我为群众办实事工作情况报告存在问题9篇我为群众办实事工作情况报告存在问题 在为身边群众做好事办实事方面存在的问题六篇 在为身边群众做好事办实事方面存在的问题 党史学习教育开展以来，**镇多措并举，把&ldqu下面是小编为大家整理的我为群众办实事工作情况报告存在问题9篇,供大家参考。
篇一：我为群众办实事工作情况报告存在问题
身边群众做好事办实事方面存在的问题六篇在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
党史学习教育开展以来，**镇多措并举，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
一、动员部署有“速度”**镇先后召开党委会、党史学习教育动员大会和中心组学习交流研讨会，第一时间传达学习、动员部署。党建办牵头制定“我为群众办实事”活动方案，广泛动员镇机关、镇直单位、各村党员志愿者，亮身份、做表率、当先锋，以多种形式深入深入一线、深入群众，把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本，全面解决好群众各类问题。
二、便民服务有“力度”围绕党建引领民生工程重点工作，联合镇二级机构及各镇直单位，通过为民服务中心及时帮助群众解决等上学、就医等生活难题*件。为提高新冠疫苗接种工作的群众知晓率，切实筑牢疫情防控安全屏障，充分利用新时代文明实践站(所)力量，通过线上发动、上门宣传、广泛联系、重点对接等形式，引导辖区居民积极接种新冠疫苗，确保疫苗接种工作全面铺开，不漏一户、不落一人。
三、志愿送暖有“温度”广泛发动全镇*个村组建志愿服务队，汇集*余名在职党员志愿者，以主题实践、固定党日等形式，深入开展“我为群众办实事”环境整治、健康义诊、法律政策科普等志愿服务活动*余场。活动中，志愿者们身着红马甲，进田间地头、走进困难家庭，与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难，以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖，将党史学习教育成果转化为为民服
务的内生动力，实现基层志愿服务既有高度又有温度，既接地气又聚人气。
四、宣传教育有“深度”采取会议宣传和送教上门学习教育宣传模式。利用“**发布”深入宣传中央和省市县委关于党史学习教育的安排部署和具体举措，广泛报道全镇开展党史学习教育的工作动态、进展成效及热烈反响，截至目前已发布党史学习教育信息*余篇，累计浏览量达*余次。组织镇直单位、各村结合实际，充分利用“**干部教育在线”、“学习强国”等学习载体进行学习。组织**初中、各村小学通过主题升旗仪式、主题班会、主题思政课等方式，讲述解读党的故事，让红色精神厚植于青少年心中。
五、服务发展有“广度”将“我为群众办实事”实践活动与教育、卫生、文化、社会保障等涉民生重点领域工作紧密结合，让办实事成果切实服务于全镇经济社会发展。**镇上报第一批“我为群众办实事”项目清单事项，均在实施中。
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
20**年 2 月至今，在历时 8 个多月的第二批党的群众路线教育实践活动中，淮安市公安局淮阴分局党委牢牢把握“为民、务实、清廉”和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，突出公安特点，坚持边学边改、边查边改、真抓实改，以高度的政治自觉，务实的工作作风，切实做到了学习教育、听取意见不走过场，查摆问题、开展批评不搞形式，整改落实、建章立制不留死角，服务中心、促进工作不虚不空。
活动期间，市、区各级领导多次莅临分局考察指导，省委副书记石泰峰在淮驻点调研期间视察分局徐溜派出所、车管所、指挥中心 110 报警服务台后，对分局突出群众满意、便民服务和快速反应三个重点，创新开展党的群众路线教育实践活动的做法予以充分肯定。据统计，今年以来，淮阴警方 110 接处警满意度始终位居全市之首。
精心谋划，科学设计，突出抓好组织领导。
在中央和省市委开展群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议后，淮阴分局党委便把教育实践活动作为分局首要政治任务，多次组织专题学习，统一思想认识，统筹谋划推进。
一是强化组织领导。区委群众路线教育实践活动动员大会后，分局迅速成立了由区政府党组成员、公安分局党委书记、局长王爱荣任组长，政委耿志军任副组长，党委班子其他成员参加的教育实践活动领导小组，并在领导小组下设办公室，抓好对教育实践活动的具体指导和日常工作，为活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。
二是精心谋划部署。分局党委组织专题学习了中央和省市区委以及上级公安机关开展教育实践活动的方案和相关文件、材料，结合淮阴特色和公安特点，精心制订活动方案，努力使分局的教育实践活动规定动作做到位、自选动作有特色;并按照“分层实施、分类指导”的要求，针对分局党委班子和班子成员、其他区管干部以及基层党支部和党员民警三个层面，制定了不同的活动流程表，对活动的总体安排、具体内容、时间节点、重点措施进行细化分解，切实增强活动方案的直观性和可操作性。
三是一把手以身作则。作为分局教育实践活动的第一责任人和单位的“一把手”，王爱荣同志高度重视、始终抓紧对教育实践活动的督促指导和审核把关，并切实履行好教育实践活动第一责任人的职责，在活动各个关键节点专题调研指导、听取汇报，并就有序推进教育实践活动多次作出重要指示，为活动健康顺利开展指明了方向。同时，他带头为全警上党课，带头撰写调研文章，带头查摆剖析、对照检查，带头领办整改措施，真正把自己摆进去，以身作则、以上率下，行动走在前，样子做在先。
四是班子成员自觉主动。早在分局教育实践活动正式启动之前，党委班子成员就深入基层所队走访调研，切实履行“一岗双责”，定期到挂钩分管部门听取支部教育实践活动开展情况汇报，收集意见建议，进行督促指导;全程参加指导挂钩分管部门党支部的组织生活会，并以普通党员的身份认真开展批评与自我批评，真正把责任抗在肩上、把工作抓在手中，为广大党员树立良好的榜样。
聚焦主题，丰富载体，突出抓好学习教育。
分局党委坚持把学习教育作为深入开展教育实践活动的首要前提和重要任务来抓，通过多种形式着力解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的思想认识问题，为推进教育实践活动奠定坚实的思想基础。
一是坚持党委班子带头学，分局党委带头深入学习、带头吃透精神、带头开展活动，给全局党员民警带好头，作出榜样，通过组织参加实境课堂学习、组织分局党委理论中心组学习、主题教育、专题学习、撰写心得等形式，结合“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动和“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，深入学习党的十八大、十八届*中全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及教育实践活动必读书目等内容，切实解决好班子成员世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
二是坚持先进典型引领学，开展了向江苏公安青春警星获得者、分局民警李宁学习活动，组织观看了周恩来、焦裕禄等先进典型人物影片，聆听了省市公安机关群众路线巡回演讲，教育引导广大党员进一步学先进、找差距、查不足，树立崇尚先进、学习先进、争当先进的正确导向。专题民主生活会前，组织全体区管以上干部认真学习了中央和省市区委关于开好专题民主生活会的相关文件和领导讲话，以及河南兰考县委专题民主生活会的做法，严格标准、明确要求，感受氛围、体会“辣味”，为开好专题民主生活会提前预热。
三是坚持浓厚氛围全警学，分局在公安内网专门开辟了党的群众路线教育实践活动专栏，专栏不仅设置了片新闻、最新动态、学习辅导、一线传真、所队简讯、热点聚焦、工作简报、宣传窗口等板块，还面向全体民警设置了征求意见和大家谈栏目，民警可通过在线投稿通道直接上传意见建议，为全体党员学习、交流提供平台，自 3 月初正式投入使用后，截止目前该栏目已刊登民警意见建设文章 100 余篇，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。同时通过组织全区公安民警观看教育警示片，进一步加强党的组织制度、组织规范、组织纪律的教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。敞开大门，拓宽渠道，突出抓好意见征集。
分局坚持开门搞活动，从“群众看公安、基层看机关、辅警看民警、普通民警看领导”等多角度，在真听意见、听真意见上下功夫，采取灵活多样方式，广泛听取意见建议，力争把问题找准找全。一是民主评议征求意见。早在教育实践活动启动之前，分局就通过采取召开不同层次座谈会、局领导到分管所队走访调研等措施广泛征求意见并采取针对性举措予以整改落实，活动正式启动后，积极配合区委第一督导组，对党委班子和党员领导干部进行民主评议、个别谈话，分局领导对全局民警逐一开展走访约谈，征求意见建议，以帮助更好地找准问题、转变作风、改进工作。
二是畅通渠道征求意见。依托公安内网局长信箱，畅通公安门户网站、公安微博、110 报警服务台、平安民声服务台等多种民意渠道，通过设置党的群众路线教育实践活动微博话题和智警亮招论坛、发放征求意见函等多种形式，广泛征求社会各界和广大群众意见建议，特别是对分局“四风”问题及公安工作和队伍建设提出的意见建议进行收集整理。
三是深入走访征求意见。以“一村一警”活动为载体，组织分局机关***名民警担任群众路线教育实践活动联络员暨兼职社区民警，每半月下村工作不少于一
天，通过深入基层联系点、“双联点”，田间地头、农家院落，面对面听取基层党组织、单位、帮扶对象、基层民警的意见建议，深入了解基层民警辅警队伍的思想状况和工作状态，直接面对群众、了解民生、倾听民意，切实增进与百姓的感情，拉近与基层的距离。活动期间，共收集到基层和群众对分局班子的意见建议 127 条，这些意见涵盖方方面面，对分局班子工作从里到外进行了一次全面彻底的透视。
直面症结，动真碰硬，突出抓好查摆剖析。
始终坚持“查不出问题本身就是问题”的理念，严格对照理论理想、党纪党章、民心民生、先辈先进“四面镜子”，以及中央和省市区委关于作风建设的相关规定，针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在问题进行逐条查摆。
一是查摆剖析求真务实，分局党委及下属各单位领导班子和党员领导干部紧密联系思想和工作实际，既从分管工作上查摆剖析，又积极分担班子问题的责任;既联系现在的身份角色，又回顾成长进步经历和认识;既能正视存在的问题与不足，又能触及灵魂深刻反思。敢于正视缺点和不足，一针见血地指出问题、毫不避讳地点透矛盾，坚持见事见人见思想，以整风的精神认真查摆了当前班子和个人在作风建设方面存在的问题，并深刻剖析了产生根源，做到不掩盖、不护短、不逃避。
二是对照检查严谨细致，对收集到的意见建议，认真梳理“四风”方面问题，深入剖析“四风”问题背后的根源，不断提高认识、深入查摆，并严格对照区委活动办和督导组的材料审核标准和反馈意见，反复修改条目式“四风”问题材料和对照检查材料，少则修改 2-3 次，多则修改近 10 次，勇于自我剖析，主动揭短亮丑，敢于触及深层次问题，力求把准脉、对准号、画准像。坚持在具体事例中反思问题，在“四风”问题每一项后面都列出了具体表现或典型事例，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律执行、担当精神和“三严三实”等方面进行剖析，并提出具体的整改措施和努力方向。
三是民主生活会严肃认真，会前，分局党委班子及下属各单位领导干部围绕“四必谈”要求，采取个别谈话、集体座谈、主动约谈等方式，主动与上级、同级、下级一对一、面对面地谈心交心，真正把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好。会上，分局党委班子成员都能够本着对自己、对同志、对班子和对党高度负责的态度，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，坚决不用“明哲保身”的态度当老好人，相互之间坦诚相待，既有红红脸、出出汗的严肃认真，又有加加油、鼓鼓劲的宽松和谐，做到了群众提问题、相互点问题、自己找问题相统一，集体查摆的问题与个人查摆的问题相统一，大家心里想提的意见、谈心沟通时提的意见、相互批评时提的意见相统一，没有泛泛而谈，没有遮遮掩掩，没有避重就轻，真正触及思想、触及灵魂、增进团结、推动工作，开出了好的氛围、好的效果，达到了“团结批评团结”的目的。
四是组织生活会和民主评议党员(党组织)活动规范到位，分局党委民主生活会后，根据区委党的群众路线教育实践活动日程安排，针对青奥、省运安保和各项维稳工作压力大、任务重的现状，分局坚持标准不降、程序不减、要求不松，集中组织、错时开会，保证了每一名党员民警及辅助人员都经受一次严肃认真的党性教育。自 8 月 13 日至 8 月 20 日，分局***个科所队室党支部(总支)全部规范有序召开了专题组织生活会，圆满完成了专题组织生活会和民主评议党员(党组织)各项工作任务，真正把改进作风的各项举措落实到“末梢神经”。
边查边改，立行立改，突出抓好整改落实。
分局党委把整改工作贯穿教育实践活动始终，在“学习教育、听取意见”环节，便及时根据收集到的意见建议，先后出台《淮阴公安分局群众工作满意度回访实施办法》和《淮阴公安分局不胜任现职工作民警跟班教育培训实施办法》，切实解决好群众反映强烈的切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，确保教育实
践活动中各项动作扎实到位。
随着教育实践活动的深入开展，分局党委在查摆问题、深刻剖析的基础上，直面群众诉求和基层呼声，从强化班子自身建设、发挥领导模范作用、加强基层党建工作、提高群众工作能力、抓好反腐倡廉建设等方面抓好整改落实，通过为所有独立办公单位安装指纹考勤机，规范作息管理;启用考勤网上报备系统，堵塞队伍管理漏洞;为所有一线民警换发高清执法记录仪 277 台，加强执法现场监督;...
