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经验材料怎么写10篇

时间:2022-09-28 17:45:26 来源:网友投稿

经验材料怎么写10篇经验材料怎么写 机关党建工作典型经验材料汇编(11篇) 目录1.机关党建工作典型经验材料...............................下面是小编为大家整理的经验材料怎么写10篇,供大家参考。

经验材料怎么写10篇

篇一:经验材料怎么写

党建工作典型经验材料汇编(11 篇)

 目录 1.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 1 2.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 3 3.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 4 4.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 6 5.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 9 6.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 12 7.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 15 8.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 19 9.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 24 10.机关党建工作典型经验材料 ...................................... 25 11.机关党建工作典型经验材料 ...................................... 28 机关党建工作典型经验材料 xx 县委县直机关工委紧紧围绕以高质量机关党建助推经济社会高质量发展主题,在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求,切实发挥机关党建“风向标”作用,机关党建工作呈现四大亮点。

 “一五四四”工作法扎实推进模范机关创建。

 近年来,通过“突出一条主线”(“讲政治”这条生命线)、聚焦“五项内容”(以强政治,带头抓落实;强思想,带头学理论;强组织,带头严纪律;强服务,带头勇担当;强队伍,带头当标兵“五强五带头”为主要内容)、做到“四个结合”(与党建工作、制度建设、作风建设和中心工作、业务工作相结合)、实现“四个到位”(思想认识、安排部署、压实责任、督导责任到位)为内容的“一五四四”工作法深入开展模范机关创建,持续

 激活“模范机关”创建的内生动力,全县争先进位、争创一流的干事创业氛围越来越浓厚。目前,共命名 xx 个无烟机关示范单位;创建省级、州级文明单位 xx 个;xxxx 年度 xxx 项标兵、xx 项标杆持续向好。

 推行“机关党建工作片组联盟”聚合力激活力。

 xx 县建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制,实行区域化组团式党建联盟,创新机关党建工作新格局,全面激发机关党组织活力,让机关党建真正走出来、活起来、强起来。目前,形成了“xxxxx”“三个三”“xxxxx”党建工作法等一批党建特色品牌;县委组织部党支部、县政务服务管理局党支部等 x 个党组织被命名为“县级规范化建设示范党支部”,县文化和旅游局老干党支部等 x 个党组织被命名为州级“示范党支部”,县税务局机关党支部被命名为“省级规范化建设示范党支部”。

 创建“机关党建示范课堂”,规范党内政治生活。

 该县根据不同对象不同特点,科学定制课堂内容,合理设置实训课、观摩课、见习课等课程,综合运用启发引导、互动交流、案例分析、微课堂等方式,通过现场示范、情景教学等授课方式,采用订单式分批次、分类别地开展授课,从理念、形式、载体、内容上立题破题,“教、学、做、评、改”一体推进,变“讲授式”为“体验式”,变“单向式”为“互动式”。

 精心打造一批“机关党建示范点”,持续提升党建工作水平。

 xx 县结合“模范机关”建设,打造“基础扎实、主题明确、业绩突出、特色鲜明、可学可看”的示范样板,着力培养一批具有较强示范引领作用的机关党建工作典型,充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用,形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面,有力推动了全县机关党建工作上水平、上台阶。充分发挥机关党建走在前、作表率的示范引领作用。截至目前,已命名县税务局机关党委、县纪委县监委机关党委和县政务服务

 管理局、县统计局、县供销社鸿博日杂有限公司党支部 x 个“机关党建示范点”。

 机关党建工作典型经验材料 为扎实推进市直机关做好“三个表率”、建设模范机关,持续树立大抓基层的鲜明导向,着力提升机关基层党组织组织力,充分发挥先进典型的示范引领作用,推动党建与业务工作深度融合,xxxx 年,xx 市市直机关工委组织开展选树党支部规范化、标准化建设“示范区”“样板间”,形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面,有效促进市直机关党建工作质量提升。

 明确创建标准,立起坚强战斗堡垒“风向标” 市直机关工委不断推进机关基层党组织标准化、规范化建设,通过明确目标要求、设定创建标准,鼓励市直机关各基层党组织积极探索、大胆创新,大力培育党建工作的特色、亮点和创新点。在日常党建工作扎实、成效较为显著的基层党组织中,大力开展基层党建示范点创建工作,进一步夯实党建基础,突出围绕中心、建设队伍、服务群众,推动各项工作走在前、作表率。

 在促进高质量发展上打头阵 市直机关各级党组织坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,在推动党建与业务深度融合上勇于探索实践,积极发挥“头雁效应”,为助力 xx高质量发展提供强有力的组织保证。市纪委监委党总支“红扬清风正气,筑牢廉政根基”、市委编办“政治引领先锋编办”、市粮食和物资储备局党总支以“党建引领·共筑粮安”、市退役军人事务局“同心崇军筑梦”、市气象局“云天 xx,气象先行”等党组织的党建品牌,实现党组织和业务工作有机融合、互促互进的良性循环,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先

 锋模范作用,做到哪里有迫切需要、任务急难险重,哪里就有机关党组织坚强有力的工作,哪里就有机关党员打头阵、当先锋、作表率。

 找准党建和业务结合点,解决好“两张皮”问题 市直机关各级党组织通过党支部标准化、规范化创建工作,结合各单位工作实际、职责职能,坚持以创促建、以创促改,将创建工作与破解难题、改进作风、推动工作结合起来,确保创建实效。将基层党建示范点建设的“形”与业务中心的“魂”紧密结合,促进党建与业务工作深度融合,为 xx经济社会发展提供坚强保证。

 只有与时俱进、守正创新,勇于探索实践、善于总结经验,机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。强化“党的一切工作到支部”的鲜明导向,让基层党组织走到前台唱主角,推动形成先进典型持续接力、示范引领持续深入、榜样作用持续发挥的良性循环,助力市直机关基层党建工作高质量发展。

 机关党建工作典型经验材料 今年以来,xx 省 xx 市委市级机关工委结合市级机关实际,深入思考,认真谋划,开拓进取,真抓实干,形成了“三个转化”“四个一”“五个同”的工作思路和举措,奋力推动机关党建工作开好局、起好步,以优异成绩迎接 xx。

 推行“三个转化”管理模式。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,进一步推动工作思路和工作方式转变,突出发挥工委对机关党建统一领导职能作用。一是由点线式管理向片区式管理转化。具体做法是:按照机关单位职能相近的原则,对现有的 xx 个直属党组织,调整划分为党群、人教、农水、政法、经贸等 x 大工作片区。在此基础上,建立健全机关工委领导班子带头联系指导片区制度,每个片区明确 x 由名工委班子成

 员、x 个业务处室挂钩联系,将工作重心下沉到责任片区,开展专题调研,进行工作指导,推动履职尽责,着力解决机关党建工作指导不到位、责任落实有偏差等问题。二是由目标式管理向清单式管理转化。研究建立党委(党组)领导、机关党委负责、党支部落实机关党建工作“三级责任清单”,进一步厘清机关党建责任,构建起任务明确、要求具体、务实管用的党建责任落实机制,有效解决以往机关党建目标管理评估中重结果轻过程,重定性轻定量的问题。三是由解决一般性问题向解决重点难点问题转化。进一步聚焦推动机关党建“两张皮”、“灯下黑”等重点难点问题的解决,认真总结经验,积极探索规律,加强制度供给。

 建立“四个一”工作机制。增强系统思维能力能力,以党组织工作片区为载体,下好机关党建工作“整盘棋”。一是每季度交流一次。年初制定各工作片党建季度交流《活动方案》,明确各片组长单位及其职责,每季度最后一个月,由组长单位负责召集本片区进行机关党建研讨交流和学习互鉴。二是每半年互评一次。结合对各单位党委(党组)落实机关党建主体责任的调研评估工作,每半年组织一次片区之间机关党建工作互评,促进各片区机关党组织工作共同提升。三是年终述职一次。每年年底,在协助市委党建办做好党委(党组)书记落实全面从严治党主体责任述职考评工作的基础上,以片区为单元,组织机关党组织书记进行年终述职,并将述职结果运用在机关“三项建设”考评中。四是年内观摩一次。每年由各片区分别推介 x 至 x个单位作为观摩点进行集中观摩活动,通过几年一循环,倒逼各单位创建富有行业特色的亮点工作和机关党建品牌。

 落实“五同”融合责任。为推动机关党建责任制落实,促进党建与业务深度融合、同频共振,督促市级机关各单位构建同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评“五同”责任落实格局。明确各单位党委(党组)在谋划年度重点工作时,将机关党建工作同研究,并将机关党建工作纳入本单位年度工作要点、重点任务中,同单位业务工作一同部署、同落实,将党建工作贯

 彻始终,渗透到各个方面,充分发挥机关党组织服务中心工作的战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时,在对本单位重点工作进行日常检查验收和年终考评时,将机关党建内容纳入其中。为推动机关党建“五同”融合责任落地见效,市级机关工委通过优化机关党建数字化管理系统,建立机关党建督导问题清单反馈制度,改进市级机关“三项建设”考评办法,完善机关党建考评结果运用等举措,加强对机关党建工作常态管理、动态跟踪,持续助推全市高质量发展。

 机关党建工作典型 经验材料 习近平总书记强调,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建与业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。近年来,省 xx 厅聚焦党建与业务工作结合不够的问题,着力在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行上想办法、出实招,提高了党建工作质量,有力保证了 xx 事业高质量发展。

 一、强化思想认同,提高融合发展的思想自觉 深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述,增强党员干部特别是各级党组织书记做好党建工作的责任感、自觉性。树牢政治机关意识。加强政治机关意识教育,开展“强化政治机关意识,做到三个体现”支部主题党日活动,引导党员干部深刻认识省 xx 厅首先是政治机关,必须胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”,从政治上分析和把握 xx 工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努力争当“三个表率”、建设模范机关,做到“三个体现”。树牢政治责任意识。把管党治党作为首要政治责任,纳入厅内巡察、领导干部述职述廉、民主生活会、履职尽责检查考核等重要内容,紧紧抓住“关键少数”,督促聚焦主责主业,扛起第一责任人责任,认真履行“一岗双责”,切实种好党建“责任田”。树牢“最大政绩”意识。教育引导各级领导干部不断强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,把抓好党建工作作为最大政绩,摆在第一位

 次,拿出第一力度,推动党建工作落地见效。

 二、强化统筹谋划,搭建融合发展的工作框架 推动“两务融合”,关键要让党建与业务有效衔接、有序推进。纳入全厅年度重点工作计划。每年年初召开 xx 工作暨党风廉政工作会议,对全年业务工作和党建工作同部署、同安排,并根据会议精神制定年度重点任务清单,细化责任分工,提出具体措施,统筹时间安排,实现“一盘棋”谋划、“一张图”推进。制定年度党建工作计划。根据党中央和省委有关部署,按照省直机关党建工作安排,研究制定年度党建工作要点,把党建工作要求落实到具体业务工作中去。基层党组织依据党建工作要点,结合本单位业务工作具体情况,每年确定 x 至 x 个重点任务,作为党员攻坚克难、为民服务的具体载体,纳入检查考核范围,推动党建工作落到实处。明确党建责任清单。依据党建工作制度和年度工作安排,制定厅党组、机关党委、工作交流工作交流基层党组织三级责任清单,建立上下衔接、协调配套的责任体系,形成同向用力、同频共振的工作格局,使党建与业务工作合心、合力、合拍。

 三、强化任务落实,找准融合发展的路径载体 只有找准找实党建与业务工作工作结合点,才能防止党建工作虚转、空转,真正发挥引领保障作用,增强工作质效。以实际行动践行“两个维护”。建立厅党组会“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,对标对表抓落实,确保习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神及党中央重大决策部署在 xx 领域落地见效。如,把准房住不炒定位,着力推进房地产市场平稳健康发展;贯彻习近平生态文明思想,深入推进垃圾分类工作;大力推进物业行业治理提质升级,推动物业服务管理融入基层社会治理;落实“双报到”要求,助力基层社会治理等。以重大教育活动牵引。抓紧抓实重大教育活动,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,

 紧盯危房鉴定不规范、房地产市场风险监测预警能力不足、非正规垃圾堆放点整治等 xx 个牵头整改项目不放松,推动 xx 个问题完成整改,x 个问题取得阶段性进展列入长期整改,既促进了业务工作,又提升了主题教育效果。党史学习教育中,着力做实“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众反映集中的重点、难点、焦点问题,明确了老旧小区加快改、城市停车更方便、住宅质量发证书等 xx 个重点任务,学习领导领衔、人人参与,以学习教育促工作提升,以工作检...

篇二:经验材料怎么写

ldquo;四项举措”凝聚共建力量

 提升基层治理服务水平 ——街道基层党建工作经验材料范文(1)

 x 街道党工委在市委的正确领导下,紧扣“党建领航”主题,按照党工委主创、社区主抓模式,有机连接社区、驻辖区单位、行业及新兴领域党组织,大力施行“强核心,搭平台、优服务、抓覆盖”四项举措。构建了上下联动、领域融合、服务集中、治理有效的“汇集善美

 润溢 x”城市基层党建新格局。

 一、强核心,着力提升基层政治领导力 一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”。街道和社区召开党的会议时,把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题,采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式,确保学懂弄通。

 二是用好宣传手段。用好新时代文明实践站所、开放式组织生活基地、周末电脑课堂等,宣传好党的理论和街道党建工作生动实践;用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号 3 个软件,发挥其“短平快”3 个特点,持续唱响党的好声音。

 三是开展丰富活动。打造“村口党建”品牌。以农村晒场、村口、院坝等群众闲时喜爱聚集场所为主阵地,将支部议事场所前移,运用好周边红色资源,围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容,

 每月开展 1 次“党群夜校+”议事活动、为群众办 1 件实事、宣讲 1次法律知识、讲 1 次文明乡风、通报 1 次活动成效。组织党组织书记和班子成员讲党课,高标准过好主题党日、党员政治生日,确保党始终占领和巩固党员群众思想“主阵地”。

 二、搭平台,着力提升基层群众组织力 一是搭建服务平台。高标准打造钟山社区“邻里中心”,内设健身室、舞蹈室、柔力球室、棋牌室、书画室等多个惠民场所。动员辖区单位将文化、教育、卫生、体育等活动设施向居民开放,实现有居民文化家园、有文化活动场所、有文化小广场小舞台、有管理使用规章的“四有”目标。按照阵地共建、活动互联、大事共商、成果共享的思路,逐步完善基层活动阵地,拓展居民群众的文化活动空间,满足辖区群众精神文化活动需求。

 二是搭建网格平台。充分利用街道社区资源集中优势,全面构建“15 分钟党建服务圈”模式,引领党员群众把奉献从“工作圈”走进“生活圈”,促使“红色细胞”活跃在基层一线、服务在群众身边,营造“先进促后进、后进争先进”的浓厚氛围,让群众真诚点赞。探索区域化网格党组织设置,按照常住人口、驻街道单位、商圈等区域均等划分若干网格,把党组织建在网格上、建在楼院。以“三会一课”、主题党日活动为载体,采取请进来、走出去的方式集中授课、分类培训,形成区域一体化共建共享模式,辖区党组织凝聚力、党员党性修养及群众认可度不断提高。

 三是搭建智慧平台。充分运用手机 APP 应用等便民服务软件和信息平台,推行无纸化办公、移动终端化审核。创设廉政书画室、心理

 咨询室、绿色阅览室、数字自助图书室、大众阅览室、绿色网吧等,实现社区生活数字化、网络化、智能化、互动化和协同化。利用社区电子屏、手机客户端、微信微博等,实现各类信息的循环碰撞、智能推送和共享应用,实现“数据多跑腿、百姓少走路”的目标。

 三、优服务,着力提升基层服务保障力 一是树立服务品牌。整合社区党群服务中心、社区活动室场地资源,积极开展暖心、聚心、赢心的“三心”党建特色服务。新南社区“大党委”联合 x 交通集团、红旗勤锦物业、x 派出所,统筹城市小区党建和治理资源,由小区党组织牵线搭桥,在居民小区试点设立“红旗驿站”,将各种组团式服务落在网格上,逐步形成“立体式”党建运行服务模式,着力打通服务辖区居民“最后一公里”。

 二是拓宽服务内容。建设健康体检中心、心里咨询室和“红色流动服务站”,组织开展“共建义诊、我为家园献策、我在社区争做贡献”等主题实践活动,组织辖区医院免费为辖区符合条件居民提供预防保健、健康教育、三癌筛查等专业服务。

