下派第一书记对照检查材料（15篇）下派第一书记对照检查材料 村支书个人对照检查材料（共5篇） 个人对照检查材料（20XX年8月8日）李家村党支部（党总支）书记根据中央、省、市、县委、乡党委开下面是小编为大家整理的下派第一书记对照检查材料（15篇）,供大家参考。
篇一：下派第一书记对照检查材料
村支书个人对照检查材料（共5篇）
个人对照检查材料（20XX年8月8日）李家村党支部（党总支）书记根据中央、省、市、县委、乡党委开展第二批党的群众路线教育实践活动的
安排部署，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习、广泛听取意见，对照“三严三实”本人认真查找，联系思想、学习、工作、生活实际，深入剖析、谈话提醒、谈心交心，认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，个人主要存在6个方面的突出问题，班子查找出的7个方面的问题，我认领并负主要责任。现个人对照检查如下：
一、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1.落实不力。不认真学习法律法规及相关政策，用科学理论指导实践、解决实际问题能力不强；传达相关法律法规政策及惠农政策，直接到村民小组群众会上宣传力度不够，只在党员、组长、代表会议上宣传讲解，群众对政策不了解、不掌握。如：20XX年刘家小组XXX对低保落实政策不清楚，到处骂人造成不良影响。—1—2.流于工作安排，直接深入到村民小组、到群众家中时间少，造成对群众家庭情况了解不及时、没有及时解决群众困难。如：下李家小组XXX农户孩子住院费用报销手续办理上，没有及时提醒，造成时间过长手续重新办理，给他本人带来
经济损失。（二）官僚主义方面1.高高在上。批评教育班子成员方式直接，不顾对方感受，影响班子团结。如：
对XXX主任主管的刘家组道路硬化项目，工作不主动、不积极，进行批评时方式直接，不注意对方感受，影响班子团结。
（三）享乐主义方面1.安于现状，不思进取。不爱学习、不会电脑、业务水平低，造成为群众办理各种申请、证明时不会写、不会说，办理过程慢。如：养猪专业合作社申请办理手续时，不懂申报程序，没能得到及时办理。2.奉献意识不强。抱怨村干部待遇低，工作辛苦，工作条件差，没有社会保障。如：20XX年上、下文岗道路硬化建设上，不主动、不亲临现场，不担当责任。（四）奢靡之风方面1.讲究排场，铺张浪费。如：逢年过节，有亲戚朋友在的时候讲究吃好菜、抽好烟，造成浪费。二、产生“四风”问题的原因分析—2—（一）理想信念出现波动。2000年12月进村开始担任主任，20XX年起至今任职村党总支书。在工作中兢兢业业、吃苦耐劳，也陆陆续续获得了“科技致福带头人；优秀县人大代表；“平安镇沅”先进个人和保持共产党员先进性教育活动先进个人；优秀共产党员；“云岭先锋”工程优秀共产党员；学科学用科学积极分子和省优秀村党组织书记”等称号。作为一名老共产党员，自认为理想信念是坚定的，但是随着社会阅历的增长、生活圈、交际圈的扩大，自以为是的思想滋生，
对马列主义立场、观点，世界观、人生观、价值观、放松了学习和运用，导致了工作满足于现状，进取心不强，抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的思想根基不够牢固。自己作为村一级党总支书记，往往被社会上的一些表现迷惑，认为别人都这样那样自己也不必太认真、太严肃。如：平时接待讲排场、爱面子，不注重节俭，明知浪费不对，却不加以制止。
（二）宗旨意识不够强。总认为自己有今天是苦出来的、是自己努力争取来的，所以没有以一名共产党员、一名党支部书记的标准去践行好全心全意为人民服务的宗旨意识，没有真正的把群众衣、食、住、行和冷暖、温饱放在心上，没有真正把群众摆在最高位臵，淡化了于群众同甘共苦的意识，做事情时没有没有真正把群众的所需、所盼、所求放在首位。如：对三棵树小组彭明凤农户的生产生活口头上过问多，上门服务少。
—3—（三）党性修养不够。虽然已入党多年，却对自己要求不高，没把加强党性修养经常化、常态化，没能及时、长期参照《党章》的要求严格要求自己，对身边的苗头性、倾向性的问题不注重分析根源、对问题的危害性重视不足，忽视的应担起的责任。只求不违法违纪，不求高尚情操的养成，学习焦裕禄、杨善洲等优秀典型事迹只注重形式，没能取其精髓，提升党性修养。如：作为一名共产党员，没能抽空认真学习、研读《党章》，在生活、工作中没能体现出应有的带头表率作用（四）纪律约束不严。在政治纪律上，尽管始终在思想、行动上与党中央保持高度一致，在关键时刻始终坚定站在党的立场，但却怕得罪人，对身边的谣言、损害党的形象的政治谣言没有勇敢的站出来制止。在组织纪律上，未能完全以一
名普通共产党员的身份来要求自己、要求别人，会出现要求别人严格执行的自己却没有去执行。财经纪律方面，一是监管的具体措施不力，二是在资金使用上没有都精打细算，造成不必要的浪费。如：平时要求别人严格值班制度，到自己值班时却因为生产、生活忙而未到按时村委会、到办公室。
三、今后的努力方向和整改措施（一）加强学习，以科学的理论武装头脑。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神，再学习、再体会、在实践，特别是以“三严三实”的标准匡正自己的言行举止，切实增强担当意识，—4—忧患意识，责任意识。通过学习焦裕禄、杨善洲等先进典型事迹，牢固树立正确的政绩观、权力观、价值观和利益观，坚定马列主义的信仰和信心。积极参加各类培训、自学与集中学习相结合，充分利用工作、生产之余的时间。扩大学习面，保证学习的数量、质量。从各方面提升自己的知识文化修养。（二）牢固树立宗旨意识，用心用情服务好群众。一是牢固树立“权为民说用、情为民所系、利为民所谋”的观念，以行使好群众赋予的权力。谋人民群众有利的事、做群众所需的事、办群众所盼的事，充分相信群众。二是坚持主动深入群众。围绕群众所需、所盼、所求的热点、难点问题，主动深入农户家中排查，与群众面对面沟通，争取一件一件抓好落实，用心用情服务好群众。（三）加强党性修养，提升协调领导能力。一是学习对照《党章》增强党员意识，努力用党章规范自己的言行。二是始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，指导实践，始终坚持党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，始终带头讲党性、重品
行、做表率。三是加强个人修养，牢记自己是一名共产党员的身份，严格执行民主集中制、党内生活、请示报告等制度，自觉接受组织监督，加强对财务知识的学习，带头做到勤俭节约、反对铺张浪费，养成良好的生活习惯和兴趣爱好，树立正确的人生观、世界观、价值观。
—5—（四）严以律己，严守纪律。一是带头严格执行《党章》和中央、省委、市委、县委一系列作风建设规定，坚持民主集中制和重大事项报告制度。二是严格遵守和执行政治纪律、组织纪律、财经纪律，加强纪律检查、督查、督导工作。三是严格执行中央八项规定、县委四十二条规定，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，减少在日常接待中因大手大脚造成不必要的铺张浪费。四是严格执行村委各项制度，在管好自己同时，切实教育管好自己身边的工作人员，做到不违法不乱纪。—6—第2篇：村支书对照检查材料个人（材料）个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我围绕“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展批评和自我批评，深入查摆自己存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：1、党性意识不强。对村内党支部的组织生活抓的不紧，“三会一课”、主题党员活动日等制度坚持不够、落实不力，很多地方挂了“空挡”。2、党员队伍建设薄弱。带队伍、管干部失之于严，班子内部，考虑班子团结多，满足于有事商量、一团和气，批评与自我批评少，管得不严。比如，大队工作人员有时因下午需接
孩子放学、或家里来人，有早退情况发生，我想着家里有事回去就回去吧，没有严格管理过，造成有时村内有村民来办事，找不到人情况。
3、有些具体工作不实、做过表面文章。自认为在工作中做点重形式、讲效果的事情、不追求第3篇：村支书个人对照检查村支书个人对照检查材料村支书个人对照检查材料个人对照检查材料根据中央和省、市、区委和乡党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真践行“三严三实”，对照中央和省、市、区列举的“四风”各种表现和梳理出的各类问题，落实“三聚焦六检查”、“三整治四突出五反思”等具体要求，从“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”等方面，联系工作和生活实际，查找自己在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面，结合“三整治四突出五反思”方面存在的突出问题，现对照检查如下：一、存在的突出问题在任石龙村党支部书记以来，我始终严格遵守《党章》，自觉遵守党的各项纪律，服从区委、乡党委政府的安排，在思想上和行动上与党中央保持一致。作为党支部书记，以为党工作、服务群众为1.政治理论水平不高。因自己文化水平不高，知识结构浅，在平时学习中，我虽然也能积极主动的学习党的创新理论和各类文件精神，但是主要满足于看过了，学过了，听过了，对于内容学习不深，理解不透，导致自身在学习和实践结合上不够紧密。同时由于党的创新理论研究不够深入，自身党员模范作用有时做的不够到位。
组织能力欠缺。因为年轻，也是1．怕得罪人，当和事佬。在制定村规民约以来，村里滥办酒席依然存在，面对这种礼尚往来的习俗，只能是睁一只眼，闭一只眼，发现了没有制止，甚至酒席比过去还多，影响村里的民风民俗，让老百姓感觉吃酒是最大的经济负担。比如：5月份火烧组常开荣家办搬家洒，6月份莫海平家办搬家酒，罗明平家办月米酒，前几天王正云家办升学宴，我不但没有带头抵制，还送礼去吃酒，身怕得罪了村民，心里想，当官又不是当一辈子，不知下一届还干不干，不愿正面与村民发生矛盾。
2．怕惹麻烦，不敢担当。自任石龙村党支部书记以来，许多时候怕自己能力有限干不了或干不好工作。比如：村里面硬化石坎组长山机耕道，自己不主动去给村民协调，怕自己能力有限，干了之后村民们说是豆腐渣工程，说我这个支书没有能力，最后只能将这件事交给村长常国林负责。
3．怕面对群众，不敢面对矛盾和问题。就怕群众反映一些我们目前解决不了的难事，多一事不如少一事。比如，前段时间石坎大洞口沙厂与大木厂组村民因土地纠纷一事，因双方群众意见不合，大木厂组村民还去堵工，反反复复的让人感觉头大，不想管不愿管，结果导致这事还没有一个好的结果。再如：今年4月由于雨水过多，群众的油菜在地里就坏掉一层，只是让组长去查看灾情，不愿面对群众，怕群众提更多的要求，要补助，或是油菜没有受灾的也故意找茬，没有用心去体会群众实实在在的困难。又比如，白岩组在搞新农村建设，其它组的群众就会问，我们组什么时候动工，有时心里就会瞎想，是在小看自己的能力，什么都干不了，没有虚心接受别人提出的意见，有时还为自己做事不到位找理由。
附送：村支书主任培训活动心得体会
村支书主任培训活动心得体会有幸参加4月18日—29日为期12天的培训班，我们带着无限的责任，带着对新社区建设本领的渴望，带着对工作的牵挂，踏上专题培训、学习、提高的履程。通过这次短时间的培训、学习、耳闻目睹、体会多多。体会之一：首先市组织这次村支书、主任的全面培训活动体现了党中央到省市各级真正在重视“三农”工作，不是停留在文件上、口头上，是在真正落实科学发展观，以人为本，体现了对农村基层干部的关心和爱护，是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民，新农村建设离不开建设的带头人，新农村建设的关键点和落脚点在基层村，为此村级新农村建设的任务任重而道远。体会之二：从苏北到江南的目睹，感觉就是不一样。不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设，还是村民的富裕程度等等方面，总体感觉应该承认有15年左右的发展差距，也就是发展理念的差距、科学发展的差距、实干的差距，所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验，将所学到的知识带回村，结合实际、因地制宜的去探索和实践。体会之三：通过对农村相关政策进一步的学习，及苏州教授的演讲和经验介绍，实地参观，深受启发，倍受鼓舞。苏州真了不起，同时感到“三农”工作的春天已经来临，基层村干部在新农村建设舞台上的作用发挥将更广更大。体会之四：我们带着对苏州的敬佩，带着羡慕，带着回味，培训结束回村后，将认真组织两委班子成员进行学习，传递培训的耳闻目睹，反复讨论，结合本村204国道、平东大道贯通、土地资源整合的机遇，做好一产稳定，二产落地，三产发展，集体经济壮大、社会事业发展、村民发财的文章，进一步解放思想，转变观念，搞好新农村建设的总体规划，拿出具体有效措施，一着不让的做好当前
工作，围绕镇“六抓”“六突破”的全年工作目标，环环紧扣，真抓实干，为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力！
第4篇：村支书个人对照材料村支书个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，通过组织村“两委”干部会及上门走访群众征求意见、开展谈心活动、自已找等方式，认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和不足。现根据自身情况和工作实际，汇报如下：一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况存在的主要问题：1、学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；对农村实用技术了解得不深不透；处理和解决农村矛盾纠纷的办法不多。2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对国家方针政策的领会思考不全面，对省、州、县及镇党委、政府部署的一些工作思想上重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本村工作，不主动抽出时间去多了解外面发生的事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。3、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。一是在农村工作任务多，压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做的最好，存在应付求过关的想法，导致工作中产生了一些争躁情绪，致使工作不时出现失误，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是创新意识不够，主动性欠缺，没有充分发挥主观能动性，局限于上级部门和领导布置什么
1就做什么，有时产生的新想法因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不接受，故只是停留于心动而无行动的状态；导致工作思路不开阔，工作方式方法按部就班，得到且过，致使有些工作达不到自己心目中的理想状态。4、工作上发挥群体力量做得不够好，自我批评的力度不够。主要表现为和村民们的交流较少，沟通不深入，工作中有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，自己虽然能独立做好一些工作，但和群众们在互相学习、互相帮助、取长补短、发挥整体合力方面仍需不断努力；对自己的不足和缺点认识不够，有时受其它因素的影响，放松了对自己的严格要求，提高综合素质的进取心不如以前，没有做到每日在内心反省自己，有时甚至在一些问题上有骄傲情绪。二、“四风”方面存在的突出问题（一）在形式主义方面1、工作欠扎实。面上工作多，基础工作少；活动重形式轻内容。如计生工作，做应付检查的工作多，进村入户做群众思想工作少。2、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来，做不到专心致志、深入思考，存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。有时觉得基层工作啰嗦，懒得理。3、学习不深入。缺少对党理论知识的学习，工作流于形式，存在应付差事现象。（二）在官僚主义方面1、存有一些官气。把自己当作领导看待，与群众交流沟通不多。例如群众来咨询，来问的多了就烦，声量就大起来，态度不好，表情严肃。2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够，深入基层了解群众困难、帮
助群众解决实际问题欠缺。对出现的困难的群众没有及时予以帮扶和向上级反2映。3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付，缺少认
真研究、深入落实。（三）在享乐主义方面1、工作标准不高，进取精神不强。工作缺乏新思路、新目标、新举措。很多
工作总是照着以前的老办法做，即使有好的办法也不愿意做出改变。2、存在惰性，不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决上缺少积极性，
满足于现有水平，止步于眼前状况。如村里出现的宅基地问题，群众反映上来了就推拖，让群众到镇里反映去。
3、逃避责任，缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置，缺乏奉献精神。（四）在奢靡之风方面1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了，放松对自己的约束，吃穿行用都有所讲究。如以前觉得牌子衣服性价比低，但现在一般喜欢买有品牌的衣服。2、勤俭节约意识淡薄。工作开会中对水电气节约意识不足，节能降耗意识淡薄，有时空调开到二十度以下。3、攀比心理滋生。花钱不注意节制，盲目消费现象存在。三、问题产生的原因1、学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节的问题，究其原因，一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，自己虽然在学校时也学过政治、经济、历史等知识，但对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的研究只停留在表
面，主观上学习自觉性稍差，重视程度不够；二是在工作中只求过程和效果，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满
3足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，导致自己不能用马列主义的立场和观点分析问题，用邓小平理论认识问题，解决农村问题能力不太高。2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强方面。这是政治理论不成熟的具体表现，主要原因是在思想认识上不到位，认为国家的大政方针和自己一个基层村干部距离太遥远，关心国际国内重大事件只是作为娱乐消遣和与他人交谈时的资料的需要，没有提到一个共产党员必须坚定政治立场、历史使命、党员意识等方面需要的高度，没有认识到关心国际国内大事、了解中央和国家方针政策是当代青年应具备的政治素质。3、对工作作风方面的问题。一是缺乏艰苦奋斗的精神，对自己的要求标准不高、不严格的原因。本人入党以来，虽没犯过错误，没违反过国家政策和法律法规，但由于对基层工作任务多、责任重、压力大、时间短的认识不深入，思想准备不充分，有时产生了马虎应付的心理。特别是看到中存在的一些不良现象，便产生了不平衡心理和悲观情绪；产生了随波逐流的想法，破罐子破摔。二是未能全面地熟练地掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，对农村工作实务的一些方面还需要不断努力完善；三是没有继续保持以前开拓创新，无知者无畏的作风，思想上顾虑重重，怕得罪人，只局限于镇怎样安排就怎么做。没有做到结合工作实际，向上级领导积极建言献策，为领导搞好服务，为促进工作的良性发展发挥应有的
作用。
行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；
4、对工作发挥群体力量做得不够好，自我批评的力度不够的问题。主要原因
善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识；注意总结经验教
是自己的工作习惯和思想性格相对内向，养成了独立自主的习惯，虽能在工作
训，深入实际，广泛开展调查研究，使工作条理化、系统化、经验化。
4
3、积极主动地开展工作，高标准严要求地完成好各项工作。作为一名村级的
中做到以身作则，自省、自警、自励，但有时也有一些下意识的“文人相轻”
领
的现象，因而群体意识和与他人互相帮助，取长补短的方面仍显得不足。自我批
5
评不到位，主要原因是主观方面，因自己兴趣爱好相对广泛，而没有客观认识到
导干部，本人将加强公仆意识，提高农村工作业务水平；保持较高的工作热
这只是一些肤浅的娱乐性的兴趣爱好，对工作中取得的一些小成绩有时沾沾自喜，情和饱满的精神状态，确保按时保质完成村里各项工作任务。通过广泛和全面地
而没有经常反思自已的不足和缺点，确定远大的志向。
接触群众，丰富自己的农村工作阅历，锻炼自己农村工作经验。一是树立无私奉
