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新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》3篇

时间:2022-09-22 20:45:04 来源:网友投稿

新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》3篇新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》 中央党委党组意识形态工作责任制实施办法三篇 中央党委党组意识形态工作责任制实施办法三篇 意识形态,属哲学范畴,可以理解为对事物的理解、下面是小编为大家整理的新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》3篇,供大家参考。

新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》3篇

篇一:新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》

央党委党组意识形态工作责任制实施办法三篇

 中央党委党组意识形态工作责任制实施办法三篇

 意识形态,属哲学范畴,可以理解为对事物的理解、认知,是一种对事物的感观思想,是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的,而是源于社会存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息、价值取向等因素影响。下面是为大家带来的中央党委党组意识形态工作责任制实施办法三篇,希望能帮助到大家!

 中央党委党组意识形态工作责任制实施办法一篇

 第一条为了全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强四个意识,坚定四个自信,坚持党管意识形态原则不动摇,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权,推动公司系统各级党组织压紧压实意识形态工作责任制,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全省人民团结奋斗的共同思想基础,根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则精神,制定本方案。

 第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位意识形工作负主体责任。党委(党组)书记是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,

 带头管阵地把导向照队伍带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委(党组)分管领导是直接责任人,协助党委(党组)书记抓好统筹协调指导工作。党委(党组)其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

 第三条各级党委(党组)应当把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检査、一同考核。

 第四条各级党委(党组)主要承担的意识形态工作责任是:

 (一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

 (二)定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导作出工作安排,维护意识形态安全。各级党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。及时向党中央或者上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情況,统

 一思想认识、明确工作方向。

 (三)加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调本地区本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本地区本部门本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

 (四)领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括:各类新闻媟体和网络媒体,各类出版物和文艺作品,各类社科研究机构和思想文化类学术协会等社团,高等学校、中小学、职业学校和民办学校党校、行政学院、千部学院和社会主义学院,报告会、研讨会、讲座论坛,各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等。严格落实有关管理规定,加强对宗教及宗教思想传播的管理,加强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理,加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的管理。深入开展扫黄打非,严厉打击各种非法出版物,坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

 (五)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。党委(党组)书记应当亲自抓,领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想奥论,提高网

 上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

 (六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,应当敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争,不能爱惜羽毛,当开明绅士。对坚持错误思想的意见领袖、网络大 V、敏感人物、异见分子等重点人物,应当加强教育引导,做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,应当依纪依法严肃处理。

 (七)领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友,做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人土的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳,加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联

 系,做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

 (八)选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里,确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,应当公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的应当及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化千部队伍建设,切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。

 第五条党委宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门,在党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。主要承担的意识形态工作责任是:

 (一)根据党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,拟订工作计划,并督促抓好落实。

 (二)指导协调有关部门加强意识形态阵地管理。

 (三)组织协调对意识形态领域重大间题的处置。针对影响社会稳定的重大突发事件、敏感事件和群体性事件,指导有关部门做好权威信息发布和與情信报送工作,正确引导社会论。

 (四)牵头建立意识形态工作部门间联席会议制度,定期组织召开会议,分析研判意识形态领域情况。

 (五)指导和督促检查意识形态工作。每年对本地区意识形态工作进行一次专题督查,督查结果向同级党委报告,并报上级

 党委宣传部门。

 第六条各地区应当加强宣传思想文化部门和单位领导班子建设。各地区党委宣传部部长由同级党委常委兼任,党委宣传部门对下级党委宣传部部长的任免提出意见。高等学校党委宣传部部长担任党委常委,不设常委会的担任党委委员

 第七条各级党委(党组)应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度。由本地区党委宣传部门会同组织、统战、政法、教育、民族宗教、公安、国家安全、文化、民政、新闻出版广电、社科联等部门,通过随机抽査、交叉检查、问卷调査、座谈、民主评议、专题汇报等方式,对本地区落实意识形态工作责任制情况进行检查考核。

