滨海新区两新党务工作者8篇

滨海新区两新党务工作者8篇滨海新区两新党务工作者　2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结12篇　2021年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇1　一、理论知识下面是小编为大家整理的滨海新区两新党务工作者8篇,供大家参考。

篇一：滨海新区两新党务工作者

21 年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结 12篇

　 2021 年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇 1

　 一、理论知识学习情况

　 严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。

　 二、党建工作开展情况

　 调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。

　 (一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到***人，根据党组织建设的要求，我们成立了农业农村局党委，设立了 5 个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。

　 (二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移 50 余次。

　 (三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据 2019 年最新工资基数核算全体

　党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。

　 (四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实“三会一课”制度。

　 (五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书 6 份，通发展入党积极分子 2 人，发展预备党员 1 人，转正党员 3 人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。

　 三、存在不足

　 一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：

　 (一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。

　 (二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。

　 (三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。

　 面对越来越严、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化“学思践悟”，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更加有效的工作方法，开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作，确保新的一年我单位党建工作继续在全县名列前茅。

　 2021 年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇 2

　 一、理论知识学习情况

　 严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直

　都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。

　 二、党建工作开展情况

　 调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。

　 (一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到***人，根据党组织建设的要求，我们成立了农业农村局党委，设立了 5 个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。

　 (二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移 50 余次。

　 (三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据 2019 年最新工资基数核算全体党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。

　 (四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实“三会一课”制度。

　 (五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书 6 份，通发展入党积极分子 2 人，发展预备党员 1 人，转正

　党员 3 人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。

　 三、存在不足

　 一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：

　 (一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。

　 (二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。

　 (三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。

　 面对越来越严、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化“学思践悟”，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更加有效的工作方法，开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作，确保新的一年我单位党建工作继续在全县名列前茅。

　 2021 年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇 3

　 20**年**月**日担任两新指导员以来,在两新组织的正确领导下及时深入企业排查摸底及时与企业沟通,努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径,按照区委组织部要求，现将 20**年个人工作情况总结如下：

　 一、认真学习,努力提高自身素养

　 自担任***辖区两新指导员以来,深感自己虽然是一名老党员多年参加组织生活,但担任两新党建指导员工作还是一名新兵。深知组织高要求、企业需求及合格两新指导员标准还有相当大的差距。为此我自觉加强学习,努力提高自身素养,努力学习《党章》、**市组织部印发的《***基层党组织标准化建设工作手册》并及时向老指导员请教、学习来指导自己工作,也较好的把握了非公经济及社会组织党建

　工作规范内容及要求,同时增强了自己工作实效性。

　 1.坚持用“四个教育”凝聚党心。结合“三会一课”、党日活动等开展主题教育，坚定理想信念，强化党性修养。

　 一是开展革命传统教育，参与组织了ｘｘ党总支以“不忘初心、牢记使命——重走新时代红军长征路”为主题教育活动，进一步增进主题教育效果;

　 二是开展形势政策教育，通过书记讲党课、学习强国 app、庆祝新中国成立 70周年红歌大赛等向党员、群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党的初心和使命。

　 三是开展先进典型教育，参与组织全镇党员干部观看《塞罕坝精神学习报告会》，集中学习了《见证初心和使命的“十一书”》《优秀共产党员先进事迹选编》，组织ｘｘ党支部联合工会观看《周恩来回***》《我和我的祖国》红色影片，号召党员学先进找差距;四是开展警示教育，组织党员干部参加警示教育大会，在会上观看警示教育专题片，通报典型案件，推进以案促教、以案促改、以案促建。

　 二、履职尽责,努力做好基础两新党建工作

　 目前针对企业经营状况不稳,环境治理要求比较严而且非公企业对两新组织观念模糊。我采取多走访、多沟通、多交流、多探讨,让企业领导对两新组织多了解、多认识,帮助企业出谋划策,提出管理上、经营上的建议。让企业知道党组织、工会组织在企业中发挥的重要作用。

　 在这一年多的走访工作中,没有在企业吃过饭,没有收过任何礼品。使我明白在企业中开展两新工作必须保持廉洁自律,当好企业公仆,为企业着想,绝不能给企业添麻烦,企业才能相信我们,才能接受我们建议和指导,这样才能做好、干好工作。

　 20**年来先后组建了三家党支部

　 20**年**月**日******股份有限公司成立了党支部

　20**年**月**日******股份有限公司成立了党支部

　 20**年**月**日******股份有限公司成立了党支部

　 20**年**月**日 2 名预备党员转正

　 20**年**月**日接收 3 名预备党员

　 20**年**月**日培养 5 名入党积极分子

　 三、勇于实践,开拓创新,有效开展两新党建指导工作

　 今后在两新党建指导员工作中要克服畏难情绪,要嘴勤、腿勤、想想勤,大胆实践、边学、边思、边干,把工作做到实处,及时对企业进行规范引导,积极帮助企业开展好党工建学习、组织活动,帮助搞好党建的宣传阵地工作,帮助企业持续健康发展。在巩固非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用

　 如果组织上对我的工作认可,续聘我为指导员,今后将继续积极探索新时期两新党建工作新路子,多向老指导员学习、请教创新方法.

　 2021 年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇 4

　 作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：

　 一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力

　 在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产

　工作尽心尽职的工作。

　 二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径

　 在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。

　 首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

　 再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。

　 三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人

　 对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：

　 1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。

　2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。

　 作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。

　 四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中

　 根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。

　 2021 年两新组织(党建指导员)专职党务工作者工作总结篇 5

　 作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：

　 一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力

　 在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

　 二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径

　在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上...

篇二：滨海新区两新党务工作者

ldquo;两新”组织党务工作者培训会的讲课提纲

　二找准定位、找准着力点、确保见实效关于定位从巩固党的执政基础来看，需要我们加强“两新”党建工作从巩固党的执政基础来看，需要我们加强“两新”党建工作

　二找准定位、找准着力点、确保见实效关于定位 从创新社会治理加强基层建设来看 大量的流动人口集中在“两新”组织 推动“两新”组织在社会管理和服务中发挥更大作用

　二找准定位、找准着力点、确保见实效关于定位从区域化党建工作现实角度看，需要“两新”党建创新发展从区域化党建工作现实角度看，需要“两新”党建创新发展

　二找准定位、找准着力点、确保见实效党建 做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力！

　二找准定位、找准着力点、确保见实效把“服务发展 服务党员 服务员工 服务社会”作关于着力点 核心是党组织书记把 服务发展、服务党员、服务员工、服务社会 作为党建工作的基本内容，把帮助提升员工素质与解决实际困难相结合，努力构建和谐劳动关系，把组织活力转化为发展活力，把党的组织和政治优势转化为企业发展优势。

　二找准定位、找准着力点、确保见实效关于着力点 关键是业主支持积极争取业主支持，要让业主感受党员的作用、党组织的作用。

　二找准定位、找准着力点、确保见实效关于着力点 重点是三个统一设 展 努力实现 党的建设 、 企业发展 、 员工利益 的有机统一，推动企业生产经营和党建工作互融共进。

　二找准定位、找准着力点、确保见实效关于见实效问题 业主有 责任感 党员有 荣誉感 员工有 获得感

　三“两新”组织党务工作者最重要的任务是提升自我坚持重视自我牢固树立 党建也是生产力 的工作理念，党务工作者要理直气壮地抓两新党建。

　三“两新”组织党务工作者最重要的任务是提升自我坚持丰富自我 不断增强学习力，重点学习党建业务和企业经营管理方面的知识 不断增强沟通力，重点加强与不同性格、不同风格的企业经营者之间的沟通联系 不断增强引导力，重点引导企业经营者重视党建，支持党建

