物业管理人员转正申请9篇物业管理人员转正申请 物业工程主管转正申请物业工程主管转正申请是物业公司工程部的主管所写，主管的转正，同其他员工一样，都是经过了试用期再转正。以下小编准备了下面是小编为大家整理的物业管理人员转正申请9篇,供大家参考。
篇一：物业管理人员转正申请
工程主管转正申请 物业工程主管转正申请是物业公司工程部的主管所写，主管的转正，同其他员工一样，都是经过了试用期再转正。以下小编准备了两篇物业工程主管转正申请，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。物业工程主管转正申请一 尊敬的公司领导：
首先感谢贵公司能给我这个机会，让我在保利这个温馨的大家庭里工作、学习、成长。
光阴似箭日月如梭，转眼间我来到公司已经快两个月了，能够成为这个大家庭的一份子使我倍感荣幸！
⒍ 到公司工作的两个月时间里 迮 ，我接触了不少的人和事， ゅ 这是我人生中非常珍贵的经 氐 历，也给我留下了精彩美好 捻 的回忆。在工作过程中，我 锭 收获颇大，不仅深刻了解自 窥 己、认识自己，而且为我以 威 后职业的规划找到了方向和 搔 目标。在此非常诚恳地向公 枰 司提出转正申请，希望公司 谮 领导予以批准。
以下是本 簇 人在这两个月期间工作情况 猝 的概述。
自到公司上班以 琨 来，每天按时上下班，严格 炝 按照公司制度要求自己。公 司积极向上的文化氛围，让 我很快进入到了工作角色中 浍 来。这就好比一辆正在进行 惆 磨合的新车一样，一个好的 虚 司机会让新车的磨合期缩短 茨 ，并且会很好的保护好新车 ，让它发挥出最好的性能。
我们公司就是一名优秀的司 猿 机，
新员工就是需要渡过磨 枧 合期的新车。来到公司一房 服 一验项目的这段时间里，我 真的学到了好多，刚开始我 换 连什么是接线板什么是空鼓 等等好多最基本的东西都不 姹 知道，经过这两个月领导对 碉 我的培训和同事对我的细心 教导，使我已经能够初步掌 婀 握业务知识来更好的运用到 坛 实际工作中。本篇文章来自 饽资料管理下载。在实际工作 蕲 时，我会尽全力确实完成领 导交付的工作，和公司同事 堠 之间能够通力合作，关系相 荦 处融洽而和睦，配合项目负 暧 责人成功地完成各项工作； ┿ 积极学习新知识、技能，注 砍 重自身发展和进步，平时利 络 用下班时间自学，来提高自 谮 己的综合素质，以期将来能 学以致用，同公司共同发展 、进步。
当然工作中也有 晕 挫折，记得有一次在一房一 蓼 验中不小心我被钉子扎了脚 缚 ，当时疼的眼泪都流出来了 笮 ，可回到办公室却迎来领导 蛑 的一句“你的脚为什么会扎 空 钉子呢”？当时的我说实话 毽 真气的无语了，可后来终于 明白其中的道理了，主要原 因是我在工作中不够仔细， 讷 没有认真注意周围的工作环 渌 境。
经过两个月来，我在 风 公司领导和同事们的热心帮 命 助及关爱下取得了一定的进 菱 步，虽然我工作没出什么大 郐 的问题，但我也发现了自己 ē 还有人际交往能力差，缺乏 必要的技巧；工作主动性发 客 挥的不够，对工作的预见性 麒 和创造性不够；做事急躁大 允 意等缺点和不足。金无足赤 郯 、人无完人，有缺点不可怕 番 ，可怕的是不能改正缺点、 火 补全不足。在今后的工作和 学
习中，我会进一步严格要 滴 求自己，虚心向领导、同事 靡 学习，我相信凭着自己高度 阎 的责任心和自信心，一定能 咧 够改正这些缺点，补全自己 夙 的不足，争取在各方面取得 镞 更大的进步。
从初期的困 诤 惑到今天的坚信这期间经历 中 了很多，也感触很多。在工 ミ 作中我终于明白领导的一句 踞 话“好的物管员就得是万精 禧 油，什么都得懂一点，什么 蜓 都得会一点”是什么意思。
ゅ所以，在工作中我不断向同 事学习各种技能，希望我能 庸 做一个真正的万精油，做一 荚 个好的物业管理人员。我相 析 信我一定会全力以赴做好本 目 职工作，不断努力提高自己 ② ，争取早日成为一名优秀的 幕 物业客服人员，不辜负领导 化 对我的期望。
根据公司规 瘳 章制度，试用人员在试用期 锚 满两个月合格后，即可被录 否 用成为公司正式员工，又逢 公司培养新人的大好机遇。
а 俗话说机不可失失不再来， 鹚 因此，我特向公司申请：希 冠望公司能根据我的工作能力 琪 、态度及表现给出合格评价 宫 ，使我按期转为正式员工， 飑 并能享受相应的薪金福利。
这样我就能抓住机遇为公司 跄 也为自己创造更好的明天。
申请人：资料管理下载 2 庞 01x 年 x 月 x 日 物业工 赈 程主管转正申请二 尊敬的 婧 公司领导：
本人于 201 ⑺ x 年 x 月 x 日有幸加入深圳 厝 华润物业管理有限公司赣州 萆 分公司的团队，任职与品质 ⑸ 工程部工程领班一职，
至今 已二月时光，在此感谢公司 缳 领导给我机会和对我的信任 以 ，也感谢公司各部门对我工 嶙 作的支持和帮助。在此期间 耠 主要检查案场内的设施设备 荇 保养巡查情况、审阅图纸、 颇 对即将交付的 A 区住宅工程 粳 以及 B 区、C 区的进度跟进 喹 、提出合理化建议、完善前 豆 期工程资料、部门培训等工 作。
一、提高部门员工物 付 业服务认知和服务意识以及 く 对企业的信赖； 在这段时 廒 间里，不定期和员工座谈， 痰 阐述物业知识和这个行业服 人 务的重要性，特别是作为一 焖 名维修人员，在面对客户时 蟓 如何沟通，如何更好的把公 涨 司好的一面展现出来，如何 厶通过自己的日常维修展示我 啮 们的服务品质，让客户满意 绶 ，让公司满意，让自己满意 ぷ ；对新进员工做好企业文化 的宣导，使得员工对企业、 踔 对部门、对工作有信赖感。
醋
二、提升维修工作 寒 标准、维修及时率； 来之 初，部门员工在维修工作中 鲍 经常敷衍、推脱，维修单制 罴 度没有实行无法跟踪事情的 觥 进展情况；针对这些问题， 原我召开部门会议对此作出规 嵝 定：现阶段暂时 A 区还未入 卉 住。维修主要针对内部的日 瓦 常维修。接到前台或业主报 替 修信息，不得推托，需对报 ビ 修事项核实，如是其他相关 像 部门要积极联系并跟进处理 藤 。从近段部门工作来看，报 皖 修事项已能及时赶到现场维 修，对报修事项的响应很积 极。在工作标准上，我对员 景 工的维修工作加大检查力度 弊 ，对做的不符合标准的维修
事项让其返工，并与员工绩 蔹 效挂钩。
三、强化 迓 了员工设备设施管理理念； 平时在日常工作中向员工灌 侍 输设备设施为核心的理念， 琮以设备设施的正常运行作为 芦 维修部门的工作核心，通过 佳 对设备的计划性养护，以保 ♂ 证设备设施的良好性能，让 绗 员工明白日常维修是我们维 贺 修部工作的一部分，另一部 消 分就是搞好设备运行，只有 哳 这两块全都做好，我们的工 饼 作才算是基本合格。
四、 娅 通过 PPT 说课培训，使得 蹀 部门员工熟悉前期承接查验 诡 的工作内容及主要检查标准 氕 。
现阶段部门员工是电工 、弱电工，并没有专业空调 溪 工种、给排水工种和精装修 ェ 工种，这就导致在空调维修 蚶 和精装修方面技术的不专业 蠖 ，影响维修效率，对前期的 Ч 承接查验工作带来了工作上 磴 挑战。主要针对空调维修和 判 精装修方面需要的不定期开 缋 展技术探讨会，从理论、实 践中去提升员工能力，丰富 梧 员工的技术专业知识。