四、整改意见和今后努力方向
献和艰苦奋斗的精神，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力
破除急躁情绪，心理不平衡情绪，迎难而上，积极工作。二是认真把握农村的各
的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
项方针政策，根据个人具体情况和自身工作特点，以解决思想和工作中存在的实
1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的
际问题为出发点，不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作效益。向上争
工作和学习中，不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习，牢固
取扶贫资金，加大扶贫开发力度，早日改变贫困面貌。
树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体
4、谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作
系，在理论联系实际，指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理
学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，扩大自己的农村工作经验以弥
论与实际相统一。确定终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，适应飞速发
补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点；努力克服一些不足
展的社会需要；抓住农村基层工作特点，广泛学习与农业、农村、农民有关的知
之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、利益观、权利观、地位观和无
识，增强基层工作的实用性，尽快实现全面小康。
私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化
2、加强政治思想素质，提高政治觉悟和思想认识，在大是大非问题上坚持原
和生活方式的影响，在工作作风上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以
则，始终与镇党委、政府保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。不排斥任何工作的态度，在本职工作中充分发挥自身优势，体现自身价值，提高
在工作、学习和生活中注意处理好村里的各种矛盾纠纷，要善于对遇到的问题进
自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作，在工作中去体现共产
党员应有的先进性。五、个人有关情况说明：１、本人在“三公”经费支出方面，各类开支均由工作人员按规定处理，没有
公款报销个人开支行为，没存在职务消费；２、公务接待方面，大部分统一安排在村委饭堂用餐，或者吃盒饭；3、无公车使用；6４、办公用房与其他“两委”干部合用，破旧且没有超标；５、住房方面，本
人住宅在333，建筑面积约为120平方米；本人郑重承诺：不出入私人会所。7第5篇：16村支书对照检查材料20XX村支书对照检查材料作者：陈美德个人对照检查材料---高坡村党支部书记：秦兴林(20XX年7月7日)自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格遵守党的政治纪律，坚持
党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党组织保持一致。我个人也认真开展自查自纠，密切联系全村党员干部和农村工作实际，悉心听取大家对我的意见和建议查找本人存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全面查找、重点剖析个人存在的“四风”问题及根源，整理对照材料汇报如下。
一、在形式主义方面：
1、个人工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式轻效果，不能充分结合实际贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在组织学习上，存在要求数量，不要求质量的现象。在群众路线教育实践活动中，有时迫于工作压力考虑表面现象较多，对活动的实际效果考虑不够深入。有只要混过去就算了的心理，没有把心放在工作上，存在等、靠的思想，不思谋求带领大家状大集体经济，安逸现状，坐吃山空现象。
2、对理论知识学习不够。学习习惯不好，学习时间少，学习意识不强，系统学习不够，理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。例如谈到业务上的知识一窍不通，自已不会做，安排别人做了也不知道作得好不好;在学习上只知道参加学习，散会后根本不知道学了些什么;给老百姓解决和宣传政策存在一知半解，不
能很好地开展工作。二、在官僚主义方面：1、对村民和两委干部关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深，关怀不到位。例如接到群众的来访敷衍了事，安排别人去做也不管做了没有，办好没有。在管理上，老是做老好人，对某些干部上不上班、干不干事、干好没有不进行过问和追责。遇事自已不着手办理，有乱安排工作，乱摊派任务的现象。2、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人，有老好人思想，有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部。例如有些干部经常不上班也不过问，所管工作做没做好也不管，任由其自由散漫，不能把工作全面开展好。
三、在享乐主义方面：1、缺乏强烈的事业心、责任感。不把工作当回事，得过且过，混光阴;经常不在村委会，总觉得累，老是在家休息，村委会有什么事、怎么发生的、怎么解决安排不重视。2、安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。没有为集体经济发展进行谋划，总认为集体有钱的，做什么都用钱请人干，没有考虑到钱用完怎么办，连村委办公楼都没修建，以后集体没有钱了怎么办。四、在奢靡之风方面：1、存在铺张浪费的现象，只要来人检查工作或大家做好点工作就安排吃饭，讲排场，任意挥霍集体资金。2、勤俭节约意识不够强。喜欢高消费，豪吃豪用，购高档车辆，不思进取。五、其他方面：工作作风不够过硬，责任意识不强，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。利用工作之便，借集体拆除大棚的机会给两委干部发补助，发福利。六、产生问题的原因分析反思本人在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾
和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
由于个人文化水平低，对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，认为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为是做实际工作，不是理论工作，没
有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
主动性不强、不够深入，只注重了解想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题深入研究，寻求解决问题的最佳方法途径。
七、今后的努力方向和改进措施针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，决心在区、镇党委的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。加强个人文化素质和政治理论的学习，提高自己各方面的能力，改掉以前不良的习惯，更好地组织和开展好村两委工作。1、利用一系列的制度和管理规定提高个人的服务意识、工作态度、学习意识，
真正的走到群众中去，为群众办好事、办实事，为群众做好服务工作。2、结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所
急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实深入群众、深入实践，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的问题和热点，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。
3、加强理论学习，增强党性修养。随着时代的进步，在开展工作时对文化知识的需求越来越大，本人一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的，本人决定多进行对文化知识和政治理论的学习，要多向学习能力强的身边榜样请教学习，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。改掉自己以前不好的生活习惯，让自己提高对工作的能力和素质，扎实地开展好群众工作。4、埋头苦干实干，造福一方百姓。树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事。要实干，就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，形成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。——责任：陈美德——信息：高坡村
——信息所属：贵阳白云区麦架镇高坡村村支部书记个人对照检查材料村支委个人对照检查材料村支部个人对照检查材料村党支部书记个人对照检查材料村党支部书记(个人)对照检查材料
篇二：下派第一书记对照检查材料
XXX同志个人对照检查材料
XX县XX镇XX村党支部书记
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极主动参加“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评”等环节，结合自己思想和工作实际，按照为民务实清廉要求，对照党章、中央八项规定和廉政准则，聚焦“四风”问题，在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”过程中，越来越清醒地认识到，自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式，对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题，进行了认真剖析和深刻反思，教育和触动很大。现对照检查如下：
一、存在问题（一）理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务，沉下心来研究解决实际问题少。（二）联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线，没有很好摆正个人的位置，在处理个人与集体、干部与群众的关系上，自我感觉良好，深入群众、请教群众不够，工作浮在
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面上多，联系群众、与群众打成一片少;强调集体和大多数人利益多，重视少数或个别群众利益少，未能真正做到问计于民、问需于民，从群众中吸取智慧和力量。
（三）拼搏劲头不够足，存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想，存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪，勇争一流的信念淡薄了，锐意拼搏的劲头削减了。
（四）艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。
（五）工作方法简单、有待改进。说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。
二、产生问题的原因分析通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：(一)学习态度不端正。随着年龄的增长，对书本知识的
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学习难度越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。不重视政治理论的学习，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。
(二)理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。
(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不振奋。忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象，有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。
(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜
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绩”，不计个人名利、不重眼前得失。三、对照检查今后改进措施与努力方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，
通过认真对照检查和分析评议，我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进：
（一）加强理论学习，增强党性修养要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策，多向学习能力强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不常见，小事天天有，党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。（二）密切联系群众，牢固树立服务意识结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题，一方面向村民做好解
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释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时，动员他们自食其力提高生活水平。
（三）埋头苦干实干，造福一方百姓实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会形成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。
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篇三：下派第一书记对照检查材料
22年x月xx日第一书记现实表现材料22xxx男汉族出生于xxxx年x月中共党员xx市xxx人本科学历xxxx年毕业后在xxxx工作xxxx年x月在xxxx工作至今该同志政治思想工作表现如下一讲政治讲大局具有较高的政治理论水平良好的政治素养多年来认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想用党新时期的理论武装头脑具有较高的政治理论基础立场坚定旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定自觉抵制不良倾向积极参加科学发展观实践活动注意用党员的标准严格要求自己自觉维护党的形象思想进步具有牢固的为人民服务宗旨意识为三农服务的立场和决心
现实表现是指一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。今天为大家精心准备了[第一书记现实表现材料]，希望对大家有所帮助!
第一书记现实表现材料22
吴小丽，女，苗族，1978年1月出生，中共党员，大专学历。曾从事过农机、统计、出纳、办公室、计育、安监等工作，现为红岩镇劳保站工作人员。于212年8月被选派到沈家村担任第一书记，现将一年来的表现汇报如下
一、政治立场坚定，能与党委保持高度一致，能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，躬身践行“三个代表”重要思想。在大事大非面前，能够坚持原则，率先垂范，以身作则，有崇高的人生观、价值观、世界观。
二、思想、政治素质较高，对学习抓得紧。能够积极参加政治理论学习和综合知识学习。不仅系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观重要理论以及中央一号文件等重要论著，还参加了党校的学历教育，在工作实践中不断提高自身的政治修养和业务能力，为做好工作打下了坚实的理论基础。
三、工作扎实，业务能力强，具有较强的组织、协调能力。在工作中能够谨慎办事、细心工作，认真负责，无论是领导交办的临时工作，还是自己承担的业务工作，都能认真对待、精心处理，全面完成。尤其在处理复杂问题时，不怕困难，敢于负责。在工作中，既注意请示汇报，又善于创新;既精通机关事务，又强于外部联系;既能够妥善协调领导、部门之间的关系，又善于做群众工作。工作涉及面广，业务能力强。
四、能够一心一意为民办实事。为了切实解决村民所急需解决的问题，按照进千家门解百姓难活动的要求，我带领村支两委班子成员在半个月内走访完了全村在家的近2户村民，基本上了解了村民所需所急。对袁光仁、唐新红、唐仕敏、唐德其、唐成楚、唐桂明、唐仕栋等人的房屋重建纳入了危房改造实施范围。沈家1、2组用于杂交水稻制种的近1亩水田，因去年的洪灾将原来的水利设施冲毁的干干净净，对制种产生很大影响，制种农户强烈要求村支两委干部想办法进行修复，但村集体确实没有资金能投入，于是我找到了县扶贫办有关领导。提出了实际情况，得到了扶贫办领导的支持，赶到现场查看并现场办公解决了1万元水渠和河坝维修资金。并向县民政局争取救灾资金1万元，村里修复因灾水毁公路路基4处长1公里。
五、履行第一书记职能，抓好村级组织建设。按照“基层组织建设年”的要求，狠抓班子和党员队伍健设。一是抓学习教育，带领班子和党员认真学习贯彻科学发展观，在全体党员中开展“争先创优”活动，切实提高班子成员和党员干部的思想道德水平和政治素养。(二)、是抓核心作用，要求班子成员和党员个人加强个人修养，严于律己，宽以待人，用党性和人格的双重力量团结同志，凝聚人心，遵守组织原则和组织纪律，服从组织决定，认真做好农村基层组织建设工作。(三)、是抓队伍建设，主要是抓党员队伍的“双培双带”、党员设岗定责、双向承诺等制度的建设，重点抓好了流动党员的管理。目前，村支两委班子的战斗力有了明显改变，党员队伍在群众中的形象有了明显改观，在外务工的流动党员基本上做到了及
时汇报思想，按时交纳党费，积极履行义务。今年七一建党节之际，我们还发展了1名3岁以下的党员，培养入党积极分子3名，对3名预备党员按期转正。
六、集体主义观念较强，注意维护镇政府的形象。只要是镇党委的决定，只要是为了工作，都会积极参与，带头执行，并出色地完成各项工作任务。
存在的问题农村工作经验不足，处理问题、解决问题的方法有待进一步改进。
第一书记现实表现材料22
XXX，男，19XX年1月出生，中共党员，大学学历。27年7月任XXX镇党委书记至今，该同志政治、思想、工作等情况表现如下
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养
该同志一贯坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实上级领导的决策部署。认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，以及市场经济、财政金融、法律法规等知识，思想理论水平较高，知识面宽广。立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性，事业心和责任感强。身体力行，能带头实践“三个代表”重要思想，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新。积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为“三农”服务的立场和决心。
二、审时度势，勇于实践，具有较高的驾驭全局的能力，执政能力突出
该同志在工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革、发展、稳定的关系，团结和带领党政一班人，抓好班子建设，培养和造就了一个政治可靠、作风扎实、业绩突出的工作团队，善于把党委作出的各项重大决策变成全镇人民的共同意志和自觉行动，推动了隔河头镇的经济发展和社会的全面进步。获得27年维稳工作先进单位，29年先进基层党组织，21年XXX市乡村旅游工作先进乡镇等多个荣誉称号。
