杨汉军专题组织生活会对照材料（16篇）

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篇一：杨汉军专题组织生活会对照材料

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　　在这里给大家带来2021有关英雄先进事迹作文，希望大家喜欢!2021有关英雄先进事迹作文1我们追忆杨汉军、杜相堂两位--，就是要把他们的精神传承下来、发扬下去。经过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应当做到：养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风。两位先进人物在自我的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，以自我的一言一行为我们树立起了学习的榜样。经过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。养成脚踏实地，乐于奉献的好品质。两位先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和职责感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养

　　成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质，永葆艰苦奋斗的作风。我会以先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改善提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自我的本职工作，不断取得提高。2021有关英雄先进事迹作文2“恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作……始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨”——这是杨善洲老书记最本质的精神所在，学习老书记就要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，努力为人民群众办实事。学习杨善洲--，就要学习他牢固树立正确的地位观、权力观、利益观，不计名利得失，不计荣辱进退，做一名无私奉献、一身正气的好党员。杨善洲--的事迹告诉我们，我们务必要有顽强的意志，务必从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手，承担挑战性工作增长才干。要持续创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业

　　的有用之才。作为新时期的青年，我们就应以杨善洲--为榜样，从自我做起，从此刻做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自我的工作岗位上作出新的更大贡献，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为党的事业甘于奉献自我。时代在发展，社会在提高，崇高的精神、完美的品德却是永恒不变的。我们要认认真真、仔仔细细的的做好身边每一件事情，为国家和社会做出自我力所能及的贡献，更加用心的投入学习杨善洲先进事迹心得体会。我认真学习杨善洲精神，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自我对学习的认识，透过这次学习，对我开展工作有了进一步的认识，变被动为主动，在学习活动中，透过深刻反思和认真领悟，我有如下一些认识。一、透过教育，认识了学习杨善洲老书记的好处和重要性。开展学习杨善洲老书记教育活动，能够使广大党员发挥先锋模范作用，团结带领人民群众贯彻落实党的正确的理论、路线、纲领;开展先进性教育，能够用广大党员的行动来体现党的全心全意为人民服务的宗旨，才能为广大人民群众所认识。二、透过对学习杨善洲老书记的学习，明确了新时期共产党员先进性的具体要求。经过学习和讨论，我明确了作为一名工作的共产党员在新时期的先进性，一是要立足本质、全心服务。热爱事业，坚持党的方向;爱岗敬业，求真务实;扎实工作，争

　　创一流，把群众的利益放在自我利益之上。二是优质高效，精益求精。树立终身学习理念，提高潜力，争创一流工作业绩。三是团结协作，顾全大局。维护民主集中制原则，执行党组织的决定，个人利益服从群众利益，局部利益服从整体利益。四是不计得失，乐于奉献。吃苦在前，享受在后;艰苦奋斗，廉洁奉公;牢记“两个务必”，抵制腐败现象。三、学习杨善洲老书记增强了自我的党性，提高了自我的水平。透过学习，我深刻体会到，要始终持续共产党员的先进性就务必坚定梦想信念。坚定梦想信念，重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。梦想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。俗话说，做好事做实事并不难，难的是一辈子做好事做实事。学习杨善洲--，就要学习他用毕生精力践行一名共产党员的铮铮誓言，忠贞不渝地坚守共产党人的精神家园，一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，始终持续清正廉洁的公仆本色。学习杨善洲--，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲--出身贫寒、经历坎坷，做过石匠，饱尝了作为一个农民的所有辛酸苦辣。他凭着一腔热诚、脚踏实地的奋斗一步一步成长为领导干部后，始终持续恪守信念、清正廉洁、艰苦朴素、一心为民的高尚情操，他一生艰苦朴素，时常是头

　　戴竹叶帽、脚穿草鞋以普通群众的心态往来其间，始终如一地践行执政为民的根本宗旨。透过学习，我们要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，以赤诚之心对待群众，努力为人民群众办实事。同时，时刻提醒自我任何时候不能因为身份地位的改变而忘本变质。学习杨善洲--，就要学习他无私奉献、淡泊名利、先人后己的高尚情操。他“为官”多年没有为家人安置工作和捞上一册“农转非”本连组织上给予的正常政策照顾也被他婉言拒绝了。他也没有给家里盖上一间像样的房子，时常对家里人说：过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行，却把个人超多的积蓄投入到大亮山义务植树造林上，他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县人民政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要;市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分捐献给教育等社会公益事业。这正是杨善洲老书记人格魅力的高大和高尚所在，他永葆本色、锲而不舍的精神，是我们党的宝贵财富，是我们广大党员干部尤其是领导干部学习的楷模。2021有关英雄先进事迹作文2杨汉军出生于湖北仙桃农村，因为赶上了恢复高考，他上了大学、跳出农门、当了干部。“我来自农民家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”正是改革开放以来应时而生的求学经历和就业机遇，让他对于社会发展形势、党的政策、个人发展与人才队伍建设有着淳朴的感恩之心和敏锐眼光。从学业到就业的顺利过

　　渡和重要转折，让他在青年时期立下的高远志向就像一颗种子深深地埋藏在武汉市人才队伍建设的漫漫征途中。吴玉章有言：人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。这便是杨汉军--所秉持一生的价值追求最生动的写照。杨汉军--的履历概括如下：曾任省委组织部干部培训处副处长、市县干部处副处长、人才工作处(原知识分子工作处)处长、综合干部处处长，省委组织部秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长兼秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长。2013年9月，任湖北省委组织部副部长、省委老干部局局长(正厅级)。2015年5月，任武汉市委常委、组织部长。直到2017年8月9日午时，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，因公牺牲，享年55岁。纵观杨汉军--的履历，他将为湖北省各类人才安排就业和促进职业发展作为终身事业，人才队伍的壮大兴盛便是他明确的事业追求。因为志存高远，农村出身的他并不满足于个人的就业与职业发展，反而以此作为事业的发端，抱着干事创业的活力与创造社会价值的热心坚守在组织工作

　　奉献。“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人才公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓……“留汉九条”，条条直击“痛点”，饱含诚意。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。这样的成绩如果说有什么诀窍，只能说是业精于勤。领导的勤奋务实会带动整个部门的执行力，任何一项政策的出台仅有出实招、下实功，才能见实效。新时代组织工作中的敬业奉献，不能仅限于常规管理工作，还应当与时俱进、推陈出新，尤其是人才政策的贯彻落实，难免困难和问题，攻坚克难是狠抓落实和敬业奉献的必然要求。创新思维，出奇制胜。将武汉市的社会治理与基层党建相联系，市委提出实施“红色引擎工程”，力求经过党建引领基层社会治理创新。而武汉窗口单位民意测评显示。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60%以上涉及物业管理。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想经过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。“仅有打通服务群众最终100米，把党组织关怀送到居民身边，才能进

　　一步夯实党的执政基础。”‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众供给服务。几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区焕然一新。迎难而上，披荆斩棘。在干部调研时，一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必须不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”。在他任人唯贤、不拘一格的思想指引下，全新的用人方案出台了：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机会，还能够毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。在他去世后，人们才了解杨汉军--的家庭环境与生活状况。一位厅级干部还住在上世纪--十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军，从没把家里的困难告诉别人。在“小我”和“大我”的天平上，他选择了大我，牺牲了家庭的优渥美满、收获着人民生活的幸福繁盛，他的义利观是由个人志向所决定的，也是这种敬业奉献的志向成就着他的事业辉煌。在忠于党和国家、为人民服务的事业中，他看起来如此平凡渺小，却散发着崇高而宝贵的党性光辉。他的这种精神也深深感染着家人亲友，得到了理解与支持。虽然妻儿身体都不好，可是一家人知足常乐，甘于清贫。组织部长家的门，自然有人打听。可杨汉军家门前，格外冷清。“我家的门

　　是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节，我们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免尴尬。”妻子姜枫道出了原委。杨汉军作为组织部长身先垂范创业干事的先进事迹给基层广大年轻干部提起了干劲、启迪了思想、做出了榜样，业精于勤荒于嬉，但凡有志者成长必然伴随着学业、就业、职业的发展和事业贡献，需要勤勉坚持，更需要将其与社会实际发展需要相联系，实事求是、与时俱进、开拓创新;发挥职责意识，坚持为人民服务的初心和家国复兴的使命感。时势造英雄，但卓越贡献的获得更需要以个人的优秀素质作为基础。做合格党员，做优秀组工干部，这是当今中国社会提高对于年轻人的起码要求。2021有关英雄先进事迹作文3学习了----的光辉事迹后，我心情激荡，久久不能平静。作为一名女领导干部、一名党员，--用自己28岁的年轻生命，为我们谱写了一曲和平年代的英雄赞歌。2006年12月28日，---战斗到生命最后一刻，倒在了他热爱的工作岗位上，永远的离开了。离开了他对“三农”问题的眷恋、关切和深爱;离开了他日夜牵挂的农民兄弟;离开了他朝夕相处的同事朋友;离开了她深深挂念的父母、爱人、儿子…….那一天，天气阴冷，雪花在冰冷的天空中飘舞，似乎也在为----的离去而无尽的悲痛与惋惜，她的离去，留下了人们不禁的追忆与怀念，留下了人们永久的敬意与遗憾……----从一个普通的农民的女儿成长为

　　一名优秀的共产党员、领导干部，源于他刻苦学习，坚定的理想信念;源于她对党对人民高度的责任心和事业感;源于他对农村、农业、农民的深爱;源于好对--和朋友的真挚情感。参加工以来，她把毕生的心血和才华献给了我县的农村事业和广大农民，用自己的真挚和热情感染着身边的每一位--，得到了广大基层干部和农民群众的由衷爱戴。她的一生践行了“三个代表”的重要思想，体现了一个共产党员的追求，展示了共产党员先进性的时代特征，为党员干部及群众树立了光辉的榜样。因为对事业的执着，她把生命中的每一天都给了色也克乡的广阔和土地上生息的人。我也是一名与她同龄的女干部，我要学习她恪尽职守、无私奉献的敬业精神，做履行岗位职责、创造一流业绩的模范。每个干部的岗位分工不同，职务高低不同，可做好工作、履行好职责是最起码的要求，履行职责的好坏直接影响到党的形象。我要学干一行、爱一行、钻一行、精一行。要向----那样，不论走到哪儿，不论干什么，不管在那个岗位都要一步，转载请保留此标记。一个脚印，踏踏实实，真抓实干，忠于职守，尽职尽责，无私奉献，创造出让党和人民满意的业绩。学习她一身正气、两袖清风的优秀品质，做公道正派、清正廉洁的模范。--是个平凡的人，她也有七情六欲，也有儿女情长;--是个伟大的人，人民利益高于一切永远是她做人的宗旨。她参加工作以来，爱岗敬业、勤奋好学，在农业

　　生产一线积极探索实践，不断提高自己的通知和素质。她用自己的行动，赢得了人民的信任，赢得了下属的尊敬，他用实际行动带动了身边的人。--实实在在做事，认认真真做人，他的精神就是为人民服务的精神。每一个共产党人，都应该学习她的精神，凡事首先想到人民群众的利益，人民群众的利益高于一切，这才是历史赋予共产党人的责任和义务。----是基层战线力行“三个代表”重要思想涌现出的杰出代表，她长期奋战在基层一线，始终牢记党的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的崇高宗旨，忠于党，忠于人民，爱岗敬业，无私奉献，为广大党员干部树立起了先进的光辉旗帜。不管条件多么艰苦，也不管困难有多大，始终无怨无悔，埋头苦干，用共产党员的忠诚之心诠释了“三个代表”重要思想，用不平凡的业绩谱写着全心全意为人民服务的壮丽篇章。引用县委书记的话：“她用平凡、短暂的一生，诠释了一个共产党员的精神境界，体现了基层干部立党为公、爱岗敬业、无私奉献，对党的事业忠心耿耿、持之以恒，她亲民、爱民、富民，是岳普湖县人民的好干部，党的好女儿。”----的事迹感动人、鼓舞人、教育人，她的事迹激励和鞭策着每一位共产党员、领导干部。她给我们留下了最宝贵的精神财富，她永远活在人们心中。我们怀念她、纪念她、学习好，是要让千千万万个--式的好干部不断涌现出来，这是对她的纪念。2021有关英雄先进事迹作

　　文4近期，涌现出了一批先进典型人物，通过学习三位先进-的典型发言对照自己的实际工作，对自己解动很大，感触很深，通过学习更坚定了自己干工作干事业的信心和决心。一、思想观念适应新形势要求转变不够。今年以来，从全国全区的发展形势都产生重大变化，党中央、国务院、省、市陆续出台了一些新的方针政策，在城乡统筹就业、扩大社会只障覆盖面等，省、市、区先后作出一系列新的更高的要求。但是我对此认识还不够深刻，落实还不够到位，抓具体事务多，学理论政策少，对新形势、新情况、新问题缺乏深入研究，开拓创新意识不强，习惯于老眼光看待新事务，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，思想框框多。今后要有发展的信心，高标准严格要求自已，不能要短期行为，要做长远打算，要有进取精神，不能满足现状，要和工作好，工作强的--做比较，要善一发挥主动能动性，对上级文件要学深学透，不能照抄照搬，要举一反三，针对实际提出具体的措施，尤其是在自已的工作中，要讲究方式方法，灵活运用，既要讲政策，讲原则，又要注意工作的方式。思想方法主要是指看问题的角度，对待事务的态度。我要认真学习马克思主义的辨政唯物主义和历史唯物主义，树立科学的世界观，运用科学的思想方法认世界，改造客观世界和主观世界。二、工作方法不够创新。开拓创新意识不强，习惯于用老眼光看待新事物，用老办法处理新问题，思

　　想保守，办法不多，对工作中出现的新问题没有去以新的思路，新的思想去考虑，强化思想教育，提高政策水平，增强法制观念，改进工作方法，是一项十分重要而紧迫的任务。下一步措施：一、树立高度责任感。我们常讲没有责任的事业是没有希望的事业，责任是一个人道德水准和精神境界的体现，也是推动事业发展的强大动力。对于干部职工而言，工作是生命中最重要的部分，对事业的责任感是一种人生态度，也是珍惜生命，珍视未来的表现，是对事业忠诚的具体表现，责任是动力，责任也是压力，有了责任心，动力大，活力足，就会自我加压，责任心强，什么问题都不会放过。只有抱着高度的责任心，时刻保持强烈的事业心和责任感，牢固树立事业

　　听，全面细致地解答清楚，严格遵守单位制定的各种规章制度，依法办事，严格办事程序，优质服务，树立人民公仆的良好形象。2021有关英雄先进事迹作文5星期四下午，赵老师宣布了要消防大队参观的消息。我们听了都高兴得一蹦三尺高。

　　灰之力。他又剪一根钢筋，就像剪头发一样轻松。有些同学不敢相信似的动手摸了一下，不禁感叹：“还是钢板!”我心想，这种机器可真厉害，可是作什么用呢?消防叔叔告诉我们，救援时，如果有钢筋之类的东西挡住了通道，就可以用它来清除。我这才恍然大悟。消防叔叔又向我们介绍了消防的一件重要武器——灭火器。虽然，我们平日里在学校的楼道上见过灭火器，但却不知道怎么使用，现在我终于有机会知道了。只见消防叔叔用力拔掉灭火器上面的红栓子，拿起连在灭火器上面的黑色软管，对准火焰一冲，管子里冒出一股白色的烟雾。刚才还气势汹汹的火焰，在灭火器面前低下了嚣张的头颅。看到这般气势，同学们都争先恐后地想亲身体验一下。忙碌了一个上午，我们都非常辛苦，但我们学到了很多东西，如怎样防止家里起火，万一起火了该怎么办。但我觉得消防员叔叔更辛苦，他们并没有因为我们是小学生，而我对我们敷衍了事，辛苦了一个上午也不叫累，我一定要向消防叔叔学习。2021有关英雄先进事迹作文

篇二：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　劳模代表事迹素材1

　　杨汉军出生于湖北仙桃农村，因为赶上了恢复高考，他上了大学、跳出农门、当了干部。“我来自农民家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。〞正是改革开放以来应时而生的求学经历和就业机遇，让他对于社会开展形势、党的政策、个人开展与人才队伍建设有着淳朴的感恩之心和敏锐眼光。从学业到就业的顺利过渡和重要转折，让他在青年时期立下的高远志向就像一颗种子深深地埋藏在武汉市人才队伍建设的漫漫征途中。吴玉章有言：人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风失势，时代更新，趁此机，奋勇前进。这便是杨汉军同志所秉持一生的价值追求最生动的写照。

　　杨汉军同志的履历概括如下：曾任省委组织部干部培训处副处长、市县干部处副处长、人才工作处(原知识分子工作处)处长、综合干部处处长，省委组织部秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长兼秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长。2021年9月，任湖北省委组织部副部长、省委老干部局局长(正厅级)。2021年5月，任武汉市委常委、组织部长。直到2021年8月9日午时，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，因公牺牲，享年55岁。

　　纵观杨汉军同志的履历，他将为湖北省各类人才安排就业和促进职业开展作为终身事业，人才队伍的壮大兴盛便是他明确的事业追求。因为志存高远，农村出身的他并不满足于个人的就业与职业开展，反而以此作为事业的发端，抱着干事创业的活力与创造社会价值的热心

　　坚守在组织工作第一线、冲锋在人才队伍建设最前沿。从基层组工干部到武汉市组织部长，他在组织部的工作一干就是二十年，这三十年不仅仅为组织工作所付出的精力完全超越了时间的指标，用个人的一路成长，记录着一座城市的一路变迁，见证着一批人才的一路收获。

　　狠抓落实，敬业奉献。“落户难〞“证明多〞“住房贵〞“流程繁琐〞“手续复杂〞……一场场调研、一次次摸底，“痛点〞被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人才公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。〞赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量〞颇高的“留汉九条〞——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓……“留汉九条〞，条条直击“痛点〞，饱含诚意。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。这样的成绩如果说有什么诀窍，只能说是业精于勤。领导的勤奋务实会带动整个部门的执行力，任何一项政策的出台仅有出实招、下实功，才能见实效。新时代组织工作中的敬业奉献，不能仅限于常规管理工作，还应当与时俱进、推陈出新，尤其是人才政策的贯彻落实，难免困难和问题，攻坚克难是狠抓落实和敬业奉献的必然要求。

　　创新思维，出奇制胜。将武汉市的社会治理与基层党建相联系，市委提出实施“红色引擎工程〞，力求经过党建引领基层社会治理创新。而武汉窗口单位民意测评显示。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60%以上涉及物业管理。〞物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想经过开展“红色物业〞，把物业开展为党组织做群众

　　工作的力量。“仅有打通效劳群众最终100米，把党组织关心送到居民身边，才能进一步夯实党的执政根底。〞‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众供应效劳。几个月来，“红色物业〞让全市近800个老旧小区焕然一新。

　　迎难而上，披荆斩棘。在干部调研时，一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型〞干部必须不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当〞。在他任人唯贤、不拘一格的思想指引下，全新的用人方案出台了：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的时机，还能够毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’〞，干部的精气神一下子提振起来。

　　在他去世后，人们才了解杨汉军同志的家庭环境与生活状况。一位厅级干部还住在上世纪八_九十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军，从没把家里的困难告诉别人。在“小我〞和“大我〞的天平上，他选择了大我，牺牲了家庭的优渥美满、收获着人民生活的幸福繁盛，他的义利观是由个人志向所决定的，也是这种敬业奉献的志向成就着他的事业辉煌。在忠于党和国家、为人民效劳的事业中，他看起来如此平凡渺小，却散发着崇高而珍贵的党性光辉。

　　他的这种精神也深深感染着家人亲友，得到了理解与支持。虽然妻儿身体都不好，可是一家人知足常乐，甘于清贫。组织部长家的门，自然有人打听。可杨汉军家门前，格外冷清。“我家的门是敲不开的。〞他在公开场合屡次“发布〞。“逢年过节，我们回家都不按门铃，只用

　　钥匙开门，这样也能防止为难。〞妻子姜枫道出了原委。杨汉军作为组织部长身先垂范创业干事的先进事迹给基层广阔年

　　轻干部提起了干劲、启迪了思想、做出了典范，业精于勤荒于嬉，但凡有志者成长必然伴随着学业、就业、职业的开展和事业奉献，需要勤勉坚持，更需要将其与社会实际开展需要相联系，实事求是、与时俱进、开拓创新;发挥职责意识，坚持为人民效劳的初心和家国复兴的使命感。时势造英雄，但卓越奉献的获得更需要以个人的优秀素质作为根底。做合格党员，做优秀组工干部，这是当今中国社会提高对于年轻人的起码要求。

　　劳模代表事迹素材2劳动是人类改造世界和征服世界的工具，也是劳动者创造价值的手段。劳动者先要有了对劳动的热爱，任劳任怨地工作，脚踏实地地奋斗，而后才有了劳模。劳模也不是一“劳〞即可成“模〞的，靠的不是“先天〞的禀赋，而是“后天〞的努力，他们在平凡或不平凡的岗位上，把对劳动的热爱融入工作，化作一朵朵浪花，汇成一条奔腾的浩荡之河。我们学习劳模精神，关键在做，干一行爱一行精一行成一行，化平凡为超越。先进的输变电技术自主创新的学术带头人，年产值数亿元的高新技术企业管理者，国家重点科研院所的院长助理，行业技术委员会的秘书长以上的每一项成绩都够用一生的努力来获得，而它们却同时集中在年仅四十六岁的武守远身上。“甘于奉献、善于创新、勤于思考、勇于实践〞，用这4个词来形容

　　种芝艺再贴切不过。从事直流输电建设工作25年来，种芝艺用实际行动彰显了一名共产党员的优秀品质，为我国直流工程建设管理水平迈上新的台阶、为国家电网公司建设世界一流的坚强智能电网奉献了自己的力量。

　　王金玲是陇南供电公司变电运行工区的一名普普通通的运行值班长，今年34岁的她工作认真、负责，待人真诚、和蔼，在单位上一直有着很好的人缘。自参加工作以来的十来年里她一直以“道虽通不行不至，事虽小不为不成〞的人生信条，从每件小事做起，从一点一滴做起，恪守着作为一个电力人的神圣职责

　　劳模是一座丰碑。奖章铸就劳模丰碑，国家电网公司各个时期的劳模很多，它们承载着公司全体职工的精神寄托和人生信仰。劳模的每一个事迹都是有生命的，我们要将劳模铸就的精神一棒棒接力传承下去，讴歌劳动，赞颂创造，在全公司掀起学习劳动模范、争当劳动模范的热潮。

　　劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广阔职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。这几天国网各个下属公司努力营造学劳模、赶劳模、当劳模的浓厚气氛，旗帜鲜明地鼓励和支持职工争领先进模范、争创优良业绩，为国网事业又好又快开展作奉献。在学习劳模中，我注意做好“四个结合〞。

　　一是结合实际情况学。不同的工作情况不同，任务不同、特点也不相同;即使相同的工作，在不同地区所面临的形势和环境不尽相同，目标和任务也各有侧重。因此，在学习劳模活动中，我针对工作的不

　　同特点和实际情况开展学习活动。在学习中突出产业特点，抓住当前工作开展中的突出问题和难点，学习借鉴先进劳模的有益做法，学习技术能手、行业标兵的典型事迹和先进经验，投身技术革新、技术改造、技术创造，提高质量和效益。腹有诗书气自华。面对新情况新问题的不断出现，我要象劳模那样，在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新知识、提高素养，才能使自己站得更高一些、看得更远一些，从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能成为敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力，从而肩负起历史赋予我们的神圣使命。

　　二是结合工作重点学。各个工作在不同时期任务不同、工作也各有侧重。在学习劳模活动中，紧密结合科室近期工作重点，学习劳模人物立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。通过学习劳模，进一步焕发了我的劳动热情，激发创造活力，集中聪明才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，确保工作任务的圆满完成。其从一言一行做起，通过勤奋扎实、富有成效地工作在工作树立国网人的良好形象。

　　三是结合自身实际学。在向先进典型学习过程中，选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习，用劳模的精神鼓励自己，用劳模的事迹鼓舞自己，振奋精神，进一步强化工作事业心责任感，增强提高自身素质的紧迫感，真正在学习先进中有所启迪、有所

　　收益。针对工作的具体情况，认真分析自己的优长和缺乏，对照劳模人物的先进事迹，查找差距和问题，确定学习典范，制定学习方案和措施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动〞学用结合。用劳模的事迹增添信心，用典型的经验提高素质，用典型的业绩振奋精神，把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动，从而把学习与实践有机地统一起来。

　　四是结合岗位职责学。从事的工作不尽相同，具体承当责任也不一样，努力的方向和目标也千差万别。要增强学习效果，就要在普遍学习劳模精神的根底上，结合具体岗位职责搞好学习。相同行业、相同岗位上的先进典型的模范事迹，特别是自己身边的典型，学习起来更加感到生动和亲切，具有很强的直观性，也有很强的说服力和吸引力。因此，在学习活动中，我立足行业特色，把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来，使我学有方向、赶有目标，增强学习的实效性。认真学习深刻领会劳模言论的精神实质，并用于工作生活的实践，始终坚持不畏艰难、勇于进取的精神，以更高的标准要求自己，坚忍不拔，迎难而上，化压力为动力、变挑战为机遇，绘就人生最美好的画卷。

　　学习的目的在于应用。因此，我既注重搞好学习，更做好学习成果的转化。通过学习活动，进一步提高自身素质、工作能力。坚决克服重形式、轻内容，重布置、轻落实，重学习、轻转化的形式主义，紧密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动，使学习更加紧贴实际、紧贴工作，提高自身积极性、主动性和创造性，

　　使自己在学习活动取得实实在在的效果。劳模是一种精神。劳模在创造物质价值的同时，也在创造着精神

　　价值，他们成就了惠及后人的物质财富，也铸就了永存史册的精神财富。有了劳模，人类的劳动才显出夺目荣耀;有了劳模精神，我们的生活才更加充满活力。劳动价值观念的进步永无止境，劳动的定义、劳模的含义以及劳模精神的内核也在不断变得丰富和深刻。我们所敬仰的，不仅是劳模取得的成绩，更是从中表达出来的一种精神;我们学习劳模，不仅要学习他们取得成果的法宝，更是要学习他们对待劳动的态度，用心去做好点点滴滴工作。

　　当年的那些老劳模的事迹还历历在目，他们说过的那些质朴却让人热血沸腾的话依旧言犹在耳。今天，不断涌现的新劳模继承了他们最核心的精神，并融入了这个新时代所特有的风范和意义。在此种意义上，当下的劳模们已经重新锻造了劳模的概念。在他们身上，更突出了创新、知识、激情、坚守等意义;在他们身上，放大了某些劳模的个性，也保存了劳模的本质。

　　当然，有一点是不变的：这些人曾经平凡，却都在自己的岗位上兢兢业业，并在勤奋务实间保持着求真向上的心灵他们知道，自己现在所有的辛劳、所有的艰难、所有的付出以及所有的拼搏都是为了追求卓越、活出自己、超越自我。愿我们都能成为这样的人。时代是变化的，成功的真谛却永恒恪尽职守、爱岗敬业的精神和素质;刻苦钻研、孜孜求索的进取意识;严谨细致、精益求精的工作作风;乐于助人、甘为人梯的高尚情操。坚决的事业心、勤奋的学习钻研状态、敢于和蔼

　　于创新的精神、持续的热情和斗志、与人分享并合作的境界永远都是追求非凡作为的重要凭借。

　　让劳模精神成为鼓励我们奋勇前进的精神动力和信念，让劳模精神促动我们追求卓越，成就梦想!让我们从平凡中成就卓越之道，从生活中探求生命真谛，从现实中谋求超越本质，从点滴中收获伟大成就，让我们像劳模们一样带着使命感投入工作和社会生活中，一起去创造更加辉煌的人生和更美好的社会。

　　劳模代表事迹素材3近日，我拜读了培训中心陈东老师的劳模事迹材料，心中不禁感慨万千，久久无法平静。正所谓"见君一袭风雪骨，始信人间有谪仙",陈东老师通过自己的亲身经历，向我们展示了什么是爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，什么是创新转型、学习超越的劳模风采，他用27年的坚守，用智慧和汗水谱写出一曲伟大的劳模赞歌，铸就着莱钢曾经的辉煌和未来的希望。众人皆知莲无垢，谁知莲心苦。陈东老师是劳模，是多领域的专家，一个个荣誉的光环闪耀着璀璨的光辉。但谁又知，这光辉的背后几十年如一日的艰辛，多学一些、多做一点、多忍一会，正如文中所说"点滴工作皆学问立足岗位成专家",正是这一点一滴成就了陈东老师今天的成功!与我而言，或者说对一些入厂良久，建树乏善可陈的青工而言，这些都是难能可贵的财富。成功就是要比别人多学一点，陈东老师的专业是地球物理，在职工培训管理和教学领域依然得心应手。为什么因为他相信技不压身，

　　自学了软件工程硕士专业、自学了工业工程本科专业，他相信未来的某一天肯定能用的上。后来当他担任计算机教研室主任、莱钢"精益管理"培训工程组组长的时候，之前的技能储藏给了他莫大的帮助。像我们这些青工，从事的工作可能与所学专业相去甚远，但这并不能成为我们懈怠的托辞与理由，我们更应该抓住一切时机学习所能学到的知识和技能，尽可能做到"一专多能零缺陷",自己的专业要强，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道时机总是留给有准备的人，给你一个岗位，你能不能适应你会不会开展工作这都靠我们平时的努力和积累。

　　成功就是要比别人多做一点，中心大讨论的时候曾有个命题"做好自己分管的工作，其他的用不着我管",这个观点对不对呢陈东老师给了我们答案，当他发现自学考试通知单分发工作困难时，虽然不是他们科的事，却主动担当，刻苦钻研解决了难题，最终帮助了别人，成就了自己。这对我们青工来说，是极具有教育意义的，在现阶段莱钢处于转型开展、生死存亡的关键时期，更不能再存着各扫门前雪的心态，拈轻怕重、斤斤计较，要勇于担当，对自己的工作要尽心，别人的工作要热心。每天少做0.1,365个0.99是0.025;每天多做0.1,365个1.01就是37.8.因此我们学习要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一点点，就会超过别人一大截，成功的关键就在这0.01.

