工会活动简报4篇

工会活动简报4篇工会活动简报　学校工会春节慰问简报学校工会春节慰问简报　春节临近，为使全区群众过一个安乐祥和的节日，把党和政府的温暖送到群众心中，我区组织了一次大规下面是小编为大家整理的工会活动简报4篇,供大家参考。

篇一：工会活动简报

　春节临近，为使全区群众过一个安乐祥和的节日，把党和政府的温暖送到群众心中，我区组织了一次大规模的春节走访慰问活动。此次活动区领导高度重视，成立了走访慰问领导小组，各乡镇也相应成立了专门机构，区直各部门、基层单位积极参与。本次活动慰问对象主要针对城乡困难群众、优抚对象、困难教职工、计生困难家庭、老党员、老干部以及支持区内项目建设和征拆工作的困难家庭。

　慰问工作组每到一户，与他们亲切拉家常，积极宣传党和政府的有关惠民政策，详细了解他们的生活、生产情况，鼓励他们要树立战胜困难的信心，用自己的双手和汗水改善家庭生活，早日脱贫致富，同时将慰问金和大米、食用油等慰问品亲手送到每个贫困群众手中，为他们送去了党和政府的深切关怀，向他们致以新春的祝福。在老干部家中，区领导介绍了当前全区经济社会发展情况，对他们为全区发展作出的贡献表示诚挚谢意，祝愿老人们晚年生活吉祥如意。区领导老党员、老干部继续发挥带头作用，为全区经济发展和社会建设再创佳绩。

　本次活动慰问走访困难群众 200 余户，安排慰问物资共计 42 万余元。活动收到了良好的效果，送去了新春的祝福，温暖了民心，用实际行动关爱辖区居民，让困难群众切实感

　受到党的温暖。受慰活动受到很好的反响，群众纷纷表示，会牢记党和政府的关怀，示范区的建设发展给大家带来了实惠，将会全力支持示范区的发展建设。

　学校工会春节慰问简报

　为了让结对共建村民过上衣食无忧，欢庆、吉祥的新春佳节，充分享受党的温暖，根据市共建办〈关于做好春节前城乡结对共建有关工作的通知〉(武建组发[2010]1 号)文件精神，按照市委市直机关工委、市小康办的统一部署和要求，武汉市商务局及所属四家企事业单位即武汉市饮服处、武汉市信息研究所、外贸干校、武汉市第一商业学校于 2010 年 1 月下旬，分别到蔡甸区消泗乡结对共建七壕村和张湾街同心垸村、四红村、李湾村、黄土坡村进行了春节慰问活动。

　在武汉市商务局纪检组长黄后康同志带领下，局机关一行八人来到消泗乡七壕村，与农民代表进行了亲切的座谈，听取他们的意见，了解他们的实际生活困难，并就掌握的政策信息、市场信息进行了交流，对具体问题提出了实质性建议，并代表全局干部职工向七壕村捐赠了八千元慰问金。局所属四家企事业单位党委班子及结对共建专班负责人，也冒着严寒，深入各村生活困难户、孤寡户、残疾人、老党员、老复员军人、老村干部家中，详细询问农民的生活情况和身体状况，并代表各单位党委为他们送上了春节的祝福和慰问品。将慰问物品逐一送到他们的手中，将深情送到他们的心

　中。

　各单位还根据前期调研的结对村基本情况和当前亟待解决的问题以及今后的发展思路，带上初拟的 2010 年党务工作计划，与村党支部座谈对工作计划进行讨论修改，最终形成政治工作计划，为共建工作全面开展奠定坚实的基础。同时通过了各单位“城乡互联，结对共建”活动实施方案，并结合共建村的经济现状、人口素质及社会环境，对有关细节进行了商讨。一致认识要通过开展城乡党组织结对共建过程，着力增强党员干部的宗旨观念，努力实现“党员受教育，群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。

　这次节前慰问活动，我局共组织了 29 人参家，共慰问走访了 122 户困难家庭，慰问金(含物资)总计 27，347 元。通过这次活动，进一步营造了农村社会的和谐氛围，融洽了城乡干群关系，增强了党和政府在农民心中的凝聚力、向心力。