三、作风优良，与时俱进，推动全镇各项工作跨域发展，工作成绩突出
该同志紧紧围绕县委提出的“新解放、新发展”主题，着力落实“思想再解放，思路再拓宽，节奏再加快，发展再提速”的活动目标，深入解决“观念旧、思路窄、动力不足”问题，全面激发干部群众的创业激情。紧紧围绕镇党委政府的工作全局，以“工作务实、眼光超前、方式创新、内容贴近、效果明显”为目标，通过报刊、广播电视、报告会等多种宣传方式、宣传载体，面向全镇乃至全县广泛深入地开展宣传思想工作，为经济社会事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。
四、身清气正，廉洁自律，能够正确行使人民赋予的权力，勤政务实
作为领导干部，该同志处处以身作则，廉洁自律，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，坚持率先垂范的做人准则，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，从不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做，正确行使人民赋予的权力，自觉地接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。几年来，该同志从未乱开支一分钱，乱批过一个条子，为镇财政节省办公经费数万元，受到了干部群众一致赞扬。
22年X月XX日
第一书记现实表现材料22
XXX，男，汉族，出生于XXXX年X月，中共党员，XX市XXX人，本科学历，XXXX年毕业后在XXXX工作，XXXX年X月在XXXX工作至今，该同志政治、思想、工作表现如下
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养
多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为“三农”服务的立场和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
多年来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，XXXX年年终考核被评为优秀等次，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有一定的协调和组织能力。
四、廉洁自律情况
自觉坚持政治理念学习，深入基层开展工作，积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难，认真贯彻落实区委，乡党委关于开展共产党员先进性教育活动，干部作风建设年活动的有关精神，严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚
决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。
22年XX月XX日
篇四：下派第一书记对照检查材料
当好驻村“
基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大，大学毕业后就在市直机关工作，可以说之前没有任何基层经受。通过近期的驻村实践，我认为农村工作关系到方方面面的具体问题，是历练年轻人品德、磨砺年轻人意志的宝地，是年轻人茁壮成长的重要一课。在这里，我更加清楚理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了看法决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话："在改革工作中，会遇到许多难题，决策时需要困难选择，肯定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点，只要你做出的决策是为了群众，你做的决策就不会出大问题。'作为驻村"
建议等方式，抓"难点'调研，抓"热点'调研，抓"亮点'调研，充分运用分析和综合两种方法，精确把握
深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象，因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教育，真正做到在村感情真、纪律严、作风实，用实际行动呈现机关干部的良好形象和精神风貌。
四、结合杜屯村实际当前应做好的重点工作
多想、多问、多做、少说，向身边的村干部学习，向身边的乡镇干部请教，把村子当家乡，把村民当亲人，真诚谈心交朋友。通过与村干部沟通谈心，通过走访老党员、老干部、困难户，快速了解了村级班子状况和村里的基本状况，为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭，了解了农户基本状况，很快熟识了村情，摸清了现状，了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往，不像干部像朋友，从心里接纳了我，许多心里话也都情愿跟我说，我工作起来也得心应手。
篇五：下派第一书记对照检查材料
驻村第一书记事迹材料5篇
【篇一】她，是一名普通八零后乡镇干部，年年被评为区、镇“先进工作者”"优秀共产党员”的乡镇女中层干部，也是唯一一个镇里下派的女性第一书记。自2016年到村当第一书记以来，她白天在村里走访困难群众开展扶贫工作，晚上回单位加班忙业务，"5+2"“白加黑”高强度工作不仅没有任何抱怨，反而让她身上散发出乡镇女干部特有的知性美。三年往返于镇村之间的她，成为扶贫干部尊重、群众信任的美女书记，她就是袁州区渥江镇上石村第一书记一一xx。
各级干部眼里“苦字当头”的第一书记，她再苦再累也不说
"第一书记会累死！一个季度要50天要在岗！不在岗要问责！查出问题要问责！帮扶措施不到位要问责!”在很多干部看来，有责无权无钱的第一书记尤其是乡镇下派的第一书记当得最苦最累，碰上村里扶贫专干不熟悉业务或者扶贫干部不配合，手上又没有优势资源，举步维艰、如履薄冰，头顶上悬着一把“问责”的剑不知何时掉下来，正因为此有很多干部庆幸没干第一书记，很多第一书记被责任和压力逼得透不过气来。
xx，这位高高瘦瘦的优秀科级后备干部，却在大家看来“苦不堪言”第一书记工作岗位上找到了人生座标。“要当好第一书记，关键要思路清、情况明、措施准，把扶贫干部和帮扶对象，工作整体布局与分步落实有机结合，主动干、带着干、帮着干为一体，才能得到大家认可”这是xx三年扶贫工作经验总结。
说起当“第一书记”，xx觉得其中有苦有甜。她刚开始逐户走访群众，当扶贫干部介绍说这是镇里下派的第一书记时，老百姓总会下意识地反问“原来村支书免职啦、换人啦？他到哪去啦？"xx耐心解释道，镇里专门下派她协助村支书做扶贫工作的，久而久之，大家都知道村里来了个美女书记。
怎样才能当好第一书记？在xx看来，主动挑起村里扶贫担子，帮助理清工作思路是前提。从拟定扶贫规划、绘制作战图到入户调查、民主评议，从召开村民会议、宣传讲解政策到电子建档、材料打印，从指导扶贫干部精准填表、审核修改资料到接听群众诉求电话、上户解决矛盾纠纷等，xx从不当甩手掌柜、遥控指挥，凡事都亲历亲为的她总说，只有身入、心入才能履行好职责，才觉得踏实。
xx就是以这种踏实的作风赢得了村里的支持，深受扶贫干部和困难群众信任，成为了大家公认的上石村美女第一书记。
贫困群众心里“婆婆妈妈”的第一书记，她无怨无悔
“李书记，我家那口子的户口能不能迁回村里，什么时候可以办好?”
“李书记，你是管扶贫的，我家里上有老还有小需要养活，能不能想办法列为建档立卡贫困户？"
“你是李书记吧？小额信贷我不要，再穷再苦再无能也不能让儿子背债，如果要我贷款，我绝不当贫困户，低保也不要了”
“xx，刚才我去上户调查了解贫困户家庭情况，还未开口，钟某某就把我赶出来了，还说干部光耍嘴巴皮子，没见拿钱拿油拿米来……”
"易XX贫困户房屋改造，他说自己请不到人，要扶贫干部去做，李书记，这情况怎办？"
村民的咨询、贫困户的诉求、扶贫干部倒苦水，每天接访、接电话不停，这让刚到村里当第一书记的xx手忙脚乱、身心疲惫。后来她想出了一个办法，组织上石村所有扶贫干部、47户贫困户进行业务学习、政策讲解，分门别类写好扶贫日志，逐户核实扶贫资料档案，做好问题反馈、处理、销号台帐，防止出现遗漏，并落实包片挂组村干部和扶贫干部责任，对于反映问题强烈的贫困户和非贫困户家庭由第一书记带领村干部重点走访，这才使情况有所好转。
今年四月初，贫困户张的牙因遭遇车祸导致左腿截肢，xx得知情况后，第一时间和村干部赶往交警部门进行协调，到宜春市人民医院看望张的牙时送去二百元慰问金，随后联系民政等部门、和村民一起在网上发动众筹办法，筹措善款近二万元用于缓解张的牙医药费不足问题。为做好上石村扶贫工作，自2016年以来她紧紧围绕“两不愁、三保障”，争取上级资金十余万元用于帮助易尾根等7户贫困户房屋维修改造；充分发挥上石村传统苗术产业优势，
依托坚丰园林合作社进行产业扶贫、就业扶贫，产业扶贫实现了全覆盖，村民年创收可达200余万元；致力改善生产生活环境，整合各类资金近二百万元用于修桥、补路、修水井、建设新农村等，为贫困户提供7个公益性岗位。
xx就这样成了贫困户的主心骨，孩子读书、老人看病、年轻人就业创业都爱问问她的意见。自当上石村第一书记以来，她接待群众来访15人次，帮助困难群众解决各类问题30余个，对接爱心帮扶50余人次、近3万元，协助村“两委”干部调处矛盾纠纷5起。
善弹钢琴当好干部的第一书记，她既平凡又优秀
"上面千条线，下面一根针"是乡镇工作现状，乡镇下派第一书记能否完全做到与原工作单位脱钩？在上级下派第一书记人数有限、乡镇作有益补充，且选派的大多数是表现优秀中层干部、科级后备干部甚至是班子成员，这部分人基本上是单位中坚力量情况下，由乡镇干部组成的第一书记队伍很难完全与原来负责的办公室工作剥离，他们的工作量出现了倍增情况。
其实，xx的第一书记当得并不轻松，既要完成扶贫工作，还得兼顾政府办、党建、人大、政协等工作。见缝插针、挤压时间、加班加点，成为工作常态。尽管如此，她仍旧能出色地完成各项工作任务，且得到上级领导和部门单位的肯定。例如，她参与创新党建工作——渥江镇干部议事堂经验做法在中央、省、市各级新闻媒体报刊网络发表，得到省、市有关领导高度肯定，2017年宜春市、袁州区全面推开。
扶贫先扶志，扶贫必扶智。身为第一书记，三年来的扶贫工作让xx有了更为深刻体会：社会保障兜底扶贫是最后一道防线，扶志(智)却是撬动精准扶贫、全面实现脱贫的支点，用好用活就能解决大部分人的贫困问题。因此，她运用身边事教育身边事，她搜集了上石村前进易春平一边照顾因车祸导致脑瘫卧床10余年丈夫王冬云一边靠在家附近打零工抚养2个孩子自强不息的感人事迹，易家土组钟秋牙为照顾呆傻妻子、聋哑儿子，腿脚不便的他在家养猪种田同时应聘上石村保洁员，以此实现家庭“造血功能”解决生活困难问题，用2个案例做正面典型引导群众特别是困难群众自强不息，发挥不等不靠不要精神，增强家庭内生动力，反响良好。
篇六：下派第一书记对照检查材料
五个能否对照检查材料
对照“五个能否”，争做“五能”合格党员20__-07-0200:09:58来：消费日报网在深入推进“两学一做”学习教育的今天，广大党员要坚持问题导向，对照“五个能否”检验学习成效，不断提高党性修养，树立“五个观念”，增强“五个意识”，争做“五能”合格党员。一是能否坚守共产党人信仰信念宗旨。新时期的共产党员在践行“两学一做”学习教育过程中，要加深固牢共产理想信念，增强宗旨意识。在“五个能否”中，广大党员首要的就是要做到能坚守共产党人信仰信念宗旨，党的十八大报告指出：“对马克思的信仰，对社会和共产的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”全体党员要自觉巩固马克思在意识形态的领导地位，深刻理解“两个必然”与“两个绝不会”，用马克思中国化最新理论成果武装头脑，加深牢固信仰信念，坚守共产党人精神追求，守住安身立命的根本，增强宗旨意识，严格要求自己，做为人民干实事的好党员。二是能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，要求我们树立集体观念，增强大局意识。广大党员干部要做到公私分明、先公后私；树立正确的义利观，廉洁用权；做到正确处理党群关系，相信群众，做到情为民所系，利为民所谋；服从组织，树立集体观念，增强大局意识。新形势下，践行“两学一做”学习教育，广大党员要做能正确处理“四对关系”的合格党员。三是能否努力追求高尚道德，带头践行社会核心价值观，保持积极健康生活方式，要求我们树立正确的“三观”，增强道德意识。面对社会道德缺失、行为失范现象，广大党员要把社会核心价值观内化于心，外行于行，引领社会新风尚；积极践行社会荣辱观，追求高尚的道德情操，提高个人道德修养，传播正能量，发挥党员先锋模范作用。四是能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，要求我们树立法治观念，增强规矩意识。建党95周年，我们党始终能保持先进性与纯洁性，离不开纪律建
设，铁的纪律是党的传家宝，是党员行为的最低标准，广大党员干部要树立法治观念，把权力放在笼子里，在阳光下运行。同时，党员要不断学习政治理论，牢记入党誓词，遵守党纪国法，对党规党纪心存敬畏之心，增强规矩意识，用纪律约束自己的行为，做守法、讲道理、守规矩、有底线、知敬畏的党员。
五是能否保持良好精神状态，积极为党的事业担当作为，要求我们树立主体观念，增强责任意识。广大党员要有党员意识，树立主体观念，时刻以党员标准严格要求自己，明白党的形象靠每一名党员来维护，积极进取，勇于担当，敢于作为，增强责任意识，做为党的事业奋斗终身的合格党员。
总之，在“两学一做”学习教育活动中，广大党员要对照“五个能否”来检验自己，加强思想建设，坚定理想信念，增强宗旨意识、大局意识、主体意识、责任意识、规矩意识，坚持集体，传播正能量，争做“五能”合格党员。
二是认真开好会议。由党支部书记主持会议，提前通知参会党员，保证到会人数，必要是可以邀请群众代表参加会议，党员要记好听课笔记，留存影像材料。要发扬民主，围绕讲课内容充分讨论，形成统一意见。
三是形成会议决议。对会议中需要讨论解决的问题，由组织委员统计记录并表决，以少数服从多数的原则，以赞成票超过应到会有表决权党员的半数为准，并形成决议上报镇党委。
方案要求各党支部要联系实际，落实好“三会一课”制度，做到四个结合：一是要结合当前的政治形势；
二是要结合当前农村的工作实际；三是要结合当前党员队伍的思想实际；四是结合当前党组织关系排查工作。东宁镇党委开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”系列学习教育，落实“三会一课”制度，是党建工作的重要环节，对于增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的意义。据莱芜日报报道，羊里镇李中荣村驻村
篇七：下派第一书记对照检查材料
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下派第一书记述职报告
20xx年4月份，县委、县政府在全县开展双百双千活动。自活动开展以来，我局高度重视，多次召开局领导班子成员会进行认真研究部署，组织局中层以上领导干部深入xx村了解民情民意、破解发展难题，在惠民生、促发展的实际行动中，着力推进民政工作在基层一线落地扎根。为把双百双千活动推向纵深发展，下步更好地服务基层、服务群众。
一是建组织、重落实。在县双百双千活动动员部署会召开后，民政局就及时成立了由我任组长、分管局长娄亮同志为组长、相关科室、单位主要负责同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室在局秘书科，秘书科长李莉萍同志任驻村联络员。局领导班子研究制定了《睢宁县民政局深入开展机关干部下基层活动的实施方案》，由秘书科具体负责综合协调。我们紧紧围绕党的群众路线教育实践活动这条主线全面开展此项工作，把深入开展双百双千活动与加强党性锻炼、保持党的纯洁性有机结合起来，引导机关干部牢记党的宗旨和民政工作宗旨，牢固树立群众观念，在服务发展、服务基层中改进作风、净化心灵;把深入开展双百双千活动与开展七大主题活动和抓好工作落实有机结合起来，引导机关干部在履行岗位职责、服务人民群众中创先进、争优秀;把深入开展双百双千活动与做好群众工作有机结合起来，推动机关干部更加及时、更为有效地了解群众诉求、倾听群众意见、解决群众困难、理顺群众情绪，进一步融洽党群干群关系、促进社会和谐。二是攀亲戚、结对子。我们xx村坐落于xx镇政府西2公里，现有人口2200人，耕地2800多亩，分为六个组，其中有五个组的土地已流转出去。年轻力壮的都外出打工，村里都是些留守老人、留守儿童，生活上多多少少会有些难处。为了深入了解困难群众情况，我及时组织局领导班子成员进村入户了解民情民意，深入研究、商讨对策，针对性的提出了班子成员分组包片制，每位班子成员包干一个村民小组，着眼群众急盼急需，开展各类慰问救助活动，5月23日分别为每个贫困户打卡发放
下派第一书记述职报告
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500元，一桶食用油，一袋面粉。同时，主动与民政服务对象中特别困难的人员认亲交友，结帮扶对子，局领导班子成员和科室(单位)负责人结对帮扶每人不少于2户，我和驻村指导员每人结对帮扶5户，尽力帮助其缓解家庭困境，力所能及地帮助帮扶对象解决生产生活难题。
三是送政策、暖民心。在落实好双百双千的规定动作基础上，我们又特意增加了送政策、送温暖、送服务自选动作，实施了助困、助老、助学等系列救助措施，并积极做好全国首个扶贫日慰问活动。为使广大群众全面地了解民政政策，我们各结对帮扶小组前后共走访调查、座谈交流、帮助生产生活、慰问贫困户累计约有150余人次。充分抓住与群众接触的机会，宣传中央、省、市方针政策和县委、县政府的决策部署，广泛宣传民政的各项惠民政策，了解民政政策在基层的落实情况，充分运用惠民政策把党和政府的惠民举措落到实处，切实保障民政服务对象的合法权益。四是化矛盾、解民忧。结合调查走访、帮扶慰问、排涝抗旱等时机，充分发挥民政部门社会减压器的职能作用，开展矛盾纠纷排查，安排各分管局长携带分管科室，结合各自的科室业务，重点排查了社区内的社会救助、五保供养、退伍安置、基层政权和社区建设等方面存在的突出问题，对一些涉及民政方面的举报、投诉、咨询等一并带到基层，深入走访，摸清缘由，与当事人零距离接触，面对面交流，做好深入细致的思想工作，消除隐患，将矛盾化解在基层，努力维护基层社会的和谐稳定。五是办实事、求实效。根据三解三促活动的包挂要求，我始终牢记第一书记身份，注重把自己融入到我们xx村的各项日常工作中，做到了每周与现职书记电话通气交心一次，每半月进村入户一次，每月与现任村委会成员集体见面一次，时刻围绕基层最需要的、群众最关心的现实利益问题，与大家一块出实招、办实事。有时公差在外，听到我们xx村的任何风吹草动，我也能及时进行调度与安排，在第一时间内委派我们局的张书记、娄局长或驻村联络员赶赴现场解决问题。在实际工作开展中，我能充分结合民政自身的业务优势，在我们的xx村充分放大救助范围，
下派第一书记述职报告
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实现帮扶解困效益最大化。一是蹲点调研，征求意见。结合群众路线教育实践活动和双百双千工程，通过在xx村的座谈、调查问卷等多种征求意见的形式，既真听声音更听真声音，定期梳理基层群众意见建议，力所能及解决群众所提出的问题。二是开展服务三夏、助理秋调专项活动，组织局机关党员干部第一时间进驻xx村，帮助村里部分土地没有流转的村民协调解决在农忙中出现的各种困难。为了把禁烧秸秆工作宣传到位，我带领局领导班子成员给xx村送来了4000元的宣传帮扶资金，并支持6000元为每个小组购置大广播等宣传工具。三是节日慰问、送去关怀。中秋节和扶贫日期间，我带领局班子成员及各科室负责人分别到20余户贫困户家中进行慰问，送去慰问金5000余元和20袋面粉、20桶食用油及棉被等慰问品，实际解决他们的生活困难。
对于双百双千我的理解是，它不纯粹是一项活动，它体现更多的是党委政府为民办实事、办好事的决心。我局在今后的工作中，还将一如既往遵循为民服务的宗旨，对群众反映的需求，能够创造条件解决的要想方设法解决，对涉及多部门职能的问题要主动协调有关部门会商解决，对暂时无法解决的问题，也要耐心细致地做好解释工作，争取群众的理解和支持。
半年来，感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们对我工作上的支持。在这半年中让我学到了很多，工作也有了一定的成绩。今后，我一定继续协助村两委参与xx的建设，多与群众沟通，多解决群众的困难，为把xx村构建成社会主义新农村贡献自己的力量。下面说一下我们下一阶段对xx村帮扶的打算和设想，根据上阶段的走访慰问了解到的情况，结合七大主题活动开展，下步我局将力争帮助xx村协调与解决以下几个方面的问题：
篇八：下派第一书记对照检查材料
我认为帮钱帮物不如帮个好支部为了让党员干部群众心拢在一起为了将党员干部管理起来使党员干部队伍能动起来创建了李家寨村党员微信群结合两学一做在党的96周年生日来临之际我带头讲授了手捧党章不忘初心的主题党课与大家交流了自己调查研究的情况和思考并与大家展开讨论面对当前的情况如何发挥好党支部的战斗堡垒作用如何调动全体党员的积极性如何找回党员和群众的鱼水关系如何把党的群众路线落到实处发展集体经济壮大集体力量带领乡亲改变村庄落后的面貌使农村基层党支部充满活力永葆旺盛的战斗力
【演讲稿范文】
选派优秀机关干部到村担任村党组织“第一书记”,是加强基层组织建设的创新举措,对强化村级班子建设、推动精准扶贫、带动农村科学发展等具有非常重要的意义，以下是本站为大家带来的关于当好驻村“第一书记”经验交流发言材料，以供大家参考!
