年度评议党员对照检查材料(19篇)年度评议党员对照检查材料 民主评议党员支部对照检查情况汇报 根据上级党委的要求,20XX年3月6日在综合楼208室召开了人文学院支部工作对照检查会,参加会议下面是小编为大家整理的年度评议党员对照检查材料(19篇),供大家参考。
篇一:年度评议党员对照检查材料
民主评议党员支部对照检查情况汇报
根据上级党委的要求,20XX年3月6日在综合楼208室召开了人文学院支部工作对照检查会,参加会议的人员有人文学院党总支冯书记(冯书记作为上级党组织指导员),分支部党支部书记,支委成员,党员代表及群众代表。会议主要内容为征求支部工作意见和查摆相关问题,进行批评和自我批评,并提出相应整改措施。现将会议情况汇报如下:
一、支部工作完成情况本支部能认真完成上级布置的各项工作,深入开展了“两学一做”学习教育活动,认真组织党员抄写党章,进行了对照党员标准,做合格党员的专题讨论,认真学习?准则?、?条例?等资料,组织撰写和交流学习心得。在支部全体教师党员中开展了“践行工匠精神”活动,紧扣岗位职责,自查自评。开展了党风廉政建设的宣传教育,认真组织收看“岂容蚁穴毁巨堤”、“永远在路上”等教育纪录片,并撰写观后感。在开展工作过程中,支部成员团结协作,各项工作顺利完成,工作细致,资料上交及时、齐全,取得了较好的工作效果。二、存在的问题1.支部对理论学习重视不够尽管每次学习任务都能够组织支部党员按时完成,但支部党员学习还是比较被动,学习的自觉性不够。因为支部每位党员都是双重身份,教师+党员,教学工作任务重,教研工作也有较高要求,教学科研的压力较大,因此存在重业务、轻学习的现象。2.支部开展活动的方式创新不多支部开展工作大多满足于认真完成上级布置的各项任务,学校规定的工作任务比较多,在完成规定任务时已经花了很多精力和时间,所以在对开展工作的方法和形式上研究探讨不足,工作方法和活动形式创新不够。3.发展党员工作进展不大支部发展党员的工作进展缓慢,成效不大三、整改措施1.加强理论学习,培养学习自觉性加强对党的方针政策的学习,提高党员的理论水平和党性修养,培养理论学习的自主性,提升党员的理论水平,在学习中坚定理想信念、提高政治素质、锤炼道德操守、提升思想境界。
2.探讨工作形式和方法的创新加强党务工作方法的学习和研究,多了解党的历史知识,学习支部工作的相关知识和经验,提升党务工作的基本素质。3.立足岗位履职尽责立足岗位,充分发挥党员的先锋模范作用,为群众做出表率,时刻牢记自己是一名党员,乐于奉献,践行工匠精神。
篇二:年度评议党员对照检查材料
本人从年进入职业技术学院就读以来一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中虽然有成功的泪水也有失败的辛酸然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性但当真正接触到病人后我发现临床护理和书本上还是存在着差距自己不仅右扎实的理论熟练的操作还要有爱伤观点等等年
护士党员自我评议对照检查材料三篇
(篇一)根据医院、护理部党的两学一做教育实践活动统一部署,在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中,本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析,现将剖析材料总结如下:一、自身存在的问题分析(一)在党章对照方面,对于新党章的新特点、新要求把握不透,理论学习有待加强。随着社会经济的不断发展,党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况,自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严,理论联系实践的能力有待提高,尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。(二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,思想认识有待提高。在当前日常工作中,还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想,片面地认为自身与反腐关系不大,反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题,对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。
(三)是在群众期盼方面,存在对于护理人员服务人民群众的意识还不够强的问题不够重视。在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。
(四)在改进工作作风要求方面,对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实还不够严密,工作主动性不足,超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状,缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
二、下一步工作打算(一)加强党性锻炼,提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受群众的意见,在工作中既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。(二)加强学习,提高工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度,侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识,自觉、刻苦地钻研本职工作,提高各自综合素质,增强做好工作的本领,扎扎实实做好工作。(三)坚持解放思想,胸怀全局,加大工作力度、深度。要通过学习,开拓视野,结合实际,对出现的问题,在认真调查研究的
基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定信心和决心,切实解决实际问题。
(四)进一步转变工作作风,提高创新能力。加强责任强化职能,立足本职,牢固树立“小岗位,大贡献”的意识,在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的两学一做,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,发扬“白加黑”、“五加二”的精神,增强工作的责任感和紧迫感,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时,要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。
(篇二)作为一名人民口中光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁性与自律性,秉持吃苦在前、享受在后的宗旨,带病坚持工作;努力提高自己的思想觉悟与认识,积极参与护理党支部的建设,发展更多的年轻党员队伍,其中以年轻的骨干为主,使护理党支部呈现出一派积极向上的朝气与活力。遵照医院党总支关于开展党员自我评议的要求,回顾自己一年以来的工作,我一直以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,严格按照党章规定踏踏实实做事,现将自己一年来在思想、工作、学习和作风方面的情况向党组织作如下汇报:
在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了各项工作任务。一是按时准确地完成本职工作,严格按医院各项规章制度工作,认真对待每一位病患者,急病人所急,善待每一位求诊者,积极协助其他同事完成任务,起到骨干模范作用。二是认真做好医技党小组长工作职责,及时准确传达上级党组织下达的指示,认真负责地向每一位小组成员传达上级的精神,工作要求,安排学习,积极配合上级的任务,并按时完成医|学教育网搜集整理。
在学习生活中不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮助和影响他人,共同学习、进步。在课余,积极参加院内外社团,取得了很好的成绩。
一年多来,虽然取得了一定的进步,但仍存在很大不足之处,剖析如下:
一是学习不够深入认真。当前就业压力工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在
有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫医|学教育网搜集整理。
二是思想问题需要改进。这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!(篇三)从一名大学生,走上社会,走进医院,我成为一名救死扶伤的护士。本人从**年进入**职业技术学院就读以来,一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅右扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等年。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。在思想上,与党中央保持一致,坚持四项基本原则,认真学习三个代表重要思想。要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各
项规章制度积极向党组织靠拢,向党递交入党申请书;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。
在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。
在工作上,在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。
在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中医|学教育网搜集整理。
在今后的工作中我会更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!
篇三:年度评议党员对照检查材料
对照检查材料评语
1.党员民主评议对比检查材料对xxx同志先进性训练活动专题民主评议看法反馈一、次要
优点根据XXX开展保持共产党员先进性训练活动《实施方案》的支配部署,XXX能够充分熟悉到先进性训练活动的严重历史意义和现实意义,以饱满的热忱、乐观的态度盲目自动地投身到先进性训练活动中去。
仔细恪守逗XXX地关于先进性训练活动的各项规章制度,在按时参与集体学习活动的同时,注意利用业余间和休息时间进行自学。通过学习,个人素养、工作力量和业务水公平各方面都有了较大的提高,尤其加深了对逗三个代表地的理解。
根据党性分析的要求,有针对性地查摆了本人在人生观、世界观、价值观、抱负信心、主旨观念等方面存在的突出问题。1.坚持共产主义抱负和社会主义信心,随时保持糊涂的头脑和政治敏锐性。
亲密联系群众,一直不渝地做到立党为公、执政为民,当好实践党的主旨的模范,努力实现好、维护好人民群众的根本利益。2.执行党的路线方针政策,运用马克思主义的立场、观点和方法,思索问题、分析问题的力量,一直保持正确的政治方向。
3.恳切、虚心、持重、自控。对领导、基层和群众服务热忱、高效。
4.有全局观念和大局意识,能发扬集体主义精神,树立团队意识,相互协作协作,互谅互让,互通信息,不拖拉推诿扯皮。5.盲目恪
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守党的纪律和国家法律法规,严守岗位政治纪律、工作纪律和保密纪律,一切行悦耳指挥,坚决执行领导指示,不折不扣地完成上级交给的各项任务;严守廉洁自律各项规定,自我约束,抵制各种诱惑。
二、个人存在的问题1、日常学习不够,理论水平、素养力量还不能顺应形势进展的需要。首先是学习理论不够;其次是市场经济学问和现代化管理学问学习不够;第三是业务学问学习不够。
有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特殊是在理解和实践上都有肯定的差距。如对逗三个代表地的学习理解和把握上就只限于晓得其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。
2、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时到处保持先进性这根逗弦地绷得不够紧,降低了对本人的要求和标准,满意于过得去、差不多。3、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。
三、进一步整改措施。
2.对比检查材料三一素材
个人对比检查材料【十篇】特征码HFjnVmHaLuazvqWHXoHw篇一根据党的群众路线训练实践活动关于仔细查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深化学习,进一步提高了对党的群众路线训练实践活动的熟悉;透过广泛征求看法,进一步明确了本身存在的问题。
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总的感到,作为一名党员,总的感到本人在思想上、政治上、工作上经受住了考验,抱负信心坚决,进取精神比较强,主旨意识比较突出,大局观念比较鲜亮,遵章守纪比较盲目,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,本人对比党章、对比中心八项规定、对比“四风”方面的22条现象,进行对比检查和党性分析。一、对个人党性准绳和现实表现的总体评价总的感到,本人对党是忠实的,对岗位是喜爱的,对履职是努力的,对工作是仔细的,对本身要求是严格的。透过这次党的群众路线训练实践活动,使本人在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场愈加鲜亮,个人的党性观念不断增加,坚持群众路线的根基不断夯实,改善作风的标准不断提高。一是坚持党的主旨意识不动摇,一直持续抱负远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴实感情越深厚,对党的信仰、对组织的信任、对荣誉的注重,日积月累。能够一直不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期盼,能够一直根据党的章程衡量本人、约束本人、激励本人。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时辰提示本人的人生信条。不论在什么情况下,不管干什么工
3.对比检查材料怎样写方法如下:
1.照检查材料首先要夯实材料的基础。2.要仔细征求和了解看法建议,撰写对比检查材料的目的是要查摆问题、处理问题。
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3.所以问题导向是写好对比检查材料的基点,假如没有“问题导向”则对比检查材料确定写不好。
4.行文对比检查材料分三部分(1.查摆的次要问题;2.整改措施;3.努力方向)。
5.查摆的次要问题一般《对比检查方案》里都会明确,根据方案的条款,搭配自查问题,这样写文章看着充实,虽然大部分都是照抄,但领导不会挑毛病。
6.整改措施:次要对比问题进行描述就可以,可以一条一条对应,也可以整合描述。
7.努力方向:这个基本上都是理论上的东西,次要描述理论(国家的相关理论),搭配上本身的实际就可以了。
4.个人对比检查材料存在问题政治素养方面思想政治素养方面存在的突出问题
当前,党员干部的思想政治素养,总体上同党肩负的历史使命是顺应的。但也要糊涂地看到,全党的学习情况,特殊是党员干部的思想政治素养,还存在一些突出问题。
在理论学习方面:一些党员干部忽视、轻视理论的作用、学用脱节,学风不正;理论学习动力不足、效果不佳;党性修养差距较大,准绳性不强、正义感退化、是非观念淡薄,信奉有用主义、功利主义。
在抱负信心方面:一些党员干部对马克思主义信仰不坚决,对中国特色社会主义缺乏信念,对西方资本主义意识形态和思想观念缺乏
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鉴别力。在组织纪律方面:一些党员干部贯彻民主集中制不力,有令不行、
有禁不止,搞“上有政策,下有对策”;少数党员领导干部家长制造风严峻,不情愿听取不同看法,不习惯在民主的气氛中推动工作。
在执政力量方面:一些党员干部虽然有学历,但推动科学进展、促进社会和谐、处理简单问题的力量不够,尤其是遇到突发性大事、急难险重担务,就束手无策;也有一些基层党组织组织动员力量和带领群众进展致富力量不强。
在主旨意识方面:有的党员干部唯上严峻,对群众感情不深;作风飘浮,好大喜功,想本人的东西过多,不从党的事业、人民的利益动身来想事干事;形式主义、官僚主义盛行。
在党风廉政方面:一些领导干部特殊是高级干部中发生的腐败案件影响恶劣,一些领域腐败现象易发多发。
篇四:年度评议党员对照检查材料
2018党员对照检查材料自我评议范文
向自己开刀不遮不掩,向别人开炮不留情面。民主生活会上,大家开门见山,不弯不绕,每一条触及灵魂的意见,既是一个辣味十足的告诫,也是一种真诚善意的提醒,达到红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的效果。7月22日至8月20日,横县各乡镇按照这一要求,动真碰硬,充分用好批评与自我批评的武器,高标准、高质量,相继召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,促进了领导班子成员真正达到认识自我、剖析自我、提高自我的目的。
精心指导示范带动县领导多次深入各自联系点,调研指导,听取意见,审核对照检查材料,全程参加会议并进行点评,通过领导联系点示范带动了面上工作开展。中共南宁市委常委、横县县委书记李振林全程参加联系点校椅镇班子专题民主生活会。会前,他认真审阅了镇党委班子和班子成员的对照检查材料,并就进一步修改对照检查材料、开展相互批评、开好专题民主生活会提出了明确要求。县委副书记、县长唐小若,县委副书记彭健等领导多次深入乡镇调研指导,要求乡镇准确把握为民、务实、清廉要求,通过突出问题的解决成果检验教育实践活动的成效,确保教育实践活动真正达到解决问题、作风优良、群众满意的效果。勇于批评敢于担责没有鲜花和掌声,没有客套和寒暄,一把手率先献丑,是各乡镇专题民主生活会的第一道开胃菜。我政绩观不实,不愿多抓基础
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性工作,主观意断明显,个人主义膨胀、我官僚主义思想滋生,官气越来越重,架子越来越大、我享乐思想逐渐抬头,考虑自己荣辱多了,关心群众疾苦少了、我家长作风严重,批评人不分场合,不看时机;;;;一把手以身作则,带头把自己摆进去,抓住要害、揭短亮丑,不怕刺、不怕痛,不遮掩问题、不回避矛盾,其他班子成员也就放下了包袱,真查真摆真反思。有的同志联系自己成长经历和工作实际,有的同志结合多方征集的意见,有的同志从群众反映迫切的问题入手,主动从四风中找问题,从工作中找差距、从党性上找缺失。会上,全县17个乡镇三家领导班子共查摆四风问题653个;17个乡镇党委书记共查摆四风问题154个;238名乡镇机关党员科级干部共查摆四风问题2859个。
相互批评一针见血在自我批评的基础上,班子成员抛开面子、当面锣对面鼓,敢于指名道姓,实事求是地把问题点出来,把事例摆出来,认真开展相互批评。你存在享乐主义,贪图轻松,缺乏担当,当甩手掌柜,工作作风不实;你存在形式主义,执行制度流于形式,老好人思想严重,怕得罪人,作风建设推进不力;你存在官僚主义,高高在上,听不进别人意见,工作方法简单;;;;班子成员之间敞开了心扉,不讲官话套话,不放空炮、哑炮、礼炮,开门见山、直奔主题,诚恳地提出批评意见和建议,做到了既真刀真枪,又与人为善;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。民主生活会上,
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乡镇党员科级干部每人平均收到不少于20条的批评意见。大家都对批评意见进行了回应表态,诚恳接受。
找准问题、查出短板,只是一个好的开端。要使好的开端有好的结果,关键是对查摆出的问题,动真碰硬,逐一落实整改,让群众切实感受到活动带来的新变化。目前,全县各乡镇领导班子以转入教育实践活动整改落实、建章立制环节为契机,切实拿出改的诚意、坚定改的决心、谋求改的成效,努力以作风建设的实效,赢得广大人民群众的拥护和信任。
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篇五:年度评议党员对照检查材料
2019年民主评议党员个人自评材料
篇一
在过去的一年里,我一直以一名合格党员的标准要求自己,在深入开展的创先争优活动中,在医疗卫生系统开展的“三好一满意”活动中,求真务实,踏实工作,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。
在思想上,坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力使自己在思想上、言行上和党中央保持一致。严格遵守医院规章制度,服从领导,团结同事,增强医院医务人员的凝聚力。牢记全心全意为人民服务的宗旨,在岗位上实践“三个代表”,坚守着“健康所系,性命相托”的誓言。
在工作中,坚持以病人为中心,尊重和关爱病人,为其提供热情周到的服务。严格遵循医疗安全各项核心制度,因病施治,做到合理检查、合理用药、合理治疗。爱岗敬业,遵纪守法,廉洁行医,坚决抵制“回扣”、“红包”等行业不正之风,认真履行救死扶伤的职责,改善医患关系,让人民群众满意。
在学习上,加强业务学习,提高服务本领。积极参加医院开展的专业知识讲座和三基三严学习,认真学习危重患者抢救的相关知识,同时还学习了《医院感染管理手册》、《医疗事故处理条例》及其它法律法
规。我深知只有掌握精湛的专业技能,提高工作效率,才能更好的为病人服务。
一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都取得一些进步,但与党和人民的要求都还存在差距。今后,我会更加努力,认真学习,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强。
篇二
根据市委、区委及局机关统一部署,开展多次党的群众路线教育实践活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,遵照提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,为改进作风建设,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,通过对照检查,剖析问题及根源,提出要求:查摆问题要准、原因分析要透、危害后果要明、整改措施要实。
本人作为一名基层领导岗位的党员同志,借此活动契机,加强学习,查找问题,分析原因,注重整改。根据我局关于本次活动部署和我站紧跟开展的教育实践安排,在抓单位学习工作的同时,两促进、两不误,在理论学习方面重点学习《中国共产党党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等党员读本,一系列重要讲话,以及中央、省、市有关文件会议精神学习,观看“为民、务实、清廉”视频,通过教育实践学习,深刻领会活动的重大意义及改进
工作作风的紧迫性,对照检查、查摆问题,存在一定的缺点和不足。现有个人剖析情况如下:
一、存在的主要问题
