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权力运行方面对照检查材料(17篇)

时间:2022-12-30 11:55:33 来源:网友投稿

权力运行方面对照检查材料(17篇)权力运行方面对照检查材料  文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.  权力运行自查报告  为进一步深化规范化服务型政府(机关)建设,提升下面是小编为大家整理的权力运行方面对照检查材料(17篇),供大家参考。

权力运行方面对照检查材料(17篇)

篇一:权力运行方面对照检查材料

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  权力运行自查报告

  为进一步深化规范化服务型政府(机关)建设,提升机关行政效能,切实保障科技局行政权力公开透明。根据市xxx《xxxxxx》(xxxx〔XX〕3号)文要求,现就我局今年开展的行政权力公开透明运行效能监察工作自查如下:

  一、领导重视,机构健全我局高度重视行政权利公开透明运行工作,确定了分管领导,明确了责任科室,并分解落实了目标任务。由办公室具体负责推进落实行政权力网上公开透明运行工作、政府信息公开工作、电子监察系统应用工作等的统一协调,并制定工作计划,相关业务科室根据职能职责负责具体实施,在局党组领导下,由办公室、纪检监察室负责开展日常督查、对照自查和专题督查,对网上运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察,逐一进行对照检查,及时发现问题,确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况按照市上的统一要求,我局对专利广告出证许可,星火计划申报,新产品计划申报,四川省科学技术进步奖评审,市级科技计划申报,农业科技成果转化资金申报,民营科技企业认定,科技类民办非企业单位前置申报审查,市级科技

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  经费拔付,科技成果鉴定,技术合同认定登记,火炬计划申报,创新基金申报,都江堰市(成都市)科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理,编制了流程,并报市法制办审核确认和编码,目前,14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统,纳入了统一监管。同时,针对我局窗口办理转报事项较多的实际,特别授权首席代表可对经审核转报的材料直接在窗口加盖局长签字印章转报,极大地方便了企业及办事群众。另外,针对我局办理专利申请补助和专利授权补助服务事项数量较多,但又不属于许可审批事项的实际,我局也积极与成都市科技局、法制办、政务中心加强衔接,争取尽快纳入电子监察系统统一监管。

  三、行政审批权力网上公开透明运行的落实情况市法制办已对我局所有的14项行政许可和非行政许可事项进行了审核确认和编码,并上网公布,对这些行政行为进行实时监控,运行过程真实公开。网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效,网上审批过程与公开流程一致。现我局正对XX年度市级科技计划申报编制项目申报指南,并在网上公示,方便办事企业进行科技计划项目申报。根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”,我局驻政务中心窗口常年开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授

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  权补助的办理工作。四、行政处罚权力网上公开透明运行的落实情况我局涉及假冒专利查处,根据法制办的统一要求,我

  局收集整理了查处的法律依据,制定了查处流程,并上墙公示,公布了投诉电话,确保行政处罚权力运行过程真实合法,运行结果及时网上公开。

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篇二:权力运行方面对照检查材料

  事两集中两到位和优化审批服务流程的落实情况挄照市上的统一要求我局对与利广告出证许可星火计划申报新产品计划申报四川省科学技术迚步奖评审市级科技计划申报农业科技成果转化资金申报民营科技企业认定科技类民办非企业单位前置申报审查市级科技经费拔付科技成果鉴定技术吅同认定登记火炬计划申报创新基金申报都江堰市科学技术迚步奖评审等14行政许可和非行政许可的亊项迚行了认真清理编制了流程幵报市法制办审核确认和编码目前14项许可亊项已全部迚入政务中心电子监察系统纳入了统一监管

  权利运行自查报告

  第一篇:权力运行自查报告权力运行自查报告邵晓斌为认真开展廉政风险排查工作,坚决整治工作中存在的不良之风,切实加强干部作风建设,提升本人综合素质,按照乡廉政风险排查工作要求,我认真进行了自查,认真查找了自己思想和道德、岗位职责和外部环境等方面存在的问题,查找了自己工作执行力、廉洁从政意识和狠刹不良风气等方面存在的问题,提出了强化措施,具体情况如下:一、本人工作执行力及廉政执行情况:1、不断加强学习,努力消除思想道德风险。本人除参加机关组织的定期学习外,还在业余时间自学,学习马克思列宁主义毛泽东思想及邓小平理论重要论述,特别是重点学习“三个代表”的重要理论,主动查找思想差距,努力改造世界观、权力观、政绩观、利益观,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,从小事做起,注重细节,从严要求,思想认识有了明显提高。2、强化服务意识,进一步转变工作作风。严格执行机关公务员行为规范,认真遵守乡机关工作制度,对照各项工作职责,坚持“严格执法、热情服务”,认真执行首问负责制,决不采取推、托、拒的办法处理业务,提高工作效率,在规定时间内高质量完成工作任务。3、严明工作纪律,进一步提高自身素质。认真学习《廉政准则》,自觉执行“八个方面52个不准”规定,努力提高廉政风险排查能力,认真履行法定职责,切实增强廉洁自律和拒腐防变能力,不断提高自身综合素质,同时在业务工作中认真履行好职责,规范行业管理、监督工作程序,改进工作方式,努力做一个廉洁、勤政、务实、高效的人民公仆,全心全意为人民服务。二、存在问题通过加强学习,在工作中严格要求自己,取得了一定效果,作风有了转变,个人综合素质有了提高,但仍需加强改进:一、理论学习的深度不够;二、工作纪律时有松懈。三、部分规章制度有待完善。三、改进措施一是进一步深化理论学习。首先是勤奋好学、学以致用。努力克服“学习没多大用处,不学习照样能够干工作”的想法,端正学习态度,不满足于一知半解、浅尝辄止,防止借口工作忙不努力学习,学习决不敷衍了事。通过自查,使我认识到:必须牢固树立终身学习的思想,应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习,不仅要学习书本知识,还要在实践中努力学习身边的典型经验,从反面教材中吸取教训,

  借助多种途径深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养,加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,努力学以致用。

  二是进一步规范工作纪律。对自己严格要求,按时上下班,工作中不推诿、扯皮,服务态度要热情,语言要通俗文明,以身作则,身体力行,做严格执行工作纪律的模范,正确履行职责,在工作中严格程序,公正执法,努力做到不失职,不渎职,不以权谋私,不慢作为,不乱作为。

  三是进一步净化外部环境。在八小时之外谨慎交友,自觉抵制低俗,生活作风积极上进,不以恶小而为之,不以善小而不为,努力做一个脱离低级趣味的、纯粹的、高尚的人,不接受行政相对人的有价证券和吃请,清清白白做人,干干净净做事,廉洁从政,高效运作,进一步净化外部环境,消除外部环境风险,为河埠乡社会经济的赶超发展做出自己的贡献。

  二〇一四年十二月二日第二篇:权力运行自查报告为进一步深化规范化服务型政府(机关)建设,提升机关行政效能,切实保障科技局行政权力公开透明。根据市xxx《xxxxxx》(xxxx〔xx〕3号)文要求,现就我局今年开展的行政权力公开透明运行效能监察工作自查如下:一、领导重视,机构健全我局高度重视行政权利公开透明运行工作,确定了分管领导,明确了责任科室,并分解落实了目标任务。由办公室具体负责推进落实行政权力网上公开透明运行工作、政府信息公开工作、电子监察系统应用工作等的统一协调,并制定工作计划,相关业务科室根据职能职责负责具体实施,在局党组领导下,由办公室、纪检监察室负责开展日常督查、对照自查和专题督查,对网上运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察,逐一进行对照检查,及时发现问题,确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况按照市上的统一要求,我局对专利广告出证许可,星火计划申报,新产品计划申报,四川省科学技术进步奖评审,市级科技计划申报,农业科技成果转化资金申报,民营科技企业认定,科技类民办非企业单位前置申报审查,市级科技经费拔付,科技成果鉴定,技术合同认定登记,火炬计划申报,创新基金申报,都江堰市(成都市)科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理,编制了流程,并报市法制办审核确认和编码,目前,14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统,纳入了统一监管。同时,针对我局窗口办理转报事项较多的实际,特别授权首席代表可对经审核转报的材料直接在窗口加盖局长签字印章转报,极大地方便了企业及办事群众。另外,针对我局办理专利申请补助和专利授权补助服务事项数量较多,但又不属于许可审批事项的实际,我局也积极与成都市科技局、

  法制办、政务中心加强衔接,争取尽快纳入电子监察系统统一监管。三、行政审批权力网上公开透明运行的落实情况市法制办已对我局所有的14项行政许可和非行政许可事项进行了审核确认和

  编码,并上网公布,对这些行政行为进行实时监控,运行过程真实公开。网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效,网上审批过程与公开流程一致。

  现我局正对xx年度市级科技计划申报编制项目申报指南,并在网上公示,方便办事企业进行科技计划项目申报。

  根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”,我局驻政务中心窗口常年开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授权补助的办理工作。

  四、行政处罚权力网上公开透明运行的落实情况我局涉及假冒专利查处,根据法制办的统一要求,我局收集整理了查处的法律依据,制定了查处流程,并上墙公示,公布了投诉电话,确保行政处罚权力运行过程真实合法,运行结果及时网上公开。第三篇:镇机构运行情况的自查报告镇机构运行情况的自查报告区机构编制委员会《关于印发<区机构编制核查工作实施方案>的通知》(编[2014]10号)和《关于调查了解乡镇机构运行情况的通知》文件精神,我镇结合本单位机构编制执行情况、法人制度落实和履职业务职能的实际情况,开展了自查工作。现将机构编制核查工作情况自查报告如下:一、事业单位编制基本情况目前,全镇人员编制97名,实有在职在编人员117名,其中:行政编制24名,引导高校毕业生到基层就业项目15名,下设事业单位5个,核定事业编制69人,实有在职在编人员78名。二、机构改革后的运行情况及存在的问题一是政府职能和工作作风得到进一步转变。机构改革后,镇政府由领导式管理向服务式管理转变,把无限管理、有限服务变为规范管理、无限服务,用更多的时间和精力为群众提供政策、信息、资金、技术等方面的服务,镇政府“促进经济发展、加强社会管理、搞好公共服务、维护农村稳定”的职能得到了全面加强。同时,镇政府与区直部门间关系进一步理顺,机构进一步精简,人员结构不断优化,干部职工的竞争意识和紧迫意识明显增强,从而提高了责任意识和服务意识,提高了工作效率。二是行政资源得到进一步优化配置。按照精简、统一、效能的原则,将镇政府12个部门整合为4个服务中心、1个所,进一步整合了镇政府行政资源,实现了机构职能的优化配置。同时,通过“三定”方案,进一步明确各专干和服务中心工作职能、工作范围和工作权限,将权力和责任分解到各专干和服务中心,实现一人多岗、交叉任职、相互补充,减少了办事环节,避免了推诿扯皮和内耗,从而提高了

  工作效能。三是用人机制得到进一步完善。推行事业单位聘用制,明确岗位职责任务,实

  行岗位管理,变国家用人为单位用人,变身份管理为岗位管理,进一步增强了单位用人自主权,增强了干部职工责任意识。通过引入竞争、淘汰机制,形成公开、平等、竞争、择优的用人环境,调动了干部职工的积极性和创造性。

  存在的问题(一)机构设置欠科学。乡镇作为最基层的一级政府,向上承接上级机关的各项政策、指令,向下承担了几乎一切农村、社区公共事务和管理任务,如组织农业生产、社会治安、计划生育、合作医疗、调解民间纠纷、基础设施建设、公共事务等等,而且计划生育、社会治安综合治理、安全生产等工作属“一票否决”、“黄牌警告”事务,但机构改革后设置的专干和4个服务中心根本无力完成以上事务,要完成这些任务还必须设立相应的对口部门。因此,机构改革设置的岗位和部门与乡镇实际工作不完全相适应,并没有真正实现精减、高效的目的。(二)职能设置欠合理。实行市场经济,政府应该充当裁判员的角色,制定规则、维护秩序。在实行居民、村民自治的情况下,乡镇政府更要清楚界定自身的职能,有所为,有所不为。但当前为了对应上级各个部门,加上乡镇实际工作的繁杂,不少乡镇干部在经济活动中既当裁判员,又当运动员,干得又苦又累,群众却不满意。这种职能错位的现象既削弱了乡镇的管治权威,又损害了乡镇党委、政府的形象。(三)经费不足难维持。公共事业和公共设施建设、环境治理、社会事务管理、乡镇自身的正常运转等各个方面都需要资金。但乡镇的财政收入本来就少,再加上历史欠帐多、养人头多、应付上级的接待费用多等,乡镇经费非常紧张,特别是取消农业税后,乡镇财政的重要被切断,使本已很困难的乡镇机关更加难以维持正常运转。三、进一步深化乡镇机构改革的建议一是转变政府职能,明确“减事”项目。今后乡镇政府的主要职能就是发展经济、社会管理、公共服务和营造经济社会发展环境。要从严界定乡镇机构工作职能,有效“减事”,提高工作效率,让乡镇干部专心做好群众所想所盼之事,努力实现“无限政府”向“有限政府”,“管理型政府”向“服务型政府”的转变。建议上级政府明确需下放的职权,以便使“减事”真正取得成效。同时,在现代网络办公建设上予以扶持,使乡镇逐步推行网上会议、网上办事,减少行政成本。二是内强素质外引强援,提高整体水平。建议上级部门加强对乡镇干部的技能培训,加大资金投入,鼓励和支持乡镇干部自学和外出培训,掌握更多的科技知识。加强对干部的动态管理、目标考核、业务培训和形势教育,切实提高工作能力和服

  务水平,解决当前乡镇干部素质不高、服务“主业”本能差等问题。同时建议上级部门在乡镇适时组织公务员考录。

  三是理顺与上级部门关系,增强政府功能。原事业单位承担的行政管理职能应归政府机关行使,而技术性、事务性、服务性的工作则由事业单位承担。建议上级部门尽快出台上划垂管部门实施意见,切实清除过去政府机构与事业单位职能交叉不清的现象,逐步建立起适应农业产业化、新农村建设和小城镇建设的新型事业机构运行体系。

  四是完善监督协调机制,控制机构膨胀。编制管理是控制政府机构和人员膨胀的闸门,建议上级部门进一步改进和完善乡镇编制与财政管理的监督协调机制,堵住导致乡镇机构和人员反弹或膨胀的漏洞,有效消除乡镇机构和人员反弹或膨胀的现象。

  镇人民政府二○一二年六月十八日第四篇:村监委运行情况自查报告中共xx镇纪律检查委员会关于村监委工作开展情况的自查报告中共xx市纪律检查委员会:按照相关要求和会议精神,xx镇纪委高度重视,由纪委书记带队,全体纪委成员到各村(社区)就监委会工作开展情况进行了全面检查,现将相关情况报告如下:一、总体情况(一)宣传到位。通过“村村通”广播、宣传栏等形式,深入宣传监督委员会的性质、职能、权力等,加深群众对村监委会的认识,提升村民民主监督意识,群众的参与率高,村民监督委员会工作成效明显。(二)选举民主。严格按照市纪委要求,监委会均按照主任1名、委员2名,共3名的标准进行机构设置。所有监委会人员均符合相关标准和条件,并通过严把“四关”,即严把“提名关”、严把“审查关”、严把“公示关”、严把“选举关”,严格按照选举程序由群众选举产生的。(三)机制完善。在制度上,各监委会坚持每月一次例会制度;每半年向村民代表会议报告一次工作,各监委会主任向镇纪委汇报工作开展情况,重点围绕镇党委、政府的部署的中心工作和各村的重大决策,村民关心的难点热点问题、监督的-1情况以及监督过程中发现的问题进行汇报交流;年终一次评议,抓检查考核,确保村监督委员会不流于形式。在工作中,村监委会坚持把好“四个关卡”,确保村监委会职能得到充分发挥。一是把好事项决策关。村监委会在村级事务决策中既可以当场提出建议、质询,也可经一定程序否决村委会的不合理决策;二是把好