 三是优化服务方式。依托社区党群服务中心和小区邻里中心,逐步引入与居民生活密切相关的服务项目,推动社会组织主动作为,将社区党务、社会救助、计划生育、低保办理等相关服务事项进行集中办理,由专职工作人员为辖区居民提供便民服务。打造“5+2”便民服务圈,让居民身不离小区,老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务,不断提升家的归属感和幸福指数。

 四、抓覆盖,着力提升基层统筹协调力

 一是以自治强心。按照有一个务实管用的居民公约,打造线上议事会、创建乡贤理事会、组建道德评议会的“一约三会”思路,制定符合社区实际的“十要公约”,完善“居民积分管理制度”、评比制度,建立健全“群众争积分”机制,让群众的社区群众建,社区的群众建社区。用好“两个工作法”,在社区党组织引领下,充分发挥居民代表作用,共建美好社区。划分区域大网格,重点打造一支由城管、网格员、执法队、群众代表组成的排查队伍,坚持“日排查、日清理、日报告”机制。明确管控范围和重点区域,分阶段、分步骤集中力量持续对乱停乱放、占道经营、违法建筑、高空牌匾等城市乱象进行打击,扎实开展各类创卫创文专项治理行动。逐步形成“制度科学、管理有章、服务有序”的旧散小区治理模式,实现总站小区、水泥厂生活区等区域人居环境跨越提升。

 二是以法治正心。结合街道平安智慧小区建设,以“三无”小区为重点,运用物联网、人工智能等技术,设立管理平台和功能室,实现小区平安管理、智能管理、精准管理。将普法教育融入到各个社区,进行法制教育共办,法律宣传共享,资源互通共有,提升居民法制观念,维护社会环境稳定和谐。打造祯祥、x 社区“法韵”文化阵地, 积极推进以网格化管理为基础的“党总支+党支部+三官一顾问+志愿者”四位一体的法治格局,构建干部进村“讲法”,机制保障“守法”,严加惩治“护法”的治理体系,通过网格员进村入户,现身说法,提供法律咨询服务,开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动,不断提高广大党员群众的法治意识。

 三是以德治润心。以“一校三评”为抓手,“党群夜校+”月月开为保障,抓实村组干部述评、挂村干部讲评、人民群众点评,激发群众参与社区治理的热情。灵活运用“文艺式”“互动式”“网络式”宣讲方式,第一时间把党的好声音润物无声地传播出去。加强街道新时代文明实践站、x 社区实践所和钟山社区家风家训馆软硬件建设,培育良好家风和淳朴民风。积极选树街道“好榜样”,结合建党节、国庆节、重阳节,表彰一批“好党员”“最美钟山人”“最美儿媳”“好婆婆”等,营造向典型学习的良好氛围。

 生态环境局基层党建工作经验材料范文(2)

 一、探索“党建+环保志愿服务”模式 为加强党建对公益活动的引领,不断激活党建活力,增强社会组织的生命力,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,助推国家卫生城市、省级文明城市创建,x 市生态环境局 x 分局组织召开 x市环保志愿服务主题周活动动员会,全市 29 个乡(镇、街道)和 89个行政、企事业单位参加了主题周活动。组建了环保志愿服务队,招募、注册环保志愿者,开展环保志愿者培训,组建专业志愿服务团队。开展“绿色低碳、生态 x”、 “绿色出行”、“保护母亲河”等主题志愿服务活动,开展爱护环境、垃圾分类处理、保护地下水源等环保宣传,广泛动员广大市民保护生态环境,建设生态文明,共同营造低碳、环保、 健康的绿色新 x。

 二、探索“党建+窗口服务”模式

 服务窗口不仅体现部门的形象,更承载着党和政府的公信力。为更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,更好地服务群众,x 市生态环境局 x 分局环保窗口坚持以党建工作引领业务提升,以服务水平检验党建成效,努力探索“党建+窗口服务”模式,实现党建工作和业务工作齐抓共管。以“三线一单”管理为重点,认真落实“放管服”要求,把好项目准入关,从源头控制环境污染和生态破坏,促进了产业结构调整和发展方式转变。今年共办理建设项目环境影响评价审批 28 件,备案建设项目环境影响登记表 315 件。完成 165 家发证排污单位的排污管理工作;加快推动全市 132 个禁止核发类排污单位分类处置工作。

 三、探索“党建+12369 环保热线” 为更好地服务群众,进一步完善投诉服务机制,持续畅通 24 小时环保热线 12369,更加快捷便利地为群众提供服务。对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”。接到投诉后,及时开展调查,并告知投诉人受理情况、办理进展;结案后,及时进行回访,帮助信访人做好意见及结果的落实处理。坚持以群众满意为标准,围绕群众满意做工作,对群众不满意的找差距,并做好心理疏导和精神安抚,进一步提高服务群众的能力水平。今年共办理环境信访投诉件 320 件,办理率 100%。

 四、探索“党建+互联网”模式 推进智慧党建建设,让“互联网+”与基础党建工作的有效融合。及时在云岭先锋录入三会一课、主题党日活动、党费收缴、“双报到双服务双报告”等活动,让原来存放在柜子里的台账、电脑里的

 资料鲜活起来,将分散、零碎、独立的党建信息进行系统整合,用文字、、视频等形式直观展示基层党建成果,成为党建业务高效运行、规范管理的新助手。

 加强党委领导,擦亮医院党建底色 ——医院基层党建工作经验材料范文(3)

 2021 年以来,x 市第二人民医院认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,统筹党建与医疗业务中心工作,通过强化引领、健全机制、配强书记,强化“政治业务同频共振,软硬实力同步提升,管理文化同力推动”的工作思路,不断深化“两提升一防范一满意”。

 一、将政治建设确定为“总纲”,树牢政治意识,带头讲政治、铸忠魂 以建党 100 周年为契机,持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。目前,举行理论学习中心组学习 x 场次,习近平总书记重要讲话精神6 场次,专题组织生活会 1 次,党史学习教育 x 余场次,着力推动全面从严治党向纵深发展,为医院改革发展提供了坚强政治保证。

 二、抓带头,带头抓,牢牢把握正确政治方向 全面落实党委领导下的院长负责制,重点修订完善医院章程、党委会议议事规则、院长办公会议事规则、“三重一大”事项决策制度

 和决策程序、党的基本组织生活制度等,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

 三、党建引领融合发展,开展医院党建“一引领四融合”行动 坚持党建引领,结合党史学习教育,设立需办“实事问题”x个,巩固“群众路线教育实践活动”等做法,推动解决反映强烈的问题 20 余个。

 注重思想教育与医德医风建设融合,开展“爱国、爱党、爱院、爱岗”等主题党日活动 x 次。开展“清廉医院”建设,激发医院立德正风内生动力。

 注重建强堡垒与促进发展融合,坚持支部建在科室发挥传帮带作用,推动“一支部一特色、一支部一品牌”建设,充分发挥机关党支部、临床党支部、医技党支部职能职责,激发干事创业氛围,目前医疗业务收入 x 万余元。

 注重队伍建设与医院治理融合,推动党员科室主任兼任党支部书记,传授经验、帮助业务、带好作风,引导党员医护人员立足岗位,发挥先锋模范作用。

 注重开展活动与优化作风相互融合,组织“健康惠民、党员先行”活动,今年以来开展党员志愿服务 x 余人次,累计活动时长 x 余小时;按照共驻共建共享原则,做好“结对子”活动,组织开展“家庭医生签约服务”、“义诊进社区”等活动,分批免费健康体检辖区65 周岁以上老年人 x 余人,两癌筛查 x 人次,孕前优生 x 人次,让党建工作融入群众日常生活。

 四、强功能,惠民生,推动实现患者放心人民满意

 一是群众利益无小事,全力以赴抓整改。因“小窗口”网络舆情,机关党支部被评定为软弱涣散党支部,随即连夜完成全院服务窗口整改,举一反三全面排查整改隐患 x 余个,对“江山就是人民,人民就是江山”的理念更加入脑入心。

 二是重点业务有党员担当。为做好新冠肺炎疫情防控工作,本年度先后派出 1 人到 x 市留观病区、x 人到隔离酒店值守,x 人到瑞丽支援,接种新冠疫苗 x 万余剂次,乡村振兴选派 x 名驻村工作队员到文兴乡积极为协作地区解难题办难事出成果见实效;助力 x 市第二人民医院医共体建设,派驻 x 名医师服务共体单位。

 三是为迎接国家卫生城市评审验收,开展全院全员“搬家式”大扫除活动 x 余次,督查检查 x 余次。

 四是全面从严治党“横向到边、纵向到底”覆盖。党风廉政建设、行风建设及反腐败工作 2 次,观看警示教育专题片和党纪党规专题学习 2 次,廉政提醒谈话活动 3 次,签订廉洁购销协议 x 余份,近年来清除高价药品 x 个;对科室确需使用特殊高价药品实行分管领导审批制度,高值耗材谈判降价 3 次,中药谈判降价 2 次;成立医疗设备采购价格调研小组,充分调研、物有所值;药品采购一律以政府平台统一采购;建立医德医风“一票否决”制,收受红包、回扣、行风问题举报案件 0 人次,无冒名顶替、伪造医疗文书等违规行为,无过度检查、过度用药情况。通过源头把关,清廉医院逐步形成。

 五是在抓重点攻难点上下狠功夫,x 市第二人民医院新院区建设有序推进。20xx 年 x 月 x 日,x 市首个 PPP 模式医疗卫生基础设施项目正式开工建设,新院区占地 x 亩,总建筑面积 x 平方米,编制床位

 x 张,共投资 x 亿元,合作期限 x 年,目前主体及大部分装修工程结束,进入特殊科室装修阶段,室外绿化、永久性用电、...

篇三:经验材料怎么写

工会“我为群众办实事”工作经验材料范文(1)

 为深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实,市总工会立足工会工作实际,紧密结合货车司机工作生活特点,持续打造数据驱动的智慧工会网上“聚惠”平台,大力推动货车司机网上入会集中行动,在实践中探索出“一码申请、一键审核、一库管理、一端享有、一体联动”的“五个一”工作模式,有效将货车司机等新就业形态群体吸纳到工会中来。

 一、“一码当先”入会不难 市总工会在原有手机“扫码入会”的基础上,积极开发推广面向全市劳动者的入会“通用码”和面向特定基层工会的“定向码”,满足货车司机等新就业形态群体便捷入会需求。同时,升级优化了手机端微信小程序中会员管理模块,实现微信端工会管理员身份统一认证、手机便捷审核、消息实时提醒等功能,并依托 x 大数据平台民政、医保、社保等信息和实时动态地理空间信息支持涵盖市、县(区、开发区、产业)、乡镇(街道)、社区、基层企事业单位 5 级工会组织的近万名工会数据库管理员进行及时便捷高效的入会审核和会员管理。

 二、有“据”可查管理便捷 市总工会常抓不懈地建设工会实名制数据库,将数据采集与建会入会工作相结合,还积极争取市数据资源局支持,通过 x 城市中台赋能工会大数据,向工会共享人社、民政等关系职工切身利益的业务数据,实现工会基础数据库与政府大数据的互联互通、互认共享。通过

 工会实名制数据库与公安部门大货车驾驶证信息、交通部门货运从业人员资格证注册信息进行比对,打通与皖事通安康码统一身份认证的微信接口,实现数据库中货车司机等特定职业身份劳动者“一网覆盖、一库管理、一号登录”。

 三、“触手可及”服务入微 有了 x 工会实名制数据库为基础,“触手可及”的“惠出行、惠健身、惠文化、惠学习、惠活动”等形式新颖、内容丰富的“互联网+工会”普惠服务接踵而至:连续四年开展“绿色出行”工会会员普惠关爱行动,为超百万会员提供每人每年 x 元公交出行补贴;创新推出系列网上新春文化活动,鼓励引导新就业形态劳动者留肥过春节;炎炎夏日,开展“学党史、办实事”x 工会网上送清凉活动,为坚守在高温下的就业形态劳动者特别是户外劳动者发放超过 x 万份夏季清凉券……让普惠服务与“码”上入会有效结合这一做法,已引导 x 万余名劳动者主动入会,全省货车司机网上入会试点工作以来,已吸引近万名货车司机加入工会。

 为更好地关心关爱新就业形态劳动者,市总工会还积极构建网上网下一体联动的新就业形态劳动者服务阵地体系。货车司机等新就业形态劳动者打开“x 工会网上聚惠平台”微信小程序,通过网上地图上可查找导航到最近的工会幸福驿站、职工之家,就近解决热饭难、喝水难、休息难、如厕难等实际问题。网上“聚惠平台”还设立法律服务、工 E 培训、就业服务等模块,提供网上法律咨询、值班律师预约、岗位技能培训等服务,网下连接市职工大学、市职工服务中心、

 市工人文化宫等市总工会服务阵地,让广大职工享受到“全天候、零距离”的工会服务,让每位会员感受到“娘家人”就在身边。

 下一步,市总工会将继续为新就业形态群体和广大职工提供全天候、全覆盖、零距离的优质服务,实现职工联系工会“一键对接”,工会联系职工“一呼百应”,以实际行动践行工会人的初心和使命,更好团结广大职工群众听党话、跟党走。

 市委党校(行政学院)“我为群众办实事”工作经验材料范文(2)

 党史学习教育开展以来,中共 x 市委党校(x 行政学院)坚持从百年光辉党史中汲取智慧力量,牢牢站稳群众立场,厚植“人民就是江山、江山就是人民”的发展理念,不断强化民本思想、公仆意识、为民情怀,组织引导全体党员立足本职、联系实际,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,奏响了以党建带群建、以群建促党建,党群关系水乳交融的和谐“奏鸣曲”。

 服 务定位“准”,让这支曲声正音雅。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,结合校(院)实际,找准结合点、落脚点、突破点,守正创新、统筹兼顾、一体推进。把“我为群众办实事”活动同校(院)中心工作紧密结合起来,着力开展党史课题研究。把“我为群众办实事”实践活动同市委“不忘初心牢记使命、做好表率走在前列”大调研结合起来,深入基层群众,解决实际问题。把“我为群众办实事”实践活动同县级党校分类建设结合起来,帮助指导县级党校完善办学条件、优化师资队伍、提升办学水平。

 服务范围“广”,让这支曲雅俗共赏。突出问题导向,深入基层党校、深入党建联系点、深入教职工、深入学员,走访调研、问计问需,根据群众需要,解决实际问题。开展“百堂党史课程进基层”活动,组织专兼职教师进机关、企业、农村、社区等开展党史理论宣讲150 余场,受众 14000 余人次。加强业务指导,出台《关于推进全市党校系统教师融合发展的通知》,将各县(市)区委党校 71 名教师编入校(院)各教研部,共同组织开展系列教研咨活动。组织在校学员、教职工开展“学史力行 奉献真情”无偿献血志愿活动及垃圾分类志愿活动,21 名志愿者无偿献血约 5000 毫升。

 服务举措“实”,让这支曲荡气回肠。除结合校(院)中心工作服务群众外,校(院)还选派了 1 名同志赴西藏自治区山南市市委党校开展援藏工作,该同志不辞辛劳、克服困难,远赴雪域高原宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。另外,选派了 1 名同志赴长丰县罗塘乡徐庙社区担任第一书记,该同志舍小家顾大家,扎根在基层的土地上,与全体社区居民一道谋发展、促改革、兴产业,共同描绘乡村振兴的美好画卷。

 服务机制“全”,让这支曲余音绕梁。经过半年多的实践探索,校(院)在开展党史学习教育活动中逐渐形成了以学员、教职工、基层党员群众等为主要对象的一整套服务群众机制,打造了“党员讲党史 宣讲下基层”“品读红色经典 追寻红色足迹”阅读大赛等特色品牌活动。下一步,校(院)将持续深入开展相关活动,让党史学习教育常学常新,让服务群众举措更细更实。

 市教育局“我为群众办实事”工作经验材料范文(3)

 市教育局党委把“我为群众办实事”实践活动贯穿到党史学习教育全过程,不断推动解决群众“急难愁盼”问题。

 一是升级课后服务破解学生“接送”难。采用“普惠托管”和“个性化课程”两种模式,通过遴选省级课后服务经典案例、做好课后服务管理系统开发、创新实施素质教育课后服务机制,在全市中小学全面快速优质推动课后三点半服务。

 二是出台严实举措破解学生“负担”重。加大调研与暗访力度,畅通举报渠道,及时采取通报,狠抓“十不得”、“六严禁”存在问题的督促整改,建立健全“五项管理”工作机制,成立“双减”专班,狠抓“双减”各项举措落地。

 三是指导家庭教育破解家长“焦虑”多。邀请教育部关心下一代工作委员会常务副主任傅国亮,中国青少年研究中心科管部副主任洪明面向全市中小学生家长开展“家庭教育大讲堂”。