捻
五、加强了对外维保单 位的的管控； 现对外维保 祖 单位主要抓了三个方面：一 方面是抓工作的计划性落实 清 ，服务的及时率；二方面是 鲣 抓外包人员的管控；三方面 相 是抓工作品质，对其实施后 悚 的工作进行检查。本篇文章 横 来自资料管理下载。目前， に 正在使用的广州日立电梯外 幔 包单位————，维保单位 拶 能按时安排技术人员来 8 号 楼落实维修工作，与物业关 隅 系处理融洽，电梯系统和对 瞟 讲系统运行
正常，已大大减 壁 少了电梯的故障率。
过
六、合理安排人员，提高 孝 工作效率； 刚来时候，发 醣 现部门员工在日常工作维修 悬 上好扎堆、见事推脱或找理 裒 由拒绝，很多工作都拖延下 ㄅ 去，为改变这种情况，在日 ≤ 常维修工作中，根据每个人 巨 的技能、性格特点，合理调 艘 配人力资源，合理分工，优 滗 化组合，最大限度的发挥员 娃工的潜能。
七、规 改 范了设备设施的质量记录；
依照公司的体系要求，将 新的日常记录表格应用于部 扮 门工作中，并在此基础上增 ㄏ 加、完善部门质量记录，通 垄 过这些质量记录，使员工加 щ 大对设备设施的巡检次数和 翁 设备设施的维护计划的落实 辊 ，并对设备记录表格填写进 行检查，确保记录的真实性 。
八、确定设备设施责任 鹈 人，给员工划分责任区域； 蜗
对物业设备设施划分责任 母 区域，确定责任人，要求责 迦 任人须对自己的责任区域负 皑 责，在日常工作安排完成后 啧 ，部门人员要对自己责任区 碣 域进行巡检，发现问题及时 兵 维修，难以处理的问题可与 槌 部门其他同事共同完成，部 偎 门人员务必配合；
九、关爱员工，重视团队建 连 设； 我重视团队建设，深 魃 深知道部门工作离不开每一 辏 位员工，我个人或部门的工 苴 作成绩最终是团队的成员干 忪 出来的，我需要员工的支持 抽 ，员工也需要我的信任，只 霞 有搞好的团队文化，
凝聚团 颊 队每一位成员的能力，我们 才有战斗力，才会出色完成 愧 各项工作。我不定时和部门 足 人员谈心、座谈、讨论技术 迩 ，经常深入维修现场和员工 一起做事；了解员工内心世 滚 界，和员工心交心，和员工 碑 做朋友，在员工有难处时给 加 予理解、支持和帮助；在处 八 理部门事务上，为人正直， 做到公平、公正、公开，平 耢 衡员工间人际关系，树立良 遁 好的、积极向上的团队文化 札 。
十、接受批评，能对自 げ 身不足加以修正； 自己从 揿 事物业以来，自认为自身有 箴 很多地方需要提高，包括自 讫 己的性格和工作能力。反思 忽 自己的工作和人际关系的处 浪 理，不断的调整自己，一边 錾 更好的适应工作环境，能听 ］ 取来自员工的建议和领导的 束 批评以及部门其他同事间的 轼 意见，对自己的工作不断的 ヌ 加以修正，使自己工作能力 儇 变强，处理问题变得更加成 蕻 熟。
十一、服从管理，听 狮 从安排，团结同事，积极带 德 领部门员工完成各项工作。
我能遵从公司各项规章制度 噬 ，不作违规之事；尊敬领导 逸 ，履行上下级汇报制度，团 畎 结同事，不背后说三道四， 凵 不破坏部门间、员工间的关 夸 系；工作上听从安排，积极 圄 落实，以公司的方针为方向 ，以领导的要求和标准为准 恩 绳；积极同部门人员一起完 觳 成各项任务。
通过这段时 ≡ 间的工作也发现自身有很多 耢 不足之处需要
提高。
一、 加强人际沟通能力，协调好 冽 各方关系； 沟通是日常工 蹀 作的完成的重要环节，良好 眼 的人际关系是处理工作和自 蒜 身发展的重要平台，自身在 ｔ 这方面还欠缺很多，需要今 ② 后不断提高沟通能力和协调 经 能力。
二、加大工作上执 行力，多想办法按时完成工 作； 在日常工作上，立足 鲥 于实际情况，多动脑筋，多 请教，莫等待，依照计划准 蒎 时执行。
三、学会 窗 善于发现问题、解决问题； 要善于发现工作中存在的问 题，并积极想法完成；
够
四、改改自己性格，提 士 高自身素养； 自己性格有 堑 些操之过急，要加强这方面 的修养，要让自己有个平和 々 的心态，具备好的素养，提 俸 高自己。
五、自己要多学 镬 习，提高专业和技术能力； 自己须再学习，不断提高自 鸽 身，丰富自身各方面知识， 疟从而提升个人能力，更好的 谣 管理团队，更好的完成工作 。
六、部门工作还 х 没达到预想标准。
虽然近 堀 段时间部门工作有很大提高 兹 ，但距离自己想要的标准有 讼 一定的差距，如设备管理方 桉 面，员工维修标准方面，工 作的汇报时效，员工的技能 恂 知识等，要提高的方面很多 呛 。
申请人：资料管理下载 瓢
201x 年 x 月 x 日
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篇二：物业管理人员转正申请
客服主管转正申请物业客服主管转正申请是物业客服主管在工作转正的时候提出的申请，主要需要管理的物业客服的工作，和物业的相关事项。以下小编准备了两篇物业客服主管转正申请，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。
物业客服主管转正申请一
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给我这次机会，让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸！我叫资料管理下载，于 20xx 年 x 月 xx日入职公司，根据公司安排，目前担任资料管 闸 理下载家园物业客服主 志 管一职，主要负责部门 帛 的日常管理工作、物业 记费催缴、员工培训等工 恿 作。
入职后，在项 泳 目领导的指导和同事的 眺 帮助下，使我很快熟悉 开 和掌握了资料管理下载 复 物业的业务情况、在最 锁 短的时间进入了工作状 酱 态，并完成了 12 号楼 腰 入注物业费全面催缴、 植 多项疑难及纠纷问题的 焚 处理工作。在入住办理 岛 阶段，我能够有序得组 军 织各项入住准备工作， 傻 冷静应对和妥善处理业 药 主质疑及意见，准确、 歪 快捷地完成了每一户入 榆 住办理手续，并手把手 绣 教授部门员工入住服务 烁 和手续办理技巧。在对 样 客服务方面，我积极为 亦 客户着想，及时、妥善 赛 得处理客户提出及亟待 埠 解决的问题，如一期 1 桅 号楼 1 单元 1202 室 憨客厅渗水事宜、二期 1 或 7 号楼 5 单元 1803 瘫 室客厅被泡向施工方索 为 赔等事宜，并得到了业 萤 主好评；加强了与业主 杂 的沟通，客观、全面的 腐 掌握了当前服务存在的 铲 问题及业主需求，为下 委 一步开展服务工作奠定 汪 了基础；进一步规范了 寨 对客服务流程，强化了 玫 各项服务标准，并增强 齿 了员工服务意识。本篇 扁 文章来自资料管理下载 砰 。在收费工作中，我能 令 够以身作则、身先士卒 甩 ，组织部门员工认真分 怔 析欠缴物业费的原因， 厉 并针对性的采取了相应 姐 措施，引导和带领部门 管 员工全面铺开物业费催 扎 缴工作，使当前物业费 黍 收缴工作得到了提高。
