农机推广支部对照检查材料（5篇）农机推广支部对照检查材料 村党支部班子2018年对照检查材料与对照整改措施 按照镇党委关于开好这次专题民主生活会的要求，XX村党支部认真对照《党章》《准则》下面是小编为大家整理的农机推广支部对照检查材料（5篇）,供大家参考。
篇一：农机推广支部对照检查材料
村党支部班子2018年对照检查材料与对照整改措施
按照镇党委关于开好这次专题民主生活会的要求，XX村党支部认真对照《党章》《准则》《条例》，通过认真学习，广泛征求意见，深入查找了村支部班子存在的宋出问题，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，现将党支部有关情况报告如下:
一、党建工作重视程度不够，党内生活撂得不好。主要表现:一是执行制度不严格。虽然村上建立了“三会一课““党支部工作““党员教育管理“等制度，但是这些制度挂墙上，活动靠会上，抓与不抓一个样。村上的党务、村务、财务公开栏成了摆设，没有真正把群众关心的问题反映出来，致使村级事务透明度不高，影响了村民对村党支部的信任度。二是支部成员的宗旨观念淡薄，理想信念不坚定。部分党员为人民服务的意识淡化，不关心群众生活，工作中只对上负责，不对群众负责。工作方式方法简单，办事拖拉，有利的就办，无利的就拉。另外，个别流动党员对支部开展的各项活动不热心，不积极参与。
主要原因:一是对党建工作的重要性认识不足；二是部分党员责任意识淡化，党性观念不够强，党性修养缺乏。
整改措施:一是认真落实支部制定的各项制度，“三会一课““、“党员活动日“按照规定组织党员参加；远程教育要坚持每月播放4次，按时组织全体党员认真观看。二是转变思想观念，增强党性修养，培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民“的理念。加强班子成员的教育管理，提高参与各项组织活动的积极性。
二、特线搭桥作用发挥不够，带领群众增收致富办法不多。主要表现:一是平常忙于重点工作，对带领群众致富工作的长期性、艰巨性认识不到位。支部党员帮带活动开展以来，一对一帮带困难群众、困难党员致富的作用没有发挥
好。二是自身学习不深入，掌握信息不全面，尤其掌握的使用技术少，靠的是日常积累的生活经验，无法及时合老百姓提供有用的致富方面的信息，外出务工劳人员信息获得仅限于群众自发或别人介绍，有专项技术的人员信息不畅，往往得不到好的工作，影响收入。三是种植结构调整力度不大。具体表现在我村现有的养殖暖棚中投栏进畜率不达标，间置棚、低效益棚现象普遍存在。栽植特色经济林管护湛后，群众还未真正看见效益。蛇然近几年政府一直在倡导老百姓大力发展高效节水农业，但由于村上重视程度不够，导致产业结构调整力度不大，部分老百姓还是种植一亩地仅能收入八九百元的大田玉米。
主要原因:一是对带领群众致富增收的重要性认识不够。二是发家致富的本事不够硬、本领不够强。三是思想观念落后。
整改措施:一是要加强学习、增长才一，尤其是要更加关心时事、政策，勤于思考，研究新形势下农村发展的方向，制定全村致富增收的计划。二是教育并引导党员干部牢固树立科学发展观念，增强开拓创新意识，努力克服小富即安、不思进取的保守思想和畏难情绪，调动和激发带领群众致富的责任意识和工作热情，切实发挥先锋模范作用和示范带头作用。三是强化教育管理，通过举办专业技术培训班，开设农业实用技术远程教育课堂，加大农业实用技术、技能的培训力度。
三、工作作风不实，不能高标准严要求做好工作。主要表现:一是工作效率不高，标准低，工作只求过得去，不求过得硬，有时存在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时，习惯以会议传达，会后不能亲自到现场督办，导致最终落实大打折扣；在上报设施农业报表时不实地上门丈量数据，以电话代替见面，导致数据有误。二是面对繁重的工作任务，存在再难厌战情绪，拈轻怕重、不敢担当，不能直面矛盾。在社区建设过程中，对工程安全、质量问题监管少，亲临现场少，怕麻烦，不愿意去管，致使工程进度缓慢。
主要原因:一是工作态度不端正，不思进取，安于现状；二是责任意识淡化，缺芬担当精神；
整改措施:一是改进工作作风，强化班子成员的责任意识。以后在员彻上级政策、落实重点任务要亲到勤到现场督办。二是明确班子成员的责任分工。在社区建设管理上要尊重群众意慈，加强安全、质量监督。定时进行检查，对出现的问题，敢于提出，认真督促落实。4、落实惠民政策不到位。主要表现:一是由于宣传方式、手段单一，导致农村群众对惠农政策的本质不了解，对惠农政策的项目知晓率还不高，也导致了部分村组干部不掌握政策的精神实质，在政策的执行过程中出现偏差。在宣传政策时，把文件材料分发给组长后再无下文。二是在工作中，相关惠农政策落实不够好，致使村民不能随时掌揭政府惠农政策，让老百姓产生村干部在这些方面存在暗箴操作的想法。在低保评审过程中，个别低保户不满意自己享受的低保类别，并认为是村干部暗箱操作的结果，便多次到村委会询问原因甚者去民政办上访，造成不良影响。
主要原因:班子成员对惠农政策学习不够，宣传力度不大。
整改措施:采取形式多样和群众喜闻乐见的方式，广泛而深入地宣传惠农政策，提高群众对惠民政策的知晓率，使群众正确理解和掌握相关的政策。
五、工作中有不作为，慢作为现象。主要表现:平常工作中，很少关心群众的生产生活情况，对群众反眨强烈的问题没能够及时去化解和处理。今年2月份，XX村十一组个别群众反眨的本组财务两年未及时公布，群众意见大，村组干部相互推诿，致使这一问题一拖再拖，直到6月份才将十一组账目审核公布。
主要原因:一是主动服务意识不强，不善于做群众工作；二是党性意识不高。
整改措施:一是加强与群众的沟通，了解群众所需，及时宣传惠民政策，多办实事，多做好事，主动关心群众疾苦，倾听羡众的呼声，真正融入到群众的生产生活当中。二是班子成员之间要分工明确，加强协作精神，遇到问题及时解决。
