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党建基层组织建设总结8篇

时间:2022-12-25 13:50:05 来源:网友投稿

党建基层组织建设总结8篇党建基层组织建设总结  基层党组织建设工作情况汇报(8月)  点击查看更多:基层党组织建设情况汇报基层党组织建设工作情况汇报(8月)霞阳镇基层党组织建设工作下面是小编为大家整理的党建基层组织建设总结8篇,供大家参考。

党建基层组织建设总结8篇

篇一:党建基层组织建设总结

  基层党组织建设工作情况汇报(8月)

  点击查看更多:基层党组织建设情况汇报基层党组织建设工作情况汇报(8月)霞阳镇基层党组织建设工作开展情况汇报一、基本情况霞阳镇辖区面积142平方公里,其中耕地面积14719亩。辖22个村,4个

  居委会,总人口4.47万人,是全县政治、经济、文化、交通中心。镇党委下设支部31个,党员904人(其中女党员194人,预备党员22人)。2022年来,霞阳镇党委在县委的正确领导下,以科学发展观为统领,以推动基层党建工作改革创新为主线,扎实开展基层组织建设工作,各项工作按照上级要求稳步扎实推进,促进了全镇经济社会全面发展。

  二、各项工作开展情况和成效(一)《中共炎陵县委关于加强农村基层组织建设的十条意见》落实情况。在落实《十条意见》上,镇不仅在党务公开栏中公布《十条意见》,还通过标语、电子显示屏、会议等多种形式进行宣传。每个村支部确定了2-3名后备干部,并建立了村级后备干部库。建立了联系点制度,实行领导、干部包村制度,在职村主要干部报酬由每人每年6000元提高到7200元,离任村主干生活困难补助由每人每年720元提高到960元。积极推行“坐班制”,规定每个村主干一个月坐班的时间不得少于10个工作日,并制定了轮流坐班表,建立坐班登记簿。同时,镇还多次开展了村主干专题培训活动,6月份,镇邀请县委党校党务副校长刘声华教授就《做社会主义核心价值体系的践行者、引领者》进行专题讲座,还邀请农科专家就种养殖技术方面知识对部分党员群众进行了多次培训,进一步为村支部创“五个好”、干部争“五带头”指明方向。(二)分类定级工作开展情况严格按照“摸底排查、群众评议、支部自评、党(工)委”程序,扎实开展了对我镇28个党支部的分类定级工作。我镇评出“好”的支部6个,其他支部均未达到“好”的标准。通过分类定级工作,各基层支部查找出存在的问题,提出了整改措施,建立了整改提高晋位升级工作台账,并填写了基层党组

  

  织专项承诺书,承诺在以后必须抓好党建工作,不断壮大党员队伍;深入开展创先争优和基层组织建设年活动;抓好农村远程教育工作,带动农村经济发展;重点做好“美丽炎陵,清洁家园”大行动,贯彻落实好农村环境综合整治工作。例如我镇旱田村承诺2022年12月完成邓家垅组组道、谢家坪组组道合计约3公里的水泥道路硬化。

  (三)各党组织开展创先争优活动情况镇成立了创先争优活动领导小组,领导小组下设了办公室,确定了专人负责,建立了创先争优活动联系点制度。今年以来,创先争优活动扎实推进,各项工作全面开展。领导点评如期开展。春节前后,以“一会四评”方式重点抓好领导点评和群众评议工作。党委书记亲自带领镇里党员领导干部下到基层联系点开展点评。各个基层支部遵照镇里的要求对支部党员进行点评,并邀请群众对支部党员进行民主测评,民众满意度达到99%。七一期间,一是镇召开支部书记述职评议大会,就各支部半年来的工作进行认真的总结、点评、评议。评议表上被评为“非常满意”的达到98.6%。通过述职,各支部书记相互对比,找出不足,形成“比学赶超”的浓厚氛围,有力地推动了党建工作向纵深发展,同时在会上对涌现出的先进党支部进行表彰。二是镇分管领导带领驻各村(社区)工作组组长下到支部开展“7.1”现场会。各村(社区)支部书记详细汇报了本单位工作情况,驻村领导对各支部各项工作的开展进行了点评,并填写了领导点评表;并现场对优秀共产党员进行了表彰颁奖。公开承诺扎实推进。点评后各支部针对存在的问题提出了整改的措施,明确了一年的工作思路,制定了年度的工作计划。针对点评的结果,年初各基层党支部坚持“诺必践,践必果”的原则,结合创先争优的目标和本支部及个人的具体情况开展了公开承诺,并在公示栏中进行张贴公示。大力开展“一人学一技”活动,强化干部科学技术能力。2022年12月28日,召开了“一人学一技”活动动员大会,印发实施方案,明确目标内容和工作要求,建立了镇村干部“一人学一技”活动实用技术人员登记册,通过问卷调查,广泛征询镇村干部、困难户、种养大户、致富能手的意见建议,深入了解当前和今后群众最需要哪些技术和服务,最希望镇村干部掌握哪些实用技术,针对需要,结合岗位,根据年初干

  

  部联村以及镇开展的农村实用技术培训,对干部进行有针对性地分类集中培训,充分利用农村党员干部现代远程教育平台,组织镇村干部开展在线学习,收看实用技术讲座,并要求镇村干部坚持自学,同时,把炎陵县福来喜鹅业作为霞阳镇干部“一人学一技”实践基地。使我们的干部个个成为“土专家”和“田秀才”,通过技术服务、科学管理,帮助群众发家致富,切实改善干群关系。

  (四)“三兴三治转作风、四联四促抓落实”活动开展情况。按照黄诗燕书记的讲话精神,今年镇以创先争优为动力,通过“五种作风”抓落实,做到带头执行纪律,带头征地拆迁,带头攻艰克难,带头维护形象,真抓实干,培养独立承担和完成工作的能力。各帮扶单位也都下到了各村进行工作的帮扶和指导,帮助村里加强基础设施建设、引进项目、发展产业、开展美丽炎陵〃清洁家园大行动、发展党员、走访慰问、结对帮扶等。目前全镇帮扶资金总计达到23.4万元。

  (五)“百名青年干部下基层”活动开展情况。开展活动以来,我镇推荐了四名青年干部下至部分村任

  仪企业捐献资金3.6万多元用于学校建设。另外,平时企业还对周边村组和家乡修渠修路等基础建设给予了大力的支持。

  三、下一步打算半年来,我镇开展基层组织建设年工作取得了一定的成效,但同时还存在一些问题,下一步工作打算如下:(一)进一步加强组织领导在下一步工作中,我们要克服工作和学习矛盾,让学习和工作不撞车,做到相对合理的安排时间,确保“建设年”活动领导到位,组织到位,落实到位。(二)进一步营造活动氛围在

  来,工作队严格按照县、乡两级的工作指示精神,紧紧围绕十村前期存在的突出问题,认真履行“督促、协调、指导、把关”职能,积极协助村两委班子解决群众生产、生活中的实际困难。现结合工作开展情况汇报如下:

  一、整顿村的基本情况(十村)住于乡政府西北侧,村委会距乡政府驻地6公里。总面积7.1平方公里,其中耕地面积3500亩,林地面积3420亩,公共积累田340亩。红枣2350亩,杏树840亩,核桃10亩,节水滴灌840亩。村委会下设5个村民小组。全村228户1063人,均为维吾尔族。低保户16户45人;“四老”人员4人(3名老党员,1名老干部)。村设1个党支部,下设5个党小组,党员33名。村“两委”班子成员8人,村民小组长5人。全村共划分5个“四知四清四掌握”责任区,联系责任区干部10人(乡干部2人,村干部8人)。基本户126户,放心户46户,关心25户,帮教转化户11户,重点工作户16户,重点管控户4户;清真寺4座(其中居曼清真寺1座),依玛木4人,买曾4人,有宗教学识无宗教职务1人。二、具体做法及措施(一)、按时进点,统一思想,成立机构。2022年8月20日,全体队员按要求入驻到位。当天立即召集工作队和村两委班子全体成员召开了会议,传达了上级会议精神及工作要求,明确了开展此项工作的意义、目的和步骤,统一了思想,明确了任务,为工作的顺利开展打下了良好的思想基础。同时成立了村集中整治工作领导小组,完善了各项机构,研究制定了

  基层组织建设、促进全面工作,按照县委组织部及乡党委的有关指示,工作队结合自身建设及时制定了工作队学习制度、工作队考勤制度、工作队员守则、工作队队员作息制度,并结合各类学习对象分别制定了重点人口学习制度、党员干部团员学习制度、宗教人士学习制度,系统全面地对所有工作进行了规范。同时强化了各类学习对象的管理教育,制定了学习计划,规范了学习制度,做到学习前有准备,学习中有讨论,学习完写

  心得,切实把学习的内容及时转化到工作中去,并注重把对党员干部、广大群众的教育和重点人口的教育有机结合起来。二是狠抓内部管理,强化责任分工。为保证各项工作落到实处,对工作队全体成员进行了明确分工。队长买买提托合逊负责工作队全盘工作。副队长艾买尔马木提负责宣传、教育、走访,及时解决工作队工作、生活存在的各种困难。工作队队员库尔班吐地负责村级各类学习对象的学习记录、信访接待,参与宣传、教育、走访及有关维文材料的报送。工作队队员李金营同志参与宣传、教育、走访等工作,负责各类汉文材料的起草,档案的管理、乡级有关材料的报送。村级工作队队员协助工作队开展好各项工作。截止目前,工作队共上报简报8篇,各类文件资料都已按规定收集、整理归档。

  (三)、以落实“四知四清四掌握”工作机制为助手,深入推进宣传发动、调查摸排工作。按照工作计划于2022年8月21日全面进入宣传发动、调查摸排阶段。自

  难点问题,做到态度和蔼,多听少说,尽情的让农民表达自己的看法。针对当时不在的住户,留下来意及电话号码,并做好记录。经过全体队员的努力,通过白天走访较远的住户,晚上走访较近的住户,较快地掌握了

  人站出来,结合自己实实在在的事,谈感想,谈体会,以让群众看得见、摸得着的实事来深化宣传教育的实效性。在宣传过程中,首先在小队内选先进,其次在全村范围内进行宣传,不断扩大宣传教育的范围。在工作中,工作队紧紧抓住秋收秋种的时机,认真按照乡党委、政府的统一部署,紧贴十村实际,与村两委班子一道共同出主意、想办法,主要做了以下工作:督促指导农民采摘红枣、棉花、拉运农家肥、播种小麦、督促安居富民建设工作等。在工作中结合农民反映的实际问题及部分农户农业生产积极性不够高的现象,深入田间地头采取个别谈心谈话的方式,面对面的进

  行正确的引导,特别是在红枣产业发展方面加大舆论导向,逐步改变了农民的模糊认识,增强了其农业生产的积极性,有力地促进了全村各项工作的顺利开展。自进入集中整顿阶段以来,在广大党员、群众等人员中共进行了20多场次面对面的宣传教育,取得了良好的效果。通过三个多月以来的宣传教育和对“劳改劳教人员”、重点人口教育学习,他们从思想和行动上都发生了变化,4名“劳改劳教人员”和1名重点人员为了接受教育,主动购买了电视机。

