随着现代化物流行业的蓬勃发展，“一带一路”战略的深入，跨进电商的壮大及“互联网+”背景下智慧物流的兴起，亟需大量具有强烈服务意识、掌握现代化信息技术及具备先进的供应链管理知识的复合型物流应用人才。
1.根据岗位需求，物流职业岗位群主要分为以下几类：
（1）第一类物流岗位群属于一线的物流操作岗位，比如物流快递员、仓储管理员、理货分拣员、运输配送人员等等。这一类岗位群所需人员数量较多，但对物流从业人员的学历、技能等要求不高，主要人员构成是大专以下学历，企业更看重的的踏实肯干、吃苦耐劳的工作精神。
（2）第二类物流岗位群属于物流运营管理岗位，比如物流采购专员、物流专员、物流跟单员、外贸助理、采购经理、物流主管、冷链物流经理、国际物流师等等。在现代物流中，最为亟需的就是这类人才，这类岗位要求人才一般是大专以上及本科学历。这类物流人才不仅需要具备基本的物流操作技能，还要掌握现代化的信息技术，懂得“互联网+”背景下的智慧物流原理及应用，另外还需具备物流规划运营的管理知识和技能，属于多重知识和技能的复合型人才。
（3）第三类物流岗位群属于物流技术及高层管理岗位，比如物流工程师、物流总监、注册供应链管理师（CSCM）等等，目前物流企业对这一类岗位的人才需求量较少，企业对这一类物流人才学历一般要求硕士以上，并具备一定的科研能力，以及拥有相应的等级证书。
2.物流岗位群所需职业素养
职业素养是个人在从业过程中内涵的外在体现，包括了个人的谈吐、形象、对待职业的态度等。作为物流从业人员，要不断适应变化发展的物流行业，必须具备如下职业素养：
（1）职业态度
物流岗位群与其他工作岗位相比，不需要特别光鲜亮丽的外表，但需要吃苦耐劳、踏实肯干精神和爱岗敬业的工作态度。尤其是运输、配送、仓管、理货等一线操作岗位，工作时间长、工作量大，经常需要风吹日晒雨淋，所以物流从业人员必须要有吃苦的心理准备。
同时物流从业人员还要经常与供应商、海关、商检等机构打交道，人际关系复杂，责任重大。这就进一步要求物流从业人员要具备灵活的头脑，良好的沟通协作能力，以及相应的责任意识。
（2）职业道德
“德不配位必有灾殃”，只有具备良好道德品质的人才能受到企业的信赖。物流岗位在实际工作中往往是一环扣一环，环节多且长，这就要求物流从业人员要有担当、为他人考虑的协作意识。物流行业一般涉及货物多、金额大，这就要求物流从业人员具有坚守原则、保守商业机密的正直高尚的道德品质。
（3）职业规划
当今物流行业竞争日益激烈，物流产业不断面临调整升级，物流岗位群也在随着时代需求动态发展。这就要求物流人才需要一专多能，既要懂一线操作，也要了解上下游相关岗位的操作，并在工作中不断创新方法。
3.物流岗位群必备专业技能
（1）逻辑写作技能
物流项目的调研、方案的制定优化都需要通过书面呈现出来，这就要求物流专业的学生不仅要会动手操作机械设备，还需要学会项目调研的方法，通过文案的形式设计出来，并且通过严谨的逻辑总结归纳。完整而严谨的方案不仅仅体现了物流人逻辑写作能力，更是个人专业价值和能力的展现。
（2）计算机的应用技能
在“互联网+”的大背景下，现代物流有了新的发展，正朝着智能化、数字化的方向发展，尤其是近年来提出的智慧物流就是以信息技术为手段、以计算机及其网络应用为基础兴起的。这就要求物流管理人才具备相应的计算机应用技能，掌握现代化信息技术，这样才能在未来物流发展中赢得较大发展空间。
（3）管理知识技能
物流行业离不开管理，物流管理知识技能既是物流专业基础知识，也是物流专业重要学科。尤其是想要从事物流运营管理等岗位群，物流管理是必备的知识技能。物流管理从宏观角度整合物流资源，从微观入手精心运作，物流從业人员从库存控制到采购安排、冷链设备的使用管理、物流信息收集和整合、供应链的设计布局、终端配送的规划等等都离不开其专业的管理知识技能。
（4）建模规划技能
真正的物流管理工作并不是想象中的那么简单，很多时候要涉及到运筹学中的建模规划知识，所以物流人才要想上升到更高的空间还需具备物流建模规划的技能。高级的物流管理人才要具备物流网络规划、物流配送模型设计、库存模型设计、仓储规划、回收系统设计等建模规划技能。
（5）其他技能
随着“一带一路”战略深入、丝绸之路经济带的发展，跨境电商不断涌现，国际物流发展要求物流从业人员不仅要熟知国内物流相关知识，还要熟知国际贸易知识、国际物流相关法律法规，在掌握母语的同时还要掌握至少一门外语，便于更好地进行国际合作交流。
社会经济在不断变化发展，物流行业也随着社会经济发展而变化，而物流职业岗位群在这变化中也不断调整着，因此，我们要研究了解物流职业岗位群的要求，根据其所要求的职业素养和技能素养，培养出适应物流职业岗位群的高质量、高规格复合型、应用型的物流人才。