驻村帮扶工作方案4篇

驻村帮扶工作方案4篇驻村帮扶工作方案　驻村工作队帮扶工作方案　篇一：下乡工作组驻村帮扶工作方案　下乡工作组驻村帮扶工作方案　为深入贯彻落实党的“十七大&rdqu下面是小编为大家整理的驻村帮扶工作方案4篇,供大家参考。

篇一：驻村帮扶工作方案

　篇一：下乡工作组驻村帮扶工作方案

　下乡工作组驻村帮扶工作方案

　为深入贯彻落实党的“ 十七大” 精神，加强和改进农村“两委两委”班子的建设，按照县委、县政府确定的帮扶任务，我局驻村工作组按照班子的建设，按照县委、县政府确定的帮扶任务，我局驻村工作组按照“ 了解民情、积极帮扶、务求实效”的要求，深入后洼村调查研究，广泛听取李堡乡党委政府和后洼村干部群众的意见，对发展方案进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，分析后村经济建设的内容，总结村的具体情况。制定发展方案如下：的要求，深入后洼村调查研究，广泛听取李堡乡党委政府和后洼村干部群众的意见，对发展方案进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，分析后村经济建设的内容，总结村的具体情况。制定发展方案如下：

　一、发展思路

　以农业产业化经营为目标，积极发展多种产业。在稳定粮食生产的基础上，加大农业产业结构调整；积极招商引资，引进选矿厂项目，充分利用矿山资源，增加集体收入；加大基础设施投入力度。将生产发展、生活宽裕、乡风明，村容整洁、管理民主放在首位。切实改善人民群众生活，切实加强农村基础设施建设，实现村庄绿化覆盖率达到以农业产业化经营为目标，积极发展多种产业。在稳定粮食生产的基础上，加大农业产业结构调整；积极招商引资，引进选矿厂项目，充分利用矿山资源，增加集体收入；加大基础设施投入力度。将生产发展、生活宽裕、乡风明，村容整洁、管理民主放在首位。切实改善人民群众生活，切实加强农村基础设施建设，实现村庄绿化覆盖率达到 30% 以上，

　 把我村建成人与自然和谐相处的可持续发展的绿色新农村。

　二、发展目标

　通过全体驻村人员的共同努力，力争实现所包村达到以下标准：村党支部班子健全，能够发挥核心领导作用，完成上级下达的各项工作任务，具备通过全体驻村人员的共同努力，力争实现所包村达到以下标准：村党支部班子健全，能够发挥核心领导作用，完成上级下达的各项工作任务，具备“ 能办事、会办事、办成事”的能力；的能力；“ 两委”关系协调，工作合力明显增强，村务工作逐步走向规化、制度化；村内存在的题能够得到及时解决，党群干群关系融洽，社会秩序稳定；基层民主政治建设和精神明建设得到加强，党员群众素质有明显提高，人居环境得到改善；村级经济得到进一步发展，思路明确、规划合理，农民收入稳定增加。关系协调，工作合力明显增强，村务工作逐步走向规化、制度化；村内存在的题能够得到及时解决，党群干群关系融洽，社会秩序稳定；基层民主政治建设和精神明建设得到加强，党员群众素质有明显提高，人居环境得到改善；村级经济得到进一步发展，思路明确、规划合理，农民收入稳定增加。

　三、项目建设内容及进度

　1 、新打并配套 150 米机井一眼、铺设塑料管道 2400 米、新建米、新建 120 立方米蓄水池 1 座、配套水泵、盖井房一座。此项目共需总投资座、配套水泵、盖井房一座。此项目共需总投资 46 万元，其中部门帮扶 43 万元，村委会自筹3 万元。

