盐城市政府最新领导班子成员8篇盐城市政府最新领导班子成员 出何在此盐。景”平原涩无古都中了物理稳稳操持一教席，做个金陵古城“高考把关教师”不在话下，凭他的功下面是小编为大家整理的盐城市政府最新领导班子成员8篇,供大家参考。
篇一：盐城市政府最新领导班子成员
在此盐。景”平原涩无古都中了物理稳稳操持一教席， 做个金陵古城“高考把关教师” 不在话下， 凭他的功力和才华， 在苏南某个鱼米之乡谋个“墨回之王” 的位置也不成问题。但王建华却接受了去盐城城南中学创办盐城第一职业高中的任命。城南中学是个什么所在？盐城人管郝个破大院叫“城南公园” 。
此“公园” ． 并非风景秀丽、 花草宜人之处， 这城市里三教九流的混混、 嘎杂子， 只要是兴致所至， 都要到此处猫窜狗闪地游荡一阵， 招惹一番是非，而且绝对无人敢问。
日九天长， 若是有人问盐城市有没有最乱、 最脏的地方， 市民公推“城南公园” 。
由此又有“要想玩， 到城南” 的说法久久流传， 深人人心。
一所学校要是“好玩” 到这步天地， 那还能叫学校吗？也是仅仅因为这句别具一格、 创意独特的“广告用语” ． 就使城南中学的师生总是自觉着低人一等， 大概非得有“一不怕苦、 二不怕死” 的精神方敢在此求教求学。从１９ ８ ４ 年６ 月 ２ ２ 日盐城市城南中学改制成盐城一职算起， 王建华在这所学柱连选连任当了五届校长兼党总支：
峙记。
到１９ ９ ９ 年７ 月 ３日， 又一届任期将满， 盐城市第。
职业高中（ 也叫盐城市职业教育中心、 盐城市职业中奇）召开全体职工大会， 王建华代表全体领导班子成员开始“述职” ：三年前的这个时候， 我们在这里举行换届选举． 组成新的领导班子。
曰威这三年来的工作， 从总谁来说， 我们这一届领导班子是团结的．充满活力和朝气的， 并且具有开拓、进取精神， 能够带领垒体教职工瞄准新的目标， 攀登新的高峰。
面对社会上空前激烈的办学竞争， 我们不等不靠，更新观念． 深化学校内部盘革， 启动教育现代化工程． 以提高学生的专业技能水平和对口报考高技的升学率为突破口， 提高育人质量， 增强办学信 万方数据
譬， 取得了明显的成效， 基本完成７ 任期工作目标。１９ ９ ８ 年度． 裒棱以较高分数一次性通过江苏省“１１２２” 工程验收， 被省教委、省计经委联合批准为“江苏省合格职业教育中。
校” 。这十几年中， 我们的办学目标不断更新， 不仅要在全市职业学校中名列前茅＋ 在全市中等职业学校中做“排头兵” ，而且要力争赶超老牌省、 部级中专学校。为此， 最近几年我们一直致力于苦练内功、 挂高质量、 增强信誉、 扩大规模、 挺升层次， 在逆境中求生存、 求发展。
， 从最初的单一职业高中， 到１９ ９ ３年盐城市中等专业学校挂牌， 再到１９ ９ ６ 年尝试壮办高职班； 从市级重点职业中学晋井到塔级重点职业高中， 再到国家衄重点职业高中， 直到１９ ９ ８ 年顺利通过省“１１２２” Ｉ程验收。
我们每年都有新跨越， 每年都登新台阶。为了适应社套发展形势， 我校早在３半前就与南京气象学院等高校联办高职班， 学校各衄领导通过办学宾践熟悉了高职办学管理：
我们还花了天本钱选送了一批教师读研， 让老师们适应教育层次的高移； 从１９ ９ ８年开始， 我们还与江苏自修大学联合办学， 奎面提升办学层次， 努力开拓中等职业技木教育办学的新思路、 新局面。只有吐刺者才有权力自豪前瞻。要是把这话说“白” 了． 就是那句“成者王侯， 般者贼” 。
中国人的这个说法也表达著一种无奈和无情的压力。１６ 年前＋ 剐剐走进“城南公园”的王建华～点儿自豪前瞻的心情也泄有。
一职新建校时招生质量之差让王校＿ ｝圭吓了一跳， 全体新生入学考试六门课程总分人均不到３０ ０ 分。
新生一入学． 马上就继承了“城肖公园” 的“优著传统” ， 各班课堂上没有一会儿平静安稳时候， 王建华还未将校长的木板椅子捂热乎， 老师们俚排着队来控千校长反映课堂秩序难以维持， 课上不下去了……可仅仅是课堂秩序难以维持还算好呢， 开学头一学期． 教了２０ 年物理课的王建华不得不改行当了“消防队长” 和“治安队长” 。校园里学生跟学生、 学生跟校外人员动不动就殴斗起来， 流血事件频频发生。
学生们是这个样子， 教职工队伍更让人烦心。
章着“育人大业” 打马虎眼、 混日子， 专业不对ｒ ｌ的、 超编的人员因为“挨着骨头连着筋” 调也调不出去， 而急需的专业教师由于“烂萝卜已绛匾了坑” 又无法调进束……有人说：
过局面恐怕让谁来部无能为力， 都束手无策。王建华说， 无论谁都可以说“无能为力． 束手无策” ， 可我不能说， 理由裉茼单——我是校长。１９ ８ ４ 年切， 困境中的盐城一职被市政府确定为全市唯～一所推行“■制” （ 校长负责制、 敷帅聘任制、岗位责任制）的试点学校。
米风吹来， 教满帆篷． 王建华提出， 要通过校长血责制和敦职工聘任删的改革，把蛊权利统一起来。
在校长组阁的前提下， 副校长和所有中层干部的聘任要晟广泛地听取教职工建议， 并要全而考察其任职资格， 克服“往各职能部门遇事“乱踢皮球” 、 “打太极拳”的ｊ； ｝｝弊， 切实解决凝聚力和积极性的问题。在中层干部盘议上， 王建华走上讲台却并未开讲教学、 纪律、 收支、 管理等老话题。
他在黑板上画了个物体受力图． 然后解释说， 要想得到一个较大的台力是育条件的， 那就是各个分力的方向要一致。
如果分力的方向不一致， 甚至相反， 所得台力就一定很小． 甚至为负数。
同样， 学校领导班子和中屉干部一直到每位教职工部要心往一处想， 劲往一处使， 如果各自为政， 甚至相互拆台， 那再强的领导班子最后也得敞槊， 根本谈不上千好工作。
在座并位都是人才， 都是龙， 但如果内耗太火， 即使一百条龙搅在一块儿， 最后的☆力也许不抵一条虫。
遭相同， 方与之为谋。
我们的“道” ， 就是要把一职办出模样， 办出特色！
我们要为这十“道” 合力、 合谋。
新班子请你们“出山人海” 。
希望大家拧成一股绳，齐心协力， 为创办一个一流的职业高叶１发挥聪明才智！机制的能量使盐城一职的各十“分力” 开始逐渐聚台起束。
这个机制的核心是“金字塔式” 分级负责制， 按王校Ｋ 所说， 学较各个“分力” 最终都要汇集在“金字塔” 的塔尖上。
推行“三翩” 改革阱后， 党总支、 救代会行使监督按长的职能， 三个副枝长则向校怔负责， 政：
［ 副校长、 教学副校长、 总务副校Ｋ 分兵把口． 分管校办、 政教、 团委和教务、实训、 贷款办等、 『ｐ 务处室． 以下再管理学校的最基层：
】
：
作。
如此层层分管， 学校各项工作职责分明， 事事有人抓， 处处有人管。
上至“一把手” ，下至收发宝看太门的员工， 多至儿十万、 上百万元的基建支出， 小至购进几盒粉笔的花销都有规章翩度约束．当年叹息、 断言这个破学校准来都无能为力的人转而感慨赞叹不已：
王建华和“三制” 改革的“台４ ７ 万方数据
力” 让一职起死回生了１０ 多年后， 王建华在“述职”中， 卫一次谈到了盐城一职不断完善的管理方式：我们学校从１９ ９ ３年宾施专业科办公模式． 实行枝科＝ 级管理。