 四是关爱身心健康破解学生“心结”多。沟通“家、校、社”联系进行全面部署,畅通“市、县(市)区、校”联系进行全面落实,开展为期 x 个月的第四届中小学心理健康教育宣传月活动。开展“我为学生解心结”师德主题教育活动,以爱育人。

 五是智慧校园建设破解资源“辐射”少。开展 2021 年市政府为民办实事“开展智慧学校建设”事项督查,抓实抓细常态举措,健全工作调度机制。目前,x 所区域智慧学校示范校及 x 所市级示范校建设稳步推进,市属学校申报 2022 年设施设备及信息化项目通过初

 审,全市 x 所学校启动年度目标智慧学校建设,市教育局有序组织并指导各县(市)区开展采购需求编制及挂网招标工作。

 六是考点就近安排破解考试“距离 ”远。推进市区考区内设立分考区,落实高考考点相对就近安排,有效解决因“城区面积不断扩大所产生的作为单一考区的市区覆盖半径不断扩大,考区的历史沿革所形成的市区高考考场全域随机编排”等因素所带来的部分考生及家长在考试期间住宿、餐饮和交通等方面诸多不便,从而让考生感受服务更贴心,让群众感受关切更直接。

 七是一站下沉服务破解招生“节奏”慢。在 x 市 2021 年义务教育学校招生工作中,通过提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,把“一站式”招生服务,送到了百姓家门口,送到了群众心坎上。庐阳区“一站式服务”:重宣传、讲方法、有温度、出实招。瑶海区“一站式服务”:幼小联动任务下沉。经开区“一站式服务”:首创“1+6+29”招生咨询方式。

 八是大调研进一线破解现场“办公”难。局党委班子成员深入服务对象和基层群众,采取在一线调研、在一线走访、在一线宣讲的方式,通过开展“大调研进学校,为学校发展把脉”“大调研进‘教培’,为中小学生减负”“大调研进企业,为企业发展问需”“大调研进社区,为基层群众解忧”等一系列主题调研活动,梳理制约瓶颈、拿出行动方案,实实在在“访民情、排民忧、解难题、办实事”。

 九是设休息等候区破解家长“等待”急。今年秋季开学,全市不少新建学校都按要求科学设置中小学幼儿园家长等候休息区,并安排

 休息椅供来接送孩子的家长使用。在一些新建学校门口,还设置了“景观游园”,让早到接孩子的家长有处可逛、有景可看。此外,在一些改建或老旧学校门口还设置了遮阳棚、等候凳,提升了家长等候环境。

篇四:经验材料怎么写

乡村红旗村经验材料范文(1)

 一、村庄基本情况 x 经济开发区 x 村位于开发区驻地西南 2 公里外,东临 x 公园,南至 x 小区,北靠 x 厂,西与 x 相邻。20xx 年村址占地原占地约 x亩,20xx 年 x 月改村建区,新区占地 x 亩,x 栋楼,人口 x 人,x户,党员 x 名,村民代表 x 人,村“两委”班子 x 人。近年来,村“两委”以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带领全村群众,围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的工作思路,立足实际,解放思想,奋力开拓,全村面貌发生很大变化。

 二、主要做法和成效 一是整治村容村貌 ,美化亮化生活环境。近年来,胡里长屯村在实施村居改造的基础上,继续加大投入,按照“五化”标准要求,进行美化亮化,深入开展道路硬化、楼前楼后绿化、环境净化、街道亮化和外观美化建设,道路全部硬化,铺设方砖 x 多平,楼宇间高标准绿化,种植小龙柏等绿化植物 x 多平,法桐国槐等 x 多株,安装路灯x 余盏,村容村貌得到极大提升。同时,胡里长屯村积极推进人居环境整治,定期组织居民开展环境卫生综合整治,群众爱护环境意识明显提升,村民生活环境进一步改善。

 二是加强阵地建设,打造高标准活动场所。20xx 年,村“两委”班子积极筹资 x 万元修建 x 平方米的村级组织活动场所,内设办

 公室、服务室、活动室。同时,设立高标准三务公开栏,建立并落实民主议事、党组织生活、党员联系群众、等多项制度和村规民约。

 三是以乡风文明为抓手,倡新风树正气。胡里长屯村把乡风文明作为村级工作的重要抓手,向村居民发放《倡议书》、道德规范宣传明白纸和道德规范,集中开展“文明户”“好媳妇”“好婆婆”评选活动,并在村公开栏进行公示,积极营造建设和谐家庭,友善邻里乡亲的良好氛围。深入开展“送温暖、献爱心”节日慰问活动,村“两委”成员集体看望和慰问老党员和困难家庭,累计慰问困难群众 x家,发放慰问金 x 多元,解决实际问题 10 余项。

 四是加强治安管理,维护稳定环境。加强村居民的自我防范意识。设立村警务室,在村主要交通要道和路口设置监控探头,实现对周边主要道路、出入口、复杂场所、重要单位和目标全方位、全覆盖的可视监控。同时定期邀请司法所工作人员开展普法教育,提高干部群众的法律认知,切实提高村干部群众的法律意识。

 三、经验分享 一方面外表要“美”。村庄发展要有一个统一的规范,同时村“两委”班子要积极负责,认真执行村庄规划。

 另一方面内在要“美”。村庄整洁、整齐的同时,通过开展乡风文明活动,倡树新风争气,村级要形成符合自己实际的村规民约,村民要形成自己的家风家训。

 美丽乡村红旗村经验材料范文(2)

 一、村庄基本情况 x 村位于 x 镇中心位置,全村共有 x 人,x 户,党员 x 名,耕地x 亩。20xx 年底,全村集体经济收入达 10 万元,工农业总产值达到1 亿元,企业固定资产达到 x 万元,实现利税 x 多万元,全村共有 x户有自己的致富项目,群众人均纯收入达到 x 元。近 10 年以来,该村多次被镇党委评为先进党支部、经济发展强村,被县委评为红旗党支部,另外先后被省建设厅、人事厅评为村镇建设明星村,被省司法厅评为先进调解委员会,被市文明委评为市级文明单位。

 二、主要做法和成效 一是扭住一个关键,狠抓党建,提高素质。x 村党支部坚持狠抓党建不放松,在阵地建设、队伍建设、制度建设等方面做文章,不断增强党组织的生机和活力,增强党组织的凝聚力和向心力。工作中,党支部书记做到率先垂范,其他班子成员认真遵守,做到工作中互相支持,生活中互相帮助,共同开创村庄和谐发展的新局面。同时,党支部组织党员坚持每月集中学习一次,掌握国家的大政方针,并充分利用“三会一课”、主题党日等形式,抓好村班子成员的思想作风建设和村党支部的工作机制建设,促进班子整体水平的提高,促进村级工作的民主化、规范化和制度化,促进全村的和谐稳定,形成乡风纯朴、村民团结、邻里和睦的良好风气。

 二是围绕一个中心,为民服务,帮民致富。x 村先后投资 5 万多元,对村级活动场所进行改造、整修,添置电教设备、桌椅黑板等,建成会议室、值班室、党员群众谈心室、党员远程教育培训等,农村

 干部、党员星级化管理情况、党务、村务公开监委会制度等均实现图版上墙。

 三是净化一方水土,和谐共处,民乐村安。“让群众更多的参与管理,让群众充分享受民主,通过民主管理团结群众、教育群众、提高群众,群众的事就让群众说了算。”这是该村党支部一班人“当官经”。经过群众认真推选,从全村选出 x 名责任心强、威信高的群众组成村民代表会。村里的大事,都由村民代表会讨论决定,把群众的想法和村里的决策有机结合起来,提高村“两委”决策的透明度,坚持每月把村里的财务和村务张榜公布,接受群众监督。这样,不但群众有知情权,而且提高干部威信。由于干部作风民主,真心为群众办实事、办好事,村党支部得到群众的信任和拥护。

 三、经验分享 一是要党支部和党员发挥先锋作用。在构建美丽乡村的过程中,带头整治人居环境,进行“五化”措施,使村民们有一个适宜的居住环境。在生活中,都要讲正气,讲原则,讲奉献,虚心听取民众意见,重视民众的需求,在工作中,积极探索创新办公方法的新途径,不断提升办公效率。

 二是积极深化乡风文明建设。要开展乡风家风建设,促进村民形成良好的家风家训,有效调动群众创建美丽新生活的积极性,激励群众共同为美丽乡村建设而奉献。

 美丽乡村红旗村经验材料范文(3)

 一、村庄基本情况 x 村人口 x 人,全村耕地面积 x 亩,党员 x 人,积极分子 x 人。x 村党支部强班子带队伍,开展党员分类管理、创立巾帼志愿服务队、首创胡同长—街道长—网格长“三长合一”工作制,党员群众充分发挥主人翁意识,在村美丽乡村建设、网格化治理、扶贫开发等各个领域积极发挥作用,使整村民风淳朴、向上向善。

 二、主要做法和成效 一是清理空闲宅基,盘活闲置资源。本着群众“自愿、协商”的原则,积极响应上级政策,对全村 x 户闲散宅基进行全面清理,腾空后的土地由镇政府提供经济苗木并种植,党支部村委会和农户共同负责宅基树苗的日常管理。收益后,支部、农户二八分红,老旧宅基增绿换新颜的同时,破集体增收难题,目前已种植国槐、栾树等经济苗木 x 棵,林下苜蓿撒播 x 亩。

 二是划分卫生网格,打造宜居环境。以村级胡同为单位,对村级网格细化,实现卫生网格“微管理”。由村干部担任主干道卫生管理员,对微网格内环境卫生进行巡查、监督,并发动群众对临近沟渠、房前屋后彻底清理,确保卫生管理不留盲区死角;开展胡同卫生评比,进行授旗奖励,使户户都争先进。现已开展卫生评比 x 次,评选“胡同标兵”x 人。

 三是抓民生树新风,引领良好社会风尚。搭建文化载体,建设乡村记忆馆 1 处、文化活动室 2 处、兵乓球室 1 处、农家书屋 2 处。根据村自身实际,确定村规民约,设立红白理事会,确定适合本村的红白事标准。组织开展“好媳妇”“好婆婆”“文明好家庭”评选活

 动,制作四德榜,做好四德传承。推进厕所革命,全村完成旱厕改造186 户,指定 1 名村干部担任管理人员,整体提升村民生活环境。

 三、经验分享 一是支部引领,带动全民参与。充分发挥支部引领作用,激发党员群众参与热情,以家风促民风、以民风带社风,通过“三长合一”工作制、党员志愿服务,带动群众人人经营“责任田”。

 二是里子发力,打造宜居家园。坚持“清用管”三位一体推进工作法,让闲散宅基能清、能用,让宜居家园长期长效管理。

 三是文明乡风,构筑精神家园。因势利导,编唱乡风文明“四德”歌传播正能量,浸润式引导广大群众的共同价值追求。以文明乡风,结出硕果累累。

 美丽乡村红旗村经验材料范文(4)

 一、村庄基本情况 x 社区位于 x 县新盛店镇东南部,西临 x 国道,东靠 x 省道,距x 县城 x 公里。社区共有居民 x 户,x 人。总耕地 2400 亩,以种植小麦、棉花为主,人均收入 x 元左右。为给村民创造更好的生活环境和生活质量,x 村以省级美丽乡村项目建设为契机,进一步提升村庄人居环境,使村民的获得感、幸福感明显提升。

 二、主要做法和成效 一是社区规划合理、基础设施完善。为响应国家新农村建设,推进“两区同建”进程,提升农民幸福指数,x 社区于 20xx 年 x 月开

 始进行新农村建设。通过村民自筹资金和上级财政转移资金共建筑二层楼房 x 栋,安置房 x 座。社区活动中心一处,文体广场一处,社区整体占地 x 亩。社区内道路硬化率达 100%,绿化面积达 x%,社区内主次街道和公共场所实现亮化,社区内全部实现水电网三通。社区布局合理、规范有序,干净卫生、美丽宜居。

 二是人居环境明显提升。x 村扎实落实环卫一体化工作,实现“村收集、区转运、县处理”的卫生保洁长效机制,保证“三堆”清理到位。村内严格执行保洁规章制度,村内、外湾坑、沟渠内无乱倒垃圾,村内垃圾清理及时彻底,垃圾桶配置合理到位,村内按标准配备 2 名专职保洁员,确保村容整洁有序;村内雨水、污水排放通畅;推行垃圾分类收集,无废品收购点;垃圾及时清运,村庄达到“三无一规范一眼净”要求;村庄严格落实秸秆还田制度,无秸秆焚烧情形。

 三是村“两委”的战斗力得到明显加强。在美丽乡村建设过程中,村“两委”干部分工明确,舍小家顾大家,有效确保美丽乡村工程质量,村“两委”的凝聚力和战斗力得到加强,更有效确保后续各项工作的顺利开展;村级组织活动场所功能齐全、运转正常,村干部严格执行坐班制度,有较强的服务群众能力;“三会一课”、党员活动日、组织生活会等各项制度运行规范、落实到位。

 三、经验分享 一是在家风村风 建设方面进一步深化。积极开展家风村风建设,以“家和万事兴”为主题传承良好家风和家训,移风易俗工作得到积极落实。

 二是积极推进“美丽乡村文明家园”建设。建设乡村文明一条街,倡导社会主义核心价值观和文明新风尚。

 三是广泛开展丰富多彩的群众性文化体育活动。有效调动群众建设新农村、创造新生活的积极性,引领群众知恩感恩,激励群众奋发图强,促使健康文明的生活方式逐步形成。

 美丽乡村红旗村经验材料范文(5)

 一、村庄基本情况 x 村位于 x 镇政府东侧,距离 x 县城 x 公里,距离 x 镇政府驻地1 公里,全村 x 户,x 人,党员 x 名,村“两委”成员 x 人,村务监督委成员 x 人,村民代表 x 人。今年以来,x 村紧紧围绕镇党委政府的安排部署,全力推进美丽乡村建设工作,通过不断努力奋斗,村容村貌焕然一新,初步完成“科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美”的“四美”新面貌。

 二、主要做法和成效 一是加强村内基础设施建设。村“两委”通过多方筹集资金 x 余万元,通过拆除道路两侧违建等方式,对村内 x 余米长的主干道拓宽2 米,同时新建绿化带用于种植绿化石榴树和各种花卉等,并铺设花砖花池;铺设两公里地下排水管道,有效改善村中积水及污水排放问题,在村主干道两侧新建路灯 x 余盏,大大改善村民出行;建设村级x 余平方米的休闲广场一处,丰富村民的文化生活。

 二是高标准打造村级活动场所。通过对党员活动室、村民服务室、阅览室等进行规范提升,为 x 村的党员干部群众提供良好的活动场所,引导 x 村党员群众群策群力,共同致力于 x 村的建设与发展。

 三是搭建平台,争做文明典范。x 村通过创新构建“关系在本村、活动在区域、奉献在岗位”的党员教育管理方式,通过广泛发动、积极对接、入户办理等形式,引导在册党员主动亮明身份,参加个人承诺和相关活动,与区域建立长期志愿服务联系。党支部和党员通过签订公开服务承诺书,对认领的服务岗位、服务事项、完成时限等做出承诺。党员积极参加志愿服务,做到“服务群众、共驻共建、共创和谐”。建立党员承诺考评制度。坚持一季一检查,半年一通报,将承诺兑现情况作为民主评议党员的重要依据,把推行党员承诺制情况作为支部工作考核的重要内容,年底对工作突出的党员进行表扬奖励。

 三、经验分享 一是处理好规划引导与农民主体地位的关系。群众是美丽乡村建设的主人,通过民主议事、公开公示等形式将美丽乡村建设的知情权、参与权、决策权、监督权和评判权直接交给村民。

 二是鼓励吸引民间资本和社会力量等多渠道解决美丽乡村建设资金投入问题。坚决反对单纯依靠财政资金打造“盆景”,用面子工程包装美丽乡村,否则既不可持续,更无法复制推广。

 美丽乡村红旗村经验材料范文(6)

 一、村庄基本情况 x 镇 x 村,全村有 x 户、x 口人,村居面积 x 亩,耕地面积 x亩,是个典型的农业村。长期以来,由于群众“建新不拆旧”的传统习惯,加之城镇化推进,年轻人常年外出,宅基空闲现象普遍存在。据统计,20xx 年以前,这个村的闲置危房、闲散宅基地占地约 x亩,全村约 x%的土地资源闲置,不仅成为影响村容村貌的“牛皮癣”,更重要的是造成农村土地资源大量浪费。

 二、主要做法和成效 一是党员干部带头,清理闲散宅基。党支部经民主协商,形成宅基清理工作的“三必两不一不变”原则,做好宅基清理、使用和管理的顶层设计。由镇土管部门测量住宅用房和院所宅基面积,逐户备案登记,确保闲散宅基清理后群众宅基使用权益。在推进宅基清理整治行动过程中,x 村牢牢守住安全稳定这条底线 二是坚持“四化五治”,改善村容村貌。村里要发展,首先要有吸引力,硬件上得过得去。村容村貌提升成为主抓手。为确保环境整治工作有实效,推进整治工作“百日攻坚”,围绕基础设施标准化、公共服务均等化、村庄面貌亮丽化、治理规范化“四化”建设,以“清”“拆”“改”“种”“建”“五治”为要求,抓好村容村貌提升工作。如今,...