　三“两新”组织党务工作者最重要的任务是提升自我坚持丰富自我 不断增强学习力 不断增强沟通力 不断增强引导力 不断增强宣传力 不断增强培育力

　三“两新”组织党务工作者最重要的任务是提升自我坚持完善自我学会消除不良情绪，强大自己的心理承受能力，以积极的心态面对困难和挑战。

　谢 谢

篇三：滨海新区两新党务工作者

尽责善作为，凝心聚力强党建 ——优秀党务工作者发言材料范文 尊敬的各位领导，同志们：

　大家下午好！

　今天，我发言的题目是履职尽责善作为 凝心聚力强党建。

　习近平总书记曾指出，要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。做好明白人、内行人、贴心人，是习近平总书记的殷殷嘱托，也是每名党务工作者努力的方向。一直以来，在集团党委的坚强领导下，我始终牢记总书记嘱托，紧盯大局，紧跟步伐，以融入中心、进入管理、发挥作用为主要着力点，积极开展“党建+〞融合探索，突出基层党建与队伍建设、生产经营相结合，让党建文化气氛“浓〞起来、党员职工“动〞起来、组织建设“强〞起来，推动 xx 支部党务工作在标准化建设、信息宣传、品牌打造等方面积累了一定经验、取得了可喜成果。今年是党的二十大召开之年，做好党务工作意义重大。我将重点从以下三个方面开展工作：

　一是加强学习，自我革新，把标准高效作为“第一标准〞。“自身硬〞才能“打好铁〞，“业务强〞才能“快准实〞。二者兼得才能真正将党务工作做深、做出成效。我将充分认识和领悟当前党建工作的新形势、新任务和新要求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，主动学深悟透党务工作的新知识、新技能，不断完善履职尽责必备的知

　识体系，按照精细化、标准化的要求，推进效率提速、工作提质、程序标准，努力成为党务工作的“行家里手〞。

　二是创新创效，多元融合，把党建引领作为“第一课题〞。坚持“一切工作党建引领、一切困难党建破题〞的鲜明导向，充分挖掘“党建+企业文化〞“党建+经营效劳〞的内涵和亮点，讲支部品牌故事、立支部品牌标尺、树支部品牌形象，力争打造 3 个以上有思想、有温度、有力量、有色彩的特色活动项目。以党建“最后一公里〞的落地，将党建工作与中心工作紧密结合，激发党建工作全新活力，形成“支部管用、党员像样、全员聚力〞的良好局面，实现党组织引领作用的全面发挥，为 xx 高质量运营开展再添“新动能〞。

　三是担当实干，事争一流，把效劳青年作为“第一追求〞。xx现有职工 x 人，平均年龄 xx 周岁，其中共青团员 xx 人，占比 xx%；35 周岁及以下员工 xx 人，占比 xx%。我深知青年工作要效劳好大局，更要效劳好每一位青年职工，我将把青年职工的需求作为工作的出发点，做事自提一级、多做一步，在搭建效劳平台、凝聚干事合力、发挥先进作用上下功夫；将把青年职工的满意作为工作的落脚点，站在全局角度思考问题。只要有利于全局、有利于青年职工、有利于开展，就积极干、大胆干、尽力干，多做组织宣传、教育引导的工作，多做凝聚人心、增进感情、激发动力的工作，努力做“雪中送炭〞的好事，做促进向上向善的实事，让青年职工切实感受到党组织的温暖。

　以上发言不妥之处，敬请各位领导、同事批评指正。

篇四：滨海新区两新党务工作者

21 年两新组织( 党建指导员)专职党务 专职党务工作者工作总结 工作总结 12 篇 2021 年两新组织( 党建指导员)专职党务工作者 专职党务工作者 工作总结篇 篇 1 一、理论知识学习情况 严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。

　二、党建工作开展情况 调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。

　(一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到 150 人，根据党组织建设的要求，

　我们成立了农业农村局党委，设立了 5 个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。

　(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移 50 余次。

　(三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据 2019 年最新工资基数核算全体党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。

　(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实“三会一课”制度。

　(五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书 6 份，通发展入党积极分子 2 人，发展预备党员 1 人，转正党员 3 人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。

　三、存在不足 一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：

　(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。

　(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。

　(三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。

　面对越来越严、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化“学思践悟”，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更加有效的工作方法，开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作，确保新的一年我单位党建工作继续在全县名列前茅。

　2021 年两新组织(党建指导 党建指导员 员) 专职党务工作者工作总结篇 2

　 一、理论知识学习情况 严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务

　学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。

　二、党建工作开展情况 调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。

　(一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到 150 人，根据党组织建设的要求，我们成立了农业农村局党委，设立了 5 个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。

　(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移 50 余次。

　(三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据 2019 年最新工资基数核算全体党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。

　(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实“三会一课”制度。

　(五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书 6 份，通发展入党积极分子 2 人，发展预备党员 1 人，转正党员 3 人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。

　三、存在不足 一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：

　(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。

　(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。

　(三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。

　面对越来越严、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化“学思践悟”，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更加有效的工作方法，开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作，确保新的一年我单位党建工作继续在全县名列前茅。

　2021 年两新组织( 党建指导员) 专职党务工作者工作总结篇 3

　20**年 xx 月 xx 日担任两新指导员以来,在两新组织的正确领导下及时深入企业排查摸底及时与企业沟通,努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径,按照区委组织部要求，现将 20**年个人工作情况总结如下：

　一、认真学习 一、认真学习,努力提高自身素养 努力提高自身素养 自担任 xXx 辖区两新指导员以来,深感自己虽然是一名老党员多年参加组织生活,但担任两新党建指导员工作还是一名新兵。深知组织高要求、企业需求及合格两新指导员标准还有相当大的差距。为此我自觉加强学习,努力提高自身素养,努力学习《党章》、XX 市组织部印发的《xxx 基层党组织标准化建设工作手册》并及时向老指导员请教、学习来指导自己工作,也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范内容及要求,同时增强了自己工作实效性。

　1.坚持用“四个教育”凝聚党心。结合“三会一课”、党日活动等开展主题教育，坚定理想信念，强化党性修养。

　一是开展革命传统教育，参与组织了××党总支以“不忘初心、牢记使命——重走新时代红军长征路”为主题教育活动，进一步增进主题教育效果; 二是开展形势政策教育，通过书记讲党课、学习强国 app、庆祝新中国成立 70 周年红歌大赛等向党员、群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党的初心和使命。

　三是开展先进典型教育，参与组织全镇党员干部观看《塞罕坝精神学习报告会》，集中学习了《见证初心和使命的“十一书”》《优秀共产党员先进事迹选编》，组织××党支部联合工会观看《周恩来回 XXX》《我和我的祖国》红色影片，号召党员学先进找差距;四是开展警示教育，组织党员干部参加警示教育大会，在会上观看警示教育专题片，通报典型案件，推进以案促教、以案促改、以案促建。

　二、履职尽责 二、履职尽责,努力做好基础两新党建工作 努力做好基础两新党建工作 目前针对企业经营状况不稳,环境治理要求比较严而且非公企业对两新组织观念模糊。我采取多走访、多沟通、多交流、多探讨,让企业领导对两新组织多了解、多认识,帮助企业出谋划策,提出管理上、经营上的建议。让企业知道党组织、工会组织在企业中发挥的重要作用。

　在这一年多的走访工作中,没有在企业吃过饭,没有收过任何礼品。使我明白在企业中开展两新工作必须保持廉洁自律,当好企业公仆,为企业着想,绝不能给企业添麻烦,企业才能相信我们,才能接受我们建议和指导,这样才能做好、干好工作。

　20**年来先后组建了三家党支部 20**年 xx 月 xx 日 XXXXXX 股份有限公司成立了党支部 20**年 xx 月 xx 日 XXXXXX 股份有限公司成立了党支部

　20**年 xx 月 xx 日 XXXXXX 股份有限公司成立了党支部 20**年 xx 月 xx 日 2 名预备党员转正 20**年 xx 月 xX 日接收 3 名预备党员 20**年 xx 月 xx 日培养 5 名入党积极分子 三、勇于实践 三、勇于实践, 开拓创新,有效开展两新党建指导工作 有效开展两新党建指导工作 今后在两新党建指导员工作中要克服畏难情绪,要嘴勤、腿勤、想想勤,大胆实践、边学、边思、边干,把工作做到实处,及时对企业进行规范引导,积极帮助企业开展好党工建学习、组织活动,帮助搞好党建的宣传阵地工作,帮助企业持续健康发展。在巩固非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用 如果组织上对我的工作认可,续聘我为指导员,今后将继续积极探索新时期两新党建工作新路子,多向老指导员学习、请教创新方法. 2021 年两新组织( 党建指导员) 专职党务工作者工作总结篇 4

　 作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同

　时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：

　一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力 在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

　二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径 在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。

　首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理

　知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

　再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。

　三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人 对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：

　1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。

　2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井

　下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。

　作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。

　四、积极响应公司 号召，投身到公司各项党建工作中 根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。

　2021 年两新组织( 党建指导员) 专职党务工作者工作总结篇 5

　 作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：

　一、严于律己，勤于学习，不 断提升政治思想理论水平及党务工作能力

　在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

　二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径 ...