　2 、新配套路灯设备 40 套。此项目共需总投资 24 万元，部门帮扶万元，部门帮扶 2 万元、村委会自筹 4 千元。

　后洼村新打机井和配套路灯拟定项目实施时间为 2012 年 年5 月，完成项目时间为 2012 年 年 10 月。

　村 效益分析：切实解决全村 526 人的安全饮水和安全用电题。人的安全饮水和安全用电题。

　 篇二：驻村帮扶工作计划

　潜江市供销社驻王场镇红桥、施场两村

　帮扶工作计划

　 为贯彻落实《中共潜江市委潜江市人民政府印发关于创新机制扎实推进全市农村扶贫开发工作的实施意见的通知》（潜发为贯彻落实《中共潜江市委潜江市人民政府印发关于创新机制扎实推进全市农村扶贫开发工作的实施意见的通知》（潜发[2014]11 号）和《市委办公室市政府办公室关于在全市开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的通知》文件精神，切实把号）和《市委办公室市政府办公室关于在全市开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的通知》文件精神，切实把“ 访民情、惠民生、聚民心”驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，潜江市供销社驻王场镇红桥、施场两村驻村工作组，结合两村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此基础上制定帮扶计划，具体内容如下：驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，潜江市供销社驻王场镇红桥、施场两村驻村工作组，结合两村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此基础上制定帮扶计划，具体内容如下：

　一、基本情况

　红桥村现共有 10 个村民小组，常住人口 704 户，共计 2912中 人，其中 1100 人在江汉油田工作。耕地面积 3910 亩，其中旱田亩，其中旱田 1510 亩，水田 2400 亩。

　施场村现共有 9 个村民小组，常住人口 486 户，共计 2200民 人，其中移民 19 户，共计 88 人。耕地面积 3301 亩，其中旱田亩，其中旱田 1650 亩，水田 1651 亩。

　二、指导思想

　按照市委市政府的有关精神，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐发展，推动农村环境整治，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。按照市委市政府的有关精神，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐发展，推动农村环境整治，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。

　 三、2015 年驻村帮扶工作计划

　（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照此次活动精神有关要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照此次活动精神有关要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

　（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段两村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。村人多地少，靠近江汉油田采油区，环境污染较为严重。二是农民收入少，来源单一，主要以农业初级产品、传统作物种植、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段两村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。村人多地少，靠近江汉油田采油区，环境污染较为严重。二是农民收入少，来源单一，主要以农业初级产品、传统作物种植、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的

　 期待与现实较低的收入水平之间的差距。

　（三）千方百计增加农民收入。结合两村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为虾稻种植用地；二是加大宣传力度，扩大的虾稻共养的知名度和影响力；三是规模化经营龙虾产业。进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来；四是加强对农民的教育培（三）千方百计增加农民收入。结合两村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为虾稻种植用地；二是加大宣传力度，扩大的虾稻共养的知名度和影响力；三是规模化经营龙虾产业。进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来；四是加强对农民的教育培

　 训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。

　（四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。（四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。

　（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。

　1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。

　2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。

　3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为两村群众走上富裕道路无私奉献。、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为两村群众走上富裕道路无私奉献。

　4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

　 潜江市供销合作社联合社

　二〇一四年十一月二日

　 篇三：荒地乡一村作组驻村帮扶工作方案

　荒地乡一村“ 访民情 惠民生 聚民心” 工作

　组驻村帮扶工作方案

　为了深入贯彻落实党的“ 十八大”精神，自治区委，地委，市委精神，自治区委，地委，市委“ 三民” 工作会议精神，加强和改进农村“ 两委”班子的建设，按照地委、市委确定的帮扶任务，荒地乡一村班子的建设，按照地委、市委确定的帮扶任务，荒地乡一村“ 三民”驻村工作组按照驻村工作组按照“ 了解民情、积极帮扶、务求实效”的要求，深入后该村调查研究，广泛听取荒地乡一村村委会和后该村干部群众的意见，对发展方案进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，分析后村经济建设的内容，总结村的具体情况。制定发展方案如下：的要求，深入后该村调查研究，广泛听取荒地乡一村村委会和后该村干部群众的意见，对发展方案进行反复论证，与村党支部、村委会及全体村民一道，分析后村经济建设的内容，总结村的具体情况。制定发展方案如下：