篇二：我为群众办实事工作情况报告存在问题
录学党史,为群众办实事方面的存在差距
“我为群众办实事”“问题清单”及整改措施
县级党员干部开展我为群众办实事存在问题与不足对照检查剖析材料
机关单位开展我为群众办实事存在问题与不足对照检查剖析材料
“我为群众办实事”问题分析交流发言材料：为群众办实事要不断提升“民生温度”
派出所我为群众办实事存在的问题和不足 2 篇
学党史,为群众办实事方面的存在差距
学党史,为群众办实事方面的存在差距
按照 xx 单位党史学习教育“我为群众办实事”专题组织生活会以及《xxx 工作方案》相关要求，结合个人思想和工作实际，全面查找差距和不足，深入剖析思想根源，进一步明确努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。
一、认识体会百年党史，是一部红色的教科书。
我们从中知晓党的“生平”，读懂党的光辉，感悟党的伟力；从中淬炼思想，增强党性，坚定信仰；从中明白自己从哪里来，朝哪里去。学党史，就是要学出收获、学出启迪，落脚点就是“学史力行”，用党史所蕴涵伟大精神、光荣传统、优良作风指导实践，把党史作为“风向标”、“指南针”，为党、为国、为民扎实工作、勤勉奉献。作为一名 xxx 干部，践行“学史力行”是一份责任和担当，应该把“力行”体现在履职尽责上，体现在“我为群众办实事”上。
二、梳理“我为群众办实事”事项清单 15 项，如下：
1.在夯实工作作风方面，存在工作作风不够深入的问题。表现在调查研究的针对性和实效性不强，在解决当前 xx 工作面临的瓶颈问题上，缺少切实可行的对策和方法。
2.在切实****挥作用方面，存在工作中创新意识不强的问题。表现在容易安于现状，对如何更好地****挥职能作用，思路不宽、举措不明。有时在推进工作时，缺乏钉钉子精神和“滴水穿石”
的韧劲。
3.在从严自我约束方面，存在执行纪律上有时标准不高的问题。推动教育整顿与法治为民相互融合、相互促进。
4.推广“无讼超市”实现非诉讼纠纷“一站式”化解。按照“一窗式受理、一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的总体思路，整合律师、公证、法律援助、人民调解、司法鉴定等资源，在县域设立“无讼超市”，创新“四个三”工作机制，快速有效化解非诉讼纠纷。
5.探索建立“企业法律服务专员”制度。搭建律师事务所与企业互动融合机制，全市 2100 余名律师全部参与，为企业提供政策咨询、风险防范化解、权益保障、涉诉****等法律服务。
6.开展专项法治宣传助力村（社区）“两委”换届选举。围绕村（社区）组织换届选举工作，充分****挥各普法责任主体职能优势，突出抓好换届选举重点法律法规和政策的宣传教育，努力营造风清气正的换届环境和公正公开的法治环境。
7.审查完成便民服务热线立法。坚持为民立法，审查完成《**市 12345 便民服务热线条例》，全面提升 12345 热线为民服务水平，为及时维护群众权益、提高群众生活品质提供法治保障。
8.全面推行证明事项告知承诺制。按照最大限度便民利民原则，在户籍管理、市场主体准营、资格考试、社会保险、社会救助、健康体检、法律服务等领域重点推行告知承诺制，创新编制《全面推行证明事项告知承诺制工作规范》，提高工作规范化水
平。
9.依托媒体开展以案释法以案普法。聚焦党委****中心工作，依托**广播电台“普法进行时”栏目，组织生态环境、应急管理、自然资源和规划等部门上线讲法、以案普法，增强普法针对性实效性，提高公众法治意识。
10.推进公证与不动产登记业务联办。建立公证机构与不动产登记机构信息查询共享通道，在不动产登记管理平台开设公证服务端口，公证机构在受理当事人不动产继承公证申请的同时，一并收集办理不动产继承转移登记所需材料，通过端口上传至不动产登记机构，由不动产机构完成审核、登簿后****放不动产权证书。
11.完成法律职业资格审查和资格证书****放。第一时间为通过 2021 年国家统一法律职业资格考试的考生审查法律职业资格，并及时****放法律职业资格证书。
12.加强和创新人民调解工作。完善村（社区）人民调解组织网络，积极推动商会、知识产权领域调解组织建设，在具备条件的县市区及时成立商会、知识产权调解组织，将人民调解向商会、知识产权领域延伸。
13.推行审前和解工作机制化解行政争议。配合人民法院加大诉讼环节行政争议和解力度，减少人民群众诉累，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益，积极推进行政争议得到实质性化解。
14.创新行政复议“市区一体化”办案机制。对城区公安分局及派出机构和交警系统引****的行政复议案件，申请人可就近到各区司法行政机构申请行政复议，各区司法行政机构代收复议申请、就地解决矛盾纠纷，方便群众申请行政复议，节省群众复议成本，提升行政复议公信力。
15.推行“红头文件”公众参与机制。建立健全“红头文件”公众参与机制，在文件起草、审查过程中充分听取社会公众、有关企业意见建议，畅通公众参与渠道，提升公众参与实效，提高****决策科学化、****化水平。
“我为群众办实事”问题清单及整改措施
近期，党史学习教育领导小组印发《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》，就开展“我为群众办实事”实践活动作出安排部署。开展“我为群众办实事”实践活动，真正把好事办实，把实事办好，就要解决好“问题清单”。
存在问题一：思想滑坡，宗旨不牢。
有的干部干工作，只管领导满意，不求群众认可，存在“唯上唯权”的错误思想。宗旨意识树得不牢，没有真正倾听群众呼声，了解群众需求。整改措施：牢固树立宗旨意识，真心实意排忧解难。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。要牢固树立以“以人民为中心”的发展思想，在“我为群众办实事”实践活动中，要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的“表情包”当作检验工作的“晴雨表”。聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题，第一时间认真研究解决，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
存在问题二：心浮气躁，虚与委蛇。
有的干部将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程，口号喊得震天响，落实起来轻飘飘。在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事，导致好事办得不实，实事办成形式。整改措施：沉下心来深入一线，求真务实解决问题。“纸上得来
终觉浅，绝知此事要躬行”。要扑下身子、沉下心来，下高楼、出深院，走进工厂车间、田间地头、居民社区，与群众深入交流，要看得到群众的衣食住行，看得清基层的发展建设，看得懂百姓的精神面貌，做到串百家门、知百家情、解百家难，始终以问题导向，重点梳理“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题，以抓铁有痕、踏石留印的精神，对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实，不达目的不放松，不见成效不收手。
存在问题三：本领恐慌，能力不足。
有的干部在面对问题时，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用，难以为群众解决实际问题。整改措施：强化学习补齐短板，掌握本领担当作为。荀子在《劝学》开篇讲到：“学不可以已。”要树立终身学习的思想，坚持干什么学什么、缺什么补什么，针对知识空白、经验盲区、能力弱项加强学习，优化知识结构，克服本领恐慌，力争成为一名理论深、业务精、眼界宽的干部。要把理论和实际相结合，努力担当作为，把学到的知识用于为群众解决急难愁盼问题之中，做到在干中学，在学中干，学以致用，以用促学，把学习成果转化为为民办实事、联系服务群众的“累累硕果”。
县级党员干部开展我为群众办实事存在问题与不足 对照检查剖析材料
在党史学习教育动员大会上，习近平总书记强调全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。开展党史学习教育，就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，突出重点、明确要求、务求实效，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。
根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署，我公司党委高度重视，按照中央“五个着力”“三个聚集”的总体要求，结合工作实际，围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、便民利民措施等方面，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，高位推动“我为群众办实事”相关事宜，切实解决好群众的“急难愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动，真正把好事办实，把实事办好，就要解决好“问题清单”。
存在问题一：思想滑坡，宗旨不牢。有的干部干工作，只管领导满意，不求群众认可，存在“唯上唯权”的错误思想。宗旨意识树得不牢，没有真正倾听群众呼声，了解群众需求。整改措施：牢固树立宗旨意识，真心实意排忧解难。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。要牢固树立以“以人民为中心”的发展思想，在“我为群众办实事”实践活动中，要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的“表情包”当作检验工作的“晴雨表”。聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题，第一时间认真研究解决，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
存在问题二：心浮气躁，虚与委蛇。有的干部将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程，口号喊得震天响，落实起来轻飘飘。在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事，导致好事办得不实，实事办成形式。整改措施：沉下心来深入一线，求真务实解决问题。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要扑下身子、沉下心来，下高楼、出深院，走进工厂车间、田间地头、居民社区，与群众深入交流，要看得到群众的衣食住行，看得清基层的发展建设，看得懂百姓的精神面貌，做到串百家门、知百家情、解百家难，始终以问题导向，重点梳理“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题，以抓铁有痕、踏石留印的精神，对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实，不达目的不放松，不见成效不收手。
存在问题三：本领恐慌，能力不足。有的干部在面对问题时，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用，难以为群众解决实际问题。整改措施：强化学习补齐短板，掌握
本领担当作为。党的历史是一部丰富生动的教科书，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话，是一篇贯通历史、现实、未来的马克思主义光辉文献，是指引党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领，也是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言。郡县治，天下安。在我们党的组织结构和国家政权结构中，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础。县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”，是我们党在县域治国理政的重要骨干力量。
1、始终做到心中有党。2015 年 1 月 12 日，习近平在中央党校县委书记研修班学员座谈会上的讲话：县一级阵地，必须由心中有党、对党忠诚的人坚守。当县委书记，要记住自己是中国共产党的县委书记，是党派你在这里当县委书记的。这个道理很简单，但要时刻牢记于心就不那么简单了。要把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。
2、要在对党忠诚上树标杆做表率。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，大力弘扬伟大建党精神，加强党性修养，在对党忠诚上过得硬、作表率。3、要在发挥作用上树标杆做表率。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合党史学习教育，以实际行动践行共产党人的初心使命，多听
民声、解民忧，多办实事、求实效。
3、要在改进作风上树标杆做表率。持续改进工作作风，锤炼过硬作风，切实当好作风建设的“领头雁”，在担当作为上当好示范标杆，做一名干事创业敢担当的组工干部。2015 年 6 月30 日，习近平在会见全国优秀县委书记时的讲话：要做政治的明白人。县委书记担负着重要政治责任，讲政治是第一位的。希望大家对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，自觉践行社会主义核心价值观，自觉执行党的纪律和规矩，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。
机关单位开展我为群众办实事存在问题与不足对照 检查剖析材料 党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。开展党史学习教育，就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，突出重点、明确要求、务求实效，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署，我公司党委高度重视，按照中央“五个着力”“三个聚集”的总体要求，结合工作实际，围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、便民利民措施等方面，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，高位推动“我为群众办实事”相关事宜，切实解决好群众的“急难愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动，真正把好事办实，把实事办好，就要解决好“问题清单”。
存在问题一：管党治党意识不强。
存在把主业当副业的现...
