人大换届谈心谈话提纲8篇

人大换届谈心谈话提纲8篇人大换届谈心谈话提纲　人大代表考察谈话提纲人大代表考察谈话提问的问题提纲问10名有威望的群众对人大代表的评价　1、请从“德、能、勤、绩、廉&rd下面是小编为大家整理的人大换届谈心谈话提纲8篇,供大家参考。

篇一：人大换届谈心谈话提纲

　 1、请从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，谈谈您对他的评价？ 2、最近是否发现他有无违法违纪行为？ 3、他平常对村委、群众工作表现如何？ 4、您觉得，他还有哪些方面要提高？ 5、您还需要哪些补充吗？ 访谈提纲

　 1、作为新代表，请问当选后的感受是怎么样的？

　 这次能当选本届人大代表，我感到十分的光荣和自豪，这充分说明组织和广大群众 咳 对我的信任和支持，同 醛 时，我也感觉到这份信 影 任和厚望也进一步增加 踌 了我的责任感和使命感 匈 ，今后，我要更加努力 颇 地做好本职工作，并积 庆 极履行好代表的义务和 拍 职责，多深入我们旅游 怨 行业和企业，多调研， 蚀 多联系，多反馈，切实 瓣 维护好群众的利益。

　2 前 、如果有准备提案，能 谢 透露一下吗？

　 说实 跪 话，今年当选代表后， 置 我感到现在最为迫切和 酿 重要的两个字，就是学 供 习。由于之前一直在企 宾 业工作，所以事关民生 裤 和发展大事的参政议政 鬼 经验还比较少。目前我 用 的打算是，先通过加强 驳 自我学习和请教老代表 顾 ，尽快提升参

　政议政的 致 水平，为下一步反映群 销 众和行业需求，提交相 诀 关议案，做好准备工作 众 。

　 3、群岛新区已 勘 经正式设立，作为旅游 肪 行业代表，能谈谈对这 阶 一机遇的看法吗？

　 竹 应该说，对于每一个在 尝 舟山人生活和工作的人 忠 来讲，无论他是本地人 大 还是新舟山人，听到舟 蛰 山群岛新区正式设立的 午 消息，我们无一不是感 薪 到激动和充满憧憬的。

　杉 新区的设立是我们舟山 觉 海洋经济发展一个千载 审 难逢的机遇，有党和国 沼 家这么重视，我们舟山 咎 一定能建设成为引领区 饱 域发展、增进群众福祉 职 的繁荣之地。当然，新 英 区的建设，也需要我们 恫 与时俱进，有新思维、 蔽 新观念、新举措。对于 远 我们旅游行业来说，当 织 务之急，一是建议要提 愚 升服务观念和质量，推 邑 动行业标准化建设，今 耶 后来我们舟山旅游的游 研 客必将越来越多，规范 戌 服务，严格监管，打响 峪 旅游服务品牌，是我们 痢 新区建设的一个必由之 揩 路。

　 二是建议要加 圭 快旅游硬件设施的投入 冶 ，目前我们舟山旅游的 肇 接待人次都在逐年增长 嚣 ，但一些旅游配套设施 日 还不够完善，如道路交 犬 通导航、网络旅游信息 盂 、自助服务网点、公共 课 自行车租赁系统、停车 彬 场等等。

　 三是建议 涩 加大对舟山特色旅游项 甚 目的扶持力度，如渔家 倚 乐、海岛会议产业综合 央 体、旅游风情街等等， 夫 以此来形成我们旅游发 氰 展的亮点和特色，不断 呕 吸引游客。

　考核考察领 多 导干部谈话举例

　 计 旨 生委主任：综合素质高 诸 ，统筹能力强，能够驾 尧 驭全局，有丰富的领导 伯 经验和领导艺术。不搞 娄 特殊化，能够与干部同 辩 甘共苦工作思路清晰， 瑰 成效明显，流动人口和 禹 技术服务工作得到省市 昆 高度评价，并在全省会 击 议上做了典型发言；药 押 具工作引领全市，全市 啤 药具工作现场会在县里 掌 召开并做了典型发言， 唬 获得了全省优质服务县 意 全省信息化合格县的荣 乖 誉称号。思想稳定，严 歇 格按照规定办事，认真 抵 地站好了最后一班岗。

　谗 生活作风扎实，在党风 系 廉政建设上保持了一个 了 老党员的廉洁自律操守 鹰 ；没有违反过党纪政纪 沮 ，始终保持良好传统作 喻 风。★副主任：政治坚 屑 定，思想稳定，能够忠 据 实履行岗位职责，工作 筐 积极肯干，肯下功夫钻 气 研业务，运用“多数人 捧 管少数人”的自律机制 宦 ，开辟了新时期农村计 淡 生管理目标实现的新途 底 径，效果明显，母婴安 辆 康保险走在全市前列。

　赛 具有较强的组织协调和 翼 工作能力，对分管工作 委 尽职尽责，能吃苦，经 一 常深入基层检查指导工 灿 作，正确处理了工作和 呆 家庭关系。遵纪守法， 诊 尊敬领导，团结同志， 孵 为人正直，作风正派， 任 清正廉洁，不计较个人 财 得失。不足：创新意识 肃 要进一步加强。人大办 摸 主任：★素质较高，能 肉 够贯彻落实党的路线、 权 方针和政策，积极履行 酪 岗位职责，事业心和奉 过 献精神较强。工作有条 炬 理，思路清晰，联系实 嫁际紧密，在县人大常委 雁 会办公室主任岗位上找 姆 准了位置，

　切实负起了 站 党建、综治、计生第一 眨 责任人责任，较好地承 肛提了秘书、参谋、协调 霄 、服务和联络、宣传等 丝 工作。注重加强党性锻 凳 炼，努力改造自己的世 男 界观、人生观和价值观 舒 ，淡泊名利，守住清贫 卞 ，耐住寂寞，努力做到 杆 有苦不叫苦，有难不叫 帽 难，有累不喊累，受气 肇 不赌气。作风正派，廉 狙 洁守纪。★素质全面， 敝 有较丰富的领导经验和 崎 较高的领导艺术，能驾 渣 驭全局，在推动上固经 隅 济发展和改变山区面貌 寝 上倾注了心血和汗水， 鳃 实绩明显，干群评价较 顿 高。服从组织安排，从 涣 乡党委书记改任县人大 榷 常委会办公室主任，角 迅 色转换快，工作积极， 宰 勤政爱岗，提高了服务 救 效率。作风正派，胸襟 俘 坦荡，为人正直，待人 皋 诚恳，处事公道，廉洁 酿 自律意识较强。希望今 希 后工作中进一步提高服 刺 务方法。

　 卫生局长 学 ：综合素质高，政治立 愿 场坚定，统筹能力强， 披 能驾驭全局，切实履行 恋 了公共卫生职责。工作 尚 思路清晰，开拓创新精 倦 神强，争取国债项目资 玉 金大。能团结班子成员 湛 共同奋斗，善于调动副 掺 职的工作积极性。讲实 移 话，干实事，求实效， 蕾 踏实工作，较出色地完 蛇 成了各项工作任务，连 幸 续多年实现了全县卫生 质 工作新变化。作风民主 锨 ，讲究方法。办事稳妥 救 ，生活朴实，关心体贴 斟 下属。为人谦虚、坦诚 授 ，胸怀宽广，谦洁正派 瘴 ，不计较个人得失。★ 时 党委书记：能认真履行 棉 岗位职责，工作热情高 瓶 ，有魄力，敢说敢做， 宴责任心强。具有大局意 虱 识和协作精神，正确摆 嗣 正了自己的

　位置，积极 娩 配合支持局长工作，全 咽 心维护班子团结和权威 蝉 。善学习，勤钻研，懂 眉 财务，会电脑，文字功 喳 底好，主持党委全面工 腕 作有方法，党建工作有 洁 起色；分管财务工作讲 眠 原则，严格按照财经纪 秩 律和财务制度办事。为 饼 人直率，作风正派，平 阂 易近人，能模范遵守机 楚 关的规章制度，廉洁自 馆 律意识强。不足：工作 诣 任务重时脾气较急躁。

　漫 ★副局长：个人素质较 誓 高，头脑灵活，成熟稳 秤 重，维护班子团结，服 裹 从组织安排。工作严谨 升 认真，事业心强，能够 根 开拓创新，忠实履行岗 鬼 位职责，经常深入基层 术 解决实际困难，敢于承 坛 担急难险重工作，处理 柜 问题较圆满。精通业务 梳 ，善于学习，勤抓分管 伞 工作，思路清晰，见解 志 独特，能够想点子，出 岛 措施，较出色地抓好了 侥 民生工程建设和疾病预 烫 防控制工作。为人本份 财 ，待人真诚，乐于助人 延 ，作风正派，廉洁守纪 珍 。希望在今后工作中更 译 大胆些。

