强化纪律作风建设工作报告4篇强化纪律作风建设工作报告 加强纪律作风建设情况报告加强机关纪律作风建设活动工作总结 我单位在旗加强机关纪律作风建设活动领导小组统一部署领导下，按照关于&ldqu下面是小编为大家整理的强化纪律作风建设工作报告4篇,供大家参考。
篇一：强化纪律作风建设工作报告
纪律作风建设情况报告 加强机关纪律作风建设活动工作总结我单位在旗加强机关纪律作风建设活动领导小组统一部署领导下，按照关于“加强机关纪律作风建设活动”的有关要求，结合我单位实际，精心组织，周密部署，认真实施，通过全体干部职工的共同努力，圆满完成了加强机关纪律作风建设活动四个阶段的工作任务，达到了“政治纪律明显增强、精神面貌明显改观、工作作风明显改进、廉洁勤政意识明显增强、能力素质明显提高”的活动目标。现 膏 将我单位开展加强机关 星 纪律作风建设活动工作 其 总结如下：
一、加强机 九 关纪律作风建设活动开 糖 展情况
XX 年 3 月 档 8 日，召开“加强机关 蜡 纪律作风建设”动员会 剪 ，我单位高度重视，严 酞 格按照活动推进表开展 献 各项活动，各阶段工作 符 开展情况如下：
学习动 遭 员、提高认识阶段
捍 1、全面动员，明确责 讲 任。我单位成立以某某 馁 为组长，某某为副组长 米 ，各办公室负责人为成 外 员的领导小组，下设领 榨 导小组办公室。主要领 制 导亲自督查推进表各项 矮 工作执行情况，确保各 主 阶段工作顺利开展。结 息 合单位实际制定了《我 钒 单位会关于加强机关纪 米 律作风建设活动的实施 版 方案》，于 3 月 12 日 哉 召开了动员大会，学习 差 传达了有关精神，对“ 对加强机关纪律作风建设 老 活动”工作进行了周密 旱 安排部署。
2、严 超 格要求，精心组织学习 分 。根据加强机关纪律作 景 风建设活动领导小组要 孩 求和单位实际，我单位 箩 采取集中学习与自学相 要 结合、理论学习与业务 蜡 专题相结合等方式，由 仲 主要领导带头授课，积 旭 极开展各项学习活动。
湿 组织职工先后学习了第 拌 九次党代会、市第三次 迫 党代会、市三届二次全 唇 委会议精神，深入研究 洲 上级和政府关于加强纪 砚 律作风建设的有关文件 徽 。每位干部职工都做了 筏 详细的学习笔记，并结 迈 合单位具体情况形成了 茬 体会文章。
摆查问题、 斩 开展批评阶段
1、 酿 通过各种形式，广泛征 尉 求意见建议。通过发放 曳 70 份《征求意见表》 瘪 、设立征求意见箱、设 拐 立举报电话、召开座谈 康 会、领导班子之间、领 描 导与干部、干部与干部 雄 之间多层次交心谈心活 哟 动等多种方式，广泛征 嘱 求干部职工、服务对象 跨 、相关单位关于加强机 薪 关纪律作风建设的意见 窿 和建议。同时对收集上 斑 来的意见和建议进行了 梯 梳理、分类和归纳，将 挚 领导班子意见、干部职 拦 工意见，进行分类、整 戴 理，并以班子查摆问题 血 材料和个人民主生活发 栽 言提纲的形式向群众通 皆 报，认真指出个人在思 囤 想纪律作风等方面存在 龟 的问题。
2、召开 涸 专题民主生活会，深入 恿 开展批评与自我批评。
罩经过充分、认真的准备 殖 ，我单位召开了专题民 团 主生活会。班子成员联 痰 系思想和工作实际，认 棉 真开展批评与自我批评 榷 ，深刻剖析、总结经验 崩 、查找不足，检查自己 砂 在思想作风、
工作作风 栈 、领导作风等方面存在 馅 的问题，进行深刻的思 厕 想剖析。通过这次民主 悸 生活会，使党员领导干 珐 部进一步统一思想，更 始 充分的认识到加强机关 簇 纪律建设活动的重要性 猪 和必要性。
、认真整改 挨 、完善制度阶段
1 岿 、广泛征求意见，完善 电 整改方案。我单位根据 哪 梳理出的存在的突出问 株 题，结合我单位工作实 赋 际，确定了解决问题的 鬼 重点，抓深入、抓推进 慌 、抓落实，在广泛征求 散 意见的基础上，对查找 洱 整理出的影响和制约机 限 关纪律作风建设以及群 矛 众反映的意见建议进行 椽 逐条分析，制定了切合 夸 实际、行之有效的整改 验 方案，并召开领导班子 沟 讨论会，就整改方案进 汁 行研究讨论，提出了修 夕 改和完善意见。根据所 梦 提意见建议对领导班子 王 整改落实方案进行修改 鹰 完善，确保领导班子整 简 改落实方案落到实处。
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2、组织再学习， 眼 提高思想认识。在深入 稽 学习的基础上，我单位 桶 紧密结合干部职工的工 寐 作实际和认真整改、完 沽 善制度阶段的工作要求 色 ，坚持不懈地把学习放 滴 在首位，通过集中学习 和 和自主学习相结合，不 氢 断加强理论学习，进一 嘻 步统一思想，提高认识 厂 ，为我单位干部职工做 游 好第三阶段的工作加深 己 了思想基础。
3、 郴 强化管理，建立健全各 铡 项规章制度。我单位从 篓 工作实际
出发，建 杖 立健全规章制度，以制 渔 度管事、以制度管人。
