三讲对照检查材料5篇三讲对照检查材料 三讲三比心得体会 篇一：“三讲”心得体会 “三讲”学习心得体会 岩口小学邹月秋 3月17日，我参加了七拱二小举行的“三讲”教下面是小编为大家整理的三讲对照检查材料5篇,供大家参考。
篇一：三讲对照检查材料
三讲三比心得体会
篇一：“三讲”心得体会
“三讲”学习心得体会
岩口小学邹月秋
3月17日，我参加了七拱二小举行的“三讲”教育活动，通过学习，使我感触最深的是“讲学习”
人们常说:“活到老，学到老”。学习是超越的前提。新时期的人民教师，肩负着培育有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的光荣使命。时期要求咱们教师不仅要教好书，还要育好人，教师的合格标准日趋提高，不学习，不坚持学习，必将会落伍。一名合格教师，只有具有扎实深厚的专业知识，才能居高临下，家奴自如，向学生输出知识的精华；也只有具有了广博的文化科学，了解、把握自己所学教学科的最新进展动态，才能肩负起造就一代高素养跨世纪的人材的重任。
在国家实施课程改革的今天，咱们的教育正在发生着翻天覆地的转变，也经历着一场深刻的变革，咱们教育教学碰上过去不曾碰到过的许多新问题，许多教育教学现象等待去研究、去创新。同时面临着前所未有的挑战，因此，今天我和大伙儿一起探讨的问题确实是，教师素养在科研中不断
完善，在研究中找到一条自我完善之路。
此刻人们关注学校的教育教学质量，学校教育教学质量的提高，最全然的在于教师素养的提高，没有教师质量的提升，就很难有教育质量的提高，没有教师的主动进展，就很难有学生的主动进展，没有教师的教育制造，就很难有学生的制造精神。
书到历时方恨少”这句话真的是一点都不假，上次办公室里有一名教师要上公布课，让咱们帮她想一句赞扬翠竹不怕酷寒，傲然挺立于冰雪当中的诗句，咱们几个人想了半天竟然都没有想出来，最后不能不求助于现代化设备——电脑。当我看着电脑屏幕上显示出来的那几十首赞扬竹子的诗的时候，真是感到专门的惭愧。那么多的诗，我竟然是一句都想不出来，或说我竟然一首都不熟悉，就连郑板桥的《竹石》，第三句也被我忘得一干二净。人们都说“活到老，学到老”，因为时期在转变，只有不断的学习，才能适应社会，在那个社会中生存。而作为教师的咱们就加倍要学到老，因为咱们是教书育人的一群人，咱们不但要适应时期，还要源源不断的水，去给学生一杯水。
可是，教师确实应该是学识渊博的一个群体，不但要有扎实的专业知识，还要有丰硕的其他学科的知识，但大伙儿都以忙碌为借口鲜少能自觉学习了。不管有多忙，只要肯
挤，就必然有时刻，只要想学就必然能学。不想老是只能羡慕的看着他人七步之才，因此从此刻开始我要自加压力，多念书，以增加自己的知识素养。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。没有高素养的教师，就没有高素养的学生固然，就没有成功的教师，就没有成功的学生也就无从谈起。通过这次学习，使我体会到作为一个教师必需要进行终身的学习，做教师必需把教育看做是贯穿与人的整个一生与人的进展各个阶级的持续不断的进程。这就需要咱们不断学习新的理念充实自己的头脑使自己的试想不断更新，与时期同步知识经济时期，学习将贯穿于人的一生之始终，可谓“活到老学到老”。学习不在仅是学生的专利，教育也不仅是教师的特权。一个真正的终身教育终身学习的时期伴知识经济时期同时降临。教育必需正视现实，适应新时期的要求，使其形式灵活多样，增进社会学习化、学习社会化。因此作为教师，最重要的是教育思想、教育理念的创新，教师必需树立真确的教育观念，学习和了解先进的教育理念，把那些教育理念内化为自己的思想。只有如此，才能制造新的教育方式，适应学习时期的要求。
面向以后的社会，是学习型的社会，面向以后的学校，因此咱们每一名教师都必需是一名学习型的教师。学习型的教师，能擅长获取、制造、转移知识，并以新知识为指导，勇于修正自己的不足的地方：而且不断超越自己，培育全新、
前瞻、开阔的思维方式。新课程改革是一项观念和实践相统一的系统工程，其中观念的变革是最大体的。“观念领先”是实施课程改革的重要基础和先决条件。更新教育理念，第一是树立现代教育理念，没有现代教育思想就不可能有现代教育行为。在新课程中，教师不在只是知识的教授者，而是学生学习的合作者、引导
者和参与者，教学活动是师生交往、一起进展的互动进程。传统意义上的教师教和学习学，将不断地让位于师生互教互学，彼此形成一个“学习一起体”。教学进程是师生交往、一起进展的互动进程。在教学进程中，要处置好教授知识培育能力的关系，注重培育学生的独立性和自主性，引导学生置疑、调查、研究，在实践中学习，使学习成为在教师指导下主动的、富有个性的进程。教师应尊重学生的人格，关注个体不同，知足不同需要，制造能引导学生主动参与的教育环境，激发学生的学习踊跃性，培育学生把握和运用知识的态度和能力，使每一个学生都取得充实的进展。
彼得·圣吉说：咱们不能天天消耗相当于咱们体重200倍的地球资源，而把其中的99%作为垃圾还给地球，这预示着似乎人们的生活方式将不能不做出重大变革与调整，咱们很难说清楚它将如何转变，但转变本身是必然的，因此咱们这一代教师必需处在一种转变的旋涡里。这就要求教师要擅
长学习，终身学习，才能给学生一生最有价值的东西，只有学习，不断反思，不断变革，咱们教育才是有希望的。
篇二：三讲三提升心得体会
篇一：“三讲三提升”心得体会
“三讲三提升”心得体会
第一，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素养、提升水平、提升形象”活动，是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风表现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。增强干部作风建设是全面贯彻落实科学进展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快进展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要依照新形势新任务的要求，全面增强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋勤学、学以致用，心系群众、效劳人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、节约节约，保全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力增进全面建设小康社会、加速构建社会主义和谐社会，加速科学进展、构建和谐睢阳。
篇二：三讲对照检查材料
自开展党的群众路线教育实践活动伊始，我荣幸的被局党委抽调，具体参与***局群众路线教育实践活动办公室日常工作。活动开展以来，我认真学习了党的群众路线教育实践活动的相关文件精神，学习中央和自治区领导的重要讲话，学习了自治区关于开展教育实践活动的实施方案等相关材料，在认真学习、提高认识的基础上，积极投身到局教育实践活动办公室的各项工作中。在这次教育实践活动中，自己既是活动的组织者，更是活动的参与者。所以自活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”活动主题，结合群众提、自己找、上级点、互相帮等梳理出的意见，认真查找自身存在的问题，剖析产生问题的根源，提出整改措施。请各位领导、同志们批评指正。
为一名基层党员干部，对党的群众路线的开展情况是、也是组织者。对照中央“八项规定”和《党章》等要求，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”现象，进行对照检查和党性分析。房子一套，是房改房。
一、遵守党的政治纪律情况