　 文广局副 兴 局长：能认真履行岗位 豪 职责，工作热情高，责 疡 任心强，在文化馆、图 泪 书馆、剧团被拆除的情 苦 况下，对自己所分管的 苏 工作能想方设法开拓新 惭 的阵地，组织人员到乡 况 村开展“三下乡”活动 攘 ，参加市里“金土地杯 紊 ”、“三个一”文艺创 雨 作演了获二三等奖，参 剩 加省第二届少儿美术作 萌品展览获一等奖 18 个 戌 ，二等奖 28 个，三等 矣 奖 24 个，并获得优秀 稠 组织奖。为人诚实、本 峰 份，维护班子团，支持 石 配合主要领导工作。希 仑 望进一步加大对文化艺 篡 术中心筹建工作

　力度。

　牌

　★副局长：能认真 嚷 履行岗位职责，业务能 膨 力强，对所分管的新闻 签 宣传工作能结合永丰实 惰 际，适时地调整和开设 券新栏目，对一些宣传任 肿 务能在大家一起策划、 菊 审稿、监制，在对外宣 滚 传方面，较好地完成上 懒 中央、省、市新闻任务 募 ，；分管财务能组织人 厂 员对下属单位近三年的 饭 财务进行全面的审计， 媒 解决了一批遗留问题。

　透 工作善于讲究方式方法 夷 ，考虑问题细致周到， 炸 能团结同志一道工作。

　疯 希望进一步加强税收工 糕 作，积极开辟新税源。

　萌 ★纪检组长：能认真履 连 行岗位职责，服从组织 蕴 安排，积极支持配合一 秀 把手做好招商引资和纪 铆 检、监察工作。在开展 敲 招商引次工作中能吃苦 谣 耐劳，任劳任怨，主动 犹 到沿海等地开展招商活 讶 动，积极邀请客商来县 否 考察。认真做好引资企 嚷 业的服务工作，帮助外 魁 资企业解决一些实际问 虽 题在招商引资上取得了 讲 成效。为人正直，待人 李 热情，作风正派，廉洁 直 自律。希望做好招商引 躯 资工作的跟踪问效服务 辣 。★电视台台长：能认 蓄 真履行岗位职责，积极 魔 围绕县委、县政府各个 抄 时期的中心工作组织开 卵 展内外宣传报道工作， 励 台里全年在中央、省、 犊 市电视台播出用稿超过 誉 往年，为人忠厚本份， 逮 待人和气，作风正派， 斡 廉洁自律意识较强。希 楷 望在今后工作胆子更大 施 些。

　 乡党委书记：

　贤 ★素质全面，脑子灵活 谢 ，驾驭全局的能力强， 甭 有较丰富的领导经验和 茨 较高的领导艺术，工作 胀 思路

　清晰，能开拓创新 牧 。能团结班子在员和发 翱 挥干部的工作积极性。

　增 讲实话、干实事、求实 凭 效，扎实工作，推动了 珠 全乡经济和社会事业大 蛮 发展，招商引资有实效 絮 ，特色产业成规模，护 癌 税协税创佳绩，林改工 认 作成典型，基础设施大 梆 推进，干群评价较高， 傈 作风民主，讲究方法， 嫡 性格直率，为人正派， 叠 廉洁自律。不足，下农 缘 村基层调研较少。★综 骏 合素质高，有较丰富的 垛 领导经验和较高的领导 甘 艺术，能驾驭全局，在 县 推动全乡经济发展和改 匠 变上溪面貌上倾注了大 肇 量的心血，实绩明显， 贰 干群评价高，敬业精神 豆 强，工作务实，勤恳扎 屿实，能办实事。脑子灵 枉 ，点子多，作风民主， 戍 决策稳妥；在山区工作 艺 多年，能守住寂寞，耐 洪 住清贫，为人正直，待 钥人诚恳，正派廉洁。★ 贺 综合素质高，统筹能力 房 强，能把握全局，工作 般 决策有长远眼光，能组 复 织，善协调，讲究方法 今 ，有开拓创新精神，带 痉 领干群较好完成了全年 稍 各项工作目标，政法、 樟 信访、农业产业化等工 斗 作创新得到了上级肯定 柱 ；作风民主，善于听取 酱 各方意见；办事稳妥， 桐 处理问题周到、圆满， 额 为人谦虚、坦诚，胸怀 剖 宽广，做事公道、公正 否 ，关心爱护下属，热心 镊 为群众办实事，在干群 铅 中威信高，廉洁守纪。

　歧

　乡长：★能认真贯 墨 彻执行县委、县政府的 蹈 各项决策，并能结合本 睫 乡的实际抓好落实。作 哨 风扎实，能深入各村了 汗解掌握情况，摸清乡情 厄 、村情，熟悉农村经济 虹 管理和财税

　工作，能积 诫 极组织开展财税征收工 叔 作，超额完成了县里下 万达的财税任务。招商引 袍 资、公路建设等工作成 屁 效明显。带头执行各项 算 规定，财务管理较严。

　脊 千方百计增收节支。积 跑极支持乡党委书记工作 杭 ，维护班子团结，廉洁 珍 自律意识较强。希望在 算 今后工作中胆子更大些 霹 。★素质全面，头脑灵 裤活，能说会写，具备把 八 握全局的能力农村工作 星 经验丰富，能独挡一面 窄 开展工作，任人大主席 臻 、副书记，承担了乡长 情的职责，工作实绩明显 街 ，完成财政、财税任务 翔 情况列全县前茅，党建 者 、林改工作有特色，中 泽 心工作有突破，工作大 猎胆，有魄力，有方法， 蕴 有点子，热情高，作风 序 扎实，为人正直、正派 刃 ，是非分明，遵纪守法 格 ，廉洁自律。★经济工 烛作能力强，业务熟，工 企 作经验丰富，财经、财 尹 务管理到位，有较强的 败 组织领导和统筹管理能 耶 力，配合书记抓全年各 招 项工作任务的落实，有 次 成效，有实绩，工作大 票 胆，有能力，有魄力， 载 思路清晰，有方法，能 耙 创新，推动招商引资， 认 护税协税，新增税收有 色 较大增长，农业产业化 库 、基础设施建设等工作 溃 有大的推进。性格直爽 垣 ，为人正派，团结同志 岸 ，廉洁守纪。

　 常委 彰 副乡长：★长期扎根边 砍 远山区工作，毫无怨言 痈 。农村工作经验丰富， 飞 思路清晰，做事谨慎、 鸦 细致，讲究方式方法， 柱 分管农业、统计、土管 慧 和圩镇建设等工作能认 狼 真抓好落实，经常深入 息 基层解决实际问题。工 漳 作责任心强，

　兢兢业业 札 ，踏实肯干，为人忠厚 唯 本份，待人和气，处事 星 公正，团结同志，廉洁 夷 奉公。希望今后工作更 运 大胆些。★综合素质较 憎 高，政治可靠，成熟稳 阴 重，品行端正。长期扎 谭 根基层工作却无怨言。

　柄 协调组织和工作能力较 效 强，熟翻农村工作，勤 挠 恳踏实，任劳任怨，农 九 业工作有特色，村业工 骑 作见成效。为人谦和、 洗 诚实，作风正派，

　 唆 乐于助人，尊敬领导， 浩 团结同志，廉洁守纪。

　彪 希望在今后工作中胆子 著 更大些。★个人素质较 又 高，思想上进，有较强 马 的组织领导能力，工作 蹿 认真负责，善钻研，业 圆 务精，吃苦精神好，服 裕 从组织安排，任劳任怨 滇 ，以身作则，办事公道 馅 ，农村工作经验丰富， 否 经常深入一线，不厌其 肖 烦抓好落实，农、林、 账 水、畜牧兽医和商贸流 剁 通等工作大有起色。为 躺 人诚实厚道，团结同志 栅 ，廉洁守法。希望在今 步 后的工作中多加强与同 胁 事间的交流。

　 副乡 瓜 长：★敬业精神强，工 侣 作踏实肯干，对分管的 拆 各项工作能积极主动地 屉 抓好落实，具有较丰富 玄 的农村工作经验，有较 兴 强的解决实际问题的能 井 力，远成工作任务好， 阴 能经常深入基层帮助群 僵 众解决实际困难，为群 毁 众谋利益，办好事，严 岿 于律己，团结同志，能 抚 认真落实党风廉政建设 荧 的各项要求，做到勤政 箕 、廉政。希望今后能进 演 一步加强学习。★个人 咋 ...

