法官个人对照检查材料2022（8篇）法官个人对照检查材料2022 最美法官先进事迹材料2022 【篇一】生活里，她某某优雅,笑颜如花，形如邻家女孩； 工作中，她爱岗敬业、秉公办案，被称才女法官，下面是小编为大家整理的法官个人对照检查材料2022（8篇）,供大家参考。
篇一：法官个人对照检查材料2022
最美法官先进事迹材料2022
【篇一】生活里，她某某优雅,笑颜如花，形如邻家女孩；
工作中，她爱岗敬业、秉公办案，被称才女法官，她叫某某，某某市某某区法院未成年人案件综合审判庭审判长，一位80后女法官。
某某年，某某在中国政法大学攻读研究生时，曾以488分的司法考试成绩，夺取了当年北京市司法考试成绩第一名。后来她又考取了注册会计师。研究生毕业后，她放弃北京户口、放弃在央企工作的机会，毅然回到某某家乡扎根基层，考入了某某区法院。
在成长为法院最年轻的审判长6年间，某某的年度考核连续5年被评为“优秀”。今年8月，她又被某某区法院推荐为“某某省人民满意的公务员”候选人。
“学霸”女孩司考夺冠
在众人眼里，某某是一名不折不扣的“学霸”。这位出生于某某某某的女孩，自幼成绩在班上名列前茅。
某某年8月，某某考入某某大学法学院。本科毕业后，她又考入中国政法大学，成了该校一名民商法专业硕士研究生。在此期间，她选修了会计学专业。
“当时之所以选修会计学，一是自己喜欢学会计，二是为了方便毕业后找工作。”
某某坦言，因为学习会计学需要用到很多理科知识，这对于文科生的她来说，学好会计学，考取注册会计师无疑是一大挑战。
某某年，在中国政法大学攻读研究生的第二年，某某开始尝试报名参加司法考试，没想到成绩一鸣惊人，她以总分488分的成绩，一举夺取了当年北京市司法考试成绩第一名。
在某某年9月9日出版的《法制日报》上，还刊登了一篇某某分享司法考试经验的文章。
“尽管传言都说这是‘天下第一难’的考试，从我准备司法考试的第一天起，我就坚信我肯定能通过司法考试。”某某说，考好司法考试，首先就是要有自信。
正是源于这份自信，给她之后的注册会计师考试增添了动力。经过长期不懈的努力，某某年12月，她成功地考取了注册会计师。
司法考试和注册会计师考试，两大难度大、含金量高的考试，某某最后都顺利通过。谈起考试经验，某某还是归纳为这是自己很自信的原因。
“对考试的这份自信是我坚持的源动力，它让我觉得我在做一件非常有意义也非常有希望的事情，它让我觉得我的每一份付出都在凝聚成丰硕的果实。”某某说。
怀揣梦想扎根基层
某某年，刚从中国政法大学研究生毕业的某某，面临着人生的第一次抉择：“留在北京，还是回到某某？”就在毕业前夕，为了测试自己的知识和能力，某某试着报名参加了一家央企的招录考试，她顺利地通过了笔试和面试。这家央企当时给某某开出了两个条件：“一是帮她解决北京市户口、二是参加工作前几年年薪20多万元，以后还会增加。”
但某某最后还是放弃了在北京工作的机会，回到了某某家乡，并报名参加了某某市某某区人民法院的法官招录考试。
“我的梦想就是做一名法官，在平凡工作中实现法治梦想。”某某说。
某某年12月，某某以优异的成绩考入某某区法院，被分配至民二庭，从事民商事审判。从一名大学生到一名一线法官，角色的迅速转换，使某某对眼前的工作更多了一份好奇。
“我当时很多事情都不懂，我只能告诉自己，做一个认真细致的人，我能够做好的！”某某决心沉下心来，专心钻研审判业务。
为了丰富民商审判知识，某某在工作之余，还专门购买了一些金融财会方面的书籍阅读。之后，一直工作在民事审判一线的某某,成了审理金融、财会方面案件的能手。
日积跬步,方致千里。去年年初，某某区法院实施审判长负责制改革，竞选审判长不再论资排辈。某某脱颖而出，成功竞选担任审判长,她也是某某法院最年轻的审判长。
在立案登记制度施行后,作为审判长的某某除了要负责带审判团队外,她自己每年还要审结150余件案件。从普通法官到审判长，她深知自己肩上的担子比以前重了很多。
“我在文书签发时,有时就一个问题一次又一次询问承办法官,哪怕他再嫌麻烦,我也坚持这样,责任重如山。”某某对记者说。
由于敢在庭里挑重担，某某也成了未成年人案件综合审判庭庭长某某的得力助手。“这一年来，某某既要办案又要带好她的团队，确实很辛苦。”某某说。
才女法官“铁肩柔情”
从“学霸”女孩成长为某某法院最年轻的审判长，在审理案件司法实践中，某某并没有机械司法，多年的基层法院历练，已使她成长为一名德才兼备的才女法官。
在某某区法院副院长彭丽群印象中，某某既是一名复合型人才的年轻法官，也是一位依旧保留着那份善良和淳朴的邻家女孩。
某某年，马来西亚多所大学法学院学生来某某区法院考察学习，因为没有带翻译。某某临时充当了翻译，他用流利的英语向外国大学生们介绍了某某区法院的发展历程。
在未成年人案件综合审判庭担任审判长后，某某面对更多的是一些未成年人案件。“处理未成年人案件不只用简单的、冰冷的判决，对当事人之间的纠纷一判结案。”某某坚信，严肃司法也有温情。
丁明（化名）是一名未成年人，其父亲因病去世，母亲没有固定收入，家庭十分贫困。其父亲为能保障丁明今后的生活，他省吃俭用在某保险公司购买了一份人寿保险，受益人即是原告丁明，后丁明父亲去世，丁明的母亲在万分悲痛下，带着这份人身保险合同找到保险公司，要求按照合同约定支付保险款，保险公司则以丁明父亲投保时故意隐瞒病情为由拒绝赔付，丁明母亲多次找保险公司协商未果，万般无奈之下诉至某某法院，要求保险公司履行合同义务，支付保险款20万元。
作为承办法官的某某了解丁明家庭困境后，并没有机械司法。她反复奔走在原被告双方之间调解，最后双方达成和解，丁明向法院撤诉。
“对我而言，新的岗位新的责任，需要学习的地方还有很多，但是秉着认真的态度，我有信心能够把我的工作做得更好！”某某青春的脸庞上，洋溢着自信的笑容。
【篇二】当一个女人身怀六甲的时候，最需要家庭的港湾，最需要丈夫的呵护。
可潘女士却在这个时候向法院提交了一纸离婚诉状。负责审理这起案子的某某区人民法院民一庭审判员某某，作为女人，作为过来人的她，对潘女士的此举产生了疑惑：“究竟是什么原因值得她在这个时候作出如此不可思议的决定？”。
原来，夫妻之间为一些琐事吵过嘴，潘女士觉得丈夫“凶”了她，感到丈夫对她不好了。
篇二：法官个人对照检查材料2022
优秀法官先进事迹材料2022
【篇一】“有事就找孙法官，她是咱百姓的贴心人。”这是某某区辖区百姓常
挂在嘴边的一句话，被群众称赞为“百姓法官”的是某某区人民法院民一庭庭长某某。
36岁的某某没有气吞山河的事迹，但她勤于钻研、一身正气，坚守审判一线10年来，共办理各类案件某某多件，无一错案、无一矛盾激化、无一投诉，先后荣获市中级人民法院巾帼建功标兵、市杰出青年卫士荣誉称号，被省高级人民法院评为“拖欠农民工工资案件集中办理活动”先进个人，并连续两年荣立个人三等功。
以情感人认真待民
2005年，23岁的某某考入某某区人民法院，如愿以偿当上了一名法官。如何做一名合格的法官，她认为，要想化解矛盾、平息纠纷，必须以情感人、认真待民。
某某年的深秋，寒风刺骨，一群女工站在了某某的面前――她们要联名起诉一家广告公司的老板，讨要自己的血汗钱。原来，李某某等33人受雇于一家广告公司派发广告传单，然而，从某某年2月至7月，工资却一直拖欠未发。某某敏感地意识到，这起案件如果处理不当，极有可能成为一起某某案件。某某给女工们倒上热茶，耐心询问、倾听、分析，不多时便抚平了女工们躁动的情绪。某某了解到，造成这种局面是该广告公司内部出现矛盾，对应当承担的劳动报酬相互推诿。之后，她找该广告公司负责人，对其进行耐心细致的法律知识宣传、教育，让其认识到问题的严
重性。开庭时，在某某的主持下，双方经过5个多小时的质证、认证，就女工们各自的工资数额进行了确认，并最终达成调解协议。
