领导班子问题整改方案6篇领导班子问题整改方案 党史学习教育专题民主生活会领导班子问题整改方案 根据省委、市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，日前，市纪委监委领导班子召下面是小编为大家整理的领导班子问题整改方案6篇,供大家参考。
篇一：领导班子问题整改方案
史学习教育专题民主生活会领导班子问题整改方案根据省委、市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，日前，市纪委监委领导班子召开党史学习教育专题民主生活会。会上，纪委监委班子围绕“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”5 个方面共查摆问题 x 项。为抓好本次民主生活会查摆问题整改，形成 5 方面 x 项整改任务。具体方案如下：
一、整改目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届⑥中全会精神，认真落实习近平总书记在中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化市纪委监委领导班子建设，增强领导班子整体功能。坚持问题导向、目标导向、效果导向，对专题民主生活会查摆问题立行立改、即知即改，强化整改责任，加大整改力度，狠抓整改落实，着力解决影响和制约新时代纪检监察工作高质量发展的突出问题，为全
市经济社会高质量发展提供纪律保障，以优异成绩迎接党的二十大召开。
二、整改任务及措施
（一）坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”
1.坚定捍卫“两个确立”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届⑥中全会精神，深刻理解“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”真正转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，充分发挥从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不变、决心不减、尺度不松，护航全市各项发展目标任务落到实处。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x 2.务实开展政治培训。认真学习习近平总书记关于党史学习教育重要指示精神和党史学习教育总结会议精神，引导全体纪检监察干部找准政治站位，切实把思想和行动统一到党中央要求上来，在捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上形成高度自觉，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x
3.巩固拓展党史学习教育成果。持续学深悟透“四史”，带头严肃党内政治生活，提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会质量，严格执行民主集中制，弘扬忠诚、干净、担当的正能量，确保纪检监察各项工作始终沿着正确政治方向前进。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x （二）强化理论武装，提升素质能力
4.强化理论武装责任。坚持跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神制度，作为常委会“第一议题”，每季度组织市纪委监委班子理论中心组集中学习不少于 x 次、每年不少于 x 次，发挥领导班子先学一步、学深一层的示范作用。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x 5.健全常态化学习机制。全面系统、持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照“经常学、深入学、系统学、跟进学”，常态化开展党的十九届⑥中全会精神学习宣传贯彻活动，确保政治理论武装全覆盖、有实效。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x
6.创新学习教育载体。持续推进“学习型”机关建设，用好“xx大课堂”“xx 讲坛”“学习强国”等载体，分级分类组织实战演练、纪检监察干部上讲台等活动，全面提升专业化能力。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x 7.强化学习成效的考评。加大述学、评学、考学力度，把学习成果作为表彰奖励、党员评议的重要依据，推动全市纪检监察干部学思用贯通、知信行统一。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x （三）强化责任担当，严格监督执纪
8.锤炼务实担当作风。坚持经常对标对表，对照省委、市委全会精神和新一届省委、市委提出的目标任务科学谋划，立足纪检监察职责，将纪检监察工作置于大局大势下思考，努力打破思维定势和路径依赖，结合全市工作实际，创造性开展工作，推出更多本土化、实效强、可复制的创新举措。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x
9.精准有效开展政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，重点强化对巡察整改情况以及对中央和省委、市委重大决策部署执行情况的监督检查；强化党史学习教育专题民主生活会检视剖析问题整改整治；严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正有令不行有禁不止行为，确保党中央和省委、市委决策部署落地见效。加强意识形态工作责任制落实情况监督检查，以严明纪律保障意识形态安全。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x 10.保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，加大执纪审查力度，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。精准运用监督执纪“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，激发党员干部干事创业内生动力，为干部干事创业担当。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x 11.做好查办案件“后半篇文章”。做实以案促改、以案促治，推行审查调查对象“一案三书”制度，深入发现个案背后的系统性风险问题，有针对性提出纪检监察建议，并建立跟踪反馈机制。做
实被问责处分干部“暖心回访”工作，严肃查处诬告陷害行为，为受到不实举报的干部澄清正名，让执纪执法既有力度、更有温度。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x 12.持续打造“清风 x”廉政文化品牌。开展“廉心廉行”廉政文化系列活动，推动廉政文化进机关、社区、农村、公园、网络；开展“初心话清廉”廉政教育系列活动，督促指导发生违法违纪案件的部门单位分岗分层开展警示教育；开展“清风 x”家庭助廉系列活动，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x 13.助力推进政治生态持续好转。认真落实市委《关于推进政治生态根本好转的意见》，有效运用政治生态监督管理平台，持续扩大政治生态建设成效“监测点”覆盖面，高质量做好 2021 年度政治生态建设成效考核，强化考核成果运用，促进主体责任、监督责任贯通落实。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x
（四）强化宗旨意识，提高执纪为民水平
14.深入贯彻以人民为中心的发展思想。认真贯彻落实“边学习、边调研、边工作、边总结”的工作方法，做好深入基层讲党课、带头接访等工作。组织开展重点课题调研，在听民声、察民意、解民忧过程中找到破解工作难题的办法和路径。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x 15.强化乡村振兴专项监督。坚持攻坚态势不变、推进力度不减、工作干劲不松，持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，聚焦人、项目、资金，对贪污腐败问题发现一起、查处一起、曝光一起，守护好村集体经济，为乡村振兴提供坚强纪律保障。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x 16.坚持以小切口解决大问题。围绕教育医疗、养老社保、就业创业、生态环保、防灾救灾、安全生产、征地拆迁、食品药品安全等重点整治领域，强化监督执纪问责，以小切口实现深突破，重点解决群众急难愁盼实事”，严肃查处一批民生领域案件。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x