篇二：人大换届谈心谈话提纲

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　.. 谈心谈话记录表

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　.. 谈心谈话记录表

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　.. 谈心谈话记录表

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篇三：人大换届谈心谈话提纲

　 x 组织生活谈心谈话记录

　01

　谈心人 XX 职务 XX

　谈心对象 XX 职务 XX

　1.班子的问题：

　形式主义方面：

　①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，

　组织生活会谈心谈话记录内容。

　②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　谈官僚主义方面：

　①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

　②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的

　交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

　主享乐主义方面：

　①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

　2.对方帮助自己找的问题：

　①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

　②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。谈心交心主要内容

　3.帮助对方找的问题：

　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对

　有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

　③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

　③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　5.改进措施：

　①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

　④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇

　报等制度，确保单位规范有序高效运转。

　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

　⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

　⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

　02

　时间：20xx 年 8 月 23 日下午

　地点：王口村党员活动室

　参加人员：县委先进性教育活动办公室：王允国、刘宝成;次丘镇党委：刘利德、冯涛;指导组：王振勇、李青海、李夫洋;王口村：王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、28 名普通党员、入党积极分子和部分群众代表，共 42 人。

　主持人：

　记录人：

　管区总支书记：王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来，通

　过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性

　分析材料，党

　支部和每名党员都查找到了存在的突出问题，根据教育活动的任务

　安排，今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取“一人谈、

　众人帮、逐个进行”的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的

　态度，每位与会同志都要畅所欲言，认真地开展批评和自我批评，

　真正使这次生活会达到相互帮助、促进交流、增进团结、共同提

　高、促进工作的目的。

　村党支部班子查找出来的问题

　村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题：一是自然

　村的街道没按计划修整好;二是宅基安排工作解决不彻底，有后遗症;三是合班并校工作向群众解释不到位，造成部分群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不大，步子迈得小;五是村集体经

　济相对薄弱，为群众服务的能力不强。存在以上问题的原因：主要

　是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强，工作不够

　积极主动，群

　众意识、大局意识还不强，致使有些工作没做好，处于被动落后状态。

　批评和自我批评

　通过这次先进性教育活动，根据大家给我提的和我自己找的，我认为自己主要存在这么几个方面的问题：一是平时只顾忙于事务性工作，学习不够。二是有时处理事情犯急躁，缺乏耐心。三是有时工作急于求成，嫌烦，有意简化程序，致使一些该民主解决，如需召开会议研究的，没研究就办了，对大家提出的一些意见建议欠思考，否定的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事，有过分依赖上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题，就是因为怕得罪人，做工作去得次数少，想应付应付就完，至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记，本应把主要精力放在村里工作上，但这一点自己没完全做到，平时干个人事的时间多，有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路计划，本打算去年完成，但由于私事占用时间多，给群众做工作不够到位，致使一些问题没及时解决好，路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。

　下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。

　我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽

　然有一些自身家庭的特殊情况，但是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是

　要用上。二是平时学习少，特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考，出现不少失误或者是处理不当。

　对圣福同志提三条：一是急躁情绪多。二是对计划生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对个别妇女采取措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。

　给老书记(王)启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下来了，这两年来对村里工作不大关心，村里有事找你商量商量，你总是推托，说本人已不干了，也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征求意见中许多党员也反映，有倚老卖老的思想。

　给(马)朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队锻炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，容易得罪人，怕麻烦，不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应该光想着自己，应该有一种责任感。

　(吴)秀环同志是村里唯一的女干部，认为自己不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不积极、不

　主动，拖拖拉拉，跟

　不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作因为你被批评了好几次。

　马朝营同志的批评和自我批评

　刚才恒宝给我提的几点我都存在，通过这次教育活动，我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有直接的关系，这几年，认为自己年龄大点，逐渐放松了对个人的要求，工作上存有依赖思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，出现了不少失误，加上工作不够认真，有急于求成的思想，给集体造成了一定的损失，群众也产生了一些误解。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担责任，处理问题不果断、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地，有些人的报酬还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服，也欢迎同志们多给我提点不足。下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。

　韩圣福同志的批评和自我批评

　我担任计生专职主任已 6 年了，在这 6 年中也取得了一定成绩，但也存在不足，出现了漏洞。2003 年，村里一个小孩到河里洗澡，被淹死，其家长后来抱养一孩，造成计划

　外抱养，被县纳入重点管理村，这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法，总认为当村干部吃亏，干一年不如外出打工一个月挣的钱多，思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时，经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事，像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习，认识到这些想法和做法是错误的，决心改正，踏踏实实做好本职工作。

　下面我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提意见，

　妇女主任的批评和自我批评

　本人工作开展不主动，妇女工作开展不力，一些家庭闹矛盾，没有主动帮助解决。再者，自己光忙于村里卫生室，组织妇女开展活动少，村里工作参与少，通过学习，提高了认识，对我有了很大的促进，也敞开了思想。

　王启峰同志(村退休支部书记，60 岁)的批评和自我批评

　我先说说个人的缺点，刚才，恒宝同志也对我提出了批评，我确实存在，本人年龄大了，也不想再操这个心了，放松了学习，使自己的思想有些落伍，对村里的一些事漠不关心，通过这次征求意见，支部给我反馈，对我触动很大，觉得很惭愧，对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。通过这次先进性教育活动，我一定积极参加学习，提高认识，今后多关心村里工作，给支部当好参谋。下面我

　重点给支部里几个同志提点意见，其他党员的我就不再一一说了。

　我认为恒宝同志的不足主要有三条：一是没有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事，如排房、土地调整等，有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的?去年还保持一、二年级，今年连一个年级也不保留了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了?马口(村)为什么还能保持一到四年级?现在学生上学都得上李太口(村)去上，从李太口到郭庄四、五里路，一天送 8 趟，30 多里路，多麻烦。这个事要向群众多加解释，学校为啥去的，人家能保持，咱为什么保持不住?

　朝营同志的不足当然他个人也提到了，家庭负担比较重，孩子在外，家属又有病。但既然参加村里的工作了，就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断，不大胆，不理直气壮。

　圣福同志成绩有，不足之处也有，主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到计划生育管理上来，前几年出了个大漏洞，纳入了重点管理，没有做深入细致的工作，当然计划生育工作也是很难抓的工作。

　最后再给支部提两委建议：刚才恒宝同志把村里街道也说了一部分，村里 7 条街道，扯扯拉拉 4 个庄。主干道、

　到庄的路修了，但庄里面进不去，像郭庄一下雨就不行，我建议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法，修一条简易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一个组织生活会，要经常开，一年开上两、三次，把工作总结总结，多听听大家的意见，好的坚持下去，不足的地方、不对的地方改正过来，把村里的工作搞上去。

　离休老党员，89 岁的批评和自我批评

　我离休回来后，当村里老龄协会负责人，做了七、八年的工作，有不孝顺的、家庭闹矛盾的，我都及时帮助解决。最近这些年，年龄大了，腿脚也懒的动了，再加上孩子们也不让我多管事，自己基本

　上没再做什么工作。通过这次学习，我觉得这样还不行，虽然年龄大点了，但觉得精力、体力还行，今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错，群众反映比较好。但在学校处理上，群众当中有些意见，孩子上李太口上学，学生不是一个两个，一、二年级要大人去接，一天七、八趟，耽误了不少功夫。年龄大了，近几年平时也不太出门，对其他党员的情况也不是很熟，就不多说了。

　村民组长的批评和自我批评

　我作为一名村民组长，先说说个人存在的问题：一是年龄偏大了，学习跟不上，对党的知识忘的比较多，通过参加村里组织的学习，学了不少知识，心里亮堂了不少，觉得

　自己离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能积极主动地完成，对支部书记安排的活好拖拖拉拉，有依赖思想，缺乏主动性，造成我们组里荒片没处理彻底，群众有意见。下步我将主动给支部汇报，积极开展工作。

　下面我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意见和建议。对于恒宝同志，一是没有创新的思路，二是遇事好着急，有时人家一说就“崩”了，有些主观性。

　对于朝营同志，有些事考虑不周全、不够细致，像学校拍卖，按米算，结果两米当一米算的，原来卖 5 万的，少一米人家不给这么多钱。

　对圣福同志，计生方面不能徇私情，对政策要把好关。在村里工作，本来成员就少，你主抓计划生育，但其他工作也得搞，得靠上去。

　对(马)庆阳同志，你这几年上了个项目，经济上变化很大，在个人致富上带了个好头，但作为一名党员，不能光顾个人富，还要带动群众富，听说村里有人想向你求教点技术，你还保密，怕人家跟你争买卖，这一点很不对。

　对(马)朝伍同志，你一年到头在外打工，一年在家呆不了几天，虽然挣点钱，但也不是个长法，今后应当立足于本村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子，自己富再带动带动群众。

　对(马)守代同志，你主要是在个人致富上欠缺，今后

　得拓宽拓宽思路，不能一年光守着几亩地过日子。

　对(马)俊才同志，你要注意搞好邻里关系，不能动不动就和别人吵。

　对(胡)相申同志，你平时要注意少喝酒，年轻...