　新春佳节来临之际，大渡岗乡党委、政府组织成立春节慰问小组，开展“春暖人心 爱洒乡间”的春节慰问活动。

　 月 2 日，春节慰问小组分别到大荒坝、大干坝、大荒田、关坪及机关单位看望慰问了贫困老党员、退役军人、困难职工、五保户、低保户、特困户、孤寡老人及孤儿等 72 人，送去党和政府的温暖、新春祝贺和慰问金，将爱和关怀洒向

　大渡岗乡每个角落。每到一户，慰问组成员都与慰问对象亲切交谈，了解大家的收入和生活生产情况，鼓励他们展望新年，在党和国家的帮助下，自力更生搞好生产，脱贫致富，开创美好的生活。

　春节将至，1 月 8 日，龙井市商务局成立了慰问领导小组，局长康清周任组长，副局长杨波、党办主任金春兰、王作伟为组员，慰问小组首先认真排摸慰问对象，了解对象的实际情况，在慰问过程中我们不落下一个，不忽视一家，针对不同的困难家庭，进行全面地走访慰问。

　慰问小组先后走访慰问了离退休老干部、贫困党员、老劳模共 6 人，并仔细询问了老同志生活、健康情况，通报了我局一年来的发展情况 ，与老同志们进行了亲切交谈。老同志们十分感谢局领导的关心，对我局在过去一年所取得的成绩给予充分肯定，慰问领导小组为老同志们送上慰问金总计 2000 元，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝老同志们春节愉快，晚年幸福，健康长寿。

　学校工会春节慰问简报

　春节即将来临，为了给退休教师、生活困难教职工送上诚挚的关怀和节日的慰问，让他们过一个欢乐、祥和的新春佳节，彭州市丹景山镇博爱九年制学校党支部和工会于近日积极开展春节慰问送温暖活动，为退休教师和特困教职工送去了新春的祝福和节日的问候。

　在走访慰问中，学校领导分成了三个小组，分别了解退

　休教师的生活和身体状况，倾听他们的心声，感谢他们为学校的建设和发展所做的贡献，向退休教师们介绍了学校 2016年的工作和发展现状，主动征求了老教师对学校发展的意见和建议，并向他们送上大米、植物油、牛奶等生活用品。

　本次活动学校领导还慰问了困难教师、患病教师，特别是生病教师周厚军，患脑瘤昏迷住院，学校支部书记周静同志和工会主席田开明同志亲自到成都市陆军总医院慰问，了解关心周老师的病情，学校希望他好好保养身体，注意休息，宽慰了周老师的家人，使他们感受到党的关怀和学校大家庭的温暖，增加了理解、信任和凝聚力，对创建和谐社会、构建和谐校园起着积极的推动作用。同时激励在职教师要发扬老教师们艰苦创业的精神和乐于奉献教育事业的光荣传统，安心教育教学工作，奉献教育事业，为培养下一代贡献自己的青春和力量。

篇二：工会活动简报

　简讯一：

　为了进一步推动教师心灵建设工作，激发学校教职工的激情和协作精神，增强团队的凝聚力，营造团结、和谐氛围。x 月 25 日，唐洞学校工会组织了以“梦里故乡，挑战自我”为主题的户外拓展活动。

　早晨，教职工们迎着初升的朝阳，怀着愉快的心情，一路欢歌笑语，来到了“梦里故乡”户外拓展活动基地。到达基地后，教官讲解了规则与要领后，就带领大家逐一完成了四个项目:无轨电车、导盲引路、跨越断桥、翻越毕业墙。大家兴致极高，个个踊跃上阵，年老的教师也克服心里障碍，挑战自我，为团队赢得满分。活动不仅使教师们放松了心情，锻炼了身体，而且增强了集体荣誉感，加深了同事之间的友谊学校工会活动简讯及简报。