我做为***二代，生在***，长在***，干在***。1977年参加工作后，从事过农业劳动，工业生产，然后从基础教育到职业教育。在***36年的工作中，由于行业学校工作的特点，去过***各个单位，也结识了许多干部职工。因此对农场基层工作的艰苦、农场职工的艰辛，有着深刻的感受。我自己从一个回乡知识青年，成长为基层领导干部，始终离不开党组织的关心爱护。正是由于受成长环境和党的教育的影响，因此，对党的认识无论是在感性上，还是理性上都比较深刻，也非常感激党组织多年来对我的教育培养。所以不管在什么岗位干什么工作，能够认真学习领会党的路线、方针、政策，学习领会建设中国特色社会主义的基本理论、基本路线、基本纲领。坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度。在工作中贯彻落实党的决议、决定，对局党委、校党委作出的重大决定，没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相背的行为。虽然对党内出现的各种消极腐败现象和不正之风，有一些不理解和迷茫，甚至个别时候还产生过消极想法。但在重大政治问题上始终保持清醒，没有做过严重违反党的政治纪律和违背党的组织原则的事情，始终坚定对党的信念，坚信党对建设中国特色社会主义的领导。始终坚持在政治上、思想上、行动上与党中央、上级党组织保持高度一致。但也由于自身的理论水平不高、认识能力有限，在一些具体问题上，存在执行党的纪律不严，标准不高，执行力不到位的现象。
没有放弃对党的个人的干过总得感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。搞过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，
个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越来越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到的党和国家都给了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终坚持不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权利与责任的关系，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、贯彻执行“八项规定”和转变作风方面的情况
在廉洁自律方面，做到了自觉遵守廉洁从政的各项规定并严格按制度办事。工作上，没有以权谋私、吃拿卡要的现象，比较淡薄名利得失，办公用房是学校给安排的，公务用车由学校统一安排，没有公车私用的现象。职务消费中，由于要求人争取项目、落实培训任务，有时存在超标准请吃的现象。生活上不攀不比，现有80平米住房一套，是1998年的房改房。
三、“四风”方面存在的主要问题
自己虽然总体上保持了党员的政治本色，但是，用新时期党员的标准要求来衡量，用党章和党的群众路线来对照，在“四风”方面还存在一些差距。
1.在形式主义方面。一是存在学风不够端正的现象。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留在被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，
个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。二是存在工作不实的问题。每年要做的工作其实很多，但总感觉这些工作比较虚，缺乏有效的载体，不易做出成绩，工作中处于被动应付的局面居多。因此在安排布置工作时，尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫，但流于形式的现象仍然存在，甚至也说套话、空话;也存在着开会时，仅仅满足于传达上级指示精神，具体抓落实不够的现象。
篇三：三讲对照检查材料
对照检查阶段工作总结及整改提高阶段工作安排
对照检查阶段工作总结及整改提高阶段工作安排
志们:按照市委的统一安排，参加第一批学习教育活动的单位
从3月20日开始，陆续转入对照检查阶段。转段工作会以后，全市各级党组织，认真贯彻中央精神和市委的要求,加强领导，精心组织,使学习教育活动扎实深入地开展。目前,全市大多数区县对照检查阶段的工作已基本完成，即将转入整改提高阶段。下面，我代表市学习教育领导小组办公室对对照检查阶段进行小结，并布置整改提高阶段的工作安排.一、对照检查阶段的主要情况和特点按照市委的统一部署,各区县委加强领导，周密安排,使对照检查各项工作进展顺利,达到预期目的，收到了比较好的效果。主要表现在以下几个方面。
(一）各级党组织认识到位，领导到位在抓好学习培训的基础上，各区县进一步提高认识，切实把对照检查作为学习教育活动的关键阶段来抓。通过召开转段动员会，主要领导亲自作动员，进行思想再发动，进一步把思想统一到了中央的重大决策和市委的要求上来。大兴
县在完成当前各项工作的同时，还要筹备撤县改区,但县委明确提出，工作再多不能挤占学习教育时间，撤县改区更要找准问题，提高素质，塑造新形象。朝阳区委要求对照检查阶段要做到统一思想、整顿作风、队伍建设、密切关系“四个不走样”。怀柔县委要求各部门和乡镇党的一把手要亲自制定计划，亲自做动员,亲自参加征求意见座谈会和民主生活会.昌平、通州、海淀、平谷等区县对抓好对照检查阶段几个重点环节都提出了具体要求.各垂直管理部门按照中央和市委的要求，积极支持和配合区县委的工作，对学习教育活动加强督促和指导。市工商局定期听取各区县分局学习教育活动的情况，并成立督查组到各区县督查。市国税局、地税局、气象局、技术监督局、公路局、市农行等各部门,也都对本系统的学习教育活动高度重视，指导得力。各区县委书记进一步认真履行第一责任人的责任，带头学、带头查、带头改、带头深入联系点.丰台区委书记王子生带领区直有关部门利用10天时间，深入到6个乡、16个村，对经济发展、社会治安、精神文明建设等方面进行深入调研，听取群众意见，然后将查找的问题拍成专题片,在全区干部大会上播放，并要求定出改进措施。房山区委书记王凤江、平谷县委书记刘宝善、海淀区委书记朱善璐、顺义区委书记赵义、怀柔县委书记雷德才、密云县委书记吉林等都多次深入到联系点，调查研究指导工作。各区县的党员领导干部都深入到
了自己的联系点，帮助解决了许多问题,推动了学习教育活动的深入开展。
（二）征求意见形式多样，广泛深入为了抓好对照检查这个关键阶段，各区县在抓好自查的基础上，突出抓了广泛征求群众意见这个关键环节。要求每个学习教育活动单位，要找出影响本地区、本部门改革发展稳定、影响党和政府形象的突出问题。每个干部都要找出思想、工作、作风、纪律等方面的差距和不足,总结经验教训。各区县普遍采取发放征求意见表、召开座谈会、进村入户、设意见箱、发公开信、开通热线电话、民主评议等多种形式广泛征求群众意见。据不完全统计，全市深入基层参加走访的区县级领导303人次,乡镇领导3045人次，部门领导5289人次，科以下干部51921人次，走访农户和其他服务对象285308户，各区县在对照检查中共发放征求意见表265926份，召开座谈会12059次,共征求上来的各种意见建议116211条.为了保证征求意见的质量,各区县还对干部深入基层征求意见提出要求。昌平区提出征求意见途径要宽,范围要广、对象要准;怀柔、大兴、密云在征求意见中拓宽渠道,广开言路，采取多种形式，真心真意的倾听群众呼声，做到了征求意见广泛、具体、深入。延庆县委提出征求意见要做到广、深、活，即范围要广，查找问题要深，方式方法要灵活;海淀、怀柔等区县在注重广泛征求意见的同时，还要求重点走
访专业村、专业户、贫困村、贫困户和上访户，倾听他们的意见.房山区通过深入开展“万名干部下基层，致富政策进农家”活动，组织干部进村入户征求意见，全区召开党员、干部、群众、人大代表、社会监督员等不同层次的座谈会462次，走访农户和服务对象16615个,发放征求意见表22268份,共征求、收集意见、建议7449条。平谷县广泛开展“知民情、连民心、解民忧、帮民富”活动，广大干部深入千家万户，按照“诚、准、深”的要求广泛征求群众意见.顺义区在征求群众意见中，有9900人深入到基层群众中走访，共走访农户85023户，占全区农户总数的2/3,下发意见表25800份，征求意见和建议42139条,做到了查找问题广泛、深入，为下一步整改提高打下了良好的基础.