六、深入村组农户少，没有将群众的利益放在首位。主要表现:一是支部成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。今年3月份，在三组特色经济林预留地开沟后未能及时栽植皇冠梨，后需改种一般农作物，因村上未提前告知，致使部分农户没有及时播种，影响了正常生产。二是在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，尤其对一些弱势群体的关心和服务不到位。
主要原因:一是群众观念淡薄；服务群众的意识不强，二是责任意识不强。
整改措施:一是要增强服务意识，主动服务群众，诚心诚意，脚踏实地地为群众办事，多与群众沟通和交流，培养和增进与群众的感情。二是在平常工作中，深入村组农户，每月走访10-15户，融入到群众生活中，主动加强与群众的联系，要善于听取各方面的意见建议，了解民意，时刻关心群众疾苔。三是要把群众放在很高的位置，把自己放在很低的位置，及时解决群众生产生活中的实际困难，与群众建立良好的感情。
七、排查矛盾纠纷不及时。主要表现:遇到矛盾有推托的现象，对一些棘手难以一时处理解决的矛盾纠纷绕道走，不敦正视矛盾；不敢直面矛盾，矛盾纠纷搁浅升级；不能及时解决群众切矛盾纠纷，没有维护好群众的切身利益，出现了上访现象，维护社会稳定不能起到积极的作用。今年4月底，XX村四组村民陆登春、陆登峰因其父母承包地引起矛盾纠纷，反映到村上，因当时正在皇
冠梨栽植，村上没有及时化解处理，导致此事无人调解，兄弟二人矛盾激化，最后大打出手。
主要原因:一是党支部不重视对矛盾纠纷的排查；二是村民调解委员会作用发挥不到位。
整改措施:一是增强班子的协作精神，发挥好村民调解委员会的作用，对矛盾纠纷主动出面协调解决，尽可能做到大事化小，小事化了。二是坚持从群众最期盼的事抓起，从群众最关注的事做起，从群众反映最强烈的事办起，主动关心群众疾苦，倾听群众的呼声，尽心尽力帮助他们解决一些实际上问题。切切实实为群众排忧解难。
以上是我村党支部班子的对照检查材料，有不如之处，请各位领导和同志们批评指正!
篇二：农机推广支部对照检查材料
会议传达学习了视察青海时的重要讲话精神和党政领导干部生态环境损害责任追究办法试行生态文明建设目标评价考核办法中央关于甘肃祁连山国家级自然保护区生态环境问题督查处理情况及其教训的通报青海省生态环境保护工作责任规定试行青海省生态文明建设目标评价考核办法试行青海省贫困县脱贫攻坚绩效考核办法试行青海省脱贫攻坚责任制实施细则和关于2016年全省脱贫攻坚成效综合评价情况的通报等文件和办法规定
农机局党组关于巡察整改情况的汇报材料
针对3月11日县委第四巡察组的反馈意见，局党组连夜召开全系统干部职工大会，开展“对号入座”大讨论，迅速成立领导小组，制定整改方案。3月28日，再次召开巡察整改工作推进会，坚持一周一汇报，半月一督办，一月一小结，全力推动整改工作取得阶段性成效。
一、整改工作开展情况
(一)认识上求高。在大讨论中，做到谈认识触及灵魂，谈问题不怕露丑，谈打算切实可行，谈对策出自真心。一致认为，巡察整改是政治的需要，是现实的需要，是发展的需要，是责任，是考验，是动力。一是作为政治任务。此次巡察，是县委对局党组“把脉会诊”开出的政治“体检表”。必须拿出“刮骨疗伤”的勇气，思想上度高重视，态度上认真坚决，行动上雷厉风行，抓好整改。二是作为当务之急。巡察组指出的问题深刻中肯、一针见血、切中要害，完全符合实际。抓好问题整改，本身就是排毒祛病、强身健体，必须主动祛除思想上的沉疴、改进作风上的陋习。三是作为一场硬仗。作风建设任重而道远，必须端正态度、诚恳接受，照单全收，坚决纠正，多从自身找问题，多从主观找原因，化压力为动力，真查真改，立改立行。
(二)措施上求严。巡察组提出的五个方面20个问题，经过认真梳理，制订了54条整改措施。一是领导带头，落实责任。局党组成员坚持问题导向，带头主动落实“一岗双责”，从自身改起，一级做给一级看，层层压紧压实责任，检查报告好分管范围内的整改工作，确保整改任务不折不扣落实到位。二是分门别类，建立台账。各责任单位和责任人对照整改问题，领取任务，建立台账，细化整改清单，对每个问题明确具体责任人和完成时限，集中汇总公示。三是动态管理，挂账销号。针对问题，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法实施整改，完成一项销号一项，完不成任务决不收兵，落实不到位决不放过。
(三)效果上求实。建立健全各项规章制度，坚持用制度管人管事，不断巩固整改成果，形成长效机制。一是举一反三。对巡察组反馈的具体问题，扩大问题查找面，结合“两学一做”学习教育活动，对局党组落实从严治党、六大纪律和“四风”方面进行梳理，重点排查各领域、各层面、各环节存在的突出问题，逐项加以解决。二是标本兼治。对县委第四巡察组反馈的问题，既在治标上下工夫，对于个性问题立行立改;又在治本上不放松，针对共性问题深刻剖析根源，找出体制机制方面的“病灶”，从根源上堵塞滋生问题的漏洞。三是避免反弹。问题的整改只有起点，没有终点;只有进行时，没有完成时。通过明察暗访、检查督办等方式，对已解决的问题加强跟踪管理，既
打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，始终做到力度不“松”、温度不“降”、坚决防止问题变异和反弹。
二、整改落实情况
(一)在坚持党的领导方面。
1、对上级重要工作和会议精神，除紧急情况立即传达外，坚持每周一召开党组(扩大)会议，进行传达贯彻，并结合实际制定工作方案。
2、对局党组部署的重要工作，定期督促检查，并作好检查记录，对不能按期完成工作任务的单位和个人，进行通报批评、问责，直至移交纪检部门处理。