　一、发展思路

　以农业产业化经营为目标，积极发展多种产业。在稳定粮食生产的基础上，加大农业产业结构调整；积极招商引资，引进选矿厂项目，充分利用矿山资源，增加集体收入；加大基础设施投入力度。将生产发展、生活宽裕、乡风明，村容整洁、管理民主放在首位。切实改善人民群众生活，切实加强农村基础设施建设，实现村庄绿化覆盖率达到以农业产业化经营为目标，积极发展多种产业。在稳定粮食生产的基础上，加大农业产业结构调整；积极招商引资，引进选矿厂项目，充分利用矿山资源，增加集体收入；加大基础设施投入力度。将生产发展、生活宽裕、乡风明，村容整洁、管理民主放在首位。切实改善人民群众生活，切实加强农村基础设施建设，实现村庄绿化覆盖率达到 30%以上，把该村建成人与自然和谐相处的可持续发展的绿色新农村。以上，把该村建成人与自然和谐相处的可持续发展的绿色新农村。

　二、发展目标

　通过全体驻村人员的共同努力，争实现所包组达到以下

　 标准：村党支部班子健全，能够发挥核心领导作用，完成上级下达的各项工作任务，具备标准：村党支部班子健全，能够发挥核心领导作用，完成上级下达的各项工作任务，具备“ 能办事、会办事、办成事”的能力；“ 两委”关系协调，工作合力明显增强，村务工作逐步走向规化、制度化；村内存在的题能够得到及时解决，党关系协调，工作合力明显增强，村务工作逐步走向规化、制度化；村内存在的题能够得到及时解决，党

　 群干群关系融洽，社会秩序稳定；基层民主政治建设和精神明建设得到加强，党员群众素质有明显提高，人居环境得到改善；村级经济得到进一步发展，思路明确、规划合理，农民收入稳定增加。群干群关系融洽，社会秩序稳定；基层民主政治建设和精神明建设得到加强，党员群众素质有明显提高，人居环境得到改善；村级经济得到进一步发展，思路明确、规划合理，农民收入稳定增加。

　三、发展要求

　争实现所包组达到以下标准：村党支部班子健全，能够发挥核心领导作用，完成上级下达的各项工作任务，进一步研究制定相关措施和办法，明确目标落实责任，切实解决帮扶对象贫困的基本因素，引领他们发展趋势做好各项政策宣传教育，进行带领脱贫之路。争实现所包组达到以下标准：村党支部班子健全，能够发挥核心领导作用，完成上级下达的各项工作任务，进一步研究制定相关措施和办法，明确目标落实责任，切实解决帮扶对象贫困的基本因素，引领他们发展趋势做好各项政策宣传教育，进行带领脱贫之路。

　 荒地乡一村“ 三民” 驻村工作组

　2014 年 年 3 月 月 13 日

　 荒地乡一村“ 访民情 惠民生 聚民心” 工作

　组驻村帮扶工作方案

　 荒地乡一村“ 三民” 驻村工作组

　2014 年 年 3 月 月 13 日

篇二：驻村帮扶工作方案

　根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，积极响应区党委、地委、县委组织开展的要求，按照“抓住好时机、明确新要求、解决新问题、建好新机制”的工作要求，保证驻村工作的有序、有效开展，最终达到活动“建强基层组织、维护社会稳定、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”的总体目标，地区质监局驻村工作队特拟定了驻村年度工作计划(20__年 10 月-20__年 10 月)。

　按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。

　一、工作目标 1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。

　2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。

　二、帮扶措施

　1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发 2 号文件、精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。

　2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级两委的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。

　3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。

　首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水平，促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金

　及时发放到位，促进农民增收。

　4、加强思想教育，着力控制人口数量，提高人口素质;坚持扶贫和扶智相结合。

　5、民生工作。(1)农村低保做到位。(2)全面完成上级政府安排的各项任务。(3)积极动员，提高“两新”参保率。

　6、教育等工作。(1)做好关爱留守儿童和空巢老人。(2)做好控辍保学工作。(3)关注上访人群，将上访调在低压态势，做好稳定工作。

　三、工作要求 1、提高认识，加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。

　2、强化责任，增进感情。认真落实帮扶工作精神，全心全意为困难群众服务。

　3、明确任务，狠抓落实。善于思考，找出好的帮扶致富方法，扎实开展工作，建全帮扶工作机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。