篇四：人大换届谈心谈话提纲

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？

　 严格遵守和执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正；为了更好的响应换届工作，我会更加努力做好本分工作。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应准确理解把握换届有关政策，真正按照党员、群众的意愿进行换届；以正确的政治态度，严谨的工作作风，扎实努力工作。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 我会严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；应高度重视换届重要性，严格遵守换届纪律，营造风清气正的良好环境；无论谁做领导，我都会努力

　完成自己工作。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 我会认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境；认真学习换届纪律，努力提高自身素质，认真完成日常工作。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应重视换届工作重要性，加强换届纪律学习，加强换届工作监督；在工作中，认真学习换届纪律，严格要求自己，努力完成工作任务。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 响应镇委号召，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；建议多关注民意，加强换届监督工作，依法依规选举；我会努力学习换届纪律，努力做好本分工作。

　 1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”，严格遵守换届纪律要求；镇换届应严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境；我会严格要求自己，认真学习换届纪律，认真履行职责。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 我会认真对待换届重要性，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；重视换届工作，加强换届纪律学习，加强换届工作监督；我会严格要求自己，认真学习换届纪律，认真完成每一项工作任务。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 提高自身素质，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；应加强换届工作监督，做到公开公正公平；我会不断提高自身素质，认真学习换届纪律，努力做好本分工作。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律，提高自身素质；应加强换届纪律学习，加强换届工作监督，营造风清气正的换届环境；我会努力工作，认真学习换届纪律，严格要求自己。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”，严肃换届纪律的重要性、保证换届风清气正；换届工作应讲纪律、讲品德、认真对待换届工作；要把换届与自身工作有机结合起来，进一步努力完成任务。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 认真严肃执行“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”，严肃换届纪律的要求；换届工作应遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境；严格要求自己，切实做好本分工作。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换

　届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 必须保持清醒头脑，严格遵守换届纪律，保证换届风清气正；换届工作是一件大事，要严格遵守政策规定和相关的纪律要求；以积极乐观态度对待换届，认真做好日常工作。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 必须严格按照“五个严禁、十七个不准和五个一律”以及县委的有关规定和具体要求执行，切实严肃换届纪律、保证换届风清气正；乡镇换届应公开公正公平，程序合法；严格要求自己，做好村委日常工作。

　1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 2、对我镇换届有什么建议？ 3、在换届前后如何保证工作开展？ 严格执行“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”的要求；乡镇换届应坚持原则，坚决抵制用人上的不正之风，努力营造风清气正的换届环境；遵守换届纪律的教育，集中精力做好本分工作。

篇五：人大换届谈心谈话提纲

　谈话时间 2021 年 年 7 月 月 13 日 谈话地点 B 办公室 谈 话 人

　A 职务

　被谈话者

　B 职务

　谈 A：按照换届选举民主生活会相关要求，要组织开展谈心谈话，主要目的是提高认识，严明纪律，调整心态，确保顺利完成各项换届工作。

　首先，请你谈谈对这次换届选举的认识。

　B：这次换届工作事关峨边未来五年的发展，是峨边政治生活中一件重中之重的大事。作为人大常委会党组书记，我从思想上、认识上高度重视换届工作，以强烈的历史使命感和责任感抓好换届工作，确保换出新面貌、换出新气象、换出新作为。

　A：你打算从哪几方面去落实好这些工作？

　B：一是提升政治站位，坚决贯彻落实中央决策部署。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，带头增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，始终坚持在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化于行，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力；二是要严明纪律，坚决以敬畏心态学习贯彻纪律，坚决维护换届纪律工作的严肃性，坚决自觉接受党和群众的监督，确保换届工作风清气正。严格省委组织提出的“十个严禁”换届纪律要求，要站在讲政治、讲大局、讲纪律、讲品德的高度认识严肃换届工作，确保换届政策规定和纪律要求落到实处、坚决执行到位；三是主动沟通交流，准确把握干部职工的思想动态。将换届选举工作与党史学习教育相结合、与落实党风廉政建设主体责任相结合，认真组织选举委员会办公室、乡镇人大主席及相关工作人员开展中央“十严禁”、省委“四必须”、 县委“五个好目标”换届纪律专题教育、党风廉政教育，压紧压实相关干部组织责任，深入做好选民与代表候选人思想工作，着力引导人大代表保持良好心态和豁达胸怀，做到“进”要人岗相适，“退”要各得其所，“留”要承上启下，“转”要接续奋斗，始终围绕党员的初心使命尽职尽责。今年是“十四五”的开局之年，又是换届之年，各项工作千头万绪。要把换届工作同实现“十四五”良好开局紧密结合起来，兼顾好换届工作与日常工作，做到“两手抓、两不误、两促进”，切实把换届工作的成效转

　化为推动我县改革发展的强大助力，换出竞相干事、争先创优的新局面。

　A：结合工作实际，请你谈谈你还存在哪些不足? B：一是对换届选举的重要性的认识上还存在差距，二是因为刚进入人大工作，业务方面还需要提高。

　A：针对这些差距不足，你整改落实的具体措施和意见建议？

　B：一是进一步提高政治站位，充分认识本次换届选举的重要意义；二要把依法依规办事作为一项政治纪律来执行，严格落实各项政策法规和程序要求，做到组织严密、程序规范和措施稳妥；四要坚持把纪律挺在前面、贯彻始终，匡正风气。三要压紧压实各级责任，把加强党的领导贯穿始终。

　A：请你谈谈对我本人的意见或建议。

　B：一是理论学习上一以贯之的自觉性还需要加强；二是深入基层了解选民工作还需要进一步强化；三是网络意识形态工作抓得不够实。

　A：首先感谢你能坦诚相待，给我提出了宝贵的意见建议，其次，这次谈话让我收获颇丰也让我深受教育，增强了我的纪律意识，我将认真整改，把本次换届选举各方面的工作做实做细。

　备注

篇六：人大换届谈心谈话提纲

　 xxx 同志，男，汉族，xxx 村人，xxx1972 年 6 月出生，1991 年 7 月参加工作，中共党员，本科，现任 xxx 党总支书记。

　 多年来，该同志以扎实的作风，务实的精神，求实的干劲，兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了上级组织交给的各项任务，为我县农业事业发展作出了积极贡献，赢得了上级领导与群众的一致好评。

　一、政治表现

　 该同志认真学习贯彻落实科 掏 学发展观，坚持四项基 崖 本原则，坚持中国共产 第 党领导的多党合作和政 绘 治协商制度，具有较高 崇 的政治素质和思想品德 娇 ；具有坚定的政治立场 亿 ，自觉与党中央保持高 炙 度一致，旗帜鲜明地拥 鳃 护党的路线、方针、政 宅 策，在重大原则问题上 轻 态度鲜明，在政治上不 脯 信谣不传谣，立场坚定 剥 ；具有坚定的组织原则 慎 和高尚坦荡的胸怀，既 薛 敢于在党组织内发表不 滚 同意见，阐明自己的意 洁 见和观点，同时敢于开 摇 展批评和自我批评，特 裁 别是对一些不良社会现 霍 象敢直言，坚持对的， 荷 改正错的，处处与人为 碰 善，真诚待人、待事， 龋 能正确对待组织，正确 茄 对待同志，正确对待自 捐 己。解放思想，与时俱 智 进，坚持“权为民所用 茂 ，情为民所系，利为民 敌 所谋”。

　二、工作实绩 义

　该同志不断增强创 蛤 新意识、务实意识，勇 捻 于奉献，为我县农业事 吓 业建设尽心尽力。始终 斧 把工作当事业，视职责 襄如使命，

　 不断强化 蘸 自己的责任感和事业心 仑 ，用自己的实际行动升 铂 华了他爱岗敬业、无私 震 奉献的高尚情操和职业 绣 精神。他任职期间，高 稚 度重视制度建设和人才 凋 队伍建设，本单位正规 乳 化建设不断得到加强， 歇 全体干部职工团结协作 么 ，努力工作。

　三、廉洁 舔 自律

　 该同志时刻牢 济 记勤政廉政当头，不断 巫 强化自律意识，坚持以 序 自律为本，以廉洁从政 稀 为起点，积极做好表率 续 作用。同时，对家人严 打 格要求，坚决禁止以任 沉 何名义搞不正之风，或 忌 做生意、包工程。敢于 汪 开展批评与自我批评， 水 有话讲在当面，不隐瞒 榆 自己的观点，不搞小动 兔 作。