篇三：我为群众办实事工作情况报告存在问题
人民群众新期待存在的问题和整改措施 3 篇 对照人民群众新期待存在的问题和整改措施 1 作 为一名党员,必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“两学一做”的要求,加强党性修养,牢记党的宗旨,从根本上转变思想作风.通过近一段时间的理论学习,又和一线收费员开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深,深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离,在思想、作风、纪律等方面还存在许多不足.为不断改正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析. 一、存在问题和不足一是深入学习上有差距.一直以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透.这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤"和”钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动. 二是工作作风上有差距.一是在“快”字的体现上还不够.风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高.二是在“深”字的体现上还不够.没有做到经常深入窗口,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位.三是在“严”字的体现上还不够.高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生“.四是在“实”字的体现上还不够.工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强. 三是改革创新上有差距.一直以来,自己从事办公室的一些工作,在改革创新上不求突破,特别是对工作方面创新意识不强,没有很好的创新意识,致使这些方面存有一些薄弱环节,有的甚至出现了浪费现象. 四是自身建设上有差距.围绕树立自己良好的形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想. 以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是私心杂念在作怪,说白了,还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距. 二、整改措施在今后的工作中,认真把握好以下几个方面：
一是深化学习,提高自己.学习是人生永恒的主题.只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势.要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想,学习基本业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力.要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中
活化思维,提升境界. 二是大胆创新,锐意进取.发扬“钻”和“挤”的精神,利用一切可以利用的时间学习政治理论,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****和系列讲话精神,夯实理论功底,增强政治敏感感和政治洞察力,努力提高分析问题和解决问题的能力,努力使自己在政治上更成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂. 三是严于律己,拼搏奉献.“成才不自在,自在不成才“.始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以“站”为家,以实际行动,树立良好的整体形象做出表率. 在搞好以上整改的同时,我还要努力做到：
一是树立勤奋进取的事业心.无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作. 二是树立埋头苦干的务实精神.不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效. 三是树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的工作,以实际行动体现共产党员的先进性. 对照人民群众新期待存在的问题和整改措施 2 在纯洁性教育活动中,我透过学习相关文件,又认真学习、对照《党章》
关于党员的相关规定进行自我剖析如下向上级党组织和支部全体党员汇报请予以监督指正. 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强. 《党章》要求党员领导干部首先应当“具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平认真实践“三个代表”重要思想努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题坚持讲学习、讲政治、讲正气经得起各种风浪的考验.”在日常工作中我对业务知识关注较多相应减少了对党的理论的学习造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力不具有一种时不我待的使命感和危机感.不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留在表面未看本质对事物的理解不深刻、不全面.对政治学习“走过场”停于形式敷衍了事平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论但思想上未引起高度的重视学习目的不够明确学习时缺乏思考只从字面上理解毛泽东思想没有意识其思想的精髓更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化. 2、信念离党的要求仍有差距《党章》要求党员领导干部应当“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚决执行党的基本路线和各项方针、政策立志改革开放献身
现代化事业在社会主义建设中艰苦创业做出实绩.”应对当前国内国际形势我有时会产生不解与盲目的思想存有“事不关己高高挂起”的思想以至自己“为人民服务”的公仆意识淡化没切实做到为群众所想为群众所急没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄. 3、敬业精神不够《党章》要求党员领导干部应当“坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新认真调查研究能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义.” 我在工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到“与时俱进开拓创新”对待工作不 够主动、用心在工作中遇到难题不善于思考动脑筋.常常等待领导的指示说一步走一步.对业务知识的掌握不够重视缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了在工作中遇到繁琐、复杂的事情会抱有可拖就拖的心态这天不行就等明天再说对问题采取逃避的方法认为“船到桥头自然直”不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度. 没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过在业务方面存有依靠性认为领导会有具体的示我不用先急着干害怕
自己先做做不好反而招来非议.自己没有一整套学习业务知识的计划所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面缺乏创新精神.对已经成为一种传统的教学模式很依顺不太动脑筋去创新尝试不够大胆害怕失败. 4、对专业知识的学习不够《党章》要求党员领导干部应当“有强烈的革命事业心和政治职责感有实践经验有胜任领导工作的组织潜力、文化水平和专业知识.”我在工作中往往满足于眼前的成绩学习劲头减弱.对专业知识的学习不够. 5、全局观念较差《党章》要求党员领导干部应当“正确行使人民赋予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴素密切联系群众坚持党的群众路线自觉地理解党和群众的批评和监督做到自重、自省、自警、自励反对官僚主义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风.”应当“坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念善于团结同志包括团结 同 自 己 有 不 同 意 见 的 同 志 一 道 工作 .” 在日常工作中我 全局观念较差思考问题往往着眼于本岗,本专业.不能够立足于企业发展.这就造成了目光的短浅事业不可能有质的飞跃. 二、改善措施 1、认真学习《党章》学习党的相关知识 加 强 政 治
理论学习不断用马克思、恩 格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命按照党员的先进性要求来实践.正如邓小平同志说的那样口“人民是看实践.“我们必须要看到自己的职责要时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛严格要求自己用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表“这一重要思想真正体现出共产党员的先进性. 2、加强自我改造提高综合素质. 文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习以及所到达的必须素养或水平.我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言最大的问题是要加强业务学习学习有利于提高我们的知识水平增强做好工作的本领.只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务务实基础灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教.3、剖析自己虚心理解更快进步.我明白严于剖析自己需要一些勇气和信心但它是对自己高度负责的一种表现剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程是自重、自省、自警、自励的具体行动也是对自己的实际考验.我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的.
诚如邓小平所指出的口”认识自己不是一件容易的事人们常常是夸大自己好的一应对于自己的弱点总是原谅的还往往把弱点看成优点."我觉得我不能就滞留于现状我要做到真正剖析自己要为自己定好位.我不能把自己降低为普通老百姓不能仅仅按老百姓的标准来要求自己而务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义.正确地对待群众提出的各种意见从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解群众的意见和推荐解决问题只有这样我才能使自己更快地进步. 对照人民群众新期待存在的问题和整改措施 3 一、工作回顾 通过“****”教育的学习与活 动,作为一名党员必须时时刻刻打扫思想上的灰尘,改进自己工作当中的不足之处,及时汇报自己的思想、工作,做一个时刻反省的合格党员教师. 能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策,坚持每天收看新闻联播,学习保持党的先进性教育读本,同时认真学习专业知识,通过学习能使自己思想上不断提高,与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造,人生观与价值观得到了提升. 在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业,热爱学生,关心学生,爱护学生.在教学上做到“四认真”,每项工作能做到领导在与不在一个样,领导分配于我的每项工作都能
毫无怨言地做好.在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违规之事,不体罚或变相体罚学生,同时在生活上能严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对学校负责.在廉洁自律方面,做到清清白白,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活.能团结同志、理解别人,办公室气氛和谐,同志间能相互帮助、相互关心,在背后不议论人,宽以待人,严以律己. 二、存在问题 1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧. 2、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够. 3、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法. 4、安于现状,少思与时俱进,缺少拼搏精神. 三、存因剖析 1、在政治理论学习方面,主要是对其重要性认识不足.觉得一名普通党员,只按照党支部的任务去完成就好了.工作忙,学习政治先放一放,等到非学不可才去看看学学,其结果是可想而知,政治思想水平和理论水平就不能提高,对邓小平理论和""三个代表“的重要思想就无法深刻地认识.认识上有问题,行动上就跟不上.对专业知识学习也是这样,认为本科了,已是合格的初中教师,教教初中已差不多.其实知识在不断更新,自己应该不断学习.存在这一问题,也是思想上认识不足. 2、工作中不够细腻,如以前的卫生工作以为叫学生去打扫过了就了事,自己深入下去不够,导致不符合学校要求.把学习冲击一切搬了出来.忙于应付,除了还不够适应以外,主
要没有充分利用好一切时间,各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够. 3、在新课标实施中虽然在动一些尝试,但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施,而是一种突发的念头,这对理念的转变是不够的,对改革缩手缩脚,开拓精神不足,尤其是一些成功的教学尝试,更没有用文字的形式记下来,让大家来讨论和维护,总认为失败了会被人讥笑,何苦呢. 4、按于现状似乎成了常理,人家也可以理解,自己也应该识相,最好把工作做得在中间位次,好了已经不可能,差了还感难为情,想混同于普通教师,其结果肯定会差,其实有悖于党员的先进性. 四、整改措施 1、一定要给自己定规矩,坚持认真学,认真写体会,做到学习、学习、再学 习,活到老学到老,有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好...