  (六)、巩固各项维稳措施,不断加强社会管控力度。为切实做好十村的安全稳定工作,工作队与村两委班子积极协商,依托各项规章制度和强化巡逻力度为基础,以加强各类学习对象的学习为突破口,着重做了以下几个方面的工作。1、加大对村两委班子督促检查力度,强化了其工作责任心,保证各项工作落到实处。2、进一步强化了对各类学习对象的学习,并要求全体党员干部严格按照“四知四清四掌握”的工作要求,加大入户走访工作力度,力争在

  截止目前,已取得了一定的成效,具体如下:(一)、强化了班子建设,干部的责任心有所增强。工作队自入点以来,紧紧抓住班子的建设不松,结合班子成员的实际情况,以严格规范干部管理、考评制度为基础,以加大思想政治教育和政策解读为依托,积极带动班子成员进行如何解放思想和提高能力素质的大讨论及实践活动,针对干部身上存在的问题召开了民主生活会,进行了全面的剖析,明确责任分工,对村中的五个小队进行了责任划分,保证每个小队有一个村干部协助小队长负责小队的全面工作,形成每个小队有村干部管,千里姻缘复杂事务有村干部处理的目标要求。同时要求每名干部结合自己的岗位及分管的工作制定了目标管理责任书,进一步规范了干部管理工作。目前,村两委班子思想认识明确,落实工作力度有所提高,解决上报各方面反馈的意见建议及时,制定整改措施切合实际。2022年9月5日,及时帮助解决了41户安居富民建设农户的实际困难。

  (二)、严格落实“两项制度”,强化了宗教事务的管理。按照“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的要求,严格依法加强了宗教的管理,坚持落实宗教人士学习制度,工作队利用每周星期二、五定期组织宗教人士学习党的民族宗教政策和上级关于民族宗教方面的文件,并采取听取每位宗教人士的思想汇报和谈心谈话的方式,及时了解掌握了每名宗教人士的思想

  动态。在工作中要注重改进方法,完善制度,将宗教管理“两项制度”落到实处,坚持每周“居玛日”落实干部清真寺联系制度,在此期间,工作队全体成员认真清查是否有党员和未满十八岁青少年进清真寺做礼拜现象。同时,在工作中加大了对信教群众的宣传教育和严格管理,使广大人民群众进一步认清了宗教信仰的意义,规范了从事宗教事务场所、范围。

  (三)、强化了各类学习对象的学习,不断提高了思想认识。为保证工作有序开展,切实改进十村基层组织建设、促进全面工作,工作队结合工作实际,制定了各类学习对象的学习制度,系统全面地对所有人员学习进行了规范。同时强化了各类学习对象的管理教育,以法制教育和法制宣传为主线,以清理清查全村所有人口为基础,制定了学习计划,规范了学习制度,做到学习前有准备,学习中有讨论,学习完写心得,切实把学习的内容及时转化到工作中去,

  

  并注重把对党员干部、广大群众的教育和重点人口的教育有机结合起来。通过学习及进一步宣传教育,目前,各类学习对象的思想认识、组织纪律、工作积极性及法律意识有所增强。

  以上是我们工作队三个多月以来的工作情况,在下步的工作中,我们将一如既往的将工作做好、做实,努力改变十村的工作局面,积极推进各项工作健康稳步发展。

  

  

  

篇二:党建基层组织建设总结

  2020基层党建工作总结建立分级责任制度,形成合力共振。给您整理了数篇20××基层党建工作总结,希望对大家有所帮助。20××基层党建工作总结(一)××是湘西北边陲农村大县,有20个乡镇(区)352个农村党支部。近年来,县委高度重视基层,切实强基固本,建立健全了一系列工作制度,高标准地推进村级党组织建设,使“五好”村党组织的面达到了80%以上。一、建立分级责任制度,形成合力共振。县委把抓村级党组织建设的责任层层分解,形成一级抓一级,一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任,宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组,建立县委书记亲自抓,组织部长直接抓,其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究,定期分析问题,适时出台政策措施,协调各方力量,给予人、财、物支持。二是落实乡镇党委直接责任,强力组织推动。乡镇党委担负主体责任,根据县委的总体安排,制定村级党组织建设的总体规划和年度目标,采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施,加强村(居)党组织建设。三是落实县乡部门协同责任,共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则,明确县直部门的工作职责,建立联系会议制度,定期沟通情况、分析问题,研究措施20××年村党建工作总结20××年村党建工作总结。四是落实村居的具体责任,自主争先创优。村(居)党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策,完成上级党组织布置的各项党

  建工作任务,主动创先争优。二、建立办点示范制度,形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点,共同推进村级党组织建设。一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村,建立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个,各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式,找准结合点,相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求,制定具体的落实办法,对党的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺,按分级负责的原则进行审批,以互换承诺书的方式接受监督,通过联系点党员群众定期评议和上级党组织检查验收,落实双方承诺,实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收,对各类联系点进行评估。xx年,全县对18个联系点进行了升类晋级,对12个联系点予以摘牌。三、建立检查督促制度,形成推力驱动。县委对基层党组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书记会、一次农村党建工作联系会

  议,部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。二是工作述职制度。各乡镇党委每年向县委书面报告抓基层党建工作的情况,党委书记就抓基层党建工作情况向县委述职,党委领导成员把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进行考核时,将抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村四、建立奖惩激励制度,形成动力拉动。一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中,县委评选表彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和十佳”公仆、“十佳”农村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序,确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等,让先进事迹在广大农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外,县委对先进给予一定的物质奖励,如“十佳”农村党支部书记一次性给予1000元的奖金,连续三年当选“十佳”农村党支部书记的还另给5000元重奖。二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐,下发整改通知,明确责任人、整改期限和目标要求,实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级党组织,县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门,组成工作组,驻村给予帮助。三是严格实行责任追究。对在村级党组织建设中,领导不重视、措施

  不得力、不认真履行职责,村级党组织建设长期处于后进,或出现严重退坡,或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级党组织建设,经考核定为二类的,相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的,对党委给予黄牌警告,相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的,党委书记降职或就地免职。20××年村党建工作总结(二)一年来,**村在上级党委和政府的坚强领导下,在镇委组织办的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,结合“创先争优”活动,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,现把我村20xx年党建工作总结如下:xxx党建工作紧紧围绕全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央和省、市、县委关于党的建设工作安排,以科学发展观为统领,以“加快发展、转型发展,我们怎么办”大讨论活动为契机,切实加强党员和领导干部作风建设,积极推进党建各项制度创新,不断提高党建工作服务科学发展的能力,实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供坚强的组织保证。现就我乡上半年的党建工作情况总结如下:一、加强领导,夯实责任(一)加强党建工作的领导。进一步强化党委书记为全乡党建工作“第一责任人”的责任,完善乡党委委员联系总支(支部)党建工作制度,明确联系党建工作目标、任务和要求;乡党委与20个村支部、4个机关单

  位签订了党建工作责任书,明确奖惩措施和办法;各党支部进一步明确党建工作联络员,由联络员不定期向乡党委汇报党建工作的开展情况;乡党委党建工作领导小组切实履行职责,召开党建工作专题会议5次、党支部书记联席会2次,研究解决在“加快发展、转型发展”中遇到的问题。各村支部围绕乡党委的工作重点,立足本村、本单位实际,制定了各自的党建工作任务,深入开展各项工作。(二)狠抓党建工作目标落实。为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作文件精神,切实有效地开展工作,乡党委于3月初召开了专题会议及时传达上级文件精神,制定了乡20××年度党建工作意见,明确工作目标,落实工作责任。根据20××年度县党建工作目标考核责任书要求,结合本乡党建工作实际,与各村签订了《20××年xxx党建工作目标责任书》,做到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结。(三)完善党建工作机制,加强干部队伍管理。进一步建立和完善党建例会制度,理论学习和工作考核等各项制度,层层分解,责任到人,建立和健全乡村两级干部素质的激励机制,使各项工作步入制度化、规范化轨道。为了切实加强干部的责任意识,我乡严格执行《xxx干部绩效考核办法》和《xxx村组干部绩效工资兑现办法》,进一步转变工作作风,充分发挥工作的积极性和创造性,促进全乡经济又好又快发展。乡党委坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度,全面掌握各党总支(支部)党建的“第一信号”,确保人员、责任落实到位,并强化督促检查工作机制,使党

  建工作真正扎根到实处。上半年,共召开党建联络员会议4次,党建工作例会3次,找出党建工作存在的问题4条,落实整改4条。二、以“加快发展、转型发展,我们怎么办”大讨论活动为载体,积极开展党建工作(一)深入开展“加快发展,转型发展,我们怎么办”大讨论活动。我乡以科学发展观为指导,深入贯彻落实市、县党代会和县“两会”精神,以“加快发展、转型发展,我们怎么办”为主题,建设“奋进、生态、幸福”新土岗为目标。找准新定位、谋划新举措,转观念、整作风,打歪风、强纪律,破瓶颈、解难题,以大讨论推动思想大解放、经济大发展、社会大进步。进一步转变工作作风,进一步完善学习制度,采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看远程教育等多种形式相结合方法,做到了学习有计划、学中有讨论、学后有记录,把学习情况列入干部年度考核的内容,上半年,全乡制作“大讨论活动”大型宣传喷绘8块,活动标语16条,开展干部职工学习20余次,办专栏4期,发出简报8期,其中,集中讨论10余次、每人写学习笔记8000字以上、心得体会2篇、“我为延川献一策”征文2篇、调研报告1篇、组织演讲比赛1次、文化宣传进农村演出1次,同时,结合千名领导干部包扶贫困村活动,我乡也成立了领导包片、干部包村的帮扶和学习机制,在20个行政村开展了农民教育和党员培训活动,为切实加快我乡经济社会等各项事业的快速发展奠定了坚实的基础。(二)落实“三会一课”制度,开展结对帮扶送温暖活动。半年来,全乡

  各党支部结合自己的实际,认真坚持“三会一课”制度,把学习政策理论同进一步提高素质,坚定加快发展的信心相结合,把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合,把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合。认真开展了结对帮扶和慰问困难党员活动。截止目前,全乡机关党员共走访贫困党员和特困户30次。在纪念建党91周年活动上,学习和观看《信仰》励志影片2次,通过访贫问苦送温暖、学习和观看先进事迹,转变了工作作风,树立了党员新形象。(三)积极开展党员远程教育工作。我乡严格按照远程教育中心的要求,借助19个卫星站点和2个电信站点,对全乡党员进行教育培训,每月至少收看远程教育2次,每次不少于2小时,进而鼓足发展信心,增强发展动力,每月分2次都按时上传了观看日志,发挥了远程教育应有作用。(四)认真做好党费收缴、党员管理工作。一是我乡严格按工资比例收缴党费,严格按季度收缴党费,真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在党员发展上,严格按照党组织纳新党员的原则,注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员,上半年共培养积极分子18名,积极分子和预备党员培训2次。三是加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,并对外出党员建立了名册。同时做好《流动党员活动证》发放工作,发放率达100%。(五)创先争优升级晋档工作结合各村实际,以“升级晋档”为契机,继续开展支部加协会、党员中

