某县年党风廉政建设工作情况汇报10篇某县年党风廉政建设工作情况汇报 -1- 通用版精品范文 县XX党组落实党风廉政建设责任制工作汇报（2021年12月6日） ---doc格式，公文要求标准排版，下载后可下面是小编为大家整理的某县年党风廉政建设工作情况汇报10篇,供大家参考。
篇一：某县年党风廉政建设工作情况汇报
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县 XX 党组落实党风廉政建设责任制 工作汇报 （2021 年 12 月 6 日）
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目
录
一、压实主体责任，强化责任担当 ................. - 2 - 二、强化理论武装，厚植思想根基 ................. - 3 - 三、规范权力运行，持续正风肃纪 ................. - 4 -
- 2 - 四、抓实廉政教育，筑牢廉洁防线 ................. - 5 -
2021 年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委和县纪委县监委驻县 XX 纪检监察组的监督指导下，县 XX 党组认真落实党中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项部署要求，深入学贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中（）全会和总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上的重要讲话精神，严格落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设责任制各项工作，为县委、县政府中心工作落实，推进高质量“XX”建设提供了有力保障，现将相关情况报告如下。
一、压实主体责任，强化责任担当
深刻认识党风廉政建设工作的极端重要性，切实提高政治站位，强化组织领导。
一是切实履行党组主体责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，始终把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实，召开党组会议专题研究部署党风廉政建设工作 xx 次，制定《县XX2021 年党风廉政和反腐败工作主要任务分解方案》，明确责任领导、责任科室，层层分解党风廉政建设任务，将廉政教育
- 3 - 纳入年初“三会一课”计划安排，做到工作有计划、推进有部署。
二是严格履行党组书记“第一责任人”责任。党组书记带头严格执行民主集中制，规范“三重一大”议事决策程序，集体研究讨论，主要领导末位表态，做到决策科学化、民主化、程序化、规范化。与班子成员签订“一岗双责”责任书 xx 份，明确工作责任，建立主体责任清单，明晰权责，压实责任。严格落实“四项约谈”制度，与班子成员开展廉政提醒谈话 xx人次，与新招录人员开展谈心谈话 xx 人次，定期听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报 xx 次。
三是班子成员认真履行“一岗双责”。严格执行领导干部述责述廉、个人重大事项报告等制度，积极参加民主生活会、组织生活会、党史 XX 教育专题组织生活会，深入剖析查摆问题，积极开展批评和自我批评。班子成员与分管科室研究党风廉政建设工作 xx 次，定期听取各科室落实党风廉政建设责任制落实情况汇报 xx 次，对干部职工开展廉政提醒谈话 xx 人次，实时对分管科室落实党风廉政建设责任制情况进行检查监督，层层传导压力，压实责任。
二、强化理论武装，厚植思想根基
按照县委、县政府的安排部署和工作要求，扎实强化理论武装，夯实思想根基。
一是扎实开展 党史 X XX 教育 。以“学习强国”平台、党报党刊、政治理论书籍等载体认真学习党的十
- 4 - 九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中（）全会精神，组织党员干部深入学贯彻 XXXX 思想，理论结合实际，补足精神之钙、筑牢思想之魂。邀请党校老师作党史专题辅导学习 5期，党员干部讲授党课 xx 次，开展党史专题读书班 xx 期，现场体验教学 xx 期，参加“万名党员进党校”培训 xx 期。
二是。
扎实抓好集中学习。党组会议及时传达学习 XXX 关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，通报典型案例，理论中心组专题学习全面从严治党重要论述，开展主题党日活动 xx 次，常态化学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，组织召开干部职工会议，紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点开展警示教育，传达上级相关文件精神 xx 次，驰而不息强化廉政教育。
三、规范权力运行，持续正风肃纪
把党的政治建设贯穿党风廉政建设工作全过程，自觉接受县纪委县监委驻县 XX 纪检监察组监督，坚定不移正风肃纪。。
一是扎实落实各类整改工作。制定整改方案，明确整改责任人、整改时限，压实整改责任，高效完成县委巡察反馈 x 方面 xx个问题整改；2020 年党风廉政建设考核反馈的 xx 个问题已全面完成整改，并形成长效机制；积极支持、配合派驻纪检监察组开展落实党风廉政建设责任制交叉检查工作，对交叉检查反馈的 x 方面 xx 个问题，立行立改。
二是认真开展违规吃喝问
- 5 - 。
题专项整治。及时开展自检自查，填报自查情况报告表 xx 份，全面整改落实市纪委单元制监督检查反馈问题。
三 是积极开展廉政风险防控。系统排查岗位廉政风险点，全面梳理制度运行和日常管理上的薄弱环节，周密制定风险防控措施，强化内控制度建设，筑牢拒腐防变的思想防线。
四是持续推进制度建设。修订完善廉政建设、机关事务管理、财务管理、公务接待等内部管理制度，持续落实基层减负工作要求，精简文风会风，大力推进节约型机关创建行动。坚决贯彻落实中央八项规定精神，节假日等特殊节点及时下发公务用车封停通知。全面落实“三务”公开制度，加强政府信息门户网站管理，及时对领导分工、党风廉政建设、工作动态等栏目进行公开和完善，自觉接受社会和群众监督。
四、抓实廉政教育，筑牢廉洁防线
大力开展廉政教育，教育引导广大干部职工严格遵守政治纪律、政治规矩，筑牢廉洁防线。一 是深入开展“知纪明规懂法”教育活动。邀请县纪委县监委驻县 XX 纪检监察组作“知纪明规懂法”专题宣讲，组织全体干部职工开展“知纪明规懂法”党纪法规线上线下测试，认真测评、反馈成绩。
二是扎实开展警示教育。组织党员干部观看《政治毒瘤之荡》、《清流毒——云南在行动》、《正风反腐就在身边》、《开尔行贿记》等警示教育片，组织党员干部到县检察院职务犯罪预防警示教育基
- 6 - 地开展警示教育，以案为鉴、以案促改。在干部职工会议、党组会议通报违纪典型案例 xx 期，班子成员带头讲廉政党课 xx期，为全体党员干部打好“预防针”。结合办公室业务培训，邀请县纪委县监委驻县 XX 纪检监察组为新入职干部开展《扣好人生第一粒扣子》廉政教育，强化教育效果。
三是开展先进典型教育。以党史 XX 教育为契机，组织干部职工观看《榜样5》、全国脱贫攻坚先进个人等先进典型，组织党员干部先后到xx、xx 等地开展现场学习体验活动，接受革命传统教育、廉洁文化教育和先进典型教育，引导党员干部向善向上、廉洁修身、廉洁齐家。
虽然县 XX 党组在落实 2021 年党风廉政建设责任制方面取得一定成效，但距离县委、县政府要求还有不小差距，主要表现在：少数干部对落实党风廉政建设责任制的重要性认识还不到位，思想认识还有待进一步提高；落实党风廉政建设责任的配套措施还不够健全，制度机制还需进一步完善。下步工作中，县 XX 党组将深入贯彻县委、县政府安排部署，全面落实县纪委工作要求，进一步强化“一岗双责”，加强廉政教育，强化干部队伍管理，持之以恒做好党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动推动办公室“三服务”工作再上新台阶，为推动全县经济社会高质量发展提供更加坚强的保障。
篇二：某县年党风廉政建设工作情况汇报
纪委监委驻检察院纪检监察组2021 年党风廉政建设工作专题汇报 尊敬的 XXX 组长：根据巡视组的要求，现将 2021 年 XX 县纪委监委驻县人民检察院纪检监察组党风廉政建设工作开展情况及履职情况汇报如下：
2021 年，XX 县纪委监委驻县人民检察院纪检监察组，在县纪委监委的正确领导下，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，积极开展“三转”，聚焦主责主业，践行“四种形态”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，全面履行派驻监督职责，切实发挥了派驻机构的监督作用，有力地推动县检察院全面从严治党及党风廉政建设主体责任的落实，实现了派驻工作高质量发展。全年，驻人民检察院纪检监察组对检察院开展各种监督检查 X 次，提出工作建议 X 条，列席驻在部门党组会 X 次，向检察院党组报告工作 X 次，派驻机构和驻在部门党组（党委）书记研究党风廉政建设工作 X 次，向驻在部门上廉政党课 X 次、发放廉政倡议书 X 份、签订廉洁自律承诺书 X 份。
一、党风廉政建设总体情况、派驻纪检监察组设置情况、履行有关监督职责情况
（一）党风廉政建设总体情况
2021 年，XX 县检察院党组和驻检察院纪检监察组高度重视检察院全面从严治党和党风廉政建设工作，加强组织领导，健全工作机制，深化宣传教育，改善作风建设，落实党组从严治党及党风廉政建设“主体责任”和派驻纪检监察组“监督责任”，推动县检察院全面从严治党及党风廉政建设取得新成效。202X 年，被市检察院评为全市检察系统党风廉政建设先进单位。
1.坚持把党的政治建设摆在首位。一是提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代全面从严治党思想，学习贯彻习近平总书记十九届中央纪委三次、四次、五次全会讲话精神，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，坚定不移把管党治党引向深入。二是事办“实”。开展四送。检察院坚持把“我为群众办实事”作为成果转化的落脚点，深入乡村“送劳动”，深入特殊场所“送爱心”，深入社区“送知识”，深入企业“送关怀”，向群众公开征集堵点痛点难点问题，收到群众诉求 x 条，办结完成 x 条，切实把学习成效转化为解决群众困难事、烦心事的工作动力和成效。三是加强组织领导。及时调整党风廉政建设领导小组成员，成立以党组书记、检察长 XX 为组长的党建工作领导小组.
