如何写网评文章范文15篇10篇如何写网评文章范文15篇 2015年党建网评文章5篇精选1、拔除“软钉子”还需“硬功夫” “软钉子&下面是小编为大家整理的如何写网评文章范文15篇10篇,供大家参考。
篇一：如何写网评文章范文15篇
15 年党建网评文章 5 篇精选 1、 拔除“软钉子” 还需“硬功夫”“软钉子”属于典型的为官不为， 主要是态度问题、 作风问题。
我们应该从更大视野审视“软钉子”滋生的机制土壤， 切合实际监督和激励党员、 干部， 帮助他们实现全方位的提升。
（2015 年 02 月 11 日人民网）
党的十八大以来， 党中央加大反腐力度， 打虎拍苍威振四方， 在反腐倡廉日趋猛烈之际， 我们一些党员干部给自己划定“红线”， 不贪不腐、 不触犯法律， 至于工作嘛， 不求无功， 但求无过， 当一天和尚撞一天钟， 由此便产生了庸懒散浮拖、 为官不为这样的“软钉子”。
这些人， 大错误不犯， 但工作不在状态、 该做的事情不做、 逼急了也是应付着做， 逮着了大不了作个检讨， 警告一下， 顶多降一下职而已， 如此而已。
这些“软钉子” 不仅是能力问题， 更是思想作风问题。
这种人不但不尽职履责， 为人民群众服好务， 做好自己应该做好的事情， 还严重影响党群关系、 干部关系， 阻滞一方经济发展， 这种“软钉子”不拔， 党风难以好转， 政风难以好转。
出现“软钉子”的原因总体说来是由于干部不注重自我修养， 宗旨意识不到位， 责任担当不上肩， 有的是政策不明， 制度不健全， 让少数人因此钻政策和制度的空子； 有的则是工作任务不明确， 工作间关系协调不到位， 在使这些人在工作中趁机打太极； 有的则是由于激励机制不健全， 工作缺乏动力。
从根本上讲， 权、 责、 利没有对应好， 就容易长“软钉子”
要拔除这些“软钉子”，
一是要加强群众监督， 尤其要用好网络信访举报平台， 开辟更加畅通的渠道。
二是要加强载体推动， 组织广大干部“进村组、 听民声、 解难题”，为群众做好事、 做实事。
三是要加大党务公开、 政务公开、 村务公开力度， 将干部的一言一行充分暴露在阳光之下， 使这些南郭先生在党员干部队伍中再也混不下去。
要做到这些， 就要求纪检监察部门练就出拔钉子的“硬功夫”练就出孙猴子的火眼晴， 将产生“软钉子”的土壤铲除， 使为官者不敢“不为”。
作者口 2733740549 兼职代写党建类时评。
2、 干部要敢于担当
领导干部的担当不但体现在对组织服从， 更要体现在对群众负责。
对组织服从是不辜负组织的期望， 那么对群众负责就是践行我们党的宗旨。
我们党的宗旨是为人民服务，
人民群众是历史的创造者， 我们党正是依靠人民群众赶走了侵略者， 埋葬了蒋家王朝，建立了新中国， 取得了举世瞩目的成就， 屹立于世界民族之林。
人民群众是我们的根， 我们的力量在群众中。
领导干部不但要服从组织， 还要对我们的人民负责。
领导干部的担当不但要体现在对当地经济发展的努力， 更应体现在对民生工程的负责。
一个地方经济的发展， 是为增强财政收入， 改善居住环境， 提高人民生活水平， 对其努力无可厚非。
但是我们不能唯 GDP 是从， 以牺牲人民群众的利益来满足他们， 我们更应该想到更多的群众， 应该以人民群众满不满意， 高不高兴为目的，要对民生工程负责。
领导干部的担当不但要对宣传鼓动工作很用功， 更要对贯彻落实去负责。
一个好的政策不光是需要宣传动员， 更重要的是落到实处。
我们有些干部只是会摇旗呐喊， 宣传动员， 大会小会讲， 标语口号喊得响， 但落实时就大打折扣。
就像我们的“八项规定”出台后， 一些干部依然是我行我素， 公车私用，一顿饭几万元， 变着法子钻政策空子。
这与习总书记提到的勤政务实背道而驰， 好干部不应该光是口号喊得响， 而且还应该是要将政策落到实处， 让群众受益。
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有需求者, 可口我 2733740549。
3、 要健全制度引导优秀人才到基层干事创业
近日， 内蒙古包头市出台办法， 引导和鼓励各类专业技术人才到边远旗县区和乡 镇所属企事业单位等农牧业生产一线工作。
办法规定， 对刚性引进到包头市基层工作的紧缺急需专业技术人才， 到事业单位工作的， 经批准可不受岗位职数限制， 按特设岗位进行聘用； 具有副高级以上职称专业技术人才， 可享受为期 3 年的工作补助。
（中国组织人事报）
我们党的根基在人民， 血脉在人民， 力量在人民。
鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长， 就是要让年轻干部到基层、 到一线、 到人民群众当中去， 亲身感觉群众需求与疾苦。
年轻干部培养选拔是一项系统工程， 必须充分看到， 年轻干部的主流是好的，大多具有较高的文化科学技术知识水平。
“金无足赤， 人无完人。
”我们对待年轻干部要多一些宽容， 少一些非议。
年轻干部工作有热情、 有朝气， 思维比较敏捷， 接受新事物快， 有开拓进取精神。
要创新举措， 大力提拔使用年轻干部。
确保真正优秀的年轻干部充分显出来、 及早用起来， 让卓越的年轻干部尽快多起来， 形成年轻人才像雨后春笋般涌现、 青年人才持续健康成长的体制环境和重视年轻人才、 重用年轻人才、 重赏年轻人才、 重锤年轻人才的文化环境。
要用发展的、 辩证的眼光看待年轻干部破格提拔,要看主流、 看长远、 看本
质,多一些宽容、 多一些理性、 多一些支持,绝不能以偏概全、 一叶障目,更不能盲目放大、全盘否定。
毕竟,培养选拔年轻干部是关系到党的事业薪火相传、 后继有人的战略抉择。经过几代共产党人的不懈努力， 培养和选拔了一大批优秀年轻干部， 为推进改革开放和社会主义现代化建设事业奠定了坚实的组织基础。
因此， 要从干部成长规律分析， 遵循年轻干部成长规律， 让他们更好地施展才华、 担当重任。
4、“接地气” 方能善为当前谋划长远 近日， 新疆从县乡 一线选调的 192 名干部正式到自治区厅局单位机关工作， 他们将在 3月初， 以自治区“访民情惠民生聚民心”活动工作组成员身份， 分赴各厅局单位联系点住村一年。
（中国组织人事报）
了解基层、 熟悉基层方能更好的为基层解难事、 办实事、 做好事， 方能促进基层更加和谐稳定， 促进人民群众致富增收， 从而受到人民群众的赞誉、 拥护和爱戴。
作为领导干部特别是上级机关领导干部要多下基层、 真下基层、 乐下基层， 推动矛盾在基层化解， 困难在基层解决， 工作在基层推动和促进， “接地气”善作善为当前工作， 超前谋划、提前部署长远打算和战略。
领导干部下基层要本着了解实际情况、 掌握第一手材料原则， 一竿子插到底， 不打招呼、 不搞陪同、 不事先指定对象， 与群众同吃同住同劳动。
多听听群众怎么说， 多问问群众怎么看， 多请教群众怎么干， 力求获得平时难以听到、 不易看到、 意想不到的新情况， 真正抓住制约发展的“结”、 群众闹心的“难”、 基层工作的“忧”。
这样， 既能增进与群众的感情， 又能检验制定的政策、 部署的工作是否符合基层实际， 还能找到破解难题的办法。
同时， 还要以解决实际问题为根本， 围绕推动发展、 促进和谐、 改善民生、 加强基层组织等方面的突出问题， 与基层组织和群众一起想解决办法、 找出路对策； 发挥自身优势， 帮助基层和群众找项目、 引资金、 送技术、 荐人才； 与普通党员群众特别是困难群众结对子， 真心实意、 力所能及地帮助解决柴米油盐、 衣食住行等实际困难， 把工作做在群众急需处， 做到群众心坎上， 从而赢得群众、 赢得发展、 赢得未来。
5、“好评” 岂能乱给 群众心中有杆秤 当前， 第二批党的群众路线教育实践活动在基层已逐步展开， 群众路线怎么开展， 效果怎么样， 不是工作人员的一句话就能鉴定， 只有将群众工作做实做好。
真正做出成效，
群众得了实惠， 群众才会用心中的称称出取得效果的分量， 进而从群众口中赢得“好评”。基层情况错综复杂， 只有在推行工作中注重阳光、 透明， 加强调查研究， 树立正面典型，才嫩对群众利益合意则取、 不合意则舍。
公开透明贯穿工作。
居官以正， 公而忘私。
群众路线教育实践活动就是为了转作风、惠民生、 求实效， 活动开展的好不好， 一要制定出好的政策， 二要做好宣传指引， 好政策是为了群众得实惠， 群众得实惠了， 活动的效果就出来了， 宣传指引到位了， 群众的参与权和知情权得到保障， 群众就从心底拥护， 满意了。
在制定惠民政策和利民措施要有针对性、 指向性， 并把执行过程和结果公之于众， 让所有人来评判， 必要时亲自上门宣传， 讲求以心换心待之以诚。
规划发展要通盘考虑， 尊重大多数人的利益需求和话语权， 抓住矛盾重点主动作为， 避免暗箱操作和违规用权， 让活动给在阳光下开展， 效果在阳光下体现。
调查研究指导工作。
俗话说， 没有调查就没有发言权。
在开展活动中， 总会遇到一些新的问题和困难， 坐在办公室里望着文件苦思冥想， 抓破脑袋不一定能想出解决办法，学习之不如足践之， 多去田间地头掌握社情动态， 多去门前炕头了解民意民声， 群众是最好的老师， 围绕群众实际诉求帮扶指导扶危济困。
围绕群众的建议意见制定工作方案，始终将群众的呼声定为方向标， 要团结带领群众协力同心， 集中精神与群众一起艰苦创业。
尽一切可能减少、 消除摩擦阻碍， 形成工作合力和集群效应， 把民生工程做成民心工程。
正面典型推动工作。
履职尽责上行下效， 分忧解难讲究落实。
榜样的力量是无穷的，为民服务不能区别对待， 不可讲价钱不该打折扣， 面对群众质疑责问应做到不推诿、 不扯皮。
要自觉抛弃私心杂念， 严格按规章和程序办事。
广泛培育和树立典型、 标杆， 奖掖先进鞭策后进， 一花引来百花开， 以点带面激发活力， 持之以恒久久为功。
以好的典型宣传、 推动工作， 形成“我向典型学习、 人人争做典型”的良好氛围。
群众的眼睛是雪亮的， 群众心中的称是最标准的。
活动展开的怎么样， 唯有经过群众心中的称去称一下， 才能称出重量和质量， “好评”才能拥有。
篇二：如何写网评文章范文15篇
十四五规划的网评文章合集 5 5 篇【篇一】
青春是什么？是突然提速的脚步，是逼迫自己成长，是面对艰难的勇气，是必须扛起的责任……“我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为”。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。当前，“十三五”规划收官在即，“十四五”正蓄势待发。在开启“十四五”的伟大征程中，广大青年干部要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，争当新时代的“拓荒牛”，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想，奋进“十四五”新征程，续写更多“春天的故事”。
以“无挑战，不青春”的敢闯精神，创造更多的“中国奇迹”。只有敢于走别人没有走过的路，才能收获别样的风景。今天，站在改革开放再出发的新起点上，当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，中国发展也面临着一些困难和挑战。广大青年干部要永葆“闯”的精神，始终保持一股敢闯敢试的牛脾气、使不完的牛力气，以“杀出一条血路”的勇气、“敢为天下先”的锐气，敢于直面问题，勇于攻坚克难，紧盯工作目标，理清工作思路，充分发扬钉钉子的精神，把工作措施坚持不懈地贯彻落实好，创造更多的“中国奇迹”，让“春天的故事”更具“传奇色彩”。
以“无突破，不青春”的创新劲头，提供更多的“中国经验”。“苟日新，日日新，又日新”，创新是中华民族最深沉的民族禀赋，是国家兴旺发达的不竭动力，也是中国共产党永葆生机的源泉。开启新征程的中国，更需要新担当、新作为。广大青年干部要切实增强创新意识，以更宽阔的眼界、更宽阔的思路、更宽阔的胸襟，敢于打破习惯思维和体制机制障碍，在真抓实干中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措、在把握规律中增强预见；永葆“创”的劲头高举新时代改革开放旗帜，为全球提供更多的“中国经验”，让“春天的故事”更具“特色样本”。
以“无奋斗，不青春”的实干作风，散发更多的“中国魅力”。党的十八大以来，习近平总书记多次强调：社会主义是干出来的。“草鞋书记”杨善洲矢志不渝，让荒山变绿洲；“科研疯子”黄大年只争朝夕，填补技术空白；“狮子部长”杨汉军勤政务实，为民谋福利，无不是实干精神的真实写照。只有实干，科学的理论、正确的认识、美好的理想，才能逐步变为现实。只有在实干中，难题才能破解、办法才能见效、发展才能推进、机遇才能抓住。广大青年干部要继续保持“开拓者、实干家”的奋斗姿态，永葆“干”的作风，在高质量改革中奋进，在高水平开放中搏击，真正干出有益于党和人民事业发展的实事，让“春天的故事”更具“独特魅力”。
