党支部换届程序不规范的表现8篇党支部换届程序不规范的表现 党组织换届选举流程规范（党员大会形式） ? 党组织换届选举流程规范? 基本程序? 党支部委员会换届选举工作的主要程序? 在支部委员会任下面是小编为大家整理的党支部换届程序不规范的表现8篇,供大家参考。
篇一：党支部换届程序不规范的表现
组织换届选举流程规范（党员大会形式）?
党组织换届选举流程规范 ?
基本程序 ?
党支部委员会换届选举工作的主要程序 ?
在支部委员会任期届满之前召开委员会全体会议，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括：
1、是否按期进行换届选举； ?
2、确定召开党员大会的大体时间、指导思想、主要议程； ?
3、下届委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。
会后，支部委员会应根据会议精神，并就上述三方面内容逐级向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。
召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织同意后，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项，包括：
1、对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的宣传教育工作； ?
2、组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。
?
3、起草委员会的工作报告。
根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，落实包括党员大会推荐酝酿、人选考察、请示报备等相关筹备工作。党支部要对候选人初步人选进行考察。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。
召开委员会全体会议，在民主推荐和酝酿的基础上研究确定候选人预备人选并进行公示。在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告、提出监计票人建议名单等。然后逐级向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。。
上级党组织对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后，委员会即可召开党小组长会议。。会议内容是：
1、介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点； ?
2、对如何开好大会向党员提出要求； ?
3、确定召开大会的其他有关事项。
召开党员大会。会议议程是：
1、由主持人宣布党员大会开始； ?
2、奏国歌；
?
3、上届委员会负责同志作工作报告； ?
4、向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法；②宣布下届委员会名额，宣读新一届委员会委员候选人建议名单；③提出监票人建议名单，指定计票人员等； ?
5、分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单； ?
6、监计票人员开始工作； ?
7、由主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单； ?
8、党员大会休会； ?
9、党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员分工情况； ?
10、新一届委员会成员代表讲话； ?
11、上级党组织代表讲话； ?
12、宣布党员大会闭会； ?
13、奏《国际歌》。
做好落选人的思想工作。
委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。
上级党组织根据会议基本情况对选举结果作出书面批复。
做好有关文件资料的归档工作。
附件 1：
?
中共××支部委员会 ?
关于换届选举的请示 ?
中共××委员会：
我支部委员会是×××年×月×日选举产生的，到×××年×月×日任期届满。现有党员××名，预备党员××名。根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，经研究，拟于×××年×月×旬召开党员大会，进行支部委员会换届选举。现将有关事项请示如下：
一、时间地点 ?
拟于×××年×月×日在×××召开，会期×天。
二、主要议程 ?
1、听取和审查本届支部委员会的工作报告； ?
2、选举新一届支部委员会； ?
3、选举新一届委员会书记。
三、支部委员会组成人员名额及候选人名额 ?
1、新一届支部委员会拟由×人组成，提名委员候选人×名。
四、选举办法 ?
1、新一届支部委员会委员，由支部党员大会直接采取候选人多于应选人数的差额选举办法选举产生，差额不少于应选人数的 20%。
2、支部书记、副书记均实行等额选举，由新一届支部委员会第一次全体会议选举产生。
?
以上选举均采用无记名投票方式。
特此请示。当否，请批示。
中共××支部委员会 ?
×××年××月××日 ?
附件 2：
中共××委员会 ?
关于同意中共××支部委员会 ?
换届选举的批复 ?
中共××支部委员会：
×月×日《中共××支部委员会关于换届选举的请示》收悉。经研究：
一、同意你们××年××月××旬召开党员大会和大会议程。
二、同意你们提出的新一届支部委员会委员、书记、副书记名额和候选人名额，以及支部委员会委员的差额比例。
三、同意你们提出的选举办法。
请你们严格按照有关规定，做好换届选举工作。
特此批复。
中共××委员会 ?
×××年××月××日 ?
附件 3：
中共××支部委员会 ?
委员、书记、副书记候选人初步人选推荐票
?
被推荐人姓名 ?
推荐职务 ? ?
书记 ? ?
副书记 ? ?
委员 ? ?
委员 ? ?
委员 ? ?
委员 ?
说明：
1. 所推荐人选，必须为党支部正式党员； ?
2. 推荐人选应为×人，少于推荐人数的推荐票无效； ?
3. 请保证字迹清晰，字迹不清无法辨认视为废票。
中共××支部委员会 ?
×××年××月××日 ?
附件 4：
中共××纪律检查委员会
?
委员、书记候选人初步人选推荐票 ?
被推荐人姓名 ?
推荐职务 ?
书记 ? ?
委员 ? ?
委员 ? ?
委员 ?
说明：
1.所推荐人选，必须为党委正式党员； ?
2.请保证字迹清晰，字迹不清无法辨认视为废票。
中共××委员会 ?
×××年××月××日 ?
附件 5：
中共××新一届支部委员会 ?
组成人员候选人预备人选的公示 ?
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，经支部全体党员推荐，×××、×××、×××、×××、×××、×××等×位同志为新一届支部委员会组成人员候选人预备人选，其中，×××同志为书记候选人预备人选，
×××同志为副书记候选人预备人选。注：基层党委还需增加纪律检查委员情况。经全体党员推荐，×××、×××、×××、×××等 4 位同志为新一届纪律检查委员会组成人员候选人预备人选，其中，×××同志为书记候选人预备人选， ?
×××，性别，民族，现任职务，籍贯，出生年月，学历，入党时间，参加工作时间，其他…… ?
×××，性别，民族，现任职务，籍贯，出生年月，学历，入党时间，参加工作时间，其他…… ?
×××，性别，民族，现任职务，籍贯，出生年月，学历，入党时间，参加工作时间，其他…… ?
×××，性别，民族，现任职务，籍贯，出生年月，学历，入党时间，参加工作时间，其他…… ?
×××，性别，民族，现任职务，籍贯，出生年月，学历，入党时间，参加工作时间，其他…… ?
×××，性别，民族，现任职务，籍贯，出生年月，学历，入党时间，参加工作时间，其他…… ?
如对以上×名候选人预备人选有异议，可在公示期内向中共××支部委员会反映。反映情况需真实客观、实事求是。
联系人：
联系电话：
?
公示时间：2020 年×月×日—×月×日 ?
中共××支部委员会 ?
2020 年×月×日
?
附件 6：
××党支部关于新一届支部委员会 ?
组成人员候选人预备人选的请示 ?
中共××委员会：
根据你委×月×日批复和有关规定，我们组织广大党员对新一届支部委员会组成人员候选人预备人选进行了推荐、酝酿。在此基础上，我们召开了党支部委员会议，集体讨论确定了新一届支部委员会组成人员候选人预备人选。现将有关事宜请示如下：
你委批准，新一届支部委员会由×人组成，按照差额不低于 20%的要求，我们提出×××、×××、×××、×××、×××、×××等×位同志为新一届支部委员会组成人员候选人预备人选，其中，×××同志为书记候选人预备人选，×××同志为副书记候选人预备人选。
特此请示。当否，请批示。
附件：1.《中共××支部委员会委员、书记候选人预备人选名单》 ?
2.《中共××纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选名单》 ?
中共××支部委员会 ?
×××年××月××日 ?
中共××支部委员会
?
委员、书记、副书记候选人预备人选名单 ?
序号 ?
姓名 ?
性别 ?
民族 ?
现任职务 ?
拟任职务 ?
籍贯 ?
出生年月 ?
学历 ?
入党时间 ?
参加工作时间 ?
备注 ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
附件 7：
××党委 ?
关于同意中共××支部委员会 ?
组成人员候选人预备人选的批复 ?
中共××支部委员会：
?
×月×日《关于新一届支部委员会组成人员候选人预备人选的请示》收悉。
经研究，原则同意你们提出的新一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选名单。委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。请按党章和有关规定进行选举，选举结束后，将选举结果及时报我委审批。
委员、书记、副书记候选人名单如下：
委员候选人×名：
×××、×××、×××、×××、××× ?
书记候选人：××× ?
副书记候选人：××× ?
中共××委员会 ?
××××年×月×日 ?
附件 8：
中共××支部委员会关于党员大会 ?
部分党员不计算在应到会人数之内的请示 ?
中共××委员会：
我支部拟于×××年××月××日召开党员大会进行换届选举。支部共有正式党员××名。经认真核实，有×名正式党员不能出席大会，经征求本人及家属意见，建议不计算在应到会人数之内。具体情况如下：
一、患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的×
名。
×××同志患××病 ?
二、自费出国半年以上的×名。
×××同志于××年××月去××国；×××同志于××年××月去××国。
三、虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的×名。
×××同志未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑。
四、年老体弱和长期患病生活不能自理的×名 ?
×××同志患××病；×××同志患××病。
五、外出半年以上未转走正式组织关系的×名 ?
×××同志外出学习×个月；××外出工作××个月。×××同志下派锻炼××年。
六、已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的×名。
×××同志回原籍长期居住×个月，因×××不能参加选举。
当否，请批示。
附：相关情况证明。
中共××支部委员会 ?
×××年××月××日 ?
附件 9：
关于同意中共××支部委员会党员大会
?
部分党员不计算在应到会人数之内的批复 ?
中共××支部委员会：
×月×日《中共××支部委员会关于党员大会部分党员不计算在应到会人数之内的请示》收悉。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中央有关规定，经研究，同意×××等××名同志，经你们支部党员大会通过后，可以不计算在应到会人数之内。
中共××委员会 ?
×××年××月××日 ?
附件 10：
中共××支部党员大会议程 ?
会议时间：
会议地点：
主 持 人：
参会人员：
会议议程：
一、上届委员会负责同志作工作报告 ?
二、选举新一届党支部委员会 ?
1、通过大会选举办法； ?
2、通过监票人建议名单，指定计票人员； ?
3、宣布新一届委员会委员候选人建议名单；
?
4、正式选举；
?
5、宣布委员当选人名单； ?
6、党员大会休会； ?
7、党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员分工情况； ?
8、新一届委员会成员代表讲话。
三、上级党组织代表讲话 ?
附件 11：
中共××支部党员大会 ?
主持词 ?
各位同志们：
大家好！
现在召开支部党员大会，请工作人员清点到会的有选举权的党员人数。
今天应到会党员
人，其中有选举权的党员
人；实到会党员
人，其中有选举权的党员
人；实到会有选举权人数超过应到会人数五分之四，符合规定人数，可以开会。
我宣布×××支部党员大会正式开始。全体起立，奏国歌。
请坐下！
大会主要任务，一是听取和审查上届支部委员会工作报告；二是选举新一届支部委员会；备注：新设党委增加“三是选举新一届纪律检查委员会”。
?