篇四：我为群众办实事工作情况报告存在问题
精选为民服务方面存在的问题及整改 措施 篇一 自开****教育活动以来,我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,通过深入学习实践****活动,我的确有很多的收获,思想认识有了很大的提高,深深认识到落实****的必要性和重要性,增强了努力提高教师工作的责任感和使命感.我通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容,对照"**的精神,我认真分析自己存在的问题与不足,从自身找原因：一、存在问题：
1、学习上还不够注重,理论水平还不够高.有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度. 2、对待工作的标准还不够高.对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱. 3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多.在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性. 4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创造性地开展工作还不够好. 5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发
生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够. 二、整改措施 本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进. 1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为. 2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念.切实转变观念,提高创新意识和责任意识. 3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践,努力探索头脑奥林匹克活动. 4、平时要多和老师们交流,要躲倾听老师们的想法和建议,要热情主动地关心老师们的大事和小事. 总之,在这次落实****活动中,通过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员. 篇二 时光流逝,我从事教育工作已十几个年头.在新的世纪里,在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了必须的成绩.回顾已经过去的工作、学习,作一自我
剖析.在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放；了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平严格要求自己,努力成为一位优秀党员.在工作上,我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手,努力挖掘学生的潜在潜力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验. 认真分析上述存在的问题,从自身找原因：
一、存在问题 （一）系统地理论学习不够.对于马列主义毛泽东思想、邓小平理论的学习还不够深刻.毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家群众智慧的结晶.邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,资料博大精深.完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷.作为教育工作者,更需要扎实的理论基础,武装自己的头脑.就我本身的理论根基而言,就更需要用科学的理论武装自己.就这几年自己也没有持之以恒地坚持理论学习,个性是此刻工
作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,思维缺乏灵活性,自己也过于沉浸在旧的思想理论中,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深. （二）工作态度还不够用心.此刻自己对待工作的态度,有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱.思想不够解放,态度不够用心,也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情. （三）生活中对身边的事物缺乏热心.平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法,帮忙解决实际问题. 二、原因分析 从本人在各方面存在问题进行分析,其原因是多方面的,有主观因素、客观因素,也有内因与外因,但究其根本,还是主观因素在起作用. 第一、对政治理论的学习不够深刻,停于形式,敷衍了事,平时虽然在学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有
掌握邓小平同志强有力的理论武器指导生活实际,使自己对理论知识的理解与实际行动不相贴合,没有发挥理论的指导作用.此刻只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化.再加上学习时没有制定严格的学习计划和学习态度的制度,学习就更显得没有深刻性.只能说自己有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,有想法没行动,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新状况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性,站不高看不远,思想境界没有提到更高的层次,思考问题没有深入主题,没有抓住核心. 第二,对自身的要求不够高,没有充分发挥党员的作用.作为一名教师党员,对自己的要求需要更高一层次,平时认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,只要自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流.但是往往就是在这些时刻最能体现出党员的风采,发挥党员的带头作用, 不要从自己的角度看问题,多观察身边的事情,多关注身边的人物,让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮忙, 在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何应对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干.而这次持续共产党员先进性教育活动的开展,正好带给给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会.借此东风,我期望能够在今后的工作中百尺竿头,更进一步,能够有更大的成绩.
以铜为镜,能够正衣冠；以人为镜,能够明得失;以史为镜,能够知兴替.批评与自我批评,是解决党内自身矛盾和问题的法宝,是持续共产党员先进性和模范性不可缺少的基本条件.联系自我生活实践,我能够透过批评与自我批评来认识不足从而到达完善自我的目的. 经过第一阶段的深入学习****,我已经从思想上有了全新的认识和提高,结合自我教育教学工作,下面我进行一下自我剖析：
一、理论学习不能放松,要坚持不懈地学习.毛主席曾说过：“活到老,学到老.”的确如此,作为党员教师代表,要有先进的思想,就离不开学习.在语文教学工作上,我认真学习大纲,吃透教材,力求备好每一节课,提高课堂教学的效益和效果;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手,努力挖掘学生的潜在潜力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,从多方面、多角度去启发学生,努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验.但由于年纪尚青,工作的经验还不够丰富,驾驭课堂潜力还不强,在备课方式和课堂组织上还有许多需要改善的地方,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累. 二、组织纪律性要增强,存在自由散漫行的心态.在今后的工作中应遵守学校的规章制度,时刻想着自己是一名中国共产党员,对自己高标准严要求,发挥党员模范带头作用.作
为一名党员教师,做任何事情都要严于律己、宽于待人,不能随便放松自己的思想,放纵的行为.即使遇到了困难,也要用心勇敢地应对. 三、吃苦耐劳的精神不够.作为 80 年代的独生子女,生活在较优越的环境下,难免有些娇气,缺乏吃苦耐劳的精神.有言道：“党员就要吃苦在前,享受在后.”我从思想上认识到了这一点,但在行动上还缺乏主动性.在今后的工作当中,我要努力克服,不断完善. 天下无尽善尽美之事,世上无十全十美之人.作为党员教师的我,身上还存在着以上缺点,期望透过这次批评和自我批评,查找到自己的不足,也找到了今后努力的方向.今后我要认真履行为人师的义务,严守学校的纪律,坚持不懈的学习,提高自己是理论水平、业务潜力、教学和办事效率,和大家取长补短,相得益彰. 篇二 我自参加工作以来,至今已工作近 40 年,曾在工厂和部队工作 10 年,在现单位工作也接近 30 年,从事过业务、行政管理、组织人事和党务等工作. 自入党以来,在党组织的教育和同志们的帮助下,我能够时常以党员的标准衡量检查要求自己,无论在什么岗位上都能够摆正自己的位置,以身作则、任劳任怨、尽心尽力尽责地工作,努力去完成各项任务.回顾自己的工作经历,总的感觉是“无愧于党、无愧于心”,“心安理得、无怨无悔”.
我一直认为自己是一个党性比较强的共产党员,但通过先进性教育活动学习,按照五对照的要求和党员的标准检查起来,自己还有许多问题和不足,还需深挖根源、认真整改,不断从思想上继续入党.在这里我也衷心的希望大家给我多提宝贵意见,使我能在同志们的帮助下更快的认识和改正自己的问题,更好的履行一个老共产党员应尽的职责. 一、存在的主要问题：
1、日常学习不刻苦,政治理论和知识水平还需要进一步提高.第一是学习政治理论不够,多年负责组织安排学习只是根据上级统一部署,照本宣科、按部就班,缺乏新意,重布置、轻落实；第二是市场经济知识和现代化管理知识学习不够,第三是拓宽知识面学习不够,有时只停留在学过、看过,学习不深不透、不求甚解,特别是在理解和实践上都有一定的差距. 2、创新意识不够.我们这一代人,由于多年接受党的正面教育,因此能够始终坚信共产主义理想,对党忠诚老实,这一点自己相信到老都不会变.作为我本人又通过系统的政治历史学习,学习过国际共运史、社会发展史等,对马列主义总体上有一个较为明确的认识. 但进入新时期,面对许多新问题、新情况,新做法,我们这些人往往容易拘泥于老的传统和过去的观念,对现实的一些事情,往往要从马列、毛泽东原著中去找答案,去寻根.习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,创新的思维不活.遇事常常瞻前顾后,不求有功,但求无过,我个人就经常这样.
因而遇到实际问题,理解上有时就往往慢半拍,出现等等看的现象,创新意识不足.如对“不管黑猫白猫、逮住老鼠就是好猫”“姓资还是姓社”等等方面的问题的认识和理解. 3、工作作风不够深入,做思想政治工作有随大流的倾向.对于思想政治工作,从内心讲自己也感到非常重要,有一段时间也想下功夫、提出建议促一下.但工作中一遇到困难和阻力,与其他单位一比,就半途而废了.思想上有随大流的想法,工作作风上有时就容易松懈、不够严谨,在工作标准上有时要求也不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求自己. 4、洁身自好,同坏人坏事、不良风气斗争不够.我历来主张安分守己、本本分分做人,自己对自己要求是比较严的,出轨、破格的事不作.对坏人坏事、贪污、*现象自己虽是深恶痛绝,每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时,或是看到电视剧中恶人当道、好人受难时,自己也是气愤不一,久久难平. 但看完听过后,一联系实际,看黑暗面一多,所有的激动就烟消云散了,总感到自己的力量是微乎其微的,管不了、也不起作用.另外,我们这一代人经历过,又看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活,对生活的艰辛有切身的体验,深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果,因而在工作中就只知一味埋头苦干,不愿在同志们中说三道四,不愿评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加议论. 5、存有“船到码头车到站”的思想.自己已逾花甲之年,
参加工作近 40 年,自认为一生无功劳也有苦劳,该退休颐养天年了.因此放松了对自己的要求,工作只局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态.工作也不够深入细致,埋头日常工作时间较多,开展深入细致的工作自然就少. 6、在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,个别时候把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多. 二、存在问题的主要原因：
1、政治理论学习不够深入,不能经常用辨证的发展的眼光看问题.马克思主义是历史唯物主义和辩证唯物主义的统一,由于自己只侧重于以往理论的记忆和对照,而忽视了马克思主义也不是一成不变的理论,也要发展和提高的时代要求,因而对一些新生事物理解缺乏前瞻性,墨守成规,创新意识不强. 当今世界,千变万化,共产主义运...