一场可能危及社会稳定的风波化解于无形，女工们感激地说：“要不是孙法官，我们还不知道啥时才能拿到工钱！是孙法官让我们感受到了法律的公正，社会的温暖。”
和风细雨化解矛盾
热心、耐心、细心、诚心是某某的工作准则。熟悉她的人都说，某某最大的特点就是善于和风细雨地调处矛盾，让当事人有求而来，满意而归。
某某年，某某主审原告李某诉某房地产开发公司房屋拆迁安置补偿协议纠纷一案。李某和某房地产开发公司签订协议后，由于所约定的安置房屋一直没建成，致使李某两年多安置补偿未予落实，居无定所。经审查，双方对于协议不能履行时的补救措施约定不够。为彻底解决李某的拆迁安置补偿问题，某某多次与当事人沟通交流，当了解到李某是希望某房地产开发公司为其解决家庭住房问题，并非要房产时，她让某房地产开发公司寻找房源，最终李某确认了一个小区的经济适用房的地理位置，同意安置补偿，本想着案件就此画上了一个句号，可双方又对房屋款产生争议。某某再次耐下心来，不厌其烦地组织双方进行协商，最终促使双方互谅互让，达成一致意见，使矛盾纠纷就此化解。
努力实现“案结事了人和”
辖区不少百姓说到某某，都把拇指竖得老高：“她是个热心肠的法官！”
去年10月的一天早晨，该院干警刚走进办公楼，就发现一名中年汉子在某某办公室门口徘徊。
这是一起原告李某诉被告燕某离婚纠纷案，李某与燕某因双方感情不和，先后离婚又结婚，已是第四次来到法庭。
前几次离婚诉讼，李某认为法院糊弄他，几次起诉都没解决问题，对法官横加指责。为了化解矛盾，某某另辟蹊径找寻突破口，首先做通李某的思想工作，让他配合法院寻找燕某。某某了解到，双方已分居多年，燕某没有固定工作，常年与儿子相依为命，生活十分艰难，不同意离婚，主要顾虑双方离婚后儿子的生活、男方房产将来怎样继承的问题。于是某某设法召集李某和燕某的亲属到场，讲法律、讲人情，在双方自愿协商的基础上，促使李某的父亲与其子女、孙子达成协议，燕某看到儿子的权益有了保障，最终同意与李某离婚，并签订离婚协议。某某通过帮助双方解决离婚诉讼之外的家务事，消除了当事人顾虑，化解了多起纠纷。
【篇二】6月1日，记者在某某人民法院采访时，该院党组书记、院长某某对
一名基层法官赞不绝口：“别人眼里特别难缠的案子他总能办好，不管什么样的工作，但凡交给他，院党组都很放心……”他就是某某，某某人民法院万古法庭的一名法官。
要做群众信赖的法官
某某在工作中得出这样一个结论：一些当事人之所以对法官作出的公正判决不买账，很重要的原因是法官和群众沟通不够，群众对法官不够信任。而避免这种情况发生的最好办法就是跟群众打成一片，多站在他们的立场上思考问题。
某某曾审理过一起6个村民小组诉3户村民土地承包的案件。原告认为被告土地承包到期，要求被告补缴承包费，并要求收回土地。被告认为
承包的土地原属荒地，且自己平整土地、挖井等投入很多，原告补偿后方可退地。某某多次到双方当事人家中了解情况。审理过程中，被告段某扬言：“如果案子得不到妥善处理，坚决不退还耕地，法庭若判我败诉，我就到郑州上访！”当时，原告6个村民小组的几十名村民围着某某不让他走，要求法院判决被告段某立即退还土地，双方矛盾一触即发。面对压力，某某没有退缩，他让双方回归冷静，并进行耐心细致的释法析理，又协同乡政府工作人员和包村干部一起做原告和被告的思想工作。原来，被告段某的心结主要是，觉得自己架的电线和打的水井如果随着土地承包到期白白给了原告，很吃亏。某某又对被告段某做了4个多小时的调解工作，最终使原告和被告都作出让步，达成了一致协议。
难啃的“骨头案”他来办
“疑难案件就找某某法官，再难啃的‘骨头案’，他都能形成清晰的裁判思路，圆满解决问题。”这是同事们对某某的评价。
某某道口镇河西村杨某某20岁的儿子杨某于2007年6月在苏州某公司务工后失踪。某某年5月，杨某某诉求某单位、苏州某公司二被告赔偿190万元未果，就怀抱儿子的骨灰盒在该单位门口，情绪激动地说：“你们要是不满足我的要求，我就在你们单位门口杀人，要不就自杀。”一度造成极大的社会安全隐患。某某多次在该院接待杨某某，了解到他的妻子不久前去世，母亲失踪，女儿先天性残疾，加上儿子又出事，接二连三的不幸和打击让杨某某失去了理智。某某极力劝解、开导杨某某，并多次协调、奔走，帮杨某某的女儿安排了工作，使杨某某的情绪得到一定程度的缓解。可被告不愿意承担任何赔偿责任，某某又找到被告，反复劝说。
篇三：法官个人对照检查材料2022
2022年“严真细实快”和“三比三看”个人对照检查材料
今年以来，自己虽然在工作上取得了一定成绩，但对照“严真细实快”和“三比三看”工作要求，还存在很大的差距。
一、存在的主要问题1、开拓创新不够。工作中被动落实多，主动超前少，大多是承办领导交办事项，经常处于奉命行事，落实任务的状态，不能做到超前思考、提前分析研判，缺乏前瞻性。2、与其他科室的配合不够。对于本职工作以外的业务钻研不深，学习浅尝辄止，没有树立“一盘棋”思想，大局意识不强。大局面前虽然能够组织保持一致，但是不能从全局的角度认识和分析问题，有小家子气，缺少全局观念，大气不足。对一些复杂问题、敏感问题特别是安全生产领域的复杂情况，缺乏警惕性和鉴别力，底线意识不强，看不到潜在的风险。3、业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，没有把工作做实、做深做细不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。二、存在问题的根源1、工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好
就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
2、思想观念陈旧，大局意识不强。经验主义作祟，总认为自己是一名“老油区”了，有一定的工作经验和工作基础，足可以应付当前工作，即使有了新想法，也只停留在心动而无行动的状态，缺乏积极进取精神。
3、业务钻研不深，工作存在依赖性，认为领导会有批示指示，自己先不用急着干，害怕先干会干不好，工作缺乏自信。
三、整改措施和努力方向1、严格工作标准，严守工作底线。筑牢底线意识、风险意识，坚持事争一流，坚持源头防控、过程严管，健全完善重点领域风险防控措施，常态化开展隐患排查工作，在确保安全的基础上推动高质量发展。2、工作要更加注重细节，强化“细节决定成败”的理念，实施精细化管理，做到研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。制定工作方案要具体化，弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成，拉出任务清单、责任清单、进度清单，责任到岗到人。把每个细节做到位、做扎实。3、要做到高效快捷。坚持说了就干、干就快干、干就
干好，雷厉风行抓落实，按时高效完成工作任务。强化时间观念、效率意识，打出提前量、一切往前赶，决不能拖沓散漫、贻误时机。
篇四：法官个人对照检查材料2022