（五）加强队伍建设，增强自律意识
17.抓好专业化队伍建设。采取集中轮训、专题培训等方式，分级分类开展学规学纪学法培训，组织实战练兵和岗位比武，全面提高干部执纪执法、运用政策等水平。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x 18.坚持精细化推动工作。发扬斗争精神，坚决反对形式主义、官僚主义，坚持实事求是生命线，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，严格执行监督执纪执法规则规定，严格依照法定程序、权限、时限开展工作，把程序合规合法贯穿工作始终。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x 19.从严自我监督。严格执行《纪检监察干部对外交往行为规范》和《纪检监察干部“十严禁”》，严格落实严防节日腐败等各项要求，健全内控机制，班子成员带头强化家风建设，管好家人、亲属和身边人，审慎用好手中权力，深化警示教育成果。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：x
20.严肃查处“灯下黑”。保持刀刃向内，坚决纠治口大气粗、态度冷硬等作风问题，严查失密泄密、通风报信、以案谋私等行为，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利，坚决查处失密泄密、通风报信、以案谋私等行为，确保党和人民赋予的权力不被滥用。
牵头领导：x 责任科室：x 整改时限：xx 三、工作要求
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（一）加强组织领导。市纪委常委会加强对整改工作的领导，列入重要议事日程，定期组织研究整改工作，适时听取整改情况汇报。委主要领导要带头履行“第一责任人”职责，对整改落实工作负总责，各班子成员要严格履行“一岗双责”责任，立足职责分工，对号入座、主动认领，列出整改计划，明晰整改措施，建立整改台账，确保整改工作落到底、见实效。各责任部室要扎实履行工作责任，按照整改时限要求，制定具体措施，负责组织实施。主抓部室要履行好牵头抓总职责，共抓部室要积极配合协助，形成整改合力。
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（二）统筹一体推进。扎实做好党史学习教育专题民主生活会“后半篇”文章，坚持把专题民主生活会问题整改、巡视巡察反馈意见整改和干部作风年排查问题整改贯通起来，一体推动整改落地见效，推动新老问题整改到位，持续巩固发展风清气正、干事创
业的良好政治生态。要坚持强化综合统筹、抓好岁末年初工作结合，切实增强整改落实的系统性、实效性、长效性，确保各项问题标本兼治。
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（三）强化督查问效。委领导同志要加强对分管部门整改工作的督促指导。办公室要定期调度各项任务整改落实情况，确保整改有序推进。本次民主生活会整改落实情况，通过适当方式在一定范围内公开，并在下年度民主生活会上通报。
党史学习教育专题民主生活会领导班子问题整改方案
根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的方案》x 组通〔2021〕x 号文件要求，x 市委围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”，重点 5 个方面，结合广泛征求意见情况，认真查摆存在的突出问题共 x 条，在党史学习教育专题民主生活会后针对查摆出的问题，深刻剖析思想根源，明确整改事项和整改措施、整改时限，进一步净化党内生活，强化政治纪律，深化作风建设，现结合 xx市工作实际，特制订整改方案。
一、整改目标
要以此次党史学习教育专题民主生活会为新的起点，主动认领问题，照单全收，通过深入学习党史理论知识，进一步提高全市党员干部的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题。通过整改落实，在全市上下营造团结向上、求真务实、奋发有为的精神氛围，使全体党员干部认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，牢记初心使命，弘扬伟大建党精神，以史为鉴开创未来，努力推动 xx 市高质量发展。
二、整改任务和措施
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1. 加强理论学习，筑牢思想基础。市委领导班子要利用学习强国 APP、中心组理论学习、三会一课、专题学习、专题研讨等方式深入学习贯彻习近平总书记在全国党史学习教育启动大会上重要讲话精神和在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神及党的十九届⑥中全会精神，系统学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《改革开放简史》以及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问题》等党中央指定书籍，教育引导全市党员在新的征程上增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
责任领导：市委常委领导班子 牵头部门：市委办公室 责任单位：各部门办公室 完成时限：立即整改并长期坚持。
2. 坚持理论武装头脑，加强学用结合。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用理论武装头脑，指导实践。结合当前开展党史学教育专题学习、专题研讨、专题宣讲等方式加强党史理论学习。坚持党委（党组）理论中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，提升领导干部大局意识，提升工作全市领导干部高度，领会上级安排工作总体要求，理清思路突出重点。科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
责任范围：市委常委 责任领导：市委领导班子 完成时限：立即整改并长期坚持。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦 新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
3. 加强责任意识，确保工作实效。市委领导班子成员要通过理论学习强化担当意识和斗争精神，坚持以身作则，带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，抓牢抓实抓细具体工作。对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。
责任范围：市委常委 责任...
篇二：领导班子问题整改方案
/p>领导班子整改方案
根据我校在学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见建议及查找出来的突出问题， 经领导班子认真讨论和深入研究， 结合本单位实际， 特制定领导班子整改方案。
一、 指导思想：
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 按照学习实践科学发展观活动的要求， 紧密联系学校工作实际， 以饱满的政治热情、 良好的精神状态、 求真务实的工作作风， 切实解决学校党组织和党员队伍在党性、 党风和作风方面存在的问题以及群众最关心、 最直接、 最现实的利益问题， 推进学校各项事业科学、可持续发展， 让学习实践活动取得实实在在的效果。
二、 整改目标：
（一）
深化一种认识。
进一步深化对学习实践活动重要性和必要性的认识， 树立科学发展的理念， 全面提高党员干部的思想素质、 文明素质、 业务素质， 做解放思想的表率。
（二）
提高三种能力。
进一步加强理论及业务学习， 增强班
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子的驾驭能力； 进一步促进班子团队建设， 提高领导班子科学决策的能力； 进一步转变工作作风， 改进工作方法， 提高服务基层的能力。
（三）
完成四大任务。
做大特色教育文章， 擦亮办学品牌；提高教师主人翁地位， 营造和谐稳定的办学环境； 创新观念， 开展德育工作新局面； 推进名师工程， 促进师资队伍素质整体提高。
三、 整改措施
（一）
加强领导班子建设， 增强学校领导班子的战斗力。
1． 抓好班子成员理论和专业知识学习， 建立健全学习制度，完善中心组学习， 提升党员干部政治理论和业务工作水平。
整改时限：
2010 年 1 月前
责任人：
领导班子全体成员
2． 拓宽工作思路， 发挥主观能动性， 提高班子队伍的整体素质和业务水平， 提高党员干部的执行、 服务和创新能力。
整改时限：
2010 年 1 月前
责任人：
党支部书记、 校长
.