胆 健全和完善了六项制度 创 ：公务接待制度、会议 去 学习制度、考勤制度、 挣 卫生管理制度、首问责 还 任制、限时办结制度。
绒 在原有制度的基础上针 抚 对归纳疏理出来的问题 伎 ，在原有会议制度上增 辊 加了第二大条学习制度 逗 。规章制度的健全确保 巡 了各项工作有章可循， 递 为我单位加强机关纪律 界 作风建设活动形成了长 炬 效机制。
二、加强机关 嘘 纪律作风建设活动的主 绣 要收获
、思想认识 笋 进一步提高。这次加强 太 机关单位纪律作风建设 里 整个活动过程中，我单 流 位全体干部职工特别是 珍 领导干部进一步解放了 擦 思想，转变了观念，形 斌 成良好的工作风貌。
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、机关形象进一步改 昏 善。通过这次加强机关 碑 纪律作风建设活动，在 登 纪律方面深刻的教育了 此 我单位的全体干部职工 害 。遵守纪律不严、自我 脂 要求不高的问题得到克 然 服，迟到早退、消极怠 噎 工的现象得到抑制，我 滴 单位干部职工对组织纪 钙 律有了新的认识，使遵 奄 守纪律、服从纪律、严 跃 格纪律成为干部职工的 栓 自觉行为，树立了良好 统 的机关形象。
、工 翱 作能力进一步提升。通 果 过这次加强机关纪律作 姥 风建设活动，在各个阶 拟 段把学习贯彻始终，我 零 单位干部职工在学习专 崭 业知识、方针政策方面 煮 的主动性得到了加强， 友 业务知识得以巩固，工 遗 作能力也得到提升。
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在今后的工作中，我 态 单位将立足实际，以此 嚎 次加强机
关纪律作风建 跟 设活动为契机，进一步 拈 严明工作纪律，不断加 钢 强学习，完善制度，巩 赠 固此次活动成果，进而 绵 形成机关纪律作风建设 栏 的长效工作机制。
加强 杨 机关纪律作风建设 活动 异 领导小组 二 0 一二年五 萎 月九日 检察院纪律作风 破 建设情况汇报
我院 瓶 纪律作风建设紧紧围绕 欲 市院纪律作风建设年的 摹 指导思想，积极落实强 严 化责任、强化措施、强 降 化督察的要求，在思想 训 上高度重视纪律作风建 喷 设的重要性，在行动上 酗 切实加强工作纪律、转 遁 变工作作风，树立了良 翌 好的检察队伍形象，继 捷 续保持了涉检违法违规 刻 违纪零记录。
一、从工 螟 作纪律着手，严格落实 式 日常纪律。
以认真 赞 学习市检察院 3 月份检 魁 务督察通报为契机，不 持断加强、完善上下班考 背 勤、外出请销假制度。
所 院领导带头执行，带头 惧 督查，严厉杜绝迟到、 俞 早退、旷工现象。严抓 才办公纪律，严厉禁止上 周 班时间串岗聊天、打游 有 戏、炒股、做与工作无 削 关的事情。严格执行禁 越 酒令，禁止在工作期间 浙违规饮酒；严格执行公 平 务用车的管理规定，严 乒 禁酒后驾车。我院在车 叉 辆使用上，严格落实一 烷 车一次一派单规定，在 喷 控申接待上，严格着装 羞 ，文明接待。同时，我 劣 院每周带班领导和值班 院 人员不定时的对考勤、 白 到岗、车辆、禁酒、接 峰 访
情况进行督查，并及 钟 时汇报、通报。发现问 层 题，立即上报纪检监察 欢 部门纠正，情节严重的 播 依据党纪检纪及规章制 丈 度进行处理。
二、 危 是从加强学习着手，严 斋 格落实检察官职业道德 贝 规范。立足教育，着眼 直 预防，从源头抓纪律， 颐 充分利用“学习日”活 肢 动，大力弘扬敏学慎行 容 之风，积极倡导勤于学 艾 习、不
断进取、身 争 清气洁的健康文明型业 诱 余生活，做到八小时外 诌 与八小时内一样，慎独 赡 、慎微，不沾染社会不 幂 良风气，不受不良思潮 股 影响，杜绝任何不符合 召 检察官身份的言行，实 卉 现多层次、全方位的管 鳃 理和监督，切实增强干 竣 警严守纪律的自觉性， 蜗 有效防止各种违法违纪 赡 情况发生。
三、从办案 溯 安全着手，严格落实办 羞 案纪律。
认真执行 臼 法律法规的相关规定， 质 严守办案规程，做到规 尹 范执法，严格办案。尊 责 重和保障当事人的权利 仟 ，文明接待，做好释法 诸 说理工作。认真做好办 鹰 案风险预警评估工作， 旋 及时疏导化解涉诉涉访 扯 案件，切实防止矛盾激 填 化。严格执行《人民检 疟 察院扣押、冻结涉案款 些 物工作规定》，对自侦 鞠 案件扣押涉案款物，该 旦 上缴的上缴、该移送的 析 移送、该退还的退还， 囱 做到无超范围扣押涉案 娄 款物。严格落实办案说 绥 情报告制度，杜绝人情 鹃 案、关系案现象发生。
汪 同时，不断加强办案保 砚 密工作，特别加强自侦 钟 部门办案纪律，要求
办 隅 案人员做到该上锁的上 黎 锁，该移交的移交，不 吏 该说的不说，不该听的 食 不听，不该问的不问。
