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swot分析范本3篇

时间:2023-01-11 20:00:14 来源:网友投稿

swot分析范文1  1、背景资料  张三,男,*员,20xx年9月考入台州学院汉语言文学专业,20xx年7月毕业;20xx年9月考入西南大学新闻传媒学院,专业方向新媒体传播,导师涂涛,现读研一。下面是小编为大家整理的swot分析范本3篇,供大家参考。

swot分析范本3篇

swot分析范文1

  1、背景资料

  张三,男,*员,20xx年9月考入台州学院汉语言文学专业,20xx年7月毕业;20xx年9月考入西南大学新闻传媒学院,专业方向新媒体传播,导师涂涛,现读研一。

  2、内外部环境分析

  S:优势

  1)开朗乐观、志向高远、生活态度用心、长于发现事物的用心面。

  2)诚实稳重、为人正直、待人诚恳、喜欢与人交往。

  3)强烈的职责心、较强的适应潜力、必须的组织潜力。

  4)心思细腻,思考问题细致、缜密。

  5)学习认真踏实,具备必须的文学素养。

  6)喜欢思考问题,有必须的分析潜力,并有寻根究底的兴趣。

  7)富有逻辑性和条理性,有必须的书面表达潜力。

  8)勇于创新、敢于尝试,喜欢接触新鲜事物。

  W:劣势

  1)经验不足、知识范围过窄,缺少理性思维潜力。

  2)语言表达潜力不强,不善于公众场合演讲,有时候口语表达过于烦琐。

  3)思维比较程式化,不够灵活和变通。

  4)自视过高,我行我素,有时候比较固执,不喜欢采纳别人的意见。

  5)性情柔弱,有时候想问题、做事情过于瞻前顾后、优柔寡断,以致坐失良机。

  3、外部环境分析

  O:机遇

  当今社会是一个信息爆炸的时代,媒体在社会中的作用更显重要。传播学是国内新兴学科,涉及面广,理论性和实践操作性兼备,发展空间很大;既有影视媒体又有网络媒体,紧跟现代传播技术的发展,从信息角度把握传播的发展趋势,既有深度又有广度,对这方面人才需求量大,专业发展前景光明。

  西南大学新闻传媒学院给我们带给了良好的学习环境和很好的软硬件条件,我们能够在导师的指导下有机会参与一些科研项目,学以致用,也能够积累更多的实践经验,同时有很多的机会与行业高层人士接触、交流、学习,提高自身素质,能够有考博或就业的双重选取。

  周围有很多优秀的同学,为自我的学习和课题研究带给了丰富的可利用资源,并且有构建良好的人际关系的条件。

  硕士研究生在*是更高学历、更高层次的专业人才,专业知识更为扎实和深厚,其每年毕业的研究生数量远远少于本科生,比本科生具有更多的机会和更大的竞争优势。

  T:威胁

  目前我国就业形势严峻,各用人单位对人才素质提出了更高的.要求,越来越多的用人单位更加看重工作经验而非学历。

  研究生数量剧增,优秀的人很多,机会却不均等,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自我并把握机会潜力的考验。

  4、未来选取

  运用SWOT法进行个人分析以后,对自身有了比较清醒的认识,进一步明确了未来发展的方向。计划在三年研究生期间,利用较强的学习潜力,认真学习传播学专业知识和广告学知识,不断提高英语水*和计算机潜力,拓展知识面以培养宽阔的视野和创新潜力,同时利用课余时光参加实践锻炼,以积累工作经验。毕业后将从事与专业相关的职业,比如传媒业、广告业等。

  5、结语

  运用SWOT分析法进行个人分析是十分有帮忙的,个体在使用SWOT分析时,就应确保所分析的成分的准确性和新颖性。由于发展层次与水*各异,专业各不相同,加上形势、政策的变化,我们进行SWOT分析时就务必根据状况的变化,具体问题具体分析,调整和完善方案。并且,SWOT分析只是一项实用技术,要想使个人分析和未来发展规划实现最优化,仅凭SWOT分析远远不够,还要思考到综合运用,要充分思考变化着的个体因素和外部因素,仅有这样才能实现个人分析的客观化和科学化,从而对我们的学习、工作和生活产生用心的指导作用。

swot分析范文2

  一、个人背景

  基本情景:xx,男,20xx年9月考入北京xx大学信息管理系,20xx年7月毕业;20xx年9月考入中科院文献情报中心,专业方向是信息资源组织与管理,导师宋文,现读研一。

  二、内外部环境分析

  1、内部环境分析

  Strengths(优势):

  1)生活态度比较积极,善于发现事物和环境积极的一面待人真诚,放得开,并乐于与人交往和沟通,善于开导别人喜欢思考问题,有必须的分析本事,并有寻根究底的兴趣,必须要将事情想清楚。

  2)有职责心、爱心,并且喜欢做相关的工作。

  3)做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴趣和必须的实力,比如英语方面。

  4)心思细腻,研究问题比较细致。

  5)逻辑性和条理性较好,有必须的书面表达本事。

  6)爱好:喜欢能让自我静下心来的工作环境,能自我控制、安排的工作,跟人打交道的工作。

  Weaks(劣势):

  1)竞争意识不强,对环境资源的利用不够主动,也就是与环境的交互本事不够。

  2)口头表达有时过于细节化,不够简洁。

  3)做事可是果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新本事有待提高。

  4)组织管理人员的本事和经验欠缺做事有时拖拉,不够雷厉风行。

  5)不喜欢:机械行重复的工作,也不喜欢没有计划没有收获的忙乱,不喜欢应酬和刻意的事情。

  2、外部环境分析

  Opportunities(机会):

  1)就专业方面来说,此刻是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求,所以大的环境来说,这个专业方向是很有发展前景的。

  2)加入世贸组织后,*面临的国际化形势给个人也供给了更多的机会,能够在更宽广的舞台展现个人优势,比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。

  3)中科院这个环境本身给我们供给的很好的软硬件条件不容忽视,有机会参与一些科研项目,学以致用,也能够积累更多的实践经验,同时有很多的机会与行业高层人士接触、交流、学习,提高自身素质。

  4)身边很多优秀的同学,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件。

  Threats(劣势):

  1)国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战,对个人素质要求也就更高了,对于英语来说,就不能只满足与听、写,表达本事也至关重要。

  3)距离毕业还有一年半的时间,而离找工作仅有一年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很多。

  4)优秀的人很多,而机会不必须是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自我并把握机会本事的考验。

  三、未来的最佳选择

  从事与专业相关的并且能很好的发挥与人沟通本事的职业,比如教育业、信息咨询行业等,既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇。

  四、此刻应作的准备

  如果是要从事教育业,就要研究继续深造的必要;可是,就个人而言,想先工作两年有一些实际的体验,也多积累些经验,然后再去学习。所以:

  首先,需要注意的是主动与环境交互。去挖掘身边的资源和机会,对将来能够从事的职业有清楚的了解。

  再者,加强适应职业要求的专业素质,提高英语口语表达本事。另外,突出培养自我的表达本事和表现本事。在现代社会激烈的竞争形势下尤其重要,所谓好酒还怕巷子深,仅有专业技能不行,还要能够积极地展示自我。

swot分析范文3

  一、确定个人职业生涯目标

  人力资源,职业前景很可观,个人比较喜欢这类专业。尽管此刻专升本、考研已经成为热潮,条件待遇好的用人单位也要求高学历的人才前来应聘,但由于个人家庭条件不是很梦想,故而暂不研究考研,大学毕业以后先找工作或报考公务员,等条件成熟后再研究考研。

  二、分析个人的本事和兴趣,剖析自身的优势和劣势

  本人性格随和,容易与人相处,谈吐温文儒雅,行为举止表现彬彬有礼。在*时学习中,注重思考,学习本事突出,能独立工作,具有较强的问题解决本事;具有较强的沟通本事和协调本事,在团队合作中注重团队精神,维护团队利益;在生活中,与同学、教师相处愉快,给师生留下了很好的印象;最重要的是我一旦认定某件事值得做,就会不遗余力的全力地做好它,直到它完成为止。更难能可贵的是,我时刻坚持头脑清醒,清楚地明白自我在何时何刻应当做什么,不会玩物丧志,迷失自我。

  (一)优势及其利用

  1、优势(Strengths)

  (1)学习本事:真在努力经过英语4级考试;计算机方面:国家计算机二级;大二学年个人综合考评成绩居班级前列;专业知识比较扎实,无不及格现象;

  (2)社会实践:在校打工;

  (3)个人荣誉:获优秀宿舍奖;

  (4)个人本事:性格随和,容易相处,交际本事较好;语言表达本事优秀,说话流畅,发音准确;口语水*较好;有多次社会实践经历,实践本事强。

  2、优势的利用

  (1)身为管理类专业的学生,在同等学历的情景下,具备更多的管理技能应聘管理类工作时较之非管理类大学生更具职业优势;

  (2)在用人单位眼里,大学生的综合本事对其最具吸引力,而大学生的综合本事在很大程度上是经过学习方面的成绩来体现的,故学习本事突出者,在用人单位面前,更易获得用人单位的青睐;。

  (二)劣势及其弥补

  1、劣势(Weaknesses)

  (1)部分英语技能尚未达标:普通话等级是三级甲等,部分字词发音不够准确,吐字不够清晰;

  (2)大学一年级的一些基础性课程成绩一般,班级综合排行处于中上水*;

  (3)行为表现有时候比较焦躁,不能很好地控制自我的脾气;自我还不够自信,胆量不够大。

  2、劣势的弥补

  (1)尽量将心态放*和,告诫自我不要患得患失;其次增强自信心,在一些自身以前尚未涉及的领域敢于尝试,不断提高自身胆量;

  (2)继续加强普通话练习,纠正错误字词发音,争取到达二级甲等水*;在粉笔字技能方面要多加训练,争取粉笔书写规范、版面美观;

  (3)自身还不够优秀,尤其是学习方面,故而在学习方面要多下功夫;其次要多参加一些竞赛实践活动,不断提高自身实践本事,增强管理技能。

  三、分析外部环境:机会和威胁

  随着高校扩招*学的大学生陆续毕业和国家经济体制、用人制度改革的不断深入,用人单位对人才的学历要求越来越高,大学生就业形势变得越来越严峻,此刻又恰逢全球金融危机,更加雪上加霜,“毕业即失业”似乎成了一句真理。尽管外部就业形势严峻,但只要做好职业准备,还是能够就业的。

  (一)机会及把握

  1、机会(Opportunities)

  (1)由于教育制度改革的不断深入,从今年起,学校对教学加大了管理的力度,更加注重学生综合本事的提升,供给了更多实践的机会;

  (2)本次暑假已经联系好相关单位,我能够在那里进行见习,训练管理技能,为将来从事管理类职业打好基础;大三下学期暑假进行实习,为我供给了一个很好的熟悉和掌握教学方法,提高自身教学技能的机会;

  (3)毕业前在学校和其他高校举行的专场招聘会;

  (4)身为山东人,在山东高校读书,较外省的本科生就业,具有必须的区域优势;

  (5)每年国家都举行国家公*,供给必须的就业岗位。

  2、机会的把握

  (1)紧紧抓住见习和教育实习的宝贵机会,提高自身的教学技能;

  (2)认真对待每一次招聘,做好充分的准备,展现自我的优势与强势;

  (3)在大三下学期购买公务员相关书籍,准备报考国家公*;

  (4)空余时间多关注就业信息和用人单位就业要求,争取在大学学习生涯余下的时光不断充电和提高自身。

  (二)挑战及应对之策

  1、挑战(Threats)

  (1)随着国家对人力资源扶持力度的加强,人力资源待遇水*现阶段逐步提高,管理职业越来越吃香,不少非专业的毕业生也来从事本专业的工作;

  (2)国家公*竞争激烈,录取机会渺小;

  (3)面试时的各种意外和挑战。

  2、挑战的应对之策

  (1)在计算机方面做出超越,现阶段报考国家计算机三级,争取多拿一些职业技能证书,使自身突出“人无我有、人有我优”的优势;

  (2)在见习和实习过程中,积极主动地和具丰富管理经验的同事或上级们交流和学习,抓住每一个提高自身管理技能的机会,为提高自我的管理水*开辟蹊径;

  (3)面试前准备好材料和应对策略,努力做到处变不惊,展现自我表达本事强、感染力强的特点;

  (4)尽管现阶段国家公务考试竞争激烈,但只要有多一分就业的机会,自身也要争取,为自身成功就业多增加一份筹码。

  四、今后五年的职业行动计划

  (1)大学毕业两年期间注意专业技能的学习,然后对照自身的不足和缺点,进行针对性提高自身素质,提高管理技能;

  (2)在2年工作时间内,在兼顾职业工作的同时,不放弃考研相关专业知识的学习,在寒暑假以及周末抽取时间看考研相关书籍,为再深造做好准备;

  (3)在*时工作生涯中,要注意省吃俭用,积蓄足够的资金,作为考研费用。

  以上只是我运用SWOT分析法,从自身实际出发,经过剖析自身的优势与劣势,结合社会存在的机遇与挑战,为自身所做的职业生涯规划。当然进行职业生涯规划的过程中,不可能事事都如规划那样顺利,这就需要我们根据形势的发展,及时地调整自身的努力方向,以实现既定的职业生涯规划。


swot分析范文3篇扩展阅读


swot分析范文3篇(扩展1)

——个人swot分析优秀范文3篇

个人swot分析优秀范文1

  一、个人概况

  20XX年9月考入上海应用技术学院,将在20XX年7月毕业。为人诚恳,性格额温和,有主见,富有创造本事,积极进取;喜欢能让自我静下心来的工作环境、安排的工作。喜欢一切有关计算机方面的知识,结合所学专业及课程,本人期望从事自动化,电子,电气设备以及计算机控制系统设计、协调,运行等相关领域的职业。