共有三个议程：
一、上届委员会负责同志作工作报告 ?
二、选举新一届党支部委员会 ?
1、通过大会选举办法； ?
2、通过监票人建议名单，指定计票人员； ?
3、宣布新一届委员会委员候选人建议名单； ?
4、正式选举； ?
5、宣布委员当选人名单； ?
6、召开委员会第一次全体会议； ?
7、宣布委员会第一次全体会议选举结果； ?
8、新一届委员会成员代表讲话。
三、上级党组织代表讲话 ?
大家对这几项议程有什么意见没有？ ?
没有意见，全体通过。
现在进行第一项议程：听取和审查上届支部委员会工作报告。
请×××同志代表上届委员会作工作报告。
刚才，×××同志代表上届党支部委员会作了工作报告，请同志们审议，有意见请发表。没有。
下面请有表决权的党员对上届党支部委员会的工作报告进行表决，同意上届党支部委员会工作报告的请举手。请放下。
?
不同意的请举手，……没有！弃权的请举手，……没有！
一致通过！
现在进行第二项议程，选举新一届党支部委员会。
首先通过选举办法。
由×××同志宣读选举办法。
请同志们酝酿一下，有意见请发表。没有。
现在请各位党员进行表决。同意通过本次大会选举办法的请举手，……请放下；不同意的...
篇二：党支部换届程序不规范的表现
改和科技局党组关于区委巡察组反馈意见的整改报告2019 年 5 月 23 日至 7 月 12 日，区委第二巡察组对区发展改革和科技局进行了巡察，并于 10 月 14 日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布：
一、直面存在问题，严格落实责任。
巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。局党组对此高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受区委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，切实保障了巡察整改工作取得实效。
( ( 一) ) 压实领导责任。局党组于 2019 年 10 月 20 日会议研究，决定由党组书记为组长，党组成员为副组长，各股室和下属单位负责人为成员的整改落实工作领导小组。确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。2019 年10 月份以来共召开专题党组会议 3 次，研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
( ( 二) ) 抓实责任分解。经多次讨论、修改、完善，形成了《中共 XX 市 XX 区发展改革和科技局党组关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》；根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、夯实责任，下属单位负责人主动认领问题、划定责任，全系统上下层层带动，深入分析查找问题根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到具体单位、责任领导，明确了完成时限，要
求面对问题不回避，做到立行立改、不敷衍，力争改出成效。
( ( 三) ) 严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的要在年终考核时“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责。
二、抓住整改重点，确保整改取得实效
（一）
政治建设和思想建设方面
1. 关于党的全面领导作用发挥不充分的问题。
表现在：（1）原区粮食局、区发改局以行政会代替党组会，无党组会议记录，原科技局党组没有专门的记录。（2）区发展改革和科技局党组开展工作不正常。除党组书记在合并时任命外，其余局党组成员均为 2019 年 6 月底任命，党组书记抓党建工作信心不足。领导班子成员履行“一岗双责”责任落实不到位，对党建工作重要性认识不充分，未能把党建统领与部门业务有效结合。（3）党务干部同时兼顾其他业务，不能聚焦主业,对党建内容不太熟悉，党建工作不够扎实。
整改情况：（1）认真贯彻落实区委《关于进一步加强基层党建工作的实施意见》，现将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，党组发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，全面履行领导责任，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实。党组书记主持党组全面工作，负责召集和主持党组会议，进一步规范会议记录管理，建立了专门的党组会议记录，指定专人负责记录。（2）根据区委组织部门批复的局党组成员，按照年初工作安排，对局党组成员进行分工，明确任务，夯实责任。（3）严格落实党建工作责任制，落实党组书记抓党建第一责任人职责，全面推行党建责任及重点任务清单制度，严
格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XX 区机关事业单位基层党建工作基本规范（试行）》，已配备一支专业队伍，专门从事机关党建工作。
2. 关于贯彻落实上级决策部署不到位的问题。
表现在：（1）原区发改局 2016 年至 2019 年未传达市区党代会精神。原区物价局 2018 年未传达中省市区党代会精神。（2）2017 年原区发改局“解放思想大讨论”会议内容在活页纸上记录。班子成员存在无发言材料或他人代写材料现象。
整改情况：（1）健全党建工作会议制度，制定了《区发改科技局党总支党建工作制度》和《区发改科技局党支部会议制度》，每季度至少专题研究 1 次党建工作，及时传达落实中央、省委、市委和区委党代会精神。（2）认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，严格执行党的组织生活全程纪实制度，进一步规范会议记录管理，要求记录员根据会议类型，记录在对应的会议记录本上。规定班子成员做好表率，学习笔记、心得体会和组织生活会、民主生活会的个人发言材料要求必须亲自手写，由局党支部书记亲自审核，坚决杜绝代抄代写等抄袭现象。
3. 关于对理论学习和意识形态工 作重要性认识不足的问题。
表现在：（1）学习教育活动流于形式。原区发改局2016 年未组织集体学习，无中心组学习记录，2017 年仅有2 次学习记录，未见讨论发言内容。原区粮食局、区招商局存在无个人学习计划问题。存在重业务轻党建现象。部分局领导忙于业务疏忽党建工作和理论学习。应知应会知识点未记于心。区发展改革和科技局领导班子成员对巡察组调查问卷内容不熟悉，不能更好地适应新思想、新要求。原科技局 2017 年无集体、个人学习计划，集体学习记录与个人学习笔记内容不相符。（2）意识形态工作未落到实
处。原区粮食局无意识形态会议记录、未见纸质档案。原区招商局、区粮食稽查大队无意识形态工作实施方案。原科技局未组织党员进行意识形态培训。
整改情况：（1）修订完善《党组理论学习中心组学习制度》和《机关干部学习制度》，严格落实“三会一课”制度，按要求制定、上报本单位和个人学习计划，并严格按照计划开展学习，安排学习内容，印发应知应会知识，并组织了测试。结合本次“不忘初心，牢记使命”主题教育，局党组安排班子成员开展了一周的集中学习，轮流讲党课，以适应新思想、新要求，党组书记亲自抽查党员干部对应知应会知识点的掌握情况，确保理论学习有收获。认真贯彻落实区委《关于进一步加强基层党建工作的实施意见》，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，将各单位党政主要负责人落实党建工作责任制的考核列入单位领导班子和成员年度考核的重要内容，作为其工作实绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据，进一步引导单位党政主要负责人重视抓党建工作。（2）严格执行《关于进一步加强全区意识形态工作的实施意见》，制定了《意识形态工作责任落实制度》、《意识形态工作联席会议制度》等制度，扛实党组织的意识形态工作主体责任。各支部每年年初向局党组报告意识形态年度工作计划，每半年专题汇报 1 次意识形态工作情况，每年专题学习研究意识形态工作不少于 2 次。按照制定的《意识形态工作检查考核制度》，局党组对各支部意识形态工作进行督查指导，对未切实履行意识形态工作职责的或造成全系统影响的，严肃追究相关责任人责任。局机关及各下属单位对意识形态工作重视程度不断加强，使发改和科技系统全体干部职工思想认识得到极大改观。
（二）组织建设和作风建设方面
1. 关于党建工作薄弱的问题。
表现在：（1）党的基础工作不扎实。原区粮食局无专题研究部署党建工作会议记录。原区物价局 2019 年无党建工作计划、支部学习计划。（2）“三会一课”制度落实不够，未能形成常态。原区招商局党支部召开会议少，只见发展党员支部会议记录，2018 年无领导干部党课讲稿。原区发改局 2019 年“三会一课”会议记录与个人记录不符，1 至 3 月无支委会会议记录，6 月缺开展“三会一课”资料，2019 年缺领导干部党课讲稿。原科技局 2016 年“三会一课”9—11 月未见活动记录。
整改情况：（1）严格落实党组每半年向区委报告一次履行抓党建主体责任情况。书记每半年向局党组述职 1 次党建工作。党组每季度召开 1 次党建工作例会，通报党建督查考评情况，研究部署党建工作，规范会议记录管理，指定专人负责党建会议记录。认真贯彻落实区委《关于进一步加强基层党建工作的实施意见》，按要求制定、上报本单位和个人学习计划，并严格按照计划开展学习。（2）加强对党员领导干部党性教育，进一步提升党员领导干部政治理论水平和党性观念，定期召开支部党员大会、党支部委员会议、党小组会议，按时上好党课，使“三会一课”制度取得更大成效。党员领导干部要率先垂范，自觉服从党组织的安排，带头参加双重组织生活，带头开展批评与自我批评，并将党员领导干部参加“三会一课”的情况纳入年度考核。落实“三会一课”纪实手册和相应纪实资料专人负责，坚决杜绝记录不全、不规范等情况再次发生。
2. 关于党支部换届程序不规范的问题。
表现在：2017 年原区招商局、2018 年原区粮食局党支部换届未履行选举程序，党支部书记由会议讨论确定。区粮食稽查大队支委委员由原党支部书记指定，2019 年 3 月以后党支部书记空缺，由副队长代理。
整改情况：严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，开展党支部换届情况排查，区发展改革和科技局机关支部委员会于 2019 年 11 月完成了换届，进一步完善机关党支部换届选举软件资料，确保基层党建工作有序开展。
3. 关于组织生活会质量不高的问题。
表现在：原区发改局 2017 年组织生活会议记录为电脑打印，2018 年组织生活会无个人发言记录；原区物价局2018 年 1 月 24 日组织生活会有非党人员参加，个人剖析材料中只有自我批评，没有对别的同志的批评；2019 年区发展改革和科技局未召开组织生活会。
整改情况：认真贯彻落实《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干规定》等党内法规制度。严格按照《进一步规范民主生活会的六项措施》，党支部每半年召开 1 次组织生活会。严格执行党的组织生活全程纪实制度，进一步提高组织生活会质量，会议召开情况书面报告局党组，并在全系统范围内通报。进一步严肃和规范民主生活会的会前、会中、会后三个阶段各环节工作。认真准备发言提纲，深挖思想根源，扎实开展批评与自我批评，领导干部切实把自己摆进去、把思想认识摆进去、把工作责任摆进去，达到触及灵魂、红脸出汗的效果。将民主生活会情况纳入领导班子及成员履行全面从严治党责任考核内容。特别在“不忘初心，牢记使命”专题民主生活会上，领导干部都能结合工作实际，客观地进行批评与自我批评，达到了红脸出汗的预期效果，为下一步更好开展工作奠定了基础。
4. 关于党费收缴台账签名存在代签、不签现象的问题。
表现在：原区招商局、区物价局、区发改局党费台账中存在代签或未签。原科技局 2016 年 9 月党支部转入一名党员，当年 10—12 月党费未交。
整改情况：严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《关于进一步规范党费工作的通知》规定的党费收缴标准。将局机关党支部和合署办公的所有党员党费合并在一起收，建立党费收缴台账，实行党费按月收缴、登记造册制度，每季度将党费上缴区直机关工委，并存档党费收据，每季度公开 1 次党费收缴情况。该名未及时缴党费的党员已如数将 10—12 月 120 元的党费进行了补缴。
5. 关于未按规定开展党员活动的问题。
表现在：原区发改局 2016 年未开展党员活动。原区粮食局 2017 年党员活动全为集中学习，内容单一，2018 年11 月未见活动记录。原区物价局 2018 年党员活动手册与党支部会议记录内容不符，2019 年未开展党员活动。2019 年区发展改革和科技局党员活动只开展 2 次。区粮食稽查大队党支部 2019 年未开展党员活动。
整改情况：严格执行党的组织生活全程纪实制度，认真填写《党的组织生活全程纪实手册》，做好相关纪实材料整理归档工作。认真组织开展“党员活动日”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了政治理论学习、党员志愿服务进社区进农村、结对帮扶慰问、观看红色教育片、赴赵家峁学习，重温入党誓词等形式多样的活动。区粮食稽查大队党支部也按照规定，认真开展了观看警示教育片、轮流举办稽查大讲堂，党章知识竞赛等党员活动。
6. 关于党员承诺践诺、设岗定责、志愿者服务活动未落到实处的问题。
表现在：原区发改局 2018 年党员承诺未结合自身工作岗位进行承诺，党员积分手册填写不完善，未填写践诺、任务完成情况、工作日志。原区粮食局党支部未见党员承诺。区粮食稽查大队党支部未开展共驻共建活动。
整改情况：落实每个党员人人都要有承诺书，并结合党员自身实际业务特点进行承诺，不得虚而不实、目标大而空。同时要以实际行动，履行好承诺事项。党支部半年、年终对党员履行承诺事项对标进行考核，并作为民主评议党员的一项重要考核指标。对党员积分手册填写不完善，没有承诺书或考核不合格者，取消年度评优树模资格，同时扣除一定比例的绩效工资。区粮食稽查大队党支部积极联系所在社区委员会，主动签订共驻共建承诺，认真开展共驻共建活动。
7. 关于谈心谈话制度落实不到位的问题。
表现在：原区招商局 2017 年—2019 年谈心谈话征求意见环节只有领导意见，未见干部对领导的意见。原区物价局 2018 年谈心谈话内容单一，只谈学习，未谈及存在问题或不足。
整改情况：今后将严格落实民主生活会制度，做到党组书记和各班子成员必谈、班子成员之间选谈、分管领导和业务干部必谈。谈心谈话做到相互提醒警醒，不回避问题，认真填写“个别谈话”记录表。
8. 关于反 “ 四风 ” 工作落实不力的问题。
表现在：原区粮食局未落实“八项规定”精神月报制度。原区发改局反“四风”工作只学习未讨论。原区物价局 2018 年第一季度未进行全面从严治党工作部署，原区物价局、区发改局主要领导的全...