据不完全统计，全市深入基层参加走访的区县级领导303人次，乡镇领导3045人次,部门领导5289人次,科以下干部51921人次，走访农户和其他服务对象285308户，各区县在对照检查中共发放征求意见表265926份，召开座谈会12059次
，共征求上来的各种意见建议116211条。（三)深刻反思，开好高质量的思想交流会和民主生活
会各区县在广泛征求群众意见的基础上，精心组织基层干
部，结合思想和工作实际,撰写对照检查材料，认真自我剖析,明确今后的努力方向和改进措施。为保证对照检查的质量，各区县对基层干部撰写对照检查材料的内容、形式、字数都提出了明确要求。丰台区要求基层干部结合思想工作实际,认真进行“七对照，七检查”,针对突出问题分析原因查找思想根源。房山区要求基层各单位对撰写对照检查材料提前做辅导。许多单位还利用橱窗、板报、专栏对对照检查材料进行学习交流。
在自我剖析、广泛谈心、交换意见、沟通思想的基础上，各单位组织了高质量的思想交流会和民主生活会。昌平区、顺义区为确保会议质量的确提出“三不开”,即没有主管领导参加不开，没有书面材料不开，征求群众意见不充分、问题找的不准不开；大兴县对思想交流会和民主生活会精心策划，对各单位如何开好“两会"，包括主管领导必须参加、会上谁第一个发言、会场如何引导把握、会后如何归类整理，都做了认真的准备。由于准备充分，问题找的准，各单位的思想交流会和民主生活会具体上质量较高，许多单位在民主生活会上敢于拿起批评和自我批评的武器,敢于打破情面，问题提得具体、尖锐，达到了“脸红、心跳，甚至冒汗的程度，收到了较好效果。许多基层干部反映，像这样大家相互面对面坐下来提问题、找差距的方式，是多年没有过的。
（四）理论学习贯穿始终
各区县在对照检查阶段，有针对性组织广大基层干部进行集中学习和个人自学，坚持把理论学习贯穿始终.为保证这个阶段的学习效果,各单位都有针对性的组织干部学习了毛泽东、邓小平、＊＊**三代领导人有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述，认真组织学习了＊*＊*总书记在海南考察时的重要讲话和曾庆红同志在全国联系会议第三次（扩大)会议上的讲话精神，全面领会精神实质,指导好对照检查阶段的工作。丰台区在对照检查阶段，把理论学习作为一个重要环节来抓，设专题由区领导亲自讲课，并提出集中学习做到“五结合”，即与转段动员会结合，与征求意见结合，与对照检查结合，与民主测评结合，与召开思想交流会和民主生活会结合；通州区对基层干部的学习规定了具体的篇目，并要求自学时间不少于30学时，学习笔记不少于8000字，并统一配置学习记录本、开辟学习教育专栏。门头沟区采取集中辅导授课和听录音、看录像、参观访问以及利用宣传橱窗板报和内部刊物等多种形式组织开展理论学习，在学习内容上规定了必学篇目，统一编发了学习辅助教材。海淀区把理论学习作为对照检查阶段督查和回查的重要内容，明确提出理论学习达不到要求的，不得转入下一个阶段.由于各区县加强了对照检查阶段的理论学习,为广泛征求意见、查找问题、开展批评和自我批评，奠定了思想基础。
（五）督查力度进一步加大加强督促检查是保证学习教育活动不走过场的有效措
施。市学习教育领导小组办公室根据对照检查工作内容，及时制定下发了督查工作要点，指导区县的督查工作.市督查组坚持每周到各区县督查一次，坚持每周的督查例会制度,及时沟通情况,分析研究问题，采取解决措施。各区县也都高度重视督查工作，制定督查计划，改进方法，加强力度，抓住重点环节不放松.昌平区在对照检查阶段刚刚开始,就一并下发了督查和回查的工作意见，并要求督查组认真督查每一工作环节。同时还要求督查组亲自参加各单位的民主生活会和思想交流会，及时督查指导.对照检查阶段工作结束后，区委又专门安排一周时间认真回查，查漏补缺.顺义区、平谷县督查组，坚持每周例会制度，确定专题，交流情况.朝阳区针对前一阶段督查力量不足的情况，又抽调6名处级干部和青年干部，充实督查力量，为做好对照检查工作提供了保障。各区县主要领导也都积极深入乡镇、部门听汇报、进行督查指导，保证了对照检查的顺利进行.