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四、从督促检查着 滩 手，严格落实党风廉政 察 建设责任制始终坚持“ 殊 抓廉政促办案、抓素质 贤 促形象、创一流业绩、 莽争创模范检察院”的工 佬 作思路，从党组一班人 倒 抓起，注重发挥领导干 印 部在廉洁从政、廉洁从 饼 检建设工作中的表率作 致用、组织管理作用和言 康 传身教的警示作用。今 姬 年以来，针对检察
冻 工作面临的复杂形势， 袭 我院党组成员多次有针 烧 对性的约谈部门负责人 趟 ，了解思想动态，了解 氯 工作实际，针对问题， 集 查找原因，用实际行动 署 筑牢干警公正廉洁、遵 茂 纪守法的自我约束防线 丢 ，内部管理防线和思想 稳 道德防线。
开展加强机 倔 关纪律作风建设活动的 赦 汇报 督导组的各位领导 邯 ：
按照市委关于开 工 展机关纪律作风建设活 眶 动相关文件和市领导讲 谋 话精神的要求和部署， 亏 我狱紧贴工作实际，将 昔 加强机关纪律作风建设 怕 活动与当前正在开展的 侠 政法干警核心价值观教 呈 育实践活动、基层基础 争 建设年活动及学习型民 序 警队伍建设有机结合， 犁 认真开展了相关活动。
碧 现将活动此阶段开展情 页 况简要汇报如下：
一、 记 精心安排部署，进行深 鹊 入思想发动
在市委 遗 召开全市开展机关纪律 驱 作风建设活动动员大会 临
后，XXX 监狱结合工 眨 作特点，制定了《XX 优 X 监狱关于开展“加强 榷 机关纪律作风建设活动 鞍 ”实施方案》，方案对 村 这次活动的目的意义、 懒 工作目标、基本原则、 志 工作重点、方法步骤进 赣 行了具体规定，并于 3 褪 月 6 日召开了加强纪律 烛 作风建设动员大会，会 磷 议由副监狱长 XXX 主 捞 持，监狱班子成员和全 儿 体民警参加了会议，监 闸 狱党委书记、监狱长 X 赃 X 作了动员讲话，要求 瑚 全狱民警统一思想认识 骂 ，切实认清开展机关纪 间律作风建设活动的重要 芳 性和必要性，突出重点 碟 ，狠抓落实，既要抓点 眩 ，也要抓面，既要帮助 缉 干部进步，又要解决实 蓖 际问题，切实调动了全 帘 狱民警开展此次建设活 计 动的积极性。
二、结合 芒 工作实际，确定学习重 锭 点内容
根据实施方 略 案要求，3 月 1 日至 3 那 月 20 日为“学习动员 滇 ，提高认识阶段”，为 肯 了将此次活动的第一阶 看 段开展好，我狱于 3 月 匝 5 日制定了活动学习计 乙 划，采取集中学习与自 葱 学相结合、学习理论与 菌 学习业务相结合、学习 疫 法律与实践运用相结合 经 的方法，精心组织民警 碑 扎实开展学习，以中纪 询 委十七七次全会、自治 橱 区第九次党代会、呼伦 憎 贝尔市委三届二次全委 愿 会议和 XXX 市委第七 夫 次党代会上的关于加强 戌 纪律作风建设方面的有 驰 关文件及相关监狱法律 萍 法规、行政法规等专业 振 知识为重点的理论学习 俺 ，要求领导班子成员要 基 带头参加集中学习、带 先 头辅导讲课、带头发言 胞 讨论，并至少撰写一篇 踏 心得体会。同时严格学 累 习纪律，建立学习考勤 厢 制度，
学习教育与业务 雄 工作两不误、两促进。
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三、利用多种载体，有 渭 效推进活动开展
为 焊 了便于全体民警自学， 汹 在学习过程中，我狱加 猩 强了监狱网页的管理， 补 建立了机关纪律作风整 怂 顿专栏，把活动方案、 瑞 领导讲话、学习内容、 言 机关规章制度、政府法 冗 制相关信息等内容进行 脏 了登载，并利用广播、 杨 电视、网络等宣传媒体 浮 ，及时报道我狱开展机 旭 关纪律作风建设活动进 勃 程，营造良好的活动开 翼 展舆论氛围，切实保证 昆 活动开展取得成效。
四 己 、建立健全制度，为开 哉 展活动提供保障
为 赃 了更好地开展机关纪律 皑 作风建设活动第一阶段 矮 ，为后几个阶段活动打 蚁 好基础，我狱实行了监 樱 狱领导班子成员联系
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点制度，监狱领导班 埂 子成员全面负责对所联 隐 系科室、监区的各项工 伪 作的监督，并了解社情 萤 民意、化解矛盾纠纷、 肘 帮助贫困群体，破解发 匆 展难题，并选派了 5 名 壳 机关民警深入监区一线 赏 ，实行 24 小时警务督 御 察活动，从根本上强化 躁 机关纪律作风的建设。
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五、抓好思想再动员， 胎 深入开展学习讨论。
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3 月 21 日，召开了 蚌 干部队伍作风整顿建设 匆 第一阶段总结暨第二阶 兄 段动员大会。会上，再 绢 次学习了关于开展干部 夷队伍教育整顿的文件精 遮 神及领导的讲话，进一 娶 步提高了全
体干民警对 除 队伍...