  心户、三级联创活动,全乡晋升一类支部2个,二类支部10个,三类支部8个,消灭了四类支部,同时、加强了阵地建设,进一步完善各项规章制度。三、加大案件查办力度,狠抓党风廉政建设一是乡党委、政府把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终,为明确目标任务,落实党风廉政责任制,与20个行政村和4个乡属单位签定目标责任书24份。二是创建党风廉政建设示范村3个,布置活动阵地,配置电教设备,组织党员观看警示教育片300余人次,刷写固定标语12条,悬挂条幅16条,文化墙3块,做到了有阵地、有制度、有影响。三是加大案件查办力度。根据群众来信来访,有针对性的运用政策手段调查取证,整顿后进支部1个,撤换村书记2人,党纪处分2人,警示训诫3人。四是结合“问责、问廉、问效”活动,重点检查学校收费、工程决算、财务、村务、计划生育、退耕还林等热点问题,政府工作效能进一步提高。五是推行政务公开。办起了乡政务、事务、财务、党务公开栏,明确了领导干部的职责,公布了乡政务、事务、财务、党务等情况。四、精神文明建设工作今年,我们把党建工作与精神文明,综合治理和产业开发结合起来,开展了精神文明系列创评活动,取得良好的效果。一是与宣传教育相结合,进行思想道德教育。出动宣传车2次,巡回各村宣传,评选出好党员12人,剪纸能手3人。二是与综合治理相结合。评选出十星级文明户13户,好公婆16人,好媳妇16人,进一步维护了社会稳

  定。三是与产业开发相结合。评选出先进支部2个,科技致富带头人6人,绿色功勋2人,红枣管理能人5人。五、抓党建、促发展,全乡各项工作顺利推进(一)红枣产业开发一是今春新栽枣树500亩,做到了套袋、灌水、覆膜等技术规范,达到栽植标准化要求。二是加强枣园管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、喷药抹芽等科技管理措施贯穿始终,其中整形修剪5200亩,常规管理15000亩,辐射20000亩。主抓三个点两条线,即小程、一斗谷、龙耳则枣园管理点和东梁旅游线老枣树、南梁产业开发线幼树管理。全乡副科级以上干部各包一个管理示范园,包抓效果良好。(二)基础设施建设积极实施农村危房改造工程,涉及旅游沿线伏义河、大程、一斗谷三个村,完成新建5户,改造125户,目前正在实施中。40公里生产道路建设已动工,100个生产水窖正在招标中,白家山、石窑子、联卜沟、治沟造地建设已开工。(三)旅游开发旅游开发方面:一是积极配合县政府和延长油田公司实施好景区南大门服务区、乾坤湾服务区伏羲庙及易学宫和黄河栈道的建设工作。二是按照县上安排,通过反复协商,完成了伏义河码头征地工作,为开发商顺利进入奠定了基础。三是改善旅游沿线环境面貌,抓好食品卫生安全、村容村貌整治、服务质量提升等工作,营造干净有序的旅游环境。。四是继续利用招商、媒体等形式,加大宣传力度和宣传范围,

  进一步提高黄河文化旅游的知名度和影响力。(四)统筹城乡发展统筹城乡发展工作,我们围绕既定思路和目标任务,完成了社区建设总体规划和20××—20××年项目计划。今年计划实施农网改造,饮水工程、道路、演艺台、九曲灯场等公用设施和农家乐项目。截止目前,农网改造已完成,程家大院扩建工程和引水工程正在实施,其他项目正在积极筹备中,预计7月底或8月初可开工建设。回顾半年来我乡党建工作,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的直接关怀指导下,取得了一定的成绩,但与新时期党建工作的要求还有一定的差距,党员队伍建设还须进一步加强,先锋模范作用不够明显;各村之间经济发展不平衡,个别村级组织建设后劲不足;党建工作载体还不够活,特色不够明显等。在今后工作中,我们将认真寻找差距和不足,精心谋划抓落实,充分利用现代远程教育,加大党员的学习教育,强化措施、落实责任,为全面建设奋进、生态、幸福新xx而努力工作!20××基层党建工作总结(三)我局在县委和市局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标,加强党员干部教育管理,充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党建工作总结如下:一、党建工作围绕中心,服务大局围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略,我们做的主要工作有:一是认真抓好理论学习,学习是提高领导班子

  成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的学习,使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际,真抓实干,做好业务工作。三是围绕地方经济,大力开展气象为经济建设服务,做好人工降雨防雹工作,强化安全作业意识,保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时,大力推进气象现代化建设,努力提高天气气候预测预报准确率,在服务领域和服务水平上做文章,重点做好气象决策服务,做到决策服务领导满意,公众服务群众满意,专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行政管理,加大气象宣传力度,深入贯彻落实《中华人民共和国气象法》和《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》等气象法律法规,依法管理气象工作,拓宽气象科技服务领域,加强全县防雷减灾工作,切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。二、加强了党组织和党员队伍建设,提高了党员队伍的整体素质按照县委和市局党组的要求,党建工作坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,围绕县委和市局党组中心工作积极开展活动,积极落实好“三会一课”等党内制度,强化党组织的自身建设,健全了组织机构;二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点,开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和纪念建党88周年等活动;三是以支部建设为抓手,加强党

  的基层组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。按照党要管党,从严治党的原则,坚持正常的组织生活制度,“三会一课”制度。通过加强支部工作,有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体,认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观,在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展,使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。三、坚持从严治党的方针,切实加强党风廉政建设一是强化教育,不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识,群众意识,自律意识为重点开展专题教育,使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力,在警示面前增强悔过能力。同时,我们还抓好党风廉政警示教育,引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。三是强化了制度建设,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度,做到了重大决策,人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度,严格按照县委和县纪委的要求,召开了领导班子专题民主生活会,会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评,达到了预期的效果。

  回顾一年的工作,我们按照县委和市局党组的要求,结合本单位的实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。20××基层党建工作总结(四)20xx年社区党支部在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。一、社区党支部基本情况:我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。由于大学生党员不断加入,使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人,占党员总数的60%;30岁以下党员7人,占党员总数的20%;大专以上文化程度11人,占党员总数的30%;初中以下文化程度16人,占党员总数的44%。二、认真落实党建目标管理责任书内容1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、

  三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的”三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周五下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书12份,入党积极分子4人,拟为发展对象6人,预备党员转正1人,新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时,共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子,为党建示范社区创建强基固本。3、加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。今年,在区民政局以及街道党工委的大力支持下,投资20万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,使党支部有了固定的电教播放设备和播放场

  所,制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》,促进电教工作制度化、规范化,逐步完善党员电教网络建设。4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;重视对党建工作的宣传报道,完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道8次,省市电视台新闻或专题报道10次;三、加强党员管理,充分发挥党员模范作用“基础不牢,地动山摇”,健全的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作“筋骨”,建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事,解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外,还要按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。四、实行资源共享,创新共建机制以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家,多是机关事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单

  位积极支持参与社区建设,为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展。从结对共建,发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。五、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延,提升社区开放型党组织生活水平。20××年共开展开放型党组织生活活动24次(其中主题实践活动12次,市民大讲堂6次,零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区,我们积极开展开放型党组织生活活动,通过近三年实践活动我们的收获有四个方面:一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可,一致认为开放型党组织生活好,切实为社区党员、群众办了实事、好事,感受到党和政府的温暖。三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离,密切了党群关系,增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定,多家新闻媒体给予报道。同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去,要做到四个结合:开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作

  相结合。如:3月27日,由街道党工委牵头,社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果,全面了解外区、我区的城市提升工作,明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任,生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合,为项目年建设做服务。6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工,共筑和谐家园”为主题的开放型党组织生活活动,为民乐万达等三家非公企业党支部授牌,各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等,推进重点项目的建设进度;开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合,提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动,活跃居民文化生活,密切了党群干群及人与人之间关系,促进了社区和谐;开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合,与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动,充

  分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用;开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合,优势互补,共同发展。年初,街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况,提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织,加大流动党员的管理。目前,我们已与华裕航空党支部、民乐万达“流动党员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。20××基层党建工作总结(五)20××年,在区委和区委组织部的正确领导下,我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路,以党的群众路线教育常活动为契机,切实把基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持经常抓、抓经常,以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制,为推动和谐**建设提供了坚强的组织和干部保障。

  一、抓全局,在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手我是20××年*月到谭家街道任党工委书记的。作为基层党建的“第一责任人”,我始终认为,只有立足全局才能在基层党建中取得真成效,只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此,我多次主持召开街道党工委专题会议,及时组织学习上级有关党建工作最新要求,经常向区委组织部汇报工作,定期到基层开展党建专题调研,同基层党员干部群众交流谈心,听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上,把基层党建工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进,明确提出了“抓教育、定职责、常监督”的工作思路,以“严管干部,经常教育”的工作定位,提升街道基层党建工作科学化水平。在党的群众路线教育实践活动前,我能超前谋划,在充分调研的基础上,通过读书看报和广播电视等媒体报导,收集整理有关活动的资料信息,做到先学一步、先思考一步,积极同各级党员干部群众交流,组织制定街道活动方案和工作思路,在抓自身学习工作的同时,重点做好自己和班子的“照镜子、洗洗澡”。特别是对于整个活动中查找出来的反映强烈的“四风”方面存在的突出问题,高度重视,及时组织召开研判会议,分析问题、查找根源,将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化,从思想上、行动上、制度上扎实整改,不断提升领导班子建设水平,使街道各级班子成员思想认识进一步提高,作风进一步转变,为民服务的意思进一步提升,把群众的事当自己的事办。真正解决“最后一公里”的问题,取得了让群众看得见的成效。

  二、抓落实,在后进支部整改上找准活动突破口和切入点党的基层组织是党的战斗堡垒,堡垒的基础不牢,地动山摇。基层党支部出现了软弱涣散问题不去整治,不去处理好党支部和群众之间的矛盾,就是在动摇基层群众对党的信心。今年年初我在社区走访调研的时候,发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合“两张皮”的问题,群众有看法,党员有想法,这一现象立刻引起了我的高度重视,通过同有关方面的沟通,及时安排街道副处级调研员**下到社区担任了**社区整顿领导小组及社区党支部第一书记,重点抓**社区党支部集中整顿,抓社区党员干部教育管理,为社区量身打造了整顿方案。我多次到社区检查整改落实情况,向区委组织部汇报整改现状。到今年6月,**社区面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增强,党员干部工作效率大大提高,达到了整改目标。在农村党建方面,我街道经过城中村改造,目前还有**村和**村2个农村,村情都较平稳,但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用,保证村民平稳过渡,做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题。7月,第*茬次教育实践活动中,**社区也面临回迁工作,但民情不稳,上访增加,如何使**能顺利完成*月回迁任务迫在眉睫。在把**确定为后进整顿支部后,我结合第*茬次教育实践活动的任务,严抓**党支部班子整改工作,深入党支部班子成员座谈、约谈,重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因,对自身找原因,进一步落实好党员队伍教育管理工作,以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力,努力消除沉积多年的历史问