1、偏重政治工作学习,思想理论学习不够深刻。在学习上存在走过场,不主动的形式。主要表现为:一是主动学习意识不强。二是学习不够系统。三是不太注重业务学习。没有将读书学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路充分落实到位,没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习与提高,平时感觉以抓好环境卫生为首要,出现了在思想理论学习不够主动、不够扎实的情况,导致与职工、领导沟通、工作运用中水平较低,领导艺术不够。
2、工作过程中思想不够解放,与时俱进和开拓创新意识不够。主要表现在:一是考虑到岗位人员少,流动性大,思想上强调以抓好泵站建设改造及安全工作为主,而在防汛防洪工作上认为已走上正规,按规定动作到位就行,没有做到党员干部应该达到的与时俱进精神。二是欠缺创新意识。虽然能完成上级布置的工作,但在工程改造工作方面,没有工作亮点和新的举措,欠缺创新意识。
3、虽然在官僚主义上不存在重要大问题,但在细节上还存在一定的官僚主义形式的表现。一是密切联系群众少。对单位职工关心工作多,思想、生活上关心少,职工群众提出的需帮助解决问题少。二是服务基
层的水平弱。在建设、管理中存在许多问题,在工作方面能力不足,欠缺提出有效的解决思路和方案。三是自已亲自动手少。
4、针对享乐主义和奢靡主义方面,虽无重大问题,但存在一定问题。主要表现在:一是存在一些以往陈旧老思想,人情看得太重。
二、主要原因分析
1、思想意识单薄,理论学习未抓紧。作为一名党员干部,没有充分认识到学习的重要性和长期性,正所谓“吾生也有涯、而知也无涯。”一是只注重集中学习,没有主动开展自学,学习主动性差。二是没有充分认识平时学习的重要性。三是思想上不够重视,学习存在片面性.四是系统性学习不够,导致理论联系实际少,解决问题能力差。
2、与时俱进意识薄弱,主观能动性不够。作为党员干部,要立足本职,创造一流业绩,在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用。合格党员要有实事求是、解放思想、改革创新的精神,要有拼搏奉献精神。要有勇于思考、勇于探索、勇于创新的人,做一个带领群众解放思想、开动脑筋工作的促进派。没有从主观能动性上下功夫,满足于当前工作的需要,缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务,自身要求主动性不足;满足于不出问题,与时俱进思想谈薄,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,没有有效发挥个人主观能动性。
3、服务意识谈化,密切联系群众意识不足。通过查找问题,本人认为主要原因:一是对党的群众路线学习认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足;二是思想和行动上没有保持高度一致,没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆;三是在服务群众观念淡薄,没有做到从群众来,到群众去,主观意识多,对待职工既要关注工作,也要关注思想和生活。四是服务能力不足。基本功底弱,专业水平还是领导艺术不足,服务基层的真功夫缺乏。
三、改进措施与努力方向
1、进一步发扬党的优良学风,加强学习,增强功底。按照《党章》提出对党员干部的要求,着力转变思想作风,不断提高政治敏锐性和鉴别力,树立正确的世界观、人生观,同时,加强学习中不断提高党性意识,注身体加强党性修养,真正做到“讲党性、重品行、作表率”。
2、进一步发扬党的优良工作作风,艰苦奋斗、求真务实,以人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定思想理念,发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风,深入实际,树立为党为人民无私奉献的精神,不计较个人得失;树立正确的人生观,发扬艰苦朴素,勤俭节约精神,不奢侈浪费,不追求享受。以积极的心态,工作无大小之分,不挑肥拣瘦,脚踏实地的投入工作中,努力提高工作能力。
篇六:年度评议党员对照检查材料
组织生活会和民主评议党员情况报告
民主评议政风行风已成为当前国家政治生活的一项重要内容。科学运用好民主评议领导干部的述职、测评、评议和使用结果等四个环节,通过民主评议,可以深刻地了解干部、客观准确地评价干部、科学合理地提拔使用干部,保证民主评议干部工作健康发展。组织生活会和民主评议党员情况报告怎么写呢?下面是店铺整理的组织生活会和民主评议党员情况报告资料,欢迎阅读。篇1:组织生活会和民主评议党员情况报告
一、首先要弄清楚概念,(一)什么组织生活会组织生活会是指党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。(二)什么是民主评议党员民主评议党员是教育党员的一种形式,通过自我评价、民主评议和组织考核,检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况。民主评议党员制度是党支部的一项基本制度,是党支部按照有关规定,定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下,以支部为单位进行,每年进行一次。(三)党的群众路线教育实践活动专题组织生活会暨民主评议党员会议安排情况1、整体安排。民主评议党员工作,要与基层党组织专题组织生活会一并进行。设支委会的党支部在专题组织生活会之后,召开党员大会开展民主评议;不设支委会的党支部,直接召开党员大会开展民主评议。2、时间要求。各单位基层党组织专题组织生活会在单位专题民主生活会后召开,试点单位要在8月15日前召开完毕,村、社区等其他基层组织专题组织生活会在8月25日前召开,其他基层党组织要在8
月30日召开完毕。软弱涣散村、社区党组织,在完成整顿工作和学习教育、听取意见、查摆问题的基础上,召开专题组织生活会。每个支部时间一般不少于1天。
3、参加人员。基层党组织要以党支部为单位,召开专题组织生活会,开展批评和自我批评,原则上每名党员都要参加。党员领导干部不论职务高低,都要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。对年老体弱、行动不便的党员,可通过灵活多样的形式组织参加专题组织生活会。对外出流动党员,可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的专题组织生活会。
4、评议内容。这次专题民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。对机关和企事业单位的党员,重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员,重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。
5、评议步骤以党支部为单位,召开党员大会民主评议党员。设支委会的党支部,首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况;不设支委会的党支部,党支部书记先作对照检查发言,听取党员批评意见。之后,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可以党小组为单位进行。二、开好专题组织生活会暨民主评议党员会议的具体程序和要求(大家可以拿出来会议议程和2份文件一起学习)(一)会前准备1.精心组织。上级党组织(党委、党总支)要在基层组织生活会前召集党支部负责同志会议,听取准备情况,了解存在问题,帮助提高认识和解决实际困难,做好指导工作。2.制定方案。以“为民务实清廉”为主题,制定召开教育实践活动基层党组织专题组织生活会工作方案,确定会议时间、方式、参加人员等,报上级党组织审核把关。所有基层党组织都要召开专题组织
生活会,支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。(范本发各督导组邮箱)
3.组织学习。会前组织党员学习《党章》、上级关于教育实践活动重要精神、召开基层组织生活会及评议党员的有关文件要求等。会前未组织学习的,要在专题组织生活会上组织学习。
4.征求意见。通过个别谈话、召开座谈会、书面征求意见、网络征求意见等多种方式,听取党员群众的意见建议,着重听取党员、群众对党组织领导班子和党员干部在作风方面存在的突出问题的反映,听取对贯彻落实中央八项规定和省市有关规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。征求意见分支部进行,要覆盖到本支部全体党员,可延伸至支部以外的党员群众,每个支部梳理后的意见建议应不少于10条。
5.谈心谈话。设支委会的党支部会前要开展谈心谈话,做到“三必谈”,即支部书记与支委委员必谈、支部书记与每名党员必谈、支部委员之间必谈,党员彼此之间也要谈心,对特殊群体党员要采取灵活形式开展谈心谈话。
村和社区的党员要向“外出流动党员打一个电话”,通报教育实践活动开展情况,了解思想和工作情况。“开展一次上门走访约谈”对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、扶贫帮困、听取意见。对青年党员要主动约谈,交流思想,帮助提高服务群众的意识和能力。“组织召开一次老干部座谈会”,有离退休党支部的党员要组织一次老干部座谈会,通报活动开展情况,征求离退休老干部的意见建议。
6.撰写简要对照检查材料。简要对照检查材料内容应包括存在问题(主要聚焦“四风”,可参考《执法监管部门开展党的群众路线教育实践活动指导意见》等7个指导意见对照查找)、原因剖析、整改措施等三方面内容。村、社区党组织及其书记的简要对照检查材料,由单位根据实际情况提出要求。普通党员要准备发言提纲。
全区各级各单位党组织党员负责同志,以及乡镇、街道机关及站
所和学校、医院等党员负责同志,要撰写简要对照检查材料;村、社区党组织及其书记要形成简要对照检查材料,条目式列出问题清单和整改措施,并向群众公示;其他基层党组织及其班子成员可不撰写对照检查材料,但要根据党员、群众反映的有关问题,结合思想和工作实际,撰写发言提纲。
对照检查材料,要对照党章、焦裕禄精神、“三严三实”要求等,检查剖析存在的问题,深挖产生问题的思想根源,有针对性地提出具体改进措施,不强求统一格式,不以字数多少定优劣。
基层党组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲,要由上级党委(党组)主要负责同志和督导组严格审核把关。7.报告上级组织。准备工作就绪后,应提前报告上级党组织,请上级党组织审核把关并派人参会指导。
二、会议议程会议由党组织负责同志主持,并对开好组织生活会提出要求。会议要明确专人负责记录。每名党员都必须按时参会,除特殊情况外,不得以任何借口请假、缺席。(一)召开支委会。设支委会的党支部原则上要先召开支委会或支委扩大会,进行对照检查、开展批评和自我批评,之后召开党员大会。不设支委会的党支部和设支委会的生活党支部,直接召开党员大会。(二)召开党员大会。1.通报情况。召开支委会或支委扩大会的党支部,先由党支部书记通报党支部班子对照检查情况,听取党员意见建议,研究提出加强党支部建设的意见。2.开展批评与自我批评。围绕会议主题,开展严肃认真的自我批评和互相批评。已参加专题民主生活会的领导班子成员,以普通党员身份参加所在党支部(党小组)专题组织生活会,会上只开展批评,不作自我批评。开展批评和自我批评与民主评议党员中的“个人自评”、“党员互评”合并进行。注意,所有基层党组织都要召开专题组织生活会,支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人
以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。3.民主测评。批评和自我批评结束后,发放《党的群众路线教育
实践活动民主评议党员测评表》(附表1),开展无记名投票测评,测评结果当日统计完毕。
4.组织评价。上级党组织派人参加的,上级党组织参会人员要对组织生活会召开情况进行评价,对加强支部建设、改进作风提出意见。上级党组织没有派人参加的,可由参加会议的领导同志进行评价并提出意见。
关于领导参加的有关要求:试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会,各乡镇办必须派人参加,由分包指导联系点的领导负责组织点评;其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会,由单位分管领导参加并进行点评。
5.会议小结。会议结束时,党组织负责同志应对会议情况进行小结并作表态发言。
(三)会后工作1.填写有关表格。大会结束后,发放《民主评议党员登记表》(附表2),党员填写“个人自评”栏,填写个人简要对照检查材料中存在问题、原因剖析及整改措施,主要写存在问题;党支部安排人填写“党员互评”和“民主测评”栏,“党员互评”主要针对会上对该同志提出的批评意见,归纳填写。党支部按照“好”、“一般”、“差”三个等次对党员进行评定,签署意见,同时填写《民主评议党员情况统计表》(附表3),会后一周内报上级党组织。2.反馈评议情况。党员评议结果和党支部评定意见应以适当方式向参加评议的党员反馈。对测评票相对较差或支部评定为“差”的党员,党支部要对其进行诫勉谈话和组织教育,帮助其整改。3.加强组织建设。党支部结合组织生活会上党员提出的意见,提出加强组织建设、改进作风的工作措施。三、有关要求,再重复几个关键点1.要做到全覆盖。全区每个基层党支部都必须召开组织生活会,
开展民主评议党员工作。2.组织生活会实行日报告制度,每周1、3、5,各活动单位必须上
报组织生活会召开时间。组织生活会8月底前每周没有召开组织生活会的,以党委(党组)名义向区教育实践活动领导小组打报告,说明具体情况。
3.要把握时间要求:所有基层党组织都要召开专题组织生活会,支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。
4.上级派人参加支部民主生活会情况,试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会,各乡镇办必须派人参加,由分包指导联系点的领导负责组织点评;其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会,由单位分管领导参加并进行点评。
5.各督导组必须有重点的参加基层单位的组织生活会,参加比例按最少20%进行掌握。篇2:组织生活会和民主评议党员情况报告
一、对象、会期和会议时间1.对象:全县各党(总)支部。2.会期:一般不少于一天。3.会议时间:大体在8月20日前完成,市委第五督导组参加的社保局、赤田村、蒋家堎社区时间为8月14日(星期四),时间一天,省委第八督导组参加的三洪村,具体时间由省督导组定,8月15日前开完。二、会前准备工作1.组织学习。在谈心、撰写对照检查材料前,各基层党组织,尤其是村、社区和两新组织要组织开展一次集中学习讨论活动,主要是学习党章、有关教育实践活动的要求、系列讲话精神等,目的是解决有的党员认为“四风”问题是领导干部的事,与已无关、不以为然等模糊认识的问题,正确引导党员正确对待自身的不足,正确对待党组
织指出的问题,切实开好专题组织生活会。2.开展谈心谈话。方式:个别谈话、集体座谈、上门走谈、电话
沟通等。人数多的支部,书记与支委谈,支部委员相互谈、支委与党小组长谈、党小组长与本小组党员谈;人数较少的支部,党支部书记与每名党员谈。对年老体弱党员上门谈,对外出党员要电话谈,乡镇、社区党工委挂点领导要找村(社区)党员干部谈心。村(社区)党员干部相互之间要提出2条以上批评意见,普通党员之间彼此之间要提出1条以上的批评意见。开会前,要参照专题民主生活会的方式,先逐条列出会上拟提出批评意见,会做好会前沟通。
3、撰写简要对照检查材料。撰写对照检查材料对象:县委各部门、县直各单位内设机构的党员股长(主任);执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层单位党组织及其党员负责同志;乡镇机关、站所及不召开专题民主生活会的学校、医院(卫生院)党组织及其党员负责同志;村、社区党组织班子、书记。其它普通党员只需以清单的形式列出问题,并条目式列出整改措施即可。县委各部门、县直各单位:重点聚焦慵懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动,是否有子女亲属“吃空饷”等问题撰写简要对照检查材料。执法监管部门和窗口单位、服务行业:重点聚焦门难进、脸难看、事难办、乱收费、乱罚款、乱摊派,滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题撰写简要对照检查材料。乡镇机关、站所、医院和学校:重点聚焦不关心群众冷暖,责任心不强,落实惠民政策缩水走样,工作方式简单粗暴,弄虚作假等问题撰写简要对照检查材料。村、社区党组织及其书记:重点围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严,查找是否存在软弱无力,服务群众意识和能力不强,不诚心为群众办实事,优亲厚友等问题,还要对农村三资管理问题、党务公开和财务公开问题条目式列出问题清单和整改措施,并向群众公示。
非公有制经济组织和社会组织可不撰写对照检查材料,只需列出批评与自我批评的意见即可。
4、制定工作安排。各基层单位党组织要列出详细工作安排,上级党委(党组)要对所属支部工作安排、对照检查材料进行严格审核把关。各基层党组织要制定简要的专题组织生活会方案,有省市督导组和县领导参加的,方案要送县委督导组审阅,没省市督导组和县领导参加的,由上级党委挂点联系领导和党委“活动办”审阅。
三、开好专题组织生活会1.不设立党小组的党组织,直接召开党员大会,具体程序:①组织集中学习(学习内容可参照上级党委(党组)专题民主生活会的学习内容);②开展批评和自我批评(党支部书记带头,按照“一个一个过”的办法,通过个人自评和党员互评的方式,开展批评和自我批评);③民主评议党员(发放测评表进行民主测评);④点评和讲话,有县挂点领导参加的,县领导主持并讲话,县委督导组和上级党委(党组)挂点领导作点评,没有县领导参加的,由上级党委(党组)挂点领导主持并点评;⑤党组织书记表态发言。2.设立党小组的党组织,先分党小组召开专题组织生活会,然后召开支委会专题组织生活会,再召开党员大会,具体程序:①组织集中学习;②分党小组开展批评和自我批评,村(社区)“两委”党员干部要分开参加并主持各党小组会;③召开支委会开展批评和自我批评,不是支委的党员村干部列席,并开展批评与自我批评;④召开党员大会,书记通报支部班子对照检查情况,开展民主评议党员工作;⑤上级领导点评和讲话,具体程序与上面相同;⑥党组织书记进行表态发言。3.几个注意的事项:一是设立了党总支的,党总支要召开专题组织生活会;二是村、社区党组织,执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织,要邀请3-5名群众代表、服务对象列席会议并参加民主测评;三是对村干部比较少的村,可将党员村级后备干部和党员村民小组长列席村支委会,并开展批评和自我批评。四是专题民主生活会已覆盖到全体党员干部的单位,可不再召开专题组织生活会。五是不能回本地参加专题组织生活会的党员,要电话沟通和征求意见,并督
导其就近就便参加当地党组织或流动党支部的专题组织生活会,确保专题组织生活会党员全覆盖。
四、民主评议党员工作1.民主评议党员工作。在党员大会上,采取发放测评表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,进行无记名投票测评,测评情况一般由组织掌握。已参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部可不参加民主测评,党组织对其也不需定格。2013年民主评议中被评为“基本合格”、“不合格”并限期改正处置的党员,参与对其他党员的测评;评为基本合格党员,半年限改期已满的,作为复评对象一并参与民主测评。预备党员参加本次民主评议党员工作,但不定格。2.组织定格。会后,党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,按照“好”、“一般”、“差”三个等次对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。评议标准参照县委党建工作领导小组?关于印发?奉新县开展民主评议党员处置不合格党员工作实施方案?的通知?(奉党建字?2013?5号)中有关党员评议标准内容进行。原则上,2014年以来,有违纪违法行为,经有关部门查实的党员,应当评定为“差”。党支部要将党员定格结果报上级党(工)委备案。民主评议党员工作结束后,各党(工)委要及时将复评党员和评为“差”的党员基本情况报县委“活动办”和县委组织部组织科。五、抓好会后有关工作1.民主评议党员结果,要在村党务公开中公开。2.抓好问题和意见的整改落实,并公开整改,限期整改。3.做好会后思想工作,对专题组织生活会后绕不过弯、存在思想疙瘩的,上级党组织要及时组织开展谈心,进一步理顺情绪、消除隔阂。对经民主评议评定为“差”的党员,党支部要有针对性地做好思想工作,引导他们正确对待民主测评意见和党支部评定意见,尽快落实整改措施。六、相关要求1.举办一期业务培训。各乡镇(场、办事处、管委会)党委、社区党工委、工业园区党委也要举办一期支部书记和相关同志参加的业务培
训班,指导基层党组织吃透政策精神,掌握工作流程,不折不扣地落实好规定动作。要给党支部书记教方法,帮助他们熟悉政策、明确程序,开好会议、抓好整改。
2.加强指导。各乡镇(场、办事处、管委会)、社区党工委、工业园区党委的党员领导干部要到所挂点的村、社区、企业指导和主持专题组织生活会,县委单位党委(党组)也要到下属单位党支部指导和参加专题组织生活会。教育局、卫生局要加强系统内的专题组织生活会的指导,要派出班子成员参加学校、医院的专题组织生活会。
3.抓好督导。县委各督导组要采取随机抽查、明察暗访等方式,督促各基层党组织开好专题组织生活会。每个县委督导组要从督导单位中选择5-8个基层党支部,参加专题组织生活会并指导民主评议党员工作。对省市督导组领导和县四套班子党员领导干部参加的单位,要全程参与指导,并对对照检查材料、专题组织生活会方案和程序进行把关。篇3:组织生活会和民主评议党员情况报告
按照县委党的群众路线领导小组办公室的安排及要求,我镇高度重视,周密部署,狠抓落实,目前,全镇32个支部都召开了专题组织生活会和开展民主评议党员工作,现总结如下:
一、深化学习教育坚持把学习贯穿活动始终,采取集中学习与个人自学相结合的方式认真开展学习活动。各支部党员干部认真学习了党的、十八届三中全会精神和一系列重要讲话精神,特别是“三严三实”要求和在兰考调研时重要讲话精神,学习了中央、省委关于教育实践活动的重要文件、重要会议精神以及规定的学习材料,进一步增强了宗旨意识和群众观念,自觉把思想统一到县委和镇委部署要求上来,为开展组织生活会奠定基础。二、开展谈心谈话党支部班子成员之间,党支部书记与每个党员之间,党员与党员之间,党员与群众之间,普遍谈心,相互征求意见,查找问题和不足,沟通思想,增进了解,共同提高,共谈心315人次,为开好此次专题
组织生活会奠定了良好的思想基础。三、撰写简要对照材料认真撰写对照检查材料。各支部和党支部书记都撰写了简要对照
检查材料,重要写明了“四风”方面存在的突出问题,条目式列出了对照检查的问题清单和整改措施。有文化的支部委员也分别撰写简要对照检查材料,所有材料都经镇指导组审核把关,全镇共撰写63份,普通党员进行对照检查。