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个人对照检查材料一按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式、官僚”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深化开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深化自省，深挖思想根，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细情况报告如下：一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会思想的理解不深化，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境界。反映出对马克思知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。(二)理想信念不坚决严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己可以坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化认识。(三)党性修养有所无视和放松随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少
了，艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众道路上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深化领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的本质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联络有所减少，同时存在重视上级是否满意，指导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。二、努力方向和改良措施(一)坚决理想信念，夯实理论根底学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。(二)坚持知行合一，增强“四个意识”实在增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产的远大理想和建立中国特色社会的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。个人对照检查材料二认真贯彻落实集团党委关于召开20年度基层党组织组织生活会会开展评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深化谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此根底上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违背中央八项规定精神、损害群众利益典型
案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步详细整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建立，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，实在做到立整立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进展装订并封存，严格按照资料管理查阅管理方法管理。3、是否存在软弱松散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体指导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和化、标准化，支委积极维护班子的团结，认真坚持集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体集中制原那么。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，理解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽误时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作严密结合，进步学习质量，减少学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监视和管理。三、存在问题的根剖析1、效劳意识有待加强。支部委员深化职工理解职工意愿和征求意见不够，这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安消费和市场拓展、提质增效多，党建工作的效劳对象是全体党员和职工，在保平安、抓开展、促经营的工作前提
篇五：法官个人对照检查材料2022
法院个人对照检查材料范文
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定转变作风方面的情况
(一)统一了思想，把转变作风工作的着眼点放在提高认识上。这体现在下面几个方面：首先，领导重视是前提。作风转变的好与坏，说到底是个感情和态度问题。在这一点上，各级领导干部作了表率，起到了很好的示范带动作用。其次，创新载体是关键。在转变工作作风行动中，我们不看形式，重视效果，用一身干劲真抓实干。复次，强化机制是保证。在理论学习上和政策落实上都重视并且形成了比较系统的制度建设。
(二)把转变作风工作的落脚点放在为民办实事上。这体现在下面两个方面。其一，把精力集中在解决焦点问题。在实际工作当中，我们立足群众关心的问题，想群众之所想，急群众之所急，把精力集中在解决焦点问题。其二，把作风转变体现在方便群众。落实党的群众路线，加强作风建设，归根结底是为了更好地实现群众利益。因此，遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定，以及省政府十项规定精神，转变作风，更好地方便群众，为群众服务。
二、“四风”方面存在的突出问题
在党的群众路线教育实践活动中发现，“四风”方面还存在若干问题，比如个别党员干部群众观念差，“官本位”思想严重，认为自己只需对上级负责即可，不愿意也不善于做群众工作。又如，当前干部队伍的年龄结构、文化结构等都发生了较大变化，年轻干部的比例较大，与群众接触不多，缺乏沟通和理解，群众工作能力欠缺，经验不足。这在实际工作中都有不同程度的表现，而下面几个方面相对而言比较突出，在“四风”方面相关问题中应该引起更多重视。
(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。也不能很好地坚持学习制度，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学用结合的关系处理上，也还有提升的空间。
(二)求真务实的精神不够。比如，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
(三)为民服务的宗旨落实得不够扎实。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，未能切实做到“从群众中来，到群众中去”，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。又如，在工作上对基层情况的了解，谈心交流少，主要靠听汇报和抽查，因此不够全面系统，解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(四)廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
三、产生问题的原因分析
(一)缺少深厚的政治理论修养。这表现在这样几个方面：
