党员民主议事制度3篇

党员民主议事制度3篇党员民主议事制度　支部民主议事方案支部民主议事方案(一)：党支部民主议事决策制度　党支部民主议事决策制度　一、党支部会议一般每季度召开一次，如遇重要情况下面是小编为大家整理的党员民主议事制度3篇,供大家参考。

篇一：党员民主议事制度

　党支部民主议事决策制度

　一、党支部会议一般每季度召开一次，如遇重要情况可随时召开，党支部会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。

　二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应在会议召开两天前通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不研究讨论，不搞临时性动议。

　三、议事范围：

　①贯彻执行中央和上级党委、政府的指示和党代会的决议，解决实施中的重大问题，保证上级党委、政府指示的贯彻实施。

　②对机关党的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。

　③研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况，指导群团组织工作。

　④讨论决定干部任免、奖惩、调动。

　⑤需要会议决定的其它事宜。

　四、党支部会议必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表

　达。根据工作需要，党支部会议主持人可确定有关人员列席党支部会议。

　五、会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的，应逐项表决，推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项，应逐个表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。

　六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的，以党支部名义上报或者下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。

　七、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会的，书记或副书记、委员可临机处置，事后应及时向党支部会报告。

　八、党支部会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。一是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开党支部会要充分讨论，进行表决。

　 支部民主议事方案(二)：民主议事会方案制度

　民主议事方案

　八五一一农场学校

　为了改进我校工作作风，虚心听取各界对教育行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展，我校根据开发区教育局关于民主评议文件精神，精心布置，认真落实“民主评议行风”的各项工作，进行了深入、细致的自查自评、整改和健制，具体情况汇报如下：

　一、强化组织领导，加大宣传力度，为民主评议提供有力保障。

　为切实加强对民主评议的组织领导，确保民主评议落到实处，我们做到：

　（一）建立机构。

　组长：刘光霞（书记、校长）

　副组长：于永福

　成员：谢建辉、尹训堂、高志民、

　民主议事会成员：刘光霞、于永福、谢建辉、尹训堂、高志民、任宏、吕冬梅、仲伟东、彭秋玲、彭艳玲、张丽艳、陈巍、逍玲玲、崔晓薇、于永芝、杨丹丹、姜冬梅

　（二）制定方案。

　根据农场工会文件精神，结合我校工作实际，制定方案，明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求，同时排出工作日程表，逐项落实。

　（三）深入发动。

　注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情、积极的姿态投入到民主评议活动中来。加大对民主评议的宣传力度，提高学生、教师、家长、社会对民主评议工作的认识。认真查找问题和不足，找出阻碍学校发展，有损学校形象的问题，并采取对应性的解决措施，提高学校的管理水平和教育教学质量，维护学校的良好形象，为教育系统的民主评议作出自己的贡献。

　二、吸纳群众意见，实行开门整风，切实找准行风建设中的问题。

　在这次民主评议活动中，我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督，认真查找在行风

　建设方面存在的突出问题。为此，我们采取学生问卷调查表，从教师是否带手机进课堂、是否体罚、语言是否文明、是否按时上下课、是否有偿家教、是否乱收费等多个方面了解学生对教师的看法。从家长问卷调查表，从领导班子工作作风、各办公室工作作风、职工工作作风、师德师风情况、学校校风情况、学校学风情况、教师对学生思想工作情况、教师敬业情况、学生所在班级的班风情况、教师对中等生、后进生关心的情况、教师教育教学水平情况、已经学校治