【篇二】
日前，习近平总书记发表了二〇二一年新年贺词，其内容温暖人心、催人奋进，在全国各地干部群众中引发热烈反响。站在“两个一百年”的历史交汇点，广大党员干部当以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加坚韧的意志，继续披荆斩棘，奏响奋进的时代之音，协作共进，乘风破浪，扬帆远航。
砥砺奋进之志，在“上”与“下”的有机转换中奏响扬帆远航的时代“主旋律”。习近平总书记在 2021 年的新年贺词中说道，“我们秉持以人民为中心，永葆初心、牢记使命，乘风破浪、扬帆远航，一定能实现中华民族伟大复兴。”2021 年是“十四五”规划的开局之年，也是实现二〇三五远景目标的关键之年，是挑战之年，亦是希望之年。新时代需要新作为，广大党员干部要能在“上”与“下”的有机转换把握时代命脉。不仅要牢固树立向上的目标，保持向前的姿态，还要有向上的决心，练就永不后退的韧劲。能“上”就要能“下”，要把眼睛向下来积蓄向上的智慧，把身段向下来汇聚向上的情怀，把脚板向下来踏稳向上的底气。要砥砺奋进之志，保持一心向前的干劲不动摇，一直向上的姿态不改变，以逢山开路、遇水搭桥的斗志，以“钉钉子”的精神、“啃硬骨头”的魄力，当好时代之帆的“掌舵人”，奏响扬帆远航的“主题曲”。
激扬奋进之力，在“高”与“低”的协调统一中弹好协作共进的时代“协奏曲”。对广大党员干部来说，新时期面临着“时”与“势”彼此辉映、“危”与“机”相互交错的局面，有着高的机遇，但也伴随着高的风险，必须做好“高”与“低”的协
调统一，用好“心往一处想、力往一处使”这个“传家宝”，在危机中育新机、于变局中开新局。不仅要树立共同的崇高理想、崇高目标，以宽广的视野把握大势，以前瞻的思维谋篇布局，以过硬的作风苦干实干，还要能熟练掌握住登高望远和脚踏实地的“二重奏”，练成善于观大势、谋大事的能力，铸就接地气、察实情的作风，不舍微末，不弃寸功，将涓滴之力汇聚成磅礴伟力，共同弹好协作奋进的“协奏曲”。
永葆奋进之心，在“变”与“新”的综合辩证中唱好乘风破浪的时代“最强音”。《礼记·大学》里写道，“苟日新，日日新，又日新”，深圳、珠海等经济特区建立40 周年、上海浦东新区成立 30 周年以来取得非凡成就用事实说明了，唯有永葆奋进之心，不断求变、求新，才能不断做大、做强。对广大党员干部来说，更应该深刻意识到求变与求新的时代内涵，掌握好“变”与“新”的综合辩证，做到常学常新、常促常进。广大党员干部的时代任务，不仅是要能讲好“春天的故事”，还要能写出、写好更多“春天的故事”，这就要求必须走出思维定式，破开思想的“藩篱”，不塞耳闭目，不闭门造车，勇于接受新知识、新理念，勤于寻找新方式、新方法，善于改变自身、强化自身，在时代的激流中激荡敢为天下先的昂扬意气，唱响乘风破浪的“最强音”。
“站在‘两个一百年’的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。”广大党员干部要继续发扬艰苦奋斗的精神，不忘初心，继续前行，以优异的成绩完成时代交付的答卷！
【篇三】
2021 年，我们将全面开启建设社会主义现代化国家新征程，擘画“十四五”发展新蓝图。2021 年，是中国共产党诞辰一百年，我们必须凝聚一切力量，锐意进取、奋发有为，以优异的成绩向中国共产党百年华诞献礼。
在“征途漫漫，惟有奋斗”中领会使命担当，开好局起好步。习近平总书记说：“幸福都是奋斗出来的。”纵观天下，哪一个成功者没有经历过千辛万苦的努力和奋斗，哪一个世界冠军没有饱尝过凤凰涅槃的焦灼和疼痛。2020 年，我们在党中央、国务院的坚强领导下，全国人民和衷共济、众志成城，历经艰难困苦，战胜了疫情，打赢了脱贫攻坚战，取得了抗洪抢险的胜利。2021 年，是开启“十四五”规划的第
一年，我们必须开好局起好步，一鼓作气，朝着既定的目标奋进。在新的使命面前，我们每一个中国人都要以主人翁的责任感和使命感，时刻谨记肩上的重任，时刻把为民服务作为己任，争当最美奋斗者，抒写美丽华章。
在“只争朝夕，不负韶华”中感知光阴似箭，抢机遇迎挑战。“十三五”时期，我党带领全国各族人民披荆斩棘、励精图治，交出了人民满意、举世瞩目的出色答卷，实现了“中国之治”。凡是过往，皆为序章。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们不得有半点骄傲，不敢有丝毫懈怠，不能有半步停歇，更不能在慢半拍、等一等、坐一会中错失发展的良机。我们必须乘势而上，砥砺前行，时刻绷紧时间就是一切这根弦，以强烈的危机感和紧迫感，敦促自己，争分夺秒，抢抓机遇。在任何时候都要有预见性和前瞻性，提前谋划，抢先完成各项任务，争做勤奋务实的“打工者”。
在“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”中品味成功喜悦，开新局育新机。祖国发展的宏伟蓝图已经谋划好，作为新时代的我们，要争做追梦人和实践者。前进的道路从来都不是一帆风顺的，越是艰难，越要笃定向前。我们必须发扬艰苦朴素的斗争精神，练就“硬核”的实力，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加务实的举措、更加有力的步伐，用心、用情、用劲去实现和完成。要跟上时代发展的节拍，不断更新思维，创新方法，循着改革发展的路子，在“危机中育新机，于变局中开新局”，朝着“国家富强、人民富裕，山河美丽”的美好前景努力迈进。
2021 年，任重而道远，但我们坚信：在中国共产党的坚强领导下，在全国各族人民的共同努力下，我们定能不辱使命，创造更辉煌的业绩。
【篇四】
2020 年 10 月 29 日，中国共产党第十九届五中全会通过“十四五”规划，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程谋篇布局。如今，2020 完美收官，2021 蓄势起航，站在新的历史起点上，党员干部应主动对标新目标新任务，将“十四五”作为新考场，提振“试试吾”的精气神，为党和国家各项事业建设添砖加瓦。
上连天线，将中央政策内化于心。“十四五”规划围绕经济、政治、文化、社会、生态文明等多方面内容作出部署，党员干部只有不断加强业务学习，把握政策要求，
才能精准对接“天线”，推动任务落实。要秉持学深学透的韧劲，多下功夫，勤加钻研，从中央的政策中把握方向性，从地方的规定里找准落脚点，避免浅尝辄止，努力解决工作中的各类“疑难杂症”。要恒守常学常新的定律，保持“空杯”心态，及时跟进学习，加强理论武装，避免一味因循守旧，努力探索创新解决路径，提高工作成效。要拓展由点及面的思维，提高站位，放宽视野，延伸知识触角，增加关联度，避免着眼一处，囿于一隅，努力构建全方位的工作体系，将政策整合叠加，释放聚合效应。
下接地气，将人民幸福融注于情。规划中明确指出，“十四五”时期经济社会发展必须遵循坚持以人民为中心的原则。党员干部，特别是年轻干部要不断涵养人民情怀，强化宗旨意识，努力在访民情、知民意、解民忧中提高群众工作能力，既成为群众的领路人，更成为群众的贴心人。要做足准备，在调研之前备好课、用足功，积极回应群众提出的各种疑惑，不回避、不塞责，练就不怕问、问不怕、怕不问的本领，增强履职底气和说服力，提高解疑释惑的精度。要换位思考，始终谨记群众利益无小事，多一些倾听，多一些耐心，多一些理解，用心用情征集意见，增加沟通交流的温度。要信守承诺，对群众急难愁盼的问题不仅要积极回应，更要狠抓落实，加大问题整改的力度，用真切行动和实际成效立信于民，造福一方。
自强不息，将聪明才智付之以行。花盆里长不出参天树，围场里练不出千里马。党员干部能力几何，还是要在“十四五”的深刻实践中检验。要明确方向，从讲政治的角度想问题、顾全局，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终沿着正确方向开展。要抓住重点，将民生利益置顶，少做铺张浪费的“面子工程”，杜绝不得实效的形式主义，多在谋发展、搞创新上花心思，常在打基础、利长远上下功夫，着力提高人民群众的生活质量和生活水平。要掌握方法，所谓“劈柴不照纹，累死劈柴人”，努力探索横向统筹、上下联动的工作机制，针对不同层级、不同类别岗位实际，创新工作方式方法，促进工作提质增效。
【篇五】
2020 年是极不平凡的一年，相信每个人身边都发生了很多的改变。笔者今天当回画师，用“四颗星”来为 2020 年画像，以期知来路、启新程。
第一颗星：团结之星 今年年初，本是阖家团圆、辞旧迎新的时候，人们的生活却因新冠肺炎疫情的突然闯入而被搅乱了。昔日车水马龙的大街变得冷冷清清，城市被按下了“暂停键”。原本热热闹闹的农村集市消失不见，乡村显得十分落寞。可中国人民并没有选择屈服，而是始终坚持抗争。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国各族人民同舟共济、共克时艰，或白衣为甲、逆行出征，或卡点检测、守好防线，或协同攻关、研制疫苗，或居家防疫。国家逢“大考”，我们是“答卷者”；民族遇挑战，我们是一家人。和衷共济、守望相助，我们用团结就是力量迎来了社会的“重启”，换来了发展的持续，得到了时代的认可。
第二颗星：和平之星 今年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年。70 年前“雄赳赳、气昂昂，跨过鸭绿江”的他们，很多已经牺牲在异国他乡，健在的老兵也都早已两鬓苍白。听着他们讲述那时的事情，有炮火轰隆，有浴血奋战，有冰天雪地，有钢铁城墙。时间在向前行走，功勋却将永存人心，他们始终是“最可爱的人”。他们用生命力量向世界传递着中国声音：中国人民爱好和平，但从不惧怕任何侵略者。我们这代人必须以前辈们为榜样，披星戴月、久久为功，把我们的国家建设得更加美好、更加富强。
第三颗星：幸福之星 贫困是一个全球性问题，一直困扰着各国人民。党的十八大以来，总书记高瞻远瞩、举旗定向，带领全国各族人民真抓实干、迎难而上，创造了人类有史以来规模最大、惠及人口最多的减贫奇迹。建档立卡户的工作有着落、生活有保障、举家搬新居；建档立卡户看病少花钱、子女上好学、日子有奔头。我们都生活在一个伟大的时代，我们的党没有让一个人在小康的路上掉队。看着百姓的幸福笑容，党员干部的一切付出全都值得。
第四颗星：未来之星 党的十九届五中全会提出了到二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标以及“十四五”时期经济社会发展主要目标。全国各地也在加紧编制地方“十四五”
规划。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，我们必须深入调研、认真求证，广泛听取社会各界意见建议，让地区“十四五”规划既能符合国家总体制度安排，又能结合辖区发展实际，为经济社会发展注入新动力、增加新动能、提供新支撑。
篇三：如何写网评文章范文15篇
网评文章 0 10 篇【篇一】
纵观任何领导干部的案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。因此，要推动领导干部立家规、共产党员正家风，通过创设多样化载体，创新开展主题活动，培育良好家风，推动文明家庭、廉洁家庭建设，形成家风正、民风淳、政风清的良好风尚。
让“党员家庭”挂牌亮相，以党员带动家庭、以家庭影响社会是“立家规、正家风”的一大有效形式。中国自古以来就重视家庭。“国家”是中国特有的概念。“国”和“家”紧密相联，国由家组成，有国才有家;家是国的细胞，家和万事兴。
家庭的建设离不开个人自身素质的提高。践行家风家训，提高自身的党员约束力，有助于我们在生活中讲规矩，在工作中守纪律，为党风建设做出自己的一份贡献，成为一名合格的党员。
其次，要切实践行家规家训。要将“家规”悬挂在家庭的显着位置，作为座右铭，时时提醒家庭的每个成员，遵德守礼，良言善行，从而一代影响一代，一代成就一代，以良好的家规家风，形成全社会和谐良好的风气。家长的一言一行都是家规的模板、家风的旗帜，只有以身作则，恪守家规、传承家风，才能为家人作出榜样，才会有威严、有说服力。
要廉洁自律、清白做人、干净做事，要求别人做到的自己首先做到，不让别人做的自己坚决不做。要知行合一、言行一致，做到家里和家外一个样、台下和台上一个样、八小时外和八小时内一个样，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。
良好家风的形成有赖于家庭成员的共同努力，我们每一个人都有责任有义务从自身做起，传承优秀家风、营造良好社风、弘扬传统文化，并将之代代相传、永不停息，还社会一个风清气正的人文环境。
【篇二】
“君子务本，本立而道生”。无论是干部还是群众，都要严以律己为做人的根本
准则。而对于党员干部来说，应该在工作中不做“两面人”、不能以权谋私，做到了严以修身、不忘初心、牢记使命、行稳致远，才能更好的做到全心全意的为人民服务。