3． 进一步完善思想政治工作的方式方法， 经常深入职工中沟通思想， 及时解决职工中苗头性、 倾向性问题， 有针对性地做好干部职工的思想政治工作。
整改时限：
长期
责任人：
领导班子全体成员
（二）
立足科学发展， 做大特色教育文章， 擦亮办学品牌。
1.努力为本学科教师提供外出学习和能力提升的机会， 积极引入高素质的专业技术人才， 充实和壮大师资队伍。
整改时限：
长期
责任人：
党支部书记、 校长
2.加大对英语兴趣班与体艺特色班两个校本课程的研究实验的扶持力度， 保证经费投入， 加强与合作单位的沟通联系， 做好校本课程的科研攻关和成果推广。
整改时限：
2011 年前
责任人：
校长、 教导处主任
（三）
坚持以人为本， 切实提高教师主人翁地位， 营造和谐稳定的办学环境。
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1.不断完善学校教代会制度， 进一步推进学校教职员工建言献策， 保证教职员工的心声得到关注， 促进教师队伍的稳定发展。
整改时限：
2010 年前
责任人：
党支部书记、 校长、 工会
2.积极向上级政府和教育行政部门反映并争取解决我校教师在编制、 任命、 档案管理、 子女就学等问题， 引起政府与教育部门的重视， 努力争取把我校教师与公办学校教师各方面等同对待， 切实解决和消除学校教师因存在成长问题、 各方面待遇问题等方面与公办教师不同而造成教师队伍建设的不稳定因素。
整改时限：
2011 年前
责任人：
学校董事会、 党支部书记、校长
3.把教职工定期身 体检查制度化， 建立《南安东方学校教职工定期体检制度》， 明确规定每两年为全体教职工举行一次全身身体检查， 每一年为全校女教职工举行妇科检查。
整改时限：
2010 年前
责任人：
党支部书记、 校长
4.关心爱护职工身 心健康， 启动教职工全民运动方案， 组织教职工开展一些健康有益的文化娱乐活动， 进一步增强教职工间
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的了解和团结。
整改时限：
长期
责任人：
工会主席
（四）
坚持与时俱进， 创新观念， 开展德育工作新局面。
1． 不断加强校风班风学风建设， 健全和完善德育管理制度，丰富德育的形式和内容， 使德育工作逐步走向制度化、 规范化。
整改时限：
长期
责任人：
德育副校长、 政教处主任
2.积极探索新时期德育工作的新问题、 新方法， 大力开展内容充实、 形式丰富、 富有特色的公民道德教育主题活动和社会实践活动， 增强体验教育， 增强学生的法纪观念、 环保意识、 感恩思想等， 提高学生的思想品德水平， 推进学校精神文明建设。
整改时限：
长期
责任人：
主抓德育工作领导班子成员
3． 建立和完善“以生为本、 和谐发展” 的德育评价体系， 认真做好对学生思想品德的评定， 不断完善奖励制度和奖学金制度， 让学生健康成长， 得到和谐发展。
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整改时限：
2010 年前
责任人：
主抓德育工作领导班子成员
（五）
坚持质量立校， 大力推进名师工程， 促进师资队伍素质整体提高。
1.深化课程改革， 选准突破口， 有效开展学科教学与科研工作， 加大信息教育力度， 使学科教育与现代教育技术有机结合。
整改时限：
2010 年 1 月前
责任人：
校长
2.继续完善青年教师的培养机制， 加大培训力度， 积极为青年教师的成长搭建展示平台， 建立“教坛新秀、 教学能手、 学科带头人” 的教学评价体系。
整改时限：
长期
责任人：
教务主任
3.深入推进名师工程， 建立骨干教师资源库， 努力为骨干教师创造外出学习和培训的机会， 主动为骨干教师联系学科名师和教育专家， 定期承担和举办大型对外教学展示交流活动， 为骨干教师搭建展示平台。
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整改时限：
长期
责任人：
校长
4.加大教师继续教育与业务技能的培训力度， 提高教师专业素养； 在全校范围内开展读书系列活动， 营造阅读氛围， 树立终身学习、 受益终身的学习理念。
整改时限：
长期
责任人：
教务主任
四、 加强整改的组织领导和责任落实
科学发展观活动整改工作事关活动成果的实现和巩固， 事关学校发展大局， 必须切实加强领导， 强化措施， 抓出成效。
（一）
加强领导抓落实。
学校行政领导班子成员要进一步增强党性观念和大局意识， 高度重视这次整改措施的落实。
建立集体整改责任制， 把责任分解， 落实到人， 确保各项整改措施落实到位。
属于班子集体解决的事项， 由党总支部书记、 校长为第一责任人， 班子成员共同研究解决方案和工作计划， 共同领导和组织实施。
属于各分管部门的事项， 由分管领导为第一责任人， 要立足全局， 坚持分工不分家， 加强协作， 齐抓共管， 形成合力。
（二）
明确责任抓成效。
进一步明确分工， 强化领导班子成
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员的责任。
原则上属于谁分管的工作谁负责抓落实， 对群众反映的问题， 可以马上办理和解决的， 立即办理和改正； 对重要工作和问题， 分管负责人事前要做深入细致的调查研究， 制定切实可行的工作方案和措施； 工作中， 要及时发现和解决问题， 对不能及时落实的， 要分析原因， 有针对性的完善措施， 确保尽快落实；对由于受客观条件限制， 暂时不能解决的问题， 要讲清讲明， 努力争取整改工作出成效。
（三）
强化监督抓促进。
对整改情况， 实行市委教育工委指导检查组监督、 领导班子成员间监督和群众监督相结合， 对不能按要求、 对重点、 难点问题及时进行督促， 督促其尽快落实。
对学校领导班子的整改措施， 通过上墙、 上网公布， 自觉接受全校教职员工和家长的监督， 随时听取教职员工和社会群众的意见和建议。
篇三：领导班子问题整改方案
县建设工程质量安全监督站领导班子问题整改落实方案为深入落实抓好主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的要求，我站领导班子坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合当前各项工作深入开展大排查、大起底，并从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面深刻反思、深剖根源，查找出来一些问题。现制定如下整改方案。
一、总体要求 1.目标要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神和抓好主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的要求，严格落实中央、省委、市委、县委关于主题教育检视问题和整改落实有关要求，准确把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，对检视出来的问题真改实改、攻坚克难，改彻底、改到位，让群众真正感受到主题教育带来的新变化，坚持问题导向、举一反三，着力增强抓整改的紧迫感、责任感和使命感，以敢死拼命的精神状态和滚石上山的奋斗姿态全面彻底整改，确保检视出来的各类问题“不贰过”。
2.整改时间。这次检视问题整改贯穿于主题教育整个阶段，从 2019 年 9 月中旬至 2019 年 11 月底基本完成，确保各类问题取得阶段性成效。