篇五:经验材料怎么写

写工作经验交流材料

 无论是机关企事业单位,还是社团民间组织,每年都要召开若干大大小小的会议,交流情况,交流经验,交流体会,促进工作,提高水平。对于领导者来说,抓两头促中间、抓典型带一般,更是常用的一种领导方法,胸中有思路、手中有典型,往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此,在各种大大小小形形色色的会议上,经验交流材料总是必不可少的,其在实际工作中应用广且大。

 经验交流材料不属于正式文件,也不是规范性公文,没有特别的规定,没有固定的格式,是应用文中限制最少的文种之一,完全应该写得活泼引人。但在实际生活中,真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角,图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“ 帮凶”。究其原因,很大程度上是写作经验交流材料的人凭“ 经验”、套格式,缺乏创新意识,往往把活材料写死了。写活经验交流材料,没有现成的模式,没有标准的套路,只有在实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作,整理和审阅经验交流材料可谓家常便饭,现将自己的几点感受和想法写出来,以期抛砖引玉。

 一、 从“典型”的角度去寻找“经验 ”、发现“经验”

 既然是经验交流材料,就必然要有其先进性、典型性、

 代表性,可以供人学习,供人借鉴,催人奋进,以此为榜样努力追赶。因而,写作经验交流材料,首先必须抓住经验的可学之处、先进之处,挖掘它的典型意义。通常情况下,不具有代表性的典型不算典型,不具有典型意义的经验也不能算经验,更无需交流了。所以,很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么,什么样的“ 经验” 才是“ 典型” 的,才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。

 1. 思路要独特。思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“ 好点子”、“ 好主意”,更应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体现在四个方面:一是创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质,但不是依葫芦画瓢,照本宣科,照搬照转,也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要求的全面翻版,全盘复制,则毫无“ 典型” 可言,更无“ 经验” 可谈。当然,思路也不能背离上级要求,另搞一套,那样就成“ 反面典型” 了。二是针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。不着边际、中听不中用的思路不可以作

 为“ 典型”。三是普遍性。思路不仅要有独到见解,有创新,有实用性,而且要有普遍意义,可以指导面上工作,是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否则,个别化的思路,再好也没有在面上交流推广的必要。四是前瞻性。思路要有超前意识,能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化,能够克服各种困难,战胜各种挑战,确保实现预期目标。有远见的思路才是真正的出路,才是含“ 经” 量高的经验。

 2. 做法要先进。具体做法是经验交流材料的主体,是最吸引入的地方,此处不精彩,文章就难出彩,其“ 经验” 就难以让人喝彩。所以,做法先进是关键,是重头戏。考察做法的先进性应着重看三个方面:一是富有时代性。尤其是在总结一些“ 老典型” 时,不少材料往往把过去的一些做法冠上新名词,穿上新外衣,重新包装推出,给人一种新瓶装旧酒的感觉。典型的先进性,在于它的做法具有很强的时代特征,是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法。二是富有原创性。不是模仿秀,不是拾人牙慧,不是跟在别人后面亦步亦趋,而是在上级精神的指导下,从实际出发,敢于探索、敢于创新的举措和动作。即使有学习运用别人的地方,也决非生搬硬套,是借他山之石而攻玉,有超越、有创新、有特色。三是富有实践性。经验的可贵之处在于其做法可行,能够学习借鉴,付诸实施,

 具有很强的可操作性,是那种人人能做、会做而没有想到去做的“ 经验”。纸上谈兵的东西,以及属于规划、设想、打算类的东西,不能作为经验交流。一句话,凡是没有付诸实施、取得实效的做法,再精彩也不是经验。

 3. 效果要显著。思路是否可行,做法是否先进,关键看效果。没有效果,就没有说服力;没有突出的效果,就不能作为经验介绍。什么是突出的效果呢?首先要看实绩是否领先。在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越位前进,跨越发展,执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠,这样的经验才值得认真总结,大力推广。其次要看面貌是否改善。与往年相比,进步较快,与历史最好时期相比,水平较高。变化实实在在,面貌焕然一新,成效有目共睹,这样的典型才经得起时间的考验,这样的经验才是不含水份的经验。再次要看群众是否认可。群众满意不满意、群众认可不认可,是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准。搞形式主义,搞“ 形象工程”、“ 政绩工程”,劳民伤财的所谓“ 经验”,注定会没有群众基础,也是根本行不通的。因此,在写经验交流材料之前,应该深入到群众中去开展调查,多听各方面的不同反应,开清“ 经验” 的本质,从而作出正确的判断。

 二、从“启发”的角度去梳理“经验”、总结“经验” 人们学经验、看现场、听介绍,是为了获取“ 真经”,

 从中受到“ 点化”,受到启迪,学到好策略,学到好方法,以便更好地做好本职工作,争取更大的成绩。因此,介绍经验时应从受众的角度多加考虑,使之有“ 耳目一新”、“ 恍然大悟”、“ 豁然开朗” 之感。

 1. 在“ 为什么” 上启迪思路。参观、考察、听介绍,人们对先进经验有兴趣,自然就会追问当初是怎么想到这样做的?因而,写经验交流材料应该清楚地回答为什么要这样做的原因。回答这个问题,可从两个方面着手:一是要详细介绍当时面对着什么样的新情况、新问题、新矛盾。同时,这些情况、问题和矛盾必须是现阶段有一定普遍意义的,是共性的,是经常发生的,这样才能引起别人的兴趣,达到“ 欲知后事如何,且听下文分解” 的效果。二是基于什么考虑。就是面对带有共性的新情况、新问题、新矛盾,如何透过现象看本质,拨开迷雾见红日,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,从而作出正确的判断和决策。正确进行分析、判断、决策,是领导能力和领导水平高低的标志,经验交流材料把这个问题写好了,自然就能引起听众的共鸣。

 2. 在“ 怎么做” 上提供借鉴。经验交流材料介绍做法,不能象记流水账一样,把所有的做法一个不漏地全盘托出,也不能把一些常规做法、例行公事当作“ 经验” 介绍,要突出重点,体现特色,写出新意。笔者在审稿中发现,相当多的经验材料在介绍做法时不外乎这么几条:一是领导重视,

 二是统一认识,三是建立班子,四是明确责任,五是狠抓落实,六是协调配合,等等。没有一丝新鲜感,没有一点独特性。好的经验交流材料一般不写这些俗套,应该集中笔墨介绍直接解决矛盾和问题的主要做法、重点措施和保证手段,主要做法就是解决问题的步骤和方法,重点措施就是突出抓住哪些方面,保证手段就是如何确保这些措施落到实处,确保问题得到解决,确保各项工作有序展开并取得预期效果。要多写细节,多写有特色的做法。只有—把这些情况总结到位,介绍详细,才能对别人有所触动,有所借鉴。

 3. 在“ 效果如何” 上激发兴趣。经验交流材料介绍效果时往往只偏重增长幅度,习惯于纵向比较。在科技日新月异、社会转轨变型的形势下,纵向发展的“ 奇迹” 越来越多,甚至司空见惯,加上基数和机遇条件的不同,高幅度、大跨度的发展并一定就有值得学习的“ 经验”,要引起别人的注意,就必须在纵向比较的同时,进行横向排序和走向预计。所谓横向排序,就是在世界范围内比较,在全国、全省范围内比较,在行业范围内比较,就是与世界巨头、全国巨头、全省巨头比差距、比优劣。所谓走向预计,就是对下一步的发展目标、发展速度、发展质量、发展水平作出令人信服的预测,让人们进一步看到后发潜力,看到长远优势,看到“ 经验” 的真正威力,从而激发学习研究、借鉴运用“ 经验” 的强烈欲望。

 三、从“体会”的角度去咀嚼“经验”、提炼“经验” 一项工作、一种思路、一套措施、一份收获,艰难的探索、辛勤的努力、精彩的过程、骄人的业绩,这一切让亲历者回顾起来,必然会有几多感慨、几多回味,而亲历者的这些真切体会对于虔诚的学习者来说,本身就是一种精神财富,是“ 经验的经验”。从体会的角度提炼经验,应着力抓住三个方面:

 1.揭示经验的真谛。一份经验交流材料仅仅介绍思路、做法和效果是远远不够的,还必须画龙点睛,介绍经验的内涵,揭示经验的实质,让学习者抓住要领学,抓住本质学。在学习张家港活动中,有一篇介绍文章中是这样概括张家港精神的:“ 团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先” 的张家港精神,是张家港人民实践邓小平理论的智慧结晶,是民族利时代精神的缩影,具有典型的民族性、广泛的实践性、鲜明的时代性、深刻的人民性和强烈的开放性⋯⋯ 张家港精神无疑是张家港人民的宝贵精神财富,但它同样也是我们整个国家和民族的宝贵精神财富。它植根于中华民族的优秀传统文化,发端于改革开放和现代化建设的肥沃土壤,它是“ 三个代表” 重要思想的生动体现,是邓小平中国特色社会主义伟大理论成功实践的典范,必定能在人类文明史上留下自己的光辉印记。有了这样的高度概括,人们就能够比较准确地把握张家港精神的实质,进一步明确了“ 学什么” 和“ 怎样

 学” 的道理。

 2. 道出经验的根源。一个地区、一个单位、一个人的成功,取决于多方面的因素,作为经验交流,就应该把取得成功的主要原因以及取得成功的奥秘介绍清楚,让经验更加真实可信,让学习者更加有“ 经” 可学。中江网在报道华西经验和华西精神时,引用江苏省省长梁保华的话,对华西村取得成功的原因和华西精神的主要特征进行了深入挖掘,他说,华西精神是与时俱进、率先发展的精神。无论在什么时候,华西都始终坚持高举旗帜,坚定正确方向;无论在什么情况下,都能坚持加快发展不动摇,率先发展不停步;无论在什么环境中,都能坚持谦虚谨慎,艰苦奋斗,永不自满,勇攀高峰;在各个发展阶段,华西人都善于把握机遇,抢抓先机,始终走在前列。华西精神是解放思想、实事求是的精神。作决策、办事情,坚持实事求是,善于从实际出发,既符合中央精神,又符合群众意愿。华西精神是求真务实、创新创优的精神。华西村以创新求发展,创新为了发展,始终把握发展的主动权,不断开创改革发展的新局面。华西精神是以人为本、共同富裕的精神。吴仁宝提出的“ 有福民享、有难官当”,充分体现了执政为民的宗旨。华西人不仅自己富,而且富裕不忘国家、不忘集体、不忘左邻右舍和经济欠发达地区,先后在省内外帮助多个贫困村脱贫致富。华西人这种宽广的胸怀和无私奉献精神,得到了社会各方面的充分

 肯定和赞扬。华西精神是协调发展、团结和谐的精神。华西村始终坚持两手齐抓、协调发展,加强农村精神文明建设和先进文化建设,形成了热爱科学、崇尚文明、尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的良好村风,社会安全,生活安定,百姓安宁,在建设和谐社会方面进行了成功实践,创造了新鲜经验。这些表述对每一个学习者来说无疑是深有启发、大有借鉴作用的。

 3. 指明经验的意义。先进典型的经验是否值得推广,归根结底要看它对当前工作和今后发展的作用如何。一是看它的现实意义,即对推动某项工作或解决某个方面的共性问题是否具有借鉴作用。有一篇介绍村庄整治的材料中引用了两句群众语言来说明村庄整治工作的重要性:“ 小康不小康,首先看村庄”,“ 农村新不新,关键看环境”,把村庄整治与实现小康、建设社会主义新农村挂上钩,形象生动,给人留下深刻印象。二是看它的长远影响,即对今后的发展是否有持久的促进作用和积极意义。有的经验对推动局部工作,对解决局部矛盾可能是有效的,但推而广之,就可能适得其反;也有的经验对推动当前工作、解决当前问题可能是有益的,但对长远发展、社会长治久安可能会产生一些负面作用和消极影响。如企业改制之初的一味卖光、破产逃债的所谓“ 经验”,城市发展中强行征地、强制拆迁的所谓“ 经验”,现在看来都值得反思和检讨。因此,我们对各种“ 经验” 要进行

 认真分析,区别对待,必要时可请教有关专家,或邀请有关方面人士共同研讨,以便弄清经验的真正价值,确定介绍的重点和介绍的角度,避免片面、静止、孤立地看问题,给今后工作造成被动。只有把经验的现实意义和长远影响全面揭示出来,才能让学习者放心学习,大胆借鉴,吸收创新,真正形成“ 一花引来百花香” 的效应,推动全面工作上台阶、上水平。

  三严三实开展以来,我认真学习了习近平总书记系列讲话,研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析,找出了自身存在的诸多差距和不足,理出了问题存在的原因,明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

 一、存在的突出问题

  一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义,学习的全面性和系统性不强,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务多,有时不耐心、不...

篇六:经验材料怎么写

工会“书记项目”:学 D 史 ,干实事,“工”笔细绘乡村振兴新画卷(1 )

 今年以来,市总工会深入推进“学 D 史,干实事,助力乡村振兴”机关党建“书记项目”,从百年 D 史中感悟工人运动的奋斗历程,在乡村振兴战略实施中激发工会机关党员的干事创业热情。

 一、在 D 史学习教育中聚力量 提高政治站位,压实工作责任,切实把 D 史学习教育“规定动作”做到位,把“自选动作”做扎实。一是突出示范引领。市总党组带头开展理论学习,多次召开党组中心组学习会、党组会专题学习,围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神集中学习,领导班子成员分别以不同专题为党员上党课;二是组织集体学习。各党支部定期开展四本“必读书目”学习,召开 D 史学习教育专题组织生活会,党组成员均以普通党员身份参加。三是汲取奋进力量。党总支组织机关党员参观亭湖区爱清红色文化教育陈列馆,重温入党誓词、听仇爱清劳模讲党课、参观红色文化,实景学习红色历史,赓续铁军精神。

 二、在为职工办实事中求实效 坚持学用结合,深入推进“我为群众办实事”实践活动,把学习教育成效转化为服务职工的生动实践。一是认真开展“两在两同”建

 新功行动。组织夏季“安康三送”、“民营企业健康行”女职工关爱月、“端午粽香 工会情浓”等活动,为 x 名民企女职工免费体检,x 名职工领取工会大礼包,全市快递员、网约送餐员等“八大群体”免费获赠 x 份健康体检,为基层职工及时送上关怀。二是为特殊群体办实事。建立困难职工档案,实现困难职工排查认定全覆盖、不遗漏;组织党员走进市残疾人教育康复中心,为孩子们送去礼物。三是为劳模工匠办实事。组成 x 个调研组,开展“工会进万家”活动,走访慰问劳模、先进工作者以及工匠、高技能人才,发放慰问金近 x 万元,同时为市直无主管单位劳模送去免费体检套餐,在全社会营造“尊重劳模、关心劳模、爱护劳模”的浓厚氛围。

 三、在助力乡村振兴中显担当 一是吹响助力乡村振兴集结号。召开“学 D 史、办实事,工会铁军助力乡村振兴”动员部署会,围绕“五个振兴”工作布局,找准工会参与乡村振兴的切入口、着力点,坚持抓点带面、统筹推进,通过实施“三百计划”、推进“四大行动”、开展“五项活动”,走出一条“乡村获发展、职工得实惠、党员有贡献”的多赢之路。二是擎起党旗引领乡村新发展。每名党员挂钩联系服务有实力、技术有特长的劳模、x 工匠,组建乡村振兴工会党员志愿队,汇聚人力智力。开展信息咨询、技术指导、技艺交流等活动,带领劳模走进乡村传授“致富经”、拓宽销售路、唱响“劳动美”;邀请医务行业劳模为乡镇企业员工、农村村民把脉问诊,送去健康;在红色村开展“跟着劳模学 D 史”专题宣讲 x 余场,惠及群众 x 余人,引领文明乡风。三是大力实施