 第八条各级党委(党组)每半年向上级党委专题汇报次意识形态工作。各地区党委宣传部门应当于每年 6 月和 12 月底前,汇总本地区意识形态工作情况,向同级党委和上级党委宣传部门专题汇报。各部门各单位党委(党组),要将本部门本单位意识形态领城情况报告,及时报送当地党委宣传部,配合做好意识形态专题汇报工作。各级党委常委会应当把意识形态工作作为全会工作报告的重要内容,各级党委(党组)班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

 第九条各级纪检机关应当把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

  第十条巡视巡察机构应当依据《中国共产党巡视工作条例》等,将落实意识形态工作责任制情况纳入巡视巡察范围,加强监督检査。

 第十一条各级党委组织部门应当把意识形态工作情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。

 第十二条党委(党组)领导班子、领导干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检査、进行通报批评,给子组织处理和纪律处分。

 (一)对党中央或者上級党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想與论斗争组织开展不力的;

 (二)在处置意识形态领域重大问题上,党委(党组)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

 (三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

 (四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

 (五)所属新闻媒体出现严重错误导向的

 (六)管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的;

 (七)丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

 (八)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的

  (九)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座论坛和高等学校、党校、行政学院、千部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的

 (十)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

 第十三条实施责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导千部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

 第十四条对领导班子、领导干部进行问责,应当由有管理权限的党组织作出。党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导千部问责情况,应当报上级党委组织部门备案。

 第十五条各地级以上市党委可以根据本细则结合实际制定实施方案。

 第十六条本细则由省委负责解释,具体工作由省委办公厅商省委宣传部承担。

 第十七条本细则自发布之日起施行。

 中央党委党组意识形态工作责任制实施办法二篇

 办法指出,要强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识

 形态工作的领导权主动权。要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任,坚决守好责任田。要不断改进和加强宣传思想工作,着力加强宣传思想阵地建设与管理,进一步加强思想政治教育队伍建设。要高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。

 如何推动党委(党组)意识形态工作责任制

 一是努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度,站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度,深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。各级党委要把意识形态工作放在更高的位置,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要议事日程。坚持一把手亲自抓,经常分析意识形态领域的动态动向,正确判断意识形态领域形势,不断研究新情况、解决新问题;各级领导干部应不断强化政治意识、大局意识和忧患意识,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要经常分析研究意识形态领域的形势,解决好工作中存在的实际问题,加强工作指导,提出具体要求,强化督促检查。要深入开展调查研究,不断深化对意识形态工作特点和规律的认识,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要坚持党管媒体原则不动摇,坚持正面宣传为主,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

  二是始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育,不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。深入开展马克思主义研究,培养马克思主义理论工作者。努力推进马克思主义理论大众化,打牢社会主义意识形态的根本思想理论基础;坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇,把中国特色社会主义伟大旗帜高高举起来,打牢社会主义意识形态的根本政治基础;坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇,不断为社会主义意识形态凝神聚气,使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态;坚持抓住...

篇二:新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》

贯彻落实《党委( ( 党组) ) 意识形态工作责任制实施办法》的实施细则

 关于贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》的实行细则第 1 章 总 则 ?

 第 1 条 为贯彻落实《中共中央办公厅关于印发的通知》(中办发〔2015〕52 号)文件精神,进 1 步加强和改进意识形态工作,落实党要管党意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,结合我镇实际,制定本实行细则。

 第 2 条 意识形态工作是党的 1 项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在乎识形态领域的指点地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,对凝聚全局气力,推动新圩事业发展具有重要意义。

 第 3 条 落实意识形态工作责任制,必须坚持党管意识形态原则,坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。

 第 4 条 各级党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党委(支部)书记是第 1 责任人,要旗帜鲜明地站在乎识形态工作第 1 线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评毛病观点和毛病偏向,重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置。