篇五：滨海新区两新党务工作者

业组织党员参加各类特色活动情况

　 企业组织党员参加各类特色活动情况

　企业组织党员参加各类特色活动情况 2016-12-28 浏览:分享人：石珊启手机版

　 深入推进“两学一做”学习教育，进一步增强党员党性修养，下面小编收集整理的企业组织党员参加各类特色活动情况资料。欢迎阅读参考!!

　 企业组织党员参加各类特色活动情况(1)

　滨海新区各级党组织通过开展特色党支部活动、组织广大党员干部集中学习、讨论党的十八届六中全会精神，同时，新区抓严抓实党建工作，将学习与工作实际结合，营造风清气正的政治生态，全面推动滨海新区开发开放建设。

　周末一早，滨海新区塘沽街福星里社区的 182 名党员聚到一起，集中学习党的十八届六中全会精神，学习前，每名党员都收到了社区居委会专门制作的一个红书包。福星里社区党委书记么爱荣说：“这里边有《党内监督的条例》包括习总书记近期的讲话。要想党组织有凝聚力，前提必须有吸引力，我们在活动中找经验，我们有一个微信公号，在职党员我们有微信群，把十八届六中全会所有的知识点‘四个意识’、‘坚持什么’利用各种手段去学习，全方位、无死角地去推送。加深在职党员与退休党员之间的学习，包括老党员带新党员的传帮带活动。”

　 在滨海新区区委党校，党校副校长吴明聚正在为新区各级党员干部上一堂“六中全会”的专题党课，这让杨家泊镇党委书记赵前苗受益匪浅。

　赵前苗说：“作为街镇的一名领导干部，在以后的工作中要以案为戒、以案明纪，更加坚定理想信念，落实好第一责任人的责任，做到干净、担当、忠诚，在全镇范围营造良好的政治微生态。”

　滨海新区开发区工委书记许红星认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，他表示，开发区党员干部要率先垂范，从思想、纪律、作风等各方面保障十八届六中全会精神落到实处，服务新区开发开放和经济社会建设。

　许红星说：“一个要加强组织领导，要制定详细的学习方案贯彻落实，第二要言行一致，要把六中全会具体要求，把党内的《准则》和《条例》落实到工作中，第三我们借这样一个契机推动各项工作不断向前发展，促进经济社会又好又快发展，全面完成今年制定的各项目标任务，为滨海新区开发开放、为天津市发展做出应有的贡献。”

　与此同时，滨海新区各级党委、机关党支部将学习党的十八届六中全会精神与特色党课相结合，线上线下互动相结合，将党中央全面从严治党的决心和要求传递给每一位党员干部。滨海新区区委政法委政治部主任刘东双说：“新区

　260 个基层党组织都创建了公共邮箱、微信群，及时进行学习提示，开展互动、学习交流。加强组织建设，选优配强了基层党组织的党务干部、完善了制度。然后发挥基层各个党支部在评先推优中的作用，进一步提升了基层党组织的凝聚力和创造力。第二是着力构建了责任体系，机关党委书记负总责、党委委员负责分管各个部门，支部书记履行好教育责任，机关党委推进落实这么一个党建责任体系。第三是选树典型、总结亮点，不断加大先进的典型示范作用。”

　 企业组织党员参加各类特色活动情况(2)

　以全国政协委员、新华通讯社原党组副书记、副社长徐锡安为组长的中央巡回检查组于 4 月 6 日在贵阳听取了我省先进性教育活动近期情况汇报。省政协主席、省委先进性教育活动领导小组副组长孙淦主持并讲话,省委常委、省委组织部部长、省委先进性教育活动领导小组副组长兼办公室主任张少农汇报情况。

　汇报指出,在第三批先进性教育活动中,我省切实加强组织领导和具体指导,确保各项工作任务落到实处;紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,结合农村实际,采取有力措施,推进农村先进性教育活动扎实有效开展;按“标准更高、要求更严、效果更好”的要求,扎实推进部分党政机关先进性教育活动。第三批先进性教育活动扎实开展,长效机制建设稳步推进,理论研讨工作深入开展。

　 徐锡安在听取汇报后,对我省先进性教育活动近期情况给予了充分肯定。他指出,贵州省各级党组织把先进性教育活动作为提高党的执政能力、建设社会主义新农村、促进贵州实现经济社会历史性跨越的重要机遇来抓,努力贯彻实施党中央的决策部署,在工作中紧紧围绕主线,突出主题,牢牢把握“三个着眼于”,切实加强领导,精心组织实施,使得先进性教育活动发展健康,进展顺利,成效明显,做到规定动作不走样,自选动作有特色。通过先进性教育活动使广大党员的党性意识和党组织活动能力明显增强,基层组织建设普遍得到加强,结合先进性教育活动的开展,使社会主义新农村建设有了良好开局,全省农村经济社会发展呈现良好发展态势。整个先进性教育活动体现出领导重视、组织得力,提前谋划、准备充分,搞好结合、主题突出,结合实际、创新载体,深入整改、力求实效,着眼长远、积极探索等特点。

　徐锡安要求,要进一步突出先进性教育活动的主题,加深对社会主义新农村建设的理解,特别是在明确思路,搞好规划等方面要进一步加大工作力度;要在提高党员素质上、加强党建上下功夫,建设新农村,培养新农民;大力加强农村思想文化建设,解决农村思想文化建设相对滞后的问题,从而为新农村建设提供强大的精神动力。要始终抓好学习;防止松动情绪;突出搞好整改,解决实际问题;着眼长远建设,打造群众满意工程,认真学习领会中央关于先进性教育活动

　和新农村建设的一系列精神,抓好社会主义荣辱观学习,善始善终搞好先进性教育活动。

　孙淦在汇报会上强调,各地要认真贯彻落实好中央巡回检查组针对我省先进性教育活动提出的要求,把后期工作抓紧抓好,确保质量,善始善终搞好第三批先进性教育活动各项工作;要进一步突出抓好主题,将各项任务落到实处,推进社会主义新农村建设;要进一步加强农村思想文化建设,将学习贯彻党章和社会主义荣辱观贯穿先进性教育活动中,具体落到实处;在基层组织建设方面,要下大力总结好的经验,在全省推广并长期坚持下去;要抓住时机搞好整改,坚持上下联动,深入基层深入农村,为农民办实事办好事,解决实际问题,确保先进性教育活动取得实效,真正成为群众满意工程。

　 企业组织党员参加各类特色活动情况(3)

　在全面深化改革的时代背景下，基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重，这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。党的十八大作出加强服务型基层党组织建设的重大部署;中央办公厅印发的《关于加强基层服务型党组织建设的意见》对如何加强基层服务型党组织建设，提出明确的要求和意见。为此，我们必须在准确把握“五个服务”内涵的基础上，围绕“六有”目标，以服务型党组织建设引领基层党建工作。

　 一、加强顶层设计，形成以服务群众为核心的制度机制

　加强基层服务型党组织建设，既离不开制度创新以及将以往成功经验升华成制度成果，形成系统的刚性约束，也离不开建立健全稳定有序的工作机制，对服务质量和水平进行长效的监督评价。