  二、内外部环境分析

  1、内部环境分析

  优势Strengths:

  1、做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴趣和必须的实力,尤其在计算机方面有着浓厚的兴趣。

  2、乐观进取的生活态度,善于发现事物和环境乐观进取的一面。

  3、富有极强的职责心、爱心,并且喜欢做相关的工作。

  4、对一切问题有寻根究底的兴趣,必须要将事情想清楚,并喜欢思考问题,有必须的分析本事。

  5、有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资源,即与环境的交互本事强。

  6、有必须的书面表达本事,逻辑思维性和条理性较强。

  劣势Weakness:

  1、性格较内向,并不善于与人交往和沟通。

  2、办事不够细腻,有时研究问题不全面。

  3、做事不够果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。

  4、组织本事和管理人员的本事和经验欠缺

  5、做事有时拖拉,不够雷厉风行

  6、工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新本事有待提高。

  2、外部环境分析

  机会Opportunities:

  1、改革开放来,我国的经济飞速发展,国家发展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。

  2、加入世贸组织后,*面临的国际化形势给个人也供给了更多的机会,能够在更宽广的舞台展现个人优势,比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。

  3、在学校还有很多的学校机会,身边很多优秀的同学和朋友,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件。

  4、就专业知识方面来说,此刻是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求,所以大的环境来说,这个专业方向是很有发展前景的。

  威胁Threats:

  1、距离毕业还有不到一年的时间,而距离找工作仅有半年年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很多。

  2、国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战,对个人素质要求也就更高了,对于英语来说,就不能只满足与听、写,表达本事也至关重要。

  3、公司及用人单位对毕业生的要求提高,更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。

  4、当今比我优秀的人才很多,而机会不必须是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自我并把握机会本事的考验。

  3、SWOT策略分析

  SO战略:

  1、在学校的现阶段继续努力学习,掌握更多的知识,努力提高自我的竞争力。

  2、多参加各企业的招聘活动,为自我的就要创造更多的机会,积累更多的经验。

  ST战略:

  1、积极参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会,锻炼自我提高自我的自信心。

  2、利用自我乐观进取的工作态度,勇于创新,去尝试更多的不一样工作,增加就业机会。

  WT战略:

  现阶段多学习专业知识,异常是自我感兴趣的计算机方面的专业知识,将来能够在此方面有所发展。

  WO战略:

  多参加团体和社交活动,增强与他人的交往和沟通本事,提高自我的自信心,构建良好的人际关系网络。

  三、未来5年职业生涯的目标

  1、探索阶段:学生

  在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。

  2、入阶段:应聘者

  在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员,从事自动化,电子,电气设备以及计算机控制系统设计、协调,运行等相关领域的职业。

  3、新手阶段:实习生、资浅人员

  在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,理解组织文化,学会与人相处,并且承担职责、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域构成技能、开发创造力和革新精神。

  4、发展阶段:任职者、主管

  个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,力争成为专家或职业经理;或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。

  四、未来5年内的行动计划

  1、探索阶段:学生

  加强适应职业要求的专业素质,提高英语本事。多学习有关计算机和电子方面的专业知识,提高自我的专业素养和培养对该行业的浓厚兴趣。

  2、进入阶段:应聘者

  积极参加各种招聘活动和各企业的.宣讲会,制作一份精美的简历,为各种招聘活动作充分的准备。以便找到一份既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇的工作。

  3、新手阶段:实习生、资浅人员

  要学会自我做事、被同事理解、学会应对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束,如果不适宜,能够重新评估选择,决定去留。

  4、发展阶段:任职者、主管

  个人绩效可能提高、也可能不变或降低。坚持竞争力,继续学习,提高个人绩效;或是技术更新、培训和指导的本事,此时必须承担更大的职责,确认自我的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业的间的*衡。


swot分析范文3篇(扩展2)

——个人就业swot分析范文3篇

个人就业swot分析范文1

  一、个人概况

  20XX年9月考入上海应用技术学院,将在20XX年7月毕业。为人诚恳,性格额温和,有主见,富有创造本事,积极积极;喜欢能让自我静下心来的工作环境、安排的工作。喜欢一切有关计算机方面的知识,结合所学专业及课程,本人期望从事自动化,电子,电气设备以及计算机控制系统设计、协调,运行等相关领域的职业。

  二、内外部环境分析

  1、内部环境分析

  优势Strengths:

  1、做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴趣和必须的实力,尤其在计算机方面有着浓厚的兴趣。

  2、乐观积极的生活态度,善于发现事物和环境乐观积极的一面。

  3、富有极强的职责心、爱心,并且喜欢做相关的工作。

  4、对一切问题有寻根究底的兴趣,必须要将事情想清楚,并喜欢思考问题,有必须的分析本事。

  5、有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资源,即与环境的交互本事强。

  6、有必须的书面表达本事,逻辑思维性和条理性较强。

  劣势Weakness:

  1、性格较内向,并不善于与人交往和沟通。

  2、办事不够细腻,有时研究问题不全面。

  3、做事不够果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。

  4、组织本事和管理人员的本事和经验欠缺

  5、做事有时拖拉,不够雷厉风行

  6、工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新本事有待提高。

  2、外部环境分析

  机会Opportunities:

  1、改革开放来,我国的经济飞速发展,国家发展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。

  2、加入世贸组织后,*面临的国际化形势给个人也供给了更多的机会,能够在更宽广的舞台展现个人优势,比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。

  3、在学校还有很多的学校机会,身边很多优秀的同学和朋友,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件。

  4、就专业知识方面来说,此刻是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求,所以大的环境来说,这个专业方向是很有发展前景的。

  威胁Threats:

  1、距离毕业还有不到一年的时间,而距离找工作仅有半年年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很多。

  2、国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战,对个人素质要求也就更高了,对于英语来说,就不能只满足与听、写,表达本事也至关重要。

  3、公司及用人单位对毕业生的要求提高,更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。

  4、当今比我优秀的人才很多,而机会不必须是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自我并把握机会本事的考验。

  3、SWOT策略分析

  SO战略:

  1、在学校的现阶段继续努力学习,掌握更多的知识,努力提高自我的竞争力。

  2、多参加各企业的招聘活动,为自我的就要创造更多的机会,积累更多的经验。

  ST战略:

  1、积极参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会,锻炼自我提高自我的自信心。

  2、利用自我乐观积极的工作态度,勇于创新,去尝试更多的不一样工作,增加就业机会。

  WT战略:

  现阶段多学习专业知识,异常是自我感兴趣的计算机方面的专业知识,将来能够在此方面有所发展。

  WO战略:

  多参加团体和社交活动,增强与他人的交往和沟通本事,提高自我的自信心,构建良好的人际关系网络。

  三、未来5年职业生涯的目标

  1、探索阶段:学生

  在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。

  2、入阶段:应聘者

  在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员,从事自动化,电子,电气设备以及计算机控制系统设计、协调,运行等相关领域的职业。

  3、新手阶段:实习生、资浅人员

  在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,理解组织文化,学会与人相处,并且承担职责、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域构成技能、开发创造力和革新精神。

  4、发展阶段:任职者、主管

  个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,力争成为专家或职业经理;或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。

  四、未来5年内的行动计划

  1、探索阶段:学生

  加强适应职业要求的专业素质,提高英语本事。多学习有关计算机和电子方面的专业知识,提高自我的专业素养和培养对该行业的浓厚兴趣。

  2、进入阶段:应聘者

  积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会,制作一份精美的简历,为各种招聘活动作充分的准备。以便找到一份既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇的工作。

  3、新手阶段:实习生、资浅人员

  要学会自我做事、被同事理解、学会应对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束,如果不适宜,能够重新评估选择,决定去留。

  4、发展阶段:任职者、主管

  个人绩效可能提高、也可能不变或降低。坚持竞争力,继续学习,提高个人绩效;或是技术更新、培训和指导的本事,此时必须承担更大的职责,确认自我的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业的间的*衡。

个人就业swot分析范文2

  一、个人概况

  在人际关系方面,我性格开朗,乐于与人打交道,待人真诚;在学习方面,我认真努力,求学好问;在工作中我踏实勤奋,负责上进。

  二、内部环境分析

  1、优势Strengths

  1)做事认真、踏实,有浓厚的学习兴趣和一定的实力,对于自己的专业也有着浓厚的兴趣。

  2)乐观积极的生活态度,善于发现事物和环境乐观积极的一面。

  3)富有责任心、爱心,并且喜欢做相关的工作。

  4)办事细腻,有较强的分析能力。

  5)组织能力和管理人员的能力和经验较为丰富。

  6)有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资源,并且适应环境的能力比较强。

  2、劣势Weakness

  1)情绪多面化,开朗但是偶尔也会不想与人沟通。

  2)对事物的分析总是看重乐观的一面,缺乏危机意识。

  3)自制力不强,没有形成很好的作息习惯。

  4)有时优柔寡断,不够冷静果断。

  5)有特有的敏感思维,能很快察觉出环境的变化。

  工作、学习有些保守,冒险精神不够,并且创新能力有待提高。

  三、外部环境分析

  1、机会Opportunity

  1)身边很多优秀的同学,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件。

  2)大学还有四个学期,两个学年,利于剩余的时间多付出争取多赢得一些荣誉,比如奖学金、市级以上比赛名次等。

  3)担任班级助理,接触大一新生的机会多,多认识一些人、多了解一些新的思维。

  4)就专业知识方面来说,信管专业发展前景宽广,大数据时代的来临更使信管专业的学生炙手可热。

  5)利用假期打算参与银行实习,现在有很多银行在寒暑假招收实习生。

  2、威胁Threats

  1)现在高学历的人越来越多,竞争也越来越强,自身本科的学历并不具有很强的优势。

  2)学习成绩排名没有很靠前,单看学习成绩并不那么优异。

  3)信息时代需要的不仅仅是知识,还需要各种收集信息的手段,自我感觉人际关系网建立的不是很广,社会资源的拥有和利用率比强人要低。

  4)公司及用人单位对毕业生的要求提高,更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。

  5)优秀的人很多,而机会不一定是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。

  当今社会越来越显现出关系社会的特点,作为一名普通大学生,在面对就业时会有更多的压力,来自家庭的还有周边环境的,不能按照自己的意愿择业。

  四、SWOT策略分析

  机会(O):

  优势:努力学习专业知识,提高学业成绩,最终获得专业知识核心竞争力。

  劣势:练习处事稳重,遇事多听多看少说,提升人际关系竞争力。

  威胁(T):

  优势:利用专业知识和个人魅力在毕业前夕找到目标工作。提前准备一定没错。

  劣势:直面劣势威胁,利用还有的两年时间不断完善自己。

  五、分析结果

  经过SWOT分析后发现我现有的和经过努力后在毕业时有可能会有的的个人核心竞争力主要如下:

  1、较高水*的信管专业知识;

  2、丰富的社会工作经验;

  3、与人交往过程中的个人魅力。

个人就业swot分析范文3

  SWOT是个分析工具,作为工具那就有分析因素的输入和结果的导出。这里我不再赘述SWOT的构成,我们先来看SWOT分析的输入数据。

  在我所看到的大部分市场部人员在做SWOT分析开始,在因素输入时就存在一些错误,尤其是初级产品经理会常常犯这样的错误:

  1、输入元素数据不完整

  市场分析包含着内部和外部两大因素,那外部的4大核心要素就是患者、处方者、市场准入、市场竞争,而内部因素就是产品优势和营销模式的优势这2大关键元素,所以输入的内容中以上6个元素是不可少的。根据这6大输入元素才能进行完整的内、外部的,优势和弱势的分类。

  2、输入元素太抽象,凭感觉,依据不足

  SWOT分析看似是质的总结,但输入元素数据的来源却是量化的,如患者的多少,其一是根据现有疾病的发病率和患病率可计算出患者的保有量,患者增长率可以推理出患者群的变化。

  产品优势的输入数据更是来源于治疗指南的地位变化及指南中循证依据的级别变化。

  另外指南本身的地位如国际权威指南,不仅是欧盟指南、美国指南、亚洲指南等,这些数据看似定性的其实更是定量的。所以SWOT输入要素更是鲜活的量化数据。

  另外,讲到竞争一定是产品的外部市场数据,更重要的是产品市场定义内的量化数据,如市场份额,市场规模的变化等,从这些数据中看竞争格局的变化。而我看到的一些SWOT输入数据写得非常笼统,如市场潜力大,竞争少等,这些输入一定推理不出完整的结论。

  3、输入数据分类错误

  内部的产品优势和外部的机会优势往往放错位子。如产品列入医保目录,如果你产品不是唯一的列入就不是产品的优势,而是机会,当然有时也很难定义到底是机会还是威胁;

  又如和你产品有竞争的类似产品一起列入了医保目录,那市场需求增加了,但竞争烈度也增加了,这就形成了双刃剑,这就要具体分析了,可能在不同的时期既可以定义成机会也可能定义成威胁。

  4、SOWT分析的结果是为了输出数据

  据我看到的,90%的初级市场分析在SWOT分析后并没有完整的结果。

  SWOT的结果非常重要,其结论是内部你产品的优势或营销模式的优势可以抓住外部什么样的机会,更能抵御外部什么样的威胁,这样的两个结论就是你产品成功的关键因素简称(KFS),同理如果你产品或营销模式的弱势不改善,就会放大外界对你产品的威胁或丢失市场机会。

  这样可以看到过去的成功原因在哪里,是否可以拷贝、复制、可持续。同样品牌增长的关键阻力到底是产品的弱势还是营销模式的管理问题,怎样克服或改善弱势是未来的关键任务。

  不仅在此,SWOT的分析结果更告诉你在未来营销,面对要开拓的新市场或竞争压力加大的市场怎样去进行市场细分,或细分市场的深耕。

  市场细分也好,市场定位也好,绝不是凭感觉的拍脑袋,因为这个细分市场有着你产品的优势或营销模式的优势,而你的竞争产品往往是不具备的,这样在源头保障了拿下这块生意,你具有不可比拟的优势。