1.缺乏对理论的系统研究和深刻理解。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。
2.理论与实践隔离。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，因此也缺少认识问题、解决问题的能力。(二)缺乏艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗方面，对自己要求放松了，党性修养便减弱了;考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益便少了。这不仅致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，而且也会助长不良之风，党的群众路线的落实必然也将受到影响。
(三)坚持全心全意为人民服务宗旨的观念有所淡化。这主要是由于对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，在全心全意为人民服务方面缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改进措施
(二)严格廉洁自律、倡导厉行节约。不断强化自律意识，努力勤政、廉政。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，一身正气。加强道德修养，树立正确的人生观和价值观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(三)加强督促检查等制度建设，增强工作实效。认真履行职责，严肃工作纪律，扎实开展督促检查工作。加大治庸、治懒、治散、治慢力度，确保在勤、在岗、在状态，扎扎实实做好每一项工作，树立良好形象。要不断总结和完善工作经验，健全工作机制、提供组织保障，开创工作新局
面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，要围绕“、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
从今年5月份开展思想作风整顿活动以来,我能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
通过和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我安慰，认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，如为大局的工作做得较少，未有很
好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国
共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入世贸组织的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，我院于2022年4月7日开始了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深入学习，使我清醒地认识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法能力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义(:法院个人对照检查材料范文)。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的准备，在行动上做到了积极参与。坚持自学自记，写心得体会，并在4月25日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流，在全体干警中引起了强烈反响。对进一步端正干警思想认识，促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。5月11日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段，紧张有序地深入开展了以社会主义法治理念教育和社
会主义荣辱观教育教育为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。
查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段，查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段，特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和法官行为规范，认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：
一、存在的问题及表现
1、教育学习缺乏系统性、主动性。
2、司法为民的宗旨不牢
没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣传指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度，让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力改变，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争辩，不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。
3、坚持民主集中制原则有待进一步加强
在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的意见，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多，没有形成自己的独立见解，发表意见时常常随大流。参加领导班子民主生活会态度不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子民主生活会上，自己开展自我批评之后，感觉在班子成员内部还存在在一些工作细节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展批评时不是直接指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。
4、工作作风不够严谨
工作不深入，工作统筹性不够高。今年法院活动较多，而且大部分都和政治处有关，在工作安排上因为人员少，头绪多，常常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪，甚至得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由于工作方法简单，平时对先进典型表扬不足，对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想教育工作，而是动不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此得罪了个别同志，这些问题被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行批评，产生想当老好人思想。存在问题的原因主要是自己摆的角度不够正确，对干警关心少于要求。如我院马国强同志工作恢复后，一直兢兢业业工作，在清理执行积案中屡结大案，对这样的同志，政治处不能及时表扬，对他个人的问题关心不到位，工资关系半年时间还没有理顺清楚，影响到了他的工作积极性。