2.成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，局办公室组织协调，各内设科室和事业单位参与的“两个责任”工作领导小组，建立了一把手牵头抓、分管领导集中抓、科
室负责人具体抓的工作机制。二是及时组织班子成员学习贯彻中共中央办公厅发布的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定了《中共 x 市武侯区住房建设和交通运输局党组 xxxx 年党风廉政建设制度工作要点》。三是按照 xxxx 年全区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工，不断完善局党组、主要领导、班子成员和内设科室负责人主体责任清单，并将清单管理向基层及一线人员延伸。截止目前，召开党组会专题会议研究党风廉政建设工作 x 次，对局属各内设科室、事业单位工作开展情况按季度开展检查 x 次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。
（二）坚持担当尽责，奋战防控“疫”线
针对抗疫的紧急工作态势，局党组严明纪律规矩，坚决破除工作推进中的“四风”问题，确保中央和省、市、区各项部署高质高效落实到位。一是助力社区“疫”线排查，勇当疫情防控“冲锋者”。x 月份疫情集中爆发后，我局组织党员干部下沉到火南街道锦官新城社区、桐梓林社区和华兴街道太平寺社区、沈家桥社区，与社区一道共筑坚固防线。截止排查工作结束，累计参与排查小区 xx 个，xxxxx 户。二是展开路口车站巡查，誓当疫情防控“挡关者”。区住建交局作为牵头单位从 x 月 xx 日设立绕城高速接待寺、成新蒲立交入城方向 x 个检疫站点，局党组在卡点成立党员先锋突击
队，先后有xxx名党员干部参与值守，累计检查车辆总数xxxx辆，检查乘客 xxxx 人。根据疫情态势和指挥部要求，全力投入机场与集中观察点、居家观察点之间的旅客摆渡运输，坚决遏制入境人员境内转运过程中通过交通运输工具交叉感染风险，严防疫情境外输入。三是奋力助推复工复产，诚做疫情防控“攻坚者”。为保障复工复产，局党组设立服务专班，统筹党员干部工作力量，组建建筑工地、规上建筑业、规上服务业 x 个专班小组，从制度创新、战疫“补给”、真情服务三方面进行帮扶，助力企业复工复产。交通运输企业已复工 xxx 家，行业总体复工率 xxx%；规上建筑业企业 xxx家，已复工 xxx 家（x 家正申请破产），复工率 xxx%，满产率 xxx%；区管建筑工地 xx 个，复工率 xxx%，满产率 xxx%。
（三）坚持狠抓作风，完善制度机制
局党组对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改，坚持以上率下，组织全局干部职工签订了《廉洁承诺书》和《个人工作纪律承诺书》。通过全局干部职工微信群、微信公众号、门户网站等平台及时传达各级通报曝光的违反中央八项规定精神案件，持续强化警示教育。
（四）坚持问题导向，切实解决群众反映问题
认真落实党中央和省委、市委、区委加强党风廉政建设
的部署要求，将提升群众满意度融入各单位日常工作同步推进、同步落实。畅通群众诉求反映收集渠道，常态化收集群众意见建议，着力解决群众诉求反映，xxxx 年 x-x 月，全局共办理网络理政共计 xxxx 件，信访件 xx 件，问政 xxx 件，局长信箱 xx 件，主办人民网信访件 xx 件。按照省市区纪委要求，深入开展工程招投标、建筑企业资质审批、人防系统等重点行业领域突出问题系统治理。积极配合参加市纪委监委组织开展“阳光回应·线上坝坝会”专题节目。持续用力工地扬尘专项整治，扎实开展住房租赁市场专项整治，治理民生领域损害群众利益的突出问题。
（五）加强党内监督，支持纪检监察机关工作
一是积极支持纪检组工作，每季度与纪检组交流党风廉政建设和纪检监察工作开展情况，召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。二是全力支持和保障纪检监察机关和局纪检监察组查办案件，发现一起严肃查处一起，绝不姑息，不断提升基层治理水平。今年以来先后配合办理办理政务处分 x 人次，党内警告处分 x人次，诫勉谈话 x 人次。三是开展廉政风险梳理工作，加强对重大风险环节的监督检查，根据岗位实际逐级形成《廉政风险防控登记表》，切实做好风险防控。
（六）坚持示范带动，切实推动作风转变
局党组书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，持续贯彻中央八项规定精神和省、市相关实施细则。坚持每月对局机关上下班和工作纪律检查并进行公示。坚持每季度进行党风廉政谈心谈话，党组书记与班子成员，班子成员与科室负责人，科室负责人与内部工作人员进行一对一日常谈心谈话。加大作风日常监督和重要节假日党风廉政教育，通过微信、一体化协同办公平台等多种形式强调作风纪律、工作纪律、廉政纪律，在重要节假日前开展专项检查 x 次。
二、下半年工作思路及措施
下半年，区住建交局将坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求，聚精会神狠抓工作落实，重点抓好以下廉政工作。
（一）把准思想教育，始终把政治建设摆在首位
1.扎实开展主题教育。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九二中、三中、四中精神，继续深化开展“不忘初心、牢记使命” 学习教育活动，认真组织教育活动宣传工作。持续做好中心组学习，运用“三重”工作法，贯彻落实“创新提能年”等党中央和
省委、市委、区委重大决策部署。
2.持续严明政治纪律。大力推进我局及住建交行业政治生态建设，不断增强党员领导干部的政治鉴别力和敏锐度，坚决抵制各种“低级红”、“高级黑”，大力开展形式主义、官僚主义、赌博敛财等专项整治工作，持续用力坚决整饬“四风”。
3.持续抓好巡视迎检和反馈问题整改。压实整改责任，主动站位，认真扎实配合做好省委巡视武侯区的各项工作。巡视结束后加强对全局整改工作的组织协调、督查督办和日常监督，确保整改工作彻底、到位。
4.围绕中心服务大局。坚持重要部署到哪里，监督检查到哪里，着力推动重点项目、重要工作落地、落实。紧紧围绕“精准监督”、“精准预防”，防患于未然，护林于未病，以巡视整改为契机，全面重新查找廉政风险点和制度漏洞，对内建立权责明确的工作机制、对外构建亲清政商的营商环境。
（二）坚持标本兼治，巩固发展反腐败斗争成果
1.开展廉政教育工作。扎实做好蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”工作。及时传达上级的通报的各类党风廉政和反腐败典型案例，持续强化警示教育。
2.开展主体责任清单和廉政风险点管控工作。及时动态修订主体责任清单，建立《廉政风险管理台账》，将其纳入
常态化管理。强化行权平台、风险点位、业务流程对接，充分利用技术监督的刚性，减少微腐败空间。
3.开展年度述责述廉。年底根据区纪委安排，扎实开展年度述责述廉工作，组织班子成员向全体党员述责述廉，接受党员的评议和质询。
（三）加强制度建设，推动长效机制工作
根据局三定方案和各事业单位最新确定的职能职责，全面开展建章立制工作，结合廉政风险防控，防止主体责任虚化空转，确保层层“实打实”落实，制定切实有效的规章制度，有效推动住建交系统党风廉政建设“两个责任”落地生根。
篇三：某县年党风廉政建设工作情况汇报
委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 **年以来特别是党的十八大以来，县委认真贯彻落实中央、省市委和省市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列重大决策部署，全力提升管党治党科学化水平。一、主要工作和成效 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展 1、坚持严抓严管，认真落实主体责任。
县委高度重视对落实党风廉政建设责任制的组织领导，与经济社会发展各项工作同步部署、落实、检查和考核。一是完善工作机制。制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，进一步厘清了党委、纪委工作职责，建立健全主抓直管工作机制。**年以来，县委常委会定期研究党风廉政建设和反腐败工作，累计**次。全力支持和推进纪检监察机关“三转”，保证其突出主责主业。二是细化责任分解。制定出台《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，每年年初县党政主要负责人与各单位党政主要领导签订《党风廉政建设责任书》，层层传递压力。严格落实“主体责任”报告制度，认真开展廉政约谈，**年县领导累计约谈了**家单位的主要负责人。三是强化监督
考核。率先开展党风廉政巡察，已对**家单位开展巡察、**家单位开展“回头看”。强化党风廉政建设责任制考核，**年以来，共对**家单位实行党风廉政建设“一票否决”。创新开展单位主要负责人媒体“廉政承诺”，实行公开监督，倒逼各单位主要负责人率先垂范、积极主动落实“两手抓”责任。
2、坚持从严治党，深入推进反腐倡廉。
制定出台《**县建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》，着力建设“清廉**”。一是严明纪律重预防。依托美丽乡村大讲坛、县领导大讲堂、科级干部讲堂、年轻干部成长论坛“四位一体”日常教育体系，不断强化党纪严于国法的组织意识和纪律观念。完善党政主要领导“三重一大”、“五不直接分管”等制度，制定出台财政专项资金管理等规范性文件，切实扎紧制度的笼子。二是强化督查抓整改。“不忘初心、牢记使命”主题教育强化理论武装。坚持原汁原味学、突出重点学、贯通起来学、联系实际学，结合学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，市纪委常委会（监委委务会）和理论中心组共组织 XX 次专题学习，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神的理解把握。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好新时代 xxx 纪检监察工作的行动指南，深入开展宣传解读、专题培训、集中研讨等活动，引导纪检监察干部在学懂弄通做实上下功夫，努力做到学深悟透、融
会贯通、深信笃行。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深化学习教育，举办专题党课，扎实开展革命传统、形势政策、先进典型教育和警示教育，引导纪检监察干部守初心、担使命。深入调查研究，聚焦 XX 个专题，针对研判的 xx 个问题，提出 XX 项工作措施，推动成果转化。全面检视问题，开好专题民主生活会，领导班子及其成员共检视问题 xx 个，提出xxx 项整改措施。严格整改落实，配合市委抓好 X 项专项整治重点任务，同步抓好市纪委监委机关的专项整治，真刀真枪推动解决实际问题。
以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”加强政治监督。重点督促抓好习近平总书记对打好三大攻坚战、促进民营经济发展、整治利用名贵特产类特殊资源谋取私利、减税降费、违建别墅清查整治等重要指示批示精神的落实。强化对关于新形势下党内政治生活的若干准则、加强党的政治建设的意见等法规制度执行情况的监督检查。继续抓好中央巡视、省委巡视反馈意见的整改落实和成果巩固，中央巡视移交线索全部办结；省委巡视移交线索办结 xxx 件，办结率 XXX%。落实市委“执行力建设年”工作部署，召开全市纪检监察系统全面加强执行力建设工作会议，认真做好市委“xxx”工作思路落实情况的监督检查，贯彻“三个区分开来”要求，推动形成真抓实干的浓厚氛围。严把选人用人关，
市纪委监委回复各类廉政意见 XXX 人次。严明党的政治纪律和政治规矩。坚决查处“七个有之”问题，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，落实“三个决不允许”要求。立案违反政治纪律问题案件 X 件，处分 X 人。协助市委做好曾志权案“以案促改”和 xxx 案纪律检查建议书的落实，切实发挥案件警示教育和治本作用。深化整治形式主义、官僚主义，全市查处形式主义、官僚主义问题 xx 件，处分 xx 人，甄选典型案例编入警示教育读本，通报曝光 xx 起 xx 人次。
（二）坚决整治群众身边腐败和作风问题，推动全面从严治党向基层延伸 持续推进基层正风反腐三年行动。确定 XX 个重点整治工作主要责任单位和 X 个重点整治工作镇，督促明确工作重点，深入开展整治。牵头开展专项整治漠视侵害群众利益问题工作，分三批公布 XX 项工作成果，通报曝光 XX 起民生领域漠视侵害群众利益典型问题，切实解决群众操心事烦心事揪心事。全市排查基层正风反腐违纪违法线索 xxxx 条，立案 xxx 件，处分 xxx 人。
深化乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。市纪委监委主要负责同志对我市外派乡村振兴负责人进行集中谈话，督促严守纪律。督促援疆工作队深刻剖析 xxx 等人严重违纪违法案件，落实整改措施。对乡村振兴职能部门和前方工作机构履行监管责任开展常态化监督检查，加强乡村振兴协作
和对口支援领域突出问题整治，进一步堵塞漏洞、加强监管、严明纪律。全市摸排乡村振兴领域问题线索 xx 件，立案 xx人，处分 xx 人，组织处理 xx 人。
坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。完善“惩腐打伞”机制，推进中央扫黑除恶督导及督导“回头看”反馈问题整改，深化落实纪委监委与公安机关协同办案机制，畅通举报渠道，确定 XX 个打“伞”问题重点关注镇街并实行精准督导。紧盯农产品、食品药品、旅游交通、物业租赁、医疗卫生、城市管理等重点领域，全市纪检监察机关摸排涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索 xxx 件，立案 xxx 人，处分 xxx人，组织处理 xxx 人。坚决查处民生领域侵害群众利益问题。聚焦群众痛点、难点、焦点，严肃查处环境保护、教育医疗、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。加大环保领域失职失责、行政执法领域“为官不为”、公共服务行业“吃拿卡要”等问题的执纪问责力度，查处环保领域失职失责问题xxx 起，问责 xxx 人；摸排行政执法领域问题线索 xxx 件，立案 xxx 人；摸排公共服务领域问题线索 xxx 件，立案 xxx人。