　简讯二：

　在学院党委的重视关心下，在学院工会的组织安排下，历时一个月的“20xx 年学院教职工扑克大赛”和“20xx 年教职工乒乓球比赛”今日圆满落下帷幕。本次比赛共有 100 余人次报名参加了两个项目的角逐，在比赛中，各位参赛选手本着友谊第一、重在参与的原则进行了友好比赛。

　赛后，学院隆重举行“庆七一文体大赛颁奖仪式”，于纪健书记和朱佳萍副书记出席了颁奖仪式，并做了重要讲话。

　通过这次活动，提高了广大教职工的身体素质和幸福指数学校工会活动简讯及简报。教职工加强了交流和沟通，增强了团队合作的意识，达到了凝神聚力拼搏进取的目的。

　在大学工会等各级组织的领导下，在我校全体教职工的努力下，按照评选先进分会的要求，我们分会勤奋工作，取得了一定的工作成绩。

　一、努力提高教职工的整体素质

　提高全体教职工的素质，是工会工作长抓不懈的一项任务，但在不同阶段，要不断地注入新的内容。本学年大学的中心工作是迎接教学评价，作为中专学校，虽然没有评价任务，但在国家大力发展中等职业教育的大前提下，同样面临着机遇和挑战全体教职工的素质同样有待于新的提高学校工会活动简讯及简报。

　根据大学工会的要求，我们开展了“三育人”先进个人评选活动，推选了杨秀珍同志为卫生学校“三育人”的先进个人，同时我们号召全体教职工在校园网、校报等媒体上学习大学工会表彰的“曲新华、李学慧、谭欣欣、赵金娥”等省、市劳动模范的先进事迹，进一步提高广大教职工对“三育人”工作的认识。树立和增强全员育人意识，使全体教职工充分认识和把握教育在发展先进生产力中的主要作用和使命，做先进文化的弘扬者。

　组织全体教职工参加大连大学素质教育基地，认真学习

　了展厅内伟人、名人具有哲理的格言，并进行了摘录，许多同志有感而发，写了观后感，使全体教职工上了一堂生动的素质教育课。

　配合学校党总支，带领全体教职工参观了金县高科技农业基地，领略了无土栽培技术的全过程，体验了技术变革给人带来的感受，陶冶了情操，开阔了眼界。

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　加强校园文化的建设是不断提高教职工身心素质的有效途径，通过开展全民健身活动，开展适合教职工特点的文娱、体育活动，提高了身心素质，根据大学工会的要求，我们组织参加了校羽毛球赛、排球赛、和登山、环校徒步走、太极拳比赛、运动会等文体活动。

　 分会利用寒假组织全体教职工到安波度假，进行温泉浴和滑雪活动，许多同志是第一次滑雪，大家兴致很浓，玩的很开心，放松了心情，消除工作中带来的疲劳和压力。

　我们不仅有组织地开展活动，而且还注意培养教职工日常的健身活动的兴趣，努力为他们创造良好的锻炼环境，在建立了健身活动室的基础上，经过努力，我们学校又为教职工建上了淋浴室，大大方便了教职工的健身活动，提高了他们活动的兴趣，现在，中午休息期间，经常可以在健身室、防火通道、会堂等地方看到教职工活动的身影，健身活动可以说在我们学校已蔚然成风。

　我们组织参加了大学迁校十年大事评选，通过学习、推

　荐，使广大教职工在对历史的回顾中体味了学校的巨大变化，激发爱校、爱岗精神，由于组织的比较认真，获得大学工会优秀组织奖。

　二、稳步推进民主化进程学校工会活动简讯及简报。

　加强我校的二级教代会建设，为推进民主决策、民主管理、民主监督奠定了制度基础。

　在大学工会的统一部署下，我校分会在 xx 年底召开了卫生学校首次教职工大会，为学校的民主管理奠定了良好的群众基础，为近一步规范二级教代会工作，学校的党政一把手、分会主席今年参加了大学筹备二级教代会工作的业务培训，学习了校工会编制的有关规章制度，并进行了研讨、交流，提高他们对二级教代会的认识。经过学校班子研究决定，准备在 x 月 28 日召开卫生学校第二次全体教职工大会学校工会活动简讯及简报。