　　成功就是要比别人多忍一些，陈东老师忍受住了学习的寂寞，忍受住了工作的压力，忍受住了失去爱人的痛苦，最后他成功了。对我们青工而言，成功的路并不好走，充满了荆棘与坎坷，这就需要我们

　　有"8+N,5+2"的工作精神，或为了学习而挑灯夜读头悬梁锥刺股，或为了工程而连续加班无视孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上却也并不拥挤，因为能坚持下去的人并不多，很多人在岔路口驻足不前，迷失了方向，我始终坚信!宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要坚持就一定会成功!

　　劳模代表事迹素材4学校把社会作为实践的场所，让我们参与社会，在公益劳动的实践中有所启示。通过小组为单位的社区志愿效劳，启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育，有所感悟的亮点，引导我们去了解社会、感受社会。在敬老院中，我们小组的同学毫不嫌脏。耐心、仔细地帮助老人们洗脚、剪指甲。这些都让我们体会到了老一辈的孤独、我们的幸福和自私。我们在那里尽可能地多和老人聊天、谈心，竭尽所能使老人感到温暖。我们还帮助敬老院的职工一起清扫敬老院。虽然我们满头大汗，但我们很快乐，因为我们心里都有一股自豪感。而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的;公益劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心公共事业热情的。参加公益劳动的荣耀感，塑造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。处于这个时代的我们，大多都是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体公益劳动，使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的缺乏。也让我亲身体会到了劳动的荣耀感。这些都促进了我努力改正自身错误，正确认识自己。而现在，

　　由于一切向钱看的思想的影响，在一些人的头脑中装满了金钱的利益，干什么事都讲钱，干活不讲报酬认为是傻瓜，甚至有的“公益劳动〞也变相要钱。在这种情况下，学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动，对于抵抗一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿凿世界的真理，抵抗了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀，防止了我们形成好逸恶劳的坏习惯。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确的人生观、价值观。公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。

　　学校这次组织的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会，而且能陶冶情操，美化心灵。而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动，因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们中学生劳动态度的一个特征。我们讲的公益劳动，就是以不记报酬为前提的;那是根据以公共利益而劳动;我们必须为公共利益而劳动，自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动是为社会尽力，是热爱劳动的表现。

　　劳模代表事迹素材5五月份公司党委要求学习我公司劳模蒙天朝事迹，一开始我是把它当做一项任务去完成的，但是在学习的过程中，我的思想却起了很大的变化，从被动变为主动，从草率学习变为认真思考，带着“学什么怎么学怎么做〞这三个问号，我走进了劳模蒙天朝的事迹中。蒙天朝，一名普通的农协工，矮矮壮壮的毫不起眼，就是我身边

　　的一名普通人，但是在学习了他的先进事迹后，我才见证了他的不平凡。他虽然身份普通、岗位平凡，但是他那崇高品质与奉献精神深深地打动了我们，促使我们认真地、仔细地学习这些精神。从学徒工到采煤队长，他一路走来，靠的是踏实肯干、靠的是勤于学习、靠的是勇挑重担、靠的是一腔热情。而我们要学习的就是这种精神，对工作负责的态度和执着的责任感。要时刻为企业着想，以前在工作当中，我们正是缺少了这种精神，这就是我们和劳模的差距。

　　学劳模，不是看看纪录片，也不是写写心得那么简单，学习劳模要用心，要有思路有想法，不然就是空学白学。学劳模怎么学怎么做是关键。一是学习劳模踏实肯干的精神。学习劳模立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。二是学习劳模勤于学习的习惯。在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新知识、提高素养，才能使自己站得更高一些、看得更远一些，从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力，为煤矿企业又好又快开展做出自己的奉献。三是学习劳模勇挑重担的行为。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身岗位艰苦锻炼，承当挑战性工作增长才干。尽职、尽责、尽心、尽力，干活抢在先，不怕苦不怕累不讲条件。四是学习劳模投入工作的一腔热情。思想决定行为，焕发劳动热情，才能激发创造活力，集中聪明才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，才能确保工作任务的圆满完成。

　　蒙天朝的事迹让我感悟到很多，起点都差不多，同样都是普通的工人，为什么他能成为人人学习的劳模，而我们却是日复一日的混日子，既然看到了别人的发光点，也认识到自己的缺乏，那么就要从现在做起，要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，不断提高自己的工作技能。在今后的工作中，必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，要立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要保持创新精神，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、在忍耐中成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

篇三：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　此后符波和弟弟妹妹都到外地发展很震惊r得知杨汉军的妻儿身体不好一家人至今还住在一套老房子里时身边的同事都难以置信他永远把困难留给自己把关爱留给他人欧阳俊说我回来啦r夜武昌区水果湖一老小区里总有一家人熄灯很晚

　　燃尽生命许党爱民

　　——追记因公牺牲的武汉市委常委、组织部部长杨汉军（《湖北日报》2017年8月18日第1、4版）记者周芳刘娜江卉会君他走了，妻子颤抖着手，从额头、眉毛、眼睛，一点点抚摸着他的脸，不忍放开；他走了，儿子跪倒哭喊：“爸爸，你快起来呀”；他走了，武汉市“招才顾问”、泰康保险董事长陈东升连夜飞来武汉，送上最后一程；他走了，社区的老党员们结伴而来，未语泪流；他走了，扶贫点的乡亲们在灵前叩首，长拜不起……他，再也起不来了。他静静躺在花丛中，身上覆盖着鲜红的党旗。人们不愿相信，做事风风火火、走路带风的他，就这么走了。9日下午，武汉市委常委、组织部部长杨汉军突发心脏病倒在办公室，因公牺牲，人生定格在55岁。家人不敢告诉他93岁的老父亲，老人至今还翘首等待儿子的归来。

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　　凌晨两点，他在机场迎接雷军。复兴大武汉时不我待，招才引智，他像陀螺一样连轴转——

　　心中有责拼搏赶超

　　4月8日，武汉市聘请陈东升、雷军等16位知名人士为“招才顾问”“招才大使”。聘任会前夜，杨汉军彻夜未眠——加班到晚上11点多，他匆匆赶到武汉会议中心，迎候陈东升。细心的他，叮嘱工作人员在房间准备塑料拖鞋、欢迎卡片，让“招才顾问”有回家的感觉。安顿好陈东升一行，他又马不停蹄赶赴机场迎接小米科技董事长雷军。凌晨两点，雷军乘最晚一班航班抵汉。“怎么是您？这样的待遇，头一次！”组织部部长深夜接机，雷军深深感动。今年1月23日，省委副书记、武汉市委书记陈一新在武汉市第十三次党代会上，发出振奋人心的号召——全面开启复兴大武汉新征程！这是时代的召唤。靠谁复兴？人才！武汉市成立招才局，整合涉才工作，杨汉军兼任局长。“如果

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　　过去是作为武汉市民的自豪，从现在起，作为武汉市的干部，我更多思考的是如何为大武汉发展作出应有贡献。”2015年4月30日，就任市委常委、组织部部长见面会上，杨汉军动情地说。拼搏赶超，时不我待。他像陀螺一样连轴转。基层调研，他曾一天“一口气”带队考察华工科技等7家企业；全球引才，他曾随代表团10天行程1.8万公里，参加24场公务活动和人才座谈会，为节省时间，坐了3趟红眼航班；出国引才回汉当天，30多个待批文件夹，垒起两尺多高，同事劝他回家休息，他来不及倒时差，硬是连夜把文件签完。带着坐不住的紧迫感、等不起的责任感，他长年披星戴月地工作。招才大会后，雷军多次来汉，小米第二总部极速落户武汉，从签合同到交付使用仅5天。坚韧拼命，感动的不只是雷军。俄罗斯科学院院士、光纤光学中心主任季阿诺夫正在研发新一代光纤放大器技术，我省长飞光纤公司想与他合作，苦于没有合适方式。“中国官员不远万里来邀请，我很感动。”8月6日，赴俄罗斯招才引智期间，杨汉军专程拜访季阿诺夫，让这位白发苍苍的老教授倍感温暖。“引进一名高端人才，就能集聚一个创新团队，甚至带动一

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　　个创新产业。”辛苦忙碌中，杨汉军为和他共同奋斗的组工干部鼓劲。办公桌上，一份关于张俐娜院士科技成果转化的报告还打开着，眼镜平放在上面，仿佛时刻等待着它的主人回来。但是，他不会回来了。解放公园路的大楼里，再也不会有那个不知疲倦的身影了。他走了，把事业追求写在城市成长的年轮里，为时代立起一种精神：心中有责，拼搏赶超。以公心识人、以公心用人、以公心待人。为有思想、有温度、有色彩的城市党建，他呕心沥血——

　　心中有党公道正派

　　《永远有颗狮子般的进取心》，今年6月，这篇人民日报的评论员文章刷了屏。“深化改革，要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将；朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，勇于排雷，善除荆棘……”文章对武汉市选任狮子型干部，给予赞赏。怎么选？如何用？“不论年龄、学历、资历，只要能干事干成事，这样的干部就要用到实职岗位。”市委组织部部务会审议狮子型干部拟提拔人选时，杨汉军强调。“他始终以公心识人、用人、

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　　待人，从不看关系背景，让干部心服、信服。”省委组织部党员教育中心周艾茗评价说，这也是杨汉军在省委组织部工作26年形成的职业追求。“每天看微信，你们工作开展不错，明晚再研究下！”7日，出访回来的杨汉军，没来得及放下行李，就给市委组织部副部长余从斌布置工作。杨汉军出访还惦记的工作，是市委全力推进的“红色引擎工程”。“红色物业”为其中一项，即择优选聘一批党员大学生进入物业服务企业任职，加强物业党建。对党的事业，杨汉军既是虔诚的信仰者，更是理性的行动派。他常说，墨守成规、四平八稳，日子虽过得轻松，但党的事业难以发展，就是不负责任。“组织部管党建管干部管人才，怎么又来管物业？”不同的声音传来。“社区越建越多，有的党组织进不了门、入不了户、说不上话。打通服务群众‘最后一百米’，把组织关怀送到居民身边，才能夯实党的执政基础。”交心谈心中，杨汉军为干部们拨开思想迷雾。考试、培训，“红色物业”迅速展开，引来郑州、南京等7个城市学习。“全国看武汉，武汉怎么办？”杨汉军说，“我住在水果湖没有物业的老小区，要从我身边看到变化，但不能只抓我那个点。全市红色物业全覆盖，自然蔓延到我家，才算抓到位了。”那晚，两人就推进“红色物业”谈了一个半小时，意犹未尽。11日，得知杨汉军因公牺牲，江欣苑社区的30多名党员居

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　　民代表，自发到殡仪馆悼念。“杨部长多次到社区，推进红色物业。”84岁的老党员邱连保说，居民刚搬进江欣苑时，楼道养鸡，脏乱差。如今，党组织引领社区建起非遗传承园，民间绝活儿引来游客、带动就业，党员大学生上门做物业服务，居民都叫好。“有思想，有温度，有色彩。”7月中旬，全国城市基层党建工作经验交流座谈会上，武汉市“红色引擎工程”获中组部点赞。“坚定选择、不负城市，红色物业大有可为；坚定信心、不负青春，扎根基层创新有为。”刚上岗“红色物业”的大学生段文琦说，她永远记得杨汉军的勉励。但是，他不会回来了。社区里，再也不会有那个充满干劲的身影了。他走了，把对党忠诚落实在具体行动中，为我们诠释一种信仰：心中有党，公道正派。他像亲儿子般握着郭婆婆的手，说有事随时找他。百姓的眼泪很金贵，却一次次为他眼里含泪——

　　心中有民公仆本色

　　11日10点半，3位汉子扑倒在杨汉军灵前。“凤凰镇老百姓舍不得您呀！”他们眼里含泪，长跪不起。

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　　百姓的眼泪很金贵，也很慷慨。群众在你的心中有多重，你在群众心中就有多重。3人分别是武汉市新洲区凤凰镇党委书记汪剑波、镇长兰永康、毛冲村支部书记程纲全。村里的孤老、87岁的郭桂荣也在家里抹泪，“这么好的人，怎么说走就走了，该我这个老婆子替他去的啊！”毛冲村，市委组织部的精准扶贫联系点。一年前，该村还是武汉脱贫攻坚的一块“硬骨头”，村集体穷得叮当响。郭婆婆是杨汉军的包保户。“您身体还好吗？”去年1月28日，杨汉军去看望她。看灶台、揭锅盖、摸铺盖……他像亲儿子一样握着老人的手，嘘寒问暖。看到土坯房四处漏风，他临走又留下电话，嘱咐有事随时找他。5个月后，郭婆婆搬进新居。她把杨汉军来家看望的照片，挂在了堂屋墙上。如今，在组织部帮扶下，村里产业发展起来了，过去的贫困户年人均收入突破5000元。“如果不按我们农村礼数磕头，这辈子都会遗憾。”程纲全说着，眼眶又红了。杨汉军常说：“官当得再大，终有一天要退下来。回首往事，最令人欣慰的不是当年有多大权力，而是你为党和人民干了几件

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　　实事。”今年，武汉市为留汉大学生提供人才公寓。好政策落实了吗？7月4日，杨汉军不打招呼，随机暗访，当日即召集人才公寓建设推进会。7月13日，杨汉军再次不打招呼，扮成家长，陪4名大学生办理落户、申请人才公寓手续。“武汉体院毕业生李波已申请到沙湖社区人才公寓；中国地大毕业生张淼已落户余家头社区……”8月9日中午，市委工作人员欧阳俊给杨汉军发了一条短信。他没想到，这竟是发给部长的最后一条短信。没事的时候，郭婆婆会坐在家门口，盼望杨汉军的身影。但是，他不会回来了。小村口，再也不会有那个走路带风的身影了。他走了，把党员干部对人民群众的爱体现在点滴细节中，留下一种情怀：心中有民，公仆本色。儿子没工作、爱人生病，他从未向组织开口。共事多年的同事，都刚刚知道他家里这么困难——

　　心中有戒慎权律己

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　　“他有爱、有情、有义、有担当。”说到丈夫，妻子姜枫泣不成声。孩子身体一直不好。上世纪90年代初，每天下班后，夫妻俩用自行车推着孩子去坐轮渡，到汉口接受康复治疗。瑟瑟寒风中，杨汉军搓热双手，捂住孩子小脸蛋。亲戚劝他们再生一个。他拒绝了：“再要一个，对这个孩子的关爱不免减少，对他更不公平了。”妻子身体也一直不好。“我住院时，无论多晚下班，他都会到病床边，陪我说几句话。“他常说，即便家里缺少一点健康，但不”要缺少快乐。听说好玩的地方，他都会记在心里，想将来自驾带全家去玩。”老父亲93岁了，只要有时间，杨汉军会下厨为老人煮面条，端到床前。比爱和孝，更让人震撼的是律己之严。身处高位，他时刻秉持敬畏之道。孩子29岁了，没有工作。身为组织部长的他，从未跟组织开口。外甥符波在武汉上大学，毕业时，征求舅舅意见，是留在舅舅身边还是外出发展。杨汉军勉励他，好男儿志在四方。符波深知，舅舅不会动用手中权力，为亲人谋私利。此后，符波和弟弟

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　　妹妹，都到外地发展。“很震惊！”得知杨汉军的妻儿身体不好、一家人至今还住在一套老房子里时，身边的同事都难以置信。“他永远把困难留给自己，把关爱留给他人。”欧阳俊说。“我回来啦！”深夜，武昌区水果湖一老小区里，总有一家人熄灯很晚。听着楼道里匆匆的脚步声、欢快的招呼声，门开了。丈夫进门，妻子递鞋，儿子接包，有说有笑，这曾是一家人最开心的时刻。但是，他不会回来了。楼道里，再也不会有那个温情的身影了。“情未了，像春风走来；爱无言，像雪花悄悄离去……”这是杨汉军生前最爱听的歌曲《爱在天地间》。燃尽生命，许党爱民，他把最深沉的爱，留在天地之间！

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　　永远有颗狮子般的进取心

　　——追忆杨汉军同志（《长江日报》2017年8月18日第1、2版）记者刘功虎夏琼宋磊李佳王雪2017年7月1日，杨汉军（中）与机关党员干部一起重温入党誓词杨汉军牺牲10天了。一条记录他最后工作行程的微信，仍在朋友圈里不断转发。市委常委、组织部长，55岁英年早逝，令人痛惜。“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，勇于排雷，善除荆棘”，一位网友在跟评中，这样评价他。在组织部长这个岗位上，做个太平官并不难，而他选择当一员闯将8月9日下午，杨汉军心脏病突发，倒在办公室。工作人员推门进去，桌上放着眼药水，杯子里的水喝了一半，一堆最近联络的人才名片散在桌面上。熟悉杨汉军的人都知道，他工作起来很拼。两天前，他刚从国外招才回到武汉，就径直赶到办公室。这次行程很辛苦，10天跑了18000公里，每天两到三场推介洽谈会。但是杨汉军很兴奋，“要是能把那位俄罗斯院士引回

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　　来，武汉的光纤产业会有一个飞跃”。引进一名高端人才，就能集聚一个创新团队，培育一个创新企业，甚至带动一个创新产业。4月8日，武汉市委成立招才局，杨汉军兼任局长。他身上这副新担子，开了全国先例。招才局是个虚拟机构，没有一个编制，全部工作人员都从相关部门抽调。武汉市现有的48项人才工作职能、55项人才政策、9亿元左右的人才专项资金，都整合到了一起。今后，去哪里找人才，用什么吸引、留住人才，课题都摆到杨汉军面前。他把突破口选在武汉校友这个群体。陈东升、雷军、汪潮涌……从武汉毕业的企业家，他一一去拜访，请他们做城市的“招才顾问”。4月8日1时，雷军乘坐的航班抵汉，他走下飞机，看到出现在面前的是杨汉军，十分惊讶。市委常委、组织部长半夜接机的消息传开，武汉这座城市的招才诚意也迅速在朋友圈刷了屏。此后，雷军几次来汉，小米武汉总部落户，仅用了5天。5月26日，在汉高校校友总会联盟成立，杨汉军出任主席。3天后，武汉“百万校友资智回汉工程”打响第一枪，500位华中科大校友聚汉，达成总投资约989亿元。这距离招才局成立只有50天。杨汉军牺牲时，办公桌上最后摊开的文件夹里，放的是《张

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　　俐娜院士科研成果转化工作推进会情况报告》。7月中旬，得知张院士的成果转化受阻，他冒着酷暑赶到她那里了解详情。招才引智有了成效，他又把目光转向武汉本地20万科研人员这个富矿。经常有人打听他的个人爱好，杨汉军的回答很干脆，“我就是喜欢干事的人”那天中午，他出国回来，从机场赶到办公室做的第一件事，就是安排召开“狮子型”干部出征集体谈话会。抓重点、攻难点、消痛点、出亮点，在复兴大武汉的新征程上，迫切需要找到一批能迅速打开局面的“狮子型”干部。什么是“狮子型”干部？标准就是忠诚、干净，思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当。今年5月，按照市委部署，杨汉军带着部里一班人精心设计“狮子型”干部大调研方案，方案“尺度之大”前所未有。一经公布，全市干部为之振奋。副处以上干部，不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要你敢闯敢拼，想干事、能干事，都有被推选的机会，还可以毛遂自荐。特别优秀的，副处直接提副局。随后，17个调研组，走访了137家单位，谈话4000多人次。调研组出发前，杨汉军特别交代，对每一位候选人，要用三件工作实例“画像”。

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　　有位正处级干部有冲劲有闯劲，但年龄偏大，准备“实改虚”，调研组提出，这样的干部能不能用？杨汉军坚持提议，将他安排到重要的实职岗位。杨汉军一组组谈、一个个核。最终，309名“狮子型”干部进入储备库，其中100人近期将被安排到长江新城、“四水共治”、招商引资“一号工程”、军运会等急难险重任务一线。让想干事的有机会，敢干事的有舞台，会干事的有作为，不干事的撤下来。武汉选拔“狮子型”干部引起全国关注，《人民日报》为之点赞。组织部长位高权重，常有人打听杨汉军的个人爱好。在一次大会上，他公开回应，“如果一定要问我喜欢什么，我就是喜欢干事的人”。有名干部，因工作失误受到处分，但他没有一蹶不振，而是更努力工作。杨汉军得知后说，这样的干部有一股子难能可贵的精神，要大胆地用。后来按照程序，这名干部再获重用。调研人才公寓，不看样板间，只看毛坯房。他说，政策好，不落实也会失去民心杨汉军牺牲后，记者在组织部一位工作人员的手机上，看到了他们最后一次微信对话，内容是4名大学毕业生落户武汉的最新进展。7月13日，杨汉军约上这4名毕业生，来到武昌区政务服

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　　务中心，以亲戚名义陪他们办理落户手续、申请人才公寓和创业工位。一位同学告诉杨汉军，上半年办一个证跑了三趟，现在方便多了。但随后的现场办公会上，杨汉军要求，流程还要简化，要让学生少跑腿、少排队、少开证明，尽量能在网上办理。武汉是全国大学生最多的城市之一。年初，市委提出“百万大学生留汉创业就业工程”，打造“青年之城”，再赢人口红利。为吸引更多大学生留汉，杨汉军负责主持制定相关政策。初稿有好几页纸，最后浓缩成“留汉九条”，条条是干货。他又和其他市领导分别带队，一所高校一所高校跑，面对面给大学生讲政策，发出邀约。“北上广深”居住成本越来越高，武汉推出人才公寓，对新毕业大学生最有吸引力。人才公寓装修怎么样？租金高不高？交通方不方便？杨汉军多次现场调研。开发企业安排样板间给他看，他却直奔施工中的毛坯房。杨汉军说，政策好，不落实也会失去民心。本月初，武汉首批3605套人才公寓交钥匙，留下来就业的大学毕业生拎包入住。今年前7个月，大学毕业生落户武汉的人数是去年全年的两倍多。最后一次和部里的年轻人集体谈心，他说，要把官做淡、把事做精、把人做大

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　　全市有不少老旧小区一直没有物业服务，这是杨汉军生前最牵挂的事。而直到他牺牲，同事们才知道，他一家五口至今住在他当处长时的老房子里，也经常漏水。市场化的物业公司不愿接管老旧小区，市委决定探索“红色物业”，建立公益性物业公司。任务再次落到杨汉军肩上。垃圾清扫、楼道更换灯泡、漏水维修，这些事与组织部的工作有什么关系？有人想打退堂鼓。杨汉军却认为，如果任由市场失灵、政策失管、自治失效，那么群众就会失望，而探索“红色物业”正是党建引领社会基层治理的契机。3月底的一天，一位穿灰色茄克的中年人，来到江汉区民族街和平社区。他和居民拉起家常，询问小区物业情况。聊了一个多小时，中年人起身告辞，给社区书记留下电话，“我是市委组织部的杨汉军，有什么困难直接向我反映”。几个月来，19家公益性物业公司陆续组建，进驻全市500多个老旧小区。民意街维善里老住户陆德祥兴奋地说，楼道干净了，“牛皮癣”没有了，防盗门不仅修好了，还刷上了蓝油漆……前不久，武汉公开选聘355名党员大学生，派驻“红色物业”。对这群年轻人，杨汉军寄予厚望，“大家工作在社区，要改变学生腔，沾染泥土味，了解群众疾苦”。“红色物业”密切了党心民心，中组部高度肯定：有思想、有

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　　温度、有色彩。有人说，杨汉军堪称以身许党、以身许国、以身许民的楷模，唯独对不起的就是家人。他的妻子不这样看，“汉军对党、对事业、对人民有爱，也爱我们这个小家。只不过，他的爱，都藏在心里”。妻子生病住院，他下班再晚也要到病房去；只要能挤出时间，他就会陪患病的儿子下棋、散步。牺牲当天，他还给妻子打电话，准备下班后早点回去，陪93岁的老父亲喝点酒。只是，这个约定，再也无法兑现了。送别杨汉军时，组织部里许多年轻人回忆起他和大家的最后一次集体谈心。那次谈心，他说：“要正确认识和处理做官、做事和做人的关系——把官做淡、把事做精、把人做大。”