（三）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐持续高压反腐。
全市纪检监察机关受理信访举报 xxxx 件，同比增长XX%。处置问题线索 xxxx 件，同比上升 XX%。立案 XX 件，
同比增长 XX.X%。处分 xxx 人，同比增长 XX%。移送司法机关 xx 人。立案市管干部 xx 人。牵头抓好全市追逃防逃和追赃工作，全市外逃人员已追回 XX 名，追赃 XXX 万元，没有新增外逃人员。开展协查协办工作 XX 件次，协助中央纪委和省纪委谈话 xxx 次。开展信息化监督执纪工作，初步建成信息综合平台，导入公安、不动产登记、市场监管、医保等部门有关数据共计 XX 亿条。认真做好信访接待工作，及时疏导化解矛盾 XX 件次。贯彻落实全省纪检监察机关发挥职能作用保障民营企业健康发展的意见，召开 X 次构建亲清政商关系分片座谈会，加强政策宣传，推动优化营商环境。锲而不舍改进作风。认真贯彻习近平总书记重要批示精神，查处违反中央八项规定精神问题 xx 件 xx 人，通报曝光典型案例 X 起 X 人次，转发省纪委监委通报 X 期 XX 起，发挥警示震慑作用。构建作风建设长效机制，推动完善津补贴发放、公务接待、公车管理等制度规定。整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，发现“天价烟”背后“四风”问题 XX 个，推动落实整改措施 XX 项。建立暗访发现问题处理机制，出动暗访人员 xxx 人次，发现问题 x 个，转办线索 x 件，推动有关单位强化问题整改。坚持抓早抓小，全市开展谈话提醒 xxxx 人次。
强化标本兼治。加强警示教育，协助市委举办主题教育警示教育会议暨全市第十七期领导干部党章党规党纪教育
培训班，制作展播 XX 部专题警示教育片，编撰党员干部正风反腐警示录，组织 XX 期庭审旁听教育和 XX 批次参观警示教育基地教育，用身边事教育身边人。发挥查办案件治本作用，认真剖析 XX 个典型案例，制发 X 份监察建议书，敦促案发单位完善机制制度，堵塞监管漏洞。对 XXX 年以来受过党纪政务处分且仍在编在岗的公职人员开展专题回访谈话教育，同时开展日常回访教育 XXX 人次，提升案件查处的整体效果。
（四）做实做细监督职责，提高监督的针对性和实效性 紧盯“关键少数”。建立和规范委托谈话机制，委托分管市领导、镇街和单位主要负责人开展提醒谈话 XX 人次，压实党委（党组）主体责任。组织 XX 个镇街和市直单位、市属国有企业党委（党组）书记在市纪委全会上述责述廉并接受民主测评。市纪委监委主要负责同志分片对 XX 个镇街、XX 个市直单位、X 个市属重点国有企业党委（党组）书记进行集体谈话，个别谈话提醒处级以上领导干部XXX人次，督促落实管党治党政治责任。督促各级党组织一把手规范开展党内谈话工作，全市各级党组织一把手开展谈话 XXXX 人次。
做实日常监督。组织专门力量，统筹推进监督检查工作。规范开展监督检查 XXX 次，发现问题 XXX 个，提出处置意见 XXX 条，监督效果逐步显现。开展生态环境领域基层站
所权力运行及制度执行情况的监督检查，探索形成预先调研、业务培训、统筹监督“三个一”工作机制，发现问题 XXX个，转为问题线索处置 XX 条。规范市管干部廉政档案管理，提高监督精准度。将巡察整改情况纳入日常监督，推动巡察整改落实落细。加大督促检查力度，将多年、多层、多头举报纳入督促检查范围，推动解决问题 XXX 个。
提升精准意识。充分运用监督执纪“七个看”、问责“六字诀”，把握政策界限，提升转化能力，运用“四种形态”处理 XXX 人次，同比增长 XX%，其中第一、二、三、四种形态分别处理 XXXX、XXX、XXX、XXX 人次，占比分别为 XX%、XXX%、XXX%、XXX%，切实做到抓早抓小。开展谈话函询 XXX 件次，让红脸出汗成为常态。坚持失责必问、问责必严，查处领导干部问责案件 xxx 件 xxx 人。
（五）深化政治巡察，进一步提升巡察质效 扎实推进巡察全覆盖。完成对 XXX 个市直单位和国企党组织、XXX 个镇街党委、XXX 个村级党组织的“政治体检”，市级巡察覆盖率达到 XXX%，村级巡察覆盖率达到XXX%，顺利完成了“确保 XXXX 年底市县巡察覆盖率超过XX%、村级巡察覆盖率超过 XX%”的目标任务。发现各类问题 XXXX 个，着力推动解决基层党建、“三资”管理等存在问题，打通巡察监督“最后一公里”，促进基层健康发展。稳步提升巡察监督质效。市委明确分管联系的市领导参加被
巡察单位的巡察反馈会议和专题民主生活会，督促落实巡察整改主体责任。建立健全市委巡察工作领导小组成员走访和听取中期汇报机制，对疑难问题现场进行“把脉下药”。加强市委巡察机构与市纪委监委有关部门协作配合，对口监督检查室派员参与巡察，共同审核研判问题线索，明确对口监督检查室和派驻纪检监察组负责巡察整改监督，建立巡察整改疑难共性问题会商机制。组织 XX 个单位开展干事创业精气神不足问题专项整改，进一步提振党员干部干事创业精气神。XXXX 年市纪委监委在办理巡察移交线索过程中立案xxx 人。
从严管理巡察队伍。成立各巡察组临时党支部，实现“党建+巡察”双轮驱动。健全市委巡察机构人才库，已入库人员 XXXX 人。强化专题培训、业务轮训、以干代训，提升巡察干部业务水平。聘用会计师事务所等社会专业机构人员协助开展巡察工作，提升发现问题能力。
（六）扎实推进纪检监察体制改革，持续释放治理效能 推动监察职能向基层延伸。市监委向 XX 个镇街派出监察组，与各镇街纪委合署办公。持续深化“分片制”管理，健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制，强化市纪委对镇街纪委的领导和指导。全市 XX 个镇街纪委（派出监察组）立案 XXX 人，同比增长 XX.X%。深化派驻机构改革。加强市纪委监委派驻（出）机构建设，将派驻（出）机
构由 XX 个调整增加至 XX 个。明确 xxx 纪工委、xxx 纪工委作为市纪委派出机构，在 xxx 高新区、xx 特色发展经济区成立市监委派出监察专员办公室。配合市委制订深化派驻机构改革、推进市管企业纪检监察体制改革、向市管金融企业派驻纪检监察组的实施方案。全市派驻（出）机构立案 XX人，同比增长 XX.X%。健全工作机制。制定监督检查审查调查措施使用规定，梳理监督检查审查调查审批事项清单，出台谈话、询问、讯问笔录指引及审理工作标准化指引，明确违纪违法和涉嫌职务犯罪案件材料移送审理规范，提高反腐败工作法治化规范化水平。对办案安全实行全程监督管理，强化办案安全培训，开展全市审查调查和“走读式”谈话安全检查，推进谈话场所规范化建设，坚决守住安全底线。开展案件质量自查自纠和纪律处分决定执行情况自查，有效强化案件质量意识。
（七）从严从实加强自身建设，打造高素质专业化纪检监察队伍 强化党建引领。以政治建设为统领，着力提高委机关党的建设质量。推进委机关党支部规范化建设全面达标，充分发挥党支部战斗堡垒作用。认真落实“第一议题”和“三会一课”制度，召开“明确政治机关定位，进一步精准监督执纪问责”专题组织生活会，开展“强引领勇担当打造执行力建设模范机关”专项行动，提升机关党员...
篇四：某县年党风廉政建设工作情况汇报
X 县党风廉政建设责任制工作情况汇报 xxx 县 20xx 年党风廉政建设责任制工作情况汇报
20xx 年， 我县按照市委《20xx 年全市党风廉政建设责任制工作安排意见》 要求， 认真贯彻落实中纪委三次全会和省、 市纪委四次全会精神， 切实履行党风廉政建设职责， 突出工作重点， 注重工作创新， 全县党风廉政建设工作取得了明显成效。
一、 坚持“三个突出” ， 夯实党风廉政建设责任制基础工作
今年以来， 我县根据市委、 市纪委提出的“突出重点、 突出创新、 突出实效” 的工作思路， 加强领导， 强化措施， 切实做到“三个到位” ， 不断把党风廉政建设责任制工作推向深入。
（一）
突出宣传教育， 努力营造党风廉政建设的浓厚氛围。
落实党风廉政建设责任制的一个基本前提， 就是要让责任制有关规定深入人心。
为达到这一目的， 年初， 县委大张旗鼓地召开了20xx 年全县党风廉政建设责任制工作会和县纪委二次全会， 制定出台了《20xx 年全县党风廉政建设责任制工作安排意见》， 明确要求：
全县各级党政“一把手” 要在抓好部门经济业务工作的同时， 不断提高对责任制工作的认识， 认真履行党风廉政建设第一责任人的职责， 切实抓好职责范围内的党风廉政建设。
为在全县营造抓好党风廉政建设的浓厚氛围， 我县充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用， 通过制作版面、 悬挂标语、 设立咨询台、开辟一把手访谈电视专栏、 举办书法展和培训班等形式， 深入开
展了两个《条例》 学习宣传活动， 全县共制作宣传版面 41 个，悬挂标语 32 条， 访谈乡 镇局委一把手 39 人， 展出书法作品 52幅， 对 410 名副科级以上干部进行了培训， 并组织全县 4000 余名党员干部观看了全国党纪条规知识竞赛决赛， 有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。
在此基础上， 我县还以向梁雨润、 任长霞同志学习为契机， 在县电视台等媒体上开辟专栏， 在全县进行了党风廉政建设大讨论， 使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。
与此同时， 我县还把警示教育作为提高党员干部责任意识的重要手段， 认真组织观看了两个 《条例》 知识竞赛和 《王怀忠的两面人生》 等警示教育片， 并利用近几年来我县查处的大案要案来警示教育大家； 对个别不听招呼、 违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗； 对个别工作拖拉、 作风疲沓和在廉洁自律方面存在这样那样问题的领导干部进行了诫勉谈话。
20xx年， 全县共进行诫勉谈话 20 余人次， 有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责， 搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。
（二）
突出责任分解， 明确界定各级各部门领导班子和领导干部党风廉政建设职责。
责任分解， 是落实党风廉政建设责任制的前提和基础， 也是进行考核和追究的依据。
为搞好责任分解， 年初， 我县组织有关部门和人员深入基层， 对党风廉政建设责任制工作情况进行了专题调研， 在全面了解和掌握我县党风廉政建设责任制工作现状及存在问题的基础上， 县委制定出台了《xx 县
20xx 年度党风廉政建设责任目标》， 对全县各级各部门领导班子和领导干部特别是“一把手” 应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任作出了明确规定， 确保目标和责任落实到位。
通过督查， 全县共落实县委、 县政府目标 26 项， 落实乡 镇区和县直单位目标 11 项。
特别是县纪委、 县委办公室等承担专项目标任务的 22 个单位， 根据部门工作性质和职责范围， 共分解制定了专项责任目标 55 项， 同时， 各乡 镇区、 县直各单位都能按照县委、县政府下达的责任目标， 实行层层分解， 逐级签订责任书， 形成了内容具体、 涵盖周延、 科学合理、 纵横交错的目标和责任体系，为做好今年的责任制工作奠定了基础。
（三）
突出责任追究， 确保党风廉政建设责任制工作的权威。责任追究是落实责任制的关键环节。
我县在继续落实省、 市委确定的“八项追究重点” 的基础上， 进一步建立健全了责任追究实施办法和协调机制， 注重与信访、 审计及公、 检、 法等部门的联系和沟通， 多渠道收集责任追究线索， 不断加大责任追究力度和深化责任追究内容， 切实做到失职必究、 失察必究和工作不力必究。
20xx 年， 全县共实施责任追究 8 起， 追究有关人员 18 人，其中给予党政纪处分 8 人， 组织处理 10 人, 维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。
此外， 我县还进一步加强了廉政档案的规范管理， 始终坚持把平时督查、 年中、 年度考核情况以及有关单位和领导干部违纪情况、 履行责任目标情况和责任追究情况真实记录在案， 不断充实
和完善领导班子和领导干部廉政档案的内容， 使廉政档案成为正确评价领导班子和领导干部廉政情况的“信息库” 和“资料库” ， 充分发挥了廉政建设在领导干部评价机制中的作用。
二、 以责任制为“龙头” ， 不断把反腐倡廉三项工作推向深入
在抓好责任制工作的基础上， 我县始终坚持以责任制为“龙头” ， 与时俱进， 开拓创新， 不断把党风廉政建设和反腐败三项工作推向深入。
（一）
以解决群众关心的热点、 难点问题为重点， 深入开展廉洁自律专项治理
领导干部廉洁从政， 直接关系到党在人民群众中的形象。
今年以来， 我们紧紧围绕 《廉政准则》 和上级纪检监察机关厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定， 在加强思想政治教育的同时， 从群众关心的热点、 难点问题入手， 深入开展了廉洁自律专项治理：
一是为有效解决群众关心的“吃空额” 问题， 严肃财政人事工作纪律， 县纪委利用一个月的时间， 集中清理纠正了财供人员调离、离岗、 受处分甚至已故后仍在领取工资及个别人员超标准、 超范围享受遗属补贴的现象。
通过各单位自查、 逐单位普查、 接受群众举报、 进行个别调查等方式， 全县共查出有问题人员 154 人，其中不应享受补贴人员 18 人， 不应享受财政工资 61 人， 受党政纪处分和法纪处理工资未兑现到位的 2 人， 未经批准擅自离岗的25 人， 已故人员仍在领取工资的 7 人， 借调人员 32 人， 违规享受遗属补助的 9 人。