3、发挥局党组的领导核心作用，健全一个党组，一个机关总支、6个支部的党组织网络，各党支部委员(含纪检委员)已配齐(因工会主任空缺，党总支委员未配)。
4、加强对支部党建工作的指导与监管，由局党组成员挂点联系党支部(已发文)，带头讲党课不少于1次，定期检查支部党组织活动记录、签到册和学习笔记。
5、各支部都制定了年度党建工作计划，经常组织党员开展活动，做到工作有计划、半年年终有总结、活动有记录。
6、建立谈心谈话制度。党组书记与党组成员每月至少进行一次交心谈心，党组成员之间每季度至少进行一次交心谈心，互相提出批评意见和建议，对存在的问题及时纠正和整改。
7、健全组织生活会和民主生活会制度。每半年至少召开一次组织生活会和一次民主生活会，开展批评与自我批评，达到交流思想、沟通工作的目的。
(二)在加强党的建设方面。
1、增强局领导班子落实党建工作责任制的意识，将党的建设、全面从严治党融入日常管理，健全机制，做到党的建设和农机业务工作同部署、同检查、同落实。
2、建立局党组中心学习组制度，制定学习计划，坚持每月至少组织2次集中学习，双周五下午定为集中学习时间，明确学习内容,印发学习资料。全系统在职干部职工第一季度已完成学习笔记6000字以上，心得体会文章1篇。
3、以支部为单位，开展“三会一课”等党建活动，做到主题突出、内容丰富、资料齐全、管理规范。各支部都有专人负责活动痕迹
管理，做到有方案、有记录、有图片、有签到，每位党员在《党员手册》上有记录。
4、加强阵地建设，坚持思想建党，制度管党，落实全面从严治党，各支部都修订完善了党建工作系列制度。
5、开展基层党组织创先争优活动，局党组定期对各支部活动情况督促检查，人事监察股加强指导，对落实好的党支部予以通报表彰，对不能按时或者落实情况不好的党支部，予以通报批评，并责令限期整改。
6、配齐配强了各支部纪检委员，对少数思想素质低、不愿干事、不认真履职的进行了调整，明确工作职责，建立工作台账，定期督促检查其履职情况，做到履责有痕。
7、认真落实党费收缴制度，公开每名党员按规定比例应缴纳的党费数额。从2017年1月份起，党费均在每月“支部主题党日”当天，向支部书记交纳，并按时填好党费交纳记录。开展党费清理，补齐2015至2016年党费。
8、建立流动党员联系制度，加强流动党员教育管理，提高流动党员的宗旨意识和服务意识，使他们增强党性观念,积极参加组织活动,主动交纳党费。
9、从作风建设入手，完善规章制度，严厉整顿机关作风，正风肃纪，严纪律，立规矩，增强“四个意识”。局党组成员率先垂范，自觉履行“一岗双责”，以严的措施、严的标准、严的纪律把作风建设落到实处，从上、下班环节提高干部职工纪律意识，坚决制止与工作无关的行为。
10、强化监督检查，定期抽查通报工作人员工作纪律和履职情况，对作风方面存在问题的干部职工，视情节轻重，分别采取谈话教育、调整岗位、停职待岗、追纪问责等方式进行处理。
11、牢固宗旨意识和服务意识，规范管理，坚决杜绝乱收费现象，2014年违规收取的推广费已接受县纪委追缴和处理，从2015年起，已取消全部收费行为。
12、为确保农机购置补贴政策规范、高效、廉洁实施，采取多种方式，加大宣传力度，提高广大农户政策知晓率;制订了《实施方案》和《经销商管理办法》，规范申报录入程序;严格管理经销商和工作人员，明确工作职责，层层签订责任状;加强农机购置补贴资金的使用和监管，若发现工作不负责、敷衍推诿、代购代办等行为，将依纪依规追究相关人员的责任。对廖爱梅等3名同志2016年违规行为，进行了相应处理，产生了震慑作用。
(三)在落实全面从严治党方面。
1、完善党建工作责任制，明确党组书记是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，强化责任担当，带头履行好主体责任，坚持党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，强化对权力的制约和监督，坚决纠正损害群众利益的行为。
2、班子成员根据分工认真履行“一岗双责”，局党组书记与班子成员、班子成员与分管领域层层签订责任书，逐级分解落实任务和责任，每位班子成员履行好分管股(室)和二级单位党风廉政建设监督责任，与业务工作同部署、同检查、同落实。
3、局党组每半年专题研究一次党风廉政建设工作，每年安排一次班子成员上廉政党课活动，每季度开展反腐倡廉专题学习。党组书记与班子成员每年廉政谈话不少于1次，深化廉政风险防控机制建设，切实增强落实主体责任和监督责任的思想自觉和行动自觉。
4、规范台账填写内容，记录落实党风廉政建设主体责任和监督责任的工作方案、工作目标、工作内容，包括廉政承诺、廉政谈话、部署工作、监督检查、执纪问责等;定期检查，对没有及时填写或填写不规范的责令限期整改。
5、严格执行中央“八项规定”、省、市、县纪委有关文件精神和“三公”经费管理规定，规范财务管理，无公款送礼行为发生，加强监督检查，发现问题，依纪依规追究责任。
6、加强对监理站公务车的管理，制定管理制度，严禁公车私用，严禁与车辆使用范围无关公务用车，严禁虚假报销车辆维护费用;严格执行车改规定，局领导除参加与农机安全生产有关的会议活动、检查抽查、隐患排查，信访维稳、防洪抢险、处理突发事件以外，没有发生调用和借用二级单位公车的现象。
(四)在党风廉政建设和反腐败工作方面。
1、通过学习，提高政策水平，严格执行政府采购相关规定，严格手续，对未按规定履行政府采购程序的，一律不予报销，并追纪问责。
2、通过巡察组发现监理站财务管理不严格的问题，举一反三，严肃财经纪律，局机关和其他二级单位都对《财务管理制度》进行了修改和完善。
3、定期组织分管财务工作领导、财会人员、二级单位法人，学习机关事务管理局、纪委、财政等部门的文件精神，严把入账报销关，局机关和二级单位所有支出，必须先报局计划财务股审核，再进入报账程序。
4、对于监理站2014年在天堂寨景区发生招待费和住宿费的事件，已交由县纪委处理。