 第 5 条 党委(支部)分管领导是直接责任人,协助党委(书记)抓好兼顾调和指点工作。其他成员根据工作分工,依照“1 岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

 第 6 条 党委(支部)要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,列入党委年度工作计划,纳入重要议事日程,纳入领导班子、领

 导干部目标管理,纳入全面从严治党主体责任制工作内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子成员民生生活会和述职报告内容,纳入干部考核、作为评价使用和赏罚的重要根据,纳入年终绩效工作考评,与中心工作紧密结合,1 同部署、1 同落实、1 同检查、1 同考核。

 第 7 条 镇党委成立意识形态工作领导小组,党委书记任组长,其他班子成员任成员。领导小组下设办公室在镇宣教办,办公室主任由宣扬委员兼任。各支部也要成立相干组织机构,建立层层负责的工作网络。

 第 2 章 党委(支部)主要责任 ?

 第 8 条 认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及唆使精神,牢牢掌控正确的政治方向,严守政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣扬纪律,坚决保护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度 1 致。

 第 9 条 定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的偏向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,保护意识形态安全。各级党组织最少每半年专题研究 1 次意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况,统 1 思想认识、明确工作目标。

 第 10 条 加强对意识形态工作的统 1 领导,兼顾调和本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、保护意识形态安全,壮大主流思想舆论,切实构成党委统 1 领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。指点、催促和检查下级党组织意识形态工作。进 1 步完善党委(支部)中心组学习制度,加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

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 第 101 条 加强对各类意识形态阵地的管理,加强农村基层党建工作,那好用好广播广电设施、农家书屋等基层宣扬思想文化阵地。严格落实有关规定,加强对宗教及宗教思想传播的管理,深入展开“扫黄打非”等。

 第 102 条 切实保护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控,对发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特点社会主义制度等毛病言论,要敢抓敢管、勇于亮剑。对散布传播政治谎言的党员干部,要依法严肃处理。

 第 3 章 监督考核 ?

 第 103 条 镇党委建立意识形态工作责任制的检查考核制度,将其纳入对基层领导班子及主要负责人综合考核当中。重点检查考核镇党委(支部)落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状态、加强意识形态阵地管理、保护网络意识形态安全、展开思想舆论宣扬和责任追究的情况。

 第 104 条 镇党委(支部)每半年向上级党委专题汇报 1 次意识形态工作。各级班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

 第 105 条 每一年年底前,镇党委组织进行 1 次专题督查,将其纳入干部考核,作为评价使用和赏罚的重要根据。镇纪委将把意识形态工作展开情况,纳入履行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

 第 4 章 责任追究 ?

 第 106 条要依照干部管理权限和规定程序,对领导班子、领导干部进行责任追究。

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 第 107 条 有以下情形之 1 的,视情节轻重追究有关党委(支部)领导班子、领导干部的责任: ?

 (1)对党中央或上级党组织安排部署的重大宣扬教育任务、重大思想舆论斗争组织展开不力的。

 (2)在处置意识形态领域重大问题上,党委(支部)书记没有站在第 1 线、没有带头与毛病观点和毛病偏向作斗争的。

 (3)管辖范围内产生由意识形态领域问题引发的群体性事件的。

 (4)对所管理的党员干部公然发表背背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

 (5)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。

 (6)其他未能切实实行工作职责,造成严重后果的。

 第 108 条 领导班子有上述所列情形,情节较轻的,责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,进行调剂处理。

 第 109 条 领导干部有上述所列情形,情节较轻的,给予批评教育、责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予组织处理和纪律处罚。

 第 210 条 实行责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承当主要领导责任,参与决策的班子其他成员承当重要领导责任。对毛病决策提出明确反对意见而没有被采用的,不承当领导责任。毛病决策由领导干部个人决定或批准的,追究该领导干部个人责任。

 第 2101 条 遭到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年考核评优和评先资历。遭到调离岗位处理的,1 年内不得提拔;引咎辞职和遭到责令辞职、免职处理的,1 年内不得重新担负与其原任职务

 相当的领导职务,两年内不得提拔;遭到降职处理的,两年内不得提拔;同时遭到纪律处罚的,按影响期较长的规定履行。

 第 6 章 附 则 ?