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篇四：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　学习杨汉军同志先进事迹感想体会；做优秀的人民公仆

　　学习杨汉军同志先进事迹感想体会近期，通过学习杨汉军同志先进事迹，让我们看到了一位组工干部的斗志和情操，看到了其对事业的追求、对同志的关心、对人民的情怀。杨汉军同志用毕生精力向我们诠释了作为一名共产党员一心为民、扎根于民的公仆情怀，这种公仆情怀是我们广大党员干部学习的楷模。学习杨汉军同志，就要学习他始终坚守对廉洁的政治本色。杨汉军同志高度重视人才引进工作，曾暗访人才政策落实情况，确保高层次人才能够顺利办理落户等手续。作为一名组织部长，其能够自觉遵守领导干部廉洁从政准则，争当清正廉洁的组工表率，始终把人民的利益视为自己的利益，恪尽职守，公平公正地为群众引进人才干部。学习杨汉军同志，就要学习他始终追求对工作的精益求精。杨汉军是一个对待工作高度负责，追求完美的人。而组工干部作为“管党员的党员”“管干部的干部”“管人才的人才”，对待工作就要严谨细致，精益求精，守好自己的责任田。组工干部要守好责，就要有全心全意为人民服务意识，杨汉军在他生前连续工作11天行程18000公里，直到病倒在工作岗位上。他踏踏实实在组织工作上扑下身子干实事，

　　以昂扬向上的精神状态，履职尽责、担当作为，把当代共产党人的崇高精神内化为自身的精神理念、价值追求和自觉行动。学习杨汉军同志，就要学习他始终保持对事业的至深迷恋。组织工作千头万绪，在组工干部的生涯里，“5+2”“白加黑”并不陌生。杨汉军用他的身体力行告诉我们，既然选择了就不要后悔，热爱你选择的事业。只有热爱和喜欢，才会对所做工作产生兴趣和感情；只有迷恋至深，才能保持旺盛的工作精力和良好的精神状态，工作才能干得出色，自己也才能获得更大的成就感和满足感。学习钟扬先进事迹心得体会：学钟杨精神，在新时代长征路上砥砺前行鲁迅先生说过，中华民族自古以来就有埋头苦干的人，就有拼命硬干的人，就有舍身求法的人，就有为民请命的人，他们是中国的脊梁。钟杨，一名优秀的共产党员、卓越的科研工作者、杰出的人民教师，就是这样千千万万个民族脊梁的典型代表，他用自己的一生忠诚地践行了对党和人民的承诺。他曾经说过，“一个基因可以拯救一个国家，一粒种子可以造福万千苍生”。同样，一种精神也可以鼓舞亿万人民。斯人已逝，精神永存。钟杨精神像一颗种子在中华大地上生根发芽，像一盏明灯照亮无数人的前行之路。钟杨精神值得我们每个人去学习。

　　学钟杨精神，不忘初心，忠于理想。人生53年，援藏16载，每年在xz工作150天，共计跋涉50多万公里，收集到上千种植物的4000多万颗种子；从事植物学、生物信息学科学研究和教学工作30多年，桃李满天下；参与筹建上海科技馆、上海自然博物馆，作为学术委员会成员义务服务17年……这一串串数字的背后是钟杨每天只休息3、4个小时，长期与17种高原反应不断抗争，不知疲倦地与时间赛跑，是他时刻秉怀作为党员、作为教师、作为科研者的使命和责任感。只要国家需要，再艰苦的科研也要去做，钟杨心中牵挂的是国家、是科研、是学生，唯独没有家人和自己。他短暂而又充满光辉的一生都是在书写着不忘初心，矢志不渝，教书育人，科研报国。学钟杨精神，动真碰硬，苦干实干。为保护种质资源，打造国家生态屏障，钟杨毅然放弃上海舒适的工作环境，一脚踏入青藏高原“生命禁区”，足迹遍布xz最偏远、最艰苦的地区。别人嫌苦叫累不愿意去的地方，他都抢着去。不管是遭遇山石滚落，还是露宿野外，他都坦然接受，将自己的所学用到祖国最需要的地方。痛风发作，腿痛难忍的时候他仍咬牙坚持爬到海拔6000多米的珠峰采集种子；突发脑溢血，中风以后他稍作休息又不顾医嘱以忘我的精神投身xz建设。别人定闹钟是提醒自己起床，而钟杨凌晨3点定闹钟是为了提醒自己休息。他像一个英勇的战士无畏地冲在科研

　　第一线，16年间培养了６名博士、８名硕士，还填补了xz生态科学高等教育的空白。学钟杨精神，淡泊名利，无私奉献。“一名党员，要敢于成为先锋者，也要甘于成为奉献者。”钟杨是这么说的，也是这样做的。钟杨少年得志，15岁考入中国科技大学少年班，毕业后分配到武汉植物所，本来可以养尊处优，悠哉游哉地过完自己的一生，但他却在20XX年放弃了副厅级的岗位，选择成为一名普通老师。为了投身植物研究，他更是远离家乡和亲人，带着面包、榨菜加矿泉水，数年如一日，秉怀“功成不必在我，功成必定有我”的坚定信念，执着为祖国的科研事业作奔波忙碌，为培养下一代植物学研究人才而不懈努力。堂堂名牌大学教授，勤俭到住旅店时会将剩下的肥皂头和一次性牙刷带走，穿着29块钱的牛仔裤，戴着赶毛驴的人才戴的破帽子，却给xz大学捐助了几十万元。钟杨用自己的实际行动证明了什么叫做敬业奉献。如今，钟杨先生的骨灰已经撒入奔腾不息的雅鲁藏布江，永远留在那边他毕生所为之奋斗的土地。云山苍苍，江水泱泱。先生之风，山高水长。虽然人已远去，但他的精神遗泽将滋润着我们每一个人的心灵，激励着我们每一个人在新时代的长征路上砥砺前行。学习钟扬先进事迹心得体会：“钟”情逐梦选择，传“扬”奉献精神

　　钟扬同志将自己的一生奉献给了他所选择、所热爱的科学事业，为我们留下了无限生机的一颗颗“种子”，也让我们广大奋斗青年心中萌生了一颗信念之芽，更让我对自己的基层成长之路有了更加深刻地认识。磨炼是我们的青春选择。三百六十行，偏爱这一行。重庆丰都20XX年选调生有四川、河南、山东、内蒙、江苏、江西、甘肃等7个市外的小伙伴，克服语言不通、水土不服、人生地不熟等重重困难，在基层实践中放飞青春梦想，在不懈奋斗中书写人生华章。加班熬夜，却乐在其中。加班在日常，熬夜是经常―这就是我们工作的真实状态。不过黑夜让人心静、让人思路开阔，熬完一篇明天用的讲话稿，头上压着的山没了、心里悬着的石头掉了、心情舒畅了，觉也睡不着了。偶有抱怨，仍无比自豪。有时感叹事干不完累不起、下乡太苦伤不起，可是我们从群众朴实自然的笑脸上看到了自身的价值所在，从自己一滴一点的变化中看到了自己的成长所获。成长是我们的工作基调。成长是一场必经的苦旅，我们沿着成长的大道或是荆棘到达成长的目的地，背后隐忍了多少汗水和泪水，以致有时看到进步的步伐很慢，心中总有莫名的愧疚和忐忑。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，基层是干事创业的大舞台，也是提升能力的大课堂。因为年轻，所以我们经得起考验，即使前面荆棘丛生，我们也无所

　　畏惧，背起梦想的行囊，与伙伴携手共行，一路引吭高歌，在基层翱翔，也可以泥土换成长，汗水写华章。奋斗的人生才是幸福的人生，头顶“选调生”的光环，我们要勇于在艰苦奋斗中提升能力、坚定信念，不断成长为知识型人才、业务型骨干、种子型选手。奉献是我们的人生价值。钟扬用“奉献”把他53岁的人生长度，镌刻了无限的生命厚度，将献身科学的口号变成了生活的真实写照。无论我们身在什么岗位、身处什么样的环境，我们的宗旨就是为人民服务，我们的价值就是为祖国奉献。即使我们做的是应该做的，比如帮助贫困户走低保程序、各种报表汇总等等，并没有多的付出，却能收获超额的幸福与快乐。新时代呼吁我们奉献，实现复兴梦需要我们奉献，甘于奉献、乐于奉献，在人生价值的天平上奉献是永远不变的砝码。“钟”情逐梦选择，传“扬”奉献精神，那蕴含了不断向上力量的“嫩芽”定将努力生长，开花结果。学习杨汉军先进事迹心得体会20XX年8月9日下午，杨汉军突发心脏病倒在办公室，因公牺牲，人生定格在55岁。呜呼哀哉！一位对党忠诚，深入基层、深入群众、深入实际，全心全意为人民办好事、干实事、解难事的好公仆。早早的离开了这个世界，回归尘土。

　　逝者已矣，后者追思。基层调研，杨汉军同志曾一天“一口气”带队考察华工科技等7家企业；全球引才，他曾随代表团10天跑了18000公里，每天都赶着两到三场推介洽谈会，为了把宝贵时间都花在找人才上，不惜坐了多趟红眼航班；复兴武汉，他时不我待，招才引智，带着坐不住的责任、等不起的担当，思想解放、思路开阔、敢打敢拼。可以说责任与担当是检验干部是否合格的标杆，我们干部都应以杨汉军同志为榜样，时刻牢记心中之责，担起肩上之任，把心思和精力放在为民谋事、推动发展上。责任与担当是先进性的具体体现。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名领导干部身上是否真正体现了先进性和纯洁性的重要方面。回顾这么多年波澜壮阔的发展历程,千千万万的人始终心怀崇高理想,以国家民族利益、人民幸福安康为己任,同全体人民一道顽强拼搏、接力奋斗,为诠释不同历史时期的责任担当,奉献了全部智慧、心血乃至生命。责任与担当是伟大民族精神的重要内容。中国是有着悠久文明的国家。中国人独特而悠久的精神世界,让中国人具有很强的民族自信心,也培育了以爱国主义为核心的民族精神。敢于担当作为民族精神的重要内容,深深植根于中华民族优秀文化传统。责任与担当是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要

　　求。实现中华民族伟大复兴中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。现在,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。民族圆梦,人人有责！我们应接过历史的接力棒，坚定信念，担当责任，彰显价值，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。学习《新时代组织部长的榜样》心得体会他有颗狮子般的进取心，不做太平官，做闯将；他公道正派，推荐干部大家心服口服；他礼遇人才，甘当人才的“后勤部长”；他牵挂百姓，村民随口一句牢骚，他都当问题解决；他工作拼命，翻开食堂加班盒饭的记录，他是最多的之一；他从不以权谋私，家人至今住在令人难以置信的老旧房子里……20XX年8月9日下午，在武汉市委办公楼里，有一盏灯却不会再亮了：杨汉军突发心脏病倒在办公室，因公牺牲，人生定格在55岁。这盏灯虽然不会再亮了，但是，像杨汉军这样的党的好干部、人民的好干部，让人怀念的记忆之光，勤奋工作的作风之光，勇担责任的精神之光，惜时奋进的形象之光，实干奉献的品德之光和服务人民的思想之光却永远不会熄灭、不会消逝。任何时代、任何部门、任何地方的任何工作，要干好、干出成绩，都需要勤奋、踏实、惜时、忘我、担当、奉献的

　　精神。时任湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新也称赞杨汉军“不用扬鞭自奋蹄”，“从不因家庭困难向组织提要求，从不利用职权之便为自己谋取私利，从不因家庭的困难影响工作”，是党员干部的榜样。杨汉军工作拼命，翻开食堂加班盒饭的记录，他是最多的之一。他就是白天忙不完，晚上要继续；工作日忙不完，双休日继续干的榜样，是坚定信念、对党忠诚、极端负责、严谨细致的榜样。“有爱、有情、有义、有担当”的杨汉军走了，他动人的故事、不朽的精神就像不灭的灯光照亮人心，将广为传颂，激励我们党员干部们不忘初心、为党和人民更加勤奋努力、更加无私无畏、更加无悔无怨地工作和奉献。学习新时代的英雄杨汉军同志心得体会谁，10天紧张的出国引才，行程万公里，辗转3个国家5座城市，24场公务活动。回国来不及倒时差，就投入到工作中。在三个饱满的工作日后，20XX年8月9日下午，突发心脏病倒在办公室，人生定格在55岁？他是谁？他就是武汉市委原常委、组织部长杨汉军。杨汉军常说：“墨守成规、四平八稳，日子虽然过得轻松，但党的事业难以发展，就是不负责任。”他也曾说过：“不忘初心，意味着责任如山。这个责任，就是我们在入党宣誓时的承诺。不忘初心，要做到奉献如常，随时准备为党

　　和人民牺牲一切。”在同事眼里，杨汉军也是个“狮子型”干部，是个不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野的“闯将”。在贫困户眼里，他是“儿子”，在大学生眼里，他是慈爱的“父亲”……他没有感天动地的行为，也不说‘惊人之语’，但他实实在在为群众排忧解难，保持两袖清风、一身正气，平凡中见伟大，有着令人震撼的觉悟和精神”。他看似平凡普通，但在工作岗位上却处处体现“全心全意为人民服务”的初心，时时不忘人民群众的利益，事事都把武汉市的发展放在首位。他虽然倒下了，可他在我心目中是一位英雄，是在中国特色社会主义发展进程中一位楚楚的英雄。他不收礼，却给属下的孩子发压岁钱；他把贫困户老大娘当母亲一样的关怀；把大学生像自己的子女一样的关爱……他的的就精神鼓舞着无数的共产党员不忘初心，砥砺前行！我是一位人民教师，也是一位光荣的共产党员。我的工作阵地虽不广阔，但却可以塑造孩子们的灵魂；我的教学内容虽然有限，却可以引导孩子们踏踏实实做人，认认真真做事。因此，在以后的工作中，我将以杨汉军同志为榜样，努力借鉴性教师党员的职责，坚持工作原则，坚守高尚的道德情操，坚决执行教育方针，严守师德规范，做人民满意的教师，为办人民满意的教育贡献一切力量！党的十九大、两会

　　提出了更多的教育改革方案，我更要像他那样，放下包袱，创造性开展工作，做新时代的英雄教师！学习杨汉军同志心得武汉市委原常委、组织部部长杨汉军为当地人才引进操劳奔波，不倒时差连续工作十几天，于20XX年8月9日，突发心脏病，倒在了工作岗位上，人生的齿轮永远定格在55岁。这就是我们的的忠诚干净有担当的好干部。作为一名党员，社区工作人员，我们要学习他对党的事业无限忠诚和对本职工作无限热情的坚定理想和信念。作为一名党员我们要踏实工作，甘于奉献，模范地履行一个共产党员的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。我们要找准自己位置，在其位而谋其政，做好自己的本职工作。用负责任的态度来对待每件事情，哪怕是很小的，不值得一提的事情，都要有负责任的心态。杨汉军同志的事迹感人至深，他用崇高的党员风范树起了一个不朽的时代标杆、筑起了一座巍峨的精神丰碑。作为社区的工作人员，我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能，圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，

　　对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。学习杨汉军先进事迹心得体会武汉市委常委、组织部部长杨汉军同志，年仅55岁，心系工作，担当作为，最终积劳成疾，倒在了自己心爱的工作岗位上，他用生命诠释了一名共产党员对党和人民的无限热爱与忠诚。他是优秀共产党员和干部的楷模，他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是全省“两学一做”学习教育的先进典型。他心系群众，全心全意为人民服务。杨汉军在他的岗位上用行动诠释了什么是“全心全意为人民服务”。这使我明白要时刻把人民记在心中，想群众之所想、解群众之所需，摆正定位、放下身段，始终以人民群众的事业为重，时刻把奉献作为一种信仰，争做一名优秀的人民公仆。他对党忠诚，坚定理想信念。杨汉军同志把他把对党忠诚落实在具体行动中，为大家诠释了心中有党、对党忠诚。这使我明白了要时刻坚定自己的理想信念，始终做到“不忘初心，牢记使命”，坚持正确的努力方向，坚定理想信念，坚定不移的对党忠诚，自觉加强党性修养，全身心的投入到为党、为人民服务中去。杨汉军同志的先进事例使我受益匪浅，使我明白做事要敢于担当，攻坚克难。作为一名大学生村官，就要以杨汉军同志为榜样，始终要有强烈的紧迫感，时刻牢记自己的责任，

　　始终做到“任其职，尽其责”，严于律己，面对工作遇到的困难，要迎难而上、永不言弃，要敢于担当、不怕吃苦，在工作中做出实绩、不断进步。学习杨汉军前辈先进事迹心得体会学习完杨汉军老前辈先进事迹后，作为一名党员的我，心情久久不能平静。在杨老前辈身上，我看到了无私奉献，看到了兢兢业业，看到了鞠躬尽瘁，再多华丽的词汇，都不足以形容杨汉军前辈为我国共产主义事业所做出的奉献。20XX年8月9日下午，杨汉军前辈突发心脏病累倒在办公室，他因公牺牲，生命轨迹定格在55岁。杨汉军前辈生前担任湖北省武汉市委常委、组织部部长，从事工作30多年，“把官做淡、把事做精、把人做大”是杨汉军前辈的座右铭，更有力体现一名共产党人的纯粹人格，给我们带来深深的启发和思考。始终对党忠诚、勤奋敬业，把毕生的年华献给党的组工事业，他的先进事迹和崇高精神，集中体现了一名新时代组工干部忠诚、干净、担当的政治品格，是广大组工干部学习的榜样。他燃尽生命，就是为了国家、为党、为人民。去年5月份，杨汉军同志出国回来后马不停蹄地带队设计的“狮子型”干部大调研，先后走访了137家单位，谈话4000多人次，他一组组谈话，先后为武汉几大工程引进309名储备人才干部，这将是城市建设的又一支重大队伍。所谓

　　“在其位而谋其政”，有所作为，有所奉献，这是《党章》党规对党员的给予的使命。杨老前辈始终做到“不忘初心、牢记使命”，全身心投入到为国、为党、为人民中去。心系群众，全心全意为人民服务。杨汉军在他的岗位上用行动诠释了什么是“全心全意为人民服务”。我们要时刻把人民记在心中，想群众之所想、解群众之所需，摆正定位、放下身段，始终以人民群众的事业为重，时刻把奉献作为一种信仰，争做一名优秀的人民公仆。杨汉军同志把一生奉献给了所忠诚的事业，用生命诠释了一名共产党员的责任和担当。作为基层工作者，一定要把杨汉军同志作为一面镜子，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。我们要向杨汉军同志学习，学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质，学习他敢于担当、拼搏赶超的进取意识，学习他务实重行、忘我工作的敬业精神，要把岗位当考场，克难攻坚、奋勇争先，敢于担当、善于但当、体现担当，要专注投入，不懈进取，在任何时候，任何情况下，都乐观向上，顽强拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。杨汉军先进事迹学习体会8月9日，中共武汉市委常委、组织部部长杨汉军同志走了，55岁的生命定格在了这一天，人民失去了一位好公仆，党和国家失去了一位好干部。他用生命诠释了共产党员为人

　　民服务的誓言，用无私奉献的精神让“忠诚、干净、担当”在人民心中熠熠生辉。在其位谋其政，不畏“人情”所撼动。创新发展，人才为先，要开展好党的工作，就要坚持正确用人导向。在省委组织部工作期间，杨汉军创新干部培养选拔机制，开展“狮子型”干部大调研，发现和使用了一批优秀干部，不畏“人情”，推优选新，大力实施“一留一回、两个百万”工程，重构“1+4”政绩考评体系，为当地经济社会良好发展提供源源动力。淡名利谋实事，忙碌身影处处现。考察华工科技企业、人才座谈、看望郭桂荣婆婆、暗访留汉大学生人才公寓政策落实情况......，杨汉军忙碌的身影到处可见，他时时刻刻将工作抓手中、将人民放心上。杨汉军在岗期间，履职尽责，创新发展，组织实施“红色引擎工程”，引领基层党建工作进入“系统集成、整体推进、全面提升”新阶段；精心组织开展党的群众路线教育实践活动，认真组织村“两委”换届选举，积极稳妥推进党建制度改革，各项工作均作出了重要贡献。平凡岗勇担当，为国为民共产党。“中共武汉市委常委、组织部部长”对他而言是为党奉献的责任，是为人民服务的光荣。手中有权不为私利，身为党员心中畏权，直至生命最后一刻，杨汉军依然奋斗在他平凡的岗位上，把他的职责落

　　实在每一件实事上，是每一位公职人员、每一位共产党员的履职模范。让我们以杨汉军同志为榜样，勤政为民，无私奉献，发扬共产党员的优秀作风，不忘初心，继续前行。

篇五：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　学习个人先进事迹心得体会2022

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　　学习个人先进事迹心得体会2022

　　在一些事情上受到启发后，好好地写一份心得体会，通过写心得体会，可使今后少走弯路。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是本店铺整理的学习个人先进事迹心得体会2022，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

　　学习个人先进事迹心得体会2022(一)杨汉军出生于湖北仙桃农村，因为赶上了恢复高考，他上了大学、跳出农门、当了干部。“我来自农民家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”正是改革开放以来应时而生的求学经历和就业机遇，让他对于社会发展形势、党的政策、个人发展与人才队伍建设有着淳朴的感恩之心和敏锐眼光。从学业到就业的顺利过渡和重要转折，让他在青年时期立下的高远志向就像一颗种子深深地埋藏在武汉市人才队伍建设的漫漫征途中。吴玉章有言：人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。这便是杨汉军同志所秉持一生的价值追求最生动的写照。杨汉军同志的履历概括如下：曾任省委组织部干部培训处副处长、市县干部处副处长、人才工作处(原知识分子工作处)处长、综合干部处处长，省委组织部秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长兼秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长。20XX年9月，任湖北省委组织部副部长、省委老干部局局长(正厅级)。20XX年5月，任武汉市委常委、组织部长。直到20XX年8月9日午时，杨汉军被

　　同事发现倒在办公室的地板上，因公牺牲，享年55岁。纵观杨汉军同志的履历，他将为湖北省各类人才安排就业和促进

　　职业发展作为终身事业，人才队伍的壮大兴盛便是他明确的事业追求。因为志存高远，农村出身的他并不满足于个人的就业与职业发展，反而以此作为事业的发端，抱着干事创业的活力与创造社会价值的热心坚守在组织工作

　　创新思维，出奇制胜。将武汉市的社会治理与基层党建相联系，市委提出实施“红色引擎工程”，力求经过党建引领基层社会治理创新。而武汉窗口单位民意测评显示。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60%以上涉及物业管理。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想经过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。“仅有打通服务群众最终100米，把党组织关怀送到居民身边，才能进一步夯实党的执政基础。”‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众供给服务。几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区焕然一新。

　　迎难而上，披荆斩棘。在干部调研时，一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必须不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”。在他任人唯贤、不拘一格的思想指引下，全新的用人方案出台了：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机会，还能够毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。

　　在他去世后，人们才了解杨汉军同志的家庭环境与生活状况。一位厅级干部还住在上世纪_十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军，从没把家里的困难告诉别人。在“小我”和“大我”的天平上，他选择了大我，牺牲了家庭的优渥美满、收获着人民生活的幸福繁盛，他的义利观是由个人志向所决定的，也是这种敬业奉献的志向成就着他的事业辉煌。在忠于党和国家、为人民服务的事

　　业中，他看起来如此平凡渺小，却散发着崇高而宝贵的党性光辉。他的这种精神也深深感染着家人亲友，得到了理解与支持。虽然

　　妻儿身体都不好，可是一家人知足常乐，甘于清贫。组织部长家的门，自然有人打听。可杨汉军家门前，格外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节，我们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免尴尬。”妻子姜枫道出了原委。

　　杨汉军作为组织部长身先垂范创业干事的先进事迹给基层广大年轻干部提起了干劲、启迪了思想、做出了榜样，业精于勤荒于嬉，但凡有志者成长必然伴随着学业、就业、职业的发展和事业贡献，需要勤勉坚持，更需要将其与社会实际发展需要相联系，实事求是、与时俱进、开拓创新;发挥职责意识，坚持为人民服务的初心和家国复兴的使命感。时势造英雄，但卓越贡献的获得更需要以个人的优秀素质作为基础。做合格党员，做优秀组工干部，这是当今中国社会提高对于年轻人的起码要求。

　　学习个人先进事迹心得体会2022(二)我们追忆杨汉军、杜相堂两位同志，就是要把他们的精神传承下来、发扬下去。经过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应当做到：养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风。两位先进人物在自我的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，

　　他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，以自我的一言一行为我们树立起了学习的榜样。经过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

　　养成脚踏实地，乐于奉献的好品质。两位先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和职责感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质，永葆艰苦奋斗的作风。

　　对照先进的典型、榜样，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我会以先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改善提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自我的本职工作，不断取得提高。

　　学习个人先进事迹心得体会2022(三)在中华民族实现伟大复兴的历史征程中，各行各业都涌现出可歌可泣的英雄人物，他们舍小家为大家，轻利益重道义，谱写了一曲曲感天动地的大爱壮歌。这其中就包括去年因公殉职的原湖北武汉市委常委、组织部部长杨汉军。20XX年8月9日，他倒在了自我的工作

　　岗位上，20XX年4月4日，中央组织部追授他“全国优秀组织工作干部”的荣誉。

　　一个人，一种路;一生情，一股义。当记者们来到杨汉军同志的住处时，发现他还住在上世纪90年代盖的房子，墙体渗出水渍……他生前能够说是不近人情，只要是亲戚朋友的托请，他一概拒绝;逢年过节时，他家的房门永远紧锁着——不给别人求他违规办事的机会。杨汉军绝情吗不，他得罪了一小撮投机分子，却维护了党性的纯洁，也塑造了自我的高尚形象。做干部，就要行得正，干得稳，说得实，才会得到百姓的拥护。

　　通观杨汉军的事迹，他真正无愧于...的干部!汲取别人的能量，设计自我的岗位。

　　我此刻是一名社区工作者，服务群众也要学习他高贵的品质，扎扎实实地把工作做好，扑下身子与基层群众打成一片，认真倾听他们的心声，每一天都检查、反省自我的工作，离组织的要求还有多远的距离。因为社区发展，关乎到民心凝聚的大问题，干部自我能够以身作则，率先垂范，在很大程度上决定着工作质量的高低。要敢于扮演黑脸，重点突破难题，善于频出新招，矢志担当职责。要大兴调查研究，借助势头发展，重视一线工作，做出岗位特色。

　　学习个人先进事迹心得体会2022(四)牛玉儒同志是继焦裕禄、孔繁森、郑培民之后，涌现出来的又一名优秀党员干部代表，是新时期领导干部执政为民的楷模。牛玉儒同志在近30多年的从政生涯中，一贯忠诚党的事业，忠

　　于党和人民。异常是担当领导职务20多年里，他心系百姓，勤政为民，其饱满的工作热情和忘我的工作精神永远值得我们学习。他的先进事迹，集中体现了当代...人的精神风貌。经过学习牛玉儒同志的先进事迹和崇高精神，我了解解了在新的历史条件下，一个党员干部如何按照党的要求，坚持...员的先进性，如何按照立党为公、执政为民的要求，提高执政本事和执政水平的重大问题。他的精神集中体现了党的优良传统和作风，集中体现了当代...人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，具有鲜明的时代特征。