特别是重点查处了旅游局文管所多领工资
案、 原造纸厂厂长臧金秀多领工资案， 在全县引起了较大反响。仅此一项， 每年可为县财政节约资金 103. 5976 万元。
下一步，我们将逐步建立财供在职人员、 离退休人员和享受遗属补助人员动态管理制度， 确保财供对象的真实性和准确性。
二是按照市纪委清理超标准配备使用公务用车的要求， 我县对 1999 年 6 月以后县处级领导机关配备和使用的公务用小轿车 20 辆、 乡 科级机关公务用小轿车 48 辆， 面包类小汽车 157 辆进行了 认真清理，并对其中超标的 4 辆小轿车进行了纠正。
三是集中开展了治理领导干部收受现金、 有价证券、 支付凭证及党员干部参与赌博的“两项治理” 活动， 共清理、 收缴有价证券 28 万余元。
四是对群众反映强烈的公车参与红白喜事、 接送子女上下学问题进行了集中整治， 严肃处理了 15 部违纪车辆。
五是对我县 10 名在企业兼职的党政领导干部进行了及时纠正。
六是对不符合着装条件的18 个部门 449 人进行了清理整顿。
七是集中清理了 党政领导干部拖欠公款问题。
全县共清理出拖欠公款 14. 1316 万元, 涉及 8个单位、 37 人， 目前已基本偿还到位。
八是制定了领导干部身边工作人员“十不准” 规定， 严禁领导干部身边工作人员假借领导名义办私事、 谋私利， 进一步提高了各级党员干部的廉政意识。通过开展廉洁自律专项治理， 有效纠正了领导干部廉洁自律方面存在的问题， 全县广大党员干部廉洁自律意识和为民办事的公仆意识进一步增强， 党群干群关系进一步融洽。
（二）
以治理优化经济发展环境为主题， 不断加大纠风治乱和
效能监察工作力度
经济环境治理是纪检监察工作服务经济建设的重要途径。
围绕这一主题， 我们坚持出重拳、 狠治理， 不断加大纠风治乱工作力度， 进一步优化了经济发展环境， 促进了县域经济发展。
一是注重制度创新， 成立了经济发展保护委员会， 增设了“效能监察联动中心” ， 下设“环境治理投诉中心（即经济 110）
” 、 “经济环境监察室” 、 “效能监察室” 三个科室， 作为常设机构负责经济环境治理工作。
二是切实加强效能监察工作。
今年以来， 按照县委《效能监察工作实施方案》 的要求， 县纪委充分发挥县委督查室、 县政府督查室、 县纪委效能监察室和组织部干部监督科“四室联动” 的作用， 结合工作实际， 制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》 和效能投诉、 一年双评、 结果运用、 责任追究等相关的配套办法； 公布了 效能监察举报电话， 设置了效能监察投诉箱， 基本形成了效能监察举报投诉网络。
效能监察室成立以来， 已对大项目建设、 经济环境治理、 招商引资、 干部作风和企业改制等五个方面进行了专项监察， 通过抓不落实的事， 查不落实的人， 切实纠正了个别单位不作为、 乱作为及慢作为现象， 进一步提高了工作效率。
今年以来， 全县共实施效能监察责任追究5 起， 追究领导班子 2 个， 追究责任人员 6 人。
三是严格执行涉企检查收费许可证、 执收执罚审批制等企业保护制度， 维护企业的合法权益。
11 月份， 又专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式， 对首批确定的 10 户企业进行了挂牌重点保护， 同时制定出
台了优化经济发展环境“五不准” 规定， 彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。
四是在人大代表、 政协委员、 企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行了公开评议， 共发放调查问卷 2200 余份，征求意见和建议 100 余条。
五是深入 25 个有证照审批权的单位认真开展了证照、 经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。
经过清理， 全县共保留有法律法规依据的证照 121 种， 取消证照 3 种， 依法降低了 1 种证照的收费标准。
六是深入开展了“纳税人评议职能部门” 和“争创优质服务单位” 的“一评一创” 活动， 全县共发放评议表 100 多份, 收集各类意见建议 30 余条， 经过汇总排序， 评出了优质服务“好” 票前十名单位， 为进一步确定优质服务单位提供了可靠依据。
七是严肃查处干扰破坏经济环境的案件。
今年以来， 共查处各类干扰破坏经济环境的案件 17 件， 给予党政纪处分 15 人。
特别是从严从重查处了“2· 29” 、 “3· 12” 两起公路三乱案件， 对 8 名责任人分别给予了辞退、 调离、 免职及相应的党政纪处分， 在全县引起较大反响。
（三）
以查处阻碍经济发展的案件为突破口， 严厉惩处腐败分子
查处违纪违法案件是坚持从严治党方针、 遏制腐败现象的中心环节。
今年以来， 我们按照上级纪检监察机关关于反腐败斗争的总体部署和要求， 紧紧围绕县委全力以赴、 谋求发展的工作大局，
全力整合办案力量， 着力推行案件协作区制度， 不断加大信访举报和案件检查工作力度， 有力推动了全县反腐败斗争的深入开展。
今年以来， 县纪委共受理群众来信来访 91 件次， 信访案件按期结案率和优质结案率均达到了 100， 被省纪委监察厅评为全省纪检监察信访工作先进单位。
查办案件工作中， 今年以来县、乡 纪委共立案 37 件， 结案 37 件， 优质结案率达 95 以上。
通过查办案件， 给予党政纪处分 37 人， 其中科级干部 7 人； 上交财政收入 30 万元， 为国家和集体挽回经济损失 500 余万元。
查办的典型案件有：
原县商业局某副局长到企业吃、 拿、 卡、 要破坏经济发展环境案， 县供电公司、 自来水公司“1· 12” 擅自停电停水行政乱作为案， xx 镇 xx 小学职称评定违规案， 县供销社、县教育进修学校个别人员违犯计划生育政策案、 庙口乡 上曹村截留坐支计划生育罚款案等。
通过查办案件， 有力地震慑了腐败分子， 遏制了腐败现象， 维护了党纪、 政纪的权威。
三、 加大源头治腐力度， 努力铲除不廉洁行为和腐败现象产生的土壤和条件
在认真抓好反腐倡廉三项工作的同时， 我县始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重头戏， 坚持与时俱进、 改革创新， 不断加大治本工作力度， 努力实现反腐败关口前移。
一是根据《行政许可法》 的要求， 进一步深化行政审批制度改革。
今年以来， 全县共废止行政许可事项 20 项， 纳入日常工作事项 67 项， 最大限度地降低了市场准入的门槛。
在此基础上， 我县还不断强化行政
服务中心的职能， 对行政服务中心进行了定编定员， 实行了联合审批和个体经营登记备案制， 坚持每周召开一次窗口单位带班领导碰头会， 进一步提高了办事效率。
今年以来， 中心共办理行政审批及办证事项 7518 件， 接受咨询 5200 余件。
二是深化财政管理体制改革。
在去年设立 13 个会计核算站的基础上， 今年又对8 个乡 镇区全面推行了会计集中核算制度， 建立会计核算站， 集中办理乡 镇区政府及其二级机构资金收付业务； 同时深化部门预算改革， 对县直单位预算内、 外各项财政资金和其他收入， 统一管理， 统筹安排， 进一步细化预算标准定额， 提高了收支的透明度， 增强了预算编制的科学性。
三是着力解决群众反映的热点、难点问题， 切实减轻农民负担。
严格按照公开、 公平、 公正的原则， 认真贯彻落实省、 市直补政策， 及时解决直补工作中遇到的疑难问题， 确保兑付工作的顺利开展， 全年共兑付直补资金 369万元； 全力以赴推进农业税降税工作， 认真落实省委书记李克强同志调研时的指示精神， 不折不扣地把各项政策落实到位， 全年共征收农业税 639. 5 万元， 减负 473. 6 万元， 农民人均减负 21元。
...
篇五：某县年党风廉政建设工作情况汇报
然资源局党组 2021 年度党风廉政建设工作总结汇报 县纪委监委：今年以来，县自然资源局党组深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神和市、县纪委全会部署要求，切实履行党组的主体责任，加强党的统一领导,严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到自然资源工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就一年来工作开展情况报告如下：
一、提高站位，履行责任
局党组按照“两个责任”贯通联动一体落实和党要管党、从严治党的工作要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。
二、加强领导，推动落实
一是成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，各股室各单位参与的“两个责任”工作领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是年初召开了自然资源系统党风廉政建设工作会，对全年
工作进行了统筹安排。
三是制定印发了《XX县自然资源局党组工作规则（试行）》《“三重一大”事项集体决策实施办法》《“三重一大”议事决策事项清单》。
四是研究通过了《2021年风廉政建设和反腐败工作责任分解》、《XX县自然资源局“两个责任”清单》，召开专题会议研究党风廉政建设工作 5次。
五是对各股室、各单位工作开展情况开展党风廉政检查2 次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。
三、严管干部，带好队伍
一是紧紧围绕选好人、用好人，提高自然资源系统干部队伍整体素质这一要求，对局属事业单位负责人的任用，严格按照《条例》规定的程序和要求进行，确保了 2 名事业单位领导干部选拔任用和 1 名副科级领导干部转岗公开公正运行。
二是以“清家底、理思路、破难题、促发展”主题活动为契机，围绕难点堵点问题，进一步解放思想，拓宽发展思路，增强自身素质，在政策法规中找方法、找措施，提升服务保障能力和水平。
三是制定了《2021 年岗位目标任务分解实施方案》，局班子成员与其他干部一起纳入考核，一月一考核，一季一点评，半年一总结，全年一奖惩。真正解决了“干与不干一个样，干差干好一个样”的问题，充分调动了全局干部职工干事创业的积极性和主动性。
四、狠抓作风，完善机制
一是开展贯彻落实中央 八项规定 精神“回头看”。局党组对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、隐
形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改。
二是强化系统廉政建设。坚持以“关键少数”引领“绝大多数”，结合自然资源工作实际，与 4 个股室、6 个局属单位签订了党风廉政建设年度目标责任书，做到任务明确，责任到人。
三是扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动。结合党史学习教育主题活动，以作风建设为主抓手，扎实解决企业群众最关心最现实的问题。大幅精简不动产登记收件资料，压缩办理时间，免费提供复印、扫描服务，积极推行“互联网+不动产登记”工作，拓展线上办理业务类型，“掌上办”业务接近全覆盖，不动产登记线上日办件量持续攀升，越来越多的群众体验到掌上智能登记的便捷高效，对小微企业和老弱病残孕等特殊群体提供上门服务 100 余次，在全市率先完成XXX户易地扶贫搬迁安置住房不动产权证书发放工作，群众获得感和幸福感不断增强。
四是持之以恒纠正“ 四风 ”顽疾。开展节假日集体谈话，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要和侵害群众利益的行为发生，强化机关作风和效能建设。
五、强化教育，源头治腐
一是深入学习贯彻党的十九届六中全会、中纪委五次全会、县纪委六次全会和市自然资源和规划局党风廉政建设会议精神，用会议精神教育引导全局党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。
二是结合县党代会精神，切实转变工作作风，拓宽发展思路，增强自身素
质，把“勤快严实精细廉”要求落到实处。致力于打造一支让党委政府放心、让人民群众满意的自然资源队伍。
三是加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。四是强化自然资源系统权力运行的监管和约束，对空间规划、用地审批、土地储备、矿业权出让、征地拆迁、工程项目、登记发证、执法监察等领域开展廉政防控查找廉政风险点，制定防控措施，完善工作流程，健全管理制度，坚持用制度管人、管事。
五是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度，局副科级以上负责人对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等事项都能及时报告，做出廉洁承诺。对“三重一大”事项集体研究决策，扎紧权力笼子，确保核心权力规范运行。
六、示范带动，以上率下
局党组书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定要求。一年来班子成员安排部署分管范围党风廉政工作 5 次，讲党风廉政课 6 次，听取各股室、各单位汇报 2 次，不定期对分管股室、单位负责人、一般干
部谈心谈话 20 余次，对新任职干部进行廉政谈话 1 次，个人重大事项报告 1 次。
一年来，虽然取得一些成绩，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓纪律作风整治不实。在下一步工作中，局党组将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中关于全面从严治党新要求，进一步增强“四个意识”，不断提高系统干部职工政治站位和政治觉悟，持续推进全面从严治党向纵深发展，让党风廉政建设各项要求在自然资源系统落地生根、开花结果。
篇六：某县年党风廉政建设工作情况汇报