 “党建+职工之家”。发挥党建带工建优势,加大农村电商平台、生态农业旅游公司、农产品加工企业、农村专业合作社、民宿、农家乐等涉农企业和行业的工会组建力度,力争三年新增基层工会组织 x 家,切实做到有党组织的地方就有工会组织,最大限度地把广大职工团结到党的周围。四是让党员为美丽乡村代言。为使 x 的乡村旅游走出 x,走向长三角,机关党员干部带头开展乡村调研,结合 x 的红色资源,设计出 x 条各具特色的休养线路,推出 x 个美丽乡村职工疗休养基地,并以“爱 x·看 x·赞 x”为主题,制作出富有浓郁乡土气息的微视频,推介给广大职工。

 x区精耕“书记项目” 助推 D史学习教育“落地开花”(2)

 D 史学习教育开展以来,x 区聚焦中心工作和重点难点热点问题,以“书记项目”为抓手,将学 D 史与助推社会基层治理、力促民生实事落实相结合,不断推动 D史学习教育走深走实。

 一、坚持目标导向,主业意识不断强化 头雁引领,群雁齐飞。x 区以实施“书记项目”为牵引,督促各级党组织书记充当“一线总指挥”,既“挂帅”又“出征”,切实增强第一责任人意识,强化党建引领,推动党建与各项工作深度融合,以“头雁效应”带动“群雁齐飞”,更好地发挥党组织负责人示范引领作用、党组织战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用,激活基层党建“一池春水”。特别是自 D 史学习教育活动启动以来,围绕“我为群众办实事”实践活动,各级党组织书记聚焦中心工作和群众关注热点

 问题,结合自身业务,踊跃申报“书记项目”。截至目前,市直、区直机关、街道、社区党组织书记认领党建项目 x 个,涉及红色物业、小区环境整治、红色阵地建设、志愿服务等方面,破解了一批基层治理工作难点问题,有力地推动了基层治理能力和水平整体提升。

 二、坚持问题导向,难点问题不断破解 党建工作做得好不好,不是向墙上看,而要向群众脸上看。“难点在哪里、书记就在哪里,‘书记项目’就在哪里”。x 区以“书记项目”为抓手,精准选题,积极破题,有效解题,让党旗在基层一线高高飘扬,以实际成效检验 D 史学习教育成果。各级党组织书记主动从基层党建、基层治理、基层服务存在的突出问题和薄弱环节选题立项,发挥党组织书记的政治优势、组织优势,推动资源向基层倾斜,有效地解决了基层党建面临的诸多问题。在推进网格党群服务站建设中,面对资金和场地限制等难题,结合社区网格化治理和“红色物业”建设,各街道社区以书记项目为契机,通过用好用活开发配建、社区综合服务设施建设;整合利用现有公共设施、活动阵地和闲置用房、废弃场所、廊道空地;挂靠辖区内企事业单位、物业办公用房等多种形式,有效盘活区域内“公共资源”,进一步推进网格党群服务站建设,形成社区“1+N”阵地建设格局。目前,全区各领域“书记项目”已全面吹响“冲锋号角”、不断擦拭“为民初心”,呈现出一派“满园春色”的热闹景象。

 三、坚持效果导向,服务水平不断提升 为把每一个“书记项目”都打造成精品,x 区坚持统筹推进,严督实考,推动项目品牌化、精品化,不断释放党建乘数效应。项目实施中,各级党组织书记紧扣全区中心工作和本单位重点工作,把开展“书记项目”作为提高工作实效的重要抓手,明确目标任务,探索实践路径,做到征求民意、汇聚民智、化解民忧,为居民提供暖心服务,进一步彰显党建引领作用。为切实解决以往工作中“抓不到底、上冷下热”的问题,x 区将书记项目完成情况纳入领导班子和领导干部年度考核内容,纳入基层党建工作述职评议考核重要内容。通过随机抽查、定期调度、跟踪推动等方式,及时了解掌握各部门单位工作开展情况,对重视不够、推进缓慢的部门单位进行督促指导,对项目落实成效显著的单位,及时总结工作经验,加大宣传推广力度,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

 x 市级机关精耕“书记项目” 助推 D 史学习教育“落地开花”(3)

 D 史学习教育开展以来,x 市级机关聚焦全市工作大局和重点难点热点问题,以“书记项目”为抓手,将学 D 史与助推经济社会发展、力促民生实事落实相结合,推动 D史学习教育走深走实。

 一、坚持书记抓,抓书记,“头雁方阵”做好示范带动 “63 家市级机关,x 个‘书记项目’,其中‘第一书记’、直属党组织书记、基层党支部书记领办的‘书记项目’分别占比 x%、x%和

 x%”。这是刚刚从 x 市级机关工委了解到的最新数据,并且还在不断增加中。自 D 史学习教育活动启动以来,围绕“我为群众办实事”实践活动和“奋进现代化 跑赢新赛程”主题实践活动,x 市级机关党组织聚焦中心工作和群众关注热点问题,结合自身业务,积极申报“书记项目”。

 头雁引领,群雁齐飞。x 市级机关工委以实施“书记项目”为牵引,督促“第一书记”、直属党组织书记、基层党支部书记充当“一线总指挥”,既“挂帅”又“出征”,切实增强各级党组织书记第一责任人意识,推动党建和业务深度融合,以“头雁效应”带动“群雁齐飞”,更好地发挥党组织负责人示范引领作用、机关党组织战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用,激活机关党建“一池春水”。

 二、聚力破瓶颈,解难题,“满园春色”彰显学习成效 “难点在哪里、书记就在哪里,‘书记项目’就在哪里”。像抓经济一样抓党建,x 市级机关实施“书记项目”,精准选题,积极破题,有效解题,让党旗在基层一线高高飘扬,以实际成效检验 D 史学习教育成果。

 “抓质量提升,就要抓紧企业质量第一人这一关键!” 聚焦“首席质量官学院”“书记项目”,市市场监管局党组书记、局长、机关第一支部“第一书记”x 率先领办、全程跟进,筛选 x 家“先锋队”企业、x 家“主力队”企业、x 家“后备队”企业,实施领导挂钩、重点帮扶,打造一批国家级、省级质量奖企业。

 围绕“我为群众办实事”实践活动,市民政局救助管理站党支部

 深入推进困境儿童“童伴家长”“书记项目”,为 x 余名困境儿童及家长提供常态化学业帮扶、学业规划指导、个性化心理疏导和团体辅导。市金融局机关支部实施“普惠扩面、首贷倍增”书记项目,在市政务中心设立助贷服务窗口,为企业提供便捷、精准、优质的菜单式金融服务,已协助 x 家企业注册综合金融服务平台,发布融资需求 x 项,涉及金额 x 亿元,成功授信 x 亿元。目前,x 个“书记项目”已全面吹响“冲锋号角”、不断擦拭“为民初心”,呈现出一派“满园春色”的热闹景象。

 三、瞄准创品牌、铸精品、“红色引擎”释放乘数效应 x 月 x 日,在 x 举行“奋进现代化 跑赢新赛程”全市窗口单位“三亮三比”现场观摩活动中了解到,市行政审批局围绕“我为群众办实事”实践活动,以申报的 x 个“书记项目”为抓手,着力做优“民生政务 百姓之家”“一件事一次办”“携程式”审批服务等品牌,持续开展“大走访”“送服务到一线”等活动,政务服务水平得到大幅提升。

 为把每一个“书记项目”都打造成精品,x 市级机关工委坚持统筹推进,严督实考,推动项目品牌化、精品化,不断释放党建乘数效应。利用季度党建督查,对“书记项目”实施情况开展督查并指导,同时在季度党建片会上,听取“书记项目”的推进情况汇报。年底前,x 市级机关工委将采取现场展示、量化打分等方式对“书记项目”进行验收,评选优秀“书记项目”。在年底举行的机关党建述职评议中,还将把“书记项目”完成情况作为“必答题”,各领办书记必须详述

 项目如何落地落细、如何推进实施,亮成效、找不足、谈体会,接受评议,推广做法。

 x村党委书记项目:深学“D史”践初心 “阳光”聚力惠民生(4)

 x 村行政区划总面积 x 平方公里,户籍人口 x 人,村党委下设 x个党支部,共有党员 x 名。党委从 D 史学习教育中汲取强大的精神力量,发挥党建“光合作用”,构建以党委为“圆心”、党支部为“半径”、“阳光党建”管理体系为“周长”的“功能圈”,开创乡村振兴新局面。

 一、学“史”耕于心,思想阳光强党性 “D 史”党课人人学。向全体党员发放 D 史学习教育论著,确保全员学习无遗漏;通过书记带头讲党课,学好“D 史”教育“必读篇”;瞻仰苏州革命博物馆、双山渡江战役纪念碑等红色场馆,增强“沉浸式”学习体验。

 “D 史”党课时时学。灵活运用“学习强国”APP、各类微信公众号等平台,开设 D 史学习专栏,搭建“指尖上的课堂”;播放内容通俗易懂、符合基层党员群众需求的微视频,实现学习全时段覆盖。

 “D 史”党课处处学。组织开展“红色文化”节,传承红色基因,献礼建党百年;青年党员宣讲团创新开展“庭院课堂”,把生动的党课搬到村民“家门口”,成为村民群众的“精神食堂”。

 二、学“史”践于行,队伍阳光尽责任 通过 D 史学习教育,“晨红先锋”行动支部汇聚党员群众在美丽乡村建设中的先锋作用,完善共建共治共享的乡村治理格局。

 围绕文明典范城市创建,开展“洁美港城”志愿服务 x 余场,清理卫生死角处,全面铺开全域环境整治再提升工作。

 围绕“洁美庭院”创建评比,落实党委带动、党员促动、党群互动的工作模式,引导群众从“要我干”转为“我要干”,营造村居环境人人共建、人人共享的良好氛围。

 围绕疫情联防联控,通过红网格+村民共治共管模式,张贴疫情通知公告 x 份,发放宣传折页 x 份,走访排摸 x 余人,以实际行动筑牢疫情防控网,撑起起疫情防控的保护伞。

 三、学“史”成于效,服务阳光暖民心 因地制宜问民所需。通过走出去、请进来等方式,邀请党员、群众代表开展座谈协商,深入了解村民诉求。

 全面详实制定清单。结合区域资源特色和群众个性诉求,聚焦村庄规划、集体经济发展等,形成“我为群众办实事”项目清单 x 条,多渠道整合资源,提升基层治理能力。

 全力提升幸福指数。积极链接资源,开设“家门口的暑托班”,为村未成年人提供红色文化教育、兴趣培养等服务 x 场,促进未成年人的健康成长。

 在 x 路以南开展村庄大环境提升工程,进行路面统一规划、河道

 全线疏通、景观布置,切实提升村民的获得感、幸福感。

 全力推进村企业安全生产专项整治工作,对村 x 余家企业逐一过堂,开出 x 条隐患整改问题清单并责令企业整改到位,切实保障群众生命财产安全。

 x 村将进一步坚持党建引领、党员示范,把阳光思想、阳光组织、阳光作风、阳光服务、阳光形象贯穿于党组织建设始终,推动村级各项工作开拓创新、追赶超越。

 市农业农村局“书记项目”:开展“三学三强”活动,推进 D 史学习教育(5)

 今年以来,市农业农村局机关党委以“开展‘三学三强’活动,推进 D 史学习教育”作为局机关党建“书记项目”,坚持党建与业务相融合,扎实推进“学 D 史强党性、学技能强本领、学先进强服务”走细走深走实,切实以学习成效推动强服务提效能,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的新时代“三...

篇七:经验材料怎么写

型经验】“我为群众办实事”组工干部“听、帮、带”(组织部)(1)

 近日,xx 自治区 xx 市 xx 区委组织部全体组工干部积极行动,开展“我为群众办实事”实践活动,通过包联到户到人“听”诉求、了解社情民意“帮”解决、集中整合资源“带”共建,真正与人民群众交朋友,为群众解决烦心事,让党心民心更加密切、紧紧相连。

 一、包联到户到人,认真倾听群众诉求 xx 区委组织部将每周五晚作为全体组工干部“入户走访日”,通过入户走访、沟通交流、了解民情民意,与小区居民建立了良好的关系,小区居民一看到组织部的干部来了既亲切又热情。xx 区委组织部创新性建立起了单位包小区、组室包楼栋、干部包单元的包联机制,让包联到户到人,部领导班子、组室负责同志分别担任小区中心户、堡垒户和党员先锋户助理,通过认真开展“三问”活动(问计于民、问需于民、问政于民),切实征求群众困难和意见,同时印制我为群众办实事入户“三问”记录簿,了解掌握居民具体情况和需要解决的问题,共同宣传党的政策、了解社情民意、掌握群众诉求。

 二、了解社情民意,及时帮助解决问题 了解社情民意,及时帮助解决问题。帮助群众解决生活中的难题是全体组工干部的目标,通过入户了解情况,采集居民的需求和问题后,有效梳理,形成“我为群众办实事”清单。小区电动车在楼道内随意停放、拉线充电,造成了极大地安全隐患,xx 区委组织部下大力气对小区的自行车棚的乱堆放进行了集中清理,让自行车、电动车集

 中停放到车棚内,同时申请集中充电桩,为解决电动车充电问题奠定基础。解决了自行车、电动车的问题,汽车的乱停乱放也需要合理规划,区委组织部在为小区平整路面后,合理规划停车位 xx 个,解决了小区停车问题。此外为保证小区居民安全,通过与物业公司协商,安装了院落智能门禁;为丰富小区居民生活,为小区打造了“院中院”活动园地,居民在小区内便有了休闲娱乐的场所;为让居民居住的更加安心,解决了影响院落围墙的安全隐患。小区居民感叹,以前想搬家,自从有了包联单位,觉得现在的小区真好。xx 区委组织部结合“资源、需求、项目”三张清单,主动认领服务岗位和服务事项,力所能及地帮助居民群众解决工作生活中遇到的困难和问题。

 三、充分整合资源,有效带动群众参与 充分整合资源,有效带动群众参与。在入户走访中过程中了解到,小区的居民对广场舞协会非常认可且愿意参与,xx 区委组织部创新举措,聘请广场舞协会党支部书记担任 xx 区党建引领社会治理特别顾问,与广场舞协会建立深入联系,让广场舞协会的成为小区治理的“助推器”。广场舞协会充分发挥自己的社会责任,第一时间与小区楼栋长、单元长以及 xx 区委组织部包联干部进行对接,分别认领所包联楼栋、单元急需解决的上下水、小区路面坑洼等问题,通过协会在居民群众中的影响力,有效带动居民共同参与小区治理,让小区居民进一步转变思想,每个人都是小区治理的主人,齐心协力共同建设美好家园。

 xx 区:“3117”工作模式推动“我为群众办实事”走深走实(区级)(2)

 一支笔、一本工作日志、一张信息采集表……社区网格员走街串巷、走家入户,架起党委、政府和群众之间的沟通桥梁。作为城市精细化管理和服务的基层触角及服务延伸,他们在信息采集、服务民生方面发挥着重要作用。

 今年,xx 区按照区委部署要求,深入推进“我为群众办实事”实践活动,通过边行边试、探索创新,将办理民情民事的收集、办理、评价、反馈等过程,打造成一套全链条服务机制——“3117”工作模式,着力打通基层治理“神经末梢”,推动城市基层治理体系和治理能力现代化再上新台阶。

 一、3 小时发现问题,实现由“管理型”向“服务型”转变 坚持问需于民,强化网格化精细管理,充分发挥网格员“宣传覆盖广、掌握信息快”的作用优势,以“进网格、访民情、解难题、办实事”为主要内容,按照“一格一员,专管一格”的原则,社区网格员每天 3 小时在网格走访,变群众“找上门”办事为网格员“走下去”服务。在深入了解和掌握网格内居民的生活生产、思想动态等情况的前提下,积极帮助解决党员、群众在生活中碰到的实际困难,为困难群众排忧解难。

 二、1 天内梳理问题,实现由“有形”向“有效”转变 社区党支部将网格员入户走访收集的问题进行梳理汇总,并在 1天内形成问题清单。推行“三办”解决问题工作方法,使小问题网格内立即处理(即办),大问题上交街道处理(交办),复杂问题协调辖区单位及相关职能单位共同处理(协办),实现了“小事不出网格、大事不出街道”。目前,已即时办理网格事务 xx 件,有效将小事办实;

 上交办理网格事务 xx 余件,有效将大事做细;开协调会议 x 余场次,处理解决各类问题 x 余件。

 三、1 天内任务派单,实现由“要我做”向“协调做”转变 社区党支部将辖区内解决不了的问题,上报街道党工委,街道党工委在 1 天内按照紧急事项、突发事件、综合执法和民生工作四项内容派发任务清单,并充分发挥辖区各党组织和广大党员干部的先锋模范作用,利用辖区各类资源,结合“一号通办、镇街统办”、幸福党建联盟,全力解决街域生产生活中出现的热点难点问题,响应群众诉求,化解矛盾,形成了横向到边、纵向到底的接诉办理工作体系。