篇二：强化纪律作风建设工作报告
2021 年开展“作风建设年”情况报告范文 按照省委开展 作风建设年 活动的总体布置，我办党组高度重视，细心布置，结合工作实际，开展了形式多样的学习教导活动和作风整顿活动，切实改变了干部工作作风，大力提高办事效率，提升机关单位服务质量。现将我办目前 作风建设年 活动开展状况汇报如下：一、主要目标实现状况
省某办紧密围绕作风建设年主要目标，扎实推动活动开展，制定下发了《中共省某办党组关于深化开展 作风建设年 的实施计划》，梳理出 X 条重点任务，并对各部门完成状况每月、每季度举行督导检查。主要目标实现状况详细如下：
一是通过深化理论学习，提升政治素质。按期召开领导班子理论中央组学习会，围绕习近平总书记关于加强作风建设的重要指示，举行作风建设专题学习，截至 X 月 13 日理论中央组已学习 5 次。各党支部实行 三会一课 和主题党日等形式，结合实际开展主题突出、特色鲜亮、形式多样的学习活动，重点学习了习近平总书记关于加强作风建设的重要指示、习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，深化学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中关于作风建设的重要论述，学习了省委书记在全省作风建设推动会上的讲话精神。
二是通过深入作风整顿，强化宗旨意识。持续为基层和干部职工
减负，削减会议数量，会议议题主要讨论重大事项、解决实际问题。修缮职工宿舍室内、完美设备设施，对职工宿舍举行重新分配，进一步强化管理，确保平安，改善职工生活条件，提高生活质量。梳理工作户口和居住证，建立台账，采取清单化、规范化管理，让有需求的同志能够解决属地现实问题。组织开展无偿献血公益活动，党员干部和团员青年共 X 人踊跃报名，其中 X 人达到献血血液检测合格标准并胜利献血。
三是通过培树优良新风，提振精神状态。定期组织对纪律作风状况开展随机抽查，对存在问题的干部职工举行约谈，郑重批判。制定落实《省某办 2021 年全面从严治党主体责任清单》，压实主要领导抓作风建设第一责任，其他领导班子成员、基层党组织书记 一岗双责 。
四是通过完美机制办法，提高工作质量。组织对办事处廉政风险点举行全面排查，列出清单，明确责任，加强监管，从源头上预防和治理腐败。全面梳理已有的制度规定，机关各处室及直属各单位要按照新形势、新要求进一步修改完美各项制度。
五是通过落实 五化 建设，增加落实成效。对各处室、各单位的工作职责逐项举行全面梳理，把每项工作细化、实化、详细化，实现 清单化 管理、 图表化 推动、 手册化 操作、 模板化 运行、 机制化 落实。强化目标责任制落实，办党组每月召开例会听取各处室、各单位重点工作汇报，年底听取总汇报，以求真务实、真抓实干作风不折不扣落实省委、省政府重要部署。
二、围绕 六个贯通始终 要求，重点任务推动状况如下：
一是组织开展学习党的创新理论、制度规定、优良传统，并推进学习走深走心走实等状况。省某办机关党委举办了 践行初心使命赓续精神血脉
省某办党史学习教导读书班，办事处党组班子成员、副处级以上领导干部（含直属单位）成员参与为期 3 天的集中学习。赴 烈士墓 开展集体祭祀活动，深切缅怀革命先烈，传承红色基因，激昂奋进力气，重温入党誓词，再次接受党性洗礼。将庆祝党的百年华诞与党史学习教导相结合，通过开展 弘扬英烈精神牢记光辉历史 祭扫活动、开展 初心如磐使命在肩 重温入党誓词活动、 视听百年宏大征程 文化周活动等活动，利用沉醉式体验来深入对党百年波澜壮阔进展历程的熟悉，铭记初心使命，增加办事处干部职工的使命感、责任感。
二是把培树 严新细实 优良新风贯彻落实到工作的各方面全过程，教导引导各级干部弘扬新风、攻坚克难、严格自律，以及坚持 短实新 文风会风等状况。根据干部管理权限，常态化开展干部勤政廉政谈话，教导引导各级干部弘扬新风、攻坚克难、严格自律。把培树优良新风状况作为教导培训、干部考察、日常管理、考核评价、监督检查的重要内容。强化组织选人功能，使干部任免越发制度化、过程化，在干部选拔调节中，严格根据相关规定举行动议、谈话推举、会议推举、组织考察、研究打算、公示、任用、备案等程序，纪检监察全程监督，未收到任何形式的反映和举报，实现了依法依纪、程序合规，实现职能和人员的进一步优化。
三是对 庸、懒、怕、浮、奢 等作风突出问题举行集中排查、专
项整治等状况。开展办事处作风问题 大排查 ，围绕 庸、散、怕、浮、奢 现象开展自查自纠，列出问题清单，建立整改台账，收集问题、查找不足，结合省委第八巡察组反馈问题整改，仔细梳理出 X 个方面、X 项、X 个详细问题，细化巡察组看法建议 X 条，制定整改措施 100 项，抓好整改落实。把问题查摆整治状况纳入年度民主生活会、组织生活会对比检查内容，深化检视剖析，明确整改措施。
四是以优良作风推进省委、省政府中央工作，把作风建设成效体现到重大任务落实、体现到立足职责做好本职工作、体现到日常平时常常等状况。对作风建设工作常态化开展监督检查，形成高压态势，准时指出存在问题，催促订正整改。夯实责任链条，制定下发《中共省某办党组关于省委第 X 巡察组反馈看法的整改落实计划》，针对巡察工作发觉的问题，明确责任分工，持续传导加压，推进责任落实。
五是深化开展 我为群众办实事 实践活动，在为民服务中加强和改进作风等状况。制定了省某办 我为群众办实事 清单，专心用情用力解决，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、平安感。主动为省直部门、各市州政府及商会办实事，在招商引资、招才引智、产业宣扬等方面服好务建立了三项长效机制。深化推动领导干部接访下访，对来办上访人员做好引导，把联系服务群众与常常性做好群众思想政治工作结合起来，在解决实际问题中保持党同人民群众的血肉联系。
六是对已有作风建设制度规定举行系统梳理，对存在空白和盲区的阻塞漏洞，对不合时宜的予以完美，对好阅历、好做法以制度形式