篇三：党支部换届程序不规范的表现
ldquo;基层党组织长期不换届问题”原因“基层党组织长期不换届问题”原因
导语：牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威。聚焦全面从严治党，紧扣党章党规党纪，进一步加强党的领导，加强党的建设，不断强化责任担当。把整改工作作为一项严肃的政治任务，对照巡视反馈意见，高标准严要求，思想上高度重视，行动上认真负责，以从严从实的精神，以坚强有力的措施，全面推进巡视整改落实工作。
“基层党组织长期不换届问题”总结
修身，古已皆有。儒墨道都讲过修身，最出名是儒家《大学》中讲的“修身齐家治国平天下”。诸葛亮在《诫子书》中说过一句关于修身的名言：静以修身。《论语》中记载，孔子曾说过一句很有名的话，我们现在经常说到：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”“三严三实”是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。其中严以修身是起始，是前提，是基础，离开严以修身，其余方面的要求都难以做到。下面，简要谈几点我对严于修身的几点认识。
严于修身是古今圣贤的共同美德。从古到今的圣贤都把修身作为终身追求、共同美德。以三国诸葛亮为例，三国时期，蜀国境内“刑法虽峻而无怨者”，很重要的一个原因，
是国相诸葛亮严于修身，一身清廉使然。诸葛亮一生“抚百姓，示官职，从权制，开诚心，布公道”，以他的实际行动验证了自己“鞠躬尽瘁，死而后已”的诺言。诸葛亮病危时，留下遗嘱，要求把他的遗体安葬在汉中定军山，丧葬力求节俭简朴，依山造坟，墓穴切不可求大，只要能容纳下一口棺木即可。入殓时，只穿平时便服，不放任何陪葬品。这就是一代名相诸葛亮死后的最高要求，也是他一生修身的自然结果，其高风亮节堪为典范。
严于修身是为官从政的现实要求。做“官”先“做人”，“人”要讲人格。人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映，也是一个人思想境界高低的重要标志。领导干部加强人格修养，塑造高尚人格，还是要落脚在解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题上。滚滚红尘，诸多诱惑，只有牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终保持崇高的精神追求，不断提高自己的人格修养，时时自我反省体察，防止价值观扭曲，始终坚守道德阵地，才能淡泊明志，宁静致远。为官一任，理应造福一方，加强作风建设，归根结底是为了百姓福祉。坐上了“位子”，就要对得起信任;握住了权力，就要担得起责任。没有优秀的修养操守，就不可能有好的作风能力。一个领导干部，只有时刻约束自身言行，勤于修身，勤政廉洁，以己正立信，以无私树威，
以务实兴业，为人民执好政、用好权，方能不辜负党和人民的信任，方能担当起带领群众推进全面深化改革的历史使命。
严于修身是共产党人的基本追求。共产党员是人群中优秀分子，这就要求共产党员自觉做到大公无私、公而忘私、先公后私。只有加强个人道德修养，不断提升道德境界，追求高尚情操，我们才能自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才不会在工作中出现这样那样的“四风问题”，才能使我们始终保持好共产党人的先进性，严以修身才能发挥至实处。
“基层党组织长期不换届问题”总结
根据中央统一部署，2016 年 7 月 2 日至 9 月 4 日，中央第一巡视组对国务院参事室党组进行了巡视。10 月 13 日，中央巡视组向国务院参事室党组反馈了巡视意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。
国务院参事室党组高度重视巡视反馈意见，坚决按照中央要求，切实承担巡视整改工作主体责任，紧紧围绕加强党的领导、全面从严治党的根本要求，积极主动对照反馈意见，不折不扣完成好巡视整改任务。参事室党组认为，中央第一巡视组指出的问题实事求是、客观中肯，提出的整改意见明确具体、指导性强。通过此次专项巡视，参事室党组充分认识到巡视的重大意义，切实将思想和行动统一到中央决策部
署上来，进一步增强了责任意识、担当意识，进一步增强了巡视整改的思想自觉和行动自觉。参事室党组深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于巡视工作的重要讲话精神，落实王岐山同志关于中央部委党组要增强政治觉悟、提高政治站位、强化政治领导的要求，贯彻中央巡视工作方针和《中国共产党巡视工作条例》规定，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威。聚焦全面从严治党，紧扣党章党规党纪，进一步加强党的领导，加强党的建设，不断强化责任担当。把整改工作作为一项严肃的政治任务，对照巡视反馈意见，高标准严要求，思想上高度重视，行动上认真负责，以从严从实的精神，以坚强有力的措施，全面推进巡视整改落实工作。
根据巡视整改落实工作需要，成立国务院参事室巡视整改落实工作领导小组。由国务院参事室党组书记、主任王仲伟任组长，作为巡视整改落实工作的主要责任人，其他室馆领导任副组长，分工负责指导督促有关整改工作。各党支部(单位)明确支部书记(单位主要负责人)为本支部(单位)巡视整改任务的第一责任人，负责落实本部门(单位)整改任务。领导小组办公室负责督办和日常事务联络协调。巡视整改以来，王仲伟同志切实履行巡视整改落实工作主要责任人职责，
先后主持召开 4 次党组会、1 次巡视情况反馈意见通报暨整改工作动员会、1 次巡视整改工作党组专题民主生活会，多次召开专题会议研究解决整改中的重点难点问题，统一领导巡视整改落实工作，以上率下、以上促下，不断推进落实整改任务。各党组成员按照职责分工，主动认领任务，多次主持召开巡视整改工作推进会，加强指导督办，为巡视整改谋思路、想办法。涉及到整改任务的各司室、所属事业单位认真对照整改任务，各负其责，有力有序有效抓好整改落实，确保每个问题、每个事项都认真对待、落实到位。
根据中央第一巡视组专项巡视国务院参事室党组情况反馈会精神和反馈意见，按照巡视组提出的 3 类问题、5 项建议，以问题为导向，按照“三清单”、“一节点”即问题清单、任务清单、责任清单、时间节点要求，逐条梳理分析、逐项细化任务。经认真梳理分析，形成 3 大类、11 个方面专项治理，42 项具体问题，63 项整改任务，并制定《巡视反馈意见整改任务分工和进度安排表》。要求各单位对照清单，制定本级整改方案，按期完成集中整改并上报整改情况。通过细化责任分工，全面推进整改，着力解决巡视反馈的突出问题，确保整改工作不留盲区、不留死角。同时，坚持标本兼治，加强顶层设计，总体上形成全面从严治党、有特色高水平政府咨询机构建设、加强统一战线工作、选人用人等四方面制度体系和若干配套制度，推动参事室文史馆制度化、
规范化建设。切实做到整改一个问题，完善一套制度，堵塞一批漏洞。把巡视整改行动真正转化为全面推动参事室文史馆各项工作的强大动力，转化为参事室文史馆工作发展改革的实际成效。
一是加强对习近平总书记系列重要讲话等重大政治理论的学习，牢固树立“四个意识”，切实把思想行动统一到以习近平同志为核心的党中央的各项决策部署上来。切实把思想政治工作放在党建工作首位，秉承“抓好党建是最大政绩”的理念，从严从实部署落实党的十八大和历次全会精神的学习贯彻工作。六中全会后，先后召开党组专题学习会议、参事馆员和党员干部专题学习会，学习贯彻全会精神。印发《国务院参事室党组关于深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的通知》，要求党员干部围绕习近平总书记重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》深入学习领会，在整改工作中贯彻落实讲话和文件精神，加强和规范党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展。召开党组巡视整改专题民主生活会，深入贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神，对照巡视反馈问题深刻剖析，开展批评与自我批评，扎实推进巡视整改落实工作。研究制定《中共国务院参事室党组关于贯彻落实全面从严治党要求的意见》，认真贯彻落实中央全面从严治党重大部署，健全全面从严治党责任体系，
推动全面从严治党要求落实到参事室文史馆各项工作实处。
二是研究制定《关于建设有特色高水平政府咨询机构的意见》。认真贯彻落实习近平总书记关于建设新型智库的重要指示精神以及《关于加强中国特色新型智库建设的意见》的要求，以服务党和政府决策为宗旨，以有特色高水平为核心，以咨询国是促进经济发展、弘扬中华优秀传统文化、保障和改善民生为导向，以改革创新为动力，以完善机制为重点，努力造就坚持正确政治方向、德才兼备、富有创新精神的政策研究和决策咨询队伍，不断产出特色鲜明、优质高效、切实管用的决策咨询研究成果，为实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴的中国梦提供智力支撑。这个文件进行了充分调研论证，由 5 名室馆领导带队，分别组成统战政策及部委专题、政府咨询机构专题、高校媒体智库专题、科研机构专题、文史研究专题五个调研组，围绕加强有特色高水平政府咨询机构建设和参事馆员选、用、管、服问题系统开展调研，听取中央有关部门指导意见，并广泛征求了参事、馆员、特约研究员意见。在加强队伍建设、落实重点任务、完善保障措施、加强组织领导等方面提出了具体举措。通过把这个文件落实好，努力朝着建设有特色高水平政府咨询机构的目标迈出坚实步伐。
三是研究制定中央文史研究馆五年发展规划。在总结文史研究馆工作实践经验的基础上，研究规划中央文史研究馆
到 2021 年未来五年的发展目标，并对各项任务进行分解，明确分工，确保落实。同时，启动了一批重大文史研究和艺术创作项目。着眼于为国家保留一批珍贵的文化史料，为后人提供有价值的研究线索，使文史研究馆存史资政的作用落到实处的目标，建立“文史研究馆文史资料库”，面向社会公开征集文史资料。为深入贯彻落实习近平总书记文艺工作座谈会重要讲话精神，创作一批具有鲜明时代特征和动人魅力、思想精深、艺术精湛、制作精良的优秀绘画作品，中央文史研究馆计划于 2017 年启动《中华家园》美术创作项目，运用造型艺术形式表现中华 56 个民族丰富多彩的生活风情、历史风采、时代新貌;表现祖国大好河山、历史遗迹、人文风物、当代新姿，讲好中国故事，传播中华优秀传统文化，促进历史传统教育，培养广大人民群众爱国主义情操，建设中华民族共有精神家园，项目周期为 2017 年至 2019 年，全部作品将于 2019 年国庆期间向公众展示。编辑出版发行《中华传统道德百句》、《中华传统经典百篇》，延展以“百”系列为题的文史丛书编纂工程。通过精选中华优秀传统文化中“文史哲”、“文学艺术”、“民间文化”等多个门类中具有代表意义的文化遗产和作品，以图文并茂、深入浅出、易于普及的形式，大力弘扬中华优秀传统文化。