篇三：驻村帮扶工作方案

　一、目标再明确 到 2019 年，全县所有行政村实现如下目标：一是基础设施明显改善，实现通村公路通畅率达到 100%，通组道路通畅率达到80%以上，30 户以上聚居点联户道路户户通；完成村内农村电网改造，实现户户安全饮水。二是人居环境明显改观。解决贫困群众住房难问题，消除“三房户”（石板房、木板房、茅草房），实施改厨、改厕、改圈。三是公共服务明显增强。村内孕产妇全部实现住院分娩；学前三年幼儿园入园率达到 85%以上，义务教育阶段控辍保学率达到国家规定标准；村民医疗保险、养老保险应保尽保。四是农民收入明显增加。户户有增收产业、户均有 1 人在外务工，农民年人均收入增幅高于全县平均 2 个百分点以上。五是工作作风明显改进。“为民、务实、清廉”的作风进一步彰显，党群干群关系进一步密切；村级班子带领群众脱贫致富能力和民主管理能力得到加强。

　二、职责再细化 1.结对帮扶单位。一是充实帮扶人员，下沉帮扶力量，在职财政供养人员均要参与结对帮扶工作；主动加强与帮扶村的联系，经常深入帮扶村调研指导，主要负责人每年深入到帮扶村调研指导不少于 4 次，切实解决帮扶村在产业发展、基础设施建设、民生事业等方面的实际问题。二是指导帮扶村扎实开展村级班子换届工作，确保村级班子换届选举圆满完成。三是建立驻村帮扶情况反馈机制，对所联系帮扶村存在的

　问题、帮扶建议以及采取的帮扶举措及时向乡镇反馈，整合资源，提升帮扶实效。四是主动关心帮助本单位驻村干部，定期听取工作汇报，及时了解工作情况。五是严格按照中央、省市县要求，指导村党组织扎实开展“两学一做”学习教育，抓好党章党规、系列讲话等内容的学习，开好专题组织生活会等，确保规定动作不走样。同时，开展机关党组织和帮扶村党组织联建活动，组织单位党员到帮扶村开展“党员义工日”等志愿服务活动。

　2.结对帮扶责任人。一是在帮扶部门的统一安排下强化结对帮扶工作，做好帮扶记录，建好帮扶台账，精准甄别贫困对象，对于不符合条件的帮扶对象及时向乡镇反馈。二是根据帮扶对象的实际情况和发展意愿，细化帮扶措施，加强与帮扶对象的情感交流，注重技术技能、致富信息等方面帮扶，提高帮扶针对性和实效性，防止单位帮扶代替个人帮扶，防止帮扶举措简单、雷同。三是落实送政策项目、送法规制度、送信息技术、送文明卫生、送服务保障“五送”帮扶机制，拓宽帮扶途径。四是要深入帮扶对象家中开展走访慰问，坚持每季度走访不少于一次，每月电话联系不少于一次。

　3.驻村工作组。一是明确工作任务。要做好贫困村的对口帮扶、协调和联络工作，抓好组织建设、扶贫项目、产业发展、精准扶贫等重点任务，完善脱贫计划，落实扶贫项目，细化帮扶措施，整合派员单位资金、项目、技术等资源，扎实推进贫困村脱贫工作。二是严格帮扶时间。驻村工作组第一组长、组长每月驻村工作时间不得低于工作日的 1/3,科技人才、包村干部驻村工作时间不得低于工作日 2/3、 “第一书记”全脱产驻村开展工作。三是全程纪实帮扶。每名驻村工作组

　成员都要记好工作日志，县委组织部将不定期进行抽查。科技人才要切实到岗履职，充分发挥自身专业特长和部门资源优势，在贫困村产业发展、科技推广、技术培训等方面充分发挥作用。

　4.“第一书记”。一是抓实组织建设。指导加强基层组织建设，推动实施农村党组织“堡垒提升工程”十大行动，指导村党组织开展“两学一做”、村级班子换届、“三分类三升级”、“组织生活日”、党员设岗定责、承诺践诺、积分管理等工作，重点解决村级班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，大力培养村级后备干部，规范党组织生活，加快村级阵地建设，督促基层党建任务落到实处。二是推动精准扶贫。协调做好贫困户结对帮扶工作，确保每个贫困户都有帮扶责任人，逐户建立问题、帮扶、脱贫“三本台账”，把“五个一批”措施落实到户到人，促进贫困村、贫困户脱贫致富。三是为民办事服务。重点是要带领村级组织推行村干部轮流坐班、逢场天集中办公、便民服务代办“三项制度”，经常入户走访，解决群众生产、生活具体困难。四是抓好产业发展。坚持因地制宜、因村施策，立足贫困村资源条件、产业基础等方面实际，加快贫困村产业脱贫，拓宽贫困户收入来源。五是提升治理水平。推进构建以党组织为核心的基层治理体系建设，落实好“四议两公开”，督促村务监督委员会履行职责，完善并倡导村规民约，帮助村干部提高依法办事能力，推动完善以村党组织领导的村民自治机制。