　在二级教代会的推动下，不论是校领导还是教职工对学校民主管理都有了新的认识，在制定内部津贴分配方案的过程中，学校领导主动到教职工中征求意见，教职工也畅所欲言，维护自己的政治民主权利，提出自己的意见，经过反复讨论，制定时充分考虑了教职工的利益。目前，初稿已经形成，准备在二次职工大会上审议。通过教代会，为教职工搭建了民主管理的平台，教职工的政治民主权利得到了维护，学校的政令得到畅通，各项工作得到贯彻

　我们还努力实现教代会工作与校务公开工作的有机结合，校务公开的许多内容纳入教代会议题，如学校的重大决策、发展规划、财务运行状况等内容纳入教代会议程，校内津贴分配的办法、重要规章制度等内容纳入教代会审议的范畴。日常工作中，校分会注意监督校务公开的执行，如职称评聘公示、教职工货币补贴公示学校工会活动简讯及简报。学校重要工作的开展情况，重大要闻和信息，都召开职工大会向大家宣布。

　分会注意做好维权工作，注意关心会员疾苦，倾听会员呼声，反映会员要求，对患有疾病人员进行走访，组织教职工为贫困学生捐献衣物，资助贫困学生，组织教职工体检，组织女职工参加“安康保险”等。

　分会在先进性教育中，努力提高工会干部的思想政治素质，在开展保持共产党员先进性教育活动中分会干部积极参加各项活动，态度认真，制定学习计划，撰写心得体会，查找问题，征求意见，开展批评与自我批评，制定整改措施，使每个人思想政治素质都有了很大程度的提高。

　卫生学校分会

　xx 年 x 月 28 日

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　各位领导、各位同事：

　 根据安排，集团公司将于 20xx 年 x 月中旬召开第十一

　次职代会暨工会第十次会员代表大会。我们今天在此召开机关工会的职工大会，会议的主要任务，一是表决集团公司第xx 届工会委员会、经审委员会、女工委员会的建议人选，二是选举出席集团公司职代会的代表人选。

　*本次会议得到了集团公司党、政、工领导的大力支持， 、 既的等高层领导出席今天的会议，既作为上级部门对机关工会工作的指导，也作为职工参加选举。

　首先欢迎 领导对这次会议作指导。欢迎 领导对选举工作作指导。谢谢 领导的指导意见。

　现在我们正式开会，首先请大家共同学习临交司工发〔20xx〕19 号文件《关于筹备召开集团公司第十一次职工暨工会第十次会员代表大会的通知》精神，共同学习职工代表大会的性质、职权以及职工代表的权利和义务。

　请 荣爱丽 同志宣读一下学校工会活动简讯及简报。

　接下来，我们对集团公司工会提出的第 xx 届工会委员会、经审委员会、女工委员会的建议人选，进行表决。

　请 汪金文 同志宣读一下。

　对上述建议名单，请各位会员考虑，有什么意见请发表。

　没有，进行表决。

　同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有学校工会活动简讯及简报。一致通过。

　接下来，我们进行职工代表选举。请 李桃富 同志宣读

　《机关工会

　职工代表选举办法草案》和职工代表候选人建议名单。

　*对机关工会职工代表候选人结构情况，这里作一下说明。

　*根据工会法相关规定，对候选人建议名单的确定，是由机关一支部、二支部和机关工会委员会共同研究，按照代表的比例、构成提名推荐的。机关工会共有选举权和被选举权的会员职工 79 名，按照比例应产生职工代表 7 名，差额 2名，候选人 9 名。

　集团公司党、政、工、女工、纪委的主要领导作为当然代表参加基层选举，但不占基层代表名额学校工会活动简讯及简报。按照集团公司工会意见，集团公司党委主要领导鲁总经理、纪委主要领导范遂生副书记，曾杉同志作为下一届集团公司工会主席候选人、刘远群同志作为下一届集团公司女工委主任候选人，以上 4 位领导成为当然代表。所以机关的职工代表候选人为 13 名，应产生的代表是 11 名。