 第 2102 条 本细则由中共新圩镇委员会负责解释。

 关于贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》的实行细则第 1 章 总则 ?

 第 1 条 为贯彻落实中共中央和上级党组织关于实行党委(党组)意识形态工作责任制的相干文件精神,进 1 步加强和改进数统学院意识形态工作,明确党总支和领导班子、领导干部的意识形态工作责任,切实担当起全面从严治党的主体责任,结合我院实际,制定本实行细则。

 第 2 条 意识形态工作是党的 1 项极端重要的工作,学院党总支要落实党管意识形态原则,落实意识形态工作责任制,要把意识形态工作作为党政工作的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理,与教学科研、学科建设、学生管理和党的建设等工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。进 1 步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权,巩固马克思主义在学院意识形态领域的指点地位,巩固我院师生团结奋斗的共同思想基础,努力培养中国特点社会主义合格建设者和可靠接班人。

 第 3 条 实行党支部意识形态工作责任制,要依照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,1 级抓 1 级、层层抓落实。

 第 2 章 责任主体 ?

 第 4 条 学院党总支对全院意识形态工作负主体责任。党总支书记是第 1 责任人。依照“党政同责”原则,院长对本校意识形态工作

 负重要责任。总支书记和院长应当旗帜鲜明地站在乎识形态工作第 1线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评毛病观点和毛病偏向,重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置。党总支委员和各支部书记是直接责任人,协助抓好兼顾调和落实工作。学院领导班子成员根据工作分工,依照“1岗双责”要求,抓好分管业务领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。

 第 5 条 学院意识形态工作组在学院党总支的领导下,负责兼顾、组织、调和、督查全院意识形态工作。落实专人管理,完善工作机制。

 第 6 条 各系部党支部对本系意识形态工作负主体责任。党支部书记是第 1 责任人,要切实把学院党总支承当的有关意识形态工作主体责任层层落实下去。

 第 3 章 责任清单 ?

 第 7 条 学院党总支主要承当的意识形态工作责任是:

 (1)掌控正确方向导向的责任。认真贯彻党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署,坚持社会主义办学方向,牢牢掌控正确政治方向,在思想上政治上行动上同党中央保持高度 1 致。加强对意识形态工作的统 1 领导,坚持马克思主义在学校意识形态领域的指点地位,加强党的建设和思想政治工作,把意识形态工作的责任落实到学院工作的各个层面和各个领域。

 (2)加强课堂教育教学管理的责任。建立健全课堂教学管理办法和管理体系,划定课堂教学意识形态安全底线和红线,严格履行关于课堂教学管理、教师教学考核、教学进程督导等制度,切实加强课堂管理。落实思想政治理论课的重点建设地位,加强课堂管理,严格意识形态审查。对意识形态属性较强的哲学社会科学等学科专业教材的

 选用要严把政治关。

 (3)加强宣扬思想阵地管理的责任。依照“谁主办、谁负责,谁审批、谁监管”原则,实行各类报告会、研讨会、讲座论坛等的审批监管制度,严把场地、人员、内容等关键环节。坚持党管媒体原则,完善媒体意识形态和新闻宣扬管理制度,严格履行各类报刊、简报、信息、网站、公共场所标语横幅等的登记审批管理制度,加强新兴媒体管理。加强对各类文化场馆的管理。建立健全社团管理制度,坚持社团成立审批和年检制度,加强对各类社团的管理,配备得力的指点教师,强化思想政治导向。

 (4)加强网络意识形态管理的责任。加强校园网络文化建设,做大做强网上正面思想舆论,提升校园网络平台的吸引力和黏着力。建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制,坚持正面舆论导向,积极主动地展开网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制,及时排查学院网站存在的安全隐患,及时处置网络舆情 ?