扩 在日常管理工作中，加 周 强了各项工作纪律及礼 宅 仪礼貌的管理，重点督 雅 导员工做好了回访、接 迎 待和巡视工作，明确了 姚 各个员工的分工和责任 神 ，使部门员工由原来的 尽 “等、
看、靠”，转变 袁 成积极、主动的落实自 每 己的工作责任的态势。
击
在短短一个月的工 灵 作时间里，我很快融入 页 这个团队，能够和各部 进 门负责人和睦相处，能 上 够正确的运作客服部和 行领导部门员工，并能够 常 承担部门管理责任及完 森 成部门各项目标以及领 恋 导交办的任务。本人认 把 同公司管理理念、企业 斋文化，认同并恪守公司 还 各项规章制度，愿意继 裳 续做好本岗位工作，为 撑 公司发展积极贡献自己 赠 的力量，为此，本人特 巫提出转正申请，望领导 胀 批准为盼。
申请人：
纸 资料管理下载
201x 遮 年 x 月 x 日
物业客服 菲 主管转正申请二
尊敬的 蛀 公司领导：
首先， 琅 感谢您给我一次个人发 睁 展、学习的机会。本人 垄自 201x 年 x 月 x 日 努 上班以来，工作认真、 拂 大胆管理、责任心强。
勉 在最短的时间内熟悉环 烟 境及有关工作的基本情 顽 况，与同事之间能够通 拄 力配合，培养大家彼此 壶 增强团队意识。在工作 机 中善于发现存在的问题 邀 ，并能快速有效的处理 台 完成。协同经理处理日 和 常事务，遇到困难时， 盐 能主动承担各种艰巨任 棺 务。就近期工作的情况 迅 汇报如下：
1、培 乞 训员工学习《物业管理 悬 条例》、《住宅室内装 佩 修管理办法》。
2 哉 、协同经理招聘管理员 没 、保洁员。
3、协 峨 同完成 XXXX 花园物 角 业管理方案、各岗位制 待 度。
4、协同监督 摧 完成公共设施的安装。
锰
5、协同工程部处 俗 理小区内存在各项问题 渐 的整改。
6、完成 鸦 制作服务中心各部门的 狱 相关表格。
7、完 江 成建立服务中心各部门 朽 的档案资料。
在这 曾 两个月的工作中让我学 药 到很多知识、受益匪浅 花 。同时也深刻、充分的 瞥 学习到了公司的企业文 柱 化和服务理念。也许两 脆 个月的工作表现没有令 心 领导十分满意，管理专 酝 业还有部分不足，但今 酥 后我一定会更加勤奋、 罐 努力。本篇文章来自资 增 料管理下载。相信在公 跟 司这个大家庭的呵护下 涧 ，我一定能茁壮成长， 预 有所作为，为公司的发 燕 展竭尽全力。同时更为 伴 期盼公司能够为我提供 酿 一个独立的舞台，用一 妇 种全新的管理模式，展 掖 现我的管理能力。
申 供 请人：资料管理下载
2 紧 01x 年 x 月 x 日
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篇三：物业管理人员转正申请
公司经理转正申请篇一：物业经理转正申请书
物业经理转正申请书是物业公司的经理的转正申请，物管公司的经理工作自然也是主要落实在管理监督的方面。以下小编准备了两篇物业经理转正申请书，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。物业经理转正申请书是物业公司的经理的转正申请，物管公司的经理工作自然也是主要落实在管理监督的方面。以下小编准备了两篇物业经理转正申请书，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。
物业经理转正申请书一
尊敬的公司领导：
首先，感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自201x 年 年 x 月 月 xx 日在港西新城上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务，遇到困难时，能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下：日在港西新城上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务，遇到困难时，能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下：
1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》物业体系文件及各岗位制度。、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》物业体系文件及各岗位制度。
2 、协同招聘管理员。
3 、协同完成港西新城物业管理方案、物业体系文件及各
岗位制度。
4 、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。
5 、完成制作服务中心各部门的相关表格。
6 、完成建立服务中心各部门的档案资料。
7 、完成交收楼工作。
8、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作。、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作。
9 、发布各类书面通知 20 多份，通知拟发及时、详尽，并积极配合通知内容做好相应的解释工作。多份，通知拟发及时、详尽，并积极配合通知内容做好相应的解释工作。
10、建立健全区域各种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总。、建立健全区域各种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总。
11、接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在工程部处理完善业主投诉问题的基础上，对业主回访。、接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在工程部处理完善业主投诉问题的基础上，对业主回访。
12、起草部门计划、总结和有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排，参考部门各员工意见，合理有效的部署开展工作。、起草部门计划、总结和有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排，参考部门各员工意见，合理有效的部署开展工作。
13、督导服务管理工作的落实，发现问题及时进行整改，不断提高服务管理水平。、督导服务管理工作的落实，发现问题及时进行整改，不断提高服务管理水平。
经过 3 个月的工作，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自己还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧；工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够；做事急躁大意等缺点和不足。个月的工作，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自己还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧；工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够；做事急躁大意等缺点和不足。