固定下来，以及强化制度执行等状况。完美廉政风险点，上半年组织各处室及直属单位开展廉政风险点排查，深化剖析廉政风险，分类管控风险等级，健全完美防控措施，在预防廉政风险上下足功夫，加强全方位监督。加强权力运行监督，以重大决策、重要干部任免、重大项目布置和大额度资金的使用为重点，通过列席党组会议、从党风廉政角度对干部选拔使用提供看法建议等方式，对权力运行举行监督。制定《 灯下黑 问题专项整治工作计划》，明确时光节点有序开展整治工作，持续巩固 不忘初心、铭记使命 主体教导成绩。畅通监督举报渠道。按规定对办事处重大事务、重要打算、评先选优和干部任用等内容以文件、会议、通报、公示等形式予以藏匿，加大明察暗访力度，通过对外公布监督举报电话和邮箱便利群众监督，充分发挥 廉政箱 作用。上半年机关纪委未收到廉政问题反映。
三、存在问题及下步工作决定
经省某办自查， 作风建设年 活动与此次巡察整改工作结合力度还有待提升，目前存在以下问题：一是因日常工作繁杂细碎，目前还未开展常态化干部勤政廉政谈话。二是受疫情等客观因素影响，今年尚未组织开展领导干部 大调研 。三是与基层联系点交流有待加强，还需进一步协助建强基层组织、谋划进展思路、解决进展难题。
下步，省某办党组将结合巡察整改工作及本单位详细工作，进一步推动 作风建设年 详细工作。一是推动落实尚未完成的工作，包括开展常态化干部勤政廉政谈话、领导干部 大调研 以及下沉帮扶指导基层联系点。二是持续深入党史学习教导，深化学习习近平总书记 七
一 重要讲话，深刻领悟十九届六中全会精神，仔细总结机关开展党史学习教导的阅历做法，创新方式办法，确保学习教导取得实实在在的效果。三是着力抓好纪律作风建设，进一步巩固干部作风建设年活动成绩，坚定反驳任何形式的官僚主义、形式主义，持续转作风、转文风、转会风，教导引导机关广阔党员严守纪律红线、追求道德高线、划出做人底线，时刻对标对表、做到 四个合格 。定期开展廉洁警示教导，重视家庭家教家风建设。协作省政府办公厅纪检组开展监督执纪问责工作。
篇三：强化纪律作风建设工作报告
作风整改落实情况报告 纪律作风整改落实情况报告 6 篇 纪律作风整改落实情况报告 纪律作风整改落实情况报告 篇 篇 1为了进一步加强党员干部作风建设，不断提升思想政治素质，促进 xx 市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委关于进一步加强和改进党员干部作风建设文件要求，我局积极开展党员干部作风建设活动，并结合党员干部思想状况和工作实际，深入开展党员干部作风建设自纠自查工作，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，积极推动干部作风建设工作
加强和改进党员干部作风建设活动开展以来，我局党组高度重视，召开会议专题研究党员干部作风建设问题。
一是切实加强领导，成立了党员干部作风建设活动领导小组，局党组书记、局长张康立任组长，下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施。
二是研究制定了《xx 市粮食局关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施意见》，对加强和改进党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务，积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实施，全面提升全局党员干部作风形象，提高工作效率，促进机关各项工作。
三是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会议，传达市纪委文件精神，并对局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了安排部署，从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各单位领导做好表率，要求党员干部做到的，领导班子成员要首先做到，以一级带一级，一级抓一级的方法，切实推动党员干部的作风建设工作。局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导，充分认识了党员干部作风建设的重要意义，落实各项工作措施，从本单位工作自查入手，提出整改措施，把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓。要通过加强学习，加强党风廉政建设各方面工作，切实提高工作作风、领导作风建设。
二、认真开展自查，落实整改工作，确保取得实效
在局动员会后，各单位、各科室对照局实施方案，认真开展自查，通过对照、分析、查摆三步骤，查找出存在的问题主要有：
一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，政治理论学习不够全面，有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。二是个别党员干部责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。
三是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足，存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。
我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习计划，运用多种形式，增强学习效果;二要进一步增强学习的主动性和自觉性，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学习的紧迫感，克服学习不深入，浅尝辄止等现象。加强对粮食流通相关知识学习，努力开创粮食工作新局面。
2、密切联系群众，牢固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识，经常深入基层、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，严格执行领导干部重大事项报告制度，增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励。