 (5)领导、组织对意识形态领域重大问题处置的责任。在事关大是大非和政治原则问题上,要旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、敢抓敢管,有理有益有节地展开思想舆论斗争,妥善处理校园意识形态突发事件。对坚持毛病思想的重点人,加强教育引导,做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公然场合发表同中央精神相背背的言论,非议党的理论和线路方针政策及重大决策部署,散布传播政治谎言的党员干部,应当依纪依法严肃处理。

 (6)加强抵抗和防范宗教渗透的责任。坚持教育和宗教相分离原则,严禁在学院传播宗教、发展信徒,严禁在学院设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣扬品。

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 (7)加强师生思想政治工作的责任。加强师德师风建设和大学生思想政治工作,积极引导师生践行社会主义核心价值观。加强教师队伍管理、考核评审中的政治立场考察,将思想政治表现和课堂教学要求与职称评定、评优嘉奖等挂钩,严把政治关口。加强知识份子工作,重视从优秀青年师生中发展党员,完善领导干部联系知识份子制度,加强与党外人士的联系和交换。

 第 4 章 责任落实 ?

 第 8 条 学院党总支加强对意识形态工作的统 1 领导,每半年专题研究 1 次意识形态工作,并向上级党组织专题汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,统 1 思想认识、明确工作方向。领导班子成员要把意识形态工作情况作为民主生活会和年度述职报告的重要内容,接受监督和评议。

 第 9 条 学院党总支成立由党总支书记和院长担负组长的意识形态工作领导小组,加强对全院意识形态工作的统 1 领导,切实构成党总支统 1 领导、党政齐抓共管、意识形态工作组组织调和、有关系部份工负责的工作格局,指点和催促检查学院各级党组织意识形态工作。

 第 10 条 意识形态工作组作为兼顾意识形态工作的综合职能部门,学院党总支领导下,要实行指点、组织、调和、督查和抓好落实的职责,每一年对意识形态工作进行 1 次专题督查,向学校党委和上级党委宣扬部门报告督查情况。

 第 101 条 学院各部门在党总支领导下负责职责范围内的意识形态工作。

 (1)总支纪检委员要把落实中央、上级党委和学院党总支关于意识形态工作决策部署情况,纳入履行党的纪律特别是政治纪律和政治

 规矩的监督检查范围。

 (2)总支统战委员、办公室要会同有关部门把实行意识形态工作责任情况纳入领导班子、领导干部目标管理体系,作为干部考核的重要内容。干部考察要突出把好政治关,重视政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识的考察,...

篇三:新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》

党组意识形态工作责任制实施办法 党委党组意识形态工作责任制实施办法 3篇 篇 党委党组意识形态工作责任制实施办法一篇 党委党组意识形态工作责任制实施办法一篇

  中共中央政治局召开会议,审议《中国共产党党员教育管理工作条例》。一个支部就是一个战斗堡垒。党支部是党的基础组织,是党的组织体系的基本单元。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势,已经取得明显成效。但一些地方仍存在一些不容忽视的问题,有的党支部软弱涣散、组织生活不严肃不认真,导致在基层扶贫领域,党支部政治引领作用发挥不明显,贯彻落实上级政策不彻底、指导带领群众脱贫致富不到位。此次,《条例》的印发,是贯彻落实《党章》要求基础上,对党支部工作作出更加全面系统规定的党内规范性文件,是新时代党支部建设的“理论指导”和“行动指南”,为新时代党支部建设提供了基本遵循。我作为一名最基层的社区党务工作着,我努力学习、认真研究会议内容,获得如下体会

  一是提高基层党组织整体性;党支部是党的基础组织,是党的组织体系的基本单元。党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的