二、整改任务 （一）在理论学习方面 1.理论学习制度不够完善，考勤制度、考核制度等内部管理制度执行不严格，影响理论学习的效果。个别班子成员对理论学习存在认识偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，存在迟到、请假、开小会的现象。理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解不够。
整改措施：一是根据单位工作实际，健全和完善考勤制度、请假制度、会议制度、绩效考核制度等内部管理制度并严格执行。二是成立督查小组，对各项内部管理制度执行情况进行督查。
整改部门：领导班子和机关各股室 整改时限：立行立改，长期坚持 2.认识有偏差，有些同志认为自己有文化、有知识，都具有一定的自学能力，觉得单位组织集中学习多此一举；一些干部受“业务工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要业务工作完成的好，学不学习无所谓，不愿坐下来静心学习理论知识。
整改措施：一是加强思想沟通和交流，纠正一些同志和干部的认识问题，从内心深处领悟理论学习的重要性和必要性。二是落实理论学习和业务工作“两手抓、两手硬”理念，完善理论学习制度，通过学习提高思想认识，形成良性循环，提高干部职工理论学习的自觉性、主动性和积极性。
整改部门：领导班子和机关各股室 整改时限：立行立改，长期坚持 3.结合实际少，学用结合不够，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与脱贫攻坚、乡村振兴、安全生产、监督管理等当前重点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。
整改措施：一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，真正达到学懂、弄通、做实的要求。二是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，带着问题学，在实践中学，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。
责任单位：领导班子和机关各股室 整改时限：立行立改，长期坚持 （二）在思想政治方面
4.学习领会不够深入，领导班子及班子成员虽将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前重要的政治任务来抓，但对照更高标准，学习系统性不够，对工作投入精力多，对学习投入精力少，严重影响学习进度。
整改措施：利用职工大会、支部大会、党课报告、集中研讨等多种形式加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持每月开展一次集中学习、每季度开展一次集中研讨，以真学力求深化，以真懂力求净化，以真信力求消化，以真用力求转化，深刻领会和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精髓要义。
责任单位：领导班子和机关各股室 整改时限：立行立改，长期坚持 5.大局观念不够强，执行民主集中制不够规范。有时主要领导先发表意见定调子，影响其他同志充分发表真实意见，班子成员对分管领域之外的意见建议较少，缺乏大局观念，一定程度影响了民主决策和集体会商的质量和效果。
整改措施：一是严格落实民主集中制，不断增强领导班子贯彻执行民主集中制的自觉性，坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事与决策机制，在执行中做到“严”字当头，保证民主集中制和操作程序的具体化、制度化、规范化。二是坚持集体领导和个人分工相结合，正确处理民主和集中的相互关系，务必形成班子成员互相尊
重、互相支持、重责轻权、顾全大局、分工不分家、心往一处想、劲往一处使的良好局面。
责任单位：领导班子及班子成员 整改时限：立行立改，长期坚持 6.政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳、不愿抨击，认为只要自己不传不信就得了，没有必要争论。
整改措施：一是加强政治理论学习，提高政治敏锐性。二是加强网络自由相关法律法规培训，教育干部职工网络世界与现实世界一样，必须遵循起码的社会交往规范，不能把网络当成自己情绪的垃圾站，避免情绪化，不盲从错误的言论、保持独立思考的习惯，不被太过商业化的东东和别有用心者裹挟。三是对网络不当言论，在不盲从的前提下，该反驳的应当反驳，该抨击的应当抨击，做好正面引导，为建设健康良好的网络环境尽到一位公民应尽的责任。
责任单位：领导班子和机关各股室 整改时限：立行立改，长期坚持，10 月底取得阶段性成效 （三）在干事创业方面 7.工作督促落实不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。
整改措施：一是进一步强化担当，紧紧围绕中心工作，集中心思干事创业，守职尽责，不怕事、不惹事，勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。二是强化跟踪问效，对已布置的工作紧盯不放，通过实地督查、听取汇报等方式，确保各项工作时间节点有序推进。
责任单位：领导班子和机关各股室 整改时限：立行立改，长期坚持，10 月底取得阶段性成效 8.工作方式创新不够，在日常工作和处理问题时方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况，对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。
整改措施：一是带头严谨作风、强化责任，带头顾全大局、维护团结，带头奋发有为、以上率下，以良好的精神状态和工作姿态来推动工作、协调发展，推动监督工作再上新台阶。二是拓展发展思路，针对工作实际情况，对监督工作和监理检测管理创新管理模式，进一步加大监管力度，为全县房屋质量安全提供坚强的保障。三是采取引进来和走出去的方式，聘请专家来指导工作和教授专业知识的同时，向周边市县监督机构学习，对于他人的好经验、好方法，不能全
盘照搬，要与我们工作实际相结合，在吸取经验的情况创新思维和方式。
责任单位：领导班子和机关各股室 整改时限：立行立改，长期坚持，10 月底取得阶段性成效。
9.工作标准要求不高，工作上有时存在前松后紧、细致不够的现象，面对繁重工作，有时有畏难情绪和疲于应付心理，降低了工作标准，只满足于不出错误、过得过去。
整改措施：一是加强感恩和责任教育，提高干部职工珍惜工作、珍惜岗位的责任感，提高主动作为、主动担当、认真工作的积极性、主动性和创造性。二是细化岗位职责，层层夯实责任，并加强工作实绩考核。三是针对繁重工作，提高制定计划和方案， 并按方案认真落实，严防出现前松后紧和不细致情况。
责任单位：领导班子和机关各股室 整改时限：立行立改，长期坚持。
（四）在为民服务方面 10.宗旨意识不够牢，到基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，有担心给自己添麻烦的思想。
整改措施：一是加强宗旨教育和初心教育，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以百姓心为心，把人民群众鸡毛蒜皮的小事当成自己的大事来做，把人民群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。二是坚持领导干部带头，认真落实调查研究、驻村走访、定期接访、结对帮扶等制度，扎实做好新形势下群众工作。三是认真开展质量投诉处理工作，对群众反映的质量保修期内问题，及时前往现场查勘，积极组织协调，督查处理结果，力争群众反映的正当诉求件件有着落，事事有回音，让群众有更多的获得感。
