卫生院服务效率总结分析报告表6篇卫生院服务效率总结分析报告表 公共卫生服务项目工作汇报公共卫生服务项目工作汇报古蔺县太平镇卫生院古蔺县太平镇卫生院郑郑峰峰 基本情况太平镇地处古蔺东部，距古蔺县城3下面是小编为大家整理的卫生院服务效率总结分析报告表6篇,供大家参考。
篇一：卫生院服务效率总结分析报告表
卫生服务项目 工作汇报公共卫生服务项目 工作汇报古蔺县太平镇卫生院古蔺县太平镇卫生院郑 郑峰峰基本情况太平镇地处古蔺东部， 距古蔺县城33公里， 全镇幅员 面积104平方公里， 全镇辖9个行政村、 1个社区，总人口 37086人。
太平镇卫生院是集基本医疗和公共卫生服务为一体的国家一级乙等卫生院， 现有在职职工47人。全镇公共卫生工作立足求真务实的理念， 严格按照《国家基本公共卫生服务规范》 (2011版）
要求， 强化人员、 设备配置、 规范工作流程、 创新考核考评模式、 建立了 相对科学合理的经费管理机制， 公共卫生服务工作逐步进入规范化管理轨道。
主要做法做法更新理念， 把“基本公共卫生服务项目” 作为更新突破口措施到位， 有序推进工作进程12创新经费管理机制， 激发乡 村医生工作热情43创新考评机制， 促进工作质量的提高
（一）
更新理念， 把“基本公共卫生服务项目” 作为突破口针对过去工作中存在的困难和问题， 我院新一届领导班子多次召开会议， 分析研究卫生院发展路子， 从实际出发， 组织职工广泛讨论， 出谋划策， 确立了 医院发展思路。确立一手抓基本公卫， 一手抓基本医疗， 两手抓， 两手都要硬的指导思想， 确立了 以抓基本公共卫生服务项目 为突破口 ， 促进基本医疗和公共卫生的全面发展的思路。突破口 ， 促进基本医疗和公共卫生的全面发展的思路。发展思路的转变， 提高了 全院职工的积极性， 人人参与个个发挥自 身优势参与到公共卫生工作中来， 确保了 卫生院各项工作的开展， 取得了 良好的成效。
（二）
措施到位， 有序推进工作进程在转变卫生院发展思路， 统一职工思想认识的基础上， 我们从八个方面入手， 为公共卫生工作的顺利运行提供了 保障。一是在人力上：
调整院内责任心强、 工作能力好的医务人员 充实公共卫生科， 设专职人员 8人。二是在硬件设施上：
调配了 10间房屋作为公共卫生业务办公室， 购置电 脑5台， 配备办公桌椅、 文件柜等设施设备。三是在分工上：
将任务轻重搭配把公共卫生服务项目 落实专职公共卫生人员 负责， 明确工作职责和工作要求。
四是在责任落实与激励机制上：将上级下达的任务分解落实到人，实施工作进度、 工作质量与个人奖金挂钩， 充分体现奖勤罚懒、 奖优罚劣的分配原则。五是在组织协调上：
明确院长为公共卫生第一责任人， 及时了 解和解决工作中的困难和问题。六是在信息沟通上：
每周召开公共卫生工作例会， 汇报一周工作情况， 提出下周工作安排。
七是在强化督导上：
定期与不定期开展对村卫生室工作的检查指导， 了 解和督促各项工作落实情况。八是在规范运作上：
统一资料归档管理：
全镇各村卫生室进行立卷归档管理， 统一制作公共卫生档案盒， 疾控板块 “蓝色”板块 “蓝色” 、 妇幼板块 “粉色” ； 规范工作运转流程妇幼板块 “粉色”规范工作运转流程， 全镇统一并固定一个运转周期和报送各类报表的期限， 同时集中时间开展培训工作。
（三）
创新经费管理机制， 激发乡村医生工作热情合理调整经费比例和权重分配， 将项目 经费的32. 72%作为村卫生室开展基本公卫的补助经费， 以“442”的比例落实和兑现。在补助经费的兑现上：
一是在补助经费的兑现上一是以服务人口 为基准定经费； 二是分十一大项服务内容和服务量定经费、 当月 考核当月 兑现； 三是年终兑现奖惩、 奖优罚懒。
经费管理分解图32.72%作为村卫生室公 共 卫 生 经 费按服务40%作为重点人群管理作为重点人群管理工作经费作为年终40%按服务人口计算补助20%作为年终目标考核奖励服务人口管理经费按村卫生室所管辖区人口数×3.28元儿童访视、 孕产妇访视、 慢病随访、预防接种、新建档按4元/人次；通知儿童、 孕产妇、 老年人到卫生院体检2元/人次， 健康教育2元/人次、健康讲座1 0元/次， 标语补助5元/条，传染病疫点处理和个案调查50元/次320分以下为不合格，每下降1 分扣30元经费，并兑现目标奖和单项奖
（四）
创新考评机制， 促进工作质量的提高一是制定年初工作计划， 签订目 标责任书分两个层面：
①院与公共卫生科签订目 标责任书。
明确工作目 标、 任务及奖惩， 按月 考核。
凡是半年或年终获全县前三名 的进行奖励， 排名 在倒数后三名 的， 进行惩处。
②院与村卫生室签订目 标责任书。
印发实施方案、 考核②院与村卫生室签订目 标责任书细则， 明确村卫生室工作职责、 目 标任务、 考评办法及公共卫生工作具体实施要求，印发实施方案考核让每一名 村医生都清楚地知晓各自 的职责和工作要求。
二是每月 抽查核实重点人群服务情况每月 按时运转结束后， 由公共卫生相关管理人员 电话抽查核实， 按抽查比例发放重点人群服务经费。三是根据考核细则内容， 每季度对全镇村卫生室开展检查、 指导每季度考核分为每季度考核分为100分， 全年总分400分， 现场打分双方签字确认， 每季度考核分值的总和作为综合目 标考核总分， 320分以上为合格， 320分以下为不合格， 每下降1分扣30元经费。分全年总分分现场打分双