　三、纪律再严肃 县委组织部将会同县纪委、县委督查室、县政府督查室等部门，不定期对开展驻村帮扶、选派驻村工作组、下派“第一书记”等工作进行督查，督查情况将在全县进行通报。“第一书记”

　原则上两年之内不作调整，若因工作需要确需调整的，须书面报告县委组织部，待县委组织部批准后方可调整。建立下派“第一书记”召回撤换制度，对不胜任、不达标或违反纪律的“第一书记”将进行召回撤换处理并另行选派，召回撤换的“第一书记”年终考核不得评为“优秀”，2 年内不得提拔使用，并对派员单位进行通报批评。

篇四：驻村帮扶工作方案

　 为了认真落实中央、省、市关于脱贫攻坚的重要安排部署，切实增强帮扶工作实效。以习近平新时代特色社会主义思想为指引，紧紧围绕实施乡村振兴战略，坚持以精准扶贫、精准脱贫为主线，严格开展重实干、抓落实，明确责任量化、细化、具体化，通过市直单位帮扶，镇村干部齐心齐力，坚持抓好党建促进精准扶贫，带着满腔热情、带着责任、带着感情，办实事、做好事，全面加快驻村帮扶工作，推动村级经济发展步伐和脱贫攻坚任务巩固提高。

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党的十九大、十九届二中全会精神，紧紧围绕脱贫目标巩固提高，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展，服务群众，转变作风。改善村级经济发展产业，提高群众生活生产水平，实现贫困人口脱贫致富有保障。

　 二、目标任务

　 脱贫攻坚是全面建设小康社会和乡村振兴的一项重要任务，工作总体目标是：脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱项目，确实解决农村贫困人口的温饱问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展。

　 三、帮扶措施

　 (一)开展结对帮扶，提高致富能力。中心机关党员干部、镇驻村干部、村干部三结合，一同以"一帮一"、"面对面"结对帮扶的形式。今年主要是脱贫帮扶巩固再扶一马的工作原则。继续深入走访了解情况，分析帮扶对象还存在困难的原因，制定和落实帮扶措施，坚持扶

　贫与励志、措施帮助和精神激励相结合，全家跟踪着力解决实际困难，特别是个别贫困户家庭还存在生活、上学、看病大额开支的贫困户，要加大扶贫保障力度，确实提高致富能力。

　 (二)加强思想教育宣传，增强致富信心。充分宣传国家各项扶贫政策及思想精神的教育宣传，对贫困户进行思想上的引导，帮助贫困群众生活的信心和决心。

　 (三)加强政策宣传，提高帮扶实效。充分发挥驻村工作队、驻镇村干部和党员的作用，经常深入贫困户家中，宣讲学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中全会精神、习近平总书记系列讲话精神及各项脱贫攻坚政策，提高贫困户认识，发挥其主体作用。特别是个别老人，儿女能力及家庭压力任务重的贫困户，防止返贫。

　 (四)关爱"三留"人员。充分发挥村在外务工的成功人士的示范带头效应，组织引导社会成功人士的关爱和党员干部与留守老人、留守妇女、留守儿童(学生)进行结对帮扶，特别是留守贫困户学生资助，学习辅导和思想教育等，帮助贫困学生完成学业，鼓励他们勤学奋发，引导他们崇德向善，带动社会力量广泛参与贫困学生帮扶。

　 (五)推动产业发展，激发内生动力。精准扶贫的根本在于发展致富创业。要以产业发展为重点，以增加贫困户收入为目标，大力推进农业特色产业扶贫等模式，帮助贫困户找到脱贫致富的门路。结合幸福堰村交通区位优势，争取在九组、十四组创业水产养殖扶贫项目。按照产业集中发展，资金集中使用，村集中管理的方式发展，全村贫困户投工投劳共管共享水产养殖建设成果。