　(一)突出规范化，完善创新相关制度。一是完善党员干部直接联系群众制度。在职责要求、行为规范、诉求处理、督促检查、跟踪落实等方面，从制度层面进行完善细化。二是建立评价考核制度。坚持简便易行、务实管用的原则，分类制订服务型党组织评价体系和考核办法。按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤，提高群众测评所占比重，组织“两代表一委员”、服务对象、基层党员、群众代表等参与测评。三是建立考核结果运用制度。将考核结果作为对基层党组织工作业绩评价的重要内容，作为党建责任人绩效评价、评优奖先、提拔任用的重要依据。

　(二)着眼常态化，建立健全系列机制。一是完善现有的实效性强的服务机制。健全党内激励关怀帮扶、城乡基层党组织互帮互助、党建工作经费保障、定期联席会议等机制，实现服务常态化。二是建立群众诉求办理机制。坚持民情日记、接访约谈、结对帮扶等制度，广泛收集社情民意。健全班子联席会议、党群联席会议、民主恳谈会议等制度，准确

　分析研判民情。发挥官方微信微博、各类民生栏目、民间理事机构等作用，及时回应群众诉求。抓好办结反馈和情况通报，增强服务实效。三是建立服务品牌创建机制。挖掘和培育具有地方特色的基层党组织服务品牌，充分发挥先进典型的品牌价值导向和示范引领作用。尊重基层首创精神，引导基层积极探索，及时总结经验，加大推广力度，用基层经验推动基层工作。

　(三)坚持长效化，保障服务落实到位。一是建立在职党员在居住地社区发挥作用机制。引导机关事业单位、群团组织、“两新”组织在职党员主动亮身份，到居住地社区报到。对服务项目进行建库，由党员自主认领，并设置积分手册进行量化赋分。社区党组织定期向在职党员所属单位党组织反馈服务情况，作为对其“生活圈”考察、评优奖先的重要依据，形成服务“双岗位”的工作机制。二是建立多元化服务经费投入机制。制定经费补充的明细标准，坚持权随责走、费随事转原则，上级部门给基层安排任务，要严格按标准提供相应资金以及人力物力支持。推行机关事业单位、“两新”组织长效帮扶，采取党群联席会议、党建成果展等形式，争取社会各界支持。三是落实有关激励政策和制度规定。健全村(组)干部考核激励机制、村(社区)干部激励保障机制、“两新”组织党建工作经费保障机制等，全面落实基层党组织书记、专职党务工作者报酬待遇和基本养老、医疗保险等

　社会保障待遇，并认真执行从基层培养选拔干部政策规定。

　二、丰富平台载体，为基层群众提供贴身服务

　全面覆盖、灵活高效、贴近需求的服务平台载体，是基层党组织开展服务的硬件支撑。在注意搭建多层次平台载体的同时，还要注重集约利用，以平台拓展平台，以载体优化载体，实现服务效能最大化。

　(一)优化整合“并网运行”的联系服务、关爱帮扶平台。一方面，逐级建立党代表工作室(站)，利用原有的基层党组织地域布局，达到工作室(站)的人员、硬件等配备节约高效。并在交通便捷、人口集中的地方，采用部门单位与农村社区、产业园区共建的方式，建立区域性党代表工作室。此外，每个乡镇除建立镇级综合型党代表工作室外，还可结合实际按片区、组团或中心村、较大村等下设工作站，将服务延伸到“神经末梢”上，打通联系服务群众“最后一公里”。另一方面，利用各类党代表工作室(站)延伸党内关爱“触角”，促使党内关爱“元素”成为各类党代表工作室(站)的功能扩充，做到及时掌握基层困难党员群众的实际需要，研究制定实施党内关爱的相关措施，提升帮扶成效，形成“并网运行”的联系服务、关爱帮扶平台。

　(二)系统打造党群义工服务平台。一是加强党群义工队伍建设。根据职业、地域、年龄结构等情况，灵活划分组建文教体卫、涉农、群团、老干部、“两新”等专业服务分

　队，开展专项服务。邀请资深社工导师等专业人士为党群义工骨干进行培训，增强团队负责人的组织领导、策划协调等能力。二是创新服务载体渠道。根据社会需求，建立服务信息库，推行菜单式义工服务，开展如在职党员进社区、“两新”组织党员先锋岗、大型为民服务日、扶贫济困、义诊送药、惠农丰收热线、“中国梦”宣讲等特色活动，努力打造一批群众公认、正能量强的服务品牌。三是建立健全管理服务机制。实施项目化管理，将党群义工服务作为教育实践活动的自选动作。建立公开承诺机制，采取公示栏公示、下发承诺书等形式，基层党组织及党员定期对义工服务事项作出公开承诺，接受群众监督。此外，把党员义工服务情况作为群众评议、党员党性分析的重要内容以及评优奖先的重要依据，并通过表彰先进，树立典型，做到模范引领，促进服务升华。

　(三)积极创新各类服务载体。一方面，加快基层党建工作信息化建设步伐，把握服务热点，助推服务创新，提高党的建设科学化水平。大力加强以政务网站为重点的共享载体建设，实现活动、信息、智慧共享。积极拓宽以远程教育网络为重点的教育载体覆盖，将远程教育网络从农村党组织为主，逐步覆盖到各类型党组织。注意利用 QQ 群、手机短信、微信微博等媒介，搭建党群党内即时互动载体，增强宣传引导、凝聚民意、服务群众的能力。结合社会管理创新需

　要，以政府网上办事大厅、村级公共服务站等为依托，构建党群事务网上代理服务载体，向党员群众提供如党务办公、党员组织关系转接、群众事务办理等“一站式”服务。另一方面，坚持因地制宜，合理区分各类型基层党组织的特性，分类搭建操作性强、针对性强、实效性强的活动载体。如农村党组织可重点围绕“三农”工作，开展“农合组织我领办”、“市场销路带头闯”等活动。社区党组织可重点围绕建设团结互助文明社区，开展党群和谐共建、打造便民利民“生活圈”等活动。机关事业单位、窗口部门党组织可重点围绕除四风转作风接地气，开展创建“服务型机关党组织”、“我是窗口标兵”等活动。“两新”党组织重点围绕党建与企业齐发展、互促进，开展党员带头技术攻关、党员生产“示范区”、构建和谐劳资关系等活动。

　三、强化队伍素质，提升服务的群众满意度

　坚持把群众满意作为衡量服务成效的标准，把加强基层党员干部队伍建设作为基层服务型党组织建设的关键，努力打造高素质的基层服务型党员干部队伍。

　 ...

篇六：滨海新区两新党务工作者

1 页 共 10 页 基层党组织建设和党务工作者能力素质双提升行动的实施方案 （ 范本）

　）

　为深入贯彻落实中央和省、市委关于加强基层党建工作的有关精神，推动新时代基层党建工作质效实现全面升级，推进基层党组织建设和党务工作者更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用，现结合我区实际，制定本方案。

　一、总体要求 以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，巩固深化主题教育成果，以“抓基层、打基础、提质量”为主线，全力补短板、缩差距，推动基层党建工作全面提质增效，使基层党建工作更加贴近实际、贴近基层、贴近需求，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，为全力谱写岭东全面振兴全方位振兴提供坚强的组织保证。

　二、主要目标 通过基层党组织建设和党务工作者素质能力“双提升”工程，按类别、领域、系统等因素分类施策、统筹推进、逐层实施,全面巩固提升农村、城市、机关事业、“两新”等领域基层党建工作全面提质增效，将党支部建设成为宣传党的

　 第 2 页 共 10 页 主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，将广大党员队伍和党务工作者队伍培养锻造成为政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的先锋模范队。

　三、主要任务及措施 （一）基层党组织建设质效提升工程 1 、以乡村振兴为目标，全力提升农村党建发展质效。

　①突出村级党组织政治功能。坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，全面实施农村基层党组织建设质量提升三年行动计划，全力开展软弱涣散基层党组织整顿工作，巩固整顿转化成果，加强基层党组织班子建设，增强党的意识、发挥村党支部和党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，充分发挥第一书记作用，做好农村基层党组织“主心骨”和“领头羊”。