四、召开专题组织生活会在专题组织生活会上,各支部书记首先做了发言,要求大家要以整风精神,认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔主题,明确回应群众意见和上级党组织点明的问题,并深刻检查剖析问题的思想根源,有针对性地提出改进的具体措施。互相批评要逐一进行,聚焦“四风”,从党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改进建议。随后,大家逐人发言,认真总结回顾自己过去的工作,对别人提出批评意见,深刻反思和剖析自己存在的不足和问题,并提出了今后的整改措施。本次专题组织生活会批评和自我批评坚持原则,坚持问题导向,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不搞无原则纷争,体现了认真,体现了整风精神,整顿思想作风、工作作风、生活作风,使村党支部班子成员和党员受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结——批评——团结”的目的。五、开展民主评议党员。根据会上自评、互评、点评和平常掌握了解的情况,对每个党员进行民主评议,形成组织意见,按照“好、一般、差”三个等次对每个党员进行定格,全镇共参与评议党员921名,好的人数为751人,一般的为177人。本次专题组织生活会及民主评议党员只是一个好的开端,解决问题还需要长期坚持,要进一步加强学习教育夯实思想基础,进一步加强示范引领发挥表率作用,进一步抓好整改落实确保活动成效,把活动开展与经济建设紧密结合,为下一步全镇各基层党组织抓服务型党组织建设、推动地方经济社会发展奠定良好的基础。
篇七:年度评议党员对照检查材料
组织生活会和民主评议党员活动报告目录一严肃程序扎实进行活动准备02页一完善组织建立活动领导机构03页二制定方案开展活动动员部署03页三强化教育组织党员集体学习03页四开诚布公组织谈心谈话活动04页五扩展渠道广泛征求意见建议04页六对照标准深入查找突出问题05页七参照要求认真撰写发言材料05页二从严从实认真开展组织生活06页一坦诚相见召开组织生活会议06页二实事求是组织党员民主评议07页三科学公正落实评定结果处理07页四提神醒脑活动取得初步成效08页三直指要害明确支部共性问题08页1组织观念有所淡化党员意识缺乏09页2理论学习不够全面细致囫囵吞枣09页3群众纪律执行不到位联系不紧密09页4工作纪律执行不严制度落实不力10页5联系群众深入基层不够紧密灵活10页6家教家风建设还不够规范严谨细致10页7班子成员有时安于现状不求进取11页8党员缺乏有效沟通个别自我封闭11页四善始善终严格开展整改督导11页一认真负责及时开展活动通报11页二高度重视认真制定整改清单12页三明确重点狠抓突出问题整改12页四创新办法定期组织工作督导13页72017年某某支部组织生活会和民主评议党员活动开展情况报告为全面贯彻十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神进一步解决支部党员在思想组织作风纪律方面存在的问题根据上级通知和党委部署要求某某支部于2月份组织全体党员开展了组织生活会和民主评议党员活动严格按照程序进行了动员启动谈心谈话意见征求集体学习问题查摆材料撰写等准备工作并于2月27日邀请党委领导群众服务对象代表开展了专题组织生活会和民主评议党员大会
支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
组织生活会和民主评议党员活动报告目录
一、严肃程序,扎实进行活动准备‥‥‥‥‥‥‥‥‥02页(一)完善组织,建立活动领导机构‥‥‥‥‥‥‥‥‥03页(二)制定方案,开展活动动员部署‥‥‥‥‥‥‥‥‥03页(三)强化教育,组织党员集体学习‥‥‥‥‥‥‥‥‥03页(四)开诚布公,组织谈心谈话活动‥‥‥‥‥‥‥‥‥04页(五)扩展渠道,广泛征求意见建议‥‥‥‥‥‥‥‥‥04页(六)对照标准,深入查找突出问题‥‥‥‥‥‥‥‥‥05页(七)参照要求,认真撰写发言材料‥‥‥‥‥‥‥‥‥05页
二、从严从实,认真开展组织生活‥‥‥‥‥‥‥‥‥06页(一)坦诚相见,召开组织生活会议‥‥‥‥‥‥‥‥‥06页(二)实事求是,组织党员民主评议‥‥‥‥‥‥‥‥‥07页(三)科学公正,落实评定结果处理‥‥‥‥‥‥‥‥‥07页(四)提神醒脑,活动取得初步成效‥‥‥‥‥‥‥‥‥08页
三、直指要害,明确支部共性问题‥‥‥‥‥‥‥‥‥08页1、组织观念有所淡化,党员意识缺乏‥‥‥‥‥‥‥‥09页2、理论学习不够全面细致,囫囵吞枣‥‥‥‥‥‥‥‥09页3、群众纪律执行不到位,联系不紧密‥‥‥‥‥‥‥‥09页4、工作纪律执行不严,制度落实不力‥‥‥‥‥‥‥‥10页5、联系群众、深入基层不够紧密灵活‥‥‥‥‥‥‥‥10页6、家教家风建设还不够规范严谨细致‥‥‥‥‥‥‥‥10页7、班子成员有时安于现状、不求进取‥‥‥‥‥‥‥‥11页8、党员缺乏有效沟通、个别自我封闭‥‥‥‥‥‥‥‥11页四、善始善终,严格开展整改督导‥‥‥‥‥‥‥‥‥11页(一)认真负责,及时开展活动通报‥‥‥‥‥‥‥‥‥11页(二)高度重视,认真制定整改清单‥‥‥‥‥‥‥‥‥12页(三)明确重点,狠抓突出问题整改‥‥‥‥‥‥‥‥‥12页(四)创新办法,定期组织工作督导‥‥‥‥‥‥‥‥‥13页
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支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
2017年某某支部组织生活会和民主评议党员活动
开展情况报告
为全面贯彻十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步解决支部党员在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题,根据上级通知和党委部署要求,某某支部于2月份组织全体党员开展了组织生活会和民主评议党员活动,严格按照程序进行了动员启动、谈心谈话、意见征求、集体学习、问题查摆、材料撰写等准备工作,并于2月27日邀请党委领导、群众、服务对象代表开展了专题组织生活会和民主评议党员大会。会上,按照组织步骤和有关要求,召开支委会进行了深刻批评与自我批评,全面剖析了政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的8项突出问题,提出了4项原因分析和9项改进措施,并组织55名党员按照个人自评、党员互评、民主测评程序进行了逐人民主评议,进一步坚定了理想信念和党性原则,达到了团结—批评—团结目的,取得了良好效果。现将具体活动开展情况报告如下:
一、严肃程序,扎实进行活动准备为做好支部专题组织生活会和民主评议党员活动,**支部在认真学习《党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于建
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支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
立民主评议党员制度意见》的基础上,严格按照上级通知要求和支部活动方案部署,于2月中下旬开展了组织构建、活动启动、谈心谈话、意见征求、集体学习、问题查摆、材料撰写等7项准备工作,即提高了党员思想认识和组织观念,又为活动开展奠定了坚实基础。
(一)完善组织,建立活动领导机构。为加强活动领导,**支部迅速成立了由支部书记任组长、各支部委员任副组长,优秀党务工作者为成员的活动领导小组,全面负责活动组织领导、总体安排、督导推进,并在支委会办公室下设了活动组织办公室,具体负责通知下发、文件制定、会议组织、材料报送等工作,确保了活动有人抓、抓得早、抓得实。
(二)制定方案,开展活动动员部署。按照上级通知要求,参照党委实施意见,**支部综合单位现状和党员情况,制定了具体实施方案和活动配套表格,报经党委同意后下发到了每位党员手中,使他们提前了解相关内容;并于2月12日召开了活动动员会,详细传达上级要求和活动计划,讲解活动准备工作、开展程序、内容步骤、材料撰写要求,使党员对活动有了清醒认识。
(三)强化教育,组织党员集体学习。准备阶段,**支部结合三会一课、两学一做学习教育开展,在2月中旬集中7天时间组织党员开展了每日一小时学习活动,先后于2月13日召
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支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)
开党委支部《方案》学习会,14日开展《党员领导干部民主生活会规定》及《关于建立民主评议党员制度意见》学习,15日组织各党小组开展“结合岗位实际,贯彻十八届六中全会精神”大讨论活动,16日观看总书记中纪委十八届七次全会视频讲话,17日组织党员听取《党内民主监督条例》专题讲座,18日邀请党委领导上《党内政治生活准则》专题党课,19日组织党员开展《党章》主题交流研讨,畅谈学习感受和贯彻办法,经过一周连续教育全面学习了习总书记重要讲话精神和党委工作启动会部署,掌握了活动重点、程序、步骤和具体要求,提高了党员思想认识,增强了活动参与的主动性和积极性。
(四)开诚布公,组织谈心谈话活动。2月下旬,支部根据各级谈心谈话要求,按照四对照四查看原则,开展了谈心谈话活动,认真组织了支委班子与党委领导、支部书记与支部委员、支部委员与党小组长、党小组长与普通党员四个层面的谈心谈话,详细记录了谈心谈话内容,收集谈话内容表60余份,整理相关问题建议百余条,汇总形成了支部谈心谈话问题意见一览表,提前进行公开展示,指明了党员干部对照检查方向。
(五)扩展渠道,广泛征求意见建议。活动开展前,支部通过认真梳理市民服务热线、单位意见箱信件,召开征求意见座谈会,发放微信、短信、网络、邮箱、党政专网征求意见调查问卷等方式,对支部及党员在政治合格、执行纪律合格、品
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德合格、发挥作用合格等方面存在的问题及活动建议进行了大范围征求意见,原原本本的听取了普通党员职工、基层群众、委员代表、服务对象的意见建议,先后整理意见50余条,汇总问题8类,形成了支部征求意见汇总表,并及时在党务公开栏公开,明确具体责任人和反馈渠道,在支部范围内进行了民主监督落实。
(六)对照标准,深入查找突出问题。**支部始终将问题查找作为本次活动的核心环节。2月中下旬按照上级要求,通过班子查、群众提、领导评等形式,深入查找了班子在执行上级党委部署、落实党内组织生活、组织党员日常教育、引领脱贫攻坚及干部队伍建设等方面存在的问题,形成了支部班子问题清单,汇总整理了5大类突出问题。支部委员、普通党员更是在认领班子问题基础上,采取个人自查、集体检查、领导评查、纪检督查等方式,对个人思想政治问题进行了全面查找,排查出了“理想信念模糊动摇、执行纪律不严谨,组织观念淡薄、道德修养弱化,推诿扯皮、担当不力”等6类问题,形成了个人问题清单,为材料撰写和活动开找准了靶向。
(七)参照要求,认真撰写发言材料。活动前,支部党员特别是支部委员在深入开展政治合格等四方面问题查找基础上,严格按照发言材料撰写要求,对照四讲四有标尺,开展了班子及个人发言材料撰写工作。其中,班子对照检查材料由支部书
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记亲自起草,召开支委会进行了研究修改,委员党员个人发言提纲,都由本人亲自进行撰写,并将材料初稿公开张贴,听取了单位职工意见,更将修改后的委员材料上报党委工作组进行了审核把关。
二、从严从实,认真开展组织生活12月27日,支部先后召开支委会和全体党员大会,严格按照组织程序和活动要求,经过上下午各2个余小时的认真发言讨论,全面开展了班子对照检查、委员批评与自我批评、党员个人自评互评、民主填表测评等活动,完成了组织生活会和民主评议党员活动各项任务,使全体党员红了脸、出了汗、提了神,受到了一次严肃党内组织生活锤炼,达到了“团结—批评—团结”目的,以实际行动落实了全面从严治党要求。(一)坦诚相见,召开组织生活会议。2月27日上午,**支委会召开了专题组织生活会议,由支部书记说明了上次民主生活会整改落实情况,并通报了本次谈心谈话、征求意见情况,强调了发言批评有关要求;接着书记代表班子开展对照检查,详细说明了班子存在问题、根源及整改措施,支部委员进行逐人认领,并带头开展了批评和自我批评;随后,按照“发言人先对照检查,其他委员逐人批评,最后发言人表态”程序,支部委员进行了逐人党性分析,并提出了2条以上批评意见;最后,党委分管领导代表党委进行了精准点评,对会议组织情况,
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特别是批评和自我批评情况进行了客观评价,即点明了活动成绩,又指出了改进意见。
(二)实事求是,组织党员民主评议。组织生活会结束后,当天下午按照不定指标、不设比例要求召开了支部民主评议党员活动。评议中,先是由支部书记介绍了班子及成员征求意见、谈心谈话、对照检查和开展批评情况,听取了党员建议,并组织党员进行了班子评议;再次,以党小组为单位,按照党员个人自评、其他人员批评的顺序,开展了党员逐人评价,对系统55名党员履职尽责、参与学习情况进行了全面评议;最后,以填写测评表方式,组织参会人员根据党员现实表现和对照检查情况,按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行了无记名投票测评,认真填写了“不合格”党员问题表现和产生原因;并当场安排党委工作组和支部工作人员进行了计票汇总,扎扎实实、认认真真完成了民主评议党员各项工作。
(三)科学公正,落实评定结果处理。活动结束后,在工作组具体指导下,支部根据民主评议结果,综合党员业绩和组织生活情况,对每位党员进行了科学评定,并将评定结果反馈本人,听取了党员答复。其中,对9名“优秀”党员,及时上报上级党委,在评先树优中进行优先奖励,对41名“合格”党员肯定了成绩、指出了不足,提出了具体改进意见和期望,对3名“基本合格”党员点名了差距和缺点,安排专人帮助其学习
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整改,对2名“不合格”党员,上报了机关党委,并进行了组织调查核实,对不符合“不合格”标准的1名党员安排专人督促其进行问题整改,对经核实确为长期不发挥作用的1名不合格党员,根据中央《处置不合格党员通知》要求,做出了限期改正组织处理。
(四)提神醒脑,活动取得初步成效。通过真刀真枪、直来直去参与组织生活会和民主评议党员活动,全体党员均表示将问题揪了出来,发现了不足,找到了对策,达到了红脸、出汗、排毒效果。总的来说,活动初步取得了四项成果:一是进一步提高了政治素养和党性修养,大家都认为,本次活动增强了政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识,坚定了理想信念,明确了政治规矩和政治纪律红线意识;二是进一步强化了理想信念和宗旨意识,通过开展批评与自我批评,提高了思想认识和党性觉悟,巩固了社会主义核心价值观,明确了奋斗方向。三是进一步坚定了担当实干的决心信心,通过民主评议党员,看到了实干者受表彰,不干者受处罚,即受到了警醒,也激发了奋发实干、勇于奉献的决心和意志。五是进一步明确了今后努力方向和整改措施,针对查摆出的问题,班子及党员个人都进行了深刻原因剖析,制定了具体整改问题清单和承诺书,为今后开展工作和参与组织生活指明了重点和方向。
三、直指要害,明确支部共性问题
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(一)政治合格方面问题。通过开展组织生活会和民主评议党员,发现支部班子及党员能牢固树立四个意识,坚决维护党中央权威,但具体到组织观念、理论学习上还有不足之处。
1、组织观念有所淡化,党员意识缺乏。表现在个别党员有时比较关注个人得失,关键时候、特殊时期,对个人考虑较多,集体意识不强烈;二是有时组织生活走形式、做样子,三会一课、培训教育、专题研讨等开展较少、质量不高,对党史党章党规的学习多是照本宣科;三是党员意识不够强烈,党员有时放松自身要求,把自己等同一般老百姓,不敢亮明党员身份。
2、理论学习不够全面细致,囫囵吞枣。两学一做教育以来,支部理论学习得到了强化,但与规范党支部要求还有差距。一是学习认识存在偏差,思想上不够重视,有时轻视学习,缺乏主动性和自主性,缺乏热情;二是学习方式不够灵活,缺乏活力,形式上以听、说、读、写为主,内容多是专业政治理论,枯燥乏味,且用填鸭式学习方法,听众容易开小差,疲惫倦怠。
(二)执行纪律方面问题。两学一做教育以来,支部党员严格执行政治纪律和政治规矩,认真落实党内法规,把规矩做了行动上。但具体到细节方面,还有执纪不严、落实不力问题。
1、群众纪律执行不到位,联系不紧密。一是基层调研次数少,支部班子主要精力用在了业务管理上,党员经常跑工地、外出执法、办理涉民事项,进村入户听取群众意见次数较少,
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有时下基层也只是应付了事;二是质量不高,基层调研范围较窄、缺乏代表性,只是与村干部、企业负责人进行交流,与普通群众、服务对象交流少,听取意见不够广泛,整改也不及时。
2、工作纪律执行不严,制度落实不力。一是党员执行工作规定不够规范,在按时上下班、接待来访群众、行政审批办理、规范使用车辆等方面还有提升空间;二是个别党员乃至委员有老好人思想,“干得多吃亏,管多了得罪人”、“多一事不如少一事”等观念还比较顽固;三是部分制度落实不到位,如机关考勤疲于应付、迟到早退屡禁不止等问题仍需下大力气解决。
(三)品德合格方面问题。通过认真谈心谈话、征求意见,开展批评与自我批评,发现支部还有以下问题需要纠正。
1、联系群众、深入基层不够紧密灵活。一是联系群众不够及时,方式单一,个别党员思想上还不够积极,意见答复比较困难,帮助群众也仅限于度过难关,不能从根子上解决问题;二是基层调研不仔细,落实八项规定以来,支部调研已有所转变,但到熟悉单位去的较多,去其他部门较少,因事因活动去的较多,专门了解基层群众思想次数少,调研方式也不够灵活。
2、家教家风建设还不够规范严谨细致。一是个别职工家庭责任履行不到位,由于忙于工作,且有大男子主义,回家后不参与家务劳动,生活中有时因沟通不当,出现吵闹现象,没有完全挑起家庭重担;二是个别党员关爱子女方式粗放单一,比
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较重视结果,平时多以批评教育为主,沟通帮助少,虽然子女没有原则性问题,但是自立自强、顽强拼搏精神明显缺失。
(四)作用合格方面问题。通过班子查、党员提、群众议,发现支部整体上能够履职尽责、实干担当,发挥干事创业作用,但是个别时候、个别同志仍然存在不思进取、自我封闭问题。
1、班子成员有时安于现状、不求进取。一是支部委员存在思想懈怠、自以为是问题,个别同志认为自己在基层工作多年,管理业务已经十分熟悉,有了应对各种情形的能力,以至于缺乏进取精神,工作总是不上不下;二是个别委员缺乏创新精神、标准不高,有时候安于现状,“求稳多、求进少”,满足于小成即满、小进即安,凭经验做事,且存在“庸、懒、散”思想。
2、党员缺乏有效沟通、个别自我封闭。一是党员向支部汇报思想少,由于平时忙于工作,除了组织活动,到支部次数少,汇报多是业务工作,忽视了思想动态、理论状态报告;二是到支部次数少,大多时候支部事务纷繁复杂,党员又有具体工作,支部班子与党员谈心交流次数较少,导致个别党员比较封闭。
四、善始善终,严格开展督导整改整改落实是活动取得成效的落脚点和根本保障。活动结束后,**支部认真开展后续督导工作,对会议开展、措施制定、活动整改等情况及时进行跟进落实,取得了明显成效。(一)认真负责,及时开展活动通报。28日一早,**支部
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组织党员召开了组织生活会及民主评议党员情况通报会,对民主活动开展情况进行通报,认真说明了班子及成员对照检查情况、相互批评状况和会议主要收获,特别是对督导同志的点评进行了逐条陈述;并对民主评议党员情况进行了说明,阐述了党员存在的主要问题及整改对策,公开了党员民主测评结果,对不合格党员处理情况进行了公示,保证了广大党员知情权。
(二)高度重视,认真制定整改清单。活动结束后,支部班子通过认真梳理谈心谈话、问题查摆、征求意见发现的问题,综合组织生活会和民主评议党员对照检查情况,详细整理了班子及委员、党员三类整改问题清单,并制定了专项整改方案,按照“四个回应”要求,与人对应、与事对应,明确了具体整改项目、整改措施、负责人员、整改承诺和整改时限,在支部范围内进行了全面公开。同时开展台帐管理,对整改问题逐一进行盘点销号,定期公示整改进度及效果,自觉接受社会监督。
(三)明确重点,狠抓突出问题整改。针对谈心谈话、征求意见、自我查找、相互批评、党员评议发现的思想、组织、作风、纪律方面问题,支部班子及所属党员迅速进入了整改阶段,对个人问题,公开了整改承诺书,按照要求进行逐项整改。共性问题方面,从履行党建职责、执行工作纪律、开展四风整改、落实八项规定等方面进行认真梳理分析,制定了专项整改方案,采取“加强创先争优、加强廉洁自律、加强作风建设、
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加强主体责任、加强党性修养、强化理论学习、强化履职尽责、强化两学一做、强化实干担当”等九项措施,开展了突出问题专项整治,在生活、学习、工作各个阶段时时纠正错误行为,确保所有问题有策对应、有人落实,将整改工作落到了实处。
(四)创新办法,定期组织工作督导。活动结束不意味着工作完成。活动进入整改阶段后,支部迅速成立了由支部委员为组长,优秀党员为督导成员的四个整改督导组,全面负责各党小组、问题党员整改督导工作,并按照支委会分工,分领域、分党小组开展了问题整改督导,及时调度整改进展,指导问题整改,检查整改效果。同时设立整改举报电话、整改进展公示栏和网站整改窗口,于每周五公布班子及个人整改进度和整改效果,对整改项目落实情况进行全面公开,运用社会监督促进整改,确保问题整改到位,活动取得成效。
二〇一七年*月**日
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篇八:年度评议党员对照检查材料
党员干部任前廉政对照检查材料
党员干部任前廉政对照检查材料一份任前廉政对照检查材料,分别从认识体会、对照检查、努力方向等三个方面进行深入剖析。下面是WTT整理的范文,。党员干部任前廉政对照检查材料_篇1据上级关于对领导干部廉政建设情况考核的要求,对个人党风廉政建设工作情况进行了自查和总结,现汇报如下:一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设重要性、紧迫性的认识党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,我能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章和廉洁自律手册,学有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加领导班子学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为班子成员,自觉接受马克思理论教育和群众路线、“三严三实”、“两学一做”专题教育。三是认真贯彻落实中央关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示案例教育学习,并结合实际情况,开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自励,树立了更加牢固的马克思的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。二、严查细找,认真对照,狠抓落实
坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。每一个共产党员和领导干部,都要廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金、享乐、极端个人和酒绿灯红的侵蚀面前,一尘不染,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:
一是对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,自己均无违纪情况。
