工厂宿舍通告1 经了解近期宿舍有几个未在公司就职者未经同意私自入住，严重影响他人休息和财产安全。特此作以下申明。请未在本公司就职的人员于明日之内搬出宿舍。否则将通知管理处和*人员对非法入住人员进行下面是小编为大家整理的工厂宿舍通告3篇,供大家参考。
工厂宿舍通告1
经了解近期宿舍有几个未在公司就职者未经同意私自入住，严重影响他人休息和财产安全。特此作以下申明。请未在本公司就职的人员于明日之内搬出宿舍。否则将通知管理处和*人员对非法入住人员进行处理。并将对携带外来人员入住的员工，视情况处以100到500元罚款。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
工厂宿舍通告2
为了营造一个整洁、舒适的居住环境，减少疾病的传播，保证每位员工的身心健康，本公司决定每周对员工宿舍卫生状况进行检查，以及制定每月宿舍评选先进奖罚方案，如下：
1.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。当月综合评分获得第一名的宿舍，集体奖励200元的生活用品;当月综合评分获得第二名的宿舍，集体奖励100元的生活用品。
2.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。综合评分排最后一名的宿舍，集体罚款100元;当月综合评分倒数第二名的宿舍，集体罚款50元。
3.各部门领班或宿舍舍长对宿舍管理起连带作用，每月宿舍综合评选第一名所在班领班或舍长奖励50元，宿舍综合评选最后一名所在班领班或舍长罚款30元。
行政人事部
年二月二十三日
工厂宿舍通告3
一、活动名称：文明宿舍评比
二、活动目的：每一位同学都在学校有一个属于自己的温馨之家，那就是我们的寝室，我们的.寝室不仅是生活的场所，还是校园文化的窗口。文明寝室的评比旨在促进敦促同学们养成良好的卫生习惯，改善宿舍的生活环境，改善全校学生的宿舍卫生状况，给同学创造一个干净、舒适、整洁、卫生、文明的住宿环境。校学生会*决定协助总务处开展文明寝室检查评比的活动，希望通过此次活动能使我校寝室文明检查的工作更加的制度化，规范化，让同学们树立起良好的卫生习惯以及生活卫生习惯，为以后的事业人生多一份保障。同时，在此活动中让大家营造一个温馨、舒适、文明、卫生、适合身心健康的宿舍环境。
三、举办单位：永城市职业教育中心总务处协助单位：永城市职业教育中心政教处、校团委
四、活动时间：20xx年11月19日周三上午10:00点起地点：男女2栋宿舍
五、活动对象：
全校学生宿舍
六、活动主题：
主要针对全校宿舍的卫生，整洁，美观，布局，安全进行监督、评比，通过检查评比出分数及优良中差级别，使学生在宿舍生活地更为安逸，整洁。力求打造温馨、和谐、文明、安全、舒适的宿舍
七、评选人员安排：
职教中心校学生会*团和*全体成员
八、评定内容：
(1)整体布置:宿舍整体感觉是否能给人舒适安逸,礼貌和谐的氛围。 (2)温馨气息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中处理是否及时处理垃圾。(4)地面:保持光洁,无垃圾,无过多毛发。(5)房间:被褥整洁，叠成方块并与枕头一道同意方位摆放。(6)物品摆放:桌上和书架的物品是否摆放整齐。(7)窗台:是否整洁。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干净。(9)室内卫生工具及杂物摆放整齐。(10)寝室无异味。
九、奖惩措施
1、发文到各班，通报优秀寝室名单，以资鼓励!2、流动红旗。制作并发放星级流动红旗，挂在优秀寝室!3、奖励奖品。给最佳优秀寝室颁发奖品!4、增加积分。文明宿舍评比成绩算入班级积分当中!永城市职业教育中心校团委(宣)
附件：文明宿舍评比评分表
年11月11日
工厂宿舍通告3篇扩展阅读
工厂宿舍通告3篇（扩展1）
——宿舍通告3篇
宿舍通告1
为了营造一个整洁、舒适的居住环境，减少疾病的传播，保证每位员工的身心健康，本公司决定每周对员工宿舍卫生状况进行检查，以及制定每月宿舍评选先进奖罚方案，如下：
1.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。当月综合评分获得第一名的宿舍，集体奖励200元的生活用品;当月综合评分获得第二名的宿舍，集体奖励100元的生活用品。
2.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。综合评分排最后一名的宿舍，集体罚款100元;当月综合评分倒数第二名的宿舍，集体罚款50元。
3.各部门领班或宿舍舍长对宿舍管理起连带作用，每月宿舍综合评选第一名所在班领班或舍长奖励50元，宿舍综合评选最后一名所在班领班或舍长罚款30元。
行政人事部
年二月二十三日
宿舍通告2
寒假将至，为确保寒假期间学院校园秩序稳定和留校师生员工的生命、财产安全，特对校园安全管理及注意事项通告如下：
一、所有来校人员必须从学院大校门进出，禁止从非正式通道进出学院。
二、出入校门的各类人员必须出示工作证(学生证)、身份证或其它有效证件，经门卫查验、登记后，方准进入校园。
三、寒假期间留校住宿的学生，严格遵守学院有关安全管理规定，白天外出时必须断开电源、关好门窗、锁好(或寄存)贵重物品，晚上必须在21：00以前返回学校。
四、出行时注意交通安全，提高警惕防抢、防盗、防骗。
五、未经宿管工作人员允许，不准在学生宿舍留宿校外人员。严禁异性人员在学生宿舍住宿。因特殊情况同意暂时留宿的，必须详细登记并由留宿学生书面担保安全责任。
六、严禁翻越围栏，攀爬阳台、楼顶等，爱护和正当使用宿舍门、窗及学院其他公共设施。
七、如发现紧急情况，请及时拨打保卫部值班电话：87580019。