  要做好SWOT分析不妨按照以下流程:

  1)收集数据,按S、W、O、T分类收集相关的数据;

  2)整合分类数据,要求是具体的量化的数据并在SWOT相应的位置上进行分类;

  3)关联数据,产品优势或营销模式的优势抓住什么样的机会,抵御什么样的威胁,同时如果不改善弱势就会丢失什么样的机会或放大外部的威胁,从而阻碍了品牌的发展。

  SWOT分析表达的是整个市场分析的小结,其最终的结论是产品关键成功因素和产品成长的品定位乃至产品目标的确立是至关重要的。


swot分析范文3篇(扩展3)

——个人swot的分析范文 (菁选3篇)

个人swot的分析范文1

  SWOT分析法(SWOT Analysis,又称强弱危机分析、优劣分析法等)是一种企业竞争态势分析方法,是市场营销的基础分析方法之一,通过评价自身的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、外部竞争上的机会(Opportunities)和威胁(Threats),用以在制定发展战略前对自身进行深入全面的分析以及竞争优势的定位。

个人swot的分析范文2

  人生的过程总是充满了喜怒哀乐。我已经踏入人生第21个年头了,我回顾了自己的成长历程。通过这学期就业指导的学习,我认为此次自我分析非常的有必要。我从何而来,又将往哪里而去?家庭、学校、社会生活的体验,形成了今天的我。在每段成长历程和人生经验中,每步成长都是我学习积极面对人生的机会。希望在自我分析中能够更加正确的认识自我,完善自我。

  一、自我分析

  (一)兴趣爱好

  在个人兴趣爱好上,我喜欢写唱歌跳舞,但我并不是个很有艺术细胞的人,只是很喜欢,并从其中获得快乐。我也尝试过各种体育项目,比如田径、篮球、跆拳道等。

  专业兴趣上,对于本专业信息管理与信息系统,我比较偏向于管理方面,对于计算机编程这一方面并不是很感兴趣。在《职业生涯规划》的课程中,我做过一次性格分析和职业分析,鉴于测评结果,我的优势职业类型为企业型。我认为这很符合我个人的喜好,我自己想进入银行工作。因为首先我是个精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险,通常具有领导才能,能够说服他人共同达到组织目标,为人务实,做事有较强的目的性。

  (二)性格特征

  我是个热情开朗,很容易和他人交往,合作和适应能力比较强。喜欢和别人共同工作,乐于参加或组织各种社团活动。不会斤斤计较,对于别人的批评也能欣然接受。和陌生人初谈见面时,也很能和对方聊得来。在集体中倾向于承担责任和担任领导。情绪比较稳定,对于生活中的变化和各种问题,一般都能比较沉着地应对,但遇到重大挫折时,或在紧急情况下,也可能会有些情绪波动。能较好地协调自己的想法和别人的想法,一方面,对事物有自己的判断和想法,不会人云亦云,另一方面,也听得进别人的意见,不会固执己见。通常比较活泼,轻松愉快,在集体中比较受人欢迎,对人对事非常热心。有时也可能过分冲动,自我约束力比较差。有自己的目标和理想,虽然不是特别远大,但会持续地去追求。客观理智,注重现实,独立坚强。遇事果断、自信。能坚持完成自己计划的事情,少数情况下,也可能会情绪失控或有所懈怠,但一般都能保持心情*和,在遇到重大挑战或紧急情况时,也可能比较紧张。

  (三)能力与品质

  我的人际交往能力比较强,但是创造性很一般,有一定的领导和组织能力。思想道德观念也比较强,能考虑集体和他人,做事比较认真。

  (四)人生观

  我一直在追求人格的升华,注重自己的品行。无论是在高中,还是现在的大学生括中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。我积极参加括动,然后越来越认识到品行对个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条。我现在颖悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。

  自我分析大学生自我分析

  (五)自身优势和不足

  1、自身的优势

  有较强的观察力和对细节的关注能力。务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。做事有很强的原则性,尊重约定,维护集体。工作时严谨而有条理,愿意承担责任,自己有客观的判断和敏锐的洞察力。

  2自身的不足

  压力很大时,会过度紧张,甚至产生消极情绪。现实,考虑的东西太多,往往把面单的事情考虑的太过复杂。创造性不强。

  二、总结

  这一篇自我分析报告到这里就告一段落了。我想每个人通过这篇报告都再次认识了自己,其实这个对于自我的分析还是很有必要的,能够明确自己在毕业后进入社会到底要做什么,为未来设定了一个明确的方向。我的方向就是进入银行,希望自己也为之努力。同时现在也会不断的完善自己。

  三、未来人生

  职业规划(未来5至20xx年规划)

  1、基本目标(理想状况下):富裕水*,有房有车;身体健康,工作顺利;家庭幸福和睦。

  2、具体规划

  (一)、即日起至大学毕业

  a、认真修完大学所有学分,拿到学士学位及毕业证书;争取通过英语四六级考试。

  b、学好并掌握专业知识,多参加些社会实践,拓宽视野。

  c、锻炼身体,以良好的体质迎接全新的挑战。

  (二)、大学毕业后5年内

  目标:

  a、找份较为理想的工作,不一定要与专业对口,能养活自己。最好能养活家人。 b。尽可能在这5年里考取mBA证书,提升管理能力。

  c、往各方面了解。这期间要尽量多学习各方面的知识技能,多接触各行业的人,以建立更好的人脉。

  d、不排除经商的可能。

  (三)、大学毕业后5/20xx年

  目标:

  a、考取公务员,买套房子(不排除按揭)

  b、如果对原来工作不满意,则重新找工作。往金融方面发展,要精通该行业的运作方式及发展前景,使自己在与别人竞争中有优势。

  c、看准时机,抓住机遇,自主创业。也是一个不错的选择。

  d、这是非常关键的几年一定要好好把握。

  (四)、大学毕业后10/20xx年

  目标:

  a、买车;过富裕生活。

  b、在前十年的基础上,制定出正确的、适合自己的人生方向,从而更进一步

  四、社会环境及就业环境分析

  1、社会环境:

  当今经济全球一体化,我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入wTo之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本,没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。

  2、就业环境:

  我们将处于一个无固定化职业的社会,下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多,就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题,我们至少要有一技之长,才能立与不败之地。行政管理专业具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具备了理论基础。

  3、职业分析及企业分析

  a、职业分析:三百六十行,行行出状元。

  b、企业分析:企业要有竞争力,口碑要好,最好是上市公司。

  五、职业选择

  1、树立职业发展目标可以成为追求成就的推动力,有助于排除不必要的犹豫,一心一意致力于目标的实现。那么,如何确定职业发展目标呢?通常,在自我调查、评估、定位之后,根据社会的需要和环境的许可程度,将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合,来制定职业发展目标。

  2、职业选择:公务员

  3、职业风险:公*很多人都认为是行政管理专业就业的正宗领域。行政管理专业的确研究行政管理活动,研究公务员,研究如何做好一个公务员,但是在我国的公*方面,行政管理专业并没有额外的照顾,考试的科目也没有什太强的行政管理专业色彩。复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求,因为公*招聘的都是主任科员以下的非领导职务。对你的事实操作能力很高,所以一般都需要中文系、计算机系、法律系火人力资源管理专业的学生,而行政管理专业的学生由于培训定位如何管理好社会事物,如何领导好行政机关的,这样的专业的学生虽然不适应非领导职务的具体要求的。所以行政管理专业的学生在公*中要显示出你有特别的资质。

  六、职业优化

  我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业。自信,进取,奉献是我的所拥有的。学习,学习,再学习;实践,实践,再实践;锻炼,锻炼,再锻炼。这是给自己充电的最好方式,这要求我要有虚心,耐心,进取心,信心。我对自己有信心。父母,老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中,我们要经常请教他们。毕竟读万卷书不如行万里路,如行万里路不如阅人无数,阅人无数不如跟着成功者的脚步。俗话说:“天有不测风云!”“世事难料”每个人在自己的人生旅途中都会遇到许多难以预测的事情。职业规划固然好,但更重要在与其具体实施并取得成效。任何目标,只说不作到头来都会是一场空。而且职业规划归规划,实际归实际。定出的目标计划随时都可能遇到问题,所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效,我结合自己在现实职业目标的过程中可能出现的.实际情况对职业规划进行评估分析和作出相应的调整。

  七、反馈与修正

  这项工作只能在计划的实施当中进行,但是这里我觉得能够把握的是对近中期目标的实施策略过程。近期目标的计划主要应该考虑到的是自身的学习与工作状况的因素。由于自己还在担任学生干部的职位,所以这个过程还要考虑到学生工作因素,以及各种学习任务必须完成的情况。同时,在制订每年的计划时,还要考虑到自己的精力和效率问题。计划赶不上变化。随着客观条件的变化而不断的变化修改的。所谓实践出真知。应该在实践中不断的调整评估修改。在这份规划书下,我还应该结合自己的能力和实际情况制定每天或者每周的计划。或许,大学毕业以后不能马上找到和自己专业对口或是自己满意的工作,那时的我绝不会苦苦的搜索等待,我会先将就的找份工作安定,然后再专心寻找自己中意的工作。

  八、对职业规划的看法

  记得曾听说过:“一个人的悲哀不在于目标未达成,而在于没有目标可达成。”如果你对自己的人生毫无目标,毫无规划。我不敢说你不会走向成功,但有一点可以肯定的是:你将会比那些准备充分的人要走更多的弯路,遇到更多是挫折。成功没有捷径,但是有方法。选择比努力更重要,方向比速度更重要。记住:当规划好自己的职业生涯时,就相当于已经是从选择与方向这方面开始,再加上自己的努力与速度,人生将会飞黄腾达。计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求时刻保持清醒的头脑。一个人要想获得成功,就必须那出勇气,付出努力,拼搏、奋斗。成功不相信颓废;成功不相信幻影,未来是要靠自己去打拼!要靠自己的努力。

个人swot的分析范文3

  一、内外部环境分析:

  1、内部环境分析:

  Strengths(优势):

  (1)生活态度比较积极,善于发现事物和环境积极的一面待人真诚,放得开,并乐于与人交往和沟通,善于开导别人喜欢思考问题,有一定的分析能力,并有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚

  (2)有责任心、爱心,并且喜欢做相关的工作

  (3)心思细腻,考虑问题比较细致

  (4)逻辑性和条理性较好,有一定的书面表达能力

  爱好:喜欢能让自己静下心来的工作环境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作

  weaks(劣势):

  (1)竞争意识不强,对环境资源的利用不够主动,也就是与环境的交互能力不够

  (2)口头表达有时过于细节化,不够简洁保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新能力有待提高

  不喜欢:机械行重复的工作,也不喜欢没有计划没有收获的忙乱,不喜欢应酬和刻意的事情

  2、外部环境分析:opportunities(机会):

  (1)就专业方面来说,现在是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,而这也专业方向是很有发展前景的。

  (2)加入世贸组织后,*面临的国际化形势给个人也提供了更多的机会,可以在更宽广的舞台展现个人优势,比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大.

  (3)中科院这个环境本身给我们提供的很好的软硬件条件不容忽视,有机会参与一些科研项目,学以致用,也可以积累更多的实践经验,同时有很多的机会与行业高层人士接触、交流、学习,提高自身素质。

  (4)身边很多优秀的同学,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件。

  Threats(劣势):

  (1)国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战,对个人素质要求也就更高了,对于英语来说,就不能只满足与听、写,表达能力也至关重要。

  时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很多。

  (2)优秀的人很多,而机会不一定是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。

  二、未来的最佳选择:

  从事与专业相关的并且能很好的发挥与人沟通能力的职业,比如教育业、信息咨询行业等,既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇

  三、现在应作的准备:

  如果是要从事教育业,就要考虑继续深造的必要;但是,就个人而言。

  首先,需要注意的是主动与环境交互。去挖掘身边的资源和机会,对将来能够从事的职业有清楚的了解。

  再者,加强适应职业要求的专业素质,提高英语口语表达能力。另外,突出培养自己的表达能力和表现能力。在现代社会激烈的竞争形势下尤其重要,所谓好酒还怕巷子深,只有专业技能不行,还要能够积极地展示自己。


swot分析范文3篇(扩展4)

——干部党性分析材料范文3篇

干部党性分析材料范文1

  在生活中,制度对人们来说越来越重要,制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编收集整理的干部党性分析材料范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

干部党性分析材料范文2

  近日,通过认真学习领会中央一系列有关党的群众路线教育活动会议和相关领导讲话精神,结合个人思想素质、工作状态及业务能力方面的实际表现,本人进行了仔细对标查找、深刻灵魂反思,现将对照剖析情况总结汇报如下:

  一、思想认识态度上主观主义的问题

  有傲气不服气,认识上注意社会阴暗面的信息多,对国家、*、社会的积极信号缺乏认同感;在内心对高层*和领导的讲话精神只是顺耳听过,没有入脑入心,没有发自心底的信任和遵从,总认为那是纸上谈兵、豪言壮语,没有实际作用和效果。对个人所从事的组织工作也没有全身心的融入,角色意识很差,没有从大局角度、从深层次上思考认识问题,总感觉各种工作事务浮于表面、虚无缥缈,不能落到实处,有明显的“工作无用”思想苗头,表现为酸腐气很重,对上级政策和领导讲话口服心不服,表面不说,内心腹诽,个人主义、主观主义突出,*理想信念不坚定,认识不清楚,意志动摇,对实现跨越发展和民族复兴缺少必胜的信心。