　*刚才表决通过的集团公司工会新“三委”委员建议名单中，杨怡、茶恒辉、荣爱丽、陈三江、唐斌 5 位同志进入机关的职工代表候选人，所以在接下来的职工代表选举过程中，请各位同事站在大局的高度，认真进行选举。

　对选举办法草案和候选人建议名单，请各位职工考虑，有什么意见请发表。没有，进行表决。

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　同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。

　 根据机关工会委员会研究建议，监票员由 周林 同志担任，计票员由 赵艳玲、李富玲 两位同志担任。以上建议名单请各位职工考虑，有什么意见请发表。没有，通过。

　现在请监票员、计票员清点与会职工人数。

　这次会员大会应到会员 人，今天因事、因病请

　假 人，实到会会员 人已超过应到会员的五分之三，符合法定人数，可以进行选举。

　现在请监票员、计票员领取选票，向会员分发选票学校工会活动简讯及简报。

　*请大家看一下，有没有未拿到选票的，有没有拿重的。请拿到选票后，暂时不要填写，我讲一下填写选票的注意事项。

　今天实到会会员 人，共发出选票 张。

　选票上的职工代表候选人共有 13 人，其中序号 1 至 4 号为当然代表，可选 4 人；序号 5 至 13 号为职工代表候选人，有 9 人，差额 2人，应选 7 人。

　对选票上的候选人赞成的，在其姓名后面空格内画“√”，不赞成的，在后面空格内画“×”，投不赞成票的可以另选他人，即在后面的空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名后面空格内画“√”，不画“√”视为弃权学校工会活动简

　讯及简报。对候选人投弃权票的，不作任何记号，并不得另选他人。

　投赞成票的人数等于或少于应选人数的为有效，超过应选人数的无效。

　现在请大家填写选票。*填写选票的时候请大家再结合“三委”委员候选人名单看一下。

　请监票员、计票员收集选票，并清点票数。

　经过清点，实到会员 人，发出选票 张，收回 张，发出的票数和收回的票数一致学校工会活动简讯及简报。

　现在请监票员、计票员开始计票。请大家原地休息 5 分钟。

　现在公布计票结果。根据大会选举办法的规定，下列 11名同志当选为出席集团公司第十一次职代会暨工会第十次工代会的代表。

　请大家鼓掌祝贺！本次大会各项议程圆满完成，现在散会。

篇三：工会活动简报

　 王 飏市长调研工 会工 作

　9 月 5 日上午， 王飏市长来到市总工会调研工会工作， 副市长陶理、 市政府研究室主任朱国清陪同调研。

　市总工会党组书记徐建国从维护职工权益、 服务经济发展、 推动民生改善、 加强自身建设四个方面汇报了近年来工会工作开展情况。

　王市长认真听取了汇报，并就工资集体协商的具体形式、 集体合同如何确保履约、 劳动关系本期目录 飏王市长调研工会工作 常熟市总工会认真贯彻落实“工资支付预警与处置暂行办法”

　常熟市总工会组织职工七夕 交友公益活动 虞山镇举办家政服务技能比赛 常熟市举办金融行业技能操作大赛 简讯三则

　预警、 高技能人才培养等重点进行了询问。

　在谈到劳动关系预警时， 王市长指出， 工会有非常健全的组织网络， 要通过这一网络， 全面掌握企业经营状况和工资发放情况，一旦发现隐患， 及时向当地政府反映情况， 避免出现集体性、 突发性的劳资纠纷。

　当听到工会近年来花大力气推进职工素质工程， 通过开展技能竞赛等方式选拔培养了一批技术能手时， 王市长表示这项工作非常有意义，“人才” 的概念不仅仅局限于从事产品研发的或者是归国创业人员， 高素质的技术工人同样是现代制造业亟需的，市政府已经计划将高技术蓝领工人纳入“双创” 人才计划进行扶持。随后， 王市长又询问了当前工会在工作中碰到的困难和对政府工作的意见、 建议， 表示市政府将一如既往地支持工会工作。