　　牛玉儒同志作为一名党员领导干部，以实际行动践行了“三个代表”重要思想，在党内起到了先锋模范作用，他干工作一步一个脚窝，处处显示出...人的高风亮节和高尚情操。作为一名党员干部，我要以牛玉儒同志的先进事迹为镜，努力查找自身差距，学习他为党的事业高度负责的态度，自我加压、负重前行、开拓创新、奋发有为的创业精神;勤政为民、鞠躬尽瘁的公仆情怀;坚持原则、顾全大局的坚强党性以及克己奉公、清正廉洁的革命本色。牛玉儒同志为我做出了榜样，从他身上我感受到了“...员”四个字的神圣和职责，我要像他那样，全心全意为人民服务，为党的事业奋斗终身。

　　我将从自身思想深处入手，把牛玉儒的先进事迹，作为鼓励自我克服困难的动力，在创新中不断提高自我的工作本事和水平。今后，我要把牛玉儒精神落到各项工作的具体行动中，学习牛玉儒同志努力拼搏的勇气和精神，脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，时刻把百姓装在心中，把工作的出发点定位于是否有利于经济发展，是

　　否有利于维护最广大人民的根本利益上，认真学习，提高素质，爱岗敬业，无私奉献，经过自我的努力，争取做一名党的好干部，人民的好公仆。

　　学习个人先进事迹心得体会2022(五)左__，一个普通的名字，一个最基层的农村教师，却有一种奋勇向前的拼搏精神，从一个扫盲教师到拿到大学文凭甚至成为全国模范教师、优秀教师;有一种不为名利所动的高贵品质，宁愿放下三次改行的机会，也要坚守艰辛清贫的教育工作岗位;有一颗“不是我所生，却与我更亲”的爱生之心。这些都源于他无私奉献于教育事业的坚定信念，这种蜡烛精神让一个普通的名字响彻中国，传遍教育界，成为我们所有教育工作者的楷模!学习了左相平教师的先进事迹，我感慨万千，不断进取，坚守岗位，不为名利所动，爱生如子，这才是最崇高的师魂!同是教师，我深深为自我曾有过的抱怨感到羞愧，为自我曾打骂过学生感到后悔，这一次的学习让我改变了自我从教的想法，我不再把我的工作当做饭碗，而是作为事业认真去做，甚至当做国家、社会公益事业，只求付出，不求回报。我不再把学生当做获取绩效工资的工具，而是作为花朵去呵护，作为栋梁去培养。我相信只要我们所有的教育工作者都有左相平教师的蜡烛精神，整个教育界必须满是辉煌!11月14日，我校全体教师学习了盘县县教师左相平的先进事迹后，我感慨颇多，情绪很不平静，个性是他身上表现出的高尚道德风

　　范，更使我感动不已。他从教十年如一日，尽职尽责，呕心沥血，锐意进取，勇于创新，

　　用心进行教育教学改革，大力推进素质教育，取得了显著的成果;他们生活简朴、廉洁从教、克己奉公，言传身教，把自我全部的爱无私地奉献给了党和人民的教育事业，他们的崇高品格和师德不仅仅受到学生和教师的尊敬，并且得到了广大人民群众的高度赞誉。

　　“穷且益坚，不坠青云之志。”像左相平这些诚实质朴的人民教师，表现出了高尚的品德和顽强的意志，无私奉献，默默无闻，把自我的心血和力量献给教育事业，他们的身上闪烁着师德的绚烂光辉。孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”中小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。要在自我的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。

　　师德是中华优秀文化的精萃，也是优良革命传统的重要组成部分，教书育人，教书者务必先为人师，育人者必先行为示范，教师的职业特点决定了教师务必具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。他们让我们懂得了，一个人，原先能够这样用心地对待工作和生活，能够这样真诚地与人相处，能够这样热情地帮忙别人……在当今冷漠、隔阂渐成风气的时候，我们需要的，不正是这样的生活态度和方式吗?能够想像，假如生活中处处有像郭力华这样的人，那我们这个社会，必将更加和谐，必将布满更多的温情，必将

　　更有人情味，必将更让人留恋。学习了左相平的感人事迹后，我深切体会到：一个人，原先能够

　　这样用心地对待工作和生活，能够这样真诚地与人相处，能够这样热情地帮忙别人……我很感动，从中学到了很多，也让我重新熟悉了教师这份职业，在如今的这个工作岗位上，我想我就应用一份真挚的态度去对待，争取做一名优秀的人民教师，为教育事业尽微薄之力。

篇六：杨汉军专题组织生活会对照材料

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　　学习杨汉军精神心得体会：披荆斩棘勇如狮

　　课件5学习杨汉军精神心得体会：披荆斩棘勇如狮狮子，地球上力量最强大的猫科动物之一。威武的身姿、惊人的力量和梦幻般的速度，为其赢得“万兽之王”的美誉。改革的征途从来不会一帆风顺，有许多“腊子口”要征服，有大量“娄山关”要攻克。涉险滩、啃硬骨头，谁来挑大梁？需要一大批“狮子型”干部一往无前、冲锋陷阵。“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当。”这是湖北武汉为“狮子型”干部画的“像”。选“狮子型”干部，选人者先得成为“狮子”。湖北武汉市委原常委、组织部长杨汉军，就是这样一员“狮子”般的闯将。短短两年，他把“波澜不惊”的组织工作做得风生水起，他为“默默无闻”的组工干部赢得点赞——市民票选的“201X年武汉市20件大事”，组织工作占据3席，且全排在前10位。天妒英才。201X年8月9日，这位敢闯敢拼的硬汉突发心脏病，倒在了工作岗位上，人生的齿轮永远定格在55岁。啃“硬骨头”接“烫山芋”跨领域、新岗位，他总敢“吃螃蟹”因为一位素昧平生的组织部长“力挺”，在旁人看来即将“退二线”的武汉经济技术开发区商务城管理办公室副主任易山伟，非但没退，反升任“一把手”。这位不拘一格选贤任能的组织部长，正是杨汉军。随着“一带一路”、长江经济带、中部崛起等国家重大战略聚焦叠加，武汉迎来了新一轮发展机遇，急需一批“狮子型”干部攻坚克难、拼搏赶超。然而，现实中少数干部推诿、扯皮、怕担责，杨汉军对此忧心忡忡。201X年5月，市委部署“狮子型”干部大调研，选一批“铁军”抓重点、攻难点、消痛点、出亮点。破冰解难，重担落在了杨汉军身上。“过去一些集中调研往往过于强调年龄、学历等结构性要求，容易让干部群众陷入误区。”设计调研方案，杨汉军认为，必须打破传统思维定势。领会中央要求、借鉴各地经验、结合武汉实际……一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必须不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”。几经打磨的方案一出，尺度之大，让人振奋：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机会，还可以毛遂自荐。“连

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　　过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。新探索，尺度大，实际操作中，难免遭遇“拿不准”“不适应”，面临这样那样的困惑——“易山伟，有冲劲，但已57岁，按惯例准备‘实改虚’，能不能用？”“有名干部，曾因工作失误受到处分，此后更加努力工作，创造了许多业绩，能不能用？”……“当然用！要让干部知道，只要符合‘狮子型’干部标准，就有被推选的机会！”杨汉军当即拍板，给调研组的同志吃了定心丸。不拘一格，千挑万选。最终，309名“狮子”进入储备库，其中，第一批108名“狮子”被提拔到急难险重任务一线扛起重任，年龄最大的57岁，最小的33岁。这样的导向，不仅“导”出了好干部，更“导”出了干部拼搏赶超的精气神。敢“吃螃蟹”，能啃“硬骨头”，是杨汉军的一贯作风。201X年到武汉工作前，他在湖北省委组织部工作了26年，干部、人才、基层党建……从普通干部成长为副部长，无论哪个领域、哪个岗位，他都迎难而上、追求卓越——担任全省第一任人才处长，举办首次中部人才论坛，打开人才工作新局面；推进村主职干部专职化管理，工资比照副乡镇长标准，让村干部腰包“鼓起来”；把“泥腿子”进城的脏乱差社区，建成全国3A级旅游景区，赢得“全国先进基层党组织”荣誉称号；……跨领域、新岗位，杨汉军总能“游刃有余”，靠的是什么？“杨汉军，不用扬鞭自奋蹄。”武汉市委主要领导一语道破“天机”。思维开阔直击“要害”能在“山穷水尽”时冒出金点子做党建工作，不容易。201X年，杨汉军却让全市市民为党建工作点赞——他推动的“红色引擎工程”进入群众票选的“武汉20件大事”。当前，城市化进程不断加快，一边是社会治理难，一边是一些党组织“进不了门、入不了户、说不上话”，基层党建不够接地气，市委提出实施“红色引擎工程”，力求通过党建引领基层社会治理创新。方向确定了，抓手在哪里？“没有好的切入点，党建工作容易陷入‘自弹自唱’，更谈不上引领基层社会治理创新！”找抓手，杨汉军领着组织部一班人打开思路，“问题就是抓手，从问题最多的地方入手！”广泛调研，多方纳谏。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60％以上涉及物业管理。”武汉窗口单位民意测评显示。物业、党建，本不搭界，如何关联？“街道工作人员不一定敲得开居民家门，但物业敲得开。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想通过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。方向一下子有了！如此“奇特”的想法，也招来不同声音，“组织部管干部、管党建、管人才，怎么还搞起了物业？”“只有打通服务群众最后100米，把党组织关怀送到居民身边，才能进一步夯实党的执政基础。”杨汉军看得深。城市社区成千上万，“红色物业”第一步往哪儿迈？又是一个难题。杨汉

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　　军直击要害，“先从没有物业的小区开始，那里的群众往往比较困难，矛盾问题也多。‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众提供服务。”从摸着石头过河，到小步快走持续推进……几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区焕然一新。“在小区里散步，从没有这么神清气爽过！”家住江岸区江汉北路社区18号小区居民卢和毅感慨，“红色物业”进驻后，成堆的垃圾不见了，昏暗的路灯亮堂了，乱停的车辆归位了。“他思维开阔，能在‘山穷水尽’时冒出金点子。”杨汉军总是带给人惊喜——过去，武汉全市人才工作职能、资金分散，政策碎片化；201X年，武汉成立招才局，杨汉军兼任首任市招才局局长。招才局是个虚拟机构，没一个编制，却得实体运作，怎么办？“形势催人，再不能按老黄历办事。”杨汉军有的放矢，抽调精兵强将，将现有人才工作职能、政策、专项资金整合到一起，招才局“虚功实做”起来。武汉高校多，校友资源也多，却一直没能好好利用。201X年，市委提出实施“百万校友资智回汉工程”，想挖掘校友资源“大金矿”。通过杨汉军的金点子，不到两个月，第一场“百万校友资智回汉专场活动”举办，达成签约总投资989亿元……如今，“资智回汉专场活动”已成功举办11场，签约项目总投资超过1.4万亿元。“这些年，组织部门的急事、难事多，但杨部长办事有方法、有思路，难题一一破解。”武汉市委组织部组织二处处长何慧超感言。钉牢打实追求卓越“干就干好，干成一流”201X年夏，气温逐日上升。比气温更高的，是大学生的留汉热情。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。坐拥百万生源，武汉早几年“近水楼台错失得月先机”：大学毕业生留汉的只有50％左右，硕士、博士则更少，大学毕业生不断“东南飞”，市委市政府201X年初提出实施“百万大学生留汉创业就业工程”，下决心5年留住100万大学生。年初部署，年中便已硕果累累。秘诀是什么？“出台好政策，‘钉钉子’般抓政策落地。”武汉市委组织部人才处处长郑东道出原委。如何留住更多大学毕业生？有人建议“给金钱‘补贴’比较实惠，效果立竿见影”。杨汉军不是没想到。“金钱短期效果虽好，但难以给大学生真正的归属感。”“解决大学生最实际的问题，让他们觉得这个城市温暖，才是长久留人的关键。”他看得长远。“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人才公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓……“�

篇七：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　2022年英雄先进事迹作文

　　____有关英雄先进事迹作文第一篇我们追忆杨汉军、杜相堂两位--，就是要把他们的精神传承下来、发扬下去。经过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应当做到：养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风。两位先进人物在自我的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，以自我的一言一行为我们树立起了学习的榜样。经过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。养成脚踏实地，乐于奉献的好品质。两位先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和职责感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质，永葆艰苦奋斗的作风。我会以先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改善提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自我的本职工作，不断取得提高。____有关英雄先进事迹作文第二篇“恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作……始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨”——这是杨善洲老书记最本质的精神所在，学习老书记就要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，努力为人民群众办实事。学习杨善洲--，就要学习他牢固树立正确的地位观、权力观、利益观，不计名利得失，不计荣辱进退，做一名无私奉献、一身正气的好党员。

　　杨善洲--的事迹告诉我们，我们务必要有顽强的意志，务必从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手，承担挑战性工作增长才干。要持续创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

　　作为新时期的青年，我们就应以杨善洲--为榜样，从自我做起，从此刻做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自我的工作岗位上作出新的更大贡献，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为党的事业甘于奉献自我。

　　时代在发展，社会在提高，崇高的精神、完美的品德却是永恒不变的。我们要认认真真、仔仔细细的的做好身边每一件事情，为国家和社会做出自我力所能及的贡献，更加用心的投入学习杨善洲先进事迹心得体会。

　　我认真学习杨善洲精神，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自我对学习的认识，透过这次学习，对我开展工作有了进一步的认识，变被动为主动，在学习活动中，透过深刻反思和认真领悟，我有如下一些认识。

　　一、透过教育，认识了学习杨善洲老书记的好处和重要性。开展学习杨善洲老书记教育活动，能够使广大党员发挥先锋模范作用，团结带领人民群众贯彻落实党的正确的理论、路线、纲领;开展先进性教育，能够用广大党员的行动来体现党的全心全意为人民服务的宗旨，才能为广大人民群众所认识。二、透过对学习杨善洲老书记的学习，明确了新时期共产党员先进性的具体要求。经过学习和讨论，我明确了作为一名工作的共产党员在新时期的先进性，一是要立足本质、全心服务。热爱事业，坚持党的方向;爱岗敬业，求真务实;扎实工作，争创一流，把群众的利益放在自我利益之上。二是优质高效，精益求精。树立终身学习理念，提高潜力，争创一流工作业绩。三是团结协作，顾全大局。维护民主集中制原则，执行党组织的决定，个人利益服从群众利益，局部利益服从

　　整体利益。四是不计得失，乐于奉献。吃苦在前，享受在后;艰苦奋斗，廉洁奉公;牢记“两个务必”，抵制腐败现象。

　　三、学习杨善洲老书记增强了自我的党性，提高了自我的水平。透过学习，我深刻体会到，要始终持续共产党员的先进性就务必坚定梦想信念。坚定梦想信念，重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。梦想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。俗话说，做好事做实事并不难，难的是一辈子做好事做实事。学习杨善洲--，就要学习他用毕生精力践行一名共产党员的铮铮誓言，忠贞不渝地坚守共产党人的精神家园，一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，始终持续清正廉洁的公仆本色。学习杨善洲--，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲--出身贫寒、经历坎坷，做过石匠，饱尝了作为一个农民的所有辛酸苦辣。他凭着一腔热诚、脚踏实地的奋斗一步一步成长为领导干部后，始终持续恪守信念、清正廉洁、艰苦朴素、一心为民的高尚情操，他一生艰苦朴素，时常是头戴竹叶帽、脚穿草鞋以普通群众的心态往来其间，始终如一地践行执政为民的根本宗旨。透过学习，我们要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，以赤诚之心对待群众，努力为人民群众办实事。同时，时刻提醒自我任何时候不能因为身份地位的改变而忘本变质。学习杨善洲--，就要学习他无私奉献、淡泊名利、先人后己的高尚情操。他“为官”多年没有为家人安置工作和捞上一册“农转非”本连组织上给予的正常政策照顾也被他婉言拒绝了。他也没有给家里盖上一间像样的房子，时常对家里人说：过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行，却把个人超多的积蓄投入到大亮山义务植树造林上，他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县人民政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要;市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分捐献给教育等社会公益事业。这正是杨善洲老书记人格魅力的高大和高尚所在，他永葆本色、锲而不舍的精神，是我们党的宝贵财富，是我们广大党员干部尤其是领导干部学习的楷模。

　　____有关英雄先进事迹作文第二篇杨汉军出生于湖北仙桃农村，因为赶上了恢复高考，他上了大学、跳出农门、

　　当了干部。“我来自农民家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”正是改革开放以来应时而生的求学经历和就业机遇，让他对于社会发展形势、党的政策、个人发展与人才队伍建设有着淳朴的感恩之心和敏锐眼光。从学业到就业的顺利过渡和重要转折，让他在青年时期立下的高远志向就像一颗种子深深地埋藏在武汉市人才队伍建设的漫漫征途中。吴玉章有言：人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。这便是杨汉军--所秉持一生的价值追求最生动的写照。

　　杨汉军--的履历概括如下：曾任省委组织部干部培训处副处长、市县干部处副处长、人才工作处(原知识分子工作处)处长、综合干部处处长，省委组织部秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长兼秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长。____年9月，任湖北省委组织部副部长、省委老干部局局长(正厅级)。____年5月，任武汉市委常委、组织部长。直到____年8月9日午时，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，因公牺牲，享年55岁。

　　纵观杨汉军--的履历，他将为湖北省各类人才安排就业和促进职业发展作为终身事业，人才队伍的壮大兴盛便是他明确的事业追求。因为志存高远，农村出身的他并不满足于个人的就业与职业发展，反而以此作为事业的发端，抱着干事创业的活力与创造社会价值的热心坚守在组织工作第一线、冲锋在人才队伍建设最前沿。从基层组工干部到武汉市组织部长，他在组织部的工作一干就是二十年，这三十年不仅仅为组织工作所付出的精力完全超越了时间的指标，用个人的一路成长，记录着一座城市的一路变迁，见证着一批人才的一路收获。

　　狠抓落实，敬业奉献。“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人才公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓……“留汉九条”，条条直击“痛点”，饱含诚意。在杨汉军的推动下，不到一年，新增

　　30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。这样的成绩如果说有什么诀窍，只能说是业精于勤。领导的勤奋务实会带动整个部门的执行力，任何一项政策的出台仅有出实招、下实功，才能见实效。新时代组织工作中的敬业奉献，不能仅限于常规管理工作，还应当与时俱进、推陈出新，尤其是人才政策的贯彻落实，难免困难和问题，攻坚克难是狠抓落实和敬业奉献的必然要求。

　　创新思维，出奇制胜。将武汉市的社会治理与基层党建相联系，市委提出实施“红色引擎工程”，力求经过党建引领基层社会治理创新。而武汉窗口单位民意测评显示。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60%以上涉及物业管理。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想经过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。“仅有打通服务群众最终100米，把党组织关怀送到居民身边，才能进一步夯实党的执政基础。”‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众供给服务。几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区焕然一新。

　　迎难而上，披荆斩棘。在干部调研时，一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必须不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”。在他任人唯贤、不拘一格的思想指引下，全新的用人方案出台了：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机会，还能够毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。

　　在他去世后，人们才了解杨汉军--的家庭环境与生活状况。一位厅级干部还住在上世纪--十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军，从没把家里的困难告诉别人。在“小我”和“大我”的天平上，他选择了大我，牺牲了家庭的优渥美满、收获着人民生活的幸福繁盛，他的义利观是由个人志向所决定的，也是这种敬业奉献的志向成就着他的事业辉煌。在忠于党和国家、为人民服务的事业中，他看起来如此平凡渺小，却散发着崇高而宝贵的党性光辉。

　　他的这种精神也深深感染着家人亲友，得到了理解与支持。虽然妻儿身体都不好，可是一家人知足常乐，甘于清贫。组织部长家的门，自然有人打听。可杨汉军家门前，格外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。

　　“逢年过节，我们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免尴尬。”妻子姜枫道出了原委。

　　杨汉军作为组织部长身先垂范创业干事的先进事迹给基层广大年轻干部提起了干劲、启迪了思想、做出了榜样，业精于勤荒于嬉，但凡有志者成长必然伴随着学业、就业、职业的发展和事业贡献，需要勤勉坚持，更需要将其与社会实际发展需要相联系，实事求是、与时俱进、开拓创新;发挥职责意识，坚持为人民服务的初心和家国复兴的使命感。时势造英雄，但卓越贡献的获得更需要以个人的优秀素质作为基础。做合格党员，做优秀组工干部，这是当今中国社会提高对于年轻人的起码要求。____有关英雄先进事迹作文第三篇

　　学习了----的光辉事迹后，我心情激荡，久久不能平静。作为一名女领导干部、一名党员，--用自己28岁的年轻生命，为我们谱写了一曲和平年代的英雄赞歌。____年12月28日，----战斗到生命最后一刻，倒在了他热爱的工作岗位上，永远的离开了。离开了他对“三农”问题的眷恋、关切和深爱;离开了他日夜牵挂的农民兄弟;离开了他朝夕相处的同事朋友;离开了她深深挂念的父母、爱人、儿子…….那一天，天气阴冷，雪花在冰冷的天空中飘舞，似乎也在为----的离去而无尽的悲痛与惋惜，她的离去，留下了人们不禁的追忆与怀念，留下了人们永久的敬意与遗憾……

　　----从一个普通的农民的女儿成长为一名优秀的共产党员、领导干部，源于他刻苦学习，坚定的理想信念;源于她对党对人民高度的责任心和事业感;源于他对农村、农业、农民的深爱;源于好对--和朋友的真挚情感。参加工以来，她把毕生的心血和才华献给了我县的农村事业和广大农民，用自己的真挚和热情感染着身边的每一位--，得到了广大基层干部和农民群众的由衷爱戴。

　　她的一生践行了“三个代表”的重要思想，体现了一个共产党员的追求，展示了共产党员先进性的时代特征，为党员干部及群众树立了光辉的榜样。因为对事业的执着，她把生命中的每一天都给了色也克乡的广阔和土地上生息的人。我也是一名与她同龄的女干部，我要学习她恪尽职守、无私奉献的敬业精神，做履行岗位职责、创造一流业绩的模范。每个干部的岗位分工不同，职务高低不同，可

　　做好工作、履行好职责是最起码的要求，履行职责的好坏直接影响到党的形象。我要学干一行、爱一行、钻一行、精一行。要向----那样，不论走到哪儿，不论干什么，不管在那个岗位都要一步，转载请保留此标记。

　　一个脚印，踏踏实实，真抓实干，忠于职守，尽职尽责，无私奉献，创造出让党和人民满意的业绩。学习她一身正气、两袖清风的优秀品质，做公道正派、清正廉洁的模范。--是个平凡的人，她也有七情六欲，也有儿女情长;--是个伟大的人，人民利益高于一切永远是她做人的宗旨。她参加工作以来，爱岗敬业、勤奋好学，在农业生产一线积极探索实践，不断提高自己的通知和素质。她用自己的行动，赢得了人民的信任，赢得了下属的尊敬，他用实际行动带动了身边的人。

　　--实实在在做事，认认真真做人，他的精神就是为人民服务的精神。每一个共产党人，都应该学习她的精神，凡事首先想到人民群众的利益，人民群众的利益高于一切，这才是历史赋予共产党人的责任和义务。----是基层战线力行“三个代表”重要思想涌现出的杰出代表，她长期奋战在基层一线，始终牢记党的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的崇高宗旨，忠于党，忠于人民，爱岗敬业，无私奉献，为广大党员干部树立起了先进的光辉旗帜。不管条件多么艰苦，也不管困难有多大，始终无怨无悔，埋头苦干，用共产党员的忠诚之心诠释了“三个代表”重要思想，用不平凡的业绩谱写着全心全意为人民服务的壮丽篇章。

　　引用县委书记的话：“她用平凡、短暂的一生，诠释了一个共产党员的精神境界，体现了基层干部立党为公、爱岗敬业、无私奉献，对党的事业忠心耿耿、持之以恒，她亲民、爱民、富民，是岳普湖县人民的好干部，党的好女儿。”---的事迹感动人、鼓舞人、教育人，她的事迹激励和鞭策着每一位共产党员、领导干部。她给我们留下了最宝贵的精神财富，她永远活在人们心中。我们怀念她、纪念她、学习好，是要让千千万万个--式的好干部不断涌现出来，这是对她的纪念。____有关英雄先进事迹作文第四篇

　　近期，涌现出了一批先进典型人物，通过学习三位先进--的典型发言对照自己的实际工作，对自己解动很大，感触很深，通过学习更坚定了自己干工作干事业的信心和决心。

　　一、思想观念适应新形势要求转变不够。今年以来，从全国全区的发展形势都产生重大变化，党中央、国务院、省、市陆续出台了一些新的方针政策，在城乡统筹就业、扩大社会只障覆盖面等，省、市、区先后作出一系列新的更高的要求。但是我对此认识还不够深刻，落实还不够到位，抓具体事务多，学理论政策少，对新形势、新情况、新问题缺乏深入研究，开拓创新意识不强，习惯于老眼光看待新事务，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，思想框框多。今后要有发展的信心，高标准严格要求自已，不能要短期行为，要做长远打算，要有进取精神，不能满足现状，要和工作好，工作强的--做比较，要善一发挥主动能动性，对上级文件要学深学透，不能照抄照搬，要举一反三，针对实际提出具体的措施，尤其是在自已的工作中，要讲究方式方法，灵活运用，既要讲政策，讲原则，又要注意工作的方式。思想方法主要是指看问题的角度，对待事务的态度。我要认真学习马克思主义的辨政唯物主义和历史唯物主义，树立科学的世界观，运用科学的思想方法认世界，改造客观世界和主观世界。二、工作方法不够创新。开拓创新意识不强，习惯于用老眼光看待新事物，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，对工作中出现的新问题没有去以新的思路，新的思想去考虑，强化思想教育，提高政策水平，增强法制观念，改进工作方法，是一项十分重要而紧迫的任务。下一步措施：一、树立高度责任感。我们常讲没有责任的事业是没有希望的事业，责任是一个人道德水准和精神境界的体现，也是推动事业发展的强大动力。对于干部职工而言，工作是生命中最重要的部分，对事业的责任感是一种人生态度，也是珍惜生命，珍视未来的表现，是对事业忠诚的具体表现，责任是动力，责任也是压力，有了责任心，动力大，活力足，就会自我加压，责任心强，什么问题都不会放过。只有抱着高度的责任心，时刻保持强烈的事业心和责任感，牢固树立事业第一工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的整体效果，才能取得事业上的成功。