　四、相关要求

　 (一)加强组织领导，成立由局党组书记汪艳林同志任组长，局长王精华同志任副组长，饶国平、陈欢欢为成员的驻村帮扶工作队。为全面推进精准扶贫工作提供坚实的组织保障。

　 (二)积极协调配合。与镇党委政府和村"两委"加强沟通，驻村帮扶工作对成员之间紧密配合，切实让扶贫措施和工作落地生效。

　 (三)严明组织纪律。严格遵守中央"八项规定"以及省委十项规定，咸宁市七条意见规定，认真执行上级关于精准扶贫工作的有关要求，不加重基层负担，自觉接受各项检查与群众监督。

　20xx 驻村帮扶工作计划

　 xx 年度脱贫攻坚工作虽然完成了原有的计划，但是 20xx 扶贫工作难度依然非常大，既要解决未脱贫人口的扶贫问题，又要防止脱贫人群返贫现象发生，直到到 2020 年迈上全面小康之路。为此驻村工作队根据各级脱贫攻坚工作要求，经与村两委会研究制定如下工作计划：

　 一、工作目标

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神以及中央、自治区、市、县、乡脱贫攻坚工作要求，坚持"因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫"的原则，集中力量进行扶持，切实改变贫困村面貌，增加贫困家庭收入，提高贫困人口自我发展能力，确保扶贫对象同步实现小康。

　 二、主要工作

　1、继续做好已脱贫、未脱贫贫困户的收入监测记录，台账资料的收集、归档工作。

　 2、继续加大扶贫政策宣传力度。

　 3、以产业化扶贫为突破口，发展规模化企业等措施，在增加贫困群众收入的同时，通过专项扶贫资金加强基础设施建设，并发展壮大村集体经济。

　 4、加大政策扶持，按照"一村一策、一户一法"的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、能人包扶等形式实施帮扶;通过光伏收益分配、健康扶贫、社会扶贫、危房改造、低保兜底等措施，带动发展，加快贫困群众致富奔小康的步伐，最终实现共同富裕的目标。

　 5、整治贫困户普遍存在的庭院和室内"脏、乱、差"问题。

　 6、解决不愿退出贫困户的问题。很多贫困户自身不想脱贫，从思想上就排斥"脱贫"，针对这个问题，我们要从思想上进行"脱贫"，为群众树立榜样、为贫困户设立模范，真正激发群众"脱贫"的动力，牢固树立艰苦奋斗、自立自强的思想观念，以扶贫实效，增强奔康致富信心

　 7、解决不愿做事的问题。解决贫困群众不想做事，不愿做事，遇困难不积极主动想办法，只想找政府帮助的问题，引导贫困群众摒弃"等靠要"思想。

　 8、解决占小便宜的问题。解决农村群众中为分得扶贫政策"羹"争当贫困户，滋生"越穷越得实惠"的错误思想，逢人就夸自己"有本事"、炫耀贫困户，不主动想办法努力脱贫、争当贫困户等不正之风。

　三、工作举措

　 1、强化宣传引导，打消贫困群众脱贫顾虑。加强励志扶贫工作舆论引导，全面展示脱贫攻坚成效。

　 2、强化项目建设，增强贫困群众脱贫信心。围绕脱贫标准，扎实推进硬件建设，改善贫困群众居住环境，为群众树立对美好生活的憧憬，进而树立脱贫信心。

　 3、强化生产就业，激励贫困群众自己脱贫，降低贫困群众的依赖性。充分发挥行业部门资源优势，推进扶贫专项项目实施和政策兑现，提供全方位服务，鼓励、支持贫困群众就业创业增收致富，鼓励贫困群众通过自力更生解决贫困问题。

　 4、强化表扬激励，激发贫困群众脱贫动力。表扬文明新风典型，扎实开展评优选先活动，比致富兴业、比敬老孝亲、比户容院貌。

　 5、强化风尚引领，凝聚贫困群众脱贫活力。采取群众自述、干部帮述等多种方式，重点梳理精准扶贫对村发展环境带来的变化、贫困群众家庭发展变化、致富产业的发展变化，让群众认可扶贫成效。