八、常用报警电话：
匪警：110或xxxxxxxx、xxxxxxxx;
火警：119或xxxxxxxx;
急救：120;
交通事故：122。
xxxx
年月日
宿舍通告3
有关员工宿舍评比事宜为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强我司员工宿舍的精神文明建设，根据《宿舍管理制度》特制定如下评比方法：
1.1 适用范围：员工、职员宿舍。主管宿舍不参与评比。
1.2 参与评比人员：行政部主管、保安队长、员工代表(每次1名)。
1.3 评比依据：详见《宿舍安全卫生评比标准》。
1.4每月由行政部组织三次卫生、安全评比活动，每月总结一次，选取最终的*均得分为最终评比分数，评出优秀宿舍及最差宿舍各二名，对评比出的优秀宿舍分别给予50元、30元的奖励，各宿舍成员*均分摊;评比出的最差宿舍分别给予宿舍每成员50元、30元的罚款，各宿舍成员*均分摊;所有奖励都在当月工资中发放或扣除。
1.5每个宿舍所对应的公共区域由该宿舍进行维持保洁，也纳入评比范围;*时有卫生不良记录的列入该宿舍扣分项目
1.6 清洁工具及清洁用品的配置1.6.1公司给每个宿舍配发清洁用品及工具，行政部统一申请购买、管理1.6.2扫帚、拖把、撮箕等清洁工具每半年发一套，清厕剂每季度发一瓶，行政部统一安排以宿舍为单位，由各宿舍指定人员领取。
1.7 生效日期： 11月10日。
行政部示
年11月01日
工厂宿舍通告3篇（扩展2）
——工厂通告3篇
工厂通告1
我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司XXX规定(规章制度)，给予员工A罚款100元，B做警告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类事件发生。
XX公司行政部
20xx月X日
工厂通告2
材料库管值班员xx：
因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知。
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年 5月 10 日
工厂通告3
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名
日期
工厂宿舍通告3篇（扩展3）
——宿舍安全通告3篇
宿舍安全通告1
寒假将至，为确保寒假期间学院校园秩序稳定和留校师生员工的生命、财产安全，特对校园安全管理及注意事项通告如下：
一、所有来校人员必须从学院大校门进出，禁止从非正式通道进出学院。
二、出入校门的各类人员必须出示工作证(学生证)、身份证或其它有效证件，经门卫查验、登记后，方准进入校园。
三、寒假期间留校住宿的学生，严格遵守学院有关安全管理规定，白天外出时必须断开电源、关好门窗、锁好(或寄存)贵重物品，晚上必须在21：00以前返回学校。
四、出行时注意交通安全，提高警惕防抢、防盗、防骗。
五、未经宿管工作人员允许，不准在学生宿舍留宿校外人员。严禁异性人员在学生宿舍住宿。因特殊情况同意暂时留宿的，必须详细登记并由留宿学生书面担保安全责任。
六、严禁翻越围栏，攀爬阳台、楼顶等，爱护和正当使用宿舍门、窗及学院其他公共设施。
七、如发现紧急情况，请及时拨打保卫部值班电话：87580019。
八、常用报警电话：
匪警：110或xxxxxxxx、xxxxxxxx;
火警：119或xxxxxxxx;
急救：120;
交通事故：122。
xxxxx
年月日
宿舍安全通告2
时已入冬，天气渐冷，已进入火灾、财物失窃高发期。为保障同学们的人身及财产安全特将相关事项通告如下：
一、防火安全
未经学校用电管理部门同意，任何寝室和个人都不得私拉乱接电线和违章使用酒精灯、电炉、热得快等大功率电器，尤其不得在宿舍内焚烧杂物、乱扔烟蒂、使用劣质电器等，严防火灾事故发生。
(一)离开宿舍前拨掉所有电源插头，关闭宿舍电源开关。检查所有用电器，注意防火。检查门窗是否关闭，上锁后方可离开。
(二)严禁擅自在宿舍内私拉电线。私拉电线会造成因电力负荷超载而发生短路、电线打出火花的现象，火花会引燃室内油毡、棉被及杂物，进而引发火灾事故。电源接线板不放在床上，电源不与床架等金属物接触;住宿人员不得擅自改装、加装、拆卸室内供电设施。
(三)严禁使用电炉、电饭煲、电水壶、热得快、煮蛋器、取暖器、电热杯(电热壶)、热得快等大功率电器。一般将直接使用500W以上的用电器称为大功率电器，因为冬季寒冷干燥，在使用电脑、台灯、电热毯、暖手宝、烘鞋器等电器时要小心，使用后，及时关掉或拔掉插头，避免电线发热引起火灾;当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应报告楼管人员，不得自行修理。
(四)严禁在宿舍内点蜡烛、焚烧杂物、吸烟、乱扔烟蒂(谨防小烟头引发大火灾)。冬天是个干燥的季节，任何物品都是极易燃烧的。因此不得在床上抽烟、随意乱扔烟头，尤其注意不得把烟头、火柴等扔到棉被、垃圾桶内。
(五)严禁在校园内垃圾点、树木茂密处使用明火。冬季天干物燥，加之风力助推作用，很容易引起较大火灾。
二、防盗安全及财产安全
尽量减少盗窃案件发生，增强个人安全防盗意识，提高警惕性，切实保管好个人贵重财物，学校保卫部门履行好本职，做好相关巡逻防范工作。
(一)妥善保管个人贵重财物。大量现金及时存到银行，存折和储蓄卡妥善保管，密码不要与生日、身份证相关信息及上网密码相同，身份证与银行卡、存折分开存放。存折号码做好记录，以便挂失。笔记本电脑、照相机等贵重物品上锁妥善保管，外出随身携带，不在众人面前显示自己的贵重物品和大量现金。宿舍内柜子要上锁，放假期间贵重物品不要放在宿舍，应带回家。