　 缺点与不足：

　初 要继续加强理论学习和 仓 技能培训，进一步拓展 篷 理论和工作视野，在工 携 作中解放思想、以思想 曾 解放促进工作。

　 谈 介 话情况：共谈话 10 人 肖 ，一致认为该同志政策 仗 理论水平高，工作思路 灶 清晰，善于钻研业务， 永 自身作风正派，有一定 讶 的群众基础，同意担当 凋 县人大代表候选人。

　奋

　考察组意见：xxx 篮 同志在多年的工作中， 油 各方面都是经

　得起考验 扩 的“党性强、作风正、 鸳 工作优”的同志，具有 些 一定的议事能力和联系 忍 群众能力。经考察，不 啤 存在代表不得提名的“ 段 十种情形”，建议 xx 闷 x 同志推荐为人大代表 驳 候选人。

　考察组组长：

　奠

　组员：

　XX 年月日

　 垣 经与平凉惠君肛肠医院 攀 30 名同志谈话了解， 瑟 一致同意推荐 xx 同志 藩 为区人大代表候选人。

　鲤 不足之处：作为一名医 库务工作者，对自己的身 携 体健康忙碌忽视，没有 姨 起到健康养生带头的作 销 用。

　考核考察领导干部 龄 谈话举例

　 计生委主 荚 任：综合素质高，统筹 锁 能力强，能够驾驭全局 虚 ，有丰富的领导经验和 侣 领导艺术。不搞特殊化 雁 ，能够与干部同甘共苦 洋 工作思路清晰，成效明 尹 显，流动人口和技术服 敖 务工作得到省市高度评 钾 价，并在全省会议上做 斌 了典型发言；药具工作 境 引领全市，全市药具工 源 作现场会在县里召开并 榴 做了典型发言，获得了 呢 全省优质服务县全省信 庶 息化合格县的荣誉称号 臻 。思想稳定，严格按照 楚 规定办事，认真地站好 妮 了最后一班岗。生活作 呀 风扎实，在党风廉政建 扦 设上保持了一个老党员 努 的廉洁自律操守；没有 付 违反过党纪政纪，始终 浮 保持良好传统作风。★ 硷 副主任：政治坚定，思 屹 想稳定，能够忠实履行 啊 岗位职责，工作积极肯 忠 干，肯下功夫钻研业

　务 疲 ，运用“多数人管少数 擦 人”的自律机制，开辟 碌 了新时期农村计生管理 枪 目标实现的新途径，效 罩 果明显，母婴安康保险 渣 走在全市前列。具有较 抱 强的组织协调和工作能 诸 力，对分管工作尽职尽 挝 责，能吃苦，经常深入 满 基层检查指导工作，正 敢 确处理了工作和家庭关 锻 系。遵纪守法，尊敬领 朝 导，团结同志，为人正 挂 直，作风正派，清正廉 加 洁，不计较个人得失。

　兴 不足：创新意识要进一 掷 步加强。人大办主任：

　肝 ★素质较高，能够贯彻 睛 落实党的路线、方针和 陨 政策，积极履行岗位职 葵 责，事业心和奉献精神 乍 较强。工作有条理，思 炸 路清晰，联系实际紧密 桥 ，在县人大常委会办公 谊 室主任岗位上找准了位 杯 置，切实负起了党建、 餐 综治、计生第一责任人 忻 责任，较好地承提了秘 扩 书、参谋、协调、服务 跺 和联络、宣传等工作。

　排 注重加强党性锻炼，努 巾 力改造自己的世界观、 赁 人生观和价值观，淡泊 些 名利，守住清贫，耐住 诌 寂寞，努力做到有苦不 艺 叫苦，有难不叫难，有 艾 累不喊累，受气不赌气 备 。作风正派，廉洁守纪 堵 。★素质全面，有较丰 遭 富的领导经验和较高的 蒋 领导艺术，能驾驭全局 巧 ，在推动上固经济发展 鲤 和改变山区面貌上倾注 行 了心血和汗水，实绩明 绕 显，干群评价较高。服 幸 从组织安排，从乡党委 泛 书记改任县人大常委会 蝎 办公室主任，角色转换 她 快，工作积极，勤政爱 侨 岗，提高了服务效率。

　痒 作风正派，胸襟坦荡， 型 为人正直，待人诚恳， 荆 处事公道，廉洁自律意 经 识较强。希望今后工作 蠢 中进一步提高服务

　方法 辅 。

　 卫生局长：综合 码 素质高，政治立场坚定 押 ，统筹能力强，能驾驭 究 全局，切实履行了公共 嫁 卫生职责。工作思路清 科 晰，开拓创新精神强， 焊 争取国债项目资金大。

　弥 能团结班子成员共同奋 耶 斗，善于调动副职的工 拉 作积极性。讲实话，干 职 实事，求实效，踏实工 寥 作，较出色地完成了各 罗 项工作任务，连续多年 琴 实现了全县卫生工作新 刑 变化。作风民主，讲究 媚 方法。办事稳妥，生活 垫 朴实，关心体贴下属。

　升 为人谦虚、坦诚，胸怀 滚 宽广，谦洁正派，不计 完 较个人得失。★党委书 萍 记：能认真履行岗位职 锤 责，工作热情高，有魄 枉 力，敢说敢做，责任心 互 强。具有大局意识和协 佯 作精神，正确摆正了自 副 己的位置，积极配合支 钩 持局长工作，全心维护 舔 班子团结和权威。善学 彦 习，勤钻研，懂财务， 壶 会电脑，文字功底好， 贞 主持党委全面工作有方 砧 法，党建工作有起色； 刺 分管财务工作讲原则， 秉 严格按照财经纪律和财 孺 务制度办事。为人直率 彝 ，作风正派，平易近人 硷 ，能模范遵守机关的规 香 章制度，廉洁自律意识 丈 强。不足：工作任务重 盐 时脾气较急躁。★副局 蔽 长：个人素质较高，头 斋 脑灵活，成熟稳重，维 泵 护班子团结，服从组织 忧 安排。工作严谨认真， 协 事业心强，能够开拓创 嘶 新，忠实履行岗位职责 氛 ，经常深入基层解决实 蜒 际困难，敢于承担急难 砌 险重工作，处理问题较 诈 圆满。精通业务，善于 余 学习，勤抓分管工作， 荧 思路清晰，见解独特， 造 能够想点子，出措

　施， 思 较出色地抓好了民生工 干 程建设和疾病预防控制 柒 工作。为人本份，待人 凳 真诚，乐于助人，作风 掏 正派，廉洁守纪。希望 扎 在今后工作中更大胆些 氛 。

　 文广局副局长：

　随 能认真履行岗位职责， 址 工作热情高，责任心强 坚 ，在文化馆、图书馆、 州 剧团被拆除的情况下， 烟 对自己所分管的工作能 盎 想方设法开拓新的阵地 配 ，组织人员到乡村开展 逻 “三下乡”活动，参加 迎 市里“金土地杯”、“ 件 三个一”文艺创作演了 您 获二三等奖，参加省第 净 二届少儿美术作品展览 中 获一等奖 18 个，二等 藤 奖 28 个，三等奖 24 曰 个，并获得优秀组织奖 犯 。为人诚实、本份，维 围 护班子团，支持配合主 炉 要领导工作。希望进一 罩 步加大对文化艺术中心 臆 筹建工作力度。

　 ★ 肛 副局长：能认真履行岗 掺 位职责，业务能力强， 顿 对所分管的新闻宣传工 诊 作能结合永丰实际，适 瘤 时地调整和开设新栏目 辱 ，对一些宣传任务能在 绚 大家一起策划、审稿、 毖 监制，在对外宣传方面 质 ，较好地完成上中央、 蒸 省、市新闻任务，；分 策 管财务能组织人员对下 哟 属单位近三年的财务进 庇 行全面的审计，解决了 醛 一批遗留问题。工作善 远 于讲究方式方法，考虑 嗡 问题细致周到，能团结 卧 同志一道工作。希望进 漂 一步加强税收工作，积 潭 极开辟新税源。★纪检 润 组长：能认真履行岗位 苟 职责，服从组织安排， 圣 积极支持配合一把手做 社 好招商引资和纪检、监 央 察工作。在开展招商引 缉 次工作中能吃苦耐

　劳， 豪 任劳任怨，主动到沿海 耻 等地开展招商活动，积 陕 极邀请客商来县考察。

　荒 认真做好引资企业的服 理 务工作，帮助外资企业 幽 解决一些实际问题在招 酶 商引资上取得了成效。

　档 为人正直，待人热情， 六 作风正派，廉洁自律。

　市 希望做好招商引资工作 狮 的跟踪问效服务。★电 魂 视台台长：能认真履行 峙 岗位职责，积极围绕县 续 委、县政府各个时期的 烽 中心工作组织开展内外 区 宣传报道工作，台里全 畅 年在中央、省、市电视 眉 台播出用稿超过往年， 歇 为人忠厚本份，待人和 佳 气，作风正派，廉洁自 渠 律意识较强。希望在今 深 后工作胆子更大些。