四是根据目 标考核分值及平时工作开展情况评奖综合目 标管理奖、 优秀公共卫生医生、 优秀公共卫生宣传员 、 优秀甲级村卫生室和先进集体等五个奖项， 分别给予荣誉证书、 奖牌和物质奖励。
对半年、 年终排名 后三名 实施全镇通报批评， 末位诫勉谈话， 相关责任人在总结会上作发言及书面检讨。
我院在公共卫生工作实施过程中做了 一些工作， 也取得了 一定的成绩， 但是实际工作中还存在很多问题和不足， 从纵向比， 我们在进步， 从横向比， 离兄弟县区差距还很大， 我们将以本次会议为契机， 虚心学习兄弟单位的先进经验和做法， 扬长避短， 扎实工作， 尽心竭力， 为全镇群众的身体健康作出应有的贡献。群众的身体健康作出应有的贡献。！最后衷心感谢各级领导对我院工作的关心和帮助， 欢迎大家到红色古镇参观并莅临我院指导工作。谢谢大家！
篇二：卫生院服务效率总结分析报告表
卫生院门诊病人满意度调查分析报告门诊患者满意度调查，是医院管理的重要组成局部，评价医疗质量的有效手段。为了解患者对医疗效劳的真实需求，通过发放问卷调查及现场访谈等方式。找出医疗效劳存在的薄弱环节,改良医疗效劳措施,提高医院的综合效劳水平。现将 2019 年一季度门诊病人满意度调查进行分析。
一、调查方式：
患者门诊就诊期间，由医护人员与患者或家属面对面的沟通、交流，请求配合填写调查表，说明填写方法和目的，被调查人匿名填写，不识字的可由陪人代写，并现场统一收回。
二、问卷说明:
此问卷调查每份 16 项，本季度共发放住院患者问卷调查表 20 份，收回 20 份，所答工程 100%有效，据调查结果统计，本季度住院患者平均满意度为 90%。
三、存在的的主要问题 1、个别护士效劳态度生硬。
2、健康教育方面落实不够好。
四、改良措施:
1、加强医护人员医德医风培训，树立一切为病人的效劳理念，建立良好的医患沟通机制，努力改善效劳态度，积极提高效劳质量，及时解决病人存在的问题，构建良好的医患关系。
2、加强医护人员培训和管理，不断提高医护人员综合素质，积极给就诊病人传播健康教育知识，使病人健康知识知晓率和行为形成率不断提高，从而提升人民群众的健康水平。
某镇卫生院 2019 年 4 月 2 日
某镇卫生院门诊病人满意度调查分析报告
门诊患者满意度调查，是医院管理的重要组成局部，评价医疗质量的有效手段。为了解患者对医疗效劳的真实需求，通过发放问卷调查及现场访谈等方式。找出医疗效劳存在的薄弱环节,改良医疗效劳措施,提高医院的综合效劳水平。现将 2019 年二季度门诊病人满意度调查进行分析。
一、调查方式：
患者门诊就诊期间，由医护人员与患者或家属面对面的沟通、交流，请求配合填写调查表，说明填写方法和目的，调查人员对调查内逐一表达，根据病人或家属对调查工程的感受，如实填写感受〔满意、一般、不满意〕情况，并现场调查表收回。
二、问卷说明:
此问卷调查每份 16 项，本季度共发放住院患者问卷调查表 20 份，收回 20 份，所答工程 100%有效，据调查结果统计，本季度住院患者平均满意度为 90%。
三、存在的的主要问题 个别科室医护人员效劳态度需要改善。
四、改良措施:
加强医护人员医德医风和职业道德培训，树立一切为病人的效劳理念，建立良好的医患沟通机制，注意个人的言辞，加强个人修养，积极改善效劳态度，努力提高效劳质量，及时解决病人存在的问题，
构建良好的医患关系。
某镇卫生院 2019 年 7 月 1 日
某镇卫生院门诊病人满意度调查分析报告
门诊患者满意度调查，是医院管理的重要组成局部，评价医疗质量的有效手段。为了解患者对医疗效劳的真实需求，通过发放问卷调查及现场访谈等方式。找出医疗效劳存在的薄弱环节,改良医疗效劳措施,提高医院的综合效劳水平。现将 2019 年三季度门诊病人满意度调查进行分析。
一、调查方式：
患者门诊就诊期间，由医护人员与患者或家属面对面的沟通、交流，请求配合填写调查表，说明填写方法和目的，被调查人匿名填写，不识字的可由陪人代写，并现场统一收回。
二、问卷说明:
此问卷调查每份 16 项，本季度共发放住院患者问卷调查表 20 份，收回 20 份，所答工程 100%有效，据调查结果统计，本季度住院患者平均满意度为 90%。
三、存在的的主要问题 1、就诊程序及指引不明了。
2、健康教育方面落实不够好。
四、改良措施:
1、积极改善就医环境，添置必要的指示标志，增加导医人员，就医过程更加人性化，提高医院整体形象。
2、加强医护人员培训和管理，不断提高医护人员综合素质，积
极给就诊病人传播健康教育知识，使病人健康知识知晓率和行为形成率不断提高，从而提升人民群众的健康水平。
某镇卫生院 2019 年 9 月 2 日
某镇卫生院门诊病人满意度调查分析报告
门诊患者满意度调查，是医院管理的重要组成局部，评价医疗质量的有效手段。为了解患者对医疗效劳的真实需求，通过发放问卷调查及现场访谈等方式。找出医疗效劳存在的薄弱环节,改良医疗效劳措施,提高医院的综合效劳水平。现将 2019 年四季度门诊病人满意度调查进行分析。