XX 县落实党风廉政建设工作总结汇报范文今年以来，xx 县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻中央、省、市纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓“两个责任”不放松，坚定不移地推进党风廉政建设工作,努力营造风清气正的政治生态。现将情况汇报如下：
一、深化理论武装，牢固树立全面从严管党治党责任意识
二、突出“一岗双责”，抓紧抓好党风廉政建设主体责任落实。
二是创新工作机制，推动党风廉政责任制有效落实。县委书记认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，对班子成员落实“一岗双责”情况进行专题研究、专门分工、专项检查、专题汇报，对班子成员履行职责情况定期过问，督促全面履职尽责。其他班子成员认真履行“一岗双责”，对分管部门和所联系乡镇的党风廉政建设工作进行安排部署和指导督促，强化对部门、乡镇领导班子及其成员的监管，推动了反腐倡廉工作取得实效。今年以来，县委书记约谈班子成员xx 人次，班子成员对分管领域负责人进行了约谈。健全完善了检查考核、约谈、诫免谈话、“三述”、领导干部经济责任审计等相关制度，推行了“五个不直接分管”工作机制。建立健全履责报告机制，认真执行党风廉政建设责任落实报告制度，党委(党组)主要负责人报告了履行第一责任情况，班子成员向党委(党组)报告了个人履责情况。
三是加强党内监督，净化政治生态。全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，督促全县各级党组织把学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续作为首要政治任务，把党章党规党纪特别是“两准则、四条例”和《监察法》作为理论学习的必修课和“三会一课”必学内容，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。督促各级党组织严肃召开民主生活会、组织生活会，严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，坚决维护党内政治生活的严肃性。高度警惕“七个有之”问题，紧盯“关键少数”，对各级党组织尊崇党章、遵守政治纪律、学习贯彻党的十九大精神情况开展了专项监督检查。今年以来，谈话函询 xx 人，诫勉谈话 xx 人，谈话提醒 xx 人，提醒、告诫约谈 xx 人，通报批评xx 人。
五是强化问题整改，确保全面从严治党工作抓实见效。紧盯省、市巡视巡察反馈问题，牢固树立“整改永远在路上”的理念，持续深入查找在制度建设、作风建设等方面的不足，坚持在巩固、拓展、深化巡视巡察整改成果的基础上，切实将全面从严治党要求抓牢做实。县委常委会多次专题研究巡视反馈问题整改工作;成立了由县委书记任组长的落实省委第 xx 巡视组反馈意见整改工作领导小组，对照巡视反馈意见，制定了《落实省委第 xx 巡视组关于巡视 xx 县巡视情况反馈意见整改方案》，将巡视组反馈的七个方面 xx 条问题细化为 xx条具体问题，逐条明确整改牵头领导、责任单位、整改措施和整改时限。认真组织召开县委常委班子巡视整改专题民主生活会，紧扣省委巡视反馈的 xx 个方面问题，紧密联系县委常委班子和个人实际认领查摆问题、剖析问题根源、提出整改措施、开展批评和自我批评，进
一步强化巡视整改的政治自觉和行动自觉。至目前，县委向省委巡视组报告整改落实情况 xx 次，对即知即改、短期整改的问题已全部整改到位，对需长期整改落实的已取得了阶段性成效;对巡视组移交问题线索和信访件 xx 件，现已处置巡视范围内移交问题线索 xx 件，办结 xx 件。对于已经整改到位的，及时开展“回头看”专项检查核 实，进一步巩固整改成果。
六是紧盯关键领域，坚决纠正损害群众利益的行为。以“xx 市扶贫领域精准监督法”为有力抓手，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过专项监督检查、联合督查检查、专项巡察、市县乡三级联动全覆盖检查和随机抽查等方式扎实开展全方位、多轮次监督检查。开展 xx 轮次专项监督检查，反馈整改问题 xx 条，发现问题线索 xx 条。成立 xx 个脱贫攻坚暗访小组，采取不打招呼随机抽查、突击检查等方式，已暗访贫困村 xx 个、非贫困村 xx 个，下发暗访通报xx 期。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全面开展县委巡察，及时成立县委巡察办，选优配强了领导干部和工作人员，配全了办公设施设备，确保巡察办正常有序运转。切实抓好村社巡察问题整改，启动了县委第二轮常规巡察暨扶贫领域专项巡察，对xx 个“xx”扶贫部门和 xx 个乡镇进行巡察,充分彰显了巡察利剑作用。巡察办采取随机抽查、明察暗访、“回头看”等方式不定期督查检查第一轮村级巡察问题整改和线索办理情况，反馈的 xx 条问题全部整改到位，确保了巡察“后半篇文章”扎实有序推进。
七是突出选人用人，健全完善干部选拔任用机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断规范干部选任用程序，强化干部教育监督管理，全面推进领导班子和干部人才队伍建设。制定《xx县进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，实行领导干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主动退出制，推进干部“能上能下”。严把动议关、推荐关、考察关、决策关、任职关，对xx 名新提拔和进一步使用的干部开展了任前公示、任前谈话和廉政测试，切实增强了新提拔任职干部履职尽责、拒腐防变的意识和能力。加强改进干部作风建设，制定出台《xx 县机关事业单位干部职工管理办法》，大力开展干部不担当不作为等问题专项整治工作，努力营造风清气正的干事创业环境。xx 年，共调整干部 xx 次，涉及 xx 人，其中提拔任职 xx 人，进一步使用 xx 人，交流调整 xx 人，试用期满正式任职 xx 人。通过干部调整，全县各级领导班子结构更趋合理，干部队伍素质明显增强，为整县脱贫和决胜全面小康提供了坚强的组织保障。
三、强化执纪问责，从严从实推动党风廉政建设监督责任落实
县纪委聚焦监督主责，强化工作措施，持续正风肃纪，严厉惩贪治腐，全面履行监督职责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让监督无处不在。
一是聚焦主业主责，全面强化组织协调。中央和省市纪委全会召开后，召开县纪委全会，细化责任目标，制定了《xx 县纪检监察工作要点》、《xx 县纪委贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署
分工方案》，下发了《xx 县落实党风廉政建设责任制检查考核办法》、《xx 县关于乡镇纪委、县纪委派驻机构领导班子及成员年度考核办法》等一系列办法措施。认真履行组织协调反腐败工作职责，建立健全查办案件组织协调机制，加强同法院、检察院、公安、审计、金融等单位的协调配合，形成信息互通、协作反腐的工作格局。
二是严明工作纪律，持续纠治“四风”。坚守职责定位，把监督检查中央八项规定及实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，拿出新对策、硬措施，在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫，密切关注“四风”隐形变异新动向。紧盯重要时间节点，发布严明纪律要求通知 xx 份、开展机动式监督检查 xx 轮次，通报本地违纪违规典型案例 xx 期 xx 人，查处违纪违规问题 xx 件，给予党政纪处分 xx 人。督促各级党组织修订《贯彻中央八项规定精神及实施细则实施办法》，坚决防止“四风”回潮复燃，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗，以实际成效将作风建 设“金色名片”越擦越亮。
三是丰富宣传载体，营造廉政氛围。督促各级党组织常态化开展廉政宣传教育和警示教育。县乡纪检机关确定廉政信息员 xx 名，新建廉政文化墙xx处，廉政宣传专栏 xx余个;向上级报送信息xx篇，县纪委监委微信公众平台推送信息 xx 余篇，发送廉政提醒短信 xx 万余条，各级党组织负责人上廉政党课 xx 余场次，各单位召开警示教育会 xx 余场次。召开了全县领导干部警示教育大会，对 xx 年以来县纪委监委查处的违纪违法问题进行了通报剖析，起到了很好的警示作用。
四是保持高压态势，坚决惩贪治腐。创新建立了“善用请、真用心”来访接待工作法，一年来，受理信访举报 xx 件，接待非业务范围来访 xx 件次，有效发挥了信访举报问题线索主渠道作用。认真执行《监督执纪工作规则》要求，严格落实动态更新、定期汇总核对、全程留痕，逐步实现问题线索处置管理制度化规范化。严格落实请示报备制度，对重要问题线索和立案案件及时向市纪委请示报备，向市纪委上报审理及初核请示 xx 件，上报线索 xx 件。全年处置问题线索xx 件，立案审查调查 xx 件，增长 xx%，审结 xx 件，给予党政纪处分xx 人，增长 xx%。移送起诉 xx 件 xx 人，增长 xx%。准确运用监督执纪“四种形态”，并在用好第一种形态上下更大功夫，今年以来，函询 xx 人，发出检查(监察)建议书 xx 份，运用“四种形态”处理 xx人次，增长 xx%，其中第一种形态处理 xx 人次、增长 xx%，第二种形态 xx 人次、增长 xx%，第三种形态 xx 人次、下降 xx%，第四种形态x x 人次、下降 xx%。较好实现了执纪效果、政治效果与社会效果的有机统一。
五是狠抓巡视移交问题线索办理。按照省委巡视工作要求，及时成立了巡视移交问题线索快速评估处置工作领导小组，对巡视移交问题线索快速处置、优先办理。省委第 xx 巡视组移交县纪委问题线索和信访件 xx 件。现已处置巡视范围内移交问题线索 xx 件，办结xx 件，其中立案审查调查 xx 件，审结 xx 件(移送司法机关 xx 件 xx人，党政纪处分 xx 人，组织处理 xx 人)，予以了结 xx 件(对 xx 人进行谈话提醒，对 xx 人进行诫勉谈话);正在初核 xx 件，市纪委提级办
理 xx 件。处置非巡视受理范围信访件 xx 件，办结 xx 件，其中予以了结 xx 件(诫勉谈话 xx 人，谈话提醒 xx 人)、立案 xx 件、办理待请示 xx 件。正在办理 xx 件。牵头整改的 xx 条问题已整改到位，在反馈整改问题中梳理问题线索 xx 件，办结 xx 件，立案 xx 件。
六是明确目标任务，扎实开展三项行动。扎实开展“三纠三促”专项行动。严肃查处和整治党员干部履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等问题。各级党组织自查问题 xx 个，督促完成整改 xx 个;xx 个重点推进工作，已完成整改 xx 个。严肃查处违纪违规问题，给予党政纪处分 xx 人，组织处理 xx 人，通报批评单位xx 个，通报曝光 xx 起。深入开展转变作风改善发展环境建设年活动。将转变作风改善发展环境与纪律作风大整治活动紧密结合，重点聚焦“八个方面”的突出问题和自查梳理的“五种”地方病，从严履行执纪考核组工作职责。切实强化监督检查，开展作风专项督查检查 xx次，联动和交叉监督检查 xx 次，明察暗访 xx 次，给予组织处理 xx人,责令书面检查 xx 人。着力查找作风方面问题线索，严肃执纪问责，排摸出问题线索 xx 条，初核 xx 件，立案 xx 件，给予党政纪处分 xx人，组织处理 xx 人。切实推进扫黑除恶专项斗争。认真履行执纪问责和严查“保护伞”职责，把扫黑除恶列入“两个责任”督导清单和日常监督检查内容，实行月报告制度，健全与政法机关各部门问题线索移送反馈机制。止目前，移送涉黑涉恶问题线索 xx 件、受理 xx 件，经初核了结 xx 件，立案审查调查 xx 件;结案 xx 件，给予党政纪处分xx 人、组织处理 xx 人;正在审查 xx 件。
七是深化体制改革，提高治理效能。通过集中培训、专题解读、分组办案等措施，纪检监察干部互帮互学、取长补短，有效促进了工作融合。按照统计要求，全县统计监察对象 xx 人，增加比例为 xx%。使用谈话措施 xx 人次，讯问措施 xx 人次，询问措施 xx 人次，查询措施 xx 次，调取有关单位或个人财物和相关资料 xx 次;扣押有关财务、文件和资料 xx 次，委托有关单位勘验检查 xx 次。协调公检法司部门结合职能职责分别出台了支持配合监察委查办案件《工作办 法》《工作规定》和《工作流程》等制度机制，有效加强了政法部门和监察委的衔接配合。
一年来，法院移送 xx 件 xx 人，公安移送 xx 件 xx 人，县纪委监委给予党政纪处分 xx 件 xx 人，监委移送 xx 件 xx 人。结合派驻纪检组运行情况，制定了《关于加强和改进派驻机构工作的意见》《派驻机构职责清单》等制度规定，为派驻机构工作进一步细化了措施，明确了方向，压实了责任。
今年以来，全县各级党组织认真落实“两个责任”，全县干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。
一是主体责任意识还需强化。有些基层党委(党组)主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力、责任不实，依然流于形式。
二是制度措施落实有待加强。权力运行监督制约机制不够健全，一些管人、管钱、管物的制度规定还不够完善。
三是个别党员领导干部遵规守纪意识还需加强。作风建设巩固力度还需加大，个别党员干部没有充分认识到“四风”问题危害的严重性和中央解决“四风”顽疾的坚定决心，还有个别党员干部心存侥幸，仍然顶风违反中央八项规定精神。
四是责任追究工作还有待加强。对 党风廉政建设主体责任落实情况的监督检查没有常态化，推进解决群众身边的“四风”和腐败问题、“一案双查”和责任追究力度不够。
下一步工作中，我县将突出薄弱环节，明确着力方向，加大工作力度，全面推动党风廉政建设“两个责任”深度落实到位。
一是进一步强化责任担当。准确把握中央对党风廉政建设主体责任和监...