在工作中，领导干部不做“两面人”。“自修之道，莫难于养心；养心之难，又在慎独”。慎独，之于他人是坦荡，之于自己，则是心安。领导干部要时刻做到反省自己，做好批评与自我批评的工作。无论何时、何处、何事都要严格要求自己，即使在工作之外也要坚持表里如一，严于律己，做到台上台下一个样，人前人后一个样。尤其是在生活中的细微处，更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩，坚持老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
党员干部不应该在工作中以权谋私。权力是把“双刃剑”，正确行使权力，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，一心想着人民群众，心里念着人民群众。群众喜则干部喜，群众悲则干部悲；禁止干部滥用权力，掌权为己、用权于私，则群众怨、声名败、事业损。不管是新干部，还是奉献过青春的老干部，都要坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做到谨慎用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权，自觉接受组织和群众监督，牢记宗旨，清正廉洁，始终保持共产党人的本色。
情为民所系，心为民所想。人非草木，孰能无情。中华民族是个重“情义”的民族，我们都无法脱离感情而生活，亲情、爱情、友情是我们生活情感的重要组成部分。正常的亲情、友情往来，是必须的。但对党员干部，不把好人情关，损害的是人民群众的利益。广大党员干部应该秉公办事、坚守原则，加强家风建设，教育和管好自己的亲属，净化朋友圈子，不困于情、不徇私情、不滥用情，不让人情“牵绊”住自己的手脚。
党员干部要做好人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。自觉践行党的群众路线，切实维护好、发展好、实现好最广大人民的根本利益。
【篇三】
清正廉洁作表率，廉洁失守，初心就会失色。初心使命一刻也不能忘，廉洁操守丝毫也不能松。党员干部应补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵，对照
要求、对准目标，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，以实际行动服务于民、取信于民。
实打实，抓出真成效。人不率则不从，身不先则不信。领导带头、层层示范，是做好各项工作的重要方法。《中国共产党纪律处分条例》(以下称《条例》)是对党的各级组织的有力规范，也是全体党员的基本准则。学习贯彻《条例》，每一名党员都要把自己摆进去。
廉洁自律不是领导干部的“专利”，作为普通党员干部，也要自觉摒弃自己“一无权力，二无地位，不可能与腐败沾边”或“拿点、占点，问题不大”的错误认识，真正把自己摆进去，自觉对照《准则》和《条例》，培养健康向上的生活情趣，不打“擦边球”，不碰“高压线”，进一步认识党员自身的廉洁自律在各项工作中的重要性，要能顶得住歪理。
硬碰硬，晒出真动作。清正廉洁作表率，必须要坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，这是中国共产党人应有的政治本色。“守纪律、讲规矩，清正廉洁作表率”“守初心，担使命，真抓实干促发展”等主题教育学习研讨，让大家以自我革命的自觉和刀刃向内的勇气，深刻检视问题，深化整改落实，进一步推动学习走深走实。
紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”，深刻查摆检视问题，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，不仅把问题讲清楚，而且把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体；党员干部相互批评真点问题、点真问题，从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，落细落小，以小见大，达到了鼓劲加油、相互教育、共同提高的效果。
真对真，亮出真态度。清正廉洁作表率，必须要筑牢思想防线。思想上松一寸，行动上就会散一尺，对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变。顶住利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。
作为一名党员，一名基层一线扶贫干部，应逐条逐项认真学习《条例》，不仅要在思想上做到“零污染”、生活上做到“零侵蚀”，还要对工作做到“零懈怠”，对群
众做到“零距离”，最大限度保障群众利益不受侵害。还要发挥自己的监督责任，让所有党员向高标准看齐，保证把纪律和各项党内法规执行到位。
【篇四】
古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中华民族优秀的传统文化历来也把严于自律看作做人、做事、做官的基础和根本。习近平总书记也多次强调：一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道道德防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。
许多铸成大错的党员干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是期初从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，逐渐地放松了要求，降低了标准，继而突破了做人的基本道德底线，忽略了党员干部的基本原则，进而破坏了社会公德，最终陷入了贪污腐败违纪违法的境地，造成了对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。古人讲“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。作为党员就要始终严于律己，时刻用党员标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，要耐得住平淡，要经得起诱惑，坚持自重、自尊、自爱、自励。要坚持道德，维持原则、秉公办事、公私分明，要忠于党，忠于人民，切切实实为人民服务，实实在在为人民群众办实事办好事。
廉洁从政是人民群众对党员干部最基本的要求，要切实加强党员领导干部党风党纪教育，明确什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么不应该做，从而澄清思想上的错误，增强廉洁自律意识，使领导干部时时绷紧廉洁自律这根弦。就党员领导干部个人而言，要时刻警惕权力的腐蚀性，既要严防由于权力腐蚀而断送自己的政治前途和政治生命。从制度层而言，要健全各项制度，建立“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制，“不能为”的防范机制，以制度管人管事，从道德上时刻警惕，从思想上长鸣警钟，真正地做到防腐于未然。
《中国共产党廉洁自律准则》的印发，既是明晰的规定、检验的标尺，又是引
导的手段、保证的条件。广大党员干部应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正提高自己的道德修养，培养自己的高尚情操，远离低级乐趣，远离庸俗趣味，坚持做人的基本道德，坚持做事的基本原则，认真贯彻党的廉政准则，从而守住廉洁从政的这个根本，真正做到廉洁自律，勤政为民。
【篇五】
新时期以来，以习总书记为核心的党中央高度重视反腐倡廉工作，“打铁还需自身硬”、“踏石留印、刮骨疗毒”等深刻的话语一直在脑海中回荡。
回首过往那一系列触目惊心的腐败案例，多么让人痛心疾首，但是孟子曾说过“人性之善也，犹水之就下也，人无有不善，水无有不下”，可见人性本都是善良的，那些为了某些利益知法犯罪的人并不天生都是腐败分子，他们也曾立下誓言，要对党忠诚，积极工作，立党为公，执政为民，他们也都有“为中华之崛起”而读书的豪言壮志，他们也都有着一颗炽热的心，一颗为人民服务的心。
官品源于人品，政绩来自德政。绝对的权利是人格的“放大镜”，一个心有贪欲的人，如果他只是一个市井小民，那对于整个国家来说，也不会有太大的危害，但是如果心有贪欲的人成了官员并不断往上走的时候，那就会变成国家与人们的灾难，一个人的官品来源于他的人品，因为权力越大，就越容易滋生贪欲，就越容易折射出一个人对权利的渴望、对金钱的追求以及丑陋的心灵。为官之德，就是要恪守为民之责，用马克思主义世界观和方法论来为民谋利，只有从德政出发，才能取得心安理得的政绩。三国时期，曹操火烧新野，全城百姓都追随刘备一起逃亡，不离不弃，足见刘备在人民心中的地位，这就是德政，爱民如子可以号令百姓，爱民如子可以团结百姓，爱民如子可以俘获百姓的芳心。
廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。明朝开国皇帝朱元璋，在民间一直都有着四菜一汤的歌谣，作为一国之君，用自己的行动给官员做表率，倡导廉洁之风。“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人”，作为一名纪检监察干部，我们要时时刻刻保持与人民群众保持在同一战线。
两袖清风坦荡荡，为政不廉常戚戚。一身正气、两袖清风是我们共产党人的做
人之本，在职一天，我们就必须要遵从老一辈革命家廉洁自律、坦荡无私的精神。周恩来总理一身清廉，对自己、家人和身边的干部都严格要求，不能占国家的便宜，不占集体的财富，不沾机关和个人的利益，受到人们的爱戴。
不义之财不可取，一念之差蹲牢狱，身败名裂才知怨自己。近年来，贪污腐败的案例数不胜数，他们中大多数都身败名裂，锒铛入狱，作为新时期的共产党人、人民干部，我们要时刻警惕自己，不要抱有侥幸心理，以为自己可以做到“人不知，鬼不觉”的地步，实则不已。我们要始终坚信“人在做，天在看，不是不报，时候未到”，我们做了对不起国家和人民的事，就一定会受到相应的惩罚！
牢记宗旨，永葆本色。新时代的我们，一定要牢牢铭记为人民服务的宗旨，执政为民，一切从人民群众的利益出发，切不可做贪赃枉法之事，保持自己本心，做一名清廉身正的好干部。
【篇六】
在中华上下五千年的漫长历史中，廉洁一直是中华民族的传统美德，唐朝诗人李商隐的《咏史》中有“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢侈”的名句，宋朝的岳飞也曾云道：文臣不爱钱，武臣不惜死，天下太平矣。由此可见，廉政清洁不但关系到一个人的道德品质，更关乎一个国家的生死存亡，纵观中国历代王朝，在历史的进程中，各个王朝由盛及衰，不断更替，除了历史的必然走向外，还有一大部分原因跟统治者的贪污腐败不无关系，下至芝麻小官，上至皇亲国戚，把搜刮民脂民膏作为富国之本，等来的永远是人民的反抗。
记得去年有部热播的电视剧《人民的名义》，这部反腐影视剧吸引我前前后后看了有 5 遍，甚至在社区党支部会议上，党组织更是播放了该剧经典的斗腐斗贪的经典的片段让在场所有党员学习，所以让我对反腐倡廉有了一种新的认知与了解，虽然这只是一部电视剧，有艺术渲染的成分，但是艺术源于生活，取材于生活，在中国目前严峻的反腐倡廉形势下，这部剧无疑是一部宣传抗腐扶廉的精品良作。在剧作中，腐败的贪官有各色各样的，有如贪色又贪权的高育良的，贪权又贪财的祁同伟，还有只是单单贪财的赵德汉和丁义珍，这些人物都被有实力的演技派演员们塑造的栩栩如生，但是这又何尝不是真实官场生活中各色贪官污吏的真实写照呢，他
们都把自身利益放在第一位，完全摈弃了为人民服务的宗旨，把从人民给予的权力作为谋求自身利益的一把利器，虽然一开始的他们并不是全都贪污腐败，但是官海浮沉多年，即使有如高育良作为大教授之前的君子作风和祁同伟的缉毒英雄不怕死的英雄胆魄，都在权力和财富面前低下了头，然而作为剧中正义凛然的为官者们，他们几乎都是有着一致的理想信念：为人民服务。有如正气凌然的陈岩石，刚正不阿的李达康，还有一身正气的侯亮平，在剧中，他们都有自己的性格特点，或许从某种意义上来说可能也是他们的“缺点”，比如有陈岩石的“顽固不化”，李达康的“强势霸道”，侯亮平的“不近人情”，但是作为他们的唯一共同点，那就是廉洁，他们从未用人民给予的权力去获取自己的利益，而是一直秉承着“从群众中来到群众去的”路线为人民谋福利，正是他们这些所谓的“缺点”铸就了他们廉洁奉公的高尚品质。在最后的结局中贪官污吏统统下马，可谓是大快人心。
虽然以上只是电视剧刻画的人物，可...