二是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况,本人没有违纪。
三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况,自己严格遵守规定,没有违犯。
四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》,自己分管部门均无违纪违规情况。
五是对照《党风廉政建和反不廉洁任务分工》内容,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。
六是协助领导落实好党风廉政建设责任制工作,带头遵守各项规定。积极配合领导抓好教师的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。
七是抓好分管的教学部门的党风廉政建设工作,与教学领导下达了《党风廉政建设责任书》,经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打招呼予以制止,防患于未然。在政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,加强“三观”教育,增强是非观点,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。
八是积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。
九是积极推进民主评议活动,接受群众对自己的评议、监督,吸纳群众意见,规范自己的行为。
总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管的教学部门的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中
能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。
三、存在问题主要是自身对党风廉政建设的学习不够深入,不够系统,认识还不够深刻,有些工作打不开情面,存在着应付学习、被动学习的情况。四、郑重承诺总之,虽然在落实党风廉正建设责任制方面取得了一定的成绩,但还存在着一些不足。今后,我将进一步加强政治理论学习和道德修养,带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实把胡锦涛总书记提出的“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”八个方面的良好作风落实到工作之中。党员干部任前廉政对照检查材料_篇2以党的十八大、十八届中央纪委二次全会精神以及省市县关于反腐建设的一系列决策部署为指导,结合党的群众路线教育调研活动,我单位在8月20日开始了为期三个月的廉政警示教育活动,根据廉政警示教育活动的安排,今天我乡召开民主生活会。为进一步加强党风廉政建设,通过系统学习《廉政警示教育读本》等文件资料和“自己找、群众提、上级点、相互帮”的方法,重点从思想根、领导责任、权力行使、制度落实、交往圈子等六个方面进行了自我部析,认真查找了自身存在的差距,并明确了今后的努力方向,决心为我单位各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。一、存在的问题和不足1、政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;
二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。2、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。二、产生问题的原因分析^p1、平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:1、加强理论学习,提高政治素质。今后我要认真学习十八大和新一届中央领导集体的各项重要论述,领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,
篇九:年度评议党员对照检查材料
对照检查材料的写法
对照检查材料的写法一、对照检查材料的格式:由标题、正文、落款三部分构成。(一)标题常见的写法有:《×××党委、工委、党组、党总支、党支部对照检查材料》、《党的群众路线教育活动个人对照检查材料》。(二)正文主要应有以下几个部分构成:1、基本状况(主要存在的问题)主要是讲存在的问题。对照“四风”逐一查找存在的问题、查明问题存在的原因,并制定出整改的措施。要尽量条理化、详细化,要确定不要模糊。2、分析主要存在的主要问题归纳梳理出存在的突出问题。写作时应留意:(1)党员:要对照自己的党性分析材料,结合党组织的评议意见、分析评议阶段征求到的意见和建议及专题组织生活会上的意见和建议,对照本单位制定的党员先进性详细要求,对存在的问题和不足作深入反思,进一步明确整改思路。党员领导干部还要结合领导班子专题民主生活会上的意见、建议以及领导干部年度考核的意见、建议,对照本单位制定的党员领导干部先进性的详细要求,对存在的问题进行专心归纳梳理,进一步明确整改的重点。
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(2)党组织(党委、工委、党组、党总支、党支部)要进一步归纳梳理征求到的意见和建议,深入综合分析,把群众意见最大、最不满足的事情,群众最期望办、当前又能够办好的事情作为整改的重点,整理出来,明确整改目标。
3、整改措施写作时应留意:(1)有针对性地提出今后改进的意见和措施,要求详细具体。先进性教育活动中查摆出来的一些问题,有许多是长期想解决而未能解决的问题,有些问题解决起来有一定的难度,不可能轻而易举、一蹴而就地加以解决。这就要处理好临时整改与长期整改的关系,对现在通过努力能改的必需坚决改、马上改;对不能准时整改的,要制定出方案,提出解决的步骤,分期分批解决落实,并订立整改时间表,落实整改责任到人头,确保取得实效;有些难度大的工作,必需做出长期的艰苦的努力,才能够彻底解决,但目前必需向群众说清晰,给群众一个负责任的交待。(2)党员重点在坚持抱负信念、党的宗旨、党的路线方针政策、履行民主决策、群众路线、勤政廉洁等方面有详细的准备,把整改的措施真正落到实处。围绕如何在岗位上创业绩、在社会上当模范等问题,投身实践,发挥先锋模范作用,制定整改措施。(3)党委、工委、党组、党总支、党支部班子要针对群众提出的每一个问题,逐一进行综合分析研究,制定整改方案,提出解决问题的详细措施。要用“四看”来衡量整改措施能否取得实效,即看是否在提高党员素养上见实效,看是否在加强基层组织
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建设上见实效,看是否在服务人民群众上见实效,看是否在促进工作上见实效。
(三)落款在文章末尾写上单位、职务、姓名和日期。署名也可以放在标题之下。那么,对照检查材料应当怎么写呢?写作时应留意如下问题:一是个人状况要真实。对照检查材料要用朴实的语言、写实的手法来写,要实实在在的说明本人的个人状况和在“人情消费”、职务消费、“三公”等方面的状况,要一件一件说清晰,有问题就是有问题,不要找理由为自己开脱;没有问题也要明示。二是查摆问题要详细。“四风”问题是对照检查材料的核心,一定要找准问题的切入口,在实事求是的前提下,把问题详细化,是形式主义的决不能放在享乐主义这一类。把每一个例子每一个问题都写清晰,写具体,写详细。三是自我反省要深刻。有些问题摆在那里,假如我们不剖析、不思索,可能认为不是什么问题。通过问题的详细化,在自我反思时要在思想深处查找原因,从问题中引发出熟悉,深刻反省。特殊要将宏观和微观相结合,从不同角度来分析问题产生的原因,做到不就事论事,要以理论理。四是整改措施要实际。整改落实是整个教育实践活动的归宿
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和落脚点,是活动取得实效的关键所在。党员干部要结合本单位本部门本人的职责和工作实际,紧扣群众反映剧烈的突出问题和自身剖析出的实际问题,要连忙进行整改。整改要详细细实,不可泛泛而谈;要结合实际,不可纸上谈兵;要实实在在,不可自说自话。
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篇十:年度评议党员对照检查材料
精品文档
民主评议党员个人对照检查材料
今年,公司组织全体党员开展“学习十八大精神,学党章党规,学系列进话,做合格党员”等学习教育活动,要求党员以“四讲四有”为标尺,切实做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员。
临近年底,每位党员主动积极参加党支部年度组织生活会,认真开展民主评议党员。做到始终坚持问题导向,密切联系实际,充分发扬党内民主,以学习贯彻十八大精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求来进行。不断进行批评与自我批评,时刻对照“四讲四有”标准,深入结合实际,进一步查找存在问题和解决突出问题,进一步强化党性意识,提高党性修养,切实增强党员的核心意识、看齐意识、政治意识,以便更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
增强政治意识,坚定理想信念。对共产党员来说,最重要的是要增强党性意识。共产党员要时刻谨记自己的身份,入了党的门,就是党的人,就要坚持在党言党,在党爱党,在党护党,在党为党。党员要对党绝对忠诚,任何时候都要以党同心同德,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护中央的权威。努力成为具有铁
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一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好党员。做一名政治合格的共产党员,不仅要做到思想、言行、
举止得体,更要做到品行端正,思想进步,在大是大非面前要保持头脑清醒,时刻以合格党员的标准要求自己,认真学习党章,以党员的权利和义务严格规范自己的言行,积极维护党员的光荣身份,做到心中有党、心中爱党、心中向党、心中用户党。
反思自己一年来的工作,我感到自己主要有以下几个方面存在不足:一是尽管一年来忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;三是团结关心同事,互勉共助还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因,我感到主要还是自己平时注意加强学习不够,工作上或多或少还存在畏难情绪。
综上所述,一年来,尽管自己还存在这样那样的缺点和不足,但我认为,自己的思想本质是好的,缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此,根据“四对照四看”的评议要求,我在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面,基本属于合格党员。
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篇十一:年度评议党员对照检查材料
P> 在工作中发现了一些问题个性是发现内部制度管理上的一些有违反会计基础工作规范和本单位财务管理制度的一些我们与其他部门配合协调上的而这又不能单凭我个人的想法和力量就能改变的就不向组织上或领导提出来存在自己怕自己的一些想法和意见被其他同志误会认为我对工作有意见或者对某些同志有意见所以很多想法也没有说出来更谈不上去坚持财经制度了同时存在着企业又不是我私人的只要领导签字同意了我就签字支付的思想财务管理科科长党员个人对照检查材料精选篇七我于xxx年9月参加工作,xxx年4月加入中国共产党,现任xxxx财务管理科科长。一、学习状况及体会持续共产党员先进性教育活动开展以来,在xx党委及持续共产党员先进性教育活动领导办公室精心组织,周密布署,强化措施,狠抓实效下取得了阶段性的胜利。开展持续共产党员先进性教育活动,是党的xx大作出的重要部署,是贯彻“xxxx”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。按照xx党委开展持续共产党员先进性教育活动《实施方案》的安排部署,我以用心的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去,并认真遵守支部关于先进性教育活动的各项规章制度,在按时参加支部组织的群众学习活动的同时,还利用业余时间和休息时间进行自学。先后学习了xx《在新时期持续共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《xx论加强和改善执政党建设(专题摘编)》、《持续共产党员先进性教育读本》等必读篇目,透过学习,我个人素质、工作潜力和业务水平等各方面都有了较大的提高,尤其加深了对“xxxx”的理解,使自己充分认识到了先进性教育活动的重大历史好处和现实好处。在学习教育培训阶段共写了学习心得五篇,自我总结一篇,记学习笔记近二万字。在“分析评议”这一阶段里,我对照党章有关规
定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求,透过广泛征求意见,与同志们谈心交心,认真反思了自己在党性方面存在的问题,我深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:二、存在的问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,学习的自觉性、主动性不强。闲时学一阵子,忙时学的少,与本职业务有关的就多学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。使理论水平不能尽快得到提高。理论水平、素质潜力还不能适应形势发展的需要。2、缺乏工作创新,参谋助手作用发挥不够。我在工作中还按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法开展工作,在工作中缺乏创新意识,想不出解决工作制度与执行不相适应的实招,没有充分发挥出参谋助手作用。为领导服务,当参谋助手,主要来源于自己平时收集、掌握的状况和工作经验。工作上虽然也能确保财务工作正常运转做好服务,但在工作方式、方法上还不善于创新,不能充分发挥出财务管理的工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。3、服务意识观念还不够强,还没有自觉把企业和群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准,热情服务、微笑服务、礼貌服务的
要求还不够自觉。在工作标准上由于个人的事业心过强,对下属的工作期望值过高,有时工作上提要求多,对同志关心少。在平常工作中,有少数来报销人员的手续不贴合规定,经过解释后仍无理辩解,我就往往控制不住自己而出现不耐烦的情绪,给单位或同事带来负面影响。4、工作方法有时不够恰当,不够策略,个性是对本科室同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们用心性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改善。在日常工作中不能自觉带头倡树和实践共产主义礼貌新风,助人为乐,做实践社会公德的模范,如有时有讲不礼貌语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。5、在工作中,虽然我能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强,有安于现状,不求有功,但求无过的思想。在工作中发现了一些问题,个性是发现内部制度管理上的,一些有违反会计基础工作规范和本单位财务管理制度的,一些我们与其他部门配合协调上的,而这又不能单凭我个人的想法和力量就能改变的,就不向组织上或领导提出来,存在自己怕自己的一些想法和意见被其他同志误会,认为我对工作有意见或者对某些同志有意见,所以很多想法也没有说出来更谈不上去坚持财经制度了,同时存在着企业又不是我私人的,只要领导签字同意了,我就签字支付的思想。三、存在问题的原因
1、放松了理论学习。一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度;二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来;三是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,个性是“xxxx”重要思想学习不够,政治理论水平不高,总觉得自己能够依法做好本职工作就是讲政治了。2、业务知识学习不够。一是思想上对自己现有的工作方式方法已感到满足,没有再去进一步学习和研究新的方式方法;二是在实际工作中有只满足于应付本职,只求完成任务,多一事不如少一事的想法。3、在为民服务上放松了对自己的要求。只思考到自己的工作和制度,而没有思考别人的实际潜力和困难。4、对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。5、在思想上放松了对自己的要求。思想认识不到位,认为目前整个大气候也都如此,我何必去得罪人,不求有功,但求无过。四、下一步的整改措施1、加强思想政治学习。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地认真学习党的xx大精神和“两个务必”等中央精神,学习用马克思、列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论以及“xxxx”等重要思想来武装自己的思想,坚定共产主义信念,增强职责意识和政治敏锐性。自觉理解党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
2、切实加强调研,努力当好参谋。在处理日常事务的同时,要安排更多的时间去接触实际,紧紧围绕挖潜降耗,提高经济效益,发展生产等进行调研,尽可能地多出主意当好参谋。同时发扬与时俱进精神,努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新,就看不到期望,一个国家没有创新就不可能强大,作为一个财务主管没有创新潜力和素质,就难以应对公司企业发展的新局面,个性是目前产品结构调整和公司企业体制改革,使我深感肩上的职责重大,唯有兢兢业业,脚踏实地的工作,才能不辜负党和人民的重托,才能不断提高财务管理的水平。3、努力做好本职工作,增强宗旨意识。在具体工作中,不断强化依法行政,依法办事意识,坚决克服对当事人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,把本次"保先"教育的成果落实在行动上,不断改善工作,不但要有全新的思想,更需要在具体的工作中大胆参与实践,用行动来体现先进性。为此务必从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起,切实透过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。4、进一步加强对有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。克服工作方法不够科学的现象,努力使自己的工作方法更加科学化、规范化、系统化。同时加强各项制度的管理,做到以制度管人管事,持续工作的连续性、公平性和实效性。
5、增强全局观念。坚决克服过去工作中全局观念淡薄的问题,在工作中自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持原则,敢于抵制一切违反财经制度的行为,认真做好本职工作。6、时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。严格要求,自我加压,始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项服务工作,全心全意为人民服务。总之,透过这次持续共产党员先进性的教育活动,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改善一些工作方法,使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员。
篇十二:年度评议党员对照检查材料
P> 这段时间以来我主动加强对政治理论知识的学习积极配合党支部的组织生活计划切实地提高了自己的思想认识同时注重加强对社会时政的了解通过学习提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力坚定了立场坚定了信念在大是大非问题面前能够始终保持清醒的头脑党员自我评价政治合格方面材料
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所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。
2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。二、整改措施和今后努力的方向通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为陈袁滩教育发展作出应有的
贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。
二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师。党员自我评价政治合格方面
回顾这一年来,我一直认真履行工作职责,努力学习,不断进取,积极参加党组织的各项政治学习,学习党的基本理论、基本知识,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,用三个代表”重要思想武装头脑,不断提高政治理论水平和党性修养。充分发挥了作为一名党员模范带头作用,努力完成了各项工作任务。现将今年的学习和工作简要总结如下:
一、加强学习,不断提高自身综合素质这段时间以来,我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合党支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对社会时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上,坚持四项基本原则,与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,坚决抵制违背科学发展观的错误行为。二、忠于职守,以党员标准严格要求自己
工作上,本人时刻牢记自己是一名共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在
后和对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地完成各项工作任务。
三、总结自己,以作为党员而骄傲回顾自己一年来学习和工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态是良好的,工作作风是务实的,思想观念是能够与时俱进的,在过去的一年我在行动上有改进、工作上有提高。我觉得我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要更多的学习理论知识,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。综上所述,一年来,尽管自己还存在不少缺点和不足,但我认为,自己这些缺点和不足通过我的努力一定能够克服和改正。因此党员评议要求,我认为自己基本属于合格党员。