  二、工作作风效能上消极主义的问题

  泄了气缺底气,如果说当初选择进入组工行业是因为个人不甘心、对行业特点不了解,抱有侥幸心理的话,那么现在从事了将近两年的组织工作,却当一天和尚撞一天钟,则是对自己的不负责、对组织的不忠诚。个人业务钻研不透,政策法规把握不准,上级精神领会不深,基层矛盾处理不*,工作措施改进不新,任务目标完成不好,个人素质水*的巨大差异和发展局限,造成在部门工作中严重缺乏核心竞争力,关公面前耍大刀却扛不起大刀,鲁班面前耍斧头却只会甩镰刀。对于上级和领导安排的各项工作任务只图基本应付过关了,没有提前思考、缺少创新意识,特别缺乏主人翁责任感。按俗话说既来之,则安之,干一行,就必须爱一行,本人特别缺乏这一点。因此,工作能力的障碍导致工作效果不好,也给个人内心蒙上阴影,造成无形压力,久而久之,形成了破罐子破摔,烂泥巴扶不上墙。说话做事底气不足,消极避让,庸懒散拖。

  三、生活情趣爱好上享乐主义的问题

  玩耍气缺正气,业余生活兴趣宽泛,爱好纷杂,在周末、节假日经常沉迷于麻将桌、篮球场,不爱钻研学习业务,不愿加班研究工作,鼠目寸光、坐井观天,没有明确的人生奋斗目标和远大理想,过一天算一天,寒号鸟式生活状态,满足现状、停步不前,追求安逸、舒适的小农自然生活情趣,不能充分发扬*人吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇往直前的开拓进取精神,在一定程度上损坏了组织部门及组工干部队伍精明强干、作风务实的形象。

  四、个人精神状态上萎靡之风的问题

  有惰气没勇气,工作情绪不高,激情不够,年纪轻轻、老态龙钟,行动迟缓、思维呆滞,畏难思想严重,怕吃苦、怕干事、怕担任务,整天浑浑噩噩,表面忙于应付、实则毫无效果,不能立说立行、立竿见影。与领导、同事交往不能开诚布公、坦诚相待,在领导面前当面不说、背后抱怨,在同事面前口无遮拦、信口开河,不能设身处地、将心比心,周围人际关系氛围淡薄、同事感情流于表面,语言交流、工作衔接没有魄力,特别是面对乡镇、部门有时不能严格要求、不敢坚持原则,没有从内到外树立起组织部门应有的威信。

  总的来讲,个人在思想意识、工作水*、能力方法、作风道德等各方面的确存在诸多不同程度的问题和缺点,通过这次活动的教育引导,力争在各方面有一定程度的突破和质的提高。

干部党性分析材料范文3

  近年来,自己基本能按照党员领导干部的要求,自觉以*理论和“*”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线方针政策,始终把握全县改革发展稳定的大局,围绕经济建设中心开展工作,为推进我县经济社会的持续健康发展做了一定工作。

  自开展保持*员先进性教育活动以来,我通过深入系统地学习,自己的认识水*得到了提高,理想信念更加坚定,增强了解剖自身问题、改正自身不足的信心和决心。对照《*》、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,联系全县改革发展稳定的大局、干部群众的意见建议以及自身的思想和工作实际进行检查,发现自己离党组织和人民群众的要求还存在一些差距。

  一、主要问题

  (一)学习理论、改造世界观存在差距。一是理论学习的自觉性还不够高。没有坚持始终将理论学习放在首位,工作相对较轻松时,学习抓得扎实;工作量大时间紧张时,没有注意挤时间学习,未做到以高度的自觉性和政治责任感持之以恒地抓好学习。二是理论学习的系统性不强。学习中存在实用主义倾向,自己主要抓组织人事工作,对党建理论、干部人事工作理论、规定的学习抓得紧些,学得深透一些,而对其他工作诸如经济管理、现代科技、工农业生产等方面,仅从把握党的方针政策方面去学习,深入系统地钻研不够,对马克思列宁主义、*思想、*理论及“*”重要思想的科学体系还缺乏系统把握。三是改造世界观的主动性还不够强。没有经常性地自觉运用马克思列宁主义的立场、观点和方法改造自己的世界观、人生观和价值观。没有融会贯通地把学来的东西运用于指导工作实践,在工作实践中深入思考总结得不够,对发现的问题也容易放过,未能及时梳理撰写理论文章,用以指导自己的实践和启发他人。

  (二)宗旨观念树得不够牢固,与群众的愿望存在差距。一是关心群众疾苦、解决群众具体困难方面做得不够。对干部的思想及工作状况、身心健康关心不够,没有做到经常深入干部中交心谈心,对他们的所思、所盼了解不多,对他们关心的问题解释不够透彻,解决不够及时,除了及时组织落实干部生病看望、科级干部定期健康检查制度外,对干部监督管理、教育培训、家庭困难等方面的问题未及时建立健全保障机制。对基层困难群众,除了*时走访慰问,送点农用物资、生活必须品并给予适当接济外,未能站在一个县级领导干部的高度出谋划策,没有很好地结合分管工作实际抓好助民增收、促进发展、构建和谐社会长效机制的建立,确保扶贫扶智长期见效。二是联系群众依靠群众的观念不强。在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧和营养,未能认真学*结和利用群众创造的新鲜经验。在制定工作思路、解决问题时,了解群众意愿、集中群众智慧、倾听群众呼声不够,一些工作未能及时反映群众的愿望和要求。

  (三)工作严谨细致不够。xx年x月x日,县委研究将x名任副科级时间不满两年的干部提任正科级职务,自己对破格提拔应报告上级党委组织部门这一规定虽然知道,但认为以往就没严格执行,所以就简化了程序,在县委研究前没有提出建议,也没有报告上级党委组织部门,导致县委研究任用了这些干部,最后被上级部门责成进行了纠正。这一事件给市委组织部、县委都造成了不良影响。

  (四)开拓创新不够,与现实工作要求存在差距。随着社会经济形势的发展,客观条件的变化,我的思想观念也得到了进一步的更新,但与时代要求、现实工作需要还不相适应,具体体现在以下两个方面:一是没有完全按照建立完善社会主义市场经济体制的要求,深入研究党建工作方法,对当前形势下干部队伍建设、党的基层组织建设、党员队伍建设中出现的新问题、新矛盾把握不准,因地制宜开展工作的方法、抓手不多,特别是在科学考核干部政绩方面做得不够好,导致有的工作措施与客观条件要求不相符合,使得党建工作在推动经济建设中的力度不大,效果不够明显。二是干部人事制度改革步子迈得不够大。干部人事工作直接涉及到干部的成长和个人的切身利益,本人有求稳怕乱的思想,对过去一些已不适应当前形势要求的管理办法、制度,只是摸着石头过河,试着干,未能大刀阔斧地兴利除弊。

  (五)贯彻民主集中制做得不够,与组织和群众要求存在差距。主要是发扬民主不够充分,贯彻民主集中制的自觉性存在差距。一是有时对下级说话口气硬,难以令人接受。特别是自己认为有道理、是正确的的时候,说话就语气重,甚至不容商量,容易给人一种高高在上的感觉。二是在县委班子讨论问题时,听*、副*的比较多,主动地彻底地发表个人意见不够,特别是对与自己工作联系不大的工作内容发表意见更少些。三是在民主生活会上,对上级、对班子成员及下属的批评打不开情面,点到为止,触及要害触及灵魂的不多。

  (六)在廉洁从政方面存在不足,执行党风廉政建设责任制不够到位。自我要求不够严格。在出差下基层时,有接受超标准接待的现象,自己没有坚决制止,也没有付生活费;公务接待也有超标准现象,有时还接受过基层同志赠送的土特产;有时参与了一些不应参加的宴请,有时有公车私用没交费的现象。作为组织部长,自己对组工干部的教育管理还不够严格到位,约束机制不够健全,导致xx年部内个别干部出现有损党员干部的行为,我应当负教育管理不力的主要责任。

  二、原因剖析

  (一)理论功底不深,是导致党性党风存在问题和差距的根本原因。马克思列宁主义,*思想、*理论和“*”重要思想,是经实践检验证明的科学理论,是我们改造主观世界的有力思想武器。由于没有学深学透科学理论,对于其实质、立场观点理解不深,就不能做到及时改造自己的主观世界,及时校正自己的世界观、人生观、价值观;没有学深科学理论,就不能很好地运用理论指导工作实践,不能在实践中大胆开拓创新,推进各项工作。

  (二)加强党性锻炼不够,是导致党性党风存在问题和差距的重要原因。加强党性锻炼,就是要用马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义和科学社会主义思想武装自己,努力使自己始终保持工人阶级的先锋队性质,积极实践“*”重要思想。由于加强党性锻炼不够,自我要求的尺度就放宽了,在工作和生活中加强自我教育、自我批评和不断反省自己的自觉性就不够高,时常自我感觉良好,不能及时检查自身不足,达到不断完善自我的目的;由于加强党性锻炼不够,积极主动深入基层听取群众的意见不多,在工作方法、思想方法上因循守旧的多,凭经验、凭感觉、用老办法办事的时候就多,开拓进取、求实创新的意识不强,廉洁自律的标准也不够高。

  (三)群众观念树立不牢,是导致党性党风存在问题和差距的直接原因。马克思主义认为,群众是真正的英雄,我有时却认为自己能干,自我感觉良好,有时批评人不注意方式方法,没有考虑对方的接受程度,有时甚至把固执己见当成是坚持原则。自己虽然牢记**要始终代表广大人民群众的根本利益的要求,但在实践中,对如何代表、怎样代表领悟得不深,把握得不准,理解存在片面性、表面化,因而导致关心群众疾苦的行动仅体现在走访慰问,力所能及地送一些物资、现金解决少数群众的燃眉之急,却没有从根本上寻找解决问题的办法措施,没有在建立健全惠及大部分群众的惠民利民机制上下功夫。

  三、今后努力方向

  我今后要认真落实“公道正派从我做起,严谨务实带动他人”这一自己提出的箴言口号,做到以下几个方面。

  (一)强化终生学习意识,不断提高理论水*和实践能力。在新形势下,新事物、新矛盾、新问题、新情况层出不穷,对我们的政策理论水*和工作能力提出了新的挑战和新的要求,如拘泥于现有知识水*,就难以适应新形势和新任务的需要,推进各项工作的深入开展。因此,自己一定要大力发扬我党理论联系实际的优良作风,坚持不懈地以发展的观点和创新的精神,按照“学习、学习、再学习”的要求,认真学习马克思列宁主义、*思想、*理论和“*”重要思想,不断用科学理论武装自己的头脑,改造自己的世界观、人生观和价值观,努力提高自身素质。

  (二)强化执政为民意识,进一步密切党群干群关系。全心全意为人民服务的宗旨,决定了我们党的领导干部必须按照“*”重要思想的要求,始终把代表最广大人民的根本利益作为自己一切工作的出发点和落脚点。因此,自己今后要着眼实践党的宗旨,坚持执政为民,树立正确的权

  力观,坚持一切行动从维护和发展群众利益出发,坚持一切为了群众,把群众的冷暖放在心上,把群众的利益放在第一位,把满足人民群众的需求作为第一追求,时刻想群众之所想,急群众之所急,多深入群众听取民声,了解民情,解决民忧;把群众拥护不拥护,高兴不高兴,答应不答应,赞成不赞成,作为想问题、办事情的第一信号,诚心诚意为群众办实事、办好事。具体到组织工作来讲,就是要严格按照“对己清正,对人公正,对内严格,对外*等”的要求,牢固树立“公道正派”的核心价值理念,在干部工作中不谋私利,在干部问题上不徇私情,在干部任免上不存私心,在干部方案上不揣私货,身先士卒,做好表率,坚决整肃组织工作中的不正之风。

  (三)强化政治责任意识,锲而不舍地围绕“发展第一要务”开拓创新。按照“*”重要思想的要求,坚定不移地同*在思想上、政治上、行动上保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。突破旧思想、旧观念的束缚,树立落实科学发展观和正确政绩观,开拓创新,大力发扬创新精神,时刻走在时代的前列。当前,我国的改革正处在攻坚阶段,新情况、新问题很多,热点、难点问题很多,党建工作面临许多崭新的课题,这就更有待于用改革的精神悉心研究,大胆探索,勇于实践。我们要抓住党建和干部工作中的薄弱环节,重点突破,全面推进,不断开创工作新局面。

  (四)强化纪律意识,不断规范自己的言行。一切从党的利益出发,正确处理局部与全局、眼前与长远、个人与集体的关系,讲团结,不计较个人得失,严以律己,宽以待人,以纯洁的党性,坚定的信念,求得政治上的统一;恪守党的规范,遵守党的纪律,维护县委权威,不断增强班子凝聚力和战斗力。认真学习《**领导干部廉洁从政若干准则》,切实树立廉政观念,强化廉政意识;弘扬正气,理直气壮地抵制各种不良倾向;强化自我修养与改造,做到“五慎”、“四不乱”,即慎初、慎微、慎独、慎交、慎侧,腿不乱走、手不乱伸、嘴不乱吃、笔不乱批;自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和其他外部监督,遵纪守法,廉洁从政,自觉树立党员干部的良好形象。


swot分析范文3篇(扩展5)

——swot分析自身优势劣势3篇

swot分析自身优势劣势1

  我国中药行业的优势分析

  (一)丰富的中药材资源

  1983年-1987年,为期五年的第三次全国中药资源普查显示,我国共有中药资源12807种,其中植物类11146种,动物类1581种,矿物类品种为80中,总储量在850吨左右,每年野生和栽培品种的收购量在40-50万吨左右。目前各类中药材市场常规交易品种约有1200种,其中已经实现大规模人工栽培的药材约有200种左右。逾60万公顷药材种植面积,每年药材收购量可达到100万吨,人工栽培生产占80%左右。丰富的野生药材资源与大量人工种植资源,优渥的中药材资源为我国中药产业的发展提供了优质保障。