篇四：如何写网评文章范文15篇
：抓好基层党建工作的关键（1）基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，承担着推动党的路线方针政策在基层落地生根的重要责任。可如何抓基层打基础，具体落实，具体操作，推动基层党建工作不断取得新的成效却是我们应该长期思考的问题。尤其是现在我们现在处于发达的网络信息时代，更需要下大力气运用现有的资源把党建工作做到最好。
一是以“网评文章”的广泛性为起点。我们可以看到，随着科技的发展，网络的普及，互联网走村入户几乎已经覆盖全国各地。网评文章积极宣传党的先进性思想和政策，可以让更多的人能够认识到党建工作的重要性，让全体党员和人民群众共同参与到基层党组织建设工作中来。
二是以“网评文章”的及时性为动力。优秀的网评文章就像新闻一样，具有及时报道性，广大网宣员及时的把握当前形势动态，及时发现问题，提出更多的宝贵意见。让更多的人了解最新消息，大家群里群策、齐心合力做好党建工作。
三是以“网评文章”的引导性为根本。网络文章可以正确的引导公众导向，将积极向上的精神注入社会，将一些恶意诋毁的负面舆论消除殆尽，给公众构建一个健康的网络环境，提振全国人民的精气神，把更多的力量贡献到基层党组织建设工作中。
在全面从严治党提升到国家战略层面的今天，党建工作面临着更严、更高、更新的时代要求，在传承党建工作优良传统的基础上，创新思路把党建工作做实做细做深，与时俱进融入中心、服务中心是开
展党建工作的永恒课题。相信只要我们很好的利用网评文章的优越性抓牢抓好基层党组织建设，定能达到事半功倍的效果。
网评：党建引领提升乡村振兴“形实魂”（2）
近日，中央组织部召开抓党建促乡村振兴电视电话会议，强调各级组织部门要贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。办好农村的事情，关键在党。推进乡村全面振兴必须始终坚持以党建为引领，着力在提升“形、实、魂”上下功夫，真正让乡村美起来、产业兴起来、农民富起来。
一、筑牢乡村振兴组织之“形” 乡村振兴，首先要组织振兴。“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系乡村振兴战略的实施效果好不好。要始终坚持群众路线，注重激发群众的力量，为乡村振兴赋能。要坚持党的组织和党的工作全覆盖，把党的组织体系和工作触角延伸到“细枝末节”，重点发挥基层党支部的战斗堡垒作用，建设网格化、服务型党支部，把乡村振兴战略贯彻落实到基层的方方面面。
二、巩固乡村振兴产业之“实” 乡村振兴，产业兴旺是关键。产业是发展的根本所在，产业兴旺才能可持续稳定发展。要充分发挥党建引领作用，以党建促产业发
展，积极探索“支部+合作社+基地+农户”等新型模式。因地制宜发展区域特色产业，加强特色农产品的储存、加工等技术的引进和学习，构建地方特色产业体系，打造“一村一品”特色产业格局，激发乡村经济活力。要注重补上销售短板，善用电商平台、村企合作等方式助力产品快销售、高营收，在生产、加工、销售的完整产业链上下功夫，做好产业布局，实现农业产业经济稳步增长。要想方设法引资投产，充分发挥地方特色区位优势，做大做强村级集体经济，在发展产业的同时，做好脱贫户的就业帮扶工作，有效地整合资金、促进就业，助力乡村振兴扬帆远航。
三、激活乡村振兴人才之“魂” 人才是发展的基石，是乡村振兴的“魂”之所在。村党组织书记是乡村振兴的“领头雁”，要切实抓好“关键少数”，按照政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的要求，着力探索村“两委”班子建设新路子，完善激励保障制度，进一步激发干事创业动力。农民是乡村振兴的“主力军”，要就地培养更多爱农业、有技术、肯钻研的新时代农民，让广大农民在广阔的田野上发家致富。要重点发掘利用党员队伍在各领域的先进性特点，带动农民创业干事，制定人才优惠政策，搭建创业平台，吸引各类人才返乡创业，激发农村创新活力。
乡村因美而富,也因美而兴。新的征程上，大力发扬脱贫攻坚精神，继续保持“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，坚持求真务实、真抓实干，乘势而上，再接再厉，接续奋斗，乡村必能全面振兴。
【党建网评】基层党支部书记如何抓好党建工作（3）
2021 年，中国共产党百年华诞恰逢“十四五”规划开局之年，又是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。站在国家历史的交汇点，基层党组织如何紧跟新时代的步伐走上新征程，党支部书记是关键。
俗语说“火车跑得快，全靠车头带。”“党建立得住，关键看支部。支部强不强，要看领头羊”。这些乡间俚语，形象的说明了党支部书记在基层党建工作中的关键作用，那么，如何才能更好的发挥党支部书记的作用呢？ 增强管党治党责任意识，落实第一责任人职责。要坚持落实全面从严治党，强化政治责任担当，坚持把制度建设作为关键环节来抓，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，统筹谋划，整体推进，真正把管党治党责任落到实处。要认真履行第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，始终把党建工作摆在履职的首要位置，切实压实党建工作责任。
提升政治能力水平，发挥传帮带的表率作用。党支部书记既要承上启下，又要以上率下，必须时时处处发挥表率作用。要想增强党员对党的凝聚力和向心力，真正发挥党员的先锋模范作用，支部书记就必须先成为榜样、率先垂范，带头学习党的理论、政策、历史和党章、党内法规及党务工作知识。亲历亲为，当好“领头羊”，时时处处引导党员真学、真懂、真信、真用、真干，充分发挥优秀党支部书
记的传帮带作用，这样才能切实增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。
抓好党员队伍建设，筑牢坚强战斗堡垒。基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。这就要求支部书记必须要有强烈的阵地意识，筑牢堡垒，带好队伍。一是抓好党员发展工作，加强青年党员队伍的培养，为党组织的可持续发展输入新鲜血液；二是加强党员教育管理，强化党员自觉交纳党费的意识，做好党费收缴和党员管理工作，始终保持共产党员的先进性；三是严格落实组织生活制度。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。严格党的组织生活是加强和规范新形势下党内政治生活，净化党内政治生态的有力保证。必须敢于坚持原则、敢于较真碰硬、红脸出汗，把组织生活各项要求落到实处，真正发挥组织生活作用，达到“团结-批评-团结”的目的。四是做好民主评议党员工作。要充分发扬民主精神，抓好民主评议党员工作，切实提高党员的政治觉悟和思想水平，强化党员队伍管理建设，进一步激发党支部和党员创先争优的意识，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效提升基层党建水平。
【组工网评】基层党建观摩要既“观”又“摩”（4）
习近平总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。开展观摩的核心是学习，关键在吸收，目的是再
创新再实践。近年来，基层党建观摩中出现了“走马观花”“大同小异”“不以为然”的消极表现和偏差认识。故而，开展基层党建观摩要树立“求学、求真、求用”的理念，切勿将“观摩”当“参观”，努力在看内涵、学精髓、善借鉴上下功夫。
求学，即以求教之心，学 习先进、交流经验。“三人行必有我师”“他山之石可以攻玉”“尺有所短寸有所长”……自古以来，都有很多名言警句在教育警示我们，在对待学习的态度上要既谦虚又谨慎，不自满不自是，念高危惧满溢。在基层党建观摩中，我们依然要保持一份“求学之态”和一颗“求教之心”，注重细观多问，精学静思，善于找差距、析短板、明弱项，在观中察、学中求、摩中思，把观摩点基层党建特色亮点、典型做法、有益探索学深学透，切实达到学习先进、交流经验、明确目标的目的。
求真，即以求实之心，反思领悟、消化经验。习近平总书记多次强调，要读原著、学原文、悟原理。核心目的是倡导广大党员、干部特别是党员领导干部学本源、悟本源、懂本源，树立一种求真求实的精神。在基层党建观摩中，我们要始终把学深、学透、学懂作为党建观摩的基本点，对观摩点上呈现出来的特色亮点、典型做法等，要反思深究其产生的背景根源、时代特点、文化环境等，悟透这些经验的本质及其有机结合点，反复咀嚼品味，认真消化吸收，确保学习到的、领悟到的是有利于融合自身工作的核心精髓，是有利于促进自身工作的“真经宝典”。
求用，即以求效之心，学以致用、转化经验。“要结合实际工作和革命斗争的需要来学，学以致用，并且勤学苦学。”学习不是为了
学习而学习，观摩亦不是为了观摩而观摩。在基层党建观摩中，我们要时刻提醒自己认真思考“为何而学、如何去学、怎么去用”的问题，只有怀揣求用求效之目标，才能以求学之态、求真之风开展观摩，才能真正达到“互观互检、互学互促”的观摩目的，才能使通过观摩获得的宝贵经验，在探索推进各自基层党建工作中，得以科学转化和有效实践。
【组工网评】把党建设得更加坚强有力（5）
习近平总书记强调，要毫不动摇坚持和完善党的领导，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。推进党的建设新的伟大工程，就是要牢牢把握好党的政治建设这个根本点、组织建设这个着力点、干部队伍建设这个关键点，把党建设得更加坚强有力。
一、把握好党的政治建设这个根本点 只有把党的政治建设抓好了，党的其他方面的建设才可以起到纲举目张的作用。要把政治建设作为党的建设“灵魂工程”来抓，把政治建设切实落实到党的建设的方方面面，落实到每一项具体的工作中去，落实到每名党员干部的一言一行上。要发挥党的政治建设的统领作用，拓展党的政治建设路径，落实好党内政治生活各项制度，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要着力加强政治文化建设，强化政治纪律和组织纪律，突出政治
巡视和政治监督，督促各级党组织和党员、干部履行好政治责任，涵养风清气正的政治生态。
二、把握好党的组织建设这个着力点 严密的组织体系，是党的优势所在、力量所在。从革命战争年代到社会主义建设时期，再到改革开放、进入新时代，一路走来，无论是应对重大挑战、抵御重大风险，还是克服重大阻力、化解重大矛盾，取得的一切成就，离不开各级党组织发挥的政治功能和组织功能。要着力在更深领域、更广范围深化党的组织和工作覆盖，抓好党的组织体系建设，全面提升基层党组织组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结带领群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
三、把握好党的干部队伍建设这个关键点 习近平总书记称赞谷文昌“在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑”，正是千千万万个像谷文昌、焦裕禄、廖俊波一样的好干部，一代代始终保持以人民为中心的政治立场和“一旦选择，终生追求”的政治担当，把我们党与人民群众紧紧地连在一起，建立起血脉相通、同甘共苦的血肉联系。在选人用人标准上，要始终坚持好干部标准，坚持事业为上、以事择人、人岗相适，严管和厚爱结合、激励和约束并重，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
篇五：如何写网评文章范文15篇
“吃空饷” 岂能割发代首 本报连续报道的“33 名教师反映：局长妻子吃空饷为啥我们被解聘” 一事有了结果， 昨晚，延长县委外宣办、 县人民政府新闻办称， 县教育局局长王军民的妻子刘玉莲主动退还未正常上班期间领取的 30 个月的工资， 延长县有关部门参照有关规定， 决定给予刘玉莲同志行政警告处分。
（8 月 20 日《华商报》 ）
“吃空饷” 现象之所以会成为顽疾， 既有主观原因， 也有客观原因。
主观上， 由于部门的自利性和公职人员的趋利性所决定的。