金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。经过金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。经过 3 个月的工作让我学到很多知识、受益匪浅。本篇文章来自资料管理下载。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许个月的工作让我学到很多知识、受益匪浅。本篇文章来自资料管理下载。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许 3个月的工作的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，但今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，展现我的管理能力。个月的工作的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，但今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，展现我的管理能力。
篇二：物业经理转正申请书
篇一：物业管理员工转正申请书
物业
管理员工转正申请书
物业管理员工转正申请书
尊敬的领导：
我叫张君，于 2014 年 年 9 月 月 15 日进入公司，根据公司的需要，目前在物业管理（部门）工作。日进入公司，根据公司的需要，目前在物业管理（部门）工作。
我每天工作都是一环扣一环，我知道每一个人每天都要必须认认真真的在岗才能确保工作的我每天工作都是一环扣一环，我知道每一个人每天都要必须认认真真的在岗才能确保工作的
质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我非常敬佩领导的能力。质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我非常敬佩领导的能力。
在其他公司我也做过，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部在其他公司我也做过，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部
门的领导的专业精神让我敬佩，和他们在一起天天都有我要学习的，好像从他们的身上上我门的领导的专业精神让我敬佩，和他们在一起天天都有我要学习的，好像从他们的身上上我
永远都有取之不尽用之不绝的知识。
如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随
着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。利德奥物业公司宽松融洽的工作氛围、团着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。利德奥物业公司宽松融洽的工作氛围、团
结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新
车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好
的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导
下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事搞好大家之间的关系。下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事搞好大家之间的关系。
在工作中我要不断的学习与积累，不断的提出问题解决问题，不断完善自我，使工作能够更在工作中我要不断的学习与积累，不断的提出问题解决问题，不断完善自我，使工作能够更
快、更好的完成。
总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个
积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
申请人：张君
2014 年 年 10 月 月 16 日
篇二：物业客服转正申请书
物业
客服转正申请书
物业前台转正申请书
尊敬的领导：
刚来公司，因为之
前对物业这个行业接触比较少，并且感觉到之前在这个位置上的同事做得非常的优秀。我就前对物业这个行业接触比较少，并且感觉到之前在这个位置上的同事做得非常的优秀。我就
感觉到了一种无形压力，有点怀疑自己是不是能做到很优秀。有点不自信，总是怕自己做不感觉到了一种无形压力，有点怀疑自己是不是能做到很优秀。有点不自信，总是怕自己做不
好，做的不对。因为有很多的东西和公司一些事务都不是很熟悉。好，做的不对。因为有很多的东西和公司一些事务都不是很熟悉。
但是，我比较幸运的是有同事的帮助和朋友的鼓励，让我一步一步的进步和适应这份工作到但是，我比较幸运的是有同事的帮助和朋友的鼓励，让我一步一步的进步和适应这份工作到
现在的热爱这份工作。
工作中让我感悟到要时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外工作中让我感悟到要时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“ 关
节点”的重要作用。必须很好地承担秘书，参谋、协调、服务和联络等具体工作。的重要作用。必须很好地承担秘书，参谋、协调、服务和联络等具体工作。
工作这段时间让我
深深的感觉到了，自己的工作实践经验的不足和不能很好做到领导交待下来的工作任务。以深深的感觉到了，自己的工作实践经验的不足和不能很好做到领导交待下来的工作任务。以
及现在的工作思路，还没有很好的条理性。
因此，我制订了一个工作计划。首先，培养努力的工作的态度，每天要多整理一些有关的资因此，我制订了一个工作计划。首先，培养努力的工作的态度，每天要多整理一些有关的资
料，做好领导的好助手。从工作中寻找乐趣，让自己更热爱这份工作，为公司做好文字处理料，做好领导的好助手。从工作中寻找乐趣，让自己更热爱这份工作，为公司做好文字处理
工作。掌握记录的基本方法，为业务方面提供第一手资讯。培养自己善于交流的习惯，为公工作。掌握记录的基本方法，为业务方面提供第一手资讯。培养自己善于交流的习惯，为公
司做好对外的窗口。
但是我还是希望领导能够时刻指点我的工作和工作中的不足，让我及时的改进和提高工作能但是我还是希望领导能够时刻指点我的工作和工作中的不足，让我及时的改进和提高工作能
力。愿意接受领导长期考验。
特提请考虑，望支持为谢!