近年来， 我们本着“抖学、 规范、 高效”的原埘， 对校科二级管理档式进行完善， 理顺丁羌系， 明确了职责， 提高Ｔ 运行效率。
各级干部有职、 有权、有担子， 特别是中层干部的能力得到培养。
我们可以自豪一回的还有。
一职“贡献” 出好几位干部去市教委３－作或扭任其他市直学校的领导。近几年采． 我们坚持推行“三制” 改革， 每年暑期都搞一次教职工双向聘任。
在聘任中导向明确， 不走过场， 不应付了事． 敢于动真碰硬。对缓聘、 试聘人员一律按擘校有关规定给予处理． 对工作无起色或工作中有重大失误的部门负责人， 在评优时一票否决。
奖惩制虚的严格执行， 有效调动了全体教职工的积极性和主动性， 也提高了工作质量。作为一校之长． 我坚持民主管理学校， 不摘一言堂， 不搞一手包办。
学校的各项重大决策均由枝长办公套讨论， 并通过中层干部奇、 教职工蔓舍、 教代台广泛听取走末意见。使仝棱职工都明白我们的办学意图、治枉方略， 学校在实行校务岱开过程中， 定期召开教代会， 集体审议学校３－ 作报告、 财务工作报告． 同时在教职工中广泛征巢优秀提案． 发动大家出谋划策， 共同管理学校。我们一贯重视加强师资队伍建设。
针对科学技术的飞快发展， 重点强化了教师现代化素质的提高。
一方面对他４ １＇１进行科学技术和经济社套发展形势的教育， 向他们灌输现代幸质教育， 尤其是创新教育理论； 另一方面积极鼓励教师参加各种学历进修、业务培训和专业技能培训。
近几年中， 已有１３名教师完成或正在参加“专升本” 和研究生课程学习。
学校定期举办教师现代化教学仪器设备应用能力培刮、 英语等级培训， 选派教师参加国豪、 省、 市举办的各种培训班。
为了加强产学研结合， 我们还专门举办了专业教师与校办工厂厂长、技术人员座谈会， 鼓励专业教师毒与企业管理和技术革新工作， 使专业教学与实习、 生产挂起钩来， 教书育人， 在实践中不断完善与发展自己。不用说， 王校长在盐城一职“说了算” ； 而“说了． 算” 不仅仅是因为他坐在校长的办公室里， 不仅仅是他把握着一校罐高权力， 还因为， 王建华校长要求他的副手、 他的下属、他的老师们做到的， 他自己首先、 超量地做到了。
盐址一职的教师们经常在芏校长办公桌上看见一太堆摊开的书报， 老师们半开玩笑地说， 真有点儿害怕跟王校长说教学、 科研， 讨论职业技术教育， 因为他脑袋里新鲜东西太多了！
说一会儿． 休就跟不上他的崽路了。
一职的同事们隔一阵子就在国内的专业教育报刊上看见一篇前面写着王建华名字的论文。
中国人叫王建华的不少， 但搞职业教育的肯定是咱们的工校长。王建华是这样阐发他的” 教师标准” 的：从１９ ９ ８ 年起． 我们对教师评优规定了十“杠枉” 。
也就是四十“盐须” ． 一是教师在一年之中必须在省级以上报刊王少发表ｌ篇论文：
二是教师必须学会使用现代教学仪器、 设备进行课堂教学， 科宣人员必须舍运用微机办公． 教师每学年至少制作一个多媒体课件； 三是教师必须开设一堂校级以上公开课； 四是所教班级在会考、 统考、 等级工考核中成绩必须名列全市前茅。
以上“皿须” 推行以来， 已初见成效． 有效调动了大家的工作积极性。
在座的同志有相当多的人在上学期柬得了奖励． 也领了缸包嘛！王建华的述职颇具“煽动性” ， 显然“讲” 到了台下全体教职工的“辩奋点” 上， ＾们盯着他们的校长， 台心地笑开丁， 然后是好长一阵儿掌声！盐城一职寰飞猛进地提升． 使破破烂烂的城南巾学几年间进八到省级优秀职业高中行列。
高水准的教育教学管理连世界银行见多识广的专家们也挑不出毛病。
三次考察论证之后． 这所“校龄” 不长的苏北职业学校获世界银行无息贷款５０ 万美元．以改善学校“硬件” 建设。可能真有“改造教师易， 塑造学生难” 的道理吧！要把那些人校门时只有不到３０ ０分“家底” ， 从未想过在“城南” 院里学会些什么的学生重新塑造成品学稚优的人才， 王建华和他的同事们不知多下了几番功夫？首先， 王建华组织叠技全面实施日常行为规范全程系列化教育。全程系列化教育以爱同主义教育为主线， 依据学生年龄及心理特点， 分层次、 按年级进行德、 智、体、 美、 劳教育。
高一年级以理想、专业思想教育为基础， 开展“珍惜青春年华” 和“杜会需要我” 的系， Ｉｌ活动； 高二年级以职业道德教育羊ｕ 法制教育为基础， 开展“做一个台格技术工人” 和“做职业道德高尚的人” 等系列活动； 高三以劳动纪律教育和“立志建设家多” 教育为基础， ’ 开展“安全生产实习” 和“为家乡建设添砖加瓦” 的系列活动。
抓住“热点” ，寓德育于各项活动之中。其次． 学控不仅抓校内教育，也抓枝外教育。
学校成立了校外教育委员会， 先后在市内１６ 个单位建立爱围主义教育、 传统教育、 民族文化数育、 法纪教育和劳动教育等德育基地， 逐步形成了学校、 家庭、 社会紧密联系、 齐抓共管的教育体系。１９ ８ ９ 年１２月 ， 盐城市第一职业高中因思想教育成绩优秀荣获“江苏省德育工作先进学校” 称号； 校长王建华被国家教委命名为“夸Ｈ 德育先进工作者” 。 万方数据
１９ ９ ６ 年９ 月 ． 南于在职业技术教育教学、 科研及教育管理方面的突出贡献和成就， 王建华被｛ 王苏省』 、 民政府授予“特级教师” 称号。１０ 年苦功付出之后， 盐城第一职业高中的“育人１、 程” 取得了不俗业绩。
毕业生中级工合格率稳步提高，一职的学生不仪具有良好的思想素质、 职业道德和文化技能， 而且有相当多的学生在校胡同既主攻专业、 又兼学别样， 毕业时， 取得“一张文凭、 多样证书” 。
与此同时， 在校生也多次在省市举办的各种专业技能竞赛中获得好名次。
对此， 王建华在“述聪” 中颇为自蠹：在１９ ９ ＂７ 年１１月 举办的全国计算机臭赛江苏春区比赛中， 我校４ 人荻二等奖， ４ 人荻三等奖：
１９ ９ ８ 年１２月 ， 我棱代表盐城市参加江苏省计算机奥赛， 莸固体第二名。
在１９ ９ ７ 年１１月 垒市职业学校学生珠算技能太赛中， 我校又莸团体第二名。
在１９ ９ ７ 年１１月 仝市职校学生钳工技能比赛中，我校获目作总分第一井囊括一、 二等奖前四名。
在１９ ９ ８ 年１２月 奎市计算机和烹饪技术大赛中， 我校获计算机固体第二名， 烹怪团休第一名。在普遍提高宵凡质量， 增强学生专业技能的同时． 认真抓好对口升学工作， 是我们这一时取的重走决策。
３年采成绩显著。
１９ ９ ７ 年实现开ｆ １虹． 录取２８ 人； 】
９ ９ ８ 年９ ２凡拳考， ７ １人被末南太学、 南京农太等高校录取； ｔ９ ｑ ９年再上一层楼， １２３人参加考试， １２２人进残， 本科录取人数列全市第一。学校每隔几年就对毕业生进行一次跟踪稠直， 结果是各用人单位对一职的毕业生十分满意：
就照着这样的水平给我们输送人才吧， 我们“照单垒收” 。
由此． 盐城一职毕业生连续数年就业率这９ ５％以上。为了切实解决学生的“出口” 问题， 近年来， 学校连步加大就业指导工诈力度。
将＜ 就业指导＞ 课程正式列入教学计划， 多斑邀请用人单位、 劳动人事部｛ １的人士皋校开设专题讲座． 介绍有关就业政蒹． 引导学...
