专职副书记和副书记区别3篇

专职副书记和副书记区别3篇专职副书记和副书记区别　大通六中党支部专职副书记岗位职责协助支部书记履行其工作职责，主持日常党务工作。　1、制定学校党组织学期、学年工作计划，提交党支部和党员下面是小编为大家整理的专职副书记和副书记区别3篇,供大家参考。

篇一：专职副书记和副书记区别

　1、制定学校党组织学期、学年工作计划，提交党支部和党员大会研究通过，并认真贯彻执行。

　 2、对于党务和学校行政工作中的一些重大问题，及时提交支委员会或党员大会进行研究讨论。经常与支部委员和学校校长、副校长保持密切联系，交流情况，相互配合，协调好党、政、工等的关系。

　 3、按时组织召开党总支委员生活会，交流思想，提高认识，加强团结，充分发挥党支部的集体领导作用。

　 4、加强干部队伍建设。重视党的路线、方针、政策的学习。教育干部树立公仆意识，接受群众监督，廉洁奉公，有开拓创新精神。

　 5、认真坚持“三会一课”制度，利用学习、讨论、参观、访问等各种形式，有计划、有目的地开展好党组织活动，增强党性观念和组织观念，全面提高党员的思想素质和政治素质。

　 6、做好党组织的发展工作。对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察。按时搞好民主评议党员和党支部的评议工作，并对先进党小组、优秀党员及时进行表彰、宣传和奖励。

　 7、与工会协调合作，做好校务公开、行风教育、信访、计划生育等工作。

　 8、领导好共青团、妇联等组织，充分发挥团结、教育群众的作用，支持它们依照各自的章程，围绕学校教育教学中心，大胆负责地开展工作。

　 9、建立健全党总支系列计划、学习、活动等档案。

　 10、完成党支部书记、校长交办的其他工作任务。

篇二：专职副书记和副书记区别

　在实行常委分工负责制的情况下，专职副书记承担什么样的职责？这是一项非常值得研究的课 题 题。由于没有同一、具体的 规 规定，各地专职副书记的分 工 工呈现比较大的差别。各地 的 的专职副书记中，有的沿用 原 原来的分工，有的分管党务 群 群团工作，有的分管农村工 作 作，有的兼任纪委书记或政 法 法委书记，等等。

　我们 以 以为，专职副书记的分工， 要 要根据他所承担的职责来确 定 定。不少地方都规定，专职 副 副书记的职责是协助书记处 理理日常事务，受书记委托负 责 责有关工作。这样的规定还 是 是比较笼统，并没有突出专 职 职副书记的主要职责。实在 ， ，专职副书记一项基本职责 是 是协助书记抓党建工作。中 心 心办公厅下发的《关于建立 健 健全地方党委、部分党组 抓 抓基层党建工作责任制的意 见 见》明确规定，“地方党委 、 、部分党组对本地区本部分 基 基层党建工作负总责，书记 是 是抓基层党建工作的第一责 任任人，分管领导是直接责任 人 人，领导班子其他成员根据 分 分工

　抓好职责范围内的基层 党 党建工作”。显然，该《意 见 见》确定专职副书记是基层 党 党建工作的直接责任人。当 然 然，其他常委也在职责范围 内 内抓党建工作，但专职副书 记 记更侧重于负责抓党建领域 的 的全局性工作。因此，专职 副 副书记的职责可以定位为：

　协 协助书记抓党建工作和处理 党 党委日常事务，负责党委的 综综合性与协调性工作以及书 记 记委托的事项。

　按照上 述 述关于专职副书记的职责定 位 位，参考北京等地的经验， 我 我们可以把专职副书记的职 责 责具体化解为以下四项：

　 一是协助决策，即党委决 策 策方案特别是有关党的建设 方 方面的重要决策方案的预备 、 、协调和调查研究；

　二 是 是协调执行，即对于党委决 策 策的执行特别是需要跨部分 合 合作完成的工作进行组织、 协 协调和督促指导；

　三是 根 根据工作需要兼任相关领导 职 职务或分管一些部分的工作 ， ，如兼任纪委书记或政法委 书 书记，分管党委的办公室、 决决策研究机构、编办等综合 性 性部分以及工、青、妇等人 民 民团体的工作；