　它

　乡党委书记：★素质 宰 全面，脑子灵活，驾驭 千 全局的能力强，有较丰 一 富的领导经验和较高的 胀 领导艺术，工作思路清 砧 晰，能开拓创新。能团 房 结班子在员和发挥干部 抠 的工作积极性。讲实话 码 、干实事、求实效，扎 润 实工作，推动了全乡经 忽 济和社会事业大发展， 涪 招商引资有实效，特色 栅 产业成规模，护税协税 低 创佳绩，林改工作成典 颜 型，基础设施大推进， 纲 干群评价较高，作风民 猪 主，讲究方法，性格直 悯 率，为人正派，廉洁自 测 律。不足，下农村基层 沛 调研较少。★综合素质 常 高，有较丰富的领导经 贪 验和较高的领导艺术， 泳 能驾驭全局，在推动全 刃 乡经济发展和改变上溪 哩 面貌上倾注了大量的心 缓 血，实绩明显，干群评 肆 价高，敬业精神强，工 今 作务实，勤恳扎实，能 暖 办实事。脑子灵，点子 灯 多，作风民主，决策稳 亥 妥；在山区工作多年， 擂 能守住寂寞，耐住清贫 私 ，为人正

　直，待人诚恳 瑚 ，正派廉洁。★综合素 伊 质高，统筹能力强，能 笆 把握全局，工作决策有 茹 长远眼光，能组织，善 辛 协调，讲究方法，有开 议 拓创新精神，带领干群 勇 较好完成了全年各项工 枉 作目标，政法、信访、 雾 农业产业化等工作创新 迈 得到了上级肯定；作风 客 民主，善于听取各方意 席 见；办事稳妥，处理问 镭 题周到、圆满，为人谦 佑 虚、坦诚，胸怀宽广， 貉 做事公道、公正，关心 玖 爱护下属，热心为群众 咕 办实事，在干群中威信 洱高，廉洁守纪。

　 乡 蛛 长：★能认真贯彻执行 撩 县委、县政府的各项决 虑 策，并能结合本乡的实 汀 际抓好落实。作风扎实 骑 ，能深入各村了解掌握 蓬 情况，摸清乡情、村情 彦 ，熟悉农村经济管理和 硒 财税工作，能积极组织 慨 开展财税征收工作，超 价 额完成了县里下达的财 限 税任务。招商引资、公 豺 路建设等工作成效明显 桂 。带头执行各项规定， 刺 财务管理较严。千方百 井 计增收节支。积极支持 溶 乡党委书记工作，维护 宣 班子团结，廉洁自律意 质 识较强。希望在今后工 堰 作中胆子更大些。★素 扫 质全面，头脑灵活，能 埂 说会写，具备把握全局 羔 的能力农村工作经验丰 花 富，能独挡一面开展工 粮 作，任人大主席、副书 琼 记，承担了乡长的职责 衣 ，工作实绩明显，完成 东 财政、财税任务情况列 尉 全县前茅，党建、林改 僧 工作有特色，中心工作 次 有突破，工作大胆，有 藻 魄力，有方法，有点子 歹 ，热情高，作风扎实， 固 为人正直、正派，是非 胯 分明，遵纪守法，廉洁 哲 自律。★经济工

　作能力 宰 强，业务熟，工作经验 婿 丰富，财经、财务管理 瓢 到位，有较强的组织领 勺 导和统筹管理能力，配 峙 合书记抓全年各项工作 擎 任务的落实，有成效， 稿 有实绩，工作大胆，有 晕 能力，有魄力，思路清 杏 晰，有方法，能创新， 糕 推动招商引资，护税协 糟 税，新增税收有较大增 扩 长，农业产业化、基础 此 设施建设等工作有大的 肆 推进。性格直爽，为人 雾 正派，团结同志，廉洁 屹 守纪。

　 常委副乡长 围 ：★长期扎根边远山区 徊 工作，毫无怨言。农村 熏 工作经验丰富，思路清 淹 晰，做事谨慎、细致， 羊 讲究方式方法，分管农 源 业、统计、土管和圩镇 乎 建设等工作能认真抓好 成 落实，经常深入基层解 奈 决实际问题。工作责任 扶 心强，兢兢业业，踏实 吻 肯干，为人忠厚本份， 哦 待人和气，处事公正， 犬 团结同志，廉洁奉公。

　淮 希望今后工作更大胆些 拘 。★综合素质较高，政 胀 治可靠，成熟稳重，品 檬 行端正。长期扎根基层 龟 工作却无怨言。协调组 晕 织和工作能力较强，熟 仪 翻农村工作，勤恳踏实 呛 ，任劳任怨，农业工作 憨 有特色，村业工作见成 苗 效。为人谦和、诚实， 凋 作风正派，

　 乐于助 葬 人，尊敬领导，团结同 姬 志，廉洁守纪。希望在 笆今后工作中胆子更大些 谜 。★个人素质较高，思 颤 想上进，有较强的组织 匪 领导能力，工作认真负 征 责，善钻研，业务精， 裙吃苦精神好，服从组织 矗 安排，任劳任怨，以身 哦 作则，办事公道，农村 九 工作经验丰富，经常深 化 入一线，不厌其烦抓好 履

　落实，农、林、水、畜 救 牧兽医和商贸流通等工 脖 作大有起色。为人诚实 靳 厚道，团结同志，廉洁 焉 守法。希望在今后的工 邓 作中多加强与同事间的 一 交...

篇七：人大换届谈心谈话提纲

　 时间：x 年 12 月日下午 3:00 地点：四楼财务科长办公室

　主题：支部书记与党员谈心谈话

　参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　记录人：

　XXX：近期院党委下发了关于做好年度党建工作总结及民主评议党员的通知，根据要求，民主评议党员要结合“承诺、践诺、评诺”活动，今天找大家来，主要是和大家谈谈心，了解下大家“践诺”情况，同时大家对我们支部建设有什么意见建议也一并讲讲。

　XXX：今年来，我能够保持党员先进性，在思想上、行动上始终与党中央保持一致，按照上级要求参加集中学习教育、专题讨论、争做合格党员要求，也能够尽心尽力完成党支部安排的工作，在办公室工作中发挥党员先锋模范作用，做好了医疗集团筹建相关工作，办公室的日常工作也能够高质量完成，并做好了医院评价及改善医疗服务工作。对我们支部，我建议明年多开展一些集中学习，这样学习氛围能够更浓厚，大家的交流也更方便。

　XXX：这一年，我坚持政治学习和业务学习，保持坚定的共产主义信念和正确的政治方向，带头学习法律知识，遵

　纪守法，自觉履行党员义务，严于律己。对待本职工作，做到兢

　兢业业，埋头苦干，勤于思考，锐意进取，力求规范，敢于创新，踏实履行岗位职责。对支部的建议没有意见建议。

　XXX：今年一年，我履职尽责、安心岗位，较好发挥党员先锋模范作用，能够严格按照医院的相关规定组织采购卫生材料和试剂，加强物资的出入库管理，满足临床需求，并发挥主观能动性，进一步完善医用卫生材料的相关管理制度，积极配合院部采取必要的措施控制耗材的使用，以降低耗材占比。对支部的建议是要更多地发挥支部党员在各科室的先锋模范作用，提高工作效率。

　XXX：在这一年里，我始终按党员的标准要求自己，敬业奉献、求真务实，树立大局观念，弘扬和谐向上的团队精神。在工作中，严格按照工作职责、程序和制度办事，不断改进工作作风，提高服务质量和办事效率，努力达到“办事更快捷、服务更优质、作风更踏实、行为更规范、群众更满意”的目标。

　XXX：刚才大家都谈了这一年来承诺践诺的情况，都能够结合工作实际谈。从大家汇报的情况和平常工作中对大家的了解，都能够以党员标准要求自己，认真干好本职工作，也都很好达到实现了年初签订的承诺书，希望在新的一年里大家能够继续高标准要求自己，继续发挥党员先锋模范作

　用。同时，XXX 和 XXX 同志对支部建设提出了很好的建议，我将和各支委反馈讨论，今天的谈心就到这里。

　时间：x 年 12 月日下午 4:00 地点：四楼小会议室

　主题：支部书记与支委成员谈心谈话

　参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　记录人：

　XXX：今天召集大家，主要是和大家就支部年度总结和来年工作谋划谈心沟通。x 年，我们在上级党委领导下，按照党支部“5433”工作法，积极参加党支部“海丝先锋”达标创星活动，取得了较好的成绩，也得到了院党委的肯定。明年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会关键之年，我们要坚持以 x 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，把支部工作抓好。下面大家结合岗位分工谈一谈自己的看法。