　②落实党内政治生活。加强村党组织对其他各类组织的领导，制定和完善农村基层党组织工作规范，推进党支部标准化建设，各村党组织要制定学习计划和“主题党日”活动计划，每月 25日集中开展政治学习、组织生活、民主议事和志愿服务等活动，严格落实民主评议党员、党员积分制等基本制度要求，由乡党委审定并监督，区委组织部定期抽查有关开展情况。

　 第 3 页 共 10 页 ③持续推进扫黑除恶专项斗争。全力推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，建立健全扫黑除恶工作常效机制，深挖涉黑涉恶问题线索。加大依法打击力度和综合治理、源头治理力度，严把村“两委”入口关，从源头上、根本上有效遏制黑恶势力滋生蔓延。

　④发展壮大村级集体经济。认真落实《关于扶持村级集体经济发展的若干意见》，严格执行村集体“三资”监督管理各项制度，运用好财政、土地、金融等方面的支持政策，坚持“输血”与“造血”双管齐下，统筹整合资源力量，精准施策，推动各类资金向发展壮大村级集体经济项目集中。同时做好近三年中央和省、市专项资金扶持壮大村集体经济项目的落实情况，大力推进“清化收”工作。到 2020年底集体经济收入 10万元以上的村应达 80%以上。

　2 、以全国创建为目标，全力提升城市党建工作质效。

　①强化社区党组织政治服务功能。继续围绕全国社区治理和服务创新实验区创建载体，健全完善“区、街道、社区”三级联动体系，以推动社区“两变三化”为重点，加大未达标社区办公活动场所建设力度，以“两变三化”的扎实成效不断推动城市基层党建工作全面“开花结果”。推进“六联六建”和在职党员进社区活动,以四个大党委为单位，发挥结对自身优势,实现需求互补，健全“双向联系”“双向服务”

　 第 4 页 共 10 页 “双向认领”“三个清单”制度，落实共驻共建责任。

　②打造社区党组织示范引领。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，积极探索“成长型”、“标杆型”社区创建,形成常态化抓基层党建工作机制，建立党建片区调度制度，将 72个基层党组织按“全国社区治理和服务创新实验区”创建的 4个城市社区大党委和“多村一社区”建设点划分片区，定期进行现场观摩调度，互相借鉴，加强基层组织建设。实施家庭挂牌亮身份与党员积分制管理相结合的普通党员管理办法，强化基层党组织力量，探索一批行之有效的活动载体，充分发挥党员先锋模范作用。2020年底力争打造市级基层党建示范点 2个，区级示范点 5个，发挥示范作用，全面加强基层党组织建设。

　③持续推进社区党组织“两变三化”。推动社区联系服务群众方式升级，围绕落实“两变三化”目标，引导社区干部由被动等待群众上门求助向主动入户面对面解决问题转变，创新活动载体、整合资源广泛服务社区居民转变。改变工作方式，坚持“走出去”“走下去”，各社区党组织每月至少 3次到居民家中了解情况，解决实际问题不少于 1件，把服务延伸到居民家门口。同时要转变工作作风，实现“干部找群众”“主动上门”，全面提升社区党组织的入户率、认知率、办事率。履行好“三个清单”制度，明确社区工作任务和服务内容，让每一项社区服务事项一目了然。

　 第 5 页 共 10 页 3 、以作风整顿为目标，全力提升机关党建服务质效。

　①完善组织设置。按照《机关党支部工作条例》要求由区委组织部牵头，机关工委具体实施，将超过 5个单位的联合支部，进行重组，打造标准化、专业化党支部。同时重组后的党支部书记、委员进行重新选举，上报机关工委备案，2020年 5月底前要全部合理设置机关基层党组织。

　②健全工作机制。各机关事业单位党支部要认真落实机关事业单位党建工作责任制,着力推进“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，认真执行“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、第一时间学习、纠错写实等制度，促进工作更加精细化、规范化、标准化。

　③实行责任清单制。推行机关党建责任清单、项目清单和考评清单制度,对机关党建“灯下黑”和“两张皮”进行专项整治，聚焦重点，稳步提升，不断增强机关党组织的政治功能和服务功能。

　4 、以有效覆盖为目标，全力提升两新党建作用。

　推进“两新”组织和党的工作有效覆盖，紧紧围绕组织生活、队伍建设、基础党务三项任务，加大发展党员力度，确保党组织有效覆盖、活动有效开展。落实党建工作指导员、联络员，帮助新建党组织规范制度、发挥作用，使党的活动

　 第 6 页 共 10 页 与生产经营相结合、与维护群众利益相结合、与促进文化建设相结合，扩大党的工作影响力。

　（二）党务工作者能力素质提升工程 1 、强化党组织书记建设。深入挖掘吸引各类人才向党组织靠拢并任职，采取内“选”、外“调”、上级“派”、社会“招”等多种方式拓宽选拔渠道,选优配强基层党支部书记。严格落实《岭东区村（社区）党组织书记区级备案管理办法<试行>》，建立电子人才库，完善党组织书记“选育管用”工作机制，推动全区基层带头人队伍整体优化提升。农村积极实施“乡土人才回归工程”,吸引外出务工经商人员返乡创业,重点为每个村培养 1-2名村级后备干部。同时乡党委要落实好村党组织书记监督管理制度，做好对“一肩挑”后人员的监督管理，防止出现“一言堂”情况出现。

　2 、强化党员队伍建设。要深入贯彻国家、省市委组织部长会议精神，举一反三解决发展党员中“带病入党”、弄虚作假、违规入党等问题，提高发展党员工作整体水平；各级党组织要严格按照党章和发展党员细则要求，落实《2020年发展党员指导性计划》，保证新发展的党员质量，为组织输送新鲜高质量的血液。同时要及时把提出书面入党申请，在工作中表现较好，自觉要求进步，积极接近党组织的先进分子吸收到入党积极分子队伍中来，在保证质量的前提下，

　 第 7 页 共 10 页 不断扩大入党积极队伍。在农村重点发展青年农民，加大从农村致富人、大学毕业生、返乡务工人中发展党员力度，推进排查整顿农村发展党员违规违纪问题。各级党组织结合实际，细化加分、扣分标准，创新方式，扎实推行党员积分管理，增强党员队伍生机和活力。稳妥有序处置不合格党员，结合主题党日等活动，切实抓好经常性教育和管理。严格组织关系接转，杜绝“口袋”党员等情况。机关工委对发展党员工作和党员日常管理开展经常性自检自查，区委组织部将定期进行专项检查，对把关不严、工作不力、情节严重的，要严肃追责问责。

　3 、强化党员教育培训质量。借助“一中心三基地”和市委党校岭东分校平台，对基层党组织书记和党务工作者开展业务能力培训，2020 年集中培训时间不低于 40 课时。对村支部书记和后备干部全覆盖轮训，提升农村党员干部综合素质，2020 年 10 月底前完成全区村党支部书记全员轮训不少于 1次；对社区党组织书记、组织委员、党务工作者全方位轮训，提升社区各层次党务工作者政治站位和业务能力，2020年底前完成全区社区党务工作者轮训不少于 2次；对机关党支部书记采取集中培训和组织支部成员定期“一周一学”自学的方式，提升机关支部党务工作者综合能力。2020年底前完成全区机关事业单位党支部书记集中轮训不少于 1次；将非公企业党务工作者纳入全区基层党务工作者培训范

　 第 8 页 共 10 页 围，分层分级抓好重点培训、行业培训、兜底轮训等工作，每年保证至少培训 2 次，培训率要达到 100%。同时各支部建好用强互联网、微信、手机客户端等信息化手段，加强网上学习教育和管理监督，及时传送党的声音，增强党务工作者教育管理实效性，激发党务工作者队伍活力。

　4 、强化党务工作者奖惩机制。分层分类开展优秀党务工作者评选活动，加大典型宣传推介力度，落实优秀村干部考录乡镇机关公务员、选聘事业编制人员、选拔乡镇领导班子副职等政策。利用 2020年评选全省“百名好支书”的有力契机，落实相关政治、经济待遇，对在乡换届时符合条件的优先选拔进入乡领导班子，年龄较大的参照事业编制人员落实待遇。在履行党建责任和党务工作者义务等方面、扫黑除恶一线等领域选树先进典型，评选结果作为评先选优、年终考核、干部提拔使用的重要参考依据。对抓党建工作成绩显著的党务工作者在次年的工作会议上表彰，对不重视、工作抓不好的党务工作者及时予以通报；对问题突出、影响不好的党务工作者追究责任。