（六）坚持边查边改各区县在对照检查中，坚持做到了边查边改，并把这项工作为重点来抓，对查找出来的问题特别是群众反映强烈、迫切要求解决的问题，认真研究和解决,不等不拖，能改的立即采取措施加以解决，积极改进工作作风，并建立和完善
各项制度，让群众切实感受到学习教育活动的实效。大兴县、门头沟区为促进农民增收致富，结合实际制定出台了有利于个体工商户发展和促进农业结构调整、农民增收的政策，用政策引导帮助农民得实惠。延庆县委认真对待东部山区群众提出的县领导信访接待地点设在县城，路远不方便的意见,及时认真研究增设了距县城40里的东部永宁信访接待站，受到群众拥护.房山区组织机关干部带着感情、带着责任、带着任务下基层帮助群众解决实际问题，为群众办实事1414件.顺义区在对照检查阶段区级领导下基层帮助解决实际问题31件。怀柔县针对群众提出的问题,办实事440多件.昌平区兴寿镇认真对待群众意见，对群众提出的217条意见和建议，及时采取措施，加以解决，目前已改正101条。密云县大城子镇成立宣讲团，分成6个组深入到各村，为农民送政策、送技术、送信息、送致富经验，深受农民欢迎。通州区积极开展科技、卫生、法律“三到村，心贴心”活动，深入基层为民服务。门头沟区在区直部门广泛开展送政策、送科技、送信息、送温暖活动,解决农民的实际问题，促进了机关干部作风的转变。丰台区花乡针对原来机关制度不完善、管理松散的问题，建立健全了多项制度，对干部用车、住房等各方面作了明确规定。平谷县大华山镇为加强机关干部作风建设，制定了《关于落实“三个代表”重要思想,加强机关干部作风建设的实施意见》。目前，各区县边学边改、
边查边改已蔚然成风，广大干部作风的转变,使群众切实感受到了学习教育的效果，体现了干部受教育，农民得实惠.
在肯定成绩的同时，学习教育活动中存在的一些问题,必须引起我们的高度重视。一是有的区县在当前工作较多、头绪繁杂的情况下，统筹兼顾的不够,没有能做到用“三个代表"学习教育活动统领各项工作。二是在对照检查中，部分单位深入基层不够,查找的问题比较笼统,不具体。三是有的区县对乡镇抓的具体，抓的实，而对部门抓的力度不够。四是有的区县督查力量不足，督查方法简单，督查工作不到位.这些问题要引起我们足够的重视，在第三阶段认真研究解决。
二、认真抓好整改提高阶段的工作目前,全市农村“三个代表”重要思想学习教育活动即将转入整改提高阶段。搞好整改提高阶段的工作对于整个学习教育活动十分重要，是检验学习教育活动成果的最重要的标志。如何做好整改提高阶段的工作，市学习教育活动领导小组办公室最近还要专门下发一个通知。下面，我讲几点基本要求:1、认真搞好整改提高阶段的动员部署做好整改提高工作的动员部署,是搞好整改的基础。如何搞好整改，中央和市委的精神已经很明确了，现在关键是要进一步加强学习，准确领会，认真贯彻。因此,各区县委
要继续学习中央和市委的有关文件精神,根据本区县的实际情况，认真落实市学习教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排，进一步明确要解决的突出问题，研究制定出本区县关于做好整改提高工作的安排意见。
各区县委要按照中央和市委的要求，开好转段动员会。各区县委、乡镇党委和区县部门党委（党组）的主要负责人要亲自进行思想动员，向广大基层干部讲清搞好整改提高工作的重要意义，讲清整改提高工作的方法步骤，讲清整改提高工作的目标要求，对整改提高阶段的各项工作进行具体安排部署，使广大基层干部对如何搞好整改提高工作有一个明确的认识.
2、研究制定好整改方案在对照检查阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施，加强整改提高。区县委、各乡镇和区县部门党委（党组）要把制定整改方案和措施摆上重要议事日程，对查找出来的问题、群众的意见和要求，进一步归纳梳理，进行深入研究，属于区县委或乡镇、部门的问题，要承担责任，进一步完善“三讲”教育整改措施。同时，要指导乡镇、区县部门所属科室站所(包括驻乡镇单位)和广大基层干部，针对存在的问题,制定好整改措施，并帮助督促他们解决。制定整改措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对
性和可操作性.既要有明确的目标,又要有解决问题的具体措施和方法,还要有明确的时间要求。对于需要班子解决的问题，要有落实整改措施的责任制,责任到人。对于一些主要问题，组织一些专题小组，逐一研究拿出整改措施，集中进行整改。对于一些难度大,近期不能解决的问题，要制定长远计划，分阶段实施，分步骤解决，稳步推进。
各单位在研究制定整改方案和措施时，要认真听取和征求督查组的意见和征求群众的意见，使整改措施更加具体和有针对性。要逐级把关审定整改措施，还要以适当方式向群众通报,接受群众监督。要注意把握政策，对那些因在工作中坚持原则、敢抓敢管而得罪了人的干部，要注意保护他们的积极性。对严重违纪违纪问题，既要严肃处理,又要对那些主动检查问题，认真改正错误的干部给予从轻处理。
3、狠抓整改措施的落实搞好整改工作,关键是抓好落实。要看到群众对这次学习教育活动要求很高，期望很大.搞得好,就会大大提高党的威信和战斗力，拉近党和政府与群众的距离；搞不好，就会损害党的形象，农村存在的一些突出问题解决起来将更加困难。因此，各级党委一定要高度重视，不论是班子的，还是干部个人的，对整改方案提出的措施，要一项一项地狠抓落实，对自查和群众帮助查找的问题，要一个一个地认真解决.整改工作要坚持边整边改。对存在的突出的问题，特别
是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的要马上改，要有一个明确的期限，不能推诿扯皮,敷衍了事;应该解决但一时解决不了的，要向群众说明情况,并采取措施逐步解决。落实整改要坚持上下结合，综合治理。对情况复杂,涉及面大，一个乡镇或一个部门难以解决的问题，上级部门要加强指导和协调，组织各方面力量，采取相互配套的措施加以解决.
4、加强制度建设，从长远和根本上解决存在的突出问题
要把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化.要通过这次整改，结合农村工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,要在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的,要认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，要认真研究建立起相关制度.各区县委要认真总结这次学习教育活动在基层干部教育管理方面的好经验、好做法，研究制定关于加强基层干部队伍建设意见,包括：基层干部(党员）理论学习制度、干部岗位（党员)培训制度、干部(党员）联系群众制度、民主评议干部（党员）制度以及干部选拔、任用、考核、奖惩等制度。要完善农村基层组织常抓不懈的工作机制,把加强基层干部队伍建设和农村组织组织建设的目标上升到
“三个代表”的总体要求上来，进一步丰富充实“三级联创"内容和方法.把加强农村基层组织建设，提高农村基层干部队伍素质提高到一个新水平，巩固“三个代表”学习教育成果。
要扎实地做好整改提高阶段的工作,并取得实效，我再提几点要求:
1、加强对整改提高工作的领导和指导。各级党委（党组）要把整改提高工作，摆上重要的议事日程，切实加强领导，明确责任，严格把关，抓好落实。区县、乡镇和区县部门党委（党组）书记要认真履行第一责任人的职责，这对整改能否取得实效，不走过场十分关键。所以，党委（党组）书记要做到思想到位、工作到位，认真抓好每个环节的工作.市、区县垂直管理部门要对本系统驻区县、乡镇单位的整改工作提出明确要求，做好基层单位整改方案和措施的把关工作，主动配合区县、乡镇党委解决好部门、单位存在的突出问题。各级领导干部要经常深入到联系点，做好思想发动工作，指导制定整改方案，帮助落实整改措施。
2、要加强督促检查工作。各区县督查组要真正负责起检查、把关、指导的责任，经常深入到乡镇、区县部门，对整改提高阶段进行督查，随时了解掌握整改工作的进展情况.