　理乱收费情况等多个方面征求家长的意见，从中获取了大量有价值的信息，有助于推动学校的自查工作。

　三、自查自评情况汇报

　（一）、成功的经验为学校的可持续发展打下了坚实的基础。

　1、认真履行法律所赋予的权利和义务

　学校认真履行法律所赋予的权利和义务，严格遵守《教育法》、 《义务教育法》、 《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律，贯彻执行有关法规和规范性文件的规定，本着对国家负责，对人民负责的态度，全心全意致力于办学质量的提高，在近几年内已经达到以下各项要求和目标。1．无胁迫学生转学、休学和退学的现象，义务教育阶段没有留级生，辍学率为 0；2．依照国家有关规定，开齐课程，开足课时；3．落实各级教育行政部门的“减负”规定，学生课业负担合理；4．尊重爱护学生，无侮辱、体罚和变相体罚学生的现象；5．领导班子团结协作，无不团结现象；6．教职工和学生犯罪率为零；7．考试和招生工作中无营私舞弊现象；8．严格遵守省、市有关部门有关收费管理的规定；9．民主理财，合理开支，财务公开，定期公布收支情况；]0．民主管理，科学决策，充分发挥教代会和学生会、家长委员会作用；11．抓好安全工作，无重大责任事故发生；12．充分利用现有教育资源，设施设备使用率、完好率高；13．建立了良好的校风；14、坚持“以生为本”、“可持续发展”的办学思想，确立“依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校”的办学理念，遵循“因材施教”的教学原则，构建以“我要学、我会学、我能行”的学生自我发展教育模式，创造适合每一个学生的教育，以教育信息化推动教育现代化，让学生“会认知、会做事、会合作、会发展”，努力把我校办成“创新式现代名校”。

　学校与每一位教职工签订了安全责任书，进一步明确了每一位教师的收费责任和安全责任。确保每一位教职工不乱收学生一分钱，让每一位教职工树立“安全重于泰山”的意识。

　2、依法办学，依规治校

　（1）、以法律法规为准绳，规范学校的教育管理。我校严格执行《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家有关教育法律法规。学校充分保证招生范围内适龄儿童入学率为 100%，辍学率为 0；学校严禁教师体罚或变相体罚学生；不得歧视品行有缺点，学习有困难的学生，而要对他们进行耐心的教育、帮助；落实《八五一一农场安全责任制》，经常检查教学设施设备的安全性，确保师生的人身安全。

　（2）、严格执行教育计划，为实施素质教育创造一个良好的校园环境。严格执行上级教

　育行政部门规定的教育计划、要求和课时安排，保证按规定的科目和课时开足开好每门课，实施刚性课程，任何教师不得随意调换课程，不得随意变换课程。

　（3）、规范学校各项收费，切实减轻学生家长的经济负担。建立、完善《现代学校管理制度》，依规治校。a、建立科学的管理育人机制，学校管理实现工作有标准，岗位有职责，行为有评估，考核有赏罚的要求，学校依法管理，教师依法育人；b、改革人事管理制度，做到责、权、利相统一；c、不断完善激励竞争机制，学校所设立的教师绩效津贴制度，既评定教师承担工作的态度、量度，又看完成工作的实效、业绩。比奉献，讲实绩，以理服人，以事实说话，给教师提供充分自我发展和实现自己教育价值的环境和条件。

　3、实行校务公开，廉洁从政

　我们利用教师会、家长会等会议形式，利用公示栏、橱窗等墙上公开的形式，利用意见箱、监督电话、校刊、给家长一封信等书信公开形式，积极地向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动、学校的有关收费、学校取得的突出成绩等等，让家长、社会时时了解学校的情况，取得家长的理解和支持。我校公开的内容有：

　（1）、规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、讨论，再认真组织贯彻实施。

　（2）、人事管理工作的公开。在用人问题上，调进教师，公正公平。教师业务考核、职称评审公正公开，中层干部和全体教师实行竞争上岗。

　（3）、财务管理工作公开。a、学校的收费项目、标准严格按照市教育局、市物价局和市财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，严格实行“一费制”。b、学校的财务报表于每学期公布。教职工福利分配公开。c、学校经费的收入和教育经费的使用，每学期都向全校教职工公开，并接受校务公开领导小组的监督。

　4、采用多种形式，开展师德师风建设：

　（1）、学校成立师德师风建设领导小组，制订了活动计划，召开了全校教师参加动员会。

　（2）、建立师德考核和评价制度，如评选师德标兵，撰写师德论文，建立教师师德档案。

　（3）、学校对各种投诉实行三必原则：有投诉必接，有投诉必查，有投诉必复，对误会及时澄清，对问题及时查处。

　（4）、以家长会为契机，集思广益，听取家长意见，改进工作作风。

　2013 年 1 月 10 日

　学校重大事情民主议事制度

　八五一一农场学校

　 实行学校重大事情党政民主议事制度，是坚持社会主义政治文明建设的一个重要举措，是坚持民主集中制原则的一个体现，是加强党风廉政建设，加强和改进党的作风建设，也是加大校务公开、加强民主监督，遏制腐败滋生，减小工作失误的一项重要措施，是学校工作和谐发展的保证，现结合学校实际，特提出学校重大事情实行党政工民主议事制度。