  (二)理论研究优势

  中医药是中华民族文化的重要组成部分,中医药学科研究是我国最具民族特色和比较优势的领域之一。中医药学在我国已有五千年历史。《黄帝内经》是我国现存最早的一部中医理论经典著作。以此为开端,随后《难经》、《神农本草经》等著作相继诞生,其中包含针灸专著、脉学专著等等。《太*惠民和剂局方》是我国历史上第一部由*组织编制的成药典。李时珍的《本草纲目》,将我国中医药研究推向了巅峰,这部被誉为“东方药物巨典”的著作,系统总结了16世纪以前的中药学,是我国医药宝库中的一份珍贵遗产。

  随着“回归自然”理念席卷全球,现代中医药研究越来越受到国内外医学界的关注。目前世界有关中医药的研究集中在中药新药开发。中药新药开发是指以中医药理论为知道,临床疗效为基础,运用现代化科学技术和方法,开发防止重大疾病和医疗保健的新制剂,研制出具有中药传统特色与现代制药技术进步相适应的中药新药(《中药制剂研究进展》)。

  我国中医药理论的历史积淀,为现代化中医药研究开发提供了理论基础。作为世界历史中存续时间最长的医学体系,中医药对世界医学发展做出了较大贡献。

  (三)中药产业人力资源优势

  中医药学是我国最重要的学科之一,因此,国家很注重中医药人才方面的培养。自建国以来,*便强调“团结中西医,走中西医结合的道路”。从那时起,中医药学院、研究所、中药材公司等等纷纷成立,专业队伍不断扩大,培养了一批优秀的中医药专家、企业家,形成了一个以院校和研究机构为主线的研究体系,积累了相当多的中药产业人力资源。

  根据国家中医药管理局统计,截至2014年底,全国共有中医类医院(包括中医、中西医结合、民族医医院,下同)3732所,中医类医院床位75.5万张,中医类执业(助理)医师39.8万人,2014年中医类医院总诊疗人次5.31亿。中医药在常见病、多发病、慢性病及疑难病症、重大传染病防治中的作用得到进一步彰显,得到国际社会广泛认可。中医药已经传播到183个国家和地区。相反,在国外,缺乏如此有利的人力资源支撑,相关产业从业人员非常少。因此,中医药产业大量的人才是我国发展中医药产业的优势。

  除此之外,我国通过建立一批科研机构来培养中药方面的科研人才。2012年,我国建立了独立的中医药科研机构117所,专职中药科研人员11462人,而且全国的高等中医药院校45所,设置中医药专业的高等西医院校90所,设置中医药专业的高等非医药院校118所,为中药科技人员提供了研究创造的场所。

  我国中药产业的劣势分析

  (一)中药生产企业集中度低、竞争力较弱

  截止20XX年,20XX年中药生产企业达到3813家,中药工业总产值7302亿元。企业数目虽多,但绝大多数都是规模小、工艺水*低、重复度高的中小型制药企业。

  以中药饮片行业为例,虽然经过几千年的发展,但其开始规范化和产业化的时间不长,行业中存在大量企业,但却没有形成标志性的大企业。造成中药饮片行业集中度低的因素主要有行业发展不规范、产业化时间短、禁止外资进入等原因。根据国家统计局统计截至2013年12月,我国取得中药饮片GMP资格认证的企业有1580家。国家统计局统计数据显示,截至2013年12月,纳入统计范围的中药饮片加工企业有662家,大多是规模不大的中小企业。

  总体看来,目前我国中药饮片行业集中度较低。

  (二)中药企业的产品质量较差

  首先从中药材供给方面看,我国中药材以野生中药材为主,*药材采集总量的80%。受生态环境不稳定、不规范种植影响,中药材质量很难保证。在中药炮制方面,虽然近年来逐步发展进行工厂机械化、半机械化生产,但总体来说,仍然以传统的手工操作、分散化生产为主。传统的炮制工艺存在很多问题,如缺少定性定量分析、缺少GMP(国际公认的药品生产质量管理规范)、缺乏实验支持等。同时,目前国家在中药炮制方面的法律法规与监管机构不健全,技术推进与生产所需不协调,这些问题时的药材内在质量的稳定性和均衡性很难保证。

  (三)中药产业在国际市场地位较低

  我国拥有丰富的中药资源,却没有得到充分利用,中药产业国际市场地位较低。在中成药出口方面,日本占世界份额的80%,韩国站15%,而*只占3%-5%。制约中医药国际化最大的原因在于*制定的标准不能满足形势发展需要,标准偏低,无法达到国外检测标准。目前,中药在国外的身份仅仅是健康食品,而非药品。国外按照食品的药准来检测中药,对其造成了很大的限制。同时,我国中医药的出口模式也十分不利。目前,*主要以出口中药药材为主,对外出口的药材在国外经过加工后再返销到国内,国外企业从中赚取高额的利润。

swot分析自身优势劣势2

  优势

  我们正处于学习阶段我们还是爱学习、爱生活的,而且我们的阅读面广,擅于写作,有亲和力,善于与人交际沟通,而且逻辑思维能力强,有着敏锐的应变能力,并且我们的准也涉及面较为宽泛,能够从事多种职业。

  劣势

  但是现在的大学生大部分是独生子女自私自利特征明显,很容易眼高手低,难以持之以恒,而且时常胆怯,不敢展示自己或者过分的展示自己,不过专业知识太局限于书本,专业理论性较强,易造成经验缺失,动手能力弱,尤其我们所在的学校并非国内大学,这更是对我们的就业有着一定的影响。

  机会

  当今的社会现象对大学生还算有着优待,研究生扩招,事业单位公开招聘,大型企业进校招聘,我们的就业机会不断扩大。对我个人而言,我还有两年多的时间为自己的就业做准备,我会有意识的努力弥补自己的缺失。希望在我毕业时经济可以恢复到一个*稳的状态,我也可以找到一份更加理想的工作。

  威胁

  首先大学的学生对我们的就业造成了很大的威胁,其次很有能力的全才也是越来越多,天外有天,人外有人,我们的知识需求更加紧迫,还有一些相邻专业的学生拥有自己专业和我们所学专业的双重知识。

swot分析自身优势劣势3

  时光飞逝,岁月如梭。转眼间,大学已经走过了一大半,面对未来,自己应该何去何从,心中已有些眉目。通过对自己的优势、劣势、机会以及威胁等各方面的综合分析,找到了最适合自己,也是自己喜欢的职业,那就是成为一名优秀的物流师。为了能够达成自己的目标,我制定了自己年内的发展以及具体的行动计划。

  分析法自我分析

  (一)优势

  良好的口才

  由于我自己做过一段时间的商人,面对着形形色色的人,因而练就了很好的口才。上学后,在小学、初中,高中都担任了班干,在大学亦在学院学生会以及在物流班担任学习委员,学生干部的工作使我有更多机会去和老师与同学接触,这些机会也大大的提升了我的口才和胆量。

  好的组织和管理能力

  在大学,我担任着学生会生活部的组织工作,负责管理着学院的寝室查寝问题。从这份工作中,我学会了如果较好的组织一项活动的开展,如何管理好一个班级,应该从哪些方面来提升班级的整体水*等各方面的东西,我相信我还是具备管理能力的

  (二)劣势

  对于成为一名优秀的物流师,我具有很多优势,但是仍存在一些劣势,首先是物流基础不够扎实,主要表现在学习时间太短,物流经验欠缺;其次是在面对大问题时有些胆怯,这会影响自己在物流上不能很好的发挥;再次是有些时候太过于要面子,这样可能会使自己不能够大胆的正视自己的缺点和不足,以便得到很好的改正;最后是不能很好的控制和调整自己的脾气,可能会对顾客和上司发火,或者将自己的不良情绪带到工作中去,影响上司与自己的关系,使上司不能很好相信自己,与自己亲近。

  (三)机会

  在当今社会,总是会出现这那样或那样的机会,成功只会留给把握机会的人。为了自己能够顺利的成为一名优秀的物流师,我挖掘到了一些对我有用的机会并紧紧的抓住它们:

  (1)大学假期实习

  在大学的时候,我们还会利用寒暑假一如既往的去帮哥哥打理生意,通过实习我来积累经验。

  (2)大学里实习

  我会在大学努力锻炼自己的能力,比如班级,学生会中,努力做好干部这个角色,我相信我会在这其中积累下宝贵的经验,使我今后职业发展少走弯路。

  (四)威胁

  世界上,机会与挑战总是并存的,能够抓住机会并巧妙的面对挑战,才有可能成为最后的成功者。

  在我的职业发展中,同样存在着诸多的威胁:

  一、物流机制以不断完善,物流人才不断增多,各大高校都开设了物流专业,那么2013年的毕业生将充盈生物教师的人才市场,到我们毕业时仍然面临着严峻的就业压力;

  二、在家庭方面,家人一直希望我成为一名商人,多次的思想沟通都无法让他们改变,因而,来自家庭的压力,也是我职业发展的一个威胁。


swot分析范文3篇(扩展6)

——大学生职业规划swot分析范文3篇

大学生职业规划swot分析范文1

  一、个人概况

  20XX年9月考入上海应用技术学院,将在20XX年7月毕业。为人诚恳,性格额温和,有主见,富有创造本事,积极进取;喜欢能让自我静下心来的工作环境、安排的工作。喜欢一切有关计算机方面的知识,结合所学专业及课程,本人期望从事自动化,电子,电气设备以及计算机控制系统设计、协调,运行等相关领域的职业。

  二、内外部环境分析

  1、内部环境分析

  优势Strengths:

  1、做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴趣和必须的实力,尤其在计算机方面有着浓厚的兴趣。

  2、乐观进取的生活态度,善于发现事物和环境乐观进取的一面。

  3、富有极强的职责心、爱心,并且喜欢做相关的工作。

  4、对一切问题有寻根究底的兴趣,必须要将事情想清楚,并喜欢思考问题,有必须的分析本事。

  5、有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资源,即与环境的交互本事强。

  6、有必须的书面表达本事,逻辑思维性和条理性较强。

  劣势Weakness:

  1、性格较内向,并不善于与人交往和沟通。

  2、办事不够细腻,有时研究问题不全面。

  3、做事不够果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。

  4、组织本事和管理人员的本事和经验欠缺

  5、做事有时拖拉,不够雷厉风行

  6、工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新本事有待提高。

  2、外部环境分析

  机会Opportunities:

  1、改革开放来,我国的经济飞速发展,国家发展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。

  2、加入世贸组织后,*面临的国际化形势给个人也供给了更多的机会,能够在更宽广的舞台展现个人优势,比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。

  3、在学校还有很多的学校机会,身边很多优秀的同学和朋友,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件。

  4、就专业知识方面来说,此刻是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求,所以大的环境来说,这个专业方向是很有发展前景的。

  威胁Threats:

  1、距离毕业还有不到一年的时间,而距离找工作仅有半年年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很多。

  2、国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战,对个人素质要求也就更高了,对于英语来说,就不能只满足与听、写,表达本事也至关重要。

  3、公司及用人单位对毕业生的要求提高,更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。

  4、当今比我优秀的人才很多,而机会不必须是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自我并把握机会本事的考验。

  3、SWOT策略分析

  SO战略:

  1、在学校的现阶段继续努力学习,掌握更多的知识,努力提高自我的竞争力。

  2、多参加各企业的招聘活动,为自我的就要创造更多的机会,积累更多的经验。

  ST战略:

  1、积极参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会,锻炼自我提高自我的自信心。

  2、利用自我乐观进取的工作态度,勇于创新,去尝试更多的不一样工作,增加就业机会。

  WT战略:

  现阶段多学习专业知识,异常是自我感兴趣的计算机方面的专业知识,将来能够在此方面有所发展。

  WO战略:

  多参加团体和社交活动,增强与他人的交往和沟通本事,提高自我的自信心,构建良好的人际关系网络。

  三、未来5年职业生涯的目标

  1、探索阶段:学生

  在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。

  2、入阶段:应聘者

  在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员,从事自动化,电子,电气设备以及计算机控制系统设计、协调,运行等相关领域的职业。

  3、新手阶段:实习生、资浅人员

  在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,理解组织文化,学会与人相处,并且承担职责、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域构成技能、开发创造力和革新精神。

  4、发展阶段:任职者、主管

  个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,力争成为专家或职业经理;或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。

  四、未来5年内的行动计划

  1、探索阶段:学生

  加强适应职业要求的专业素质,提高英语本事。多学习有关计算机和电子方面的专业知识,提高自我的专业素养和培养对该行业的浓厚兴趣。

  2、进入阶段:应聘者

  积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会,制作一份精美的简历,为各种招聘活动作充分的准备。以便找到一份既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇的工作。

  3、新手阶段:实习生、资浅人员

  要学会自我做事、被同事理解、学会应对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束,如果不适宜,能够重新评估选择,决定去留。

  4、发展阶段:任职者、主管

  个人绩效可能提高、也可能不变或降低。坚持竞争力,继续学习,提高个人绩效;或是技术更新、培训和指导的本事,此时必须承担更大的职责,确认自我的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业的间的*衡。

大学生职业规划swot分析范文2

  一、个人背景

  基本情景:XX,男,20XX年9月考入北京XX大学信息管理系,20XX年7月毕业;20XX年9月考入中科院文献情报中心,专业方向是信息资源组织与管理,导师宋文,现读研一。

  二、内外部环境分析

  1、内部环境分析

  Strengths(优势):

  1)生活态度比较进取,善于发现事物和环境进取的一面待人真诚,放得开,并乐于与人交往和沟通,善于开导别人喜欢思考问题,有必须的分析本事,并有寻根究底的兴趣,必须要将事情想清楚。

  2)有职责心、爱心,并且喜欢做相关的工作。

  3)做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴趣和必须的实力,比如英语方面。

  4)心思细腻,研究问题比较细致。

  5)逻辑性和条理性较好,有必须的书面表达本事。

  6)爱好:喜欢能让自我静下心来的工作环境,能自我控制、安排的工作,跟人打交道的工作。

  Weaks(劣势):