要善于发现问题，敢于点明工作中存在的不足，帮助纠正。督查力量不足的区县,要注意充实督查力量.各区县学习教育活动领导办公室要加大督导力度,对各乡镇、区县部门落实整改情况定期实施督导，既要督导时间进度，又要督导工作质量,发现问题，及时研究解决。
3、要加大宣传工作力度。各区县要结合落实整改措施，深入宣传整改效果和整个学习教育活动取得的成果。在宣传工作中，要注意宣传干部深入基层，深入群众，转变作风，知民情、连民心、解民忧、帮民富的情况，特别是解决事关农民群众切身利益的突出问题的情况;要注意宣传基层干部中忠实实践“三个代表"的先进典型，发挥先进典型的教育、示范和激励作用；注意宣传通过整改提高，建立机制，完善制度的好做法、好经验。宣传工作要体现学习教育活动的正面教育、自我教育的原则，展示通过开展学习教育活动带来的可喜变化，进一步发挥新闻宣传对学习教育活动的推动和促进作用.
4、要做好整改提高阶段工作的“回查"工作.各区县在整改提高阶段结束后，要立即进行“回查"工作。“回查"要围绕农业和农村经济发展的目标是否明确，思路是否清晰，措施是否落实；各部门为农业和农村工作服务的保证机制是否完善；各级领导班子和基层干部队伍建设是否得到加强；
群众反映的突出问题是否得到有效解决；各级机关干部的群众观点，宗旨观念是否有明显增强，工作作风是否有明显转变，工作效率是否有显著提高等等。在“回查”中，还要再次征求群众意见，对大多数群众不满意的，要进行补课.各区县从现在就要着手考虑“回查”工作的安排，研究制定“回查”的标准。
5、要下大力气组织好村级试点工作。村级学习教育活动与第一批学习教育对象有很大不同，工作难度也大，能否保证村级学习教育活动顺利健康开展,试点工作十分重要。区县委和乡镇党委要真正重视起来,加强领导和指导.从面上情况看，试点工作应注意以下几点:一是前期的调研工作要做细，要把情况搞清,把问题找准,使学习教育活动目标更具体，针对性更强；二是要根据村级班子和干部的实际情况和存在的主要问题，确定学习教育的具体内容，防止就学习教育活动搞学习教育活动的任务观点；三是对村级干部的学习教育要注意探索行之有效的方法和途径，针对村级干部的特点,既要提高他们的思想理论水平，解决思想问题，又要结合实际问题，防止泛泛讲大道理，不切合教育对象的实际；四是从实际效果考虑，注意研究村级班子、干部征求群众意见和思想交流、开展批评与自我批评的形式和方法；五是既要坚持正面教育、自我教育的原则,又要解决干部中存在的突出问题，因此要把握好政策,保护好干部的积极性。总之,
各区县要切实加强试点工作调查研究和具体指导,不能简单地套用第一批学习教育活动的作法。在试点中要善于发现问题并认真分析,提出解决问题的办法形成经验,真正为第二批学习教育活动起到示范和引路的作用。
篇四：三讲对照检查材料
在企业和自身面前我们应当以企业的发展和利益为重使员工时刻理解企业命运与自身命运息息相关让企兴我荣企衰我耻的思想深刻植入员工脑海进而使广大干部员工转变观念以主人翁意识认真干好本职工作积极带领和动员广大员工学习先进的管理知识掌握高新技术总结优秀的经验为设备升级技术改造企业的发展建设出力做出更大的贡献
三讲三比心得体会
篇一：三讲三提升心得体会汇报材料三讲三提升心得体会汇报材料为全面落实省委组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求，近日，市工商局结合自身实际，研究制定了“五个三工作法”，大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。一是开展“三个创新”，打造开拓创新、争创一流的思想作风，树立“阳光组工”形象。首先，要推进组织人事工作观念创新，把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次，要推进组织工作水平创新，认真贯彻落实《干部文秘家园[wmjy]任用条例》和有关法规文件;第三，要推进内部管理机制创新，进一步完善规章制度，规范办事程序，全面提高工作效率和服务水平。二是做到“三个结合”，打造理论联系实际的优良学风，树立“理性组工”形象。首先，要把教育与深化切实结合起来，通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得等形式，系统地掌握科学理论知识;其次，要把学习与工作紧密结合起来，提高学习的针对性和实效性，把着力点放在学与用、知与行的统一上来;第三，要把理论与实践有机结合起来，鼓励、支持组工干部和基层党员群众积极运用理论，在坚持党的路线方针政策的前提下勇于创新。三是突出“三个注重”，打造密切联系群众的部门行风，树立“人文组工”形象。首先，注重倾听群众呼声，增强服务意识;其次，注重基层实际，积极为基层排忧解难;第三，注重效益，努力推进工作落实。
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四是践行“三个守字”，打造公道正派、诚实守信的工作作风，树立“规范组工”形象。首先，要严守政治纪律，严格执行组工干部“十禁止”;其次，要恪守职业道德，公道正派地考察、评价、推荐和使用干部，真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三，要坚守正确的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。五是把握“三个强化”，打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，树立“勤廉组工”形象。首先，要强化教育，提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性;其次，要强化管理，经常检查组工干部的工作，看其是否按政策、纪律和制度办事;第三，要强化监督，充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用，进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围，树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。学习三讲三提升要坚持“讲党性，重品行，作表率”，牢固树立阳光理念。组工干部要牢固树立服务第一的理念，更新理念、转变作风、放下身段，自觉服务大局、服务基层、服务干部群众；要牢固树立民主理念，坚持扩大民主，多方征求意见，尊重群众，尊重民意，取信于民；要牢固树立公开理念，坚持开门文秘家园[wmjy]评部，深入开展“走进组织部”活动，落实组织工作新闻发言人制度，积极推进组务公开，扩大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权；要牢固树立规则理念，做决策、办事情都要重政策、重规则、重程序，在制度面前一
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视同仁；要牢固树立监督理念，组工干部要树立正确的权力观，自觉接受社会监督，让权力在阳光下运行。学习三讲三提升要落实“一严三多”要求，规范推进“阳光组工”行动。祁金立书记“一严三多”的要求，体现了组织工作的内在规律，切合干部工作实际。要严格干部选拔的条件、程序和纪律，坚持选用条件不变通、选用程序不摇摆、选用纪律没有特例的原则，确保选人用人工作公道、规范、有序；要大力推行全程差额推荐、公开选拔、竞争上岗等多种干部选拔方式，用改革的办法解决干部工作中的突出文秘家园[wmjy]问题；要建立沟通协调机制，多种渠道征求意见，使干部工作建立在深厚的民意基础之上；要多与干部谈心谈话，倾听基层干部的心声，不断提高选人用人公信度。在此基础上，市委组织部机关要大力推进组织工作的规范化、流程化、项目化和信息化建设，不断提高工作水平。学习三讲三提升要深化“三讲三提升”活动，强力打造“阳光组工”品牌。组工干部要通过深入开展“三讲三提升”活动，做到对党忠诚，公道正派；业务精通，素质优良；求实创新，为民奉献；推进改革，积极作为；从严律己，清正廉洁；团结和谐，健康向上。在新的一年里，要全面建设学习型团队，引导组工干部多读书、多思考、多调研、多谋划；要全力打造开封组织工作的阳光品牌，重点开通“阳光组工”快线，建立微博、网络、电话、电视四位一体的民意分析机制，真正做到立党为公、掌权为民；要强力推进制度创新，在组务公开、选人用人、用人满意度测评、创先争优等方面施行一系列新举措；要严格落实从严治部的要