篇二：盐城市政府最新领导班子成员
选登 以正式发文为准关于市政府领导班子成员工作分工的通知
海政发〔2012〕 1 号
各乡 镇人民政府， 各园区管委会， 市各委、 办、 局、 行， 市各直属单位：
经研究， 市政府领导班子成员工作分工如下：
杨曹明：
主持市政府全面工作， 统筹协调全市经济建设和社会事业重大问题。
主管编制、 人事、 财政、 规划、 监察、 人民武装等工作。
主管编办、 财政局、 监察局等。联系市人武部、 驻海部队。
张建华：
负责市政府常务工作。
协助市长协调全市经济建设和社会事业重大问题。负责发展和改革、 劳动和社会保障、 审计、 物价、 统计、 税务、 工商、 金融、 保险、政府法制、 外事、 侨务、 人民防空、 行政服务、 政府公共服务、 政府投资项目工程建设、 公共资源交易、 信息化、 应急管理、 外向型经济、 民营经济等工作。
分管财政工作。
分管市政府办公室（市政府法制办公室、 市政府外事侨务办公室、 市政府金融工作办公室、 市口岸办公室、 市人民防空办公室、 应急管理办公室）、 发展改革和经济信息化委员会（物价局）（为主）、 人力资源和社会保障局、 审计局、 统计局、 机关事务管理局、 接待办、 行政服务中心、 信息中心、 12345 公共服务中心、 政府投资项目工程建设中心、 公共资源交易中心、 开发区管委会、 临江新区管委会、 商务局（外向型经济）、 招商服务中心、 民发办等， 协助分管市财政局。
联系市国税局、 地税局、工商局、 驻海金融保险机构、 国家统计局海门调查队、 南通市住房公积金管理中心海门管理部、 市侨联。
王拥军：
负责教育、 体育、 卫生、 食品药品监督、 文化、 广播电视、 新闻出版、人口和计划生育、 民族宗教事务等工作。
分管市教育局（体育局、 教育督导室）、 卫生局、 食品药品监督管理局、 文化广电新闻出版局、 人口计生委、 民族宗教事务局、
2广播电视台、 地方志办公室、 中小学教师研修中心等。
联系团市委、 妇联、 文联。
朱志强：
负责农业（滩涂开发、 农村能源）、 水利、 交通运输、 农资、 农机、 气象、 绿化、 防汛抗旱、 民政、 双拥等工作。
分管市农办、 农业局（林业局、 海洋与渔业局、 绿化办公室）、 水利局、 交通运输局（港口管理局）、 农资局、 农机局、 民政局等。
联系海门气象局、 海门海事处、 市残联。
陶
军：
协助负责金融、 企业上市、 工业经济等工作（挂职）。
黄拯乾：
负责住房和城乡 建设、 城市管理、 国土管理、 建工、 服务业等工作。
协助负责政府投资项目工程建设工作。
分管市住房和城乡 建设局（规划局）、 城市管理局（城市管理行政执法局）、 国土资源局、 建工局、 商务局（内贸）（粮食局、 旅游局）、供销总社、 服务业办公室等。
协助分管政府投资项目工程建设中心。
联系市烟草局。
赵学民：
协助负责工业经济、 项目建设、 科技等工作（挂职）。
张
炎：
负责公安、 司法、 信访、 社会矛盾纠纷调处等工作， 协助分管人民武装等工作。
主管市公安局， 分管市司法局、 信访局、 社会矛盾纠纷调处中心。
联系市法院、 检察院。
协助联系市人武部、 驻海部队。
储明星：
负责工业经济、 项目建设、 安全生产、 科技、 环保、 质监、 供电、 电信、邮政等工作。
协助负责外向型经济、 民营经济、 金融等工作。
分管市发展改革和经济信息化委员会（中小企业局）、 项目办、 安监局、 科技局、 地震局、 环保局等。
协助分管开发区管委会、 临江新区管委会、 商务局（外向型经济）、 招商服务中心、 民发办等。
联系海门质监局、 供电公司、 电信海门公司、 移动海门公司、 联通海门公司、邮政局、 盐务局、 总工会、 科协、 工商联。
协助联系驻海金融机构、 市侨联。
华桂林：
协助负责外向型经济、 民营经济等工作。
各副市长负责分管范围内的信访、 安全生产等工作。
市政府关于授予 2011 年 海门市科学技术进步奖的决定
海政发〔2012〕 2 号
各乡 镇人民政府， 各园区管委会， 市各委、 办、 局、 行， 市各直属单位：
近年来， 我市广大科技工作者认真贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕市委、 市政府的统一部署， 扎实推进科技进步与创新， 科研开发和成果转化工作取得新的成绩， 并涌现出一批贡献突出的单位和个人。
为表彰先进， 弘扬成绩， 根据《海门市科学技术进步奖励办法》 的规定， 按照公开、 公平、 公正的原则， 经市科学技术进步奖励委员会组织评审和社会公示， 现决定授予“利用面粉深加工废水发酵法生产丁醇绿色工艺的产业化” 等 27 个项目 2011 年海门市科学技术进步奖， 其中特等奖 2 项、 一等奖 5项、 二等奖 8 项、 三等奖 12 项。
希望获奖单位和个人发扬成绩， 再接再厉， 不断创造新的业绩。
同时， 希望全市人民和广大科技工作者向获奖单位和获奖人员学习， 进一步加强科学研究和技术开发， 加快科技成果向现实生产力转化， 为增强我市自主创新能力、 推进科技创新工程、建设创新型城市作出积极贡献。
附件：
2011 年海门市科学技术进步奖获奖项目 名录
二○一二年二月四日 附件 201 1 年海门市科学技术进步奖获奖项目名录
特等奖 1． 项目名称：
利用面粉深加工废水发酵法生产丁醇绿色工艺的产业化 完成单位：
江苏联海生物科技有限公司 主要完成人：
温志明
王振京
唐波
徐西东
孙太喜 2． 项目名称：
高速卫生纸机专用成形网 完成单位：
江苏金呢工程织物股份有限公司
4主要完成人：
陆平
叶平
周积学
胡博能
盛长新 一等奖 3． 项目名称：
药物活性成分盐酸贝那普利 完成单位：
海门慧聚药业有限公司 主要完成人：
胡衍毅
赵勤
邹平
胡林
秦海燕
孙艳
吴忠平 4． 项目名称：
光纤复合架空相线（OPPC 光缆）
完成单位：
江苏通光光缆有限公司 主要完成人：
张忠
张建明
丁国锋
张松华
樊红军
周峰
徐雪平 5． 项目名称：
ITER 超导材料表面涂覆新技术 完成单位：
南通市申海特种镀饰有限责任公司 主要完成人：
仇士学
蔡宪成
胡一峰 6． 项目名称：
应用彩色多普勒超声辅助诊治桡骨远端骨折损伤 完成单位：
海门市人民医院 主要完成人：
陆建华
施晓健
黄莉
殷艳
高峰
汤健
秦步平 7． 项目名称：
江苏白羽肉鸡现代产业体系构建与应用 完成单位：
江苏京海禽业集团有限公司
江苏省家禽科学研究所
江苏省畜牧总站
江苏省动物疫病预防控制中心
南通市畜牧兽医站 主要完成人：
顾云飞
顾玉萍
王勇
王克华
杨允辉
陈建平
朱新飞 二等奖 8． 项目名称：
独一味软胶囊 完成单位：
江苏万高药业有限公司 主要完成人：
姚俊华
银洪流
高连娣
杜文娟
马海勇 9． 项目名称：
水合肼还原 1, 8-二硝基萘制备 1, 8-二氨基萘 完成单位：
南通龙翔化工有限公司 主要完成人：
倪伟
黄东升
施烽
薛东杰
杨海洲
姜华
谢燕 10． 项目名称：
甲氧基甲酰基膦酸二甲酯合成工艺改进 完成单位：
江苏英力科技发展有限公司 主要完成人：
吴国平
李冬梅
钱勇
孙贤
徐国强
苏萍
沈建涛 11． 项目名称：
镜面喷砂花型不锈钢装饰板
完成单位：
海门市森达装饰材料有限公司 主要完成人：
朱善忠
桑志宏
施 健
王建泉
王旭 黄立新
沈学新 12． 项目名称：
高效低噪型射流风机 完成单位：
江苏中联风能机械有限公司 主要完成人：
姜忠
张国荣
李士成
陶明
舒健
黄靖
方岐 13． 项目名称：
高分子固态铝电解电容器成套自动化生产设备 完成单位：
南通天禾机械科技有限公司 主要完成人：
孙良泉
沈卫星 14． 项目名称：
选择性脑降温防治重型颅脑外伤术中急性脑膨出的发生 完成单位：
海门市人民医院 主要完成人：
朱为民
俞俊杰
顾庆丰
虞聪
丁旭东
顾旭辉
陆泳宇 15． 项目名称：
海门香沙芋组培快繁技术研究与应用 完成单位：
海门市农业科学研究所 主要完成人：
林文丽
陈华
姜琴
包卫红
谢泽君
陆慧
陆瑾
三等奖 16． 项目名称：
颜料黄 138 合成新技术 完成单位：
南通龙翔化工有限公司 主要完成人：
倪伟
施烽
薛冬杰
杨海洲
姜华 17． 项目名称：
颜料红 2BL 完成单位：
南通市争妍颜料化工有限公司 主要完成人：
赵觉新
王毕忠
张文生
夏爱华
顾陈荣 18． 项目名称：
泛昔洛韦分散片 完成单位：
江苏晨牌药业有限公司 主要完成人：
李建新
高秀兵
徐亮亮
陈泳海
苏丽 19． 项目名称：
不锈钢用高性能纳米复合涂层材料的研究及其应用 完成单位：
海门市森达装饰材料有限公司 主要完成人：
朱善忠
朱善兵
洪亮
孟祥康
胡勇 20． 项目名称：
甲氧基乙酸甲酯生产技术研究 完成单位：
江苏英力科技发展有限公司
6主要完成人：
吴国平
徐国强
苏萍
袁忠华
孙贤 21． 项目名称：
高可靠性抗疲劳耐冲击屏蔽型 ABS 系统传感器电缆 完成单位：
江苏亨通金天电子线缆有限公司 主要完成人：
田凤军
吴喜
钱云
张惠泉
朱建军 22． 项目名称：
模块式等离子（焊烟、 油烟）
空气洁净机 完成单位：
南通克莱克空气处理设备有限公司 主要完成人：
吴克军
汤杰
李洁
孔令才
顾勤 23． 项目名称：
多功能体位支持垫的研制和临床应用 完成单位：
海门市人民医院 主要完成人：
沈耀英
朱美琴
施景芳
陈建英
陆静 24． 项目名称：
特早熟美味猕猴桃新品种海艳选育与推广 完成单位：
海门市三和猕猴桃服务中心 主要完成人：