责任单位：领导班子和机关股室 整改时限：立行立改，长期坚持。
11. 调查研究不够深入。领导班子虽然经常下基层调研，但开展调研活动时，有时一天跑几个点，没有很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做得还不够好。
整改措施：一是严格执行驻村工作日和领导干部定期深入基层调研等制度，经常深入乡镇、农村、社区、基层一线，真诚地与群众交流，虚心听取意见建议，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。二是坚决禁止调研活动走过场的行为，对于每次调研活动要事先制定调研主题和方案，领导班
子要沉下心来与百姓打成一片，把情况吃准、摸透、搞准，通过集中研讨形成调研报告。
责任单位：领导班子和机关股室 整改时限：立行立改，长期坚持。
12.基层工作还需进一步细化，不能满足于听汇报和开部署会议，要多深入基层和一线，及时掌握出现的新情况和新问题。
整改措施：一是严格执行县领导驻村工作日、驻村夜访和领导干部定期深入基层调研等制度，经常深入乡镇、农村、社区、基层一线，真诚地与群众交流，虚心听取意见建议，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。二是坚持发展至上、民生为本，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感。
责任单位：领导班子和机关股室 整改时限：立行立改，长期坚持。
（五）在清正廉洁方面 13.艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了，生活水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了，受人情交往观念影响，有时参加朋友、同学间的一些聚会。
整改措施：一是始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗的精神。在各项工作中精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。二是坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，带头严于律己，做到“自重、自省、自警、自励”，自觉地做艰苦奋斗的倡导者、执行者、示范者。三是注重家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，真正做到“恋亲，但不为亲徇私；念旧，但不为旧谋利；济亲，但不以公济私”。
责任单位：领导班子和机关股室 整改时限：立行立改，长期坚持 10. “一岗双责”落实仍有差距，没有把党风廉政建设放在同等重要的地位，执行各项纪律不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。
整改措施：一是认真落实“一岗双责”，对照党风廉政建设主体责任清单认真落实党政领导班子责任、党的领导班子主要领导责任、党政领导班子其它成员责任。二是主要领导每月对班子成员履行“一岗双责”情况进行一次督查，对照单履职不力的要进行通报批评。三是将履行“一岗双责”情况作为领导班子和领导干部表彰奖励、选拔任用和岗位调整的重要依据。四是加强内部管理制度的执行力度，用制度管人，用制度管事，一事同人。五是加强干部职工廉政教育，
每个季度组织廉政教育一次，用身边人的典型案例达到“不敢腐、不能腐、不想腐”的目的。
责任单位：领导班子和机关股室 整改时限：立行立改，长期坚持 11.坚决抵制腐蚀的意识还需进一步加强，自律意识还需要进一步加强。
整改措施：一是坚持高尚的精神追求，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做廉洁自律的表率。二是坚持以身作则接受监督，严格执行中央八项规定和省市实施细则精神，带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，要求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己要坚决不做。
责任单位：领导班子和机关股室 整改时限：立行立改，长期坚持 三、工作要求 1.切实提高思想认识。领导班子和机关各股室要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，认真对照意见建议进行认真梳理，逐条细化整改措施、责任人、整改时限，建立整改台账，实行对账销号，确保各项任务落地见效。
2.认真对待问题整改。领导班子和机关各股室要即知即改、立行立改，从具体问题改起、从具体事情做起，做到整改过程和整改效果可监督、可检查。要结合本地本单位实际，进一步完善制度规定，从源头上找原因、建制度、堵漏洞，坚决做到用制度管人管事管权。市委督查室要加强对整改落实情况的督促检查，切实通过问题的整改落实促进全市各项工作再上新台阶。
3.统筹推进各项工作。要把此次检视查摆问题的整改落实与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与抓好以案促改常态化制度化结合起来，与推进当前各项工作结合起来，自觉把责任扛在肩上，把任务抓在手上，敢于担当，敢于攻坚，扎实推动全县经济社会持续健康较快发展。
篇四：领导班子问题整改方案
导班子组织生活会整改方案根据 X 党委《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会和组织生活会的通知》XXX 发[2021]1 号文件要求，XXX 领导班子于 2021 年 2 月 8 日组织召开了 2020 年度组织生活会，领导班子对照五个方面要求，坚持高标准、严要求，直奔问题，重点分析问题症结，剖析根源，认真制定和修改完善整改措施，明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细，结合领导班子工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧密结合“不忘初心、牢记使命”、“以案促改”组织生活会上检视和相互提出的问题，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升领导班子自身建设和领导联合站工作的质量和水平。
二、整改措施和责任分工 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”“坚定四个自信”，做到“两个维护”方面。
存在的问题：班子集中学习的深度不够、个别班子成员存在重工作、轻学习的思想，学习安排不科学。
整改措施：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届五中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和文章，做到支部书记带头领学，带头领讲。认真制定 2021 年支部学习计划，每月开展4 次集中学习，每月安排 1 个专题，每月指定 1 名班子成员做专题辅导，每月集中探讨 1 个方面的问题，不断提高支部学习效果和成效。成员每年讲党课不少于 1 次，撰写心得体会不少于 4 篇，调研报告 1 篇以上。
责任人：XXX
XXX