(二)出入宿舍，随手锁好衣柜、门窗。盗窃嫌疑人往往采取溜门入室、顺手牵羊的方式窃取财物，要做到钱包、手机、银行卡、衣柜钥匙不离身，电脑等较重的贵重财物上锁储存。保管好寝室钥匙，不随意借给他人使用，不要让不熟悉的.人或刚认识的人进入寝室，不得在寝室内留宿外校人员。
(三)食堂就餐时，要做到电脑、手机等贵重物品不离身。食堂，是人流量密集的公共场所，是盗窃等违法犯罪发生频率较高的场所。要减少食堂就餐期间盗窃案件，不要将电脑、手机、书包放在座椅上占座位。不要将手机等物品放在衣服外口袋。
(四)在图书馆、教室自习时，手机等贵重物品不要随意摆放。离开时要随身带走个人物品，以免给不法分子可趁之机。
(五)到运动场运动时，不要随身携带贵重物品和现金。不要将装有贵重物品的包随意放置在篮球架下，远离自己的视线范围。
(六)不要轻信上门推销人员。上门推销的人员，以打折、优惠、兼职等为诱饵，利用人们贪图便宜的心理，实施诈骗，并且请同学们发现此类人员即刻到学校保卫处或楼管室报告。
三、人身安全
(一)严禁打架斗殴，私藏管制刀具及危险物品。同学之间要相互尊重，宽以待人，严禁打架斗殴，此类行为是违反治安管理行为，持械打架斗殴造成轻伤则构成刑事犯罪，将承担相应的法律责任。
(二)注意保管个人信息，谨防诈骗。一些不法分子利用种种手段了解一些私人信息进行行骗。打电话到学生家里，对家长谎称某某学生车祸等急需用钱，一些不明真相的家长往往受骗。所以在保管好个人信息的同时，还要提醒家人，遇到这类事情，应先打电话到学校进行核实。
在寝室同学需注意以下几项：
1.禁止在宿舍和楼道内玩滑板车和滑轮。
2.避免在楼道上堆放个人物品和撑放雨伞。
3.协调好与室友的关系，不要和同学、室友发生冲突。
4.在校住宿期间，住宿人员不得晚归、未归，不得将校外人员带入宿舍内留宿。
5.因为晾晒场地不够所给同学们带来的不便，不要将绳子横拉在马路上，并且请同学们在每次晒完被子后，要及时解下绳子以免给同学们带来不必要的伤害。
学生宿舍管理科
年12月18日
工厂宿舍通告3篇（扩展4）
——化工厂宿舍管理制度3篇
化工厂宿舍管理制度1
一个工厂如何管理好员工内部宿舍，提高员工素质呢？下面请看工厂如何管理好员工宿舍。
1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。
2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
5、自觉将室内物品摆放整齐。
6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
8、宿舍房间内的"清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
9、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。
10、其他未涉及事项由主管经理负责解释。
11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。
12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。
14、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
15、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
16、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
17、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
18、节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
19、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
20、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
21、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
22、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
本规定自发布之日起实施，以上条例严格遵守，违者按事情轻重罚款10元——100元不等。
工厂宿舍通告3篇（扩展5）
——工厂处罚通告 (菁选2篇)
工厂处罚通告1
材料库管值班员xx：
因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知。
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年 5月 10 日
工厂处罚通告2
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的`合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名
日期
工厂宿舍通告3篇（扩展6）
——工厂宿舍楼维修合同 (菁华1篇)
工厂宿舍楼维修合同1
甲方：______
乙方：______
经甲乙双方友好协商，由乙方承揽甲方房屋维修工作，双方本着*等互利、真诚合作原则，结合本工程具体情况，依据《民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》有关规定，签订本合同，具体条款如下：
第1条 工程概况
工程名称：______房屋维修工程。
工程范围：_______。
工期：______至______， 共计 ______天。