　最后， 王市长作了总结讲话。

　他充分肯定了市总工会近年来的工作， 认为市总各项工作比较务实， 也能够根据形势的变化不断创新， 涌现出了不少工作亮点， 今后一个阶段， 工会要在四个方面继续下功夫：

　一是坚持维护职工权益这一基本职能， 在完善维权机制上下功夫； 二是加强组织建设， 在提高工会覆盖面上下功夫； 三是加强对劳模的培养、 宣传和关爱， 在发挥劳模作用上下功夫； 四是加强资产管理，在促进工会资产保值增值上下功夫。（黄晓刚）

　 常 熟市总认真 贯彻落实

　“工 资支付预警与处置暂行办法”

　 为进一步掌握了解各镇、 开发区今年以来辖区内的劳动关系运行情况， 督促各地迅速贯彻落实“常熟市企业工资支付预警与处置暂行办法”， 8 月 21、 22 日， 由市企业工资支付预警与处置领导小组

　办公室牵头， 组织了总工会、 人社局、 工商局、 法院、 公安局、 经信委、 商务局、 国税局、 信访局、 住建局、 法院、 工商联、 人民银行等 13 个工资预警与处置领导小组成员单位， 组成五个督查组， 兵分五路， 赴各镇、 开发区开展工资预警与处置专项督查活动。

　常熟市总工会派专员全程参与此次督查活动， 听取属地政府汇报“暂行办法” 贯彻落实情况及开展过程中存在的问题、 建议， 分析汇报辖区内劳动关系运行情况及改进措施， 邀请辖区内企业代表介绍工资支付的执行情况及实施过程中存在的问题与对策。

　经过督查发现我市前阶段的预警工作取得了初步成效。

　绝大部分地区都已成立了分管领导挂帅的工作预警处置领导小组。

　加强了与各部门之间的联动， 及时发现隐患加大了联动处理的效能。

　在这过程中， 常熟市总工会积极督促各镇、 开发区在辖区内真抓实干，促使高新技术产业开发区工资预警排除工作常抓不懈， 碧溪新区创新开展企业工资支付“月 月 清” 行动， 梅李镇对存在较大工资支付隐患的“|厂中厂”、 外来租赁、“生产拆解” 等问题进行了集中处理，董浜镇对区域内一家欠薪企业进行了“试点”。

　同时还将预警任务层层分解、 层层落实， 要求各镇、 开发区将辖区内的大小企业均吸收到市总的预警网络中， 以便发现问题及时处理。

　通过本次督查， 也发现了一些问题：

　一是宣传发动还未完全深入到位， 二是有个别地区部门间的联动机制还未形成， 三是部分地区工作力度不足， 落实方案还未制定。

　下阶段， 常熟市总将对前阶段各版块中的先进经验、 工作成效进行总结。

　对企业提出的对策建议等问题进行梳理汇总， 进一步完善细化预警工作的实务操作， 为常熟市工作预警与处置信息平台开发建设提供有效的方案。（办公室）

　 常 熟市总工 会组织职工 七夕 交友公益活动 　近日， 由常熟市总工会和常熟市广播电视总台联合主办的“常熟市职工七夕交友公益活动” 相亲会在沙家浜凤凰度假酒店举行，为全市 １０多家企业的 ２００多位单身职工提供了一个相识交流的平台。

　　当天活动现场， 设计了职工自我介绍、 才艺展示、 参加游戏等环节， 增加了男女青年相识交流的机会。

　活动现场气氛温馨热烈，职工幽默的自我介绍及出色的才艺表演， 都赢得了大家热烈的掌声。活动结束， 当场有 ４对速配成功。

　　随着我市经济的快速发展， 大量外来职工来到常熟工作， 成为常熟现代化建设的一支重要力量。

　但是由于工作比较繁忙， 又缺乏交流的平台， 很多青年职工面临交友困难的困扰。

　市总组织这项活动旨在更好地为职工、 企业服务， 增强企业间的互动， 帮助解决企业职工的择偶难题， 解除企业的后顾之忧。

　今后， 市总将积极寻求各种途径， 拓宽青年职工交际范围， 为单身青年搭建情感交流平台，帮助他们解决健康交友问题， 并将其作为稳定职工队伍的一项重要工作， 积极探索新的渠道和方式， 为企业职工工作、 生活创造良好的环境， 为构建和谐企业添砖加瓦。（顾忆来）