　四是完 成 成书记交办的工作任务。

篇三：专职副书记和副书记区别

　41调查与思考关于机关党委专职副书记“专而不专”问题的调查与思考贺明明自 《 衡 阳 市 贯 彻 落 实<中国共产党和国家机关基层 组 织 工 作 条 例>的实施细则 》（ 以 下 简 称 《 实 施 细则》）下发以来，市 直 机 关先 后 成 立 了 58 个 机 关 党委 ， 配 备 机 关 党 委 专 职 副书 记 （ 以 下 简 称 专 职 副 书记）27名。他 们 为 推 动 全 面从 严 治 党 ， 加 强 机 关 基 层党 组 织 建 设 发 挥 了 重 要 作用。但由于种种原因，专职副书记“专而不专”问题比较 突 出 ， 一 定 程 度 上 影 响了 机 关 党 建 工 作 的 日 常 运转 ， 制 约 了 机 关 党 建 的 创新 发 展 。

　为 综 合 解 决 这 一现 状 ， 加 强 专 职 副 书 记 队伍 建 设 ，提 高 工 作 效 能 ，笔者 近 期 在 衡 阳 市 直 机 关 对专职副书记“专而不专”问题 进 行 了 调 查 ， 现 将 有 关情况综述如下。一 、 当 前 现 状据 调 查 ， 专 职 副 书 记“专而不专”主要表现在以下三个方面：一 是 身 兼 数 职 。有 的 专职 副 书 记 兼 任 与 自 身 岗 位职 能 交 叉 、 职 责 交 叉 的 职务 ， 如 兼 任 组 织 人 事 科 科长、监 察 室 主 任 等 ，一般工作 同 部 署 同 安 排 ， 共 同 推进；但兼职工作任务一旦压头 ， 往 往 本 末 倒 置 ， 出 现“ 讲 起 来 重 要 ， 做 起 来 次要，忙起来不要”问题。有的 专 职 副 书 记 兼 任 与 自 身岗位完全不相干的职务，如财务、秘书等业务科室长，专 职 副 书 记 一 旦 不 处 理 好二 者 的 角 色 关 系 和 工 作 关系 ， 往 往 是 “ 种 了 别 人 的田，荒了自己的地”。二 是 不 在 其 位 。有 的 专职副书记习惯当甩手掌柜，平 时 抓 工 作 不 踏 实 、 不 具体、不 深 入 ，总认为无过便是功，只要不出事，宁愿不干 事 ，“ 舒 舒 服 服 占 位 子 、平 平 庸 庸 混 日 子 ”。有的把专 职 副 书 记 作 为 提 升 自 身职 务 和 职 级 的 “ 敲 门 砖 ”，长 期 在 二 级 机 构 工 作 或 其他 科 室 工 作 ， 甚 至 长 期 在扶 贫 点 担 任 组 长 ， 日 常 工作 基 本 由 党 务 专 干 应 付 ，“ 居 其 位 而 不 谋 其 政 ”。

　有的 认 为 机 关 工 委 “ 庙 小 菩萨小”，容易对付，工作“做做样子”、“搞搞面子”，不在 状 态 ，甚至唱“空城计”。三是术业不专。有的专职副书记长期得不到提拔，甚 至 被 边 缘 化 ， 对 工 作 产生疲惫感、厌 倦 感 ，“不想干”。有的专职副书记综合素质不高，思路不清，业务不熟，方法不多，找 不 准 工作 重 点 ，“不会干”。有的专职 副 书 记 是 从 其 他 科 室 转岗 而 来 ， 年 龄 较 大 ， 不 愿学，学 不 进 ，缺乏必备的业务 知 识 ，“干不成”。有的专职 副 书 记 心 理 调 适 能 力 不强，敬 业 精 神 较 差 ，认为自身 职 务 与 期 望 值 差 距 较 大（ 政 治 待 遇 、工作地位等），