　 6、强化矛盾化解，消除贫困群众脱贫障碍。扎实开展民情民意走访全覆盖，深入了解贫困群众生产生活状况，面临的主要困难和问题，听取意见建议，化解矛盾纠纷。

　20xx 驻村帮扶工作计划

　 一、基本情况

　 岗沟村位于冶力关镇西北部，与卓尼县勺哇乡接壤，距镇政府驻地 7 公里，平均海拔 2500 米，无霜期 120 天，年降雨量 600 毫米，气候干旱，平均气温在 5.1℃-6.7℃之间，合冶二级公路从我村塬上社

　经过，由于位于山区基础条件差、群众收入底是深度贫困村。全村辖大岗沟、小岗沟和塬上 3 个村民小组 216 户 928 人，村党支部现有党员 48 人，入党积极分子 2 人，支部书记 1 名，村两委委员 7 人，驻村帮扶工作队员 6 人，全村共有农民专业合作社 5 个，村级互助社 1个，有村级小学 1 所，幼儿园 1 所，村级卫生室 1 所，全村现有耕地面积 4226 亩,草地面积 1212.1 亩，有低保户 84 户 351 人，五保户 6人，群众经济收入主要以以种植业和劳务输出为主。

　 近年来，在镇党委、政府的坚强领导下，村两委班子认真分析，总结制约全村发展的主要因素，结合全村土地资源丰富的优势，通过调研药材市场前景，决定在全村大力推广药材种植产业，通过努力产业上实现了新突破，广大群众通过产业实现了增收目标，贫困人口明显减少。通过一核、二看、三比、四评议、五公示等环节，全村识别认定建档立卡贫困户 75 户 330 人，占全村人口的 34.7%;xx 年脱贫 6户 30 人;xx 年脱贫 22 户 91 人，因学返贫 1 户 3 人，新识别 1 户 6 人;xx年脱贫 29 户 133 人;xx 年预脱贫 12 户 54 人，到 xx 年底全村共有未脱贫贫困户 8 户 26 人，占全村人口的 2.8%，实现了整村脱贫目标，xx 年，经入户核查有 2 户 10 人已脱贫人口需要巩固提高。现结合岗沟村实际情况，特制定 xx 年脱贫攻坚工作计划。

　 二、帮扶任务

　 1、理清发展思路。深入开展调查研究，全面了解村情民意，掌握帮扶村、贫困户基本情况，帮助村"两委"摸清贫困人员底数，分析致贫原因，找准发展存在的问题，制定好村级发展规划。

　2、建强基层组织。农村党支部是党在农村的战斗堡垒，起作用发挥得如何直接关系到全村的发展。因此驻村工作队要根据市委市镇府的工作部署，指导村级党组织开展基层党建"整市推进工作"，推动基层党建全面进步，全面过硬，进一步健全民主集中制和各项规章制度，切实增强村"两委"班子的战斗力和凝聚力，严格落实"三会一课"、"支部主题党日"、民主评议党员等制度，进一步完善村民代表议事、村务公开、民主管理等制度严肃村内组织生活，推动党员发挥先锋模范作用，进一步完善村民代表议事制度，落实责任维护好干群关系，营造更加和谐稳定的局面，努力建强基层组织。

　 3、退订精准扶贫。进村入户，大力宣传党和政府的惠民政策，特别是关于精准扶贫的政策，耐心做好贫困户识别的解释工作，促进帮扶措施的落实，大幅提升群众满意率。结合一般贫困户的致贫原因和发展需求，协助村"两委"拟定脱贫计划。竭尽全力为贫困户拓宽增收渠道，增加经济收入，发展村集体经济，帮助贫困户解决危房、就学、就医等实际困难，密切干群关系，建立健康、和谐的人际关系。

　 4、提升智力水平。监督落实"四议两公开"工作法，推进基层民主议事决策，强化农村党风廉政建设，监督农村资金、资源、资产的管理，维护好村集体经济和农民的合法权益，全面推行党务村务公开，加强村级财务监督，落实财务公开，有效保障村民的参与权、決策权、知情权、监督权，帮助村"两委"做好精准扶赏、基层党建等档案工作，协助村"两委"努力提升治理水平。