一、调查方式：
患者门诊就诊期间，由医护人员与患者或家属面对面的沟通、交流，请求配合填写调查表，说明填写方法和目的，被调查人匿名填写，不识字的可由陪人代写，并现场统一收回。
二、问卷说明:
此问卷调查每份 16 项，本季度共发放住院患者问卷调查表 25 份，收回 25 份，所答工程 100%有效，据调查结果统计，本季度住院患者平均满意度为 92%。
三、存在的的主要问题 就诊环境卫生欠佳。
四、改良措施:
加强保洁人员管理，树立一切为病人的效劳理念，及时清理院周边及就诊区域垃圾及污物，保持卫生院周边及就诊区域卫生整洁，营造良好的就医环境。
某镇卫生院 2020 年 1 月 2 日
篇三：卫生院服务效率总结分析报告表
共卫生服务项目绩效自评报告专项资金“财政事权”名称：公共卫生服务专项 对应“政策任务”数量：
2 个 省级预算部门：广东省卫生健康委员会（公章）
填报人姓名：
联系电话：
填报日期：2020 年 6 月 26 日
目
录
一、基本情况 .................................. - 4 - （一）资金情况 ................................ - 4 - （二）绩效目标 .................................... 9 二、自评情况 ..................................... 12 （一）自评分数 ................................... 12 （二）专项资金使用绩效 ........................... 15 1.专项资金支出情况。
............................. 15 2.专项资金完成绩效目标情况。
..................... 15 3.专项资金分用途使用绩效。
....................... 25 （三）专项资金使用绩效存在的问题 ................. 27 三、改进意见 ..................................... 28
一、基本情况 （一）项目资金安排和用途情况。
2019 年，广东省财政厅通过《关于安排计划生育目标管理责任制考核奖励资金的通知》（粤财社〔2019〕120 号）《关于安排2019 年省级医疗卫生健康事业发展专项资金（第一批）的通知》（粤财社〔2019〕42 号）等文件，下达公共卫生服务项目预算资金 14655.13 万元，其中，省本级预算 9858.50 万元，转移支付市县预算资金 4796.63 万元。财政事权对应的“政策任务”为公共卫生事务管理项目和食品安全标准与监测评估项目。项目资金采取“因素法”和“项目法”相结合的分配方式分配。根据《广东省卫生健康委办公室关于印发 2019 年广东省卫生应急管理项目实施方案的通知》、 《广东省卫生健康委办公室关于印发 2019 年食品安全标准与监测评估项目实施方案的通知》等，项目资金主要用于公共卫生服务管理、少数民族地区补助、卫生总费用核算、卫生人才组团式帮扶、省卫生应急管理、卫生健康科研及适宜技术推广和食品安全标准与监测评估等工作，具体用途和扶持对象等见表 1。
表 表 1：
：
公共卫生服务 财政事权资金情况表 序号 政策任务 预算金额（万元）
资金分配方式 主要用途 扶持对象 合 合
计 14,655.13
1 公共卫生事务管理 12,785.13
其中：公共卫生服务管理 8,190.50
主要用于省本级的运维、业务开展、卫生健康宣传教育、培训教育以及省级参比实验室生物安全改造工程及能力提升项目等公共卫生服务管理工作。
省本级预算单位
少数民族地区补助 300.00
主要用于乳源县、连南县和连山县等 3 个少数民族地区基层医疗机构基础设施建设、修缮、能力建设等。
连南疾病预防控制中心、连山县禾洞镇卫生院、上帅镇卫生院 。
卫生总费用核算 54.00
主要用于用于 18 个县（市、区）监测机构开展卫生总费用核算（功能法）业务工作培训、会议及现场工作调查费用等。
卫生人才组团式帮扶 700.00
主要用于 14 个县级人民医院卫生人才组团式帮扶补助。
省卫生应急管理 442.00
主要用于突发急性传染病队伍建设、维护及人员培训
序号 政策任务 预算金额（万元）
资金分配方式 主要用途 扶持对象 等。
卫生健康科研及适宜技术推广 480.00
在全省范围内组织实施省医学科研基金项目和省适宜卫生计生技术推广项目，培育全省卫生健康科研新苗、培养卫生健康科技骨干，提高全省卫生健康科技整体水平。
资金使用对象为经专家评审或论证后择优扶持的省医学科研基金项目或省适宜卫生计生技术推广项目的负责人。
计划生育事务 880.00
用于奖励各地为计划生育工作作出突出贡献的单位或部门，举办提升计划生育工作人员业务能力的各类培训，以及其他经省委、省政府批准提升当地计划生育工作水平的事项。