　　二、扎实工作，做出一流业绩。要抓住不放，一抓到底，抓出成效，事前带头搞好调查研究，为决策提供依据，事后要总结，善始善终，要学会处理疑难问题，学会化解矛盾，推动工作，既不能越位，更不能放手不管，新的工作要靠上，指导有方，推动有方，确保完成，在工作指导上要有争上流的意识，创一流的措施，出一流的效果。要认认真真研究工作中出现的问题，工作中出现的问题要化解在科室内部。三、提高服务质量。争创一流工作业绩，工作中要主动热情，态度诚恳，行为文明，服务周到，要耐心倾听，全面细致地解答清楚，严格遵守单位制定的各种规章制度，依法办事，严格办事程序，优质服务，树立人民公仆的良好形象。____有关英雄先进事迹作文第五篇星期四下午，赵老师宣布了要消防大队参观的消息。我们听了都高兴得一蹦三尺高。第二天一大早，我们坐在去望城的.车上。一路上，窗外露出许多田园风景，我们谈笑风生，不知不觉，消防大队就到了。同学们兴高采烈地下了车。消防官兵叔叔排列成两队整齐的队伍，笔挺地站在大门两旁，鼓掌欢迎我们的到来。我们班的搞笑大王易毅唰地一声把手举起来，大声风趣地向叔叔们回敬了一声“叔叔们好!”他的幽默把我们逗得哈哈大笑。消防叔叔首先带我们参观了他们的卧室。他们的被子叠者整整齐齐，方方正正，像一块豆腐，有棱有角。他们柜子里的衣服也摆放得井井有条。同学们都不禁感叹一声“哇噻!”在家里，我的衣服总是乱七八糟地堆在一起，被子也又叠得歪歪扭扭，和消防叔叔比起来，我真是惭愧极了。顺着楼梯往下走，我们看见了几件消防衣。消防衣表面好像只有一层，其实中间有三层。第一层防火，第二层防水，第三层保暖。消防叔叔请了三个同学上去试穿。他们穿上宽大的蓝黄相间的消防衣之后，像一只只胖胖的企鹅，可爱极了。其他同学还好奇地上去摸了摸，像欣赏稀奇宝贝似的。一个消防叔叔又拿出一个机器剪一块坚硬的钢板。令人难以想像的是就像用剪刀剪纸一样不费吹灰之力。他又剪一根钢筋，就像剪头发一样轻松。有些同学不敢相信似的动手摸了一下，不禁感叹：“还是钢板!”我心想，这种机器可真厉害，

　　可是作什么用呢?消防叔叔告诉我们，救援时，如果有钢筋之类的东西挡住了通道，就可以用它来清除。我这才恍然大悟。

　　消防叔叔又向我们介绍了消防的一件重要武器——灭火器。虽然，我们平日里在学校的楼道上见过灭火器，但却不知道怎么使用，现在我终于有机会知道了。只见消防叔叔用力拔掉灭火器上面的红栓子，拿起连在灭火器上面的黑色软管，对准火焰一冲，管子里冒出一股白色的烟雾。刚才还气势汹汹的火焰，在灭火器面前低下了嚣张的头颅。看到这般气势，同学们都争先恐后地想亲身体验一下。

　　忙碌了一个上午，我们都非常辛苦，但我们学到了很多东西，如怎样防止家里起火，万一起火了该怎么办。但我觉得消防员叔叔更辛苦，他们并没有因为我们是小学生，而我对我们敷衍了事，辛苦了一个上午也不叫累，我一定要向消防叔叔学习。

篇八：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　精神事迹学习心得体会五篇范文

　　学习作为一种获取知识交流情感的方式，已经成为人们日常生活中不可缺少的一项重要内容，尤其是在二十一世纪这个知识经济时代，自主学习已是人们不断满足自身需要、充实原有知识结构，获取有价值的信息，并取得成功的法宝。以下是整理的精神事迹学习心得体会，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

　　精神事迹学习心得体会范文一通过认真学习道德模范事迹之后，有一股暖流在我心中涌动、翻腾。我十分感动于他们在平凡的岗位上做出的不平凡的业绩;感动于他们想他人之所想，急他人之所急的助人为乐的精神;感动于他们对工作一丝不苟，无私奉献的敬业精神;感动于他们刻苦钻研，勇于创新的精神，他们是我们学习的楷模和标兵。通过学习，我主要有以下几点体会：一、向道德模范学习，要学习他们刻苦钻研业务争创一流业绩的精神。模范的事迹告诉我，无论在什么岗位上，都要有刻苦钻研的精神，和争创一流的干劲。王世举，用仁爱之心和志愿行动诠释了生命的价值和意义，也使我们深深地体味到“予人玫瑰，手留余香”的真情实感。身材娇小的赵爱红，在平凡的电访岗位上，用她一个又一个微笑温暖着一个又一个客户的心,用她无限的真情和为客户排忧解难。不善言谈的姚晓印，常常放弃节假日休息时间加班加点，一直把职工和领导的满意作为自己的人生追求,在平凡的岗位上默默地耕耘。性格坚强的苗景辉，面对家庭遭受的一连串打击，凭着对烟草事业的挚爱，在工作岗位上绽放出鲜艳的花朵。“好媳妇”马琳芬,用感人至深的孝心生动地演绎着中华民族的传统美德,她用自己的一言一行树立了爱老敬老的好榜样,她用自己的实际行动推动着孝老爱亲的良好风尚。憨厚善良的钱玉郎，把自己应得的奖金作为零售客户的奖金，自己垫钱为烟农排忧解难,用自己的真情去感动需要帮助的人。企业的好管家王秀云，在企业遭受困难时，首先想到的是为企业排忧解难，始终把企业的利益放在第一位。二、向道德模范学习，要学习他们工作细致认真，一丝不苟的精神。在工作中很多细节不容忽视，唯有踏踏实实一步一个脚印才能真正做好自己的本职工作，他们业务精湛，兢兢业业，他参加工作后，在基层工作，刻苦钻研业务，虚心向老同志请教，学习老同志严肃认真的工作态度，对工作细致认真，一丝不苟，受到大家一致赞扬。他们除正常工作时间外，常常中午不休息，夜晚加班。三、向道德模范学习，要学习他们坚守忠诚的品质。坚守忠诚是一种习惯，是忘我的投入，是创新的前奏，是一种道德信念，他们对待工作一直是坚守忠诚的态度，他们的工作环境艰苦，办公条件差，生活清贫、枯燥、寂寞但这些都没有让他们退怯。他们勤奋敬业，不懈追求，平凡的岗位见证了烟草工作者的奉献和忠诚。我作为一名烟草员工，在经历这次精神教育和学习后，像是接受了一次灵魂的洗礼，为我今后的工作打下了很好的基础，明确了如何做好专卖管理，我要以他们为榜样，从现在做起，从身边的小事做起，做好自己的本职工作，尽自己的努力为烟草事业增光添彩!精神事迹学习心得体会范文二我认真学习过道德模范事迹之后，发现这些道德模范离我们并不遥远，就在我们平常的生活中，他们都是一些平凡的人，和大家一样工作和生活在平凡的岗位和家庭中，却让人十分感动!这些道德模范都是我学习的好榜样，他们用不悔的付出和不懈的追求，演绎着人生不朽的篇章;他们用自己平凡而伟大的行动诠释了人的光华。他们的故事，深深地打动了我，让我的灵魂经受了一次庄严的洗礼，也让我深深懂得了“道德”二字的份量，留存于心中的除了感

　　动，还有震撼，敬佩，更多的是反思，是领悟，是鞭策……这些道德模范，有助人为乐的、有见义勇为的，有诚实守信的，有兢兢业业，长期与病魔

　　抗争，刻苦钻研，敬业奉献的，有孝敬老人，教子有方，默默无闻，无私奉献，数十年如一日，照顾孤残老人的……，他们的背后都有一个个不同寻常的故事，给我留下了深刻的印象。事迹感人，发人深省，催人奋进。象一盏温暖之灯，引领着我们在道德之路上不断前行。

　　学习了这些道德模范的事迹后，我觉得他们中的每一个人都是我学习的好榜样。因此，我们要树立正确的职业道德信念，不断加强职业道德修养，逐步养成良好的职业行为和习惯，把自己锻炼成为一个具有良好社会主义职业道德的人。通过学习，使我进一步增强了责任感，明确了自己的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感，从而更加坚定树立为人民服务的信念，组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强，更加热爱自己从事的本职工作。要不断学习，使自己的知识不断更新。在平凡的岗位上勤奋工作，兢兢业业，严格要求自己，以道德模范为楷模。

　　感动之余，我们更需要的是实际行动。时代进步需要健康向上的道德风尚来引领，社会发展需要道德楷模的力量来推动。因此，我深深的体会到：从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，让我们学习道德模范与人为善、助人为乐的美德，真情实意地去尊重他人、关心他人，关注公益，致力建设我们共同的友善互助的社会生活环境;让我们学习道德模范爱岗敬业、无私奉献的美德，怀着恭敬、严肃的虔诚之心，在各自的岗位上，恪尽职守，勤奋工作，勇于创新，积极创业，致力建设我们共同的热心奉献的社会工作环境;让我们学习道德模范充满爱心、尊老爱幼的美德，孝敬父母、敬重长辈，夫妻和睦、互敬互爱，亲子爱子、为国教子，以爱律己、以厚待人，相互礼让、和衷共济，致力建设我们共同的温馨美满的家庭邻里环境。

　　道德是一种美德，是个人品质的一种根本体现，一个具有崇高品质的人，也同样具有良好的道德素质。整个社会良好风气的形成，最终需要每个人道德素质的提高。但这是一个漫长的过程，我们不能苛求每个平凡的人都用崇高的品德感天动地，但我想起一首歌中的歌词：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的明天。”

　　精神事迹学习心得体会范文三在中华民族实现伟大复兴的历史征程中，各行各业都涌现出可歌可泣的英雄人物，他们舍小家为大家，轻利益重道义，谱写了一曲曲感天动地的大爱壮歌。这其中就包括去年因公殉职的原湖北武汉市委常委、组织部部长杨汉军。2017年8月9日，他倒在了自我的工作岗位上，2018年4月4日，中央组织部追授他“全国优秀组织工作干部”的荣誉。一个人，一种路;一生情，一股义。当记者们来到杨汉军同志的住处时，发现他还住在上世纪90年代盖的房子，墙体渗出水渍……他生前能够说是不近人情，只要是亲戚朋友的托请，他一概拒绝;逢年过节时，他家的房门永远紧锁着——不给别人求他违规办事的机会。杨汉军绝情吗不，他得罪了一小撮投机分子，却维护了党性的纯洁，也塑造了自我的高尚形象。做干部，就要行得正，干得稳，说得实，才会得到百姓的拥护。通观杨汉军的事迹，他真正无愧于共产党的干部!汲取别人的能量，设计自我的岗位。我此刻是一名社区工作者，服务群众也要学习他高贵的品质，扎扎实实地把工作做好，扑下身子与基层群众打成一片，认真倾听他们的心声，每一天都检查、反省自我的工作，离组织的要求还有多远的距离。因为社区发展，关乎到民心凝聚的大问题，干部自我能够以身作则，率先垂范，在很大程度上决定着工作质量的高低。要敢于扮演黑脸，重点突破难题，善于频出新招，矢志担当职责。要大兴调查研究，借助势头发展，重视一线工作，做出岗位特色。精神事迹学习心得体会范文四我们追忆杨汉军、杜相堂两位同志，就是要把他们的精神传承下来、发扬下去。经过学习

　　他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应当做到：养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风。两位先进人物在自我的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业

　　业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，以自我的一言一行为我们树立起了学习的榜样。经过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

　　养成脚踏实地，乐于奉献的好品质。两位先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和职责感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质，永葆艰苦奋斗的作风。

　　对照先进的典型、榜样，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我会以先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改善提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自我的本职工作，不断取得提高。

　　精神事迹学习心得体会范文五“恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作……始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨”——这是杨善洲老书记最本质的精神所在，学习老书记就要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，努力为人民群众办实事。学习杨善洲同志，就要学习他牢固树立正确的地位观、权力观、利益观，不计名利得失，不计荣辱进退，做一名无私奉献、一身正气的好党员。杨善洲同志的事迹告诉我们，我们务必要有顽强的意志，务必从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手，承担挑战性工作增长才干。要持续创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。作为新时期的青年，我们就应以杨善洲同志为榜样，从自我做起，从此刻做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自我的工作岗位上作出新的更大贡献，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为党的事业甘于奉献自我。时代在发展，社会在提高，崇高的精神、完美的品德却是永恒不变的。我们要认认真真、仔仔细细的的做好身边每一件事情，为国家和社会做出自我力所能及的贡献，更加用心的投入学习杨善洲先进事迹心得体会。我认真学习杨善洲精神，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自我对学习的认识，透过这次学习，对我开展工作有了进一步的认识，变被动为主动，在学习活动中，透过深刻反思和认真领悟，我有如下一些认识。一、透过教育，认识了学习杨善洲老书记的好处和重要性。开展学习杨善洲老书记教育活动，能够使广大党员发挥先锋模范作用，团结带领人民群众贯彻落实党的正确的理论、路线、纲领;开展先进性教育，能够用广大党员的行动来体现党的全心全意为人民服务的宗旨，才能为广大人民群众所认识。二、透过对学习杨善洲老书记的学习，明确了新时期共产党员先进性的具体要求。

　　经过学习和讨论，我明确了作为一名工作的共产党员在新时期的先进性，一是要立足本质、全心服务。热爱事业，坚持党的方向;爱岗敬业，求真务实;扎实工作，争创一流，把群众的利益放在自我利益之上。二是优质高效，精益求精。树立终身学习理念，提高潜力，争创一流工作业绩。三是团结协作，顾全大局。维护民主集中制原则，执行党组织的决定，个人利益服从群众利益，局部利益服从整体利益。四是不计得失，乐于奉献。吃苦在前，享受在后;艰苦奋斗，廉洁奉公;牢记“两个务必”，抵制腐败现象。

　　三、学习杨善洲老书记增强了自我的党性，提高了自我的水平。透过学习，我深刻体会到，要始终持续共产党员的先进性就务必坚定梦想信念。坚定梦想信念，重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。梦想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。俗话说，做好事做实事并不难，难的是一辈子做好事做实事。学习杨善洲同志，就要学习他用毕生精力践行一名共产党员的铮铮誓言，忠贞不渝地坚守共产党人的精神家园，一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，始终持续清正廉洁的公仆本色。学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志出身贫寒、经历坎坷，做过石匠，饱尝了作为一个农民的所有辛酸苦辣。他凭着一腔热诚、脚踏实地的奋斗一步一步成长为领导干部后，始终持续恪守信念、清正廉洁、艰苦朴素、一心为民的高尚情操，他一生艰苦朴素，时常是头戴竹叶帽、脚穿草鞋以普通群众的心态往来其间，始终如一地践行执政为民的根本宗旨。透过学习，我们要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，以赤诚之心对待群众，努力为人民群众办实事。同时，时刻提醒自我任何时候不能因为身份地位的改变而忘本变质。学习杨善洲同志，就要学习他无私奉献、淡泊名利、先人后己的高尚情操。他“为官”多年没有为家人安置工作和捞上一册“农转非”本连组织上给予的正常政策照顾也被他婉言拒绝了。他也没有给家里盖上一间像样的房子，时常对家里人说：过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行，却把个人超多的积蓄投入到大亮山义务植树造林上，他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县人民政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要;市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分捐献给教育等社会公益事业。这正是杨善洲老书记人格魅力的高大和高尚所在，他永葆本色、锲而不舍的精神，是我们党的宝贵财富，是我们广大党员干部尤其是领导干部学习的楷模。

　　精神事迹学习心得体会

篇九：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　劳模代表事迹素材1500字

　　毛泽东同志说过,人活着是要有点精神。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。接下来是小编为大家整理的关于劳模代表事迹的素材,方便大家阅读与鉴赏!

　　劳模代表事迹素材1杨汉军出生于湖北仙桃农村,因为赶上了恢复高考,他上了大学、跳出农门、当了干部。“我来自农民家庭,从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”正是改革开放以来应时而生的求学经历和就业机遇,让他对于社会发展形势、党的政策、个人发展与人才队伍建设有着淳朴的感恩之心和敏锐眼光。从学业到就业的顺利过渡和重要转折,让他在青年时期立下的高远志向就像一颗种子深深地埋藏在武汉市人才队伍建设的漫漫征途中。吴玉章有言：人生有世,事业为重。一息尚存,绝不松劲。东风得势,时代更新,趁此机,奋勇前进。这便是杨汉军同志所秉持一生的价值追求最生动的写照。杨汉军同志的履历概括如下：曾任省委组织部干部培训处副处长、市县干部处副处长、人才工作处(原知识分子工作处)处长、综合干部处处长,省委组织部秘书长、机关党委书记,省委组织部副部长兼秘书长、机关党委书记,省委组织部副部长。2013年9月,任湖北省委组织部副部长、省委老干部局局长(正厅级)。2015年5月,任武汉市委常委、组织部长。直到2017年8月9日午时,杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上,因公牺牲,享年55岁。纵观杨汉军同志的履历,他将为湖北省各类人才安排就业和促进

　　职业发展作为终身事业,人才队伍的壮大兴盛便是他明确的事业追求。因为志存高远,农村出身的他并不满足于个人的就业与职业发展,反而以此作为事业的发端,抱着干事创业的活力与创造社会价值的热心坚守在组织工作第一线、冲锋在人才队伍建设最前沿。从基层组工干部到武汉市组织部长,他在组织部的工作一干就是二十年,这三十年不仅仅为组织工作所付出的精力完全超越了时间的指标,用个人的一路成长,记录着一座城市的一路变迁,见证着一批人才的一路收获。

　　狠抓落实,敬业奉献。“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底,“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人才公寓,能吸引大学生,打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前,杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业,刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓……“留汉九条”,条条直击“痛点”,饱含诚意。在杨汉军的推动下,不到一年,新增30余万大学生留在江城就业创业,数量比上一年翻了一番。这样的成绩如果说有什么诀窍,只能说是业精于勤。领导的勤奋务实会带动整个部门的执行力,任何一项政策的出台仅有出实招、下实功,才能见实效。新时代组织工作中的敬业奉献,不能仅限于常规管理工作,还应当与时俱进、推陈出新,尤其是人才政策的贯彻落实,难免困难和问题,攻坚克难是狠抓落实和敬业奉献的必然要求。

　　创新思维,出奇制胜。将武汉市的社会治理与基层党建相联系,市委提出实施“红色引擎工程”,力求经过党建引领基层社会治理创

　　新。而武汉窗口单位民意测评显示。“市民对社区物业满意率最低,反映的问题60%以上涉及物业管理。”物业公司覆盖千家万户,杨汉军独辟蹊径,他想经过开展“红色物业”,把物业发展为党组织做群众工作的力量。“仅有打通服务群众最终100米,把党组织关怀送到居民身边,才能进一步夯实党的执政基础。”‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻,党组织直接为群众供给服务。几个月来,“红色物业”让全市近800个老旧小区焕然一新。

　　迎难而上,披荆斩棘。在干部调研时,一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必须不拘一格,与年龄、资历解绑,更多强调干事创业的实绩,“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”。在他任人唯贤、不拘一格的思想指引下,全新的用人方案出台了：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限,只要想干事、能干事,都有被推选的机会,还能够毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”,干部的精气神一下子提振起来。

　　在他去世后,人们才了解杨汉军同志的家庭环境与生活状况。一位厅级干部还住在上世纪八_九十年代的老旧小区,墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军,从没把家里的困难告诉别人。在“小我”和“大我”的天平上,他选择了大我,牺牲了家庭的优渥美满、收获着人民生活的幸福繁盛,他的义利观是由个人志向所决定的,也是这种敬业奉献的志向成就着他的事业辉煌。在忠于党和国家、为人民服务的事业中,他看起来如此平凡渺小,却散发着崇高而宝贵的党性光辉。

　　他的这种精神也深深感染着家人亲友,得到了理解与支持。虽然

　　妻儿身体都不好,可是一家人知足常乐,甘于清贫。组织部长家的门,自然有人打听。可杨汉军家门前,格外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节,我们回家都不按门铃,只用钥匙开门,这样也能避免尴尬。”妻子姜枫道出了原委。

　　杨汉军作为组织部长身先垂范创业干事的先进事迹给基层广大年轻干部提起了干劲、启迪了思想、做出了榜样,业精于勤荒于嬉,但凡有志者成长必然伴随着学业、就业、职业的发展和事业贡献,需要勤勉坚持,更需要将其与社会实际发展需要相联系,实事求是、与时俱进、开拓创新;发挥职责意识,坚持为人民服务的初心和家国复兴的使命感。时势造英雄,但卓越贡献的获得更需要以个人的优秀素质作为基础。做合格党员,做优秀组工干部,这是当今中国社会提高对于年轻人的起码要求。

　　劳模代表事迹素材2劳动是人类改造世界和征服世界的工具,也是劳动者创造价值的手段。劳动者先要有了对劳动的热爱,任劳任怨地工作,脚踏实地地奋斗,而后才有了劳模。劳模也不是一“劳”即可成“模”的,靠的不是“先天”的禀赋,而是“后天”的努力,他们在平凡或不平凡的岗位上,把对劳动的热爱融入工作,化作一朵朵浪花,汇成一条奔腾的浩荡之河。我们学习劳模精神,关键在做,干一行爱一行精一行成一行,化平凡为超越。先进的输变电技术自主创新的学术带头人,年产值数亿元的高新技术企业管理者,国家重点科研院所的院长助理,行业技术委员会的

　　秘书长以上的每一项成绩都够用一生的努力来获得,而它们却同时集中在年仅四十六岁的武守远身上。

　　“甘于奉献、善于创新、勤于思考、勇于实践”,用这4个词来形容种芝艺再贴切不过。从事直流输电建设工作25年来,种芝艺用实际行动彰显了一名共产党员的优秀品质,为我国直流工程建设管理水平迈上新的台阶、为国家电网公司建设世界一流的坚强智能电网贡献了自己的力量。

　　王金玲是陇南供电公司变电运行工区的一名普普通通的运行值班长,今年34岁的她工作认真、负责,待人真诚、和善,在单位上一直有着很好的人缘。自参加工作以来的十来年里她一直以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每件小事做起,从一点一滴做起,恪守着作为一个电力人的神圣职责

　　劳模是一座丰碑。奖章铸就劳模丰碑,国家电网公司各个时期的劳模很多,它们承载着公司全体职工的精神寄托和人生信仰。劳模的每一个事迹都是有生命的,我们要将劳模铸就的精神一棒棒接力传承下去,讴歌劳动,赞颂创造,在全公司掀起学习劳动模范、争当劳动模范的热潮。

　　劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导,是形象、生动的学习教材。这几天国网各个下属公司努力营造学劳模、赶劳模、当劳模的浓厚氛围,旗帜鲜明地鼓励和支持职工争当先进模范、争创优良业绩,为国网事业又好又快发展作贡献。在学习劳模中,我注意做好“四个结合”。

　　一是结合实际情况学。不同的工作情况不同,任务不同、特点也不相同;即使相同的工作,在不同地区所面临的形势和环境不尽相同,目标和任务也各有侧重。因此,在学习劳模活动中,我针对工作的不同特点和实际情况开展学习活动。在学习中突出产业特点,抓住当前工作发展中的突出问题和难点,学习借鉴先进劳模的有益做法,学习技术能手、行业标兵的典型事迹和先进经验,投身技术革新、技术改造、技术发明,提高质量和效益。腹有诗书气自华。面对新情况新问题的不断出现,我要象劳模那样,在学习中开阔眼界、增长见识,在学习中更新知识、提高素养,才能使自己站得更高一些、看得更远一些,从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平,才能成为敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力,从而肩负起历史赋予我们的神圣使命。

　　二是结合工作重点学。各个工作在不同时期任务不同、工作也各有侧重。在学习劳模活动中,紧密结合科室近期工作重点,学习劳模人物立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神,总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。通过学习劳模,进一步焕发了我的劳动热情,激发创造活力,集中聪明才智,在实际工作中充分发挥主观能动性,确保工作任务的圆满完成。其从一言一行做起,通过勤奋扎实、富有成效地工作在工作树立国网人的良好形象。

　　三是结合自身实际学。在向先进典型学习过程中,选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习,用劳模的精神激励自

　　己,用劳模的事迹鼓舞自己,振奋精神,进一步强化工作事业心责任感,增强提高自身素质的紧迫感,真正在学习先进中有所启迪、有所收益。针对工作的具体情况,认真分析自己的优长和不足,对照劳模人物的先进事迹,查找差距和问题,确定学习榜样,制定学习计划和措施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动”学用结合。用劳模的事迹增添信心,用典型的经验提高素质,用典型的业绩振奋精神,把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动,从而把学习与实践有机地统一起来。

　　四是结合岗位职责学。从事的工作不尽相同,具体承担责任也不一样,努力的方向和目标也千差万别。要增强学习效果,就要在普遍学习劳模精神的基础上,结合具体岗位职责搞好学习。相同行业、相同岗位上的先进典型的模范事迹,特别是自己身边的典型,学习起来更加感到生动和亲切,具有很强的直观性,也有很强的说服力和吸引力。因此,在学习活动中,我立足行业特色,把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来,使我学有方向、赶有目标,增强学习的实效性。认真学习深刻领会劳模言论的精神实质,并用于工作生活的实践,始终坚持不畏艰难、勇于进取的精神,以更高的标准要求自己,坚忍不拔,迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,绘就人生最美好的画卷。

　　学习的目的在于应用。因此,我既注重搞好学习,更做好学习成果的转化。通过学习活动,进一步提高自身素质、工作能力。坚决克服重形式、轻内容,重布置、轻落实,重学习、轻转化的形式主义,紧密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动,使学

　　习更加紧贴实际、紧贴工作,提高自身积极性、主动性和创造性,使自己在学习活动取得实实在在的效果。

　　劳模是一种精神。劳模在创造物质价值的同时,也在创造着精神价值,他们成就了惠及后人的物质财富,也铸就了永存史册的精神财富。有了劳模,人类的劳动才显出夺目光彩;有了劳模精神,我们的生活才更加充满活力。劳动价值观念的进步永无止境,劳动的定义、劳模的含义以及劳模精神的内核也在不断变得丰富和深刻。我们所敬仰的,不仅是劳模取得的成绩,更是从中体现出来的一种精神;我们学习劳模,不仅要学习他们取得成果的法宝,更是要学习他们对待劳动的态度,用心去做好点点滴滴工作。

　　当年的那些老劳模的事迹还历历在目,他们说过的那些质朴却让人热血沸腾的话依旧言犹在耳。今天,不断涌现的新劳模继承了他们最核心的精神,并融入了这个新时代所特有的风范和意义。在此种意义上,当下的劳模们已经重新锻造了劳模的概念。在他们身上,更突出了创新、知识、激情、坚守等意义;在他们身上,放大了某些劳模的个性,也保存了劳模的本质。

　　当然,有一点是不变的：这些人曾经平凡,却都在自己的岗位上兢兢业业,并在勤奋务实间保持着求真向上的心灵他们知道,自己现在所有的辛劳、所有的艰难、所有的付出以及所有的拼搏都是为了追求卓越、活出自己、超越自我。愿我们都能成为这样的人。时代是变化的,成功的真谛却永恒恪尽职守、爱岗敬业的精神和素质;刻苦钻研、孜孜求索的进取意识;严谨细致、精益求精的工作作风;乐于助人、甘

　　为人梯的高尚情操。坚定的事业心、勤奋的学习钻研状态、敢于和善于创新的精神、持续的热情和斗志、与人分享并合作的境界永远都是追求不凡作为的重要凭借。

　　让劳模精神成为激励我们奋勇前进的精神动力和信念,让劳模精神促动我们追求卓越,成就梦想!让我们从平凡中成就卓越之道,从生活中探求生命真谛,从现实中谋求超越本质,从点滴中收获伟大成就,让我们像劳模们一样带着使命感投入工作和社会生活中,一起去创造更加辉煌的人生和更美好的社会。

　　劳模代表事迹素材3近日,我拜读了培训中心陈东老师的劳模事迹材料,心中不禁感慨万千,久久无法平静。正所谓”见君一袭风雪骨,始信人间有谪仙”,陈东老师通过自己的亲身经历,向我们展示了什么是爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神,什么是创新转型、学习超越的劳模风采,他用27年的坚守,用智慧和汗水谱写出一曲伟大的劳模赞歌,铸就着莱钢曾经的辉煌和未来的希望。众人皆知莲无垢,谁知莲心苦。陈东老师是劳模,是多领域的专家,一个个荣誉的光环闪耀着璀璨的光芒。但谁又知,这光芒的背后几十年如一日的艰辛,多学一些、多做一点、多忍一会,正如文中所说”点滴工作皆学问立足岗位成专家”,正是这一点一滴成就了陈东老师今天的成功!与我而言,或者说对一些入厂良久,建树乏善可陈的青工而言,这些都是难能可贵的财富。成功就是要比别人多学一点,陈东老师的专业是地球物理,在职

　　工培训管理和教学领域依然得心应手。为什么?因为他相信技不压身,自学了软件工程硕士专业、自学了工业工程本科专业,他相信未来的某一天肯定能用的上。后来当他担任计算机教研室主任、莱钢”精益管理”培训项目组组长的时候,之前的技能储备给了他莫大的帮助。像我们这些青工,从事的工作可能与所学专业相去甚远,但这并不能成为我们懈怠的托辞与理由,我们更应该抓住一切机会学习所能学到的知识和技能,尽可能做到”一专多能零缺陷”,自己的专业要强,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道机会总是留给有准备的人,给你一个岗位,你能不能适应?你会不会开展工作?这都靠我们平时的努力和积累。

　　成功就是要比别人多做一点,中心大讨论的时候曾有个命题”做好自己分管的工作,其他的用不着我管”,这个观点对不对呢?陈东老师给了我们答案,当他发现自学考试通知单分发工作困难时,虽然不是他们科的事,却主动担当,刻苦钻研解决了难题,最终帮助了别人,成就了自己。这对我们青工来说,是极具有教育意义的,在现阶段莱钢处于转型发展、生死存亡的关键时期,更不能再存着各扫门前雪的心态,拈轻怕重、斤斤计较,要勇于担当,对自己的工作要尽心,别人的工作要热心。每天少做0.1,365个0.99是0.025;每天多做0.1,365个1.01就是37.8.因此我们学习要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一点点,就会超过别人一大截,成功的关键就在这0.01.