　一、议事应遵循的原则和要求：

　1、坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”原则和“少数服从多数”的原则，是党的内部议事和决策的基本制度；

　2、加强保密纪律，对暂未形成决议的问题或不能外传的会议内容，不得擅自外传。造成不良后果的要严肃处理。

　3、议事要有专人记录，做到议题明确，内容清楚，有议有决，决之有据，结之有理。学期末必须及时归档。

　4、要反对主观主义、形式主义，克服互相扯皮，议而不决，决而不行现象，坚持杜绝会上不说、背后乱说现象。加强党内监督、法律监督和群众监督以及做好督查落实工作。

　二、会议形式

　1、班子例会（党政工团以及教导处、总务处主任）---------会议由校长主持，校长不在时，由校长委托其他人主持。

　2、支委会

　3、教工大会/教代会

　三、一般议事内容

　1、凡学校建设、经济、人事重大事件的决策，首先由有关部门提出方案，经班子例会研究、讨论，通过后，方可实施，党支部实行有效监督。

　2、凡是属学校规划、计划总结、制度制定、全校性活动等重大事项，以及招生、干部选拔任用、学校内部机构的设置和调整，教育教学改革的有关问题、学校阶段性主要工作等，须经学校有关部门提出方案后，严格按照程序，召开党政工及有群众代表参加的联席会议，必要时要经过教代会讨论通过。

　3、老师岗位责任制、奖惩制度、教师职称评定、岗位竞聘、教师年度考核、评先、评优等工作应严格程序，应在校务公开栏中进行公示，接受群众监督。

　4、严格按照上级主管部门收费标准收费：严控“三乱”现象，特殊情况（教师参考资料）由教导初审核后，提出方案，请示校长批示。

　 5、学校改扩建项目、购置计划、财务计划及资金使用方案等校建经费开支，校长审批，上报计财部门和结算中心按规定进行，重大项目开支需经教代会讨论通过。购买教学设备用具等，由各教研组讨论提出方案，校领导审批。

　6、校领导认为有必要讨论、研究、决定的问题或突发事件或教工关注的热点问题（学校内部的）

　支部民主议事方案(三)：2016 村民主议事制度

　村民主议事制度

　为进一步促进村级工作规范化、制度化、努力提高有章理事水平，现根据上级有关规定，制订村级民主议事制度。

　一、议事原则

　村重大问题和涉及村民、社员利益的重大事项，必须坚持民主集中制原则，实行民主决策。在民主决策过程中要坚持先党内后党外、先党员后群众的原则。

　二、议事程序

　第一步，由村党组织在广泛征求党内外群众意见的基础上提出议事内容;

　第二步，召开村班子负责人办公会议和村”两委”班子会议讨论;

　第三步，召开党员会议，广泛听取党员意见;

　第四步，根据议事内容和职责权限，分别提交村民(社员)代表会议作出决定或决议。

　三、党员议事

　党员议事活动是党的民主集中制原则在村级工作中的具体体现，是保证党的各项工作贯彻落实的有效途径,议事内容为以下几项：

　1、贯彻落实上级党委制定的各项方针政策和下达的各项任务指标的具体措施;

　2、制订本村经济发展的远景规划和党组织的任期目标;

　3、村级后备干部的推荐和选拔;

　4、入党积极分子的确立和培养;

　5、本村重大项目选定，重大财务支出;

　 6、村民自治章程和村规民约的制定;

　7、一些涉及群众利益的大事，如村庄规划，道路铺浇，房屋拆迁，土地征用等;

　8、党组织、村委会、村经济合作社班子成员勤政廉洁、秉公办事的情况;

　9、根据上级有关文件规定其他需要党员议事的情况。

　党员议事主要采取以下几种形式：

　1、对事关本村全局的大事，要召集全体党员议事;

　2、对无关全局的事，可以党支部或党小组为单位分散议事;

　3、对居住偏远、行走不便、年老体弱的党员，党...