 四、7 天协商研判处置,实现由“群众找”到“群众评”的转变 建立由街道党政主要领导牵头的疑难问题协商周例会机制,每周对接访、走访收集问题的解决情况进行动态反馈、闭环处置,及时跟进各相关单位处理情况,确保问题 7 日内办结,着力解决群众的诉求。每次群众反映问题办理结束后,现场请群众对本次服务的效果、时长、态度进行评价打分,街道党工委根据反馈结果,不断提升服务效能,用优质服务换群众满意评价,切实为群众办实事,办好事。

 截至目前,通过“3117”工作模式,xx 区开展网格走访活动 xx余人次,排查梳理群众反映帮扶救助、帮办代办、安全卫生等问题 xx条,解决 xx 条,办结率 xx%。

 【典型经验】xx 乡:为群众办实事办好事(乡镇)(3)

 党组织有为,在群众心中才有位。自党史学习教育开展以来,xx乡基层党组织的战斗力和凝聚力在扎实开展“我为群众办实事”中不断得到加强,党员干部通过“三种能力”“五个维度”切实发挥好党员先锋作用,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。

 提高政治能力,强化政治素养。xx 乡党员干部积极学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的落脚点,把密切联系群众作为实践活动的根本抓手,把为民服务做到实处。

 增强服务能 力,拉近干群关系。基层工作复杂多样,随着人民生活水平日益增高和各种需求的不断增加,xx 乡党员干部强化党性修养,提升服务意识,在能力和合理范围内为群众答疑解惑;加强农村信访、扶贫巩固、党建提升等多项业务能力的培训、学习,在增强业务水平基础上提高防患化解矛盾能力,提高为群众办事的效率;坚持群众路线,做足群众工作,用心用情用行感化群众,做到干群一条心,上下一家“亲”。

 提高法治能力,强化基层治理。xx 乡的干部们倾听群众诉求,化解矛盾纠纷,通过强化法治意识、加强与基层相关的各项法律知识的培训、矛盾调解,主动接受群众监督,增强干群信服力。

 xx 乡基层党员干部立足于本职岗位,围绕中心工作,巩固脱贫攻坚成果,聚焦乡村振兴、改善民生保障、解决群众急难愁盼等热点难点问题,用“五个维度”扎实开展“我为群众办实事”“我为发展做贡献”实践活动。

 。

 走访调研“有深度”。坚持调查研究先行,把察民情访民意作为“我

 为群众办实事”的第一步,深入开展问计于民、问需于民、问政于民“三问”活动,各村四支队伍结合“两不愁三保障”回头看等重点工作,深入群众家中,通过集体座谈、实地走访、民意调查等方式,广泛听取意见、了解群众需求,精准对接发展所需、基层所盼和民心所向,列出“实事小账本”,针对生产生活、人居环境、产业发展等问题,通过整改销号,解决实际困难。

 乡村振兴“有精度”。在推进乡村振兴中,xx 乡结合实际,把握主要矛盾和关键环节,集中力量破解制约发展的主要瓶颈,研究制定发展规划,上报切实可行的项目。做好乡村振兴衔接,巩固提升脱贫攻坚成果;做好人居环境整治,建设生态宜居村庄;抓好产业发展,推动特色种养殖业稳步发展;促进就业,增加就业岗位和务工机会;做好各项工作统筹,逐步实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新面貌。

 民生保障“有温度”。田间地头、村头巷尾,讲政策、问民意、察民情、解民忧……安全住房、安全饮水、巷道硬化、道路安全、护林防火、信贷认证、关爱慰问困难群众、疫苗接诊通知、低收入人群摸排、产业培训和产业政策补贴宣讲、养老保险认证等,关乎群众生产生活的方方面面,深刻融入群众,让便民服务更加有温度,解决群众所想所期所盼的民生实事。

 基层治理“有力度”。围绕“民事民议、民事民办、民事民管”理念,通过“抓学习、解难题、办实事、促增收”和“自治、法治、德治”,提升乡村治理水平。开展“好人评比爱心超市奖励”“爱心衣橱赠衣物”等活动,繁荣了群众的精神文化生活,落实“微心愿”,进行

 “点对点”“面对面”帮扶,通过解决实际困难,真正把基层工作做到村民心坎上。

 。

 队伍建设“有硬度”。建好建强党员队伍。大力推行“党员先锋岗”,鼓励广大党员干部积极为群众“解难题、办实事、做贡献”,形成学先进、争先进、赶先进的热潮。发挥支部书记“领头雁”效应,带头转变作风,身体力行,以上率下,激发“雁群”活力。支部书记带头履行承诺,提升服务水平和履职能力,切实为民办实事、办好事、解难事,推动实践活动见实见效。

 群众利益无小事,一枝一叶总关情。xx 乡党员干部,敢于接“最烫手的山芋”,挑“最沉重的担子”,做解决问题、造福群众的行动派和实干家。“学党史”就是为了更好的服务群众,办好群众需求的每一件小事,就是我们践行初心使命的具体体现。

 【典型经验】xx 街道 xx 社区:四强举措推进“我为群众办实事”活动(社区)(4)

 党史学习教育活动开展以来,xx 社区精准把握党史学习教育的目标要求,丰富党史学习形式,深入谋划“我为群众办实事”实践活动,将党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来,在“办实事”中厚植为民服务情怀,努力把学习成效转化为推动解决实际问题的现实检验。

 一、多轮驱动,深入领会强贯彻 社区党委坚持早部署,早谋划,先后制定《xx 社区党史学习教育

 实施方案》,成立了以主要领导任组长、分管领导为副组长、各党支部书记,各办公室主任为成员的党史学习教育领导小组,全面统筹推进社区党史学习教育活动。同时精准把握分类要求、分层施教要求,重点抓好“四学”,即:社区党员干部开办读书班,集中一周时间逐字逐句、原汁原味地学习《中国共产党简史》《中国共产党历史》等规定篇目,定期开展研讨交流,理论测试等检验学习成果;居民党员利用“固定党日”了解党的光荣历史,感念党的恩情,畅谈当今幸福生活的来之不易;支部书记为老党员、行动不便党员开展主动上门送学、讲学活动;流动党员通过“云课堂”参加组织生活,“掌上”快递党史学习资料等方式,迅速掀起党史学习教育的热潮,营造了浓厚的舆论氛围。

 二、开门纳谏,找准问题强整改 为进一步增强“我为群众办实事”的针对性和时效性,社区着眼于春光家园流动人口集中难管理、治安案件频发的实际,从环境卫生、志愿服务、文化活动、安全隐患、防范电诈等方面设计调查问卷,联合社区民警对春光家园进行全员入户征求意见,截至目前,共发放意见建议征求表 xx 余份。除此之外,社区还召集业主委员会成员、物业公司代表及部分业主代表召开“我为群众办实事”开门纳谏座谈会,广泛听取各个层面的意见建议,代表们敞开心扉,直言不讳,对下一步“为民办哪些实事”提出了中肯的建议。通过座谈交流、发放征求表共征集到路面凹凸不平、私拉电线、乱堆乱放现象严重、监控架设数量少、墙体粉刷、场地硬化等群众反映强烈的问题 12 个。

 三、协商契约,共驻共建强融合 社区党委不断健全完善“契约化”共建工作新机制,吸纳辖区 7

 名共建单位党组织负责人为社区大党委委员,建立健全了基层党建联席会议制度,轮值主席制度等相关制度,结合社区开展的 x 个为民服务项目及前期入户征求到的意见建议,形成项目清单和需求清单,拟定《xx 社区 2021 年契约化共建双向协议征求稿征求意见稿》,由班子成员逐个上门“谈约”,交换意见形成“契约”,至目前,与 x 家共建单位签订了契约化共建协议,共认领项目 x 个,需求 x 个。同时,针对群众反映的“飞线”充电、乱堆乱放现象严重造成安全隐患大的问题,社区联合公检法司部门、“两代表一委员”、物业公司、业委会及居民代表召开协商议事“圆桌”会,通过多方研判,会议交流、现场勘查的方式形成了意见共识,多方配合共同推动流动人口聚集区突出问题的整治。

 四、主动作为,以人为本强服务 在党史学习教育活动中,社区始终把为民办实事作为“学史力行”的生动注脚。辖区建馨苑小区 7 个单元下水堵塞,化粪池排污井淤堵,造成地下室污水倒灌、气味难闻,居民自行联系下水疏通人员处理后问题仍无法彻底解决,社区得知此事后,主动介入,通过多方协调,现场办公等方式,主动对接 2020 年辖区道路施工企业,通过局部排污管道联通共用彻底解决了管道淤堵问题;针对辖区玉泉院,水三家属院独居、空巢、残疾老人居多的实际情况,社区网格服务站工作人员率先摸排、分类建立需求台账,推出“社保...

篇八:经验材料怎么写

交流汇报材料 6 篇

 聚焦“四新”目标

 打造“xx 样板” xx 省委常委、宣传部部长 xxx

 党的十八大以来,xx 省不断提升全省农村精神文明建设水平,着力打造美丽中国“xx 样板”。

 立足科学谋划,描绘美好新蓝图。一是发挥高位推动的导向作用。省委、省政府主要负责同志亲自部署、亲自推动,省文明委全会每年都将农村精神文明建设作为重要议题,每年召开一次全省农村精神文明建设工作推进会或现场会;同时,建立全省移风易俗工作联席会议制度。

 二是发挥顶层设计的引领作用。制定出台《xx 省“整洁美丽,和谐宜居”新农村建设行动规划(2017—2020 年)》,推动每个行政村达到“十个一”目标,即一名义务宣传员、一个道德评议会、一支志愿服务队、一批文明示范户、一部村规民约、一组家风家训、一支农民文艺演出队、一个文体活动小广场或舞台、一面社会主义核心价值观文化墙、一个身边好人榜。

 三是发挥先行先试的示范作用。选择 13 个市县开展精神文明建设试点,推出一批美丽乡村建设先进典型。

 四是发挥帮建活动的带动作用。先后组织4487 个省级文明单位集中人力物力财力,“一对一”帮建 4487 个自然村,共投入资金 20 多亿元,援建文化活动中心、少年宫、村史馆等项目 3000 多个。

 推进综合整治,建设美丽新环境。一是实现从建成到建好的转变。坚持规划先行,细化村内生产、生活、生态等功能定位和服务设施的合理布点。二是实现从管住到管好的转变。二是实现从管住到管好的转变。坚持集中攻坚整治与长效综合管理相结合,建立村庄长效管护机制,全面推进乱搭乱建整治、农村河道综合治理、“空心村”改造,重点抓好农村垃圾和污水治理,基本消除农村垃圾乱扔、污水乱排、秸秆乱烧等现象 。三是实现从干起来到干得好的转变。在发挥政府主导作用的同时,充分发挥群众的主体作用,引导农民群众主动参与环境整治、自觉维护村容村貌。

 突出价值引领,塑造美德新风尚。一是推进“好人文化”建设。设立道德模范和身边好人帮扶资金、关爱基金,深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动。

 二是推进诚信建设。在全省农村广泛开展“星级文明信用户”创评活动,把社会主义核心价值观内容细化量化为“星”。

 三是推进家风建设。组织开展“继承革命传统,弘扬红色家风”“兴家风、淳民风、正社风”等主题活动。四是推进村史馆建设。四是推进村史馆建设。在国家级历史文化名镇名村重点建设了 80 个村史馆。五是推进乡风文明建设。五是推进乡风文明建设。注重以道德评议推动移风易俗、促进乡风文明,全省 55%的村成立了红白理事会等议事组织,x 州、抚州等地基本实现全覆盖。

 共享文化成果,创造美满新生活。一是注重标准化、均等化。加快建设基层综合性文化服务中心,达到“五个一”标准(设有 1 间多功能文化活动室、1个文体广场、1 套全民健身活动器材、1 套简易音响设备、1 套应急广播系统)。二是注重分众化、精准化。针对不同文化需求特点,创作一批群众喜闻乐见、贴近生活的文艺节目。同时,加大文化扶贫力度,在贫困地区建设村综合文化服务中心示范点等文化基础设施。。

 三是注重特色化、地方化。发展壮大农村本土文化,指导农民开展各种形式的自办文化,培养大批文化示范户、民间职业剧团、农村业余剧团等,进一步活跃农村群众文化生活。

  乡村文明行动让群众生活美起来 xx 省委常委、宣传部部长

 xxx

 xx 是农业大省,省委、省政府从 2011 年起,启动实施乡村文明行动。针对农村环境脏乱差、婚丧嫁娶大操大办等群众反映强烈的突出问题,深入推进村容村貌、村风民俗、乡村道德、生活方式、平安村庄、文化惠民“六大建设”,咬定目标不放松,一年接着一年干,农村面貌焕然一新。

 着力推进城乡环卫一体化,让农民群众拥有美的人居环境。省委、省政府出台《关于加强城乡环卫一体化工作的意见》,提出用两年时间打一场全省农村环境治理攻坚战,推动农村生活垃圾治理逐步转向“市场化运作、减量化处理、资源化利用、数字化管理、法治化保障”。2015 年我省城乡环卫一体化实现镇村全覆盖,2016 年首批通过了全国农村生活垃圾治理验收。从 2015 年开始又大力推进农村“厕所革命”,目前已完成农村无害化卫生厕所改造 1000 多万户,占总户数的 67%。铁路、公路、河流沿线环境综合整治扎实推进,美丽庭院创建活动广泛开展,农村人居环境实现了突破性改善。

 扎实推动农村移风易俗,让农民群众沐浴美的乡风民风。2016 年底全省所有村居将移风易俗纳入村规民约,成立红白理事会 8.6 万余个,实现村居全覆盖。在继续遏制大操大办基础上,在设计新仪式、新内涵上下功夫,培训红白理事会骨干成员 3 万多人;在继续抓好抵制婚礼陈规陋习基础上,着力解决婚事高额彩礼问题;在继续治理殡葬市场乱象基础上,以公墓建设为重点,着力完善殡葬基本公共服务。深入推进“四德工程”,建成善行义举四德榜 9.1 万多个,实现行政村全覆盖。实施乡村儒学行动,建成乡村儒学讲堂 9200 多个。实施“百镇千村”示范工程,建设文化特色示范镇 100 个、乡村文明家园示范村 1 万多个,其中省级文明家园 2100 多个。

 深入实施文化惠民工程,让农民群众享受美的文化生活。连续 6 年实施“文化惠民、服务群众”办实事活动,每年帮助基层解决一批实际困难。深入实施“乡村记忆”工程、县及县以下历史文化展示工程。为全省 7000 个贫困村配全文化

 设施、提供文化服务,让基层群众有更多的文化获得感。

 我省农村精神文明建设有这样一个局面,从具体做法上,有以下几点:

 一是坚持规划先行。省委省政府分别于 2011 年 4 月、2016 年 10 月出台《关于在全省农村实施“乡村文明行动”的意见》和《关于进一步深化“乡村文明行动”的实施意见》,先后制定了两个五年工作规划,使乡村文明行动成为农村精神文明建设的综合抓手。

 二是坚持全面覆盖。在环境整治过程中,提出“富则富干、穷则穷干、不能不干、干就干好”,县为主体,不搞“盆景”,整体推进。2013 年起每年进行两次城乡环卫一体化工作和群众满意度电话抽样调查、第三方实地暗访,调查结果公开发布并列入领导干部工作实绩考核,对工作推进不力的进行约谈培训,有力调动了工作积极性,各地比着学、较劲干。

 三是坚持价值引领。把社会主义核心价值观教育贯穿乡村文明行动全过程,在全省开展形式多样的教育培训活动,举办摄影、微电影大赛,拍摄《乡村文明你我他》等系列影片,省主要新闻媒体长期跟踪报道,引导和监督并重,培育“文明、和睦、互助”乡村文化精神。

 四是坚持聚焦汇力。在文明委主导下,文明办会同有关部门建立联席会议制度,城乡环卫一体化、移风易俗、新农村新生活培训等重点项目,由文明办和业务主管部门双牵头,成员单位在一个主题下,政策、资金、项目集中投放,同向同力,各计其功,形成了“统起来抓、分开来做”的有效工作机制。

  生态与文化同美

 文明为山水增辉 xx 省 xx 市委书记

 xxx

 党的十八大以来,xx 市委、市政府以建设国际旅游胜地为总揽,坚持城乡协调推进、生态文化相融,推动旅游胜地建设与农村精神文明建设深度融合,实现农村风清气正,农民安居乐业,群众幸福指数大幅提升,“城乡一体,生态美丽,文化多元,富裕和谐”的 xx 展现出独特魅力。