  题。经过整改,**社区面貌得到极大改变,在“十一”*天时间里,顺利完成了*户*套*平方分房任务。三、抓经常,在服务型党组织建设上找准群众的关注点党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务,这一论述表明强化基层党组织的服务功能是我党的新的行动指向。今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求,更加注重密切联系群众,大力推进基层服务型党组织建设,强化宗旨意识教育,在基层工作中找准群众的关注点,制定工作措施,有针对性地在农村建立起了为民代理服务制,党员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区开展了在职党员到社区报到活动,街道机关党员*人到社区认领服务岗位,结对帮扶交朋友;建设起社区党员服务工作站,24小时为群众提供上门服务,帮扶孤寡病困群众**多人次,受到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员,建立了各级各类联络员台账,及时组建了*家非公企业党支部和流动党员服务组织;做到随时了解便民服务情况,对服务型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声,做群众的贴心人,主动为他们排忧解难,树立共产党员的良好形象。四、抓契机,在管理上找准影响党员作用发挥的制约点党员队伍的先进性和纯洁性,关系到基层党组织的整体素质,随着谭家地区经济不断发展,在基层广大党员身上发现了理想信念动摇,党性弱化的问题。针对问题,主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题:一是认真落实“六项制度”,严把“入口”、畅通“出口”,

  坚持党员标准不动摇、不简化,对拟发展对象进行了全面考察,双公示、严把关,做到成熟一个发展一个;二是在日常管理中严格落实“三会一课”制度,重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议,对党员进行动态信息化管理;三是在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求,广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作,不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化,使党员时刻保持紧迫感,提高党员教育管理的针对性和实效性。五、抓服务,在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施回顾今年以来的工作,我街道党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好党工委书记的职责,创新思路、改进方法,切实增强党的基层组织服务的能力。一是抓城改社区党组织转型,引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织。结合“创*”需要、社区居民思想意识方面需求,开展社会主义核心价值观教育,完成城改社区党组织的转型。二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成*村和*村党组织换届工作,落实好“四议两公开”等民主管理制度,保持村监会工作正常。三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点,组织推荐有共产党员的企业,评比党员示范点,开展“党员亮明身份服务群众”活动,公开服务承诺,带动地区非公企业诚信经营,公平竞争。

  四是完善流动党员服务站建设。将辖区内的非公企业按照分布特点划分成不同小区域,再由现有*家非公企业党支部负责联系和管理(不含**公司)区域内不同企业中的流动党员,只要这些流动党员有休,不离开谭家,就始终将他们纳入基层党员教育管理中,随时随地为他们提供服务,解决他们的后顾之忧。五是建立经常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议,交流党建工作信息,通报社会事业发展情况,从而达到党建资源共建共享。六是做好冬季党员服务送温暖,以及“双节”走访慰问老党员、老干部、困难党员活动,调动各级党员的积极性,为地区和谐稳定发展服务。

  

  

篇三:党建基层组织建设总结

  基层党组织建设情况汇报基层党组织建设工作汇报民主路社区基层组织建设工作汇报各位领导你们好:今年是阜康市基层组织建设工作规范落实促进年,民主路社区以党的十七大精神为指导,以争创"五个好"社区党支部为目标,坚持抓好中央四个长效机制文件落实,紧紧围绕构建和谐社区这一主题,以提升社区党建工作为重点,进一步夯实"基层基础"工作,为促进社区各项工作合理有序的开展提供了组织保障,现将民主路基层组织建设工作汇报如下:一、社区概况:民主路社区住有居民2865户,总人口7244人,辖区单位14家,享受最低生活保障金的人员55户,下岗失业人员374人,离退休人员295人,个体工商户398户,残疾人55人,依托社区支部管理的党员有99人,其中离退休党员48人,下岗失业党员41人,在职党员8人,复转军人党员2人,无业党员1人,社区内

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  现有工作人员15人,其中社区干部4名,劳动保障协管员2人、残联转干1人,转岗教师4名,"进街驻社"干部5名。

  辖区特点:三多:个体工商户多、下岗失业人员多、困难户多。由于城北五队、城北三队地处本社区,所以本社区属阜康市的城中村。

  二、基层组织建设的工作思路是:以党建为龙头,以社区为平台,以创建"五个好"社区党支部活动为载体,以党建协调会为落脚点,以中共中央四个长效机制为依据,围绕构建和谐社区这一主题,进一步健全和规范"六站一室"、"四进社区"工作职能,以服务好广大居民群众为最终目标,使社区各项工作合理有序的开展。三、抓好党员队伍建设、(一)抓好党员队伍建设。民主路社区党支部在去冬今春基层组织建设工作中,为认真贯彻落实党的十七大及区、州、市、街道党委基层组织建设有关会议精神,全面巩固和发展先进性教育活动成果,社区支部积极成立基层组织建设工作领导小组,确

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  定每月28日为党员学习日,利用10天时间对规定学习材料进行集中学习,对不能正常参加社区支部组织学习年老体弱的党员,利用10天时间对这类35名党员,入户走访了解党员的生活状况及开展送学活动,将有关十七大精神学习材料、新《党章》等送到党员家中和学员共同学习,迅速掀起学习、宣传贯彻落实党的十七大精神的高潮。粮食局党员王金虎生病多年、身患糖尿病、脑梗塞,视力严重下降不能外出活动,通过此次走访,老人非常感动,一再表示感谢社区党组织对他的关心,也表示做为一名离退党员在今后的生活中要自己克服困难,不给组织上添麻烦。这次入户走访,充分发挥了党员的模范作用,使世纪花园小区党

  员李志明,积极参与到本小区业主委员会的选举活动中,使此项工作依法有序进行,进一步加快了居民自治的进程。

  (二)开展党员"承诺制"、"设岗定责"、"为民服务全程代办制"活动。民主路社区党支部进一步加大党员承诺制工作力度,在支部99名不同类型的党员中开展党员承诺制,在社区35名党员中开展"设岗定责"工作,支部离退党员郭常华认领的岗位是民意

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  收集岗,他承诺:做为一名离退休党员,要多参加社区支部开展的各项学习活动,通过不断学习提高自身素质;要深入到居民区中多了解居民的生活状况,多收集居民提出的意见和建议,及时向社区组织反映;同时要教育好自己的子女,监督好周围的领导。他的承诺为身边的党员做出了表率。民主路社区进一步加大"为民服务全程代办制"工作力度,开展社区干部首问工作制度,第一季度共为社区居民全程代办各类服务50余件。

  (三)全面落实党建工作责任制。社区党支部以贯彻落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件为重点,一是规范党员领导干部联系点制度。开展"两联系、四帮扶"工作,帮扶社区的贫困党员5名、贫困人员1名,下岗失业人员2名,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。二是广泛开展"让组织满意,让群众满意"活动,积极推进党员分类管理,通过党员志愿者服务队等形式和载体,开展"在职党员进社区"活动。组织辖区在职党员参与

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  社区生活、社区文化、体育等工作,充分发挥了社区在职党员的积极作用。三是切实做好帮扶弱势党员工作。在元旦、春节以及古尔邦节期间,做好离退休党员干部、先锋模范典范以及特困党员的慰问工作,共慰问困难党员3户,送去党的关怀。

  (四)切实加强社区领导班子建设。继续深入开展"创一流班子,创一流业绩"、"民主日"等活动。第一季度我社区面向社区居民、辖区单位发放"民主日"活动征求意见表40份,对征求到的意见和建议进行认真梳理,及时召集社区居民代表、辖区单位代表、社区人大代表等人员参加的第一季度民主日活动,为社区居当场解答居民关心的热点问题2件,通过"民主日"活动的开展,与会代表面对面交流,增进

  相互了解,进一步了解居民所盼、所想、所求的问题,使社区能及时解决居民关心的热点、难点问题。

  三、抓好广大群众的思想政治工作,深化"六民"工程,全面提升服务水平。一是积极开展社区创建活动,坚持以提高素质,改进作风,推进工作为目标,进一步宣传好党的各项政

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  策、法律法规,使社区居民懂法,能运用法律的武器保护自己的合法权益。第一季度以来民主路社区组织社区居民开展的"一月一条法"、法治讲座、劳动保障知识竞赛、"迎奥运、树新风"演讲比赛、等活动受到社区居民的一致好评。二是开展形式多样、喜闻乐见的文化体育活动,以活动为载

  体,通过开展庆"三〃八"妇女节计划生育诗歌朗诵及庆"三〃八"体育运动会,315消费者权益保障宣传活动,在第七个公民道德建设月活动中举办"迎奥运、树新风、讲礼仪"千人签字仪式,在公民主道德建设月活动中心服及不临之际,社区积极开展"健康家庭知识讲座"、"迎奥运、促和谐、庆祝"5〃15"世界家庭日"首届邻居节活动,以上"六民"活动的开展不但使社区居民在潜移默化中受到教育,且进一步增强党组织的凝聚力和向心力。

  5月12日14时28分,四川汶川县发生了80级地震,这一突如其来的灾难给灾区同胞造成了巨大的创伤和痛苦。已造成四川、甘肃、陕西、重庆、云南、山西、贵州、湖北8省市共3万余人死亡,倒塌房屋50余万间。这场灾难震撼着每个人的心灵,全国

  

篇四:党建基层组织建设总结

  [基层党组织建设情况汇报篇一]农村基层组织建设

  基层党组织建设情况汇报篇一一、主要做法1.以抓机制强认识为基础,构建真抓实管工作格局始终坚持“党要管党、党务干部要抓党建”的工作方针,全面落实党建工作责任制。一是突出在思想上重视。严格坚持每季度一次的党建工作例会制度和半年一次的交流检查制度,使党建工作做到了定期总结、定期分析、定期部署、定期落实。党组织负责人“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识进一步得到增强,切实在思想上做到真抓实管。二是突出在工作上抓实。把党建工作任务明确到党组织负责人和党建指导员,并将所联系党组织各项工作完成情况纳入对指导员的年终考核,形成了书记全面抓,副书记具体抓,委员分片抓的责任落实机制,使党建工作督促指导与具体落实有机结合起来。三是突出在制度上保障。把党建工作列入重要议事日程,分级成立了领导小组和工作机构,制定了实施方案及工作计划,建立健全了领导责任制和严格的考核制度,确保各项工作落到实处。四是突出在经费上支持。按照要求积极筹措党建工作经费,确保了党建工作的正常、有序开展。

  

  2.以抓学习强素质为重点,全面深化政治理论学习针对党员干部的思想实际,坚持领导干部带头、严格学习制度、突出学习重点、创新学习形式,努力抓好党员干部的政治理论学习。一是领导干部带头学。严格坚持每两个月一次的中心组学习和领导干部为基层讲党课制度,不断推进领导干部的学习。二是严格制度经常学,每半个月组织党员干部开展一次晚间集中学习活动。三是突出重点全面学。党员干部为重点。

  3.以抓基层打基础为核心,努力提升党建工作水平一是坚持不懈的做好党员发展工作。严格落实发展党员“十六字”方针,全面推行党员发展公示制、票决制,规范党员发展工作。为党组织输送了新鲜血液,注入了新的活力。二是扎实推进党员目标管理工作。党员签订了党员考核管理责任书,做到了党员人人有岗、个个有责。三是努力探索、党员管理的新途径、新方法。四是积极推进党建信息化工作。实现了对党员干部教育、管理、服务方式的重大转变,推进了各项工作的快速、高效运转。五是加强党建制度的完善落实。严格坚持“三会一课”制度,党支部的组织活动进一步得到了规范。切实加大党员首议制、党员提案制、民主评议党员“一票否决制”的执行力度和党务、政务公开力度,使基层党建工作向制度化、规范化迈出了新的步伐。

  