篇二：党员民主议事制度

　1、党的“三会一课”制度是健全党员组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，党支部必须严格坚持。

　2、支部要定期召开党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。并严格按照程序和内容进行。

　3、支部党员大会一般每季度召开一次(可根据要求增加次数)。野外施工队伍可根据工作性质调整召开时间，但至少半年召开一次。

　4、支部委员会（党小组会）一般每月召开一次。未设立支委的由书记召集班子成员、党员骨干参加，对党员干部教育管理、文明建设情况进行研究讨论。

　5、党课每季度开展一次，有时根据情况可适当增加或延长，但每年不少于两次。

　二、民主评议党员制度

　1、在上级党委的统一安排下，每年对本支部党员组织一次民主评议活动。

　2、每一名党员要在职工大会上对自己一年来的思想、工作及学习情况进行认真的总结汇报，在肯定成绩的同时，查找不足，明确努力方向。

　3、在上级党组织的指导下，组织广大职工群众采用无记名投票的方式，对每一名党员进行民主评议测评。

　4、党支部要本着客观、公正和认真负责的态度，结合日常管理考核和测评结果对每一名党员进行综合评议，作出正确评价。

　5、党支部要及时把评议情况进行通报反馈，并针对评议情况，对优秀党员进行表彰，对不合格党员，区别不同情况进行处置。

　6、对评议中暴露出的问题，党支部和个人要进行综合分析，制定完善整改措施和下步工作计划。

　7、党支部要做好会议记录和有关材料的归档工作。

　三、民主生活会制度

　1、坚持和完善党的民主生活会制度，对于保证党的各项方针政策的落实，增强班子凝聚力和战斗力具有十分重要的作用。

　2、由党支部书记负责召集支委成员讨论，以确定民主生活会召开的具体日期和中心议题（未设立支委的应由班子成员参加），并通知全体支委（或班子）成员做好准备。

　3、在召开会议前，党支部要采取多种方式广泛征求党内外群众对班子及班子成员的意见，并进行分类归纳整理；支部成员针对意见和分管的工作进行认真准备；同时开展相互交心、谈心活动。

　4、党支部做好各方面的充分准备后，把本次民主生活会的议题、时间、地点报上级党委，上级党委领导或有关职能部门同志参加。

　5、召开民主生活会，要严格按照会议程序进行，并切实保证质量。会议由党支部书记主持，通过学习上级文件、通报征询群众意见情况、检查上次民主生活会提出问题的整改情况、开展批评与自我批评，深入交流思想，理出共性问题，总结经验教训。

　6、党支部要把会议原始记录整理存档，并及时将书面材料上报上级党委。同时，针对问题制定出整改措施，努力加以落实。

　7、民主生活会每半年召开一次。

　四、思想分析汇报制度

　1、党员要定期向党组织汇报自己思想、工作、学习情况，履行职责，模范作用发挥情况，所承包的党员责任区工作开展情况。以密切党员同党组织的关系，加强党组织对党员的管理和监督。

　2、党员向党组织汇报的方式主要有：在党的组织生活会上向集体书面汇报；个别向党支部书记、支委成员或党小组长口头汇报；外出时间较长的党员向党组织书面汇报。

　3、党员汇报要提高自觉性，讲真话，讲实话；党员领导干部要带头汇报，不当特殊党员。党组织及个人要以认真的态度听取党员的汇报。

　4、党支部要在听取党员思想汇报的基础上，每月分析一次本单位职工思想状况，掌握职工动态，及时做好教育工作。

　5、搞好专题分析，对容易引起职工思想波动的情况（如国内、外重大事件，党的路线方针政策的贯彻；企业分配制度改革、总结评比等）都要及时进行分析，有针对性的做好思想教育工作。