5、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。
自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。毛泽东同志在反对自由主义的篇章中列举的种种自由主义时时有所表现。这是自己组织纪律性不强的表现。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评充耳不闻，自以为是，总觉得面子上拉不下来，这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简单，与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我指出来，但自己听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。
二、存在问题的主要原因
分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下五个方面：
1、对教育学习的重要性认识不足
思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，认为学和不学一个样，再加上自己存在懒惰思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西。认真反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时，我感到自己的思想懒惰，政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。
2、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够
在社会主义市场经济的新形势下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠上级和党组
拿出具体办法，没有积极主动协助党组探索问题、提出建议。在维护干警利益，关心干警疾苦方面力度不大，特别是对目前干警当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个共产党员、人民法官、法院领导，首先应当关心的党的事业，关心群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。
3、对廉洁自律在认识上还有差距
廉洁自律是端正党风的关键，是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去认为zd部门对党风廉政建设一直抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较廉洁，整个法院队伍也没啥大的问题，所以对抓党风廉政建设认识不高。在市场经济的条件下，一旦放松了党风廉政建设教育，就会让一些不廉洁的风气滋长漫延，这些不正之风渗透到法官队伍中来，就会对法院党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地(:法院个人对照检查材料范文)。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。
三、整改措施及今后努力的方向
2、深入基层，集思广益，提高工作能力
从这次法院系统思想作风整顿活动起，我要进一步改进工作作风，合理安排工作，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。好的经验和思路只能从群众的实践中产生，解决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此，作为政治处主任既要大力支持和鼓励干警在基层实践中创
新，还要及时发现、总结和推广同志们创造的成功经验，切实把干警的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。科学地分析基层干警的意见，要把政治处工作的计划和方案变成广大干警的实际行动。不断完善和健全各项措施，促进司法公正、廉洁高效。
3、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。
务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，严格执法、热情服务。当前，在政治处工作中协助各庭室妥善处理好涉及干警切身利益的各类矛盾，认真落实好为民、便民、利民的各项政策措施；
在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在今后的工作中，要努力做到以正气促工作，抓典型树形象，与干警多勾通，多交流，少批评，多鼓励，充分发挥政治政治思想工作优势，调动干警的工作积极性。
4、落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。
要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，“淡泊明志、宁静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常向党组汇报个人的思想，自
觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想；
管住自己的嘴，不应该吃的不吃；
管住自己的手，不该拿来不拿；
管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。
5、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作
一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策，充分发表意见，身体力行全力组织落实；
积极维护一把手的核心地位，对于出现的问题不指责、不埋怨，主动补台，积极配合，做到工作到位不越位，真正当好参谋助手，服从大局，服务大局，维护大局。
妥善处理协调好领导班子内部关系，注重与其他班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评和自我批评，相互支持。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不存戒心，不看对方的眼色行事，不画小圈子，不搞小动作，当面背后一个样，会上会下一个样，原则问题统一认识后，坚决照办不走样。
今后的工作中，我决心努力做到以下三点：一是工作上要把自己当领导，站高点，看远点，身体力行，顾全大局；
二是纪律上要把自己当同志，严律己，宽待人，遵规守矩，当好表率；
三是生活上要和干警做朋友，听民声，察民意，关心疾苦，解决困难。
篇六：法官个人对照检查材料2022
2022年个人对照检查材料
2022年个人对照检查材料鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次创先争优活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自从来到某某小学，在领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职。但通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析。