　四、组织领导 1。

　、加强领导，落实责任。各基层党组织要认真履行“第一责任人”职责，将推进基层党组织建设和党务工作者素质能力“双提升”行动作为基层党建工作的重要内容，深刻认

　 第 9 页 共 10 页 识在基层党组织建设中实施“双提升工程”的意义和核心要求，结合实际制定具体工作方案，精心组织实施，明确目标任务，确保责任到人。区委组织部要加强工作指导，深入查找、及时帮助解决存在的突出问题共同推进“双提升”行动。

　2、 、 因地制宜，务求实效。各基层党组织要将基层党组织建设和党务工作者素质能力“双提升”行动和推进“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，以“双提升”行动促进“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。要加强分类指导，针对不同领域党支部和党员队伍特点，进一步细化标准、明确要求，增强工作措施的针对性和实效性。要坚持问题导向，紧盯薄弱环节，针对具体问题分类施策，确保全面覆盖、全面提升、全面过硬。

　3 、加强督查、及时整改。针对省委巡视组和主题教育发现的问题和不足，区委组织部将制定整改方案，建立工作台账，统筹推进，并定期开展基层党建工作和整改工作督查检查，采取随机调研、明察暗访等方式，对各基层党组织“双提升”行动落实情况进行督促检查，及时发现问题、抓好整改。坚持每项任务都要有部署、有检查、有指导，持续跟踪问效，防止推进力度层层递减、任务要求落不到位。对没有完成的基层党组织，在年度考核中不能评为优秀等次。对履行抓基层党建责任不到位、工作不力、问题较多的，进行严

　 第 10 页 共 10 页 肃批评、约谈通报和组织处理。

　4 、选树典型，营造氛围。各基层党组织要选树一批先进支部和优秀支部书记、优秀党务工作者、优秀共产党员典型，为基层党支部和广大党员树标杆、做样板。要鼓励基层党组织探索创新，及时总结提炼推进“双提升”行动的好经验好做法，营造拼搏赶超、创先争优的浓厚氛围。

　2020 年

　月

　日

篇七：滨海新区两新党务工作者

党务工作体会范文（1）

　万丈高楼平地起，关键在于打地基。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。作为乡镇的一名党务工作者，我了解基层党建工作存在一些困难和问题，但更深知做好基层党建工作的重要性。做党建工作有以下几点体会：

　一、“学于先”、“悟于前” 作为基层党务工作者，我们是党的方针政策的传播者、是党建业务的指导者、更是党建工作的落实者。无论是对党的基本知识、业务知识，还是对党和国家的重大决策部署精神，只有自己先学，不断的学，只有自己领会了精神，熟练掌握方法、步骤，才能指导基层党组织开展工作。同时，在学与实践中要不断思考，如何才能将理论的东西更好应用在实践中，如何将党的重大会议精神贯穿到实际工作中，方法上如何操作，理论上如何延伸，所以还得“悟”，只有“悟”清楚了，才不会理论脱离实际，才能用脑袋指导工作；只有“悟”清楚了，工作中才不会出现“眉毛胡子一把抓”或是“见子打子”的应付式工作状态；只有“悟”清楚了，才能领会精神实质，抓得到工作的重点，也才能创造性开展工作。

　二、“虚”功“实”做 党建工作常常被认为是“虚”，这个“虚”要务得有水平，务出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。部分基层领导认为党建工作

　无非就是开开会、上上党课、讲讲大道理、编编材料，天天干，但干不出成效，不像行政工作，所做的都是实事，看得见、摸得着，容易出成绩，所以很多人宁愿担风险干行政工作也不愿干党建工作。其实，党建工作是做人的思想工作，是政治工作，是任何工作的基础，“基础不牢，地动山摇”，我们只有把党建这个“虚”功“实”做了，我们党的执政基础才能牢靠，任何工作才有主心骨。作为一名党务工作者我们要有责任感、使命感，从常规工作抓起，把每一项党建制度实实在在落实到基层，终究会见成效。

　三、勤于“苦练”，自觉“锤炼” 作为党务工作者，业务知识不熟悉、知识面过于狭窄，要做好党务工作是一定会遇到很多困难的。只有不断提升自身素质，增强做好党务工作的本领，才能适应当前党建工作新常态。党务工作者一要加强党性修养，增强政治敏锐性，政治过硬是党务工作者的基本条件；二要加强党的理论知识学习，用理论武装头脑，指导工作；三要加强党务业务知识学习，提升自身业务水平；比如：发展党员程序、党费收缴、民主生活会、民主评议、组织换届等业务，只有熟悉业务才能让自己在工作中游刃有余；四要广泛学习法律知识和其他各方面的知识，只有不断增强社会治理的综合本领，才能适应新形势下的大党建工作。五要有创新的精神，才能适应新形式下的党建工作。党建工作永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展，才会取得成效。

　四、不但“会做”，还得“会说” 党务工作者不但是党建工作实践者，还是党的方针政策的传播者。

　所以，我们不但要会做，还要善于将所做的事进行总结、提炼、宣传，这也是我们工作中的一个短板，经常好多的党建工作安排了、落实了，但没有认真总结、提炼，也没有宣传，工作得不到别人的认同。

　真心热爱，才能“乐此不疲” ——区水务局党务工作者工作心得体会范文（2）

　专职从事党务工作已近一年。在这近一年的时间中，我对党务工作的认识逐步加深，这份工作也让我收益良多。现在浅谈一下自己从事党务工作的几点感悟：

　一、学习打通“任督二脉” 20xx 下半年，刚开始接触党务工作时，我只是作为“副手”，偶尔处理党建工作。那时候看文件常常是一知半解，一些基础的党建工作名词都不理解，工作的状态时常是“被动应付”。20xx 年，正式从事党建工作，发现自己对党建知识真是知之甚少，开始自学。通过学习，基本掌握基础党建知识，但还没有达到“融会贯通”。20xx 年初，有幸参加了区委组织部组织的党务干部培训班。这次培训，对党建知识进行了全面、系统的学习，尤其是听了授课老师对发展党员工作流程、党组织换届宣讲、党员教育管理等知识的讲解，犹如打通“任督二脉”，有一种“豁然开朗”的感觉。课下，我再专门自学了每一块的知识，对党建工作有了更深的认识和理解，工作起来也比之前“得心应手”。

　今年以来，组织部定期不定期开展督查检查工作，每次到水务局

　检查工作，也是一次学习提升。提出的问题，我发现大多数都是我还在“模棱两可”的区域。发现问题，及时整改，又是一次提升。水务局每月 25 日组织支部书记召开例会，每次开会，听局属各支部是如何开展工作，对自己也会有“冲击”的感觉，了解支部工作是如何开展的。各种形式的学习，快速弥补了我没有工作经验的不足。学习永无止境，每次学习都会有新的认知和新的体会，党建工作也是如此，在全面从严治党的新常态下，只有不断的学习，不断提升自己，才能履行好党务工作者的职责。

　二、“热爱”带来快乐 在还没有做党建工作的时候，常常会听到有人说党建工作是“虚”的。现在，听到有人这么说，我就会下意识的反驳一句“如果你说党建工作虚，只能说明你不是真正了解党建工作”。从事党建工作时间越长，做得越多，越发现党建工作的“实”。“党员固定活动日”、“三会一课”、“专题组织生活”、“党员积分制”，没有一样工作是虚的，这些都是真实的党员生活和党建工作。把这份工作做实做好的时候，就会发现自己在不知不觉中，真心喜欢上这份工作。当我喜欢上这个岗位时，我发现工作的动力变强了，追求的目标也从“应付好考核”转变为“我想要做好”。心态决定一切。现在，我只想说：“我想把党建工作做好，努力能让党组织及自己都满意”。真心热爱党建工作，在工作中才能“乐此不疲”。