计生免费技术服务 1,738.63 因素法：1.计划生育手术费结算标准为：(1)放、取宫内节育器：30 元/例，不含节育器费；(2)人工流产术(负压吸宫)：85 元/例;(3)人工流产术(钳刮术)：150元/例;(4)中期妊娠引产术：500元/例；(5)药物流产：80 元/例，不含药物费;(6)皮下埋植术：96用于为欠发达地区实行计划生育的农村育龄夫妻免费提供避孕节育技术服务，具体项目包括：查环查孕；避孕药具；放取宫内节育器、皮下埋植术、绝育术、人工终止妊娠，以及技术常规规定的各项医学检查；计划生育手术并发症诊治；符合政策的复通术。
农村育龄夫妻
序号 政策任务 预算金额（万元）
资金分配方式 主要用途 扶持对象 元/例，不含药物费；(7)输卵管结扎术：200 元/例，不含住院费；(8)输精管结扎术：100 元/例；(9)输卵管复通术：2000 元/例；(10)输精管复通术：1550 元/例。查环查孕 12 元/例，并发症据实结算。各市可根据本地的实际和财政承受能力，对上述标准作适当调整，调整幅度上下浮动不得超过 20％。
2.16 个困难县按省、市、县各 50%、15%和 35%的比例分别分担；珠三角以外的县（市、区），按省、市、县各 25%、15%和60%的比例分别分担。
3.基层采用按例结算、实报实销的结算方式。
2 食品安全标准与监测评估 1,870.00
主要用于于采购监测样品、监测试剂、耗材、样品运送、资料印刷、专项设备维护、差旅、参加有关会议培训、劳务、专家咨询，以及居民消费量调查、专项风险评估、年度监测评估报告；标准制（修）订、宣
序号 政策任务 预算金额（万元）
资金分配方式 主要用途 扶持对象 贯、跟踪评价，企业标准备案及信息化建设等。
（二）绩效目标。
1. .总 总 体绩效目标。完成国家和省医改工作重点任务，保障委预算单位正常运行及完成承担的各项卫生健康工作任务。深入开展爱国卫生运动，国家级和省级以上卫生镇（含县城）创建率达 24%；省级应急队伍突发应急能力提升，突发事件卫生应急处置率达 100%；落实国家免费技术服务，计划生育手术并发症发生率小于 1‰。食品安全风险监测点县（市、区）覆盖率 100%；监测任务完成率 100%。完成食品安全国家标准跟踪评价、食品安全国家标准宣贯、企业标准业务指导及工作优化。完成 2019年广东省居民消费量及特色食品专项调查、2018 年度风险监测评估报告、广东省总膳食研究。
2. .具 具 体目标。按“政策任务”要求，我委组织制定了《关于印发 2019 年少数民族地区补助项目任务清单的通知》等文件，提出项目实施的具体绩效目标，具体见表 2。
表 表 2：
：
公共卫生服务 财政事权 绩效目标表 一级指标 二级指标 三级指标 年度目 标值
突发事件卫生应急处置报告(%) 100% 项目过程管理率(省医学科研基金 ＞90%
一级指标 二级指标 三级指标 年度目 标值
产出 指标
数量指标
项目) 技术推广完成率(省适宜技术推广项目) ＞90% 会议培训频数达标率 （%）
80% 检查频率 80% 落实“三个一”环境卫生整治制度的地级市比例（%）
100%
国家级、省级以上卫生镇（县城）创建率（%）
24% 食品安全风险监测点县（市、区）覆盖率（%）
100% 食品安全风险评估项目任务完成率（%）
100% 食品安全风险监测任务完成率（%）
100% 食品安全标准跟踪评价完成率（%）
100% 质量指标 突发事件卫生应急处置率 100%
一级指标 二级指标 三级指标 年度目 标值 项目年度结题通过率(省医学科研基金项目) ＞90%
效益 指标 社会效益指标 卫生村受益人口覆盖率（%）
68% 系统正常运行率 80% 可持续影响指标 突发公共卫生事件应急演练率（%）
100%
二、自评情况 （一）自评分数。按照《广东省财政厅关于开展 2020 年省级财政资金绩效自评工作的通知》（粤财资〔2020〕16 号）有关要求，我委组织对 2019 年度公共卫生服务财政事权项目资金使用情况进行了客观分析和综合评价，自评得分为 97.01 分（一、二级指标得分情况见图 1、图 2，绩效指标具体自评得分见表 3），绩效等级为“优”（绩效评价指标分析情况见附件 1）。
图 图 1 ：一级指标得分率图
图 图 2 ：二级指标得分率图 表 表 3：
：
绩效 指标 自评 得分表 一级 指标 二级 指标 三级指标 四级指标 权重(%) 自评 得分 合计 100 97.01 投入 项目立项 论证决策 论证充分性 4 4 目标设置 完整性 2 2 合理性 2 1 可衡量性 2 2 保障措施
制度完整性 1 1 计划安排合理性 1 1 资金落实 资金到位 资金到位率 3 3 资金到位及时性 2 2 资金分配 资金分配合理性 3 3
一级 指标 二级 指标 三级指标 四级指标 权重(%) 自评 得分 过程 资金管理 资金支付 资金支出率 6 5.01 支出规范性 支出规范性 6 6 事项管理 实施程序 程序规范性 4 4 管理情况 监管有效性 4 3 产出 经济性 预算控制 预算控制 3 3 成本控制 成本节约 2 2 效率性 完成进度 工作任务完成率 25 25 完成质量 培训合格率等 效益 效果性 经济效益 设备采购经济性等 25 25 社会效益 县域内住院率等 可持续发展 可持续发展 公平性 满意度 服务对象满意度 5 5