一、存在问题系统地理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常常被动地去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
二、原因分析本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。
第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施针对个人存在的问题，我将从深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和
观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在这次创先争优活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
篇七：法官个人对照检查材料2022
法院实习自我鉴定2022年
法院实习自我鉴定2022年1我在刑庭实习的专业性的收获就是感受到了认定事实对于案件审理的重要性。法官们，尤其是刑庭法官对于什么是法律，基本没有太大的熟悉分歧，而且重复性的对于法律的适用基本让他们熟知需用的法律是哪些;对于详细某个案件来说，更为重要的是案件事实怎样认定，也就是证明标准那些问题了。法官合议时会就起诉书认定的事实和被告人供述的事实进行比较，然后排列各方的各种支持证据和看法，然后统一认定定案的案件事实及其证据。在法院实习的时间虽然很短，但确实让我见识了许多。不少同学常埋怨说，在法院里大都要被人差遣，只能做些跑腿的事情，但我觉得，当我们走到社会上，谁一开头能够不被人差遣呢即使自己做老板，也是需要付出辛苦代价的。至于跑腿，就像上文说的，每个人都要从基层做起，在基层只要你努力专心，照旧能够学到很多出乎意料的东西，包括一些理论的落实，包括感受工作的气氛，同时也包括在一个小群众中的待人处世。大三这个假期的实习经受，对于每个法同学来说都可能是一个颇为重要而搞笑的事情，正如与很多同学谈天所说的那样：透过实习，我们好像对将来的钻研方向或是职业方向有了某种比较清楚的熟悉。这倒不是由于实习工作果真对我们这些同学选取将来的职业有什么帮助从理论上说，作为对培育法律人才从学习阶段迈向职业阶段的重要〔教育〕途径和手段的〔毕业〕实习，从实际中看却只是见识司法官僚运作甚至是“普法”的一个环节而已。法学
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专业的扩招，同学多了，实习需求自然水涨船高，而没有“相应增加”的实习单位应对一拨拨将来不太可能从事法律职业，尤其是司法业务的同学自然也没有以前热心了，于是实习工作越来越简洁，要求不断降低，很多同学只能来法院等单位“见习见习”而已，而是调侃说原先高校近三年的理
论学习实在只是学习了法律制度和法律文本的框架(法律思维等完全说不上)，说起什么部门法都是“一知半解”，然后透过实习时主动选取或是被动调配的机缘，能够地了解某个部门法的法律文本在实践中适用，便觉得除了对这个部门法比较了解之外，其他的法律文本实在是让人感到生疏，从而产生了对这个部门法方向的某种类似于初恋情结的好感。
透过这次实习，我对于法院的工作，对于那里的工作人员有了必需的认同感，而这种认同感或许也就是司法改革中所强调的各类法律工所应具备的共同语言，是一种职业上的认同。我想，实习的价值或许就在于此;一是经过这次的实习，自己除了感到需要留意上面所说的那些良好看法之外，还让我感到法律职业素养之一——保密意识的重要性，究竟法律工作的性质不同于其他工作，保密意识是一项基本的工作要求。作为实习生，我也有遇到新奇事物想与人共享的冲动，但也能渐渐适应那种“静默是金”的感觉;再就是与领导打交道必需要留意分寸和身份：这次实习中，我因了某些缘由不得不跟着几个书记员和法官，其实当你名义上“隶属”某个合议庭时，千万不要帮其他合议庭做太多事情，至少不能影响到自己就应做的事情。对于这一
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点，我是很无奈的，究竟我也很被动;最终还是虚心谨慎吧：无论是对法官还是对书记员，甚至只是对其他实习生，也不要太锋芒毕露。自己静默点，只要专心学，把握住关键的机会就行了。做人就得让人感到沉稳踏实，太轻浮的人什么样的伴侣都不会有。
法院实习自我鉴定2022年2一转瞬，整整两个月的法院实习即将结束了，还记得刚来实习时什么都不懂，我被分在执行庭，起初对执行庭并无太多了解。只是在潜意识里认为执行庭的工作非常简洁，由于在立案阶段对相关材料都是程序性的审查，不详细涉及实体的问题，后来渐渐发觉立案对于法院工作来说，是很重要的第一步。执行庭的老师们都很和气，对于一些不懂的问题也耐烦地教我，最终我被分到了管辖合议庭，到那时审判长董老师就和我讲：“来这里并不是要你多学习书本上的学问，而是要你从这里的熬炼中学会为人处事的方式，学到在课本上所没有的学问，多练习实务。”最终他让一个书记员带我处理案件裁定后的一些后续文字处理工作，这样，在中院的实习就正式拉开帷幕。带我的书记员很细心，也很有耐烦，她一步步教我如何处理文件，哪些不同的文件名称各代表什么意思，由于刚上手，有些东西做了一遍可能记得还不是很透，她还是耐烦地再教我一遍。总的来说，在这两个月的实习时间里，我主要完成以下几方面的工作：一、首先到立案大厅拿本合议庭有关管辖的案件。接受案件乃是案件审理的第一步，我们合议庭的案件后再分属各个审判员审理。
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当然案件的审限是从立案当日开头计算的。接受案件，还需要在各个案件的接收表上签字，清点案件的数量，确认无误后再将接收表送回立案大厅，以作存档之用。
二、登记案件编写，撰写阅卷笔录。案件分到各个审判员之后，我就需要帮每个人所接收的案件登记到接收本上，其中包括以下几项：案号、案由、当事人、原审法院、收案日期。登记完之后，后面就需要做案件的阅卷笔录，也可以称为审理〔报告〕，包括以下几方面：案号、原审案号、案由、原审法院、上诉人与被上诉人、上诉人上诉理由、原审法院裁定、工作方向。阅卷笔录是构成副卷的重要材料。
三、到文印处将法律文书签发件盖章，并拿案件裁定书，在裁定书上盖“本件与原件核对无异”的章;文印处是设在主楼的21楼，一般盖法院的章和拿裁定书都要来这里，不管盖章还是拿裁定书都要在登记簿上登记签名。拿到裁定书后要做的第一件事就是将裁定书后盖上“本件与原件核对无异”的章。
四、填写托付送达函、退卷函;由于是中院，案件审完后是托付下层法院送达，并将基层法院送交的卷宗退回，这就需要填写托付送达函和退卷函，各有两份，一份入卷，一份随卷宗退回。
五、做送达回证;中院托付下层法院送达当事人，就要制作送达回证，当下层法院代为送达后，就需要寄回送达回证，需要收到裁定书的当事人签字。
六、退卷、结案审批。各个卷宗整理完之后，我们需要把退回下层法院的文件统一寄回，这就得把案件送到特地退卷的地方，需要
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工作人员核对签收。拿到退卷核对无误的签字后，就得去结案审批，最终由工作人员盖上“确认无误”的章之后才算一个案件的结束。
八、归档、做案卷名目(分正卷、副卷)。以上工作都完成之后，接下来要做的就是归档与名目制作，这两项工作是连在一起的，首先将案件归档，再制作案卷的名目，名目包括正卷和副卷两卷，但也有特别的，如立他字号就只有副卷没有正卷。制作名目首先要将整理好的案件材料编号，正卷、副卷各从“3”开头编号。