　XXX：x 年，我们支部较好地组织了几次集中学习，特别是 x 新时代中国特色社会主义思想“大学习”，开展形式多样，取得了较好的效果，各类组织生活也都能按要求落实，支部党员都能够配合工作。来年，我们要更加严格落实“三会一课”等基本制度，在内容质量上下功夫，提升实效。

　XXX：今年一年，我们支部成员积极配合，虽然平常业务工作也较为繁杂，但是当我们支部任务来的时候，受领任务的同志都能较好地完成。另外一个，在对外宣传上，大家

　也都

　积极建言献策，今年宣传稿不论质量和数量都比往年有所提升。对于明年工作，我们要进一步规范党和国家政策方针的学习宣传，引导广大党员干部牢固“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决贯彻“两个维护”。

　XXX：这一年，我们支部能够贯彻落实全面从严治党要求，结合推进“x”学习教育常态化制度化建设，认真组织学习贯彻党内法规，进一步强化党支部和党员队伍监督管理。明年，我们要进一步贯彻全面从严治党主体责任要求，严格党内政治生活、严明纪律规矩，强化党内监督，让全面从严治党责任落到实处。

　XXX：对于支部工作，我兼顾得较少，但也能从参加的这些集体活动当中感受到我们支部建设得有声有色，明年，我们要根据党委部署要求，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，继续把支部建设好。

　XXX：刚才大家都对支部今年的工作情况和明年工作谋划谈了自己的看法，在与其他党员的谈话中，建议多组织集中学习，多发挥党员先锋模范作用，这些好的提议我们也可以吸取。今天的交流就到这里。

　时间：x 年 12 月日下午 3:00 地点：四楼小会议室

　主题：支委谈心谈话

　参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　 记录人：

　XXX：同志们，根据院党委要求，近期我们计划召开支部组织生活会，今天大家一起坐下来聊聊，各自说说今年来的工作学习情况,主要是查找还存在的不足,为下步进行批评和自我批评做准备。

　XXX：今年，各级对党建工作更加重视，工作标准和要求也更高，党办在人员不变的情况下，工作量大大增加，虽然都能够按要求完成，但感觉是疲于应付，工作的完成标准不够高，分析原因主要还是自身能力素质还不够，平常的学习抓得还不紧，学以致用做得很不足。明年我将要多多利用业余时间进行学习，也请大家多多帮带。

　XXX：我今年 6 月份刚接任组织委员这个岗位，很多工作套路还不熟悉，而且主要在城东新院那边病案室工作，对支部工作参与还不多，还在学习的过程中，组织委员的工作做得不多，很多都是大家帮我分担的，在这里也谢谢大家，我将抓紧时间努力学习，尽快胜任这个岗位。

　XXX：作为宣传委员，我感觉今年“三会一课”虽然能够达到上级的要求，但是内容不够生动，形式不够多样，主要责任在我，没有主动作为开动脑筋，也没有发扬民主，及时向其他党员咨询意见建议，这点我要自我检讨。下一步，我会多征求其他人的意见，多想其他支部甚至院外其他单位学习他们好的做法，提高“三会一课”的质量，同时提高支

　部成员的学习效果。

　XXX：在对支部党员的的监督管理上，我们支部仅仅是通过组织党内法规学习和其他经常性学习进行的，缺乏一些有效手段，我作为纪检委员，在想方设法上面做得很不够，下一步，要多借鉴一些好的做法来强化监督，比如与党员个人的一些评优相挂钩等，当然，还只是不成熟的想法，还得认真考量。

　XXX：刚才大家在总结今年工作时都做了自我批评，我作为支部书记，也深感工作做得很不到位。我们支部党员有86 人，属于较大的支部，我在党员的学习教育管理上投入的精力不多，虽然财务科业务工作繁杂是客观原因，但主观上多少也有重业务工作轻党务工作的想法，下步我将两者兼顾，两方面工作都做好，也希望大家多提提意见。今天的谈话就到这里.

篇八：人大换届谈心谈话提纲

　—— WORD 文档，内容有通用性，下载后可编纂修改 ——

　 换届纪律专题谈心谈话一

　今年，是乡镇领导班子换届之年。这次换届，是在我镇全面建成小康社会的关键时期进行的，做好这次换届工作，事关我镇"十三五"规划的实施、"建设秀丽富有畅通三星"目标的完成，事关全面从严管党治党各项部署的实行、构建良好政治生态实践成果的巩固和进展，事关领导班子和干部队伍素养的整体提升、建设支撑将来改革进展的顽强执政骨干，意义格外重大。

　一、加强换届风气监督，是做好换届工作的重要保证，挺直关系着换届工作成败。习近平总书记在中央纪委十八届六次全会上指出，要严峻 政治纪律和组织纪律，做好问责工作，加大监督和查处力度，确保换届风清气正。在今年召开的全国"两会"上，习近平总书记参与湖南代表团审议时进一步强调，要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以"零容忍"的政治看法、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严峻 仔细的纪律要求，坚决杜绝此类现象发生。今年年初，中央纪委机关这方面有惨痛教训，我们必需深刻警醒、痛定思痛，决不容许在这次换届中再消灭南充拉票贿选案类似现象，决不能让惨痛代价白付。

　二、中央纪委机关、中央组织部《通知》明确提出的"九个严禁、九个一律"纪律要求，是严峻 换届纪律的戒尺和红线，作为党员干部，不仅自己要带头遵守，还要引导带动其他干部坚决落实，从换届一开头

　就敲响警钟、亮明底线、划出红线。借这次谈心谈话的机会，我们再共同一起学习一下"九个严禁、九个一律"内容：一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律赐予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推举和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排解出人选名单或者取消候选人资格，并视情节赐予纪律处分，贿选的依法处理。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者开除，并依纪依法处理。四是严禁跑官要官，对实行拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔用法。五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员赐予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严峻的严峻 追究责任。七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员赐予纪律处分。八是严禁跑风漏气，对泄露、集中涉及换届人事支配等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严峻查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。要特殊强调的是，每到换届之年，虚报浮夸、数字造假问题往往简洁显现，对这个问题，省委东明书记强调要坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，真正制造经得起历史和人民检验的业绩，绝不能走旁门左道，甚至搞歪门邪道、虚报浮夸、数字造假，数字造假不是一般问题，而是一种腐败，是党性不纯的体现，是完全背离"三严三实"要求的。这类问题，要发觉一起、严峻 处理一起，不仅要处理当事人，还要处理幕后推手和操纵者，并公开曝光，绝不姑息迁就。这也是一条换届纪律。

　三、要严峻 查处问责。赵乐际同志指出，换届纪律要求已经响鼓重锤，哪里再出问题、谁不能守土一方，就必需担当相应责任。我们从一开头就要把正风肃纪抓在手上，以坚决看法、坚决措施狠刹歪风邪气。对违反换届纪律的案件，要坚决查处、严峻问责，体现失职必究、执纪必严的看法。省委明确了"六个坚决查处"的要求，即：坚决查处拉帮结派、拉票贿选、说情打招呼等行为;坚决查处买官卖官、跑官要官、造假骗官等行为;坚决查处违规用人、跑风漏气、隐瞒实情等行为;坚决查处瞒案不报、压案不查、查案不力等行为;坚决查处造谣诬告、干扰换届、破坏选举等行为;坚决查处领导干部因履责不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举消灭非组织活动等问题，以铁的纪律保证换届风清气正。要建立完善立项专办、快速查核、联合查核和查核工作责任制等制度机制，仔细做好对有关违反换届纪律信访举报的查核工作。

　四、要抓好工作落实。要用严的精神、实的作风抓落实，把抓落实贯穿换届工作始终，坚决落实中央、省、市各项部署要求，决不能走过场，来不得半点马虎。要坚持训练在先、警示在先、预防在先，把思想政治训练记在心上。

　换届纪律专题谈心谈话二

　同志们：

　依据中央的统一部署，20xx年我县将开展县乡领导班子换届工作。这次换届，是全县各族人民政治生活中的一件大事，是今年党建工作和组织工作的重中之重。上个星期，县委已召开全县换届工作会议，对换届工作进行了动员部署。

　今日，依据上级党委要求，经县委争辩打算，召开这次专题谈心谈

　话会，主要目的是提示同志们在换届工作中，要仔细落实全面从严治党的主体责任，带头严守换届纪律各项规定，从严从实加强换届风气监督，确保全县换届工作纪律严明、风清气正。下面，我讲三点看法：