张洪池
张淼
倪水初
谢泽君
陈雯倩 25. 项目名称：
电动汽车充电用综合柔性电缆 完成单位：
江苏亨通金天电子线缆有限公司 主要完成人：
田凤军
吴喜
钱云
张惠泉
朱建军 26. 项目名称：
高强度环保型电子元件用铜包铝线 完成单位：
南通汇丰电子科技有限公司 主要完成人：
黄锋
陈健
严惠平
石明华
惠晶 27. 项目名称：
通风系统空气净化消毒装置 完成单位：
南通市升昊暖通设备有限公司 主要完成人：
张永强
吴伯忠
区锋
市政府关于表彰第六次全国人口普查 先进集体和先进个人的决定
海政发〔2012〕 3 号
各乡 镇人民政府， 各园区管委会， 市各委、 办、 局、 行， 市各直属单位：
海门市第六次全国人口普查工作， 在各乡 镇、 园区和有关部门大力支持和密切协作下， 在全市人民群众的积极配合下， 经过各级普查机构和广大普查员、 普查指导员的艰苦努力、 扎实工作， 圆满完成了 普查的主要任务， 取得了丰富、 翔实的普查数据。普查过程中， 各地涌现出一大批工作成绩突出的先进集体和先进个人， 为第六次全国人口普查做出了积极贡献。
为弘扬普查人忠于职守、 开拓创新、 为国奉献的崇高精神， 根据《全国人口普查条例》 和评比表彰工作的有关规定， 经各地人口普查机构认真评选、 层层推荐、 市人口普查领导小组办公室审定， 决定对在第六次全国人口普查工作中做出突出成就的集体和个人给予表彰， 授予余东镇人口普查办公室等 29 个单位海门市“第六次全国人口普查先进集体” 荣誉称号， 授予陈俊文等 160 人海门市“第六次全国人口普查先进个人” 荣誉称号。
希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、 戒骄戒躁、 再接再厉、 开拓创新，继续为我市的普查和统计事业做出新的、 更大的贡献。
附件：
海门市第六次全国人口普查先进集体、 先进个人名单
二○一一年十一月十日 附件：
海门市第六次全国人口普查先进集体、 先进个人名单
先进集体：
余东镇人口普查办公室
三阳镇人口普查办公室 王浩镇人口普查办公室
万年镇人口普查办公室 刘浩镇人口普查办公室
江心沙人口普查办公室
8工业园区召良村村委会
工业园区补南村村委会 包场镇宏升村村委会
余东镇余南村村委会 德胜镇李彬村村委会
万年镇裴蕾村村委会
三阳镇永平村村委会
正余镇瑞丰村村委会 王浩镇昌盛村村委会
常乐镇中南村村委会
海门镇城北社区居委会
海门镇双高村村委会 海永乡 通江街居委会
三厂镇中心街社区 四甲镇合兴村委会
货隆镇新复居委会 滨海新区灵树村村委会
临江新区灵甸居委会
刘浩镇城河村村委会
树勋镇新河村村委会 开发区民生社区居委会
悦来镇悦来村村委会 麒麟镇双河村村委会 先进个人：
陈俊文
张进达
黄
丽
蔡燕蓉
沈品红
顾颖华
倪海燕
陈士标 范成芳
沈
勇
朱惠忠
陆法新
张春娟
黄建辉
宋
娟
陈启萍 蒋惠兰
施俊飞
单美芳
杜美萍
朱培新
陆惠娟
王新春
陈永华 杨
华
徐爱华
魏
敬
成天雄
蒋帅帅
张婷婷
施小娟
陈
杰 沈红美
汤丽华
马
婕
黄永宾
戴祖新
沈
新
陈
娟
曹
锋 陈
瑜
张炳英
袁振达
郁佩芳
李金美
徐金娣
曹小英
刘
强 杨
翔
张
勇
陈志英
汤
艳
冯小波
姜志晶
施兰均
王能新 沈建新
韩河生
陆志英
徐惠琴
沙彩萍
沈效明
黄睎祖
季洪美 金
君
刘施伟
陈津花
张
瑛
陆凯艳
施志萍
施
敏
蔡红卫 杨海民
倪健兰
郭
霞
杨素娟
黄
琴
吴赛刚
施裕如
林
敏 陈秋霞
黄
兴
袁玉红
陈春华
姜金兰
俞
健
乔张平
倪
辉 张
铭
徐永平
朱春燕
王
琳
陆卫平
刘永钢
顾
健
许仰荣 施中扬
姜竹清
许洪标
李春燕
张
军
沈洪亚
李
侠
杜金丹 黄金高
张水红
蔡锦林
张
英
杨德康
陆晓斌
蔡建新
汤锦平 江雪峰
陆淑琴
石凤英
李德生
江
逸
施卫华
陆汉琴
江丽华 罗善芳
江水田
江玉球
...
篇三：盐城市政府最新领导班子成员
和政府领导班子及其成员履行粮食安全责任制规定情况的汇报按照会议安排，现将我县地方党委和政府班子及其成员履行粮食安全责任制工作情况汇报如下。
一、工作开展情况 自全面开展粮食安全责任制以来，我县以保障全县粮食安全为中心任务，严格按照职责分工，紧盯目标任务，统筹推进各项工作，全县粮食安全工作实现了可持续发展。
（一）粮食综合生产能力有效提升。深入开展黑土耕地保护行动计划，建立黑土耕地管护机制，成立了“田长制”工作领导小组，初步设立县级田长 X人，镇级田长 X 人，网格总长 X 人，网格分长 X 人，户田长 X 人，实现黑土耕地保护利用责任全覆盖。
（二）农业质量效益和竞争力明显增强。我县通过优化作物结构、优化种植结构、优化品种结构，实现农作物种植模式的优化升级，促进农业经济的快速发展。围绕主要作物耕作等重要环节，加快实施了生产全程智能化行动，大力推广水田控灌技术，挖掘优良新品种的增产潜力，推广绿色技术和农作物病虫害绿色防控技术。同时，充分发挥我县寒地黑土的生态优势，深入实施“三品一标”提升行动，以培育“天然 X 农产品”为切入点，加强品牌建设，打造了 X、X 等一批竞争力强的产品品牌。
（三）粮食播种面积和产量持续稳定。加大了农业标准化建设力度，持续
提高农业技术标准，认真抓好田间作业标准，实现全过程不断档，全面积无死角，保持播种面积稳定。2022 年我县计划播种面积 X 万亩，其中，水稻播种 X万亩、玉米播种 X 万亩、大豆播种 X 万亩，经济作物播种 X 万亩，产量目标为 X亿斤。
（四）秋粮收购工作扎实开展。根据《粮食流通管理条例》等有关规定，严格落实属地监管责任，加大了秋粮收购市场监督检查力度，增强检查工作的针对性和有效性，切实维护全县秋粮收购市场秩序。同时，积极开展政策性粮收购库点备案及政策性粮收购库点空仓验收工作，满足新粮接收需要。2021 年，已收购新粮 X 万吨。
（五）粮食加工业发展实现新突破。为促进全县粮食行业转型升级，实现粮食产业高质量发展，积极推进“中国好粮油”项目建设。20XX 年－20XX 年度，投资 X 万元，完成了 X 省 X 集团有限公司、X 有限公司示范企业投资计划，建设项目已通过验收。20XX 年度为 X 省 X 有限责任公司申报 X 省大豆加工企业流动资金贷款贴息资金 X 万元。2021 年我县粮油加工原料消耗量共计 X 万吨。其中：稻谷原料消耗量 X 万吨（用于成品粮加工的稻谷原料消耗量 X 万吨，给中粮代加工的政策性稻谷原料消耗量 X 万吨，定向饲用加工的政策性稻谷原料消耗量 X万吨）；大豆原料消耗量 X 万吨；玉米原料消耗量 X 万吨；粮食加工主营业务收入 X 亿元。
（六）政策性粮监管稳步推进。按照“谁储粮、谁负责，谁坏粮、谁担责”的要求，强化了对政策性粮收储企业的安全监管，不定期对存储政策性粮食企业进行巡察，确保政策性粮数量真实、质量良好。大力推进粮食仓储设施建设，全面实现仓储规范化管理，企业科学保粮水平逐步提高。
（七）粮食系统专项整治成效显著。各涉粮职能部门深入开展自查自纠，建立完善问题线索移交机制，通过设置举报箱畅通信访举报途径，梳理排查近年来涉粮问题线索，积极配合市委开展专项巡察，累计发现指导粮食购销、安全生产监管等方面问题 X 个，对 X 起违纪违法案件开展“回头看”，初核了结问题线索 2 件。
（八）粮油保供稳市能力不断加强。按照“合理布点、全面覆盖、平时自营、急时应急”的原则，进一步落实应急网点的布局规划，建立了地方粮食应急供应网点 X 家，签订米、面、油应急供应合同 X 份，确保粮油产品供应充足。落实粮食应急预警监测机制，设立粮情监测网点 X 家，国家级价格监测网点 X个，省级价格监测网点 X 个。
二、存在的问题 粮食安全责任制实施以来，我县各项工作得到有效落实，取得了一定成效，但也存在一些问题。一是农业结构发展不均衡。目前在一产中，种植业仍占很大比重，畜牧业、林业产值偏少，农、林、畜、渔还没有形成生态循环。二是各相关职能部门缺乏沟通，没有形成工作合力，协同配合意识有待进一步提高。
三、下一步打算 （一）加强组织领导。切实发挥考核“指挥棒”作用，根据国家出台的《地方党委和政府领导班子及其成员粮食安全责任制规定》及省政府实施的《地方党委和政府领导班子及其成员粮食安全责任分工》的要求，进一步夯实工作基础，逐项逐条落实粮食安全工作目标任务，压实落靠责任，明确各相关部门职责，形成层层抓落实的工作格局，扎实推进粮食安全各项工作。
（二）完善工作机制。聚焦关键重点，立足我县实际，强化部门协作，统筹调动部门合力，进一步提高各项举措的系统性、整体性、协同性，打好完善粮食安全制度政策的“组合拳”，加快构建更高层次、更高质量、更有效率、更可持续的粮食安全保障体系，坚决筑牢粮食安全防线。
（三）突出问题导向。以粮食系统专项整治为契机，深入分析我县粮食安全保障存在的问题，采取针对性措施，着力查找当前存在的薄弱环节和短板，研究解决重点、难点问题，不断提升粮食安全治理能力，扎实做好加强耕地保护、稳定粮食播种面积、确保储粮安全、做强粮食产业、提升粮食应急保障能力，健全粮食执法体系等各项工作。
XX 镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在县委的坚强领导下，在县纪委的具体指导下，严格落实全面从严治党部署要求，认真履行主体责任，以永远在路上的政治定力，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固了风清气正的政治生态。