　从“躲”到“争”的成长 ——乡镇组织委员党务工作心得体会范文（3）

　20xx 年 x 月，我到 xx 乡任组织委员，回想到任之初，我最怕的一件事就是上级部门的各种检查、督查和抽查，每一次来检查，就要加班加点赶材料，所以对待检查，我一直是“躲”字打头，能躲就躲。今年以来，区委把“基层党建提升”作为党建工作的抓手，改变以往党建工作年终做台账的考核方式，重视党建日常性、基础性工作，通过高频次的督查、反馈，直击问题，以问题倒逼落实，通过党建工作周点评，营造全区党建工作比、学、赶、超的大氛围。经过一年来的反复“历练”，xx 乡党建工作整体大幅提升，对待上级检查督查心里有了底气。近期，市委组织部交叉检查组到晋宁区督查党建工作，xx乡主动请缨，通过督查，交叉检查组对 xx 乡整顿软弱涣散党组织和基础党务工作给予了充分肯定。从“躲”到“争”是 xx 乡党建工作的转变，也是我的成长。

　一、党建工作不是“抱佛脚”，重在抓“常” 农村基层党建工作存在的突出问题是正常性的任务没有压到位上，经常性工作没有抓到点上，日常的监管没有严到份上。重在正常，就是要抓好“三会一课”，民主生活会，组织生活会等动态性工作。今年以来，xx 乡在规范党内组织生活上下功夫，结合实际认真落实“八定三评”工作法，把“三会一课”制度通过固定党日的形式归位、定型，全乡各级党组织领导干部以上示下、带头参加党的各类组织活动，一年来，全乡 x 个支部（含机关支部）开展固定党日 336 次，开展民主生活会和专题组织生活会 x 次。抓在日常，就是抓基础、抓规范、抓短板，为解决农村支部党务基本数据、基本台账、基本资料薄弱的问题，xx 乡结合实际印发了《xx 乡基础党务工作清单》至各村党总支、

　支部，由党建办牵头联合驻村组逐村指导，全乡 x 个村党总支 x 个党支部基础党务台账有序规范。针对发展党员程序不规范的问题，组织村、组党组织书记进行专题培训，严格对照发展党员细则和流程整改。严在经常，就是层层传导压力，严格日常督查，发现问题，紧盯整改，不搞“下不为例”，效仿区委组织部模式，建立 xx 乡组织工作微信群和 xx 党建公众号，点评各村党建工作，反馈问题，“晒”整改成效。

　二、党建工作不是“花架子”，重在做“实” 党建工作不是花稍的外在形式或载体，而是实在的落实和看得见的成效。xx 乡田坝村党总支因“三委”班子因循守旧、执行力不强，对村民迫切需要解决的农产品交易市场建设工作久拖不决，推进乏力，导致党组织讲话没人听，做事没人跟等问题，被列为“后进”党组织纳入软弱涣散党组织进行整顿提升。为解决农产品市场建设问题，重树党组织威信，乡党委采取选派总支书记，强化班子建设，依托“双联双建”，夯实党务基础，严格组织生活，提升党组织形象等措施对田坝村进行整顿提升，通过近四个月的整顿和大量的群众工作，农产品市场建设用地涉及的农户均同意让出土地进行建设，建设用地由原来的 4 亩增加到 18 亩，现市场建设已完成招投标，施工方已入场，预计春节前可建成投入使用，解决了两年多以来一直没有解决的农产品交易市场建设问题，受到了广大群众的好评，重树了党组织的威信。

　三、党建工作不是“自己干”，重在“融合” 党建工作不“融合”就会出现“两张皮”，走不远，没有成效。今年以来，xx 乡延伸固定党日外延，将党员活动、“七改三清”、河道治理、传统村落保护等工作相结合，组织党员开展整治村内环境卫生、

　清洁保护水源、清理河道、打造“党员示范路”等公益活动，主动“融入”专项工作；将党建与扶贫捆绑，采取“党建+工作队”、“党建+能手”、“党建+感恩教育”，主动“引领”中心工作。

　从事党务工作的老同志曾对我说，选择党建工作，就是选择了艰苦和加班加点，许多机关干部也更愿意干行政工作，而不愿干党建工作。一年多以来的反复“历练”也让我曾经有过放弃的念头，但今天，看着自己的“成绩单”，回想每次被点评问题的尴尬，回想每次挑灯夜战的冥思苦想，回想每次整了改一个问题的成就感，更坚定了我作为一名党务工作者的决心。

　每一名党务工作者心中都应该有一盏亮着的灯 ——乡镇党建办党务工作者工作心得范文（4）

　我曾经因为自己的党员档案遗失而对党务工作者的工作抱怨。而今，我就是一名基层党务工作者，通过一系列的工作，渐渐地，我理解了也懂得了作为一名党务工作者的繁忙与辛苦。

　一、理解党务工作者的不易 20xx 年 x 月 x 日，通过区委组织部党务工作者业务培训合格后，我成为乡镇基层党务工作者。撰写党建工作信息、组织党员固定活动日活动、收缴党员党费、发展党员、党员信息统计，我变成了“小陀螺”；忘了上报报表，忘了通知 xx 村总支书记开会，我好像得了“健忘症”；核桃园远程教育未播放、荒川党员信息采集有误，我似乎习惯了“找茬”。加班的日子重复了一天又一天，手上的工作越积越多，常

　常发出的感叹是“我已经尽力了，可工作还是没有让自己满意，让组织满意”，我慢慢理解了自己党员档案被弄丢的原因也感受到了党务工作者的不易。

　二、在“不易”中寻找工作方法 x 个月的党务工作，我不断探索适合自己的工作方法，感受到党务工作的落脚点莫过于“用心”、“细心”、“耐心”。认真对待手上的每一项工作，莫把工作当小事，组织关系的转接关系到党员的流向，村民小组活动场所的建设关系到基层党组织的政治堡垒作用发挥……每一项工作都需要我们 100%的用心，把工作落小落细，发展党员的每一个步骤、困难党员的每一项信息都要严格标准、真实准确，需要 100%的细心和耐心去完成。

　当加班成为常态，我慢慢习惯了一天天的重复。都说组织工作是思想信念的熔炉，党务工作者是最基层的组织专干，在工作的过程中，我一步一步加深了对自己政治修养的锤炼，越来越坚定了自己的信仰。我想，每一名党务工作者心中都应该有一盏亮着的灯，这是信仰之灯、是奉献之灯。我愿意让我心中的“灯”一直亮着，照耀着我一直走下去！

篇八：滨海新区两新党务工作者

滨海新区非公有制经济组织工作委员会

　津滨非公工委

　[ 2014 ]

　 1 号

　滨海新区非公有制经济组织工委 2014 年工作要点

　2014 年滨海新区非公有制经济组织党建工作的总体要求是：

　深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和区委二次党代会精神， 紧紧围绕打好新区开发开放攻坚战， 以推进服务型党组织建设为主线， 以创建非公党建示范点为抓手， 进一步健全体制机制， 坚持突出重点、 统筹兼顾， 加大培训力度，提高保障水平， 全面提升非公企业基层党建工作科学化水平， 为促进非公经济发展、 进一步加快新区开发开放提供坚强组织保证。

　一、 加强教育培训， 掀起学习宣传贯彻十八届三中全会和新区二次党代会精神热潮 1. 分期分批开展轮训。

　把学习宣传党的十八届三中全会当作近期重点任务来抓。

　以党组织书记为重点， 分层次开展普遍轮训。

　区非公工委举办 1 期综合党委书记和重点非公企业党组织专题培训班。

　各城区、 功能区综合党委举办基层党

　组织书记、 专职党务干部培训班， 同时， 指导好基层党组织采取多种形式组织全体党员 学习十八届三中全会精神。

　2. 开展学习 交流活动。

　以党章、 新区二次党代会报告为重点内容， 开展多种形式的学习交流活动， 提升非公党员 的党性修养、 增强新区广大党员 投身新区开发开放的主动性和责任感。

　在全区非公企业党组织中开展“3 个 1” 活动， 即：安排 1 次专题党课， 各基层党组织 5 月 底前以支部为单位，采取书记讲党课等方式， 进行党章、 区二次党代会报告专题教育； 组织 1 次新区基本知识测试， 以网上答题形式， 组织全体非公企业党员 学习了 解新区发展的有关情况； 进行 1 次对照检查， 结合学习党章情况， 组织党员 对照党章要求， 查找差距和不足， 制定完善整改措施， 在推进新区开发开放各项工作中发挥先锋模范作用。

　3. 开展政策宣讲解读。

　针对非公企业出资人的特点和需求， 组织开展十八届三中全会政策宣讲解读， 引 导他们坚定走中国特色社会主义道路， 把握发展机遇。

　以听党话、 感党恩为目 标， 加强对出资人的教育引 导， 建立沟通渠道， 增进相互了 解， 帮助出资人认识到非公有制企业党建工作与企业发展目 标的一致性。

　分批组织企业出资人到党建工作做得好的先进地区非公有制企业学习观摩。

　二、 夯实组织建设， 巩固党的组织和工作对非公企业的

　动态全覆盖 4.