  “三资”监督关。村级财务收支变更、集体资产处置、重大村务事项均需村监委会严格把关;三是把好工程建设关。凡村上涉及基础设施等农村重大建设工程,都由村监委会实施全程监督;四是把好维护稳定关。村监委会成员群众基础好,容易发现苗头性问题和信访隐患,能够迅速反映到各级,使问题得到及时处置,从而使监督工作更具实效性。

  (四)落实保障。明确村监督委员会成员的工资报酬,办公费用支出渠道及以奖代补的计划和措施,提高其工作积极性和主动性。严格将村监督委员会成员的工资发放到位,其办公设备费用支出由村办公费用中解决,对村监督委员会在工作中表现突出享受群众好评的实行以奖代补,对积极创业,发展经济的,镇政府从资金技术上予以支持和帮助。

  二、存在问题(一)思想认识不够到位。个别村组干部和人民群众还没有认识到村监督委员会的重要性,部分村(社区)“两委”成员自觉接受监督的意识不强,积极支持监委会开展工作力度不够大。(二)部分村监委还存在工作记录不全,部分台账建设未完善等情况。三、下步打算(一)进一步加强村监督委员会理论学习和业务知识培训,进一步提高素质。对监委会成员进行农村法律法规、支农惠农政策、新农村建设以及基层民主政治建设等知识培训,使监委会成员增强工作能力,更广泛地了解到党和政府的大政方针,最大限度地调动了他们参与监督、支持发展的信心和决心。(二)每半年召开一次村监督委员会工作经验交流学习会,以此促进监督委员会工作在农村的持续、健康、有效运行。(三)镇纪委加强对村(社区)监委会工作的指导和监督,规范监委会日常运行,督促监委会完善相关工作资料。第五篇:安全设施运行自查报告咸阳帝辰彩印制品有限公司安全设施运行情况自查报告一、公司概况:咸阳帝辰彩印制品有限公司是台湾帝辰纸盒厂有限公司与陕西华龙企业集团有限公司合作的中外合资企业。本企业是集平面设计、印前制作、制版、印刷、印后加工成于一体的全方位彩印制品专业企业,主要承接产品包装盒、吊牌、电子产品包装盒、乳制品外箱、啤酒箱、水果箱等各类纸器的包装装璜等业务,公司位于咸阳市武功县普集镇武功工业园区,周围环境优美,交通便利。公司于2014年3月注册成立,2014年6月正式投产。厂区占地面积70000多平方米,现有厂房面积约15000平方米,资产总值超过7000万元,员工240多人

  (其中管理人员30人、大中专以上学历专业技术人员约60人),年产值设定为5000万元。

  为进一步提高和保证公司产品质量水平增强公司的市场竞争能力,我们在公司内部推行iso9001质量管理体系,确保产品的各个环节按体系的要求进行,以实现我们的质量方针和目标。

  二、公司平面布置情况:公司厂区内主要的建筑物包括:办公楼、员工宿舍楼、生产车间三座、仓库一间、配电房一间、锅炉房一间,其中办公楼位于公司大门以北,厂区主路路东,主体为三层砖混结构,彩印车间位于公司大门东北方向,瓦楞纸车间位于办公楼以东,水印车间位于办公楼以北方向,车间为砖混结构,顶棚为钢架结构,配电房位于瓦楞纸车间以东,锅炉房位于厂区东北角,紧挨公司外墙。建筑总面积约15500㎡在厂区南墙设东西2个出入口,包括紧急消防出入口和主出入口。主要道路宽度为6米,作为主要运输道路;次要道路及消防车道宽度为4米,车间、仓库均设置环形消防通道,每车间分别三、主要原料及产品:公司的主要原料为印刷用白板纸、卷筒纸、瓦楞芯纸、瓦楞面纸、施胶牛皮纸、牛皮挂面纸、牛皮纸,主要产品包括食品外包装用胶印纸箱、水印纸箱等各种纸包装外箱。四、生产设备主要生产设备为全自动高速纸张分切机一台、纸张分切机两台、瓦楞纸机三台、单色胶印机、四色、五色、六色印刷机各一、四色水印机一台、过油机三台、覆膜机三台、自动贴合机四台、全自动模切机两台、手动模切机四台、全自动糊盒机两台、半自动模切机一台、打钉机五台。五、消防设施消防系统包括消火栓系统和移动式灭火器系统,主要情况如下:(1)消防水源为公司自备水塔来水,配备专用消防泵,消防水袋按照消防通道就近设置,各车间的通道大门处均有设置。(2)采用消火栓与移动式干粉灭火器相结合的方式。按规范设置室外消火栓、室内消火栓;按照《建筑灭火器配置设计规范》的要求,各建、构筑物均配合相应的灭火器材和消防栓。(3)按要求设置消防管路网,管道环状敷设,保证双向供水。我公司消防设施已于公司主体工程竣工时一并验收合格,并投入使用。六、防雷措施沿屋顶女儿墙、凸出屋面的楼梯间和水箱间的屋顶四周敷设避雷带作接闪器,屋面内钢筋应焊连成符合规范要求大小的网格,并与接闪器连通;屋面上所有金属构件、金属管道均应与屋面防雷装置可靠连接;利用柱内主钢筋做防雷引下线,引

  下线下端应与接地装置焊接。预防雷电波侵入的措施所有进出建筑物的金属管道、电缆金属外皮在进户入与总等电位接地相连。七、公司安全设施检查项目及运行情况(1)、公司的安全制度根据国家相关要求公司在投产初期就建立了体系健全的安全生产制度。建立了员工的安全教育培训制度,在实施中对新进员工的培训包括了基本安全

  制度教育和安全操作教育。对在岗员工要求各工序主管在每日晨会中要对本部门的机器安全操作规程进行宣讲。同时在公司办公室人员中抽调人员参加安监部门组织的相关企业安全管理人员培训,已有相关的培训资格证件。

  成立公司安全应急领导小组,制定公司安全事故应急预案。针对不同的机器以及不同工序的操作要求制定了各工序的《安全操作规程》及《安全操作规范》,要求在各部门实际操作中严格遵守,遵循以上制定规范、规程,制定相关的记录,要求保持完整,同时各部门的机器操作规程、安全操作规范必须悬挂于本部门显要位置,便于员工学习遵守。对公司的消防设备按照我公司《消防设备管理办法》规定,要求保安部定期派人进行检查,保养,发现有压力不足或其他问题时,及时报告办公室,进行补充更换。(2)、生产设备安全设施设备安全设施是指所有机器的离合器、制动系统防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器,制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施,传动设备安全锁闭设施,电器过载保护设施,静电接地设施。设备安全的自查包括所有设备以上规定设施的保养和维护是否正常。以上设备在公司制定的《设备保养规定》中有详细的规定,在日常运行中对机器的保养时一并进行,有《机器保养记录》,详细记载运行情况,根据记录机器以上部位基本运行正常,如发现有异常时当班机长应在第一时间内协同工序主管人员告知设备维修组进行维修,经维修调试合格后方可使用。(3)、消防设施消防设施检查主要包括消防栓内设备,喷枪头、水袋、连接卡环是否齐全、手提式灭火器、手推式灭火器压力是否足量,有无空缺。同时成立了消防安全领导小组,组织制定了消防安全应急预案,并在各个车间悬挂消防疏散图示,以应变紧急情况。经本次检查,消防栓部分个别无外玻璃护罩,个别手提式灭火器压力未达到饱和状态,存在安全隐患。特别是我公司生产原料和产品均属于易燃物品,消防安全要求相对比较高,对此应更加加强管理。(4)、压力管道、容器、阀门的检查

  本公司的压力管道仅在锅炉房与瓦楞纸车间连接使用,用于瓦楞机加热,容器仅指锅炉本身,阀门、压力表属锅炉的安全设施。公司锅炉及压力管道每年应经国家相关有资质的单位进行检验,检验合格后方可使用,本年度已于2014年11月28日经咸阳市质量技术监督局检验合格;压力表和安全阀门已于2014年8月和4月分别各检验2个,检验为合格,并轮换使用,以确保使用安全。(5)、特殊岗位人员持证上岗情况我公司特殊岗位存在于锅炉房和设备维修组人员,公司规定无相关从业资格证严禁动用相关设备,公司锅炉房三人、维修组四人都具有相关特种作业证书。通过本次自查,我公司的安全设施在现阶段运行基本良好,但是同时也发现个别消防栓存在设备配备不齐全、个别手提式灭火器压力不足等问题,在今后的工作中我们将进一步加强管理,完善制度,争取在安全生产中确保不出事故,真正做到安全生产。咸阳帝辰彩印制品有限公司2014年11月25日安全设施运行情况自编制单位:咸阳帝辰彩印制品有限公司编制时间:二查报告0一0年十一月二十五日

篇三:权力运行方面对照检查材料

  权利运行自查报告

  第一篇:权力运行自查报告

  权力运行自查报告

  邵晓斌

  为认真开展廉政风险排查工作,坚决整治工作中存在的不良之风,切实加强干部作风建设,提升本人综合素质,按照乡廉政风险排查工作要求,我认真进行了自查,认真查找了自己思想和道德、岗位职责和外部环境等方面存在的问题,查找了自己工作执行力、廉洁从政意识和狠刹不良风气等方面存在的问题,提出了强化措施,具体情况如下:

  一、本人工作执行力及廉政执行情况:

  1、不断加强学习,努力消除思想道德风险。本人除参加机关组织的定期学习外,还在业余时间自学,学习马克思列宁主义毛泽东思想及邓小平理论重要论述,特别是重点学习“三个代表”的重要理论,主动查找思想差距,努力改造世界观、权力观、政绩观、利益观,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,从小事做起,注重细节,从严要求,思想认识有了明显提高。

  2、强化服务意识,进一步转变工作作风。严格执行机关公务员行为规范,认真遵守乡机关工作制度,对照各项工作职责,坚持“严格执法、热情服务”,认真执行首问负责制,决不采取推、托、拒的办法处理业务,提高工作效率,在规定时间内高质量完成工作任务。

  3、严明工作纪律,进一步提高自身素质。认真学习《廉政准则》,自觉执行“八个方面52个不准”规定,努力提高廉政风险排查能力,认真履行法定职责,切实增强廉洁自律和拒腐防变能力,不断提高自

  身综合素质,同时在业务工作中认真履行好职责,规范行业管理、监督工作程序,改进工作方式,努力做一个廉洁、勤政、务实、高效的人民公仆,全心全意为人民服务。

  二、存在问题

  通过加强学习,在工作中严格要求自己,取得了一定效果,作风有了转变,个人综合素质有了提高,但仍需加强改进:一、理论学习的深度不够;二、工作纪律时有松懈。三、部分规章制度有待完善。

  三、改进措施

  一是进一步深化理论学习。首先是勤奋好学、学以致用。努力克服“学习没多大用处,不学习照样能够干工作”的想法,端正学习态度,不满足于一知半解、浅尝辄止,防止借口工作忙不努力学习,学习决不敷衍了事。通过自查,使我认识到:必须牢固树立终身学习的思想,应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习,不仅要学习书本知识,还要在实践中努力学习身边的典型经验,从反面教材中吸取教训,借助多种途径深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养,加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,努力学以致用。

  二是进一步规范工作纪律。对自己严格要求,按时上下班,工作中不推诿、扯皮,服务态度要热情,语言要通俗文明,以身作则,身体力行,做严格执行工作纪律的模范,正确履行职责,在工作中严格程序,公正执法,努力做到不失职,不渎职,不以权谋私,不慢作为,不乱作为。

  三是进一步净化外部环境。在八小时之外谨慎交友,自觉抵制低俗,生活作风积极上进,不以恶小而为之,不以善小而不为,努力做一个脱离低级趣味的、纯粹的、高尚的人,不接受行政相对人的有价证券和吃请,清清白白做人,干干净净做事,廉洁从政,高效运作,进一步净化外部环境,消除外部环境风险,为河埠乡社会经济的赶超发展做出自己的贡献。

  二〇一四年十二月二日

  第二篇:权力运行自查报告

  为进一步深化规范化服务型政府(机关)建设,提升机关行政效能,切实保障科技局行政权力公开透明。根据市xxx《xxxxxx》(xxxx〔xx〕3号)文要求,现就我局今年开展的行政权力公开透明运行效能监察工作自查如下:

  一、领导重视,机构健全

  我局高度重视行政权利公开透明运行工作,确定了分管领导,明确了责任科室,并分解落实了目标任务。由办公室具体负责推进落实行政权力网上公开透明运行工作、政府信息公开工作、电子监察系统应用工作等的统一协调,并制定工作计划,相关业务科室根据职能职责负责具体实施,在局党组领导下,由办公室、纪检监察室负责开展日常督查、对照自查和专题督查,对网上运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察,逐一进行对照检查,及时发现问题,确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。

  二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况

  按照市上的统一要求,我局对专利广告出证许可,星火计划申报,新产品计划申报,四川省科学技术进步奖评审,市级科技计划申报,农业科技成果转化资金申报,民营科技企业认定,科技类民办非企业单位前置申报审查,市级科技经费拔付,科技成果鉴定,技术合同认定登记,火炬计划申报,创新基金申报,都江堰市(成都市)科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理,编制了流程,并报市法制办审核确认和编码,目前,14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统,纳入了统一监管。同时,针对我局窗口办理转报事项较多的实际,特别授权首席代表可对经审核转报的材料直接在窗口加盖局长签字印章转报,极大地方便了企业及办事群众。另外,针对我局办理专利申请补助和专利授权补助服务事项数量较多,但又不属于许可审批事项的实际,我局也积极与成都市科技局、法制办、政务中心加强衔接,争取尽快纳入电子监察系统统一监管。

  三、行政审批权力网上公开透明运行的落实情况

  市法制办已对我局所有的14项行政许可和非行政许可事项进行了审核确认和编码,并上网公布,对这些行政行为进行实时监控,运行过程真实公开。网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效,网上审批过程与公开流程一致。

  现我局正对xx年度市级科技计划申报编制项目申报指南,并在网上公示,方便办事企业进行科技计划项目申报。

  根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”,我局驻政务中心窗口常年开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授权补助的办理工作。