一是立足参事室职能抓大事，学习贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略。通过建立国是咨询专题研讨会制度，
完善集中工作日活动，组织参事、馆员、特约研究员及时学习贯彻党中央、国务院决策部署，通报重要信息，开展专题讲座，组织实地考察，加强交流研讨，深刻领会中央精神，切实把握政策要求，努力提高建言献策的针对性、时效性。
二是围绕党中央、国务院重大决策部署和实践中的难点热点问题加强调研。设立重点课题，整合参事、特约研究员及相关研究力量，开展深入调研。设立“新常态新经济新动能”重点研究课题，实行“参事+专家”的研究模式，通过实地调研、专题座谈和国际比较研究，理清发展现状、问题成效、趋势展望、发展思路，提出政策建议。同时，明确未来推动新经济、新动能发展的技术、产业、人才和制度路线图。
三是全面总结梳理参事业务工作，细化国是论坛、集中工作日、参事旁听列席“两会”、与地方联合调研、国情考察、专题座谈会、参事调研、参事建议上报、参事参加督查、重点调研课题管理、参事修改法律法规、全国政府参事研修班和全国参事业务培训班等业务流程，研究制作条目直观的工作流程图和业务工作表格。进一步加强对重大会议活动等工作的统筹协调，提高工作质量和效率，为参事履职做好服务保障工作。
四是切实改进调研工作作风。研究修订《国务院参事调研工作办法》，从调研要求、方式、对象、纪律、成果、宣
传等方面补充完善相关内容。进一步明确紧贴决策需要，“更紧、更实、更及时”的调研要求。强调调研应严格遵守中央八项规定精神等。创新和改进调研工作方式方法，注意整合社会各方面的智力资源，重视和其他机构的合作。在调研对象的选择上，注意点面结合，既关注发达地区，也高度重视欠发达地区。以参事建议、调研见闻、考察报告等多种形式呈现好调研成果。
五是积极组织参事履行民主监督职责。先后组织两批次共 10 位参事参加国务院促进民间投资专项督导和国务院第三次大督查。创办《督查见闻与建议》，刊发参事们针对督查主题提出的有关建议和根据亲临现场、亲眼所见、亲耳所闻、亲身体验撰写的体会，供学习交流和工作参考。研究制定《国务院参事参与督查工作暂行办法》，从督查任务、组织实施、工作要求等方面，对参事参与督查工作作出明确规定。
一是加强学习，深化...
篇四：党支部换届程序不规范的表现
1―中大党组字〔2017〕30 号
印发《关于进一步规范党支部设置及 换届工作的有关规定》的通知
各二级党组织、党群部门：
《关于进一步规范党支部设置及换届工作的有关规定》已经2017年7月6日校党委常委会专题会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
中共中南大学委员会
2017年7月12日
―2― 关于进一步规范党支部设置及换届工作的 有 关 规 定 （2017 年 7 月 6 日校党委常委会专题会议讨论通过）
为进一步健全完善基层组织体系，落实党建工作基本制度，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合学校实际，现就进一步规范基层党支部设置及换届工作作出如下规定。
一、 党支部的设置 （ 一 ）
党支部设置的原则
各二级党组织应根据本单位党员人数和工作需要，按照与教学、科研、管理、医疗服务等机构相对应，有利于充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；有利于加强对党员的教育、管理、监督和服务；有利于党员参加党内活动等原则，科学合理设置党支部。党支部人数一般不得超过 30 人。
（ 二 ）
党支部的命名
党支部名称应规范统一，名称中不得使用标点或连接符等符号，需要使用年份的，需用 4 位阿拉伯数字。学校机关一般为：部门名称+党支部（后勤系统为后勤+内设机构名称+党支部）；直附属单位为单位简称+党支部。二级学院（不含附属医院）为：单位简称+内设机构名称（或年级、专业）+教工（或学生）党支部。资产系统为：资产+下辖单位简称+党支部。附属医院可为：医院+内设机构+党支部或医院+（数字序列）+
―3― （教工或学生）党支部。离退休教工党支部名称一般为：单位简称+离（退）休 党支部。
（ 三 ）
支委会的设立
党员不足 7 人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。党员人数为 7 人以上的党支部，应设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。支部委员会一般由 4 人组成，即书记 1 人、组织委员、宣传委员、纪检委员各 1 人；人数较多的，可增设副书记 1 人。正式党员不足 3 人的，可以与业务相近的部门或单位联合成立党支部。
二、党支部的换届 （ 一 ）
支部换届的年限
根据《中国共产党章程》的有关规定，我校各二级党组织所辖学生党支部的每届任期一般为 2 年（研究生支部可以为 3年），教工党支部的每届任期一般为 2 年或 3 年，最长不超过3 年（不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期一般为 2年，最长不超过 3 年）。如需延期或提前进行换届选举，应报二级党组织批准。延长期限一般不超过一年。
（ 二 ）
支部换届的要求
党支部换届一般在任期届满前一个月做好相应准备工作，经所在的二级党组织审批同意后，召开党员大会进行换届选举。选举采用差额选举的办法进行，委员候选人的差额不少于应选人数的百分之二十。
支部委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报二级党组织审查同意后，在支部委员会会议上进行选
―4― 举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报二级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报二级党组织批准。
（ 三 ）
支部换届的程序
1.支部委员会提出具体方案。
2.向二级党组织呈报换届工作请示（格式见附件 1），内容应包括：换届选举的形式、时间及主要议程，下届委员会构成的指导思想和原则，下届委员会委员、书记、副书记的名额及酝酿提名和选举产生的办法，下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的简要情况等 3.换届选举请示经二级党组织批准后，党支部着手进行大会的相应筹备工作。
（1）准备党支部工作报告。
（2）对党员进行选举教育。
（3）酝酿确定候选人。
（4）制定大会选举办法。
（5）印制选票，准备票箱等。
4．换届选举大会由上届支部委员会组织实施。主要工作环节有：
（1）清点人数，确认选举资格。实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，会议有效。
（2）上届支部委员会报告工作。
（3）通过大会选举办法；推选和通过监票人名单（候选人不得担任选举工作人员）。
―5― （4）介绍候选人情况及酝酿产生过程，通过候选人名单。
（5）监票人当场检查票箱，计票人分发选票，大会主持人说明填写选票的有关注意事项。
（6）选举人填写选票、进行投票。
（7）监、计票人清点选票，确认选举是否有效。
（8）计票人在监票人监督下计票。
（9）监票人向大会报告候选人得票情况，会议主持人向大会宣布当选人名单。
（10）封存选票。
根据中央组织部的规定，召开党员大会选举时，党员因下列情况不能参加选举的，经报二级党组织同意，并经党员大会通过可以不计算在应到会人数之内：
（1）患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的； （2）自费出国半年以上的； （3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的； （4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的； （5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
5．党支部换届选举大会结束后，应指定一名当选的新一届支部委员会委员召集召开新一届支部委员会， （1）选举书记、副书记，并进行支委会委员分工。（2）向二级党组织报告选举结果和委员分工情况（格式见附件 2、附件 3）。
（ 四 ）
支部换届工作归档材料及要求
党支部换届选举是严肃的党内政治生活，要做到档案材料保存完整。
―6― 1.应归档的材料 （1）党支部关于换届工作的请示 （2）二级党组织对党支部换届工作的批复 （3）党支部换届选举结果的报告和委员分工情况的请示 （4）二级党组织对党支部委员分工情况的批复 2.归档要求 （1）党支部换届选举材料由二级党组织以支部为单位及时统一归档。
（2）归档材料原则上必须为原件。
（3）各二级党组织应每年将党支部换届材料汇编装订成册备查。封面为“***年***党委（党总支）党支部换届工作材料汇编”,目录应按照“1.***党支部换届工作材料”、“2.***党支部换届工作材料”┄┄进行编制，归档材料跟目录应相对应。
按照全面从严治党的要求，科学合理设置党支部和认真做好支部按期换届工作，是切实提高我校党支部建设科学化水平，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力的前提和保证。全校各二级党组织和基层党支部要严格落实本规定的要求，不断夯实基础，更加充分地发挥好党支部组织教育管理党员和宣传引导凝聚师生的主体作用和整体功能。
附件：1. ***党支部关于召开换届选举党员大会的请示 2.关于***党支部换届选举结果的报告 3.关于***党支部支部委员会换届选举结果的报 告及委员分工情况的请示
―7― 附件 1 ***党支部关于召开换届选举党员 大会的请示
***党委（党总支）：
***党支部于 x 年 x 月 x 日选举产生，至今己有 X 年时间。按照《党章》规定，经研究，拟定于 x 年 x 月 x 日在 x（指会场地点）召开 x（党支部）委员会换届选举党员大会，参加大会的党员人数 x 名，其中有表决权、选举权的党员 x 名。现将召开会议的有关事项请示如下：
一、主要议程（略）
二、x（党支部）拟设委员 x 名，提名候选人初步人选 x 名，差额 x 名；拟设书记一名，副书记 x 名。
当否，请审查批示。
（党支部名称）
x 年 x 月 x 日
附：
1、委员候选人名单及基本情况（按姓氏笔划排序）：
姓名 性别 出生年月 入党年月 工作年月 学历（专业、年级）