　　　虞山镇举办家政服务技能比赛　　９月 ２９日， 虞山镇总工会在明晖社区举办“兴福杯”家政服务技能比赛， 由高新园和各管理区选送的 １８名家政服务人员参加比赛。

　技能大赛以中级工职业资格标准， 分为理论考试和技能操作两部份进行。

　理论考试围绕家居保洁、 家电使用与安全、 礼仪与职业道德、厨艺与营养保健、 年幼与年长看护及照顾等方面进行， 实际操作比试则家庭餐制作和衣服整理两个部份， 其中， 家庭餐制作主要比拼豆沙馅汤圆制作和与刀切青椒土豆丝； 衣服整理考核钉纽扣与熨烫衬衫两项技能。

　由虹桥管理区选送的陈叶获得一等奖， 主办方除对获奖选手进行奖励外，获得理论考试和技能操作双合格的 １０名选手，将由市人力资源和社会保障局颁发中级职业资格证书。

　　随着常熟经济发展的居民生活水平的不断提高， 家政服务需求逐年增长， 面对旺盛的市场需求， 全镇家政服务机构仅有 ２０多家，持证上岗的家政从业人员也只有 ３００多人， 并存在从业素质低、 人员流动性大等问题。

　为进一步提高家政服务人员的整体素质， 提升家政服务行业的整体水平， 虞山镇总工会和妇联联合举办家政服务技能比赛。

　通过以赛代训的形式， 吸引和带动更多的市民和下岗失业人员投入到家政服务业中来。（虞山镇总工会）

　　　常 熟市举办金融行业技能操作大赛 　近日， 常熟市总工会、 人民银行常熟市支行联合举办了 ２０１３年常熟市金融行业技能操作大赛。

　来自全市 ２１家商业银行的 ４ ２名选手参加了理论考试和中文储蓄传票录入、 手工捉假挑错点钞、 手工散把点钞比赛。

　经过一天的激烈角逐， 来自工商银行常熟市支行的江雪怡荣获个人综合第一名， 她将被授予“常熟市五一劳动奖章”荣誉称号。

　江雪怡曾于 ２０１０年摘得常熟市金融业务技能电视大赛桂冠， 这次她又在比赛中展现了出类拔萃的技术水平。

　近年来， 常熟金融行业发展迅猛， 汇丰银行、 上海银行、 恒丰银行等一大批金融机构相继落户常熟， 亟需大量高素质的金融专业人才。

　为了全面提升全市金融行业职工的业务水平， 常熟市总工会与常熟市支行决定开展金融行业操作比赛， 为全市金融行业职工搭建一个切磋技艺、 比试身手的舞台。

　大赛组委会多次召开专门会议，认真研究制定比赛方案， 合理设置比赛项目、 规则、 评分标准和奖励规格， 还成立了比赛裁判组、 统计组和保障组， 并对裁判员、 计分员和安保人员进行专业培训， 保证各环节人员分工明确、 责任到人。

　全市各商业银行对此次比赛高度重视， 许多单位在全行范围内开展了宣传发动、 组织报名、 精心选拔、 封闭训练等一系列准备工作。

　选手们在比赛中比技术、 找差距、 挖潜力， 真正做到了“赛中比， 比中学”。

　此次大赛是对常熟市银行从业人员业务素质的一次全面检阅， 也是常熟银行业形象的一次大展示， 有助于全面推进常熟银行业高技能人才队伍建设， 以更加优质的金融服务促进地方经济的发展。