  4.以抓班子带队伍为载体,不断加强党的自身建设一是狠抓局党支部班子建设。完善了局党支部议事规则和民主决策程序,调整了班子分工,加强了班子成员之间的思想和工作交流,促进了局党支部“一班人”在思想上合心,步调上合拍,工作上合力。二是高度重视后备人才队伍建设。三是深化“创先争优”活动,对优秀党员进行表彰奖励。四是加强对后进党组织的整顿。按照“突出重点,分类指导、整体推进”的原则,采取“抓两头、带中间”的办法,对支部设置进行了调整,进一步健全了支部班子,有效推动了支部工作。五是加大了不合格党员处置力度。对无故长期不交纳党费,依照党章规定对其作了自行脱党并从党内除名的处理。六是加强了作风建设。进一步强化制度管人。突出服务兴风,注重领导干部带头,由班子成员带头转变学风、带头落实工作、带头遵守制度,工作纪律得到进一步整顿,工作作风明显改善,学风不浓、玩风盛行的情况得到明显转变。

  5.抓发展努力实现党建工作新突破“发展才是硬道理”。局班子成员带头搞调研,理清发展思路。通过调研成果交流,举办分析报告会、部门工作计划专题研究会和工作汇报会等形式,有效地把党员干部的思想统一到发展思路上来,围绕既定的思路抓发展、干事业。局党支部始终把维护局稳定作为压倒一切的任务,从建设和谐社会的高度,全面进行了矛盾

  

  纠纷排查,实行了领导包案制度,上下联动、逐级落实,切实做好维稳工作,确保了局的稳定。

  6.以抓认识促发展为核心,全面推进学习实践活动把深入开展创先争优活动,作为当前工作的一项重大政治任务,统筹谋划,协调推进。在组织领导上做到了思想认识到位、领导机构健全、安排部署全面。在宣传发动上做到主要领导亲自动员、上下联动广泛宣传,局党支部还将科学发展观内涵,学习实践活动阶段环节要求,活动载体内容等方面概括提炼,让学习内容“本土化”。学习调研做到“领导干部带头学、因地制宜灵活学、上下联动辅导学、细化要求严格学、交流讨论深化学”。

  总结近一年来的党建工作,虽然我们取得了一定的成效,但是与上级的要求和广大党员干部的希望还有一些差距和不足。一是部分对党建工作的重视程度还不够,对党建工作的系统性、全面性把握不全;

  二是部分党组织负责人和党务工作者的业务水平不够高,工作中的创新力度不够;

  三是多数党支部还没有党员活动室,影响了支部活动的全面开展;

  四是由于工作经费紧张,存在着党建工作投入不足的问题。针对以上不足和问题,下一步我们将着重做好以下几个方

  

  面的工作。一是牢固树立抓党建工作长期性、经常性的思想,下最大的决心、花最大的力气,坚持以抓基层、打基础为主线,积极借鉴外地的成功经验和作法,不断创新基层组织建设的新途径,新方法。二是按照党员发展规划和发展方针,做好党员发展工作,实施好“三培养,三带动”工程,努力改善党员队伍的结构。三是加强对流动党员的管理,进一步完善党员制度,做好党员找组织和组织找党员工作。四在上级党支部和组织部门的大力支持下,逐步解决党支部缺乏活动场所的实际问题。五是严格做好党建目标责任制的考核,运用好考核结果,达到以考核检验工作、议考核促进工作、以考核推动工作的目的。六是不断深化创先争优活动,全面抓实分析检查、整改提高阶段各个环节的工作,努力实现总体目标。

  总之,党的建设是一项长期性、系统性的工程,在县委和县委组织部的正确领导和大力支持下,我局党支部将以更加饱满的热情,良好的工作状态,扎实的工作作风持之以恒地抓好党的组织建设。

  

  

  

篇五:党建基层组织建设总结

  农村基层党组织建设工作情况汇报建设社会主义新农村最终要靠农村基层党组织和广大党员干部来贯彻落实近年来濉溪县坚持三服务两满意的方针以服务发展为重点以改革创新为动力从打基础蓄后劲抓特色入手加强和改进农村基层组织建设不断增强基层党组织的生机和活力为新农村建设提供了坚强的组织保证一建立科学的选任机制提高村级班子的整体水平村级班子是新农村建设的重要支撑是党在农村的执政基础濉溪县按照选派结合选育并举开放选人梯次储备的思路大力实施人才兴村战略建立公开平等竞争择优的选拔机制选好配强村级班子一是拓宽视野选人采取两推一选村民直选等办法着力把热心为民谋福利致富带富能力强的人才选拔进村级班子让他们挑重担干大事把双培双带能手外出务工经商人员农村经纪人专业协会负责人在乡大学生等纳入组织视野跟踪培养及时吸收近年来全县共有410多名双培双带能手外出务工经商人员等被选拔为村干部为村两委班子输送了新鲜血液二是反哺人才下派几年来从县直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职为农村发展注入了新思路新活力全县先后选派近300名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记接收17名优秀大学生到村任职通过发挥政策信息思想观念上的优势有力推动了后进村整顿转化和新农村建设三是梯次培养储备从年起通过组织推荐个人自荐严格考核发现培养储备了一批个私企业致富能手土专家田秀才双带型优秀共产党员建立了全县村后备干部星火人才库使村级后备干部队伍始终保持充足的数量和较高的素质目前全县已有2650多名的村级后备干部队伍为加快村级经济发展提供了人才支撑二建立完善的管理机制保证村级工作有效运转村级班子能否规范有序运转直接决定和影响着新农村建设的质量近年来濉溪县着力实施待遇留人关爱暖人科学管人激励促人的管理方式有效激发调动广大村干部的工作积极性加快了新农村建设步伐一是兑现政策待遇留人农村税费改革后村干部经济待遇普遍较低补贴兑现较难导致部分村出现村干部心难留的问题对此濉溪县从xx年年起对村干部补贴实行全县统筹发放大力提高他们的待遇年村正职干部报酬8500元副职干部6375元其他两委成员5695今年正职干部报酬1万元副职干部7500元其他两委6700元年后按照前一年全县农民人均纯收入的2倍的标准每三年调整一次村干部待遇采取县财政补贴40乡镇财政补贴30个人缴纳30的方式为村干部建立养老保险制度年缴费标准为村正职干部2200元副职干部x

  /总结报告/情况报告

  农村基层党组织建设工作情况汇报

  建设社会主义新农村,最终要靠农村基层党组织和广大党员干部来贯彻落实。近年来,濉溪县坚持“三服务、“两满意”的方针,以服务发展为重点,以改革创新为动力,从打基础、蓄后劲、抓特色入手,加强和改进农村基层组织建设,不断增强基层党组织的生机和活力,为新农村建设提供了坚强的组织保证。

  一、建立科学的选任机制,提高村级班子的整体水平村级班子是新农村建设的重要支撑,是党在农村的执政基础。濉溪县按照“选派结合、选育并举、开放选人、梯次储备”的思路,大力实施“人才兴村”战略,建立公开、平等、竞争、择优的选拔机制,选好配强村级班子。一是拓宽视野选人。采取“两推一选”、村民直选等办法,着力把热心为民谋福利、致富带富能力强的人才选拔进村级班子,让他们挑重担、干大事。把“双培双带”能手、外出务工经商人员、农村经纪人、专业协会负责人、在乡大学生等纳入组织视野,跟踪培养,及时吸收。近年来,全县共有410多名“双

  培双带”能手、外出务工经商人员等被选拔为村干部,为村“两委”班子输送了“新鲜血液”。

  二是反哺人才下派。几年来,从县直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作、具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职,为农村发展注入了新思路、新活力。全县先后选派近300名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记,接收17名优秀大学生到村任职,通过发挥政策、信息、思想观念上的优势,有力推动了后进村整顿转化和新农村建设。

  三是梯次培养储备。从20XX年起,通过组织推荐、个人自荐、严格考核,发现、培养、储备了一批个私企业致富能手、“土专家”、“田秀才”、“双带型”优秀共产党员,建立了全县村后备干部“星火人才库”,使村级后备干部队伍始终保持充足的数量和较高的素质。目前,全县已有2650多名的村级后备干部队伍,为加快村级经济发展提供了人才支撑。

  二、建立完善的管理机制,保证村级工作有效运转

  村级班子能否规范有序运转,直接决定和影响着新农村建设的质量。近年来,濉溪县着力实施“待遇留人、关爱暖人、科学管人、激励促人”的管理方式,有效激发调动广大村干部的工作积极性,加快了新农村建设步伐。

  一是兑现政策,待遇留人。农村税费改革后,村干部经济待遇普遍较低,补贴兑现较难,导致部分村出现村干部“心难留”的问题。对此,濉溪县从XX年年起对村干部补贴实行全县统筹发放,大力提高他们的待遇。20XX年村正职干部报酬8500元,副职干部6375元,其他“两委”成员5695元;今年正职干部报酬1万元,副职干部7500元,其他“两委”6700元。20XX年后,按照前一年全县农民人均纯收入的2倍的标准,每三年调整一次村干部待遇。采取县财政补贴40%,乡镇财政补贴30%,个人缴纳30%的方式,为村干部建立养老保险制度。20XX年缴费标准为村正职干部2200元,副职干部XX元,一般干部1800元。原则上每届调整一次缴费标准,每次正职增长200元,副职180元,一般人员160元。同时,积极创造条件,落实了全县历届离任村正职干部的待遇。

  二是建立档案,关爱暖人。20XX年,按照公务员档案的标准,为全县1387名村干部及432名计生专干建立了规范齐全的档案。村干部的档案管理做到了“三有、三统一、一规范”。“三有”即:有专门的档案室,并达到防盗、防火、防潮、防鼠、防虫、防高温的“六防”要求;有专门的档案柜、档案盒;有齐全、准确的纸质及电子档案,并做到档案清,情况明,一人一卷。“三统一”即:统一装订,统一编码,统一归档;“一规范”即:有一套规范的工作制度。通过建立档案,村干部普遍感到了归属感、荣誉感和自豪感,迸发了干事创业的激情。

  三是创新机制,科学管人。突出推进基层民主进程,规范村干部的工作行为。推行村干部轮流值班制度,及时受理群众的利益诉求。全面推行党务、村务、政务公开,接受党员、群众的监督。同时,积极创新、完善、推行“四议两公开”工作法,做到“三界定,两结合、一拓展”。“三界定”即:界定村务性质,将村务分为日常村务、重要村务、重大村务三类,分类推行“四议两公开”工作法。界定决策权限,明确界定村“两委”联席会、村民代表会议、村民会议三级会议的决策权。界定决策规程,对不同村务,按照不同程序决策。“两结合”即:结合党员议事会活动,结合“双述双评”工作。“一拓展”即:拓展民主提议的范围。村“两委”干部、村民代表、党员代表、党员议事会成员均可向村党组织提议,有效拓宽了反映民意、集中民智、汇集民力的渠道。

  四是严格考核,激励促人。建立了党建目标责任制,做到量化目标、细化措施、硬化考核。围绕“干部承诺办实事、群众监督得实惠、科学考评促发展”的目标,建立了以“公开承诺为前提、党员群众评议与上级组织考核相结合”的“一诺双评”机制、“双向述职”机制及百分制考核机制。把考核结果同村干部的绩效报酬挂钩,同后进村的整顿挂钩,同表彰奖励挂钩。20XX年,孙疃镇通过年度考核,一次性撤换了8名工作不力的村党组织书记后,迅速扭转了工作后进的局面,甩掉了组织建设重点帮扶乡镇的帽子。同时,县委每两年评比表彰一次“二十佳”优秀村党