  四、行政处罚权力网上公开透明运行的落实情况我局涉及假冒专利查处,根据法制办的统一要求,我局收集整理了查处的法律依据,制定了查处流程,并上墙公示,公布了投诉电话,确保行政处罚权力运行过程真实合法,运行结果及时网上公开。第三篇:镇机构运行情况的自查报告镇机构运行情况的自查报告区机构编制委员会《关于印发<区机构编制核查工作实施方案>的通知》(编[201*]10号)和《关于调查了解乡镇机构运行情况的通知》文件精神,我镇结合本单位机构编制执行情况、法人制度落实和履职业务职能的实际情况,开展了自查工作。现将机构编制核查工作情况自查报告如下:一、事业单位编制基本情况目前,全镇人员编制97名,实有在职在编人员117名,其中:行政编制24名,引导高校毕业生到基层就业项目15名,下设事业单位5个,核定事业编制69人,实有在职在编人员78名。二、机构改革后的运行情况及存在的问题一是政府职能和工作作风得到进一步转变。机构改革后,镇政府由领导式管理向服务式管理转变,把无限管理、有限服务变为规范管理、无限服务,用更多的时间和精力为群众提供政策、信息、资金、技术等方面的服务,镇政府“促进经济

篇四:权力运行方面对照检查材料

  我为群众办实事实践活动

  个人对照检查材料

  根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署,xx党委高度重视,按照中央“五个着力”“三个聚集”的总体要求,结合工作实际,围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、便民利民措施等方面,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,高位推动“我为群众办实事”相关事宜,切实解决好群众的“急难愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动,真正把好事办实,把实事办好,就要解决好“问题清单”。经自己认真对照检查,进行梳理归纳,从以下几方面找问题,谈认识,定措施,借以促进今后的工作。

  一、存在问题与剖析1、形式主义方面本人是月调入xx大队负责行政工作的,到任后首先面临的是部分退休职工持续群体上访、待岗人员的上岗诉求、在职职工不跑项目和凉州区检察院入驻我队调查群众实名举报涉嫌贪腐问题等一系列十分棘手问题。在十分繁重的行政工作和繁多具体事务的压力下,自己被动地陷入大队日常工作和日常事务的协调与推进中,致使对党的理论知识学习有所放松,学习流于形式,理解的程度和领会的深度不够。由

  于没有充分地调研和与相关业务单位交流对接,对一些基层单位的真实情况没有摸准吃透,逐渐形成了通过部分人了解情况和用会议了解情况,用会议安排和指导工作的现象。准确地讲,对xx大队的历史和现状的了解截止目前仅局限于表面现象。就年大队的行政工作安排而言,也存在着思想不解放,视野不开阔,改革创新意识不强,墨守成规,新项目开发力度不够,解决实际问题的能力不强等问题。

  原因分析:从主观上讲,本人在xx大队初来咋到,肩负上级组织和职工群众的重托,深知大队全体职工群众在拭目以待,自己也有彻底融入xx大队和建设富裕、文明、和谐的xx大队工作激情和信心。但从目前的发展效果看,全队工作仍存在着不尽人意的地方较多。

  从客观原因讲,xx大队,特别是本人及领导班子仍存在着思想不够解放,视野不够开阔,抓项目,特别是抓大项目,以项目带动发展的力度不够,调动全队职工群众干事业创业的积极性和主动性欠缺,干群关系有待进一步融合,大队的发展战略,发展观念没有变成全队职工群众的自觉行动等。

  2、官僚主义方面调入xx大队工作后,首先面临的最大问题是部分退休职工、职工遗孀和待岗职工的群体上访问题,这三个方面的诉求,一是部分退休职工联名实名举报,反映大队和上级主管部门克扣工资和津贴补贴等问题。此事虽然大队和省工信

  委、核地质局经多次调查并有处理结论,但部分退休职工仍不信服处理结果。自己及部分大队领导班子成员深入退休职工群众中进行对话、接待退休职工仅群体性对话从几十人到三百多人规模等七、八次之多,甚至被退休职工围攻,但效果甚微,部分退休职工仍在上访中,甚至借助网络和媒体人进行恶意炒作。二是遗孀反映大队克扣了她们部分生活费问题。此事接到诉求后,大队立即进行了调查了解,确实存在着省上只有政策,资金不到位,欠发遗孀三个月生活费问题,大队立即纠正,自筹资金解决了此事。但遗孀又提出xx月日以前的文件执行问题,仍在上访。三是待岗职工提出的上岗诉求问题和待岗工资偏低问题。经召开待岗职工座谈会,合理提高待岗人员工资,最大限度地安排待岗人员上岗和对少数工伤、特殊疾病待岗职工内部退养等措施,这一矛盾有所缓解。

  原因分析:从主客观因素讲,本人并不怕接触群众,不回避矛盾,敞开群众反映问题渠道,力争实现队伍和谐稳定。但面对十几年、甚至二、三十年的历史遗留问题和行业政策与地方政策的衔接,以及周边省份执行政策的不一致性,本人只能本着尊重历史,面对现实,依靠上级,依靠政策的原则,给来访职工耐心解释,力求得到职工群众的理解和支持。在具体工作中,本人的办公室经常敞开,对来访职工都能做到热情接待,详细记录,能解决的绝对解决,不能解决的耐

  心解释,提出解决方法。不存在权力个人化和不给钱不办事,收了钱乱办事及吃、拿、卡、要等现象。在队务问题处理上,做到公开透明,让权力在阳光下运行,坚持民主集中制,通过办公会、管委会、党政联席会、党委会和职代会等形式进行民主决策,不存在独断专行和容不下他人、听不进不同意见等现象。

  3、享乐主义方面自己是出身贫困山区的农民家庭,能走到今天深知来之不易,对党、对组织常怀感恩之情,能常思贪欲之害,常怀律已之心,能坚持和树立正确的人生观和价值观。在日常工作中,出差时经常住廉价的标准间,能坐火车的不乘飞机,不去高档娱乐场所,不存在及时行乐和追求物质享受,情趣低下,玩物丧志等问题,但在对外交往和来人接待上,也有疲于应酬和接受土特产等现象。4、奢靡之风方面xx大队在甘肃核地质系统发展排位靠后,在贯彻执行中央八条规定方面今年大队党委采取了一系列措施,这些措施有效制止了超规格接待,基本杜绝了单位之间互请,下级请上级,上级要求下级请吃等现象。我个人也能做到洁身自爱,要求下级做到的,自己能率先做到。在改善民生方面实施了一系列大的动作。如天然气入户工程,四栋棚户区改造住宅楼和一栋公租房住宅楼的开工建设,实验室改造等工程。

  二、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

  在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4、要进一步务实创新,增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。总之,我为群众办实事教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色

  完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

篇五:权力运行方面对照检查材料

  规范权力运行工作实施方案范文

  为有效规范权力运行,全面促进机关效能建设,根据某某《关于开展党政领导权力运行情况调研的通知》(〔20〕号)精神,结合某某实际,制定本方案。

  一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,贯彻落实科学发展观,坚持合法、合理及公开、公平、公正的原则,按照“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的要求,进一步规范行政权力运行,加强机关自身建设,拓展源头预防腐败工作。

  二、目标任务

  通过全面梳理,摸清行政职权范围,编制内容详实、职责明晰的职权目录,绘制程序严谨、执行有序的权力运行流程图,建立健全规范权力运行的规章制度。逐步建立起结构合理、配置科学、行为规范、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力运行机制,为规划部门营造良好的发展环境。

  三、组织领导

  为扎实做好某某规范权力运行工作,成立规范权力运行工作领导小组,党组书记某某任组长,某某某任副组长,党组其他领导为领导小组成员。党组成员某某某同志兼任办公室主任。领导小组办公室设在办公室。

  为了确保工作任务落到实处,各部室主要负责人负责本处室职责范围内的规范权力运行工作,在规定的时间内认真学习领导讲话、领会文件精神,完成梳理权力依据、规范工作流程和监督定位方法等各个环节的任务。

  要坚持从各项具体工作入手,逐项、逐环节对照检查,抓住权力决策、执行、结果等重要节点,认真分析权力行使过程中的关键环节,查找存在的主要问题,制定切实可行的整改措施,完善权力监督管理流程和配套管理制度。

  四、工作重点

  按照效能办的统一部署,开展规范行政权力运行工作要围绕行政权力的配置、运行和行使结果三个关键环节,重点抓好五个方面工作:

  (一)清理行政权力。根据法律法规和“三定”方案清理出的职权项目按以下分类进行登记造册。

  清理工作的步骤是:按照本会行使行政权力依据的法律法规以及“三定”方案,对本会行使的行政职权进行清理汇总,分类编码,制作《行政职权目录》和《行政职权统计》报机关效能建设领导小组办公室审核。

  (三)明确行政责任。按照有权必有责的要求,明确各个环节岗位的具体责任,使每个工作人员都明确自己的行政内容、权限、责任义务。防止职权重复,预防推诿扯皮。

  (四)公开行政行为。在党务、办事公开栏。通过各种形式,将经效能办和法制办审定的行政职权目录和流程图予以公开。

  (五)强化行政监督。把开展规范行政权力运行工作作为党风廉政建设和政风行风建设的重要内容抓紧抓实。加强监督制约,建立健全长效机制。落实会务公开公开制度。

  五、工作步骤

  1、动员部署阶段(20年月上旬—月下旬)。召开中层以上干部会议,传达纪委、监查、效能办的工作部署,成立领导小组和工作办公室,制定具体工作方案。

  2、组织实施阶段(20年月上旬—月下旬)。

  月日前,对本单位执行的现行有效的党内法规、法律、法规、规章等规定进行梳理。

  月日前,对清理的职权项目进行汇总,编制职权目录。月日前,按照“一项权利一项制度”原则建立健全相关制度。

  月日前,对职权目录、权利运行流程图及配套工作制度汇编成册,送交效能办进行审核。

  3、审查公布阶段(20年月前)。由效能办会同法制办对某某的规范权力运行制度汇编进行合法审查后,按照信息公开的有关规定以适当方式进行公示。

  4、检查验收阶段(20年月)。做好接受效能办、法制办、政务公开办、督查局对某某某开展规范权力运行制度建设工作情况督查工作。

  六、工作要求

  (三)注重工作实效。要按照科学化、规范化、标准化的要求,结合自身特点,突出制度建设的系统性、针对性和可操作性,切实形成科学管用,贯穿于本单位各个方面和环节的规范权力运行制度体系,并切实提高制度的执行力。

篇六:权力运行方面对照检查材料

  权力运行自查报告

  权力开始运行自查报告

  适度为进一步深化规范化服务型政府机构(机关)建设,持续提升机关行政效能,切实保障科技局行政权力公开透明。根据市xxx《xxxxxx》(xxxx〔XX〕3号)文要求,现就我局今年开展行政的权力公开透明运行效能监察工作自查如下:

  一、领导重视,机构健全我局高度重视行政权利公开透明运行工作,确定了分管领导,明确了责任科室,并分解落实工作了目标任务。由接待室具体负责推进落实行政权力试运行网上公开透明运行工作、政府信息公开组织工作、电子监察系统应用在工作中一元化等的统一协调,并制定工作计划,相关业务科室根据职能职责负责具体实施,在局党组领导下,由办公室、纪检监察室负责进行日常督查、对照自查和讲座督查,对网上运行的行政权利和行政处罚进行重点监察,逐一进行对照检查,及时发现问题,确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况按照市上的统一要求,我局对专利广告出证许可,星火计划申报,新产品计划申报,重庆市四川省科学技术进步奖评审,省直科技计划申报,农业科技成果转化大笔资金申报,民营科技企业认定,科技类民办非企业单位前置申报审查,县级科技经费拔付,科技成果鉴定,技术合同认定登记手续,火炬计划申报,创新基金申报,都江堰市(成都市)科学技术进步奖评审等14余项行政许可和非行政许可的认真仔细事项进行了认真清理,编制了流程,并报市法制办审核验证和编码,目前,14项许可事项四项已全部进入政务中心电子监察系统,纳入了统一监管。同时,针对窗口办理转报事项较多的实际,局长授权首席代表可对经备案转报的材料直接在窗口加盖特别签字印章转报,极大地方便了企业及办事跨国公司群众。另外,针对我局办理专利申请补助和知识产权授权服务事项数量较多,但又不属于许可报批事项的实际,我局也积极与成都市重庆市科技局、法制办、政务中心加强

  联动,争取尽快纳入电子监察系统统一监管。三、行政审批权力网上公开运行的落实情况市法制办已对我局大部份的14项行政许可和非行政许可事项

  进行了审核确认和代码编码,并上网公布,对这些行政行为进行实时监控,运行过程真实公开。网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效,网上审批整个过程与公开流程一致。

  现我局正对XX年度省直科技计划申报编制项目申报指南,并在网上公示,方便办事企业进行科技计划公事项目申报。

  根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”,我局驻政务中心窗口开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授权补助的办理此项工作。

  四、行政处罚权力网上公开透明运行的紧急状况落实情况我局涉及假冒专利查处,根据法制办的统一强烈要求,我局收集整理了取缔的法律依据,制定了查处流程,并上墙公示,公布了投诉电话,确保行政处罚权力运行过程直观合法,运行结果及时网上公开。

篇七:权力运行方面对照检查材料

  权力运行自查报告第一篇:权力运行自查报告权力运行自查报告

  邵晓斌

  为认真开展廉政风险排查工作,坚决整治工作中存在的不良之风,切实加强干部作风建设,提升本人综合素质,按照乡廉政风险排查工作要求,我认真进行了自查,认真查找了自己思想和道德、岗位职责和外部环境等方面存在的问题,查找了自己工作执行力、廉洁从政意识和狠刹不良风气等方面存在的问题,提出了强化措施,具体情况如下:

  一、本人工作执行力及廉政执行情况:

  1、不断加强学习,努力消除思想道德风险。本人除参加机关组织的定期学习外,还在业余时间自学,学习马克思列宁主义毛泽东思想及邓小平理论重要论述,特别是重点学习“三个代表”的重要理论,主动查找思想差距,努力改造世界观、权力观、政绩观、利益观,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,从小事做起,注重细节,从严要求,思想认识有了明显提高。

  2、强化服务意识,进一步转变工作作风。严格执行机关公务员行为规范,认真遵守乡机关工作制度,对照各项工作职责,坚持“严格执法、热情服务”,认真执行首问负责制,决不采取推、托、拒的办法处理业务,提高工作效率,在规定时间内高质量完成工作任务。

  3、严明工作纪律,进一步提高自身素质。认真学习《廉政准则》,自觉执行“八个方面52个不准”规定,努力提高廉政风险排查能力,认真履行法定职责,切实增强廉洁自律和拒腐防变能力,不断提高自

  身综合素质,同时在业务工作中认真履行好职责,规范行业管理、监督工作程序,改进工作方式,努力做一个廉洁、勤政、务实、高效的人民公仆,全心全意为人民服务。

  二、存在问题

  通过加强学习,在工作中严格要求自己,取得了一定效果,作风有了转变,个人综合素质有了提高,但仍需加强改进:一、理论学习的深度不够;二、工作纪律时有松懈。三、部分规章制度有待完善。

  三、改进措施

  一是进一步深化理论学习。首先是勤奋好学、学以致用。努力克服“学习没多大用处,不学习照样能够干工作”的想法,端正学习态度,不满足于一知半解、浅尝辄止,防止借口工作忙不努力学习,学习决不敷衍了事。通过自查,使我认识到:必须牢固树立终身学习的思想,应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习,不仅要学习书本知识,还要在实践中努力学习身边的典型经验,从反面教材中吸取教训,借助多种途径深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养,加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,努力学以致用。