3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深入基层，有计划、有专题地开展调查研究工作，总结新经验、解决新问题;要进一步转变作风，讲求实效，弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改进工作方法，提高工作水平，为和谐、健康发展贡献力量。
三、开展党员干部作风建设取得的效果
我局通过为期一个多月的整改，局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善，主要表现在以下 3 个方面：
1、思想上有了新认识。通过学习，党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展，有了更加明确的认识，思想素质进一步得到提高，为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。
2、精神面貌有了新改观。通过加强干部作风建设这次活动，进一步加强了干部职工思想建设，使更多的干部职工把心思放在工作上，放在千方百计为粮食事业多做贡献上。与此同时，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。
3、工作作风有了新转变。通过学习教育，干部工作作风有了新转变，干部职工从自身做起，从基本工作做起，从本职岗位做起，形成了积极向上的工作氛围。
四、今后作 风建设工作努力方向
(一)继续抓好整改落实工作。
继续把加强领导干部作风建设工作列入年粮食工作日程，加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓，加大整改落实力度，确保作风建设工作不走过场，取得实效。
(二)建立健全加强干部作风建设的长效机制。
把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓，完善机关集体学习、干部培训、自学等各项制度，以作风建设促进干部的日常工作。建立健全领导决策机制，完善重大问题集体决策和责任追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中形成的加强党员干部理论学习，领导干部带头强化作风建设，把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来，形成长效机制，督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题，确保将党员干部作风建设工作落到实处，看到效果。
纪律作风整改落实情况报告 纪律作风整改落实情况报告 篇 篇 2
加强党组织政治建设方面做了一些工作，取得了一些成效，但同时也存在一些问题。下面是职场范文网小编和大家分享基层廉洁从业工作自查报告提供参考，欢迎阅读。
为认真贯彻落实市委关于党的建设最新要求，切实加强党组织政治建设，根据《关于对全市党的政治建设情况进行督查的通知》要求，我办高度重视，严格按照四项督查内容逐项开展自查，现将自查情况报告如下：
一、坚决维护党的领导方面
一是牢固树立“四个意识”。通过每周一例会学习及支部主题党日活动，不断加强党员干部理想信念教育，教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同
以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向习近平同志看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做到对党忠诚，坚决做到“两个维护”。
二是抓好巡察问题整改落实。
201x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日期间,市委第二巡察组对我办党风廉政建设情况进行了全面巡察，并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。针对存在的问题，我办认真研究，制定整改方案，并逐条逐项进行整改落实，截止 201x年，巡察问题已全部整改。
三是深入开展十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动。
全市对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动启动后，我办高度重视，召开专题会议，及时传达《xx 市深入开展对照十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动实施方案》精神，成立了由办主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的市文明办对照十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动领导小组，领导小组下设办公室，由副主任兼任办公室主任，由办综合科负责具体工作事宜，为巡视整改工作有效落实提供了坚实的组织保障。
活动启动以来，办自查自纠活动领导小组结合文明办实际，对照 x 个方面 x 项问题逐项自查，并在全市 x 条共性问题下发后，再次进行了梳理排查，共查找出 x 个方面的 x 项问题，形成了《市文明办对照十九届中央第 x 轮巡视反馈问题自查自纠活动问题整改台账》，逐条明确整改措施、整改时限、整改责任，切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。目前，x项问题已全部整改完成。
二、遵守政治纪律和政治规矩方面