  组织书记和“十佳”村干部致富标兵,并给予每人5000元的重奖,形成了人人干事创业,人人力争上游的“比、赶、超”氛围。农村基层党组织建设工作情况汇报相关文章:关于建立新型农村合作医疗制度的情况汇报人口计生工作情况汇报关于县域经济发展的情况汇报整改落实及“回头看”工作情况汇报民政局关于全区民政重点工作情况的汇报创建国家级创业型城市专项工作情况汇报实验学校情况汇报抗旱春耕生产调研督导汇报查看更多>>

  情况汇报

  三、建立灵活的培育机制,提高党员干部的能力水平

  强化教育培训是提高党员干部素质的重要途径。濉溪县探索实施了“领导带动、创新促动、帮扶推动”的培育机制,较好地转变了党员干部不符合科学发展观的思想观念,提高了运用科学发展观分析问题、指导实践的本领。

  一是领导带动。着眼于进一步解放思想,着力建设学习型领导班子。明确建设学习型领导班子第一责任人的职责。完善定期检查、培养选送、考核奖惩和领导负责“四项制度”。突出抓好乡镇、村主要领导干部的学习培训。以学习型班长带动学习型班子,带出学习型队伍,引领学习型社会。积极推行考学制度。一把手在述职时要“述学”;民主测评时要“评学”;考核谈话时

  要“谈学”;考核材料要“写学”,确保学习型领导班子建设落到实处。

  二是创新推动。坚持主阵地培训与多样化培训相结合;理论培训与实践锻炼相结合;“请进来”与“走出去”相结合;“远程教育”与“个人自学”相结合;“主题班教学”与“自主选学”相结合。把政治理论学习放在首位,把学习落实科学发展观作为首要任务。在指定学习内容时,根部党员干部的不同层次坚持“三个为主”:一般党员干部以业务知识为主,提高创新能力;技能型党员干部以科技知识、实用技术为主,提高技术能力;经营管理型党员干部以经营管理为主,提高经营管理水平。在确定培训方式上,整合各方资源,建立培训“超市”,保证党员干部既吃“套餐”,又吃“点菜”。党员干部根据自己的工作、兴趣和时间等,自主申请参加培训班,自愿选择培训内容、时间和方式。20XX年以来,全县已举办不同培训班268期,培训农村党员干部5600多人次,较好地实现了“培养一批人才、搞活一方经济、带动一批群众”的效应。

  三是帮扶推动。为改善党组织活动场所,打造良好的培训阵地,由县委组织部牵头,扎实推进村级活动场所建设工作。按照“宜改则改,宜扩则扩,宜建则建”的原则,因村制宜,一村一策,制定建设方案。采取县里设立基金奖补一点,结对帮扶单位对口支援一点,乡镇量力而行投入一点,村里挖掘潜力自筹一点

  的办法筹措建设资金。20XX年以来,全县已建成38个村级活动场所,100个正在改、扩建中。

  四、建立科学的帮扶机制,推进城乡统筹发展

  新农村建设作为一项系统工作,需要全社会共同参与,合力推进。濉溪县始终坚持把帮扶工作作为推进新农村建设的有效举措,经过连续多年的不懈努力,构建起“以城带乡、以工促农”的城乡统筹发展格局,助推了新农村建设。

  一是创新帮扶形式。改变以往单纯帮扶后进村的传统做法,既抓后进村,又兼顾先进村,扶弱促强,帮强更强,探索出一条“两头”并举、齐头并进的帮扶新路子。20XX年以来,结合科学发展观活动,相继配套开展了以党群部门联“软”村,政法部门联“乱”村,经济部门联“穷”村,涉农部门联示范村为内容的“共建共富促和谐”活动;县级党员领导干部包帮后进村,包建小康示范村活动;“思想共建强党性,能力共建提素质,作风共建树形象,组织共建筑堡垒质”活动。先后转化13个后进村,创建了16个小康建设示范村。

  二是创新帮扶载体。坚持“自愿结合、互惠双赢、共同发展”的原则,广泛开展了“地矿共建”、“村企共建”、“互联双推”等活动。全县共结成各种帮扶、共建、互助对子159个。通过地矿、村企、村村之间的“双向承诺”,密切合作,为社会主义新农村建设注入新的活力。百善镇张庄村与刘桥镇前吕楼村、四

  铺乡大郭村结成帮扶对子后,在张庄村的帮助下,刘桥镇前吕楼村发展室内食用菌种植3000平方米,四铺乡大郭村发展地棚10个。

  三是拓展帮扶领域。引导各帮扶单位围绕编制规划图、建设文化大院、改厕、通自来水、通油路等标准建设新农村,积极开展环境整治、公共事业和精神文明建设等工作,有效解决了一大批农村无力解决、无人解决的难题。去年以来,全县共协调帮扶资金1800多万元,引进新项目、新品种60多个,“村村通”率达到100%,有线电视、电话进村率达到100%。

  五、建立完善的服务机制,促进农村经济又好又快发展

  发展农村经济是新农村建设的首要任务,也是基层党组织发挥作用的物质基础。近年来,濉溪县紧紧围绕发展现代农业,延长产业链条,建设社会主义新农村来搞服务、做文章,推动农村经济实现又好又快发展。

  一是调整组织设置促发展。打破原有的行政区划,按照特色产业布局划分党组织,对相同、相近、相似产业的党员优化整合,以比较发达和强势产业为载体,按特色产业分类,灵活确定党组织的设置模式。选择市场潜力大、科技水平高、对农民增收贡献大的龙头企业及农村经济合作组织,建立党支部。在此基础上,建立“企业+基地+农户”、“支部+协会+党员示范户”的发展模式,通过政策扶持,加强龙头企业及其党建,激活“领头雁”、

  建立“产业链”、培育“示范户”,推动集体经济与村民共同增加收入,党员与群众共同创业致富。目前全县已建立各类专业协会193个,党群共富基地229个、党群共富示范户2296户,成为推动发展、促进群众致富的坚实基础。

  二是开展致富工程促发展。为更好地促进农村发展进程,县里实施了“村干部致富”工程,在资金、项目上对村干部致富能手进行帮扶。对县里争取到的农业、农村发展项目、资金,在同等条件下,向村干部倾斜;在全民创业基金中,列出100万元,作为村干部创业基金,对村干部投资兴办的项目,由基金进行贷款贴息;对村干部兴办企业或经济实体,信用社优先提供贷款;工商、税务、司法等部门积极为村干部提供政策技术指导、法律法规咨询等配套服务。全县1387名村干部已建项目466个,在建项目238个,其中村书记带头创业有115人,村主任93人。农村基层党组织建设工作情况汇报相关文章:关于建立新型农村合作医疗制度的情况汇报人口计生工作情况汇报关于县域经济发展的情况汇报整改落实及“回头看”工作情况汇报民政局关于全区民政重点工作情况的汇报创建国家级创业型城市专项工作情况汇报实验学校情况汇报抗旱春耕生产调研督导汇报查看更多>>

  情况汇报

  三是深化党建载体促发展。不断深化“三级联创”、“双培双带”先锋工程,“双选”工作等重要载体,促进“两个增收”。通过大力开展党员“四个一”活动(一个党员就是发展绿色蔬菜的一面旗帜,一个党员就是试种新品种、推广新技术的一颗科技新星、一个党员就是带头开发新型蔬菜产业的一名先锋战士、一个党员就是蔬菜产品质量的一个监督员)、流动党员“五带”活动(带信息、项目、技术、资金、发展理念回乡),有力推进了现代农业及个私企业发展。近年来,全县2560名农村经纪人、外出务工人员回村创业,带动了1.2万多户农民走上了致富之路。广大选派干部积极发挥自身和选派单位“两个优势”,围绕发展做文章。通过建立“农民致富信息墙”,争取农村致富项目、开发集体资源、盘活集体资产、兴办中介服务组织、融资私营企业、购置联合收割机等农机器、兴办经济实体具等多种形式有力推动了农村的发展步伐。据统计,第三批选派工作开展以来,选派村集体收入增加65.6万元,农民年均纯收入增长近300元。

  各位领导,虽然我县的农村基层组织建设取得了一定成效,但与领导的要求相比,与兄弟县区相比,还有一定的差距,我们一定会以这次现场会为契机,再接再厉,开拓进取,进一步促进全县基层组织建设工作上台阶、上水平,为全县经济社会发展做出更好、更大的贡献!

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  情况汇报

  

  

篇六:党建基层组织建设总结

  2022年乡镇基层组织建设工作总结

  一、强基础,基层____建设全面加强。____年,全乡各项事业蓬勃发展,社会____面稳定,上半年对全乡两室利用情况进行了一次自查,并筹资____万余元对____个村的两室进行了改造,结合温馨家园创建,统筹安排了农家书屋、休闲广场和农村治安室建设,重点打造了____个样板村。____年____月____日至____年____月底,开展了村两委换届选举工作,全面地完成了____个村两委的换届任务。一是精减了职数,积极引导两委交叉任职;二是优化了结构,____名大学生村官、____名农村治安管理员、____名妇女干部进入了村级班子;三是健全了其他村级____。村监会、妇代会、团委与两委换届同时进行,圆满完成。在党委自身建设方面,坚持每周集中学习,每天撰写工作日志,实施了机关干部关爱机制,全面推行一线工作法,5+2、白+黑成为了大街乡干部的工作常态。同时,全面做好发展党员工作。严格了入党积极分子培训考核和____制度,注重从在外创业务工经商的年轻人才中选拔党员,助村发展。____年我乡新发展党员____名,结构更趋合理,解决了____个多年不发展党员村。

  二、抓项目建设,招商引资工作取得新成绩。配合全县土地市场综合整治,在县相关部门的帮助下,顺利完成了泸州酒业项目征地、纳米绝热材料项目、银宝轮胎物流基地项目、园中路北延项目、发泡陶瓷项目、老锌厂项目等项目征地共计____余亩,目前泸州酒业项目征地、纳米绝热材料项目、园中路北延项目等已全面开工建设;引进的总投资____亿元的关将军门业项目,投资____亿元的金兴建材物流基地项目一期工程均基本竣工。

  

  三、抓调整结构,不断夯实现代农业基础。着眼于我乡农业生产的实情,把发展现代农业作为促农增收的一条主渠道,从不断深化产业结构调整入手,着力夯实我乡的大农业基础:一是扩大粮种推广面积。在大桂、张郭、西曹划定了一面积____亩的高效农业园区,园区内逐步扩大蔬菜等经济作物和优质粮种面积,以园区带动,全乡推广小麦新品种____万余亩。引导发展了菅庄村百亩石榴种植产业。二是养殖业发展势头强劲。大力发展了以养羊、猪、鸡为主的养殖业,以韩赵村两处奶牛养殖厂和大桂养猪厂、吴李村养驴厂为依托,逐步扩大了奶牛、猪、驴养殖业。同时,井曹村蔬菜大棚种植园区和北村肉鸭养殖基地已经动工建设。三是销售渠道日益拓宽。目前全乡已成立产业协会____个,入会农民达____户,覆盖周边群众的____%,有效提升农民进入市场的____化程度。