5、拓宽监督渠道，实行事务公开、接待公开、阳光运作，接受干部职工的监督，定期由分管财务的领导和计划财务股对二级单位财务进行审计。
(五)在选人用人方面。
1.在调整领导班子成员分工和提拔任用股级干部上，做到履行程序不走样，坚决把好程序关，严格按程序办事。
2、新进人员实行“逢进必考”，公开招考的全过程，接受社会和群众的监督，真正实现阳光招考，择优录取。2013年以后，已经杜绝“近亲繁殖”的现象。
对照反馈意见，由于条件不成熟，有两个方面的问题，一时难以解决:
一是关于农机学校8名在编下岗人员信访问题。农机学校8名在编下岗人员经常到局里上访(去年县“两会”期间上访过1次)，还扬言要进京非访，强烈要求上班。由于他们的诉求存在一定的合理性，我们做了大量细致的思想工作，定期组织开展政治理论学习，进行思想教育，掌握他们的思想动态，提高他们的思想意识。局党组多次研究，并向有关领导和部门书面报告过，可是没有任何一位领导和部门
明确表态，我们还没有寻求到一条很好的解决办法和途径，目前很难得到妥善解决。
二是关于队伍建设缺失的问题。按照“三定”方案，局机关共有参公事业编制11个，领导班子职数5个，正(副)股级干部职数6个(空缺5人)。现有班子成员5人，主任科员、副主任科员4人，办公室主任1人，出纳会计1人(工勤编制)。如果不从二级单位抽调人员的话，各项工作无法正常运转，临时抽调人员(工资和人事关系仍在二级单位不变)情况，已作为“三重一大”事项向县纪委书面报告。特请求县委组织部、县人社局给予大力支持，待编制空出后，采取公开招考或择优调入等办法，逐步解决有人无事做、有事无人做的问题。
关于二级单位股级干部岗位长期空缺的问题，我们已经同县委组织部进行了多次沟通，由于人员身份的限制，只有等组织部关于股级干部聘任制度的出台，才能解决。
三、今后整改打算
下一步，局党组将继续严格对照巡察反馈意见，紧盯整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以整改的实际成效取信于党、取信于民。
一是继续抓好自查自纠。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，确保件件有着落，事事有回音。
二是继续抓好廉政建设。全面落实局党组主体责任，切实履行“一岗双责”，聚焦中心任务，敢于担当，勇于负责，切实抓好党风廉政建设。
三是继续抓好建章立制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，构建长效机制，着力通过制度建设规范和促进工作。
四是继续抓好检查督办。严明党的纪律，落实中央八项规定精神，纠正“四风”方面存在的突出问题，加强督促检查，真正做到以优良党风促政风、带民风。
篇三：农机推广支部对照检查材料
巴州农机推广站2010年落实党风廉政建设责任制和纠正不正之风责任制情况自查报告
今年上半年，站党支部以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，认真学习贯彻落实十七届四中全会精神和中央一号精神，现将州农机推广站党风廉政建设和纠正不正之风工作情况汇报如下：一、2009年度两个责任制检查考核中存在问题的整改情况巴州农机推广站在整改工作中，一是深入开展思想道德教育活动，强化农机执法人员的素质培养，加强对《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规的学习，开展警示教育活动，开展廉正谈话，重点对各科（室）、站、所负责人开展谈话；二是健全和完善各项规章制度，坚持照章办事，用制度约束人、用制度规范人，提高单位职工办事效率，保证工作时间工作人员在岗，对来机关办事的人员态度热情，一次性告知办事程序及所需的全部书面材料，对符合规定、手续齐全的，必须即时办理，不能办理的，说明原因并告知办事时限，严格按照承诺制办事，做到了对外“一条龙”服务；三是严格把好驾驶员考核质量关及拖拉机牌证照发放检审关；落实责任制，严格执行办理证照制度，在办证过程中发现手续不全或无审批签章一律不予办理；四是在自治州人民政府网站政务信息公开网页制作巴州农机推广站政务公开信息栏目，加强政务公开工作，推行“首问制”“义务监督员制”、，在监理所及县（市）农机监理站都设立监督台和举报箱，更好地接受社会各界的监督。巴州农机推广站通过不断加强制度建设，严格把关，加强管理，认真落实源头上预防治理腐败纠和正行业不正之风的具
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体措施，加强对重点部位和关键环节的监督，全站上下从小事抓起，严格按制度、规章办事，用制度约束人、用制度规范人，做到制度面前人人平等，营造了团结协作、健康向上的工作环境和良好氛围，各项工作逐步走上规范的轨道，做到了措施有力，加强干部教育管理监督和窗口建设等方面取得了明显的效果，树立了农机部门文明执法、优质服务的良好形象。二、2010年度落实两个责任制的情况（一）加强领导，落实责任加强领导，年初，我站与州党委、州人民政府签订了《党风廉政建设和纠正不正之风责任书》之后，立即召开站党支部会议，研究制定了《巴州农机推广站领导干部党风廉政建设和纠正不正之风责任分工方案》成立了党风廉政建设和纠正不正之风工作领，导小组，成员由各科室站所负责人组成，下设办公室协调完成各项日常工作任务。同时，巴州农机推广站党组与所属科室站所分别签订了《巴州农机系统党风廉政建设和纠正不正之风责任书》确定了农机推广站党支部书记负总责，，各科室站所领导各负其责的管理机制。站党风廉政建设和纠正行业不正之风工作领导成员按照责任制的要求，在抓好分管工作的同时，切实抓好党风廉政建设和纠正行业不正之风工作，加强对责任范围内干部的教育、监督和管理，切实履行“一岗双责”。站属科室站所分别组织全体科室人员召开专题会议研究部署党风廉政建设和纠正行业不正之风工作，制定全年工作计划，并根据每人的分工做到任务分解量化，责任到人，措施到位，对出现的问题及时解决，形成齐抓共管的群防群管的良好局面，认真地完成了州纪委交办的各项工作。2010年，巴州农机推广站参加了由州农机局组织的局长及州局各科、室、站、所领导参加的局长