  二是进一步规范工作纪律。对自己严格要求,按时上下班,工作中不推诿、扯皮,服务态度要热情,语言要通俗文明,以身作则,身体力行,做严格执行工作纪律的模范,正确履行职责,在工作中严格程序,公正执法,努力做到不失职,不渎职,不以权谋私,不慢作为,不乱作为。

  三是进一步净化外部环境。在八小时之外谨慎交友,自觉抵制低俗,生活作风积极上进,不以恶小而为之,不以善小而不为,努力做一个脱离低级趣味的、纯粹的、高尚的人,不接受行政相对人的有价证券和吃请,清清白白做人,干干净净做事,廉洁从

  政,高效运作,进一步净化外部环境,消除外部环境风险,为河埠乡社会经济的赶超发展做出自己的贡献。

  二〇一四年十二月二日第二篇:权力运行自查报告为进一步深化规范化服务型政府(机关)建设,提升机关行政效能,切实保障科技局行政权力公开透明。根据市xx《xxxxxxx》(xxxx〔xx〕3号)文要求,现就我局今年开展的行政权力公开透明运行效能监察工作自查如下:一、领导重视,机构健全我局高度重视行政权利公开透明运行工作,确定了分管领导,明确了责任科室,并分解落实了目标任务。由办公室具体负责推进落实行政权力网上公开透明运行工作、政府信息公开工作、电子监察系统应用工作等的统一协调,并制定工作计划,相关业务科室根据职能职责负责具体实施,在局党组领导下,由办公室、纪检监察室负责开展日常督查、对照自查和专题督查,对网上运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察,逐一进行对照检查,及时发现问题,确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况按照市上的统一要求,我局对专利广告出证许可,星火计划申报,新产品计划申报,四川省科学技术进步奖评审,市级科技计划申报,农业科技成果转化资金申报,民营科技企业认定,科

  技类民办非企业单位前置申报审查,市级科技经费拔付,科技成果鉴定,技术合同认定登记,火炬计划申报,创新基金申报,都江堰市(成都市)科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理,编制了流程,并报市法制办审核确认和编码,目前,14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统,纳入了统一监管。同时,针对我局窗口办理转报事项较多的实际,特别授权首席代表可对经审核转报的材料直接在窗口加盖局长签字印章转报,极大地方便了企业及办事群众。另外,针对我局办理专利申请补助和专利授权补助服务事项数量较多,但又不属于许可审批事项的实际,我局也积极与成都市科技局、法制办、政务中心加强衔接,争取尽快纳入电子监察系统统一监管。

  三、行政审批权力网上公开透明运行的落实情况市法制办已对我局所有的14项行政许可和非行政许可事项进行了审核确认和编码,并上网公布,对这些行政行为进行实时监控,运行过程真实公开。网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效,网上审批过程与公开流程一致。现我局正对xx年度市级科技计划申报编制项目申报指南,并在网上公示,方便办事企业进行科技计划项目申报。根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”,我局驻政务中心窗口常年开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授权补助的办理工作。

  四、行政处罚权力网上公开透明运行的落实情况我局涉及假冒专利查处,根据法制办的统一要求,我局收集整理了查处的法律依据,制定了查处流程,并上墙公示,公布了投诉电话,确保行政处罚权力运行过程真实合法,运行结果及时网上公开。第三篇:xx镇行政权力运行情况自查报告xx镇行政权力运行情况自查报告为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步规范我镇的行政权力运行行为,努力做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化,促进依法行政,根据《关于xx县人民政府办公室关于对全县行政权力运行情况进行专项检查的实施方案》文件要求,我镇结合工作实际,对近来行政进行情况认真自查,现将自查情况汇报如下:一、加强组织领导为切实做好行政权力运行情况自查自纠工作,我镇由镇长亲自抓,分管副镇长切实负责,从党政办等相关部门抽调6人专门负责自查自纠。二、自查情况(一)行政审批工作的基本情况1、根据《xx县人民政府办公室关于对全县行政运行情况进行专项检查的实施方案》工作要求,我镇领导高度重视,严格按

  照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求,依据法律、法规、“三定”方案以及本单位工作实际情况,认真组织安排自查清理工作,确保对现有行使的行政权力全面、彻底的清理。

  -12、完成了涉及企业登记行政许可审批事项和非行政许可审批事项的细化规范工作。并对企业的设立、变更、注销、备案登记。非行政许可审批事项1项,是企业集团设立、变更、注销登记及章程备案。并制定下发《xx集镇关于公布调整后的行政审批事项细化内容的通知》将压缩后的3项审批项目规范细化内容通过窗口登记指南(告知单)进行公开。3、将行政审批时限从法定的20个工作日压缩至5个工作日(承诺时限)。对清理调整保留的项目,编制公开行政职权目录,并进行了公布。4、加强对取消和调整的审批事项的监管。我镇成立专门监管小组,对已取消和调整的审批事项进行监管,确保这些事项不再实施审批。同时杜绝违法违规设立审批事项和变相审批,确保各项审批事项真实、合法。5、推行“阳光审批”。所有审批事项均实施“阳光操作”,内容、标准进行公开,避免“搭车收费”和超标准收费。设立举报电话,杜绝在办理行政审批事项的过程中出现吃拿卡要等现象。

  (二)行政处罚情况(一)行政处罚职责明晰。所办理案件均属于乡镇执法部门职权范围,无越权管理、越权处罚行为,对超出乡镇执法部门职权范围或涉嫌构成犯罪的案件均已及时移送有关部门处理。自2020年以来,我镇辖区内的2起违法超生户的社会抚养费征缴,已依法移送县法院。(二)行政处罚主体合法。所有执法人员均持证上岗,并在明显位置进行公示;在未取得执法资格证之前,执法工作人员不参与行政处罚工作。(三)行政处罚程序合法。按一般程序办理的行政案件,都经过立案、调查取证、审理并形成处理意见、告知(听证)、作出行政处理决定、送达、执行、结案等程序。案件办理遵循“先立案,后查处”原则,查处时均有2个以上执法人员,并出示行政执法证件,所有立案案件经集体审理并做到查审分离。(四)行政处罚定性准确、取证到位。行政案件的办理能对违法事实认定清楚、全面,证据确凿,证据间相互佐证,对违法行为定性准确、全面,不避重就轻。(五)法律适用准确。严格遵循法律适用原则,做到优先适用上位法、特别法和新法,不存在选择性适用法条以及增、减法条规定的行政处罚内容的情况,文字表述准确,适用法律写全称。(六)自由裁量权行使正确。为保证自由裁量权的正确行使,我镇不断建立健全相关制度,具体包括完善和落实行政执法责任

  制度;自由裁量公示制度;重大或复杂裁量事项集体会办制度;行政执法时限制度;行政执法查处分离制度;重大行政处罚事项报送备案制度,规定所有立案调查的行政处罚案件均必须进行集体讨论,重大行政处罚作出后七日内按规定报送县政府法制部门备案。对于自由裁量权的设置标准,上级部门有专门规定的,严格执行上级部门的规定;对于上级部门没有专门规定的,均在起

  罚线以上作出,不作出低于起罚线的行政处罚。根据违法行为的轻重和对社会造成的影响、危害等,正确行使自由裁量权,不存在应罚不罚、避重就轻的情况,行政处罚亦不存在显失公正的情况。

  (三)行政服务中心运行情况1、人口与计生服务、民政及社会保障等8个窗口单位均做到权力下放至服务窗口。每个窗口都由1-2名乡镇干部组成,确保到每个窗口都能实现“一站式办公”。针对行政审批权限在上级的行政许可类事项,开展初审、呈报、代理服务。2、在全镇公开窗口单位服务人员、联系电话及办理程序。在服务过程中以为民服务为宗旨,以群众满意为标准,以政务公开为基础,突出首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、廉政建设制度、责任追究制度、预约服务制度的工作制度,稳步实施服务型政府的职能转化。三、存在的问题1、行业执法工作人员服务意识还不够强,不能很好地落实优

  质服务标准、执法责任制和承诺服务制,服务水平有待于进一步提高;

  2、对行政许可审批项目的监督检查制度还不够完善;3、学习不够重视,特别是对行政审批事项工作贯彻执行力度还需进一步加强;4、执法人员数量较少,人员综合素质需进一步提高;5、法制宣传形式比较单一等。四、下一步工作打算一是进一步强化服务质量,提高办事效率。重点加强对行政审批人员和执法人员业务知识和法律法规的学习、培训,进一步提高工作人员的思想素质、业务能力和办案水平、办案质量。二是进一步完善相关制度,建立健全长效监督机制。进一步完善行政审批的各项制度,加强对程序、实体的监督检查、使行政审批行为逐步走上规范化、制度化、法制化轨道,努力实现审批行为的实体公正和程序正当。三是强化宣传,积极开展形式多样的宣传活动,进一步推进政务公开,让群众了解办事程序,充分发挥公众的监督作用,营造依法审批的良好氛围。今后的工作中,我镇将通过进一步规范行政权力运行行为,提高办事效率,强化服务质量推进公共绩效管理和效能政府建设,巩固和深化法治政府、责任政府、阳光政府建设。xx镇人民政府

  2020年4月4日第四篇:2020某某乡落实党风廉政建设和权力公开运行情况自查报告*委【2020】号中共**乡委员会**乡人民政府关于2020年度党风廉政建设及反腐败工作和权力公开透明运行试点工作的自查报告中共**县纪律检查委员会:根据(*委目发[2020]15号)文件要求,乡党委、政府高度重视,对照2020年乡镇综合目标考核有关党风廉政建设及反腐败工作和权力公开透明运行试点工作的细则,认真进行自查。现将自查情况报告如下:一、党风廉政建设及反腐败工作(一)、领导班子及班子成员履行党风廉政建设责任制情况。对反腐倡廉建设工作在年初有安排部署、有分工意见,半年有总结、党政“一把手”有述职述廉报告;领导班子成员变动后及时调整了机构成员;乡党委及时研究了反腐倡廉工作,及时传达贯彻了反腐倡廉有关会议精神;对有苗头性问题的班子成员和党员干部,做到了早发现、早提醒、早纠正;本单位在反腐倡廉方面未存在突出问题,未对社会造成影响。该项工作自查得分0.5分。(二)领导班子成员遵纪守法、廉洁自律情况。对应由集体

  讨论决定的事项坚决由集体研究讨论决定;及时开展了《廉政准则》学习宣传活动,民主生活会班子成员主动报告了廉洁自律情况,并按规定报告了个人有关重大事项;单位领导班子成员不存在违反《廉政准则》的行为;单位干部职工未受到党纪政纪警告、严重警告、开除处分和受到刑罚或被采取刑事强制措施。该项工作自查得分0.8分。

  (三)农村基层党风廉政建设情况。对农村基层党风廉政建设和创先争优、“勤廉双优”工作有安排部署,相关会议精神传达及时,按时开展了“双述双诺双评”;村督查员工作认真指导,管理好,作用发挥明显,不存在督查员外出务工和在岗不履职的现象;年终组织了乡领导干部和村“两委”干部进行述职述廉,开展了农村党风廉政建设。省、市、县强农惠农政策专项检查组在我乡未发现的问题。对展农村资金资产资源清理工作作了安排部署、阶段性工作按时完成、效

  果明显、相关制度健全完善。该项工作自查得分0.7分。(四)推进农村惩防体系建设工作情况。领导班子对《实施意见》进行了研究部署,对牵头、协办任务发文进行了明确;对县委《实施意见》中承担的牵头、协办任务细化分解,并结合实际落实到了具体责任部门。该项工作自查得分1分。(五)领导班子及成员履行党风廉政建设责任制民主测评情况。年终召开了民主测评会和并向县党风廉政建设领导小组上报了测评结果,领导班子、党政“一把手”民主测评满意率达到

  100%以上,领导班子所有成员民主测评满意率达到95%以上的。该项工作自查得分0.5分。

  (六)党风廉政建设责任制自查和信息报送情况。按时向县党风廉政建设领导小组上报了全年党风廉政建设责任制自查报告,认真落实了县委、县政府及县党风廉政建设领导小组有关文件精神;上报党风廉政建设信息10条。该项工作自查得分0.5分。

  二、权力公开透明运行试点工作(一)组织领导。①成立了党务公开、权力公开透明运行领导小组和工作机构并将相关文件已报送县试点办;②制定并报送了本单位《党务公开实施方案》、《权力公开透明运行试点实施方案》、《职权清理目录》、《权力运行流程图》等相关文件资料;③将公开工作列入了重要议事日程,纳入了年度工作目标任务,进行了检查和考核。该项工作自查得分0.3分。(二)宣传报道。①召开了相关工作会议;②利用了公开栏、网站、橱窗、标语等形式宣传公开工作;③全年报送党务公开和权力公开信息共12条。该项工作自查得分0.3分。(三)公开内容。①职权清理公开情况;②党组织决议、决定及执行情况;③党组织思想政治工作、教育培训、组织生活会等思想建设情况;④基层组织设置、调整、表彰奖励、党费收缴和管理及党务工作经费投入、党员发展等组织管理情况;⑤干部选任和管理情况;⑥党风廉政建设情况;⑦本单位根据实际情况

  认为有必要公开的、上级党组织要求公开的、应党员群众要求公开的其他事项。以上应公开的内容,已按要求全面公开的。该项工作自查得分0.7分。

  (四)公开形式及平台建设。①因地制宜建立了固定公开栏公开平台;②灵活运用了文件、简报、会议、网络、公开栏、新闻媒体等形式进行了公开。该项工作自查得分0.2分。

  (五)制度建设及落实情况。①按照南党务公开办[2020]6号文件确定的制度建设任务分工完成情况,已按要求制定和报送了相关制度性文件。②认真落实了县党务公开办出台的《考核办法》、《监督检查制度》、《意见收集处理反馈制度》、《党内况通报制度》、《重大事项征求意见、专家咨询、公开听证制度》、《责任追究制度》、《监督员制度》、《登记管理制度》、《归档制度》等制度。该项工作自查得分0.2分。(六)示范点建设。已确定1个村作为党务公开示范点,示范点建设推进有力。该项工作自查得分0.3分。合计得分6分(在对乡镇综合考核中的得分)。2020年12月13日第五篇:涿鹿县质量技术监督局关于行政权力监控机制建设和透明运行工作的自查报告涿鹿县质量技术监督局关于行政权力监控机制建设和透明运行工作的自查报告县纪检委效能办:

  我局根据县《关于迎接省市检查并上报行政权力监控机制建设和行政权力公开透明运行工作落实情况的通知》(涿权力公开办[2020]2号)要求。为了更好的迎接省、市县行政权力公开透明运行工作小组办公室对我局的监控机制建设和行政权力公开透明运行工作进展进行检查,我局针对检查内容进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

  一、我局对行政权力监控机制建设和行政权力公开透明运行工作进行了部署,建立了健全的领导机制、工作机制,并确定了主管领导、分管领导,使工作领导机构能够在该项活动中发挥更好的作用。

  二、我局认真贯彻落实了《涿鹿县人民政府关于转发河北省行政权力公开透明运行规定的通知》(涿政[2020]31号)和《涿鹿县关于贯彻落实河北省行政权力公开透明运行规定的实施方案》,并结合单位实际,制定了本单位的实施方案。