  四、抓民生,各项社会事业和谐共进。____年,全乡共发放粮食直补款____万亩,____万元。发放玉米良种补贴____万亩,小麦良种补贴____万亩;能繁母猪补贴____万元。完成家电下乡补贴资金____万元。利用____开发、一事一议等优惠政策,全乡共打配深井2眼,浅井15眼,硬化道路____公里、农村危房改造____户。全乡新型医疗参合率达到____%,城乡养老保险完成保险费征收____万元,参保率达到____%以上,发放养老保险____万元。民政救助工作,____年全乡发放五保金____万元、低保补助____万元,医疗救助____人次,共____万元,救灾救助款共____万元,落实国家各项惠农补贴累计____万元。今年对全乡____户____多人的贫困户落实了低保政策,发放了救灾款物。使党的各项惠农政策不折不扣的落到实处,受到群众的一致

  

  拥护。人口和计生工作,全乡出生率____‰,计划生育率____‰,计划生育求实率____%。

  五、抓稳定,促和谐。始终把____工作当成压倒一切的政治任务来抓,乡党委政府多次召开专门会议对信访____工作进行安排部署,深入做好矛盾纠纷排查,认真解决群众合理诉求,经过努力工作,一大批多年信访积案得到了彻底解决,如蒋庄村胡巧爱多年____案和李庄村宅基地信访老案得到了妥善解决,部分____得到了及时有效控制,一年来未发生大的____访和越级访,为全乡经济发展赢得了稳定的社会____面。

  六、抓自身建设,树立良好形象。

  2022年乡镇基层组织建设工作总结(二)

  一年来,王庆坨镇党委在区委的正确领导下,以____为指导,全面贯彻落实党的____、____精神,按照区____的工作要求,以抓党建促发展、抓班子促队伍为重点,全面做好基层____建设工作,下面将工作开展情况总结如下:

  一、深入开展党的群众路线教育实践活动。牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧扣为民务实清廉主题,高标准、高质量落实了教育实践的各项任务。以镇党委领导班子和领导干部为重点,突出抓好了全镇基层站所、村街、非公企业等基层党支部的教育实践活动,充分调动了领导干部和广大群众的积极性。打牢学习教育和查摆问题两个基础,抓住整改落实和建章立制两个关键,严格落实党内民主生活各项制度,切实把开展活动与促进发展、提升思想与落实工作、改进作风与为民办事、解决问题与完善机制、活动效

  

  果与群众评价紧密结合起来,确保了教育实践活动取得实实在在的成效。

  二、深入抓好问题村的综合治理工作。以加强____、党员干____伍建设和制度机制建设为重点,与相关领导统筹合作,完成了四街、复兴庄村的村民代表换届工作。结合全镇重点工程,依靠党口力量、包村领导、包村干部,整合借助社会资源,因村制宜、一村一策,在工作力量和领导精力上给予倾斜,充分发挥党建示范村引领作用,完成了四街、小三河曾、复兴庄三个问题村的综合治理工作,保持了村街的和谐稳定。

  三、村街干____伍建设深入推进。立足提高村街干部干事创业的能力和水平,起草制定了本年度村干部教育培训工作实施方案,精心策划实施了系列教育培训活动,累计培训____余人次,村街干部的发展视野进一步开拓、综合素质进一步提高。同时认真抓好了村街党员分层量化考核管理制度和“双承诺”制度落实,引导党员集中精力、集中时间为群众办好事、解难事,用实际行动彰显党员先进性,树立党员良好形象。

  四、深入推进党员队伍建设管理工作。____各基层党支部书记、党务工作人员、党建指导员、包村领导对新的《发展党员工作细则》进行了专题培训,对____月____日后发展的新党员严格发展程序、更换存档材料,保证党员个体质量;同时抓好了党建指导员的学习教育和岗前培训,帮助熟悉工作职责、工作方法和纪律要求,充分发挥党建指导员对村工作的指导把关作用,促进村务活动和党____生活制度化、规范化,把每月____日作为党员活动日,党建指导员全程参加;结合党的群众路线教育实践活动,对全镇各基层支部失联党员进行了

  

  全面排查,共查出____名党员,正在按____程序进行处理;加强已建支非公企业党员管理工作,强化非公企业党员的规范化管理,发挥好企业党____的战斗堡垒作用;借助庆“七•一”纪念活动的有利契机,集中评选表彰推介了一批先进典型,在党员中进一步掀起比学先进、赶超先进的热潮。

  五、深入做好对口外部支援的争取工作。抓住上级____安排确定的市、区结对帮扶工作,通过及时____碰面会、座谈会、联谊会等形式,加强与帮扶单位的沟通协调,密切感情交往,建立长效帮扶机制,共同谋划村街发展,积极争取外部资金、项目支援。截止目前,为村街累计投入资金____多万元,解决实际问题____余个。同时,加强与上级部门的经常性联系,为村街工作争取政策支持和物质支撑,完成了道沟子、七街两个村街办公家具的配备和蔡家地村级____活动场所建设工作,村级____活动场所面积全部达到____平米以上。

  六、扎实做好老干部服务工作。进一步加强离____干部思想政治建设,主动征求老干部对镇党委班子和领导干部以及全镇工作的意见建议。认真落实离____干部的各项待遇,强化离____干部服务管理工作。深入调查研究,积极探索解决老干部工作面临的新情况新问题,不断推动老干部工作全面上水平。对各村街申报的《离任村干部生活补贴》相关材料进行认真审核,并申报相关领导及时进行了审批,确保村干部及时享受相关待遇。

  七、认真做好村级____换届前期准备工作。

  2022年乡镇基层组织建设工作总结(三)

  

  ____年以来,我乡以贯彻落实党的十八精神为主线,以争创发展新业绩为落脚点,围绕中心,服务大局,狠抓落实,基层____建设各项工作进展有序。

  一、基本情况1、加快建设基层服务型党____步伐。扎实开展“五清理五整改”活动以及党的群众路线教育实践活动,认真完成各项具体任务。抓好乡辖区内“两新”____建党和党建工作,清理党建情况,实行基层____规范化管理。同时,加强对广大党员干部的教育培训,强化对大学生村干部的管理和支持,优化基层党____设置。力争早日建成真正意义上的服务型党____,以充分发挥基层党____的战斗堡垒作用,切实解决群众现实生活中最关心、最直接的利益问题。2、严格执行各项制度,加强干____伍建设。一是落实干部集中学习制度。坚持每周集中学习,认真____机关干部学习了党的十八精神、全县政府工作报告等,严格执行学习考勤登记制度。对于无故不参加学习的

  3、狠抓党员的教育管理工作。严格按照____制度,提高党员发展质量,按时按标准收缴党费。对符合党员条件并自愿加入的,经过发展程序和____考察后吸收为党员,要按照成熟一个发展一个的原则,不要只注重数量而忽视质量。加强党内民主建设,落实党员党性定期分析、民主评议等制度,健全党内激励关怀帮扶机制,加强对不合格党员的教育、管理和处置。充分发挥党内民主,对建设____将意义重大。

  4、落实待遇,不断加强老干部服务工作。关心____干部的文化、体育生活,积极开展走访慰问活动,对生活艰难和高龄老干部进行不定期的访问、慰问。乡党委、政府负责人在重大节日慰问老干部,送去慰问金、慰问品,了解他们的生活状态,帮助老干部解决实际问题。老干部去世,按要求落实丧葬费。

  二、存在的问题1、关于抓基层党建责任意识。党____书记和有关负责人可能重视不够,责任意识有待强化,在村(社区)抓党建工作的主动性不强,安排的工作有些是应付完成,闭门造车,党员群众参与度不高。问责只是停留在口头上。2、抓党建的氛围不够浓。今年基层党建工作宣传还不够到位,有些村干部连基本的概念还不了解,对重要性缺乏必要的认识。加之基层的工作越来越多,党建工作往往是缓一缓、有时靠边站。3、党员群众服务中心建设任务还比较重。对农村来说尽管有阵地,但标准不高,办公设施条件比较简陋,作用发挥还有待提高。4、活动开展较少。除了一些村级日常工作和乡上统一安排的活动之外,很少自觉开展活动。

  

  三、下一步工作打算1、进一步强化工作责任。集中人力、物力、财力打攻坚战,进一步强化乡班子成员、工作专班、驻村干部以及部门和村级党____书记的责任,整体推进基层党建工作。

  2、营造浓厚的工作氛围。通过集中培训、印刷宣传标语、悬挂宣传横幅、加强督办检查等方式,进一步营造工作氛围。

  3、提高基层党____工作水平。按照实际情况,加大各类党____整改提高工作力度,切实提升基层党____工作水平。

  4、加强干部教育管理工作。

  

  

  

篇七:党建基层组织建设总结

  四是通过开展规范警容风纪提高党员素质活动体验部队一日生活活动重温入党誓词缅怀革命先烈活动理论引路典型育人活动重温红色经典激励昂扬斗志活动观改革成就赞党的政策等主题党课和社会实践活动使广大党员能够坚持理论联系实际学用结合自觉地把自己的人生目标价值意义与从事的戒毒劳教事业紧密结合起来从而牢固树立了宗旨意识群众观点培养了带头干活干事和始终保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格的精神达到了共同进步共同提高的目的

  加强基层党组织建设情况汇报

  省XX厅:按照省厅党委关于进一步加强党的基层组织建设的有关要求,我单位党委紧紧围绕提高党的执政能力,树立和落实科学发展观,高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,结合我单位党建工作实际和党员队伍现状,以“提高党员素质,加强基层组织”为目标,以“强化立党为公、执政为民意识”为重点,以“夯实基础、强化管理、教育引导”为手段,狠抓基层党建工作和党员队伍素质,有效提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力。为实现XX事业的健康、快速发展,全面构建和谐社会目标提供了坚强的政治保证和组织保证。现将具体情况报告如下:一、夯实基础,大力加强支部建设基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者,因此,我党委高度重视基层党建工作,并通过选好配强“一把手”,完善制度建设、开展主题活动等措施,进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于XXXX年,根据工作需要,将最初的X个支部调整为XX个支部。同时,为着力抓好基层支部建设,我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法(试行)》,通过严格的笔试、演讲、答

  辩、考核,使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记,从而进一步加强了基层党支部的领导,促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。二是按照省厅党委的要求,我党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,以我单位现行的X大类计XXX项规章制度为依托,建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制,为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。三是我党委强调党员干部必须加强学习,打牢理论功底,并适时提出了“树立四种理念”(一要树立学习就是工作的理念;二要树立学习就是责任的理念;三要树立学习就是创新的理念;四要树立学习就是品位的理念)的观点,促使党支部书记不断加强理论学习,提高领导水平。工作中,各党支部书记能够坚持学习制度,带头认真做好读书笔记,带头深刻撰写心得体会,带头开展学习讨论和交流。通过学习,每个支部负责同志都较为系统地掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论精髓,个人的理论水平和道德修养进一步得到了增强。四是在先进性教育活动中,各支部逐步健全组织生活会制度,不断丰富组织生活会内容,改进组织