篇五：我为群众办实事工作情况报告存在问题
dquo;我为群众办实事”总结存在的问题及整改措施近期，党史学习教育领导小组印发《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》，就开展“我为群众办实事”实践活动作出安排部署。开展“我为群众办实事”实践活动，真正把好事办实，把实事办好，就要解决好“问题清单”。
存在问题一：思想滑坡，宗旨不牢。有的干部干工作，只管领导满意，不求群众认可，存在“唯上唯权”的错误思想。宗旨意识树得不牢，没有真正倾听群众呼声，了解群众需求。
整改措施：牢固树立宗旨意识，真心实意排忧解难。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。要牢固树立以“以人民为中心”的发展思想，在“我为群众办实事”实践活动中，要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的“表情包”当作检验工作的“晴雨表”。聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题，第一时间认真研究解决，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
存在问题二：心浮气躁，虚与委蛇。有的干部将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程，口号喊得震天响，落实起来轻飘飘。在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事，导致好事办得不实，实事办成形式。
整改措施：沉下心来深入一线，求真务实解决问题。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要扑下身子、沉下心来，下高楼、出深
院，走进工厂车间、田间地头、居民社区，与群众深入交流，要看得到群众的衣食住行，看得清基层的发展建设，看得懂百姓的精神面貌，做到串百家门、知百家情、解百家难，始终以问题导向，重点梳理“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题，以抓铁有痕、踏石留印的精神，对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实，不达目的不放松，不见成效不收手。
存在问题三：本领恐慌，能力不足。有的干部在面对问题时，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用，难以为群众解决实际问题。
整改措施：强化学习补齐短板，掌握本领担当作为。荀子在《劝学》开篇讲到：“学不可以已。”要树立终身学习的思想，坚持干什么学什么、缺什么补什么，针对知识空白、经验盲区、能力弱项加强学习，优化知识结构，克服本领恐慌，力争成为一名理论深、业务精、眼界宽的干部。要把理论和实际相结合，努力担当作为，把学到的知识用于为群众解决急难愁盼问题之中，做到在干中学，在学中干，学以致用，以用促学，把学习成果转化为为民办实事、联系服务群众的“累累硕果”。
我为群众办实事" 教育实践活动方案 在即将迎来建党 0 100 周年之际，根据中央，省委，市委和县委关于党史学习教育的有关要求，结合 X XX 实际，现就在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动，制定如下实施方案。
一、参与范围 全县各级党政机关，企事业单位，人民团体党组（党委），各基层党组织，广大党员。
二、时间要求 活动从 3 3 月开始，6 6- -7 7 月掀起办实事高潮，2 12 月底全面完成民生实事任务。
三、办好实事 1.办好省委省政府确定的 XX 件民生实事和市•委市政府下达的为民办实事任务。各相关职能部门按照上级要求完成省委省政府确认的 XX 学校，增加公办幼儿园学位，孕产妇免费产前筛査，农村以及城镇低保适龄妇女“两癌”免费检查，农村公路提前改造，城镇老旧小区建设，“残疾人两项补贴”提标、残疾儿童救助，农村公共厕所改建，特困人员供养服务床位建设，行政村配电网改造，提高城乡居民低保，强化职业培训，疾控中心达标，提升农村通讯网络，建设农村公路安防设施，乡村“雪亮工程”建设，困难残疾人家庭无障碍改造,屮医药服务基层全覆盖，法律援助以及市委市政府确定的民生实事任务。
2.围绕“八有”等群众急难愁盼的问题办好一切群众看得见得实惠的民生实事。各级党组织根据当地实际情况，围绕“八有”（幼有所有。学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，弱有所扶，乐有所去）等群众急难愁盼的问题，认真研究实施一批文化惠民，公共服务和关爱特殊群众的民生实事。党政机关，企事业单位,人民团体党组（党委）根据职责范围力争办 XX 件以上涉及群众共同利益的实事，各基层党组织办 X 件以上群众“急难愁盼”的实事，每个党员至少为群众办 X 件实事好事。所有“我为群众办实事”要按照一事一档进行存档备查。
3.认真组织好“群众最暖心的 100 件民生实事”展播活动。属于省委、省政府明确的民生实事任务必须要在 10 月底前基本完成，年底前全面完成。认真组织开展“最暖心的 100 件民生实事”展播活动。省委省政府、市委市政府确定的民生实事任务要系统进行展播，各单位自主实施的民生实事至少申报 1 项以上参加展播。
四、工作要求 1.加强组织领导。各级党委（党组）要把“我为群众办实事”实践活动作为开展党史学习教育的大事来抓，党委（党组）亲自抓，领导班子要深入基层调研，广泛听取群众意见，要召开专题会议进行研究，既要立足单位和个人所能，又要确保群众真正所需，把实事办到群众的心坎上。要把“我为群众办实事”作为领导干部绩效考核的重要依据和绩效评估的重要任务来抓，加强督导调度，确保各项民生实事落地落实。
2.加强监督检查。县委、县政府督査室要定期或不定期地采取“四不两直”方式随机抽查，对做得好予以通报表扬；对推进不力的单位、不办实事的党员予以通报批评；对群众反映强烈的问题不担当、不作为的严肃问责。县委党史教育巡冋指导组要精心指导，对许空诺、凑数式的办实事及时纠正，对效果好、影响大的实事要及时向县委党史学习教育办公室推荐。
3.加强舆论宣传。县融媒体中心要开设“我为群众办实事”专栏，每周要宣传 2 件以上典型案例，活动结束前要进行一次系统回顾,推出“群众最暖心的 100 件实事”系列节目，分行业、分部门、分区域总结报道我县“我为群众办实事”成效。加大对外宣传力度，及时向上级媒体推荐 XX 的好举措好成效，展示我县党史学习教育成效。
为官就要这样为民 “办”事
2021 年是中国共产党建党 100 周年。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是隼路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。一百年来，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命一直激励着共产党人永不懈怠、乘风破浪、一往无前。如今，站在〃两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，我们仍需矢志践行初心使命,以百姓心为心，坚持当“老百姓的官"、谋"老百姓的事"，始终同人民同呼吸、共命运、心连心,一心一意为群众“办实事、办好事、办成事"。
矢志践行初心使命，要把为民的大事“办好"°民生无小事，枝叶总关情。对老百姓来说，〃柴米油盐酱醋茶"构成了他们的生活,解决好老百姓的衣食住行、柴米油盐等一系列琐碎"小事"，就是我们一切工作的岀发点和落脚点，是关系到民生的头等大事。我们要把群众急难愁盼的小事、难事、烦心事、揪心事当成^做不可的大事来办，不推不拖、不等不靠。要以小见大、以点带面 ， 通过解决一件件民生小事,把一桩桩为民大事办好，让群众实实在在感受到我们党矢志不移的初心，从而在“一枝一叶”中不断提升群众的归属感。
箪路蓝缕奠基立业，要把便民的好事"办实"。人民对美好生活的向往是我们孜孜以求的奋斗目标，是我们不懈奋斗的动力源泉。我们要着力解决人民群众反映最突岀、最强烈的问题。少找一些〃你去问某某部门，这件事不归我们管""你再等一等，我们正在讨论研究"等
理由和借口，不建〃空中楼阁"、不开〃空头支票"，要将便民之事一项项落到实处。凡事都应以"方便群众"为出发点，要把便民的好事一件件办实；多为群众打开"方便之门"，让群众的小事不用来回跑即可办成,大事最多跑一次即可办妥,从而在"点点滴滴"中不断提升群众的获得感。
创造辉煌开辟未来，要把利民的实事“办成"°中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。党员干部要学会把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的标准。规划发展、谋划部署要以〃服务群众"为主，不做面子工程、景观工程、政绩工程;要将全部的时间和精力用在乡村振兴上,用在带领群众共同发展致富上,要用实绩实效让群众真真切切感受到我们党〃一切为了群众〃的为民理念。要恪守为民之责，常怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事，从而在"细枝末节“中不断提升群众的幸福感。
联系群众鱼得水,脱离群众树断根。党员干部要从心里把群众当成亲人，用心、用情、用力将群众的事当作自己的事一样去办；要坚定不移走好群众路线，全心全意为人民服务，从而用真心换民心、用真情换民情、用真意换民意，与人民携手共赴新征程。
篇六：我为群众办实事工作情况报告存在问题
众办实事方面存在的问题整改措施为群众办实事方面存在的问题整改措施
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制
度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理
事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
为群众办实事方面存在的问题整改措施
在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决政治上不够坚强和“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改方案，请大家监督落实。
一、针对政治上不够坚强 的整改措施
1.政治坚定性不强。由于自己是从内地来新疆工作，还保持一种经济发展是第一要务的固定思维模式和观念，对把维护社会稳定作为一级党委政府工作的重中之重来抓有些不理解，没有从新疆的区位资源优势、宗教历史沿革、国际战略地位来认识新疆的社会稳定和长治久安对全国稳定大局的重要性，导致自己对维稳工作的长期性、复杂性、尖锐性认识不够。
整改措施：(1)切实将政治坚强作为第一标准，社会稳定和长治久安作为第一任务，深刻领会实质，保持清醒头脑，增强忧患意识、责
任意识、战略定力，切实将思想和行动统一到自治区和地委关于维护稳定的重大决策部署上来，提升分析研判能力，时刻保持大局观念，把“确保不出事，不出大事”作为维护社会稳定、长治久安的根本出发点和立足点，在思想和行动上全面进入备战状态。
整改时限：长期坚持
(2)深入学习党的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四个认同”、“三个离不开”、马克思主义“五观”认真研读新党办(2013)11 号文件，认识反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，每月深入乡镇调查研究不少于 4 次，理论与实践相结合，努力提升政治鉴别力。
整改时限：立即整改，在 2014 年底见到明显成效，并长期坚持。
2.政治敏锐性不强。对当前新疆“三期”叠加的严峻形势认识不到位。在对分管部门和援疆队伍的管理中，只是以干好工作、完成任务为标准，没有将抓民族团结、反对民族分裂的工作与其他工作有机融合在一起，认识不够深入全面，在发动援疆干部宣讲民族团结投入参与不够。