　6、对问题突出，思想变化较大的职工，以及队伍中出现的异常情况，要及时进行重点分析，弄清原因，及时汇报并妥善解决。

　7、思想分析会要党、团、工会骨干及班组长和老职工参加，分析要客观准确，要用发展的眼光看人，要注意保护职工的积极性并做好保密工作。

　五、谈心家访制度

　1、党支部要经常开展多种形式的谈心活动。班子成员每月与职工谈心不少于 3 人次；班子成员之间更要多谈心、交流，以便沟通思想。及时了解职工思想、工作、学习、生活和家庭状况，听取群众意见和要求。

　2、对职工思想波动较大、家庭有困难的职工每季度走访不少于2－3 次，对家不住油田的职工，力争每年家访一次（或通过电话、书信了解）。掌握情况，尽最大努力帮助职工排忧解难。

　3、对后进职工，要加强谈心和家访，与其家庭共同制定有效的计划，共同做好帮教工作。

　4、谈心和家访要把握职工生病、生活发生困难、婚丧大事、意外灾祸、逢年过节等重点时机和环节。

　六、 廉政建设制度

　1、党员干部要以《党章》和“三个代表”的重要思想为指导，以落实两个《条例》为契机，做到严于律己，不断加强自身思想作风建设。

　2、牢固树立全心全意为人民服务的思想，作风严谨，恪尽职守。做到利为民所谋，权为民所用，永葆中国工人阶级先锋队和各民族先锋队的本色。

　3、以身作则，模范遵守各项法律、法规，自觉接受群众监督，做到自警、自省、自强、自励，坚决抵制腐朽思想的侵蚀。

　4、坚决做到：不以权谋私、不行贿受贿、不贪污腐化、不克扣截流和冒领职工工资奖金，工作生活不搞特殊化。

　5、禁止用各种借口，巧立名目侵占、挥霍、倒卖国家和集体物资，不设小金库。

　6、对职工调资、奖金、分房及生活福利等问题，严格按政策标准办事，实行“两公开，一监督”。

　七、党员责任区建设评比制度

　1、党员责任区是新形势下加强党员队伍建设，发挥党员模范作用，落实“三个代表”要求，搞好党员自我教育和团结联系群众、稳定队伍，促进文明建设的必然要求。

　2、以每个生产班组为一个党员责任区。根据党员人数和责任区数，按照其工作性质和分工，每一名（或几名）党员承包一个责任区，使党员人人建立“责任田”，人人肩上有责任。

　3、责任人对责任区实行“四包”，即：包工作任务、包经营指标、包安全生产、包思想工作。

　4、建立责任区评比台，以支部为单位，根据日常管理和考核情况，每季度对责任区评比考核一次。考核以百分制为单位，分别按优秀、合格、不合格三个档次在评比台上表示出来。

　5、按照责任区评比情况和责任人履行职责情况，大队每年评选出 2—3 个优秀党员责任区进行表彰，其责任人作为评选优秀党员的主要条件。

　6、对责任人职责履行不好，导致责任区工作出现被动的，党支部要及时调整更换责任人，并纳入年度民主评议党员的主要内容。

　八、政治学习制度

　1、党员干部必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策；学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

　2、党支部要定期组织安排党员干部参加各种形式的学习培训活动，努力提高党员的政治理论素质和科学文化水平。

　3、根据工作、生产和党员干部队伍的实际，分别制定年度、季度和月度学习培训计划，并认真抓好落实。

　4、党员干部要保证每周半天，工人要保证每周不少于 2 小时的学习时间。

　5、学习要有笔记，有考勤，党支部要定期检查考核学习效果。

　九、发展党员工作制度

　1、要严格按党章的规定程序和标准，通过党的支部发展党员。

　2、党支部要对递交入党申请书的个人，十五日内找其谈话，初步了解其思想、工作、学习及家庭情况，做好引导工作。

　3、对确定为入党积极分子的人员，党支部要指派一名培养联系人，党支部每季度对入党积极分子考察一次。

　4、入党积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意列为发展对象。

　5、凡确定为发展对象的入党积极分子，在履行讨论程序前，必须参加基层党委组织的集中培训，除特殊情况外，没有经过培训的，不能发展为党员。列为发展对象后，党支部要对其进行政治审查，并形成综合政审材料。