  1)竞争意识不强,对环境资源的利用不够主动,也就是与环境的交互本事不够。

  2)口头表达有时过于细节化,不够简洁。

  3)做事可是果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新本事有待提高。

  4)组织管理人员的本事和经验欠缺做事有时拖拉,不够雷厉风行。

  5)不喜欢:机械行重复的工作,也不喜欢没有计划没有收获的忙乱,不喜欢应酬和刻意的事情。

  2、外部环境分析

  Opportunities(机会):

  1)就专业方面来说,此刻是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求,所以大的环境来说,这个专业方向是很有发展前景的。

  2)加入世贸组织后,*面临的国际化形势给个人也供给了更多的机会,能够在更宽广的舞台展现个人优势,比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。

  3)中科院这个环境本身给我们供给的很好的软硬件条件不容忽视,有机会参与一些科研项目,学以致用,也能够积累更多的实践经验,同时有很多的机会与行业高层人士接触、交流、学习,提高自身素质。

  4)身边很多优秀的同学,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件。

  Threats(劣势):

  1)国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战,对个人素质要求也就更高了,对于英语来说,就不能只满足与听、写,表达本事也至关重要。

  3)距离毕业还有一年半的时间,而离找工作仅有一年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很多。

  4)优秀的人很多,而机会不必须是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自我并把握机会本事的考验。

  三、未来的最佳选择

  从事与专业相关的并且能很好的发挥与人沟通本事的职业,比如教育业、信息咨询行业等,既能跟个人爱好结合,又能有比较满意的待遇。

  四、此刻应作的准备

  如果是要从事教育业,就要研究继续深造的必要;可是,就个人而言,想先工作两年有一些实际的体验,也多积累些经验,然后再去学习。所以:

  首先,需要注意的是主动与环境交互。去挖掘身边的资源和机会,对将来能够从事的职业有清楚的了解。

  再者,加强适应职业要求的专业素质,提高英语口语表达本事。另外,突出培养自我的表达本事和表现本事。在现代社会激烈的竞争形势下尤其重要,所谓好酒还怕巷子深,仅有专业技能不行,还要能够进取地展示自我。

大学生职业规划swot分析范文3

  一、我的优势

  每个人都有自己独特的技能、天赋和能力,所以我也一样。我在文达学院就读,这里给了我一个很好的学习*台,我可以把我善于交际的能力表现出来,本人待人真诚,热情,为人也厚道,易结交真心朋友。我本身对网络特别感兴趣,所以我也掌握了一些网络技能。我爱好比较广泛,像打球跳街舞都会一点,也比较愿意尝试一些新鲜事物,*时也会去找机会锻炼自己,提高自己的能力。

  二、我的劣势

  性格不够成熟稳重,思想丰富而行动力不足,往往行动跟不上思想,从而无法让自己的想法发挥作用,不能立足现实,想法往往过高于现实,从而失去现实里的好多机会。而我还未踏入社会,缺少很多社会经验,接触的事物也比较少。自己的社会知识也比较欠缺,在学习中也有很多知识不太了解,交际的圈子也比较狭隘,社会实践能力也较差。

  三、我的机会

  随着网络的发达,电子商务业潜力大,人才需求也剧增,所以我们要学好自己的专业,紧紧抓住教育见习和教育实习的宝贵机会,提高自己的专业技能,到社会中更好地展现自己的才能。由于自己为人厚道,喜欢帮助别人,反过来,周围很多人都愿意帮助我,到哪里都有真心愿意帮助我的人,这是一个很好的外部环境;这样到我们踏入社会,才能更好地融入其中,把自己的才能充分发挥出来。

  四、本身的威胁:

  在如今竞争激烈的社会,优秀人才太多,大学生到处都是,在求职时管理咨询要求更高的.学历,毕业后家庭负担重,没有资金为自己创业,现在也缺乏个人核心竞争力,没有一技之长在社会中是寸步难行的。所以我们要学好自己的专业,拿取更高的资格证书。

  以上是对我现阶段的SWOT分析,可能有些方面还不是很全面,或者有些地方与客观情况不符,人们都说“认识别人容易,认识自己是最困难的”,不可能做到尽善尽美,也只能做一个尽可能接近客观实际的分析。这就需要我们根据形势的发展,及时地调整自身的努力方向,以实现既定的职业生涯规划。


swot分析范文3篇(扩展7)

——教学质量分析总结范文 (菁选3篇)

教学质量分析总结范文1

  一、良好的班风、学风是学生学好数学的保证

  良好的班风与学风可以为学生创造一个良好的学习环境,因此,教师在接管一个新的班级时,应该先培养一批有班级管理能力的班干部,为教师分担班级管理的工作,真正做到班级管理人人参与。为了提高学生对数学知识的学习热情,教师在班内应该积极开展各种学习竞赛活动,通过这些竞赛活动激励学生不断进步,并在教学活动中对学生取得的进步给予适时的表扬,这样在学生中就会兴起一种你追我赶的学习风气,大大提高学生的学习热情,为教学活动的有效开展奠定良好的基础。此外,在数学作业的批改中,教师可以用一些简单的激励性的符号,如笑脸、星星、红旗等鼓励孩子们不断积极,让不同的学生都能在数学知识学习的过程中尝到成功的喜悦,使学生在数学知识学习的过程中始终保持积极向上的学习劲头。人常说:兴趣是最好的老师。学生只要对数学知识的学习产生了浓厚的兴趣,就不怕提高不了数学课堂教学质量。

  二、培养学生良好的学习习惯是学好数学的前提

  2.1细节决定成败,对于数学知识的学习也是如此,数学知识的学习要求学生有严谨的学习态度。在数学学习的过程中,教师应该对学生提出最基本的要求:会学习,会听讲,会做作业。会学习这一要求包括能做好课前预习,能独立思考问题,能提出问题,能与他人合作学习等。课堂学习是学习的关键,而会听讲又是关键中的关键。所以,教师在讲课时应该要求学生必须认真听讲,听懂了再去做题。会做作业:在*时教师要求学生做作业时,先把题目最少读3遍,审清题目再做,特别是学生在练习计算题时,由于学生的马虎导致学生在计算的过程中经常出现错误。

  2.2这时,教师可以根据学生的计算能力合理布置习题,而不是靠习题的量来强化学生的计算能力训练,有针对性地练习,可以从心理上减轻学生对于数学练习的为难情绪,使学生能够在习题练习的过程之中保持轻松愉悦的心情,保证学生高质量、高效率地完成教师所布置的习题练习。为了提高学生的计算能力,教师可以每天都给学生留几道计算题,有难度,就留两道,比较简单的,就留四道,学习好的同学很快就可以交上,学习有困难的学生,只要在放学前交上就可以,实在交不上的,还可以宽限到第二天上课前。这些计算题,教师都要一一批阅,发现错误,及时帮助学生改正,帮助学生树立数学知识学习的自信心。

  三、认真上好每一节数学课是提高教学质量的关键

  3.1教数学的教师都知道,每一节数学课教学都不能马虎,每节课都应该把它当成示范课、优质课来讲。有句话说得好:数学题,只有自己做出来了,才叫做真正会做了。因此,教师在数学课堂教学中应该善于调动学生学习的积极性,结合学生的生活实际,激发学生的情感、调动学生的学习兴趣。教师在数学教学中应该严谨施教,认真把握好课堂40分钟,向40分钟课堂要质量。要实现高效课堂就得巧妙安排好课堂教学活动,教师要根据学生的年龄特点与学生的知识水*,有效利用小学生注意力相对较为集中的课堂教学前20钟的时间,让学生注意力高度集中到课堂教学中。

  3.2数学的知识概念通常都比较不容易理解,而且数学知识的学习过程也非常枯燥,数学知识的学习内容也相对比较单一,这对学生学习兴趣的激发很不利。因此,在数学知识的学习过程中,很多学生在课堂上记住的数学知识遗忘都很快,还有一部分同学经常把数学知识记混,学生对数学知识的学习现状要求数学教师在教学过程中要善于把数学概念讲解得生动、形象,只有这样才能使学生更容易记住而又不易忘记。如在教学一年级学生认识钟表时,为了让每一名学生都能分清时针和分针,教师可以通过“短时长分”这四个字来帮助学生记忆,这句话的意思就是说:短而胖些的是时针,长而瘦些的是分针。此外,在数学教学中,为了让学生分清计数单位和数位这两个概念,教师可以通过这样的语句:“计数单位没有‘位’,有‘位’的是数位”帮助学生理解相关概念。

  3.3在学生学习长度单位和面积单位时,教师除了教会学生认识具体的物体外,还应经常让学生去估计身边物体的长度与面积,让学生感知1厘米、1分米、1米有多长,1*方厘米、1*方分米、1*方米有多宽,让他们估计我们的学校有多少公顷,使他们增加数感,不至于出现较多的一支铅笔有12米长、一张床有2厘米长类似的“洋相”。为了有效激发学生对数学知识的学习兴趣,教师可以通过学生身边的生活问题为学生创设学习情境,让学生在生活问题的回顾中自然参与到新知识的学习活动中,教师通过严谨与理性的思维为学生讲解知识,有效保证学生对知识的理解与应用,全面提高小学数学课堂教学质量。

教学质量分析总结范文2

  xx月18日教育局召开了全市教育质量分析会,会上从小学到高中,对各学段教育教学工作做了详细的分析总结。祁局长就教学成绩作了重要讲话,明确了教学成绩是考核教师考核学校重要标志,今天我镇召开教育质量分析会,将为我们明确今冬教学目标,我倍感我们一线教师身负的重担,不可以任何松懈。在过去的一年里,我校的全体教师,在上级领导的关怀和指导下,齐心协力、共同奋斗,以开展德育教育为引领,以迎国检全面规范教育教学为抓手,紧紧围绕“提高教学质量是学校的第一要务”的指示精神,全面完成了教学计划的各项工作任务,在此对领导对我们工作的指导和帮助,全体教师勤劳无私的奉献,表示忠心的感谢!下面就我校上学年的工作做简要回顾如下:

  一、学校就是一个家。

  一所好的学校必须有一支团结积极、敬业实干的教师队伍,这支队伍的形成凝聚一批德才兼备乐于奉献的教师。我校教师(上学年)19名,本村只有6名,外村xx名,其中支教3名,大部分教师的乘车上班,为学校的工作带来了一定的影响。我们首先为教师寻找有“家”的感觉,鼓励老师住校,使学校充满生机。xx教学扎扎实实,全年住校工作,已有四五个年头了,他手把手地教着自己的学生,胜过自己的儿女,多少个课前课后,无偿为学生培优补差,力争不使一名学生掉队,三年连带了六个毕业班的数学等学科,教学成绩稳居优秀,学生和家长无不好评。原是郭二庄矿校教师,连续我校支教三年,前年动员爱人从九中下乡支教,带着孩子,总是周日下午返校,一周有六个日夜都是在学校度过的,尤其是上学期任六年级两个班的语文,70名学生的作业加带作文批改、教辅课时练习题, 他逐句,逐段批阅、指导,时间离不开中午、晚上的加班工作,备课、业务学习等,他总是超周,超月的提前就完成。

  二、扎实教师培训、优化教师队伍、注重教科研工作

  我校历来注重教科研工作的开展,尤其是对青年教师的培养,形成了良好机制,通过听评议,使我校的青年教师,养成了自觉上好课的习惯。为了使青年教师不断学习提高自身素质,我们积极组织教师参加各种教师培训,上学期我们选派了3名优秀教师分别到邯郸参加了语、数、英优课培训。

  市级研讨课,我校的青年教师,几乎都有参加的机会,通过学习开阔了教师的视野,学习了先进的教学理念,为我校教科研工作的开展,起到了示范引领作用。我校的教学成绩连年稳定,得益于一批出类拔萃的优秀教师,学校鼓励教师发挥自身特长,积极参加优课名师大赛,李晶老师坚持不断的学习和提高,多次参加了学区优课引领、兄弟单位作课、市级区片教研公开课、市级三名工程优课比赛,获得好评,成为优秀的市级骨干教师。昨天,由冯校长亲临指导的我校数学教研组一行六人,赴邑城参加武安市《 集体备课沙龙研讨活动 》大赛,极大提高了我校教科研的水*。***老师,扎实课堂教学,所任班级,班风正、学风浓,学生整体成绩连年领先。教科研工作,我们将一如继往,本学期我们已有新的计划:网络资源,服务教学;新课改教材教法,尝试探讨;名师引领选拔优秀。我们按学区、按学科划分教研组,每组坚持听课、评课,议课,把学科教研,定位在提高每位教师的课堂教学水*上。

  三、利用课堂主阵地,精讲、多练提高教学质量

  有效课堂是我们一贯倡导的教学宗旨,我们要求教师力争把每一节课有限的时间还给学生,让学生不但学会,更要会学,教研组首先研究教材,以组备课,解决学生的实际问题,教师认真备课,一周一检查,两周一评比,一月一总结,课堂上精讲,讲学生学习中,自己解决不了的问题,注重教给学生学习的方法,使学生养成了勤读善思多练的习惯,收到了良好效果。

  四、开展各种活动,陶治了学生情操、提高了学生综合素养

  为了丰富学生的校园生活,我们注重了全面培养学生。“晨读”已形成习惯;少年“书法”,成为师生特色活动;图书室开放借阅以训练到教师放手,学生自己组织,试行一个月了学生阅读井然有序;阳光体育活动,教师专人负责,尤其是上午的两操,成为校园的一大亮点。