整改措施：(1)认真落实常态化维稳措施，充分相信群众、团结群众、依靠群众，每月对分管部门和单位进行督查 4 次，对不坚守岗位、维稳措施不到位、思想麻痹、行动迟缓等现象予以坚决纠正。
整改时限：今年年底
(2)在抓好业务工作的同时，每月开展 1 次援疆干部开展民族团结、反对民族分裂宣讲活动，并作为一项重点督导检查内容。
整改时限：今年年底
3.政治鉴别力不够强。长期在湖南工作，到托克逊工作后对民族宗教政策缺乏系统深入学习，带头执行政治纪律，抓宗教事务管理的作用发挥不充分。
整改措施：(1)坚持每周 5 到所联系的库米什清真寺去 1 次，教育联系点宗教人士在引导信教群众、促进宗教与社会主义社会相适应等方面发挥积极作用。
整改时限：长期坚持
(2)每月深入乡镇、村(社区)切实弄清当前乡村基层民族宗教工作的现状、存在的突出问题不少于 3 次，认真分析研究解决问题的途径和办法。
整改时限：长期坚持
4.政治执行力不强。在工作中缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，对地委、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象。
整改措施：(1)继续推进安居富民工程和保障性住房、县人民医院中心楼建设，力争在 10 月底交付使用。
整改时限：今年年底
(2)充分发挥援疆工作优势和自己的主观能动性，千方百计争取资金，确保在教育发展、人才培养、技术帮带方面取得新成效。
整改时限：今年年底
(3)要把产业援疆作为援疆工作的重中之重来抓，深化产业合作，吸引更多湖南企业来县投资兴业。
为群众办实事方面存在的问题整改措施
党员教育治理是党的建设的重要组成部分。新的形势下，如何加强党员的教育治理，不断提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力、战斗力，成为我们必须认真研究的课题。下面，就此问题谈谈自己的看法。
一、当前党员教育治理存在的问题及原因
“党要管党，从严治党”，是我们党一贯坚持的方针。建党__多年来，我们党始终高度重视党员队伍建设，取得了丰硕的成果，积累了丰富的实践经验。但是，我们也要清醒地熟悉到，由于市场经济负面效应的影响，党员队伍建设仍然存在一些不容忽视的问题。一是对党员教育治理的重要性熟悉不够。一些基层党组织抓党员教育治理工作思路不清，措施不力;有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育治理。二是党员作用发挥不明显。一些党员，不愿走在群众的前面，热衷于象普通群众那样随大流;一些党员干部，在工作中怕得罪人，难以发挥党员的先锋模范带头作用。三是党员党性观念淡薄。有的党员消极落后，不愿参加组织生活，不积极交纳党费，不做党组织分配的工作。有些“党员不像党员”，甚至与党组织讨价还价。四是党员理想信念动摇。少数党员革命意志衰退，信仰动摇，对政治教育有抵触情绪。有的思想出现庸俗化，混淆了党员和一般群众的区别，党员的先进性无从谈起。五是宗旨意识弱化。
在市场经济条件下，部分党员的党性意识淡漠。他们不能很好地践行党的宗旨，嘴上经常说为人民服务，实际上却不愿为人民牺牲自己的利益，甚至利用共产党员的身份谋私利，捞好处。
存在以上问题的原因，我认为有以下几个方面：
(一)党员队伍出入不畅，造成党员队伍整体素质难以提高。在“入”的方面，一些基层党委对发展党员工作热衷于定指标、下任务，片面追求数量，忽视了发展党员的质量。在“出”的方面，民主评议党员工作基本流于形式。许多党组织在民主评议党员工作中，怕得罪人，不敢进行评议，即使评议出来，对那些“三不”党员和其他不合格党员处理也软弱无力。
(二)党员治理机制滞后，造成对流动党员难于有效治理。一是流动党员的流入地党组织不愿接收，流动党员不愿受治理。二是改制企业、破产倒闭企业党组织不健全，不能正常开展工作，使下岗职工党员无法过组织生活。三是下岗职工党员返回家乡、外出务工党员不断增多。四是离退休党员逐年增多，退休后返回家乡、居住外地的不少，流动性增强。
(三)党员教育形式单一化，造成党教工作效果削弱。一是组织生活单一化。“三会一课”和组织生活会往往是走形式，不能很好地发挥作用。二是教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点，教育形式比较单一，效果很一般。
(四)党员缺乏有效监督，造成一些党员放任自流，甚至出现违法乱纪行为。对党员的监督一般只停留在面上的警示上。党员监督的社会体系也不完善，民主监督气氛不浓。许多人还存在不敢监督的问题。
二、积极探索新机制、新办法，全面提高新形势下党员教育治理工作的实效性
(一)创新发展党员工作机制，严把发展党员入口关。要从抓源头入手，牢牢把住新发展党员的质量关。一是实行发展党员全程公示制。每次公示的时间不少于 10 天。党委设立举报电话和举报箱，接受社会监督。二是实行发展党员预审制。主要看预备发展的党员的程序是否合法，材料是否齐全进行审查，被认定合格后方可吸收入党。三是实行发展党员责任追究制。对新发展党员工作实行“谁介绍谁考察，谁审批谁负责”。通过创新发展党员工作机制，切实保证新党员质量，实现由追求数量规模向提高质量和优化结构转变。
(二)创新党员退出机制，保证党员队伍出口畅通。首先，必须明确新形势下不合格党员的标准，准确判别和认定不合格党员。制定的标准要广泛征求党内外意见，得到绝大多数党员和群众的普遍公认。其次，要改进民主评议党员的方式方法。应积极尝试新路子，如实行“两票制”评议，即由党员评议票加上群众评议票来综合评定党员是否合格。还可以实行立体式评议，如机关党员由本单位支部党员和纵、横向有关联的单位党员共同评议，综合评定党员。最后，对评议认定为不合格的党员要严厉处置。处置的过程及办法必须做到事实清楚、理由充分、程序规范、处理恰当、手续完备。
(三)创新党员教育工作机制，增强党教工作实效性。一要建立党的领导非凡是党的“一把手”抓党教工作的机制。把“一把手”抓党教的工作列入领导责任制考评的目标之一。二是建立“以块为主”抓党教工作的机制。大到党委，小到党的小组，必须切实负起党教工作主抓责任，并把能否抓好党教工作列入党建工作重要考评目标。三要建立党
教工作联席会议制度。坚持和完善以组织部、宣传部、纪检部门为主体成立党教育工作联席会议制度，提高对基层的指导力度。四要创新党员教育方式方法。变静态教育为动态教育，变灌输式的教育为形象教育，变单一的理论教育为整体素质教育。同时，要加快电化教育和多媒体教育的发展步伐，不断改进党内组织生活的质量。
(四)创新流动党员治理机制，扩大党管工作覆盖面。一是运用网络治理。有条件的基层党委要充分利用网络技术，建立自己的党建网站，积极引导流动党员到网站上接受教育和治理。二是实行专人联系治理。流动党员的各有关...
篇七：我为群众办实事工作情况报告存在问题
为身边群众做好事办实事方面存在的问题 3 篇在为身边群众做好事办实事方面 存在的问题 3 篇
今天为大家精心准备了在为身边群众做好事办实事方面存在的问题 3 篇，希望对大家有所帮助!
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题 1 篇
群众的脸上的笑容是我们干部作为的最直接的反应，想群众之所想，急群众之所急，做为新时代的年轻干部，我们应该更多的去接触基层，深入基层，练就自己的本领，磨练自己的意志。
工欲善其事，必先利其器。为群众办实事的看，即火眼金睛；想，即最强大脑；行，即一双铁脚板。时时有矛盾，事事有矛盾，矛盾不是一成不变的，它随时间地点场合等条件的转移而演变。要勤于观察，摸透事情的来龙去脉，从蛛丝马迹中发现问题，于端倪初现时体察入微，不被乱花迷眼，不为假象蒙蔽，观千剑而后识器；要善于思考，用辩证观点分析问题，立足一分为二，学会换位思考和双向思维；要迈开步子，深入基层一线，走到群众身边，拉拉家长里短，聊聊急忧愁盼，进万家门，知万家情，在群众的智慧力量中寻找答案。
些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。为群众办实事的立，即志存高远；情，即一心一意；责，即一身二任。新的赶考路上，党员干部要树立以人民为中心的办事理念，自觉增进同群众的血肉联系，矢志为人民当好服务员，替群众做好领头羊，甘为实现
人民群众对美好生活向往征途上的铺路石；要用情温暖群众心，择一事，终一生，把群众的柴米油盐酱醋茶放在心上，把群众的喜怒哀乐置于头顶，勤为群众雪中送炭，为民计深远、解万难、谋福祉，增强为民之心，深怀为民之情；要切实肩负起对党负责和对人民负责的重任，聚焦经济发展、基层治理、乡村振兴等民生大工程，履行好为群众办实事的第一责任人的职能职责，善治以惠民，创收以富民。
路远行则至，事难为则成。为群众办实事的解，即攻坚克难；改，即查缺补漏；新，即勇于创新。要真抓真干，面对问题不疏忽，落实工作不马虎，找到有效治理的着力处，撬动民生发展的大杠杆；要以结果为导向，树立群众答不答应、满意不满意的判断标准，检验群众工作的方式方法和成效，查找不足，持续完善，堵住漏洞，补齐短板，兴旺群众事业；统筹兼顾，突出重点、突破难点，拿出新点子，实践好办法，满足群众更高层次的需求，写好为群众办实事的大文章。
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题 2 篇
党支部开展我为群众办实事活动情况报告
党办：
根据党史学习教育活动安排和关于开展我为群众办实事实践活动方案有关精神安排，我支部高度重视此项工作，积极安排部署此项工作，确保开展好我为群众办实事主题实践活动，党支部做到把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，
同解决实际问题结合起来，努力为人民群众做好事、办实事、解难事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。
开展党员志愿服务工作，支部全体党员自愿注册志愿服务者，注册率 100%，推进党员亮身份、亮职责、亮承诺，增强党员责任意识、服务意识。就近参与郊区和 xx 景区到道路清雪工作，特别是景区到单位 300 米路段由于缺少管理，积雪较多，职工上班很不方便，急需清理，清理积雪同时还开展捡拾白色垃圾活动，全体党员发扬不怕脏、不怕累的精神，清理工作中全体党员分片分段进行。其他支部同样也集中开展了春季爱国卫生运动，他们结合实际，就近到服务广场进行了彻底大扫除活动、捡拾白色垃圾、清除积雪活动，方便了车主，同时改善了环境。既净化了环境，又拉近了党员干部与群众的距离。
通过开展我为群众办实事主题实践活动，增强了党员的凝聚力，增强了党员的责任意识和服务意识，融洽了党群干群关系，为进一步做好城市净化，营造美好家园做出了贡献，更重要的是为服务区、单位职工上下班带来方便，切实的为人民群众做实事，办好事。通过开展我为群众办实事实践活动，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
今后党支部要把我为群众办实事主题实践活动当做一项经常性的工作开展起来，切实实现党的全心全意为人民服务的宗旨。
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题 3 篇
今年开展的我为群众办实事实践活动，是党史学习教育的规
定动作，也是共产党人不忘初心、践行使命、为民担当的必答题。广大党员干部要聚焦群众急难愁盼，全心全意把群众的烦心事办成暖心事，把好事办到群众的心坎上，真正做到学史力行、实干为民。
学做结合，服务群众要付出真心。广大党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，主动担当作为，真心实意为民排忧解难，坚持学做结合，注重知行合一，通过开展我为群众办实事活动真正把党史学习教育成果落实到为民服务中去；要深入一线访民情、察民生、听民意，为村社发展把脉问诊，建立问题清单，完成目标清单，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，充满激情为群众做好事，全力以赴为群众解难事，竭尽全力为群众办实事。