当好驻村“第一书记”经验交流发言材料
我是派驻洄水镇联沟村的驻村第一书记xx，如何做好驻村第一书记，根据我的工作职责和近4年的驻村工作经验，具体谈一谈自己的工作经验。
一、摸清实情，坦诚交流是当好第一书记的基础对于农村工作经验，在这点上，自己说实话有一个硬伤，因为自己从参加工作，就一直在机关事业单位工作，对如何做好农村工作、如何处理三农事务，没有任何经验。怎样把工作做好，做到“既能尽快进入角色，积极发挥作用，又不为基层添乱”。说实话，当时自己很是摸索的不少时间，还是当时自己的一个领导指点了我，说多看、多想、多问、多做、少说，向身边的村干部学习，向身边的乡镇干部请教，把村子当故乡，把村民当亲人，真诚谈心交朋友。通过与村干部交流谈心，通过走访老党员、老干部、困难户，迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况，为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭，了解了农户基本情况，很快熟悉了村情，摸清了现状，了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往，不像干部像朋友，从心里接纳了我，很多心里话也都愿意跟我说，我工作起来也得心应手。
二、真心投入，作风扎实是当好第一书记的前提作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。当好“第一书记”，必须脚踏实地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高骛远而忽视群众疾苦，要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓，不畏艰难，主动进村入户走访调研，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾，努力为任职村的发展找突破口。
三、集思广益，团结协作是当好第一书记的途径农村工作事务性强，涉及面广，接触面宽。要开展工作，单靠我自己是肯定不行的，必须想方设法取得村干部的支持，将村上的老党员、村组干部有机结合起来，调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正，把关系处好;工作中注重广泛讨论，集思广益。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，不过多参与村里具体事务，多提出和理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的，也是忙碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容，又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容，既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容，又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有按照工作目标，列出时间节点，一项一项抓好落实。
四、履行职责，真抓实干是当好第一书记的关键说一千，道一万，不如一个干。“第一书记”要赢得群众，只有通过实际行动，为群众解决实际困难问题，才能真正和群众建立“鱼
水之情”，也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时开展好矛盾纠纷大排查大调解，帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，及时做好矛盾疏导和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。
五、少说多做，理清思路是当好第一书记的根基我所在的联沟村，现在是紫阳县35个深度贫困村之一，山大人稀，贫困面积大，到现在全村8个村民小组，目前还有4个村民小组至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村，村级班子存在“懒、散、软”的问题，全村产业发展滞后，矛盾纠纷多。可以说，刚到村上困难重重，一个不懂农村工作的我，加一个“懒、散、软”的村班子，再加一个没有特色产业的村，三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学，班子存在问题可以改，没有产业可以发展。从2015年开始，联沟村是发生了天翻地覆的变化的。近3年，我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的“百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶”的农业发展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃，截止到现在已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区，目前正在申报第三个县级产业园区。特别是在2017年，村上的产业格局发生了根本性变化，通过招商引资，成功引进福禧果业有限公司。并以该公司为龙头，按照“公司+基地+农户”的模式，通过规模种植、统一管理销售，实现产供销一体化经营。计划三年内在联沟村发展冬桃2000亩，年产值达到1300万元。目前园区已种植冬桃1000亩，2019年计划再发展1000亩，并将建成800平方米气调库，600平方米生产厂房，1200平方米民俗旅游度假山庄。通过企业带动，着力打造陕西冬桃第一村。同时，配套发展生态旅游和养蜂产业，为贫困群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。
我们在重视企业发展的同时，积极引导企业参与到脱贫攻坚中来，通过土地流转、劳动用工、资金入股分红、种植冬桃、技术培训等多种形式，带动贫困户发展增收。具体做法是一是公司流转土地1000亩，农户年收益在10万元;
二是公司与我村50户贫困户签订固定务工协议，年用工量5000千人次以上，年支付工资在70万元左右，人均增收2万元以上。三是通过资金入股分红，我村100户贫困户每年每户可收益500元左右。四是企业组织发动村民种植冬桃1000亩，企业与农户签订长期合作合同，由企业垫付树苗、肥料等资金，并负责技术培训和统一销售，到冬桃丰产时，村民每亩可收益2万元以上。
在建设冬桃体验园的同时，我村配套发展养蜂产业，取得了较好的效果。2017年组建成立了紫阳县甜蜜蜜养蜂合作社，全年发展养蜂400余箱。与江苏“淘常州”网络科技有限公司签订了网络销售协议，由该公司统一销售联沟村蜂蜜。今年，我们引进一家养蜂企业，建立蜜蜂种源基地，年内可望再发展蜜蜂600箱，计划通过3—5年努力，全村发展5000箱蜜蜂，把荒坡变成花果山，联沟变成蜜罐罐。
“山的那边花的海”并不是一句空话，正是我们正在做的事情，我相信那一天很快就会来临。赏桃花、品春茶、尝蜂蜜、摘冬桃，我们一路前行，终将到达“山的那边花的海”!
当好驻村“第一书记”经验交流发言材料
关于当好驻村第一书记的几点思考(彝良县人民医院下派茶园村第一书记刘广友)选派驻村第一书记到贫困村驻村帮扶，是打好打赢脱贫攻坚战，确保2020年如期完成脱贫攻坚任务的重要举措。当前，脱贫攻坚进入攻坚拔
到精准施策;帮扶手段要重在祛除“贫根”，增强贫困群众的“造血”功能和内生能力，使贫困群众具备自主发展、可持续发展的条件和能力;产业帮扶要切实从村实际出发，要注重短期扶贫项目与长期扶贫项目相结合，充分考虑产业项目的发展前景，注重防范各种风险，合理设计运行机制，确保产业收益真正惠及贫困群众，让百姓有获得感。
作风要硬。第一书记与村民零距离接触，在村民眼中是上级派来的领导，其工作作风是党和政府形象的具体体现。作风硬的底气来源于执行规章制度的刚性。“道有道法，行有行规”，首先就是要在涉及村民利益、村集体事务的相关决策中，带头严格执行“四议两公开”制度，并严格监督村两委干部依法依规按程序办事，目前，这也正是对他们最好的保护和爱护;其次应结合当前形势和本村实际，及时修改完善村规民约，这定会为管理好村庄各项事务发挥重要基础性制度保障作用。另一方面作风硬的底气更来源于坚守自律品格的情操。“公生明，廉生威”，做人堂堂正正，做事清清白白，只有这样才能在贫困户识别、低保评定、入股分红、产业帮扶等涉及村民切身利益的各项工作中，勇于担当，敢于担当，善于担当，以过硬的作风为打赢打好脱贫攻坚战保驾护航。
抓党建。当好“第一书记”要围绕落实精准扶贫“六个精准”(扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准)要求，坚持将基层组织建设作为“第一书记”的硬任务。一是要牢记驻村“第一书记”工作职责。扮好四种角色;村情民意的调查员、农村政策的宣传员、农民群众的服务员、社会矛盾的调解员。二是要保持务实肯干、脚踏实地优良作风。作风代表形象，驻村“第一书记”的形象不仅代表自身素质，更体现了派出单位的形象，甚至是党委和政府的形象。群众不仅看你怎么说，更看你怎么干，因此驻村不仅要身驻更要心驻，要切实克服“走马观花”的调研观念，“蜻蜓点水”的走读观念，“心挂两头”的浮躁观念，树立起不当客人当主人，不当外人当家人，把群众的事情当成自己的事情去办，既要立足当前解难题，更要想得长远让群众得实惠。一心一意、专心致志，用心干出群众称道、组织认可的实事、好事，用真情实绩赢得群众信赖。三是要指导贫困村选齐配强“两委”班子，加强对村干部的帮带支持，提高村班子促进发展、服务村民、带头致富的能力。同时，扎实推进村务公开和民主管理工作，定期实行村务、财务公开，民主决策，民主管理、民主监督机制进一步完善，促进农民的各项民主政治权利得到有效保障。不断创新工作方法，全面指导村党支部落实“三会一课”制度，积极开展“两学一做”专题教育活动，建立健全完善驻村“四议两公开”工作制度，进一步增强基层党组织的号召力和凝聚力，切实发挥战斗堡垒作用。
走访调研。调查研究是实事求是做好工作的前提和体现，当好“第一书记”只有全面深刻了解驻村的村情村貌和具体实际问题，才能指导落实好全村的各项工作，得出正确的结论。一是围绕掌握村情实际开展广泛调研。“第一书记”要把了解贫困底数作为首要任务，及时深入村民小组和田间地头深刻查找贫困村自然环境、人文风俗、地形地貌等因素，与村干部、村民代表座谈交流，详细掌握贫困村村发展现状，基本情况、贫困户分布、项目需求清单、脱贫计划、重点帮扶项目，认真分析脱贫制约瓶颈，深刻厘清脱贫任务。二是围绕贫困村年度脱贫目标开展集中调研。聚焦力量，对全村2018年至2020年的计划脱贫人口进行重点走访，进一步明晰每户贫困户的发展现状、帮扶责任人、帮扶计划、增收目标等信息。三是要
结合村情实际，充分利用各自单位优势、技术优势，协助村上盘活集体经济、培育优势产业、引进资金项目、争取政策支持、优化发展环境，想方设法帮助其调整产业结构，发展相关产业，拉动集体收入增长，增加群众收入。
当好驻村“第一书记”经验交流发言材料
怎样才能当好驻村第一书记，这是我被选派到临淇李家寨村的第一反应。
任职后，我又惊喜又迷茫，惊喜的是有了一次到农村工作学习体验锻炼的机会，迷茫的是，从未在基层工作过，没有任何经验，何况是挑起第一书记的重担?