　健全非公党建组织体系。

　结合新区管理体制改革，推动各街镇健全非公党建工作机构。

　进一步推动开发园区、工业园区完善非公党组织网格化覆盖形式， 在行业、 产业链联合组建的基础上， 探索推进楼宇联合组建、 社区联合组建，细化密织组建网格， 确保党组织对新区小微企业的全覆盖。

　5. 抓好重点企业组建党组织工作。

　在全面摸清底数的基础上， 把规模以上企业作为重点， 对尚未建立党组织的规模以上非公企业列出名 单， 采取一企一策、 领导包干的办法推进组建工作。

　把科技小巨人企业作为重点， 通过选派党建指导员 等形式， 抓好科技型中小企业党组织的组建。

　6. 着力保持党的工作动态全覆盖。

　结合工商企业年检工作， 及时更新正常经营企业数据库。

　推动功能区综合党委进一步探索完善关口 前移、 服务前移的具体举措， 提高党建指导员 、 联络员 工作能力水平， 更好地指导尚不具备建立党组织条件的非公企业开展工作， 实现党的工作对非公企业的动态全覆盖。

　三、 严格教育管理， 加强非公企业党务干部队伍和党员队伍建设 7. 完善对党务干部的管理。

　坚持好中选优、 优中选强，选好配强党组织书记。

　强化对党组织书记的激励措施， 探索

　建立党组织书记目 标管理、 考核评价等制度， 落实好非公企业党组织书记岗位津贴， 探索非公企业党组织书记政治待遇落实形式， 促进党组织书记履职尽责。

　建立党务工作者人才库， 通过组织推荐、 个人自 荐等方式， 努力把优秀党务人才吸引 和集聚到非公企业中来。

　8. 加强党务干部队伍培训。

　重点抓好对企业党组织书记的普遍轮训和任职培训， 确保每名 党组织书记每年至少参加一次集中培训， 着力增强书记抓党建、 带队伍、 促发展的意识及组织领导能力、 协调创新能力和工作落实能力。

　推动各功能区、 街镇综合党委建立健全党务干部培训机制， 落实培训责任， 开展定期轮训、 业务培训和专题研讨， 普遍提升党务干部的业务综合能力。

　9. 扩大非公企业党员 队伍。

　推动各综合党委开展隐形党员 查找活动， 采取有力措施鼓励吸引 隐形党员 亮出身份、 参加活动。

　大力实施“双培养” 工程， 力争使新区规模以上非公企业都有党员 。

　加强对入党积极份子的教育培训， 探索完善新区范围内非公企业入党积极份子动态连续培训机制。

　协调组织新建功能区非公企业入党积极份子培训班。

　10. 提升非公企业党员 队伍素质。

　着力推动各级非公企业党组织采取各种行之有效的方式， 抓好中国特色社会主义理论体系、 社会主义核心价值观和党的知识教育。

　同时积极

　创造条件， 引 导各级党组织做好市场经济知识、 实用技术等方面的培训， 全面提升广大非公企业党员 服务发展、 服务群众的能力。

　四、 服务企业发展， 发挥非公企业党组织政治核心和政治引领作用 11. 建立沟通交流渠道。

　在政府和企业间搭建桥梁， 组织企业参加各自 区域区情通报会和政策宣讲会， 传达市委、区委的最新工作部署， 通报区域经济社会发展情况。

　建立信息沟通渠道， 及时听取企业党组织的意见建议， 向有关职能部门反映企业的要求和呼声， 争取支持， 为企业发展提供良好服务。

　推广“独立支部书记联席会”、“联合党总支促进经济发展协作组” 等活动方式， 沟通企业的供需信息， 推介投资合作项目 ， 实现党建工作与企业发展的良性互动。

　12. 搭建发挥作用 载体。

　以促进企业健康发展为目 标，扎实推进服务型党组织建设， 把党建活动与企业生产经营管理有机融合， 实现同频共振、 互促共进。

　组织开展“为企业发展献计策” 和“为企业做一件实事” 等主题实践活动， 通过开展“亮出党员 身份”、“公开党员 承诺”、“党员 示范岗”、“党员 技术攻关小组” 等活动， 使党组织战斗堡垒作用和党员 先锋模范作用得到充分发挥。

　13. 引 领企业文化建设。

　把党建工作与企业文化建设互

　通共融， 引 领企业建设符合社会主义核心价值体系的先进文化。

　推动非公企业党组织引 领企业开展精神文明创建活动，丰富职工群众精神文化生活。

　适时组织新区非公企业文化建设经验交流会， 评选非公企业文化建设先进单位， 加大对非公企业开展企业文化建设经验的宣传报道 五、 选树培育先进， 不断提升非公企业党建工作水平 14.

　推动党建阵地建设。

　制定新区非公企业党建阵地建设标准， 支持非公企业按照有场所、 有设施、 有标志、 有党旗、 有书报、 有制度的“六有”标准， 加强党组织活动场所规范化建设。

　制定阵地建设目 标计划， 筛选重点企业给予支持，发挥示范引 领作用。

　15.

　抓好党建示范点建设。

　深入开展“双强六好” 非公企业党建示范点创建活动， 加强对示范点创建的指导推动，适时举办示范点创建工作推动会， 整理示范点创建成果， 及时把示范点取得的创 新成果和工作经验转化为 推动面上工作的有效举措。

　16.

　做好评选表彰工作。

　结合纪念建党 93 周年， 组织开展评选表彰工作。

　在新区评选先进非公企业党组织 50 个、优秀党员 100 名 、 优秀党务干部 30 名 、 党建之友 20 名 ， 组织召开新区非公企业党建工作交流会， 加大宣传力度， 营造新区非公企业党建工作的良好氛围。

　六、 加强制度建设， 夯实新区非公企业党建工作基础 17. 健全完善工作制度。

　推动各功能区、 街镇综合党委建立非公企业党建责任制， 做到非公党建工作有目 标、 有部署、 有落实、 有考核。

　建立健全领导干部非公企业党组织联系点， 组织党员 领导干部定期深入联系点， 帮助指导党建工作， 解决企业发展的实际困难。

　18. 建立党建调研制度。

　开展年度非公党建调研征集评比活动， 推动非公党建理论创新和工作创新， 总结经验， 推广成功做法、 复制成功经验。

　利用报纸、 电视、 网络等手段，加大对非公党建工作和对非公企业的宣传。

　19. 开展服务基层活动。

　全面推进滨海新区非公经济发展信息服务系统建设。

　依托新区非公经济服务中心， 组织开展为基层党组织、 党员 服务活动。

　发挥平台载体作用， 为非公企业提供全方位、 系统化、 人性化、 国际化的咨询、 服务、发展平台， 更好地服务非公企业发展、 非公经济人士健康成长。

　滨海新区非公有制经济组织工委

　 2014 年 1 月 9 日

　 滨海新区非公有制经济组织工委

　2014 年 1 月 9 日 印发

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