申请人：xxx
20xx 年 年 x 月 月 x 日
物业经理转正申请书
尊敬的公司领导：
首先，感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自
xxx 年 年 xx 月 月 7 日上班以来，工作认真、
大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通
力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理
完成。
在这两个月的工作中让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企在这两个月的工作中让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企
业文化和服务理念。也许两个月的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，业文化和服务理念。也许两个月的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，
但今后我一定会更加勤奋、努力。
申请人：xxx
20xx 年 年 x 月 月 x 日
篇三：物业经理转正申请
转
正 申 请
尊敬的公司领导：
首先，感谢您给我
一次个人发展、学习的机会。本人自 xxx 年 年 xx 月 月 7 日上班以来，工作认真、大胆管理、责任日上班以来，工作认真、大胆管理、责任
心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通力配合，培养大心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通力配合，培养大
家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。
在这两个月的工作
中让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。中让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。
也许两个月的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，但今后我一定会更加也许两个月的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，但今后我一定会更加
勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发
展竭尽全力。
敬礼
申请人：
2011 年 年 8 月 月 12 日
篇四：物业公司转正申请书
物业
公司转正申请书
物业助理转正申请书
尊敬的领导：
刚来公司，因为之
前对物业这个行业接触比较少，并且感觉到之前在...
篇四：物业管理人员转正申请
工程主管转正申请篇一：物 业 主 管 转__ 正__ 申__ 请
转
正
申
请
尊敬的公司领导：
本人 XX 自 自 X 月 月 X 日入司，任职 XX 物业品质管理部常规设备主管已两月，根据公司的规章制度，现申请转正。物业品质管理部常规设备主管已两月，根据公司的规章制度，现申请转正。
来到公司时间虽短，但通过本部门季度巡查期间，到各项目一线认真了解常规设备及设施运行、保养、维修、巡查情况，对相关问题做好一手图文资料归纳，并针对相关问题与对口责任人进行沟通，从对安全隐患消除，到维修根治问题，再到保养技巧，最后到日常巡视巡查注意事项做了相关督导及要求。来到公司时间虽短，但通过本部门季度巡查期间，到各项目一线认真了解常规设备及设施运行、保养、维修、巡查情况，对相关问题做好一手图文资料归纳，并针对相关问题与对口责任人进行沟通，从对安全隐患消除，到维修根治问题，再到保养技巧，最后到日常巡视巡查注意事项做了相关督导及要求。
根据自身岗位要求，必须将更多的精力倾注在一线才可以更好的与项目上对口人员进行工作对接，系统的且有针对性的查察、督导及要求项目现场、资料归档、人员日常工作安排情况，切实做好对常规设备设施运行、保养、维修、巡查工作。因此季度巡查后，根据各项目自身情况，主要对南京、杭州项目常规巡查维保安排及现场改进，常州、上海交付后期设备设施现场交接及资料完善做了进步的跟进。根据自身岗位要求，必须将更多的精力倾注在一线才可以更好的与项目上对口人员进行工作对接，系统的且有针对性的查察、督导及要求项目现场、资料归档、人员日常工作安排情况，切实做好对常规设备设施运行、保养、维修、巡查工作。因此季度巡查后，根据各项目自身情况，主要对南京、杭州项目常规巡查维保安排及现场改进，常州、上海交付后期设备设施现场交接及资料完善做了进步的跟进。
作为物业管理常规的设备设施的重要程度不言而喻，日常保养及巡查到位且得当、合理，不仅可减少和避免较多常规物业运营成本，更加杜绝较为严重的安全隐患和企业品牌受损。作为物业管理常规的设备设施的重要程度不言而喻，日常保养及巡查到位且得当、合理，不仅可减少和避免较多常规物业运营成本，更加杜绝较为严重的安全隐患和企业品牌受损。
作为公司品质部工作职能，即在确保常规设备设施正常运行方面要作出查察、督导、要求，也在职能线条上维修人员合理安排、后续维保合同管理、各类维修耗材成本控制、设备设施建档管理方面需要作为公司品质部工作职能，即在确保常规设备设施正常运行方面要作出查察、督导、要求，也在职能线条上维修人员合理安排、后续维保合同管理、各类维修耗材成本控制、设备设施建档管理方面需要
投入更多的精力。通过一线实践的合理化调整，修订完善已有的管理制度、作业流程及作业手册，使得该线条工作的依据更加具有复制扩散功能。投入更多的精力。通过一线实践的合理化调整，修订完善已有的管理制度、作业流程及作业手册，使得该线条工作的依据更加具有复制扩散功能。
本人在以前公司从事物业管理行业，工程设备设施方面工作已本人在以前公司从事物业管理行业，工程设备设施方面工作已 X 年时间，在此之前的土建施工管理、装饰装修监理多年，我愿意真诚的将自己工作经验的积累，认真且更好的服务于朗诗物业。年时间，在此之前的土建施工管理、装饰装修监理多年，我愿意真诚的将自己工作经验的积累，认真且更好的服务于朗诗物业。
在此，特申请转正，请领导批复，为感。
申请人：XX
X 年 年 X 月 月 X 日
篇二：物业经理转正申请
转 正 申 请
尊敬的公司领导：
首先，感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自
XXX 年 年 XX 月 月 7 日上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够日上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够
通力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同经理处理日常事务，遇到困难时，能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下：通力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同经理处理日常事务，遇到困难时，能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下：
1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》。、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》。
2 、协同经理招聘管理员、保洁员。
3 、协同完成 XXXX 花园物业管理方案、各岗位制度。
4 、协同监督完成公共设施的安装。
5 、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。
6 、完成制作服务中心各部门的相关表格。
7 、完成建立服务中心各部门的档案资料。
在这两个月的工作中让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许两个月的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，但今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，展现我的管理能力。在这两个月的工作中让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许两个月的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，但今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，展现我的管理能力。
敬礼
申请人：
2011 年 年 8 月 月 12 日
篇三：物业经理转正申请书
物业经理转正申请书是物业公司的经理的转正申请，物管公司的经理工作自然也是主要落实在管理监督的方面。以下小编准备了两篇物业经理转正申请书，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。物业经理转正申请书是物业公司的经理的转正申请，物管公司的经理工作自然也是主要落实在管理监督的方面。以下小编准备了两篇物业经理转正申请书，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。
物业经理转正申请书一
尊敬的公司领导：
首先，感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自201x 年 年 x 月 月 xx 日在港西新城上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务，遇到困难时，能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下：日在港西新城上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务，遇到困难时，能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下：
1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》物业体系文件及各岗位制度。、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》物业体系文件及各岗位制度。
2 、协同招聘管理员。
3、协同完成港西新城物业管理方案、物业体系文件及各岗位制度。、协同完成港西新城物业管理方案、物业体系文件及各岗位制度。
4 、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。
5 、完成制作服务中心各部门的相关表格。
6 、完成建立服务中心各部门的档案资料。
7 、完成交收楼工作。
8、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作。、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作。
9 、发布各类书面通知 20 多份，通知拟发及时、详尽，并积极配合通知内容做好相应的解释工作。多份，通知拟发及时、详尽，并积极配合通知内容做好相应的解释工作。
10、建立健全区域各种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总。、建立健全区域各种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总。
11、接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在工程部处理完善业主投诉问题的基础上，对业主回访。、接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在工程部处理完善业主投诉问题的基础上，对业主回访。
12、起草部门计划、总结和有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排，参考部门各员工意见，合理有效的部署开展工作。、起草部门计划、总结和有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排，参考部门各员工意见，合理有效的部署开展工作。
13、督导服务管理工作的落实，发现问题及时进行整改，不断提高服务管理水平。、督导服务管理工作的落实，发现问题及时进行整改，不断提高服务管理水平。
经过 3 个月的工作，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自己还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧；工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够；做事急躁大意等缺点和不足。个月的工作，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自己还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧；工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够；做事急躁大意等缺点和不足。
金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格
要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。经过要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，补全自己的不足，争取在各方面取得更大的进步。经过 3 个月的工作让我学到很多知识、受益匪浅。本篇文章来自资料管理下载。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许个月的工作让我学到很多知识、受益匪浅。本篇文章来自资料管理下载。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许 3个月的工作的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，但今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，展现我的管理能力。个月的工作的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，但今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，展现我的管理能力。
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篇五：物业管理人员转正申请
业秩序员转正申请书物业秩序员转正申请书
关于物业秩序员转正申请书我们需要怎样写呢?员工满三个月试用期后想进行转正了，申请书怎么写?以下是小编为您收集整理提供到的范文，欢迎阅读参考，希望对你有所帮助! 物业秩序员转正申请书
尊敬的公司领导：
你们好!