驻村第一天，面对艰苦的生存和生活条件，莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、严酷的气候。全村建档立卡贫困户28户76人，村集体经济“空壳”，这种现象超出了我的想象，但这没让我倔强的性格退缩畏惧，心里也在暗暗告诫自己，先当村民再当村官，就这样开始了艰辛的扶贫工作。
在进村入户过程中，我把重点工作放在了贫困户的调查摸底上，在一次次走访中掌握的28户的基本情况和致贫原因，随着调查摸底的深入，我越发感觉到自己肩上的担子沉重，工作难度超出预想。
脱贫攻坚绝不是嘴上功夫，所以我实施了几项脱贫之策。
一、建强支部、筑牢堡垒、凝聚民心。
我认为帮钱帮物不如帮个好支部，为了让党员干部群众心拢在一起，为了将党员干部管理起来，使党员干部队伍能动起来，创建了李家寨村党员微信群，结合“两学一做”，在党的96周年生日来临之际，我带头讲授了“手捧党章、不忘初心”的主题党课，与大家交流了自己调查研究的情况和思考，并与大家展开讨论，面对当前的情况如何发挥好党支部的战斗堡垒作用、如何调动全体党员的积极性，如何找回党员和群众的鱼水关系，如何把党的群众路线落到实处，发展集体经济，壮大集体力量，带领乡亲改变村庄落后的面貌，使农村基层党支部充满活力，永葆旺盛的战斗力。
二、精准施策搞帮扶、发挥行业优势，把群众当亲人，以真心真情真爱关心帮助群众;
1、开展了粽香浓浓端午情、精准扶贫暖人心、帮助贫困户因房屋年久失修已成危房的修建;
2、考虑到一些村民年老多病就医不便，充分利用派出单位卫计委的资源优势和自己的专业特长，发挥行业优势，协调残联及中医院开展大型义诊活动，并入户办理残疾证;
3、帮助孤寡老人和留守儿童因缺少关爱给予资助。并资助贫困儿童两名。
三、整治村容村貌，带领全体党员干部开展了清理垃圾整治环境的战役。村支两委干部带头挥起扫把铁钳一条一条巷道打扫，一个一个角落清理，渐渐的越来越多的人加入了义务
劳动的大军，使封闭的道路打通了，脏乱的村庄变美了，冰凉的人心暖热了。
四、千方百计争取上级资金，修建一万五千平方米的村级道路。
感言第一书记“身处脱贫攻坚第一线”，不仅考验干事的能力，更锤炼干事的态度和群众的观念，既然做了这份工作就得用一片赤诚之心把群众当亲人，视脱贫为己任，正视困难，解决困难，用脚丈量、用心工作，能帮一人是一人，能做一件是一件。群众认可是我最大的成就，农民增收是我最大的快乐，村寨变美是我最大的满足，这样才不留遗憾，不会后悔。做到扶真贫、真扶贫，才不会辜负组织部、卫计委领导的信任与父老乡亲的期盼。
篇九：下派第一书记对照检查材料
个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，我围绕“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展批评和自我批评，深入查摆自己存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：
1、党性意识不强。对村内党支部的组织生活抓的不紧，“三会一课”、主题党员活动日等制度坚持不够、落实不力，很多地方挂了“空挡”。2、党员队伍建设薄弱。带队伍、管干部失之于严，班子内部，考虑班子团结多，满足于有事商量、一团和气，批评与自我批评少，管得不严。比如，大队工作人员有时因下午需接孩子放学、或家里来人，有早退情况发生，我想着家里有事回去就回去吧，没有严格管理过，造成有时村内有村民来办事，找不到人情况。3、有些具体工作不实、做过表面文章。自认为在工作中做点重形式、讲效果的事情、不追求把每件事情都要求自己做的最好，不算什么，对于一些“小
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事”，确实做过重形式、讲效果的事情；在应对上级检查验收过程中，也做过短时突击、表面过关的工作。例如上级领导来找群众调研时，会安排意见小的村民进行调研；民主生活也做过表面文章，既不落实活动规范要求，也不做批评和自我批评，即使做也不疼不痒的说几句，比如批评自己往往都是学习不够等方面的内容，批评别人的话更少，完全没有达到组织上要求的预期目标。
4、服务群众不到位、有时缺乏耐心，为群众排忧解难缺少方法、对群众反映的突出问题缺少应急措施。
自认为是村干部，离群众很近，已经很接地气了，关系群众生产生活方面的工作也做得不错，但是实际工作中深入基层、深入群众不够，对困难群众的关心还不到位。有些时候有群众来大队反映困难，寻求帮助，自己却未能圆满答复和解决群众的要求和困难。逢年过节到困难户家中走访慰问,象征性的寒暄几句、送点慰问金,没能真正帮助群众脱贫致富，没做到“授人以鱼不如授人以渔”。
在面对复杂的发展形势和繁重的工作任务时，缺乏迎难而上、奋力拼搏的精神，存在安于现状、不思进取的思想意识。作为村支部书记，深感担当精神不够,开拓进取精神不足，特别对一些复杂矛盾问题,有畏难发愁情绪。比如,打击违法建设、宅基地纠纷等,矛盾比较集中,涉及群众
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切身利益,处理这些疑难复杂问题,思想顾虑多,果断处置不够。反省自己，我攻坚克难的精神和勇气还是不足，对这些老大难问题没有尽自己的最大努力去解决。
5、自我要求不高、艰苦奋斗的意识淡薄。我担任村书记这些年来，全村各项工作取得了一定的成绩，也有各级领导经常来调研考察，于是产生了骄傲自满的心理，为了给村内找项目的工作劲头减少了、生活上想与条件好的地方同步、发展上强调本地的客观困难。这些问题表明我的革命意志还是不坚定，对享乐主义抵制还是不到位。
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，通过剖析，我认为主要存在以下几方面原因：
1、理想信念不够坚定，精神有所懈怠，艰苦奋斗精神消减，宗旨意识有所淡薄，密切联系群众不够。
回想当初，自己入党时，充满了坚定的理想信念，面对党旗立下了誓言。但时间长了，就慢慢淡忘了。虽然每次党组织都开展过这方面的学习，但大都是上面的规定动作，学习表面化，没有真正的通过学习解决理想信念、精神懈怠问题。
虽然经常讲“从群众中来，到群众中去，一切依靠群
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众，一切为了群众”，但还是宗旨意识有所淡薄，与群众联系的不够密切、不够广泛、不够深入。深思这些变化，其实都是革命意志、奋斗精神消减、党性意识不强的一种表现。
2．自我要求有所降低。“三严三实”是改进作风的核心要义。作为村支部书记，尤其应该对自己严格要求，反思一下，自己在落实“三严三实”过程中，做的还不到位，没有起到带头模范作用。在严以修身上，自认为受党教育多年，思想素质是高的，水平也是高的，就忽视了自我完善、自我约束，自我提高，放松了对自己的要求，降低了对自己的标准，满足于不违规、不触高压线、不出大问题。有些时候，碍于面子，没能做到说来实话，比如领导当面问一些具体情况、具体数据，不管自己了解不了解、掌握不掌握，为了不丢面子，张口就来，需要自己深刻反省，进一步改进。对照“三严三实”要求，我将从以下几个方面认真反思，努力改进。1.通过加强学习，加强党性意识。认真解决思想认识上存在的问题，认真开展好民主生活会、党员双承诺、确保批评和自我批评能够取得实效。全面系统学习党的政治理论精神。坚持深学、真学、
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学以致用，做到学一门、精一门，看一本、透一本。并持之以恒的坚持下去，彻底解决学习系统性不强、针对性不强，政治理论学习不够深入、不够系统的问题。
2、加强党员队伍建设加强对党员、班子队伍建设，强化对村干部和党员的管理，尤其突出对党风廉政建设的管理、突出对财务制度的监督，切实让“三严三实”的要求内化于心、外化于行。带领党员、班子成员，扎实做好全村的建设发展工作，出实招、下狠劲，针对在作风建设上的突出问题，结合实际，制定出具体有效的改进措施。具体工作中，在思想观念上打破思维定势，在工作方法上敢于尝试创新。例如，在村内设施园区发展中，不拘泥于葡萄的栽种，尝试将葡萄产业发展本镇与旅游、休闲产业进一步融合。以焦裕禄同志为榜样，教育班子成员脚踏实地，扎实工作，追求健康、有益、俭朴、文明的工作和生活，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。3、把每一件具体工作做实、不做表面文章。踏踏实实干工作，把用在作表面文章上的功夫用来干好每一项工作、不好高骛远，不脱离实际，彻底纠正工作中只顾眼前、不考虑长远的问题。解决问题不闭门造车、不想当然，真正的结合实际制
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定切实有效工作方案。建立完善的日常督查制度，确保工作落实过程中“有人干、有人盯、有人催”；按照习总书记“三严三实”要求，做老实人，说老实话，与班子成员之间、与党员、群众之间，不做表面文章，该批评的批评、该问责的问责，切实加强班子和队伍建设。
4、服务群众做到位，为群众排忧解难，多一些耐心、少一些急躁情绪。
多到群众中去为他们排忧解难，与群众面对面的交流，真心听取他们的意见建议，认真解决他们生产生活中存在的问题。努力践行一切为了群众的宗旨，对于困难群众，与他们多交流、多探讨，深入细致的了解的他们想法、看法，结合实际制定帮助群众脱贫致富的长效措施，真正做到“授人以渔”。
5、严格要求自我，时刻牢记我这个村支部书记的权力是村民赋予的。
带头改进作风,做到以规定约束自己、审视自己，做到面对矛盾不躲不避，不浑浑噩噩度日子，发扬艰苦奋斗精神。坚持始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己和广大村民群众的位置，改掉单凭自己主观思路开展工作的问题，多联系群众，多征求群众意见，多向群众问计、问策，集中群众智慧，提高决策的科学性、合理性。
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总之，在以后的工作中，我会按照第二批党的群众路线教育实践活动的主题和总要求，不断加强自身修养，努力改进“四风”问题，进一步密切联系服务群众，脚踏实地的干好工作，以自己的实际行动彰显一个共产党人本色，做一名让人民群众满意的党员干部！
对以上对照检查材料中不到位、不深刻的地方，请上级党委、包村干部、村务监督委员会和全体党员提出批评意见，我会诚恳接受认真整改。
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篇十：下派第一书记对照检查材料
区委组织部关于选派“第一书记”工作情况汇报
区委组织部关于选派“第一书记”工作情况汇报今年以来，XX区在开展基层组织建设年活动中，坚持整合资源、
完善配套，构建起38个第一书记、区级领导、区直部门和乡镇街道党委后进村整顿4+1责任团队，着力推动38个后进村的整顿转化，取得明显成效。一、坚持从严管理与主动关心相结合，第一书记进入角色很快。一是注重从严管理。区委组织部印发了《区第一书记管理制度》，对第一书记实行日考勤、周例会、月晒述评、季督查、年考核五项制度，各乡镇街道都执行的比较好，第一书记每天到村点名，定期召开村两委会，每周参加工作片例会。同时，从禁止饮酒等具体问题入手，对第一书记纪律提出了明确要求。同时，为加强对第一书记的统一管理、统一考核，我们把市、区、镇三级党委选派的第一书记作为一个整体。7月日，区委组织部组织召开了市、区选派到村任职第一书记工作座谈会议，6名第一书记代表作了交流发言，成立了市、区选派到村任职第一书记临时党支部，印发了《关于区直选派第一书记开展工作情况的通报》。会后，又对第一书记把握村情和前期工作开展情况等进行了闭卷测试，进一步增强了第一书记工作的压力感和紧迫感。有关做法被省委《工作情况交流》第22期刊发。二是加强教育培训。为教育引导后进村党组织书记和第一书记进一步解放思想、开阔思路、提升能力，推动村级工作提档升级、加快发展，10月24日至26日，我们组织市、区两级选派的第一书记和所任职村的党组织书记一行62人赴蒙阴地区进行为期3天的培训。培训期间，听取了金山社区支部书记李大顺和河东新村第一书记庄黎的经验交流报告；聆听了临沂市委党校副校长柴鸥林教授作的《沂蒙精神的时代价值和现实意义》专题报告；实地参观了转化明显的后进村云蒙湖河东新村和东关社区省级标准幼儿园、刘洪文化园；专程到沂南县马牧池乡和孟良崮战役纪念馆进行党性教育。通过培训，使他们开阔了眼界、启迪了思路、受到了教育。三是加强督导检查。区委组织部成立了由副部长牵头任组长的四个第一书记工作督导组，每组督导两个乡镇，通过采取召开第一书记工作座谈会、到村实地查看工作现场等方式，开展有效督导。8个乡
镇已全部督导一遍。四是主动关心爱护。派出单位和各乡镇街道党委对第一书记在食宿、交通等方面给予了很大照顾，一般都安排了宿舍，配备了锅灶餐具等生活基本用品，解决了他们的后顾之忧。区委组织部按季度发放第一书记生活补贴，目前5-10月的生活补贴每人3000元已发放到第一书记手中。二、坚持发挥主观能动性和组团帮扶相结合，第一书记干劲很足。从第一书记个人来看，多数第一书记到村开展工作思路清晰、方法对头，把握工作节奏较好，在较短的时间内了解了村情和老百姓的愿望。同时，第一书记正确地处理了与乡镇街道党委、派出单位和村两委成员的各种关系，五大员作用发挥较好。从4+1其他各方来看，区级领导牵头挂帅，亲自带队到第一书记村开展调研，并经常过问第一书记工作生活情况；区直各派出单位领导班子成员多次到村帮助分析村情，出谋划策，在政策、资金、项目争引等方面帮助协调，帮助村里解决了不少难题，办了很多实事；乡镇科级干部积极靠上，帮助村里建章立制。第一书记驻村期间，共为38个经济薄弱村提供协调资金物资合计484.43万元，其中，无偿提供扶持资金57.7万元，帮助对上争引资金6.3万元，帮助协调贷款275万元，提供物资折款25.43万元。帮助扶持基础设施项目108个，总投资达941.5万元；生产性项目11个，总投资达26.7万元；帮助美化街道29条；走访慰问困难党员群众和学生共计568人次，提供慰问金及物资折款24.63万元，初步体现出了4+1工作体系的资源整合和叠加的优势。三、坚持为民办实事和加强村级班子建设相结合，后进村帮扶取得了初步成效。一是帮助解决突出问题。第一书记立足各派出部门单位的职能优势，结合各村实际情况，积极为村集体经济发展出思路，想办法，为所在村提供资金、技术、政策等扶持，取得了实实在在的效果。如：区住建局选派第一书记葛传增，协助村里对十几年来未动过的菜园进行了调整分配，对部分荒山及荒地进行了转包。二是发展壮大村集体经济。通过积极争取本单位支持和各方争引资金，帮助村两委分析村情，进一步理清发展思路，探索谋划增加村集体收入的新路子。区委办公室派驻巨峰镇肖家峪村第一书记侯学军，经过与村两委成员研究，利用本村土地资源有利条件发展反季节蘑菇养殖，并组织考察小组到平阴县
进行考察学习，建成后村集体每年将有一定承包费收入。三是加强村级班子建设。第一书记到村工作后，村两委会、党员会和群众代表会开的越来越多了，村班子的凝聚力慢慢地在增强。区供销联社派驻黄墩镇南庄村第一书记张平利积极配合镇党委对村级班子进行调整，调整支部书记1名，并主动与免职村干部谈心谈话，促进了班子团结。下步，XX区委组织部将继续采取到乡镇召开座谈会、定期调度、明察暗访和定期通报等形式，进一步加大对第一书记的教育管理力度，确保第一书记选派工作抓紧、抓实、抓出成效。
篇十一：下派第一书记对照检查材料
P> 驻村综合所述，为有效解决精准扶贫
评先评优、提拔使用上优先考虑;其次是加大
验党员干部素质能力的战场。选派“
施建设、“
3“
展木本油料，发展特色林果业和林下经济，全面保护天然林、湿地、重点物种和栖息地;另一方面，对于深度贫困地区，开展易地搬迁，做到把产业、教育、就业等精准扶贫措施与易地搬迁有机结合。针对革命老区的特点，挖掘红色旅游资源，打造红色旅游线路，开展“红色旅游扶贫+乡村旅游”“红色旅游扶贫+旅游商品”“红色旅游扶贫+新农村建设”“红色旅游扶贫+家庭旅馆”“红色旅游扶贫+休闲农业”等项目建设。针对边境地区，打造边境旅游线路，推进边境旅游。这些地区的基础设施明显改善，生态建设不断加强，民生福祉大幅提升，面貌发生巨大变化。
5“
贫等;发挥各民主党派、工商联、群团组织、社会组织和爱心人士的作用，推進公益扶贫。
三、“
瞒和模糊报送信息的问题，二是跟踪机制还不完善。“
1以全面建成小康社会为目标创新“
人”的政策扶持和自身发展，同时也要统筹好“三类人”脱贫与已脱贫农户过上美好生活的关系;不仅要注重对“三类人”的扶贫脱贫，也要注重对贫困村所有群体的整体统筹，不断缩小城乡、区域、村际和群体的贫困差距，实现发展公平。二是“
2022年4月中组部联合相关部门共同印发了《关于做好选派机关优秀干部到村任
工作，他们之间是相互依靠、相互帮助、相互促进和内外结合的关系，共同肩负起帮助贫困群众脱贫致富的重任。实践中，因为
贫支农政策和先进典型案例等综合培训;另一方面，对缺乏经济、金融、法律和政治知识等的
篇十二：下派第一书记对照检查材料
P> 党支部书记对照检查材料查摆问题是对照检查材料的一项重要内容,关键在于找准、查到位。找准就是聚焦“四风”问题,不“散光”,不“跑偏”,防止以工作问题代替作风问题;防止将“四风”问题变成形式主义、官僚主义“两风”问题,甚至变成形式主义“一风”问题。以下是小编小编提供的党支部书记对照检查材料,希望大家喜欢。
党支部书记对照检查材料一根据XX相关文件要求,党支部用心开展党的群众路线X育实践活动,坚持“查实情、讲实话、干实事、出实效”的指导方针,结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,制定了《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,把主要任务聚焦到作风建设上,重点查找领导班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及工作中存在的“不严、不细、不实”等问题,对存在问题的原因进行更深层次的剖析,并制定整改措施,安排整改时光,力求到达整改效果,让领导班子到达自我X育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将领导班子存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结汇报如下:
一、存在的问题
形式主义方面
1、理论学习上不够深入、系统。虽然XX制定并一向在
贯彻落实党支部集中理论学习制度,但存在时紧时松的现象,班子成员常忙于业务,自行学习时光不充分、学习资料不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会材料,到达透过集中学习服务XXX职工的目的。
2、规章制度制定执行力度不够,有时为了工作方便时有变通做法和简化程序,没有严格按照规则制定办事。
官僚主义方面
1、领导班子成员忙于各自分管业务,存在“各自为政”现象,主动与其他职能部门协商不够,XXXXXX。
2、对本单位的XXXX、XXXX、XXXX等有必须难度或者棘手的工作,心存顾虑,有求稳怕乱、等待观望的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作推动不力。
3、深入XX和XX其他部门了解实际状况不够,对于XX分布状况了解不够全面,XXXX使用状况掌握不够全面。
享乐主义方面
艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊,在XXXXXXX的关键时期,部分班子成员大局化意识、整体化意识不强,逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。
奢靡之风方面
在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求,偶有超标现象。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念动摇,对持续改造世界观有所放松。随着XX不断发展壮大,工作条件改善了,收入增加了,斗志与危机意识有所减弱,总认为守住当下业务,干好本职工作,不出错便是尽职,再加之日常工作中经常与XX打交道,或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不一样程度的冲击,使得理想信念有所动摇。