 以生态建设为先导,打造美丽新家园。我们牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,坚定不移实施生态立市战略,保持了 xx 水常绿、山常青、天常蓝、地常净,环境面貌的改善有效提升了乡村文明程度。深入实施示范乡镇“书记工程”。2013 年以来,xx 实行市县乡镇党委书记主抓新型城镇化示范乡镇建设,推进集镇基础设施、人居环境、学校医院、集贸市场建设提升,乡镇面貌发生深刻变化,吸引了大量农民就近就地城镇化。4 年来,分三批建设示范乡镇 44 个。

 持续开展美丽乡村建设。着眼补齐农村基础设施短板,先后开展清洁乡村、生态乡村、宜居乡村建设,探索出一条“‘三生’(生产、生活、生态)共进、绿色发展,以人为本、农民主体”的美丽乡村建设新路子。大力发展乡村旅游。把发展乡村旅游与农村精神文明建设有机结合、联动推进,纳入国际旅游胜地建设总体布局,给予人力物力财力智力支持倾斜。

 以文化建设为引领,展现乡村新魅力。我们致力于“寻找 xx 文化的力量,挖掘 xx 文化的价值”,带动乡村文明进步。挖掘传承历史文化。系统挖掘整理历史文化的“散珠碎玉”,先后保护修缮灵渠、x 海碑林、靖江王府、红军长征遗址等一批重点文物,重建逍遥楼、美国飞虎队 xx 遗址公园等一批 xx 文化新地标。全市已有 85 个村入选中国传统村落名录。完善农村文化阵地。持续推进乡镇综合文化站、村级文化服务中心、农家书屋等文化阵地建设。丰富民俗文化活动。大力开展“我们的节日”主题活动,打造“县县有节庆,村村有民俗”文化发展新格局。

 以道德建设为基础,培育农村新风尚。我们坚持把社会主义核心价值观落实到农村农户农民,树立了良好乡风民风家风。大力倡导移风易俗。坚持开展文明村镇创建活动,通过评选“身边好人”“感动人物”,修订完善村规民约,完善村(居)民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、红白理事会,引导农民摒弃陋习,营造崇尚道德、崇尚文明的良好氛围。积极培育文明家风。持续开展“星级文明户”“最美家庭”“最美老人”等评选活动,大力推进孝德文化物语教育。充分发挥乡贤作用。创新农村基层党组织建设,将政治素质好、群众威信高、热心公益事业的退休干部、骨干党员、教师、致富能手等新乡贤,引入村(社区)“两委”班子和党群理事会。

  全面推进农村精神文明建设 xx 省 xx 县县委书记 xxx

 党的十八大以来,xx 县委、县政府认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以美丽乡村建设示范县为动力,深入推进农村精神文明建设,着力打造美丽宜居、民风淳朴、崇尚文化的文明家园。

 坚持不懈推进环境治理,建设宜居乡村。实施畅通工程,实现全县村路黑色路面全覆盖;实施净化工程,实现农村垃圾分类收集、统一运转处理全覆盖;实施供水工程,实现农村 24 小时供水全覆盖;实施绿化工程,一村建一个小树林,实现农村园林式绿化全覆盖;实施美化工程,实现猪圈、厕所、灰堆、柴草堆、杂物堆“五进院”;实施清洁工程,实现燃气入户全覆盖;实施惠民工程,实现一村一个超市、一个公办卫生所全覆盖;实施便民工程,下放镇级办理服务事项63 项、村级办理服务事项 50 项,实现小事不出村、大事不出镇。

 坚持不懈抓好成风化俗,培育文明乡风。始终用社会主义核心价值观引领乡风民风建设,不断提升农村文明程度。建成一批“图说我们的价值观”主题公园、主题广场、主题村屯、主题街路。始终发挥好先进典型的示范带动作用,深入开展“身边好人”评选活动,建立“好人榜”和“善行义举榜”。始终把移风易俗作为农村精神文明建设重要任务,结合村情、镇情,修改完善村规民约,发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会和禁毒禁赌会的作用,加强对婚丧嫁娶等民间习俗的引导。

 坚持不懈注入文化内涵,丰富文化生活。实施“百村万床”计划,建成了胡家镇红岩村朝鲜族文化村、甜水镇南锅村国学文化村、坝墙子镇姜家村驿路文化村等一批民宿文化旅游村。挖掘整理民族民间文化,对县乡文艺爱好者进行培训辅导,将文化的种子深深植根于乡村泥土中。

  美丽乡村惠民生

 文明乡风沐中原 xx 省委常委、宣传部部长

 xxx

 近年来,xx 省委、省政府以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以美丽乡村建设为主题,以文明村镇创建为抓手,以实现“三个美起来”为目标,用农村精神文明建设新成就,为农村经济社会持续健康发展提供有力保障。

 坚持围绕中心,抓好顶层设计。一是融入发展大局。省委、省政府始终坚持“两手抓,两手都要硬”方针,在制定“十三五”规划及年度重点工作时,把农村精神文明建设放到重要位置,融入经济社会发展大局和新农村建设总体目标。二是加强整体规划。相继出台《xx 省精神文明建设工作规划(2015—2020)》《关于推进美丽乡村·文明家园建设的指导意见》等相关文件,进一步明确工作思路。三是统筹协调推进。建立文明委成员单位履职述职制度,健全联动工作机制,切实把农村精神文明建设同业务工作、行业管理、社会治理贯通起来,实现两结合、两促进。

 坚持价值引领,倡树美善乡风。一是吹响移风易俗宣传“集结号”。利用群众喜闻乐见的乡村大戏台、宣讲直通车等宣传手段,戏曲、小品等文艺形式,倡导健康向上的生活理念、勤劳节俭的优良传统、尊老爱幼的道德风尚。开展移风易俗十项集中示范活动。

 二是制定移风易俗工作任务书。按照省级把方向、市级拿意见、县级定标准、乡村立规矩的思路,出台《xx 省推动移风易俗树立文明乡风三年行动计划》,统一部署、整体推进。三是坚持党员带头和群众自治齐用力。三是坚持党员带头和群众自治齐用力。镇村两级党委带领群众共同制定村规民约,民主选举红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会,目前,全省 85%的县(市、区)制定了相关标准,90%以上行政村完善了村规民约,近 3 万个行政村建立“四会”。

 坚持全域创建,建设美丽乡村。一是多方联动促创建。在全省开展“美丽乡村·文明家园”示范村建设,做到百村示范、千村达标、万村治理,梯次推进文明村镇创建。省文明办会同省委农办、省财政厅出台激励政策,突出“三个优先”,农村人居环境奖补资金优先用于文明村镇,美丽乡村建设优先支持文明村镇,...

篇九:经验材料怎么写

2022 年党建经验党建工作经验材料范文 0 10 篇

 运用“党建+〞模式,激发人才工作新活力〔篇 1〕 x 镇党委充分发挥基层党组织在人才工作中的主体作用,以“党建+〞平台为依托,着力在育才、管才、用才上下功夫,盘活全镇人才工作“一盘棋〞。

 一、“党建+政治引领〞,激发人才政治活力 镇党委把引进人才工作作为党建工作的重要任务来抓。成立了党委书记任组长的人才工作领导小组,定期召开专题会议进行研究,明确“激活外乡人才、引进专业人才、培养创新人才〞的工作思路,确立了建设“政治过硬、立场坚决、作风扎实、业务出色〞的人才队伍目标。不断强化对人才的政治引领和政治吸纳,加大在高层次人才、高知识群体、青年农民、产业工人、农村能人、村组干部中开展党员工作力度,增强基层群众、优秀人才对党组织的认同感、归属感。强化宣传引导,结合“两个革命〞开展“学做〞活动,结合各类宣传媒体和“x 文化〞公众号,组织广阔青年以学习“身边典范〞强化政治素养,引导广阔党员带头向身边先进典型

 看齐,学习典范、争做典范,将“政治过硬〞作为人才培养“第一课堂〞的必修课。

 二、“党建+人才储藏〞,激发人才管理活力 坚持把回引人才、管好人才作为人才工作的重头戏来抓,结合“干部规划家乡〞活动,积极谋划人才回引工作、开展农村优秀人才排查,全面系统掌握本地优秀人才情况,按照青年致富带头人、退役军人返乡大中专毕业生、村级后备干部、“两新〞组织从业人员为初步标准,分村分类建立人才信息台账,充实 x 镇农村优秀人才信息库。今年以来,排查登记 x 籍在外干部 x 人,储藏镇村后备人才 x 人,并将“第一梯队〞青年党员、后备干部后共计 x 人纳入青年人才党支部培养。开展省、州、县三级州级非物质文化遗产传承人 x 名。招录效劳西部志愿者 x 名,完成志愿者注册 x 名。不断调整优化村级干部队伍,将外乡人才、优秀党员积极纳入村两委人才队伍,调整设置“两委〞职数 x 名,其中在职在编干部 x 名。x 人中 35 岁以下占比 x%,大专以上学历占比 x%。

 三、“党建+管理教育〞,激发人才培育活力 围绕习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届历次全会精神宣讲,紧紧抓牢“万名党员进党校〞“主题党日〞“三会一课〞教育培训主阵地,创新开设“红色课堂〞“移动课堂〞“青年学堂〞教育

 培训三大讲堂,重点围绕我镇“党的建设、产业开展、红色文化〞等事关全局的根底工作开展专题培训,不断加大对大学生、返乡务工人员、退役军人返乡创业群体开展相关创业技能培训,加快建设培养发育产业、开拓事业所需的外乡人才、实用型人才和高素质人才的队伍管理。今年以来,累计开设“青年讲堂〞5 期、“红色讲堂〞2 期,“移动课堂〞2 期,积极实施村干部能力素质和学历水平提升行动方案,年内参加学历提升行动7 人,通过“党建+教育管理〞模式,不断加大外乡人才和回引人才的培养力度,激发人才培育活力。

 创新“党建+〞模式引领企业高质量开展〔篇 2〕 近年来,x 城市投资集团党委在深化改革进程中同步谋划推进党的建设,在做好基层党组织建设“规定动作〞根底上,创新思维,积极探索“党建+〞工作模式,以高质量党建引领各项工作高质量开展。

 一、“党建+管理〞,固本强基补短板 突出党的建设,把党的领导融入集团治理各环节,把党组织嵌入集团治理结构之中,完善党委会议事规那么,明确党委前置研究讨论内容范围,健全党委参与重大决策的机制和流程。优化调整党支部设置,选优配强支委班子,依托“三会一课〞“主题党日〞活动等载体,

 推动党的建设深入基层一线,开展知识竞赛、演讲比赛等活动,切实增强党建工作的生动性、活泼性。坚持将党建工作与生产经营同部署、同落实、同考核,积极适应市场变化需求,全力推动深化改革,梳理制定工作清单,成立工程建设、招投标、审计、监督等多个工作专班,靶向治疗在生产经营和改革开展中的痛点难点问题,搭建党建规划与企业战略同向发力的顶层架构,努力开创工作新格局。

 二、“党建+队伍〞,守正创新注动能 坚持党管队伍,有效发挥“抓党建带队伍,以队伍促开展〞的独特优势,不断完善管理机制、选人用人机制和培训机制。坚持“忠诚、干净、担当〞的干部选拔总体要求,严把全面考察、综合评价、集体决定、征求意见、任前公示、廉政谈话等程序关,把德才兼备、务实担当、清正廉洁的党员选配到领导干部岗位上来。坚持以上率下、思想先行,以党委理论学习中心组、主题党日、支部大会等为抓手,强化理论武装,突出抓好干部队伍思想政治建设。大力开展“党员先锋岗〞创立活动,强化示范引领,积极引导党员干部主动担起“传帮带〞职能,通过师徒结对、岗位练兵、技术比武等活动,掀起学技练艺热潮。积极拓展培训工作,将国资国企改革、PPP 项目开发与投融资管理、业务技能实操等内容

 列为年度重点培训项目并组织实施,全面提升队伍建设整体水平,为集团转型开展锻造中坚力量。

 三、“党建+项目〞,提质增效抓落实 做实做优党建工作,积极探索以党建引领项目建设新路径,不断推动党建工作项目化。将支部工作与项目建设工作统一研究部署,通过“党委引领、支部跟进、党员带头〞的方式,集中优势资源和力量抓难点、攻重点、疏堵点。健全完善投融资风险防控机制,拓宽融资渠道,完善投融资模式,加强金融合作,推动党的组织优势和金融杠杆力量深度融合。在民生用水、项目建设方面,联合支部打造围绕项目、效劳项目、聚力项目的坚强堡垒,党员干部“沉〞到一线充分发挥党建引领作用和党员先锋模范作用,当好“政策法规宣传员〞“项目推进效劳员〞“搜集民意信息员〞“矛盾纠纷协调员〞,在施工进度、质量监督、纠纷调节、困难帮扶等方面精准发力,切实解决现场实际困难,合力打造精品工程,努力实现党建与项目同频共振,融通开展。

 四、“党建+监督〞,正风肃纪促开展 念紧扭实“紧箍咒〞,坚决不移纠四风、树新风,持续强化监督效能,补齐监管短板,紧盯廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节,加强风险防控、岗位制约与层级监督,着力构建董事会法人监督、监事会体制监督、纪检监察组织监督、审计法务业务监督、工会民主

 监督的“大监督〞格局,形成闭环监督体系。设立问题意见箱,畅通举报渠道,面向社会公开征集腐败问题线索,收集群众心愿诉求,加大各类工作督查频次和自查自纠力度,对突出问题及时进行提醒、整改、约谈和组织处理,利用高压态势有效防止和遏制各类违规违纪问题发生,营造风清气正良好政治生态。

 阔步“十四五〞,奋进新征程。站在新的历史起点上,城投集团党委将始终坚持党建引领,瞄准“勇争一流 行业领先〞总目标,秉承“建设城市 效劳城市〞企业宗旨,踔厉发奋,笃行不怠,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 x 县探索离退休干部“党建+〞模式 提升社会治理水平〔篇 3〕 近年来,x 县把银龄效劳作为老干部参与社会治理的“金钥匙〞,丰富“党建+〞内涵,引导老同志在红色传承、公益效劳、法律援助等方面发挥特长优势,奉献余热。

 一是“党建+ + 红色传承〞模式。依托省人大代表李环子示范带动作用,建立“李环子正能量宣传党支部〞,指导成立 x 个“银龄志愿效劳小组〞,组织 x 余名老同志参与编写法制宣讲材料 x 万余字,深入基层开展红色报告 x 余场次,受到群众广泛赞誉。以老党员为主体成

 立社区“正能量宣传基地〞,开设红色会客厅,打造青少年爱国主义教育、党员干部党性锻炼红色阵地。

 二是“党建+ + 公益效劳〞模式。在乡镇街道建立 x余处“银龄驿站〞党支部,设置互帮组、治安巡逻组、文艺宣传组、卫生效劳组、健康查体组等 5 类功能型党小组,x 余名老党员参与“银龄红旗先锋〞效劳队,带动 x 余名青少年参与社区志愿效劳,有效解决基层效劳需求量大和社区专职效劳人员短缺问题,为群众提供精准效劳。

 三是“党建+ + 社会治理〞模式。组建“综合执法银龄效劳队〞,x 余名责任心强、群众威望高、热心社区事务的老党员成立联合党支部,主动参与居住区社会治理。根据老党员特长,划分“美好食光〞等党小组,形成“党支部引领带动——特色功能性党小组组织实施——党员效劳队参与渗透〞的离退休干部党组织架构体系,推进社区善治,促进邻里共融。

 四是“党建+ + 老年教育〞模式。去年以来,x 县老干部活动中心联合各乡镇街道指导建立老年大学分校 x所,打造老年教育“一公里〞效劳圈。在各分校成立临时党支部,建立摄影、书画、党史教育等功能型党小组,组建“芳华再现〞艺术团,开展文艺演出、书画惠民、红色演讲、邻里茶话会等正能量活动,丰富群众文化生活,助力幸福 x 县建设。

 x 街道:“党建+〞打造标杆型退役军人效劳站品牌〔篇 4〕 自开展抓党建促基层治理能力提升专项行动以来,x 街道把打造全国标杆型退役军人效劳站作为抓党建促基层能力行动的示范点与实战场,立足以党建引领提升效劳保障,充分开掘辖区红色资源,结合退役军人工作实际,组建“红色家园〞、践行“红色关爱〞、传承“红色基因〞、激发“红色力量〞,用心用情提升基层效劳退役军人工作能力,全力打造“党建+退役红〞红色品牌,力图在 2022 年建站、2022 年荣获全国标杆性退役军人效劳站的根底上更上一层楼,奋力开创新时代退役军人工作新局面。