岁月如梭，转眼我已经进入贵公司三个月了，通过这三个月的学习和锻炼，让我认识到只要有辛勤付出就有收获，也坚信百分百的成功是百分之一的天分加百分之九十九的汗水。每当我走在市场里，我都感到无比自豪，因为市场已经接受了劲霸。认可了劲霸。相信了劲霸。这就是我作为嘉豪公司一员至高无上的荣誉，嘉豪公司那种坚贞不虞，团结奋进的精神已溶入了我的思想，给了我前进的动力，使我激情奋发，斗志昂扬去迎接更多的挑战，战胜一切竞争对手，获得更多的客源!
在工作中，我以热情为起点，一勤劳为手段，用真诚的态度去站在经销商的立场为他们解除后顾之忧，让他们对嘉豪食品放心，对我放心!彻底赢得他们的信任。对于我们的竞争对手我特别关注，如：他们的促销活动，或分销方案，了解本质，知己知彼，百战不殆，然后做出我们自己的风格，
打好防御战，抵制其它产品的入侵，对于我们本公司的让利活动，我更应该宣传到位，让每一家商户都了解其详情，同时还要配合终端业务员的工作，让商户感觉我们有完美的售后服务和强大的推销力度;在市场中，我应该做到今天去宣传，明天去回访的工作态度!
还有作为一名业务员，要经常总结工作经验，学习他人的工作方法，来完善自己，充实自己，真正做到认真。用心，去做好一名业务员，一名嘉豪食品有限公司合格的业务员。
所以，我自愿申请转正为贵公司正式员工，恳请领导审查认可，转正以后我要更加努力学习，对公司服从领导安排，对同事同心协力，互相配合，努力提高自己的综合素质，尽我所能为嘉豪公司贡献自己最大的力量，做好公司优秀员工。公司以我为重，我为公司为荣!
最后，祝嘉豪公司在新的一年里：蒸蒸日上，事业蓬勃!
以上言词如有冒昧之处，望请见谅! 物业秩序员转正申请书
尊敬的各位公司领导：
我叫 xxx，于 2016 年 2 月 16 日进入公司，根据公司的需要，目前担任秩序维护部秩序维护员一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格 开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强， 确实完成领导交付的工作， 关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地
完成各项工作;积极学习新知识、技能，注 重自身发展和进步。我自 2016 年 2 月工作以来，一直从事秩序维护工作，因此，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情 况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下 ：
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中 我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么 随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的 服务及各工作文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个 好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
咱们 公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加 严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中， 要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好 的完成。
我相信我一定会做好工作， 成为优秀的一份子， 不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、
共进的团队是非常重 要的， 有一个积极向上、 大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
xx 物业服务公司给了我这样一个发挥的 舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成 为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
物业秩序员转正申请书
尊敬的公司领导：
我于 2016 年 9 月 11 日进公司，根据公司的需要，目前担任市场专员一职，负责业务方面的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作。
两个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的进步，在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步。这段时间我归纳起来几点：
第一：针对公司太阳能和空气能的产品本人已摸清摸透，这不仅对产品一个了解，更主要的让广大客户更好的了解我们公司产品。
第二：对公司分划的市场做了更多的了解，让我们的产品更好的进入新的市场，使我们的产品更具市场竞争力。
第三：把领导分配的任务尽自己最大的努力去完成，使公司的效益达到最大化，创造更多的财富值。
第四：不管什么时候，一直严格要求自己把公司的利益放在第一位，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望公司领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我能够定期转为正式员工，与公司共同成长、发展。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
篇六：物业管理人员转正申请
业客服管家转正申请物业客服管家转正申请
转正申请基本上是每个公司都需要的。以下是小编整理的关于申请的相关内容，欢迎阅读和参考! 物业客服管家转正申请
尊敬的领导：
你好。
首先，感谢您给我机会到 xx 物业管理有限公司 xx 分公司从事办 XXX 工作。
刚来公司，因为之前对物业这个行业接触比较少，并且感觉到之前在这个位置上的同事做得非常的优秀。我就感觉到了一种无形压力，有点怀疑自己是不是能做到很优秀。有点不自信，总是怕自己做不好，做的不对。因为有很多的东西和公司一些事务都不是很熟悉。因此我知道刚开始的一段时间我的工作做得很不好。
但是，我比较幸运的是有同事的帮助和朋友的鼓励，让我一步一步的进步和适应这份工作到现在的热爱这份工作。在特地感谢办公室领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
工作中让我感悟到要时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用。必须很好地承担秘书，参谋、协调、服务和联络等具体工作。时刻提醒自己必须有高度的事业心，遵守公司的纪律，提高
工作效率。
工作这段时间让我深深的感觉到了，自己的工作实践经验的不足和不能很好做到领导交待下来的工作任务。以及现在的工作思路，还没有很好的条理性。但是，我相信我在以后的工作当中，可以做更好。
因此，我制订了一个工作计划。首先，培养努力的工作的态度，每天要多整理一些有关的资料，做好领导的好助手。从工作中寻找乐趣，让自己更热爱这份工作，为公司做好文字处理工作。掌握记录的基本方法，为业务方面提供第一手资讯。培养自己善于交流的习惯，为公司做好对外的窗口。诚心诚意地待人交际，节约公司的经费开支提高工作效率。
但是我还是希望领导能够时刻指点我的工作和工作中的不足，让我及时的改进和提高工作能力。愿意接受领导长期考验。而且我建议公司所有的成员，能相互信任，相互扶助，相互交流和学习。
我于 20xx 年 10 月 23 日根据岗位需要成为公司的试用员工，目前担任办公室文字助理一职，负责公司以及办公室的文字处理工作。在试用期届满之际，基于以下几条原因，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工：