2、领导班子共同为党、为群众的立场模糊,宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松,在实际工作中,班子成员总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到员工诉求问题时主观决定较多;坚持迎难而上、大胆革新有所退却,为求安稳,干事缩手缩脚,不敢冒风险,触碰根源的少、真正指导帮扶的少,总觉得多一事不如少一事,干好干坏一个样;这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,大局意识不强,说到底这是宗旨观念淡泊的表现,正是工作作风发生问题的重要原因。
3、政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上,班子中有的成员,有时把自我混同一般老百姓,对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够,存在“各人自扫门前雪”
的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,处理刻板,过于制衡,导致工作推动不力。
4、党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大多主观上会认为为XX付出的已经足够了,工作的进取心、干事的热情减退,存在讲报酬、讲排场多,比奉献、比业绩少的现象。
三、整改方向和措施
、正学风、转作风、树新风,力避形式主义。
1、要进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职潜力。要按照建立学习型党组织的标准,领导班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓:一是领导班子成员要坚持政治理论、总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,持续政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观,要求领导班子成员每年自行学习3-5本政治理论书籍,每人须提交不少于一篇的学习心得,并在支部会议、中心组会议上分享、交流。
2、对于各XX存在的困难和问题,不得仅是文来文往,浮在表象,领导班子成员应再带着这些问题、带着思考深入各基层单位调研,摸透状况,提出切实可行的解决方案,提
请班子研究后,抓落实。
、心系员工,深入基层,做好服务,力改官僚主义。
1、领导班子成员要多深入基层调研,每季度不少于两次深入基层,深入X工队伍,了解X工诉求,密切关注党员干部和群众反应,多方收集意见,并向班子报告调研了解状况,有针对性的开展工作。
2、深化部门效能建设,切实解决部门本部办事效率低下、办事推诿等问题,试行全员绩效管理,一岗一责,明确个人目标职责。
、群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。
要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神,始终是我党前进的强大动力。应对国情、党情的深刻变化,应对各种社会思潮的各种冲击,尤其是在XX面临布局调整的特殊时期,领导班子成员仍要牢记“两个务必”,增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终持续奋发有为的状态,群策群力,完成好本部的工作任务。
、坚持以身作则,厉行勤俭节约,持续清正廉洁,力扫奢靡之风。
要严格按XX各项管理制度办事,要树立过紧日子、勤俭办事的思想,班子成员要严控职务消费,认真执行XX关于公务接待的标准,坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研
为名义的变相公费旅游,不参与不必要的联谊及走访活动,坚决按照中央及省里有关要求规范个人职务消费行为。落实党风廉政建设的有关规定和职责制,明确自律标准和要求,同一切违犯准则现象作斗争,管好自我,管好下属,认真搞好廉政建设工作。
党支部书记对照检查材料二第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极主动参加“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评”等环节,结合自己思想和工作实际,按照为民务实清廉要求,对照党章、中央八项规定和廉政准则,聚焦“四风”问题,在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”过程中,越来越清醒地认识到,自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式,对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题,进行了认真剖析和深刻反思,教育和触动很大。现对照检查如下:
一、存在问题
理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务,沉下心来研究解决实际问题少。
联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线,没有很好摆正个人的位置,在处理个人与集体、干部与群众的关系上,
自我感觉良好,深入群众、请教群众不够,工作浮在面上多,联系群众、与群众打成一片少;强调集体和大多数人利益多,重视少数或个别群众利益少,未能真正做到问计于民、问需于民,从群众中吸取智慧和力量。
拼搏劲头不够足,存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想,存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪,勇争一流的信念淡薄了,锐意拼搏的劲头削减了。
艰苦奋斗精神弱化,勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈,费用控制不严,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。在接待一些上级部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系。
工作方法简单、有待改进。说话太直,有时脾气也不太好,工作方法有时比较急躁,批评不注意方式方法,尽管对事不对人,也给部分同志造成了一些误会。
二、产生问题的原因分析
通过学习和查摆问题,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性,结合自己工作、思想实际进行深入剖析,产生这些问题的根源主要有:
学习态度不端正。随着年龄的增长,对书本知识的学习
难度越来越大,一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。不重视政治理论的学习,认为政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。
理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成共产主义的理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。
宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。
党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不振奋。忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象,有时把自己等同于普通党员,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。
政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中,时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打牢基石、苦练内功,甘当阶梯、愿谋“潜绩”,不计个人名利、不重眼前得失。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面改进:加强理论学习,增强党性修养
要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策,多向学习能力强的身边榜样请教学习方法,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中,大事不常见,小事天天有,党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事,不能自觉遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你讲得多好听,也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。
密切联系群众,牢固树立服务意识
结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时,
动员他们自食其力提高生活水平。
埋头苦干实干,造福一方百姓
实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,才会形成干群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。群众信任你,才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。
党支部书记对照检查材料三党的群众路线教育实践活动开展以来,本人坚持以党章为镜,严格对照党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风要求,紧密联系思想、作风和工作实际,深入查找个人自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节,认真查摆“四风”突出问题,深刻剖析问题产生的根源。现对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
遵守党的政治纪律和组织纪律情况。
参加工作以来,我怀着对党朴素而深厚的感情,自觉遵守和维护党章,坚定不移的贯彻落实党的路线、方针、政策,在大是大非面前立场坚定,始终把群众利益的利益放在首位,为人处世光明磊落,公平公正,不搞小圈子、不搞小帮派主义,不背后议论他人。在工作上积极主动,乐观向上,多讲贡献,少争个人利益,勇于牺牲,勇于奉献。在学习上,踏实努力,奋发向上。在生活上,衣食简朴,勤俭节约,不铺张浪费,不贪图享受。但是,对比党员标准,仔细查找,深感自己离党和人民的要求还有一定差距,还有一些方面做得不够:一是学习动力不够足,理论功底不深。学的不深、理解上级精神不透,执行落实有差距。只满足于看文件、读报纸,有时只看一下大标题,没有静下心来仔细研读,认真研究。整天忙于应付日常事务,很少阅读经典的系统理论原著。即便是学习也是浮光掠影,看的多、思考的少;浏览的多,记住的少。不能密切结合工作实际,缺乏理论与实践相结合的作风。二是宗旨意识不够强。坐办公室时间多,深入基层较少。有时面对群众来访缺少耐心,只满足于一般的调和、解释、疏导工作,很容易使工作转入被动。三是创新意识不强。作为支部书记,本应当创新思维、创新举措,求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作,来来回回,处理了一些“鸡毛蒜皮”、“隔靴
搔痒”的“小疙瘩”事情,却很少为工作提建设性方案。在工作中有时左顾右盼,畏手畏脚,缺少创新精神。四是标准要求不高,进取心不够强。有的工作只求过得去不求过得硬。尽可能不无事找事,避免领导批评,群众指责。
贯彻落实中央八项规定情况。
中央出台的八项规定,自己打心眼里叫好,深切感受到这是中央领导集体对人民群众作出的庄严承诺,体现了党要管党、从严治党的坚定决心。在省、市、区委贯彻意见和规定下发后,在工作中,自己始终绷紧着八项规定这根弦,时时事事处处注意改进作风,在改进调查研究、密切联系群众、厉行勤俭节约等方面,都能认真执行有关规定要求。但严格对照检查,还存在一些不足:中央“八项规定”出台后,我能积极学习和模范遵守,主要存在的问题是:一是思想认识还没有完全到位。缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;二是严格贯彻规定的决心不大。对中央狠刹不正之风的认识不够深,对新形势、新要求了解深度不够,学习不精,研究不够,思考不足。
个人有关情况的说明
按照区委活动办、督导组要求说明的问题,现就自中央
“八项规定”实施以来的相关问题作如下说明:
1、职务消费方面。由办公室经办,本人不经办职务消费的事项,对办公室的安排不提无原则的要求,在履行工作职责时所发生的消费性支出无超标现象。本人没有专车专驾,没有公车私用,日常开会或出差,办公室统一派车
2、人情消费方面。没有私客公请,也没有接受人情宴请,无违反规定操办酒席,其他人情消费依照规定执行,没参加违反规定办酒的吃请。
3、出入私人会所和持会员卡情况。本人没有出入私人会所和持有会员卡,同时向社会承诺今后不去私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,请组织和社会监督。
4、社交情况。本人做到干净为人、干净交友,朋友圈均是同学同事,没有与任何不法商人走近和发生经济往来。
5、收受礼金情况。本人及家属没有以任何方式收受别人现金、购物卡、红包等。
6、个人住房情况
二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应
这次党的群众路线教育实践活动,本人围绕党员干部在作风方面存在的突出问题及“四风”方面的表现,做了认真深刻的剖析,深挖思想根源,现就对照检查情况汇报如下:形式主义方面问题
1、理论学习不够。自己对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析、解决问题。平时的理论学习主要依靠单位组织的集体学习,自己主动学习党的理论知识少,抄写的学习笔记也仅仅是记录在了笔记本上,真正转化为自己的少。往往是工作中遇到了相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深入根深蒂固。
2、工作检查“走马观花”。表现为下基层不多,指导工作习惯于在面上看看,村里转转,没有深入田间地头,没有到老百姓家中帮助解决实际问题。如在党建工作中,没有定时定期开展检查指导。检查考核工作时注重看资料,没有深入基层党员群众了解工作存在的困难和问题。
3、工作推进“落实不力”。表现为习惯于以会议落实党建工作,会后很少对安排的工作进行过问和督促,检查时忙于应付,手忙脚乱。党组会议安排的工作没有按照时限要求抓好落实,影响整体工作效果。
官僚主义方面的问题:
1、担当意识不强,工作中怕冒风险担责任。对于党建工作,不能大胆去抓,只求过得去,不求过得硬。具体表现:存在“老好人”思想,有求稳怕乱、当“太平官”的思想,有些党员干部上班出现迟到早退现象,疏于管理;有时党员
干部在工作中出现失误,不能及时批评指正,碍于面子,降低标准。
2、调查研究不深入,不注重解决实际问题。对阶段性工作推进不够,督办落实力度不到位。具体表现:以会议落实工作,以文件落实会议精神,贯彻落实只是在大会上说一说,开会了就是贯彻了,特别是对一些具体工作,落实力度不够,致使阶段性工作推进不力。如:省、市、区开展的专题教育活动,热衷于外在形式,注重“面子工程”,对党员干部提出的意见建议重视不够,有了意见建议不去调查了解,不去提出解决办法。
3、落实工作吃不透精神,重形式轻实效。只注重做表面,对工作应付多,切下身子深入实际少。像治理律师行业乱收费,系统党员干部对待群众粗鲁等问题,只是发发文件,开开会,到底怎样才能杜绝这类事情的发生,办法不多,措施不硬,而且对于危害群众利益的人和事处置不力,查处不严,稀泥抹光墙,不敢不愿按政策办事。
享乐主义问题
1、安于现状,进取不够。表现为缺乏忧患意识和进取精神。对工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。表现为对党建工作按部就班开展,没有主动作为,存在慢作为、推进不快。有些工作想好怎样去创新,但真正抓起来就敷衍塞责,存在以求过关的想法,对工作中
的一些经验不主动汲取、总结、提高,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。加之,随着年龄的增长,有精神懈怠思想。如在社区矫正工作中,只注重抓阳平、慕仪等几个典型,认为只要有了典型,可以应付上级检查就可以了,对于全区,特别是西山镇的工作过问的少,甚至不管不问。
2、有“机关病”和“懒政”现象。平时同镇村干部接触、指导工作多,但真正走访、同困难党员交流少,时间久了,感觉就有了“官气”,与老百姓的距离就远了,对群众的感情就没那么深了,对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少,要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少,没有很好的关心群众,与群众的贴近程度有待进一步加深。特别是到边远地区更少。作为支部书记,呆在机关工作的时间多,到基层调研了解工作少,到西山镇司法所指导检查工作更少,像今年还没有到赤沙司法所去过一次。
3、缺乏艰苦奋斗意识,拈轻怕重,不愿吃苦。受社会上不良习气的影响,存在攀比现象,像没有车就不下乡,在工作中,害怕出力,躲事怕事,宁可闲着也不愿多干一点。特别是到偏远农村去调研检查,总是找理由推脱。像调研工作方面,对于市区安排的调研任务,本来要深入基层和农户,听取群众的心声,了解基层的现状,但是,因为害怕吃苦,
所以在工作中,没有到基层去,平时只是在机关电脑上搜一些,再加上自己平时了解的,堆砌起来就算完成了任务,这样的调研也就失去了指导基层工作的意义。
4、工作任务重时,有“松口气”“歇把劲”的想法。主要表现在遇到工作任务繁重的时候,时不时会产生慢慢干歇一歇或赶紧干完好好歇一歇的想法,缺乏精益求精的标准追求和比拼争先的进取意识,首先想到的不是如何更好地干工作,而是给自己放松。
奢靡之风方面
1、艰苦朴素意识淡薄,奢靡铺张。总觉得现在条件好了,不自觉就提高了生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了。如:对单位水电、办公用品等耗材的使用管理不够严格,丧失了精打细算过日子的优良传统;在个人生活中,不够艰苦朴素,有时过份讲究吃穿用。
2、接待工作把关不严,浪费现象没有杜绝。在接待工作中,偶尔有陪吃陪喝行为.有时,在朋友聚会和基层干部交流中,认为自己花的是自己的钱,点菜过多,存在浪费现象。
三、产生问题的原因分析
上述方面查摆出的突出问题,关乎个人思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,如果不深挖问题产生的原因,不准确分析问题产生的缘
由,所查摆的问题就只是纸上谈兵。为确保教育实践活动不走过程,从思想根源上深挖,主要有以下几方面原因。
1、理想信念不够坚定。由于整天忙于事务,工学矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,特别是对中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神系统学习不够,深入思考、指导推动工作不够,理论联系实际的学风、改造世界观、人生观、价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密,对“四风”的严重性、危害性认识不足,工作的自觉性和坚定性不够。