（二）专项资金使用绩效。
1. .专 专 项资金支出情况。2019 年，公共卫生服务项目实际到位资金 14655.13 万元，到位率 100%。截至 2020 年 3 月 31 日评价日，资金实际支出 12234.81 万元，其中省本级支出 9015.51 万元，转移支付市县支出 3219.3 万元，资金支出率 83.48%，预算结余 2420.32 万元，资金结余率 16.52%，具体资金支出情况见表4。
表 表 4：
：
公共卫生服务 项目资金支出情况表 序号 政策任务 预算金额（万元）
实际支出（万元）
支出率（%）
小计 省本级 转移支 付市县 合 合
计 14655.13 12234.81 9015.51 3219.3 83.48% 1 公共卫生事务管理 12785.13 10527.22 8017.56 2509.66 82.34% 2 食品安全标准与监测评估 1870.00 1707.59 997.95 709.64 91.31%
2. . 专项资金完成绩效目 标情况。
（ （1 ）全面完成年度履职尽责各项工作任务。一是县域医疗卫生服务能力全面推进，医疗卫生健康资源持续优化。47 家升级建设中心卫生院陆续开业，190 家县级公立医院升级建设项目
基本完成封顶，6000 间村卫生站标准化建设加快完成；“公益一类财政供给，公益二类绩效管理”全面落地；出台紧密型县域医共体建设实施方案，配套权责清单和评价指标，全面实行行政、人员、财务、质量、药械、信息系统“六统一”；出台基层卫生人才队伍增量提质实施方案，通过人才招聘、引进、培养和技术人员下沉等措施，用 3 年时间新增了卫生人才 3 万人；委省共建1 个综合类国家区域医疗中心、1 个专科类国家医学中心和 6 个专科类国家区域医疗中心。在全面启动建设 30 家高水平医院的基础上，9 月，国家卫生健康委与我省政府签订协议，8 家牵头医院与 22 家高水平医院组建联合体，形成辐射带动效应。
二是重大疾病整体可防可控。贯彻落实健康中国行动部署，制订健康广东行动系列文件，成立推进委员会，部署 18 个专项行动。深化爱国卫生运动，国家级和省级以上卫生镇（含县城）创建率达25%，落实“三个一”环境卫生整治制度的地级市比例 100%；省级应急队伍突发应急能力有效提升，突发事件卫生应急报告率达 100%；登革热等重大疫情保持平稳可控。出台攻坚方案，全面加强艾滋病、地方病、职业病防控。坚守医疗质量底线，妥善应对南方医科大学顺德医院新生儿感染事件，多领域专项整治全面开展。2019 年，以乡镇（街道）为单位适龄儿童免疫规划疫苗接种任务数剂次，实际完成数剂次，完成率 92.63%；完成 18种重点传染病项目监测病种，覆盖率 100%；严重精神障碍患者管理治疗工作走在全国前列，全省在册患者 526926 人，管理率
达到 94.43%；农村妇女“两癌”检查任务完成率 84.48%，达人次；全年为 15 个地市 90 个县区 42.38 万对孕产妇夫妇提供地贫血常规初，向 90 个底线民生补助县的 224.04 万名孕妇和新生儿提供出生缺陷产前筛查、干预和新生儿疾病筛查；省疾控中心BSL-3 实验室全年开展实验活动共计 52 次，其中开展布鲁氏菌的分离与鉴定 40 次，疑似埃博拉排查实验 5 次，禽流感鸡胚分离鉴定 1 次，布病泄露模拟演练 1 次，对 2019 年度未开展的病原体进行检测演练 5 次，新发传染病病原学检测准确率 100%。2019 年 3 月，通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）组织实施的生物安全实验室监督评审；根据中国疾病预防控制信息系统—人口死亡信息登记管理系统统计，2019 年全省共报告人口死亡 507481 例，人群报告死亡率 4.47‰。
三是我省新冠疫情做到早防早治。自广东省报告临床观察病例以后，先后经历了湖北输入疫情防控、境外输入疫情防控、境外疫情输入引起的本地疫情防控 3 个阶段。我省以超常的规格组织指挥疫情防控工作；超常的力度外防输入、内防扩散；超常的要求加强重点人群、重点区域、重点环节防控；超常的力量全力组织救治患者，实现低感染率、高治愈率，低死亡率的佳绩。
四是放管服”改革继续深化“，实现了省级行政权力事项压减 2/3。
五是老龄健康工作积极开展。老龄工作机制和老年健康服务体系持续完善，我省医养结合、健康养老经验得到国家在全国推广。全省“银龄安康行动”参保人数超 1200 万人，参保金额居全国第一。
六是委门户网站
（PC 版和手机版）、“广东卫生信息”微信公众号、省卫生计生委数据中心、委财务信息直报平台、财务预算管理平台、综合执法信息系统、孕前优生项目广东省数据分中心等运转正常，运行稳定安全。采用公开招标方式，对 2014-2015 年和 2019 年度行政许可档案进行档案标准化建设，共整理 1.2 万卷,30 万页,实现委机关行政许可档案数字化管理。
七是各类购置设备陆续到位。2019 年 9 月 18 日，广东医科大学附属医院前处理和后处理系统正式启用。截至 2...