完成时限：2021 年 12 月底，并长期坚持。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织作用，团结带领干部职工不折不扣贯彻落实中、省决策部署和集团公司油田公司和采油厂工作要求方面。
存在的问题：工作标准不高、工作上还有前松后紧，深入扎实程度不够、创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。
整改措施：按照年初谋划的思路、重点工作，带领班子成员，多措并举，主动担责，推动各自分管工作落到实处，全面完成 2021 年各项工作目标任务。同时，深入基层，广泛听取各方面意见掌握经营管理存在的难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深入分析后，制定落实措施；定期召开支委会、党员大会，加强交流，及时研究新形势、掌握
工作进度、总结工作经验、创新工作方法。
责任人：XXX
XXX 完成时限：立行立改，并长期坚持。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，推动企业高质量发展方面。
存在的问题：抓党建工作存在薄弱环节，组织生活制度落实不到位。
整改措施：支部书记要负起党建第一责任人，落实好“三会一课”、主题党日等制度，班子成员积极支持和配合做好分管的党建工作，每年至少参加党员大会 4 次，支委会 12次，每人讲党课不少于 2 次，组织开展主题党日活动 12 次。形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。
责任人：XXX
XXX 完成时限：立行立改，并长期坚持。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，对照集团公司发展战略和油田公司重点工作任务，加强科学规划，查找短板弱项方面。
存在的问题：
结合本站工作实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节，深谋远虑不足。
整改措施：对照集团公司发展战略和油田公司工作任务，以“三比三提升”活动为抓手，扎实做好原油生产、精细管理、质量管理、安全环保、成本管控等工作。凝心聚力
比学赶帮超，为企业高质量发展贡献力量。
责任人：XXX
XXX
完成时限：立行立改，并长期坚持。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，围绕深化以案促改工作，带头查找严守政治纪律和政治规矩方面的差距和不足，推动以案促改查摆出的问题整改到位，把严的主基调长期坚持下去方面。
存在的问题：教育警示未触及灵魂，党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位，落实党风廉政与干部谈心谈话不够。
整改措施：领导班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好所承担的党风廉政建设。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，在全站形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，班子成员与分管工段负责人每季度至少进行 2 次谈心交心、与其他同志至少进行 1 次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。
责任人：XXX XXX
完成时限：立行立改，并长期坚持。
五、保障措施 为使检视问题整改工作真正落到实处，取得党员干部、
职工群众满意的效果，领导班子坚持高标准、严要求，集中力量、时间整改，确保取得实效。
（一）明确责任。班子成员按照职责分工牵头负责落实有关整改工作。整改落实工作由支委委员负责，班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。领导班子整改方案和班子成员整改措施，要适时在一定范围内通报，接受广泛监督按照时间节点逐项落实，确保各项整改任务圆满完成。
（二）强化落实。整改落实过程中，对短期内能解决的问题做到立行立改、及时整改，一时难以整改到位的制定阶段性目标，有力有序推进落实，确保整改到位，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。
（三）确保实效。要以此次整改工作为契机，把整改工作与完成 2021 年各项工作目标任务、推动联合站高质量发展结合起来，以整改促工作、以工作促整改，推动联合站发展再上新台阶。
XXX 党支部 2021 年 8 月 25 日
篇五：领导班子问题整改方案
番市亚尔乡加依中学党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。自党的群众路线教育实践活动以来， 吐鲁番市亚尔乡 加依中学学校领导及成员通过开会、 座谈等多渠道广泛开展调研和征求意见工作。
班子成员交心谈心、 群众提、 上级点、 互相帮， 对这大半年的工作进行了全面总结， 对领导班子成员的思想生活工作情况进行了彻底的反思， 认真查摆领导班子和班子成员在廉洁从政、 服务群众、 四风等方面存在的突出问题以及深层次原因。
这次活动听到了 广大师生真实的声音及对学校工作的真实看法。
通过对基层意见的梳理， 为领导班子在四风问题、 联系群众、 教学管理等方面的查找出不少问题， 为班子改进作风提出了目标。
切实做到触动思想、 触及灵魂， 既解决实际问题， 又解决思想问题的要求。
奔着发现问题、 深刻剖析原因、 改进作风， 提升服务能力的目 标,班子成员深入开展了 批评与自 我批评, 经过认真地自查和剖析， 学校领导领导班子最终总结出在“四风” 方面， 还存在着诸多不足， 存在的问题分析如下：
（一）
政治上不够坚强方面存在的问题和不足：
1.领导班子对党的群众路线认识不深， 宗旨观念有所淡化， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为群众服务的意识。
2.政治理论学习不足， 理论水平有待提升。
学到的知识不系统、不深不透。
创新意识不够强。
看待具体工作习惯使用书本， 不善于与实际工作相结合， 敢试敢闯、 求新求变的意识不够强。
3.领导班子成员模范的带头作用不够， 没有有效发挥理论的指导作用。
整改措施：
始终坚持把学习和掌握邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观、 习近平同志系列讲话作为理论学习重点， 坚定共产主义信仰， 提高政治敏锐性和鉴别力， 自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风， 自觉做到带头挤出时间刻苦自学， 带头向实践学习、 向群众学习， 带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习， 真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务。
（二）
“四风” 方面存在的问题和不足：
1.班子成员之间缺乏默契， 有时候意见上难以达成一致， 个别班子成员班子内外表现不一， 思想行动与领导班子的要求还有一定的距离。
2.在文风、 会风方面也存在待改进的地方， 会议多， 时间长， 有时传达上级组织及领导安排的会议、 文件精神时结合结合单位实
际不够， 内容繁琐， 不能做到简便。
3.领导班子成员之间针对各项工作分工不明确从而影响学校教育教学秩序的稳定。