一、坚持以上率下，履行党委主体责任 健全分级负责、全面覆盖的责任体系，层层传导压力，逐级压实责任，以严的标准、实的举措，纵深推进全面从严治党主体责任。
（一）狠抓自身建设。镇党委班子自觉带头加强自身建设，严格落实议事决策规则，严格落实民主集中制各项规定，严格执行“三重一大”集体决策等制度，民主决策、依法决策水平持续提高。带头落实责任，先后召开 10 次党委会议和专题会议，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，班子成员坚持“一岗双责”,既抓业务，更带队伍，凝聚了全面从严治党的强大合力。带头落
实中央八项规定和省、市、县具体要求，持续纠正“四风”,大力精文减会，对规范文件办理、会议等工作提出明确要求。带头严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度，班子成员以普通党员身份参加组织生活会。
(二)狠抓压力传导。始终把抓好全面从严治党作为首责主业，充分发挥“头雁效应”,以上率下、务实担当，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实，以高度的政治自觉把各项要求落细落实。党委印发《党风廉政建设责任制》《加强换届风气监督实施方案》《作风建设年实施方案》等文件，将各项责任层层分解，明确责任主体、任务目标，有力推动了各项任务的落实。坚持定期与各村党组织书记开展廉政谈话，既明责任，又提要求，推动全面从严治党常态化、制度化、长效化。建立镇级巡察工作联络办公室和 XX 个村级联系点，全覆盖开展动态监控、实时预警、及时研判。
(三)狠抓整改落实。按照市纪委监委统一部署，10 月 XX 日至 10 月 XX 日，XX 县纪委监委对我县纠治“四风”、作风建设、常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作开展交叉互检。针对检查组指出我镇存在的 XX 个问题，逐条逐项认真分析原因，认真细致的研究制定有针对性的整改方案，确定整改目标，规定整改时限，落实整改措施，细化责任分工，具体到人到事。截至目前，已全部完成整改。
二、聚焦正风肃纪，营造良好党风政风 始终坚持作风建设永远在路上，做到抓常、抓细、抓长，确保干部作风持续好转。
(一)严肃换届风气。突出教育在先、警示在先、预防在先，“一盘棋”把牢换届纪律，制定《换届风气监督责任主体清单》,明确了工作职责和目标任务，把严的主基调贯穿于换届选举全过程。扎实开展“五个一”教育学习活动，促使换届相关人员知边界、明底线，讲规矩、守纪律。召开党委会议专题学习上级关于严肃换届纪律和加强换届风气监督文件精神，进行镇级严肃换届纪律谈心谈话 59 人次、村级严肃换届纪律谈心谈话 50 人次，做到“六必谈”、“五谈清”。签订换届纪律承诺书 100 余份，发放提醒函和公开信 200 余份，以全方位的教育宣传，保证“十严禁”纪律规定和“四项纪律落实到位 (二)深入开展“作风建设年”。紧盯重要时间节点，聚焦隐形变异“四风”问题，坚持节前廉政预警、纪律明示，节中密集检查、严格监督，节后跟踪问效、完善制度，下发《提醒函》XX 余份，持续巩固作风建设成果。坚持目标导向问题导向、实干导向，围绕秸秆全域禁烧开展专项约谈并召开警示教育现场会，有效传导压力，推进工作落实。坚持摆脱文山会海束缚，全年召开的全镇性大会同比去年有所下降，为镇村干部腾出更多时间和精力抓落实、打基础、求实效(三)开展经常性反腐倡廉宣传教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》《镜鉴(二)》等专题教育片，利用党员干部违纪违法案件尤其是本地区已查结的党员干部违纪违法案件开展警示教育，增强以案释纪。组织镇村干部 70 人赴县廉政教育基地参观学习，充分接受廉政文化熏陶。利用宣传栏、党课等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，形成良好的廉政教育氛围。
三、严格监督执纪，巩固反腐败压倒性态势 坚决扛起党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，强化监督监管，严肃执纪
问责，真正做到重遏制、强高压、长震慑。
(一)推进基层监督。完善基层监督体制机制，成立村级监督联络站 XX 个，覆盖面达 100%。制定《村监督工作联络站监督责任清单》,推动基层监督工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，不断提高监督质效。
(二)创新日常监督。围绕落实换届重点任务，开展新任职村“两委”干部集体约谈。紧盯生态环保重点领域，下发《关于对农村乱占耕地、非法采砂土及农田非农化等违法问题的提醒函》34 份。此外，对疫情排查、食品安全、意识形态、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、人居环境整治等中心工作进行全程监督，对落实不到位的村屯负责人进行约谈、组织处理，通过日常有效监督，我镇政治生态保持良好态势，保障了各项工作的有力落实。
(三)加大惩处力度。深化运用“四种形态”,有案必查、违纪必究、有腐必惩，共处置问题线索 XX 件，立案 XX 件，查处 XX 件。
篇四：盐城市政府最新领导班子成员
市人民政府 关于 2014 年绿色盐城建设工作意见各县（ 市、 区）
人民政府， 盐城经济技术开发区、 城南新区管委会， 市各有关单位：
绿色盐城建设是生态盐城的重要支撑， 也是生态市建设的重要内容。
为全面贯彻落实市委六届三次全会精神， 进一步加大全市造林绿化力度， 加快城乡 绿化步伐， 加强生态文明建设， 切实改善城乡 环境面貌， 全面推进生态绿色发展，创建“全国绿化模范城市”， 特制定 2014 年绿色盐城建设工作意见。
一、 指导思想 坚持以党的十八大精神为指导, 全面落实市委六届三次全会精神， 以创建全国绿化模范城市为目 标， 以“大量增绿，注意透绿， 追求多样， 讲究实际” 为原则， 以突破沿海造林、提升景观绿道、 建设美丽城镇、 打造生态园区、 发展高效林业为重点， 坚持科学规划， 统筹城乡 , 整体推进， 全面构建农村森林化、 城镇园林化、 道路景观化、 园区生态化、 林业产业高效化的城乡 绿化新格局， 为加快建设生态盐城， 实现林业可持续发展、 促进农民持续增收作出新贡献。
二、 目标任务 全市新建成片造林 9 万亩（ 其中新增高效林业面积 2. 7万亩）， 四旁植树 900 万株， 新建和完善高标准农田林网 40万亩， 林木覆盖率提升 0. 4 个百分点； 实施中幼龄林抚育面
积 15 万亩； 新建公路景观通道 203 公里； 新增城镇绿地总面积 625 公顷； 新建省级村庄绿化示范村 90 个， 建成经济林果专业村 18 个。
三、 重点工程 1、 绿色沿海建设工程。
以全长 400 公里海堤等级公路和临海高等级公路为依托， 充分利用二侧能植树的土地， 大面积营造沿海生态防护林， 大力推进沿海新林场建设， 切实提高全市生态防护水平。
2014 年， 全市以建设 3. 3 万亩国债防护林工程为重点， 大力推进东台、 大丰、 射阳三个沿海新林场建设力度， 进一步理顺建设机制， 明确管理体制， 落实责任主体， 确保年内完成新造林 6000 亩（ 其中：
东台新林场 1000 亩， 大丰新林场 2000 亩， 射阳新林场 3000 亩）， 全面启动滨海、 响水二个沿海万亩新林场建设， 不断完善规划，加快建设速度， 年内各完成新造林 2000 亩。
2、 绿道网建设工程。
要按照四季见绿、 季季有景的总体要求， 对新建的全部重要道路要一步绿化到位， 对已经建成的部分重要道路进行绿化提升。
全市重点抓好临海高等级公路北段、 阜建高速、 大丰港高速、 范公路等新建公路的绿道网建设， 进一步提升大市区环城高速两侧各 50 米绿道网的建设水平。
新建成的临海高等级公路北段、 阜建高速、 大丰港高速绿道建设， 各地要按照两侧不低于 50 米的乔木景观林带要求进行规划设计， 要按照“路成绿化成” 的要求同步绿化到位。
大市区环城高速绿道建设要按照规划设计方案， 即时组织实施， 迅速增绿、 增景、 增效。
3、 美丽城镇建设工程。
以建设美丽城镇为目 标， 进一步加大城镇绿化推进力度， 围绕城镇重要节点绿化、 城市骨干街道绿化二大重点， 不断提高建设水平， 增强景观效果。以“五个一” 工程为载体， 不断加大城镇公园绿地的建设步伐， 全面对大市区、 7 个县城、 重点镇进行增绿增景。
进一步提升城镇主干道和重要节点的绿化水平， 进一步提升单位庭院、 社区、 企业、 居住小区的绿化水平， 全力提升大市区的绿化美化水平。
2014 年全市新增城镇绿化面积 625 公顷。
4、 生态园区建设工程。
以建设生态园区为目 标， 进一步推进各类开发区、 园区的绿化， 着力强化环区生态防护景观林带、 重要道路、 重要节点的绿化美化， 进一步提升绿化水平， 增强生态防护和景观效果。
在产业集中区周围设立生态防护隔离带， 形成生态屏障。
加快推进响水陈家港、 滨海、阜宁等化工园区生态防护绿化隔离带建设。
进一步提高盐城环保产业园、 东台港区、 大丰港区、 盐都高新区等产业集中区绿化标准。
5、 绿色产业建设工程。
全市突出抓好三个产业带建设：一是经济林果产业带建设。
阜宁、 滨海、 响水废黄河故道沿线新增 1500 亩经济林果； 亭湖、 盐都、 射阳 3 县（ 区）