　　成功就是要比别人多忍一些,陈东老师忍受住了学习的寂寞,忍受住了工作的压力,忍受住了失去爱人的痛苦,最后他成功了。对我们

　　青工而言,成功的路并不好走,充满了荆棘与坎坷,这就需要我们有”8+N,5+2”的工作精神,或为了学习而挑灯夜读头悬梁锥刺股,或为了项目而连续加班无视孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是成功的路上却也并不拥挤,因为能坚持下去的人并不多,很多人在岔路口驻足不前,迷失了方向,我始终坚信!宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,只要坚持就一定会成功!

　　劳模代表事迹素材4学校把社会作为实践的场所,让我们参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。通过小组为单位的社区志愿服务,启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。在敬老院中,我们小组的同学毫不嫌脏。耐心、仔细地帮助老人们洗脚、剪指甲。这些都让我们体会到了老一辈的孤独、我们的幸福和自私。我们在那里尽可能地多和老人聊天、谈心,竭尽所能使老人感到温暖。我们还帮助敬老院的职工一起打扫敬老院。虽然我们满头大汗,但我们很高兴,因为我们心里都有一股自豪感。而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的;公益劳动是忘我的劳动,也是培养我们关心公共事业热情的。参加公益劳动的光荣感,塑造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。处于这个时代的我们,大多都是独生子女,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体公益劳动,使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的

　　光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误,正确认识自己。而现在,由于一切向钱看的思想的影响,在一些人的头脑中装满了金钱的利益,干什么事都讲钱,干活不讲报酬认为是傻瓜,甚至有的“公益劳动”也变相要钱。在这种情况下,学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动,对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿凿世界的真理,抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确的人生观、价值观。公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。

　　学校这次组织的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会,而且能陶冶情操,美化心灵。而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动,因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们中学生劳动态度的一个特征。我们讲的公益劳动,就是以不记报酬为前提的;那是根据以公共利益而劳动;我们必须为公共利益而劳动,自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动是为社会尽力,是热爱劳动的表现。

　　劳模代表事迹素材5五月份公司党委要求学习我公司劳模蒙天朝事迹,一开始我是把它当做一项任务去完成的,但是在学习的过程中,我的思想却起了很大的变化,从被动变为主动,从草率学习变为认真思考,带着“学什么?怎么学?怎么做?”这三个问号,我走进了劳模蒙天朝的事迹中。

　　蒙天朝,一名普通的农协工,矮矮壮壮的毫不起眼,就是我身边的一名普通人,但是在学习了他的先进事迹后,我才见证了他的不平凡。他虽然身份普通、岗位平凡,但是他那崇高品质与奉献精神深深地打动了我们,促使我们认真地、仔细地学习这些精神。从学徒工到采煤队长,他一路走来,靠的是踏实肯干、靠的是勤于学习、靠的是勇挑重担、靠的是一腔热情。而我们要学习的就是这种精神,对工作负责的态度和执着的责任感。要时刻为企业着想,以前在工作当中,我们正是缺少了这种精神,这就是我们和劳模的差距。

　　学劳模,不是看看纪录片,也不是写写心得那么简单,学习劳模要用心,要有思路有想法,不然就是空学白学。学劳模怎么学怎么做是关键。一是学习劳模踏实肯干的精神。学习劳模立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神,总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。二是学习劳模勤于学习的习惯。在学习中开阔眼界、增长见识,在学习中更新知识、提高素养,才能使自己站得更高一些、看得更远一些,从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平,才能敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力,为煤矿企业又好又快发展做出自己的贡献。三是学习劳模勇挑重担的行为。要培养刻苦钻研的精神,不怕挫折,投身岗位艰苦锻炼,承担挑战性工作增长才干。尽职、尽责、尽心、尽力,干活抢在先,不怕苦不怕累不讲条件。四是学习劳模投入工作的一腔热情。思想决定行为,焕发劳动热情,才能激发创造活力,集中聪明才智,在实际工作中充分发挥主

　　观能动性,才能确保工作任务的圆满完成。蒙天朝的事迹让我感悟到很多,起点都差不多,同样都是普通的

　　工人,为什么他能成为人人学习的劳模,而我们却是日复一日的混日子,既然看到了别人的发光点,也认识到自己的不足,那么就要从现在做起,要想不断的进步,就要不断的学习,在学习中进步,不断提高自己的工作技能。在今后的工作中,必须要有顽强的意志,必须从点滴做起,不能好高骛远,要立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。要保持创新精神,在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,开拓视野,提高综合素质。要自觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、在忍耐中成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

篇十：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　业精于勤成杨汉军同志因公殉职的前武汉市组织部部长作为一位正厅级领导他虽然离开我们近一年的时间但他的卓越功绩赫然矗立于武汉市人才队伍建设的漫漫征途他敬业奉献的动人故事依然带给所有干事创业者深深的触动他赤诚拼搏披荆斩棘的价值追求值得我们认真学习

　　杨汉军同志先进事迹学习体会：业精于勤成于志

　　杨汉军同志，因公殉职的前武汉市组织部部长，作为一位正厅级领导，他虽然离开我们近一年的时间，但他的卓越功绩赫然矗立于武汉市人才队伍建设的漫漫征途，他敬业奉献的动人故事依然带给所有干事创业者深深的触动，他赤诚拼搏、披荆斩棘的价值追求值得我们认真学习。

　　学业与就业之个人成长与价值追求

　　杨汉军出生于湖北仙桃农村，因为赶上了恢复高考，他上了大学、跳出农门、当了干部。“我来自农民家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”正是改革开放以来应时而生的求学经历和就业机遇，让他对于社会发展形势、党的政策、个人发展与人才队伍建设有着淳朴的感恩之心和敏锐眼光。从学业到就业的顺利过渡和重要转折，让他在青年时期立下的高远志向就像一颗种子深深地埋藏在武汉市人才队伍建设的漫漫征途中。吴玉章有言：人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。这便是杨汉军同志所秉持一生的价值追求最生动的写照。

　　职业与事业之干事创业与卓越功绩

　　杨汉军同志的履历概括如下：曾任省委组织部干部培训处副处长、市县干部处副处长、人才工作处(原知识分子工作处)处长、综合干部处处长，省委组织部秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长兼秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长。2013年9月，任湖北省委组织部副部长、省委老干部局局长(正厅级)。2015年5月，任武汉市委常委、组织部长。直到2017年8月9日下午，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，因公牺牲，享年55岁。

　　纵观杨汉军同志的履历，他将为湖北省各类人才安排就业和促进职业发展作为终身事业，人才队伍的壮大兴盛便是他明确的事业追求。因为志存高远，农村出身的他并不满足于个人的就业与职业发展，反而以此作为事业的发端，抱着干事创业的激情与创造社会价值的热心坚守在组织工作第一线、冲锋在人才队伍建设最前沿。从基层组工干部到武汉市组织部长，他在组织部的工作一干就是二十年，这三十年不仅仅为组织工作所付出的精力完全超越了时间的指标，用个人的一路成长，记录着一座城市的一路变迁，见证着一批人才的一路收获。

　　狠抓落实，敬业奉献。“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人才公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓……“留汉九条”，条条直击“痛点”，饱含诚意。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。这样的成绩如果说有什么诀窍，只能说是业精于勤。领导的勤奋务实会带动整个部门的执行力，任何一项政策的出台只有出实招、下实功，才能见实效。新时代组织工作中的敬业奉献，不能仅限于常规管理工作，还应该与时俱进、推陈出新，尤其是人才政策的贯彻落实，难免困难和问题，攻坚克难是狠抓落实和敬业奉献的必然要求。

　　创新思维，出奇制胜。将武汉市的社会治理与基层党建相联系，市委提出实施“红色引擎工程”，力求通过党建引领基层社会治理创新。而武汉窗口单位民意测评显示。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60%以上涉及物业管理。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想通过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。“只有打通服务群众最后100米，把党组织关怀送到居民身边，才能进一步夯实党的执政基础。”‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众提供服务。几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区焕然一新。

　　迎难而上，披荆斩棘。在干部调研时，一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必须不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”。在他任人唯贤、不拘一格的思想指引下，全新的用人方案出台了：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机会，还可以毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。

　　事业与家业之敬业奉献与取舍得失

　　在他去世后，人们才了解杨汉军同志的家庭环境与生活状况。一位厅级干部还住在上世纪八九十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军，从没把家里的困难告诉别人。在“小我”和“大我”的天平上，他选择了大我，牺牲了家庭的优渥美满、收获着人民生活的幸福繁盛，他的义利观是由个人志向所决定的，也是这种敬业奉献的志向成就着他的事业辉煌。在忠于党和国家、为人民服务的事业中，他看起来如此平凡渺小，却散发着崇高而宝贵的党性光辉。

　　他的这种精神也深深感染着家人亲友，得到了理解与支持。虽然妻儿身体都不好，但是一家人知足常乐，甘于清贫。组织部长家的门，自然有人打听。可杨汉军家门前，格外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节，我们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免尴尬。”妻子姜枫道出了原委。

　　杨汉军作为组织部长身先垂范创业干事的先进事迹给基层广大年轻干部提起了干劲、启迪了思想、做出了榜样，业精于勤荒于嬉，但凡有志者成长必然伴随着学业、就业、职业的发展和事业贡献，需要勤勉坚持，更需要将其与社会实际发展需要相联系，实事求是、与时俱进、开拓创新；发挥责任意识，保持为人民服务的初心和家国复兴的使命感。时势造英雄，但卓越贡献的获得更需要以个人的优秀素质作为基础。做合格党员，做优秀组工干部，这是当今中国社会进步对于年轻人的起码要求。

篇十一：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　杨汉军同志先进事迹学习体会：业精于勤成于志

　　杨汉军同志，因公殉职的前武汉市组织部部长，作为一位正厅级领导，他虽然离开我们近一年的时间，但他的卓越功绩赫然矗立于武汉市人才队伍建设的漫漫征途，他敬业奉献的动人故事依然带给所有干事创业者深深的触动，他赤诚拼搏、披荆斩棘的价值追求值得我们认真学习。

　　学业与就业之个人成长与价值追求

　　杨汉军出生于湖北仙桃农村，因为赶上了恢复高考，他上了大学、跳出农门、当了干部。“我来自农民家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”正是改革开放以来应时而生的求学经历和就业机遇，让他对于社会发展形势、党的政策、个人发展与人才队伍建设有着淳朴的感恩之心和敏锐眼光。从学业到就业的顺利过渡和重要转折，让他在青年时期立下的高远志向就像一颗种子深深地埋藏在武汉市人才队伍建设的漫漫征途中。吴玉章有言：人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。这便是杨汉军同志所秉持一生的价值追求最生动的写照。

　　职业与事业之干事创业与卓越功绩

　　杨汉军同志的履历概括如下：曾任省委组织部干部培训处副处长、市县干部处副处长、人才工作处（原知识分子工作处）处长、综合干部处处长，省委组织部秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长兼秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长。2013年9月，任湖北省委组织部副部长、省委老干部局局长（正厅级）。2015年5月，任武汉市委常委、组织部长。直到2017年8月9日下午，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，因公牺牲，享年55岁。

　　纵观杨汉军同志的履历，他将为湖北省各类人才安排就业和促进职业发展作为终身事业，人才队伍的壮大兴盛便是他明确的事业追求。因为志存高远，农村出身的他并不满足于个人的就业与职业发展，反而以此作为事业的发端，抱着干事创业的激情与创造社会价值的热心坚守在组织工作第一线、冲锋在人才队伍建设最前沿。从基层组工干部到武汉市组织部长，他在组织部的工作一干就是二十年，这三十年不仅仅为组织工作所付出的精力完全超越了时间的指标，用个人的一路成长，记录着一座城市的一路变迁，见证着一批人才的一路收获。

　　狠抓落实，敬业奉献。“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人才公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓……“留汉九条”，条条直击“痛点”，饱含诚意。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。这样的成绩如果说有什么诀窍，只能说是业精于勤。领导的勤奋务实会带动整个部门的执行力，任何一项政策的出台只有出实招、下实功，才能见实效。新时代组织工作中的敬业奉献，不能仅限于常规管理工作，还应该与时俱进、推陈出新，尤其是人才政策的贯彻落实，难免困难和问题，攻坚克难是狠抓落实和敬业奉献的必然要求。

　　创新思维，出奇制胜。将武汉市的社会治理与基层党建相联系，市委提出实施“红色引擎工程”，力求通过党建引领基层社会治理创新。而武汉窗口单位民意测评显示。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60％以上涉及物业管理。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想通过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。“只有打通服务群众最后100米，把党组织关怀送到居民身边，才能进一步夯实党的执政基础。”‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众提供服务。几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区焕然一新。

　　迎难而上，披荆斩棘。在干部调研时，一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必须不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”。在他任人唯贤、不拘一格的思想指引下，全新的用人方案出台了：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机会，还可以毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。

　　事业与家业之敬业奉献与取舍得失

　　在他去世后，人们才了解杨汉军同志的家庭环境与生活状况。一位厅级干部还住在上世纪八九十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军，从没把家里的困难告诉别人。在“小我”和“大我”的天平上，他选择了大我，牺牲了家庭的优渥美满、收获着人民生活的幸福繁盛，他的义利观是由个人志向所决定的，也是这种敬业奉献的志向成就着他的事业辉煌。在忠于党和国家、为人民服务的事业中，他看起来如此平凡渺小，却散发着崇高而宝贵的党性光辉。

　　他的这种精神也深深感染着家人亲友，得到了理解与支持。虽然妻儿身体都不好，但是一家人知足常乐，甘于清贫。组织部长家的门，自然有人打听。可杨汉军家门前，格外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节，我们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免尴尬。”妻子姜枫道出了原委。

　　杨汉军作为组织部长身先垂范创业干事的先进事迹给基层广大年轻干部提起了干劲、启迪了思想、做出了榜样，业精于勤荒于嬉，但凡有志者成长必然伴随着学业、就业、职业的发展和事业贡献，需要勤勉坚持，更需要将其与社会实际发展需要相联系，实事求是、与时俱进、开拓创新；发挥责任意识，保持为人民服务的初心和家国复兴的使命感。时势造英雄，但卓越贡献的获得更需要以个人的优秀素质作为基础。做合格党员，做优秀组工干部，这是当今中国社会进步对于年轻人的起码要求。

篇十二：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　学习杨汉军先进事迹心得体会：学习杨汉军同志“一棵树”的精神

　　武汉市委常委、组织部部长杨汉军同志，心系工作，担当作为，最终积劳成疾，倒在了自己心爱的工作岗位上，年仅55岁，他用生命诠释了一名共产党员对党和人民的无限热爱与忠诚。他是优秀共产党员和干部的楷模，作为新时代的干部，我们要向杨汉军同志学习，紧密结合工作实际，努力把学习的收获转化为具体的实践，敢于担当，争做一名让领导和人民放心干部。

　　对党忠诚，坚定理想信念。杨汉军同志把他对党忠诚落实在具体行动中，为大家诠释了心中有党、对党忠诚。我们要时刻坚定自己的理想信念，始终做到“不忘初心，牢记使命”，坚持正确的努力方向，坚定理想信念，坚定不移的对党忠诚，自觉加强党性修养，全身心的投入到为党、为人民服务中去。

　　心系群众，全心全意为人民服务。杨汉军同志在他的岗位上用行动诠释了什么是“全心全意为人民服务”。我们要时刻把人民记在心中，想群众之所想、解群众之所需，摆正定位、放下身段，始终以人民群众的事业为重，时刻把奉献作为一种信仰，争做一名优秀的人民公仆。

　　敢于担当，攻坚克难。杨汉军同志带着坐不住的紧迫感、

　　等不起的责任感，努力奋斗在工作岗位上。我们要以杨汉军同志为榜样，始终要有强烈的紧迫感，时刻牢记自己的责任，始终做到“任其职，尽其责”，严于律己，面对工作遇到的困难，要迎难而上、永不言弃，要敢于担当、不怕吃苦，在工作中做出实绩、不断进步。

　　27年前，邹友开缅怀伟人胡耀邦饱含热泪创作了《好大一棵树》，后经田震，那英演唱红遍大江南北，让无数听者为之动容。“那棵树任你狂风呼，冰雪也压不服；那棵树撒给大地多少绿荫，深情已藏沃土。”那棵树的精神，激励着多少人在风雨人生中阳光前行。

　　同样，杨汉军精神也象征着一棵大树，在杨汉军同志的生命历程中无不彰显出大树之品性、大树之精神。向杨汉军同志学习，应从他的大树精神学起。

　　燃烧自我、光泽万物。杨汉军同志就如一棵大树，燃尽生命、忘我奉献。他视工作如生命，把工作最大的快乐，用一颗选择燃烧的心，为党和人民的事业不停地发光发热。杨汉军同志生前三天都是连轴转，直至生命的最后四个多小时还在办公室里为党的事业呕心沥血，直至燃尽最后的生命之火。

　　植根于土、聚土护堤。杨汉军同志就如一棵大树，以民为本、不忘宗旨。去年7月，他冒着生命危险，每天都在蔡甸抗洪一线奔波，组织和带领群众救灾，总是忙到凌晨两三点才趴在桌上小憩片刻，让身边的人都非常感动。他充分发挥组织部门优势，

　　积极为灾民募捐救助款物。象征仁慈、寓示博爱。杨汉军同志就如一棵大树，品性和

　　善、仁爱为怀。对待群众，他总是饱含深情；对待干部，他总是关心爱护、体贴入微。他始终以公心识人、用人、待人，从不看关系背景，让干部心服、信服，严格恪守公道正派、选贤任能的政治责任。

　　不择环境、落地生根。杨汉军同志就如一棵大树，忠于职守、矢志不移。不论职位如何变迁，他都能干一行爱一行，干一行专一行，忠于职守，不辱使命，做到让组织放心。他先后在省委组织部工作、武汉市委组织部担任组织部长，始终坚守岗位，任务不减、标准不降、作风不变。

　　挺立大地、宁折不曲。杨汉军同志就如一棵大树，品行正直、忠贞不渝。他始终坚守清廉正直的本色，身处高位，时刻秉持敬畏之道，在干部管理工作中，不以权谋私而是依法用权，在全市营造了风清气正的用人环境。儿子没工作、爱人生病，他从未向组织开口，也从未动用手中的权力，为亲人谋私利。

篇十三：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　劳模代表事迹素材1杨汉军出生于湖北仙桃农村，因为赶上了恢复高考，他上了大学、跳出农门、当了干部。“我来自农民家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”正是改革开放以来应时而生的求学经历和就业机遇，让他对于社会发展形势、党的政策、个人发展与人才队伍建设有着淳朴的感恩之心和敏锐眼光。从学业到就业的顺利过渡和重要转折，让他在青年时期立下的高远志向就像一颗种子深深地埋藏在武汉市人才队伍建设的漫漫征途中。吴玉章有言：人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。这便是杨汉军同志所秉持一生的价值追求最生动的写照。杨汉军同志的履历概括如下：曾任省委组织部干部培训处副处长、市县干部处副处长、人才工作处(原知识分子工作处)处长、综合干部处处长，省委组织部秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长兼秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长。2022年9月，任湖北省委组织部副部长、省委老干部局局长(正厅级)。2022年5月，任武汉市委常委、组织部长。直到2022年8月9日午时，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，因公牺牲，享年55岁。纵观杨汉军同志的履历，他将为湖北省各类人才安排就业和促进职业发展作为终身事业，人才队伍的壮大兴盛便是他明确的事业追求。因为志存高远，农村出身的他并不满足于个人的就业与职业发展，反而以此作为

　　事业的发端，抱着干事创业的活力与创造社会价值的热心坚守在组织工作第一线、冲锋在人才队伍建设最前沿。从基层组工干部到武汉市组织部长，他在组织部的工作一干就是二十年，这三十年不仅仅为组织工作所付出的精力完全超越了时间的指标，用个人的一路成长，记录着一座城市的一路变迁，见证着一批人才的一路收获。

　　狠抓落实，敬业奉献。“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”。一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人才公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓。“留汉九条”，条条直击“痛点”，饱含诚意。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。这样的成绩如果说有什么诀窍，只能说是业精于勤。领导的勤奋务实会带动整个部门的执行力，任何一项政策的出台仅有出实招、下实功，才能见实效。新时代组织工作中的敬业奉献，不能仅限于常规管理工作，还应当与时俱进、推陈出新，尤其是人才政策的贯彻落实，难免困难和问题，攻坚克难是狠抓落实和敬业奉献的必然要求。

　　创新思维，出奇制胜。将武汉市的社会治理与基层党建相联系，市委提出实施“红色引擎工程”，力求经过党建引领基层社会治理创新。而武汉窗口单位民意测评显示。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60%以上涉及物业管理。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想经过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。“仅有打通服

　　务群众最终100米，把党组织关怀送到居民身边，才能进一步夯实党的执政基础。”‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众供给服务。几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区焕然一新。

　　迎难而上，披荆斩棘。在干部调研时，一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必须不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”。在他任人唯贤、不拘一格的思想指引下，全新的用人方案出台了：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机会，还能够毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。

　　在他去世后，人们才了解杨汉军同志的家庭环境与生活状况。一位厅级干部还住在上世纪八_九十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍。杨汉军，从没把家里的困难告诉别人。在“小我”和“大我”的天平上，他选择了大我，牺牲了家庭的优渥美满、收获着人民生活的幸福繁盛，他的义利观是由个人志向所决定的，也是这种敬业奉献的志向成就着他的事业辉煌。在忠于党和国家、为人民服务的事业中，他看起来如此平凡渺小，却散发着崇高而宝贵的党性光辉。

　　他的这种精神也深深感染着家人亲友，得到了理解与支持。虽然妻儿身体都不好，可是一家人知足常乐，甘于清贫。组织部长家的门，自然有人打听。可杨汉军家门前，格外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节，我们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免尴尬。”妻子姜枫道出了原委。

　　杨汉军作为组织部长身先垂范创业干事的先进事迹给基层广大年轻干部提起了干劲、启迪了思想、做出了榜样，业精于勤荒于嬉，但凡有志者成长必然伴随着学业、就业、职业的发展和事业贡献，需要勤勉坚持，更需要将其与社会实际发展需要相联系，实事求是、与时俱进、开拓创新;发挥职责意识，坚持为人民服务的初心和家国复兴的使命感。时势造英雄，但卓越贡献的获得更需要以个人的优秀素质作为基础。做合格党员，做优秀组工干部，这是当今中国社会提高对于年轻人的起码要求。

　　劳模代表事迹素材2劳动是人类改造世界和征服世界的工具，也是劳动者创造价值的手段。劳动者先要有了对劳动的热爱，任劳任怨地工作，脚踏实地地奋斗，而后才有了劳模。劳模也不是一“劳”即可成“模”的，靠的不是“先天”的禀赋，而是“后天”的努力，他们在平凡或不平凡的岗位上，把对劳动的热爱融入工作，化作一朵朵浪花，汇成一条奔腾的浩荡之河。我们学习劳模精神，关键在做，干一行爱一行精一行成一行，化平凡为超越。先进的输变电技术自主创新的学术带头人，年产值数亿元的高新技术企业管理者，国家重点科研院所的院长助理，行业技术委员会的秘书长以上的每一项成绩都够用一生的努力来获得，而它们却同时集中在年仅四十六岁的武守远身上。“甘于奉献、善于创新、勤于思考、勇于实践”，用这4个词来形容种芝艺再贴切不过。从事直流输电建设工作25年来，种芝艺用实际行动彰显了一名共产党员的优秀品质，为我国直流工程建设管理水平迈上新的台阶、为国家电网公司建设世界一流的坚强智能电网贡献了自己的力量。

篇十四：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　我们追忆杨汉军、杜相堂两位同志，就是要把他们的精神传承下来、发扬下去。经过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应当做到：

　　养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风。两位先进人物在自我的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，以自我的一言一行为我们树立起了学习的榜样。经过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

　　养成脚踏实地，乐于奉献的好品质。两位先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们不是做表面*给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和职责感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质，永葆艰苦奋斗的作风。

　　对照先进的典型、榜样，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我会以先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改善提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自我的本职工作，不断取得提高。