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求，树立组工干部忠诚履职、公道正派、务实创新、清正廉洁的良好形象，为打好“五大攻坚战”、促进开封快速崛起提供坚强的组织保证。篇二：“三讲三提升”心得体会“三讲三提升”心得体会首先，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐睢阳。其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落
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实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到区委、区政府的要求上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。篇三：三讲三当心得体会“三讲三当”心得体会
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今年市委决定以”讲规矩、当守法纪的明白人;讲学习、当懂经济的实干家;讲担当、当有作为的先锋者”为主题深化作风建设，这是实现经济中高速增长和“十三五”良好开局的重要保证，是巩固教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的现实需要，是务实有效开展“两学一做”学习教育的提前预热和组织准备。连日来，我镇按照市委、县委安排部署，组织全镇镇村干部开展“三讲三当”为主题的各种学习活动。通过参加学习活动，使我们的思想素质得到进一步提高，有利于形成良好的谋事干事的工作氛围，为加快我镇社会、经济等方面的发展提供坚强有力的思想保障。作为红庙镇政府的一名工作人员，现结合本人业务工作实际，谈一下自己的学习心得体会：一、讲规矩、当守法纪的明白人。规矩是刚性和软性的集合，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、工作惯例等软性约束。对于党员干部来说，守纪律、讲规矩应该成为一种习惯，内化于心、外化于行，不能讲一讲就紧一紧，放一放就松一松。“纪纲一废，何事不生？”懂规矩才有定力，守规矩才不乱方寸。在工作中，我要牢固树立社会主义法治理念，树牢法治思维，自觉在法律的框架下想问题、办事情、作决策，自觉做公平正义的坚定捍卫者，决不打法律的“擦边球”，决不能一边讲法治一边“搞变通”。同时要进一步巩固学习<<中国共产党廉洁自律准则>>、<<中国共产党纪律处分条例>>和<<事业单位人事管理条例>>，学习过后以制度严格要求自己：一是工作日期间中午严禁饮酒，严禁在工作期间赌博；二是严格执行考勤制度；三是严格遵守工作制度，坚持做到上下班不迟到早退、串岗或无故不在岗，不在工作时间干上
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网聊天、玩游戏和看电视电影等与工作、学习无关的事务；四是严格执行请销假制度。作为年轻人，我们要严守纪律，严格要求自己，严格遵守制度，用高标准要求自己，树新风，做新人，展新貌。二、要讲学习、当懂经济的实干家。们有些党员干部，一说学习就头痛，认为学习是上级要求我学，是组织要求我学，而不是着眼于提高自己的党性修养而学，提升自己的素质能力水平而学，完成党和人民交给自己的使命职责担当而学。今年是精准扶贫工作的开局之年，我也参与其中，包联了两户贫困户，但我镇扶贫工作面临着资金投入不足、特困户扶持难、农村整体发展慢等问题，因此要想真正做好这项工作，帮助贫困户发家致富，我们就需要不断学习经济新知识，捕捉改革新动向，开阔发展视野，培育战略眼光，切实增强自己引领发展、服务发展的能力和水平。只有这样，我们才能根据市场规律结合包联贫困户的实际情况，因地制宜制定出符合实际又行之有效的扶贫规划，当好贫困户的致富小军事，为他们致富出点子，找路子。三、要讲担当、当有作为的先锋者。什么是担当?担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的职责和义务。一方面，在工作中，我应该积极主动的完成自己职责范围内的工作以及领导交付的任务，不能有“推一推动一动，不推不动”、“抽一鞭子才动，不抽不动”的心态。具体来说就是按时完成我镇城乡居民养老保险资金收缴，待遇资格认定、申报、审核、发放及养老保险参保人员和享受待遇人员的数据录入工作，让每一个该享受到国家养老政策的老人都能及时享受；认真完成创业培训的申报和管理工作；扎实做好城镇职工社保
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信息录入、审核和申报工作；做好40、50人员社保补贴申报及审核和工作；做好就业失业人员信息录入、登记和申报工作，同时协助完成办公室其他突击性工作。另一方面，对于工作中存在的失误要敢于承担，及时改正，而不应该掩盖矛盾和问题。尤其是养老保险这一块，出现一点错误，就会影响老百姓享受保险金，为他们的生活造成困扰，因此遇到那些养老保险待遇发放出错的地方，我们要及时更正，积极想办法解决。以上仅是我关于“三讲三当”的心得体会，与其他领导和同志们相比，自己学得还很不够，在下阶段及今后的日子里，我要通过不断学习，掌握新的知识，以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，倾心竭力的履行好自己的责任。通过学习，进一步统一思想，端正工作作风，严格廉洁自律，全方位提高社保管理工作的质量与效率，切实服务好群众，确保圆满完成2016年各项工作任务，使自己的工作能够更上一层楼！
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篇五：三讲对照检查材料
三讲一比心得体会范文
篇一:《“三讲三提升”心得体会》
“三讲三提升”心得体会
首先，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，是提升党员干部能力水平、提高工作效率、增强创新意识、转变工作作风的重要途径。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐睢阳。
其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到区委、区政府的要求
上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。
第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建
设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。
第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。