篇十三:年度评议党员对照检查材料
P> 党支部普云艳同志评议党员情况登记表普云艳
性别
女
出生年月所在支部
1984年2月
化念小学
入党时间设岗情况
2013年6月20日
民族学历
彝族本科
自我鉴定
回顾自己走过的这学期,在党组织的领导下,我努力按照计划完善自己,争取点滴进步。现将个人在教育教学工作中的情况做一小结:
本学期工作:一、思想政治方面我积极参加学校组织的各项政治活动,服从学校的工作安排,在各方面严格要求自己,努力提高自己,分析自己,正视自己。在作风上,能遵章守纪、务真,始终保持认真的工作态度,勤勤恳恳。二、恪尽职守,认真做好本职工作我担任三(3)班数学教学和班主任工作,对自己所教的班级,能够抓好班风、学风的转变,抓好学生学习习惯的培养,注意做好后进生的转变工作,根据学生的特点,努力做到因材施教,特别是注意对后进生的教育,尽量找出他们身上的闪光点,但是有时看到他们说了又说,做了又做的题目还是不会,就会缺少耐心。在教学工作中,为了提高自己的教学水平,我经常在网上找一些优秀的教案课件学习,抓住外出听课,从中学习别人的长处,一学期来,能与时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,严格要求学生,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,处处以一名人民教师的要求来规自己的言行,努力培养自己的综合素质和能力。四、业务进修方面随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,看一些专业书籍文章,上网查阅有关信息,但是只知道借鉴,不够深入分析。无论是数学还是综合实践教学,我都做得不够好,综合实践协作组教研活动开展得不够系统,有时虽然订了计划,可是很难开展,对于我自身的有关综合实践专业知识要不断学习。
存在问题:一、学习自觉性不高平时虽然能看一些专业书籍,但是自觉性不高,钻不进去,学习的容不系统,不全面。二、业务水平有待进一步提高由于自己专业水平不高,有时对一件事,重视按程序办事,常常只看到本质,缺乏深入的思考、分析。如:后进生辅导困惑,有时会耐不住性子等。工作中,自己觉得只要完本钱职工作,不出问题,就行了。
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三、没有发挥好党员模作用在日常工作中,由于性格的影响(不太会交际),平时也不太会主动去帮助同事,在工作中有怕得罪人的思想,存有“人言可畏〞的思想,因而在工作中只是一味埋头干,少有关注他人。努力方向:1、加强自身根本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。2、对学困生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。3、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的根底上有进步。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在开展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名普通的一线党员教师,必须以高度的敏感性和自觉性,与时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作。
本人签名:普云艳
2014年8月14日星期四
评议情况
测评
1、支部共有党员人,参加评议的党员人,参加评议群众代表人,评定为“好〞等次人,占%,评定为“一般〞等次人,占%,评定为“差〞等次人,占%。
2、存在的问题与以与建议:
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支部意见党总支部意见
盖章
年月日
盖章
年月日
基层党委意见
盖章
年月日
备注:此表一式三份,一份报党总支存档,一份由所在党支部存档,一份反应给
党员
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党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
化念中心小学普云艳〔2014年8月14日〕通过教育实践活动,在征求意见建议,和支部党员开展交心谈心的根底上,
我认真查摆自己在“四风〞方面存在的问题,认真分析产生问题的原因,现作如
下对照检查,请同志们给予严肃认真批评指正。
一、遵守党的政治纪律、学习党的理论知识和转变作风情况我始终坚持党的根本理论和根本路线不动摇,在政治原那么、政治立场、
政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我始终旗帜鲜明地反对民族分裂,坚决不移地维护祖国统一,坚决同“三股势力〞作斗争,为社会大局稳定作出应有的贡献。但政治上不够坚强的问题有:
一是,政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主义,思想,理论的学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,缺乏系统性、深入性的学习。
二是,没有把政治理论灵活的用于实践中去。对于马列主义、毛泽东思想,理论、三个代表重要思想的学习,仅仅限于理论知识的学习,学习的比拟死板,也比拟浅,在实际生活实践中却没有用这些伟人的思想精髓灵活的运用,没有用来分析解决问题。
三是,作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不够。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。对于党章的学习层次比拟浅,总以为自己只要不违反党章的规定就是合格的党员。对于贯彻党章、维护党章的意识不够。
四是,没有很好的起到模带头作用。作为一名共产党员我的大局意识、责任意识不够,只是很狭隘的认为只要自己遵守好党章就可以了,并没有切实的做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
二、“四风〞方面存在的突出问题通过认真深挖查摆,自己在“四风〞等方面,存在以下突出问题。〔一〕、形式主义方面。一是理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。二是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。〔二〕、官僚主义方面。一是在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生
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中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。
篇十四:年度评议党员对照检查材料
P> 党员个人自我鉴定与党员个人自评对照检查材料汇编党员个人自我鉴定
【党员个人自我鉴定一】在领导、组织的关心指导和同志们的帮助下,作为一名共产党员,先锋模范作用主要体现在以下几个方面:一、在学习理论,坚定共产主义理想信念上做表率。学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评选“服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。三、在工作态度,作风纪律上做表率。作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能
积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。
四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。不足:一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。二、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。【党员个人自我鉴定二】每一个党员都要善于自我鉴定,只有总结过去才会发现不足,只有评价自己才能够更深刻地知道自己的优缺点。回顾自己一年以来的工作,现对照党员标准和评议标准要求作如下自我鉴定。一、坚持党员基本理论,树立实事求是,与时俱进的思想。我在党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、专业知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,深入学习“三个代表”的重要思想及科学发展观理论,时刻保持共产党员的先进性,在大是大非问题上与党中央保持一致。在玉树抗震救
灾中能够发挥积极带头作用,尽自己最大努力帮玉树同胞重建家园。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。大力支持领导的工作并团结关心班组职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,认真负责分管和协管工作。
二、立足本职,勤奋工作,创造业绩。提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。作为一名党员干部和班组带头人,我坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。严于律己,自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟的同时,在工作中以创新的思想观念和创新能力,使班组质量管理工作得到不断提高。通过平时的调查研究,不仅解决了许多日常工作中的安全隐患问题,还提高了员工的工作效率及产品下线返修率问题,于此同时在今年带领班组成员还申报了两项科技成果《铝电解用阳极炭块取样方法的创新与应用》及《残极导杆及钢爪检查方法的改进》,为今后的工作打下扎实的基础。三、加强自身修养,保持良好的工作作风。本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求班组员工的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每周主持召开一次班组安全管理会议,听取上周工作情况汇报,研究下周工作安排计划。在协
调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
回顾自己一年来所做的工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。但仍有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,如对党的基础理论知识的深入学习和系统学习仍有欠缺、工作重点还抓得不够突出等问题。今后,我将严格按照党委要求,在领导和同志们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,树立好个人形象,维护好单位形象,为我厂的发展壮大贡献力量。
党员个人自评对照检查材料
深入开展群众路线教育实践活动,是切实加强党的作风建设的新要求,是凝心聚力、攻坚克难完成各项工作任务的新动力。根据党的群众路线实践活动的基本要求,对个人各个方面的问题进行了认真的反思和查摆,现将有关情况汇报如下:
一、遵守和执行党的政治纪律情况在学习上认真学习党的重要文件和党的知识,不断提高自己的政治修养和政治觉悟,始终与组织保持高度的一致。时刻以党员标准严格要求自己,时时、处处体现党员风范。严格遵守党纪国法、企业的各项规章制度,认真履行岗位职责,廉洁自律,敬业爱岗。在工作中,服从组织安排,尊重领导,团结同事,积极做好各项工作,不做与《党章》相悖的事,自觉当表率、做模范。存在的不足是缺少对党的理论的系统学习,政治理论水平不高,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物,只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。对所学内容理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。二、贯彻执行中央八项规定和公司党委《实施细则》、转变作风方面的基本情况
篇十五:年度评议党员对照检查材料
P> 通过学习在认识上有了很大提高要发挥党员的先锋模范作用在今后的工作生活中修正精神追求上的认识坚定理想信念坚守精神追求追求党所倡导的积极向上的物质文化生活中的优良传统和作风以更好的作风和精神状态投入到工作生活中去为xx的稳定繁荣发展做出积极贡献2020党员干部民主评议自我评价材料报告3篇
民主评议党员工作,要在党委的领导下,以党支部为单位,有计划、有步骤地进行。以下是小编给大家整理的2019党员干部民主评议自我评价材料报告.希望可以帮到大家
民主评议自我评价材料报告<一>按照生活会的要求,深刻学习了十九大精神,进一步提高了思想认识,积极开展对照检查,结合自身在理论学习、思想建设、推动工作、管理服务等方面的情况,进行对照剖析,找准存在的问题,明确了整改方向。下面,我对此次民主生活会的认识和对照剖析情况向大家作一汇报。一、存在的问题通过学习并结合自身思想工作和生活实际,对自身进行认真剖析,发现自己还存在一些问题和不足,主要表现在以下几方面:(一)在坚定理想信念方面,与党的十九大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的,在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时,思想上也会产生一些想法和模糊认识。(二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够,思想观念更新滞后;要求其他领导干部解放思想多,但增强干部群众思想解放的意识比较少。(三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在,服务大局、服务群众方面还不够到位,不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。(四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻的问题。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:(一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系
统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够,理论学习的不深入,思想上必然产生模糊认识,从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告和有关文件的学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中国的和平崛起,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。
(二)思想改造缺乏实践性,导致思想与实践有脱节的地方。通过学习,使我更深刻的认识到,在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神,但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲,都是极其错误的。通过学习,在认识上有了很大提高,要发挥党员的先锋模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的认识,坚定理想信念,坚守精神追求,追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风,以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去,为xx的稳定繁荣发展做出积极贡献。
(三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平时忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(四)学习方面自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。
民主评议自我评价材料报告<二>教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。几年来,我校党政领导,始终把抓好教师队伍建设,特别是
教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。
一、师德表现关心集体,以校为家。响应学校号召,主动参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,主动向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。本学年度全勤。关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。记得曾经有人对我们说过:“虽然你面对的是几十个学生,他们的能力水平高低不等,但在父母的眼中他们却是唯一的,是完美的,我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有办法去准确地衡量!”我认同这个人的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,教室上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸。二、教学方面1、备课开学初,主动参加教研室组织的教研活动,根据要求,提前两周备好课,写好教案。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常把工作带到家里。为了学生能更直观地感受所学的知识内容。2、上课上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方式,从学生的实际出发,注意调动学生学习的主动性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。3、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,不会写字就手把手地教,及时查缺补漏。并与父母联系,及时沟通情况,使父母了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。
4、作业根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。三、德育工作德育是学校工作中的重中之重,而教室领导德育工作的秘诀就是"爱"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师不求回报的奉献的精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。1、爱就是关怀。师爱是教育的"润滑剂",是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到优良的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;"金凤凰"要爱,"丑小鸭"同样也要爱。2、爱就是尊重。尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。3、爱就是责任。爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生,
对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。
四、努力方向1、加强自身基本功的训练,教室上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段为了段清。2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。3、加强守纪方面的教育,使学生不仅在教室上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。4、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁认识和责任感。5、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。
篇十六:年度评议党员对照检查材料
P> 个人对照检查材料(村干部)5篇第一篇:___检查材料(村干部)___检查材料
一、存在的突出问题:。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系统操作知识,偶尔为群众开计生证明时出现差错。3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后,自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度的重视,只从字面上理解群众路线,没有意识其精髓,更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多,深入田间地头倾听群众呼声较少,对于群众的新想法和新诉求知之甚少。。我个人性格比较内向,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强,不敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,别人怎么看不重要,以致于满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时,态度躲闪回避,认为这些都是领导和支书、主任的事情,自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。二、产生问题的原因分析
1.理想信念动摇,理论修养不高。由于整天忙于具体事务,学习抓的不够紧,未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。
2.工作经验不足,缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起,已经连续担任了几届“两委”成员,但由于没有担任过社区的负责人,所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策,在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任,由于群众的不信任,我更觉得工作缺乏动力,长此以往,恶性循环。
3.缺乏担当精神,工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重,安于现状,怕得罪人,缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排,支书、主任负责,我只要从旁协助就行,甚至一些安排给我的工作,我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户,专心整理贫困户资料,但是由于我的疏漏,导致个别贫困户资料收集不齐,现在还要重新找群众收集,影响了工作进度,在群众中造成了不好的