  五、工作中的不足

  (一)学校制度基本健全,落实不够严格。

  上学期我们认真学习了教育局教学常规的十项规定,规范了各项制度,但落实不够严格,以至于我们的日常工作效率偏低。学校领导分工执行不够,没有务实应尽的职责。

  (二)学校两校分割,教师编制紧张,不利于教师的调配,教师管理不够统一。

  优秀教师,课堂教学不断改进,常务教学工作扎扎实实,课前课后辅导学生,从不间断;个别教师,满足与现状,应付课堂了事,出工不出力现象,依然存在于于个别教师。

  六、今后的改进方向。

  (一)加强学习,提升素质

  从时间上保障、从教师素质提高上加强,加强专任教师培训,努力探讨新课改教学方向,丰富内涵,开阔眼界。

  (二)强化管理,狠抓质量

  制定完善各项规章制度,强化常规管理,明确岗位目标,狠抓教育教学质量。

  (三)团结协作,共谋发展

  加强社会、家庭、学校三结合,形成教育合力,共同促进学校和谐、健康、可持续发展。

教学质量分析总结范文3

  一、试卷分析:

  本次是学校组织第一次月考,六年级数学主要渗及的内容是本册教材第一单元的内容(方程),主要考查的知识点:

  1.简单的代数知识既用符号表示数量关系。

  2.解方程,在解方程的内容中还注重考查了学生较复杂的小数加、减、乘,除的运用。

  3.图形的面积公式

  4.用数量关系式解决方程。

  5.用方程解决实际生活中的问题

  二、成绩分析:

  本次考试,六(1)班应考52人,实考52人。*均分62.7分;80分以上有23人,优秀率44.2%;60分以上有32人,及格率55.8%;不及格20人。25分以下有6人。

  六(2)班应考52人,实考52人。*均分58分;80分以上有20人,优秀率41.2%;60分以上有26人,及格率50%;不及格26人。25分以下有11人。

  从考试结果来看,我班虽然大部分学生适应能力较好,能思路清晰的分析和解决问题,但是也存在着一部分学生不能很好联系实际进行答卷,计算准确率不高。两个班各有10名左右学生考试成绩不容乐观(10分左右),他们不会基本

  的数学计算,更不具备灵活运用所学知识解决问题的能力。

  三、学生的学习情况分析:

  1.学生的良好学习习惯养成不够好,如:学生不能认真审题,认真答题。体现在列式计算后不写单位名称。还有的在解应用题后不写答案等;

  2.学生的基础知识掌握还不够扎实,解题能力还有待进一步的加强。

  3.学生的计算能力较差,尤其是学困生的正确率太低,算理不明,不能灵活的运用简便方法。部分学生能列出应用题的相应的算式,但最后算错了。

  4.在课堂教学中,缺乏对基础知识和基本技能的训练或训练的不扎实。

  5.学生对题型不够熟悉,在答题的过程中表现出的自信心不够。

  6.学生的发散思维训练还没有到位,课堂教学缺乏知识拓展一类问题的思维训练。

  7、两极分化严重。学生间的两极分化严重,学习程度参差不齐,优差悬殊,学困生很难跟上学习的步伐,给教学和辅导带来诸多不利。

  四、改进措施:

  1.教师应吃透教材,结合数学课程标准,找准本教材每个知识点重难点内容上好每一节课。

  2.加强数学基本功训练。例如口算、速算、计算中的巧算,常用数值的强记等。另外就是要经常性的的对学生进行查漏补缺,科学编制一些简易又能强化学习结果的材料,给学生解题设置一些障碍,让学生通过思考、探究,同时,要注重培养学生知识的运用能力,提高学生解答简单实际问题的能力。

  3.教师要加强学生的日常养成教育,培养学生良好的学习习惯和学习态度。*时的教学中,注意培养学生细心审题、认真做题和进行检验的良好习惯。

  4.注重学生解决实际问题能力的培养,做到“一题多变”,*时多收集资料,特别是要多整理易错题、灵活题、实践题,在讲解时要讲清讲透,努力提高学生的逻辑思维能力和迁移类推、综合运用知识的能力。

  5.培优补差,让所有学生都有发展。针对部分学困生,要经常和他们的个别交流,*时要多给他们开小灶,查漏补缺,及时进行辅导及时与学困生的家长进行电话联系,取得家长的支持和理解,努力提高他们的学习自觉性和自信心,从而使他们的成绩得到提高。同时也要让那部分学有余力的学生尽快脱颖而出,使全班的教学成绩有更大的提高,

  6.结合学校与学生的特点:设立帮扶小组。选定各个小组的组长,对于本组中的学困生,定期给于辅导,每周定期及时向老师汇报学习情况。


swot分析范文3篇(扩展8)

——法律案例分析报告范文 (菁选3篇)

法律案例分析报告范文1

  一、当事人基本情况:

  原告人张某(爱害人),男,汉族,1976年9月 日出生,现住郑州市金水区三全路 .

  被告人陈某(肇事方),男,汉族,1972年3月 日出生,现住郑州市金水区柳林镇沙门村 .

  二、案情简介:

  陈某驾驶豫AKB888号广州雅阁小型轿车沿国基路由西向东行驶至国基路163路()公交站牌处,与张某驾驶的轻骑牌电动车相撞,致张某受伤,两车受损的交通事故。造成交通事故后,肇事者陈某不旦没有求助受伤者(张某),反而驾车逃逸。

  事故发生后,群众报警,张某被120送入河南省煤炭总医院(以下简称煤炭医院)进行治疗,诊断为:

  1、创伤性失血性休克;

  2、脑外伤;

  3、左侧第6肋骨骨折;

  4、脾破裂;

  5、左腘窝处皮肤挫裂伤,肌腱断裂;

  6、面部皮肤裂伤;

  7、肠粘连,肠系膜裂伤等。后因受害者张某无钱继续治疗而被迫出院。

  出院证上显示:

  1、建议继续治疗;

  2、加强左下肢腘窝处伤口换药;

  3、延期吸查血小板,加强下肢活动预防血栓形成等。

  郑州市*局交通巡逻警察支队第五大队(以下简称交警五大队)依法出具《道路交通事故认定书》(以下简称事故认定书),陈某负事故全部责任,张某不负事故责任。

  郑州市*局交通事故鉴定所(以下简称事故鉴定所)依法对受害者张某伤情程度作出《法医学人体损伤程度鉴定书》(以下简称损伤鉴定书),结论为“张某伤情程度评定为重伤”。

  陈某因涉嫌交通肇事罪依法被刑事拘留,随即被移送郑州市金水区人民*审查起诉。

  三、本案争议焦点:

  1、交警五大队依法作出的事故认定书是否有瑕疵

  2、事故鉴定所依法作出的损伤鉴定书是否有瑕疵。

  3、误工费的的赔偿期间是多久

  4、陪护费的赔偿时限及陪护人数(病历不明确)的确定问题。

  5、交通费赔偿多少的问题(我方有没有票据)。

  6、住院伙食补助费的赔偿时限(因需要二次住院)。

  7、受害者出院后所卖的药有无票据及医嘱单(?没有显示)上的内容是什么

  8、残疾赔偿金该赔偿的数额是什么(对受害者没有进行伤残鉴定,因此伤残等级暂时无法确定,数额也难以计算。)。

  9、精神抚慰金如何主张(些问题是个难题,因当前法律不予支持)

  10、后期治疗费用是否应该赔付,数额如何计算?

  四、争议焦点分析:

  1、交警五大队依法作出的事故认定书是否有瑕疵?

  该事故认定书从形式角度讲,载明了:交通事故时间,交通事故地点,当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况,事故发生经过,事故证据及事故形成原因分析,当事人导致交通事故的过错及责任或意外原因,以及落款,基本符合法律构成要件。如没有相反的证据证明存在瑕疵,该认定书是应该被司法机关所采纳。

  2、事故鉴定所依法作出的损伤鉴定书是否有瑕疵?。

  该鉴定书是依据煤炭医院住院病历和辅助检查(?沿未看到)所作出的鉴定,而且形式要件基本符合要求。即使被告人申请重新鉴定该鉴定书被推翻的可能性不大,但不排除意外情况的发生。

  3、误工费的的赔偿数额及期限问题?

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定 “误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”但从煤炭医院的病历上没有显示误工情况亦未单独出具误工证明,需与煤炭医院方面进行沟补正(?现今已出院,医院配合与否?)因此该部分损失额暂时无法计算。

  4、陪护费的赔偿时限及陪护人数(?病历不明确)的确定问题。

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。”但从煤炭医院的病历上没有显示误工情况亦未单独出具误工证明,需与煤炭医院方面进行沟补正(?现今已出院,医院配合与否?)因此该部分损失额暂时难以计算。

  5、交通费赔偿多少的问题(我方有没有票据?)。

  依据<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。因此,受害方应就该部分提供适当的票据加以证明方可。

  6、住院伙食补助费的赔偿时限(因需要二次住院)。

  据河南省国家机关一般工作人员的出差伙食补助的规定1工作人员的出差伙食补助费,每人每天补助标准为30元:期间为从入院到出院(目前13天),数额大约为(30×15﹦450)450元。

  说明:住院期间较短,所以数额较底。

  7、受害者出院后所卖的药有无票据及医嘱单(?没有显示)上的内容是什么?

  受害者出院后购买四千元药物继续用药进行治疗,但没有正式票据。

  诉讼是以证据为基础的,如没有证据则对负有举证责任方是不利的,本案中受害者应提供证据加以证明,否则该部分费用将不被支持。

  8、残疾赔偿金该赔偿的数额是什么(对受害者没有进行伤残鉴定,因此伤残等级暂时无法确定,数额也难以计算。)。

  受害者还没有做伤残鉴定,因此伤残等级暂时无法确定,数额也难以计算。

  9、精神抚慰金如何主张(些问题是个难题,因当前法律不予支持)?

  纯粹从民事角度讲精神抚慰金是应该得到司法部门的支持,但本案系刑事附带民事案件,根据《刑事诉讼法解释》第一百三十八条 被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼;被害人死亡或者丧失行为能力的,其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

  因受到犯罪侵犯,提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的,人民法院不予受理。

  所以精神抚慰金争议较大,如判决难以获得支持,但是我们应抓住在判决前的机会力争通过调解得到较大的赔偿。

  10、后期治疗费用是否应该赔付,数额如何计算?

  在第一次受害者住院13天后被迫出院是因没钱治疗而且肇事都驾车逃逸亦未给任何治疗费用(?)。后期治疗费用可通过鉴定或待二次手术发生后另行主张权利。

  五、相关法律法规:

  1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”

  2、 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。”

  3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

  4、 山东省国家机关一般工作人员的出差伙食补助的规定1工作人员的出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:在县境内出差3元;在省辖地级市、行署辖区内出差6元;在省内其他地区出差 元;

  5、《刑事诉讼法司法解释》

  第一百三十八条 被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼;被害人死亡或者丧失行为能力的,其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

  因受到犯罪侵犯,提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的,人民法院不予受理。

  报告分析人:黄少春律师

法律案例分析报告范文2

  一、案情

  被告:林某,男,17岁。

  林某初中毕业后,经常到某面粉厂其姨家中居住,并帮姨做早点。一天,林某向其母亲提出要到外地打工,但遭其母拒绝。为了筹集路费,林某产生盗窃邪念。2011年7月间,林某从其表弟丁某口中得知,在某面粉厂宿舍4栋401室只住一个女人,而且可以从楼下爬上去。同年12月23日下午,林某到丁某家玩时,林某问丁某住401室的女人几点钟睡觉,丁某告诉林某差不多11点多到12点就会睡着“。当晚11时许,林某携带水果刀并戴上毛线帽蒙面爬围墙进入面粉厂职工宿舍区,沿卧室欲行窃时被陈某发现,林某见状,即将陈某推倒在卧室的床上,用水果刀顶住陈某的脖子威胁说:”不要叫,再叫就*“,陈某害怕并表示不叫,林某即按原路逃离现场。案发后,林某被*机关捉捕归案。2011年3月5日,检察机关以林某涉嫌犯抢劫罪向法院提起公诉。法院对此案公开审理,被告人林某的辩护律师为被告人作无罪辩护。

  二、分岐

  法院在审理中,对案件的定性存在两种分岐意见:

  第一种意见认为被告人林某无罪。

  理由:被告人林某所实施的行为属盗窃未遂而非既遂,不存在转化问题。被告人林某在被害人发现后有拿小刀指着受害人的后背并威胁“不要叫,再叫就*”,但从其所使用的是一把其表弟从街上买的而被告人原本计划用来撬窗户的小水果刀,并且在受害人发现有人进入房间喝问后就赶快躲到阳台上,在将受害人推进房间后便迅速从原路逃离,这一系列举动来看,被告人的行为仅仅是为了能逃离现场,这里一些过激的行为更多的是出于自身的恐惧。根据1991年6月28日最高人民法院《关于盗窃未遂行为人为抗拒逮捕而当场使用暴力可否按抢劫罪处罚问题的电话答复》的规定,如果行为人“盗窃未遂”尚未构成盗窃罪,而使用暴力或者以暴力相威胁情节不严重、危害不大的,不认为是犯罪。因此,被告人林某不构成抢劫罪(未遂),认为被告人林某无罪。