职务 职称 xxx
x
x x
x x
x x
x x
2、书记候选人名单：
3、副书记候选人名单：
―8― 附件 2
关于***党支部换届选举结果的报告
***党委（党总支）：
根据 x 年 x 月 x 日党委（党总支）对 x（党支部名称）召开换届选举党员大会的批复，x（党支部名称）于 x 年 x 月 x日召开了换届选举党员大会。本次大会应到有表决权、选举权的党员 x 名，实到 x 名，达到五分之四的会议要求。大会发出选票 x 张，收回选票 x 张，其中无效票 x 张，有效票 x 张。按照党内选举的有关规定，xx、xx、xx、xx、xx（按姓氏笔划排列）等 x 名同志组成 xxx（党支部名称）新一届委员会。
特此报告。
（党支部名称）
年
月
日 附：候选人得票数统计表 候选人姓名 赞成票数 不赞成票数 弃权票数 废票数
另选他人得票数统计表 另选人姓名 得票数 另选人姓名 得票数
―9― 附件 3 关于***党支部支部委员会选举结果的报告及委员分工情况的请示
***党委（党总支）：
根据 x 年 x 月 x 日党委（党总支）对 x（党支部名称）召开换届选举党员大会的批复，x（党支部名称）新一届委员会于 x 年 x 月 x 日召开了第一次支委会。应到会人数 x 名，实到会人数 x 名。按照选举工作程序，选举 xx 为 x（党支部名称）委员会书记、xx 为副书记。同时进行了委员的分工，xx 同志为 xx 委员……。（按***党委（党总支）批复的排列为序）。
请批复。
（党支部名称）
年
月
日
附：候选人得票数统计表 候选人姓名 赞成票数 不赞成票数 弃权票数 废票数 书记
副书记
―10―
抄送：各二级单位。
中南大学办公室
主动公开
2017 年 7 月 12 日印发
篇五：党支部换届程序不规范的表现
员组织关系管理不规范整改措施党员组织关系管理不规范整改措施
党员组织关系管理不规范整改措施 2016-11-09 浏览:分享人：范纯固手机版
作为一种思想意识，理想信念对党员的作用不是一劳永逸的。以下是小编为大家收集了相关资料，供大家参考!
党员组织关系管理不规范整改措施
临澧县辖 17 个乡镇、1 个经济开发区，下设 310 个建制村、29 个社区，有827 个基层党组织、23296 名党员。近期，临澧县委组织部、县委教育实践活动办在指导全县基层党组织召开组织生活会的过程中，组织精干力量，通过党员座谈、问卷调查、情况收集等方式，针对全县党员管理工作中存在的突出问题进行了深入调研与积极思考，并由此形成了一些对策建议。
一、党员管理工作中存在的问题
1.个别党组织管理服务缺位，履行职责不明确。一是党员管理不主动。部分党组织把主要工作精力放在硬性考核指标上，存在“重党组织建设、轻党员队伍管理”的倾向，加之一些党组织设置不够合理，党员人数较多，党组织对每个党员的管理不能面面俱到，没有尽最大努力去联系和服务每个党员，使得党组织凝聚力不强，部分党员在思想、行为上放任自流。二是开展活动不经常。有的党员普遍反映党内活动太少，有的村一年只开 1-2 次党员大会，使得部分党员
逐渐淡化了党员意识，找不到身为党员的感觉。一些党组织往往只注重党员付出服务，但较少考虑为党员提供服务，在党员遇到困难时，缺少及时地关怀和帮助，党员对党组织的依赖、归属、信任感不是很强烈。三是奖惩措施不“给力”。在对优秀党员的表彰上，精神层面的奖励多，物质层面的奖励少，使那些受到表彰的党员没有强烈的成就感、荣誉感;对不合格党员，尤其是对党员脱离党组织管理的情形还存在教育、处置力度不够等问题。
2.少数党员组织关系意识缺失，亮明身份不主动。调查发现，这类问题主要存在于下岗职工党员、离退休党员、流动党员、企业党员等特殊群体党员中。主要表现为：在 2446名流动党员中，少部分党员接转组织关系不及时，有的持组织关系介绍信却迟迟不到转入地党组织报到，有的流出不办证、流入不报到，成为“口袋党员”;在下岗职工党员中，有部分党员不知组织关系去向，没有直接与转入地党组织见面，个别党员甚至始终没有到党组织报到，成为“挂名党员”;部分离退休党员的组织关系在原工作单位，而本人却常年居住在农村或者外出，参加党内活动不积极，组织纪律观念淡薄，甚至不愿按时交纳党费，成为“脱管党员”;在 2881 名非公有制企业、民办非企业单位党员中，他们的组织关系在居住地，而常年在企业内务工，少部分党员不愿意接转组织关系，更不愿意亮出党员身份，成为了“隐形党员”。如此
一系列问题，在城区表现得尤为突出。如安福镇人民街社区共有在册党员 127 人，有 48 人常年处于流动状态，仅有 70多人经常参加组织生活，接受党组织管理。去年，在处置不合格党员试点工作中，全县在原有调查统计的基础上新查找出流动党员 75 名、“口袋”党员 61 名。
3.部分党员宗旨观念淡化，发挥作用不明显。有的党员忘记了自己是一名党员，忘记了为人民服务的宗旨，只顾小家，不顾大家，缺乏大局意识和奉献精神。有的把自己混同于一般群众，不仅没有对自己提出高标准、严要求，甚至当群众的尾巴，经常不履行党员义务，不参加党内生活，不做党所分配的工作;有的向组织伸手要补助和报酬，没有补助和报酬便不参加组织生活和活动。有的党员在发展经济上不及一般群众，有的由于下岗失业、家庭经济困难等原因，对参加党内组织生活积极性不高，从事党的工作主动性不够，导致党员先进性没有充分体现。个别党员政治素质不高，随意传播不负责任的消极言论;有的法纪意识淡薄，追名逐利，私心较重，违法乱纪，在群众中造成了不良影响，成为了反面教材。据统计，2016 至 2016 年 5 年间，农村基层党员干部违纪违法案件为 114 件，村干部违纪案件数占全县纪检监察机关查处案件总数的 45%。
二、存在问题的原因剖析
1. 党组织自身建设有待加强。一是基层党组织设置比
较滞后。随着党员队伍越来越壮大，基层党组织设置却跟不上，仅安福镇 10 个社区中，就有 7 个党支部的党员人数超过 100 人，其中最多的党支部有 140 人，最少的党支部也有62 人。二是基层党务工作者青黄不接。基层党组织三年一换届，部分党组织的党务工作者更换频繁，“老经验”留不住，“新手”学习、摸索、熟悉的过程又比较长，他们不熟悉业务工作，缺乏管理经验，工作效果大打折扣。如，今年全县村(社区)党组织换届选举新进班子的成员中，大多数成员缺乏党务工作经历。三是个别党组织班子软弱涣散。在基层党组织中，少部分党组织班子软弱涣散，党员群体一盘散沙，党员队伍的凝聚力不强，班子整体战斗力不强，先锋模范作用发挥不好;有的班子党务财务管理比较混乱，集体经济发展不力或服务能力不强，等等。如今年该县就以支村“两委”换届选举为契机，采取领导联点、部门帮扶、教育培训、专项整治等举措，对 31 个软弱涣散村党组织、2 个软弱涣散社区党组织进行了整顿转化。
2.组织关系接转跟踪脱节。在信息科学技术日益发达的今天，组织关系接转程序繁琐问题还在一定程度上存在。县内党员组织关系接转至少要经过几道程序，从基层党组织开具组织关系介绍信，到基层党委备案，到县委组织部中转，到转入地基层党委接转，最后到基层党组织报到。作为下岗职工党员、离退休党员、外出务工流动党员，本身心理就在
一定程度上失衡或生活压力过大，导致他们对待组织关系时总是不想转、不便转。党员组织关系转接后，是否真正落实到所辖的党支部，转入的党员是否真正参加所在党支部的组织生活，是否按时缴纳党费等，有时还跟踪不到位，导致接转组织关系的信息传递链脱节。
3.党员自我要求有所放松。党员保持自身的先进性，需要有一种内在的自制力和原动力。当前，随着社会经济的发展，党员的思想观念也在随之发生变化。有的党员政治信仰有所滑坡，对党的感情淡化，对党的事业没有激情，对党员身份不怎么看重;有的党员对党的整体利益关心度下降，更注重自身的利益诉求，对群众利益普遍出现“淡漠”的倾向;有的党员认为在市场经济年代，党员与群众没有什么区别，导致少部分党员对自身的标准与要求不够严格，组织纪律观念淡化，参与组织生活的积极性不高，党员先进性没有真正体现。
三、对策和建议
1.坚持以基层组织自身建设为主，提升组织管理能力。一是加大基层党组织规范设置力度。根据全县各基层党组织党员人数的实际情况，按照方便管理的原则，科学设置党组织，减轻基层党组织党员管理的工作量。特别是对社区党组织，要积极推行把支部建在网格上，把公共服务延伸到网格，把党员力量下沉到网格。二是加强基层党务工作者教育培训。
每年举办一次全县性的村(社区)党组织书记、基层党组织党务工作者业务知识集中培训班，不断党务工作者队伍的整体业务水平。三是完善党员管理机制。要建立健全党员目标管理机制，针对党员年龄结构、能力特长等方面的差异，实行分类管理;组织在职党员进社区主动认岗领责开展志愿服务活动，组织农村党员开展“双尽”积分考评活动，把履行职责及完成目标的情况作为评优、任用、表彰的依据;健全党员民主评议制度，加大对评议结果的使用力度。
2.坚持以理顺党员组织关系为主，促进党员回归管理。一是加大对党员接转组织关系的教育力度。加强对党员权利义务规定、党的路线方针政策、党性修养、党纪观念的教育指导，真正增强党员联系党组织的主动性。二是加大对流动党员的查找力度。联合县、乡、村各方力量，加大对“口袋党员”、“挂名党员”、“脱管党员”、“隐形党员”的查找力度，重点把居住在社区的下岗党员、离退休党员和流动党员等 “隐形党员”、“口袋党员”全部就近纳入网格党组织管理，促使党员回归党组织管理。三是实施党员组织关系网上接转。充分运用党员信息管理系统这一平台，实行党员组织关系网上接转，简化接转手续，更好地为党员提供方便与服务。
3.坚持以建立健全激励机制为主，发挥党员模范作用。一是发挥典型激励作用。加大对优秀党员、先进基层党组织的评选表彰力度，在充分给予精神奖励的基础上，适当给予
物质奖励;加大对先进典型的宣传推介、新闻报道力度，努力营造一种党员群众倍受关注、先进典型光荣的浓厚氛围。二是加强处置警示教育。加大对不合格党员的处置力度，定期开展民主评议党员工作，严格落实“三会六评二查二决”处置程序，健全党员能进能出机制。注重多层次、多渠道、多方式地开展党员教育培训工作，提高党员队伍整体素质。三是增进党内互助关怀。建立健全党内互助关怀体系，依托乡镇政务服务中心和村级组织活动场所、社区政务服务中心，充分发挥党员服务中心(站)和党代表工作室作用;对因老、因残、因病、因灾等原因导致生活困难的党员，给予生活上的关怀与扶助;对缺技术、资金、信息或下岗失业导致困难的党员，采取提供小额创业贷款、就业技能培训、实用技术培训、联系务工点等措施给予帮助，让党员真正感受到党组织的温暖，增进党员对党组织的归属感。
党员组织关系管理不规范整改措施
在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(简称“两学一做”学习教育)，提出了“突出问题导向，坚持基础在学、关键在做”的要求，形成了查找问题、提高认识、认真改进的党员思想教育的科学逻辑。因此，要认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，认真查找党员在理想信念方面的差距，不断提高党员对理想信念内涵和意义的认识，用实际行动体现信仰信念的力量。