客观上， 是薪酬拨付方与薪酬接受方之间的信息不对称。
抛开客观原因不论， 单就主观原因而言， 但凡单位有“吃空饷” 者都与其主管领导脱不了干系。
从某种意义上说， “吃空饷” 是单位与个人之间的一种“双赢” ， 因为， “吃空饷” 并不是谁想吃就能吃得了的， 它不仅仅是一种个人行为， 并带有明显的权钱交易， 是权力做后盾， 更有相当多趋炎附势者为虎作伥。
在权力的庇护下， 一班人马上下合谋打开“绿色通道” ， 才能形成“吃空饷” 之事实， 其背后有一个黑色顽固的腐败利益链。
其实局长夫人的这种“主动” 只是在 33 名教师反映、 县上组织清查下不得已而退还 “空饷” 的， 即使受到行政警告处分也是其咎由自取， 但若就此了结， 恐怕难以让公众心服口服。令人遗憾的是， 局长夫人退还了 30 个月的工资并受行政警告了， 那么局长本人以及为其创造“吃空饷” 条件的那些人怎么没见受到什么查处呢？ 从这一点上说， 局长夫人之“主动”极有“舍卒保车” 之嫌。
难怪“吃空饷” 会成为顽疾， 每每查处都只是“吃空饷” 本人受到处分， 而其背后的利益链却毫发无损， 这种割发代首式的整治显然达不到斩草除根之目的。
因此， 要想彻底根治“吃空饷” 现象， 一方面要加大对单位与个人合谋骗取“吃空饷”的惩处力度， 让有关当事人付出高额代价， 不仅要让“吃空饷” 者连本带利地“吐” 出来，更要依法惩处。
同时， 还要让为“吃空饷” 提供机会的人承担连带责任， 对其作出严肃处理。另一方面要严格规范人事组织管理制度， 公务员和事业单位人员选任制度， 并保障权力运行的公开透明， 使得社会和舆论监督能够充分介入， 真正从源头上遏制“吃空饷” 现象的发生。
作者：
余留（兼职代写 2733740549）
如何对待基层工作中的“胡闹者”
8 月 20 日， 网友爆料称浙江乐清虹桥镇仙垟陈村发布了一份告民众通知书， 称对“本村辖区拦路阻挡或在工地上无理取闹” 的村民， 将“该打就打， 打后再讲” 。
随后， 乐清虹桥镇在其官方微博里向公众致歉， 称通知书已全部撤除。
据悉， 事件与当地厂房及棚户区拆迁有关。
（8 月 22 日《南方日报》 ）
为了确保工业区拆扩建工程进行， 早日交付企业使用， 在法律约束范围内防止部分群众阻拦、 耽误工程， 这是合情合理的。
然而， 对不听劝告的“胡闹者” ， 除了报公安机关惩治，还可以“该打就打， 打后再讲” ， 由村里承担打人者的一切医疗费、 误工费及法律责任， 其霸气侧漏的行为着实让人大跌眼镜。
村民选举出来的村干部、 党支部成员反而成了打人行为的叫嚣者， 村民怎能不寒心？
据媒体报道， 这件事与当地厂房与棚户区拆迁有关。
说到拆迁， 自然涉及到与之有关的拆迁村民安置问题、 赔偿问题， 涉及到村民的正常生活秩序问题和安全问题。
对于基层来说，这的确也是一个老大难问题。
拆迁过程中也确实发生了很多利益分配不公平、 补偿不合理、权钱交易、 人情买卖等行为， 忽视了部分有意见村民的利益诉求。
对这部分群体不分青红皂白冠以“胡闹者” 的名头一打了之， 不符合民主与法律的诉求， 背离了村民情感， 客观上更为官商勾结、 权力滥用与腐败行为擎起了保护伞。
拆迁过程中， 既要考虑全体村民的整体利益， 又要考虑村民个人的利益诉求， 这的确是一件不容易协调的基层工作， 做得不好， 群众有情绪， 村干部、 党支部成员受累又受气。
其关键在于， 必须在坚持村民利益的大前提下， 把整个拆迁工作放在全体村民的监督之下公正、透明地开展， 不厌其烦地解决矛盾， 寻求村民的支持与理解。
拆迁工作中， 村委会和党支部首先应该狠抓自身廉洁与自律， 杜绝贪污与腐败， 做到村务完全公开、 透明， 遏制滥用权力进行权钱交易的行为。
其次， 要细化、 分解拆迁工作的整个流程， 细化赔偿标准， 关注、 跟进拆迁细节实施， 及时把拆迁工作的各项事宜告知全体村民， 最大化尊重和保障村民的经济利益， 预防部分村民的误解。
对于拆迁过程中有所不满的村民， 要及时了解这一群体的想法和诉求， 对于赔偿确实存在不合理问题的村民予以补偿，对于赔偿已经符合标准的真正“胡闹者” ， 更应该在全体村民、 村委会、 党支部的监督下，公正、 耐心地开展说服工作， 达成共识。
但这些具体工作实施的前提是， 不能村民一有不解
和情绪， 就立马冠以“胡闹者” 的名头， 联合公安机关维护社会秩序， 甚至不惜知法犯法，打人了事。
这除了恶化矛盾， 对基层工作的开展并无任何益处。
各地村县频发的拆迁矛盾表明， 目前基层工作的一些方面相对来说还很粗放， 工作不够细致， 力度不足， 用“胡闹者” 、 “刁民” 这样的称谓对不理解基层工作的村民一言蔽之。如何面对基层工作中遇到的“胡闹者” ， 其关键便在于， 在态度上绝对不能将有意见的群众跟“胡闹者” 挂钩， 必须坚持在法律的约束范围内， 在全体村民的合法监督之下， 有耐心没脾气地对待“闹事者” ， 解决问题与矛盾。
倘若如此， 即使真的出现了“闹事者” ， 相信全体村民、 全体人民都会对基层工作的实际难处予以理解和支持。
文：
刘一（兼职代写此类文章）
作者：
余留（兼职代写 2733740549）
公车改革离不开公众参与 财政部 20 日发文， 要求对全国事业单位的公车进行摸底。
作为继此前清理党政机关违规公车之后的又一举措， 社会公众满怀期待。
对于如何用好社会力量， 深入推动公车改革取得更大实效， 人们同样寄予厚望。
财政部此次文件指出， 要对全国范围内的事业单位公车进行一次大摸底， 包括公车的数量、 结构、 分布及配备、 使用管理情况等。
这自然被视为继党政机关公车改革之后向事业单位公车“动刀” 的一个信号。
严格执行文件规定， 切实把事业单位的公车情况调查清楚， 才能为下一阶段推动事业单位公车改革夯实基础。
人们同时发现， 此次事业单位的公车摸底清查主要依靠各级事业单位自查。
尽管自查具有成本低廉、 易于操作等优势， 但是公车改革牵涉的人员众多， 利益格局复杂， 仅仅依靠部门自查， 难免变成公车相关利益群体的自说自话， 很难把一项如此复杂的改革事业推向深入。公车改革近些年来在全国一些地方改得艰难、 推进乏力， 与此关系很大。
现实当中， 公车身上的不正之风早就引起广泛诟病。
人们用“屁股底下一座楼” 、 “车轮下的腐败” 等称谓来揭示公车私用、 公车浪费、 超标配车等严重问题。
这种不正之风不仅成为社会公平正义的一大杀手， 更是成为影响单位内部和谐稳定的重要因素。加快公车改革，
就应当把这种社情民意和公车单位内部广大职工的共同呼声加以有效引导， 使之变成推进改革前进的力量。
用好社情民意杠杆来撬动顽固的利益格局， 推动公车改革不断取得务实成效， 不是一件容易事， 但也绝非没有成功先例。
近些年来， 以杭州、 昆明、 温州等为代表的一些地方， 积极吸收公众意见， 按照“单轨制、 货币化、 市场化” 的理念， 大胆尝试拍卖公车、 货币化补贴、 市场化租车等办法， 不同程度减少了浪费。
尽管可能仍不完美， 但其积极吸收公众意见的做法， 无疑是当地公车改革得以推进的一大重要原因， 也让更多地方看到了推进公车改革前行的希望所在。
作者：
余留（兼职代写 2733740549）
篇六：如何写网评文章范文15篇
ldquo;依附心态”谈“圈子文化”“背靠大树好乘凉”“朝里有人好做官”，所谓的为官之道至今仍被一些人奉为圭臬。这种“依附”心态的存在，也是一些地方和部门“圈子文化”肃而不清、残存未绝的产物。有依附情结的干部，总觉得决定自己政治命运的是个别人，只有找个“大树”“靠山”才能有底气、有信心；只有“站对队”“进圈子”才能得到庇护、站稳脚跟、顺风顺水。事实上，“小圈子”因利而聚，也会因利而散，注定了它只暂时的，在现实中更是贻害无穷。
因利而聚必定因利而散，一些干部领导、公职人员，因自身思想觉悟不够，走上不正确的道路。他们不作为，不负责任，利用自己手中的权力职能谋取利益，上级领导不能做好正确的带头表率作用，下级工作人员阿谀奉承，溜须拍马，寻找“大树”庇佑自己，由此便从上至下形成了一种不正当的风气，与我们的初衷背道而驰。
大多数公职人员在刚刚入职时都抱有一种全心全意为人民服务、奉献自身的精神，他们以一颗赤诚的心积极参与的工作之中，但也许是因为不幸的被周围不正当的风气影响，自身心态又不够坚定，渐渐被周围环境腐蚀，最终忘却了自己的初心。而另外一些公职人员，在进入工作时便没有什么坚定地决心，在面对诱惑时便是别人说什么，他便做什么，遇到困难更是不能够迎难而上解决问题，只想着寻找他人帮助解决，希望能够找到自己的“靠山”。以上这两种人与我们党我们的信念都是背道而驰的，不管是工作还是做人，这两种人到了最后必然不能有好的结果。而真正值得我们看齐的正是那种自身有
着正直而坚定的思想意识，有责任意识服务意识，明白我们的工作的意义是为了让人民群众满意，让整个社会更和谐，生活更美好，同时要善于学习，不畏困难，在自身周围出现了不好的苗头的时候能够不被影响，坚持做出正确的决定，也能够帮助他人，坚持正确的道路并且劝解那些“走歪了”的人能够迷途知返，愿每个公职人员都能成为这样的第三种人。
想要打压这样不正当的风气，形成健康的工作环境，我认为还应当做到以下几点。第一，作为自身而言，要加强自己的责任意识看齐意识，能够做到不断学习，巩固自己的能力的同事树立正确的心态，坚决抵制这种“站队”、“进圈子”、找“大树”、依“靠山”的行为。第二，一些觉悟较高的领导干部要做好带头表率和监督作用，经常组织一些学习教育，警示教育，时刻关注自己的下属的工作情况，心态变化，积极引导年轻的同志朝正确的方向发展，同时，发现问题要立刻制止，将不好的苗头扼杀在摇篮之中。第三，我们的党我们的组织要建立健全的制度体系，做好控制监督，让不正当的人员无空子可钻，加大处罚力度，让体制之中的坏苗子从不能到不敢到不想。
范文正公有言“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。公职人员应有大境界大格局大情怀，做到慎独慎微、知理明责、知止守规，一步一个脚印，行得稳也走得远。
可怕的 “ 圈子 ”
圈子文化是文化概念。在中国，现今流行圈子文化。同学讲同学圈子，朋友讲朋友圈子，战友讲战友圈子,官场讲官场圈子。其一个个独特的"圈子"，所形成的"生态"环境，让人仿佛看到一个个纵横交错、五颜六色的或圆或扁或方或说不上形状的"怪胎文化"在恣意地舞动，如风似雨俨雾，看不透，弄不明。
圈子，看似简单，其实千变万化，非三言两语所能言尽。大多数圈子背靠的是权力这把魔剑，但凡周围用的着的人，不论是鱼还是虾，皆积极营造，最终构成一个彼此看似简单，其实又深不可测的幕后交易"黑手"，一旦犯事，整个圈子鱼死网破，一网打尽。圈子中的人，往往用"你是我这条线"来划分、界定，如果你的行为不顾圈子的利益，就会被认为是背叛和忘恩负义。官场仕途有站错队一说，其实就是以圈子来界定某某是自己的人，某某是不是自己的人来"确定阵线"。当前社会，广泛存在大官傍大款或大款傍大官的现象，就是一种畸形的怪圈子。这些玩"圈子"游戏的贪官和罪犯们，一个用权力为他们的生意铺路搭桥，另一个拉大旗做虎皮谋取不正当的利益，狼狈为奸，彼此发财，弄个钵满库盈，而受损害的却是国家、百姓。
一些官员结党营私，为一己私利编织利益同盟。或是"官官相护"，一些官员热衷拉关系、架"天线"、搞"勾兑";或是"山头主义"，把分管领域当成私人领地，把下属当成家臣;或是"官商勾结"，一些官员
与老板之间保持相对稳定的关系圈子，进行封闭式权钱交易……经营方式虽然各异，但是拉帮结派、党同伐异是其共同本质。
对于"圈子文化"，中央的态度非常鲜明。"党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换。""我们共产党人决不能搞封建社会那种"封妻荫子"、"一人得道，鸡犬升天"的腐败之道!"听听习近平总书记斩钉截铁的话语，净化政治生态就必须破除"圈子文化"，共产党与山头主义势不两立。
其实，正常的人情交往未尝不可，"嘤其鸣矣，求其友声"也是社会人的基本诉求。然而，以暗中勾结为手段，以私人利益为目的，不仅让正常交往变了质，也让党风政风变了味。官官相护的逻辑之下，任人唯亲、近亲繁殖、带病提拔势必蔚然成风;官商勾结的规则之下，损公肥私、中饱私囊、寻租腐败定然禁而难绝;山头主义的庇护之下，党同伐异、相互倾轧、朋党恶斗也将潜滋暗长。为了小圈子利益而出卖公共利益，这正是"圈子文化"的危害所在。