  第二种意见认为被告人林某犯抢劫罪(未遂)。

  理由:被告人林某秘密入户实施盗窃过程中,被发现后采用暴力和持刀威胁方法拒捕,其行为已经符合抢劫罪构成要件。我国刑法第二百六十三条“以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处……。”的规定。我国刑法第二百六十九条“犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏脏物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。”。我国刑法第二百六十三条是对抢劫罪的规定。抢劫罪是指以非法占有为目的,当场使用暴力、胁迫或者其他方法强行劫取公私财物的行为。构成抢劫罪的显著特证是“以暴力、胁迫或者其他方法抢劫财物。”。我国刑法第二百六十九条是关于犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏脏物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而使用暴力或者以暴力相威胁按抢劫罪定罪处罚的规定。根据我国刑法二百六十九条的规定,犯盗窃、诈骗、抢夺罪后,因使用暴力或者以暴力相威胁转化为抢劫罪必须符合以下三个条件:一是转化为抢劫罪的前提条件是行为人犯盗窃等罪,行为人不仅实施了盗窃等行为,而且已构成犯罪;二是必须具有抗拒抓捕等目的;三是必须具有当场使有暴力或者以暴力相威胁的行为。本案中林某不仅实施了盗窃行为,具有抗拒抓捕的目的,也具有以暴力相威胁的行为。再之,我国刑法第二十三条关于“已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。”的规定。“,本案中被告人已着手实行了犯罪,由于陈某喊叫,即由于林某意识以外的原因而未得逞。因而,林某整个犯罪行为中符合我国刑法第二百六十九条,我国刑法第二百六十三条以及我国刑法第二十三条的犯罪构成要件。为此,被告人林某犯抢劫罪(未遂)。

  三、评析

  笔者赞同上述第二种意见,即被告人林某的犯罪行为符合抢劫罪(未遂)的构成要件,林某犯罪行为属转化型抢劫罪(未遂),应当认定林某犯抢劫罪(未遂)。

  (一)对无罪、抢劫罪(未遂)的司法认定

  1、法律对犯罪和不认为是犯罪的规定:我国刑法第十三条关于“一切危害国家*、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主*权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民*利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。”。

  2、法律对犯罪未遂的规定:我国刑法第二十三条关于“已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。”的规定。

  3、法律对抢劫罪的规定:

  (1)我国刑法第二百六十三条关于“以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处……。”的规定;

  (2)我国刑法第二百六十九条关于“犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏脏物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。”。

  4、法律对盗窃罪的规定:

  (1)我国刑法第二百六十四条关于“盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处……”;

  (2)1988年3月16日最高人民法院、最高人民*《关于如何运用刑法第一百五十三条〈修改后的刑法为第二百六十九条〉的批复》关于“被告人犯盗窃等罪,为抗拒逮捕等而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照刑法第一百五十三条(修改后刑法为第二百六十九条)抢劫罪处罚。在司法实践中,有的被告人实施盗窃等行为,虽未达到‘数额较大’,但为了抗拒逮捕等当场使用暴力或者以暴力相威胁,情节严重的,按抢劫罪处罚,威胁情节不严重、危害不大的,不认为是犯罪”的规定;

  (3)1992年12月11日最高人民法院、最高人民*在《关于办理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释》中规定:“盗窃未遂,只有情节严重的,如明确以巨额现款、国家珍贵文物或者贵重物品等为盗窃目标的,才定罪并依法处罚。”;

  (4)1998年3月17日最高人民法院在《关于审理盗窃案件具件应用法律若干问题的解释》的规定“根据刑法第二百六十四条的规定,以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为,构成盗窃罪。

  (5)1991年6月28日最高人民法院《关于盗窃未遂行为人为抗拒逮捕而当场使用暴力可否按抢劫罪处罚问题的电话答复》的规定,如果行为人“盗窃未遂”尚未构成盗窃罪,而使用暴力或者以暴力相威胁情节不严重、危害不大的,不认为是犯罪。

  (二)、本案认定被告人犯抢劫罪(未遂),不宜认定被告人无罪

  根据我国法律规定,结合本案实际案情,笔者认为:

  抢劫罪,是指以非法占有为目的,当场使用暴力、胁迫或者其也方法,强行立即劫取公私财物的行为。抢劫罪的主要特征是:

  1、侵犯的客体,是复杂客体,即不权侵犯了公私财产所有权,同时也侵犯了被害人的人身权利;

  2、在客观方面,行为人必须具有对公私财物的所有者、保管者或者守护者当场使用暴力、胁迫或者其他对人身实施强制的方法,立即抢走财物或者迫使被害人立即交出财物的行为。这种当场对被害人身体实施强制的犯罪手段,是抢劫罪的本质特征,也是它区别是于盗窃罪等最显著的特点。上述所谓胁迫,是指犯罪分子以立即实施暴力相威胁,实行精神强制,使被害人产生恐惧,不敢抗拒,被迫当场交出财物,或者任其随即劫走财物。这个胁迫,一般是针对被害人的,有的也可以是针对在场的被害人亲属、朋友或者其他有关人员的。通常是以明确的语言作出威胁,使有惊恐而不敢反抗。判断犯罪行为是否构成抢劫罪,应以犯罪分子非法占有财物的当场是否实际采取了暴力、胁迫或者其他方法为标准。有的犯罪分子作了盗窃和抢劫两手准备,携带凶器,于夜晚潜入作案地,发现作案地的人员睡着等,轻而易举地偷走了财物,应定为盗窃罪;如果盗窃过程中惊醒作案地人员,遭到抵抗或呼喊,当即拿出凶器使用暴动力,将物品抢走,则构成抢劫罪,没有劫走物品,构成抢劫罪(未遂);

  3、在主观方面,本罪只能由直接故意构成,故意的内容必须以非法占有公私财物为目的;

  4、犯罪主体,是一般主体。一般抢劫罪,应以是否抢得财物为既遂与未遂标准。即抢到了财物,没有伤人,为既遂;没有抢到财物,也没有伤人,或者没有抢到财物,致人轻伤的,均为未遂。抢劫罪与盗窃罪区别主要是犯罪手段不同,盗窃罪是秘密窃取公私财物,它可以利用被害人熟睡、醉酒、重病等难以察觉有人作案之机窃取财物, 它与抢劫用药物麻醉、用酒灌醉被害人,置其于沉睡状态,从而劫走财物不同。其次,按照我国刑法,构成抢劫罪,没有规定被抢的财物数额;而构成盗窃罪等则规定“数额较大”是必要条件。

  转化型抢劫罪。我国刑法第二百六十九条的规定,这条文所列的情况,综合起来,已使犯罪性质转化成为抢劫罪,该条文:一是前提犯盗窃罪等,一般是指具有这些犯罪行为之一的。有的被告人实施盗窃等行为,虽未达到“数额较大”,但是,当场使用暴力或者以暴力相威胁,情节严重的,可以按照抢劫罪处罚;二是目的为抗拒抓捕等,抗拒抓捕是指抗拒*机关或者任何公民特别是失主对他的抓捕、扭送;三是条件以暴力相威胁等,这是指犯罪分子对抓捕他的人实施足以危及身体健康或者生命安全的行为,或者以将要实施这种行为相威胁,情节严重的,这是本条的关键之处,也是区别其他罪的根本点。如果使用暴力或者以暴力相威胁情节不严重、危害不大的,不认为是犯罪。如果没有伤害意图,只是为了摆脱抓捕、尽快逃走,而推推撞撞,可不认为是使用暴力;四是时间必须是当场,这是是指犯罪分子实施犯罪的现场;五是犯罪性质,由于上列情况的发生,主要是使用暴力,而使性质转化成为抢劫罪,所以依照刑法第二百六十三条的规定定罪处罚。抢劫罪与盗窃罪区别主要是犯罪手段不同,盗窃罪是秘密窃取公私财物,而抢劫罪是当面以使用暴力相胁迫,当场劫财,遇到抵抗立即施加暴力。

  本案被告人林某在实施的整个犯罪行为过程中,即林某在2011年12月23日晚11时许,林某窜至某面粉厂宿舍4栋401室陈某家,沿外墙爬上,用水果刀撬开窗户入室,在卧室欲行窃时被陈某发现并大声质问:“谁,你是谁?”。开灯后在阳上找到了被告人林某,林某见状,即将陈某推倒在卧室的床上,用水果刀顶住陈某的脖子,威胁说:“不要叫,再叫就*。”,陈某害怕表示不叫,林某即按原路逃离现场。被告人林某秘密入户实施盗窃过程中,被陈某发现后采用暴力和持刀威胁方法拒捕,其行为构成犯罪上述三点基本特征,也构成犯罪未遂上述三点基本特征,也构成抢劫罪(未遂)上述四点抢劫罪特征和构成刑法第二百六十九条所规定的犯罪性质转化成为抢劫罪并符合其的五点特征,同时符合1988年3月16日最高人发法院、最高人民*机关于如何运用刑法第一百五十三条(新刑法二百六十九条)的批复所规定的构成案件。特别是林某在被房主发现时拿刀出来威胁房主,即林某用水果刀顶住陈某的脖子并用语言威胁“不要叫、再叫就*”,其情节严重、危害大,林某使用暴力的行为,而使盗窃(未遂)的性质转化为抢劫罪(未遂)。这是本案的关键点。因此,被告人林某犯罪行为构成抢劫罪(未遂)。

  本案被告人林某在实施盗窃行为时,如果没有拿刀出来威胁房主,而是在房主喊叫后立即逃跑,即没偷到东西跑掉,林某则构成盗窃(未遂)。根据盗窃未遂及情节显著轻微,社会危害尚未达到应当受刑罚处罚的程度等,在此情况下才可以认为林某无罪。本案的案情不是这样,而是林某在盗窃过程中被发现而使用暴力相威胁,性质发生变化,符合抢劫罪(未遂)构成要件。因此,本案不可能认为被告人林某无罪。

  综上评析,本案应认定被告人林某犯抢劫罪(未遂),而不认为被告人林某无罪。

法律案例分析报告范文3

  在2008年7月12日,苏某与蒙某签订了幼儿园转让合同书。该合同约定:苏某自愿将xx幼儿园转让给蒙某使用;幼儿园现有装修、设备,在苏某收到蒙某的转让金后无偿归蒙某使用;幼儿园转让金为35000元,签合同当日蒙某首付苏某17500元的订金,剩余的17500元在2008年9月10日前付清。合同还对该幼儿园的房屋租赁及原有员工留用、安置等问题作了约定。同日,蒙某向苏某支付了17500元转让金。同年9月1日,xx县教育局向蒙某核发了民办学校办学许可证,有效期2008年9月1日至2014年9月1日。余下的17500元转让金蒙某在约定的时间届满时未能支付。为此,苏某曾找到xx县府城镇中心学校,要求学校协助其追回剩余的17500元转让金。余下的17500元转让金蒙某至今未付。

  后苏某起诉至法院,一审法院判决“蒙某支付苏某转让金17500元及利息(利息的计算:以17500元为基数,从2008年9月11日起至本案生效判决规定的履行期限最后一日止,按*人民银行规定的同期贷款利率计付)。案件受理费279元,减半收取140元,由蒙某负担。”,蒙某不服一审判决提起上诉,二审法院驳回上诉,维持原判。

  律师点评:

  上述案例为幼儿园转让合同纠纷,从蒙某的角度讲,在转让幼儿园的过程中忽视了对于幼儿园资质等相关法规、规章的了解,虽然接手后县教育局核发了许可证,但却刚好说明在接手之前该幼儿园还未通过审批还未取得许可证,如果未能顺利取得许可证,蒙某不能经营幼儿园必将带来损失,由此可见,蒙某未充分考虑幼儿园转让涉及的各种风险。

  近几年*和地方*出台了发展学前教育的法规、规章和扶持政策,鼓励优质公办幼儿园举办分园或合作办园,扩大办园规模,增加优质学前教育资源。支持街道、农村集体举办幼儿园。鼓励社会力量以多种形式举办幼儿园,因此涉及幼儿园创办、转让的纠纷呈现不断增多的趋势,那么在创办或转让幼儿园的过程中应注意哪些方面?如何做到依法创办和经营幼儿园呢?

  律师建议:

  在创办或转让幼儿园的过程中,应注意如下几个方面:

  1.幼儿园是否已取得相关资质?

  根据《幼儿园管理条例》和《*关于当前发展学前教育的若干意见》(国发[20lO]41号)的规定,国家实行幼儿园登记注册制度,未经登记注册,任何单位和个人不得举办幼儿园。

  城市幼儿园的举办、停办、由所在区、不设区的市的人民*教育行政部门登记注册。农村幼儿园的举办、停办,由所在乡、镇人民*登记注册,并报县人民*教育行政部门备案。

  新举办的幼儿园须取得办园许可证,属民办非营利性的到民政部门登记,属民办营利性的依法到工商行政管理部门登记后方可开办。

  未经登记注册,擅自招收幼儿的,由教育行政部门视情节轻重,给予限期整顿、停止招生、停止办园的行政处罚。

  2.幼儿园园合和设备是否符合标准?

  幼儿园用地、规划、建设等是否符合相关主管部门的规定和要求。

  举办幼儿园必须将幼儿园设置在安全区域内。严禁在污染区和危险区内设置幼儿园。举办幼儿园必须具有与保育、教育的要求相适应的园舍和设施。幼儿园的园合和设施必须符合国家的卫生标准和安全标准。

  3.幼儿园的师资配备是否符合标准,是否均具有相关资格证?

  幼儿园应当具有符合条件的保育、幼儿教育、医务和其他工作人员。

  幼儿园园长由举办幼儿园的单位或个人聘任,并向幼儿园的登记注册机关备案。

  幼儿园的教师、医师、保健员、保育员和其他工作人员,由幼儿园园长聘任,也可由举办幼儿园的单位或个人聘任。

  在对上述事宜进行审查后,如为创办幼儿园则应按法规和规章的标准进行幼儿园建设和经营管理,如为转让幼儿园则应在转让协议对涉及的事项进行详细约定,如园合房屋是自有还是租赁以及期限等,特别是还要对不符合标准的事项要求转让方进行整改,并将整改结果与转让款项挂钩,在完全达到标准后才付清转让款项并接手幼儿园。

  学前教育是终身学习的开端,是国民教育体系的"重要组成部分,是重要的社会公益事业。同时,关系千千万万儿童的健康成长,关系千家万户的切身利益,关系国家和民族的未来。因此,无论是创办还是转让幼儿园都应当严格按照国家法律、法规和地方规章等进行幼儿园规划建设、经费投入和经营管理。

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