影响。三、改进措施通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,今后我将从以下几个方面加以改正。1.加强学习,提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习,努力掌握和运用好群众路线的理论,坚定政治立场,更新观念,改善工作方式方法。同时,不断学___的相关政策和各项业务知识,努力使自己成为基层工作的行家里手。2.深入群众,改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段,多下基层,主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流,不怕群众骂,不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题,努力改进自己的工作作风,耐心、细致、周到的服务于社区居民。3.积极进取,提升工作质效。今后我将抓住一切机会,在工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以一流的业绩体现先进性,以实际行动走在前列,充分党员
的发挥先锋模范作用,不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。
第二篇:村干部___检查材料村干部___检查材料范文根据中央和省市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决___、___主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在___开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的___大重要文献、___开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了___科技创新城,直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。一、存在的主要问题1、工作作风不实,一味追求效果,求真务实的精神不够。每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,对分管干部提出过于严格的要求,忽略了干部主观能动性的发挥,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致干部的聪明才智被压制不能充分发挥,工作因循守旧死板反而是欲速则不达,既挫伤了干部的积极性,工作效果也没有实现最优最好。具体表现在,在___评选工作中,为扩大工作影响,要求基层___至少上报一篇论文,忽略了___工作在基层___中的弱化事实,结果上报论文并不多,凑数的多,真正有水平的少,评比工作没有达到预计的效果。2、群众意识不强,深入基层不够,为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不
广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在,___维修改造的工作做了不少,但是研究如何将___建设成为我市少年儿童的科技活动乐园,同时又能够很好地解决___职工的收入问题,这两者结合的不够好。
篇十七:年度评议党员对照检查材料
P> 2022最新党支部班子对照检查材料三篇党的群众路线教育实践活动开展以来,我行党支部在发起行群众路线教育实践活动领导小组的领导及活动办公室的指导下,积极推进活动向纵深开展。支部班子坚持把学习贯穿活动始终,切实增强班子成员的思想自觉和行动自觉。深入开展谈心交心,切实把好思想发动关,通过支部班子成员间谈心交心,进一步端正态度,打消思想顾虑和模糊认识,相互提出改进作风的具体建议,沟通思想、增进了解、化解矛盾。深入开展党性体检活动,通过自己查、群众查、互相查和组织查,充分查找出班子和成员四风方面的突出问题。并列举具体表现和典型事例,有针对性地作出回应。
一、遵守和执行党的组织纪律情况(一)遵守党的政治纪律情况:我行党支部一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。自觉坚定地在政治上、思想上、行动上与____为总书记的党中央保持高度一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。(2)贯彻中央八项规定情况:(一)对漂亮女生饰品店的分析我支部在日常工作中严格贯彻落实中央八项规定,根据支部的实际情况对以下几点进行了严格管理:1、加强深入基层了解具体工作情况,严格要求部室负责人紧跟基层一线,了解基层员工工作心态和困难。
3、我们熟练的掌握计算机应用,我们可以在网上搜索一些流行因素,还可以把自己小店里的商品拿到网上去卖,为我们小店提供了多种经营方式。精简会议,切实改进会风,缩短部门内部会议时间,简化内部会议流程,不搞形式主义,做到开会必解决实际问题。
5、(四)DIY手工艺品的个性化精简文件简报,不发表官话套话,无聊无用的各种文件报告,切实改进文风。
6、厉行节俭节约,严格要求所有干部职工勤俭节约,不准铺张浪费,小到一度电大到办公设备采购,一切以实际发展需要出发。
10、如果学校开设一家DIY手工艺制品店,你希望_____贯彻省委四个实施办法,市委五条纪律情况。
可见体验化消费广受大学生的欢迎、喜欢,这是我们创业项目是否成功的关键,必须引起足够的注意。我支部严格学习并贯彻落实《关于改进工作作风、搞好调查研究的实施办法》、《关于改进工作作风、精简会议活动和文件简报的实施办法》、《关于改进工作作风、规范新闻报道的实施办法》、《关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法》,在实际工作中加强学习和指导,根据市委关于遵守工作纪律、遵守会议纪律、工作日中午禁酒、严格外出报备、重大事项请示报告这五条纪律,我支部严格执行,不打折扣。
3、喜欢□一般□不喜欢□四风方面存在的突出问题:功能性手工艺品。不同的玉石具有不同的功效,比如石榴石可以促进血液循环,改善风湿和关节炎;白水晶则可以增强记忆力;茶晶能够帮助镇定情绪,缓解失眠、头昏等症状。顾客可以根据自己的需要和喜好自行搭配,
每一件都独一无二、与众不同。(一)形式主义方面一是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学
习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,读文件听报告多,而交流提高撰写学习心得体会少。
二是忙于业务,工作落实不尽到位。支部班子成员,全是各业务部门工作人员兼任,平时一旦业务工作忙,就会将党务工作丢在一边,或者打折扣执行,主要体现在只重形式,不重内容,只重完成,不重质量,往往造成工作疲于应付,落实不够到位的情况。
三是忙于评比,工作欠主动。平时支部党务工作缺乏抓手,缺乏思路,不知道如何开展,只能通过参加争创上级组织的一些评比来作为成绩。造成评比之前风风火火准备资料,评比之后拿了牌子束之高阁,未能取得一些实际成效,缺乏将荣誉先进作为推进日常工作的有效手段。
(二)官僚主义方面一是与群众接触不深入。支部的性质决定了支部班子成员多在领导岗位工作,虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入。在深入基层了解情况时、研究基层部门在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面,解决基层困难和问题的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与基层沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况
多,发现深层次问题少。二是与党员同志谈心交流少。听取党员干部职工的意见不及时不全面,
对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多,因没有及时了解情况,更没有向上反映和汇报相关情况,形成中梗阻,导致有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。
三是支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题,调动党员积极性方面还有所欠缺,部分工作能力和水平下降,干部队伍缺乏活力。
(三)享乐主义方面一是进取意识不强。有时思想观念还不能适应科学发展、跨越发展的新要求,对涉及本科室专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着多一事不如少一事。工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏只有努力才能改变,只要努力就能改变的进取精神。二是主动精神欠缺。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,
因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。
(四)奢靡之风方面一是宗旨意识谈漠。存在对中央八项规定、省市委相关办法的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。节约意识不强,用水、用电、办公纸张等仍有浪费现象。二是存在讲面子、讲排场的现象。中央八项规定出和市委五条纪律落实不到位,有时因所在职能科室被动接受了迎送和超标准接待。三、四风问题的根源剖析(一)从理想信念方面找根源。由于理想信念不够坚定,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求没有一以贯之,世界观、人生观、价值观有时淡漠。放松了三观教育。没有经常地利用马列主义的立场、观点和上级要求来检视,开展批评与自我批评和不断反省自己太少。学习不够,思想认识上有差距,运用理论指导实践的能力需要加强。(二)从宗旨意识方面找根源。群众立场需要进一步坚定、群众感情需要进一步深化,没有做到始终坚持为群众着想、同群众坐在一条板凳上。主要是在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,作决策少。(3)从党性修养方面寻找根源。支部班子没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。对理论学习认识不够。
忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。造成了自身修养不高、责任心缺失、理想信念淡化,对实现共产主义远大理想和建设有__特色社会主义事业信心不足。
(4)从政治纪律、组织纪律及三严三实等方面寻找根源。在日常的工作中,虽然认真学习了中央八项规定、省委四个实施办法以及市委五条纪律,但是在实际过程中缺乏对纪律严格的执行,抵挡不住自己的一些思想小差,造成了思想上的滑坡。缺乏了严格的自我约束意识,直接影响着党员纯洁性,对日常工作的高效率执行势必会产生不利影响。
四、今后努力的方向及改进措施针对班子四风方面存在的主要问题及原因分析,我们将从以下几方面努力改进。(一)加强政治理论学习,强化理想信念教育。坚持把理想信念教育摆在思想教育的首要位置和全局各项工作的突出地位来抓,把强化理论学习作为坚定理想信念的切入点,进一步增强学习的自觉性和系统性,健全完善集体学习制度,在创新学习形式、丰富学习内容、增强学习效果上多下功夫。不断用党的理论和政策武装头脑,进一步坚定为共产主义奋斗终身的远大理想,进一步增强对建设__特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。积极落实三会一课制度、党员组织生活会制度,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在解决群众反映强烈的实际问题上下真功夫。(二)践行党的群众路线,牢固树立宗旨意识。要时刻把维护和实践人民
的利益放在首位,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,牢记群众是权力的主体。
1、你一个月的零用钱大约是多少?我们长期呆在校园里,没有工作收入一直都是靠父母生活,在资金方面会表现的比较棘手。不过,对我们的小店来说还好,因为我们不需要太多的投资。我支部公开承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
我支部所有党员将严格执行各项党中央、省市委相关纪律规定,严禁出入私人会所、严禁持有私人会所会员卡,并作出公开承诺。
按照县委组织部《关于认真开展好_年度基层党组织专题组织生活会的补充通知》要求,结合改革创新、奋发有为大讨论,围绕六个方面。
县残联党支部在认真学习领会、广泛征求党员群众意见、认真开展谈心谈话的基础上,为开好这次组织生活会和民主评议党员工作打下了一个坚实的基础,共征求到意见建议五类_条,存在的主要问题有_方面。
篇十八:年度评议党员对照检查材料
P> 纵然自己有强烈的求知欲但缺乏长期以往的自主性行动总是走在想法之后不善于运用新的思想观念和方法去研究新情况解决新问题所以出现主观性局限性片面性的工作特点是在所难二没有积极主动的追求上进追求卓越的工作态度特别是在创新能力与开拓进取方面主观意愿不够强烈工作中对一些有难度的工作缺乏面对的信心与勇气容易受客观事物的影响民主评议党员个人剖析材料
篇一:民主评议党员个人剖析材料机关党支部:按照公司党委关于开展党员民主评议工作的通知精神和机关党支部关于党员自我评价的工作要求,为进一步增强自身政治素质和思想认识,提高业务水平和履职能力,本着实事求是的原则和态度,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,结合身边部分党员群众的意见和建议,做了认真的反思和深刻的剖析,我感到自己的精神状态是良好的,工作作风是务实的,思想观念是能够与时俱进的。根据20XX年度评议党员工作的通知要求,现就本人近一年来工作、学习、思想等方面存在问题总结剖析如下,请支部评议。一、20XX年工作情况这一年来,我本着改造自我、提高自我,完善自我,善意地、实事求的工作作风,虚心地、自觉地向领导、同事学习,这种自己的宽广的胸怀和知错就改的勇气,得到的是自己的进步和同志的信任,向优秀的、前沿的管理模式和学习理念来武装自己,全面提升自身的工作能力,适应当前的岗位工作需求,较好地完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自
身的不足之处:第一、在政治理论学习不够深入,管理岗的工作能力有待提高。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。对业务知识学习缺乏系统性,学习深度不够,理论知识与实际工作没有结合起来。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。作为一名管理人员,必须要有扎实的管理工作的经营理念来完善自己,目前没有完全的让自己坚持管理经营理念的学习,同时,也缺乏岗位危机意识,在工作繁忙之时,面对纷繁复杂的事务,没能科学的、合理的、充分的安排学习时间来充实自己,对于工作方法的学习还不到位,不能很好地学以致用,以学促用。工作时,存在的各种问题都表明我对管理工作只是一知半解,对业务的掌握不够熟练,对业务的理解不够彻底,对管理岗位应掌握的工作理念没有深入的认识。第二、工作的思路不清晰,不能及时、全面地了解基层的情况。工作上创新精神不够,有些事情做起来心有余而力不足。
小节问题需要改进,比如:经常出现手忙脚乱的现象,面对多项需要同时推进的工作,不能很好的处理和妥善的协调安排,没有分清轻重缓急,有时存在对工作安排不合理现象,导致部分工作一直见不到大的起色。工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现,面对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题,爱发脾气,亲和力不够,不够细心、耐心,很容易陷入情绪化的境地。从主观方面来讲,主要是自己没有合理的规划好自己的工作思路。所以,自己的工作效率有待进一步的提高,科学合理完善工作思路有待提升第三、对公司管理制度、学习的课程以及执行力缺乏积极性,认识不够深刻,对流程、制度不够熟悉,造成不必要的项目管理费的预算、结算上给其他同事和个人增加了工作量。第四、还需要进一步加强对自身学习,提高自己的业务知识水平,要通过学习,提高自己的工作能力,明确自己的工作目标,深刻反思,明确自己的岗位职责、工作目标以及自己的成长规划。第五、端正自己的心态,在工作、学习以及生活中对自己的期望不高,在群众中的表率作用不够强,主动工作、规范开展工作的意识不够强,有时存在得过且过的工作心态。在以后的工作中,我会以一名优秀共产党员的身份严格要求自己,从心底里面,衬底的改变心态,转变工作作风,争取做
一名优秀的员工。这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在20XX年度民主评议党员的一次深刻的自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!二、原因分析从以上存在问题进行研究,其原因是综合性的的、多方面的,有矛盾的主观方面也有客观方面,也有内因与外因,但究其根本,还是主观原因起了主要作用。第一、对理论的学习不够深刻,重于形式,自主学习目标不够强烈,浅尝辄止,所以不能很好的将理论与实践完美的结合起来,每次学习都没有系统的学习规划,这造成了没有深入的、透彻的、持续的学习动力。纵然自己有强烈的求知欲,但缺乏长期以往的自主性,行动总是走在想法之后,不善于运用新的思想观念和方法去研究新情况、解决新问题,所以,出现主观性、局限性、片面性的工作特点是在所难免的。第二,没有积极主动的追求上进、追求卓越的工作态度,特别是在创新能力与开拓进取方面,主观意愿不够强烈,工作
中对一些有难度的工作缺乏面对的信心与勇气,容易受客观事物的影响。第三、工作方法比较死板,有时候比较要面子,怕得罪人,这种工作作风表现出自己缺乏有效的沟通能力和人际交往技巧。三、整改措施综合以上存在的问题,我将从思想上寻找原因,即使采取措施,迅速的解决问题。第一、坚定的理想信念。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,自觉实践三个代表重要思想,全面贯彻落实科学发展观,树立社会主义核心价值体系,坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。在坚持学习邓小平理论、深入领会三个代表重要思想的基础上,紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中共党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。摒弃消极、懒惰思想,弱化客观影响,强化主观能动性,进一步增强岗位责任感、使命感和效率意识,用满腔热情投入本职工作。第二、坚定的学习目标。自觉加强政治理论学习,用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践;能自觉参加开展的各项学习教育活动;能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能,不断提高自身素质和能力。与此同时,始终
坚持学习职工手册、专业以及管理方面的知识,不断的学习充电,克服了自己的弱点,靠着的钻研精神,排除了各种管理岗位上的疑难问题,节省了单位的开支,保证了工作的顺利进行第三、坚定的工作目标。在推动科学发展工作中,具有强烈的事业心和责任感,科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;积极履行自己提出的承诺事项,在自身岗位坚持职责、建功立业。不论领导安排什么工作,我都认真的去做好。一是做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是保持厂区的厂容整洁,安全秩序良好,在工作中对于小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报。遵守安全法规,安全工作。第四、坚定的服务意识。能密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事,自觉维护干部职工的利益;带头强化服务意识和执行意识,在提高服务水平和执行力上作表率。第五、坚定的遵纪守法意识。能严格遵守党章,遵纪守法,做到干净干事,自觉抵制不正之风,做好表率,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。第六、坚持廉洁自律的工作作风。能执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定,严格要求自己;始终坚持求真务实,牢记
两个务必带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范本人认为,在工作中,我能够以主动的态度投入本职工作,能够按时完成领导交办的和本岗位的工作,但对工作的细节上还不够严谨、规范;在学习方面,能够按时参加支部和部门组织的集中学习,能够根据需要自学岗位知识,但学习的主动性和全面性不够;在作风方面,本人比较务实、谦恭,但缺乏魄力和果断;在纪律方面,能够自觉遵守公司、部门规定,以及党内纪律;思想方面,本人能够始终保持积极、健康、乐观的心态,但有时也存在急躁情绪。对照合格党员的基本条件,自我评价为合格党员。 2015党员自我评价相关文章:1.20XX年党员自我评价2.2015党员自我评价最新范文3.20XX年党员干部自我评价4.2015最新民主评议党员自我评价5.20XX年党员自我评价材料6.20XX年党员自我评价认定材料7.党员自我评价20158.2015党员自我评价范本9.党员自我评价范文2015
10.2015精选党员自我评价范本篇二:民主评议党员个人剖析材料XX镇开展党员党性分析和民主评议工作总结XX镇党委下辖32个党支部,目前共有914名党员。其中农村党员598名,社区27名,机关企事业单位党员249名,其它党员40名。20XX年以来,每年的“七一”前我镇都要对党员开展党性分和析民主评议工作。现将这四年来开展党员党性分析和民主评议的工作总结如下:一、开展党员党性分析和民主评议的主要工作(一)坚持深化学习,进一步提高广大党员的政治思想觉悟。坚持把学习培训贯穿整个党员党性分析和民主评议活动的始终,组织好党员学习。一是坚持按时近要求做好“三会一课”,做到雷打不动。二是结合远程教育,做好党员的集中培训。各支部根据各自的实际情况,灵活组织党员进行集体学习。集体学习时间每个月不少于一次,每次不少于3小时,学习形式以组织宣讲、座谈讨论、观看电教片、开展演讲比赛、知识竞赛等形式为主。三是突出学习重点。通过开展党员先进性教育和科学发展观活动,学习党的“三个代表”重要思想和深入学习实践科学发展观,通过对十七届四中全会精神的学习,围绕加强党的基层组织建设,引导广大党员提高对党的执政能力问题的认识。同时,根据开展党员党性分析和民主评议工作的要求,学习镇党委关于民主评议、评优评