问计于民，走访联系群众要真诚。广大党员干部要摆正位子、扑下身子、放下架子，积极主动与群众沟通交流，以心换心，拉近与群众的距离；要和群众说真话、说实话、说掏心窝子的话，进村组接地气，集民智谋发展；要尊重民意、集中民智、问计于民，推动发展。问计于民要真心实意的问，不能蜻蜓点水地问，要刨根问底地问。要围绕群众关心的热点、难点、焦点问题，虚心地向人民群众求教，彻底弄清楚人民群众最需要什么、最盼望什么。凡是人民群众最需要、最盼望的事情，就要全力以赴地去做。凡是人民群众最痛恨的问题，就要毫不迟疑地改。倘若如此，必然能够汇聚民智民力民心，在新征程上勇往直前。
攻坚破难，解决问题过程要真实。广大党员干部要坚持问题导向，当前正值深化改革的攻坚期，各种矛盾问题交织叠加，特别需要党员干部以强烈的问题意识，在发现问题、研究问题、解决问题中蹄疾步稳走好新的赶考路；要树立正确的政绩观，解决问题不能摆花架子，不要开空头支票，要从实际出发，按照轻重缓急逐一落实。对条件允许、群众迫切需要解决的问题，要当机立断，马上落实。对惠及长远的事，要创造条件逐步解决。对那些时机不成熟，一时不能解决的问题，要做好解释工作；解决问题既要出于公心，更要出于真心，在实事求是基础上，敢于把解决问题的过程晒出来，接受群众的批评建议，敞开大门纳谏言，真刀真枪破难题。
篇八：我为群众办实事工作情况报告存在问题
群众办实事存在的不足范文( ( 精选 11篇) )政治决心是消除各种干扰和混乱，坚持正确立场，保持正确方向的能力。
以下是为大家整理的关于我为群众办实事存在的不足的文章 11篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】我为群众办实事存在的不足
现在的政治生态有什么问题？十八大后，邱伟煌在中央党校主办的《学习时报》写了一篇关于当前政治生态的文章，建议根治十大常见病。在他看来，要净化政治生态，首先要找到政治生态污染的根源，对症疗法。
一是不跑不送，原地不动的潜规则。不跑不送，当场不动，只跑不送，延期使用，又跑又送，提拔再利用，成为一些地方干部晋升的潜在规则，民主推荐、组织考察、集体研究等有时只是玩程序、走路。
二是努力比拼父亲好的特权现象。目前，官二代现象比较突出，一些领导干部挖掘政策空子曲线将亲属调到公务员队伍，另一些开辟了通过党外路线安排孩子上班的新途径。
三是能力不如关系的关系学。从黑帮到乡村圈、同学圈、麻将圈，形成了各种各样的利益团体。有关系环游世界，无关紧要。这种无人不求人，无人不求的中式求人，往往挑战法律尊严、政府公信力、社会公平和市场规则，必然会导致权利交易、人身依赖。
四是想事不如想人的投机钻营。想想领导，理解他的喜怒哀乐，
想想投其所好的对手，把握他的弱点，不准备攻击他的派系，问谁是谁，谁听谁的话，到处讨好，想想八面玲珑的自己，无视缺点，扩大优点，心浮气躁，盲目比较，两年不提拔，心里有想法，三年不动，想去活动
五是做的比看的好的论资排列世代。有些干部不求有效，但却习惯成为观众、评论员，对干事说三道四、品头论足，甚至横向挑鼻子。更严重的问题是，这样的人竟然吃香，工作顺利。
六是工作不如表演的形式主义。有的地方做典型，把所谓的农业示范园、农民别墅群、现代养牛场等集中在路边，上司的领导人一目了然，但是由于舞台、工具的帮助和大众演员的协助不当，变得拙劣，丑陋。
七是摆平就是水平的伪稳。基层干部中流传着稳定是处理，平定就是水平，没问题就是能力，妥协就是和谐，有些同志把它作为领导学说的真谛。
八是多种花少种刺的好人主义。由于存在单方面以票取人的问题，部分干部执行多种花少种刺的处世哲学，将顺利视为成熟，将世故视为稳重，培养庸俗的坏风气。
九是劣币驱逐良币的逆淘汰。邱伟煌认为，经济学上的劣质货币驱逐良币法则也存在于一些政治生态不良的地方和单位。一些同志坚持原则，嫉妒如仇，成为我素人的绊脚石。他们往往很容易躲开枪，也很难防止暗箭。俗话说，如果你不能和我相处，我会让你出去。
十是不怕事只怕事故的地方保护主义。有些地方只怕事故，不怕
事故，必须帮助违法犯罪的幸运心理，引起攻守同盟的抱团现象，发生事件不调查的地方保护主义，形成腐败的政治生态。
【篇二】我为群众办实事存在的不足
党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。
一、当前落实从严治党责任存在的主要问题
治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对以经济建设为中心存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是副业;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是我是搞业务的，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，一岗双责没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组
织习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热、下头冷的现象。
2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏轻。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏虚。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成两张皮，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。
3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕拔出萝卜带出泥;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手
脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在圈子文化和好人主义思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。
二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨
加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实一岗双责制度，着力健全完善三个体系，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层
层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到点子上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
4.完善责任考核。考核是无形的指挥棒，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核，首先要看抓党建的实效，形成抓好党建是最大政绩的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。
5.是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上从严、执行上较真、效果上戒示，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据
《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。
【篇三】我为群众办实事存在的不足
关于当前基层党建工作存在的问题、原因及对策讨论的汇报第二小组一、当前基层党建工作存在的问题
1、支部工作薄弱，工作被动，领导重视度不够。
总的来说，我们的基层党支部都发挥了战斗堡垒作用，但个别支部工作比起其他业务部门就显得单薄一些了，工作被动，上级布置什么工作，我就完成什么任务。有的单位领导身兼数职，工作繁忙，对党务工作重视程度不够。
2、党组织生活制度落实情况不好，形式主义严重，实际工作操作不强。
应该说我们的各个支部三会一课坚持的还是很好的，比如昨天人社局介绍的经验，就是非常好的典范。但也不排除组织生活会、民主生活会不能按时召开的现象，特别是上党课，有的就是一个形式，没有起到作用。
3、党组织活动单一，精神文化生活不丰富，凝聚力不强。
我们一般的支部搞活动，除了学习，就是什么义务劳动、捐款呀，非常单一，不能吸广大党员，久而久之，使组织的凝聚力下降。
4、负责人的培训较少，党务工作人员不稳定，人员多兼职，业务工作和党务工作冲突。
像这次的学习培训，太好了，我们这些学员收获很大。以前这样的培训比较少。我们的支部书记、副书记有的身兼数职，工作起来难
免顾此失彼。
5、离退休党员管理困难。
他们这一群体当年为党的事业做出过积极贡献，现在退休了，有的连党费都不愿交，管理起来真是的难题。部分离退休党员教师认为自己已经退休，可以不关心政治了，参不参加支部组织生活无所谓；有的离退休后随家人到外地生活，很少回到学校参加组织生活，自己从思想上觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地的党支部；有的离退休党员，因年龄偏大，身体状况不好，经常生病，导致组织生活开展受到一定的影响。
6、基层党建工作经费不足，缺少活动场所。
党建工作经费少，活动场所没有规定的，经常是借用别的地方。致使支部阵地建设不够健全，没有单独的党支部活动室，造成支部活动不能正常开展。
7、党员教育管理不够，先锋模范作用发挥不突出。
部分党员缺乏加强自身建设的观念，在理想信念、价值观念、宗旨观念上认识模糊，不能有效发挥其先进性，在群众中产生了一定的负面影响。
8、党组织对党员的关怀、关心不够，尤其是困难党员。
二、存在上述问题的主要原因 1、注重经济工作，忽视党务工作2、对基层党组织的重要性认识不足 3、缺乏有效的监督管理机制 4、缺少专职党务干部，兼职党务工作者积极性不高 5、党建经费没有纳入预算 6、党务工作者理论学习不够，专业素质不高，工作能力不足，一般党员缺乏一定的学习、教育、管理 7、缺少激励机制 8、基层党组织横向交流少三、创新基层党建工作的有效措施 1、加强理论学习，提高创新意识一要组织他们学习发展党员工作的方针政策，使他们明确工作方向，对发展党员的指导方针、工作重点、党员标准及有关政策有较深的理解；二要组织他们系统地学习党务知识，如发展党员工作的业务知识，使他们明确工作的具体要求和实际操作方法；三要组织他们学习一些相关的知识，如心理学、思想政治工作学等，使他们学习和掌握较多的科学知识和工作方法。
2、把党建工作真正纳入工作日程要把党建工作摆在重要位置，真正把党建工作纳入重要议事日程。对党建工作进行整体的安排部
署，明确党建工作的目标和任务，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓
党建的良好运行机制3、保证党建活动经费为了加强基层党组织建设，应该把党建活动经费纳入财政年度预算，建立健全党建工作专项经费制度，破解经费困难这一困扰基层党组织的瓶颈。
切实改善基层党建工作的条件和环境，保障各项党建活动的顺利健康开展，4、加强党务培训，增加交流机会一定要注重党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升，有计划、有步骤地安排他们参加各种形式的业务培训。培训要理论联系实际，讲求实效。
要认真组织党务工作人员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习党的建设和思想政治工作的基本知识，不断提高他们的理论政策水平。要坚持缺什么补什么的原则，有计划的组织党务工作人员学习社会主义市场经济、现代科学技术和管理、法律等方面的知识，参加本行业的有关业务培训，使他们熟悉 1 至 2 门与部门工作相关的专业知识和基本技能。
5、建立完善有效的激励机制，充分发挥党员的先锋模范作用建立和完善有效的激励机制，教育广大党员进一步坚定对马克...