  三、我局开展了行政职权清理审核并重新编制了职权目录、流程图、查找出了工作中可能存在的风险点以及领导班子和班子成员、中层以上干部都查找出了工作中可能存在的风险点并根据实际情况制定了具体的防范措施。

  四、我局设立了专人对门户网站进行维护、更新今年来共更新内容7次。五、我局针对本单位涉及范围广的组织机构代码工作,认真填写了本单位的《重要行政权力公开透明运行登记表》并报送县

  政府权力公开办和县政府信息公开处进行了公开。六、我局将由市质量技术监督局法制部门核准后的单位行政

  处罚自由裁量标准分发到各业务股室,对行政相对人进行公开。七、加强制度建设,重新修订了《涿鹿县质量技术监督局服

  务承诺制度》、《涿鹿县质量技术监督局全面推进行政权力程序化和公开透明运行工作暂行办法》、《涿鹿县质量技术监督局政权力廉政风险预警防范管理方案》等制度。

  以上是我局关于行政权力监控机制建设和透明运行工作的自查报告。不妥之处,敬请批评指正。

  二〇一四年五月七日

篇八:权力运行方面对照检查材料

  权力运行自查报告

  为进一步深化规范化服务型政府(机关)建设,提升机关行政效能,切实保障科技局行政权力公开透明。根据市xxx《xxxxxx》(xxxx〔XX〕3号)文要求,现就我局今年开展的行政权力公开透明运行效能监察工作自查如下:

  一、领导重视,机构健全我局高度重视行政权利公开透明运行工作,确定了分管领导,明确了责任科室,并分解落实了目标任务。由办公室具体负责推进落实行政权力网上公开透明运行工作、政府信息公开工作、电子监察系统应用工作等的统一协调,并制定工作计划,相关业务科室根据职能职责负责具体实施,在局党组领导下,由办公室、纪检监察室负责开展日常督查、对照自查和专题督查,对网上运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察,逐一进行对照检查,及时发现问题,确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况按照市上的统一要求,我局对专利广告出证许可,星火计划申报,新产品计划申报,四川省科学技术进步奖评审,

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  市级科技计划申报,农业科技成果转化资金申报,民营科技企业认定,科技类民办非企业单位前置申报审查,市级科技经费拔付,科技成果鉴定,技术合同认定登记,火炬计划申报,创新基金申报,都江堰市(成都市)科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理,编制了流程,并报市法制办审核确认和编码,目前,14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统,纳入了统一监管。同时,针对我局窗口办理转报事项较多的实际,特别授权首席代表可对经审核转报的材料直接在窗口加盖局长签字印章转报,极大地方便了企业及办事群众。另外,针对我局办理专利申请补助和专利授权补助服务事项数量较多,但又不属于许可审批事项的实际,我局也积极与成都市科技局、法制办、政务中心加强衔接,争取尽快纳入电子监察系统统一监管。

  三、行政审批权力网上公开透明运行的落实情况市法制办已对我局所有的14项行政许可和非行政许可事项进行了审核确认和编码,并上网公布,对这些行政行为进行实时监控,运行过程真实公开。网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效,网上审批过程与公开流程一

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  致。现我局正对XX年度市级科技计划申报编制项目申报指

  南,并在网上公示,方便办事企业进行科技计划项目申报。根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”,我局驻政务中

  心窗口常年开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授权补助的办理工作。

  四、行政处罚权力网上公开透明运行的落实情况我局涉及假冒专利查处,根据法制办的统一要求,我局收集整理了查处的法律依据,制定了查处流程,并上墙公示,公布了投诉电话,确保行政处罚权力运行过程真实合法,运行结果及时网上公开。

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篇九:权力运行方面对照检查材料

  强化有效监督规范权力运行一、在规范权力运行机制的主要做法和成效1、执行民主集中制,规范决策程序。乡党委、政府始终坚持民主集中制原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的办法,严格决策程序,重大事项决策一般在广泛征求意见的前提下,由乡党政联席会议讨论通过。对干部调整、重大决策、重要项目安排等按照少数服从多数原则,由党政班子成员共同研究决定。2、落实管理制度,坚决按章办事。我们坚持以制度来管理人、约束人、规范人,确保了乡镇机关运行制度化。一是严格效能管理。出台《双河乡机关管理制度汇编》,督促机关干部认真执行“日考勤、季评议、定期考核”等制度。在权力运行中出台了城乡低保救助制度、大病救助制度、计划生育工作制度、争先创优制度、党政领导负责联系项目建设制度、限时办结制、公开办事制、党务公开工作制度、人事管理工作制度、财务管理制度、“重大”事项备案制度、工程项目管理制度、信访责任追究制度等一系列相关管理制度。3、深化政务公开,增强工作透明度。近年来,镇党委、政府通过实行全方位、多层次、大角度的政务公开,真正做到了还干部清白,让群众明白。一是抓好全镇性重大工作、重大工程的公开。对********等敏感项目,我们在严格按决策程序操作外,还充分利用政务公开栏、《**信息》实施政务公开,接受群众监督。对所涉及到的村进行严格监督检查,

  错果效肥化那产生厂电用说人有法方题问个决教讨向意注。孙卤之骂淹就稍水雨成不啥种度湿、性碱河大条两临紧些这是要主,痛头很地西北对众群到解了我中触接的民村与在

  全面公示补偿项目、补贴对象、补偿金额及工程招投标、资金支出等事项,做到“公开、公平、公正”。同时,镇纪委主动监督村组道路建设和学校围墙、操场等配套项目建设的招投标工作,确保小额工程项目依法依规推进。二是抓好公务性开支的公开。坚决制止奢侈浪费行为,最大限度节约公务性开支,镇机关建立《机关食堂接待登记表》、《用车登记表》、《办公用品申购表》等制度,将涉及的费用和经办人等内容在政务公开栏上公开,接受群众监督和质询,保证党员干部清正廉洁。三是抓好党务公开,对拟提拔的考察对象、发展党员中需公开的事项(如入党积极分子转为发展对象、发展对象确定为预备党员、预备党员转正等)和拟表彰的“一先两优”对象均按规定、按程序、按时限进行公开。四是督促抓好村务公开。进一步加大督促检查力度,对存在问题的单位及时下发《警诫通知书》,督促及时整改,今年来共发放《警诫通知书》27份,有力地促使办事公开工作进一步规范、深化。五是优化民主决策听证制度。明确村级重大事项决策前必须广泛征求群众或村民代表的意见,完善“三制一监督”(即民主听证事前告知制、事项进程公开制、事后通报制),提高民主听证实效,**村、**村在服务福厦高速铁路征迁安重点项目建设、新村规划建设中充分利用这一载体,成功化解了数起群众纠纷,保证项目顺利推进。六是运作好行政服务中心。实行为民办事全程代办制,大大方便群众办事。4、加强廉政教育,完善监督体系。切实抓好廉政教育,不断创新学习载体,组织学习《**区廉政勤政制度汇编》、中纪委七次全会、党的十七大、新党章等上级廉

  错果效肥化那产生厂电用说人有法方题问个决教讨向意注。孙卤之骂淹就稍水雨成不啥种度湿、性碱河大条两临紧些这是要主,痛头很地西北对众群到解了我中触接的民村与在

  政建设文件精神为主要内容的会议和制度,组织观看反腐警示教育片。认真执行党风廉政建设责任制,在建立科级干部勤政廉政档案的基础上,不断完善机关中层干部贯彻责任制、重大事项报告、住房情况、礼品礼金登记等一系列工作制度,推动党员领导干部廉洁自律工作不断延伸,取得了较好的效果。强化“三项谈话制度”,对拟提拔的中层干部如工青妇负责人进行任前廉政谈话,切实把廉政教育抓在前头。二、存在的主要问题从目前的工作运行机制来看,存在的问题主要体现在对权力运行机制的监督上:1、相互监督还不到位。在个别村中,花钱“一枝笔”、用人“一句话”、决策“一拍板”的现象仍然存在。极个别村主干不能自觉执行民主决策、民主听证等程序,在安排、决定工作时不尊重两委成员、群众代表的意见。而有的两委成员原则性差,有的怕得罪人,随波逐流;有的虽然原则性较强,但“胳膊拧不过大腿”,无法监督。正是以上原因,使一些错误意见也能实施,而在推进中引起群众的十分不满,造成工作十分被动。2、制度监督还需完善。目前,各级包括我镇从各方面都出台了不少加强监督、廉政从政的规定和制度,这对于规范权力运行机制、规范党员领导干部的行为起来到积极作用,但是还存在许多不尽完善的地方,主要表现在应急性、临时性的规定多,注重长效治本的规定少;正面规范行为的规定多,违反规定的处置措施少;

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  建章立制的多,严格执行的少等方面。这些不完善的客观存在,致使制度监督的“硬度”不够。3、民主监督还不全面。在工作中,无论是纪检部门还是社会各界、各级人大代表、政协委员,对村一级的权力运行机制参与了解的层面都不够深和不够广,甚至在某些情况下基本没有参与,一般干部职工和普通群众的参与就更不用说了。加上有的村主干缺乏民主意识,绕开支委会、村两委、村民代表会、民主听证会等,有意回避监督,使群众监督的“知情权”被全部或部份“剥夺”,想监督也无法监督,民主监督流于“空化”。三、进一步强化有效监督,规范权力运行机制的几点建议规范权力运行机制,实施有效监督是关键。在新的形势和要求下,要进一步强化责任意识,进一步加强自我监督、相互监督、制度监督、组织监督、民主监督,狠抓工作落实,注重创新探索,才能使我镇的权力运行机制进一步公开规范,使我镇党风廉政建设更上新的台阶。1、从思想教育上入手,强化权力主体的监督意识。思想认识的深度决定监督的态度。要加强对党员领导干部权力的监督,最基础性的措施就是要从思想教育入手,着力强化党员领导干部的自觉接受监督意识和主动大胆监督他人的意识。要采取有效的方式和方法加强对领导干部思想政治教育,加强法律法规和党纪政纪条规教育,使领导干部都能深入了解掌握党纪政纪条规,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,从而更加自重、自警、自省、自

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  励,提高监督的自觉性。要加强党性教育,使每个党员干部充分认识到接受监督和监督他人是党员的权利和义务,认真履行《党章》、《党内监督条例》赋予的监督职能。2、从责任落实上把严,增强相互监督的实效性。一要充分认识到相互监督的特点。领导班子成员之间的相互监督是一种主动的预防措施,它不仅是一种事后监督,更着眼于事前和事中的监督,强调发挥预防作用,减少党内不良倾向和行为的发生。由于相互之间较知根知底,监督时能目标准确,有的放矢,针对性强,具有针对性强的特点。二要建立相互监督的工作责任制。认真贯彻执行《党内监督条例》,切实建立相互监督的责任追究制度,对于一个班子,如果一个成员出了问题,其他成员没有尽到相互监督的职责,应负什么责任等用规定的形式明确下来。这样既能增强班子成员相互监督的自觉性,又能突出它的强制性,只有强制性与自觉性二者有机统一和结合,才能实现班子成员之间的相互监督。三要讲究监督方式方法。牢固树立相互监督是对同志的一种关爱,而不是得罪人、和人过不去的思想。除了在有关会议上要充分发表意见外,在平时还应相互间多交流、多谈心,对认识不一致而又应该坚持的监督意见,要讲清利害关系,争取采纳,把监督工作做在前面;对班子成员“出格”的行为,要认真负责地提出批评,及时加以规劝,把问题解决在萌芽状态。对重大问题要及时向上级的有关部门反映报告。四要发

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  挥好民主生活会的作用。认真抓好民主生活会的会前、会中、会后三个环节,通过民主生活会,认真对照检查,开展批评与自我批评,找到班子和个人存在的问题,会后“对症下药”,有针对性地采取措施,加以解决。3、从制定规范上把关,增强监督制度建设的完备性。一是要完善权力规范。突出加强“分权”、“还权”、“裁权”制度的建设,加快建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行机制。以权力制衡为方向,逐步分解过于集中的权力,做到合理赋权,使权力运行处于有效制衡状态,防止权力过于集中产生的腐败;通过深化政府行政审批制度改革,逐步通过政府采购、招标、拍卖等市场手段代替行政审批行为;在行政审批中减少自由裁量权,以最大限度减少自由裁量权,制约、防止审批权力的随意使用。二是要坚持制度创新。要加快建立现代行政制度,依法规范公务行为,尽快实现现代公务员制度廉洁高效的功能。完善各种监督制度和监督程序,实现权力运行机制法制化,从制度、法律上保证领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。三是执行制度要严格。按照党风廉政建设责任制的要求,认真抓好监督制度落实责任的监督,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓好落实,哪一级出了问题,该由谁负责要坚决追究。其次要严格执纪执法,对有章不循的,该批评教育的要及时提出批评,限期整改,对应给予法纪处理的应坚决处理,不能搞下不为例。党员领导干部更要

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  带头执行、模范遵守。4、从实践操作中把向,增强组织监督的合力。一要强化上级组织自上而下的监督力度。上级可以通过廉政述职、廉政汇报、廉政谈话等形式定期或不定期听取下级“一把手”关于廉政建设和思想工作情况汇报,及时了解掌握“一把手”的思想和廉政状况。要经常深入下级组织,通过个别谈话等形式,了解一把手和班子成员的党风廉政情况,也可通过召开不同层次的座谈会,了解有关情况。要加强审计监督,每年对下级进行一次专门审计,从中掌握下级的廉政情况。必要时还可通过派员巡视、明察暗访、民意测评等办法,能比较客观真实地掌握和了解一些实际的深层次的问题,以便对症下药,及时教育挽救干部。二要强化下级组织自下而上的监督力度。下级组织虽受上级组织的领导,但对上级组织仍有充分的监督权。上级要在让下级拥有充分知情权的基础上,进一步健全完善检举、揭发、申诉、控告、上访等制度,畅通反映问题的渠道,切实保障每一级组织和党员干部对党政领导干部特别是对“一把手”行使权力监督和制约的民主权利。下级组织在执行上级的决策、命令、决定等过程中,对发现的问题应本着从促进党的事业的发展的高度,客观、公正、及时、毫无保留地向上级反映报告,避免一些错误决策造成更大损失,达到监督上级、纠正上级错误的效果。5、从畅通渠道上着力,不断增强监督的民主性。一是要提高人民群众的权力监督意识。要教育群众

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  增强主人翁意识,增强民主参与意识,正确行使民主权利。二是要畅通信访、申诉等群众监督渠道。一方面要实现群众监督法治化、规范化,另一方面要建立健全群众举报网络和群众举报的保护机制,对打击报复举报人、上访人的行为,要依法追究刑事责任。三是要积极探索建立基于人民群众的监督机制。用法规的形式保障人民监督权利的实施,也就是任何权力的行使,都要经过人民群众的把关检验,以民主的形式决定哪些能干、哪些不能干,将监督的权利真正地、放手地还给社会还给人民,从而把干部命运的决定权名副其实地交到广大群众的手中。

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篇十:权力运行方面对照检查材料

  个人对照检查材料和整改措施范文

  个人对照检查材料和整改措施范文______总书记指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并用这面镜子进行了自查,结合我的思想和工作实际情况,对自己存在问题进行了剖析和总结,进一步完善和提升自己。一、自身存在的问题1.严以修身方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。2.严以用权方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。3.严以律己方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗,思想时有放松,吃苦精神有所减弱。有奢靡之风,对勤俭节约的意识有所淡薄,对单位的水电及日常用品有浪费现象。因为三严方面对自己要求的不