一是严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项，并严格按照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，做到干部外出全部履行书面请假及备案手续，办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。同时，坚持重要工作和重要事项及时向向市委、市政府请示报告，单位不存在团团伙伙、弄虚作假等现象。
二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，办主要负责人对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办，班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设，确保“一岗双责”落实到位，并层层传导责任压力，办主要负责人与班子成员、处级干部和科室负责人之间层层签订了党风廉政建设工作目标责任书，进一步明确了领导班子、主要负责人、班子成员、处级干部、科室负责人的责任范围、责任
内容及党风廉政建设工作责任考核，确保责任明确、履责有依、问责有据，同时，严格落实廉政约谈制度，办主要负责人与班子成员、处级干部，班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政约谈，在全办形成了“一把手”负总责、负全责，班子成员对分管科室负全责，科室负责人具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三是严格执行中央八项规定，驰而不息反对“四风”。相继制定了公文处理、厉行勤俭节约、调查研究等相关制度，严格落实会议活动报批程序，按照党政机关信息化建设要求，运用政务协同处理文件，严格执行公务接待相关规定，按照中央相关文件精神，及时清理办公用房，并强化干部职工思想教育，随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、省市对各类违法违纪案件的通报及《xx 问题案例》等警示教育片，促使干部职工以案反思，切实增强了干部职工反对“四风”的自觉性。同时，把牢重要节点关口，实行春节、元宵、清明、五一、国庆等重要节假日节前提醒，从严要求，严防了奢靡之风，杜绝了“节日病”。
三、严肃党内政治生活方面
一是严格落实民主集中制。建立并坚持主任办公会议事制度，做到凡重大决策、5000 元及以上资金使用、干部提拔、评
选选优等事项全部经主任办公会集体研究决定，保证了决策的科学民主。
二是严格干部监督管理。督促办科级及以上干部全部如实填报了个人重大事项，参照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，强化对科级及以下干部的监督管理，进一步修订完善了《市文明办干部请销假制度》，督促科级及以下干部办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。持续推进风险防控机制建设，引导全办干部职工根据不同岗位、职权、层级，围绕思想道德、制度机制、岗位职责，通过自己找、相互查、组织核，认真梳理排查个人廉政风险点，制定防控措施，形成了个人廉政风险点登记表、防控措施登记表、风险点等级评定表及岗位廉政风险管理目录。严格执行《市文明办廉政风险点分级管理制度》，由办主任负责抓好班子成员及各科室风险点的日常管控工作，班子成员按职责分工，负责抓好分管科室风险点日常管控工作，科室负责人负责抓好科室内干部职工风险点日常管控工作，并为所有干部职工建立了廉政档案，及时补充完善档案内容，层层传导压力，形成了廉政风险防控一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
同时，强化对重要岗位干部的监督，对办公用品(耗材)申购审批、广告宣传及印刷品采购全部建立 QQ 群进行询价，规范了权力运行，加强了对权力的监督。三是严肃党内组织生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制
度，办领导干部能始终以普通党员身份参加支部组织生活，并能按照要求召开民主生活会。民主生活会前，班子成员能深入开展学习，广泛征求意见，认真查找突出问题并与其他班子成员和全办党员干部开展了广泛深入的谈心谈话，会上，班子及班子成员均进行了深刻的批评与自我批评，做到了自我批评做到落细落小，见人见事，相互批评坦诚相见，开门见山，通过批评与自我批评，切实增进了班子成员之间的信任、沟通。
四、提升干部政治能力方面
一是每年年初制定支部及党员干部学习计划。班子成员带头制定了个人学习计划，并每月制定支部及个人学习计划，明确当月学习重点，利用公示栏通知全体党员，确保学习做到有计划、有目标。
二是强化集中学习。坚持每周一例会学习及支部主题党日活动，组织干部职工认真学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习习近平总书记记视察 x 时重要讲话“八个着力”重要指示精神，学习中央八项规定实施细则，采取现场问答方式进行随机提问，增强了党员干部学习的自觉性，并对省第十三次党代会精神及市委理论中心组学习会精神做到了第一时间传达学习。
同时，不断丰富学习形式，通过领导干部上讲台、讲党课，组织党员干部观看 xx 等党史纪录片、《巡视利剑》等专题纪实纪录片、《永远在路上》《欲》等警示教育片和《刘胡兰》等红色电影，赴 xxx 开展红色教育实践活动，参观 xx 反腐倡廉警示教育基地、xx 省廉政教育基地 xx，组织开展“庆祝新中国成立 70 周年”网上知识竞赛，开展以“八个着力”、“共产党员要有担当精神”等为主题的研讨交流活动，组织学习郑德荣、钟扬等优秀党员先进事迹等系列活动，切实提升了学习教育吸引力、感染力。
三是强化个人自学。按要求征订党报党刊，为党员干部征订了《习近平谈治国理政》(第一、二卷)《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习资料，督促干部职工积极参加 x 干部网络学院在线学习，督促所有党员下载“x 先锋 x 党员教育智慧云平台”...