在圈子中寻求政治庇护、利益同盟与合作伙伴，有事可以共担风险，无事可以谋取利益，这种合纵连横、攻守同盟之术，恰是很多官员深藏心底的"官场秘籍"。然而，宋代欧阳修造就说过，"其见利而争先，或利尽而交疏，则反相贼害"，这样的酒肉朋友、场上哥们，锦上添花易、雪中送炭难，同享富贵易、共当困苦难。"圈子文化"污染政治生态、败坏社会风气，更会充当贪污腐败的触媒。
钱财得之不易，权力招手即来。当个别领导干部若患了“依附症”，估计有的认为大树底下好乘凉；有的不会写发言稿；有的就连最简单的登机牌都不会办。他们活在“自我设计”的生活圈里，“依附”的病毒就像“癌细胞”，会以极快的速度扩散，不仅吞噬“患者”，还会感染他人，其结果不言而喻。“依附”心态为官者不可有之。应当远离“依附”心态，行稳走正从政之路。
以自立为靠山 造自强的圈子
“朝中有人好做官”、“背靠大树好乘凉”的心态是有其历史渊源的，在中国漫长的历史上不乏结党营私的朋党之风，而“屏流言之迹，塞朋党之门”是历朝历代君王不断努力的方向。在如今的社会主义建设的新时代，我们新时代的党员干部也要注意杜绝依附心态，以自立为靠山，造自强的圈子。
直到今时今日，很多党员干部做事依旧畏首畏尾，总觉得自己无可依靠，为政做事总怕自己没有信服力。总想组建自己的圈子，找到自己的靠山，并单纯的以为务实的工作甚至没有一个好的靠山有用，找的好的靠山才能平步青云。这种千年来已定型的官本思想不仅毒害了一批老一代的干部人员，甚至一些新入职的党员干部也抱有这种可笑也可怕的思想进入了体制生活。近些年不断的有高官落马，而围绕在他们身边的“朋党”势力也随之失势，这也告诉我们，为官不是要
依附靠山，而是要自立自强，要凭自身的实力，凭着为人民服务的热诚才能一步一个脚印，行的稳走的远。
作为新时代的党员干部，我们要树立自立的观念，以自立作为自己的靠山。打铁还需自身硬，朝中有人好做官的观念已经一去不复返。在中国特色社会主义制度下，我们党员干部所做的一切都对人民负责，受人民监督。党员干部的政绩也是人民说了算，只有得到了人民的赞扬，我们的努力才是有价值的，才能真正成为我们政治生涯中的亮点。而这一切都不是朝中之人可以左右的，人民的认可是只有通过自身的努力才可以做到的。所以我们新时代的党员干部要自立，要不断学习。不仅要学习党中央先进的精神，还要钻研自己岗位的技术，提高自身能力，用自己的专业知识造福人民，为我国的建设贡献自己的力量。
作为新时代的党员干部，我们还要营造自强的圈子。人的行为会相互传染，朋党勾结之事如此，但自强自立之事也如此。一个人的自强可以带动一批人，这也算是“圈子”的一种，而这种向上的圈子是我们需要鼓励的。这就是为什么我们要不断的学习周边优秀的党员干部，学习身边人，让他们带动我们，营造一个健康清明的政治环境，真正的为官之道应是如此。
自立自强，慎独的同时慎众，才是我们党员干部在从政之路上真正要做到并奉为圭念的，唯有如此，我们才能无愧于心，无愧于民，无愧于我们的祖国。
拒绝圈子文化
“背靠大树好乘凉”“朝里有人好做官”的思想万万要不得，圈子文化不绝、依附心态盛行，这必然导致违背任人唯贤的原则，封官许愿、任人唯亲，奉行好人主义，为自己人设计路线，着意栽培使用，使拜码头、拉山头等歪风邪气得以蔓延。弄虚作假、浮于表面是难有收获的。空谈误国、实干兴邦。公职人员唯有杜绝这种依附心态，踏实做事才能行稳致远。
作为一名公职人员，首先切实转变观念。我们知道要时时刻刻的“照镜子，正衣冠，查思想”。生而为人，我们时刻面临着诱惑与选择，利用各种案例督促自己选择健康的人生之路，拒绝趋炎附势，远离圈子文化，做到无愧于己，无愧于民，无愧于天。
其次，改变慵懒的状态多多地向各方面学习。遇到问题不要找“大树”、找“圈子”为自己遮掩。让那一丝一毫依附别人的念头都随风飘逝，踏实做好本职工作。
另外，要明确自己的位置，做到本色当行，每一个人都在各自的岗位上展现出最精彩的一面。岗位不仅是我们谋生的平台，更是成就事业的舞台。敬业就是放大了的爱自己和缩小了的爱国。这话讲得有道理，不敬业就是对自己的放任，对职业的冷漠；不敬业就是对岗位的渎职，对职业的背叛。
廖俊波扑下身子、苦干实干，背石上山，打拼到生命最后一刻，人们赞他是“心系群众的优秀县委书记”；姜仕坤在贵州晴隆 6 年行程 60 万公里，带领十几万贫困群众脱贫，被群众亲切地称为“羊书
记”；杨汉军以“俯首甘为孺子牛”的初心、“咬定青山不放松”的坚毅，在岗位上踏实苦干，在生命的最后 13 天，他仍在加速奔跑……他们靠着真干实干，赢得了百姓的信赖与口碑。
如今中国特色社会主义进入新时代，我们紧紧围绕在以习近平同志为总书记的党中央周围继续努力开创未来。走好新时代的长征路，绝不容许玩虚的、整假的，更是不能有“背靠大树好乘凉”“朝里有人好做官”的想法。唯以“不驰于空想、不骛于虚声”的态度，一诺抵千金、一步一脚印，把工作做在实处，远离“圈子文化”才能经得起人民与历史的检验。
依附之心不可有
依附他人是官场中“圈子文化”的一种典型特征，他们抱着树大好乘凉的心态，希望通过“拉关系”“站队”“套近乎”来找个靠山，博取好的前程。有些干部在圈子的保护下，受利益驱使违法乱纪，权钱交易，投机钻营，买官卖官，最终失去做为一名党员干部的底线，锒铛入狱，悔恨终身。我们应当认清“圈子文化”的危害性并采取有效措施。
这种“圈子文化”成为了某些官员违法乱纪，以权谋私的保护伞，滋生了许多贪婪腐败，败坏了社会风气。因此我们年轻干部要自觉抵制“圈子文化”，杜绝依附他人的心思，要树立正确的价值观和权力观，脚踏实地，实事求是，不要依附他人，勿以恶小而为之，不要心
存侥幸，时时刻刻保持清醒的政治头脑，时刻将党员的宗旨放在心上，牢记只有党和人民才是自己最稳固的“靠山”。
习近平总书记指出，只有理想信念坚定，用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，党员干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。党员干部要坚定理想信念不动摇，要“不忘初心，牢记使命”，要摒弃依附他人心理，正确认识到依附他人的危害和不可取，自觉守住作为一名党员干部的底线。党员干部要静的下心，沉得住气，耐得住性子，心无旁骛专研业务，专心致志积累经验，不断地提升自己的业务水平，要记住打铁还需自身硬的道理，只有自己具备了一定的能力，最终才会得到领导的重视和提拔。
其次，需要进一步完善干部人事管理考核机制，确保干部选拔的公开透明，让权力在阳光下运行，努力做到选人用人公平公正公开，杜绝暗箱操作的现象。将个人的综合素质和业务水平放在考核首位，而不是以谁和领导的关系好或者以领导个人的喜恶为标准，要选拔重用那些清正廉明，脚踏实地，能干出一番事业的干部。让那些想走捷径不干实事的干部认识到，拉帮结派没有用，依附他人不可取，摧毁他们的侥幸心理和依附心理。
最后，要加强监督机制，加强党内监督和社会监督。首先，要充分发挥各单位领导干部的主观能动性，在日常工作中从严管理监督干部，将纪律放在首位，敢于较真，注重日常、抓早抓小，防止干部小毛病演变成大问题。其次，各级组织人事部门坚持从关心爱护干部、
促进干部健康成长出发，让“红红脸、出出汗”成为常态。结合近距离接触了解干部的情况，综合运用干部考察考核、巡视、选人用人检查、经济责任审计等成果，抓住苗头，找准“病灶”，用好提醒、函询和诫勉措施，推动干部中的一些问题得到及时纠正和解决。同时也要拓宽群众监督渠道，通过设立举报箱、举报电话等形式自觉接受群众监督，要重视群众反映的问题，本着客观公正的原则，及时调查处理，综合分析，并将处理结果进行公示。
年轻干部要摒弃“依附情节”，保持高度的政治警惕性，做到清正廉洁，不断地提升自身的业务水平，用自己所学的知识造福于人民，为人民干实事谋幸福，脚踏实地，正心明道，做好党和国家事业发展的接班人。
树立正确思想
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篇七：如何写网评文章范文15篇
“一把手” 把好权钱色关是工作开展前提 中共中央总书记、 国家主席、 中央军委主席习近平 12 日上午在京主持召开座谈会， 同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话。他强调， 县级政权所承担的责任越来越大。
做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、 心中有民、 心中有责、 心中有戒。
（2015 年 1 月 13 日
南都网）
作为一个县区的“一把手” ， 县委书记在当地官场中的作用举足轻重。
随着十八大以后中央不断加强反腐的力度， 查处了一大批的腐败分子。
而这其中， 有不少地方主要领导被查落马， 甚至出现腐败窝件， 造成当地官场“地震” 。
不仅严重损害了相应官员的自身形象， 而且在社会上造成极大的负面影响， 引起人民群众的强烈不满。
当前中央反腐的决心不容质疑， 一方面继续保持着反腐的高压态势， 另一方面进行党风廉政建设， 转变党员干部不良作风， 为彻底铲除腐败滋生的土壤打下了坚实的基础。
而这其中， 严格落实“两个责任” ， 确保党委的主体责任， 纪委的监督责任落到实处。
而地方 “一把手”的作风直接关系到当地从政风气的好坏。
首先， 地方“一把手” 需严格发挥带头模范作用。
“一把手” 在党风廉政建设方面负总责， 对地方的作风建设起主要作用。
为了使当地的政治生态回归风清气正， 地方主要领导应该时刻从严要求自己， 处处发挥带头作用， 在党风廉政建设方面不讲情面， 严格按照制度来办事。
只要地方“一把手” 能在党风廉政建设方面带好头， 下面的官员也自然不敢乱来， 在主要领导依法从政的风气下， 整个地方的风气也会逐渐得到好转。
同时， 地方“一把手” 敢于担责， 不怕得罪人才能真正把党风廉政建设落到实处。
从严治党、 依法治国， 这一系列利国利民的政策都需要以落实为基础， 否则再好的制度也会沦为形式。
“一把手” 必须要有魄力， 敢于直面机关单位的内部顽疾， 敢于向自身开刀， 对问题官员毫不留情， 严格按照制度办事， 才能形成震慑， 督促手下人不敢乱来。
所以， 地方“一把手” 把好权力关金钱关美色关是廉洁从政的前提， 也是培育地方官场良好从政风气的基础。
为了反腐败工作的最后胜利， 地方“一把手”应该意识到自己肩上的担子更重了， 进一步当好地方的父母官， 严格管理好手下的党员干部， 按照制度办事， 远离腐败， 真正把为民务实清廉落到实处。
作者：许勇军 2733740549 兼职代写。
顶风大操大办根在部分干部腐败之心不死 昨日， 北京市纪委再通报 4 例典型案例， 被通报者均为乡 镇、 村基层干部，均为大操大办问题， 其中有的系为儿子操办婚宴， 有的是为孙女操办满月宴。
其中， 延庆县永宁镇北关村党支部书记苏金全为其儿子举办婚礼设宴 101 桌， 总共
收受了 560800 元礼金。
目前， 这些乡 村干部均被给予党内警告处分。
（2015 年1 月 12 日
新京报网）
从去年到今年， 这一批又一批的领导干部大操大办作风被查处曝光于网络，足以见得， 这股大操大办之风确实根基很深， 使一些党员干部受害不少， 难以自拔。
所以才会在禁令之下， 依然有如此之多的顶风违纪行为， 企图逃过纪委的监督。
但事实也充分证实了， 禁令之下的侥幸， 注定了迟早要出事， 当事人必须为自己的错误行为担负责任。
为什么会有如此之多的顶风大操大办行为发生呢？ 抛开想腐败的思想不说，表现上是托不开的人情往来， 实质上却是彼此为了巩固人情网、 关系网， 使这些请客之人与被请之人之间的这种关系得到延伸。
因为在中国这个社会里， 要想办点事， 如果没有熟人按正规程序办， 说不定要走多少弯路， 遇多少次壁。
而一旦有了熟人， 复杂的程序可以简单化， 必要的程序也可以变得无足轻重， 所以才会让人对关系网特别的敏感。
如果一个有权力的领导干部请客， 大家想方设法都会去巴结， 至少可以混个脸熟， 为以后办事打下基础。
其实， 从中央到地方， 为了遏制住这股大操大办之风， 花费的心思是不少的。各种相关禁令陆续出台， 并且在“大操大办” 的定义上也有了明确的规定， 给相关干部提供了执行的边界， 要求干部请客之前进行申报， 请客之后进行汇报。
可现实中， 依然有干部顶风违纪， 想方设法钻制度的漏洞， 放不下请客送礼这块 “肥肉” 。