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例会，在每次的例会上，都征求党风廉政建设和纠风工作的意见建议，安排部署有关具体工作事项，为促进党风廉政建设和纠正行业不正之风起到了积极的作用。（二）加强领导干部廉洁自律工作我站深入贯彻落实科学发展观，严格执行“厉行节约八项要求”，在指导思想、路线方针政策和重大原则问题上同党中央保持一致，认真执行中央、自治区、自治州各项重大决策，确保政令畅通，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》把反腐倡廉贯穿于党员干，部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，教育干部要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，艰苦奋斗，廉洁奉公，常修为政之德，常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验，把反腐倡廉理论作为党组中心组学习的重要内容，定期安排专题学习。认真落实党的民主集中制，按照集体领导和个人分工负责相结合的制度，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定。巴州农机推广站认真加强领导干部廉洁自律工作，坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针，本着“标本兼治、综合治理”的原则，通过开展一系列活动，对全体党员领导干部实行全方位动态管理，一是严格财务开支管理，实行“钱帐管理”、“钱物分管”、“物帐分管”的管理办法，杜绝胡花
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乱支问题发生；二是开展廉正谈话，重点对各科（室）、站、所负责人及财务人员开展谈话，开展了科级干部任前廉正谈话；三是认真落实领导干部收入申报、礼品登记和重大事项报告制度，开展了干部住房清理工作，组织党员干部认真开展了对照检查和统计上报工作，经核实，我站没有出现各项有关违规情况。（三）扎实开展反腐倡廉教育工作半年来，我们把强化对干部职工思想政治教育作为促进党风廉政建设工作的基础来抓，教育干部职工要牢固地树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众的利益而奋斗，真正打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能以自身的行为赢得群众的信任和支持，才能完成党付与的神圣使命。巴州农机推广站多次召开了领导干部廉政专题学习教育会和全体干部群众廉政和纠正行业不正之风专题学习教育会，及时召开认真传达学习了中央、自治区、自治州党风廉政建设和纠正行业不正之风的总体部署，根据有关会议和文件要求等具体情况，认真组织干部职工重点学习了党的十七大精神、胡锦涛总书记关于加强党风廉政建设的重要讲话、十七届三中全会精神及自治州第十个党风廉政教育月活动安排的各项学习内容。具体学习活动中，一是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，加强对中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中共中央、《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《党内监督条例》和《纪律处分条例》的学习，特别是集中开展党风廉政教育月期间，认真组织党员干部重点学习了《自治州党委张博书记在自治州贯彻落实自治区第十一个党风廉政建设电视电话会
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议上的讲话》等，广泛开展理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想的侵蚀，增强党员领导干部反腐必胜的信心。二是保证学习时间，无论工作多忙，时间多紧，每周至少组织一次党员领导干部进行政治学习，确保学习时间到位。我站通过每周三、五下午政治学习时间，有计划地认真开展法律法规的学习和宣传，认真学习王瑛、任长霞等优秀共产党员先进事迹，联系本单位党员的思想、工作实际，列出若干专题，组织专题讨论，对如何加强党的执政能力建设和机关党组织以及党员干部思想作风建设等问题进行了认真讨论，组织州农机系统所有干部重温了干部住房、子女、配偶经商、廉洁自律等方面的有关规定，并将有关规定进行复印，人手一册，自觉对照检查和落实。通过学习教育，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力。（四）积极开展第十一个党风廉政教育月活动积极开展第十一今年七月是自治区第十一个党风廉政教育月，按照自治州党委的统一部署，巴州农机推广站于2010年7月1日，召开了农机系统第十一个党风廉政教育月动员大会，州农机系统全体人员参加会议。会上，宣布成立了农机系统党风廉政教育月活动领导小组及工作机构，并按照《自治州第十一个党风廉政教育月活动安排意见》《农机系统第十一个党风廉政教育月活动、实施方案》对农机系统教育活动进行了具体的安排部署。动员大会要求局属各单位严格按照《州农机系统第十一个党风廉政建设教育月活动实施方案》认真落实本单位的党风廉政建设教，育月活动工作，把教育月各项活动落到实处，努力做到党风廉政建设以月促年。