 一、党建+阵地,组建“红色家园〞 x 街道退役军人效劳站坚持党建先行,全面推进退役军人效劳保障体系建设。效劳站整合街道文体活动室、马克思书屋、新时代文明实践所等阵地资源,实现共享资源 500 平米建设。走进效劳站走廊,首先映入眼帘的是街道最美退役军人风采展,一个个鼓励人心的故事,彰显了退役军人们“退役不褪色,退伍不退志,建功新时代〞的军人本色。效劳站划分为“办公区,展示交流区、文化活动区〞三个功能区域,设有一站式接待大厅、阅读室、谈心室、怀旧角、活动室、老兵之家、法律援

 助联络点、双拥共建室以及双拥文化走廊等,效劳站特色鲜明、功能完备、配套齐全、温馨有温度。

 二、党建+效劳,践行“红色关爱〞 x 街道退役军人效劳站聚焦聚力,以“爱心、恒心、细心、耐心、同心〞效劳为载体,践行“有热情、有温度、有力量〞三有工作理论,用心用情用力做好退役军人效劳工作。一是办理优待证,续写“红色荣誉〞。开设“绿色通道〞,量身打造优先、优质的体系化申领效劳,专人专时办理,确保不漏一户、不落一人;二是开展多维度效劳,彰显“红色温度〞。建立完善 8 类退役军人专属档案,突出走访慰问、困难帮扶专项模块,结合“春节〞“七一〞“八一〞“十一〞等重大节日,广泛开展走访慰问活动和文艺汇演,做出“井峪特色〞、彰显“井峪温服〞。通过优质效劳,切实做到组织上关爱、政治上鼓励、工作上帮助、生活上关心,让退役军人感受到“娘家人〞的温情,努力实现“让军人成为全社会尊崇的职业〞目标。

 三、党建+学习,传承“红色基因〞 效劳站积极探索“根底宣讲、互动交流、多维实践〞三重活动,开设“红色课堂、先锋课堂、指尖课堂〞三个课堂,让效劳站变成退役军人喜爱的“充电站〞。2022 年 x 月 x 日上午,太原市退役军人效劳保障体系建设现场观摩会走进 x 街道,市退役军人效劳中心、各

 区县退役军人效劳中心〔站〕组成的 3 支观摩团 x 余人观摩调研 x 街道退役军人效劳站基层治理模式,就阵地理念、组织架构、工作流程、效劳模式等进行了交流借鉴,展示了 x 街道尊崇关爱退役军人、重视退役军人工作的效劳理念。此外,x 街道注重运用讲好退役军人故事、开展爱国主义教育等多种方式,广泛宣传英烈事迹和英雄故事。今年,结合抓党建促基层治理能力提升工作,退役站将继续组织退役军人学习,传承红色基因,赓续红色血脉,汲取奋进力量再出发。

 四、党建+共建,激发“红色力量〞 退伍不褪色,建功新时代,假设有战召必回,x 街道用心用情用力提升基层退役军人工作能力,促使他们成为推动社区和谐开展最具活力的“红色细胞〞。

 一是退役老兵重回“战场〞请缨奔赴抗疫一线。自疫情防控以来,x 街道退役军人效劳站迅速成立“1+18〞即一支由街道退役军人组建的志愿效劳队,x 支社区退役力量组成的志愿队,积极投身防控一线,参与防疫卡点值守、全员核酸、全员抗原等工作,受到辖区百姓的一致好评。二是结对共建促提升,携手共创文明城。文明城市创立期间,x 街道退役军人效劳站和太原双塔革命公墓开展结对共建活动,发动多方力量为创城添彩助力。

 三是军民团结一家亲,双拥共建显深情。2022 年“八一〞建军节前夕,x 街道先后到山西省军区太原第二干休所、

 太原市军队离退休干部第一休养所进行慰问,详细了解离退休老干部的生活、身体状况,并向干休所官兵带去节日的问候。

 x 街道退役军人效劳站坚持“以党建引领为核心、以活动项目为抓手、以志愿效劳为平台〞的工作思路,重点围绕退役军人思想政治教育、帮扶援助、权益维护、就业创业扶持、保障措施等效劳内容,通过阵地、效劳、学习、共建有效地组建了“红色家园〞、践行了“红色关爱〞、传承了“红色基因〞、激发了“红色力量〞,引导退役军人投身基层社会治理上进行有益探索。

 x 镇:“党建+〞模式助“五强建设〞 促乡村振兴〔篇 5〕 郡县治那么天下安,乡村治那么国家稳。三农问题是关系国计民生的根本性问题,推动乡村全面振兴,要牢牢牵住党建引领这个“牛鼻子〞。x 县 x 镇为牵牢“牛鼻子〞,运用“党建+〞模式,引导、发动、整合各方力量,助推乡村振兴。

 一、“党建+队伍建设〞,内外兼修强组织 组织...

篇十:经验材料怎么写

为群众办实事】xx 公安:发展枫桥经验 守护一方平安(1)

 为进一步贯彻新时代“枫桥经验”的推广,在基层开花结果,xx县公安局 xx 派出所牢固树立以人民为中心的发展理念,把人民群众安全感和满意度作为衡量公安工作的最高标准。紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标,做好“四个角色”,让“枫桥经验”在 xx 镇落地生根,打造了共建共治的平安和谐稳定社会环境。

 化解矛盾纠纷,争当群众“和事佬”。针对派出所民警人员少、治安形势复杂的现实问题,xx 派出所把践行“枫桥经验”作为重点,着力加强群防群治力量建设,从根源深入排查矛盾纠纷。对于一般的邻里纠纷,村干部可直接排查化解;矛盾较复杂的,派出所联合村委会一同协调化解,构成违法犯罪的依法打击处理,此外,派出所一楼设有专门的群众工作调解室,有效解决了各类困难复杂的纠纷问题。

 正是农忙时节,xx 镇 xx 村八组的 x 某在自家耕地里发现了一头牛在吃地里的庄稼,通过一系列询问得知牛是村民多某丢的。随后 x某与 x 某就因牛啃食庄稼的赔偿问题吵了起来。派出所民警在劝解过程中积极联系治安户长,让作为邻里的户长参与调解,本身纠纷双方都是熟人,又有熟人参与调解,三言两语就握手言和,快速高效的化解了矛盾纠纷。

 守护平安社会,争当“急先锋”。为确保辖区社会大局持续稳定,让平安“无死角”,xx 派出所稳步推进“一标三实”工作,做细做实辖区日常检查,加强治安防控网建设,优化公安与社会防控力量布局,

 加强巡逻,24 小时随时待命。

 20xx 年 x 月 x 日 x 时 x 分,xx 县 xx 派出所接到群众电话报称:“在 xx 镇 xx 村 x 组河里,发现一辆皮卡车坠河。”接到报警后 xx 派出所立即会同镇政府,联合社会力量先期开展救援准备工作。局党委委员、副局长 x 带领局机关值班人员同消防官兵赶到现场后组织开展救援工作。河水来势凶猛、流速湍急,加之天色已晚,打捞工作变的异常困难,因为皮卡车体型过大,现场民警、消防官兵纷纷加入战斗,历经数小时的不懈努力终于将卡车打捞上岸。

 人民公安为人民,民警、消防官兵的这种不顾个人安危、挺身而上,全力抢救群众生命财产的事迹得到了周围群众的一片赞许。

 保护群众财产,争当“守护者”。xx 派出所始终将群众最切身的利益放在首位,持续以多种形式在辖区开展电信诈骗预防工作。推广宣传常态化。xx 派出所民辅警将入户走访、行业检查工作与电诈宣传工作同步进行,积极向群众宣传推广防范电信网络诈骗小程序“金钟罩”,在乡镇街道多处位置挂着防诈、反诈标语,营造“反诈宣传,人人参与”的良好氛围。推广阵地灵活化。警务区民警通过宣传进警务群、进家庭群、进学校、进企业等的方式,将二维码发送到警务群内,引导广大群众注册“金钟罩”小程序,切实扩大推广的辐射面积,确保辖区全方位覆盖,力争从源头上筑牢“防护墙”,让犯罪分子无计可施。

 x 万元!!!20xx 年 x 月 x 日 x 时许,xx 镇辖区居民 x 某主动跑到派出所来咨询民警称:我从昨天开始收到镇上“x 书记”的“特别关心”,书记微信上说是为我优先调引养殖的牛,现在“x 书记”让我给

 他先帮个忙转个账,昨天 x 书记确实到我们队上去了,说了调引牛的事情,你们看这个应该不是诈骗吧?值班民警看了微信聊天记录后,立即确定的告诉 x 某,他遇到电信诈骗了,看着 x 某不敢相信的表情,民警当场电话联系了镇党委书记,书记称其从未让任何人帮忙转过账。王某听后吓的一身冷汗,激动地说道:“我卡里刚好还有 x 万元,刚才我已经到达银行门口,正准备转款时,突然想起你们入户时宣传的电信网络诈骗,我就特意过来问一下,太感谢你们了,差一点我的 x 万血汗钱就被骗走了!” 截至目前,今年 xx 派出所共出动警力 x 人次,警车 x 辆次,发放宣传资料 x 余份,平安守护 x 余人,电诈发案与去年同期比下降 60%,有效保护了辖区居民的财产安全。

 真心为民服务,争当“自家人”。在便民服务方面,xx 派出所充分发挥治安户长在派出所和群众间的纽带作用,开展户籍业务宣传、代办,身份证、户口簿等各类证照送证上门服务,力争让群众“最多跑一次,一次就办好”。xx 县 xx 镇 xx 村治安户长 xx 深有体会,“以前村民办理户籍业务,由于不知道需要提交哪些材料,群众总是来来回回派出所好多趟,有时候十来天都办不下来。现在就方便多了,群众到派出所不超过半天时间就能办好,群众对此特别满意。感觉就像自己家的派出所一样!都是自家人”。

 百姓的平安看基层派出所的及时处警,群众的稳定看基层派出所的巡逻防控,人民的喜乐看基层派出所的预防纠纷。今后,在新时代“枫桥经验”的指引下,xx 派出所将紧密结合党史学习教育和政法队伍教育整顿,紧盯人民群众“念、难、愁、盼”事项。持续发展“枫

 桥经验”,深入开展“我为群众办实事”活动,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

 学习党史悟初心 服务群众聚民心 ——xx 区“我为群众办实事”实践活动综述范文(2)

 党史学习教育开展以来,xx 区始终坚持将立足实际、总结经验、推动工作结合起来,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,把学习成效转化为工作动力,推动党史学习教育走深走实、见行见效。

 坚持以人民为中心,激活学史力行新动能。全体党员干部将察民情访民意作为“我为群众办实事”实践活动的第一步,将学习成效融入为民情怀。推广“书记接待日”“书记下访”等典型经验,多次深入群众身边,为民办实事解难事,出实招见实效,将矛盾纠纷化解在基层,不断提升基层党组织为民办实事能力。

 xx 网格员 xx 入户走访时了解到,离 xx 最近的快递点在 xx 镇,坐公交来回需要 x 小时,费时费力很不方便。“想让快递来 xx,则需要跨盟办理手续,如果能在 xx 设点,就能惠及周边很多群众了。”在xx 的建议下,经过多方实地调研,在 xx 党委的协调推进下,最终在xx 设邮政速递点,这项服务惠及了附近 x 户牧民 x 余人。

 xx 区不断践行以人民为中心的发展思想,树牢群众观点,站稳群众立场,走好群众路线,为群众办好暖心事、贴心事、舒心事。各基层党组织还通过建立联合党委,联系共建单位,着力解决群众“急难愁盼”问题,做到有“烦”必应,有困必帮。

 坚持以上带下,领出实践活动新高度。针对基层和群众反映强烈的“操心事、烦心事、揪心事”,区党政领导班子梳理出“我为群众办实事”x 项重点民生任务清单,由区委、区政府优先带头认领,聚焦聚力重点任务,用心用情为群众办实事解难题,切实打通服务群众“最后一公里”。

 注重知行合一,践行为民初心,围绕“我为群众办实事”重点民生项目,制定工作计划、列出任务清单、限定时间节点,每周调度、挂图作战、逐一销号。为此,党史学习教育领导小组强化建立为民服务清单动态管理机制,完善领导干部察民情访民意和为民办实事常态化机制,确保“我为群众办实事”实践活动落地落细落实。全区各级党员领导干部,特别是区级领导干部始终把为民办实事工作任务扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,真心实意帮助群众解决实际困难,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

 我为群众办实事,跑出为民服务新速度。各单位各部门坚持开门纳谏、问需于民,到群众最需要的地方去解决问题,不断赢得人民群众的信任。建设一批水冲式厕所,改造提升一批老旧小区,改造一批“党群驿家”民生活动阵地,xx 区各级党组织紧盯群众生活存在的“痛点”问题,列出 x 项民生实事项目清单。

 xx 街道党工委通过党建引领、社区引导共整治督导反馈问题 x 余处,清理建筑垃圾生活垃圾 x 余万立方。同时,开展健康义诊、雷锋精神永传承等专题活动 x 余次,积极探索党建引领社会治理相关措施,形成社会治理合力。区市场监督管理局从源头防控高风险食品流入市场,深入做好常态化疫情防控和食品安全保障工作,会同区交管大队、

 区执法局等职能部门集中执法力量,针对农贸市场乱摆摊及早市、夜市乱象等重难点和薄弱环节,不定期开展联合执法专项行动,持续全面提升城市精细化管理水平。在规范窗口服务上,大力推进“一窗式”综合受理改革,打造“前台统一受理、中台专业支撑、后台分类审批、窗口统一出件”的新模式,结合党员先锋岗,使服务更加高效便捷。

 利民之事,丝发必兴。自“我为群众办实事”实践活动开展以来,xx 区充分听取群众意见、了解群众诉求,共接收群众意见 x 条,完成x 项民生实事项目,让党员干部在服务中“做加法”,让居民的幸福生活“做加法”,让困扰民生的问题“做除法”,升级群众家门口的幸福感。

 xx 发电公司“三点发力”扎实推进“我为群众办实事”实践活动范文(3)

 党史学习教育以来,xx 发电公司瞄准党史学习教育“靶心”办实事,真正做到把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作、践行央企责任结合起来,切实增强职工群众的幸福感、获得感、安全感,不断深化党史学习教育成果转换。

 一、聚焦职工群众诉求点,紧扣“实”字办实事 xx 公司通过调研找准问题症结,坚持问题导向,统筹推进民生工程“六最”项目、“我为群众办实事”民生任务清单,把为民办实事工作任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

 开展健康讲座和义诊服务,解决职工因忙无暇就诊及择院难、挂

 号难问题,并组织近 x 名一线职工进行职业病健康体检,按照一人一档的原则,建立健全职业健康档案,以实际行动关爱职工身心健康。

 聚焦单身职工婚恋问题,探索推进“红娘”志愿者机制,开展多渠道、多形式联谊活动,精准对接单身职工婚恋需求,提高了单身职工婚恋成功率。

 为更好地给职工健康提供可靠保障,在生产现场和车间班组配备x 个“应急小药箱”,为职工提供有效的医疗应急服务。

 用好困难职工帮扶机制,xx 受暴雨灾害后,第一时间全方位摸排xx 籍职工家属受灾情况,详细了解其受灾情况和当下生活状况,为他们送去慰问金,切实将关怀送到职工心坎上。

 二、聚焦生产经营切入点,突出“效”字促发展 围绕企业经营发展、提质增效、改革创新等重点工作,在过程中创新方式方法和拓宽渠道载体,针对煤炭供应紧张、市场价格波动较大的问题,充分发挥党建引领作用,坚持共建共享理念,建立上下游产业链间的战略联盟,与战略合作伙伴 xx 销售集团有限公司 xx 分公司、xx 有限责任公司探索建立共建模式,积极促进煤炭供需深度融合、保煤炭一体化运营安全,共同构建优势互补、长期稳固的电企、煤企、铁路三方互保机制,及时增加长协煤年度合同量,不断提高长协煤合同兑现率,为电煤供应起到“压舱石”作用。

 三、聚焦用电企业痛难点,拓宽“业务”办实事 发挥电力专业技术优势,把“我为群众办实事”主题实践活动落实到保障社会需求、服务用电大企业中,策划成立 xx 市企业联合会综合能源分会,打造资源共享、优势互补、深度合作、互利共赢的协同

 发展共同体,为地方用电大企业提出安全高效节能用电合理化建议 x余项,帮助 x 家用电大企业攻克制约生产瓶颈的电力技术难题,用心用情用力解决用电大企业在电力技术方面“急难愁盼”问题,深受“大用户”好评,为公司完成年度电力营销任务奠定了良好客户基础,实现发电企业与大用户双赢目标。

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