新建优质水果产业带 3000 亩。
二是花卉苗木产业带建设。
在临海高等级公路、 S327、 S234 等省道沿线和盐淮、 盐徐、 盐靖、 沈海等高速沿线新建 7000 亩花卉苗木产业带。
三是林下经济产业带建设。
在废黄河故道、 S326、 淮河入海水道等道路及河流沿线发展 5000 亩林药、 林禽、 林经等林下经济
产业带。
6、 绿色村庄建设工程。
按照市政府《关于组织开展绿色村庄达标创建活动的实施意见》（ 盐政发[2012] 148 号），坚持科学规划、 生态优先、 效益兼顾、 重点突破的原则， 把突破村庄绿化作为生态建设的重要内容， 全面组织开展绿色村庄达标创建活动。
结合全市村庄环境综合整治、 统筹城乡示范村、 康居村和生态示范村建设工作， 对照省级绿化示范村建设标准， 合理规划， 因地制宜， 充分利用村庄周边及河边、 渠边、 沟边、 路边进行全面绿化， 积极推进高标准农田林网建设， 全面推广优良乡 土树种， 切实提高农村绿化水平，着力打造农民宜居宜业新家园。
2014 年, 全市建成村庄绿化示范村 90 个。
同时， 要加大高效林业专业村的建设， 每个县（ 市、 区）
重点培植 2 个花卉苗木、 经济林果专业村。
四、 推进措施 1、 加强舆论宣传， 营造浓烈氛围。
造林绿化是生态文明建设的重要内容。
各地、 各有关部门要充分发挥电视、 报纸、 网站、 视频等媒体的主渠道作用， 加强对绿色盐城建设、创建全国绿化模范城市的舆论宣传， 切实增强全民绿化意识、 生态文明意识。
在全市组织开展“绿化宣传月 ” 活动，全力营造建设绿色盐城的浓烈氛围， 使加快绿色盐城建设成为广大干群的内在要求和自 觉行动。
2、 加强组织领导， 层层落实责任。
各级党委、 政府主要负责人亲自 抓， 分管负责人具体抓的绿色盐城建设推进机制； 林业、 建设（ 园林）、 交通等部门条块负责的责任机制；
绿色盐城建设目 标考核责任制。
各级党委和政府要把加快林业发展、 建设绿色盐城摆上重要位置， 实行任期目 标管理，明确各级责任。
要进一步完善林业技术推广体系建设， 每个乡 镇（ 街道）
要配备１ 名 以上林业（ 蚕桑、 果树）
技术人员 ，从事林业科技推广和技术服务工作， 为绿色盐城建设提供强大的技术支撑。
3、 创新机制体制， 多元增加社会投入。
各地要根据本地的实际， 积极探索和创新造林土地的流转机制， 进一步规范造林土地流转程序， 确保绿色盐城建设和高效林业建设的土地需求。
要大力推行合作制、 股份制、 股份合作制造林，进一步完善投资者、 经营者、 管理者多元化、 责权利相统一的新机制。
要通过招商引 资等多种形式， 积极引 导各类资本投入高效林业建设， 增加全社会对绿色盐城建设的投入。
4、 强化政策驱动， 加大财政支持。
建设绿色盐城是推进生态文明建设的重要措施， 是一项重要的社会公益性事业， 各地要制定专门政策， 进一步加大财政支持力度， 每年要在预算内安排一定的财政专项资金用于绿色盐城建设。
对公益性的沿海万亩新林场建设、 重点区域的生态防护林建设等生态公益性重点工程， 要由政府投资为主导、 争取各类项目 资金为补充。
对新建连片的高效设施果园、 蚕桑生产基地、花卉苗木基地， 各地要参照高效农业的补助办法予以扶持。同时， 各地要整合扶贫、 农业综合开发、 生态建设等项目 资金支持现代林业发展。
5、 强化督促检查， 严格考核奖惩。
各地要将绿色盐城
建设纳入各级政府绩效考核内容， 一级抓一级， 层层抓落实。要建立健全督查考核体系， 加强督查推进。
由市绿色盐城建设领导小组办公室牵头， 定期组织开展全市综合性督查和林业、 城建（ 园林）、 交通等部门分线督查， 并对督查结果进行通报。
要严格考核奖惩。
采取统分结合、 百分考核的办法，分别由市城乡 建设（ 园林）
局、 市交通运输局、 市林业局分三条线负责专项考核， 将各地造林绿化实绩、 重点工程实施情况与全年工作紧密挂钩， 进行百分考核， 量化积分。
市绿色盐城建设领导小组办公室对部门考核结果， 分别按城镇园区绿化、 农村绿化、 道路绿化 4：
3：
3 的比例折算计入总分，进行汇总排序。
对全面完成 2014 绿色盐城建设任务、 成绩突出的单位和个人， 由市政府将给予表彰奖励。
附件：
1、 2014 年绿色盐城建设任务表
2、 2014 年绿色盐城建设重点工程项目 汇总表
3、 2014 年绿色盐城建设重点工程一览表
4、 城镇、 园区重点绿化工程考核标准
5、 绿色通道重点绿化工程考核标准
6、 村庄绿化重点工程考核标准 7、 经济林专业村建设考核标准
盐城市人民政府 2014 年
月
日
附件 1：
2014 年绿色盐城建设任务表 县（ 市、 区）别 成片造林（ 万亩）
新建和完善高标准农田林网（ 万亩）新建绿色通道(公里)
四旁植树（ 万株）森林抚育面积（ 万亩）
新增和完善城镇绿地总面积（ 公顷）绿色村庄建设（ 个）计 一般造林拓桑 拓果 花卉苗木绿化示范村 专业村合计 9 6. 3 0. 53 1. 07 1. 1 40 203 900 15 625 90 18 亭湖 0. 81 0. 6 0. 01 0. 1 0. 1 4 27 100 1. 5 50 10 2 盐都 1. 3 1
0. 2 0. 1 4 20 100 1. 5 50 10 2 开发区 0. 05 0. 05
20
10
城南新区 0. 16 0. 1
0. 01 0. 05
7. 2
25
响水 0. 78 0. 7
0. 03 0. 05 4 22. 3 100 1. 5 70 10 2 滨海 0. 9 0. 6
0. 1 0. 2 5 35. 3 100 1. 5 70 10 2 阜宁 1 0. 6
0. 3 0. 1 5
100 1. 5 60 10 2 射阳 0. 9 0. 6 0. 18 0. 07 0. 05 5 70. 7 100 2 70 10 2 建湖 1 0. 8
0. 1 0. 1 4
100 1. 5 70 10 2 大丰 1. 1 0. 75 0. 04 0. 06 0. 25 5
100 2 80 10 2 东台 1 0. 5 0. 3 0. 1 0. 1 4
100 2 70 10 2
附件 2：
2014 年绿色盐城建设重点工程项目汇总表
县（ 市、区）
别 重点工程项目数（ 个）
合计 美丽 城镇 生态 园区 景观 通道 河道 绿化 绿色村庄 森林生态示范村 专业村全市 150 60 37 8 9 18 18 亭湖 14 6 2 1 1 2 2 盐都 19 7 6 1 1 2 2 响水 17 5 6 1 1 2 2 滨海 12 3 3 1 1 2 2 阜宁 13 4 4
1 2 2 建湖 15 5 5
1 2 2 射阳 18 6 5 2 1 2 2 东台 11 3 3
1 2 2 大丰 14 6 3
1 2 2 市开发区 9 8
1
城南新区 4 3
1
市城乡建设局 4 4
附件 3：
2014 年绿色盐城建设重点工程一览表 类别 县别 序号 项目名称 项目概况 建设内容标准 投资估算（万元）责任单位责任人 美丽城镇 亭湖 1 希望大道 绿化提升改造 更换行道树全段世纪大道至迎宾大道两侧绿化改造 1850 亭湖区政府 杨雪峰 2 盐城大桥两侧绿化景观工程 盐城大桥北两侧景观、 绿化显示屏等 盐城大桥北侧休闲公园 1000 3 宁靖盐北出口 绿化提升工程 宁靖盐北出口 绿化提升 增加香樟、高杆女贞高杆红叶石楠、红叶石楠球、大叶黄杨球等 200 4 光荣河西侧绿化(小新河-新洋村交界处)
朝阳河南岸绿化(中西河-青墩接线)
长 1800 米， 宽 4 米， 占地 11 亩 新建景观带 100 5 长 400 米， 宽 50 米， 占地 30 亩 新建景观带 180 6 环保大道绿化提升 西至经一路， 东至 S226， 总长约4. 6 公里， 道路及道路红线外各 30米绿化带 小马沟至 204 国道， 全长 3341 米，绿化面积 60138 平方米 道路绿化及道路两侧 30 米绿化带提档升级改造600 盐都 7 南环路绿化 乔木及灌木栽植 1200 盐都区政府 吴本辉 8 华锐路北延绿化工程 纬五路—纬二路， 全长 1900 米。道路西侧 10 米， 东侧 20 米绿化带 680 9 新都路 东干渠-吴抬路 绿带中增加花灌木、 大乔木 400 10 盐渎路 西环路-204 国道 沿线增加草花、 花灌木、 大乔木 500 11 世纪大道与开创路交叉口 东南角
1、 地形改造； 2、 调整乔木、 花灌木； 3、 增加观赏性草坪 50 12 世纪大道与西环路交叉口 西南角
50 13 世纪大道与神州路交叉口 西南角
在已有草坪上， 增加花灌木、 大树等， 增加层次感 50 响水 14 响水湖城市公园绿化提升工程 响水湖城市公园绿化苗木补植及增绿提升 城南公园绿化苗木补植及增绿提升 新增绿化覆盖面积约 10000 ㎡ 10000 响水县规划和城市管理局 王社成 15 城南公园绿化提升工程 新增绿化覆盖面积约 8000 ㎡ 8000 16 金海路东侧绿化工程 建 10 米宽绿化分隔带 预计新增绿化覆盖面积约 2000 ㎡ 2000