 良好态势,取得明显成效。社区党建是一项地区性、社会性、群众性、公益性的工作,加强基层党建是社区党建的首要任务。必须紧跟形势的发展要求,着力解决创新组织建设,充分发挥社区党组织在社区党建中的领导核心和组织协调作用。社区作为基层党建首先要起到政治引领,做到需求导向、服务延伸、资源整合、多方参与,服务要做到多元化:区域化、联动性、整体性、服务性、嵌入性、技术性。

  二是推进基层党组织精细化;注重制度建设,使社区干部管理更加精细化,实行责任清单、问题清单和任务清单制度。注重选树典型,推进服务群众精细化。设立党员示范岗、片区示范店、楼院示范点等有效做法,通过报纸电视进行宣传报道,号召居民向辖区先进典型学习。三是注重工作方式,推进社区工作精细化。社区干部工作实行“本职工作+网格工作+群工工作”,有分工有合作,做到“精”“细”“全”。

  党委党组意识形态工作责任制实施办法二篇 党委党组意识形态工作责任制实施办法二篇

  xxx 一行不辞辛苦,莅临 xx 乡卫生院指导帮扶卫生工作,这是对我院卫生事业的关心和重视,也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此,我代表 xx 乡卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我将xx 乡卫生院工作开展情况向各位领导作如下汇报。

  一、基本情况

 xx 乡位于县境西南部,xx 公路 xx 公里处,全乡总面积 xx平方公里,森林资源丰富,但耕地面积贫瘠,多为 xx 林业局施业区,2010 年末全乡总人口达 xx 人。由于 xx 乡的耕地面积较少,大多数农民以种植食用菌为主,全年人均收入为 xx 元。乡辖 xx 村、xx 村、xx 村、xx 村、xx 村、x 村 6 个村屯,共有x 个村卫生所。xx 乡卫生院房屋面积 xx 平方米,设备有老式心电机一台、黑白 B 超仪一台,人员共 xx 人,其中:医生 xx名、护士 x 名、会计 x 名、出纳 x 名。

  二、 工作开展情况:

  一是稳步发展,实惠为民

  近年来,经过全院职工的共同努力,我院全年医疗收入比上年上均有所提升。2011 年门诊量达到 xx 人次,住院患者 xx人次。全年总收入共计 xx 万元,新型农村合作医疗收入 xx 万元。极大的解决了农民看病贵的问题,农民得到了很大的实惠,为促进我乡的经济发展做出贡献。

  二是提升能力,建强服务网络设施

  不断增强卫生服务能力,加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以乡卫生院为中心、村级卫生所为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络,基本实现了“一般病不出乡、小病不出村”的目标。同时也全力的推进了乡村一体化管理。

 广泛宣传,强化培训,全力实施新医改政策。

  三是保障群众基本用药,切实减轻患者负担。按照省市县实施国家基本药物制度的要求,我院建立健全相关制度,实行了国家基本药物制度,药品实行零差价销售,其中西药、中成药药品剂型适宜、价格合理,能够保障供应,公众可公平获得药品,达到了安全、必须、有效、廉价的目的。

  三、存在的问题

  总体上看,我院在新医改政策实施后,全院职工共同努力,取得了初步成效。各项工作有序启动,扎实推进,药品采购更加规范。但是,由于医药卫生体制改革是一项长期的系统工程,具有复杂性,我们的工作仍存在很多问题,制约了医药卫生体制改革的深入实施和我院的发展。主要是我院设备简陋、人员学历偏低、职称低。实施基本药物制度,基本药物品种少,且部分药品价格较高,增加了患者的负担。

  四、下步工作打算

  在下步工作中,我院将以此次各位领导莅临我院帮扶工作为契机,严格贯彻落实各位领导的指示精神,进一步强化措施、强化要求,全力以赴完成各项任务。

  一是落实工作责任,确保完成任务

 按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求,进一步细化工作任务,落实工作责任。定期通报工作进展情况,协调解决改革中遇到的困难和问题,加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。