篇四：强化纪律作风建设工作报告
以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习十九届中央纪委六次全会精神，把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，保持纠正“四风”的高压态势，以永远在路上的恒心和韧劲树新风，确保“八项规定”落细落小，干部队伍工作作风持续改进。一、主要做法和成效 （一）坚持以上率下示范化，坚决担责在肩。局领导班子成员坚持从自身做起，严格规范自己的行为，主动接受群众监督，带头执行中央“八项规定”，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做；带头遵守各项制度规定，在与服务对象交往中，坚持廉洁纪律 从小事细节开始，不搞特殊化；明确调研纪律，搞好统筹协调，确保调研时间，下基层调研轻车简从，不住高档宾馆，深入基层一线了解情况，发挥了示范表率作用。
（二）坚持宣传教育经常化，坚决入脑入心。
局坚持抓住重要时间节点，开展警示教育，利用网络平台、新媒体等手段，全方位宣传中央“八个规定”精神等纪律规定和要求。一是加强学习教育。认真组织开展党风廉政宣传教育月活动，组织全体干部职工聆听专题廉政党课，集中传达各级纪委有关违反中央八项规定精神问题的通报》。二是搭建活动平台。规范建设党支部活动室，按照有关标准规范建设**个标准化党员活动室，使每个支部有固定的活动
场 ,积极为党组织工作运转、党员教育培训创造条件。各党支部通过组织开展专题主题党日学习讨论活动，深刻领会“八项规定”精神实质，提高思想认识，切实把思想和行动统一到中央和上级的要求上来。三是坚持问题导向。派驻纪检监察组认真履行监督专职，紧盯老问题，关注新动向，通过履职约谈、述职述廉、考核通报等，让中央八项规定精神扎根于党员干部心中，纪律和规矩意识不断增强，确保了局干部职工违纪违法行为“零发生”。
（三）坚持制度建设长效化，坚决抓常抓长。
局通过建章立制，确保作风建设长效化的制度机制。一是围绕中央八项规定精神和上级党委实施细则，局党组结合实际，以反对“四风”为重点，先后多次修订完善了《贯彻落实中央“八项规定”操作细则》，对改进工作作风、落实“八项规定”提出了明确要求。二是围绕党风廉政建设“两个责任”，结合局实际明确了党组书记、纪检监察组长和各分管领导、党组各部门和各支部党风廉政主体责任和纪检监察组监督责任清单，对责任内容、责任要求、责任考核、责任追究进行明确，层层签订责任书，压紧压实责任。三是围绕大抓基层，建立健全基层联系点制度，实行蹲点调研，针对调研中发现的共性问题，研究提出相关意见，建议和整改措施，以点带面，推进业务工作高质量发展。四是围绕“找、防、控”三个重点，局纪检监察组组织开展“权力风险大排
摸”活动，修改完善《廉政风险防控手册》，有效加强对廉政风险的动态监控。五是围绕中央八项规定，相关部门先后出台《关于进一步规范办公秩序的通知》，规范办公秩序，严格工作纪律 ；结合中央“八项规定”和上级党委操作细则等系列规定，开展内部制度全面清理和后评价，细化了机关接待、车辆、会议等管理制度，先后多次修改完善了《差旅费管理办法》《招待费管理暂行办法》等内部管理制度，从严管控“三公”经费，使纠正“四风”制机逐步完善。
（四）坚持监督检查常态化，坚决从严执纪。
局纪检监察组聚焦主责主业，抓部门履职，促整体联动，督促各部门负责人切实担负起落实“八项规定”、纠正“四风”工作“第一责任人”的职责。对各部门落实“八项规定”情况实行“零距离”监督。
一是咬耳扯袖常提醒。制定《干部履职廉洁谈话计划》，结合局廉政谈话实践，明确了四种谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪律要求。规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程，推动廉洁谈话规范化常态化 。截止目前，先后开展履职谈话**人次。二是关键环节重防范。针对业务工作重要环节，制定业务工作廉洁纪律禁止性规定，张贴并告知服务对象，主动接受监督。三是执纪监督强措施。局纪检监察组通过对重点岗位、重点工作开展监督检查，认真执好纪、问好责、把好关，强化了
监督的有效性和威慑力。
二、下一步工作打算 （一）“两个责任”清单化，层层压实责任。
监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作要克服“鸣金收兵”“歇口气”等思想，继续“乘胜追击”，持之以恒、驰而不息正风肃纪，推动党风政风根本好转、常态长效。将解决发生在身边的“四风”问题纳入党风廉洁建设主体责任清单管理，明晰目标任务，细化具体措施，层层传导压力。党组主要负责人落实好主体责任，班子成员切实担负起解决分管范围内的“四风”领导责任，纪检监察组履行好“监督监督再监督、检查检查再检查”职责，把监督执行中央八项规定精神作为经常性工作来抓，坚决防止走过场、搞形式主义。
（二）教育引导实效化，筑牢思想防线。
采取多种形式，加强对基层党员干部的教育引导，切实增强党纪法规意识，筑牢思想防线。树立终生学习的观念，不断增强自身素质，提高决策水平，坚持理论联系实际，学以致用，以作为求地位、以能力求发展、以实力求活力。强化党纪法规教育，组织党员干部认真学习党章和习近平总书记重要讲话精神，加强《准则》和《条例》的学习。通过剖析典型案件，以身边人身边事教育警示局党员干部，达到以案促教作用。加强宣传，营造氛围，要充分利用专刊、网络、
微信公众号等媒体深入宣传，对群众反映强烈的突出问题，定期汇总、定期交办、定期通报。
（三）问题整治常态化，做到标本兼治。
坚持把纪律挺在前面，对于违反“八项规定”的问题线索，运用监督执纪“四种形态”处理到位，对失职失责行为严肃追责问责。充分发挥纪检监察组监督作用，不定期组织开展集中检查、明察暗访、重点抽查等监督检查活动，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题。持续加强局作风建设。坚持有责必担、问责必严，强化管党治党政治责任，通过述责、约谈、考核，督促各部门落实责任。坚持一抓到底、一寸不让，深化拓展作风建设成效，加大执纪监管问责力度，对不作为、乱作为、慢作为行为，严格按照履职问责办法予以问责 。发扬钉钉子的精神，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风，营造风清气正的发展环境。
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