篇二:《三讲三提升心得体会汇报材料》三讲三提升心得体会汇报材料为全面落实省委组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求，近日，市工商局结合自身实际，研究制定了“五个三工作法”，大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。一是开展“三个创新”，打造开拓创新、争创一流的思想作风，树立“阳光组工”形象。首先，要推进组织人事工作观念创新，把组织人事工作纳入到整体发展的大局中去谋划;其次，要推进组织工作水平创新，认真贯彻落实《干部文秘家园[]任用条例》和有关法规文件;第三，要推进内部管理机制创新，进一步完善规章制度，规范办事程序，全面提高工作效率和服务水平。四是践行“三个守字”，打造公道正派、诚实守信的工作作风，树立“规范组工”形象。首先，要严守纪律，严格执行组工干部“十禁止”;其次，要恪守职业道德，公道正派地考察、评价、推荐和使用干部，真正把那些肯干事、会干事、能干事的优秀干部选拔上领导岗位;第三，要坚守正确的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如一、公道正派、诚实守信。
五是把握“三个强化”，打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，树立“勤廉组工”形象。首先，要强化教育，提高组工干部在新形势下遵守党的纪律特别是纪律、工作纪律的自觉性;其次，要强化管理，经常检查组工干部的工作，看其是否按政策、纪律和制度办事;第三，要强化监督，充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用，进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围，树立起组织部门可信、可靠、可敬、可亲形象。
学习三讲三提升要坚持“讲党性，重品行，作表率”，牢固树立阳光理念。组工干部要牢固树立服务第一的理念，更新理念、转变作风、放下身段，自觉服务大局、服务基层、服务干部群众；要牢固树立民主理念，坚持扩大民主，多方征求意见，尊重群众，尊重民意，取信于民；要牢固树立公开理念，坚持开门文秘家园
[]评部，深入开展“走进组织部”活动，落实组织工作新闻发言人制度，积极推进组务公开，扩大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权；要牢固树立规则理念，做决策、办事情都要重政策、重规则、重程序，在制度面前一
视同仁；要牢固树立监督理念，组工干部要树立正确的权力观，自觉接受社会监督，让权力在阳光下运行。
学习三讲三提升要落实“一严三多”要求，规范推进“阳光组工”行动。祁金立书记“一严三多”的要求，体现了组织工作的内在规律，切合干部工作实际。要严格干部选拔的条件、程序和纪律，坚持选用条件不变通、选用程序不摇摆、选用纪律没有特例的原则，确保选人用人工作公道、规范、有序；要大力推行全程差额推荐、公开选拔、竞争上岗等多种干部选拔方式，用改革的办法解决干部工作中的突出文秘家园[]问题；要建立沟通协调机制，多种渠道征求意见，使干部工作建立在深厚的民意基础之上；要多与干部谈心谈话，倾听基层干部的心声，不断提高选人用人公信度。在此基础上，市委组织部机关要大力推进组织工作的规范化、流程化、项目化和信息化建设，不断提高工作水平。
学习三讲三提升要深化“三讲三提升”活动，强力打造“阳光组工”品牌。组工干部要通过深入开展“三讲三提升”活动，做到对党忠诚，公道正派；业务精通，素质优良；求实创新，为民奉献；推进改革，积极作为；从严律己，清正廉洁；团结和谐，健康向上。
施行一系列新举措；要严格落实从严治部的要求，树立组工干部忠诚履职、公道正派、务实创新、清正廉洁的良好形象，为打好“五大攻坚战”、促进开封快速崛起提供坚强的组织保证。
篇三:《学习开展“三讲三提升”心得体会》学习“三讲三提升”心得体会根据中组部、省委组织部、市委组织部深化“讲党性、重品行、做表率”的部署要求和我局开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案，我们体育场按照局党组部署，迅速行动，全体动员，制定计划，采取措施，积极开展“三讲三提升”活动。开展“三讲三提升”活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极探索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。开展“三讲三提升”活动，是为推进中原经济区建设、加快郑州都市区建设、推动郑州体育事业全面发展提供组织保证。因此，开展“三讲三提升”活动，对加强党性修养，增强组工干部的履职本领具有重大的意义。通过活动的开展和学习，有以下几方面的体会一、提高思想认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”，作为工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的开展。二、加强政治学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作，面临着许多新问题，新矛盾，新内容，只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，才能够在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，才能增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践
中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。三、健全规章制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。
时，适时召开座谈会，充分听取意见和建议。{三讲三当心得体会}.四、坚持以身作则，做好本职工作，“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为基层组工干部，我们要在日常工作中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌，模范履行职责，树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，一切都要以党和人民的利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人的得失，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，要听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。总之，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，就是从现在做起，从我做起，从小事做起，对思想作风，工作作风进行认真的对照检查，坚定为民，开拓，务实，清廉的科学发展观；立党为公，执政为民的宗旨；求真务实的工作态度，廉洁自律的人生习惯，以良好的工作作风和精神状态，做好本职工作。二〇一三年四月二十一日篇四:《三讲三提升心得体会》着力“三讲”落脚“三提升”争当党和群众满意的优秀组工干部河南组织系统正在开展的以加强组织系统自身建设为目的的“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，犹如春风化雨，润物无声；犹如谆谆教诲，余音绕梁，回响在辽阔的中原大地。细品味，“三讲三提升”，切中时弊，正当其时，是河南组织系统站位大局、维护大局的冷静思考，更是对服务中原经济区建设、维护社会和谐稳定的强烈回应。
定睛看，“三讲三提升”，似曾相识，意味深长，只因它上承言犹在耳的“三讲”教育，中接如火如荼的创先争优活动，下启万众瞩目的党的十八大。
忆往昔，党的十四届六中全会作出决定，对县处级以上领导干部进行一次以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，是为“三讲”教育。同样为“三讲”，“讲责任、讲作为、讲正气”，与“讲学习、讲政治、讲正气”，一脉相承，薪火相传。讲学习是讲责任的必要前提。只有加强学习，方能认识到自身不足，方能感到时不我待，责任重大，任重道远。讲政治是讲作为的政治保证。党员干部只有加强自己的政治素养、党性修养、政治鉴别力和政治敏锐性，方能做到有所作为，大有作为。二者相通的一点，就是都强调了讲正气，都在倡导和弘扬党员干部，尤其是作为管干部