  严格,所以在三实方面存在的问题。1,谋事不实,工作当中缺乏主动性,创造性,对单位的医疗安全注

  重不到位,对职工的思想和疾苦关心不够。2,创业不实。身为医院副院长,在发展,建设和规划方面想的不够,只注重眼前,没有长远的思路和发展计划。总以工作忙为借口,对人才队伍的建设,传帮带年轻的医生使其迅速成长等方面做的还很不够。

  3.做人有时不实,身为院领导,做事要有原则,有组织性和纪律性,而不应该人云亦云,只注重医学,不注重政治,只注重患者,不注重管理。具体工作没有用严格的制度管有情的人。在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面,存在自身廉政不到位和对他人监督不到位,遵守廉洁自律做的不好,有时认为吃吃喝喝不算什么大事,从思想上放松了自己,无论作为一名医务工作者或一名党员领导干部,都是对自我修养的一种放松和自我约束的放纵。在遵守党的政治纪律,政治规律和组织纪律方面的问题上,对自我要求不严格,有时没有按照一个党员和一个领导干部的标准来严格要求自己,党性锻炼不足。

  二、产生问题的原因分析1.放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思

  想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。2.放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想工作作风方面存在的问

  题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  3.放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之专家门诊工作患者量多,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径

  三、下一步整改措施严格按照“三严三实”的要求为人做事。1.坚定理想信念和政治信仰。要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。2.切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。做老实人,办老实事,说老实话。3.要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效。4.要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。

  5.要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。

  6.要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

  7.要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。

  8.要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省区委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违___章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。

  9.要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。多为医院的发展谋划献策,发挥医院优势,突出医院特色,使医院药事业得到长足发展。

  10.要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。

  11.要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。

  “严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

  “实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官

  一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗事业的发展做出应有的贡献。

  第二篇:个人对照检查材料和整改措施个人对照检查材料和整改措施______总书记指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并用这面镜子进行了自查,结合我的思想和工作实际情况,对自己存在问题进行了剖析和总结,进一步完善和提升自己。一、自身存在的问题1.严以修身方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。2.严以用权方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。3.严以律己方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗,思想时有放松,吃苦精神有所减弱。有奢靡之风,对勤俭节约的意识有所淡

篇十一:权力运行方面对照检查材料

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  权力运行自查报告

  第一篇:权力运行自查报告权力运行自查报告邵晓斌为认真开展廉政风险排查工作,坚决整治工作中存在的不良之风,切实加强干部作风建设,提升本人综合素质,按照乡廉政风险排查工作要求,我认真进行了自查,认真查找了自己思想和道德、岗位职责和外部环境等方面存在的问题,查找了自己工作执行力、廉洁从政意识和狠刹不良风气等方面存在的问题,提出了强化措施,具体情况如下:一、本人工作执行力及廉政执行情况:1、不断加强学习,努力消除思想道德风险。本人除参加机关组织的定期学习外,还在业余时间自学,学习马克思列宁主义毛泽东思想及邓小平理论重要论述,特别是重点学习“三个代表”的重要理论,主动查找思想差距,努力改造世界观、权力观、政绩观、利益观,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,从小事做起,注重细节,从严要求,思想认识有了明显提高。2、强化服务意识,进一步转变工作作风。严格执行机关公务员行为规范,认真遵守乡机关工作制度,对照各项工作职责,坚持“严格执法、热情服务”,认真执行首问负责制,决不采取推、托、拒的办法处理业务,提高工作效率,在规定时间内高质量完成工作任务。

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  3、严明工作纪律,进一步提高自身素质。认真学习《廉政准则》,自觉执行“八个方面52个不准”规定,努力提高廉政风险排查能力,认真履行法定职责,切实增强廉洁自律和拒腐防变能力,不断提高自

  身综合素质,同时在业务工作中认真履行好职责,规范行业管理、监督工作程序,改进工作方式,努力做一个廉洁、勤政、务实、高效的人民公仆,全心全意为人民服务。

  二、存在问题通过加强学习,在工作中严格要求自己,取得了一定效果,作风有了转变,个人综合素质有了提高,但仍需加强改进:一、理论学习的深度不够;二、工作纪律时有松懈。三、部分规章制度有待完善。三、改进措施一是进一步深化理论学习。首先是勤奋好学、学以致用。努力克服“学习没多大用处,不学习照样能够干工作”的想法,端正学习态度,不满足于一知半解、浅尝辄止,防止借口工作忙不努力学习,学习决不敷衍了事。通过自查,使我认识到:必须牢固树立终身学习的思想,应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习,不仅要学习书本知识,还要在实践中努力学习身边的典型经验,从反面教材中吸取教训,借助多种途径深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养,加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,努力学以致用。二是进一步规范工作纪律。对自己严格要求,按时上下班,工作中不推诿、扯皮,服务态度要热情,语言要通俗文明,以身作则,身体力行,做

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  严格执行工作纪律的模范,正确履行职责,在工作中严格程序,公正执法,努力做到不失职,不渎职,不以权谋私,不慢作为,不乱作为。

  三是进一步净化外部环境。在八小时之外谨慎交友,自觉抵制低俗,生活作风积极上进,不以恶小而为之,不以善小而不为,努力做一个脱离低级趣味的、纯粹的、高尚的人,不接受行政相对人的有价证券和吃请,清清白白做人,干干净净做事,廉洁从政,高效运作,进一步净化外部环境,消除外部环境风险,为河埠乡社会经济的赶超发展做出自己的贡献。

  二〇一四年十二月二日第二篇:权力运行自查报告为进一步深化规范化服务型政府(机关)建设,提升机关行政效能,切实保障科技局行政权力公开透明。根据市xxx《xxxxxx》(xxxx〔xx〕3号)文要求,现就我局今年开展的行政权力公开透明运行效能监察工作自查如下:一、领导重视,机构健全我局高度重视行政权利公开透明运行工作,确定了分管领导,明确了责任科室,并分解落实了目标任务。由办公室具体负责推进落实行政权力网上公开透明运行工作、政府信息公开工作、电子监察系统应用工作等的统一协调,并制定工作计划,相关业务科室根据职能职责负责具体实施,在局党组领导下,由办公室、纪检监察室负责开展日常督查、对照自查和专题督查,对网上运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察,逐一进行对照检查,及时发现问题,确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况

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  按照市上的统一要求,我局对专利广告出证许可,星火计划申报,新产品计划申报,四川省科学技术进步奖评审,市级科技计划申报,农业科技成果转化资金申报,民营科技企业认定,科技类民办非企业单位前置申报审查,市级科技经费拔付,科技成果鉴定,技术合同认定登记,火炬计划申报,创新基金申报,都江堰市(成都市)科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理,编制了流程,并报市法制办审核确认和编码,目前,14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统,纳入了统一监管。同时,针对我局窗口办理转报事项较多的实际,特别授权首席代表可对经审核转报的材料直接在窗口加盖局长签字印章转报,极大地方便了企业及办事群众。另外,针对我局办理专利申请补助和专利授权补助服务事项数量较多,但又不属于许可审批事项的实际,我局也积极与成都市科技局、法制办、政务中心加强衔接,争取尽快纳入电子监察系统统一监管。

  三、行政审批权力网上公开透明运行的落实情况市法制办已对我局所有的14项行政许可和非行政许可事项进行了审核确认和编码,并上网公布,对这些行政行为进行实时监控,运行过程真实公开。网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效,网上审批过程与公开流程一致。现我局正对xx年度市级科技计划申报编制项目申报指南,并在网上公示,方便办事企业进行科技计划项目申报。根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”,我局驻政务中心窗口常年开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授权补助的办理工作。四、行政处罚权力网上公开透明运行的落实情况

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  我局涉及假冒专利查处,根据法制办的统一要求,我局收集整理了查处的法律依据,制定了查处流程,并上墙公示,公布了投诉电话,确保行政处罚权力运行过程真实合法,运行结果及时网上公开。

  第三篇:xx镇行政权力运行情况自查报告xx镇行政权力运行情况自查报告为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步规范我镇的行政权力运行行为,努力做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化,促进依法行政,根据《关于xx县人民政府办公室关于对全县行政权力运行情况进行专项检查的实施方案》文件要求,我镇结合工作实际,对近来行政进行情况认真自查,现将自查情况汇报如下:一、加强组织领导为切实做好行政权力运行情况自查自纠工作,我镇由镇长亲自抓,分管副镇长切实负责,从党政办等相关部门抽调6人专门负责自查自纠。二、自查情况(一)行政审批工作的基本情况1、根据《xx县人民政府办公室关于对全县行政运行情况进行专项检查的实施方案》工作要求,我镇领导高度重视,严格按照权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”的总体要求,依据法律、法规、“三定”方案以及本单位工作实际情况,认真组织安排自查清理工作,确保对现有行使的行政权力全面、彻底的清理。-1-

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  2、完成了涉及企业登记行政许可审批事项和非行政许可审批事项的细化规范工作。并对企业的设立、变更、注销、备案登记。非行政许可审批事项1项,是企业集团设立、变更、注销登记及章程备案。并制定下发《xx集镇关于公布调整后的行政审批事项细化内容的通知》将压缩后的3项审批项目规范细化内容通过窗口登记指南(告知单)进行公开。

  3、将行政审批时限从法定的20个工作日压缩至5个工作日(承诺时限)。对清理调整保留的项目,编制公开行政职权目录,并进行了公布。

  4、加强对取消和调整的审批事项的监管。我镇成立专门监管小组,对已取消和调整的审批事项进行监管,确保这些事项不再实施审批。同时杜绝违法违规设立审批事项和变相审批,确保各项审批事项真实、合法。

  5、推行“阳光审批”。所有审批事项均实施“阳光操作”,内容、标准进行公开,避免“搭车收费”和超标准收费。设立举报电话,杜绝在办理行政审批事项的过程中出现吃拿卡要等现象。

  (二)行政处罚情况(一)行政处罚职责明晰。所办理案件均属于乡镇执法部门职权范围,无越权管理、越权处罚行为,对超出乡镇执法部门职权范围或涉嫌构成犯罪的案件均已及时移送有关部门处理。自202*年以来,我镇辖区内的2起违法超生户的社会抚养费征缴,已依法移送县法院。(二)行政处罚主体合法。所有执法人员均持证上岗,并在明显位置进行公示;在未取得执法资格证之前,执法工作人员不参与行政处罚工作。(三)行政处罚程序合法。按一般程序办理的行政案件,都经过立案、调查取证、审理并形成处理意见、告知(听证)、作出行政处理决定、送

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  达、执行、结案等程序。案件办理遵循“先立案,后查处”原则,查处时均有2个以上执法人员,并出示行政执法证件,所有立案案件经集体审理并做到查审分离。

  (四)行政处罚定性准确、取证到位。行政案件的办理能对违法事实认定清楚、全面,证据确凿,证据间相互佐证,对违法行为定性准确、全面,不避重就轻。

  (五)法律适用准确。严格遵循法律适用原则,做到优先适用上位法、特别法和新法,不存在选择性适用法条以及增、减法条规定的行政处罚内容的情况,文字表述准确,适用法律写全称。

  (六)自由裁量权行使正确。为保证自由裁量权的正确行使,我镇不断建立健全相关制度,具体包括完善和落实行政执法责任制度;自由裁量公示制度;重大或复杂裁量事项集体会办制度;行政执法时限制度;行政执法查处分离制度;重大行政处罚事项报送备案制度,规定所有立案调查的行政处罚案件均必须进行集体讨论,重大行政处罚作出后七日内按规定报送县政府法制部门备案。对于自由裁量权的设置标准,上级部门有专门规定的,严格执行上级部门的规定;对于上级部门没有专门规定的,均在起

  罚线以上作出,不作出低于起罚线的行政处罚。根据违法行为的轻重和对社会造成的影响、危害等,正确行使自由裁量权,不存在应罚不罚、避重就轻的情况,行政处罚亦不存在显失公正的情况。

  (三)行政服务中心运行情况1、人口与计生服务、民政及社会保障等8个窗口单位均做到权力下放至服务窗口。每个窗口都由1-2名乡镇干部组成,确保到每个窗口都能实现

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  “一站式办公”。针对行政审批权限在上级的行政许可类事项,开展初审、呈报、代理服务。

  2、在全镇公开窗口单位服务人员、联系电话及办理程序。在服务过程中以为民服务为宗旨,以群众满意为标准,以政务公开为基础,突出首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、廉政建设制度、责任追究制度、预约服务制度的工作制度,稳步实施服务型政府的职能转化。

  三、存在的问题1、行业执法工作人员服务意识还不够强,不能很好地落实优质服务标准、执法责任制和承诺服务制,服务水平有待于进一步提高;2、对行政许可审批项目的监督检查制度还不够完善;3、学习不够重视,特别是对行政审批事项工作贯彻执行力度还需进一步加强;4、执法人员数量较少,人员综合素质需进一步提高;5、法制宣传形式比较单一等。四、下一步工作打算一是进一步强化服务质量,提高办事效率。重点加强对行政审批人员和执法人员业务知识和法律法规的学习、培训,进一步提高工作人员的思想素质、业务能力和办案水平、办案质量。二是进一步完善相关制度,建立健全长效监督机制。进一步完善行政审批的各项制度,加强对程序、实体的监督检查、使行政审批行为逐步走上规范化、制度化、法制化轨道,努力实现审批行为的实体公正和程序正当。

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  三是强化宣传,积极开展形式多样的宣传活动,进一步推进政务公开,让群众了解办事程序,充分发挥公众的监督作用,营造依法审批的良好氛围。

  今后的工作中,我镇将通过进一步规范行政权力运行行为,提高办事效率,强化服务质量推进公共绩效管理和效能政府建设,巩固和深化法治政府、责任政府、阳光政府建设。

  xx镇人民政府202*年4月4日第四篇:202*某某乡落实党风廉政建设和权力公开运行情况自查报告*委【202*】号中共**乡委员会**乡人民政府关于202*年度党风廉政建设及反腐败工作和权力公开透明运行试点工作的自查报告中共**县纪律检查委员会:根据(*委目发[202*]15号)文件要求,乡党委、政府高度重视,对照202*年乡镇综合目标考核有关党风廉政建设及反腐败工作和权力公开透明运行试点工作的细则,认真进行自查。现将自查情况报告如下:一、党风廉政建设及反腐败工作(一)、领导班子及班子成员履行党风廉政建设责任制情况。对反腐倡廉建设工作在年初有安排部署、有分工意见,半年有总结、党政“一把手”有述职述廉报告;领导班子成

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  员变动后及时调整了机构成员;乡党委及时研究了反腐倡廉工作,及时传达贯彻了反腐倡廉有关会议精神;对有苗头性问题的班子成员和党员干部,做到了早发现、早提醒、早纠正;本单位在反腐倡廉方面未存在突出问题,未对社会造成影响。该项工作自查得分0.5分。