规范婚嫁事宜的初衷其实不难理解， 一方面是厉行节约、 减少浪费， 从党员干部做起； 另一方面避免由此产生享乐主义及奢靡之风， 铲除此类腐败滋生的土壤。
所以， 要想取得实效， 就得动真格， 完善制度狠抓落实， 用强有力的手段遏制住这股婚嫁事宜中存在的歪风邪气。
作者：
镀金 2733740549 兼职代写。
篇八：如何写网评文章范文15篇
是汉语词汇，读音 yōuxiù，一种客观差异，泛指人某一特质突出、好的意思。精心为大家整理了优秀网评文章范文，希望对你有帮助。优秀网评文章范文
筑牢作风建设的思想防线
党的群众路线教育实践活动开展一年多以来， 对党内生活中的作风之弊和行为之垢， 做了一次彻底排查。
“四风” 整治的实际成效， 让社会刮目相看，让百姓拍手称快， 其重大意义和深远影响， 正随着时间的推移不断显现出来。
“反弹” 是作风建设的最大敌人。
越是在这个时候， 越是要警惕“四风” 回潮， 越是要绷紧作风建设这根弦， “趁热打铁” 再接再厉， 将好的做法和经验进一步深化、 固化， 将应激反应夯实为自觉习惯。
改作风， 既是一场攻坚战， 也是一场持久战， 怕就怕虎头蛇尾， 半路掉链子。
既然改就改彻底， 一竿子插到底，不见效果不收兵。
否则， 行百里者半九十， 不仅不能解决新问题， 连之前的努力也得打水漂。
习近平总书记记也多次在讲话中强调， “活动收尾绝不是作风建设收场” ， “作风建设永远在路上， 永远没有休止符” ， “持久抓” 是一以贯之的关键词。
在教育实践活动整改后续调研中， 发现不少党员干部对持续不断抓整改缺乏思想准备， 存在过关思想和松劲情绪， 松松垮垮， 糊弄敷衍。
有的坐等观望， 当一天和尚撞一天钟， “只要没人盯着， 不必太当真” ; 有的畏难止步， 对“硬骨头” 躲着走、 绕着改; 有的甚至消极应付， 嘴上喊得欢， 却不见实际行动; 有的地方存在抓整改力度逐级递减的倾向， “上头热、 中间温、 下边凉” 。
思想上懈怠， 行动上疲软， 措施上乏力， 这本质上就是以形式主义反对形式主义， 其性质之恶劣、 危害之大， 与“四风” 那些沉疴顽瘴相比， 有过之而无不及。
问题是表面， 思想才是根本。
出现歇歇脚、 松口气的苗头， 主要原因还在于部分党员干部思想认识不过关， 宗旨意识未牢固树立， 对党内新常态缺乏清醒认识和充分估计。
思想闸门没关紧， 行动中就难免“漏气” 。
思想上松动一寸， 行动上可能就会相差一尺。
巩固并扩大教育实践活动取得的成果， 就要对党员干部加强思想引导， 让他们提高思想认识， 筑牢思想防线， 打消其得过且过的侥幸幻想， 激发踏实奋行的改革自觉。
也只有在思想认同的基础上， 制度规定的运行才能行之久远。
逆水行舟用力撑， 一篙松劲退千寻。
教育实践活动成果来之不易， 作风建设还在“爬坡过坎” ， 作风建设这场战役我们不能退， 也退不起。
慎终如始， 则无败事。
活动的终点也是新的起点， 我们要继续两横一竖干到底， 一锤接着一锤敲，持久抓， 不停歇， 让好风气始终充盈、 处处充盈， 让党放心、 让群众满意。
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反腐， 为了更好的明天
迈过新年的门槛， 反腐的清风依然劲吹。
南京原市委书记杨卫泽落马， 打响新年反腐第一枪; 中央纪委表示追究山西塌方式腐败的相关党组织责任， 赢得舆论点赞。
方此之时， 反腐行动铿锵有力、 反腐鼓点持续强劲， 世界上规模最大的执政党将自我革新写入了新的年轮。
纵览十八大以来风云激荡的反腐败斗争， 如何认识反腐之于现代中国的意义 如何将党风廉政建设进行到底
正是在这样的时代背景下， 中央纪委、 中央文献研究室编辑的《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》 近日出版。
十八大以来， 习近平总书记记从党和国家事业发展战略高度出发， 围绕党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列重要论述， 内涵丰富， 思想深刻， 对于把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，具有十分重要的政治意义、 理论意义、 实践指导意义。
这部新书全面呈现习近平总书记记的思想精髓， 堪为党风廉政建设和反腐败斗争的重要文献。
认识反腐的时代意义， 还应放在改革发展全局去观察。
从领导一盘散沙的传统社会进入现代中国， 到推动人类历史上规模最大的现代化进程， “政治领导的决定性作用” ， 才是“中国奇迹” 的核心因素。
沿着这一历史逻辑， 在全面深化改革百舸争流的今天， 越是在激流漩涡中劈波斩浪、 在问题挑战中排云而上， 我们就越是需要坚强的政治领导。
这就是为什么习近平总书记记反复强调， “把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识” ， 并在复兴大业悠悠万事中， 把反腐败斗争放在重要位置。
经过两年多的反腐败斗争， 中央打虎无禁区、 拍蝇无死角， 越来越多的人切实认识到什么是“有贪必肃” ， 什么是“绝不姑息” 。
然而， 反腐败斗争难以毕其功于一役， 反腐形势仍然复杂严峻。
何以解忧 惟有坚持。
严明党的纪律， 避免党组织沦为各取所需、 自行其是的“私人俱乐部” ; 落实党委的主体责任和纪委的监督责任， 加强反腐败体制机制创新和制度保障; 把权力关进制度的笼子里，用制度为权力勘定边界、 设置红线……从认识论到方法论， 从宏大叙事到具体操作， 这部新书归纳总结出了反腐败斗争的路径和方向。
当反腐败的理论卷轴徐徐展开， 对各级干部而言， 这是一次触及灵魂的生命历练， 也是一次擦亮眼睛、 敞开心扉、 净化心灵的思想碰撞。
反腐败斗争只有从高压态势、 制度化行动进入干部的心灵世界、 获得干部的价值认同， 才能行之久远， 赢得最终的胜利。
这也是这部新书在最后一章所要表达的期许。
正如习近平总书记记所言， “自律和他律结合才能达到最佳效果” 。
人心是最大的政治， 也是经济变革、 社会变迁的最大变量。
当此改革关键期，党风廉政建设和反腐败斗争关系到人心向背， 关系到发展全局。
把反腐败斗争进行到底， 让良好党风赢得万众归心， 让领导核心更加坚强有力， 我们将迎来一个更加公平正义的社会、 更加富强文明的中国。
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XX 铁路微平台 6 月新闻，报道了徐州同志的开拓创新、成绩卓然的故事，他用脚踏实地和开拓创新的工作精神，做出了多项备赞誉的工程，如京津城际铁路、亚吉铁路、中老铁路等。现在，让我们一起来探索他成功的奥秘所在。
脚踏实地，是徐州在工作中的标签，也是他一直践行的，比如在接到新的工程时，徐州都要花大量时间熟悉工程的具体情况和工作中，从非洲高原到中老铁路，都是如此。脚踏实地已经成为徐州率铃的工程队的习惯，由此锻造出了一支技术精良、能打硬仗的钢铁队伍，屡屡为 X 争光。正是脚踏实地的工作精神，铸就了他的成功之路。
开拓创新是第二生产力，没有解决不了的难题，笔者认为，这是徐州成功的关键所在，也是他的核心竞争力，而这一优势，是靠长期实干和积累的基础上，从认知迭代层面优化而来的，例如在建造东非第二条电气化铁路——亚(埃塞俄比亚)吉(吉布提)铁路时，遇到了常规填料严重短缺的问题，徐州没有等靠要，而是转换思路，积从当地火山灰的资源入手，经过了上千次的试验，1 多公里的实地勘察，徐州带铃团队终于成功破解“火山灰”两大难题，用“XX 智慧”在非洲高原创新创效两项技术的运用共节约 2 万元的工程建设成本，并为当地开拓了一种可利用的资源，意义重大。所以说，开拓创新，成就了徐州，成就了他交通强国，铁路联结世界的梦想。
站在 21 世纪的起点，我们继往开来，争创佳绩，只有将个人的命运和 XX 命运紧密结合在一起，将个人目标和 XX 民族复兴梦结合在一起，才能创造出更大的成绩，像徐州一样，用脚踏实地和开拓创新的精神，团结在一起，向着梦想中的目标，XX 民族复兴梦，一起前进，夺取胜利。
篇九：如何写网评文章范文15篇
评原创网评文章（8 篇）1. 不能拿“种种原因” 当借口 如今，“由于种种原因， 某些部门的工作进度有些慢”、“由于种种原因，某项措施的落实力度不太够”、“由于种种原因， 某些干部的工作劲头不太足” ……“种种原因” 几乎成了少数干部的口头禅， 却倒不出个所以然，在会议讲话中、 每一次工作检查中并不鲜见。
同时， 这似又不似推卸责任的“推脱词”， 听起来让人费解也懵懂， 有时候碍于某些原因就草草了结，这是何的大会与检查啊？ 如此，“种种原因” 逐渐成为了他们的“万磨油”帮他们磨掉缺点、 磨掉不足， 最后自成方圆。
拿“种种原因” 当万磨油的现象， 虽为数不多， 却影响不小， 伤害颇深。
一伤工作原则， 出了问题都拿“种种原因” 当托辞而不点名、 不批评、不问责， 原则便成了圆滑， 揭短便成了护短。
二伤群众利益，“种种原因”实质是对认识问题的不深刻、 不重视、“冷” 处理， 如此一来， 解决难点问题、 保障群众利益的“维权会” 便成了走形式、 做样子的“过家家”。
三伤工作作风， 拿“种种原因” 当万磨油， 对问题原因不细查、 不深究、 不思考， 共产党人“讲认真、 务实效” 的工作作风便成了一纸空谈。
那那些《落实党风廉政目标责任制》、《问责办法》、 党旗下的承诺与宣言都在何处落脚啊？ 人民的利益又都被你们这些“种种原因” 归宿到哪去了啊？ 由此可见， 如果不重视“种种原因”， 紧随其后的将是种种问题、 种种矛盾、 种种落后的积压。“种种原因” 流行， 正是领导干部缺乏责任心、 怕得罪人的体现， 才会有不断的” 雅贿”、“内部交易” 等损害人民利益与不公现象的出现， 才会有不经检查与总结的“工作美丽大糖包” 出现， 才会有接二连三的贪官不断下马。
要是各级领导干部都能敢于拿掉万磨油， 敢于将“种种原因” 对号到具体环节、 具体责任人； 那么隐藏于“种种原因”背后的深层次矛盾将挖掘出来、 公布出来， 果断地一件件解决， 就杜绝因“种种原因” 而出问题的发生。
2. 加快完善公务员行政问责制度
去年 ９月 ， 因强拆自焚而引起广泛关注的江西“宜黄事件” 震撼人心。时隔一年， 现在有消息称因“宜黄事件” 被免职的宜黄前县委书记、 前县长均已复出。
此消息最近被江西抚州市委组织部证实。
这一新闻引发了公众对公务员行政问责制度的广泛讨论和深入思考。
据了解， 现行法律中并没有明确规定官员复出的条件和程序， 在某些地方往往出现官员被高调问责， 随后又被不经意地发现低调复出， 问责制度出现信用危机。
在这种情况下， 如何完善公务员的行政问责体系与广大人民的利益息息相关。
首先， 要完善行政问责制度的规范化、 法律化。
问责制度必须与现行的法律、 行政法规有机地衔接， 完善制度规范， 完善立法， 让失职官员在行政问责的同时受到法律监管， 受到法律制裁， 做到每一个官员的都责任明确， 行政处理都有充分的法律依据， 只有法律和制度相结合， 才能充分保障责任落实和归属， 杜绝“治标不治本”、“替罪羊” 现象的出现。其次， 行政问责要公开、 透明、 制度化。
当前我国的问责制度尚不严谨，很多情况下只有事故和事件引起了党中央和广大民众的广泛关注后， 才对失职官员采取行政问责、 追究责任。
而对于问责对象， 责任如何划分， 也具有不确定性。
行政问责制度化， 要建立健全制度体系， 要紧密联系政务公开、 绩效考核等制度， 加强官员的监督管理， 不仅可以对失职造成重大事故、 损失的官员进行行政问责， 也可以对老百姓不满意、 政绩平庸的官员作出一定的监管。
党员干部是老百姓的父母官， 人民群众的呼声是政绩的有效衡量工具， 问责制度要同人民意见挂钩， 其根本目的是保障人民群众的根本利益。
最后， 要妥善处理被问责后的官员。
有的官员虽然“引咎辞职”， 但很快又通过不明程序甚至借助不正之风复出， 在其他岗位担任要职， 这引起了人民群众的担忧和议论纷纷。
对于一时失职的官员， 既不能片面而盲目的决定不再录用， 也不能随便复出。
对于那些确有所长， 或者在实践中重新赢得社会尊敬和群众信任的， 应当通过公开的方式， 例如可以借助群众选举的方式， 允许其重新参政， 发挥特长。
3. 正确认识权力 上报单位：
中共东山镇委员会
领导干部如何对待和运用权力， 是检验领导干部党性强弱、 官德好坏的试金石。