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（五）狠抓制度建设和落实巴州农机推广站不断完善反腐倡廉基本制度，健全工作机制，推进从源头上防治腐败的制度改革和创新，落实责任分工，明确工作规范。建立了督查机制，充分发挥各监督主体的积极作用，提高监督的整体效能，定期检查，推动工作；建立了奖惩机制，实行奖优罚劣；搞好科学分析，使反腐败工作更有预见性；建立保障机制，在人员、经费等方面给予保证。今年，巴州农机推广站及各科室,建立健全了各项规章制度4项，完善了10项，坚持照章办事，做到制度面前人人平等，认真落实接待、用车制度、严格执行政府采购制度、制止奢侈浪费、坚决贯彻执行“收支两条线”、开展节约型机关活动、推行政务公开制度等方面做到了措施有力，效果明显。州农机安全监理所制定了严格的办事制度，把事故处理程序、办证程序、驾驶员考试程序、拖拉机报户程序制成方框图上墙公布公开，作为全体职工办事的准则和基层单位参与监督工作的依据，接受群众监督，受理和答复群众投诉，规范农机监理人员的执法行为。通过狠抓各项工作制度的落实，堵塞了漏洞，起到了较好治理和防范作用，各项工作逐步走上规范的轨道，全年未发生查办案件的情况。（六）纠风工作情况今年以来，巴州农机推广站制定作风建设和纠风工作措施，坚决按原则、制度规定和程序办事，推行政务公开，积极开展优质规范服务，创建文明行业活动，保证了巴州农机推广站行业内基本不发生不正之风问题。一是认真加强思想道德建设，认真抓好思想信念教育和廉政、勤政警示教育，严格各项工作制度，发现问题及时开会统一思想，把重点放在了调查研究上，
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放在查找问题、改进作风上，提高了广大干部端正工作作风的自觉性，为全面落实各项办事规定和工作制度打下了坚实基础。二是抓好窗口行业作风整顿，推动创建文明行业活动。巴州农机监理所认真加强管理，严格按照农机驾照考核办法和农机事故处理办法处理相关事务，对群众敏感问题和事务，做到了坚持原则，不徇私情。严格把好了驾驶员考核质量关及拖拉机牌证照发放检审关；落实责任制，严格执行办理证照制度，在办证过程中发现手续不全或无审批签章一律不予办理，做到了规范化管理，规范化服务。三是落实办理公开制度，加强群众监督。为进一步深入开展全州农机监理行业纠风树形工作，我站今年认真执行禁酒令，严禁监理人员执法工作期间以及着装时喝酒，推行“首问制”“义务监督员制”、，在监理所及县（市）农机监理站都设立了监督台和举报箱，还制定了严格的办事制度和程序，把事故处理程序、办证程序、考核程序、报户程序、收费项目和标准制成方框上墙公开，作为全体职工办事的准则和基层单位及群众参与监督工作的依据，接受群众监督，受理和答复群众投诉，规范农机监理人员的执法行为。巴州农机推广站在具体工作中，努力提高单位办事效率，提高职工工作热情，对来机关的办事人员，承办人一次性告知办事的有关政策、法规及依据、办事程序及所需的全部书面材料，认真按照规定办事，杜绝了“吃、拿、卡、要”现象。自觉坚持上下班制度，遵守工作纪律，工作档案做到完整，记录清晰准确，存放有序，资料完备。全州农机部门认真开展行风评议工作，全州各县市都设立了监督台，共聘请义务监督员50余名，在组成人员中有各行各业代表，起到了较好的监督作用。目前从反馈意见来看，情况较好，未发现突出问题。巴州农机
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推广站通过严格把关，加强管理，认真落实源头上预防治理腐败的具体措施，加强对重点部位和关键环节的监督，扼制了不正之风的发生。在加强治理商业贿赂专项工作中，认真抓好了农机购置补贴、农机安全检审验、农机市场管理等工作中的治理商业贿赂自查自纠工作，预防不正当交易行为，严禁权钱交易。深入开展了治理商业贿赂的自查自纠工作，把重点放在认真落实中央农机购置补贴政策上，严格执行农机购置补贴操作程序，公开、透明、公正，严禁暗箱操作、违规操作，损害农民利益。农机系统治理商业贿赂专项工作取得了较好的成绩，防止了商业贿赂问题的发生。在加强政务信息公开和认真接受社会各界监督方面，巴州农机推广站在自治州人民政府网站政务信息公开网页制作了巴州农机推广站政务公开信息栏目，编制了《新疆巴音郭楞蒙古自治州农牧机械管理局政府信息目录》，将本局及各科室站所职能、办公地址、电话号码、通信地址及本局领导职责、农机部门各单位涉及的各项法律、法规、办公程序在网上进行了公开。公民、法人和其他组织可以在巴州人民政府的网站上查阅《目录》，也可以到本机关设立的档案室进行查阅，更好地接受了社会各界的监督。（七）开展自查工作情况州农机系统党风廉政建设和纠正行业不正之风工作领导小组全体成员，在2010年6月底，对上半年农机推广站及各科、室、站、所，采取听汇报、查档案、听取群众意见等方式，对党风廉政建设和纠正行业不正之风工作进行了检查。按照巴州农机推广站与州党委、州人民政府签订的《党风廉政建设责任
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书》和与科室站所签订的《巴州农机系统党风廉政建设责任书》的测分标准，进行了测评打分。上半年巴州农机推广站得测评分98分，其中办公室得测评分96分，农机管理科得测评分97分，监理所得测评分97分，推广站得测评分97分。检查过程中，对不足之处，如：提高干部职工工作热情、提高办事效率等方面提出了改进意见。通过半年来党风廉政建设和纠风工作的开展，进一步增强机关党员干部的宗旨观念和责任意识，更增强了党员干部工作主动性。同时，我们深感落实党风廉政建设及纠风工作责任制还有很多工作需要通过不懈努力扎扎实实地去做，进一步加大工作力度，强化责任落实，不断完善和强化制度建设和制约机制，改进工作方法，增强业务工作的公开性和透明度，使党风廉政建设、纠风工作走上新台阶，为推动自治州党风廉政建设和纠风工作以及创新自治州发展环境做出新的贡献。