  生活会方式,使组织生活会做到会议议题明确,会议程序规范,会议质量提高。这一制度的完善,进一步促进了民主集中制作用的发挥和批评与自我批评作风的形成。不仅让全体党员受到了深刻的党性锻炼,还扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流,加深了感情、促进了团结,从而增强了基层党支部的凝聚力、向心力。五是各支部结合自身实际,有针对性地开展了形式多样的党员主题实践活动,如在先进性教育活动中,有的支部开展了“一名党员做一件好事”活动,有的支部开展了“一名党员包一面旗帜”等活动,这些活动的开展,一方面使全所党员“以自己的实际行动实践全心全意为人民服务”的思想更加牢固,党员的先锋模范作用发挥得更加明显;另一方面,也受到了群众的好评和认可,极大提高了党组织在普通民警职工心目中的影响,吸引了广大青年民警职工积极靠近党组织。据统计,先进性教育活动开展以来,全所共有X名民警向党组织递交了“入党申请书”,X名同志光荣地加入了中国共产党。从而,为党组织注入了新的活力,进一步推进了基层党建工作。

  二、强化管理,大力促进作风转变我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核,合理运用激励机制,对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议,促使每名党员做到自重、自省、自警、自励,并不断改进工作作风。

  (一)加大管理监督力度,严格日常考核。一是开展民主评议党员制度,根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准,我党委结合我所实际,制定了具体评议标准和评议办法,定期组织群众对党员进行评议,促使党员发扬成绩,修正错误,提高素质。二是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中,做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况,并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督,以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共XX委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据,狠抓责任考核和责任追究,把每个党员干部置于各级党组织的监督之下,确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络,通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式,把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来,加大监督力度,提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证;又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议,从而不断改进工作方式,提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员,所党委和各支部采取各种措施,及时掌握有关情况,并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神,逐一研究和落实帮教措施,促使他们尽快转化为合格党员。

  (二)合理运用激励机制,强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗,上岗证标明“共产党员”身份及姓名,职务,以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感,促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度,通过开展“三必谈”(调到新的岗位时必谈,做出成绩受到表扬奖励时必谈,受到挫折思想波动时必谈)、“三深入”(深入一线谈话,深入分析掌握基层党员思想动态,深入解决他们的思想问题)活动,帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣,及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议,征求基层党员的意见,千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难,如子女入托、入学问题,户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难,拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离,极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利,充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开,确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权,对重大问题的决定有建议权,对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权,对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明,在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时,坚持讲责任、讲赏罚,并以党员先进性具体要求为参照标准,在开展党员评议的基础上,每年开展优秀党员评比活动,对在工作、学习方面取

  得突出成绩的党员,既给予精神上的支持又给予物质上的奖励,改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况,促使越来越多的党员积极向上、努力工作。

  通过管理监督机制和激励机制的结合运用,有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性,极大改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,促进了基层党建工作的健康发展。

  三、教育引导,大力提高党员素质长期以来,我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式,不断加强对党员的教育引导,极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中,坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上,按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则,充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式,对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输;吸收入党积极分子参加党组织的有关活动,如发展党员大会,新党员宣誓大会等,使他们从中受到教育和熏陶,了解和熟悉党内生活,培养组织观念,体会党员的权利和义务,增强政治责任感,端正入党动机,树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习,用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别

  是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为,促进执法公正”活动中,组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想,把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合,使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞,从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育,进一步提高了广大党员的政策理论水平,使广大党员树立了“进入管教线,就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观;使党员队伍的思想政治水平不断提高,敬业意识不断增强。四是通过开展“规范警容风纪,提高党员素质”活动,“体验部队一日生活”活动,“重温入党誓词,缅怀革命先烈”活动,“理论引路、典型育人”活动,“重温红色经典,激励昂扬斗志”活动,“观改革成就、赞党的政策”等主题党课和社会实践活动使广大党员能够坚持理论联系实际,学用结合,自觉地把自己的人生目标、价值、意义与从事的戒毒劳教事业紧密结合起来,从而牢固树立了宗旨意识、群众观点,培养了带头干活、干事和始终保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格的精神,达到了共同进步、共同提高的目的。五是通过建立“党员示范点”和“党员示范岗”等责任制,为广大党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件,几年来,

  我单位涌现出了一批勤政务实、爱岗敬业、勇于拼搏、无私奉献的优秀党员。计有X名党员受到了各级部门的表彰、奖励。他们中,有的以身作则、严于律己,带头执行党的纪律,自党接受党和群众的监督,成为了廉洁奉公的表率;有的在本职岗位上埋头苦干,奋发进取,以严格的工作标准和扎实有效的工作业绩为戒毒劳教工作做出了突出贡献,成为了建功立业的楷模;有的认真学习党的路线方针政策,刻苦钻研现代化科学技术和市场经济理论,不断提高理论与实践相结合的能力、自觉改造世界观的能力,成为了勤奋学习的榜样,切实发挥了共产党员的先锋模范模范作用。六是积极开展“争先创优、立功创模”活动,通过大力培养、树立、宣传本单位党员中的这些先进事迹和先进典型,不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群体。在这一过程中,我们组织广大党员对照优秀党员的先进事迹,认真撰写心得体会,虚心查找自身不足,明确今后努力方向,使其做到了学有榜样,赶有目标,达到了用身边事教育身边人,用身边人推动身边事的目的,在全单位营造了健康向上的工作氛围。

  四、存在不足虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩,但是,与省厅党委的要求相比,还有一些不足,存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持

  理论联系实际的学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,有待于进一步深化学习,不断提高理论水平;二是在一些支部组织的生活会上,开展积极健康的思想斗争还是不够,党员之间开展批评与自我批评方面,存在着个别党员不敢大胆开展批评,相互批评轻描淡写,针对性不强的现象,有待于进一步加强引导,提高生活会质量;三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣传力度不够,在一定程度上影响了一些党员的工作积极性,还有待于进一步深入基层了解情况,扩大宣传,弘扬先进。

  总之,通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力,我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后,我们将在省厅党委的正确领导下,进一步抓好党员队伍建设,进一步抓好党风廉政建设,进一步抓好机关作风建设,做到不断研究新情况,分析新问题,探索新举措,取得新成效,为全面推动XX工作,构建“和谐社会”做出更大贡献。

  二00五年X月X日

  

  

篇八:党建基层组织建设总结

  基层党建2021工作总结[甄选]

  基层党建2021工作总结[甄选]

  通过基层党建,夯实基础,增强活力,不断焕发我们党内组织和党员的生命力,确保党建工作成为推动各项工作的新动力,也通过加强基层党建工作,实现基层党组织的科学发展。下面是整理的关于基层党建的工作总结范文,欢迎参考。

  基层党建2021工作总结(1)

  今年来,在镇党委的正确领导下,xx村党支部全面贯彻党的十八大和习总书记系列讲话精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我村201X年度党建工作总结如下:

  一、抓学习、强素质、促提高

  坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径,认真学习党的路线方针政策和党的基础知识,努力提高政治理论水平。严格落实"三会一课"制度,结合两学一做教育专题,认真组织"两委"

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  基层党建2021工作总结[甄选]

  班子学习上级有关会议和文件精神,及时研究讨论全村重大问题和有关事项,进一步提高了"两委"班子推动发展的能力和水平。

  二、求真务实、狠抓党建工作

  为深入贯彻党的十八届五中全会精神,认真贯彻上级有关文件精神,结合我村实际,围绕党建工作年度责任书,落实书记、支部委员、党小组长工作职责,层层传导压力,层层落实责任。每月对照镇党委下发的党建清单,逐一抓好任务落实。扎实开展党员活动日活动,做到"三有两确保",即"每月都有活动规划、活动主题、活动记录,确保每次活动都有较高的参与率、有较强的吸引力"。同时吸收、培养思想觉悟高的优秀青年加入党组织,今年支部转正一名预备党员,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  三、扎实工作,全面完成各项工作任务

  1、严格推进村级公益事业建设"一事一议"项目,结合我村实际,经开会研讨确定建设文化广场,并于12月份完成了项目建设。

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  2、及时开展便民服务,六月份完成对蒋郢和叶巷湾里生产道路两侧水沟清淤,方便村民生活生产。

  3、积极开展创建文明城市工作,在上级领导的要求部署下,我村开展了清运垃圾、粉刷沿路墙面、清除广告等活动,进一步净化村貌,营造整洁、文明的生活环境。

  4、扎实开展秸秆禁烧和防汛工作,实行24小时带班值班制度,对重点区域不间断巡查检查,安全平稳度过汛期,实现了"零火点"。

  5、认真做好新农合参保工作和计划生育调查摸底工作,落实责任到岗,实行村干部包保责任制,做到户不漏人、人不漏项。

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  基层党建2021工作总结[甄选]

  6、强化公开监督力度,积极推行阳光村务。把党务、村务、财务全部在网上公开,确保各项内容的准确性、实时性,确实保障人民群众的知情权、参与权和监督权,最大限度让村级权力在阳光下运行。

  7、将信访维稳与党建工作相结合,创新工作载体,聚焦基层解难题,推动责任落实到位,不断提高工作水平,维护社会和谐稳定。

  四、存在问题

  一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,培养工作存在一定难度,党员中的致富带头人所占比例不多。

  五、下年工作打算:

  一是认真学习十八大六中全会,深入贯彻落实科学发展观,解放

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  基层党建2021工作总结[甄选]

  思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,带领群众共同增收致富;二是多方面积极争取资金,致力于新农村建设;三是深入群众了解民众疾苦,用创新思维,发展农村经济;四是为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保和谐、稳定;五是努力工作,圆满完成上级交给的各项工作指标任务,使我村的党建工作迈上一个新的台阶。

  基层党建2021工作总结(2)

  xxxx年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下,云海村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策,忠实实践"xxxx"重要思想,紧紧围绕全村经济工作中心,正确处理抓党建与发展经济的关系,把经济建设的难点,作为推进党建工作的重点;把经济发展的焦点,作为加强党建工作的着力点,全村党员干部扎实工作,迎难而上,在继承中创新、在发展中开拓,在经济主战场上体现了党的先进性,增强了党的战斗力。现将我村本届党总支的基本情况及xx年来的党建总结如下:

  一、概况陈述

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  基层党建2021工作总结[甄选]

  本届总支委员会诞生于x年x日,总支部委员会下设x个支部,总委委员会共由x名同志组成,x等同志分别担任第x支部的书记。目前,我总支部现有党员总数x(其中预备党员x人),平均年龄x岁。文化结构:其中大学文凭及同等学历的x名;高中x名;初中x名;小学x名。从业分布情况:经商办厂x人;打工务农x人;离休x人;学生x人。我村系长河镇中心村之一,全村有常住人口x人,共计x户。分x个村民小组,有村民代表共x名。本届村民委员会诞生于x年x月,村委会班子成员共x名。村年稳定收入达x多万元,累积集体资金x万元。

  二、工作重点

  (一)领导班子建设,发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心,配强配齐领导班子。选出有开拓创新精神的同志任领导,带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。"两委"班子关系融洽,同心协力,战斗力强,清正廉洁,目标明确、职责分明,班子整体合力得到充分发挥。

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  基层党建2021工作总结[甄选]

  (二)加强党员、干部的教育,不断增强党员干部队伍的整体素质。

  1、抓好党员的思想教育。利用党校阵地,以宣传报、观看录象片的形式学习、宣传党的新精神、新动向,不断提高党员的政治思想素质,把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。

  2、发挥党员"双带"作用,突出典型教育。树典型,使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨。

  3、积极开展科技培训活动。聘请专家、技术人员开展实用技术培训,同时建立党员联系制度,帮助贫困户加快致富,不断强化党员带领群众致富的能力。

  

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