1、 因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。
2、 目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、生活各方面开支较高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。
特提请考虑，望支持为谢。
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日 物业客服管家转正申请
尊敬的公司领导：
谢谢!首先感谢公司给我这次机会，让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫王 xx，于 2016 年 6 月 22 日入职公司，根据公司安排，目前担任 xx 家园项目客服主管一职，主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作。
入职后，在项目领导的指导和同事的帮助下，使我很快熟悉和掌握了 xx 项目的业务情况、在最短的时间进入了工作状态，并完成了 12 号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。在入住办理阶段，我能够有序得组
织各项入住准备工作，冷静应对和妥善处理业主质疑及意见，准确、快捷地完成了每一户入住办理手续，并手把手教授部门员工入住服务和手续办理技巧。在对客服务方面，我积极为客户着想，及时、妥善得处理客户提出及亟待解决的问题，如一期 1 号楼 1 单元 1202 室客厅渗水事宜、二期 17号楼 5 单元 1803 室客厅被泡向施工方索赔等事宜，并得到了业主好评;加强了与业主的沟通，客观、全面的掌握了当前服务存在的问题及业主需求，为下一步开展服务工作奠定了基础;进一步规范了对客服务流程，强化了各项服务标准，并增强了员工服务意识。在收费工作中，我能够以身作则、身先士卒，组织部门员工认真分析欠缴物业费的原因，并针对性的采取了相应措施，引导和带领部门员工全面铺开物业费催缴工作，使当前物业费收缴工作得到了提高。在日常管理工作中，加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理，重点督导员工做好了回访、接待和巡视工作，明确了各个员工的分工和责任，使部门员工由原来的“等、看、靠”，转变成积极、主动的落实自己的工作责任的态势。
在短短一个月的工作时间里，我很快融入这个团队，能够和各部门负责人和睦相处，能够正确的运作客服部和领导部门员工，并能够承担部门管理责任及完成部门各项目标以及领导交办的任务。本人认同公司管理理念、企业文化，认同并恪守公司各项规章制度，愿意继续做好本岗位工作，为
公司发展积极贡献自己的力量，为此，本人特提出转正申请，望领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日 物业客服管家转正申请
尊敬的公司领导：
您好!
我于 20**年 2 月 22 日进入公司，根据公司需要，目前在前台做接待员，负责接待来访业主和接听电话以及处理维保修问题。在过去的近三个月里，在各位同事和领导的关心帮助下，我得到了迅速的成长。现在 3 个月试用期即将到了，我在此郑重的向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工。
前台的工作充满挑战，充满荆棘，有时候甚至会受到人身攻击的危险，这是我愿意加入到前台这个“圣地”的原因之一。我愿意同时相信我可以承担更多的责任，解决更多的问题，因为只有这样才能成长，才能进步，才能体现自己的价值。前台的工作使我自信心和沟通表达能力等方面得到了很大的提升，我深深感激公司对我的信任，提供这样好的平台给我。
通过两个多月的工作体会使我深深的知道，做物业就是
做好服务，做好服务非常重要的一个方面就是做好细节，正如所说，细节决定成败。工作中我在积极的思索和学习如何从细节着手开展工作，使业主能够对我们的工作得到越来越高的认可。我也必须承认，我们的工作有很多做的不够周到的地方，使业主对我们的意见和不满过多，其中某些问题是整个行业存在的普遍现象，但是我认为，无论如何，我们都应该首先从自身找原因，我们都应该追求的更高才会取得更好的成果，我们需要逐步的将工作做细做好做周到。凡事预则立不预则废，我们做的每一件事情事前需要进行周到的思考甚至调研，管理决策要以长期理念为基础。总而言之，业主想要得到的是细致的、周到的、满意的服务，无论我们以什么样的方式。
在过去的两个多月里，我曾经做过楼管员，质量监察员两份不同岗位的工作，这两个岗位的实习对我目前在前台的工作有很大的帮助。楼管员的工作不但是使我了解了部分工程问题解决的程序，使我能够对此类问题及时的回答给业主，而且在第一线了解了业主的心声，提升了与其进行沟通的能力和方法。质量监察员的工作是用挑剔的眼光去发现问题，对整个园区进行巡察，并对所发现的问题进行及时跟进。这项工作使我分析问题的能力得到提升，能够从根本原因上对问题进行思考，同时也对物业的真正含义有了进一步的理解。
工作中自身存在的问题还存在很多，比如因为对物业管理知识的缺乏，使自己对一些问题不能以正确专业的思路分析思考;偶尔处理问题显得粗糙急躁，耐心不足等。我相信通过自身不断的努力学习，存在的问题会逐渐解决，争取用最短的时间使自己成为金碧物业一名优秀的客服人员。
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日
篇七：物业管理人员转正申请
环境主管转正申请书尊敬的领导：
自_______年______月进入均壕物业以来已近 3 个月了，在这近 3 个月的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个物业维修者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我刚从学校里出来，对自己的电工维修的，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。工作近 3 个月，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾，如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。
总结近 3 个多月来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希
望领导能给 我一个转正的机会。
申请人：第一文档网
2020 年_____月_____日
物业环境主管转正申请书尊敬的公司领导：
首先，感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自XXX 年 XX 月 7 日上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同经理处理日常事务，遇到困难时，能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下：
1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》。
2、协同经理招聘管理员、保洁员。
3、协同完成 XXXX 花园物业管理方案、各岗位制度。
4、协同监督完成公共设施的安装。
5、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。
6、完成制作服务中心各部门的相关表格。
7、完成建立服务中心各部门的档案资料。
在这两个月的工作中让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许两个月的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部
分不足，但今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，展现我的管理能力。
此致
敬礼!