先通知,和《共产党员先进性标准》、《不合格党员的主要表现》、处置民主评议不合格党员的办法等,使党员在思想上先立起先进性标准的尺子,为搞好党性分析、民主评议打下了坚实的思想基础。(二)搞好调查研究,制定切合实际的共产党员党性分析标准和不合格党员表现情况。把党员党性标准和不合格党员的主要表现具体化,让每个党员真正能“对号入座”,为开展民主评议提供标尺和依据,是做好民主评议党员工作的关键。为此,镇党委成立了三个调研组,分别召开机关党员、企业党员、农村党员、离退休老党员、流动党员及部分入党积极分子、群众代表等各个层面的座谈会,广泛征求意见建议。经过上下反复讨论修改,分别制定了共产党员先进性标准、机关、事业单位不合格党员的主要表现、企业不合格党员的主要表现、机关、企事业离退休不合格党员的主要表现、机关、企事业单位流动党员不合格的主要表现;对农村党员,则区分中青年党员、老党员和外出务工党员三个层次,分别制定了农村党员先进性标准和农村党员不合格的主要表现。(三)采取灵活多样的形式,努力把问题找准找全。在组织党员认真学习党员党性标准和不合格党员表现的基础上,采取多种形式,广泛收集对党支部和党员个人的意见,努力把问题找准找全。一是自己查。各党支部组织党员对照党员党性标准,自己查找自己在哪些方面具备了党员先进性要求,
对照不合格党员具体表现,查找自己存在哪些问题,在查摆自身问题的同时,对党支部如何改进工作提出意见和建议。二是互相找。各党支部向党员及部分职工、群众、服务对象代表对照党员先进性标准,互相查找其它党员在哪些方面具备了党员先进性要求;对照不合格党员表现,互相查找个人存在哪些问题。三是组织点。镇党委协调纪检、组织、计生等执法执纪部门,摸清近几年党员违法、违纪的名单和基本事实,反馈给各党支部;同时,由党支部召开支委会,根据党员个人表现和支部平常掌握的情况,查找本支部党员个人存在的突出问题。四是群众提。各党支部采取设立党员先进性教育征求意见箱、向群众发放征求意见表、邀请群众代表参加座谈会,镇组织办设立了监督电话,广泛征求社会群众的意见、建议。通过以上各种行之有效的形式,把党支部和党员个人存在的问题找了出来。据统计,四年来各党支部共发放党性对照检查卡片、征求意见表2650份,召开座谈会125次,登门走访了418户,共查找出党员个人存在问题161条,征求对党支部工作意见、建议18个方面208条。(四)严格审查把关,撰写党性分析材料。引导党员针对自查和互相对照检查出的问题,深入分析思想根源,认真撰写党性分析材料。每个党员的党性分析材料必须有“四方面内容”,达到“四个要求”,坚持“四不过关”。即:每份党性分析材料要有基本情况、存在的主要问题、产生问题的原因、下
步工作打算和努力方向等;要求自我认定要写实,问题要找准,原因要讲透,努力方向要摆明;问题找的不全不准不过关,思想剖析不深不透不过关,党员群众提出的意见没有吸收进去不过关,整改方向不明不过关。实行层层审核把关制度,明确规定:党委政府班子成员的党性分析材料由县委组织部把关审查;基层支部班子和支部书记的党性分析材料提交支部会议集体讨论审查,并由督导组长审阅把关签字;党员个人的党性分析材料由支部书记审核把关签字。对平常掌握有问题剖析不出来或群众提出问题自己却摆不出来的,由支部书记与其谈话后退回给本人,重新撰写党性分析材料,保证了党性分析材料真正触及问题、触及思想。(五)搞好自我评价和总结,深刻进行思想剖析。党员个人自我评价和总结,作为民主评议前的一个基础步骤,是一个非常关键的环节。我们把这项工作从民主评议的操作程序中剥离出来,抽出专门时间提前进行。第二天搞民主评议的,头一天搞自我评价总结。具体操作中,我们召集全体党员大会,会上先由支部书记带头进行自我评价总结,再由党员逐人进行总结,个人总结结束后再由与会党员、群众逐一进行口头评议,让每个党员都有自我剖析的机会。与会党员都能敞开思想,放下包袱,踊跃发言,认真查找问题。每个党支部个人自我评价和总结都进行了一天时间,每个人的问题都找得非常深刻透彻。
(六)严格标准程序,精心组织好民主评议。我们在反复研究讨论的基础上,制定了民主评议工作程序,对民主评议工作的标准、方法、步骤等都做出了全面具体的规定,并严格按程序进行操作。为了开好民主评议动员会,我们还专门起草了民主评议动员会主持词和动员讲话,由民主评议指导组长亲自动员。具体工作中,一是明确评议方法和评议内容。我们采取定性评议为主的方式,评议结果作为确定党员评议等次的重要依据。定性评议主要是按照优秀、合格、不合格给党员定性,有不合格党员表现的,说明不合格党员的具体表现,评议结果作为确认不合格党员的重要依据。二是充分发扬民主。民主评议大会要求党员的参评率要达到100%以上,并可吸收入党积极分子、群众代表和服务对象参加,尽量扩大群众的参与面。对外出不能回来的,安排专人用电话征求意见或采取邮寄评议票的方式进行。三是精心组织指导。组建由党委副书记任组长、一般委员、副镇长任副组长的民主评议指导组。民主评议由指导组亲自靠上,逐个村、逐个单位、逐个党支部进行。党委每年都抽调镇党委政府班子成员和镇干部组成4一5个评议工作组,平均每个指导组负责3一4个支部,逐个支部进行评议;评议结果在支部成员监督下,由指导组人员统一汇总。20XX年我镇评出优秀党员79人,合格党员775人,20XX年我镇评出优秀党员85人,合格党员797人,20XX年我镇评出优秀党员82人,合
格党员807人,20XX年我镇评出优秀党员82人,合格党员812人。四年以来,全镇共评议出优秀党员328人次,合格党员3191人次,不合格党员(初步对象)0人。二、开展党员党性分析和民主评议的主要做法(一)坚持领导带头,把自己真正“摆进去”,影响带动党员群众。党员党性分析和民主评议的主体是党员,但能不能搞扎实、见成效,重点在干部,关键看书记。活动中,我们牢牢抓住党员领导干部这个决定性因素,要求每位党员领导干部先学一步、先干一步,始终走在一般党员的前头,真正摆进来、深下去,既发挥“亲自抓”的领导作用,又发挥“亲自带”的示范作用。各级党员干部特别是支部书记都做到了带头学习、带头查摆问题、带头剖析自己、带头整改问题。在党员干部的带动下,不论是学习,还是党性分析,每个党员都能全身心投入,积极主动的参与到活动中来。(二)把民主评议重心前移,提前把“重点对象”排查出来。处置不合格党员必须以事实为根本依据,民主评议党员的结果,仅仅是确定不合格党员的参考。为此,我们从活动一开始,就采取多种形式,想方设法把存在实际问题的党员底子托出来。一是由镇党委统一协调纪检、组织、计生等部门,根据各部门的业务范围,查找有关资料,把党员违纪、六个月不交党费、党员个人或直系亲属违法超生、党员参与集访、违法占地、欠交集体承包费、国家税费等底子托出来,并掌
握原始证据资料。同时,由党委书记逐一与党支部书记谈话,个别了解存在实际问题的党员情况,进一步排查重点对象。对自查和互查出问题比较多的党员,也进行重点排查。二是坚持自我认定,有问题查摆不出“不过关”。对经排查有实际问题的党员,对照检查及党性分析材料由党委督导组长亲自审查把关,自己不能查找和认定存在问题、做出深刻检查的“不过关”,防止个别人对评议和处置结果不认账或无端提出异议。三是适当引导,评议不操纵但不失控。为保证评议结果基本上与党员个人实际表现一致,民主评议前由党支部书记分别与党员个人谈心,有策略的进行引导。对排查的重点对象由党委政府成员与其谈心,帮助他们正确认识存在的问题,正确对待同志们提出的批评,让他们认识到处置不合格党员不是把人“一棍子打死”,主要是督促党员改正缺点和错误,从而放下包袱,以正确心态对待民主评议。由于前期排查得准、引导得好,评议结果与党员个人日常表现完全一致,与组织分析排查情况完全一致,四年来评出的不合格党员为零。(三)坚持思想政治工作领先,多做说服教育工作,使每一位党员顺心服气。针对个别党员特别是个别支部书记在评议和处置不合格党员问题上,存在的“先进单位没有不合格党员”、“评出不合格党员会影响单位形象”、“处置不合格党员是自找麻烦、添乱子”等不正确的认识。镇党委书记逐一与镇
各部门、村居党支书谈话,与他们交流思想,打消他们的思想顾虑。特别是针对评议出的不合格党员思想压力大、工作难做的实际问题,镇党委专门制定相关办法措施,要求各党支部始终把思想政治工作贯穿始终,评议前后重点帮助不合格党员正确认识自己存在的问题和问题的性质,以及产生问题的原因。具体工作中把握好思想政治工作的方式方法:一是采取一般教育与重点帮教相结合的工作方法,在开展全面教育的基础上,各党支部有重点的对个别对象进行重点帮教,摸准对象的个性、了解其生活情况及家庭成员的关系,通过具体的帮教行为融洽感情,解除其包袱。二是采取以支部教育为主,个别说服教育为辅相结合的工作方法。党支部在开展工作时,主要以促膝谈心为主,帮助对象解除疙瘩、转变思想。其他人员看准时机,旁敲侧击,帮助理顺情绪。三是采用善意批评教育与关心爱护解决问题的办法,本着真心帮助的原则,耐心劝说、细心疏导,帮助对象指出问题,并热心指出解决问题的办法。通过各层面、多次深入细致的思想政治工作,使绝大多数有问题的党员都做到了心态端正、心平气和,没有出现不稳定因素,达到了“本人服气、群众认可、组织放心”的目的。(四)坚持因人而异,区别不同情况,搞好分类施教。为切实搞好党性分析和民主评议的各项工作,活动中我们既提出统一要求,又区分不同层面,坚持分类指导,增强了活动的针
对性。在制定党员党性标准和不合格党员表现时,针对机关事业单位、企业和农村不同情况,我们分别制定了机关事业单位、企业和农村不合格党员的主要表现;针对不同群体党员特别是中青年党员、党员领导干部、离退休党员、流动党员的具体情况也分别制定了不同的标准。撰写党性分析材料、进行自我评价总结、组织民主评议等工作中,对外出务工党员、离退休党员、卧床不起党员、不识字党员都采取了不同的措施,提出了不同的要求。同时,我们坚持一切从实际出发,边试点边完善。如在民主评议的程序方面,在具体操作时,民主生活会主题从查找问题转到如何整改和明确努力方向上。(五)加强督导检查,及时发现解决存在的问题,才能保证党性分析和民主评议效果。加强督导是确保教育活动质量的重要环节。镇党委成立了4-5个督导组,采取“听、看、促、改”的办法,实行面对面督导帮促,确保了活动效果。听,即听取支部书记关于教育活动情况汇报;看,即查看各个环节的原始记录;促,即督促各支部严格按程序,按步骤搞好每一个环节;改,即对活动中流于形式、走了过场的支部,责令改正或推倒重来。(六)坚持立说立行,边查边改,真正让党员受教育,让群众得实惠。进行“党性分析、民主评议”以来,我们就要求各支部、全体党员自觉贴紧中心工作,边查边改,以整改促工作。
自开展活动以来,各支部及党员个人对查找出的问题,能立即整改的立即整改;对不能立即整改的,也都提出整改时限,创造条件尽快解决。如各学校党支部根据查找出的问题,充分吸收党员群众的意见建议,修订完善了教师道德行为规范。镇卫生院为进一步提高服务水平,实行了党员值班日制度,三、开展党员党性分析和民主评议的意见建议前段工作虽然取得了一定成效,但也存在一些问题和不足:一是单位之间不平衡的问题仍然存在。二是民主评议过程中,党员自我批评的多,相互批评的少。三是个别支部边整边改的力度不够大等。建议今后主要做好以下几个方面的工作:一是做好后续整改落实和提高工作。各党支部每年开展党员党性分析和民主评议工作后,都要对“党性分析、民主评议”工作进行了回顾总结,对不合格党员和不合格党支部进行了“教育转化、整改提高”,为做好下一次的党员党性分析和民主评议工作打下良好的基础,着重引导党员克服松劲、畏难发愁情绪,善始善终地把开展党员党性分析和民主评议活动工作搞好,力求今后每年的党员党性分析和民主评议工作都取得显著成绩,对下出成果,对上出经验。二是慎重稳妥地做好认定和处置不合格党员工作。认定和处置不合格党员工作是整个教育活动的难点和焦点。围绕让“本
人服气、党员认可、群众满意、组织放心”的目标,坚持无情认定与有情处置相结合。认定不合格党员不卡数字、不定比例,以事实依据,把“必须有确凿的事实和证据”作为认定不合格党员的一条铁的纪律。同时,坚持先教育转化,后组织处置,认定的每一名不合格党员,都由党委政府成员和支部书记靠上,帮助分析问题,认识危害,理顺情绪,引导党员虚心接受评议结果,诚恳接受组织处置,党组织视党员的主要问题和本人的态度、一贯表现,分别予以处置,让党员心服口服,达到处置少数、教育警示多数的目的。三是制定和落实整改措施。各支部和全体党员要针对查找出的问题和群众反映集中的热点、难点问题,制定整改方案和整改措施。党委把群众反映集中的、关系群众切身利益问题,列出单子,建立整改问题“台帐”,定期通报各支部整改情况,认真督促落实整改措施。四是探索建立保持共产党员先进性的长效机制。制定《关于建立保持农村党员先进性长效机制的意见》,建立健全农村党员的纳新机制、教育机制、管理机制、激励机制、纯洁机制。在镇直机关中开展争创“学习型、服务型、创新型、廉洁型”四型机关活动,在机关党员中开展争创“学习标兵、服务标兵、创新标兵、廉洁标兵”四型标兵活动。在全镇农村、机关、企事业单位党员中开展“党群手拉手,共奔小康路”活动,每个中青年党员与1-2名贫困群众结成对子,为贫困党员帮
资金、帮技术、帮信息,使他们尽快脱贫致富。五是认真总结工作经验,继续做好党员党性分析和民主评议工作。在对各党支部做好党员党性分析和民主评议的基础上,客观地评价开展党员党性分析和民主评议工作的成效,查找问题和不足,总结完善成功的经验和做法,并将这些经验做法及所有文件、资料、表格等汇编成册,为全镇开展党员党性分析和民主评议活动提供借鉴和参考。同时,组织人员分别对全镇党政机关事业单位、企业、农村党员队伍现状进行调研,摸清不同行业、不同层次、不同类型党员队伍的现状和需要重点解决的问题,为下步全镇开展党员党性分析和民主评议活动做好相应的准备工作。中共XX镇委员会20XX年9月20日篇三:民主评议党员个人剖析材料民主评议自我剖析材料本人自入党以来,一直以共产党员的标准严格要求自己,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习,在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好本职工作的能力。一、思想情况根据公司的统一安排,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》和党的十六届五中、六中全会决定等篇章,认真学习公司领导讲话。
通过学习,认识到坚持四项基本原则是立国之本,坚持改革开放是强国之路;作为一名共产党员,要始终站在改革的前列,自觉维护改革发展大局,正确处理国家、集体和个人利益之间的关系,做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,在是非面前能够坚定自己的政治观点和政治立场,能够用正确的言行引导和带领职工群众积极参与公司的改革发展;在思想上与公司党委保持高度一致,坚决贯彻执行党委的各项决议、决定,严格遵守组织纪律、工作纪律、劳动纪律和群众纪律,始终做遵纪守法的模范;平时能够密切联系群众,关心群众,自觉做好周围群众的思想政治工作,自觉维护公司的队伍稳定;能够始终铭记自己是一名党员,积极参加党的组织生活,以务实的作风认真完成各项工作任务;现就ⅩⅩ年上半年学习及工作情况剖析如下:二、业务工作情况ⅩⅩ年上半年主要完成了:1、截止5月31日完成发电量1252.96万KWh;2、三台机组的B级检修工作;3、ⅩⅩ年的春检工作;4、#3机组蝶阀漏水处理。5、设备消缺工作。6、编制了《生产设备温度巡检实施细则》;三、存在的问题和不足:尽管取得了一定的成绩,但与公司的飞速发展相比,还有一定的差距。主要表现在:1、在日常生活中,时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得不够紧,
有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。2、在工作作风上有时严、有时松,系统性严谨作风不够。3、在工作标准上有时紧、有时宽,从体系上从严规范做得不够好,不能以尽善尽美、时时处处争一流的标准上把握。按部就班多,开拓创新少。4、在学与做、知与行的关系上处理得不好。有时忙于工作而忽略了学习,有时忙于学习而忽略了工作,虽想全面协调,但无行之有效的计划,虽想平衡兼顾,却常顾此失彼。工作任务重后,新知识长进不大,已学知识却在滑坡。在学习上有松动、悲观苗头。5、批评和自我批评做的不好,对其他同志不愿提出过多反对意见,自己的缺点在自我反省时多些,别人正面提出的很少,其实质是自己接受正面批评的素质和能力不高。四、产生问题的原因一是思想解放不够,从管理理念到工作方法都不能大胆创新,认为困难重重,有等待上级拿办法的思想。这种畏难情绪从根子上说是思想解放不够,以至胆气不壮造成的。二是从人生观来看,一个共产党员的人生观是革命的人生观,是为着人民的幸福而终身奋斗的人生观,生命不息、
冲锋不止,将为人民谋利益作为自己的最大幸福。这就要求我们共产党人方方面面要做到高标准、严要求,无私无畏,克己奉公,创造性地开展工作,高质量地做好服务,对比起来,自己差距很大,这也是所存在问题的根本原因之一。三是个人素质能力有待进一步提高。人的知识是从实践中来的,任何解决问题的方法都是从实践中来,再到实践中去,好钢是千锤百炼出来的,能力是锻炼出来的,“学”与“用”的结合点还是真抓实干、解决问题上,一个干部,就是要解决问题。四是全心全意为人民服务的意识有待进一步提高。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,它要求我们牢固树立群众观念,工作的出发点是由群众中来,工作的最终归属是为了群众更加幸福。对于一个质量技术监督局的基层领导干部而言,有两个方面应该做好:一是认真履行政府工作职责,做好本职工作,履职到位,不留空档,为了我市的经济发展、我市的质量技术监督事业健康成长壮大,为了人民的生命财产安全努力工作、努力奋斗;二是深入到本系统群众之中,想大家之所想,急大家之所急,认真分析同志们工作中的具体困难和问题,尽全力进行解决,“当官不为民作主,不如回家卖红薯”。
按照这些要求,自己是做得不够好的,主要差距是在为人民服务“全心全意”不够上,差就差在认识不高、实践力度不够。三、今后努力的方向(一)加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学;结合时事政治,及时学;利用各种媒体,广泛学。在学习中总结,在学习中提高。牢固树立“与时俱进”思想,不断提高学习和工作的自觉性,用先进的理念和方法引导具体的工作,努力做到“做则有效、效且从优”。(二)积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上新形势。在工作中不断创新,不因循守旧,不墨守陈规,创新思维意识,创新服务领域,创新工作方法,把自己的本职工作推上一个新台阶。(三)严格要求,切实转变工作作风。今后,一定做到对自己严格要求,用新时期对党员和干部的新的标准、新的要求,加强自己思想道德的修养和人格
品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格纪律、一丝不苟,廉洁奉公,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,做到自重、自省、自警、自励。在今后的工作中,我将进一步增强责任意识,大局意识,振奋精神,扎实工作,锐意创新,开拓进取,团结拼搏、以公司的整体和长远利益为重,求同存异,相互理解、相互信任、相互包容,齐心协力,同舟共济,全面完成公司下达的各项生产及经营目标,创造公司更美好的明天。本人自评价为:合格。篇四:民主评议党员个人剖析材料从去年6月至今,伴随集团改制整合,我经历了公司由子公司向分公司的转变,感受了集团公司向做实做强目标的发展壮大。其间,我经历了两次岗位调整,去年12月,我从分公司到人力资源部,今年3月底,我从人力资源部到党群工作部,并于4月底当选为团委副书记。面对形势、岗位的变化,我都能积极转变角色,尽快调整心态投入工作。回顾一年的表现,自认为符合党员要求,自我评价:合格。下面从三个方面向同志们汇报。第一部分:一年情况小结思想上,我理解、支持、参与改革,积极适应形势,适应岗位,以良好的心态面对工作、面对领导和同事。通过一年中四次中心组扩大学习会和年度两会,提升了个人思想意识和
境界。作风上,我按照党员标准,高效做事,低调做人。无论是作为职能部门负责人还是基层部门负责人,我都要求自己不要仅仅作一个发号施令者,还要承担一些实际而具体的工作。因此,我能始终实事求是地面对问题分析问题解决问题,能与一线职工保持密切的工作联系和深厚的同事情谊;能时刻警醒、自我批评、保持谦虚谨慎作风。纪律上,我严于律己,宽以待人。首先做到带头学法知法守法用法,这个法既包括国家政策法规,也包括企业规章制度。工作中要求别人做到的自己首先做到,自己做不到的,决不苛求他人做到。学习上,岗位的调整使我必须不断学习业务知识。我不断强化自己的学习能力,向领导、向前任、向下属学习,利用专业书籍、专家讲座、网络资源,不断归纳个人、他人的经验教训。一年里,我对物业管理、人力资源管理、企业管理和党群工作有了更多的理解和体会。有人说,人类区别于动物就在于人类知识的传承。我深表赞同,因为我的进步,就离不开在座每一位的关心和帮助。工作上,按三个阶段来谈。在物业中心(公司),我与同事们一起重新梳理了管理制度,健全了制度体系,编制了员工手册;调整了内部机构,使各部门各小组职责更趋合理,优化了工作流程;制订了工作目标,
突出了重点难点,采用项目管理手段加强控制,保证情况了然于心,一切尽在掌握。针对物业公司特点,强化了图难于其易,为大于其细、在细节中创造神奇,在平凡中实现价值的细节管理理念。通过努力,无论重庆烟厂新旧厂区、职工宿舍管理,还是职工公积金和住房补贴管理,都基本做到了职工满意,领导放心。事实上,经过沟通,房改物管工作在领导心目中的难度系数和关注程度已经大大降低。在人力资源部,我得到李部长的指导和王勤的帮助,先后参与了公司中层干部和子分公司班子年度考评、年度教育培训计划编制、机电技术培训和包装工艺技术培训等工作。我始终如一地按照细节管理思想,细化目标任务,确保工作成果。如天津科技大学外培技术一事,领导重视,职工关注。虽然后面的学习效果和不太清楚,但我从充分沟通领会领导意图、选拔学员确保学习效果、联系学校设置课程等方面,投入了大量精力。到天津科大后,我与三名学员一起找住处,一起听课,与院系领导沟通,个人认为,为建立融洽的师生关系、包括包装工程学院领导、系领导的联系,都打下了良好基础。在党群工作部,由于事务繁多,点多面广,我只有把主要工作报个流水帐。主要有四个方面:一是团委工作,做了四件事。一是建立健全了基层团支部,配全了支委;二是召开了集团公司第一次团代会,成立了团委;
三是成立了青年突击队,这是按涪陵团区委要求,同时我们一班人马还有另一个名字:青年志愿者服务队;四是团的工作逐步开展。如宏声度假村举行了比赛,宏声宽带网络公司举行了趣味运动会;华福团支部开展了青年创新百人百点子合理化建议征集;机关物流团支部开展了提质降耗百人百小事收集,目前整理了一件。二是工会工作,做了五件事。一是起草了工会工作要点初稿;二是结合迎奥运健身运动拟定了宏声集团全民健身计划,机关本部成立了篮球队;三是开展了职工体检工作;四是4月2日组织了登山拓展训练活动;五是提质降耗工作,随刘书记到各子分公司检查督促,出了两期简报。当然,我们是提供素材,最终由办公室编制宏声信息。三是党委工作,做了六项工作。一是起草了党群工作要点初稿;二是成立了集团公司计划生育工作领导小组;三是开展了民主评议党员和党内评先活动,即我们今天的会议;四是支部书记座谈会准备;五是演讲比赛安排;六是党支部书记和入党积极分子培训。四是团队建设,即部门内部管理,三项工作,即三讲。一是讲学习,每周定期进行学习,不定期交流,大家将报刊杂志的好文章与大家共享;二是讲情谊,通过AA制方式,过生日、各节日,如六一节、端午节一起共进午餐;三是讲集体,系统大于各要素之和,大家树立一荣俱荣,一损俱损的集
体荣誉感,部门不是三个人的简单相加,而是体现优势互补,胜过一个诸葛亮。第二部分:不足之处及根源一是学习上存在满于现状思想。我也象明龙、雪平一样,不是从事本专业工作,而且走的部门比较多,自己也比较注重学习。横向比较,觉得比一般人学得多,懂得多,因此,学习的压力不大,动力不足。二是工作上存在急功近利思想。在人力资源部,吴总部署了拟订本部主管以上人员工作绩效考评方案,我当时查阅了大量资料,进行了比较全面深入的思考,但也感觉本部各部门工作不好量化考核。就党群工作部而言,更不好量化。因此,我对做了工作看不到成绩,甚至短期看不到成绩的工作缺乏热情,缺乏兴趣,不愿意干。对于大家看得到,可量化的工作就喜欢做。三是交友上存在人以群分思想。俗话说物以类聚,人以群分。豺狼老鼠总是成群结队,狮子老虎总是独来独往。优秀的人总与优秀的人来往。我虽然不够出色,但还是力求上进。因此朋友圈子比较窄。我也感觉到这个问题。我常说严于律己宽以待人,但事实上我对别人的期望值很高。我是觉得人至清则无朋,水至清则无鱼,我要改变自己的交友原则。不然,相识遍天下,真正的朋友没有多少。四是工作汇报上存在不足。以前老是只向分管领导汇报,对