2、“公仆”意识有所淡薄。对走向基层一线,走进干部中间,走到群众中去,真心与干部、群众交朋友做的不扎实、不深入;对真心拜群众为师,虚心向群中学习,带着调研课题,问计于民,全面掌握基层情况、社情民意方面不够扎实、不够深入,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。
3、党性修养不够强。缺乏应有的创新精神、求真务实、埋头苦干、主动担当的意识有所减弱,有时在工作面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前有退缩现象,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取,有携带思想。
4、纪律意识不够严谨。在政治纪律方面,对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面准确的把
握,对廉洁自律、廉洁从政准则,自重自省自警自励,守好底线方面还需要进一步加强。在组织纪律方面,工作上有时拈轻怕重,安于现状,不愿操心出力;在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,严格按制度、按原则、按程序办事还不够。在财经纪律方面,艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化,弘扬党的优良传统精神有所放松。
5、政绩观、权力观、世界观有所偏离。在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上缺少全面深刻的认知,在牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把握,为民务实清廉的思想根子扎的不够深。工作中,时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打牢基石、苦练内功。
6、“三严三实”落实不够深入。“严以修身”方面,对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视。集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密。“严以用权”方面,联系群众意识不强。虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。“谋事要实”方面,有时对待工作只落实到会议上、文件上,
对基层情况了解不够深入,造成落实不到位,有时还存在应付上级检查的思想。“创业要实”方面,工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,存在着应付以求过关的想法,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
四、今后的努力方向和改进措施
本人对存在的“四风”突出问题,坚持从现在做起,从现在改起,改作风、除毛病、正品行、树新风,以过硬的作风和坚强的党性,保持党的先进性和纯洁性,永葆共产党人的政治本色。
1、强化学习,增强学习的自觉性和主动性。一是提高学习质量,认真学习总书记一系列讲话精神,切实用总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作,不断积累知识,丰富学习内容,拓宽知识面,把学习作为一种终身追求,提高理论素养;二是强化学习的主动性、自觉性,要将集中学习与学习培训、个人自学结合起来,有问题记下来,有经验做法记下来,主动和大家交流分享。勤于思考,边学习边思考,边总结,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,着眼于理论和实践的灵活应用,提高领导能力。三是注重学习形式,既要向书本学,更要向领导和同事学,通过学习充实丰富自己,增强履职能力。
2、转变工作作风,树立为大家服务理念。要牢固树立群众观点,执行好群众路线,落实为民务实清廉要求,时刻
把干部群众的安危冷暧挂在心上,做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求。要深入基层,为基层服务,多了解基层情况,了解群众对法治文化的所需所求,进农民家门,听农民家话,知农民家事,解农民家忧,交农民家友,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。
3、强化宗旨意识,发扬求真务实作风。一是养成勤于思考的习惯,强化创新意识和能力,找准工作突破口,大胆工作,在思路、内容、手段上求创新、求发展,在抓落实上下功夫,把好的作风真正用到实践中。二是不断提高锻炼和培养自身的筹划能力、协调能力和落实能力,努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾,树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念,兢兢业业地做好本职工作。三是大力弘扬求真务实精神,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,做到不说则已、说了就干,少说多干、干就干成、干就干好,只争朝夕、雷厉风行,高标准、高效率地推进党建工作。
4、坚定理想信念,提高党性修养。总书记曾强调:“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。作为一名党员领导干部,要认真学习党章,严格遵守党章,认真履行党员义务,自觉维护党员形象,对照党章“内化于心,
外化于行”,做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”,解决好人生观、世界观、价值观这个总开关,加强道德修养,不断提高党性修养,将世界观的改造和自身的党性修养作为伴随一生的过程,不断提高综合素质。
5、加强廉洁自律,抵御不良之风。总书记在十八届中央纪委二次全会上强调:“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值”。一是要继续发扬艰苦奋斗优良传统作风,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。二是认真贯彻落实“八项规定”和相关的规定要求,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情的理念。三是严格执行廉洁从政的各项规定,正确对待权力、金钱、名利,严于律己,干净办事,清白做人,在生活上严格要求自己,教育好子女,管好家人,自觉接受群众监督,做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,思想上筑起抵御不良之风的防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
以上是本人作为支部书记存在的问题剖析、原因分析和
整改措施,可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体,恳请大家提出批评意见。今后要虚心对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,不仅要作出深入查摆和剖析,更要认真整改,力争在思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。
篇十三：下派第一书记对照检查材料
P> “第一书记”工作开展情况汇报材料--临沂经济技术开发区朝阳街道李湖村到村工作后，迅速完成角色转换，深入田间地头、农户家中，广泛开展入户活动，与现任村两委班子成员、原村班子成员、党员及村民代表开展谈心活动，尽快熟悉本村农业、农村、农民的情况，扎实摸清了村容村貌，对本村基础工作的核心与重点有了进一步的了解。现将工作开展情况和下一步工作打算汇报如下：一、近期工作开展情况1、集中学习、集中整治，落实各项工作规章制度。4月5日，组织村“两委”、党员代表、村民代表开展一次意义深远的座谈会，结合我村实际，就当前存在的拆迁、稳定、民生和村集体收入等方面进行了深入的探讨，认真听取了他们的意见和建议。同时，会上，认真学习了《关于建立领导干部直接联系和服务群众制度的实施意见》和《关于选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”的实施意见》等相关文件和“四民主一考核”、“四议两公开”等工作机制，会议最终确定了每周五召开村两委例会制度，月末召开党员代表例会制度；立足城乡环境综合整治的要求，4月12日组织“第一书记”、村干部、党员和群众代表对全村环境卫生进行集中整治，对重点路段和池塘等垃圾集中点及时清运，进一步改善村容村貌，目前该活动仍在进行当中。2、深入基层、排查摸底，全面系统掌握村情村貌。李湖村位于朝阳街道西南2公里处，处于临工路东拓和新205篇十四：下派第一书记对照检查材料
P> 驻村第一书记汇报材料【篇一：xx村第一书记工作总结】
“第一书记”工作总结2015年9月我有幸作为一名下派干部来到xx村担任第一书记。驻村xx以来，在xx镇扶贫工作组的直接领导下，在区委组织部亲切关怀下，在xx村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格按照村第一书记职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以“三严三实”活动为契机，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现就本人工作情况汇报如下：一、主动加强学习，不断提高自身思想认识和各项素质今年来，我认真学习党和国家方针、政策、路线，尤其是十八大三中、四中、五中全会精神，深入领会了践行群众路线的内涵。认真参加区委组织部举办的培训班及各项学习任务。走访调研，加强各项业务知识学习。到村后，首先开展调查走访工作，在村两委的陪同下对全村7个村民小组的人口分布、地理条件、自然资源进行了细致了解。xx村位于xx镇西北部，据乡政府驻地20公里，处于xx县和xx县交界处，xx腹地，xx省道横穿全境，交通比较便利。全村42平方公里，7个村民组，103户，436人。村党支部党员30名。村民经济来源主要依靠老鹰茶种植、传统种养和劳务运输等，人均收入8300元。在走访过程中我学习知识，增加了解，并明确了工作的主要落脚点。加强向我村老党员、老干部、全村群众的学习讨教。学习了解我村的历史以及具体事务情况。我还积极主动与上级领导沟通，学习他们处理农村事物的办法。不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己，这不仅提高了自身素质，而且提高了工作效率。二、认真履行“第一书记”职责，做好基层服务工作（一）以党建工作为抓手，发挥村两委堡垒作用。农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此我十分注重党建工作，让党员们参政议政，为稳定xx、发展xx出谋划策。坚持“两手抓”的政策，一手抓老党员的培优工作，一手抓骨干分子的培训工作，极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的积极性。同时以“三严三实”活动为抓手进一步深化党建工作。
（二）按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。2015年我村预备党员转正1名，为组织增添了新鲜血液。（三）以日常工作为中心，较好地完成上级交给的各项工作任务1、为改善我村旅游项目单一，留人困难的现象，更好的发展我村乡村旅游业，我村进一步加强了乡村旅游配套设施建设，积极向各方争取项目资金，争取林业部门造林补助12万元，在今年11月我们启动了桃花观光园工程建设，现在该项目正在紧张施工当中；争取到xx镇项目扶持资金2.2万元，修建村停车场，规模为60个停车位，可基本解决到我村旅游车辆的停放难题；争取到水利扶贫资金60万元，规划修建两个灌溉水池和一条3000米的灌溉水渠，将进一步丰富我村旅游配套设施。2、积极主动开展彝家新寨后续管理工作，成立xx村农户保洁考核工作组，先后两次对全村78户农户进行逐户走访检查，通过对在家农户现场打分测评，评选出优秀保洁农户3家，最差保洁农户3家，在村务公开栏进行公示，并给予优秀保洁农户一定的物资奖励。通过这种方式，让村民进一步养成良好的卫生习惯，我村环境卫生和整体面貌得到进一步改善，有效解决了彝家新寨环境卫生保洁不到位、基础实施管护不及时等的问题。3、成立村级便民服务站，村班子成员实行坐班制为群众办事，主要向群众提供农业政策、农业技术服务方面的咨询；协助群众调解纠纷、化解矛盾；对村民提出申请且符合条件、资料齐全的，收取代办业务资料，报送xx镇便民服务中心；以及听取群众建议，改进工作方法，极大提高了服务群众的办事效率。4、积极创建无邪教示范村。在镇党委、政府的正确指导下，我村在开展创建“无邪教村”创建活动中，以“崇尚科学、关爱社会、珍惜生命、反对邪教”为宗旨。我村在深化警示教育上下功夫，在加大宣传力度上做文章。依照创建“无邪教乡村”活动的要求和对照“无邪教村”考核验收标准，结合我村在摸排过程中无邪教组织窝点，无邪教人员，无邪教活动的实际情况，我们把工作的重点放在防范和宣传教育方面。严格按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，将创建“无邪教村”工作任务落实到人，采取村干部包组的方式，把防范邪教工作纳入到基层党建、新农村建设、精神文明建设创建和青少年法制
教育等考核内容当中，进一步巩固和提高了我村“无邪教村”的创建成果。5、其它工作。多次看望高玉英、蔡登贤、马明香等留守老人；连夜把米、面、油、肉等生活物资送到贫困户陈树林家中；帮助指导精准扶贫对象余光清进行重楼药材种植。（六）廉洁自律方面。做到坚持原则，向社会争取的款物以及项目资金全部进入村账户，转款专用，而且自始自终做到不经手村钱物，个人不花村里一分钱，不拿村里一分钱，一心一意为我村社会经济发展和群众幸福生活服务。三、存在的主要问题和今后的努力方向回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，不足之处是我个人努力仍然不够，同组织部对下派干部的各项要求相比，同广大村民群众的期望相比，还有很大的差距。今后将在实际的工作中，在xx镇扶贫工作组的领导下，同全体村两委成员团结一致，发扬成绩，克服不足，发奋图强。为xx村脱贫致富，建设一个和谐美好的xx村而努力工作。最后感谢xx村的乡亲们，一年来对我工作的支持以及对我生活上的照顾。并希望在今后的工作中继续给予支持。xx村第一书记xxxx年xx月xx日
【篇二：驻村第一书记工作总结】
篇一：驻村第一书记年终工作总结驻村第一书记年终工作总结今年以来，我按照市委、市政府的部署要求，坚持以以第一书记为纽带，以加强自身建设为目的，以落实“三大任务”为根本，严守纪律，认真履职，取得了明显进展和成效。一、主要做法（一）调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研
究，详细了解了xx村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。在此基础上，综合分析市人口计生委班子成员、各科室调研的情况，提出了“1345”的帮扶工作思路，即围绕发展经济这“一个中心”，抓好个体经济、结构调整、规模经营“三个关键”，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设“四项保障”，实现有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制“五有目标”，制定了三年帮扶规划和年度工作计划，为做好帮扶工作奠定了基础。（二）健全班子，规范工作。抓班子、育后备、建制度，是第一书记的首要任务。上任时，支部书记因工作被动被免职，计生专职主任被解聘，仅有的两职干部村主任、村会计，由于种种原因工作积极性不高，村班子几乎处于瘫痪状态。面对这种状况，我积极入户走访，广泛征求意见，确定了一名群众威信高、公道正派的党员作为村书记后备人选，进行重点培养，解决了村党支部选人难的问题。我特别注意工作方法，讲求工作实效。通过短信、谈心等形式，就为什么要当支部书记、近期打算怎样打开工作局面、怎么谋划村的长远规划和发展等问题，与支部书记沟通交流，及时进行提醒引导。该同志工作积极主动，认真负责，勇于担当，很快进入了角色。作为第一书记，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，而且正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。7月底，为xx村成功地建起了党支部领导班子。目前，村班子具有较强的号召力、
凝聚力和战斗力，扭转被动落后局面有了良好开端。在选配好带头人的同时，我注重加强制度建设，指导帮助健全了各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。（三）解决困难，改善民生。一是整修房屋五保户。通过排查发现，有四户五保户的房子破旧，漏雨严重，存有安全隐患。我把这些情况立即向市人口计生委党组作了汇报，提出了具体整改落实意见。市人口计生委党组随机召开会议，进行专题研究，决定动员机关干部捐款，为五保户整修房子，并在汛期到来之前落实到位。目前，枣庄市人口计生委干部职工捐款3万元，为四户五保户整修房屋10间，解决了他们的安危问题，赢得了干部群众的广泛赞誉。二是解决吃水问题。吃水问题关乎群众的日常生活，一直是群众最关心的问题。长期以来，由于多种原因，该村仍有三分之一的群众吃不上水，他们怨声载道、意见很大。经过分析，问题的症结在于，吃水按人头收费，而不是按用水量收费，造成了部分家庭浪费严重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏严重，造成部分家庭吃不上水。为解决这个问题，我多次召集村干部，专题研究解决吃水问题的措施办法，提出了整修管路、减少跑漏；分路供水、延长供时；安装水表、按量收费；合理定价、定期收费的解决方案。这个方案得到了广大群众的认可。目前，已整修管路3600米，安装水表320块，实行分路延时供水，有效地解决了群众吃水难的问题。三是整修道路。枣滕公路至xx村之间的乡间道路，是附近三个村群众进出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，给群众出行带来不便，特别是给孩子上学带来隐患。为彻底改变这种状况，建议镇里把该路
整修纳入乡村道路建设计划，协调附近三个村同修同享，争取资金4万元，用于道路整修。7月中旬，总投资40万元的1800米进村公路和80米村内道路的整修工程如期完工，群众出行不便，特别是孩子上学路途安全隐患问题得到了彻底解决。（四）密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。第一书记借助2012年度低保申报的有利时机，对低保工作进行规范：村“两委”严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见；召开党员和群众代表会议，征求意见；在村内显著位置进行公示，听取群众意见，接受群众监督；对取消低保人员，逐户登门，说明情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为应该享受低保的78名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。二是解决纠纷问题。针对该村当前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题增多的实际，第一书记认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。4个多月来，第一书记已成功处理化解矛盾纠纷3起，达到了在加强沟通、理解信任中维其权、顺其气、聚其力的目的。三是救助困难家庭。市人口计生委把一户因病困难家庭作为重点帮扶对象，第一书记把2位孤儿家庭作为重点帮扶对象，提供了物