权力是把“双刃剑”， 正确运用权力， 掌权为公， 执政为民， 就会使权力造福人民； 滥用权力， 掌权为己， 以权谋私， 就会使权力造祸人民。
邓小平同志曾经告诫说：“我们拿到这个权以后， 就要谨慎。
不要以为有了权就好办事， 有了权就可以为所欲为， 那样就非弄坏事情不可。” 有一些领导干部在上任之初， 尚能做到一身正气、 两袖清风， 但随着时间的延长， 警惕性就不那么高了， 就会在各种腐蚀面前败下阵来。
因此， 领导干部在运用权力时一定要以“如履薄冰、 如临深渊” 的谨慎行事。
要正确处理好权力与责任的关系。
领导干部的级别越高， 手中掌握的权力越大， 社会责任就越重， 越应更好地为人民服务。
切不可滥用权力， 谋取私利。
领导干部必须认识权力是人民给的。
我国宪法规定：
中华人民共和国的一切权力属于人民。
中国共产党作为执政党， 是代表人民掌握领导权，每一位领导干部手中的权力都是人民赋予的。
党和人民是血肉相连的关系，任何一名干部的成长都是离不开党的培养和人民的信任， 要牢记全心全意为人民服务的宗旨， 做人民群众信任的干部。
孔繁森同志有一句铭言：“一个人的最高境界是爱别人， 领导干部的最高境界是爱人民。”， 有了为人民服务的感情和世界观， 就会能自觉地克服官僚主义， 密切联系群众， 全心全意为人民服务。
4. 基层公务员要有感恩的心
基层干部要有感恩心态。
正如仲祖文《提拔了， 该感谢谁？ 》 文章中提到的：“这是组织决定和群众认可， 要谢你就感谢党， 感谢群众”。
懂得了这些， 才会真正理解权为民所用， 情为民所系， 利为民所谋， 才会立志做大事， 而不是立志做大官。
要有正确的感恩心态， 才会以知足的心态去体察和珍惜身边的人和事， 从而使自己博爱而善良， 敬业而忠诚， 富有责任感和使命感， 在自己与他人、 社会之间创造一种友善氛围。
5. 时刻与人民在一起 看了人民网的时政新闻：
２０１１年九大常委与人民在一起的温暖时刻，感触颇深。
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 ９ ０周年大会上发表讲话时
曾指出， 只有我们把群众放在心上， 群众才会把我们放在心上； 只有我们把群众当亲人， 群众才会把我们当亲人。
水能载舟亦能覆舟， 人民群众才是历史车轮前行的推动者。
6. 作风建设是干成事的重要保障 毛泽东同志说过， 政治路线确定之后， 干部就是决定的因素。
干部作风建设是决定我们事业成败的关键。
如果是干部作风是积极的、 认真的、 公而忘私的， 就会把工作做好，把事业干成； 如果干部作风是消极的、 敷衍的、 自私自利的反之， 工作必然是一塌糊涂、 一事无成。
如何加强干部队伍的作风建设呢？ 一是以教育为先导， 坚持教育的针对性和实效性。
通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、 公仆意识， 树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 摆正权利观， 结合实际例子学习先进党员干部孔繁森、 焦裕禄、 李林森、 韦寿增等人先进事迹增强党员干部的感恩之心和报效国家、 干好工作的热情。
通过剖析违法犯罪对社会对家庭的危害， 增强党员干部的廉洁勤政意识， 通过强化教育促使干部队伍思想意识的真正提高。
二是以完善制度为保障， 坚持制度的完善性。
完善党员干部的日常规章制度及保密制度等， 促使党员干部懂制度、 守规矩， 在规矩内办事、 在制度中运作， 不逾越黄线， 使制度发挥应有的规范作用。
三是以落实制度为抓手， 坚持制度的权威性。
制度是刚性的， 更富权威性， 以落实制度为抓手， 敢抓不落实的事， 敢处理不落实的人， 使歪风得以遏制， 使正气得以提升， 促使队伍整体面貌得以改观， 在落实科学发展观构建和谐社会中发挥表率作用。
7. 切实发挥好公众监督作用 公众监督是发挥社会民主的重要途径， 同时也是约束政府行为的有效方式。
社会公众的监督无论是对发现和纠正违法违纪行为， 还是对违法违纪问题的整改， 都具有重要作用。
在我看来， 公众监督是一种手段， 这种手段是否生效， 关键是要用好“三镜”：
公众监督要用“放大镜”。
随着社会日趋民主， 公众的力量日益凸显，“某网民”、“某位群众” 这些字眼在各大媒体上也是比比皆是。
由此可见，公众监督的意识也随着社会的发展不断增强。
然而有了监督意识， 是不是就一定能真正履行好监督职责呢？ 答案不是肯定的。
在我看来， 公众百姓还需要一面“放大镜”， 看问题必须全面， 不能只看局部， 不能只报忧不报喜， 必须坚持公平、 公正的原则， 看清实情， 摸准实况， 对百姓负责， 同样要对政府负责， 对于真正存在的问题， 一定抓住不放， 严查其责； 对于客观上不存在的问题， 也要正确看待， 不能故意抹黑政府形象， 只有这样才能实现监督的意义。
公众监督要用“显微镜”。
找出事物的本质是解决问题、 推动发展的基本前提。
公众监督必须善用“显微镜”， 透过现象看本质， 找出问题的真正原因。
要深入调查， 没有调查就没有发言权。
对于带有“苗头性”、“倾向性” 的问题， 要进行“去粗取精、 去伪存真、 由此及彼、 由表及里” 的分析， 将苗头遏制在摇篮里。
公众百姓要运用自己的智慧， 善于、 勇于发展问题， 同一切有阻社会发展、 危害群众利益的势力作斗争， 为我们国家的发展护好航。
公众监督要用 “望远镜”。
监督工作是为全局工作服务的， 要学会用 “望远镜”， 眼界更宽些、 看得更远些。
不能被眼前利益所蒙蔽， 要务求实效，增强监督工作的针对性， 准确反映问题， 切实推动工作落实。
充分肯定人民群众在监督工作中的重要地位， 重视人民群众监督的热情和斗志， 建立和健全人民群众参与监督的机制， 对于加强党的执政能力建设， 保持党的先进性， 具有十分重要的意义和作用。
同时政府把自己的事情做好、 做扎实、 做透明、 做阳光了， 就不怕任何监督。“身子正不怕影子歪”， 接受公众监督就更有胆量、 更有魄力、 更有能体现公信力。
8. 年终考核莫动“礼” 念 又到年终岁尾时， 各项工作都已进入“收官” 阶段， 年终考核工作也接踵而至， 有些单位领导干部为“考” 出好成绩， 不去积极准备材料， 完善工作， 反而“独辟蹊径”， 打起“礼” 字的念头， 想通过送礼宴请来让考
核单位高抬贵手，“考” 个高分。
这种做法不仅掩盖了单位存在的问题， 而且让考核“变了味”， 害莫大焉。
要想年终检查取得个好的结果和排名， 单纯通过送礼“拉关系”、“套近乎”， 就算能够挣到“面子分”， 但影响考核的公正性， 极易让干部产生惰性和依赖性， 致使整体工作滑坡、 队伍懒散。
领导干部领着大包小包频繁出入， 难免引起群众非议和疑惑， 容易被群众扣上腐败的“帽子”， 不仅使考核干部队伍公道形象受损， 而且会败坏干部和政府的整体形象。
诚然， 在考核之际， 少数干部的的焦急心理可以理解， 但领导干部更应该清醒认识到， 年终考核是对单位一年来工作绩效和服务水平的真实反映， 不应怀着“怕” 的心理， 一味地通过送礼来“捂”、“盖” 问题， 这样不仅服务没有提高， 反而在自己小圈子里， 只看到单位的“门面”， 看不到“后院” 和“角落”， 让群众的公信度和满意度大打折扣。
领导干部要打消“礼尚往来” 的念头， 戒除“礼” 送“宴” 收之风，就要真正在狠抓作风、 提高效率上下功夫， 对于存在的问题， 绝不迁就，不袒护， 找准问题， 对“症” 下药， 整治干部的“慵懒散” 问题， 消除干部不思进取、 得过且过的心态， 促使干部作风整体转变， 树立领导干部的良好形象。
篇十：如何写网评文章范文15篇
性网评文章范文写作 “办 22 桌酒收 8000 元礼金”被查的启示2015 年 6 月 6 日，王太平女儿婚礼在红星区某酒店举行，共办酒席 22 桌。几天后，伊春市纪委就接到省纪委的《信访转办单》，内容涉及王太平为女儿大办婚 宴的情况，市纪委随即进行调查核实。酒席花费近 7000 元，都由王太平妻子结账，王太平夫妇收受礼金共计 8000 元，违反了黑龙江省有关党员领导干部婚丧 喜庆宴请的规定和标准，造成了不良影响，损害了纪检监察干部的形象。现如今的生活水平，哪家嫁女儿娶媳妇不花个几千上万的，这一点其实是咱们中国的一个老 传统了，可是现如今到好了，官员收了 8000 元的礼金，而且也是属于正常范围内邀请的人员，但是却也是被纪检部门的给调查了，所以他是不是就是吃了“哑巴 亏”呢？
黑龙江一监察局长违规办女婚宴，收礼金 8 千被处分。这样的数额对于不少公务体制内的人员来说，恐怕也并不是什么天文数字的。可就是这样的一笔钱，也是能够 让某些人给接受处分的。俗话说的好：不拿群众的一分一毫，这是身为党员的基本标准，但是如果说是自家操办酒宴换来的礼金，这算不算违规呢？
虽然当地伊春市纪委对他进行了从轻处理，但是对于其公职人员来说，那也是一种小惩大诫的，况且自己作为一名纪检监察干部，王太平本就应带头守纪，但他却心 存侥幸，钻空子、搞变通，以风俗、面子为借口多次为女儿办婚宴。收的礼金虽然不多，即便不算后来与亲家合办的 22 桌，王太平自己也为女儿办了 20 桌。虽然 爱女心切，但是这也不能够成为他钻漏洞的一个借口，希望这件事能引起大家警醒：打铁还需自身硬，执纪者莫违纪、灯下黑必被查。
作者口2733740549 长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作
官员“狗咬狗”咬出另类腐败新高招
3 月 20 日，广东省纪委发布消息：日前，经广东省委同意，广东省纪委对省工商局原党组书记、局长朱泽君的严重违纪问题进行了立案审查。（3 月 22日
《法制晚报》）
有人的地方就有江湖，现如今对于这样的形容不仅仅是放任四海皆准的事情，反而是令人感到寒心的境况。官场内的明争暗斗岂能是咱们普通老百姓能够
理解的，而 且这样的“围墙”效应也不是人人都能够参与的，只是它所带来的负面影响却是波及面甚广的，有的甚至是影响了整个公务队伍的形象，这就是所谓的“扯后腿”的 悲哀。
当然对于官员之间相互举报，你看我不顺眼，我看你也不顺心，况且还涉及到利益的瓜分，这样的问题就更加的复杂化，然而演变成的问题反应那就是无休止的腐 败。近日广东省纪委发布消息，经广东省委同意，广东省纪委对省工商局原党组书记、局长朱泽君的严重违纪问题进行了立案审查。朱泽君何许人也？能够把问题给 牵扯到官员之间相互“狗咬狗”的状况下，那么和他互相撕扯的又会是谁呢？
他就是曹鉴燎，一个土生土长的广州人，从一名公社主任干到副市长，是有名的强势人物。可惜在 2016 年 1 月 29 日，因为在广州天河、海珠、增城三地滥用权 力疯狂敛财，涉嫌受贿 7696.2674 万元，当时还任广州市原副市长的曹鉴燎，在深圳市中级人民法院一审出庭受审。根据曹落马后的供述，除了工作玩命， 自己在捞钱上也毫不手软，此外还与多名女性通奸。他的“能量”很大，甚至可以把自己的情妇由科员提拔成副厅级干部，后来还外调到某地级市担任市委常委、宣 传部长。
牵扯进这样的已经被判刑的官员案件中，能够有什么好事的呢？所以朱泽君自己本来就是自身难保的，只是时间的问题，现如今到好了揭发了他的种种恶行不说，而 且也是看到了官场内你争我斗的局面，为了上位、为了谋得权利，举报这样的事情算得了什么？说的定为了自己的荣华富贵，不知道践踏了多少人的尊严呢？
当然身在“江湖”怎么可能才会有那么一个宿敌呢？所以后来朱泽君又把自己的“仇家”锁定在李纯德身上。李是河南人，大学毕业后进入广东省纪委，从一名科员 干到正处级的政研室副主任。2006 年，李纯德来到梅州，担任梅州市委常委、纪委书记。为此，梅州市委书记和梅州纪委书记拉开了一场互相举报的“战争”， 朱泽君与李纯德不和也成为了梅州官场人尽皆知的秘密，两人数度亲自前往广东省纪委举报对方。
多么可笑，本该是官场中相互扶持的两职位，但是却被他两违纪官员给演绎的是互相残杀，这个还说什么携手共创当地的社会和谐稳定呢？当然两人也是不会有什么 好下场的，毕竟“狗咬狗”的结局不是两败俱伤呢？当然这样的事情也有好的一面，那就是清理了这样的两面违纪官员，还给了队伍一种清新和气的氛围。当然也是 在体制内起到警告作用的，想要越红线踏底线的干部，还是收敛为妙。
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