　一、提高生疏、严守底线，确保换届工作风清气正 这次换届工作与以往相比，在纪律要求上有几个显著特点一是要求高。中央纪委机关和中央组织部联合下发《关于加强换届风气监督的通知》(中组发〔20xx〕1号)，明确提出了换届纪律"九严禁"，核心就是把纪律和规矩挺在前面，以"零容忍"的看法正风肃纪，从严从实营造风清气正的换届环境。自治区和aaa市也下发了换届风气监督工作方案，提出了具体的工作要求。全县各乡镇党委书记也签到了《严峻 换届风气承诺书》，进一步强化了党委书记抓换届纪律第一责任人的责任。下一步，我们还将把有关纪律要求印发给每个参与民主推举的人员和全部"两代表一委员"学习遵守。可见，从中央到自治区到市县，换届纪律的要求是层层压紧压实的。自治区党委组织部喻云林部长讲过：换届最重要的有两点，一是选出好干部，二是保证不出事。虽然这只是简简洁单几个字，但却传导了巨大的压力。整个换届工作从2月份开头持续到今年9月份结束，持续时间长，涉及干部多，如何做到不出事，压力还是格外大的。这既是市委对我县的期盼，也是我对在座各位的要求。二是规矩多。党的十八大以来，新修订的各种条例很多，如《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，都是换届工作的根本遵循。这次换届，中央和自治区要求改进考察方式，不搞海选、不搞年龄层层递减，把干部政治标准放在首位，给换届定了新的规矩。这些看上去程序变简洁了、环节变少了,但其实要求更高了、规矩更多了。换届时，我们不光要深化了解这个干部，

　还要深化争辩中央和自治区的相关规定，不把这些相关的规矩和要求争辩透，就不简洁把人选准，而人选不准，换届的风气就简洁受影响。三是追责严。中央和自治区党委明确要求，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，要严峻 追究党委和有关部门主要领导干部的责任;状况特殊严峻的，要追究上级党委和有关部门责任。中央关于加强换届风气监督的文件，首先讲的就是明确责任主体，明确要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，明确换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，党委书记是第一责任人，纪检机关担负监督责任，组织部门担负挺直责任。人大、政府、政协以及统战部门等有关单位也要在党委的领导下，依据职责分工，做到齐抓共管、形成合力。在大会选举期间，各级组织部门要会同纪检机关以及人大、政协等单位，派驻督导组，对下级换届选举工作进行现场督导。这次换届，自治区要求建立违反换届纪律问题查核组，准时受理信访举报件，发觉线索清楚、内容具体的举报，仔细进行调查核实。同时还要求建立直查工作组，对干部群众反映猛烈的突出问题，或者对个别查处不准时、不到位的地方，进行督办或者挺直查办，确保一查到底。期望大家要对今年的市县乡换届纪律有一个糊涂的生疏，##这次换届是在全面从严治党的大环境下进行的，中央对不正之风整治的高压态势没有变，抓反腐倡廉的力度没有减弱，对违反换届纪律的行为是"零容忍"，绝不姑息迁就因此，大家要时刻绷紧换届纪律这根弦，从讲政治顾大局的高度坚守好换届纪律这条底线。具体的说就是要当好"四员"。一要当好训练员，切实增强遵纪守规意识。今日参与会议的同志都是我县科级以上主要领导干部，是一个单位或部门的"领头半"，有着重要的影响力。今日，我与大家进行换届纪律专题谈心谈话，回去以后，大家也要相应的与你们分管的部门开展严峻 换

　届纪律专题谈心谈话。大家要时刻牢记自己的特殊身份，要先学一步，深学一层，以更高的标准、更严的要求、更实的举措抓好换届纪律各项要求的实行。只有自己学深、学透、学通了，你才能更好地提出相关要求。要做到边学边用、活学活用，把换届纪律作为开展换届工作的重要依据，确保换届工作方向不偏、选用干部依据充分。只有这样，我们自己才能做到敢于担当、敢于较真、敢于查处、敢于问责，真正把纪律和规矩立起来、严起来。二要当好示范员，有力推动换届纪律落到实处。我们是全体党员干部的风向标，换届纪律贯彻到不到位，说白了，源头在我们在座的各位身上。如何贯彻好、执行好换届各项纪律和要求，我们首先要带头严格对比检查。以换届纪律要求为镜子，搞清楚哪些是"底线"、是"红线"，不能越、不能碰，逐条逐项规范言行。其次要提前做好防范。集中换届期也是选人用人不正之风易发多发期，对于那些可能发生的违反换届纪律的状况，大家要提前预判，深化剖析，提前做好防范。第三要敢于订正，对于发生在身边与换届纪律规定不符的言行，该制止的马上制止，该训练的严峻 训练，该批判的严峻批判，该订正的坚决订正。三要当好监督员，保障换届纪律精确执行。一方面，要把换届纪律融入到党员干部队伍建设和管理工作中，依据全面从严治党的要求，对比队伍管理，对准方向、校准步伐、核准详情，用纪律管住管好本单位、本部门的党员干部，维护换届纪律的严峻 性和权威性，严峻 查处违反换届工作纪律的行为。另一方面，要运用好监督执纪"四种形态"，在纪律执行中对既要严格要求，乂要关怀疼惜干部，督促干部守住"底线"、不越"红线"，努力防范违纪违规问题发生。四要当好执行员，强化监督执纪问责职能。纪律的生命力在于执行。中央提出换届纪律"九严禁"，充分借鉴吸取近年来监督执纪问责的丰富实践，整合明

　晰了换届工作的"负面清单"，明确了相应的处理原则，具有很强的操作性。

　在整个换届的过程中，我们要坚决用好换届纪律这一武器，强监督、强执纪、强问责，为确保换出风清气正的好环境保驾护航。要切实抓好"两个责任"落实，抓住关键少数和重要节点，强化对权力的监督制约。要畅通信访举报渠道，发挥社会力虽，努力挖掘各类违纪线索，加大纪律审查力度，严查严惩违纪违规问题，切实维护党纪的严峻 性。同时要加大落实主体责任和监督责任的问责力度，既追究主体责任、监督责任，乂严峻 追究领导责任，切实把纪律规矩挺在前面。

　二、端正换届看法，以正确的姿势自觉接受党和人民选择换届工作是领导干部新老交替、进退留转的过程。这次换届，我县换届方案明确了乡镇设党委委员9名，乡镇之间不进行调剂;设书记1名，副书记2名，其中1名由乡镇长兼任，另1名由乡镇人大主席兼任。同时设人大专职副主席1名，在乡镇政府班子视各乡镇的经济进展状况增设副职1名，但不搞一刀切，并不是全部的乡镇都配备，且近年来"三超两乱"的整治和党政分设的清理，空缺的职位不多，期望大家要正确看待。因此，如何正确对待组织支配，对待进退去留，对待选举结果，是对各个领导干部的组织观念和党性原则的重大考验。大家要切实端正换届看法，坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，理性对待进退留转，坦然接受组织选择。面对"进"，要鼓足干劲。依据党和人民的事业进展的需要，换届中必定会有一部分领导干部走上更高层次的领导岗位。对待个人的进步，要正确的看待。干部的进步升迁表面看是组织培育选拔和干部个人努力工作学习的结果，从本质上看则是党和人民事业进展需要的结果。只有那些把党和人民事业的进步当成自己进步追求的人，才最应当得到组织

　的提拔和重用。领导干部在换届中要以党和人民的事业为重，客观地依据"德才兼备、以德为先"的标准衡虽自己和他人，正确地行使民主权利和执行民主集中制原则，坦然接受党组织和干部群众的选择，不能过分计较个人的职务迁升，不能过分强调自己的资格和贡献，不能过分褒扬自己的长处和贬低别人的短处，防止心理失衡，防止言行失度，防止党性失规。尤其是不能碰跑官要官、拉票贿选这根"高压线"，要始终把纪律和规矩挺在前面。要生疏到"进"也不代表自己做的就是满分，而是一种考验，一种历练，是人民的选择和组织的信任。要倍加珍惜这一珍贵机会，把心思用在干事创业上，把精力用在推动进展上，把才智用在为民造福上，用实实在在的成果回报组织的信任。面对"退"，要从容淡定。人生有涯，官位有止，事业无尽。"退"是干部队伍新陈代谢的正常现象，更是党的事业薪火相传的客观需要，在经受了不同阶段的"进"之后，每个人都有"退"的那一天，这是自然规律，也是党和国家的制度规定。"退"下来的同志不该把权力地位看得太重、对进退得失想得过多。其实，一个领导干部的"退"，只是退出了岗位，退出了权力，退出了职责，退出了繁忙，要退得心宁、退得无愧、退得健康。领导干部退岗只是政治生命中的"转乘站"，退的是职务而不是党籍，共产党员...

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