申请人：第一文档网
2020 年_____月_____日
物业环境主管转正申请书
尊敬的公司各级领导：
你们好!
首先，感谢您们能给我机会 xx 物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1 个多月，对这段期间的工作汇报如下：
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公
司企业文化。
本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议：
由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力：
接手 xx 项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：
1.装修装饰巡查制度;
2.保安部周勤务执行制度;
3.保洁勤务工作流程分配方案;
经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有
较大进步。
经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
此致
敬礼!
申请人：第一文档网
2020 年_____月_____日
篇八：物业管理人员转正申请
申请尊敬的公司领导：
您好！
我叫 XXX。
我于 2013 年 7 月后正式进入公司实习， 根据公司的需要， 目前担任现场整改一职， 负责办公及现场整改事务。
三个月多月来，我在公司领导的指导、 项目负责人的引导及同事们的热心帮助和配合下，较好地完成了 各项工作任务。
下面我将近几个月来自己的工作、 学习等方面的情况做简要汇报：
我认真工作， 自到公司上班以来， 每天按时上下班， 严格按照公司制度要求自己。
同时且具有较强的责任心和进取心， 勤勉不懈， 热情工作；性格开朗， 乐于与他人沟通。
执行力强， 尽全力确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作， 关系相处融洽而和睦， 配合项目负责人成功地完成各项工作； 积极学习新知识、 技能， 注重自身发展和进步， 平时利用下班时间自学， 来提高自己的综合素质， 以期将来能学以致用， 同公司共同发展、 进步。
一）
接待业主查看整改问题处理情况， 和同事一起进行装修管理。
在这期间我才意识到：
1、 现实生活中的业主， 并不像书本上所述的那样通情达理， 只用法律、 规定的条条框框是没有用的， 更多的是要懂得人际交往的知识， 将所学知识融入到生活的语言中才能事半功倍， 有事做出必要的让步， 才能化干戈为玉帛。
2、 对于业主的违规行为， 物业公司有时候真会很无奈。
这种情况下，公司首先要做的就是免责工作即免除自己的责任， 掌握证据为自己解除后顾之忧。
二）
接待业主领取入住的相关物品， 收取各种车辆管理费用。
这项工作的工作重点就是留存物品签收清单， 防止粗心大意的人对相关事宜矢口否认。
三）、 我工作中重要的部分还是资料打印、 递送和日常琐事。
在工作中
我终于明白老师说的那句话“好的物管员就得是万精油， 什么都得懂一点，什么都得会一点” 是什么意思。
所以， 在工作中我不断像同事学习各种技能， 希望我能做一个真正的万精油， 做一个好的物业从业人员。
四）、 经过这几个月的实习， 虽然我工作没出什么大的问题， 但我也发现了自己还有人际交往能力差， 缺乏必要的技巧； 工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够； 做事急躁大意等缺点和不足。
金无足赤、 人无完人， 有缺点不可怕， 可怕的是不能改正缺点、 补全不足。
在今后的工作和学习中， 我会进一步严格要求自己， 虚心向领导、同事学习， 我相信凭着自己高度的责任心和自信心， 一定能够改正这些缺点， 补全自己的不足， 争取在各方面取得更大的进步。
俗话说机不可失失不再来， 因此， 我特向公司申请：
希望公司能根据我的工作能力、 态度及表现给出合格评价， 使我按期转为正式员工， 并能享受相应的薪金福利。
这样我就能抓住机遇为公司也为自己创造更好的明天。
申请人：
年
月
日
篇九：物业管理人员转正申请
管家转正申请自我评价【篇一】
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。
在工作期间，也发现了一些自己的不足之处，为弥补自己的不足之处，我会每天都去学习，每天进步一点点，边学边做，快速的掌握专业技能，本职工作得以顺利完成。同时，我会再接再厉，不断进取，每天有进步，让自己能够更加熟悉业务，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
【篇二】物业管家转正申请自我评价
您好！
先感谢公司给我这次机会，让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸！我叫王 xx，于 20xx 年 6 月 22 日入职公司，根据公司安排，目前担任 xx 家园项目客服主管一职，主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作。
入职后，在项目领导的指导和同事的帮助下，使我很快熟悉和掌握了 xx 项目的业务情况、在最短的时间进入了工作状态，并完成了 12 号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。在入住办理阶段，我能够有序得组织各项入住准备工作，冷静应对和妥善处理业主质疑及意见，准确、快捷地完成了每一户入住办理手续，并手把手教授部门员工入住服务和手续办理技巧。在对客服务方面，我积极为客户着想，及时、妥善得处理客户提出及亟待解决的问题，如一期 1 号楼 1 单元 xxx 室客厅渗水事宜、二期 17 号楼 5 单元 xx 室客厅被泡向施工方索赔等事宜，并得到了业主好评；加强了与业主的沟通，客观、全面的掌握了当前服务存在的问题及业主需求，为下一步开展服务工作奠定了基础；进一步规范了对客服务流程，强化了各项服务标准，并增强了员工服务意识。在收费工作中，我能够以身作则、身先士卒，组织部门员工认真分析欠缴物业费的原因，并针对性的采取了相应措施，引导和带领部门员工全面铺开物业费催缴工作，使
当前物业费收缴工作得到了提高。在日常管理工作中，加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理，重点督导员工做好了回访、接待和巡视工作，明确了各个员工的分工和责任，使部门员工由原来的“等、看、靠”，转变成积极、主动的落实自己的工作责任的态势。
在短短一个月的工作时间里，我很快融入这个团队，能够和各部门负责人和睦相处，能够正确的运作客服部和领导部门员工，并能够承担部门管理责任及完成部门各项目标以及领导交办的任务。本人认同公司管理理念、企业文化，认同并恪守公司各项规章制度，愿意继续做好本岗位工作，为公司发展积极贡献自己的力量，为此，本人特提出转正申请，望领导批准为盼。
【篇三】物业管家转正申请自我评价
一、全面熟悉公司、项咳嗽被肪场⒅贫攘鞒蹋形蚬企业文化。
本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议。
由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力。
接手 xx 项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：
1、装修装饰巡查制度。
2、保安部周勤务执行制度。
3、保洁勤务工作流程分配方案。
经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和
对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
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