篇四：卫生院服务效率总结分析报告表
年卫生院服务能力提升工作汇报XX 年卫生院服务能力提升工作汇报：基层中医药服务能力提升工程工作汇报 ****基层中医药服务能力提升工程总结
根据《江苏省中医药局关于进一步实施好基层中医药服务能力提升工程的通知》、《关于做好全市基层中医药服务能力提升工程督查评估工作的通知》要求，我委高度重视，积极组织落实，现将自我评估总结如下：
一、基本情况
我区共有 7 个社区卫生服务中心、14 个社区卫生服务站、4 个村卫 校 生室。淮西社区卫生服 午 务中心为省中医药特色 栅社区卫生服务中心，钵 舞 池山、市中社区卫生服 眨 务中心为省中医药特色 癸 社区卫生服务中心建设 英 单位。
二、工作成效 建 菱 立了坚强的领导组织和 梆 高效的运行机制。
屿 1.建立组织。在区级 外 层面成立基层中医药服 轨 务能力提升工程领导小 蜗 组，副区长任组长，卫 后 计委主任任副组长，发 决 改、财政、人社、食药 余 部门分管领导为组员， 平 构建横向到边、纵向到 蕴 底的组织网络。
2 舜 .建立机制。一是鼓励 评 社会力量办医，出台《 汹 清河区医疗卫生机构设 宋 置实施方案》，明确鼓 榨 励以中医为核心的特
色 溺 专科诊所建设。目前， 绕 已审批中医诊所 1 家， 绚 进一步满足了我区居民 耀 对中医药需求；二是加 祈 强中药的监督管理。出 豌 台了《清河区卫生局关 售 于进一
步规范医用 宙 耗材、中药饮片、疫苗 藐 等采购管理的通知》， 优 要求各家报送供应饮片 趴 生产厂家的营业执照、 邀 授权经销人员委托书等 菜 证明材料备案；三是严 寒 格按照基本药物制度实 仓 施的要求，鼓励中药饮 智 片的使用。
中心、站、 砧 村卫生室广泛提供中医 用 药服务
1.社区卫 仇 生服务中心情况。所有 红 社区卫生服务中心都设 斜 置了中医科，都有中医 呀 医师坐诊。广泛采用了 入 20 种以上中医药技术 沂 方法，开展常见病多发 司 病基本医疗和预防保健 檄服务。
2.社区卫 皿 生服务站情况。近年来 型 ，我区推动社区卫生服 间 务站标准化建设，要求 愚 社区卫生服务站必须配 狂 备一名中医类别执业医 倚 师，大部分的站完成了 滞 此项工作。所有的社区 隘 卫生服务站都配备了常 鼎 见病治疗的中成药。
猿
3.村卫生室情况。
枣 4 个村卫生室均配备了 妮 常见病治疗所需的中成 况 药，并积极加强中医药 札 的学习和培训。
中医药 研 人才队伍建设不断增强 掌
1.持续加强队伍 内 建设。全区共有中医类 梨 别执业医师 50人，其 舷 中具有中医全科医师证 惑 书的有 7 人。我委积极 塌 推动中医类别执业医师 瓜 报名考试工作。
2 完 .不断扩大人才招聘。
亭 近年来，我区人才招聘 剔 招录中医类别执业医师 舱 12 人，中药技术人员 娜 3 人。这些人才的引进 侥 ，短时间使得钵池山、 丽 市中社区卫生服务中心 畔 中医科顺利开诊 并得到 约 辖区居民的热烈欢迎。
昭
3.积极做好对口 搽 支援工作。**社区卫 恨 生服务中心与市中医院 藩 ,**社区卫生服务中 郁 心与市二院，**社区 滴 卫生服务中心与市一院 废 ，长西、淮东社区卫生 嚎 服务中心与市妇幼保健 绥院建立了全面的对口支 然 援合作关系，市直医院 泽 医生每周确保在中心坐 涯 诊 1-2 天，各社区卫 甩 生服务中心按照 3 个月 绎 一期滚动将医务人员送 跋 到市直医院进修学习， 艺 队伍建设得到持续加强 降 。
开展中医药文化 驱 科普宣传活动。近年来 匣 ，多次组织开展中医义 幂 诊、中医药养生保健知 牺 识宣传活动；邀请市中 惦 医院知名老专家坐诊， 嫌 中医适宜技术推广，持 遂 续开展中医药进乡村、 测 进社区、进家庭活动。
贡
进一步加强中医药建设 烩 工作
1.落实中医 夜 药各项政策，发挥医保 玉 政策对中医药的支持作 窗 用。将针灸、治疗性推 俏 拿等中医非药物诊疗技 治 术和符合条件的医疗机 洽 构中药制剂纳入基本医 移 疗保险及新农合报销范 贱 围，同时提高中医药费 溪 用报销比例。
2. 逮 大力推广中医药适宜技 委 术。县中医医院和乡镇 议 卫生
院是我县中医药适 躯 宜技术推广基地。每个 异 镇要确定 2—3 个村卫 绦 生室为村级中医药适宜 曰 技术推广基地。
3 会 .积极开展中医药预防 握 保健服务。社区服务中 什 心的公共卫生科要配备 至 一定比例的中医人员， 至 逐步提高居民健康档案 衣 中医体质辨识的比例； 苇 做好中医健康教育，占 朔 健康教育内容
的 4 谅 0%以上；实施好中医 玲 药健康管理项目，在儿 惋 童、孕产妇、老年人等 才 重点人群和高血压、2 穿 型糖尿病等慢性病患者 薪 健康管理中积极运用中 迂 医药方法，提高重点人 凋 群和慢病患者中医药健 豫 康管理率。其中，** 亢 社区卫生服务中心还结 震 合季节特点，开展中医 忿 “治未病”项目。针对 糜 咳嗽、哮喘、体质虚弱 翟 的患者，在三伏天开展 轩 “三伏贴”疗法。