  二是建立考核机制,确保高效运行

  根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法,结合我院实际,建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制,加强对我院工作人员的考核,并进一步规范考核结果的运用,充分调动医疗卫生人员的工作积极性,切实提高员工的服务质量和效率。

  三是加强业务培训,确保合理用药

  进一步加强对医务人员的基本药物知识培训及对基本药物临床应用的指导,促进基本药物规范使用,提高医务人员诊治和服务水平。同时,切实加强医德医风建设,教育和引导医务人员真正以群众健康为核心,确保提供优质服务,防止滥用和浪费基本药物。

  四是明确功能定位,确保网底牢固

  进一步理顺管理体制,既要坚决执行国家基本药物制度,又要防止一些符合当地实际、受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩,以努力降低平均医药费用,稳定乡村医生队伍,筑牢医疗卫生服务网络网底。

 五、需要领导解决的问题:

  虽然我院在各级领导的关心帮助下,各方面工作取得了一定的成绩,但是与全乡群众的要求还有相当的差距,主要表现在:

  一是xx乡卫生院距县城约 xx公里的路程,辖区村屯较多,并且分布比较分散,交通十分不便。需引进急救车一辆,以便乡村一体化管理,并提供公共卫生和基本医疗的服务。

  二是卫生人员需要进修学习,以提高自己的学历和职称,提升医疗技术和水平,提高基本卫生服务技能。

  三是我院医疗设备简陋,办公设施完善。需 X 光机一台、血球分析仪一台、心电机一台、B 超一台、电脑三台、打印机一台、复印机一台。

  四是我院房屋面积不足,没有职工的食堂和宿舍,锅炉房面积太小。需新建锅炉房、食堂、宿舍共 100 平方米。

  党委党组意识形态工作责任制实施办法三篇 党委党组意识形态工作责任制实施办法三篇

  今天,把大家请来进行座谈,主要是听取意见建议,分析研判形势,总结交流工作情况,谋划改革发展的思路、任务。刚才,各位同志结合实际,介绍了本地计生协相关重点工作和改革进展情况,就做好计生协改革提出了很多很好的意见和建议,听后很受启发。

 “八代会”以来,各地结合实际,在贯彻习近平总书记对计生协重要指示精神、落实中央 “六项重点任务”、推进改革创新方面做了大量探索性的工作。重庆实施专项改革一年来取得了一些可复制的改革经验,贵州在创新服务体系、湖南在参与卫生计生公共服务、湖北在扩大计生协工作覆盖面等方面做了很多卓有成效的创新,内蒙古、广西、四川、陕西也做了很多的有益探索。

  下面,我结合大家的发言和自己的一些思考,谈几点意见,与同志们共同探讨。

  一、深刻领会,认真学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话和对群团改革工作的重要指示精神

  党的十八大以来,习近平总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表一系列重要讲话,为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了基本遵循。7 月 26日,党中央举办省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的十九大”专题研讨班,习近平总书记在开班式上发表了重要讲话。讲话站在历史和时代的高度,深刻洞察和把握世界发展大势和当代中国现实,深刻阐述了党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革,深刻阐述了新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方

 针和行动纲领,提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,对于团结动员全党全国各族人民锐意进取、开拓创新,满怀信心为决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利而奋斗,具有十分重要的意义。

  同时,习近平总书记高度重视群团工作。党的十八大以来,召开了党的历史上第一次中央党的群团工作会议,并在会上发表重要讲话,发出了群团组织改革的动员令。近日,在党的十九大召开前夕,习近平总书记再次对群团改革作出重要指示,重申党的群团工作的重要地位,充分肯定两年来群团改革取得的成绩,深刻阐明推进群团改革的重大意义、目标任务和基本要求,强调各群团组织要结合自身实际,紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”,直面突出问题,采取有力措施,敢于攻坚克难,注重夯实群团工作基层基础。8 月 26 日,中央专门召开群团改革工作座谈会,要求加强中央和地方党委对群团改革的指导和改革落实的督查,以改革推动群团组织提高工作和服务水平,努力开创党的群团工作新局面。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对群团工作和群团改革的高度重视,为推进计生协改革工作指明了前进方向,提供了重要遵循。