　衡阳通讯（总154）

　42调查与思考工 作 积 极 性 不 高 ，“ 不 爱干”。二 、 原 因 分 析“ 专 而 不 专 ” 的 原 因 是多方面的，但分析起来，主要是以下四个方面。一是职数规定不明确所致。虽然中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施 细 则 》 明 确 地 规 定 了 机关 党 委 工 作 职 责 ， 但 对 于机 关 党 委 的 设 立 、 专 职 党务 干 部 职 数 配 备 、 编 制 性质 等 规 定 比 较 粗 糙 ， 导 致有 的 机 关 没 有 把 机 关 党 委纳入了“ 三 定 ”方案，专职副 书 记 得 不 到 组 织 、 编 制部 门 认 可；有 的 单 设 了 机 关党 委 ， 但 人 员 编 制 得 不 到落实，专职副书记“ 名 不 符其实”，这在一定程度上影响了机关党委的日常运转。二是管党责任不严实所致。一些党组织没有“把抓好 党 建 作 为 最 大 的 政 绩 ”，有 的 认 为 经 济 工 作 是 硬 指标，党建工作是软任务，工作 被 动 重 视 多 ， 主 动 关 心少；有的片面理解机关党建“围绕中心、服务大局”内涵 ， 承 担 了 大 量 其 他 事 务性 工 作 ，工 作 主 责 边 缘 化；有 的 没 有 厘 清 部 门 党 组（ 党 委 ）

　与 机 关 党 委 关 系 ，部 门 党 组（ 党 委 ）由“ 指 导 ”而“领导”，机关党委不愿监 督 、 不 会 监 督 、 不 敢 监督 。三 是 激 励 保 障 不 到 位所致。一 方 面 ，随着从严治党 力 度 的 加 大 ，机 关 党 委承 担 的 工 作 任 务 越 来 越重，对 专 职 副 书 记 素 质 越来越高；另一方面，各级机关 对 专 职 副 书 记 激 励 保 障没 有 与 时 俱 进 ，有 的 常 年没 有 得 到 高 质 量 的 培 训 教育；有 的 长 期 不 流 动 不 提拔；有的同职级不同待遇；有 的 单 位 把 机 关 党 委 当“ 老 干 科 ”， 工 作 不 关 注 ，平 时 不 关 心 ，专 职 副 书 记心 理 落 差 大 ，工 作 积 极 性不 高 。四 是 作 用 发 挥 不 明 显所 致 。有 的 专 职 副 书 记 自身 对 机 关 党 委 的 地 位 、作用 和 性 质 认 识 不 清 ，认知模糊，定位不准，心 理 不 健康：有的认为，机关党委是虚职，不 如 在 业 务 科 室“吃香”、“实惠”，精神懈怠，不思进取，得 过 且 过；有的面 对 从 严 治 党 的 工 作 压 力和 繁 重 的 工 作 任 务 ，情绪低 落 、思 维 低 缓 、意 志 低沉，身 心 疲 惫 不 堪 、精神萎靡 不 振 、；有的掂前顾后，怕 工 作 多 了 影 响 中 心 工作，监 督 多 了 怕 影 响 同 事关 系 ，“ 多 一 事 不 如 少 一事”。三 、 解 决 措 施综 合 解 决 专 职 副 书 记“ 专 而 不 专 ”问题，笔 者 认 为可以从以下几个方面着手。第一，要强化责任意识。落实管党治党责任，关键是落 实 领 导 责 任 ，重点第一责任人责任和直接责任人责任的 责 任 。加大对《中国共产党党组工作条例》、《 中 国 共产党党和国家机关基层组织工 作 条 例 》 的 学 习 宣 传 力度，引 导 部 门 党 组（ 党 委 ）书记、机关党委书记树立“不抓党建就是失职，抓 不 好 党建 就 是 不 称 职 ”的责任意识和 政 治 使 命 感 ，真正把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同 考 核 。强化主体意识，建立党组织抓机关党建清单制度、销号制度，促使党建责任由软变硬，党建工作由虚变实。厘清部门党组（ 党 委 ）与机关党委关系，认真落实党组书记、机 关 党 委书记、机关党总支书记、机关 党 支 部 书 记“ 一 岗 双 责 ”制度，率先垂范，切 实 形 成领 导 抓 、抓 领 导 ，一 级 抓 一级 ， 一 级 带 一 级 的 工 作 格局 。第二，要科学定岗定编。进 一 步 细 化 市 委 《 实 施 细则》关于专职党务干部职数配备和编制性质规定，明确专 职 副 书 记 职 数；对 机 关 党员较多或直属部门较多的部门，明确必须配备专职副书记和 1-2名 党 务 专 干 ，其编

　衡阳通讯（总154）调查与思考43制单独列入机关行政编制。加 强 后 备 队 伍 建 设 ， 有 目的 地 把 政 治 素 质 过 硬 、 业务 能 力 强 的 年 轻 干 部 放 到专 职 党 务 干 部 工 作 岗 位 上锻 炼 ， 不 断 改 善 专 职 党 务干 部 队 伍 结 构 。