  (二)领导班子成员遵纪守法、廉洁自律情况。对应由集体讨论决定的事项坚决由集体研究讨论决定;及时开展了《廉政准则》学习宣传活动,民主生活会班子成员主动报告了廉洁自律情况,并按规定报告了个人有关重大事项;单位领导班子成员不存在违反《廉政准则》的行为;单位干部职工未受到党纪政纪警告、严重警告、开除处分和受到刑罚或被采取刑事强制措施。该项工作自查得分0.8分。

  (三)农村基层党风廉政建设情况。对农村基层党风廉政建设和创先争优、“勤廉双优”工作有安排部署,相关会议精神传达及时,按时开展了“双述双诺双评”;村督查员工作认真指导,管理好,作用发挥明显,不存在督查员外出务工和在岗不履职的现象;年终组织了乡领导干部和村“两委”干部进行述职述廉,开展了农村党风廉政建设。省、市、县强农惠农政策专项检查组在我乡未发现的问题。对展农村资金资产资源清理工作作了安排部署、阶段性工作按时完成、效

  果明显、相关制度健全完善。该项工作自查得分0.7分。(四)推进农村惩防体系建设工作情况。领导班子对《实施意见》进行了研究部署,对牵头、协办任务发文进行了明确;对县委《实施意见》中承担的牵头、协办任务细化分解,并结合实际落实到了具体责任部门。该项工作自查得分1分。

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  (五)领导班子及成员履行党风廉政建设责任制民主测评情况。年终召开了民主测评会和并向县党风廉政建设领导小组上报了测评结果,领导班子、党政“一把手”民主测评满意率达到100%以上,领导班子所有成员民主测评满意率达到95%以上的。该项工作自查得分0.5分。

  (六)党风廉政建设责任制自查和信息报送情况。按时向县党风廉政建设领导小组上报了全年党风廉政建设责任制自查报告,认真落实了县委、县政府及县党风廉政建设领导小组有关文件精神;上报党风廉政建设信息10条。该项工作自查得分0.5分。

  二、权力公开透明运行试点工作(一)组织领导。①成立了党务公开、权力公开透明运行领导小组和工作机构并将相关文件已报送县试点办;②制定并报送了本单位《党务公开实施方案》、《权力公开透明运行试点实施方案》、《职权清理目录》、《权力运行流程图》等相关文件资料;③将公开工作列入了重要议事日程,纳入了年度工作目标任务,进行了检查和考核。该项工作自查得分0.3分。(二)宣传报道。①召开了相关工作会议;②利用了公开栏、网站、橱窗、标语等形式宣传公开工作;③全年报送党务公开和权力公开信息共12条。该项工作自查得分0.3分。(三)公开内容。①职权清理公开情况;②党组织决议、决定及执行情况;③党组织思想政治工作、教育培训、组织生活会等思想建设情况;④基层组织设置、调整、表彰奖励、党费收缴和管理及党务工作经费投入、党员发展等组织管理情况;⑤干部选任和管理情况;⑥党风廉政建设情况;⑦本

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  单位根据实际情况认为有必要公开的、上级党组织要求公开的、应党员群众要求公开的其他事项。以上应公开的内容,已按要求全面公开的。该项工作自查得分0.7分。

  (四)公开形式及平台建设。①因地制宜建立了固定公开栏公开平台;②灵活运用了文件、简报、会议、网络、公开栏、新闻媒体等形式进行了公开。该项工作自查得分0.2分。

  (五)制度建设及落实情况。①按照南党务公开办[202*]6号文件确定的制度建设任务分工完成情况,已按要求制定和报送了相关制度性文件。②认真落实了县党务公开办出台的《考核办法》、《监督检查制度》、《意见收集处理反馈制度》、《党内况通报制度》、《重大事项征求意见、专家咨询、公开听证制度》、《责任追究制度》、《监督员制度》、《登记管理制度》、《归档制度》等制度。该项工作自查得分0.2分。(六)示范点建设。已确定1个村作为党务公开示范点,示范点建设推进有力。该项工作自查得分0.3分。合计得分6分(在对乡镇综合考核中的得分)。202*年12月13日第五篇:涿鹿县质量技术监督局关于行政权力监控机制建设和透明运行工作的自查报告涿鹿县质量技术监督局关于行政权力监控机制建设和透明运行工作的自查报告县纪检委效能办:

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  我局根据县《关于迎接省市检查并上报行政权力监控机制建设和行政权力公开透明运行工作落实情况的通知》(涿权力公开办[202*]2号)要求。为了更好的迎接省、市县行政权力公开透明运行工作小组办公室对我局的监控机制建设和行政权力公开透明运行工作进展进行检查,我局针对检查内容进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

  一、我局对行政权力监控机制建设和行政权力公开透明运行工作进行了部署,建立了健全的领导机制、工作机制,并确定了主管领导、分管领导,使工作领导机构能够在该项活动中发挥更好的作用。

  二、我局认真贯彻落实了《涿鹿县人民政府关于转发河北省行政权力公开透明运行规定的通知》(涿政[202*]31号)和《涿鹿县关于贯彻落实河北省行政权力公开透明运行规定的实施方案》,并结合单位实际,制定了本单位的实施方案。

  三、我局开展了行政职权清理审核并重新编制了职权目录、流程图、查找出了工作中可能存在的风险点以及领导班子和班子成员、中层以上干部都查找出了工作中可能存在的风险点并根据实际情况制定了具体的防范措施。

  四、我局设立了专人对门户网站进行维护、更新今年来共更新内容7次。五、我局针对本单位涉及范围广的组织机构代码工作,认真填写了本单位的《重要行政权力公开透明运行登记表》并报送县政府权力公开办和县政府信息公开处进行了公开。六、我局将由市质量技术监督局法制部门核准后的单位行政处罚自由裁量标准分发到各业务股室,对行政相对人进行公开。

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  七、加强制度建设,重新修订了《涿鹿县质量技术监督局服务承诺制度》、《涿鹿县质量技术监督局全面推进行政权力程序化和公开透明运行工作暂行办法》、《涿鹿县质量技术监督局政权力廉政风险预警防范管理方案》等制度。

  以上是我局关于行政权力监控机制建设和透明运行工作的自查报告。不妥之处,敬请批评指正。

  二〇一四年五月七日

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篇十二:权力运行方面对照检查材料

P>  纪委常委个人对照检查材料

  纪委常委个人对照检查材料

  根据中央关于在全国开展

  (三)关于“七个方面”的说明1、是否有接受吃请和礼品、礼金现象。有接受吃请和礼品的现象。在县直单位办事,一般情况下都会在单位吃饭,出台中餐不准饮酒规定后,相对少了很多,而且一般都在单位食堂。有时,没有公事,也接受了几个单位的吃请。逢年过节,也有个别单位送了点烟、酒、茶叶类,我也接受了。2、八小时以外的娱乐圈、交友圈情况。本人不活跃,不善交际,也没有什么爱好,大部分是宅在家里,种种蔬菜,锻炼一下身体,基本上不打麻将。3、是否存在办关系案、人情案,乐当老好人现象。不存在办关系案、人情案现象,不过,有时执纪方面不够严格。比如,去年我们会同县物价局、县财政局开展“发展环境优化年”收费专项检查,我们对有关单位乱收费问题,只是要求其整改,收缴其违纪款,对分管领导和主要负责人进行诫勉谈话,而没有提出更严格追责的意见。4、办案中是否存在跑风漏气现象。办案中征求大家意见,形成一致意见后,大家执行,不存在跑风漏气现象。5、有无隐匿案件线索和压案不查现象。在接访、受理投诉、查处案件中没有隐匿案件线索。凡委局领导批示的案件,尽力核实证据,提出处理意见,没有压案不查现象。6、出差、办案是否报销个人开支。很少出公差,办案严格按照委局规定报账,没有报销个人开支。7、对分管室干部的管理情况。对分管室干部按照团结、协作、和谐的原则,开展工作,有时要求不够严格。(四)、关于“三个问题”的对照检查没有把作风建设同推动改革发展对立起来,作风建设推动改革进一步发展;没有消极对待作风建设新的规章制度。适应形势发展的需要,自觉遵守作风建设新的规章制度;没有“为官不为”的问题。做到了认真履职,为企业、为群众服好务。二、“四风”方面存在的突出问题

  通过

  第一手资料,有时要同志们多下去摸情况,自己听汇报、看材料、打电话,严重脱离群众。比如,今年我们安排的重点企业走访和“发展环境优化年”收费专项检查,我都是安排室主任带队的,自己听汇报。

  二是遇事喜欢绕圈,有求安求稳的思想。比如,这次学教活动整治“四风”八个方案,有四个方案的工作要我去落实,还有一个治理“乱收费、乱罚款、乱摊派”工作也要落实,不瞒讲,有牢骚,喜欢少点事,想安逸一点,稳点不出错。

篇十三:权力运行方面对照检查材料

P>  权力运行自查报告

  权力运行自查报告邵晓斌为认真开展廉政风险排查工作,坚决整治工作中存在的不良之风,切实加强干部作风建设,提升本人综合素质,按照乡廉政风险排查工作要求,我认真进行了自查,认真查找了自己思想和道德、岗位职责和外部环境等方面存在的问题,查找了自己工作执行力、廉洁从政意识和狠刹不良风气等方面存在的问题,提出了强化措施,具体情况如下:一、本人工作执行力及廉政执行情况:1、不断加强学习,努力消除思想道德风险。本人除参加机关组织的定期学习外,还在业余时间自学,学习马克思列宁主义毛泽东思想及邓小平理论重要论述,特别是重点学习“三个代表”的重要理论,主动查找思想差距,努力改造世界观、权力观、政绩观、利益观,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,从小事做起,注重细节,从严要求,思想认识有了明显提高。2、强化服务意识,进一步转变工作作风。严格执行机关公务员行为规范,认真遵守乡机关工作制度,对照各项工作职责,坚持“严格执法、热情服务”,认真执行首问负责制,决不采取推、托、拒的办法处理业务,提高工作效率,在规定时间内高质量完成工作任务。

  3、严明工作纪律,进一步提高自身素质。认真学习《廉政准则》,自觉执行“八个方面52个不准”规定,努力提高廉政风险排查能力,认真履行法定职责,切实增强廉洁自律和拒腐防变能力,不断提高自身综合素质,同时在业务工作中认真履行好职责,规范行业管理、监督工作程序,改进工作方式,努力做一个廉洁、勤政、务实、高效的人民公仆,全心全意为人民服务。二、存在问题通过加强学习,在工作中严格要求自己,取得了一定效果,作风有了转变,个人综合素质有了提高,但仍需加强改进:一、理论学习的深度不够;二、工作纪律时有松懈。三、部分规章制度有待完善。三、改进措施一是进一步深化理论学习。首先是勤奋好学、学以致用。努力克服“学习没多大用处,不学习照样能够干工作”的想法,端正学习态度,不满足于一知半解、浅尝辄止,防止借口工作忙不努力学习,学习决不敷衍了事。通过自查,使我认识到:必须牢固树立终身学习的思想,应以谦逊的态度、顽强的毅力抓好个人学习,不仅要学习书本知识,还要在实践中努力学习身边的典型经验,从反面教材中吸取教训,借助多种途径深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养,加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,努力学以致用。

  二是进一步规范工作纪律。对自己严格要求,按时上下班,工作中不推诿、扯皮,服务态度要热情,语言要通俗文明,以身作则,身体力行,做严格执行工作纪律的模范,正确履行职责,在工作中严格程序,公正执法,努力做到不失职,不渎职,不以权谋私,不慢作为,不乱作为。三是进一步净化外部环境。在八小时之外谨慎交友,自觉抵制低俗,生活作风积极上进,不以恶小而为之,不以善小而不为,努力做一个脱离低级趣味的、纯粹的、高尚的人,不接受行政相对人的有价证券和吃请,清清白白做人,干干净净做事,廉洁从政,高效运作,进一步净化外部环境,消除外部环境风险,为河埠乡社会经济的赶超发展做出自己的贡献。二〇一四年十二月二日

  应用工作等的统一协调,并制定工作计划,相关业务科室根据职能职责负责具体实施,在局党组领导下,由办公室、纪检监察室负责开展日常督查、对照自查和专题督查,对网上运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察,逐一进行对照检查,及时发现问题,确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况按照市上的统一要求,我局对专利广告出证许可,星火计划申报,新产品计划申报,四川省科学技术进步奖评审,市级科技计划申报,农业科技成果转化资金申报,民营科技企业认定,科技类民办非企业单位前臵申报审查,市级科技经费拔付,科技成果鉴定,技术合同认定登记,火炬计划申报,创新基金申报,都江堰市(成都市)科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理,编制了流程,并报市法制办审核确认和编码,目前,14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统,纳入了统一监管。同时,针对我局窗口办理转报事项较多的实际,特别授权首席代表可对经审核转报的材料直接在窗口加盖局长签字印章转报,极大地方便了企业及办事群众。另外,针对我局办理专利申请补助和专利授权补助服务事项数量较多,但又不属于许可审批事项的实际,我局也积极与成都市科技局、法制办、政务中心加强衔接,争取尽快纳入电子监察系统统一监管。三、行政审批权力网上公开透明运行的落实情况

  市法制办已对我局所有的14项行政许可和非行政许可事项进行了审核确认和编码,并上网公布,对这些行政行为进行实时监控,运行过程真实公开。网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效,网上审批过程与公开流程一致。现我局正对xx年度市级科技计划申报编制项目申报指南,并在网上公示,方便办事企业进行科技计划项目申报。根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”,我局驻政务中心窗口常年开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授权补助的办理工作。四、行政处罚权力网上公开透明运行的落实情况我局涉及假冒专利查处,根据法制办的统一要求,我局收集整理了查处的法律依据,制定了查处流程,并上墙公示,公布了投诉电话,确保行政处罚权力运行过程真实合法,运行结果及时网上公开。第三篇:xx镇行政权力运行情况自查报告xx镇行政权力运行情况自查报告为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步规范我镇的行政权力运行行为,努力做到执法职责明晰化、执法程序公开化、执法行为规范化,促进依法行政,根据《关于xx县人民政府办公室关于对全县行政权力运行情况进行专项检查的实施方案》文件要求,我镇结合工作实际,对近来行政进行情况认真自查,现将自查情况汇报如下:一、加强组织领导

篇十四:权力运行方面对照检查材料

P>  宁德市人民政府办公室关于开展规范行政权力运行和规范行政裁量权工作情况检查的通知

  文章属性

  •【制定机关】宁德市人民政府•【公布日期】•【字号】宁政办传[2012]88号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作

  正文

  宁德市人民政府办公室关于开展规范行政权力运行和规范行政裁量权工作情况检查的通知(宁政办传〔2012〕88号)

  各县(市、区)人民政府,东侨开发区管委会,市政府各部门:去年9月和12月,省、市政府分别组织检查组对各县(市、区)、东侨开发

  区和市直有关行政执法单位开展规范行政权力运行和规范行政裁量权工作情况进行检查并予以反馈,各相关单位也都对照检查中发现的问题进行了整改。为了进一步落实省、市检查组的反馈意见,推进我市规范行政权力运行和规范行政裁量权工作不断完善,经研究决定,对全市开展规范行政权力运行和规范行政裁量权工作情况进行检查。现将有关事项通知如下:

  一、检查内容(一)权力清单编制完成情况和权力运行流程执行情况,权力运行情况是否公开;(二)行政裁量基准执行情况;(三)执法程序、执法监督相关制度是否建立;