一把手汇报少。(比如李总谈到对我们的工作不了解,就是因为几年来,我向李总直接汇报工作的次数屈指可数)。始终觉得向领导汇报就是邀功请赏,领导本来事情多,工作忙,经常打扰不好。但其实领导也需要掌握信息,只有全面了解情况才能在更高层面上进行宏观决策。第三部分:今后努力方向努力方向主要体现在工作的开展上。简单来说就两个方面。一是提升素质。途径就是读万卷书行万里路结万人缘。读书是学习的最佳捷径,增强学习的针对性实效性系统性。无论是本质工作还是其他部门、子分公司的工作,我都想了解熟悉之后才有发言权,否则宁愿不说。现在围绕提质降耗工作,我还要继续经常向胡明龙、黄部长、两个分公司等学习工艺质量知识。避免工作敲边鼓搞过场走形式。二是干出业绩。不管怎么说,关键要工作有成效。在时间和精力分布上,常规工作(基础管理)20%,重点工作40%,创新工作40%。当然,这不是绝对。重点本身是因时因势而异。总的来说,我始终认为,只有认清差距,才能明确努力方向;只有克服不足,才能完善提升自己。个人的自我评价难免当局者迷,因此,请各位从客观的角度给我提出宝贵意见。我还是很有自信,所以大家不必担心我的心理承受能力,我的心态是:闻过则喜、有则改之、无则加勉。以后我会努力学习,勤奋工作,以工作业绩体现一个共产党员的先锋模范作
用。2015最新民主评议党员自我评价【二】在过去的一年中,本人一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,现将一年来的工作总结如下。一、思想上,积极进取,坚持对党的理论知识的学习,进一步提高自己的思想觉悟。切实执行党的纪律、国家的法律以及我所的各项规章制度,加强自身修养。平时关心国家大事,时刻与党保持一致,以党员的标准严格要求自己。二、工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。三、存在的不足:一年来,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距,今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,
勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极向优秀党员的标准靠拢。自我定级为合格。2015最新民主评议党员自我评价【三】在过去的一年中,我一直以一名合格党员的标准要求自己,求真务实。能够通过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习。通过策划以树立社会主义荣辱观为主题的八荣八耻征文活动,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。一是按时准确地完成机房的本职工作,严格按52周作业计划做好日常维护和设备巡检工作,认真对待每月的话务量统计和报表填报工作,以及一些因临时性工作而产生的附加工作,如:呼叫及呼叫后的话务量统计、为中科院模块局开通和天创模块割接而进行的倒板工作等,同时有意识的利用接用户电话的机会向用户进行业务宣传,在12月初的宽带宝典业务推广工作中加班加点,为任务完成尽己所能;二是认真做好我局的宣传工作,做到定期更新宣传栏的内容,适时更换黑板报,并能及时将群众的疑问和意见建议反
映给相关领导,很好的发挥了宣传工作的桥梁作用;三是做好领导和上级部门交办的其他工作,并积极协助其他同事完成任务。在学习上,利用业余时间自学并获得了双学士学位,并于XX年考上了XZ大学通信与信息工程专业的工程硕士。在不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮助和影响他人,共同学习、进步。为提高全局员工的英语水平,下载了大量的学习资料,并制作成光盘发放到各班组,以供大家学习参考。一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极转变观念,开阔思路,努力向综合型方向发展。 2015最新民主评议党员自我评价相关文章:1.2.3.4.5.6.
7./篇五:民主评议党员个人剖析材料[]--20XX年02月12日星期四13:57自我剖析材料通过对《常章》和党的十七大的,我认真查找了自身存在的问题,全面了原因,进一步明确了今后的努力方向;现如下,请和同志们指正及,。一、存在的主要问题1、在履行职责上,一年来,本人虽然能够完成自己的本职,不遗余力的投入到本的各项工作中去,无论是工管工作,还是单位的其它工作,我本人是竭诚尽智,全力以赴。但是如何密切与主管部门联系,主动的及时向领导请示汇报,加强与上级部门的联络,争取优势的资金把我所的工程做得更好这个方面还是做得很不够;这些工作都是王所帮我补做了,这是工作欠缺的地方。2、在提高自身素质上,对业务能力、品质等素质抓的紧一些,对能力素质抓的还是松了一些。一年来,我认为自己能够理论学习,在重大问题面前,立场坚定,态度鲜明,在言行上和领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己,。但是有意识的培养自己的组织协调能力,尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强。3、在开拓创新上,对依赖客观条件想法多了一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少了一些。有进取精神,有创新意识,但点子不多,缺乏改革创新思,只注重踏踏实实做事。
4、看书学习较少,特别是对知识的学习缺乏系统性,经常性,而是需要用时翻翻书,做做,《》()。5、与同志们个别谈心、得比较少,忽视与同志们的和工作上的交流等。二、存在问题的危害及原因分析以上存在的这些问题,仔细想来,从主观上找,自己在以后的工作中切实改进思想、工作、、学习等方面存在的问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:一是主观不够。忽视了系统地学习和深刻领会党的十七大精神,学风不够端正,没有很好地坚持理论联系实际的学风,一是加强理论学习,把学习贯穿在性教育和今后工作的始终。通过不断学习把自己的思想和行动真正统一到邓小平理论和党的十七大精神上来,在政治上要与以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致。坚持实事求是的思想路线,进一步处理好工作与学习关系,克服轻视理论学习的倾向,增强学习自觉性,要坚持理论联系实际的优良作风,认真钻研、勤于思考,提高学习质量和自身的理论平;在努力改造客观世界中不断加强主观世界的改造,树立正确的世界观、观、价值观,提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强全局观念,努力使自己的思想政治素质适应建设中有国特色主义伟大事业的需要。二是没摆正位置。认为自己现在的主要工作是管理,疏于业
务学习。也正因为疏于业务学习和平常的,头脑中的新思想、新观念、新理念就少了,思维也就被禁锢了,虽有进取精神、创新意识,但点子不多,缺乏改革新思路,只注重踏踏实实做事。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为,我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。1、工作感不强。虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行职责,但与面临的形势任务比,自己缺乏的是工作责任感。制定、推进工作,没有完全体现与时俱进的精神,却缺少在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情时高时低,精神状态时好时坏,安于现状,争先创优的意识还不强,大胆工作的思想树立得不牢固。3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的来研究思考问题。三、1、加强政治理论学习,坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视,适当记录要点,以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记,变成自觉的行为。
2、加强业务学习,转变观念,扩展思维,开拓创新。增强紧迫感,提高服务意识和责任意识,努力提高管理水平。3、认真不打折扣地完成领导布置的各项工作,坚决杜绝推诿扯皮现象的发生。工作上主动性、角色意识及忠于职守的意识有所加强,具体工作要强抓实干。〔民主评议党员--自我剖析材料〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
篇十九:年度评议党员对照检查材料
P> 撰写对照检查材料相关要求一、内容要求一般包括四个部分:第一部分:导语。简明扼要,直接切入主题,不讲套话和空话。(100字左右)第二部分:查找出的主要问题。(1)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及市委县委相关规定方面情况;(2)‚四风‛方面存在的突出问题;(3)联系群众切身利益方面存在的问题;(4)联系服务群众‚最后一公里‛方面存在的问题。第三部分:产生问题的原因分析。第四部分:今后的努力方向和改进措施。二、撰写要求对照检查材料要开门见山、直奔主题,画像要准、内容要实,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。(一)在剖析遵守党的政治纪律方面的情况和问题方面,要重点查找在贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头及县委六项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题。分别明确贯彻落实情况及目前还存在的问题,有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的进行明示,同时还要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,‚为官不为‛等问题进行检查;明确贯彻落实中央、省市县委方针政策和重大战略部署,特别是落实科学发展观、树立
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正确政绩观方面存在的问题;明确执行民主集中制方面存在的问题;明确执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题;明确落实党建责任制和履行‚一岗双责‛要求、严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会,以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题;明确坚持廉洁自律,执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。个人对照检查材料中‚遵守党的政治纪律方面‛项必须包含:家属、子女工作情况(违规经商、办企业);住房情况(地址、套数、面积、价值);私家车情况(品牌、价值);办公用房情况等。(二)在剖析“四风”问题方面,主要是把查找的“四风”问题一风一风的具体列出来。要认真对照习近平总书记指出的‚四风‛问题25种表现,对照中央教育实践活动办公室梳理的37条问题和我县教育实践活动‚1+10‛方案中列举的问题,深入查找‚四风‛方面的共性问题,结合省、市、县委提出的‚9+3+3+X”问题,联系本地本部门本单位的‚四风‛具体表现,有针对性地查找个性问题,使问题更具体、更详实、更聚焦,真正把对照检查材料写实、写准、写深刻。特别要注意的是,查找问题条理要清楚,分类要准确。班子对照检查材料:四风问题必须分开写;个人对照检查材料:四风问题可以不分开写,但必须把问题找准找实,给自己‚画像‛准确。查找的原因要深刻透彻。
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(三)在剖析关系群众切身利益问题方面,领导班子需要逐条列出,个人在撰写对照检查材料时要结合自身工作实际,重点从研究解决这方面问题不够、推动政策和措施落实不够去查摆。分别明确在落实惠民、利民、便民政策方面存在的问题,特别要注重从政策措施、工作程序、工作方式、政策不完善、不配套,执行不力等方面找问题;在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面找问题;在与民争利方面找问题;在畅通群众诉求表达渠道,处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面找问题。(四)在剖析联系服务群众“最后一公里”方面,重点明确班子成员和机关干部“走基层”方面存在的问题,推进基层服务型党组织建设方面存在的问题,基层基础保障方面存在的问题。在查找问题时,要注意从群众反映的切身利益问题中透视‚四风‛问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析‚四风‛问题,从信访积案中查摆作风问题,从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题。‚(三)剖析关系群众切身利益问题方面‛和‚(四)服务群众‘最后一公里’方面‛这两点,班子材料必须分开写,个人可以和在一起写。(五)在产生问题的原因分析上。针对查摆出来的问题,要认真分析产生问题的原因,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及‚三严三实‛要求等方
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面查找原因。党员干部要结合自身的成长经历,深刻剖析、深挖根源,让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。进行原因剖析,不能大而化之、笼而统之。分析问题,要有血有肉、见人见事,更要实实在在。在进行原因剖析时,要注意把握领导班子和个人剖析的区别。个人剖析要重点从理想信念不坚定、宗旨意识淡化、党性修养不强等方面进行;领导班子的剖析,则要注意从集体层面去找原因。(六)在今后努力方向和改进措施方面。要做到方向明确、重点突出,联系班子和个人对照检查材料查摆出来的问题,既要明确努力的方向,更要深刻剖析原因,突出整改措施的针对性和可操作性。特别是对‚四风‛问题、群众反映强烈的问题,要准确回应,务实管用。特别要防止整改措施泛泛而论、东拉西扯、大而化之、落不到实等现象。对照检查材料无字数要求,但必须多找问题、写深刻;班子对照检查材料必须在一定范围内公示,但不测评。
民主生活会发言提纲:班子成员互提批评意见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲),对同一人原则上所提问题不重复。互提意见清单由单位一把手审核后,一并上报督导组审核。
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上报共9个材料:(及:7+1+1)‚7个材料‛:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。‚1个材料‛:班子、单位党政一把手的对照检查材料。‚1个材料‛:民主生活会发言提纲。(含:班子成员互提批评意
见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲))
县委各部委、县级各部门及直属企事业单位材料送审及相关准备工作要求
一、送审程序(县人大办公室主任、县政府办公室主任、县政协秘书长(办公室主任)、县法院、县检察院其他班子成员对照检查材料、民主生活会请示和七个要件适用本送审程序)县委各部委、县级各部门及直属企事业单位填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)班子主要负责人审核。(二)县委督导组组长审核。
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(三)县委督导组第一组长审核。其中,县级部门单位党政主要负责人的对照检查材料,县委督导组组长审核后,需先报县委教育实践活动办公室(联络指导一组)审阅,再送县委、县政府分工负责领导审查,然后报县委督导组第一组长审核。(四)县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志的对照检查材料经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:1.在材料送审前,执法监管部门和窗口单位、服务行业的领导班子对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。其他部门单位领导班子的对照检查材料要在本部门单位内公示。2.由省市垂直管理的单位领导班子及其主要负责同志的对照检查材料,经上级主管部门、县委督导组组长、县委教育实践活动办公室审核后,要报省市委督导组审核同意。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步
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成果。三、参会人员确定(本班子党员成员在3人及以上的召开专题民主生活会;班子党员成员在3人以下的,或单位党员人数在7人以下的可将专题民主生活会与专题组织生活会合并召开)(一)县委督导组第一组长或联系分管县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)本部门单位党员班子成员(含不是实职科级领导干部的党组成员、党委成员)。县级部门中的县委常委还应参加所在单位领导班子的专题民主生活会,重点围绕岗位和个人实际撰写对照检查材料(可不再报审,但要送县委群教办备案)。(四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。
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乡镇材料送审及相关准备工作要求
一、送审程序各乡镇填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)党委书记审核。(二)县委督导组组长审核。(三)县委督导组第一组长审核。其中,党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,在县委督导组审核后,报联系指导的县领导审核同意后,送县委教育实践活动办公室(联络指导一
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组)审阅后,再送县委督导组第一组长审核。(四)党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:市领导联系点乡镇党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委书记审定后,报联系指导的市领导审核同意。乡镇领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。三、参会人员确定(一)县委督导组第一组长或联系县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)乡镇党政班子成员(含不是实职科级领导干部的党委成员)。
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(四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本党政班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。(六)乡镇的基层党支部书记不得列席专题民主生活会,专题民主生活会的参会人员一律不得扩大范围。
村(社区)、“两新”组织等基层党组织要求
班子及党组织书记的简要对照检查材料要条目式列出对照检查的问题清单和整改措施,需报上级党组织审阅备案。同时简要对照检查材料要向群众公示。
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开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作
在全面开展谈心交心活动的基础上,基层党组织要召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。一是明确专题组织生活会的单位范围:所有参加第二批教育实践活动的党支部都要召开一次专题组织生活会(专题民主生活会和组织生活会合并召开了的,不再召开)。二是时间安排(既开专题民主生活会又开专题组织生活会
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的,按时间梯次进行):7月上、中旬,召开专题组织生活会的第一茬活动单位开会;7月中、下旬,召开专题组织生活会的第二茬活动单位开会;8月上旬,村(社区)及“两新”组织召开专题组织生活会。三是参加专题组织生活会的人员。(1)县级部门单位领导班子专题组织生活会参会人员:县委督导组组长、副组长,部门单位班子成员和全体党员。(2)乡镇机关、学校、医院等专题组织生活会参会人员:乡镇党委书记、乡镇督导组和支部班子成员、全体党员。(3)村(社区)及“两新”组织等基层组织专题组织生活会参会人员:上级督导组、支部班子成员、全体党员,同时,上一级党组织派人参会,进行点评,加强指导。被市、县确定为教育实践活动示范单位的,县委督导组组长、副组长必须出席其专题组织生活会。四是专题组织生活会的议程:主要包括五个方面:(1)党组织书记代表领导班子作对照检查,班子成员围绕对照检查内容讨论发言;(2)党组织书记作个人对照检查,班子其他成员逐一对其开展批评;(3)班子成员之间相互开展批评;(4)督导组负责同志对专题组织生活会情况进行评价;(5)指导专题民主生活会的上级领导讲话。(社区)党组织班子要先召开支委会或支委扩大会议,认真进行对照检查,在此基础上,召开全体党员大会,通报对照检查情况,听取党员意见建议,研究提出加强基层党建工作的意见。流动党员一般参
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加流入地党组织的专题组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。五是搞好党员民主评议。民主评议党员要依据党章,采取切合实际、简便易行的方法进行。对机关和企事业单位党员,重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对村(社区)和非公有制经济组织、社会组织党员以及离退休职工党员,重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
苍溪县教育实践活动民主生活会材料审核表
材料清单
班子主要负责人意见
县委督导组组长意见
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此项涉及县级部门单位党政主要负责人、乡镇党委班子及党政主要负责同志
县委群教办联络指导一组审阅意见
县委、县政府联系分工负责领导意见
县委督导组第一组长意见
县委书记意见(此项涉及县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志,乡镇党委班子及党政主要负责同志)县委群教办备案意见
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