一、理想信念是党员安生立命的精神支柱，具有坚定的理想信念是做合格党员的基本要求
回顾党领导西藏各族人民解放西藏、稳定西藏、建设西藏、发展西藏、繁荣西藏的历程，理想信念就像一面旗帜，激励党员干部和西藏人民奋勇前行：驻藏部队在极其艰苦险恶的条件下，劈山修路、开荒生产、平息叛乱，靠的是坚定不移的理想信念。建设新西藏的岁月里，以孔繁森等为代表的无数党员不怕高原缺氧，艰苦奋斗、无私奉献，将生命和汗水融入高原大地，靠的是坚定的理想信念。当前，正处于全面建成小康社会的决胜阶段，更需要我们对理想信念的矢志不渝，将全心全意为人民服务这一宗旨落实到具体行动中。
作为一种思想意识，理想信念对党员的作用不是一劳永逸的。在纷繁复杂的浮躁社会中，在西方价值观的侵蚀下，在各种利益的诱惑下，受自我教育不严的影响，部分党员的理想信念会丧失、会动摇、会滑坡，精神上会缺钙、会得软骨病。因此，在“两学一做”学习教育中，我们要坚持问题导向，对理想信念态度模糊、不坚定的问题，要进行整改。
二、党章和习近平总书记系列讲话，蕴含着丰富的理想信念内容，是做合格党员的生动教材
理论学习需要载体、党性锻炼需要素材，党章和习近平总书记系列讲话蕴含着深刻的哲理，体现着科学的方法，包含着深邃的内容。
党章是引领共产党员坚定政治信仰、确保正确政治方向的一面旗帜。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。我们要将理想信念教育作为学习党章的重要内容，要通过有思想深度的解读，通过对新旧西藏的对比，对党的历史、西藏发展历史的学习，通过先进典型的激励和违纪违法案件的深刻剖析，将文本内容扩充放大，将文本思想挖掘深化，使党员认识到坚持理想信念是共产党员保持先进性的必备条件，深刻理解共产主义的科学性和社会主义的优越性，坚持制度、道路、理论自信，自觉树立崇高的理想信念。
习近平总书记系列讲话具有丰富的关于理想信念的论述。关于理想信念的思想主要有以下几方面：一是理想信念对凝聚民族力量、振奋民族精神、实现中国梦中的作用，在确保党的先进性、激发党员保持先锋模范作用中的重要价值。二是缺乏理想信念的巨大危害。三是从共产党奋斗目标的角度谈坚定理想信念。四是看一个党员是否合格，首先看理想信念是否坚定。由此可见，习近平总书记关于理想信念的讲话，具有鲜活的时代特征，是广大党员进行理想信念教育的生动教材。
三、采取多种方法进行学习，力求内化于心，具有坚定理想信念的思想自觉
理论上的清醒和科学，是政治上坚定和实践上笃行的前提和基础。坚定理想信念，首要的是学好科学理论，夯实
理论功底。学习科学理论，需要采取多种有效的方法。
坚持党性锻炼，使理想信念的坚定具有持久的思想力量。作为一种精神力量，理想信念要成为党员持久的思想力量，要持续进行锻炼。一是加强对优秀精神的弘扬继承。通过对优秀精神的学习，寻根时代背景、感悟现实价值、形成情感共鸣。二是结合党章要求和习近平总书记关于理想信念的论述，结合实际开展“怎样做合格党员”、“共产党员为什么不能信仰宗教”、“西藏党员的先锋模范作用如何体现”等接地气、针对性强的讨论活动。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议，使党员认识到在理想信念方面与党章要求的差距，提高思想境界。严格遵守党章和政治规矩，与不利于西藏稳定和民族团结的言行作斗争，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是要求党员自重、自省、自警、自励，经常开展在党性方面的反思，努力增强是非面前的辨别能力...
篇六：党支部换届程序不规范的表现
机关党组织规范化建设存在的问题及对策建议思考
习近平总书记在江苏调研时提出了全面从严治党的战略部署。机关各级党组织作为落实全面从严治党部署要求的责任主体，应该从哪些方面入手、怎么抓？成为各地各部门单位关注和研究的焦点。正是基于这样的考虑，我县以机关党组织规范化建设为切入点和突破点，以标准促规范，以规范促党建，逐步实现机关各级党组织工作的常态化、长效化、制度化，增强机关党组织的生机和活力，发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以创新精神扎实推动机关党建工作开展。
一、加强机关党组织规范化建设的实践 近年来，我们紧紧围绕落实全面从严治党战略部署，抓住机关党组织规范化建设这个重要载体，以开展机关党组织
规范化建设年、机关党组织规范化建设推进年和机关党组织规范化建设示范点创建活动为抓手，从严从实抓好工作落实，总结提升机关党组织规范化建设经验做法，努力提升机关党建工作科学化水平。
一是定标准，明确规范化建设目标。以《党章》为总纲，以《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为基本遵循，结合机关实际，进一步规范基层组织设置、党员教育管理、党建阵地建设等项目，每个规范项目又设置若干具体指标，涵盖到机关党总支、支部、党小组层面。并针对机关党组织规范化建设目标，每年都制定下发《县直机关党组织工作记录簿》，为机关党组织做好机关党建工作提供范本，使机关党组织明了全年需要做那些工作，怎么做，标准是什么，确保了机关党建工作有章可循，有据可依。
二是抓落实，推进工作措施常态化。把机关党组织规范化建设作为机关党建工作的重要内容融入日常工作，与业务工作同部署、同推进、同落实，做到年初有计划，季度有安排，半年有督导，年底有总结，努力形成机关党组织规范化建设常态机制。注重发挥工委职能作用，狠抓党建工作责任制落实，在开展好形式多样的主题活动的基础上，通过组织党员学习月、建设书香机关、知识竞赛、领导干部上党课等实践活动，推进党员学习教育常态化；抓住目标管理绩效考
核这一关键，落实党组织负责人的第一责任，把工作责任列入目标管理绩效考核细则，发挥考评工作的“指挥棒”作用，把“软指标”变成“硬任务”；发挥好机关党务干部骨干作用，定期举办党务干部培训，提高做好党务工作的能力和水平，激发工作积极性，引导机关党务干部牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，努力形成上下合力、齐抓共管的工作格局。
三是立标杆，发挥示范带动作用。在工作中，看不见，摸不着，容易让人迷失方向。为使工作追有方向，赶有目标。树立几个看的住、叫得响的机关党组织规范化示范点，尤为重要。我们在机关党建工作基础比较扎实的党组织中精心筛选几个先进典型，通过宣传、交流、指导等措施进行重点创建，在《新 xx》等媒体上对先进典型进行系列报道，召开专题座谈会交流经验做法，督促指导落实。通过三年时间的努力，初步树立县人社局、检察院等机关党组织规范化示范点，以点带面，整体提升，有力地推进了机关党组织规范化建设，取得了良好效果。
二、存在的突出问题 通过活动实践，发现在全面从严治党常态下加强机关党组织规范化建设仍然存在一些亟待解决的问题。主要表现在三个方面。
一是思想认识不深入，党建工作职责履行不到位。机关党组织负责同志和党务干部大多数是兼职，往往还承担着业务工作，重业务轻党务，存有“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”思想的党务干部大有人在，有的甚至连组织生活会都不能坚持，缺乏有效的沟通交流，没有掌握党员的思想和工作情况，党内制度落实不到位，导致机关党建工作职责难以履行到位。
二是措施缺乏针对性，党内组织生活缺乏吸引力。个别机关党组织党员学习教育不科学，不规范，内容枯燥乏味，一些寓教于乐、形式内容丰富、有特色的党员主题教育活动组织开展得较少，缺少吸引力，教育成效不够明显；有的机关党组织没有严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，开展党组织生活不规范、不扎实，党支部职能作用发挥不充分，致使党内生活不能坚持正常化，影响了支部工作的规范运行，导致机关党员对党组织的亲和力、向心力有所减弱。
三是分析研究不透彻，没有找准机关党建结合点。对党建制度和工作程序学的不透，研究不深，没有把机关党组织规范化建设与工作规范有机结合起来，存在“眉毛胡子一把抓”的现象；少数机关党组织把“三会一课”开成了支部工作安排部署会和活动动员会，甚至把单位的集中学习等同于
“三会一课”；在推进机关党组织规范化建设方面缺少创新锐气，不善于在新形势下研究新情况、解决新问题。
三、推进机关党组织规范化建设的几点建议 在全面从严治党新常态下加强机关党组织规范化建设，提升机关党建工作科学化水平，不可能一蹴而就，需要持续用力，久久为功。我们认为还应该在以下几个方面下功夫。
一是 抓好结合，创新党建工作思路。要随着机关党建工作新形势新任务新变化，深刻把握机关党组织规范化建设的规律，积极探索机关党组织规范化建设新思路，总结和借鉴党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”教育成效，汲取机关党组织和党员在规范化建设中创造的先进经验，传承和发扬机关党建工作优良传统，不断拓展机关党建工作的内涵和载体，改进党组织工作形式，丰富党建活动内容，创新党组织工作方法，使机关党建工作从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，始终保持旺盛的生机和活力。同时，在党建工作中引入质量管理体系，综合运用目标管理、过程管理、风险管理、绩效管理和集成管理新手段、新做法，进一步规范党建流程、提高党建工作实效，增强机关党组织规范化建设内生动力。
二是突出关键，选优配强党组织书记。加强机关党组织规范化建设，基础在党支部，关键在党支部书记。在完善机关党组织和党员活动场所和服务阵地基础上，大力加强党组织领导班子建设，实行三次告知制，定期督促机关党组织按期进行换届选举，优先将政治素质高、工作作风扎实、服务能力过硬、熟悉党的基本理论的党员干部推选为党支部书记；坚持“缺什么补什么，需要什么学什么”原则，强化支部书记培训工作，通过系统培训、经验交流、参观学习、传帮带等方式方法，提高支部书记政治理论水平和实际工作能力；要为敢于担当者担当，增强党支部书记的担当意识，创造良好工作环境，支持支部书记大胆开展工作，及时推荐表彰优秀的机关党组织书记。
三是严格要求，提高党内生活质量。习近平总书记强调，党内生活要有一定的庄重性、严肃性、政治性，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。落实总书记的重要指示，就要认真贯彻《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》等党的组织生活的各项规定，确保党员接受组织教育和监督。按要求开展组织生活和民主生活会，保证组织生活时间上不被挤占、内容上丰富多彩，程序上不丢项目、落实上不走过场。加强督促检查，进一步完善组织生活规章制度，对机关党组织、党小组组织生活开展情况进行不定期督促检查，逐步解决过组织生活不经常、不认真、不严肃、活动单一、质