九、见当事人或者律师并撰写谈话笔录。在书记员老师不在的时候，我就回去和审判员去见当事人或者代理律师，听他们的谈话并撰写谈话笔录，确认无误后需要由谈话人签字。
上述1到8点其实就是一个案件从接受到审结的过程。执行庭工作较少的时候，在征得审判庭的老师同意之后，我可以去旁听其他庭的庭审过程。在此过程之中，我了解到了许多关于庭审之前的预备工作，书记员核实当事人的身份，审判长宣布庭审开头，并询问当事人是否申请回避。如若申请回避，且被申请者符合回避要求，则作出延期审理的确定;如若不符合回避要求，则当庭驳回。而后进入法庭调查阶段，双方当事人先后向法庭提交证据，以利于查清案件事实。针对双方当事人的争议焦点，而后进入〔法庭〔辩论〕〕阶段等等。最终，我特别感谢在法院里工作的每一位法官，他们都是我的老师。感谢他们的耐烦指导，使我大大提高了对立案程序和法庭审判过程的熟识程度，这对我的实习经受来说是非常重要的。有他们的关
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心，我少走了许多弯路。我认为到了实际工作中以后，学历并不是最重要的，关键是个人的实际工作力量和交际力量。我深刻的体会了这一点。尤其是如今我们的高校教育与社会需求脱轨，互相之间有肯定差距，所以，实习就显得特别重要，这是一个弥补自己〔阅历〕的时刻，是一个快速融入社会的过程，在其中，有各位阅历丰富的老师的指导，我们走了捷径。
总而言之，我们必需将高校里所学的学问与更多的〔社会实践〕结合在一起，不断提升自己的实践力量和熟悉水平，订正错误熟悉;深刻体悟社会现实，以激励自己更加努力地去学习学问;同时使我们明确了自己身上的责任和使命，国家和社会为我们高校生做了那么多，而我们如今能做什么呢?我们又做了什么呢?这是值得我们每一个高校生〔反思〕的。所以，我们必需努力奋斗，不断提升自身综合素养，投身于当今社会建设，以实现人生的社会价值和个人的自我价值。点燃自己，为社会奉献一份微薄之力。
法院实习自我鉴定2022年3作为实习生，我始终牢记自己的工作职责，以端正的〔学习看法〕和高度的责任感，努力做好各项工作。留意理论联系实际，把在校学到的学问与案件联系起来，不懂就问，虚心请教老师，丰富了自己的〔法律学问〕，学会了为人处事的道理以及法院工作的严谨性。与老师出差办案，调查取证，不怕苦不怕累。在实习中也发觉了自己有很多缺乏之处，法律基础学问还不够扎实，对于法律程序的理解不够全面，对于办案的某些详情简单忽视，
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今后必当虚心谨慎，戒骄戒躁，不断改正自己的缺点和缺乏，争取更大的成果。自己深知，作为一个法学专业的同学，必需勤于学习，不断磨练自己的意志品德，坚固树立正确的人生观、价值观，将来才能对社会作出奉献。
通过实习，我将自己所学的学问应用于实际的工作中。理论和实际是不行分的，在实践中我的学问得到了稳固，解决问题的力量也受到了熬炼;本次实习开阔了我的视野，使我对法律在现实中的运作有所了解，也对专业学问有了进一步的把握;此外，我还结交了很多法官和律师伴侣，我们在一起互相沟通，从他们身上我学到许多为人处世的〔方法〕和办案的技巧，这些都是在书上学不到的。
法院实习自我鉴定2022年4通过这次实习，我对于法院的工作，对于那里的工作人员有了肯定的认同感，而这种认同感或许也就是司法改革中所强调的各类法律工所应具备的共同语言，是一种职业上的`认同。我想，实习的价值或许就在于此。经过这次的实习，让我感到法律职业素养之保密意识的重要性，究竟法律工作的性质不同于其他工作，保密意识是一项基本的工作要求。作为实习生，我也有遇到新奇事物想与人共享的冲动，但也能渐渐适应那种“静默是金”的感觉。再就是与领导打交道肯定要留意分寸和身份。这次实习中，由于某些缘由我不得不跟着几个书记员和法官，其实当你名义上“隶属”某个合议庭时，千万不要帮其他合议庭做太多事情，至少不能影响到自己应当做的事情。对于这一点，我是很无奈的，究竟我也很被动。
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最终还是虚心谨慎吧!无论是对法官还是对书记员，甚至只是对其他实习生，也不要太锋芒毕露。自己静默点，只要专心学，把握住关键的机会就行了。做人就得让人感到沉稳踏实，太轻浮的人什么样的伴侣都不会有。
法院的实习工作让我知道了自己的缺乏。刚开头的时候我以为法院里的法官素养都很差，我如今才知道自己的想法是多么的稚嫩。深化了解之后，才知道了自己的盲目自大，知道了自己的无知，其实自己什么都不懂。不出去闯闯永久不知道自己有几斤几两，在法院实习，做错了什么事，法官和书记员都可以说你还是同学，可以谅解你，但当走上工作岗位后再出错，就要承当责任。假如自己是法官，当在判决书上签下自己的名字时就意味着一种神圣的责任。实习生活让我在同学和走上社会进入岗位之间有个良好的过度，是人生的一段重要的经受，也是一个重要步骤。实习给我步向人生另一个阶段上了一节悠长而充实的公开课，使我终生难忘。
法院实习自我鉴定2022年5顶岗实习期间，我利用这次难得的机会努力工作，严格要求自己，虚心向法官求教，努力学习法律、法规等学问，利用空余时间仔细学习一些课本之外的相关学问，把握了一些基本的法律技能，从而进一步稳固了自己所学的学问，为以后真正从事法律实践工作打下了基础。在短暂的顶岗实习过程中，我深深地感觉到自己所学学问的肤浅和专业学问的匮乏，刚开头，对一些工作无从下手，茫然不知所措，
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这让我感到特别难受。在学校时总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知之甚少，需要学的许多，这时才真正领悟到“学无止境”的真正含义。以上或许是我一个人的感觉，不过有一点参与顶岗实习的同学都应当有所熟悉：我们的法学教育和实践的要求是有肯定距离的。法学是一门实践性很强的学科，它需要理论的指导，但其进展和意义要在实践中才能实现，并且它的主要目的是为社会实践服务。所以，我们的法学教育应当与实践更紧密的结合起来，在采纳理论与实践相结合的办学模式时，对实践加以重视，的增加实践所占比例。
在顶岗实习过程中，我发觉法律的普及与公民法律意识的提高特别重要。我国为推动法治建设而进行了多年的普法教育活动，取得了很大的成就，人们的法制观念和法律意识都有了很大的提高。在我参与旁听的好几起案件中，当事人都没有请代理律师，而是自行抗辩和辩护，而且他们所运用的法律和抗辩的理由都很到位。
通过一个月短暂而又充实的顶岗实习，我发觉实践阅历的欠缺使自己在工作中捉襟见肘，力不从心。在几位法官的关心下，顶岗实习期间我努力将自己在学校所学的理论学问与实践相结合，用理论指导实践，在实践中自己的学问得到了稳固和进展，解决实际问题的力量也得到了熬炼。同时，顶岗实习开阔了自己的视野，使我对法律解决实际问题的程序有所了解，对专业用语有了进一步的把握，法律文书的写作力量也有了显著的提高。
虽然我国的普法工作取得了以上很大成就，但是我们不能否认
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在普法的深度和广度上还有些缺乏。比方有些时候，人们对法律条文是知道的，但却未能正确的理解它，以至于触犯了法律而不自知;有些当事人由于平常不注意用法律爱护自己的合法权益，最终导致冲突加深，对簿公堂，以至于原来可以避开通过司法途径解决的案件占用司法资源。社会上还存在一些当事人对法律不信任的状况，他们质疑发律的公正和正义。所以我国应当而且必需加大法制贯彻、普及的力度，逐步建立人们对法律的信仰，只有这样法治建设才能取得巨大的进步。