的组工干部，要时刻保持一身正气、廉洁自律的从业操守，时刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎独思维，时刻保持仰不愧天、俯不愧人，内不愧心的高风亮节。
思当下，创先争优之声唱彻神州，争创一流之风席卷全党。“三讲三提升”与创先争优活动相辅相成，相得益彰，相互促进。“三讲三提升”更是一剂良方，是组织系统扎实推进创先争优活动的有效载体，是持续将创先争优活动推向高潮，创出实效的有力抓手。什么样的党组织才是先进基层党组织？什么样的党员才是优秀共产党员？“三讲三提升”给出了明确的答案，那就是责任感强、奋发有为、正义凛然是先进基层党组织的主体特征，素质全面、水平一流、形象良好是优秀共产党员的核心价值观。时光荏苒，创先争优，遍地开花，广结硕果，临近收获。伴随基层党组织建设已步入正轨，日臻规范，加强组织系统自身建设，便显得迫在眉睫，刻不容缓。“三讲三提升”，应运而生，恰如其分，时机得当，大有可为。
谋未来，世界局势风云变幻，发展机遇稍纵即逝。当此关键时刻，党的十八大将为全党、全国各族人民指明前进道路，引领正确方向。一切行动听指挥，一切执行靠组织。面对严峻的国际国内形势，面对如潮的人民群众呼声，维护社会稳定大局、发挥战斗堡垒作用，组织系统当仁不让，责无旁贷。工欲善其事，必先利其器。组织系统要想在服务发展、构建和谐方面做好表率，当好先锋官，必须加强自身建设，
自觉践行李源潮同志提出的“最讲党性、最重品行、争作表率”的“两最一争”要求，让每一位组工干部都练就一身过硬本领，打造一支让党放心，让群众满意的钢铁队伍，展现政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的组织队伍形象，全面给力中原经济区建设，为党的十八大顺利召开保驾护航，为经济社会的可持续发展提供坚强的组织后盾。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为管党员的党员,管干部的干部，组工干部必须用“三讲三提升”的标准严格要求自己，切实做到“自身正、自身净、自身硬”，不断强化党性，修炼品德，改进作风，积极有为，主动作为。
“自身正”是广大组工干部必须保持的良好形象。所谓“自身正”，就是行得端、走得正、讲党性、讲原则、讲民主、讲服务、讲奉献；始终把维护党的执政地位和党的光辉形象看得比生命还重要，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的永恒理念。“自身净”是每位组工干部最基本的立身之道。所谓“自身净”，就是要“干干净净做人，实实在在为民”，做到一尘不染、两袖清风。“自身硬”是所有组工干部表率作用的直接体现。毛泽东同志早就说过，政治路线确定之后，干部就是决定性因素。“十二五”时期，是继续深化改革、加快转变经济发展方式、全面推进科学发展的攻坚时期。组工干部作为推进科学发展的“领军人物”、“先头部队”，使命光
荣、责任重大，不可丝毫轻视和懈怠。俗话说得好，火车跑的快，全凭车头带；打铁需要自身硬；榜样的力量是无穷的。{三讲三当心得体会}.
“讲责任提升素质，讲作为提升水平，讲正气提升形象”必将成为广大组工干部的共同心声和永恒追求。今后，我将进一步解放思想，刻苦钻研，拓宽视野，坚持与时俱进，身先士卒，率先垂范，与人民群众团结一致、携手并肩，心无旁骛做事情，扎扎实实干工作，掷地有声抓落实，自觉做到深入实际，深入基层，深入群众，深入一线，积极投身于科学发展、创先争优的伟大实践中，影响和带动广大人民群众共同开创科学发展的新局面！
篇五:《三讲三提升心得体会》
“三讲三提升”活动心得体会
3月12日上午，市局召开全市系统人事工作暨“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动动员大会。对全市**系统开展“三讲三提升”活动进行动员并作了详细部署，强调全体干部职工要着眼务实发展，进一步加强党性修养、提高能力素质、转变工作作风、严守廉政纪律，努力开创焦作**行政管理工作新局面。
3月16日下午，市局组织机关全体党员开展了“三讲三提升、重温入党誓词”主题活动，市局机关全体党员认真学习了《在全市系统组工干部队伍中开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施意见》，市局纪检组长同志带领大家重温了入党誓词、学习了《党章》。以下是我学习的感受
其身正，不令而行,其身不正,虽令不从。保持党员干部形象直接影响整个**队伍的在人民群众中的形象。要让百姓群众认可信服称赞，就要讲党性、讲原则、讲服务、讲奉献。吃苦在前，享受在后，全身心为人民服务，坚定不移地奉行“立党为公、执政为民”的理念。
我们党员干部要在日常工作执法中发挥模范、表率作
用，注意自己的行为举止，言谈风貌。按照局长指示精神，要将“三讲三提升”和“五治五强六模范”活动紧密结合起来，把治理“庸、懒、贪、散、低”作为加强、改进干部队伍作风建设的突破口，狠抓作风建设，使广大干部把心思用在干工作中，把精力投到抓落实中，形成人人思进，创先争优的良好氛围。
“讲责任”即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位对事业负责、严谨规范对组织工作负责；“讲作为”即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；“讲正气”即切实增强自律意识，做到秉公行权利、正气拒腐蚀、表率树形象；“提升素质”即提升组工干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；“提升水平”即提升组织人事部门构建“****”体系，服务中原经济区建设和经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关；“提升形象”即提升组工队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用组工干部
“对人民负责，推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动组织人事工作在服务科学发展中创造一流业绩。
我将进一步提高思想认识，通过开展“三讲三提升”活动，真正进入工作、融入实践，达到增强素质、提高能力、促进工作的目的。这次主题活动，从2022年2月开始，至2022年9月基本结束。我要严格在统一部署下提高思想认识，加强学习，提升素质，学习身边典型，对照总体安排，完成实施布置，通过查摆问题，深入调查研究，围绕中心工作，围绕市局整体工作重点，统筹安排，结合“五个周边”整治活动、履行“八项禁令”要求，炼党性，正风气，谋工作，求创新，得实效，促发展。我要结合自身工作实际，提高党性修养，强化能力素质，改进工作作风，严格廉政守纪，遵守规章制度，树立良好形象。并积极落实市局“五个三工作法”，大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。即开展“三个创新”，做到“三个结合”，突出“三个注重”，践行“三个守字”，把握“三个强化”，进一步拓宽监督领域和范围，树立可信、可靠、可敬、可亲的干部形象。篇六:《三讲三提升心得体会》“三讲三提升”心得体会——中青年干部如何提高自身素质在改革和社会主义市场经济发展的历史进程中，各级组织部门培养和提拔了一大批中青年干部。这些中青年干部文化水平比较高、精力旺盛、思维敏捷，接受新生事物快、开拓进取精神强，有活力、有朝气，但是面对新的形势、新的任务，不少中青年干部还缺乏扎实的马克思主义理论功底，缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨练，特别是和老一辈无产阶级革命家相比，在信念坚定上、在政治成熟上、在经验上、在处事阅历上，还有一些的差距。中青年干部要适应新的发展形势，必须不断提高的自身素质。