三、 雪 存在问题
1.中医 榨 人才匮乏。目前我区从 局 事中医药工作年龄层次 飞偏大、不能及时补员。
订 仅有 5 个社区卫生服务 问 站有中医执业医师注册 坑 。只有个别村卫生负责 生 人能开展简单中医诊疗 醛工作。政府办社区卫生 誊 服务中心比较好，基本 眼 达到 20%的要求，其 屯 他非政府办社区卫生服 滁 务中心达不到要求。
蔚
2.中医服务有待提 淤 高。中医名医、名家效 玲 应比较强，但是过程是 蛾 缓慢的。目前，基本医 曾 疗卫生机构中医药服务 昧的影响力还不够，中医 搂 就诊人次不高，需要加 浴 大力度宣传、创新培养 已 人才等有力措施。
痰 3.中医药使用导向还 防 不明显。报销比例、范 再 围在政策方面急需突破 榷 ，群众用药习惯也有待 役 改变。
XX 年 3 月 2 日 捧
XX 年卫生院服务 去 能力提升工作汇报：X 普 X 年社区卫生服务中心 贮 工作总结 篇一：XX 年 扬 社区卫生服务中心工作 园 总结 **社区卫生服务 拟 中心 XX 年工作总结
违
XX 年中心工作在区 般 卫生局的正确领导下， 矣 严格执行《国家基本公 旅 共卫生服务规范》，加 巧 强内部管理，狠抓基本 畦公共卫生服务项目工作 高 ，全面开展基本医疗护 袒 理工作以促进基本公共 碳 卫生工作。充分调动员 痔 工的工作积极性和主动 竣性，适时调整了人员配 淫 置，优化组合，使得中 蕉 心各项工作取得了较好 珍 的效果，现将我中心 X 肩 X 年工作总结如下：
一 级 、加强领导、定期督导 所
依据年初制定的工 中 作计划，基本公共卫生 犁 服务项目和基本医疗护 钦 理工作按计划运行，并 嗡 结合中心实际，成立中 斌心基本公共卫生服务项 奋 目及基本医疗考核、指 占 导领导小组，定期或不 癣 定期对中心及站、村卫 鞋 生室进行检查、督促、 跟 指导各项工作。全年共 鲸 督导检查中心 8 次，站 翘 及村卫生室 10余次。
烹
二、强化培训、提高业 知 务、
中心全年进行 深 公共卫生服务项目工作 意 和基本医疗、护
理等工 陨 作的培训 15 次，考试 碉 4 次。不断提高公卫、 剐 医疗、护理人员的业务 买 能力。并送 14 名医护 撇 人员到**区人民医院 豢培训 4 个月，送 1 人到 均 **人民医院进修彩超 噪 。
三、基本公共卫生服 周 务项目工作开展落实情 幽 况 居民健康档案管理
宠
中心共建立居民健康 抢 档案 13077 份，其 咒 中高血压管理档案 95 服 6 份；糖尿病管理档案 皱 337 份；新建儿童保 窄 健管理档案 354 份； 来 新建孕产妇管理档案 1 弛 12 份；重性精神疾病 沟管理档案 35 份；老年 圆 人管理档案 1495 份 蛋 。截止目前，健康档案 轧 建档率达到%。
健 去 康教育我中心紧紧围绕 澡 公共卫生服务项目为基 亥 础，以及预防、保健、 阮 慢性病人管理为重点。
体 中心门前醒目位置设立 葬 宣传栏，根据上级工作 伊 要求及不同季节进行健 灭 康教育宣传。进一步加 漳 大健康教育工作力度， 爆 并将健康知识讲堂深入 张 到学校、工厂、农村， 有 截止目前累计举办健康 机 教育知识讲座 11 次和 血 健康教育宣传活动 20 涯 次。发放各种健康知识 甜 宣传单 2 万余份。利用 枕 入村及工厂开展的布鲁 找 氏菌病筛查工作之际， 咸 进行布鲁氏菌病防治知 菏 识面对面宣传 943人 显 次。
预防接种
对辖 抄 区内 354 名 0—6 岁 恍 儿童建立预防接种证和 毛 接种卡，截至目前开展 季 了 33 次预防接种门诊 胡 工作，更好的使我辖区 誓
儿童能及时进行预防接 漂 种，截至目前接种率为 邀 %。在接种过程中，未 贪 出现过异常反应。
儿童 往 健康管理
加强了对 褪 辖区内 0—6 岁儿童管 诸 理工作，对 354 名儿 众 童建立儿童保健手册。
疹 按照 XX 版服务规范要 啸 求共对 327 名儿童进 愧 行免费体检工作工作， 淡 并及时将随访情况进行 匀 电子档案信息及纸质档 能 案的录入工作。
孕产妇 锹 健康管理
对辖区内 蚕 112 名孕产妇建立保 羽 健服务手册，加大了宣 甫 传国家降消项目住院分 腋 娩好处以及多项免费检 趟 查政策，今年上半年共 设 对全镇 84 名孕产妇进 颜 行了产前检查，产后访 昂 视 74人次，并及时将 逾 随访情况进行电子档案 敌 信息及纸质档案的录入 圆 工作。
老年人保健