类别 县别 序号 项目名称 项目概况 建设内容标准 投资估算（万元）责任单位责任人 美丽城镇 响水 17 锦绣苑街头绿地工程 建设街头游园 新增绿化覆盖面积约 20000 ㎡ 20000 响水县规划和城市管理局 王社成 18 迎宾大道与金海路交叉口 街头绿地建设街头游园 预计新增绿化覆盖面积约 2600 ㎡ 2600 滨海 19 西湖公园增绿工程 公园内绿化面积 5. 3 万㎡ 栽植大规格的常绿和落叶树、 香樟、 广玉兰、 大叶女贞、 银杏、 广玉兰、 大叶女贞、 银杏、 栾树、榉树等， 配置适宜的灌木及地被植物 道路节点调整地形， 搭配栽植常绿和落叶树种，配置飘带状色块 铺装大理石广场、 调整地形、 增设景点、 栽植绿化 600 滨海县城管局 胡秀海 20 迎宾西路绿化改造工程 道路节点增加绿量 400 21 电厂游园 在原电厂绿地的基础上改建游园。400 阜宁 22 香樟园绿化景观工程 绿地面积 78000m²
新建广场、 栈道、 木桥、 亭台等园林景观 800 阜宁县住建局 宗光华 23 市民广场绿化景观工程 ...
篇五：盐城市政府最新领导班子成员
2021 年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告集合 7 7 篇第一篇: 2021 年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告
在今后的工作和生活中，我一定更加严格要求自己，脚踏实地，扎实工作，为市场监管工作再上新台阶做出新的更大的贡献。
(一)加强政治理论和业务学习。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党规党纪，认真学习相关业务知识，适应市场监管新形势，深入研究上级相关精神，及时充电加油，把学习变成一种自觉行为，不断提高自身的综合素质，真正做到学有所获，学以致用。
(二)始终坚定政治方向和政治立场。在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性，严守党的政治纪律和政治规矩，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
(三)牢固树立宗旨意识。人民满意就是我们的奋斗目标，坚持多深入一线，多倾听群众呼声，掌握第一手情况，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，积极维护党在群众中的良好形象和威望。
(四)坚持严以律己。始终坚持从点滴做起，从自己的一言一行抓起，严格落实中央“八项规定”精神，持之以恒反对“四风”问题，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养高尚的道德情操和健康的情趣爱好，甘于清贫，甘于寂寞，勤政廉政，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做一名新时代“忠诚、干净、担当”的共产党员，为 xx 县的社会经济发展贡献力量。
第二篇: 2021 年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告
根据《中共__县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知》民纪办发[__]19 号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。
一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况
(一)抓好工作部署，层层落实责任
今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了《__县
房产管理局__年党风廉政建设和反腐败工作的计划》，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了“一岗双责”目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”，持问题导向，层层传导压力，先后同 3 名班子成员和 6 名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。
(二)深化学习教育，筑牢思想防线
在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划，组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的__届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了《党章》，观看专题片《永远在路上》1-8 集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名
干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。
(三)抓好风险防控，规范权力运行
大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强“一把手”监督制约，坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了“一把手”权力运行的透明度。
(四)抓好“四风”整治，改进机关作风
认真组织领导班子和干部职工学习十九届_中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《党章》、中央“八项规定”和省市
县委相关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。
(五)抓好效能建设，树立部门形象
按照省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项 26 项，制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。
(六)完善各项制度，建立长效机制
对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共 17 项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了《财务管理制度》，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。
二、存在的问题
我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。
三、下一步打算
今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实《中共__县委办公室关于印发__县学习宣传贯彻党的__届_中全会市第四次党代会和县第__次党代会精神实施方案的通知》的同时，继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建设和“866”党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、
县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了__县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。
第三篇: 2021 年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告 2020 年元至 x 月份，我具体负责认证、反垄断及反不正当竞争、环保、烟草转型升级，联系专 xx 所，现结合履行全面从严治党主体责任清单，就履行“一岗双责”，全面从严治党主体责任落实情况报告如下：
一、认真落实岗位责任，切实做好本职工作 1、加强理论和业务学习，增强党性意识，坚定理想信念，不断提高自身的综合素质，以主题教育为抓手，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守八项规定，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届三中、四中全会精神，在自学的基础上，组织分管股室、所同志们认真学习了习总书记系列讲话及十九届四中全会精神、《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》
等党内法规和理论知识，我本人和同志们对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解和把握，综合能力和素质得到明显提升。同时协助党组织书记认真落实了全面治党的主体责任。
2、立足本职，把全面从严治党主体责任贯穿于各项业务工作的全过程，始终坚持同部署、同推进、同落实。分析研判各个廉政风险点，并制定完善相应的具体的防范长效机制，切实加强廉政风险防控。
3、坚持每季度对分管口线的党风廉政建设、规章制度执行等情况进行监督检查，及时跟进督促，纠正违反工作作风及工作纪律的问题。适时开展主题教育和廉政提醒教育，以主题教育为契机，对同志们进行谈心谈话活动，开诚布公，畅所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐”的良好氛围，有效遏制了各类违法违纪现象的发生。