4.领导班子针对留守儿童问题上教育关注不够， 有些留守儿童在学校道德品行较差， 不遵守规章制度， 迟到、 旷课、 逃学甚至与社会上一些有不良习气的人混在一起， 而学校在监管上却无能为力。
没有积极采取有效措施解决上述问题。
5.领导班子针对教职工年度考核问题上存在一些问题。
教师的年度考核有时不能以其实际工作情况为标准， 不能做到区别对待。
6.领导班子深入师生调查研究不够。
深入师生和工作一线调查了解情况、 指导和帮助解决问题和困难的情况不够。
整改措施：
1.领导班子加强学习， 提高自身的素质. 认真学习各种知识， 做到全面学习和重点学习相结合， 不断给自己“加油” 和“充电” 。认真学习各种规章制度， 树立爱岗敬业和安全教学的责任意识；积极参加学校的思想政治学习， 努力提高自己的思想素质。
2.经常和同事们相互交流、 相互竞赛， 努力提高自己的教学水平和能力。
3.强化大局观念。
坚决维护、 执行上级及学校决策， 增强大局观念， 维护好学校现有的良好发展势头， 主动为学校发展创造良好环境。
4.模范执行政策， 发挥带头作用。
工作中， 坚决执行党的决定，
始终从政治上、 思想上、 言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
5.增强业务能力， 提高办事效率。
全面提高自身素质， 熟练掌握本行业、 本部门有关的业务知识和工作程序、 法律法规。
（ 三）
有关意见和要求
吐鲁番市亚尔乡 加依中学领导班子学习教育、 听取意见环节的工作取得了一定成效， 但下一环节的任务更重、 要求更高。
根据市委有关精神和吐鲁番市亚尔乡 加以中学领导班子作风建设实际， 提几点意见和要求：
1. 领导班子一定要维护好团结， 要以学校发展目标为核心， 同心同德、 团结一心， 带领全校教职工奋勇开拓， 取得更好的成绩。要在全校弘扬正气， 说真话， 办真事， 做事光明正大， 不做背后文章， 不搞小动作， 不给任何人干扰学校正常破坏学校发展的机会， 切实维护好安定团结的大局。
2. 增强师德师风觉悟， 理想信念坚定。
自觉学习马列主义、 毛泽东思想， 特别是认真学习实践“三个代表” 重要思想， 并将学习贯穿始终。
3. 进一步加强教育教学管理工作， 做到深入课堂了解学生学情，采取有效措施来提高教学质量。
定期安排教师去别的学校学习优秀的教学方法来提高自身专业修养。
4. 多与教职工沟通交流， 科学分配教职工工作量来减少教职工工作压力。
5. 加强关注留守儿童教育情况， 采取有效措施来解决留守儿童这一难题， 并制定比较系统的管理制度， 确保留守儿童正常学习、
生活。
6. 条件允许的话， 安排教职工年度体检， 努力改善教职工工作待遇。
7. 科学制定节假日值日制度， 尽班子所能来确保教职工正常的生活、 工作秩序， 确保其每天按时上班下班。
8. 进一步改善任选班主任及对其培养方面的管理制度。
吐鲁番市亚尔乡 加依中学领导班子 2014 年 9 月 1 日
篇六：领导班子问题整改方案
班子存在问题与整改措施对于领导班子存在的问题，要提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒。下面是学习啦小编整理领导班子存在问题与整改措施的范文，欢迎阅读!
领导班子存在问题与整改措施篇一
这次“保持党员先进性教育活动中，通过系统学习理论，认真对照检查，深入进行党性分析，我感到自己在党委的正确领导下，能够自觉践行“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党委的决议，较好履行了职责，圆满完成了上级赋予的各项任务。但对照党员先进性标准，也还存在不少问题，需要认真加以解决。
一、存在的主要问题
1、素质能力与履行职责的要求有差距。长期从事政治工作，领导干部的素质能力还不够全面，特别是在全面推进改革，加快建设信息化政府的情况下对信息化知识学的不够，钻的不透，与政管兼通的要求有较大差距。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。
、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时考虑的还不是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。工作有时不够积极主动，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指
导等方面做得还不够好。
、工作作风与求真务实的要求有差距。近年来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对比较少，深入实际调查研究解剖麻雀不够。有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问效不够。
、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。在这方面虽然没有大问题，但对照党员领导干部廉洁从政的严格要求还有差距。如，在具体事务方面有时碍于情面，有的老领导、老同事找来，也有打招呼、照顾关系的现象。请吃、吃请的情况也有，接收土特产的情况也有。
二、改进措施
一是强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面要结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与科学文化知识的学习结
合起来，在加强政治理论学习的同时，要多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，要注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕机关政治建设和分管的工作确定 1 至 xxxx 课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。
二是强化职责意识，在争创一流成绩上下功夫。坚持把保持党员先进性落实在履职尽责的实际行动当中，认真做好职责范围内和上级交办的事，自觉做到不回避矛盾，不推卸责任，不计较个人得失。根据党委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群众工作的外，又新增了纪检、卫生、计划生育和教育培训等工作。这是组织对我的信任，我决心加倍努力地工作，决不能因工作量增大而降低工作质量和标准，努力使自己分管的工作多为单位“争光”，少让领导“分心”。
三是强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，大力弘扬求真务实精神，切实把对上负责与对下负责一致起来，把实现、维护、发展好单位的稳定统一作为工作的根本出发点和落脚点。尽可能地多下部队，多到基层蹲点，坚持深入实际，认真解剖“麻雀”，切实掌握第一手材料，积极探索基层建设的特点和规律，努力为党委决策提供可靠的依据。
四是强化党性意识，在保持政治本色上下功夫。经常对
照《党章》和党员领导干部先进性标准检查自己的言行，切实加强主观世界的改造，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，常养公仆之心、常修为官之德、常思贪欲之害，常除非分之想，坚持做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微。在自觉抵制各种腐朽思想文化和生活方式的影响的同时，积极参加“双重组织生活”，主动地接受组织、领导、群众和职能部门的监督，使自己时刻保持清醒头脑，认真践行“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，始终保持一名共产党员的政治本色和领导干部的良好形象。