　 三、实施过程

　1、摸底调査(xx.01-xx.04)

　 通过入户走访，召开各类座谈会等形式，全面掌握村情民意，特別是要熟悉贫困户的基本情況，在此基础上大力宣传精准扶贫政策，对农户反映的问题做好解释疏导工作。

　 2、档案完善(xx.05--xx.08)

　 针对每年大数据比对反映的问题，结合镇党委的要求，完善精准识別、精准帮扶、精准脱贫档案，及时更正完善扶贫数据的动态调整，确保信准确。

　 3、村级组织活动场所提档升级、规范整理村级扶贫档案、基层党建基础资料(xx.8-xx.09)

　 争取上级组织的扶持和帮助，完善村级组织活动场所的完善，配齐体育锻炼设施，高标准建设村级党建、政务宣传阵地。

　 3、精准扶贫措施的落实(xx.10-xx.11)

　 向上级各部门争取项目和资金，结合贫困户实际，落实农产品、土特产品、果蔬产品及中药材的种植和销售。

　 4、总结经验(xx.12-2019.01)

　 四、帮扶措施

　 (一)加强工作组自身建设,完善驻村工作机制,为帮扶工作打下坚实基础。

　 1、深入调研。按照"主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效"的要求,经常深入群众调研,真正摸清村情民意,做好帮扶工作。

　2、加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式,不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力,增强适应基层、服务下派工作的本领。熟记同步小康驻村工作"一宣六帮"工作职责、了解"五个一批""六个精准"等脱贫攻坚知识点、熟知"易地扶贫搬迁""农村危房改造""教育医疗扶贫"等政策。

　 3、严守纪律。自觉遵守驻村工作各项规章制度,珍惜这次帮扶的工作机遇,为所帮扶村多办好事,多办实事,努力创建"让组织满意、让群众受益"的工作队。

　 (二)认真开展走访调研,及时了解掌握村情民意。

　 进村入户到贫困户、老党员、群众代表、致富能手家中走访,确保在四月中旬前遍访所有贫困户。组织参与群众会、村民小组会,征询他们对当前发展的意见建议。

　 (三)加强农村基层组织、党员队伍建设。

　 按照"两学一做"学习活动要求,加强党员干部学习。定期组织召开党员大会、组织生活会,组织带领村党员学习党章、十九大精神及习近平总书记在甘肃考察时的重要讲话精神等,掌握省、州、县、镇的有关政策文件,鼓励带动党员干部积极建言献策,找寻好的发展思路;开展批评和自我批评,使党员干部找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题,提升党员干部的综合素质,增强班子的凝聚力、战斗力,形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍,选拔一批思想素质高、作风硬、能够带领群众共同致富的年轻同志充实到党组织中来。

　 (四)开展好讲习活动,宣传党的方针政策。

　依托"新时代农民讲习所"这一平台,大力开展讲习活动。通过开群众会宣讲、入户走访宣讲等形式,向群众宣传党的方针政策,让党的政策家喻户晓。

　 (五)协调项目发展产业,促农增收保脱贫。

　 积极协助岗沟村两委，围绕"基地强村、产业带村、劳务富村"的总思路，借助冶力关镇大景区建设的东风和机遇，大力发展药材种植、油菜花种植和啤特果种植，发展和巩固"三大基地"建设(即："药材种植基地"、"药材花观赏基地"、"啤特果种植基地")。

　 (六)帮助调解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。

　 做好群众教育和思想疏导,最大限度消除各种不稳定因素,把问题化解在基层,消除在萌芽状态,对群众反映的热点、难点的矛盾纠纷问题,要第一时间调查、第一时间化解处理,努力做到小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交。

　 (七)帮助保障和改善民生

　 关心关注特困户、低保户、残疾户、留守儿童等特殊困难群体,定期或不定期到户走访,帮助解决家庭的实际困难,为其家庭办理 12件实事;

　 总之,我村驻村工作队将在冶力关镇党委政府的领导下,团结全村干部,认真完成交办的各项事务,极力为地方的发展多干几件群众看得见、摸得着的实事好事,为岗沟村脱贫攻坚、社会经济发展和基础实施建设作出贡献。

　内容仅供参考

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