资、资金、信息、技术等一系列帮扶。特别是第一书记，先后自己出资2000多元，帮扶救助了3户困难家庭和3个孤儿，“六一节”期间给3个孤儿送去了学习用品和慰问金，鼓励我们树立信心，快乐生活。（五）狠抓落实，搞好生产。一是修井浇地。年初，降雨偏少，春旱比较严重，而这时正是小麦返青时节，必须尽快浇水，否则，小麦收成就会减少。我就发动村干部，找来包井人员、电工，安装变压器，架设高压线，及时进行浇地。在浇地过程中，先后有三台机井因常年失修出现故障停机，我立即组织人员，连夜加班维修。在修井现场，我和群众一起干活，一起吃饭，一身土，一身泥，但我毫无怨言。经过两天的艰苦奋战，三口机井全部修好，及时把800多亩小麦全部浇灌一遍，保证了小麦的高产丰收。二是全力夏收。坚持早协调、早谋划，我与村两委就夏收工作认真研究，倾听群众意见，制定了夏收工作实施方案。先后组织7部收割机，利用5天时间，800亩小麦全部收割完毕，做到了颗粒归仓、应收尽收，群众非常满意。三是认真防火。按照镇党委、政府的部署要求，xx村成立了由我任组长、村两委成员和村民骨干组成的麦收防火领导小组，设立防火指挥部，设置3处防控点，组建了有20人组成的防火小分队，昼夜24小时值班巡逻，确保万无一失。麦收期间，我村没有发生一起火情，保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。四是集中夏种。针对今年旱情严重的实际，麦收之后，立即召开村两委会议，专题研究夏种工作，制定了包括种子选购、播机协调、灌溉浇地等各环节的工作方案，组织两委成员全力做好夏种工作。截至6月底，xx村800多亩玉米夏种工作全部结束，是全镇夏种工作进展最
快、效果最好的村，得到了镇党委、政府的肯定和群众的认可。（六）着眼长远，发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路，是解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农村土地资本化为切入点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路，积极探索，勇于实践，初步形成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社模式，不仅推动了农业结构调整，而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”政策，即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策，在坚持稳定承包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况，通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意识，提高群众土地入社的积极性，为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑，筛选了5作社”，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、
受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金1000元/亩，农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有220户农民与合作社签订了入社合同，占全村农户的68%;入社土地200余亩，占全村土地的20%；兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前不久，赴安徽亳州进行了3天的考察学习，经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同，确定种植白术100亩、丹参85亩，白术育苗15亩。预计总投资约55—60万元，预算纯收入在70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，为村长远发展奠定了基础。二、存在问题（一）组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上，最大的85岁。其中38—40岁的1人，仅占5.6%；40—50岁的1人，仅占5.6%；50—60岁的7人，占38.9%；60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会；有的村干部责任意识不强，不能够积极作为；有的党员思想意识不正，甚至
发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很大。（二）经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，集体经济上不仅没有任何项目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个，拖拉机、收割机等生产设备4台（套）。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产；虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水；虽然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，2011年实际人均纯收入3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数78人，困难家庭8户，群众盼望发展增收的愿望强烈。（三）社会管理方
面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。三、下步打算（一）以提高干部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。（二）以完善水利灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系,推进农村信息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。（四）以转变群众发展观念为重点，加强文化建设。加强农村精神文明建设，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚。深入实施农村电影放映、综合文化站和农民书屋工程，建设农村基层服务点。积极开展市场经济知识宣传，努力提高农民群众市场观念和发展意识。积极开展健康向上的农村群众文化活动，大力发展农村业余文化队伍。实施农民体育健身工程，广泛开展适应农村特色的健身活动，努力提高农民群众身体素质和健康水平。（五）以宅基地整合置换为突破口，加强社会建设。搞好宅基地整合置换，扎实推进新农村建设；实施村庄环境
综合治理，加快建立适合农村实际的村容卫生管理制度，改变农村环境脏、乱、差状况；落实农村义务教育“两免一补”政策，提高农村义务教育水平；进一步巩固完善新型农村合作医疗制度，增强农村医疗服务能力；加强农村计划生育工作，稳定农村低生育水平；加快推进农村最低生活保障制度，完善农村社会保障体系，提高群众生活质量和水平。篇二：第一书记驻村任职工作总结驻村任职工作总结（xxxx年x月x日）xx乡xx村xxx去年x月，我被选为驻村干部，入村后，我深感责任重大，肩负组织的重托和群众的厚望。驻村开展工作以来，在各级领导的关心支持帮助下，按照x委组织和x党委的工作部署和要求，牢记宗旨，克服困难，讲究方法，扎实苦干，努力维护团结与稳定，加强组织建设。现将我上半年驻村的工作情况汇报如下：一、工作开展情况一、做好乡党委换届选举工作。在党委换届工作中，采取采取多项措施，提高我支部党员知晓率和参选率积极性，营造浓厚氛围，确保党员参选率达到90%以上。一是加大宣传力度，营造舆论氛围。充分利用广播、张贴宣传标语及发放宣传资料、党务公开等方式，认真向党员群众讲解政策、法律、法规知识，耐心细致做好党员群众的思想政治工作，营造出浓厚的宣传氛围；二是摸清党员底数，加强与流动党员的联系。摸清村党员队伍基本情况，全面了解年老体弱的党员和外出流动党员底数，同时通过电话、网络等方式向外出流动党员宣传有关换届选举的政策、
知识，尽可能做到通过党员参会率；三是建立年老体弱党员上门服务制度。村党支部根据实际，组织年轻党员与年老体弱党员结成“一带一”帮带对子，上门传达和讲解换届工作有关政策要求，对于那些虽然年老体弱、行走不便但仍可参加会议的党员，开会时安排专人负责接送；四是加大组织处罚力度。对于没有正当理由又不参加会议的党员，乡党委将给予通报批评。二、积极参加乡x次党代会。作为一名党员自觉遵守党的组织原则，坚决做到个人服从组织、下级服从上级、局部服从整体，切实发挥模范带头作用，严格遵守大会纪律，与乡党委保持高度一致，正确行使法律赋予的各项权利。三、做好私搭乱建等违法建房现象清查工作。在x月x日参加乡召开的遏制私搭乱建专题会议，并签订了承诺书，通过设置专栏、张贴标语、悬挂横幅等手段，宣传制止私搭乱建的有关政策，营造浓厚的宣传氛围，形成广大群众知晓制止私搭乱建、自觉参与制止私搭乱建的良好局面。设置路障3处，派专人24小时巡逻，严把村口、主要路段，禁止各类建筑材料入村，发现有建设迹象，及时制止，确保乡近期重点工作的开展。四、参加乡组织的东部x个村赴xx考察城中村改造考察。先后到xx市xx区xx村和xx新区，学习城中村改造经验做法，实地参观城中村改造成果，通过学习进一步意识到大拆迁大发展、早拆迁、早受益的理念，为下一部我村改造积累经验。五、完成村主干道架设路灯。3月以来，投入人力120余人，载电线杆20余根，安装路灯60余个，架设线路6000余米，未村主次干道架设路灯1500米。
六、完成村文化广场建设。在村委会硬化200平方文化广场，安装健身器材一套。七、完成城郊村改造入户丈量工作。x月x日组织村民代表、
【篇三：xx村第一书记年度工作总结】
xx村第一书记年度工作总结xx镇xx村第一书记xxx自被选派为xx镇xx村第一书记已过去半年多的时间了。任职以来，在区委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与xx村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，扑下身子，脚踏实地，迅速投入到xx村的各项工作中去。现将半年来工作总结如下：一、工作开展情况（一）为了尽快掌握村情、民情，我对党员、两委成员、各生产组组长、村民代表及部分村民进行了入户走访，获取了客观、详实的第一手资料，为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。（二）xx村信访形势严峻，来村反映问题、催要各类债务的人员络绎不绝，为了切实做好村内信访稳定工作。我一直坚持良好的作息习惯，避免村民闲暇时间与我工作时间的错位，做到了村民来访随时有人接待，反映情况随时有人记录，处理问题随时有人跟进，处理结果第一时间反馈。（三）认真做好纠纷调解，我多次赴xx派出所、xx镇政府协调处理村民内外纠纷，对村民加强思想教育，营造和谐健康的村风民情。二、存在的主要问题（一）后备干部储备不足，部分村级班子成员和党员干部受传统思想束缚，思想解放程度不够，带领引导共同致富本领不强，致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善，村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。（二）经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重，对农业产业结构调整观念保守;二是党支部在引导规范，开拓群众视野的工作方面存在着不足。（三）土地流转问题。由于外出务工人员的增多，我村的种植大多是粗放管理，经济效益低下。
三、自身的不足任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。四、下一步工作打算（一）建立健全各项规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中，两委班子要按照镇党委、政府的部署，不断落实完善工作制度，把握好大方向，以群众关心、社会关注的问题为重点，使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织，通过完善配套制度，促进长效机制的形成，使村务工作有规可约、有序运行。（二）加强党员干部教育，进一步提高村干部的公信力、凝聚力、战斗力。在村情相对稳定的前提下，利用党小组会、两委会、党员会等多种会议形式，加强党性教育，转变工作态度，同时,通过各项工作合情合理、公平公正的开展，促使班子成员进一步磨合，威信进一步提高，情感进一步交融，以此平稳淡化村内各种矛盾，广泛提升党员干部的工作积极性。（三）我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。（四）在今年年末时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，使下年工作能够开好头、起好步打下基础。在今后的工作中，我将进一步深入到群众当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急，办群众之所需，为建设和谐、进步、发展的xx村做出力所能及的贡献。
篇十五：下派第一书记对照检查材料
P> [事迹材料]驻村“第一书记”先进事迹推荐材料驻村“第一书记”先进事迹推荐材料为了广泛动员社会力量参与扶贫攻坚，形成社会合力，XX同志不辞辛苦，在业余时间多次走访有关部门和叶家村在外成功人士，邀请他们积极投身于叶家村的扶贫工作，一点点把社会各界的力量凝聚成脱贫攻坚的强大动力。20XX年8月，区委办公室年轻的副科级干部XX被组织选派到铜钹山镇叶家村担任第一书记，主要从事精准扶贫工作。在驻村工作的近一年的时间里，他怀着对贫困群众深厚的感情，团结村两委一班人，能想群众所想、急群众所急，积极争项目、找资金、为人民群众办实事。通过近一年的努力，叶家村的扶贫工作已经初见成效，20XX年该村贫困户均年增收850元，实现脱贫6户。一、强化学习，不断提升自身素质作为年轻的机关干部，XX同志在下派挂职期间在兢兢业业开展工作的同时，虚心拜镇、村干部和群众为师，认真学习农业生产、城建、水利、信访等农村工作知识，并把基层干部和群众吃苦耐劳、甘于奉献的精神带入了工作生活中。在工作和学习中进一步丰富了基层工作的经验，增强了服务基层、服务群众的意识和能力。二、扎实工作，不断提升服务水平（一）深入走访识别，摸清病根，把好精准扶贫的“脉”。一是严格识别，精准扶贫对象。为保证贫困户识别工作取得实效，颜君同志结合村情实际，成立以自己为组长，驻村连心小分队、村两委成员和村民小组长为成员的核查工作组，重点核查五保户、低保户、贫困残疾人等特殊家庭，按照因病、因残、因学、缺劳力等原因初步核定出本村的贫困户名单，确保符合标准的贫困户一户不漏，不符合标准的一户都不纳入。并组织召开村组干部和村民代表会议，宣传省、市、区脱贫攻坚会议精神，审议村两委会议初步议定的贫困户名册。将审议通过的贫困户对象予以张贴公示，接受监督。二是深入摸底，精准致贫原因。针对审定的贫困户对象，颜君同志一户一户的走访，和贫困户面对面心贴心地交流，帮助分析找准致贫的原因，计算距离脱贫的差距，明确发展目标，了解有无产业发展欲望，以及存在的困难和问题，对于政策理解上的疑惑，现场做好解释；对当前亟需解决的生产生活实际困难，集中力量优先解决；对改善生产生活条件等需要项目、资金支持的问题，列入工作计划。（二）坚持因地制宜，因户施策，开好精准扶贫的“方”。围绕本地资源优势和贫困户的致贫原因，精准到户，制定具体帮扶措施，并建档立案，进行跟踪。对无劳动能力的贫困户，积极向上争取政策，进一步提高其补贴标准和范围，
实现托底扶贫，20XX年为余四月等3户新增低保人口6人。对有劳动能力，有产业发展欲望的贫困户，鼓励其加入专业合作社，依托林氏有机庄园、江西河红茶叶、熊出没农业等龙头企业，与其签订产业帮扶合同，明确具体的产业发展形式,20XX年与黄忠文等6户签订了产业（高山有机茶种植）帮扶合同。对有劳动能力，无产业发展欲望的贫困户，做到扶贫先扶志，耐心细致地做好思想疏导工作，激发其主动找事做的想法，尽力为其寻找就地就近就业机会，通过引导本地企业、合作社、产业园区与贫困户签订劳动合同，实现就业增收，截止20XX年4月共帮助23名贫困人口实现在本地产业基地就业，并在同等劳动条件下给予薪酬多出20%的待遇。各村组立足本地资源优势，积极培育红心猕猴桃、黑面桃、生姜等特色产业，同时大力发展农村电商，走“互联网+”致富的新路子，20XX年组织5人赴区电商产业园接受培训，20XX年4月安排村干部赴浙江接受电商培训进一步增加贫困人口的就业和创业空间。
（三）围绕夯实基础，保障民生，筑牢精准扶贫的“本”。针对叶家村地处偏远山区，基础设施差制约群众生产生活的现实，颜君同志亲自动笔制定专项规划，积极加强与有关部门单位的沟通，以改善整村推进村生产生活条件和增收产业为重点，完善基础设施建设，争取在村组道路、安全饮水、危房改造、乡村旅游、教育卫生、农村信息化等建设得到项目和资金支持。同时着眼解决以往扶贫项目资金分散使用，效率低下的问题，做到整合各类扶贫项目和资金，集中管理，发挥资源聚集效应，按照群众所需的轻重缓急将有限的人力物力财力用在了刀刃上。修好“便捷路”，针对入村公路狭窄，多处塌方导致群众出行不便的问题，积极同有关部门协调，筹措各类资金近10万元，20XX年修复村内公路15公里，塌方8处，节约通行时间约12分钟。建好“安居房”，针对部分山区群众居住环境条件恶劣问题，在进村组逐户核实后，确定25户贫困危房户为精准改造对象,20XX年完成贫困户危房改造14户,并计划在20XX年底前在全村范围基本消除贫困户危旧房情况。开好“致富网”，针对网络通讯空白的问题，积极联系电信公司协调宽带入村问题，目前已完成实地勘察，20XX年夏季将投入10万元架设宽带光缆20千米，填补该村互联网通讯的空白，为今后开展电商产业和观光民宿产业奠定坚实基础。与此同时，农村饮水工程、村民活动中心等生活服务基础设施也在积极筹建中。
（四）加强宣传引导，广泛动员，汇聚精准扶贫的“力”。为了广泛动员社会力量参与扶贫攻坚，形成社会合力，颜君同志不辞辛苦，在业余时间多次走访有关部门和叶家村在外成功人士，邀请他们积极投身于叶家村的扶贫工作，一点点把社会各界的力量凝聚成脱贫攻坚的强大动力。一是广泛开展宣传，面向社会各界提供帮扶机会，通过征集“微心愿”等方式，将贫困户的资料公布，让社
会团体和个人根据自身条件，认领帮扶对象。20XX年共募集到社会各界帮扶资金共计万元，帮助9名因贫濒临失学的贫困户子女重返校园。二是动员、鼓励从当地走出去的成功人士回乡发展，鼓励有文化、有技术的当地青年回乡创业置业，20XX年在外务工人士返乡新开农家乐3家，实现就地就业11人。
三、廉洁自律，切实维护党员干部的良好形象作为村里的第一书记，虽说“官职”小，但是责任重大。颜君同志始终坚持把遵守党的章程和各项规章制度作为自己为人处事的出发点和落实脚点，坚持做到严于律己、率先垂范。在工作中严格要求自己，从没有迟到或早退现象，发扬和践行“5+2”、“白+黑”的工作作风，每天都坚持工作10个小时以上；在生活中，处处以一个党员的行为规范要求自己，树立廉洁、正直、向上的个人形象，真正做到扎根基层，率先垂范。颜君同志在驻村期间走访群众300余人次，撰写民情笔记2万余字。每周都召集村两委成员开例会，谋划脱贫致富的道路，在群众中心目中树立了良好的形象和口碑。欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。颜君同志用真心、真情、真干投身于叶家村精准扶贫的事业中，在山区用青春和激情抒写着一个共产党员的人生诗篇。
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