篇七：某县年党风廉政建设工作情况汇报
x 年县机关党风廉政建设工作总结精选**年，区经济商务局认真贯彻落实党的十八届六中、七中全会和党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市纪委和区纪委十四届二次全会的部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真落实党委主体责任，以强化责任落实、严肃党内政治生活和深化作风建设三项重点工作为主线，抓好各项工作任务落实，不断推进我局党风廉政建设工作，为促进莲都工业商贸经济平稳发展提供了有力保障。
一、加强组织领导，落实主体责任
1、加强组织领导。研究制定本单位党风廉政建设和作风建设工作计划。局党组坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中，围绕全面从严治党这条主线，领导班子调整到位后即研究制定了《**年度莲都区经济商务局党风廉政建设责任和反腐败工作组织领导和责任分工》和《**年党风廉政建设主体责任清单》，明确了党组抓党风廉政建设的主体责任，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。
2、强化责任落实。印发《莲都区经济商务局党风廉政建设主体责任清单》，进一步深化主体责任意识，明确党风廉政建设中局领导班子、领导干部的职责分工，构建“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系；层层签订党风廉政建设责任书，局主要领导与
分管领导、局领导与分管科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。
3、落实“三书两报告”要求。在实施区管干部廉政清单制度的基础上，局党组进一步延伸监管触角，在全局实施廉政防控清单制度，全体班子成员及全局干部职工填写了廉政风险防控机制建设风险点自查表，梳理每个岗位风险点及应对举措，并加强日常工作“痕迹”管理，严格落实情况报告制度。
4、推动工作落实。一是把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与业务工作一起部署一起落实；每季度听取班子成员廉政汇报、定期研究部署廉政工作；“一把手”认真履行“四个亲自”“五个一批”第一责任人职责、班子成员加强日常监督，履行好分管职责；二是局党组定期监督检查局机关各科室、局属单位党风廉政建设各项任务落实情况，将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考核，并及时通报考核结果，作为局干部表彰奖励、考察考核、选拔任用和行政问责、责任追究的重要依据。
二、加强政治学习，筑牢政治定力
1、深入学习党规党章。结合“两学一做”常态化制度化学习教育，每月把《党章》、习总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和作风建设方面的规定纳入局党组中心组学习，党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，组织全局党员干部原原本本、逐条逐句学习，促使党员干部熟练掌握制度规定，
把党规党纪刻印在心上。
2、深入学习党的十八届七中全会、十九大精神。我局把学习党的十八届七中全会、十九大精作为加强党员干部政治教育工作的重点任务，与“两学一做”常态化制度化学习教育相结合，要求全局党员干部认真学习领会,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，推动全局党员干部全面准确掌握全会精神。
3、学习上级重要会议精神。以全局干部专题学习会、党员固定学习日等形式，先后组织学习了省第十四次党代会、市第四次党代会、全区干部大会、区纪委十四届二次全会、全区首善担当创一流、百日百项攻坚战誓师会等会议精神，使广大党员干部充分认识当前政治形势，加强政治意识。
三、加强廉政教育，筑牢干部思想防线
1、贯彻落实全区纪委全会、例会精神。2 月 13 日下午，区经商局召开局班子会，认真组织学习区纪委第十四届二次全会会议精神。会上，大家认真学习了杜兴林书记在纪委全会上的重要讲话精神、宋珍花书记作的题《全面从严治党忠诚履职尽责
坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》工作报告内容。3 月 24日下午，传达了区委落实全面从严治党主体责任点评会精神。
2、学习区委、区纪委相关文件规定、意见。全年组织学习了学习区纪委、区委组织部《莲都区关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的若干规定（试行）》、中共丽水市莲都区委办公室关于严格执行领导干部个人重要事项告制度的通知》等文件精神，以及组织学习了《关于
雷秀香违反中央八项规定精神问题查处情况的通报》等典型案例 xx年共组织学习十八届七中全会、党的十九大、党章党规、习总书记系列重要讲话、习总书记“”重要讲话 27 次，全局党员干部开展学习研讨会 5 次，邀请分管副区长、区委党校讲师和局党领导上党课 5 次。
3、优化企业发展软环境。先后制定出台关于《提振生态工业发展的意见》、《全面改造提升传统制造业实施方案（**-xx 年）》、《莲都区生态工业“32615”五年培育行动计划》等一系列扶工兴工政策，力争做到“全市最优”，为企业在莲发展创造了更宽松、更优越的政策环境。
4、开展“经商铁军进百企全力夺取开门红”专项活动。为进一步打造机关作风，建立了科室结对帮扶企业制度，首次将 50 余家规下企业列为调研对象，全年共走访 350 余人次，走访范围为历年之最；在年初的全区工业经济运行情况分析会暨企业家座谈会之际征集到25 家企业反映的 39 个问题，全部办结销号；精准服务活动中收集问题 60 个，已解决 37 个，拟提交办理 23 个，实现了件件有落实、事事有回音。
5、构建新型政商关系。作为经济综合部门，区经商局的服务对象是广大企业，建立透明、公平、公正的政商关系，对保驾护航经济建设，释放改革发展红利至关重要。作为局党风廉政建设“第一责任人”，身体力行，以服务企业为抓手，通过走访企业、帮助解决问题、13个“最多跑一次”事项中 12 个事项开通线上办理等举措，为中小微企业提供可靠、高效、便捷的服务，让政商关系“亲”起来。
6、开展各类自查自纠活动。根据《关于开展违规发放津贴补贴、奖金、福利问题自查自纠工作的通知》（莲人社〔**〕59 号）文件要求，我局重点对照省以上发文规定的 19 项及市里规定的 6 项津贴、补贴内容，对**年 6 月以来莲都区经济商务局、莲都区散装水泥办公室、莲都区新型墙体材料办公室津贴补贴、奖金、福利等发放情况开展了全面自查清理工作，经过自查，我局并未发现存在违规发放津贴补贴、奖金、福利问题；根据莲纪办《关于开展违规公款购买消费烟酒问题集中排查整治工作的通知》要求，我局对**年以来用公款购买消费烟酒问题开展了自查，我局无公款购买消费烟酒问题。
五、规范权力运行，加强源头防腐
1、加强项目管理。在前两年组织全局股级以上干部认真查找本岗位在履行职权时存在的廉政风险点的基础上，着眼全局服务企业面广的实际，针对企业申报各级各类资金补助项目较多的特点，以排查岗位职责为基础、以规范业务流程为重点，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面潜在的廉政风险，针对排查出的潜在廉政风险点，着手制定相关资金管理办法，多头多环节确保项目申报的规范性，有效地把廉政风险防控与项目申报管理工作有机的结合起来，推动了全局廉政风险防控管理工作取得新成效。
2、强化权力运行监督。按照《莲都区经济商务局建立健全惩治和预防腐败体系 xx 年实施方案》的要求，年初对**年实施重点作了具体部署。其中对正风肃纪检查、信访接待、党内监督等作了具体分工安排：一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导
干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“三重一大”等重要事项集体决策制度等规章制度。二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过局党组集体讨论决定，推动权力公开透明阳光运行。三是严肃党内政治生活，开展经常性的批评与自我批评。加强对领导干部履职用权的监督，认真落实党内监督和领导干部个人有关事项报告制度，落实。认真开展权力清单、责任清单工作，精简行政审批，提高依法行政能力和服务效能。
六、强化监督检查，抓好日常和专项工作的落实。
1、推进党务、政务公开工作。实行“目录化管理”，推行“公开日”制度，局里的资金扶持、项目申报、优扶政策兑现等企业关心的、社会关注的事项逐步在单位党务、政务公示栏和区政府上进行了公告公示。
2、加强机关效能检查。严格执行上班签到、请假制度，局纪检组不定期开展作风建设明查暗访活动，对局机关上班纪律、作风情况进行随机抽查，对发现的问题，及时指出，及时纠正，督促整改，努力提高局工作人员工作效率和服务意识，提升部门形象。
3、出台工作责任制考评意见促工作出新实绩。制定《区经商局**年度工作责任制考评实施意见》，新考核项目由个性工作和共性工作，以及加扣分项目组成，一手抓工业发展、工业投资、外贸出口、腾笼换鸟、绩效评价等体现重点职能的个性工作，一手抓全域旅游、六边三化三美等共性工作，同时紧盯招商引资、五水共治、文明城市创建
等加扣分项目，下好服务发展一盘棋，力争各项工作创先争优。促使全体干部职工要铆足劲正视发展短板，精准发力，加强指标的跟踪、研究、分析，以更加精准的服务、更加有力的举措，做优长板，深挖潜力，催生发展新动能。
七、严格执纪，坚决查处案件。
局党组坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持局纪检组开展工作。对违法乱纪现象和行为采取“零容忍”态度，发现一个坚决查处一个，决不姑息手软。今年全年无违纪案件的发生。今年查处下级企业党组织党员酒驾案子 1 件，给予案件当事人党内警告处分和严厉的批评教育。
按照县党风廉政建设办公室有关文件要求，机关事务管理局结合工作实际，现将有关党风廉政建设工作总结精选如下。
一、落实主体责任
一是加强组织领导。成立党风廉政建设和反腐败工作领导组，积极落实党风廉政责任制，高度重视党风廉政建设工作。党组积极听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。积极落实惩防体系建设任务，单位逢会必讲廉洁自律，自觉做到廉洁为民。
二是健全工作机制。加强党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设领导小组职能。全年召开党风廉政专题会议 4 次以上。廉政工作制度健全，工作常态化、经常化。选好用好干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定选拔任用干部。单位干部任用公开透明，严格任用程序，进行廉政教育谈话，自觉践行“三严三实”
要求，未发生领导班子违反廉政规定等情况，按时认真准确报送领导干部个人有关事项。
三是积极落实学习责任制。多次召开专题会议部署党风廉政工作。严格贯彻落实《寿县县直单位**年度反腐倡廉工作任务分工意见》，党政一把手履行第一责任人，其他班子成员严格落实“一岗双责”责任制。党委召开 3 次研究部署落实廉政工作责任制专题会议，认真贯彻落实好惩防体系建设。积极贯彻落实县委《惩治和预防腐败体系xx 年工作规划》，把党风廉政建设作为一项长期性经常性工作来抓。
二、强力推进权力运行程序化和公开透明化
一是建立健全党风廉政风险防控长效机制。有力预防腐败犯罪行为，扎实开展廉政教育，时刻不能放松廉洁意识。认真贯彻落实《关于进一步加强机关效能建设的决定》、《寿县优化经济发展环境若干规定》和《寿县效能建设责任追究办法》等规定，不断学习法律法规，提高抗腐能力。
二是严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定选拔任用干部。严格履行任用程序，领导干部上任时进行了廉政教育谈话。建立健全维护群众利益机制，畅通群众诉求渠道，及时解决群众反映强烈的问题。得到群众的一致认可。
三是抓好作风建设。贯彻落实中央和省市县作风建设有关规定，严格落实作风建设制度，自觉遵守八项规定等制度，未受到有关单位查办。认真开展排查“四风”等问题，未发生群众利益受到侵害群体性事件。领导和支持查办案件。健全反腐败协调机制，积极配合支持纪
律检察部门工作，单位未发生阻挠、干扰、妨碍执法机关履行职责。
三、严明党的纪律，狠抓作风建设
一是认真贯彻落实中央八项规定和省市县相关要求。着力解决“四风”方面存在的问题，坚持厉行节约反对浪费，控制非生产性支出，减少行政成本。严格控制公务接待和车辆运行费用，严格整治公款大吃大喝行为，没有出现公款互相宴请、出入高档娱乐消费场所和午间饮酒现象。
二是认真落实《寿县党政机关公务用车配备使用管理办法》。规范公务车辆的使用和管理，没有出现超标准配备车辆和违法车辆使用的问题。
四、积极开展党性党风党纪和廉洁从政教育。
制定了党性党风党纪廉政教育学习计划，积极开展学习活动，从思想上认识到廉政教育的重要性，认真落实好学习活动，形成集体学习和自学相结合的机制。局党组书记在重要会议上多次传达党风廉政建设精神，高度重视廉洁自律，领导干部带头贯彻执行廉洁从政制度，党组书记亲自给广大党员干部上党课 4 次。
五、领导干部遵守廉洁自律情况
领导干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉践行“三严三实”精神。落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。领导干部教育管...