巴州农机推广站二〇一〇年七月六日
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篇四：农机推广支部对照检查材料
农机安全生产检查整治工作方案3篇
农机安全生产检查整治工作方案第1篇根据市农机局《关于开展全市秋冬季农机安全生产检查整治工作的通知》要求，为进一步做好秋冬季农机安全生产工作，结合本县实际制定本方案。一、工作目标牢固树立安全发展理念，认真贯彻党中央、国务院和省委省政府有关安全生产工作会议精神，落实农业农村部和省农机局开展秋冬季农机安全生产检查整治工作部署，进一步排查农机安全隐患，强化安全监管，确保农机安全生产形势持续稳定好转。二、重点工作（一）继续深入开展农机安全风险隐患大排查快整治严执法集中整治行动。按照集中整治行动的重点内容，积极组织开展农机安全执法检查和隐患排查，严查无牌无证、假牌假证、逾期未检、超速超载等违法违规行为。采取有效措施，大力提高拖拉机、联合收割机上牌率、检验率、持证率。切实规范农机安全监理行为，严禁给不符合国家安全标准、未经检验或检验不合格的农业机械或超范围核发农机牌证。二是严厉打击农机假牌假证及翻新造假，积极配合市场监管、公安等部门加大打击力度。对伪造、变造或者使用伪造、变造的拖拉机、联合收割机牌证的，要依法依规从严查处。（二）持续推进变型拖拉机整治。全面加强执法规范化建设，落实主体责任。全面落实#格化、实名制监管，杜绝责任“空档”和监管“盲区”。积极与公安交通管理部门开展联合执法，加大对过境挂发农机牌证的变型拖拉机的整治力度。（三）严格落实农机安全监管新规定。严格执行新修订的《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》《拖拉机和联合收割机登记规定》以及配套的工作规范和证件标准。妥善处理新旧制度的衔接过渡，按时启用新版证件，严格按照新的分类方法开展注册登记和驾驶证考试。严格落实农机安全监理免费政策，积极协调财政等部门，对免费政策实施后的农机安全监管投入给予必要经费保障。（四）推进实施拖拉机和联合收割机出厂合格证标准。《农业机械出厂合格证拖拉机和联合收割（获）机》（NY-2022）已于2022年6月1日正式实施，县农
机局加大宣传力度，积极推广、促进实施。在办理注册登记时，要严格按照标准审核出厂合格证，对不符合标准规定的，要主动引导企业尽快按标准制发出厂合格证。在企业修改合格证期间，不应影响购机者正常办理相关手续。
（五）扎实抓好“平安农机”创建活动。“平安农机”创建工作是农机安全监理工作的重要抓手。县农机局按照《省安全生产“十三五”规划》和《省“十三五”时期创建“平安农机”活动实施意见》（鲁农机安字〔2022〕5号）的要求，认真组织开展好“平安农机”创建工作。通过创建，进一步完善农机安全长效机制，提升监管能力，促进安全生产。
三、时间安排本次检查整治为期半年，时间为2022年10月至2022年2月，分制定方案、排查整治和总结提高三个阶段。（一）第一阶段：制定方案（2022年10月）。县农机局结合农业生产重要农时、重点环节、重点机具和重点节假日，深入分析农机安全隐患问题及表现形式，抓住安全监管薄弱环节，确定检查整治工作重点，研究制定工作方案。（二）第二阶段：排查整治（11～12月）。集中力量开展农机安全隐患排查、变型拖拉机整治、执法检查及配合打假等工作，严查违法违规行为，督促整改落实，严防农机重大以上责任事故发生。（三）第三阶段：总结提高（2022年1～2月）。认真总结工作成效，推广好经验好做法，并研究创新工作方法，进一步健全农机安全监管长效机制。四、工作要求（一）加强组织领导。县农机局成立全县秋冬季农机安全生产检查整治工作领导小组，领导小组下设办公室专门负责集中行动情况调度、统计、总结、报告工作，同时确定一名联络员具体负责数据统计和信息报送工作。（二）加强协调配合。县农机局在当地党委政府领导下，主动加强与公安、安监、农业综合执法等部门的沟通协调，积极配合开展农机道路交通安全联合执法等工作，深化综合治理，形成监管合力，依法从严从快打击违法违规行为。（三）严格隐患排查。县农机局对照重点工作任务，深入组织开展检查整治。依法对辖区内存有安全隐患的农机作业场所进行全覆盖排查，对重点地区和单位农机安全隐患整改落实情况要进行“回头看”，确保检查整治工作取得成效。
（四）强化宣传引导。加强对农机监管工作人员的警示教育和业务培训，严格履职尽责，严防失职渎职。充分借助电视、#络等新闻媒体，加强宣传引导，进一步提高广大农机操作人员的遵法守法和安全生产意识，引导农民依法依规购置和使用农业机械。
农机安全生产检查整治工作方案第2篇为深刻吸取“8．18新宁”、“永定”拖拉机侧翻致多人死伤安全事故的沉痛教训，举一反三，进一步强化农机安全生产监管，根据8月19日通报（湘农机监发[2022]52号）和8月22日省农委安全生产电视电话会议部署，开展为期一个月的安全生产大检查。方案如下：一、农机安全大检查的组织领导按照《地方党政领导干部安全生产责任制条例》规定和属地管理原则，本次农机安全生产大检查以市、县（市、区）、农场管理区为单位，由农机局局长负总责，其中农机局合并到农业局的，请农业局长负总责，分管局长和农机安全监理站长（所长）具体组织实施，全面开展农机安全大检查、大排查、大整治。本次大检查实行县（市区、农场管理区）自查、市巡查、省督查。省农机局将在省安监局、省农委的指导下，不定期开展督查和通报。二、农机安全大检查时间安排从8月22日电视电话会议布置开始，至9月22日，为期一个月，9月25日前，各市州农机局（农机农业合并的由农业局负责）上报农机安全大检查总结材料。三、农机安全大检查具体内容第一，查农机安全责任制落实情况。包括：市、县、乡、村是否将农机安全纳入安全生产考核或绩效考核；是否层层签订农机安全责任状；是否落实农机合作社安全生产主体责任；是否落实乡村农机安全专干和安全员制度并真正履职尽责；市县农机局班子和内设机构是否建立农机安全“一岗双责”制度。第二，查拖拉机牌证和年检年审规范到位情况。包括：各县（市区）道路运输型拖拉机注册登记是否符合国家安全技术强制标准和农业农村部〔2022〕2号令要求；是否按道交法规定一年一次年检到位；是否按省局部署落实报废、灭失，