  全国计生协系统和广大计生协干部要把学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神作为当前的重要政治任务,努力在认真学习、深刻领会、贯彻落实上下功夫,切实把思想

 和行动统一到重要讲话精神上来,毫不动摇地坚持党的领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更好地用讲话精神指导、推动计生协工作。要深入学习领会习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要指示精神,紧密结合计生协工作实际,在深化和推动改革的进程中激发更大活力、汇聚更多力量,切实把以习近平同志为核心的党中央对群团工作和群团改革的各项要求落到实处。

  二、周密部署,中国计生协改革工作取得阶段性成 二、周密部署,中国计生协改革工作取得阶段性成果

  目前,中国计生协改革方案的研究制定工作已圆满完成。自 2016 年中央对群团改革做出全面部署后,中国计生协党组多次召开会议学习领会中央群团改革精神,第一时间成立了改革方案起草班子,专门负责研究制定计生协改革方案。方案起草过程中,会领导带队走访了 5 个中央群团组织,深入到10 余个省开展基层调研,先后召开 20 多次座谈会,广泛听取部分计生协老领导和全国理事会理事、常务理事,各省(区、市)计生协负责人和部分市县乡党政领导、计生协干部、会员代表,以及委机关相关司局和部分专家学者的意见和建议。书面征求了中央编办、教育部、民政部、财政部、人社部和国家卫生计生委等 10 余个部门的意见。从反馈的意见看,各方面对改革方案给予了充分肯定。可以说,这个改革方案是计生协历史上具有里程碑意义的纲领性文件,凝聚了各地计生协和广

 大基层计生协工作者的心血,是集体智慧的结晶。目前,中国计生协改革方案已经通过国家卫计委党组会的审议,并在今年4 月获得了中央改革办同意备案的批复。

  王刚会长和国家卫生计生委党组也非常关心计生协改革工作。王刚会长多次指示我们,要研究制定出一个符合计生协发展实际的改革方案,并亲自参与研究讨论计生协改革的重点难点问题,亲自协调有关部门解决计生协改革中遇到的具体困难。国家卫计委党组和李斌主任也给予了大力支持,多次以委党组名义向中央请示有关计生协工作,为计生协改革发展争取更好的外部环境。目前,中国计生协发展的相关问题取得了令人满意的结果,为推进计生协改革提供了很好的保障。在中央推进群团组织“去行政化”的大环境下,中央编办以书面文件形式,明确了计生协会领导及内设机构负责人配备把握的原则,使中国计生协司局级干部配备有了明确的政策依据。中央在已审批或印发改革方案的群团组织中,机关人员编制一般都压缩 10%-20%,而中国计生协机关在这次改革中保持了原有的 40 名编制不变。进一步加强了中国计生协机关的职能,中央编办关于中国计生协机关内设机构调整的批复中新增了三项职责:做好失独家庭等计划生育家庭服务工作、协助开展流动人口服务工作、组织开展人口和计划生育方面有关重大问题调查研究工作,为落实中央“六项重点任务”、扩大计生协的社会影响奠定了条件。

 尽管中国计生协改革方案目前还未正式印发,但我们按照中央群团改革的要求和部署,紧紧围绕保持和增强“政治性、先进性、群众性”这一改革主线,有条不紊地推进计生协改革。在 2016 年的中国计生协“八代会”上,积极调整全国理事会、常务理事会成员结构,大幅提高基层和一线人员比例。选举产生 5...

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