篇八：某县年党风廉政建设工作情况汇报
XX 县财政局党风廉政建设情况汇报县财政局党组在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻学习党的十九大报告和中央关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动，以落实全面从严治党为抓手，突出纪律教育，加强舆论引导，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，确保财政干部和财政资金“双安全”，为我县财政事业发展提供坚强的纪律保障。
一、落实主体责任，全面实施党风廉政建设责任制
局党组始终把党风廉政建设作为推动财政事业发展的一件大事来抓，坚持党风廉政建设与各项财政工作紧密结合，同部署、同落实、同考核，确保把加强党风廉政建设工作落到实处。
（一）落实“一岗双责”，合力推进工作。局党组始终把落实党风廉政责任工作和惩防体系建设纳入财政改革发展总体规划，坚持财政工作推进到哪，惩防体系就建设到哪。实际工作中，局党组书记、局长作为第一责任人，始终把党风廉政建设摆在突出位置，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。不断强化责任意识、担当意识，做到“四个亲自”、“四个带头”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头讲授廉政党课、带头做出廉政承诺、
带头参加民主生活会、带头参加责任制考核，自觉当好党风廉政责任制的引领者、推动者和示范者。班子其他成员根据分工，各负其责，全面履行协调督查、具体抓实职责，推动工作进展，认真抓好职责范围内党风廉政建设，营造了浓厚氛围。各责任股室，主动作为，积极进取，把承担的任务与日常工作紧密结合，常抓不懈，形成了一心一意谋发展，齐心协力反腐败的工作局面。
（二）按责分解任务，明确“责任清单”。年初，按照XX 党廉发〔2017〕1 号文件精神，我局将县党风廉政建设责任制 2017 年度工作任务分解为 6 项主办任务，确定了 6 个股室为主要责任单位、15 个股室单位为协同责任单位。通过局党组下发分解任务文件通知，各相关股室依据工作目标和任务，详细制定贯彻落实措施，将党风廉政建设每一项任务细化到主要工作、考核目标、责任追究等，确保主体责任任务明确、履责有依、问责有据。
1 1 、整治公款吃喝、公车私用、私车公养、违规发放津贴补贴、政治收送“红包”礼金问题。一是深化改革，加强整治公车私用、私车公养的问题，积极配合县车改办，认真做好喷涂标识工作，出车用车严格管理。二是重点整治元旦春节期间公款购买、赠送贺年卡等物品，以任何名义赠送有价证卷、礼金等，以及收受他人“红包”、信用卡等，2017 年 12 月止，未发现违规现象。三是加强公款吃喝管理。
2 2 、注意发现和纠正以形式主义、官僚主义问题。形式主义、官僚主义由来已久，在不同时期有不同表现。早在 2013年 6 月，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上，用 10 个“有的”列举了形式主义、官僚主义的突出表现。今年，我局组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出，“反对形式主义，重在解决作风漂浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题。反对官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题。”形式主义、官僚主义不但违背我们党的性质和宗旨，损害党和政府的公信力，还败坏社会风气，污染政治生态，人民群众深恶痛绝。党组书记带头上党课《全面从严治党》，加强我局党员纪律教育。
3、 坚持纠建并举，进一步建全加强作风的长效机制，检查中央八项规定精神执行情况问题。我局以落实中央“八项规定”和省委省政府“六条禁令”为重点，加强党风党纪宣传教育，提高廉政风险防控能力，巩固政风行风建设成效，推进作风建设，建立“五条防线”。一是抓好理论学习教育，建立起思想道德防线。二是抓好制度建设，建立起制度防线。三是抓好日常监管，建立起监管防线。四是抓好重点岗位监管，建立起重点防线。五是抓好违反日常工作纪律惩罚，建立起高压防线。今年末，我局进行了自查自纠，未发现违反中央八项规定或作风建设方面问题。
4、 严肃查处群众身边不正之风和“微腐败”问题，深化农村基层党员干部违纪线索排查，深入开展扶贫领域专项整治任务。为了进一步严肃财经纪律,确保财政资金运行规范、安全、高效，我局联合监察、审计在全县范围内开展财经纪律大检查。在检查中共组织 115 个单位自查，选择了 23 个单位重点检查，检查发现一些问题：1、接待费用开支不规范。一些单位对外接待没有公函，陪餐人数超标。2、会计基础薄弱，内部控制制度执行中存在的问题，在检查中发现部分单位的现金报销及使用中，不能做到现金日记账日清月结，有些单位没有严格执行现金管理制度，大额现金结算，给现金管理带来隐患。使资金的使用没有受到相互的制约及监督。内部控制制度形同虚设。一些单位存在“白条”进账。下一步我们将进一步督促存在问题做好整改工作。
5、 抓好政府重大工程项目的廉洁风险。今年，由我局（经济建设股）协助县委县政府抓好工程项目的行政审批监管，使资金更合理有效的使用。截止到 11 月，由我局审核工程项目809 宗，送审金额 6.46 亿，核定金额 6.09 亿，减核 3725 万元。
6、 推动事业单位、国有企业公车改革，严明改革纪律。今年，公车拍卖维持现状和不带原号拍卖，采取现场竞价拍卖方式进行，车辆拍卖以评估价为起始价，在不低于拍卖价格的前提下，充分发挥市场作用，是处置收入最大化。公务车拍卖
有韶关华逸拍卖有限公司主持，韶关市公共资源交易中心 XX源分中心、县财政局等单位全程参与。同时按照要求将公务用车拍卖信息在《韶关日报》、XX 源县政府门户网站、韶关市公共资源交易网站等相关媒体统一发布，接收社会和广大群众监督，整个过程规范、透明。
（三）加强监督考核，强化责任落实。强化日常监督，量化标准，将党风廉政建设纳入机关绩效考核的主要内容之一，并将考核结果作为评选文明股室以及推荐各类先进集体的重要指标，严格执行抓落实责任制和“一票否决”工作机制，对履职不到位、违反纪律要求的，坚决责任追究，确保将廉政建设责任制工作上下联动、整体制落到实处。
（四）落实“五个一”制度情况。我局领导干部严格执行“五个一”要求，促进了党风廉政建设责任制工作有效贯彻落实。截止目前，先后召开落实责任制会议 2 次；党组书记上党课 2 次；听取所分管班子成员有关党风廉政建设情况汇报 4次；并对分管范围内存在问题进行调研，先后形成有价值调研报告 1 篇；班子成员与分管股室负责人进行廉政谈话 11 人，进一步促进了反腐倡廉建设各项工作任务顺利开展。
二、加强党风廉政教育，增强廉洁从政意识
坚定不移开展党风廉政教育，推进全面从严治党向纵深发展，坚决贯彻执行中央八项规定精神，不断增强党风廉政教育的实效性、针对性和说服力、震慑力，着力建立健全教育机制，
促进全局党员干部进一步筑牢思想道德防线。
（一）
认真开展纪律教育。
学习月活动。坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。牢固树立“四个意识”，把思想建设摆在首要位置，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述和中央、省、市、县纪委全会精神，以《正风反腐 2017教育读本》为我局今年纪律教育学习月的基本学习读本，组织党员干部学习读本；我局今年先后 2 次组织集中观看警示教育片；组织全体党员干部，特别是中层以上党员干部参加廉政教育基地参观。
（二）组织参加视频会议。组织我局党员干部参加财政厅召开全省财政反腐倡廉建设工作视频会议，坚定不移的推进全面从严治党，学习习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话和中央纪委全会精神。
（三）继续开展“两学一做”学习教育常态化制度化和组织开展党员学考工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全局党员开展“学省党代会精神迎接党的十九大召开”党员学考工作和现在正在开展的“学报告、学党章”党员学考活动，并将测试结果作为干部提拔和廉政把关的重要依据。
三、做好廉政信息公开，解决群众关心的问题
我局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，本着信息公开
工作尽可能的贴近群众生活、最大程度为群众提供便利服务的原则，以韶关市党风廉政建设信息公开平台为载体，形成“抓内容、抓平台、抓机制”的基本思路，及时录入党风廉政信息（政务、财务）公开，接收群众的监督，建立健全各项信息公开制度，完善信息公开指南和公开目录，不断完善党风廉政信息公开内容，强化载体建设，落实工作机制，稳步有序地推进信息公开网站建设。
四、抓好规章制度建设，切实做到防范于未然
（一）按照当前财政改革的要求，根据我局财政职能，整理了一本《财政法规政策文件选编》，大纲分为两部分：一是国家法规政策文件，二是 XX 县法规政策文件。《财政法规政策文件选编》进一步加强了财政资金的安全，规范了全县资金预算、支出、申（拨）流程和审批程序等，切实堵塞财政资金安全漏洞，全面推进财政科学化管理。
（二）建立健全了《县财政局机关工作人员考勤制度》、《乡镇财政所内部管理制度》等制度，进一步激发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识，规范了广大干部职工的服务行为，通过制度约束和强化管理，使全体干部职工宗旨意识、纪律意识、服务意识进一步增强。
通过落实党风廉政责任制和推进惩防体系建设，我局全体干部职工能自觉地学习政治理论知识，努力掌握新的财政管理知识，不断提高综合素质。局领导班子工作上能团结协作，彼
此相互信任，各项工作多通气，多支持，努力加强自身修养，处处以党员的标准衡量自己，时刻记住自己是财政局领导班子成员，切实地改变一些不良的工作作风，共同树立良好的财政形象，我局勤政廉政建设做到了“零”违规。
XX 县财政局党组 2017 年 12 月 11 日
篇九：某县年党风廉政建设工作情况汇报
某县委办公室 2022 年上半年党风廉政建设工作情况报告 2022 年以来，县委办公室在县委的坚强领导下，在县纪委监委的从严监督下，全面推进从严治党，狠抓党风廉政建设，持之以恒正风肃纪，建设忠诚干净担当的干部队伍。现将班子 2022 年上半年党风廉政建设工作情况报告如下。一、以政治建设为统领，坚决践行“两个维护” （一）坚持对标对表，强化党性锤炼。坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感落实“党办首先是政治机关”的相关要求。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会，中纪委十九届四次、五次全会，省纪委十一届四次、五次全会，市纪委**届**次、**次全会精神，认真推进落实党工委党风廉政建设和反腐败工作部署，以高度的政治自觉，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（二）坚持从严要求，强化第一标准。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，从政治高度把好长期从严的主基调。始终把“忠诚干净担当”作为党办的第一标准、最高标准，把严格、严肃、严谨作为党办人的基本素养进行塑造，把政治纪律和政治规矩的学习贯彻执行作为支部建设
的规定动作，经常进行党性分析和“政治体检”，同步推进红色教育和警示教育，进一步增强在党忧党、在党为党的政治自觉。把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。
（三）坚持实干争先，强化学习教育。以庆祝建党 100周年活动为重要节点，精心组织安排党史学习教育，引导党员干部学出坚强党性、学出信仰担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。充分发挥党支部政治功能，坚持值班值守，带头冲在一线，带头深入群众。组织赴**烈士纪念馆、**党性教育基地，开展“追寻党的历史足迹·深化党史学习教育”主题教育。局党组高度重视党风廉政建设，根据体育工作实际，认真研究并制定党风廉政建设年度计划、工作目标和具体措施。进一步加强“一把手”负总责，落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。建立党风廉政建设责任制网络体系，坚持签订党风廉政建设责任书。同时加强日常监督，每季度听取各局属单位落实党风廉政建设责任情况汇报，年末进行党风廉政建设专项考核。我局深入贯彻落实中央八项规定精神和省委“28 条办法”、“六项禁令”及市委、市政府、市纪委的部署和要求，年初制定《XX 市体育局 20XX年党风廉政建设要点》《20XX 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》等廉政相关制度，形成了按制度管人，
依制度办事的机制，有效地增强了市体育局系统干部职工廉洁自律意识和规矩意识。
（四）加强学习教育，严肃党的纪律 党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。党组开展各项教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。一是开展常态警示教育。我局党组副书记、副局长成元官同志每次亲自组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政《阳光问廉》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。学习市纪委编发的《警示录》等党性党风党纪教育读本，进一步筑牢反腐拒腐防线。二是定期开展廉政教育。结合“两学一做”深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织全局党员认真学习党纪党规。重点学习了《中国共产党章程》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习把握中央、省委、市委党风廉政建设的重要部署和要求。三是开展“一把手”上廉政党课等教育活动，何吉军局长亲自给全体党员上“重温百年史，铸就忠诚魂”主题党课，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识。
（五）落实干部选用规定，提高群众满意度
党组利用中心组学习的机会，及时组织领导干部专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范选拔任用干部。做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。积极开展《干部任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查，着力打造一支“政治强、作风好”的干部队伍。
（六）严格执行各项规定，严格控制三公经费支出 我局班子严格执行党风廉政建设责任制，落实好党组的主体责任，落实重要情况通报、重大事项报告、述职述廉、民主生活会等各项制度，自觉接受组织和群众的监督；坚持“三重一大”事项报告制度，及时向纪检组报告“三重一大”事项的事前、事中、事后等事项。坚持双重组织生活会制度，自觉遵守党章，执行党章，自觉接受党员的监督。严格执行预算管理法律法规制度，提高预算编制科学化、精细化水平。加强专项资金的使用管理，提高财政资金使用效率和绩效。严肃财经纪律，严格遵守财务管理的各项制度和规定。严控“三公经费”支出，上半年公务接待费用 0。55 万元，同比去年上半年降低 55%。
（七）支持配合亚运专项巡察，及时进行整改 根据市委统一部署，20XX 年 11 月 18 日至 20XX 年 1月 18 日，市委第三巡察组对亚运会场馆建设进行了专项巡察。20XX 年 3 月 3 日，市委第三巡察组向我办反馈了巡察
情况。自巡察反馈会议召开以来，我局高度重视，把巡察问题整改工作作为当前头等重要的政治任务来抓，切实抓严抓实抓到位抓出成效，目前，巡察反馈的 3 个方面 27 个问题其中 25 个整改完成，剩余 2 个问题 9 月底前完成整改。