4、我本人能够认真贯彻落实县委、县纪委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，全力抓好党风廉政建设责任制的落实，今年以来向局党组书记报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况 x 次。
二、强化工作指导，压实全面从严 治党主体责任 1、指导分管口线认真落实全面从严治党主体责任，进一步完善制度规定，加强风险防控。按照党风廉政建设责任制的相关规定，我认真履行主体责任，在抓好分管业务工作的
同时，把党风廉政建设工作摆在首要位置，在分管口线没有发生一起违规违纪现象。
2、我认真落实局党组关于党风廉政建设工作安排部署，强力推进党风廉政建设责任制的落实，实行签字背书、请示报告、对相关文字材料及时批示审签等制度，并提出明确的意见和建议。真正做到分工明确，责任明确，落实有力。
3、在加强党性锤炼，自我完善刀刃向内的同时，带领口线同志自查自纠在党风廉政建设工作中存在的问题，直面问题，坚持原则，结合实际情况，提出切实可行的整改意见，并采取相应整改措施，及时整改到位，做到真抓实改。对分管股所严格监督检查党风廉政建设和反腐败工作，听取反腐倡廉工作汇报，并解决工作中存在的突出具体问题。
4、结合实际工作，我能够坚持“三会一课”等制度的落实，加强对每位党员的廉洁自律教育，利用支部大会的时间，上廉政党课，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共讲廉政党课 x 次。
三、加强日常监管，做到警钟长鸣 1、加强对分管口线的日常教育监督管理，及时性问题，及时约谈，并督促限期整改到位，做到早发现、早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向局党组报告。
2、在工作中，与相关执法执纪部门保持高度一致，全力支持配合其依纪依法查处相关领域的违法违纪的案件。
四、坚持以身作则，推动全面从严治党落实落细 1、严以律己，谨言慎行，时刻以共产党员的标准严格对照自己，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。
2、模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，要求自己和分管口线的同志们严格遵守中央“八项规定”精神和省、市、县相关规定，坚决抵制“四风”，时刻保持清醒头脑，坚守底线，时时刻刻绷紧纪律这根弦 3、严格执行请示报告，如实报告个人有关事项，实事求是，对党忠诚，自觉接受各方面监督。
4、积极参加局领导班子民主生活会和所在机关党支部组织生活会，认真剖析自己，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，对发现的问题，建立问题整改清单台账，明确整改时限，切实抓好整改，抓出成效。
5、在管好自己的同时，时刻从严教育亲属朋友及身边工作人员，不搞特殊，用身边人，身边事，教育他们警钟长鸣，严守法律纪律底线，坚持把纪律和规矩挺在法律前面，带头培育良好家风。
五、下一步工作打算
在今后的工作和生活中，我一定更加严格要求自己，脚踏实地，扎实工作，为市场监管工作再上新台阶做出新的更大的贡献。
(一)加强政治理论和业务学习。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党规党纪，认真学习相关业务知识，适应市场监管新形势，深入研究上级相关精神，及时充电加油，把学习变成一种自觉行为，不断提高自身的综合素质，真正做到学有所获，学以致用。
(二)始终坚定政治方向和政治立场。在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性，严守党的政治纪...
篇六：盐城市政府最新领导班子成员
建委领导班子成员分工李之栋：
党委书记、 主任。
主持住建委全面工作。
周延宁：
党委副书记、 纪委书记、 工会主席。
主持党委日 常工作。
分管组织人事科、 纪检监察室、 工会及群团组织、统筹办。
陆元成：
副主任。
主持行政日 常工作。
负责机关运行、行政审批、 职业技能培训、 “绿叶杯” 竞赛、 四化及辽河口建设工作。
分管办公室、 审批办、 法规科、 信访科、 综合信息科、 职工学校、 辽河口 建设局。
刘念东：
副主任。
负责建筑业、 基础设施建设及辽东湾建设与管理协调工作。
分管建工处、 计划科、 工程科、 园林科、 稽查与节能科、 企管处、 建设工程检测中心、 招标办、造价站、 抗震办、 监察大队。
李长磊：
副主任。
负责产权产籍、 物业管理、 房产管理及险房鉴定工作。
分管产权产籍管理科、 产权产籍交易管理中心、 物业办、 兴隆台房管处、 双台子房管处。
李猛：
副主任。
负责房地产业、 住房保障、 质量安全工作。
分管质量安全科、 房地产管理科、 开发办、 征收办、 房改办、 市质量安全站、 辽东湾质量安全站。
齐志强：
副主任。
负责公用事业、 建筑节能与科技、 财务审计、 宜居乡 村建设工作。
分管公用事业科、 财务科、 审
计科、 供热办、 墙改办、 节水办、 环卫办、 自 来水公司。
协调国华燃气公司工作。
赵广军：
副主任。
负责市政建设管理和创城工作。
分管市政处。
李晓辉：
副主任。
负责园林建设管理和创城工作。
分管园林处。
篇七：盐城市政府最新领导班子成员
15 2019年政府机构改革领导班子成员任务分工分解 x：负责党工委全面工作。x：负责管委全面工作。
分管财务经管统计审计中心。
协调区财政局、国税局、地税局、审计局。
x：负责机关、党群、政法、综合治理、信访维稳、司法、社会治理、综合考核、基层组织建设、应急管理、经济发展投诉、保密、档案管理工作、村庄三资管理。
分管综合办公室、社会稳定办公室、司法所、财务经管统计审计中心、各社区党委、法律服务所、派出所、交警中队。
协调区委办、组织部、政法委、党校、法院、检察院,区政府办、政协机关、信访局、司法局、农业局、档案馆、机关事务局、公安分局。
x：负责纪检监察工作。
分管纪委办公室。
协调区纪委、监察委机关。
x：负责组织人事、老干部、关工委、团委、妇联、城市建设与管理、重点工程建设、市政设施建设维护与管理、农村道路养护、人民防空、园林绿化、道路交通安全综合治
理工作、x 小镇及 x 社区党委工作。
分管基层组织建设办公室、妇联、团工委、规划建设监督管理办公室、供电所、交通所、邮政局、电信局、移动公司。
协调区委组织部、老干局、农工办，区人大机关、编办、人社局、团区委、妇联、城建局、交通运输局、公路局房产管理处、科技工信局、供电公司、地震局。
x：负责精神文明建设、文化建设、思想宣传、统战、商会、舆情处置、教育、体育、旧村改造、城市规划及邢家岭社区党委工作。
分管规划建设监督管理办公室、x 公司、教育办、商会、广播站。
协调区委宣传部、统战部，区教体局、文广新局、文化市场行政执法局、广播电视台、住宅办、文联、规划分局。
x：负责武装、计划生育、军退服务工作及 x 社区党委工作。
分管卫生和计划生育服务中心、军退办、卫生院。
协调区武装部、卫计局、军退办、x、红十字会、辖区xxxx。
x：社区管理与服务、社会保障、农村精准扶贫、劳动力培训转移、双拥共建、老龄、便民服务及华桥社区党委工作。
分管社会事务办公室、精准扶贫办公室、各居委会。
协调区民政局、残联、扶贫办、政务服务和公共资源交易。
x：负责环卫一体化工作、爱国卫生、土地管理、环境保护、违章建筑清理，综合执法、x 路征迁指挥部办公室。
分管经济发展办公室、环卫办公室、综合行政执法中队、环保所、土地所。
协调国土资源分局、环保分局、综合行政执法局、环卫一体化办公室、x 征迁指挥部办公室。
x：负责招商引资、经济结构调整、对内对外经贸、工业经济运行管理调度、科技服务、企业服务与管理、个体私营经济发展、工会、财贸、市场、旅游、统计及 x 社区党委工作。
分管经济发展办公室、市场监督管理所。
协调区发改局、商务局、招商局、科技工信局、人社局、市场监督管理局、服务业发展局、政务服务和公共资源交易、统计局、贸促会、外事侨务办、金融办、科协、旅游局、总工会、工商联。
x：负责农业、畜牧生产、不规范养殖场清理、农机管理、水利建设、林业生产、负责安全生产、食品药品安全、消防安全。
分管农办、安全生产监督管理办公室、动监站、食安办、
食药中队、消防中队。
协调区农业农村局、水利局、畜牧兽医局、农机局、林业局、海洋与渔业局、水文局、粮食办、区农业普查办、安监局、食药监局、消防大队。
x：负责社会治安综合治理、消防工作，协助抓好应急管理及突发事件处置。
分管派出所。
篇八：盐城市政府最新领导班子成员
班子成员职责分工 刘连华：党委书记、局长，负责局全面工作。顾铁汉：党委成员、副局长，分管非煤矿山安全监管、安全生产监察执法、地质灾害防范和消防等工作。（分管科室：安全生产监察大队）
李来福：党委成员、副局长，八大行业安全监管、危险化学品和烟花爆竹安全监管、一般化工安全监管等工作。（分管科室：办公室、协调科、行管科、重大危险源监控中心、危化科）
张富生：党委成员、副主任科员，分管森林草原防火、防汛抗旱、防灾减灾等工作。（分管科室：减灾科) 陈
佳：党委成员、副局长，分管规划科技、政策法规、事故调查、地震等工作。（分管科室：法制科）
柴振海：安全生产监察大队队长，分管机关后勤、重大危险源监控备案、应急救援、安全生产综合监管（分管科室：综合科、办公室）
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