　要 以 新 一轮 机 构 改 革 为 契 机 ， 将 机关 党 委 纳 入 机 关 各 单 位“ 三 定 ”方案，规范机关党委 职 责 ， 明 确 专 职 副 书 记工作责任，防 止 占 编 占 岗 、混 编 混 岗 现 象 发 生 。

　加 大专 职 副 书 记 考 核 力 度 ， 建立 科 学 考 核 考 评 机 制 ， 对工 作 不 力 的 ， 素 质 不 高 的坚 决 予 以 调 整 ， 切 实 改 变机 关 工 委 在 考 核 评 价 上“算了说”、“说算了”的局面 。第 三 ， 要 加 强 业 务 培训。要认真落实市委《实施细则》要求，通过科学安排和 严 格 培 训 ， 切 实 把 专 职副 书 记 培 养 成 为 综 合 素 质优 秀 的 复 合 型 人 才 ， 努 力实现“三个转变”。即在知识结构上，由“单一型”向复 合 型 转 变； 在 能 力 素 养上，由“经验型”向“创新型”转变；在 本 职 工 作 上 ，由“粗糙型”向“专家型”转 变 。

　要 制 定 机 关 专 职 副书 记 培 训 规 划 ，分 周 期 、分阶段、分 层 次 、分类别对专职 副 书 记 进 行 轮 训 ， 增 强培 训 针 对 性 。

　要 创 新 培 训方式，拓 宽 培 训 渠 道 。以学用 结 合 、“ 增 新 、补缺、提高”为 原 则 ，积极探索专职副书记培训新路子，通过机关 党 校 学 习 、 外 出 考 察 学习、现 场 交 流 学 习 、党日实践 等 多 种 形 式 ，拓宽专职副书 记 培 养 渠 道 ，帮助他们开阔 视 野 ，增长知识。落实培训 经 费 ，专职副书记参加业务 培 训 ， 机 关 单 位 要 在 时间 、 经 费 方 面 给 予 大 力 支持，做 到 应 保 尽 保 。第 四 ， 要 建 立 保 障 机制。要以人为本，在政治、工 作 和 生 活 上 关 心 党 务 干部，切实帮助他们解决实际困难，为他们的成长进步营造 良 好 的 环 境 。政治上要关心。进一步细化专职副书记选 拨 任 用 机 制 ，严格推荐、考察程序，在提拔重用、岗位 交 流 、评先选优、学习培训等方面作出具体规定，并在同等条件下予以倾斜，着力 营 造 贡 献 与 回 报 相 适 应的 激 励 性 环 境 。工作上要关心。把机关党建工作作为培训锻炼专职副书记的舞台，认 真 听 取 和 吸 收 工 作 意 见和 建 议 ，鼓 励 大 胆 工 作 、勇于 创 新 ， 着 力 提 升 政 治 理论、调查研究、实践创新、活 动 组 织 和 文 字 表 达 等 方面的能力。生 活 上 要 关 心 。要 时 刻 关 心 关 注 专 职 副 书记思想状况、心理健康和生活 困 难 ，及时帮助解除后顾之忧，做到思想有起伏必访谈，心理不健康必访谈，住院生病必访谈。第 五 ， 要 注 重 心 理 调适。培养良好的心理素质，保持健康的心理状态，是专职 副 书 记 切 实 履 行 工 作 职责、不断提升党建科学化水平 的 客 观 要 求 。观念决定心态，心 态 决 定 行 为 。要始终保持良好的心理状态，最根本 的 就 是 要 牢 固 树 立 正 确的 世 界 观 、 人 生 观 和 价 值观。专职党务干部尤其是专职 副 书 记 只 有 形 成 了 正 确的 世 界 观 、 人 生 观 和 价 值观，树立起了远大的理想和抱负，才能解决好权力观、地 位 观 、利益观和政绩观的问题；才能客观地评价自己优点和缺点，坦然地面对现实 社 会 与 生 活 ，冷静地应对各种诱惑与挑战，理 性 地 对待个人苦乐与得失，从而自觉地克服和消除悲观消极、焦灼浮躁、贪婪奢侈、孤独压抑等不健康心态，真正做到在“名”上 始 终 保 持 平 静的 心 态 ，在“权”上 始 终 保持 平 衡 的 心 态 ，在“利”上始 终 保 持 平 淡 的 心 态 ， 在“情”上始终保持平常的心态 。（作者单位:市直工委）

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