篇九：我为群众办实事工作情况报告存在问题
篇派出所我为群众办实事存在的问题和不足供借鉴 派出所我为群众办实事存在的问题和不足 人民立场是中国共产党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志.以人民为中心,为人民谋幸福,是践行初心使命的价值原点和力量源泉.我们要把人民放在心中最高位置,心里装着群众,做到“情为民所系”,时刻保持敬民、忧民、爱民的赤子之心,做人民群众的“勤务员”“贴心人”,在为民服务中实现价值. 一、“为民服务解难题”与其他目标密不可分 从思想境界的角度看,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴.“不忘初心、牢记使命”必须落脚到为百姓解难题上.只有通过真心实意地、更好地为群众解决难题,才能把初心和使命落到实处. 从党的性质来看,“为民服务解难题”是中国共产党人的优良传统、重要使命.履行好这一使命,是我们党的执政合法性在新时代的证明和确认.可以说,能否做到“为民服务解难题”是我们工作能力、战斗能力的一个重要表征. 从干部自身来看,“为民服务解难题”,既是一种政治使命,也是一种价值体现.党员干部勇于担当,担当的重要途径就是要“为民服务解难题”,真心实意解决老百姓所急、所思、所盼的问题.作为党员,尤其是党员干部一个共同的价值追求,就是勇于和善于去为人民服务,就是认真履行职责,从解决一个个具体问题着手,让人民群众看到“为民服务解难题”的真心实意. 二、“为民服务解难题”难在解决深层次问题 “为民服务解难题”,“难题”难在哪里？第一,改革开放 40 多年,我们总体上遵循的是由易到难,由局部到全局,由一些行业到社会总体的改革发展布局.因为是先易后难、先急后缓,那么能做的先做,深层次难题就积累下来了.经过 40 多年的改革发展,我们一方面取得了巨大的成就,另一方面,也面临难啃的硬骨头.改革进入深水区,我们会发现经济社会发展中的矛盾和问题不少,人民群众遇到的待解的深层次问题很多,这是历史给我们留下的必答题.第二,当今国际形势风云变幻,面临“百年未有之大变局”,中国在变化,世界也在变化,国内外变化的叠加,一方面给我们提供了很多机遇,另外一方面也提出了很多新的挑战. 当前,我们正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,全面建成小康社会进入决胜阶段.有近 14 亿人的中国全面建成“不落一人”的小康社会,这在人类历史上是前无古人的壮举.这是一个特殊的使命,对于全体党员干部来说,可谓生逢其时,这呼唤广大党员干部为民服务、有所作为. 正如习近平总书记强调的,全面建成小康社会,不是一个“数字游戏”或“速度游戏”,而是一个实实在在的目标.人民群众关心的问题是什么？是食品安全不安全、暖气热不热、雾霾能不能少一点、河湖能不能清一点、养老服务顺心不顺心、能不能租得起或买得起住房,等等.在主题教育中,瞄准这
些人民群众普遍关心的突出问题,一个一个解决,才能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感. 三、发扬共产党人的自我革命精神 我们党作为百年大党,如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力,如何永远得到人民拥护和支持,如何实现长期执政,这是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题.习近平总书记要求全党同志不忘初心、牢记使命,就是提醒全党同志,党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现,越是长期执政,越不能丢掉马克思主义政党的本色,越不能忘记党的初心使命,越不能丧失自我革命精神. 要认识到,中国共产党没有人民利益外的特殊利益,全心全意为人民服务是党的根本宗旨,我们必须把人民的利益放在心中最高的位置.此次集中学习就是这一根本宗旨的强化和体现.要认识到,人民立场是中国共产党的根本政治立场,中国共产党的纯粹性就体现在全心全意为人民服务上,就体现在真心实意“为民服务解难题”上. 四、“为民服务解难题”背后是亲民敬民 全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨.“为民服务解难题”,首先要警惕少数党员干部想当然地用自己的感受代替人民的感受,以致脱离群众,甚至走到群众利益的对立面.这就需要加强调查研究,坚持问题导向,准确把握群众的实际需要,解决他们的实际困难,把事情做到群众心坎上. 为民、惠民的行动背后,是亲民、敬民的理念与情怀.正
是因为秉持“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,正是因为相信“人民是历史的创造者,是真正的英雄”,正是因为选择“与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗”,我们党才凝聚起了亿万人民的力量,在新时代的逐梦征程上一往无前. 人民是我们党执政的最大底气,是我们强党兴国的根本所在.我们党来自人民、植根人民、服务人民,我们一定要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,让人民群众感受到中国共产党人百年不渝、矢志不移的初心和使命. 派出所我为群众办实事存在的问题和不足 派出所通过加强组织领导,畅通为民服务渠道,提高为民服务效率,为群众提供“一站式”服务,方便了群众办事. 一是加强组织领导.我所专门成立了全所民警为成员的领导小组,设立为民服务中心,抽调政治素质高、事业心强的精干人员集中办公. 二是畅通为民服务渠道.一是全程公开代理流程.统一印制工作流程图、为民服务代理登记簿和承办单,向群众公开办事流程、申办方式、服务项目等；二是健全各项规章制度.建立健全为民服务工作人员职责、全程代办人职责、违反时限责任追究等制度,确保为民服务规范有序. 三是提高为民服务效率.对程序简便,可当场办理的申请事项,作为即办件,由窗口工作人员即收即办;对因申报材料不全或需进行现场勘查暂时不能即办的申请事项,作为承办
件,实行承诺办理,并在承诺时限内做出处理决定. 四是坚持抓好宣传教育活动,提高社会各界和广大群众对公安警务工作的知情度和熟悉率.我所要加强在警务工作的宣传,在宣传报道的广度和深度上下功夫,在扩大公安工作的正面影响上下功夫. 五是加强队伍建设,树立公安干警的良好形象.一是狠抓民警的作风建设,切实改变部分民警存在的办事拖拉、效率不高、质量不高等现象,培养民警形成快节奏、高效率的工作作风.二是狠抓便民利民措施的落实.在为群众办理户政业务时,要多为群众着想,多为群众办实事办好事,要把已经公开的各项便民利民措施认真地抓好落实,把为民服务的“窗口”擦亮.三是加强内务管理,在教育、制度、监督上下功夫,严防“涉车、涉酒、涉枪、涉赌”等案事件的发生.全所民辅警要按照“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”要求,树立公安民警的良好形象. 赠送资料，简单借鉴 我为群众办实事方面存在的问题整改措施
我为群众办实事方面存在的问题整改措施(1)
一，存在的主要问题
X，政 X 思想意识不够强.表现在对党的思想路线，方针政策的理解，贯彻，执行不够坚定,不能做到与时俱进,适时的提升自己的思想政 X 觉悟.政 X 敏锐性和
洞察力不足,不善于使用列 XX，*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题，分析问题，解决问题的能力有待提升. X，为人民服务的宗旨观念不够牢固.表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪.有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想. X，工作作风不够扎实.表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好.有时因为私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因这产生工作效率低的问题. X，存在好人 XX，方式 XX思想.表现在处理问题时的原则性有待强化,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人 XX.有时有只求方式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏. X，工作纪律的自身约束方面有待强化.表现在有时有晚到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,非常是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。
二，存在问题的主要原因
一是思想上对政 X 缺乏正确的认识.平时虽然经常参加政 X,可是思想上未造成非常的重视,目的不够确定,时缺乏思考,流于方式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策，方针脱节. 二是为人民服务的意识不足.对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强.没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量水准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因.换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作. 三是业务水准有待提升.对业务水准的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相联系做的不够,有理论与实践相脱节的情形存在.另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题.
四是工作方法简单.对问题的认识不够深切,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实.不能从讲政 X 的非常认识问题,处理问题.
三，整改措施
一是更加深切增强群众观念，公仆意识,真正提升自己的思想觉悟.第一,要强化政 X 理论,逐渐用克思，恩格斯，列 X，*关于人民公仆的理论改造自己的世界观，人生观,逐渐强化共产 XX 道德修养;第二,站在讲政 X，讲正气的非常要求自己.敢于举办批评与自身批评,自觉抵制每一种腐朽落后思想的冲击.最后,要把为人民服务意识落实到每一个工作中去,以非常的责
任感，事业心,勤勤恳恳，扎扎实实的做好每一个工作. 二是强化自身改造,提升综合素质.第一,强化业务,提升对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉，刻苦地钻研业务,务实基础,灵活使用合理的方法和措施,更新自己的知识结构，理论水准.第二,着力法律实务,将法律理论与实务相联系,提升案件处理的规范性，科学性.最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教.以非常工作责任感和踏实工作作风,严格，公正，文明地执法,真正做到全心全意为人民服务. 三是以非常的政 X 责任感，使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地，勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的每一个工作任务,提升工作效率.工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”.发扬勇于开拓创新，敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面. 四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵.要求别人做到的,自己第一要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨，规范，科学地做好每一个工作. 五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以非常的政 X 责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线，方针，政策,做一名合格的 XX 工.
我为群众办实事方面存在的问题整改措施(2)
强化型 XX 建设。强化干部政 X 品德，职业道德，社会公德和廉洁自律教育,提升 XX 干部的政 X 素质，理论水 X 创新工作能力,强化 XX 为民理念，公仆意识和奉献精神.一是使用每周五召开例会时机,集合举办纪律教育活动.贯彻落实 X 央纪委二次全会，省(市)纪委二次全会，国家质检总局，省(市)市局党风廉政建设工作会，市纪委九届三次全会及 X 央“X 项规定”，省(市)委“十项规定”市委市 X 府《关于改进作风，密切联系群众的实施细则》，“三大纪律”，“九个严禁”及“抓典型，转作风，提效能，强服务”专门工作精神.二是每季度举办一次领导干部讲党课,干部职工讨论，撰写心得体会.三是设立道德讲堂,通过在办公楼道和会议室悬挂廉政横幅和书画,将党风廉政工作融入平常工作中,推动廉政文化建设.与此同时把四项监督制度的落实与“践行宗旨教育”活动以及型党组织建设有机联系起来,这是对党员整体素质的要求.而党员干部在逐渐中，逐渐实践中，逐渐提学校,从感性到理性,从理性到感性,周而复始的过程,就是素质提升的过程，宗旨意“强化宗旨意识,做人民满意公仆”活动查摆问题及整改措施在“强化宗旨意识,做人民满意公仆”活动中,我严格依照安排,将贯穿活动始终,以邓小理论和“三个代表”重要思想为指导,深切贯彻 X 央的一系
列重要战略思想,依照 XXX 总 X 记提出的强化领导干部五个方面作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,依照查摆问题提纲,紧密联系个人思想和工作实际,查摆问题如下: 一是每天忙于事务,系统的时间少;
二是深切基层解决问题的多,发挥副职作用的少;
三是对干部职工批评的多,要求的多,关心的少;
四是工作方法有时粗暴简单,批评干部不分场合,不考虑大家是否能接受;
五是干部使用的多,谈心交流的少.
针对以上问题,特提出如下整改措施:
一，着力强化理论
以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落角点,主动参加党支部组织的每一个政 X,坚持用克思 XX，XXX 思想和 XXX 理论武装自己头脑,非常是在 XXX 理论的科学体系和“三个代表”精...
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