　　　简讯三则：

　　◆今年以来， 为更好地普及安全生产和劳动保护知识， 进一步提升职工安全生产意识， 海虞镇总工会结合安全生产月 活动， 在组织举办“中昊杯” 安全生产知识竞赛的基层上， 在全镇开展了“万名职工安全生产知识普及教育有奖竞赛”， 共发放试卷和答题卡１０００ ０多张。

　活动吸引了全镇广大职工群众踊跃参加， 答题卡回收率达到 ９ ９ ％ 以上。

　９月 中旬海虞镇总工会举办的“万名职工安全生产知识普及教育有奖竞赛” 活动结果揭晓， 中昊化工公司职工倪一飞和华新特殊钢公司职工徐静月 分获一等奖。

　中昊化工公司被中华全国

　总工会和国家安监总局评为“安康杯” 　 竞赛优胜企业， 成为常熟市第二家获此殊荣的单位。（海虞周金华）

　　◆虹桥管理区工会职工维权站于 9 月 2 日正式挂牌工作。

　该维权服务站主要作用为：

　帮助辖区内有诉求的职工协调劳资关系、 调介劳动争议、 接受政策咨询、 劳动法律法规服务、 职工心理沟通、制作劳动争议调介协议等。

　维权站本着服务基层、 服务职工的工作理念， 严格依法调处程序， 尽最大可能稳定劳资关系， 维护职工合法权益。

　维权站还制定了工作职能、 工作纪律、 受理范围、 当事人的权利和义务等相关制度并上墙， 接受社会、 职工的监督， 为辖区经济发展和社会稳定做出应有的努力。（虹桥管理区）

　◆为了进一步普及职工急救知识和急救技能， 9 月 29 日梅李镇总工会会同镇科协、 公卫中心等相关部门组织举办了“应急救护知识培训” 活动。

　本次活动邀请了梅李人民医院的专业培训医师， 向职工讲解在生产、 生活中如突遇晕倒在地伤者， 除了拨打 120， 还应该怎么处理， 活动通过文字、 图片、 现场演示、 问答等形式， 深入浅出的分析， 结合真实、 生动的案例给职工们讲解各种救护的有关细节， 具体地讲解了电击伤、 心肺复苏、 创伤急救技术（止血、 包扎、 固定、 搬运）

　及突发事件时的救护知识。

　通过培训， 向职工普及应急避险、 自救互救知识和技能， 增强广大职工安全意识， 提高应对自然灾害和突发事件发生时的应急避险和自救互救能力。

　活动现场还发放了 200 多份市民安全救护手册。（梅李镇工会）

篇四：工会活动简报

　为进一步加强学校工会组织建设，积极落实上级关于工会换届选举的工作要求，在明中总支书记、校长刘明的重视和部署下，明峰中学于 12 月 18 日下午，在综合楼三楼会议室召开了新一届工会委员会换届选举大会。

　各年级和勤管共七个代表团合计 86 名代表参会。会议由总支副书记 XX 主持。

　会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议伊始，主持人宣读了上级换届批复、换届选举办法和会议流程，推荐并通过大会举手表决确定了监票员和计票员。

　此外，主持人就新一届工会委员会候选人名单的产生进行了解读并进行动员讲话。随即现场发放选票进行投票选举。

　大会经过监票、投票、计票等严格程序，严格遵守选举办法，整个选举过程流畅、公正、透明化。随着选举计票工作结束，总支委员卢友海宣 读了选举结果，大会以无记名投票等额选举产生了 XX 同志为工会女工主任，XX 同志为经审委员，差额选举出游传陆等 5 位同志为新一届工会委员会班子成员。

　明中新一届工会主席 XX 在会上作了表态发言。他

　表示，新一届工会将牢记工会宗旨，立足本职工作，严于律己，认真履行好自身的各项职责，同时他也表示将积极带领工会委员会的同志全力为全校职工打造一个和谐、美好、轻松、幸福、快乐的生活环境。

　本次新一届工会委员会换届选举工作的顺利召开，加强了工会的组织建设为工会注入了新的力量。展望未来，新一届工会委员会将在学校总支和上级工会的领导下，继往开来，团结奋进，开拓创新，开创工会工作的新局面。

　2020 年 12 月

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