量不高等问题。做好结合文章，把检验机关党组织规范化建设成果落到围绕中心服务大局上，落到在提升形象、转变作风、提高效率、服务群众上，发挥好机关党组织在“打造三个基地、建设富美 xx”中的“助推器”、“ 减震器”、“服务器”作用，促进全县经济社会科学发展跨越发展。
篇七：党支部换届程序不规范的表现
“两委”换届选举工作开展情况汇报 9 篇社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 1
根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于 8 月 8 日正式启动，至 8 月 19 日*结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、总体概况
中共**县机关工作委员会共有基层党组织***个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、*部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支 3 个。截至目前，**县机关工委所属***个基层党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
1、高度重视，加强领导。
接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作
放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。
2、严密组织，精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定 1 名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
3、严格程序，保障权利。
此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，限度地保证选举结果与组织意图的一致性。
4、注重引导，统一思想。
始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。
三、关于换届选举工作的几点体会
1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。
2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。
3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。
4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。
四、存在的不足及改进措施
一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。
下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。
社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 2
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《20**年社区党支部换届选举实施方案》文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于20**年 7 月 28 日在社区会议室*完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员 5 名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、加强组织领导
社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。
二、营造浓厚氛围
为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员,分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
三、严格选举程序
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式，通过召开社区党员大会，应到党员**%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。
四、精心组织选举
7 月 28 日在社区三楼会议室召开了***社区召开“公推直选”换届选举党员大
会,大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后,全体党员举手通过,相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子 5 人。参加第本届党支部换届选举的党员有***名。新当选的党支部班子成员平均年龄 39 岁，大学文化 3 名、大专 2 名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。
通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 3
根据省、市、县村（社区）“两委”换届筹备工作的统一部署和要求,我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到“七个到位”，即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣传到位、规程到位、经费到位。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
海安镇下辖 7 个村（社区），其中村 5 个、社区 2 个，有***个村(居)民小组。我镇 7 个村（社区）现任***名两委干部，在 2021 年换届中拟退出***名（其中支部书记 4 名），拟进入***名，已物色***人，提交县级部门联审***人；4 个村（社区）新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成；目前 7 个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，7 个村（社区）均预评为“绿色平稳村（社区）”，没有黄色风险村（社区）、红色重点难点村（社区）。
二、经验做法
（一）高度重视、提升认识，迅速部署筹备推进
我镇党委政府高度重视此次村（社区）两委换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。7 月 13 日成立了海安镇 2021 年村级换届选举前期准备工作领导小组；8 月 14 日召开 2021 年村级换届选举前期准备工作会议；12 月 14 日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开 2021 年村（社区）“两委”换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。
（二）全面摸排、精准把脉，消除“两委”换届隐患
我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。一是走访各村（社区），召开 7 次党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对“两委”换届的意见和建议，把脉开方，结合村（社区）实际情况制定“一村一策”工作方案和预案。二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步规划人选。突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将历届村（社区）“两委”中各方面表现突出、群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优秀复员（退伍）军人，回乡大学生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培养、挑选和推荐为村（社区）“两委”成员。三是做好拟退出人员的思想工作。发挥镇党委、镇村级干部、老党员的作用，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合党组织工作，促使“三个一肩挑”顺利完成。四是加大培养 80、90 后年轻村委两后备干部力度，提高综合素质和工作能力，为村（社区）“两委”换届选举储备资源。五是组织工作专班，及时化解或缓解矛盾，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。
（三）统筹协调、全力推动，依规依纪依法有序开展换届
一是 11 月上旬对 7 个村（社区）现任班子进行届末考核、民主评议和民主测评；镇党委主要领导、组织部门与村“社区”拟退及拟进干部谈心谈话***人。二是 12 月 15 日前全部完成村级班子任期内财务审计并公示。三是 7 个村（社区）已确定换届时间安排，村（社区）党组织换届计划于 12 月 31 日前完成，村（居）名委员会计划于 2021 年 1 月 31 日前完成。截至 12 月 17 日，海安镇文部村、广安村已完成新一届党支部委员会委员初步候选人两推工作。
（四）加强培训、全面宣传，营造良好换届环境
一是强化换届业务培训，系统解读有关选举的法律、法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平。二是利用横幅、微信、广播、宣传册等各种载体，广泛宣传换届政策，让党员群众家喻户晓，截至目前共悬挂横幅 25 条横幅，发放村（社区）“两委”换届纪律明白卡 400 多份，同时做好相关问题的解释工作，及时消除村民疑虑，使村民充分了解并积极主动配合村（社区）“两委”换届工作。三是持续推进扫黑除恶专项斗争和常态化疫情防控，加强监测和坚决打击干扰、把持基层换届等势力和行为；建立村级班子换届选举工作预警机制及时报告和掌握换届筹备工作最新动态，为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好环境。
三、存在问题
1.继任人选物色难。个别村（社区）后备干部和年轻党员少，继任人选物色困难。如水井社区“两委”干部拟退出 3 名，后备干部 9 名...