（八）强化监督制约，规范权力运行 一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度；二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过党组集体讨论决定；三是严格执行财务制度和经费管理。在经费开支上，严格执行事前申报，财政局审核，领导审批的报销程序。严格执行外出考察审批制度，规范公务接待制度。四是持续开展内部审计工作，今年上半年针对局机关、各局属单位、市足球协会、篮球协会、老年人体育协会等 8家单位开展了财务内部审计，目前已基本完成审计工作，即将形成审计报告，后续将根据审计发现的问题进行整改。
二、下半年工作思路 （一）强化党风廉政建设主体责任 牢牢牵住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，管好班子带好队伍，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大案件亲自督办。督促班子其他成员
认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，加强对分管部门和领域内党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及分管部门负责人履行党风廉政建设职责情况。召开党组会议、党组扩大会议等会议，经常听取党风廉政建设责任制履行情况汇报，研究解决存在的问题。“一把手”坚持涉及党风廉政建设的情况材料必看，汇报必听，会议必讲，亲自抓，班子成员各尽其责“两手抓”，各局处室廉政建设第一人主动抓，形成上下联动的态势。
（二）召开全市体育系统党风廉政建设工作会议 下半年拟通过召开全市体育系统党风廉政建设工作会议进行部署落实，坚持始终把从讲责、定责、履责、考责、问责“五个环节”入手，强化执行党风廉政建设责任制的意识、任务、过程、效果和运用等“五项落实”，不断探索落实党风廉政建设责任制途径方法，推进落实党风廉政建设责任制工作有序进行。并与各处室、各下属单位签订党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层落实，做到人人有责任、有压力、有动力。
（三）持续抓好党风廉政考核管理 进一步完善局属单位党风廉政建设考核办法，年中、年末组织开展局属单位党风廉政建设主体责任落实专项检查，检查结果计入绩效考核得分。跟进做好党风廉政主体责任动
态考核工作，落实党建和党风廉政建设专职人员，保质保量完成主体责任考核的基本工作，做好台账资料整改，定期上传维护。
（四）转变观念，适应新常态 在强化意识落实上狠下功夫。通过重点学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记关于党的纪律重要论述摘录》、《省委领导同志关于党的纪律讲话摘录》、《中国共产党章程》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》等内容，切实提高领导班子成员和各内设局处室、直属单位主要负责人对落实和执行党风廉政建设责任制的重要性和必要性的认识，增强落实和执行党风廉政建设责任制的责任感和抓好自身责任范围内的党风廉政建设工作的使命感。
篇十：某县年党风廉政建设工作情况汇报
21 年在省纪委书记调研时某县党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 尊敬的 X 书记：2020 年以来，XX 县认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠实履行纪检、监察两项职责，聚焦主责主业，增强监督执纪问责、监督调查处置本领，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒纠正“四风”，重拳出击惩治腐败，巩固反腐败斗争压倒性态势，坚决查处群众身边腐败问题，推动全面从严治党落到实处，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现将 2020年以来 XX 县党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：
一、聚焦主业，强化监督执纪问责和监督调查处置，各项工作取得新进展
（一）强化压力传导，压紧压实“两个责任”
1.提高政治站位，履行主体责任。县委严格按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，进一步细化党风廉政建设主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。制定印发《XX 县 2020 年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，将全县 2020 年党风廉政建设和反腐败工作任务细化为 XX 个小项，每项任务由一个县属部门单位牵头实施，相关职能部门单位协同配合，确保各项工作落到实处。加强县委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，县委常委会先后 XX 次研究讨论党风廉政
建设和反腐败工作。召开 2020 年度贯彻落实党风廉政建设主体责任约谈会议，县委书记约谈乡镇农场党委书记，县直部门单位党委（党组、总支或支部）主要负责人，督促全县各级党组织落实党风廉政建设主体责任。坚持县委常委带队对乡镇农场和县属部门单位进行党风廉政建设责任制检查考核，对各单位存在问题进行反馈，并要求认真抓好整改落实，对反馈意见整改工作不重视、不到位的，将在下年度考核时按照规定扣分。对乡镇农场、县属部门单位、省州驻县单位开展 2020 年第一轮落实全面从严治党主体责任和监督责任情况监督检查。召开 2020 年度县委反腐败协调小组第一次联席会议，进一步加强执纪执法部门的协调配合，着力构建协同配合、相互监督的反腐败工作长效协作机制。贯彻落实 X 同志到 XX 县调研有关工作要求，工作情况实行月报制，抓好各项工作落实。制定《XX 县关于贯彻落实 2017 年度党风廉政建设责任制检查考核情况反馈意见的整改方案》，聚焦问题抓整改。制定印发《XX 县党员领导干部纠偏容错机制实施办法（试行）》，为敢于担当，干事创业的干部撑腰鼓劲。制定《省委第 X 巡视组对 XX 市巡视情况反馈意见涉及XX 县整改方案》，抓好省委第 X 巡视组反馈意见整改工作。深化政治巡察，突出“三大问题”、“六大纪律”、“两个责任”，修改完善巡察相关工作制度，建立常态化巡察工作机制，彰显利剑作用，助推全面从严治党。开展 XX 届县委第 X、第 X、第 X 轮巡察，每轮派出 X
个巡察组，分别巡察 X 个乡镇、X 县直部门单位党委（党组），发现问题 XXX 个，向纪检监察机关移交问题线索X 条 X 人，被立案审查 X 件，受党纪处分 X 人，退缴违规资金 XX 万元，提出整改建议 XXX 条。
2.聚焦监督执纪，履行监督责任。抓住重要节点，开展监督监督检查。在元旦春节、泼水节、端午节、中秋国庆节等节日期间发出加强纪律作风建设通知，围绕节庆假日“十个严禁”提出纪律要求，做到早部署、早预防、早提醒。由县纪委常委带队，先后组成XX 个明察暗访组，开展节日期间纪律作风建设明察暗访工作 X 次，对 XX 个乡镇农场、部门单位以及中心站所的工作纪律、公车使用等情况进行监督检查，暗访XX 家超市（商铺），XXX 家餐馆，XX 家娱乐会所，发现问题 XXX 个，对存在超标准接待问题的 X 名单位主要领导进行提醒谈话，并责令参加就餐的人员退赔超标准接待相关费用。加大通报曝光力度，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。查处违反中央八项规定精神问题 X 件 X 人，给予党纪处分 X 人，并对典型问题进行点名道姓通报曝光，持续释放正风肃纪力度不减、节奏不变、尺度不松、氛围不淡的强烈信号。制定出台《XX 县纪委监委关于在扫黑除恶专项斗争中惩治涉黑涉恶腐败问题工作方案》，将涉黑涉恶腐败问题纳入巡察重要内容，把扫黑除恶同基层“拍蝇”结合起来，坚决打掉黑恶势力“保护伞”。加强扶贫领域监督执纪问责，加大对侵害群众利益问题的查处力度。排查问
题 XX 件，线索移交 X 件。开展扶贫领域腐败和作风问题专项检查。制定出台《XX 县开展 2020 年脱贫攻坚作风建设专项纪律检查工作方案》，县纪委组织抽调相关部门人员组成 X 个检查组，开展扶贫领域政策落实情况和腐败和作风问题整治，检查 XX 个乡镇、XX 个行政村、XX 个村民小组、XX 户村民，对发现的 XX 个问题责令相关单位进行限期整改。开展乡镇农场落实农村环境整治工作情况专项纪律检查，检查 XX 个乡镇农场的 XX 个行政村、X 个生产队、XX 个村（居）民小组、XX 户农户环境卫生整治情况，发现 X 类问题，并进行通报。开展问题“清零”督查工作。县纪委“清零”督查组对照省、州、县督导组对 XX 县贫困县退出第一、第二轮督导提出的问题整改情况、县自查问题整改情况、专项检查整改情况进行督查，共督查走访 XXX 余户问题户第一、二轮督导存在问题整改情况，并督查走访县自查问题户。开展电话督查工作。县纪委对 XX个乡镇、XX 个县属部门单位、XX 个州级单位、XX 个省州驻县单位驻村情况、户户清核查工作情况进行督查，同时对 XX 个乡镇主要领导在岗情况进行督查，对未及时开展工作的 X 个单位进行通报。坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题。查处群众身边的不正之风和腐败问题 X 件 X 人，给予党纪处分 X 人，政务处分 X人。组成 X 个检查组，对 XX 省脱贫攻坚监督执纪问责五级联动监督平台运行情况进行检查，共检查 X 个乡镇 XX 个村委会，并对录入错误的信息进行纠正。开展
扶贫政策落实情况抽查，共抽查 XX 个乡镇，XXX 户建档立卡户和脱贫户扶贫领域政策落实情况，发现 X 个问题，并督促整改。
（二）加大信访举报件办理力度，维护群众切身利益
充分利用“监督执纪问责信息管理系统信访子系统”，提高信访件的录入质量，抓好督办工作。从畅通渠道上实现“五位一体”，健全优化来信、来访、网络举报、电话检举举报平台。在县纪委监委门户网站设置举报窗口，链接全省 12388 网络检举举报平台，已使用 12388 举报电话，并按照上级部署完成乡镇农场纪委和县纪委派驻机构检举举报电话在“114 号码百事通”全登记。共受理群众各类信访举报 XX 件，已办结XX 件，正在办理 XX 件，办结率为 XX%。共接到群众投诉件 XX 件，已办结 XX 件，正在办理 X 件，办结率 XX%。共录入 XX 省纪检监察机关畅通群众诉求“五级联动”监督平台 XXXX 件，办结 XXXX 件，办结率 XX%；满意XXXX 件，满意率 XXX%，无超时未办。共受理 XX 省脱贫攻坚“五级联动”监督平台 XXX 件，办结 XXX 件，办结率 XXX%；满意 XXX 件，满意率 XXX%。
（三）加大审查调查力度，保持惩治腐败高压态势
践行“四种形态”，加大纪律审查和监察调查力度。坚持惩前毖后，治病救人的方针，把握好“树木”与“森林”的关系，扶歪树、治“病树”、拔“烂树”，
保护“森林”。对反映领导干部问题线索认真核查，对反映失实的予以澄清，对发现的一般性问题及时进行警示教育，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。认真落实监督执纪工作规则、监察法及省纪委“四项制度”有关要求，受理处置问题线索 XX 件(其中县管单位及领导干部问题线索 XX 件，其它 XX 件)。加大基础设施设备建设力度，建成县纪委监委谈话室并投入使用。完善制度机制，加强纪律审查安全工作，坚持“乡案县审”，不断规范办案程序，提高办案质量。截至目前全县纪律审查和监察调查 XX 件，结案 XX 件，党纪处分 XX 人（科级干部 X 人，其他人员 XX 人），政务处分 X 件 X 人，收缴退赔 XX 万元资金。诫勉约谈 X件 X 人，谈话函询 X 件 X 人。按照上级监委的指定对 X人采取留置措施，进行监察调查。
（四）突出宣传重点，加强党风廉政建设舆论引导
把党风廉政教育放在更加突出的位置，坚持严细深实，努力挖掘新闻线索和工作亮点，做到说人说事与说法说纪相结合，立足发挥政治机关作用，坚持问题导向，突出舆论引导，及时反映中央方针政策和上级重大决策部署在基层贯彻落实情况，弘扬主旋律，释放正能量。突出地域特点和我县实际，指导 XXXX 村级警示教育基地进行升级改造。开展“树廉洁家风、建幸福家园”为主题系列活动。组织全县实职副科级以上领导干部家庭签订一份廉洁从政承若书，征集一
条好家风好家规好家训，送一份《倡议书》，共送出倡议书 XXX 余份。以身边事教育身边人，引导全县广大党员干部知敬畏、守底线，组织 X 批次 XXX 余名公职人员到法院旁听庭审。在 XX 广场显示屏播放中央八项规定精神宣传片、扶贫领域宣传片共 X 部，自制十九大宣展板 X 块、监察体制改革宣传展板 X 块、信访举报方式及流程展板 XX 块，规范操办农村婚丧喜庆事宜宣传画 XXX 余份、扶贫领域监督执纪问责重点查处内容及举报方式宣传画 XXX 余份。县纪委监委网站发布信息 XXX 篇，转载上级媒体信息 XX 篇，县纪委监委信息稿件被中央媒体采用 X 篇、XX 纪检监察报采用简信X 条、XX 日报采用 X 篇、省纪委监委网站采用 XXX 篇、州纪委监委网站采用 XXX 篇、XXXX 报采用 XX 篇。
（五）深化监察体制改革，加强自身建设
坚决落实党中央关于深化国家监察体制改革的决策部署，X 月 XX 日完成县监察委员会组建挂牌。认真贯彻落实县级纪委向县一级党和国家机关派驻纪检机构工作要求，设立 XX 个派驻纪检组，实现向 XX 个县一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。提升“纪法衔接”能力水平，加快人员融合等监察体制改革试点工作正在有序进行。围绕学习宣传贯彻宪法监察法工作要求，开展了一次纪检监察业务培训、一次理论中心组学习、一次专题讲座、一次知识测试、一次履职对照检查。抓实纪律审查安全工作，进一步规范执纪审查各环节，从严要求参与留置工作人员的工作纪律，
规范填写《进出被审查人房间登记表》《值班陪护工作记录本》《谈话室陪护巡查工作记录》《被审查人服药情况登记本》《陪护值班交接登记本》等工作台账，经常检查审查谈话全程录音录像相关规定制度落实情况，严防“灯下黑”。加强自身的监督和制约，落实加强党风廉政风险防控和健全完善规范权力公开透明运行工作机制，认真查找工作中存在的不足和问题。单位 XX个内设机构查找出 XX 个风险点（其中 XX 个为高级，XX 个为中级），制定出 XX 条防控措施。XX 名干部职工查找出XX个风险点（其中XXX个为高级，XX个为中级，XX 个为低级），制定出 XXX 条防控措施。
二、存在问题和下一步打算
在总结成绩的同时，我们也认识到工作中还存在一些问题和不足。
一是人员融合力度不够。纪检监察干部对法律法规不够熟悉，检察院转隶干部对党章党规党纪掌握运用不够透彻，纪检干部与转隶干部需进一步融合，履行监督执纪问责、监督调查处置能力有待进一步提高。
二是制度机制不够完善。纪法协调衔接机制不够完善，在线索处置、证据转换、案件移送等方面，监察委员会与执法机关、司法机关的协调衔接机制有待进一步完善。
三是有的党员干部仍然不收敛不收手。一些重点领域腐败现象依然易发多发，群众身边的不正之风和腐败问题时有发生，扶贫领域监督执纪问责工作压力不小。四是巡察工作方式方法单一，巡察组对巡察方式方法不熟，发现的问题流于表
面。
下一步全县各级纪检监察机关将继续深入学习贯彻党的十九大精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器、科学行动指南，贯彻落实好全市上半年纪检监察工作汇报会议精神，抓好以下七个方面的工作。一是坚持全面从严管党治党，压实工作责任。二是持续深化国家监察体制改革，在纪检监察工作中做到“三个更加”。三是巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。四是深化政治巡察，彰显巡察利剑作用。五是围绕三大攻坚战，开展监督执纪问责。六是补齐监督短板，体现监督的力度、精度、效能。七是加强自身建设，打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍。
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