质量标准：达到按国家相关专业规定的专业质量检验评定标准。
合同价款：预算价格 (大写)￥ ______包工包料。因设计变更或甲方根据需要要求进行变更，合同价款可作相应的调整，变更按实际增减工程量双方协商解决，并按发包人提供的增减工程量预算为依据进行价款调整。但在工程竣工验收合格后办理结算时一次性调整。
工程施工完毕经双方验收合格后，甲方在一周内一次性支付工程总款的______ %预留 ______%的工程质保金。一年质保期满后支付。
第2条 甲方权利义务
甲方应积极支持乙方工作，协助乙方全面履行合同。
对乙方分包经营中的施工质量、工程进度、安全生产、文明、环保施工等有协调、监督、检查权利，并与甲方签订相关的安全、技术协议。
乙方不服从甲方的协调、管理，有严重的质量、安全问题，有不履行合同的情况，甲方有权下达停工整改通知，严重的直至终止合同。
第3条 乙方权利义务
负责工程项目正式开工前的一切准备工作
乙方应按照现场文明施工及环保有关条例进行施工，遵守当地*、有关部门及甲方对施工现场的一切规定和要求，承担因自身原因违反有关规定造成的损失和罚款。
乙方在现场施工应接受甲方及甲方委托施工的项目部施工人员的监督和管理，积极配合现场其他施工队伍的施工。
第4条 工程质量、安全及文明、环保施工
乙方应按国家及行业规范要求进行施工。制订质量管理目标，落实质量责任制，确保实现施工合同和甲方要求的质量目标。
安全生产、文明施工管理：乙方在承揽期间应具体操作人员进行安全教育，并承担在现场作业期间因乙方原因而发生的一切安全责任。乙方需接受甲方现场的安全文明生产考核，相关考核金额作为违约责任处理。
第5条 工程质量及验收
本工程以《建筑装饰装修工程质量及验收规范》等国家制订的施工以及验收规范和甲方验收约定文件与设计要求为质量评定验收标准，甲乙双方如遇对质量要求和技术指标标准有相互抵触或异议的事项，由甲方在验收约定文件中有关质量要求和技术指标比较优胜的原则选择确定该项的约定标准。
由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。
工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接到验收通知 日内组织验收，并办理验收、称交手续。如甲方在规定时间内未能组织验收，需及时通知乙方，另定验收日期。但甲方应承认竣工日期，并承担乙方的看管费用和相关费用。
第6条 争议解决
本合同在履行过程中发生争议，双方应及时协商，协商不成时，双方均可向甲方所在地仲裁委员会提起仲裁。甲乙双方不能按合同约定履行自己的的各项义务应承担各自的违约责任按国家有关规定办理。
第7条附则
本工程需要进行保险时或有未尽事宜，双方应另订协议
本合同经双方代表签字、盖章后生效。本合同一式陆份，甲方肆份，乙方贰份。
甲方(盖章) ：______
乙方(盖章)：______
___________年_____月_____日
工厂宿舍通告3篇（扩展7）
——工厂宿舍规章制度
工厂宿舍规章制度1
为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的安全、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制定此制度。
1、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。
2、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便治安检查需要。
3、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过1一个月的期限。
4、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。
5、为方便员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并安排两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的安全状况和卫生状况。
6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承担。
7、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。
8、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。
9、企业每月免费配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。
10、室长根据宿舍的`具体情况安排好值日，员工应积极的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。
11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。
12、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。
13、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。
14、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自在宿舍留宿他人的，经常在宿舍喧闹，影响他人休息的，无正当理由经常夜不归宿的及其他严重违反宿舍管理规定的行为。
15、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交*机关。