篇五：农机推广支部对照检查材料
市优化营商环境工作专班：根据市持续深入优化营商环境和推进政府职能转变领导小组办公室《关于落实优化营商环境大讨论大反思大提升工作有关事项的通知》要求，农机事业服务中心党组高度重视，严格按照上级要求，结合农机化工作实际，依据时间节点抓好各个阶段的工作落实，现将工作开展情况总结如下。一、加强组织领导，坚持指导原则为确保本单位大讨论大反思大提升工作质量，中心党组召开党组会专题研究，围绕《通知》提出的四项原则，结合中心工作职能认真分析本单位的实际工作，制定了《关于开展优化营商环境大讨论大反思大提升工作方案》，发动科室及全体党员干部围绕岗位工作职责认真对照检查。一是深挖问题短板和思想根源，切实直击灵魂，深刻认识营商环境对我市未来发展的极端重要性，看在本单位各个工作岗位有无存在“官老爷”意识，是否做到了遇事躬身入局、担当作为、善于说行，真正实现“要我干”向“我要干好”的转变。二是坚持分类推进。针对不同科室、不同职责、不同岗位特点，细化工作目标，梳理工作职责，分类推进实施，真正取得精准管用的成效。三是坚持动真碰硬。以刀刃向内、自我革命的勇气，打破利益格局痼疾，消除痛点难点堵点，聚焦农机化服务群体，
建立和完善服务链条，坚持以人为本，优化服务方式，构筑科学化、人性化服务体系。
四是坚持结果导向。聚焦解决机关干部、农民机手、农机合作社、农机大户等反映强烈的短板弱项，坚持具体问题与思想问题、作风问题、能力问题、机制问题一并解决，真正把服务对象作为评判服务优劣的裁判员。
二、积极动员部署，严抓工作落实中心党组按照市领导小组办公室工作部署，围绕“学习讨论、问题查摆、对照反思、整改提升”四个环节步骤展开，不分阶段、不搞转段，坚持边学边查边思边改，确保相互贯通、一以贯之、一体推进。一是组织开展学习讨论。通过集体学习、支部“三会一课”等形式，学习了海口企业家在深圳和海口不同遭遇的新闻报道等相关教育内容，观看了“干部云讲堂”，聆听了深圳党校创新思想库特邀研究员X教授，关于“政府如何打造国际化营商环境——深圳的探索与实践”专题授课。引导每一名机关干部认清开展大讨论大反思大提升的必要性紧迫性，切实提高优化营商环境的思想自觉、行动自觉。二是组织开展问题查摆。按照实施方案要求，以中心各工作群组为单元开展分组讨论，以科室为单元集中查摆科室存在问题，以个人为单元针对岗位职责进行自我“体检”。一是坚持对标深圳，逐一查摆单位、科室及干部个人在思想
观念上、工作作风上、服务意识上等存在的差距；二是坚持躬身自省，对照岗位职责和落实情况，从流程、效率、质量、态度等方面，结合本单位实际工作，重点在优化指导服务上逐一查摆存在的问题，撰写剖析材料30余份；三是坚持开门纳谏，通过书面“意见建议函”、门户网站、电话热线、基层走访、座谈交流等方式，面向全市农机服务对象征求意见建议，共计发放意见建议调查表100余份，走访8个区县农机中心，电话征询和上门走访50多户农机合作社及农机大户，集中汇总征求意见建议近20条，把服务对象不满意的环节和服务需求逐一整理，根据存在不足和群众需求，逐一查摆自身存在的不足，分类形成了问题台账清单。
三是对标深圳和自身问题进行反思。中心党组及干部职工，围绕三张问题台账清单，聚焦“优化营商环境十问”，结合本单位工作实际，逐人逐事谈认识、挖根源。对标深圳，重点从怎样“学习先进的思想理念”上进行对照反思。引导大家要从古板或僵化的思想意识中跳出来，敢于大胆创新，在体制机制和干部能力素质作风等方面，搞清楚、弄明白深圳好在哪里，我们该怎么做。对照问题及服务事项一一作出了承诺。
四是及时跟进整改提升。聚焦农机化工作职能，找准定位，突出农机化工作在优化营商环境中的作用，围绕市委市政府推进“一号改革工程”，对标学习深圳优化营商环境改
革攻坚，结合落实省市关于持续深入优化营商环境《实施意见》，梳理了中心职能范围内存在的缺陷，即查即改，举一反三，全面梳理了近年来中心制定出台的各类服务群众的措施落地情况，完善了相关制度，充实了岗位职责，形成清晰明确的服务规范，补齐了制度从面上的短板。
三、取得的成效一是通过大讨论大反思大提升工作开展，干部职工思想有了新的认识，认为深圳的营商环境，在机制运用方面突出在一个“活”字上，不但善于创新，而且敢于探索实践。二是通过对照反思，认准了自己的定位，更加认识到了自己该干什么和应该怎么干，在新的时代和新的环境下必须彻底摒弃“养尊处优、优哉游哉”的“官老爷”姿态。三是认识到优化营商环境，提升服务水平，是加快开改革开放促进经济社会发展，促进加快农机化高质量发展的有效举措。四、下步打算一是强化组织领导，加大教育引导，认真落实市委重大决策部署，推进优化营商环境大讨论大反思大提升工作落实，履行好农机化工作职能，营造良好的营商环境。二是经常采取“回头看”，适时对照检查，进行自我“体检”，发现问题即查即改，举一反三，坚持具体问题与思想问题、作风问题、能力问题、体制问题一并解决。
三是进一步细化岗位职责，完善各项惠民措施，优化服务保障机制，分类分层形成政策供给库，提升党员干部懂政策、用政策、送政策的能力水平。
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