这一个多月的顶岗实习使我深刻的熟悉到，除了要有很好的业务素养外，在工作中与同事保持良好的关系也是很重要的。做事先做人，只有先处理好人际关系，才能在工作中作出更大的成果。对于我们这样即将步入社会的人来说，需要学的东西许多，四周的每个人都可能是我们的老师，只要我们留意观看和学习，工作与生活中四周的同事和伴侣会教给我们许多学问和道理。
在顶岗实习期间，我严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，仔细完成法官和书记员交给的工作，得到了民一庭全体人员的好评，同时也发觉了自己的很多缺乏之处，找到了以后努力的方向。
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篇八：法官个人对照检查材料2022
2022年法院个人工作总结模板__年，在院党组的正确领导下，在全体研究室同志们的支持和帮助下，我始终严格要求自己，加强学习，努力提高自身的综合素质，较好地完成了领导分配的各项工作任务，现将一年来的工作、生活、学习情况总结如下：一、强化政治学习，提高思想觉悟作为一名法院___员，我始终坚持学习政治理论，牢固树立___法治理念，以“三个至上”思想为指导，积极参加院里___的政治理论学习，学___的路线、方针、政策、法律和法规，学习优秀法官的先进事迹，作为自己努力的目标。通过实实在在的学习，我进一步增强了职业道德修养和爱岗敬业的意识，决心努力提高自身能力素质，更好地为人民服务。二、强化业务学习，提升写作水平知识就是力量，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求。作为法院研究室的一名工作人员，有扎实的写作基础至关重要，而司法统计分析等专业文章的写作又离不开业务知识。因此，在过去的一年，我为了能更好地胜任本职工作，一方面注重业务学习，另一方面强化写作能力。采用向书本学、向实践学、向同志学的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己立足法院干好工作的本领。此外，我通过经常读报纸、看其他法院的信息来揣摩写作的技巧，不断提升自身信息、司法统计等的写作能力。这一年来，通过我的努力，我的写作水平有了一定程度地提升。三、强化工作态度，立足本职工作
脚踏实地、埋头苦干是每一位___工作人员完成本职工作的前提和基础。我在平时的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。在研究室，我的工作涉及写信息、司法统计、公告等多方面的工作，我一直坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则，努力做好各项工作，并积极参加各种培训活动，提升完善本职工作的能力和水平。我始终认为要干好一项工作，就要像雕琢艺术品一样，认认真真、兢兢业业、一丝不苟。
四、强化规章制度，严谨工作作风在今年，我严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、庭、室、队各项规章等一系列廉政制度，特别是今年开展的政法干警核心价值观主题教育实践活动以来，我更加严格的要求自己，时时刻刻督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能够正确对待自己，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，不计个人得失，尽心尽力做好每一项工作。能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维___院清正廉洁的形象。并且在工作中能够做到尊敬领导、团结同事，能较好地处理与领导、同事的关系。今年，我虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是疲于应付，不如别人游刃有余。而且在写作上，缺乏全局性把握，与领导要求有相当的差距。
在今后的工作中，我将进一步坚持努力学习，不断更新知识结构，提高为领导服务水平。全面提升自身综合素质，特别是文字水平，尽力把材料写实、写好、写细，使领导满意，自己提高。一定要扑下身子抓落实，做到“四个注重”，即注重学习、注重积累、注重锻炼、注重提高，不断完善自己、提高自己，为我院的全面发展再上新台阶做出自己应有的贡献。
2022年法院个人工作总结范文本人于__年__月进入__县人民法院工作以来，始终坚持兢兢业业履职，勤勤恳恳工作，干干净净做事，踏踏实实做人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，工作讲原则、顾大局，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下:一、加强学习实践，提高道德素养近年来，我一直以科学发展观为指导，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习___主义、___思想、___理论、“___”重要思想，坚持用中国特色的___理论武装头脑，指导工作，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并积极向党___靠拢，于__年__月通过党___的考察成为___预备党员。加强政治理论学习的同时，坚持法律专业知识学习不放松，与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今___法的价值取向，能够用法律的理念去指导工作，用法律的思想去谋划工作，用法律的手段去开展工作。通过自身的不断努力，于__年顺利地通过了国家___，取得了法律职业资格。二、注重求真务实，不断提高工作能力
我自进入法院以来，先后在办公室和研究室工作，无论在哪个工作岗位上，都本着认真负责的态度，立足本职，开拓创新，以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。在办公室工作期间，主要负责全院的计算机网络管理、办案办公系统及设备的日常维护。平时耐心细致解答同志们在计算机操作方面的疑问，及时解决各类电脑、网络设备、办案系统软件等设备故障;多次___全院干警进行审判管理系统、OA办公系统、执行系统的操作培训;并与其他同志配合，共同完成了数字化法庭庭审录音录像工程与全院视频监控工程。在研究室工作期间，主要负责司法统计、审判管理与全院各部门的绩效考核。对案件审理、执行中的各节点进行跟踪、监督和管理，坚持定期通报各业务庭的司法统计和长期未结案情况，提高司法统计工作质量，保证了司法统计系统与审判管理系统的数据零差错。长期与上级法院协调我院改判发回重审案件的审核复议事宜，并取得了良好的效果。__年__月至__年__月期间曾在高院审管办挂职锻炼，审判管理工作能力得到了较大的提高。注重及时把握各部门办案进度及质效情况，对于各项质效数据，每月进行汇总统计，对每个业务庭收结案情况、办案效率情况以及办案效果等具体数据进行全面的统计分析，与年度目标和上年度同期情况进行逐一对比，上报院领导并通报各庭局，为领导的科学决策作数据支撑。在对本院各部门绩效考核工作上，始终坚持客观公正的原则，对所有部门一视同仁，对于各项质效指标，以司法统计数据为基础，认真核实各项质效数据，真实体现各部门工作的实际情况。
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