篇八：党支部换届程序不规范的表现
层党建方面存在的突出问题及整改清单基层党建方面存在的突出问题及整改清单
基层党建方面存在的突出问题及整改清单 2016-12-08 浏览:分享人：程森裕手机版
基层党建方面存在的突出问题及整改清单
连日来，河洲镇党委围绕基层党建工作的薄弱环节，引导全镇党员、干部进村入组，采用“一线工作法”，坚持“督查指导在一线、问题解决在一线、水平检验在一线、工作评价在一线”，聚焦党建，聚力基层，突出重点、强力突破，帮助基层党组织构建党建新格局，形成党建新常态。
深入基层，书记当先锋。镇党委主要负责人发挥“头雁”作用，下移重心，直接进村入户，在工作中明责任，在尽责中做承诺，在践诺中抓整改，在整建中出成效，为及时发现问题，班子成员同心、同向狠抓基层党建工作。为了解基层党建的真实情况，正在县里参加人大会议的党委书记陈学军一日 5 次电话问询党建督查工作情况。特别是对软弱涣散村，还利用会议间隙抽空回来带头下基层、转作风，亲自查看各项资料归档和便民服务中心运行情况。
压实责任，工作细到点。包村镇干部包干抓点、联帮联扶，形成了“上下协调、左右配合、通力落实”的工作局面。镇党委针对各村的不同情况，明确了每一个包村镇干部的任务和责任。把党建工作相对薄弱、工作难度大的村列为
镇领导班子成员的帮扶点，抽调组织办、党政办业务精通的骨干帮助整改，驻扎在村里，现场解决实际问题，把矛盾化解在一线。
横向交流，加劲强能力。逐个支部组织座谈，将整改的问题清单逐条反馈给支委成员，加强横向交流，让他们直面问题找差距、增压力、长动力。并把党建工作扎实的村作为样板进行展示宣传，引导党建落后村(居)及时发现自身的不足，提高村干抓党建攻坚克难、不断探索的能力。
基层党建方面存在的突出问题及整改清单
一、找准查实突出问题
每个基层党支部和每名党员都要认真对照党章党规，对照开展党员组织关系集中排查、整顿软弱涣散党组织、开展基层党组织按期换届情况专项检查和党费工作专项检查等工作要求，对照党员和师生群众期盼，结合专题学习讨论、讲党课和民主评议党员等工作，采取群众提、自己找、上级点、班子议等方式，对基层党支部和党员存在的突出问题进行一次全面排查。重点排查是否存在以下突出问题。
(一)基层党支部存在的问题
1.党支部班子不健全、不团结。重点排查是否存在班子配备不齐，党支部书记长期短缺，或班子成员经常不在岗甚至长期离岗，工作严重滞后;是否存在班子成员不认真履职，不胜任现职，工作不在状态;是否存在班子不团结，工
作不能正常开展等问题。
2.党员组织关系管理不规范。重点排查是否存在党支部具有正式组织关系的党员少于 3 名;是否存在党员流出或流入 6 个月以上没有接转党员组织关系，或党员组织关系转出后长期未收到回执;是否存在流动党员没有按规定开具流动党员活动证;是否存在党员档案缺失、资料不全、管理不规范;是否及时更新完善《党员基本情况登记表》;是否存在“口袋”党员、失联党员等问题。各教学科研单位党委、党总支还要重点自查 2016 届毕业生党员组织关系介绍信“回执联”的整理核对情况，11 月 20 日前将回执联与《毕业生党员组织关系落实情况汇总表》报党委组织部办公室(汇总表在党务工作 QQ 群下载)。
3.党支部不按期换届。重点排查是否存在党支部任期届满，未经上级党组织批准，一年内没有换届的问题;任期届满，延期超过一年以上没有换届的问题。重点排查是否存在党支部班子软弱涣散，无合适换届人选特别是党支部书记人选;是否存在党员分散、流动党员多，达不到换届选举规定人数等问题。
4.党费收缴不及时、不足额。重点排查是否存在党员不按规定标准足额交纳党费;是否存在党员不按时交纳党费，特别是无正当理由连续 6 个月以上不交纳党费;是否存在党支部不按规定标准收缴党费，不按时足额向上级党组织上缴
党费等问题。
5.组织生活不严肃、不认真、不经常。重点排查是否存在执行“三会一课”制度不正常，党组织开展党员活动少甚至长期不开展活动;是否存在党组织活动内容和形式单一，没有实际效果，搞形式、走过场;是否存在党支部组织生活会不正常，批评和自我批评开展不起来，随意化、庸俗化;是否存在民主评议党员和处置不合格党员不敢动真碰硬，搞好人主义和形式主义;是否存在党员领导干部长期不参加所在党支部组织生活;是否存在以过组织生活的名义变相组织旅游、娱乐活动等问题。
6.发展党员不规范。重点排查是否存在不坚持政治标准，不按要求进行政治审查;是否存在不严格执行发展党员程序，随意简化程序或程序空转;是否存在吸收预备党员、预备党员转正没有公示，不接受党员群众监督;是否存在请客送礼、弄虚作假，发展人情党员、关系党员，把不符合条件的人员发展入党等问题。
7.联系服务群众不到位。重点排查是否存在党员干部直接联系服务群众制度不落实，党员志愿服务、设岗定责等服务群众活动不能有效开展;是否存在联系帮扶机制虚以应付，不落实结对联系帮扶责任和措施等问题。
8.党务事务不公开、不透明。重点排查是否存在集体研究决定的重大问题、涉及师生切身利益的问题、群众关心
的热点问题不公开不透明;是否存在发展党员、推优评先、民主评议和处置不合格党员等结果没有按要求公开;是否存在党内民主管理制度不落实等问题。
9.党员权利保障不落实。重点排查是否存在漠视党员实际困难，党内关怀帮扶不到位;是否存在不严格执行党员学习教育制度，内容空泛、形式老套，缺乏吸引力和实际效果;是否存在党支部的重大决策不让党员知情、不请党员参与、不接受党员监督;是否存在党内换届选举时不讲民主、不讲程序，不尊重党员选举权和被选举权;是否存在对党员的意见、建议等置之不理，甚至打击报复等问题。
(二)党员存在的问题
1.理想信念模糊的问题。重点排查是否存在不守政治纪律规矩，自行其是、阳奉阴违，口无遮拦、妄议中央;是否存在利用微信、微博等平台发布、传播损害党和国家形象的信息和议论;是否存在对消极落后甚至错误思想不抵制、不斗争甚至传谣信谣;是否存在思想蜕变、精神空虚，热衷于求神拜佛、算命风水，组织、参加宗教和封建迷信活动等问题。
2.党的意识淡化。重点排查是否存在长期不参加“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织活动;是否存在不交纳党费或者不按规定及时、足额交纳党费;是否存在不执行党组织决定，或不接受或不完成党组织分配的任务;是
否存在不愿亮党员身份，长期外出不办理《流动党员活动证》或《党员证明信》;是否存在不按规定及时接转组织关系，无正当理由超过有效期不把组织关系介绍信交给党组织或长期不与党组织联系等问题。
3.宗旨观念淡薄。重点排查是否存在利己主义严重、漠视群众疾苦，在人民群众生命财产安全受到威胁时退缩逃避;是否存在对群众感情淡漠，对群众诉求充耳不闻，服务群众不主动、不热情、不及时;是否存在用权不公、假公济私、侵害群众利益等问题。
4.精神不振。重点排查是否存在安于现状、不思进取、消极懈怠，工作长期处于落后状态;是否存在面对矛盾问题敷衍塞责、逃避责任、不敢担当，问题长期得不到解决;是否存在等同甚至落后于一般群众，不履行岗位职责、党员义务，不起先锋模范作用;是否存在能力平庸、本领不强，不能胜任本职工作;是否存在不遵守工作纪律和劳动纪律，工作期间从事与工作无关的事情等问题。
5.道德行为不端。重点排查是否存在违反社会公德、职业道德、家庭美德，见利忘义、损人利己，不讲诚信;是否存在情趣低俗，贪图享乐，奢侈浪费;是否存在廉洁自律不严，公款吃喝、公车私用、公费旅游，收受礼品、礼金、消费卡和土特产，利用婚丧嫁娶等事宜敛财等问题。
各级党组织要对照上述问题，紧密结合各自实际，深
入查找、认真研究这些突出问题在本单位、本支部的具体表现。各基层党委、党总支要于 11 月 15 日前，梳理归纳所属党支部和党员的突出问题，分别形成党支部问题归纳清单、党员问题归纳清单，报学校“两学一做”学习教育领导小组办公室备案。
二、认真抓好整改落实
(一)全面自查自纠。11 月中旬前，各基层党支部和党员要结合软弱涣散基层党支部整顿和党员组织关系集中排查，结合学习教育专题学习研讨，对照党支部和党员存在的突出问题，深查细照、主动认领、对号入座，并对排查出来的问题认真分析和研究，分别列出党支部问题清单和党员个人问题清单。对能够立即整改到位的，做到即知即改、立行立改;对需要时间整改的，要建立整改落实工作台账，制定务实管用的整改措施，明确整改的责任人和时间表，实行动态销号管理，定期盘点对账，防止空对空、不落地。
(二)集中开展专项整治。12 月中旬前，各基层党委、党总支指导和督促各党支部和党员对照问题清单开展集中整治，明确必须达到的目标要求，提出具体的措施办法。
对党支部班子不健全、不团结的，要抓紧配齐配强，加强思想教育，消除班子隔阂;对党员组织关系管理不规范的，要继续加大集中排查力度，找准找全失联党员，及时接转组织关系，稳妥慎重进行组织处置，落实流动党员管理措
施;对党支部不按期换届的，要强化换届意识，抓紧进行换届选举;对党费收缴不及时、不足额的，要严格执行党费收缴标准，督促党员按规定交纳党费;对党组织生活不严肃、不认真、不经常的，要严格组织生活制度，创新方式方法，不断提高党内组织生活的质量和水平;对联系服务群众不到位的，要健全落实各项制度规定，打通联系服务群众“最后一公里”;对党务事务不公开、不透明的，要建立健全基层民主管理机制，充分发挥党员群众主体作用;对保障党员权利不落实的，要强化党员权利意识，采取有效措施维护党员权益。
对党员个人存在的突出问题，各级党组织要坚持帮扶教育、规范管理和惩戒处置并重，通过培训教育、结对帮扶等，帮助党员解决不像党员的问题;通过落实组织关系，规范组织生活，严格日常管理等，帮助党员解决不在组织的问题;通过民主评议、不合格党员处置等，帮助党员解决不守规矩的问题，通过搭建平台、优化服务等，为党员履行职责、发挥作用创造条件，帮助党员解决不起作用的问题。对专项整治工作不落实的支部，要责令限期整改，并通报批评;对拒不改正问题并造成恶劣影响的党员，要依据党章和党内有关规定给予处置、处分。
(三)抓好总结评估。12 月中旬前，各级党组织要把基层党支部和党员查找和整改突出问题的情况，纳入学习教育
专题组织生活会对照检查和党员民主评议的重要内容。党支部要广泛征求群众和服务对象的意见建议，组织全体党员对党支部的排查整改情况进行评议。党支部要对党员的整改落实情况进行评议。群众不满意率高的基层组织和党员，必须重新制定整改清单和整改措施。对组织生活会和民主评议中提出的整改意见和建议，各基层党支部和党员逐项梳理、认真评估、查漏补缺。已经整改到位的，要继续巩固提高，防止反弹“回潮”;对尚未完成整改的，要强化工作措施，加大推进力度，限期整改到位。同时，要认真总结问题发生的特点及规律，深入分析问题出现的深层次原因，找准找实解决问题的有效途径，建立加强基层组织建设和党员队伍建设的长效机制，从制度层面防止类似问题的发生。
三、切实加强组织领导
各基层党委、党总支要高度重视抓基层打基础工作，把排查整改基层党支部和党员存在的突出问题作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，作为检验学习教育成效的重要标尺，作为推动全面从严治党向每个支部、每名党员延伸的重要抓手，认真研究部署，狠抓工作落实。基层党委、党总支要把责任和压力传导到基层，督促每一位党支部书记把责任担起来，把自查自纠工作抓细抓实。机关部门和全校党员领导干部要自觉排查在前、整改在前，为党支部和普通党员作表率。学校“两学一做”学习教育领导小组办公室要加
强工作督导，及时发现和纠正工作中的苗头性、倾向性问题，确保排查整改工作取得实效。要把排查整改工作情况纳入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。各基层党委、党总支也要对所属党支部进行督导检查。对排查整改工作不力、问题较多的，要通报批评、严肃追责。
各基层党委、党总支要对排查整改工作进行认真总结，形成专题报告，随同《基层党支部存在的突出问题排查整改情况统计表》(附件 1)于 12 月 15 日前报学校“两学一做”学习教育领导小组办公室。《基层党支部存在的突出问题整改落实台账》(附件 2)、《党员存在的突出问题排查整改情况统计表》(附件 3)、《党员存在的突出问题整改落实台账》(附件 4)由党支部书记审签后，报送所属基层党委、党总支审核备案。
基层党建方面存在的突出问题及整改清单
一是坚持问题导向，抓实“两学一做”学习教育。开展集中学习 544次，开展专题研讨 5 批次，形成问题整改清单 7000 余份。深入开展“负面清单”大讨论活动，结合专题研讨节点，查摆出基层党组织层面问题 112 项、党员干部问题 67 项，通过形成问题整改清单，做到边查边改、即知即改。对 67 个支部和 2016 名党员的组织关系排查、违纪违法排查、党费收缴等情况进行全...
推荐访问:党支部换届程序不规范的表现 党支部 换届 不规范