　　基层先进事迹心得2

　　杨汉军出生于湖北仙桃农村，因为赶上了恢复高考，他上了大学、跳出农门、当了干部。“我来自农民家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”正是改革开放以来应时而生的求学经历和就业机遇，让他对于社会发展形势、党的政策、个人发展与人才队伍建设有着淳朴的感恩之心和敏锐眼光。从学业到就业的顺利过渡和重要转折，让他在青年时期立下的高远志向就像一颗种子深深地埋藏在武汉市人才队伍建设的漫漫征途中。吴玉章有言：人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。这便是杨汉军同志所秉持一生的价值追求最生动的写照。

　　杨汉军同志的履历概括如下：曾任省委组织部干部培训处副处长、市县干部处副处长、人才工作处(原知识分子工作处)处长、综合干部处处长，省委组织部秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长兼秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长。__年9月，任湖北省委组织部副部长、省委老干部局局长(正厅级)。__年5月，任武汉市委常委、组织部长。直到__年8月9日午时，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，因公牺牲，享年55岁。

　　纵观杨汉军同志的履历，他将为湖北省各类人才安排就业和促进职业发展作为终身事业，人才队伍的壮大兴盛便是他明确的事业追求。因为志存高远，农村出身的他并不满足于个人的就业与职业发展，反而以此作为事业的发端，抱着干事创业的活力与创造社会价值的热心坚守在组织工作第一线、冲锋在人才队伍建设最前沿。从基层组工干部到武汉市组织部长，他在组织部的工作一干就是二十年，这三十年不仅仅为组织工作所付出的精力完全超越了时间的指标，用个人的一路成长，记录着一座城市的一路变迁，见证着一批人才的一路收获。

　　狠抓落实，敬业奉献。“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人才公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓……“留汉九条”，条条直击“痛点”，饱含诚意。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。这样的成绩如果说有什么诀窍，只能说是业精于勤。领导的勤奋务实会带动整个部门的执行力，任何一项政策的出台仅有出实招、下实功，才能见实效。新时代组织工作中的敬业奉献，不能仅限于常规管理工作，还应当与时俱进、推陈出新，尤其是人才政策的贯彻落实，难免困难和问题，攻坚克难是狠抓落实和敬业奉献的必然要求。

　　创新思维，出奇制胜。将武汉市的社会治理与基层党建相联系，市委提出实施“红色引擎工程”，力求经过党建引领基层社会治理创新。而武汉窗口单位民意测评显示。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60%以上涉及物业管理。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想经过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。“仅有打通服务群众最终100米，把党组织关怀送到居民身边，才能进一步夯实党的执政基础。”‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众供给服务。几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区焕然一新。

　　迎难而上，披荆斩棘。在干部调研时，一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必须不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”。在他任人唯贤、不拘一格的思想指引下，全新的用人方案出台了：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机会，还能够毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。

　　在他去世后，人们才了解杨汉军同志的家庭环境与生活状况。一位厅级干部还住在上世纪十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军，从没把家里的困难告诉别人。在“小我”和“大我”的天平上，他选择了大我，牺牲了家庭的优渥美满、收获着人民生活的幸福繁盛，他的义利观是由个人志向所决定的，也是这种敬业奉献的志向成就着他的事业辉煌。在忠于党和国家、为人民服务的事业中，他看起来如此平凡渺小，却散发着崇高而宝贵的党性光辉。

　　他的这种精神也深深感染着家人亲友，得到了理解与支持。虽然妻儿身体都不好，可是一家人知足常乐，甘于清贫。组织部长家的门，自然有人打听。可杨

　　汉军家门前，格外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节，我们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免尴尬。”妻子姜枫道出了原委。

　　杨汉军作为组织部长身先垂范创业干事的先进事迹给基层广大年轻干部提起了干劲、启迪了思想、做出了榜样，业精于勤荒于嬉，但凡有志者成长必然伴随着学业、就业、职业的发展和事业贡献，需要勤勉坚持，更需要将其与社会实际发展需要相联系，实事求是、与时俱进、开拓创新;发挥职责意识，坚持为人民服务的初心和家国复兴的使命感。时势造英雄，但卓越贡献的获得更需要以个人的优秀素质作为基础。做合格党员，做优秀组工干部，这是当今中国社会提高对于年轻人的起码要求。

　　基层先进事迹心得3

　　在中华民族实现伟大复兴的历史征程中，各行各业都涌现出可歌可泣的英雄人物，他们舍小家为大家，轻利益重道义，谱写了一曲曲感天动地的大爱壮歌。这其中就包括去年因公殉职的原湖北武汉市委常委、组织部部长杨汉军。__年8月9日，他倒在了自我的工作岗位上，__年4月4日，中央组织部追授他“全国优秀组织工作干部”的荣誉。

　　一个人，一种路;一生情，一股义。当记者们来到杨汉军同志的住处时，发现他还住在上世纪90年代盖的房子，墙体渗出水渍……他生前能够说是不近人情，只要是亲戚朋友的托请，他一概拒绝;逢年过节时，他家的房门永远紧锁着——不给别人求他违规办事的机会。做干部，就要行得正，干得稳，说得实，才会得到百姓的拥护。

　　通观杨汉军的事迹，他真正无愧于共产党的干部!汲取别人的能量，设计自我的岗位。

　　我此刻是一名社区工作者，服务群众也要学习他高贵的品质，扎扎实实地把工作做好，扑下身子与基层群众打成一片，认真倾听他们的心声，每一天都检查、反省自我的工作，离组织的要求还有多远的距离。因为社区发展，关乎到民心凝聚的大问题，干部自我能够以身作则，率先垂范，在很大程度上决定着工作质量的高低。要敢于扮演黑脸，重点突破难题，善于频出新招，矢志担当职责。要大兴调查研究，借助势头发展，重视一线工作，做出岗位特色。

　　基层先进事迹心得4

　　“恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作……始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨”——这是杨善洲老书记最本质的精神所在，学习老书记就要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，

　　努力为人民群众办实事。学习杨善洲同志，就要学习他牢固树立正确的地位观、权力观、利益观，不计名利得失，不计荣辱进退，做一名无私奉献、一身正气的好党员。

　　杨善洲同志的事迹告诉我们，我们务必要有顽强的意志，务必从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手，承担挑战性工作增长才干。要持续创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

　　作为新时期的青年，我们就应以杨善洲同志为榜样，从自我做起，从此刻做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自我的工作岗位上作出新的更大贡献，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为党的事业甘于奉献自我。

　　时代在发展，社会在提高，崇高的精神、完美的品德却是永恒不变的。我们要认认真真、仔仔细细的的做好身边每一件事情，为国家和社会做出自我力所能及的贡献，更加用心的投入学习杨善洲先进事迹心得体会。

　　我认真学习杨善洲精神，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自我对学习的认识，透过这次学习，对我开展工作有了进一步的认识，变被动为主动，在学习活动中，透过深刻反思和认真领悟，我有如下一些认识。

　　一、透过教育，认识了学习杨善洲老书记的好处和重要性。

　　开展学习杨善洲老书记教育活动，能够使广大党员发挥先锋模范作用，团结带领人民群众贯彻落实党的正确的理论、路线、纲领;开展先进性教育，能够用广大党员的行动来体现党的全心全意为人民服务的宗旨，才能为广大人民群众所认识。

　　二、透过对学习杨善洲老书记的学习，明确了新时期共产党员先进性的具体要求。

　　经过学习和讨论，我明确了作为一名工作的共产党员在新时期的先进性，一是要立足本质、全心服务。热爱事业，坚持党的方向;爱岗敬业，求真务实;扎实工作，争创一流，把群众的利益放在自我利益之上。二是优质高效，精益求精。树立终身学习理念，提高潜力，争创一流工作业绩。三是团结协作，顾全大局。维护民主集中制原则，执行党组织的决定，个人利益服从群众利益，局部利益服从整体利益。四是不计得失，乐于奉献。吃苦在前，享受在后;艰苦奋斗，廉洁奉公;牢记“两个务必”，抵制腐败现象。

　　三、学习杨善洲老书记增强了自我的党性，提高了自我的水平。

　　透过学习，我深刻体会到，要始终持续共产党员的先进性就务必坚定梦想信念。坚定梦想信念，重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。梦想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　俗话说，做好事做实事并不难，难的是一辈子做好事做实事。学习杨善洲同志，就要学习他用毕生精力践行一名共产党员的铮铮誓言，忠贞不渝地坚守共产党人的精神家园，一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，始终持续清正廉洁的公仆本色。

　　学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志出身贫寒、经历坎坷，做过石匠，饱尝了作为一个农民的所有辛酸苦辣。他凭着一腔热诚、脚踏实地的奋斗一步一步成长为领导干部后，始终持续恪守信念、清正廉洁、艰苦朴素、一心为民的高尚情操，他一生艰苦朴素，时常是头戴竹叶帽、脚穿草鞋以普通群众的心态往来其间，始终如一地践行执政为民的根本宗旨。透过学习，我们要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，以赤诚之心对待群众，努力为人民群众办实事。同时，时刻提醒自我任何时候不能因为身份地位的改变而忘本变质。

　　学习杨善洲同志，就要学习他无私奉献、淡泊名利、先人后己的高尚情操。他“为官”多年没有为家人安置工作和捞上一册“农转非”本连组织上给予的正常政策照顾也被他婉言拒绝了。他也没有给家里盖上一间像样的房子，时常对家里人说：过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行，却把个人超多的积蓄投入到大亮山义务植树造林上，他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县人民政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要;市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分捐献给教育等社会公益事业。这正是杨善洲老书记人格魅力的高大和高尚所在，他永葆本色、锲而不舍的精神，是我们党的宝贵财富，是我们广大党员干部尤其是领导干部学习的楷模。

　　基层先进事迹心得5

　　今年，镇委多次组织学习张富清同志先进事迹，英雄张富清在解放战争中敢于冲锋陷阵，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号等。退役后又主动转业偏远地区，为贫困山区的发展献出自己的一份力量。虽带着一身荣誉，却选择了深藏功与名，用他的实际行动践行了不忘初心。

　　让我印象最深的，是已经95岁高龄的张富清和老伴还生活在建于上世纪80年代潮湿老旧的老房子里，最简单的陈设，最清淡的饮食，最朴实的生活。在采访中，张富清说：“很多战友，为党为人民献出了生命，他们的功劳都比我高，我有什么资格居功自傲、炫耀显摆自己?”老人的一席话，让我震撼，更让我感动。为什么张富清老人要深深隐藏他的赫赫战功，因为有着71年党龄的他时刻对比的是一起并肩作战、壮烈牺牲的战友，这是他心中永远的榜样。

　　这不禁让我审视自己，从__年进入公务员队伍，在乡镇工作近10年，我常思考，在乡镇日复一日的工作中，自己是否做到了在失落和彷徨中笃定信念，是否做到了在磨砺和征途中逐步成长，是否做到了在总结和提升中砥砺前行，是否一直保持参加公务员考试时的初心和入党时的初心。

　　不忘初心，做一名思想纯正的乡镇干部。乡镇工作事无巨细，包罗万象，既要宣传贯彻党的大政方针，严格履行不得懈怠，又要考虑广大农民的真实意愿;既要在落后的条件下追求发展，又要在发展中兼顾农村的和谐稳定，因此，乡镇成为青年人激流勇进的磨刀石。记得刚踏入乡镇工作岗位时，我在心中默默的对自己说，一定要多为群众办实事，帮助群众解决问题。在实际与群众接触时，发现群众工作不是简单的宣传政策，你需要将上级政策转换成群众容易听懂的话;帮扶贫困户不是简单的落实政策和资金，你需要把他们当亲人，拉家常，把贫困户的困难当自己家的事去解决;组织工作不是简单的人事任命，你要了解每一名干部，保持一颗关爱之心。

　　坚持学习，做一名能力突出的乡镇干部。“学如弓弩，才如箭镞。”学识是才能的引导，才能是学习的发挥，学习是一个需要长期积累的过程，不可能一蹴而就。著名作家王蒙说过：“一个人的实力绝大部分来自学习。”一名合格的公务员，要做到嘴勤、脚勤和手勤。一是要苦练一张嘴。在基层工作，和群众打交道要说话，工作中向同事讨教问题要说话。与群众交谈是门艺术，话说得好，很多工作就会进展的十分顺利，讲的不好，再容易的工作也可能变得很不好做。二是要磨练一双腿。做一名乡镇干部，不多下村组，与村干部接触，不与群众多交谈，是不可能做好基层工作的。三是要勤练一支笔。多学与多写并重，写是敲门砖，是基本功。平时多阅读，多练手，在勤写多练的过程中，不断增强自己写的能力。

　　角色转化，做一名群众认可的乡镇干部。作为一名基层干部，群众的评价才是最高的标准，群众的认可才是最高的荣誉。一是要“多走”，沾点泥土味。只有走进去深入进去才能够知道基层一线，农村发展和基层党组织建设等等相关问题的所在，才能够真正想群众之所想，急群众之所急。二是要“多听”，带点人情味。只有当我们真正沉下身子，带着对群众深厚的感情去倾听，才能找准群众需求所在，找准影响工作开展的症结所在，做到对症下药、答疑解惑。三是要“多做”，掺点汗水味。在乡镇工作不要怕辛苦，不要怕受累，要多做让群众看得见摸得着的实事，多做让群众暖人心惠民心的好事。只有真正的为群众办实事，做好事，把利民惠民的政策贯彻始终，工作才能得到群众的支持和理解，才能得到群众的认可和信任。

　　责任上肩，做一名善做善成的乡镇干部。乡镇干部“权力小责任大”，在目前人少事多的现状下，更是要求我们“身兼数职”当“顶梁”。要“能干事、会干事、干成事、不出事”，明确职责所在、使命所系，履职尽责、尽心尽力。一是份内之事精益求精。对本职工作不能抱着消极应付、得过且过的思想，要争先进位、积极进取、有所作为，平凡的岗位上更要把工作做扎实、创特色、出经验。二是大局之事不推不躲。要坚决服从和服务于党委、政府的中心工作，做到有需要，随叫随到;有任务，不折不扣;有困难，不讲客观。有集体意识和全局观念，多配合、少计较，多理解，少抱怨，共出一份力，同担一份责。三是关键之事敢作敢当。斯家场特殊的地理环境，防汛抗旱、森林防火任务重;分管的组织工作基础较弱，

　　各项制度亟待完善等，这些都是事关民生民利的大事，都是关键之事。对此，我们要敢作敢当，要胸怀敢做难事，勇于攻坚、善于克难的勇气和决心，用科学的工作方法、强烈的责任心，善始善终、善做善成把工作做好。

　　我们要学习张富清同志坚守纯粹的初心，敢于担当，甘于奉献的精神，时刻将人民群众放在心上。作为新时代青年干部，要向老一辈共产党员学习，珍惜现有的良好的社会环境，时刻以“打铁还需自身硬”的要求鞭策自我，不断进步、敢为人先，用不变的初心，为镇域经济社会发展贡献出自己的一份力量。

篇十五：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　他以狮子般的勇气发现储备和大力使用“狮子型”的干部，他以改革创新的思维推行“红色引擎工程”获得市民的真心点赞，他以求贤若渴的诚意打造“大学生最友好城市”，他以牢记使命的初心践行着为人民服务的宗旨……他就是武汉市委原常委、组织部长杨汉军，一个把官做淡、把事做精、把人做大的领导干部，一个优秀而不优越的组工标兵。

　　为人优秀，为官不优越。组织部门是党委重要职能部门，组工干部被人们称为管党员的党员、管干部的干部。作为一个副省级城市的组织部长，杨汉军严格对待手中的权力，从不利用职权之便为自己谋取私利。在干部的选拔使用上，他始终坚持公道正派，从不搞厚此薄彼，不分亲疏远近，不看关系背景，真正让干部口服心服。他把职位当成服务群众的岗位，把职权当成服务大局的职责，用他自己的话来说“不看有多大权力，而是为党和人民干了几件实事。”做新时代的组工干部，就要像杨汉军那样，把公道正派作为最鲜明的特质和最基本的职业道德，弘扬清风，倡导新风，抵制歪风，善为“伯乐”、甘为“人梯”、乐为“天桥”，切实提高选人用人公信度。要树立正确的权力观，低看自己，高看群众，淡化当官思想，强化公仆意识，胸怀大度，忍辱负重，学会“夹着尾巴”做人，说老实话、办老实事、做老实人。

　　处事优秀，处己不优越。把工作当学问、把职业当事业，迎难而上、追求卓越，干就干好、干成一流，这些都是杨汉军30年组工

　　生涯的精神动力。在武汉任职两年来，他宁可举轻若重，也绝不掉以轻心，不仅种好干部、党建和人才工作的“责任田”，市民评出的武汉“20件大事”中，组织工作有3件；而且站在服务全市经济社会发展的一线，2017年牵头抓总招商签约1.3万亿元，占了全市招商引资半壁江山。为了追求事业的完美，他从不因妻儿身体不好影响工作，从不因家庭困难向组织提要求，从不追求物质生活的奢华，没人相信他住在一个没有物业的老小区里，家里装修十分朴素。做新时代的组工干部，就要像杨汉军那样，保持“门如市、心如水”的境界，坚守精神家园，做到不抱怨、不攀比、不眼红，有守住根本、耐住寂寞的坚毅，心平如镜地做好本职工作，尽职尽责做好每一项工作，尽善尽美完成每一项任务。

　　对内优秀，对外不优越。对内工作从不摆花架子，对外服务从不摆官架子，杨汉军就是这样一个作风严谨、待人谦和的组织部长。对待工作职责，他从不马虎了事，夙夜在公，勤奋敬业，每天像个陀螺一样连轴转，常常放弃节假日休息，深入基层摸实情，科学谋划出实招，咬定目标求实效，是名副其实的拼命三郎。对待工作对象，他展示强烈的为民情怀，从不高高在上、盛气凌人，而是把选调生、大学生当自己的孩子来关爱，让人才切实感受到家的温暖，把村民随口一句牢骚当成问题解决。做新时代的组工干部，就要像杨汉军那样，认真履职尽责，爱岗敬业，做到在其位、干其事、尽其责、求其效。对经手的每一项工作、每一份文件、每一项任务、每一件事情，都要精益求精；对遇到的每一名党员、每一名

　　干部、每一名人才、每一名群众，都要认真对待，做一个没有架子的贴心人、知寒知暖的好心人、解忧帮困的热心人。

　　优秀不优越，平凡不平淡，这是杨汉军55岁人生的真实写照。新时代组工干部以什么样的品行担负新使命、以什么样的状态实现新作为、以什么样的作风展现新气象，杨汉军的先进事迹为组工干部树立了标杆。只有对党忠诚、公道正派、敢于担当、锐意进取，才能锻造讲政治、重公道、业务精、作风好的过硬队伍，为推进新时代党的建设伟大工程作出应有贡献。

篇十六：杨汉军专题组织生活会对照材料

　　狮子，地球上力量最壮大的猫科动物之一。威武的身姿、惊人的力量和梦幻般的速度，为其博得“万兽之王”的佳誉。

　　改革的征途从来不会一帆风顺，有许多“腊子口”要征服，有大量“娄山关”要攻克。涉险滩、啃硬骨头，谁来挑大梁？需要一大量“狮子型”干部一往无前、冲锋陷阵。“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、勇于担当。”这是湖北武汉为“狮子型”干部画的“像”。

　　选“狮子型”干部，选人者先得成为“狮子”。湖北武汉市委原常委、组织部长杨汉军，就是这样一员“狮子”般的闯将。短短两年，他把“波澜不惊”的组织工作做得风生水起，他为“默默无闻”的组工干部博得点赞——市民票选的“XX年武汉市20件大事”，组织工作占据3席，且全排在前10位。

　　天妒英才。XX年8月9日，这位敢闯敢拼的硬汉突发心脏病，倒在了工作职位上，人生的齿轮永远定格在55岁。

　　啃“硬骨头”接“烫山芋”跨领域、新职位，他总敢“吃螃蟹”因为一名素不相识的组织部长“力挺”，在旁人看来即将“退二线”的武汉经济技术开发区商务城管理办公室副主任易山伟，非但没退，反升任“一把手”。这位不拘一格选贤任能的组织部长，正是杨汉军。随着“一带一路”、长江经济带、中部崛起等国家重大战略聚焦叠加，武汉迎来了新一轮发展机缘，急需一批“狮子型”干部攻坚克难、拼搏赶超。但是，现实中少数干部推诿、扯皮、怕担责，杨汉军对此忧心忡忡。XX年5月，市委部署“狮子型”干部大调研，选一批“铁军”抓重点、攻难点、消痛点、出亮点。破冰解难，重任落在了杨汉军身上。“过去一些集中调研往往过于强调年龄、学历等结构性要求，容易让干部群众陷入误区。”设计调研方案，杨汉军以为，必需打破传统思维定势。领会中央要求、借鉴各地经验、结合武汉实际……一个打破常规的假想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必需不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解

　　放、思路开阔、敢打敢拼、勇于担当”。几经打磨的方案一出，尺度之大，让人振奋：

　　不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机缘，还可以毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。

　　新探索，尺度大，实际操作中，不免遭遇“拿不准”“不适应”，面临这样那样的困惑——

　　“易山伟，有冲劲，但已57岁，按老例准备‘实改虚’，能不能用？”

　　“出名干部，曾因工作失误受处处分，尔后加倍尽力工作，创造了许多业绩，能不能用？”

　　……“固然用！要让干部知道，只要符合‘狮子型’干部标准，就有被推选的机缘！”杨汉军当即拍板，给调研组的同志吃了定心丸。不拘一格，千挑万选。最终，309名“狮子”进入储蓄库，其中，第一批108名“狮子”被提拔到急难险重任务一线扛起重任，年龄最大的57岁，最小的33岁。这样的导向，不仅“导”出了好干部，更“导”出了干部拼搏赶超的精气神。敢“吃螃蟹”，能啃“硬骨头”，是杨汉军的一

　　贯作风。XX年到武汉工作前，他在湖北省委组织部工作了26年，干部、人材、基层党建……从普通干部成长为副部长，无论哪个领域、哪个职位，他都迎难而上、追求卓越——

　　担任全省第一任人材处长，举行第一次中部人材论坛，打开人材工作新局面；

　　推动村主职干部专职化管理，工资对照副乡镇长标准，让村干部腰包“鼓起来”；

　　把“泥腿子”进城的脏乱差社区，建成全国3A级旅游景区，博得“全国先进基层党组织”荣誉称号；

　　……跨领域、新职位，杨汉军总能“游刃有余”，靠的是什么？“杨汉军，不用扬鞭自奋蹄。”武汉市委主要领导一语道破“天机”。思维开阔直击“要害”能在“山穷水尽”时冒出金点子做党建工作，不容易。XX年，杨汉军却让全市市民为党建工作点赞——他推动的“红色引擎工程”进入群众票选的“武汉20件大事”。当前，城市化进程不断加速，一边是社会治理难，一边是一些党组织“进不了门、入不了户、说

　　不上话”，基层党建不够接地气，市委提出实施“红色引擎工程”，力求通过党建引领基层社会治理创新。

　　方向肯定了，抓手在哪里？“没有好的切入点，党建工作容易陷入‘自弹自唱’，更谈不上引领基层社会治理创新！”找抓手，杨汉军领着组织部一班人打开思路，“问题就是抓手，从问题最多的地方入手！”

　　普遍调研，多方纳谏。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60％以上涉及物业管理。”武汉窗口单位民意测评显示。

　　物业、党建，本不搭界，如何关联？“街道工作人员不必然敲得开居民家门，但物业敲得开。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想通过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。方向一下子有了！

　　如此“独特”的想法，也招来不同声音，“组织部管干部、管党建、管人材，怎么还弄起了物业？”

　　“只有打通服务群众最后100米，把党组织关切送到居民身旁，才能进一步夯实党的执政基础。”杨汉军看得深。

　　城市社区成千上万，“红色物业”第一步往哪儿迈？又是一个难题。杨汉军直击要害，“先从没有物业的小区开始，那里的群众往往比较困难，矛盾问

　　题也多。‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众提供服务。”

　　从摸着石头过河，到小步快走持续推动……几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区面目一新。“在小区里散步，从没有这么神清气爽过！”家住江岸区江汉北路社区18号小区居民卢和毅感慨，“红色物业”进驻后，成堆的垃圾不见了，昏暗的路灯亮堂了，乱停的车辆归位了。

　　“他思维开阔，能在‘山穷水尽’时冒出金点子。”杨汉军老是带给人惊喜——

　　过去，武汉全市人材工作职能、资金分散，政策碎片化；XX年，武汉成立招才局，杨汉军兼任首任市招才局局长。招才局是个虚拟机构，没一个编制，却得实体运作，怎么办？“形势催人，再不能按老皇历办事。”杨汉军有的放矢，抽调精兵强将，将现有人材工作职能、政策、专项资金整合到一路，招才局“虚功实做”起来。

　　武汉高校多，校友资源也多，却一直没能好好利用。XX年，市委提出实施“百万校友资智回汉工程”，想挖掘校友资源“大金矿”。通过杨汉军的金点子，不到两个月，第一场“百万校友资智回汉专场活动”举行，达到签约总投资989亿元……现在，

　　“资智回汉专场活动”已成功举行11场，签约项目总投资超过1.4万亿元。

　　“这些年，组织部门的急事、难事多，但杨部长办事有方式、有思路，难题一一破解。”武汉市委组织部组织二处处长何慧超感言。

　　钉牢打实追求卓越“干就干好，干成一流”XX年夏，气温逐日上升。比气温更高的，是大学生的留汉热情。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。坐拥百万生源，武汉早几年“近水楼台错失得月先机”：大学毕业生留汉的只有50％左右，硕士、博士则更少，大学毕业生不断“东南飞”，市委市政府XX年初提出实施“百万大学生留汉创业就业工程”，下决心5年留住100万大学生。年初部署，年中便已硕果累累。秘诀是什么？“出台好政策，‘钉钉子’般抓政策落地。”武汉市委组织部人材处处长郑东道出原委。如何留住更多大学毕业生？有人建议“给金钱‘补助’比较实惠，效果立竿见影”。杨汉军不是没想到。“金钱短时间效果虽好，但难以给大学生真正

　　的归属感。”“解决大学生最实际的问题，让他们感觉这个城市温暖，才是长久留人的关键。”他看得久远。

　　“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人材公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人材公寓……“留汉九条”，条条直击“痛点”，饱含诚意。

　　现在，位于友谊大道尼斯酒店、东湖路11号等黄金地段，一套套可拎包入住的人材公寓陆续交付。“没想到条件这么好，地铁站周围，交通便捷，物业费、水电费全免，空调、热水器、洗衣机、燃气灶一应俱全，租金却比周边廉价得多。”走进人材公寓，即将落户武汉的博士毕业生刘登学尽是惊喜，“毕业后选择留汉工作，正是看中这里为大学毕业生提供的优惠政策和优良环境。”