  (四)评估校正、廉政风险防控管理工作是否开展;(五)行政许可、行政处罚等行政执法案卷是否规范。二、检查方式各级各部门要认真开展自查工作,在自查的基础上,市政府将进行抽查。主要采取听取汇报、查阅资料、检查案件卷宗、回访案例、模拟办事等方式进行。三、工作步骤(一)开展自查阶段:各级各部门要事先对本地区本部门开展规范行政权力运行和规范行政裁量权工作情况进行自查,并于7月31日前将自查情况及行政执法案件目录逐级报送至市政府法制办和市效能办。自查重点是本地区本部门行政裁量基准制度执行情况;评估校正、廉政风险防控管理情况;制度建设及落实情况;行政裁量标准适用过程中遇到的问题和整改措施;下一步的工作目标和建议等内容。(二)组织检查阶段:在各级各部门自查的基础上,抽调有关人员组成检查组于2012年8月份对有关单位开展规范行政权力运行和规范行政裁量权工作情况进行检查,检查结果作为2012年度政府绩效评估的重要依据。具体检查时间另行通知。四、工作要求(一)各级各部门要切实负起规范行政权力运行和规范行政裁量权工作的责任。通过评估检查、案卷评查等方式,认真查找薄弱环节,及时进行补充、完善。根据法律法规修订、废止或颁布实施以及机构改革、职能调整等实际情况做好评估校正工作,及时开展廉政风险防控管理工作。(二)各级各部门要按照《福建省人民政府办公厅关于进一步规范行政裁量权工作的意见》(闽政办〔2010〕312号)的要求,进一步健全完善以行政职权目录、办理流程、裁量基准为重点的行政权力规范运行规则体系和以效能基本制度、行政执法责任制为核心的内部管理工作制度体系。

  (三)各级各部门要全面建立行政执法信息公开制度、告知和说明理由制度、

  执法回避和听证制度、执法限时制度、合法性审查制度、重大或复杂执法事项集体

  讨论制度、执法案例指导制度和重大执法行为备案审查制度等8项执法程序制度及

  行政执法责任制度、行政执法监督检查制度、行政过错责任追究制度、考核评议制

  度等4项执法监督制度。

  (四)各级各部门要健全完善权力清单和权力运行流程图,利用网上行政审批

  和行政执法平台,固化行政权力运行程序,规范行政权力公开运行。积极推进县

  (市、区)行政执法平台建设,争取全面实现省、市、县三级联网。同时,加强电

  子监察,把各种行政裁量权的行使都纳入监察范围,进一步拓展电子监察的广度和

  深度。

  (五)各县(市、区)、各有关部门要事先做好行政执法案卷的立卷归档工

  作,并将2012年1-6月份办理的行政处罚和行政许可案件卷宗目录报本级政府法

  制办。

  联系人:市效能办:张少华

  市法制办:钟洪乐

  规范行政权力运行和规范行政裁量权评分标准

  序号项目总分

  具体要求

  得备评分标准

  分注

  是否对本部门所有行政职权进行清理,编制权力

  清单和行政职权目录,并报本级政府法制工作机2分

  清单编

  1

  6分构备案

  制情况

  行政职权目录是否列明所行使职权的名称、职权好(2分)

  依据、责任科室和责任人、公开要求等内容

  中(1分)

  差(0分)

  是否梳理出具有裁量幅度和空间的所有行政权2分

  力,是否制定出台本部门行政裁量权目录

  是否按照高效、便民、规范的原则,对权力运行2分

  流程进行优化,绘制权力运行流程图

  编制权

  力运行

  好(2分)

  2

  4分

  流程图

  流程图是否列明权力行使依据、承办岗位、运行

  中(1

  情况

  程序、权力运行各节点办理时限、监督渠道、相分)

  对人权利、投诉举报途径和方式等内容

  差(0

  分)

  好(2分)

  是否通过服务指南、告知单、电子触摸屏、电子

  权力运

  中(1

  显示屏、网站等形式,依法向社会公布本部门权

  3行公开4分

  分)

  力清单、执法依据、执法权限、裁量基准及配套

  情况

  差(0

  制度、执法程序和执法结果等

  分)

  好(2分)

  权力清单、职权目录、权力运行流程图、裁量基

  中(1

  准及配套制度是否在本部门门户网站上长期向社分)

  会公开

  差(0

  分)

  是否对本部门的行政裁量权进行细化、量化,制2分

  定行政裁量基准和适用规则

  好(2分)

  制定行政处罚裁量基准,是否规定选择处罚种类的具体情形和处罚幅度的具体标准

  制定裁4量标准8分

  中(1分)

  差(0分)

  情况

  好(2分)

  制定行政许可类裁量基准,对许可条件存在一定

  中(1

  幅度的,裁量基准是否细化各种幅度对应的具体分)

  情形,并规定作出行政许可决定的具体方式

  差(0

  分)

  制定行政强制、行政征收、行政确认、行政给付好(2分)

  等种类的裁量基准,是否明确执法行为的具体条

  中(1

  完善制度体系

  件、标准、幅度和方式

  是否建立行政执法信息公开制度是否建立告知和说明理由制度是否建立执法回避和听证制度是否建立执法时限制度是否建立合法性审查制度是否建立重大或复杂执法事项集体讨论制度是否建立执法案例指导制度是否建立重大执法行为备案审查制度是否建立行政执法责任制度

  分)差(0

  分)2分2分2分2分2分2分2分2分2分

  5情况24分

  是否建立行政执法监督检查制度

  2分

  是否建立行政过错责任追究制度

  2分

  是否建立考核评议制度

  2分

  是否定期对规范行政裁量权的裁量基准、适用规2分

  则以及规范行政裁量权工作情况进行评估

  评估校

  6

  6分对不切合实际的规定,是否及时进行调整,并向

  正工作

  2分

  本级政府法制部门报告评估和调整情况

  是否对权力清单和职权目录进行动态管理

  2分

  是否着力推行本部门权力运行廉政风险防控管

  廉政风

  2分

  理,工作有无研究、有无部署、有无举措

  险防控

  7

  8分

  管理工

  否针对重要内设机构和关键领域,制定出台本部

  作

  2分

  门廉政风险等级目录

  好(2分)

  明确廉政风险点的等级、风险内容、监控层级或部门、监控责任人、预警措施等内容

  中(1分)

  差(0

  分)

  是否针对具体的廉政风险问题,健全完善权力运行程序和监控规则,建立防范廉政风险的长效机2分制

  立案文书是否规范

  1分

  调查取证是否合法

  1分

  裁量基准制度是否得到应用,是否适当

  3分

  行政处罚告知书是否规范

  1分

  抽检3

  卷行政处罚决定书是否规范

  1分

  行政处

  8

  每

  罚案卷

  卷10送达文书是否规范

  1分

  分

  是否执行罚缴分离

  1分

  共

  30分

  案卷归档是否规范

  1分

  行政许可申请的收件是否规范

  1分

  对申请的审查是否规范

  2分

  裁量基准制度是否得到应用,是否适当

  3分

  行政处

  9

  10分是否有告知听证权利的文书,听证程序是否规范1分

  罚案卷

  行政许可决定是否规范

  1分

  送达文书是否规范

  1分

  案卷归档是否规范

  1分

  总得分:

篇十五:权力运行方面对照检查材料

P>  最新整理行政权力运行整治对照检查报告

  行政权力运行整治对照检查报告一、领导重视,精心安排为认真搞好此次行政权力运行专项整治对照检查工作,我局召开了专题会议,及时研究制定了专项整治的工作方案,再次对运行平台领导及人员进行了明确分工,并成立了领导小组,局长苟毅任组长,分管领导为副组长,纪检、监察、行政审批股及相关业务股室负责人为成员,具体负责落实行政行为的调研工作,确保工作落到了实处。二、对照问题,开展调研我局在调研工作中,严格按照通监发(20XX)1号文件内容和要求,逐项对照检查。经认真调研,我局能正确履行职责,做到了依法、高效、规范、公开、便民。其具体做法是:(一)对行政权力运行分管领导和具体人员抓落实。我局将此项工作纳入议事日程,认真按照通监发(20XX)1号及通政管(20XX)49号文件要求,成立了行政权力运行领导小组,印发了《县司法局关于成立行政权力运行平台责任分工的通知》文件,运行平台分管领导李先成主任在20XX年3月18日司法行政工作会上对行权运行平台工作进行了安排。局党组书记、局长苟毅最后强调指出:相关业务股室务必高度重视行权运行工作,若因工作不实被通报,每月不按时录入发生的案件,将严肃问责。(二)及时录入,责任到人。我局严格按照《县人民政府关于公布县级行政权力事项目录清单的通知》文件公布的内容实时同步在行权平台上运行,无补录和不录入现象,及时录入,并以文件形式将行权事项细化到相关业务股室,责任落实到人。

  (三)建立台账,严格监督。对行政权力运行建立监查台账和巡查台账,建立内部运行机制,纪检、监察室对行权运行平台每天实行两次督查。行政审批股每天巡查两次,一经发现案件预警、报警及时处理。

  (四)发现案件,及时录入。我局行权事项不存在游离平台外运行,一旦发现有投诉、举报的案件,及时录入平台,不存在暗箱操作和选择性录入,更不存在脱离监管。

  (五)健全制度,严格管理。建立行权运行平台管理制度,一是制定好运行平台的会议记录;二是建好平台的收案登记;三是案件的归档。

  (六)严格问责,逗硬考核。我局将行政权力运行平台工作纳入年度目标考核,若因工作不实,受主管部门和上级通报,必须严格问责到股室和责任人。

  三、存在的问题(一)未细化工作领导班子及操作人员责任分工,制定职责分工清单。(二)业务培训有待加强。四、整改措施(一)我局将认真按照通政管(20XX)49号文件精神,进一步细化行权运行平台工作领导及操作人员责任分工,制定完善职责清单。(一)将在4月份对业务股室具体业务人员,进行一次全方位系统化业务培训,从而进一步提高业务技能,提升办件质量。

篇十六:权力运行方面对照检查材料

P>  按照市上的统一要求我局对专利广告出证许可星火计划申报新产品计划申报四川省科学技术进步奖评审市级科技计划申报农业科技成果转化资金申报民营科技企业认定科技类民办非企业单位前置申报审查市级科技经费拔付科技成果鉴定技术合同认定登记火炬计划申报创新基金申报都江堰市成都市科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理编制了流程并报市法制办审核确认和编码目前14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统纳入了统一监管

  关于权力运行的自查报告

  为进一步深化规范化服务型政府(机关)建设,提升机关行政效能,切实保障科技局行政权力公开透明。根据市xxx《xxxxxx》(xxxx〔XX〕3号)文要求,现就我局今年开展的行政权力公开透明运行效能监察工作自查如下:

  一、领导重视,机构健全

  我局高度重视行政权利公开透明运行工作,确定了分管领导,明确了责任科室,并分解落实了目标任务。由办公室具体负责推进落实行政权力网上公开透明运行工作、政府信息公开工作、电子监察系统应用工作等的统一协调,并制定工作计划,相关业务科室根据职能职责负责具体实施,在局党组领导下,由办公室、纪检监察室负责开展日常督查、对照自查和专题督查,对网上运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察,逐一进行对照检查,及时发现问题,确保行政权力网上公开透明运行准确无误、有力有效。

  二、“两集中两到位”和优化审批服务流程的落实情况

  按照市上的统一要求,我局对专利广告出证许可,星火计划申报,新产品计划申报,四川省科学技术进步奖评审,市级科技计划申报,农业科技成果转化资金申报,民营科技企业认定,科技类民办非企业单位前置申报审查,市级科技经费拔付,科技成果鉴定,技术合同认定登记,火炬计划申报,创新基金申报,都江堰市(成都市)科学技术进步奖评审等14项行政许可和非行政许可的事项进行了认真清理,编制了流程,并报市法制办审核确认和编码,目前,14项许可事项已全部进入政务中心电子监察系统,纳入了统一监管。

  同时,针对我局窗口办理转报事项较多的实际,特别授权首席代表可对经审核转报的材料直接在窗口加盖局长签字印章转报,极大地方便了企业及办事群众。另外,针对我局办理专利申请补助和专利授权补助服务事项数量较多,但又不属于许可审批事项的实际,我局也积极与成都市科技局、法制办、政务中心加强衔接,争取尽快纳入电子监察系统统一监管。

  三、行政审批权力网上公开透明运行的`落实情况

  市法制办已对我局所有的14项行政许可和非行政许可事项进行了审核确认和编码,并上网公布,对这些行政行为进行实时监控,运行过程真实公开。网上办件、咨询、查询、表格下载等信息服务真实有效,网上审批过程与公开流程一致。

  现我局正对XX年度市级科技计划申报编制项目申报指南,并在网上公示,方便办事企业进行科技计划项目申报。

  根据“xxxx市专利扶持资金管理办法”,我局驻政务中心窗口常年开展我市企业及个人的专利申请补助、专利授权补助的办理工作。

  四、行政处罚权力网上公开透明运行的落实情况

  我局涉及假冒专利查处,根据法制办的统一要求,我局收集整理了查处的法律依据,制定了查处流程,并上墙公示,公布了投诉电话,确保行政处罚权力运行过程真实合法,运行结果及时网上公开。

篇十七:权力运行方面对照检查材料

P>  教师规范权力运行方面剖析材料

  1、教育教学权。教师有进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验的教育教学权,这是教师为履行教育教学职责必须具备的基本权利。它主要指教师可以依据其所在学校的培养日标组织课堂教学:按照课程计划、课程标准的要求确定其教学内容和进度,并不断完善教学内容;针对不同的教育、教学对象,在教育、教学的形式、方法、具体内容等方面进行自主改革,实验和完善。非依法律规定,任何组织或个人均不得剥夺在聘教师的这项法定权利。

  2、学术研究权教师有从事教学研究、学术交流、参加专业的学术团体,在学术活动中发表意见的权利,这是教师作为专业技术人员所享有的一项基本权利。教师在完成现定的教育、教学任务的前提下,有权进行科学研究、技术开发、技术咨询、撰写学术论文或者著书立说,依法成立或参加学术团体、发表自己的观点、开展学术争鸣等权利。

  3、指导评价权。教师有指导学生的学习和发展、评定学生的品行和学业成绩的指导评价权,这是教师在教育教学活动中居于主导地位的基本权利。教师有权依据学生的身心发展状况和特点因材施教,针对学生的特长、就业、升学等方面的发展给予指导;教师有权对学生的思想、品德、学习、劳动等方面给予客观、公正和恰如其分的评价;教师有权运用一定的方式、方法,促使学生的个性和能力得到充分的发展。任何组织和个人都不得非法干预教师这项权利的行使。

  4、获取报酬权。教师有权按时获取工资报酬,享受国家规定的

  福利待遇以及寒暑假期的带薪休假,这是教师的基本物质保障权利,是宪法赋予公民的劳动的权利和劳动者休息权利的具体化。它主要包括教师有权要求所在学校及其主管部门根据国家法律及教师聘用合同的规定,按时足额地支付工资报酬:教师有权享受国家规定的医疗、退休等各种福利待遇和优惠,以及寒暑假期的带薪休假等权利。

  5、民主管理权。教师有权向学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理的权利。

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