领导班子存在问题与整改措施篇二
在保持共产党员先进性教育活动中，通过第一阶段和第二阶段的学习教育，认真征求同志们的意见和建议，与大家交流谈心，接受大家的批评和帮助并自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向。针对自身存在的问题，为切实搞好整改工作，提高自身素质，制定如下整改方案：
指导思想及原则以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“三个有利于”的标准，对照党员先进性具体要求，以世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党和国家的出版物发行事业奋斗终身的原则，重点从思想、本职工作、工作作风、廉洁自律、执行能力五个方面，对自身存在的问题
和不足制订整改方案。
一、思想方面
问题 1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施：1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。3、自觉搞好自修学习，制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实，反对图形式，走过场，从本周开始，记读书笔记，每周不少于两篇。整改时间：边整边改，从即日起，认真落实上述措施，争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。问题 2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。
原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。
整改措施：1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。整改时间：边整边改，从下个月开始。
问题 3、思想上有畏难情绪。由于单位是一个清水衙门单位，许多困难一时难以解决，特别是经费困难造成了很大的压力、整天跑着要钱，想办法创收，结果收效不大，致使许多该办的事情无法办，教职工的一些实际问题不能得到及时得到解决，尤其是老同志的药费问题，子女就业等问题，我觉得同志的困难如同自己的困难一样，常常使自己有一种思想压力，其结果，使自己在有些时候产生了缩手缩脚的畏难情绪。原因：思想认识上不够清醒，不能正确地，很好地处理困难与工作之间的关系
整改措施：1、加强学习，提高认识，树立正视困难，不怕困难，解决困难的勇气和信心。2、进一步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和开拓进取意识，为更好地开
展创收打下坚定的思想基础。整改时间，边整边改，从即日起，消除畏难情绪，积极大胆在开展工作。
二、作风方面问题
1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致
在廉洁自律方面没有提出更高的要求。原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。
整改措施：1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。整改时间：边整边改，一个月内使上述措施得到落实，自己工作中努力做到不骄不躁，谦虚谨慎。问题 2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。原因：一是思想
认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。
整改措施：1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。为此，要求党总支、各支部、各党小组要制定出具体的制度或措施，组织好党的民主生活会，保证民主生活取得更好的效果。整改时间：边整边改，从即日起，消除顾虑，打开情面，大胆地开展批评与自我批评，使党的三大优良作风不断发扬光大。
三、工作方面问题
1、抓创收工作不够有力。主要表现为胆子不大，不敢采取诸如负债经营，贷款办事等举措，由于没有经费，许多该办的事不能办。原因，一是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，创造性地开展工作，做得不太好。二是对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺，以致于创收工作效益不高。整改措施：1、进一步克服因循守旧，怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观念。
2、加强市场经济理论的学习，并运用这些理论指导创收工作的实际，理出适合本单位情况的创收思想，并能采取多种有效途径，加大创收工作力度，加大内部管理，增加创收效益。3、充分发挥大家的积极性，要制定出必要的制度和措施，鼓励大家为创收工作出谋划策，并能积极投入到创收的实际工作中去。
整改时间：边整边改。从现在开始，要加大创收力度，争取在半年内增一些有效创收办法、创收途径。问题 2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。
领导班子存在问题与整改措施篇三
按照学习实践科学发展观的要求，结合本人分管工作，针对学习调研、征求意见、分析讨论环节梳理出的问题，围绕 20xx 年年交通工作目标，提出以下整改方案。
一、道路运输经济发展相对滞后。
整改措施：⑴正确处理公路建设与发展运输的关系，充分认识到发展运输的重要性。
作为交通部门我们要牢固树立“公路建设是基础，发展
运输是目的”的思想，充分认识道路运输在交通行业发展中的重要性，增强加快发展道路运输业的紧迫感和责任感，努力实现道路运输业的跨越式发展，公路建设在规划、设计、建设时要充分考虑到运输生产和运输组织的需要，尽可能将公路规划、建设与运输站场的布局结合起来，运输管理部门要根据公路建设的进展及时规划运输线路，组织客货运输，使公路建设与道路运输相互推动，协调发展。
⑵不断优化市场结构，提高市场集中度，实现规模化、集约化经营。
以准东地区煤电煤化工及木垒县工业园区产业带动为契机，全面优化运力结构，大力发展大型物流运输，针对全县道路运输市场经营主体分散，市场集中度偏低，经济运行质量不高的现状，以培育龙头企业为重点，加大扶持力度，通过重组、联合、兼并、股份制等形式，继续壮大新疆远方运输木垒分公司、木垒县宏远运输公司、木垒县顺达运输公司等龙头企业，同时培育新的龙头企业，提高市场集中度，实现规模化、集约化经营，全面提升道路运输业发展水平和竞争实力，成为自治县经济发展的一个重要增长点。
⑶加快交流信息化平台建设。
针对木垒地处偏远，客源货源相对较少，货运信息不畅的现状，在积极发展农村客运和城市公交客运的同时，要加快交通信息平台建设。目前，木垒县尚无一家成形的货物信
息配载中心，货运信息不畅，配载能力低，货运空驶率高的现象比较突出，要充分依托乌昌地区枢纽的优势和奇台天和市场、木垒商贸城等商业、物资、通讯等部门联手，建立货物配送中心，加快商品流通，降低运营成本，提高运数，逐步建立信息化、组织化、网络化的货运服...
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