　6、接收预备党员，要严格按《党章》、《细则》的规定程序办理。要先确定入党介绍人，并填写《入党志愿书》；经过充分准备后，召开支部党员大会讨论通过后，经上报上级党委批准后，可吸收为预备党员。

　7、预备党员的预备期为一年，预备期从支部党员大会通过之日算起；预备党员必须进行入党宣誓；党支部要通过听取预备党员的汇报、个别谈心、严格组织生活、分配一定工作等方式，对预备党员进行教育和考察，主要由党小组和培养联系人负责。

　8、预备党员预备期满，由个人向党支部提出转正申请，经党支部讨论并形成决议报上级党委批准。

　9、预备党员符合党员标准的，按期转为正式党员；不完全符合党员标准，须进一步教育考察的，可延长一次预备期（不能少于半年，不能超过一年）；不符合党员标准的，应取消预备党员资格。

　十、党费收缴管理制度

　1、按期交纳党费，是一名党员必须具备的起码条件，是对党应尽的责任和义务，是党员关心党的事业的具体体现。

　2、党员本人应亲自交纳党费，无特殊情况，不允许别人代缴。

　3、党费按月如期交纳，每月十二日前向党支部主动交纳；每月十五日前统一交大队。如无故延期拖交纳入双文明考核。

　4、党员必须按规定标准交纳党费，不可少交，自愿多交不限。党员无正当理由六个月不交纳党费，就被视为自行脱党。

　5、党费要有专人管理，专立帐目，及时统计，凭证收支，按月上缴。

　十一、党支部班子议事制度

　1、坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工相结合，对重要问题和事项进行集体研究，民主决策是基层班子必须坚持的一项基本制度。

　2、党政主要领导要模范遵守和坚持，议事之前作必要的沟通和准备后，再提交会议讨论。

　3、议事讨论可根据内容，召集党员骨干和职工代表参加，并做好记录。

　4、严禁“一言堂”或少数人说了算，杜绝任何违反组织原则和程序的行为发生。

　5、议事内容：

　（1）、贯彻上级文件精神，落实决议制度情况。

　（2）、讨论决定班子建设、基层创建活动的制度、规划和活动安排。

　（3）、涉及生产经营、班组调整、岗位变动、工资改革、奖金分配、生活福利等职工切身利益的问题。

　（4）、党（团）员发展、先进评比、奖励、处分、厂务公开、建议质询等情况。

　党支部班子议事制度

　1、坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工相结合，对重要问题和事项进行集体研究，民主决策是基层班子必须坚持和遵守的一项基本制度。