　　细致入微、钉牢打实，愈来愈多的“孔雀”选择留下。金杯银杯，不如老百姓口碑。票选“武汉20件大事”，武汉市民高票点赞“打造‘大学生最

　　友好城市’”这一项。“干就干好，干成一流，做到人无我有、人有

　　我优、人优我特。”杨汉军笔记本上隽秀的笔迹，映照他追求卓越的人生态度。

　　不忘初心坚守本真“始终听党话、跟党走，为人民服务”55岁，一个似乎可以“靠岸歇脚”的年龄，杨汉军却像一头不知倦怠的“狮子”，闯劲十足。生命的最后13天，他仍在加速奔跑。XX年7月28日至8月6日，全世界引才，杨汉军10天行程1.8万千米，3趟红眼航班，飞机座椅就是床，省下来的是时间。回武汉，仍是红眼航班。飞机落地，不倒时差，杨汉军回家换了身干净衣服就直奔办公室……“这几天，确实忙，确实累。”但他就是停不下来。“快来人！部长晕倒了！”8月9日下午，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，“心源性猝死，回不来了。”“我来自农人家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”杨汉军静静地躺在鲜花翠柏丛中，身上覆盖着鲜红的党旗，“入党宣誓就两分钟，但要用一生的行动去证明，你是个合格的党员，始

　　终听党话、跟党走，为人民服务。”一生，他不忘初心、坚守本真。

　　杨汉军诞生于湖北仙桃农村，幸运的是，他赶上了恢复高考。上大学、跳农门、当干部，他深切感受到改革开放带来的剧变。获益于时期机缘的人，更知道珍惜机缘。而今，党中央把一系列重大改革发展试点放在武汉，这样的发展机缘，怎能错过？在他眼里，一项项工作是一个个千载难逢的机缘，他坐不住、等不起、慢不得，绝不放过。

　　组织部长有“权”，可这“权”，杨汉军不滥用、更不私用。

　　给他“说私情”的领导干部也有，但他顶住压力，“得按标准来”。

　　组织部长家的门，自然有人探问。可杨汉军家门前，分外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节，咱们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免为难。”妻子姜枫道出了原委。

　　直到杨汉军归天后，同事才有机缘踏进这位老部长“神秘”的家门。那一刻，许多人不由潸然泪下。谁能想到，一名厅级干部还住在上世纪八九十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……

　　杨汉军，从没把家里的困难告知他人。“‘官’当得再大，终有一天要退下来。当咱们

　　回顾旧事，最令人欣慰的不是昔时有多大权利、何等威风，而是为党和人民做了多少贡献，干了几件实事好事。”无论做什么工作，杨汉军始终怀着一颗百姓心、一颗平常心。

　　在贫困村遇见88岁的孤寡老人郭桂荣，他心疼，让老人唤自己“伢儿”。至今，没事时，老人还会坐在家门口，盼着杨汉军的到来。

　　虽然妻儿身体都不好，但杨汉军以为，一家人彼此照料，其乐融融，快乐满满。姜枫眼中的丈夫，爱工作，也爱生活，“很有生活情趣”。他爱旅行，“咱们约定，退休以后一家人一路自驾游”；他爱电影，“前些日子，有部好影片上映，咱们还说好了一路去看”；他爱音乐，“最爱听降央卓玛的《爱在天地间》”……姜枫轻吟着，旧事记忆犹新。

　　照片中，杨汉军温润如玉。笑意盈盈的背后，是一股“不用扬鞭自奋蹄”的闯劲、一颗“俯首甘为孺子牛”的初心、一份“咬定青山不放松”的坚毅。

　　像狮子般一往无前、永不言弃，杨汉军一生赤诚，一生拼搏，一生无悔。斯人已去，但他乘风破

　　浪的故事，永远留在江城人民的记忆里；他追求卓越的精神，永远融入了城市蓬勃发展的脉动中；他真挚为民的情怀，永远筑进了共产党人的风骨里。

　　狮子，地球上力量最壮大的猫科动物之一。威武的身姿、惊人的力量和梦幻般的速度，为其博得“万兽之王”的佳誉。

　　改革的征途从来不会一帆风顺，有许多“腊子口”要征服，有大量“娄山关”要攻克。涉险滩、啃硬骨头，谁来挑大梁？需要一大量“狮子型”干部一往无前、冲锋陷阵。“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、勇于担当。”这是湖北武汉为“狮子型”干部画的“像”。

　　选“狮子型”干部，选人者先得成为“狮子”。湖北武汉市委原常委、组织部长杨汉军，就是这样一员“狮子”般的闯将。短短两年，他把“波澜不惊”的组织工作做得风生水起，他为“默默无闻”的组工干部博得点赞——市民票选的“XX年武汉市20件大事”，组织工作占据3席，且全排在前10位。

　　天妒英才。XX年8月9日，这位敢闯敢拼的

　　硬汉突发心脏病，倒在了工作职位上，人生的齿轮永远定格在55岁。

　　啃“硬骨头”接“烫山芋”跨领域、新职位，他总敢“吃螃蟹”因为一名素不相识的组织部长“力挺”，在旁人看来即将“退二线”的武汉经济技术开发区商务城管理办公室副主任易山伟，非但没退，反升任“一把手”。这位不拘一格选贤任能的组织部长，正是杨汉军。随着“一带一路”、长江经济带、中部崛起等国家重大战略聚焦叠加，武汉迎来了新一轮发展机缘，急需一批“狮子型”干部攻坚克难、拼搏赶超。但是，现实中少数干部推诿、扯皮、怕担责，杨汉军对此忧心忡忡。XX年5月，市委部署“狮子型”干部大调研，选一批“铁军”抓重点、攻难点、消痛点、出亮点。破冰解难，重任落在了杨汉军身上。“过去一些集中调研往往过于强调年龄、学历等结构性要求，容易让干部群众陷入误区。”设计调研方案，杨汉军以为，必需打破传统思维定势。领会中央要求、借鉴各地经验、结合武汉实际……一个打破常规的假想在杨汉军脑海中逐渐成

　　型：“狮子型”干部必需不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、勇于担当”。

　　几经打磨的方案一出，尺度之大，让人振奋：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机缘，还可以毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。

　　新探索，尺度大，实际操作中，不免遭遇“拿不准”“不适应”，面临这样那样的困惑——

　　“易山伟，有冲劲，但已57岁，按老例准备‘实改虚’，能不能用？”

　　“出名干部，曾因工作失误受处处分，尔后加倍尽力工作，创造了许多业绩，能不能用？”

　　……“固然用！要让干部知道，只要符合‘狮子型’干部标准，就有被推选的机缘！”杨汉军当即拍板，给调研组的同志吃了定心丸。不拘一格，千挑万选。最终，309名“狮子”进入储蓄库，其中，第一批108名“狮子”被提拔到急难险重任务一线扛起重任，年龄最大的57岁，最小的33岁。这样的导向，不仅“导”出了好干

　　部，更“导”出了干部拼搏赶超的精气神。敢“吃螃蟹”，能啃“硬骨头”，是杨汉军的一

　　贯作风。XX年到武汉工作前，他在湖北省委组织部工作了26年，干部、人材、基层党建……从普通干部成长为副部长，无论哪个领域、哪个职位，他都迎难而上、追求卓越——

　　担任全省第一任人材处长，举行第一次中部人材论坛，打开人材工作新局面；

　　推动村主职干部专职化管理，工资对照副乡镇长标准，让村干部腰包“鼓起来”；

　　把“泥腿子”进城的脏乱差社区，建成全国3A级旅游景区，博得“全国先进基层党组织”荣誉称号；

　　……跨领域、新职位，杨汉军总能“游刃有余”，靠的是什么？“杨汉军，不用扬鞭自奋蹄。”武汉市委主要领导一语道破“天机”。思维开阔直击“要害”能在“山穷水尽”时冒出金点子做党建工作，不容易。XX年，杨汉军却让全市市民为党建工作点赞——他推动的“红色引擎工程”进入群众票选的“武汉20件大事”。

　　当前，城市化进程不断加速，一边是社会治理难，一边是一些党组织“进不了门、入不了户、说不上话”，基层党建不够接地气，市委提出实施“红色引擎工程”，力求通过党建引领基层社会治理创新。

　　方向肯定了，抓手在哪里？“没有好的切入点，党建工作容易陷入‘自弹自唱’，更谈不上引领基层社会治理创新！”找抓手，杨汉军领着组织部一班人打开思路，“问题就是抓手，从问题最多的地方入手！”

　　普遍调研，多方纳谏。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60％以上涉及物业管理。”武汉窗口单位民意测评显示。

　　物业、党建，本不搭界，如何关联？“街道工作人员不必然敲得开居民家门，但物业敲得开。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想通过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。方向一下子有了！

　　如此“独特”的想法，也招来不同声音，“组织部管干部、管党建、管人材，怎么还弄起了物业？”

　　“只有打通服务群众最后100米，把党组织关切送到居民身旁，才能进一步夯实党的执政基础。”杨汉军看得深。

　　城市社区成千上万，“红色物业”第一步往哪儿

　　迈？又是一个难题。杨汉军直击要害，“先从没有物业的小区开始，那里的群众往往比较困难，矛盾问题也多。‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众提供服务。”

　　从摸着石头过河，到小步快走持续推动……几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区面目一新。“在小区里散步，从没有这么神清气爽过！”家住江岸区江汉北路社区18号小区居民卢和毅感慨，“红色物业”进驻后，成堆的垃圾不见了，昏暗的路灯亮堂了，乱停的车辆归位了。

　　“他思维开阔，能在‘山穷水尽’时冒出金点子。”杨汉军老是带给人惊喜——

　　过去，武汉全市人材工作职能、资金分散，政策碎片化；XX年，武汉成立招才局，杨汉军兼任首任市招才局局长。招才局是个虚拟机构，没一个编制，却得实体运作，怎么办？“形势催人，再不能按老皇历办事。”杨汉军有的放矢，抽调精兵强将，将现有人材工作职能、政策、专项资金整合到一路，招才局“虚功实做”起来。

　　武汉高校多，校友资源也多，却一直没能好好利用。XX年，市委提出实施“百万校友资智回汉工程”，想挖掘校友资源“大金矿”。通过杨汉军的金

　　点子，不到两个月，第一场“百万校友资智回汉专场活动”举行，达到签约总投资989亿元……现在，“资智回汉专场活动”已成功举行11场，签约项目总投资超过1.4万亿元。

　　“这些年，组织部门的急事、难事多，但杨部长办事有方式、有思路，难题一一破解。”武汉市委组织部组织二处处长何慧超感言。

　　钉牢打实追求卓越“干就干好，干成一流”XX年夏，气温逐日上升。比气温更高的，是大学生的留汉热情。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。坐拥百万生源，武汉早几年“近水楼台错失得月先机”：大学毕业生留汉的只有50％左右，硕士、博士则更少，大学毕业生不断“东南飞”，市委市政府XX年初提出实施“百万大学生留汉创业就业工程”，下决心5年留住100万大学生。年初部署，年中便已硕果累累。秘诀是什么？“出台好政策，‘钉钉子’般抓政策落地。”武汉市委组织部人材处处长郑东道出原委。如何留住更多大学毕业生？有人建议“给金钱

　　‘补助’比较实惠，效果立竿见影”。杨汉军不是没想到。“金钱短时间效果虽好，但难以给大学生真正的归属感。”“解决大学生最实际的问题，让他们感觉这个城市温暖，才是长久留人的关键。”他看得久远。

　　“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人材公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人材公寓……“留汉九条”，条条直击“痛点”，饱含诚意。

　　现在，位于友谊大道尼斯酒店、东湖路11号等黄金地段，一套套可拎包入住的人材公寓陆续交付。“没想到条件这么好，地铁站周围，交通便捷，物业费、水电费全免，空调、热水器、洗衣机、燃气灶一应俱全，租金却比周边廉价得多。”走进人材公寓，即将落户武汉的博士毕业生刘登学尽是惊喜，“毕业后选择留汉工作，正是看中这里为大学毕业生提供的优惠政策和优良环境。”

　　细致入微、钉牢打实，愈来愈多的“孔雀”选

　　择留下。金杯银杯，不如老百姓口碑。票选“武汉20件大事”，武汉市民高票点赞“打造‘大学生最友好城市’”这一项。

　　“干就干好，干成一流，做到人无我有、人有我优、人优我特。”杨汉军笔记本上隽秀的笔迹，映照他追求卓越的人生态度。

　　不忘初心坚守本真“始终听党话、跟党走，为人民服务”55岁，一个似乎可以“靠岸歇脚”的年龄，杨汉军却像一头不知倦怠的“狮子”，闯劲十足。生命的最后13天，他仍在加速奔跑。XX年7月28日至8月6日，全世界引才，杨汉军10天行程1.8万千米，3趟红眼航班，飞机座椅就是床，省下来的是时间。回武汉，仍是红眼航班。飞机落地，不倒时差，杨汉军回家换了身干净衣服就直奔办公室……“这几天，确实忙，确实累。”但他就是停不下来。“快来人！部长晕倒了！”8月9日下午，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，“心源性猝死，回不来了。”“我来自农人家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”杨汉军静静地躺在鲜花翠柏丛

　　中，身上覆盖着鲜红的党旗，“入党宣誓就两分钟，但要用一生的行动去证明，你是个合格的党员，始终听党话、跟党走，为人民服务。”一生，他不忘初心、坚守本真。

　　杨汉军诞生于湖北仙桃农村，幸运的是，他赶上了恢复高考。上大学、跳农门、当干部，他深切感受到改革开放带来的剧变。获益于时期机缘的人，更知道珍惜机缘。而今，党中央把一系列重大改革发展试点放在武汉，这样的发展机缘，怎能错过？在他眼里，一项项工作是一个个千载难逢的机缘，他坐不住、等不起、慢不得，绝不放过。

　　组织部长有“权”，可这“权”，杨汉军不滥用、更不私用。

　　给他“说私情”的领导干部也有，但他顶住压力，“得按标准来”。

　　组织部长家的门，自然有人探问。可杨汉军家门前，分外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节，咱们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免为难。”妻子姜枫道出了原委。

　　直到杨汉军归天后，同事才有机缘踏进这位老部长“神秘”的家门。那一刻，许多人不由潸然泪

　　下。谁能想到，一名厅级干部还住在上世纪八九十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军，从没把家里的困难告知他人。

　　“‘官’当得再大，终有一天要退下来。当咱们回顾旧事，最令人欣慰的不是昔时有多大权利、何等威风，而是为党和人民做了多少贡献，干了几件实事好事。”无论做什么工作，杨汉军始终怀着一颗百姓心、一颗平常心。

　　在贫困村遇见88岁的孤寡老人郭桂荣，他心疼，让老人唤自己“伢儿”。至今，没事时，老人还会坐在家门口，盼着杨汉军的到来。

　　虽然妻儿身体都不好，但杨汉军以为，一家人彼此照料，其乐融融，快乐满满。姜枫眼中的丈夫，爱工作，也爱生活，“很有生活情趣”。他爱旅行，“咱们约定，退休以后一家人一路自驾游”；他爱电影，“前些日子，有部好影片上映，咱们还说好了一路去看”；他爱音乐，“最爱听降央卓玛的《爱在天地间》”……姜枫轻吟着，旧事记忆犹新。

　　照片中，杨汉军温润如玉。笑意盈盈的背后，是一股“不用扬鞭自奋蹄”的闯劲、一颗“俯首甘为孺子牛”的初心、一份“咬定青山不放松”的坚毅。

　　像狮子般一往无前、永不言弃，杨汉军一生赤诚，一生拼搏，一生无悔。斯人已去，但他乘风破浪的故事，永远留在江城人民的记忆里；他追求卓越的精神，永远融入了城市蓬勃发展的脉动中；他真挚为民的情怀，永远筑进了共产党人的风骨里。

　　狮子，地球上力量最壮大的猫科动物之一。威武的身姿、惊人的力量和梦幻般的速度，为其博得“万兽之王”的佳誉。

　　改革的征途从来不会一帆风顺，有许多“腊子口”要征服，有大量“娄山关”要攻克。涉险滩、啃硬骨头，谁来挑大梁？需要一大量“狮子型”干部一往无前、冲锋陷阵。“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、勇于担当。”这是湖北武汉为“狮子型”干部画的“像”。

　　选“狮子型”干部，选人者先得成为“狮子”。湖北武汉市委原常委、组织部长杨汉军，就是这样一员“狮子”般的闯将。短短两年，他把“波澜不惊”的组织工作做得风生水起，他为“默默无闻”的组工干部博得点赞——市民票选的“XX年武汉市20件大事”，组织工作占据3席，且全排在前

　　10位。天妒英才。XX年8月9日，这位敢闯敢拼的

　　硬汉突发心脏病，倒在了工作职位上，人生的齿轮永远定格在55岁。

　　啃“硬骨头”接“烫山芋”跨领域、新职位，他总敢“吃螃蟹”因为一名素不相识的组织部长“力挺”，在旁人看来即将“退二线”的武汉经济技术开发区商务城管理办公室副主任易山伟，非但没退，反升任“一把手”。这位不拘一格选贤任能的组织部长，正是杨汉军。随着“一带一路”、长江经济带、中部崛起等国家重大战略聚焦叠加，武汉迎来了新一轮发展机缘，急需一批“狮子型”干部攻坚克难、拼搏赶超。但是，现实中少数干部推诿、扯皮、怕担责，杨汉军对此忧心忡忡。XX年5月，市委部署“狮子型”干部大调研，选一批“铁军”抓重点、攻难点、消痛点、出亮点。破冰解难，重任落在了杨汉军身上。“过去一些集中调研往往过于强调年龄、学历等结构性要求，容易让干部群众陷入误区。”设计调研方案，杨汉军以为，必需打破传统思维定势。

　　领会中央要求、借鉴各地经验、结合武汉实际……一个打破常规的假想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必需不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、勇于担当”。

　　几经打磨的方案一出，尺度之大，让人振奋：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机缘，还可以毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。

　　新探索，尺度大，实际操作中，不免遭遇“拿不准”“不适应”，面临这样那样的困惑——

　　“易山伟，有冲劲，但已57岁，按老例准备‘实改虚’，能不能用？”

　　“出名干部，曾因工作失误受处处分，尔后加倍尽力工作，创造了许多业绩，能不能用？”

　　……“固然用！要让干部知道，只要符合‘狮子型’干部标准，就有被推选的机缘！”杨汉军当即拍板，给调研组的同志吃了定心丸。不拘一格，千挑万选。最终，309名“狮子”进入储蓄库，其中，第一批108名“狮子”被提拔

　　到急难险重任务一线扛起重任，年龄最大的57岁，最小的33岁。这样的导向，不仅“导”出了好干部，更“导”出了干部拼搏赶超的精气神。

　　敢“吃螃蟹”，能啃“硬骨头”，是杨汉军的一贯作风。XX年到武汉工作前，他在湖北省委组织部工作了26年，干部、人材、基层党建……从普通干部成长为副部长，无论哪个领域、哪个职位，他都迎难而上、追求卓越——

　　担任全省第一任人材处长，举行第一次中部人材论坛，打开人材工作新局面；

　　推动村主职干部专职化管理，工资对照副乡镇长标准，让村干部腰包“鼓起来”；

　　把“泥腿子”进城的脏乱差社区，建成全国3A级旅游景区，博得“全国先进基层党组织”荣誉称号；

　　……跨领域、新职位，杨汉军总能“游刃有余”，靠的是什么？“杨汉军，不用扬鞭自奋蹄。”武汉市委主要领导一语道破“天机”。思维开阔直击“要害”能在“山穷水尽”时冒出金点子做党建工作，不容易。XX年，杨汉军却让全市

　　市民为党建工作点赞——他推动的“红色引擎工程”进入群众票选的“武汉20件大事”。

　　当前，城市化进程不断加速，一边是社会治理难，一边是一些党组织“进不了门、入不了户、说不上话”，基层党建不够接地气，市委提出实施“红色引擎工程”，力求通过党建引领基层社会治理创新。

　　方向肯定了，抓手在哪里？“没有好的切入点，党建工作容易陷入‘自弹自唱’，更谈不上引领基层社会治理创新！”找抓手，杨汉军领着组织部一班人打开思路，“问题就是抓手，从问题最多的地方入手！”

　　普遍调研，多方纳谏。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60％以上涉及物业管理。”武汉窗口单位民意测评显示。

　　物业、党建，本不搭界，如何关联？“街道工作人员不必然敲得开居民家门，但物业敲得开。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想通过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。方向一下子有了！

　　如此“独特”的想法，也招来不同声音，“组织部管干部、管党建、管人材，怎么还弄起了物业？”

　　“只有打通服务群众最后100米，把党组织关切送到居民身旁，才能进一步夯实党的执政基础。”

　　杨汉军看得深。城市社区成千上万，“红色物业”第一步往哪儿

　　迈？又是一个难题。杨汉军直击要害，“先从没有物业的小区开始，那里的群众往往比较困难，矛盾问题也多。‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众提供服务。”

　　从摸着石头过河，到小步快走持续推动……几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区面目一新。“在小区里散步，从没有这么神清气爽过！”家住江岸区江汉北路社区18号小区居民卢和毅感慨，“红色物业”进驻后，成堆的垃圾不见了，昏暗的路灯亮堂了，乱停的车辆归位了。

　　“他思维开阔，能在‘山穷水尽’时冒出金点子。”杨汉军老是带给人惊喜——

　　过去，武汉全市人材工作职能、资金分散，政策碎片化；XX年，武汉成立招才局，杨汉军兼任首任市招才局局长。招才局是个虚拟机构，没一个编制，却得实体运作，怎么办？“形势催人，再不能按老皇历办事。”杨汉军有的放矢，抽调精兵强将，将现有人材工作职能、政策、专项资金整合到一路，招才局“虚功实做”起来。

　　武汉高校多，校友资源也多，却一直没能好好

　　利用。XX年，市委提出实施“百万校友资智回汉工程”，想挖掘校友资源“大金矿”。通过杨汉军的金点子，不到两个月，第一场“百万校友资智回汉专场活动”举行，达到签约总投资989亿元……现在，“资智回汉专场活动”已成功举行11场，签约项目总投资超过1.4万亿元。

　　“这些年，组织部门的急事、难事多，但杨部长办事有方式、有思路，难题一一破解。”武汉市委组织部组织二处处长何慧超感言。

　　钉牢打实追求卓越“干就干好，干成一流”XX年夏，气温逐日上升。比气温更高的，是大学生的留汉热情。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。坐拥百万生源，武汉早几年“近水楼台错失得月先机”：大学毕业生留汉的只有50％左右，硕士、博士则更少，大学毕业生不断“东南飞”，市委市政府XX年初提出实施“百万大学生留汉创业就业工程”，下决心5年留住100万大学生。年初部署，年中便已硕果累累。秘诀是什么？“出台好政策，‘钉钉子’般抓政策落地。”武汉市

　　委组织部人材处处长郑东道出原委。如何留住更多大学毕业生？有人建议“给金钱

　　‘补助’比较实惠，效果立竿见影”。杨汉军不是没想到。“金钱短时间效果虽好，但难以给大学生真正的归属感。”“解决大学生最实际的问题，让他们感觉这个城市温暖，才是长久留人的关键。”他看得久远。

　　“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人材公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人材公寓……“留汉九条”，条条直击“痛点”，饱含诚意。

　　现在，位于友谊大道尼斯酒店、东湖路11号等黄金地段，一套套可拎包入住的人材公寓陆续交付。“没想到条件这么好，地铁站周围，交通便捷，物业费、水电费全免，空调、热水器、洗衣机、燃气灶一应俱全，租金却比周边廉价得多。”走进人材公寓，即将落户武汉的博士毕业生刘登学尽是惊喜，“毕业后选择留汉工作，正是看中这里为大学毕业

　　生提供的优惠政策和优良环境。”细致入微、钉牢打实，愈来愈多的“孔雀”选

　　择留下。金杯银杯，不如老百姓口碑。票选“武汉20件大事”，武汉市民高票点赞“打造‘大学生最友好城市’”这一项。

　　“干就干好，干成一流，做到人无我有、人有我优、人优我特。”杨汉军笔记本上隽秀的笔迹，映照他追求卓越的人生态度。

　　不忘初心坚守本真“始终听党话、跟党走，为人民服务”55岁，一个似乎可以“靠岸歇脚”的年龄，杨汉军却像一头不知倦怠的“狮子”，闯劲十足。生命的最后13天，他仍在加速奔跑。XX年7月28日至8月6日，全世界引才，杨汉军10天行程1.8万千米，3趟红眼航班，飞机座椅就是床，省下来的是时间。回武汉，仍是红眼航班。飞机落地，不倒时差，杨汉军回家换了身干净衣服就直奔办公室……“这几天，确实忙，确实累。”但他就是停不下来。“快来人！部长晕倒了！”8月9日下午，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，“心源性猝死，回不来了。”

　　“我来自农人家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”杨汉军静静地躺在鲜花翠柏丛中，身上覆盖着鲜红的党旗，“入党宣誓就两分钟，但要用一生的行动去证明，你是个合格的党员，始终听党话、跟党走，为人民服务。”一生，他不忘初心、坚守本真。

　　杨汉军诞生于湖北仙桃农村，幸运的是，他赶上了恢复高考。上大学、跳农门、当干部，他深切感受到改革开放带来的剧变。获益于时期机缘的人，更知道珍惜机缘。而今，党中央把一系列重大改革发展试点放在武汉，这样的发展机缘，怎能错过？在他眼里，一项项工作是一个个千载难逢的机缘，他坐不住、等不起、慢不得，绝不放过。

　　组织部长有“权”，可这“权”，杨汉军不滥用、更不私用。

　　给他“说私情”的领导干部也有，但他顶住压力，“得按标准来”。

　　组织部长家的门，自然有人探问。可杨汉军家门前，分外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节，咱们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免为难。”妻子姜枫道出了原委。

　　直到杨汉军归天后，同事才有机缘踏进这位老部长“神秘”的家门。那一刻，许多人不由潸然泪下。谁能想到，一名厅级干部还住在上世纪八九十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军，从没把家里的困难告知他人。

　　“‘官’当得再大，终有一天要退下来。当咱们回顾旧事，最令人欣慰的不是昔时有多大权利、何等威风，而是为党和人民做了多少贡献，干了几件实事好事。”无论做什么工作，杨汉军始终怀着一颗百姓心、一颗平常心。

　　在贫困村遇见88岁的孤寡老人郭桂荣，他心疼，让老人唤自己“伢儿”。至今，没事时，老人还会坐在家门口，盼着杨汉军的到来。

　　虽然妻儿身体都不好，但杨汉军以为，一家人彼此照料，其乐融融，快乐满满。姜枫眼中的丈夫，爱工作，也爱生活，“很有生活情趣”。他爱旅行，“咱们约定，退休以后一家人一路自驾游”；他爱电影，“前些日子，有部好影片上映，咱们还说好了一路去看”；他爱音乐，“最爱听降央卓玛的《爱在天地间》”……姜枫轻吟着，旧事记忆犹新。

　　照片中，杨汉军温润如玉。笑意盈盈的背后，是一股“不用扬鞭自奋蹄”的闯劲、一颗“俯首甘

　　为孺子牛”的初心、一份“咬定青山不放松”的坚毅。

　　像狮子般一往无前、永不言弃，杨汉军一生赤诚，一生拼搏，一生无悔。斯人已去，但他乘风破浪的故事，永远留在江城人民的记忆里；他追求卓越的精神，永远融入了城市蓬勃发展的脉动中；他真挚为民的情怀，永远筑进了共产党人的风骨里。

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