　 2、 党政主要领导要模范遵守和坚持，议事之前作必要的沟通和准备后，再提交会议讨论。

　3、 议事讨论可根据内容，召集党员骨干和职工代 表参加。

　 4、严禁“一言堂”或少数人说了算，杜绝任何违反组织原则和程

　序的行为发生。

　5、 议事内容：

　（1）、贯彻上级文件精神，落实决议制度情况。

　（2）、讨论决定班子建设、基层创建活动的制度、规划和活动安排。

　（3）、涉及生产经营、班组调整、岗位变动、工资改革、奖金分配、生活福利等职工切身利益的问题。

　（4）、党（团）员发展、先进评比、奖励、处分、厂务公开、建议质询等情况。

篇三：党员民主议事制度

　 民主议事决策制度及程序

　 1、

　议事范围

　 （1）

　讨论制定观测党委的指示。

　决定的实施意见。

　（2）

　讨论制定党支部年度工作计划； 讨论审定支部工作总结、 重要的请示报告等。

　（3）

　研究分析党的思想建设、 组织建设、 作风建设和党的统战工作、 工会、 共青团、妇

　 女工作的情况， 讨论决定和处理这些工作中的重大问题。

　（4）

　谈论研究干部职工思想工作和精神文明建设的工作部署。

　（5）

　讨论、 研究、 制定机关发展规划； 讨论解决涉及干部职工切身利益的重大的政策性、

　倾向性问题。

　（6）

　研究干部的培养、 选拔、 配备、 使用方案； 决定对三级机构的有关任免事项； 决定

　 对党员、 干部的奖惩。

　（7）

　讨论研究或推荐共青团等群众组织负责干部的人选。

　（8）

　讨论工会。

　共青团等群众组织提出的重大问题。

　（9）

　讨论上级党委规定应由支部集体研究决定的问题。

　（10）

　谈论认为需提交党支部讨论的其他重大问题。

　2、

　议题的确定

　 （1）

　须经党支部讨论的议题， 一般由书记根据具体工作需要和其他委员的意见确定与提

　 出。

　（2）

　讨论和决定重大问题， 应事先进行必要的协商和调研论证， 充分听取各种意见，然

　后提交党支部讨论。

　（3）

　未经充分调研论证的和协商的重大问题（突发性事件例外）

　， 一般不列入党组织议题。

　（4）

　议题确定后， 应按议题内容和要求做好充分准备， 由书记根据准备工作的情况确定

　 党组织会议召开的时间。

　3、

　会议的召开

　 （1）

　党组织会议一般每月召开一次， 如遇特殊情况， 可以随时召开或延期召开。

　（2）

　党组织会议一般由书记召集和主持。

　书记因故不能参加， 可以排序委托副书记或委

　 员召集并主持。

　（3）

　党组织会议应由半数以上成员出席才能举行。

　（4）

　党组织成员和其他与会人员因特殊情况不能出席会议， 应在会前向会议主持人请假，

　对会议的议题如有意见或建议， 可在会前用书面形式表达。

　（5）

　对议题涉及的有关部门， 必要时可通知部门负责人列席会议。

　（6）

　党组织会议由专门同志负责记录， 必要时由书记委托一名委员记录。

　（7）

　召开党组织会议， 一般有会议主持人在 2 天之前将会议时间、 地点、 议题及各有关

　 书面材料通知到与会人员。

　4、

　议事与决定

　 （1）

　党组织议事， 由提出议题的书记或委员就议题作简要的说明， 列席会议的部门负责

　 人作必要的汇报。

　（2）

　讨论问题时提倡充分发表意见， 发言要中心突出， 观点明确， 简明扼要。

　（3）

　主持会议的书记根据讨论情况进行归纳集中， 提出决定或决议的初步意见。

　（4）

　党组织讨论决定问题要遵循少数服从多数的原则， 决定或决议经党组织成员超过半

　 数通过方为有效。

　对重大问题要逐个讨论表决， 意见基本一致的， 采取口头表决； 经过充分讨论仍有分歧的， 进行举手表决； 特殊情况下可采取无记名投票表决。

　（5）

　要认真考虑少数人的不同意见。

　在讨论重大问题发生争议、 双方人数相近时， 除了 在紧急情况下必须按多数委员的意见决定外， 应暂缓作出决定， 通过调查研究， 交换意见后提交下次会议再讨论决定。

　在特殊情况下， 可将争议问题向上级党组织报告， 请求裁决。

　（6）

　会议期间， 对个别成员的临时动议， 一般不进行讨论， 因特殊情况， 需要变动议题

　 的。

　开会时应由书记作出说明， 意见一致或基本一致的可作出决定； 意见不一致， 分歧较大的， 可以充分讨论， 但不能形成决定。

　（7）

　对因公、 因病未出席会议的党员。

　会议后由书记或副书记向其通报党组织会议讨论

　 的内容和情况。

　（8）

　与会人员要严守保密规定。

　党组织会议决定事项， 应采取适当形式进行通知， 党组

　 织会议决定的问题， 未经批准公开， 党组织成员及列席会议人员不得以任何形式泄露。

　5、

　决定和执行和反馈

　 （1）

　党组织会议讨论决定的事项， 要按集体领导、 分工负责的原则， 明确专人负责落实。

　书记要抓好检查工作， 并及时向党组织会议报告执行情况。

　（2）

　党组织成员对所作出的决定（决议）

　有不同意见时， 可以保留， 可以请求复议，或

　 向上级党组织反映， 在上级或支部为改变决定之前， 必须无条件地服从和执行。

　如遇到新的情况或新的问题不能按原决定执行时应及时提交党组织会议复议， 在紧急情况下也可以由书记个别听取党组织成员的意见后作适当调整， 并提交下次党组织会议确认。

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