晦 对辖区内 65 以上老年 颐 人建立健康档案 149 厘 5 人，截至目前老年人 峙 免费健康体检 645 人 釉 次，健康体检年度完成 狙 率达到%。为海联社区 扰 老年人免费健康体检 1 汞 52 人次，海东社区老 新 年人免费健康体检 47 稳 人次，合作村老年人免 牵 费健康体检 17 人次， 淹 互助村老年人免费健康 辞 体检 11 人次。
慢性病 创 管理
对辖区内 35 掂 岁以的人群的高血压和 校 二型糖尿病筛查工作， 孵 在去年的基础今年上半 碳 年共筛查出高血压、糖 肚 尿病患
者 17 人，并先 萧 后进行了随访管理，管 劳 理原发性高血压患者9 漾 56 人和糖尿病患者 3 喉 37 人并进行面对面随 造 访工作，共随访 397 咆 9 次。高血压患者免费 蔼 体检 436 人次，糖尿 软 病患者免费体检 81 人 偷 次。
重性精神病管理
景
根据基本公共卫生服 搓 务项目的工作要求，将 酗 重型精神病患者纳入健 烯 康管理档案，并对已发 岩 现的重型精神病患者进 殖 行随访工作，共随访 3 娜 5 人。
传染病及突 咬 发公共卫生事件报告和 锌 处理我中心认真贯彻执 拥 行《传染病防治法》、 顾 《突发公共卫生事件急 痰 条例》，拟定了传染病 妈 分检办法，检出的传染 牲 病送到相应的医院和科 儒 室诊治。坚持了门诊登 奉 记和疫情自查制度，建 窥 立健全了疫情报告制度 心 。并积极配合海拉尔区 皱 疾控加强死因调查和传 逞 染病的防治工作。截至 翼 目前上报传染病例 7 例 州 ，无漏报迟报发生。转 痪 诊结核疑似病人 2 例， 亡 督导管理结合化疗病人 蛹 1 例。
卫生监督协管
蹦
建立各项基本资料， 态 认真按要求开展巡查工 孪 作和信息上报工作。
四 圣 、基本医疗 二、工作中 嘎 存在的亮点
1、全 供 科团队开展家庭医生式 辅 服务及签约服务，签约 卸 居
民中 65 岁以上老年 饵 人、高血压、糖尿病、 侣 孕产妇到中心做血常规 攘 、尿常规、肝功、肾功 蓖 、血糖、血脂、心电图 匀 、b 超、x 线检查享受 棉 相应检查费用的折。
和
2、对管理的高血压 楼 、糖尿病、肿瘤、重性 邻 精神疾病患者，除每年 倡 提供 XX 版规范要求体 象 检项目外，还免费提供 料 血糖、血脂、肝功、心 戈 电图的检查。
三、工作 戏 中存在的问题
我中 杨 心基本公共卫生工作从 疮 总体上已经步入了正常 优 运转的轨道，但从考核 验 、督导情况来看，仍存 岩 在一些问题和薄弱环节 兆 ，归纳起来，主要有以 因 下几个方面：
一是 基 组织功能发挥不到位。
歉 特别是个别村卫生室乡 泵 村医生在基本公共卫生 迅 服务项目工作中配合不 令 够，在一定程度上影响 讣 了工作质量。
二是 掸 措施不够扎实。各村卫 螺 生室虽然都积极地开展 粥 了基本公共卫生服务工 亏 作，但督导发现个别村 朽 卫生室的工作流于形式 匹 ，在档案建立、儿保管 并 理、妇保管理、慢性病 拘 随访等方面工作滞后。
天
三是健康教育工作 挥 有待加强。个别村卫生 洪 室健康教育宣传柜宣传 号 资料混乱、不全，质量 挟 较差。四是慢性病管理 锤和老年人保健工作尚需 形 规范。慢性病人管理有 陶 的随访不及时；有的在 氨 随访的同时未做随机血 示 糖检测；有的未对辖区 鸯慢性病患者的健康问题 烘 进行分析及实施干预措 儒 施和效果评
价。
五 账 是妇幼工作中存在的不 澜 足：个别妇幼人员责任 苟 心不强，不能及时发现 沪 服叶酸人员，致使个别 彦 服叶酸人员叶酸发放不 颈 及时；不能及时随访辖 我 区增补叶酸人员的叶酸 梨 服用情况，影响了叶酸 哈 服用的依从率；辖区部 学 分孕妇的流动性较大， 汕 对管理工作带来不便。
蚤 四、XX 年工作打算全 建 中心基本公共卫生服务 好 项目工作重点是针对存 吊 在的问题，扎扎实实地 析 抓整改抓落实，着重做 艇 好以下几方面工作:【 虐 XX 年卫生院服务能力 撵 提升工作汇报】
一 舵 是我中心认真对照日常 氦 督导检查中发现的问题 抛 ，紧密结合上级业务部 依 门的指导意见，进一步 桐 强化责任，落实措施， 忱 扎扎实实地抓好整改落 虱 实工作，力争在年内完 箱 成各项公共卫生服务指 以 标。
二是健全工作 对 机制，强化工作职责。
审 各科室要切实加强对村 荫 ...
篇五：卫生院服务效率总结分析报告表
县新民官庄卫生院基本公共卫生服务项目工作进度表建立居民健康档案 健康教育 0-6岁儿童管理 孕产妇管理 预防接种 老年人健康管理 高血压患者健康单位名称辖区服务人口数已建纸质 建档档案数 率201年度发放已建立电子 健康教规范电建档 育印刷子档案率 资料种数类和数量201年度宣传栏内容更新次数201年度举办健康教育讲座次数应管理的201应管年度 其中高血压患理的举办 应管理 规范管 应管 应管理 实际规 201者人数规范管理 实际规范 65岁健康 的0-6 理的0- 理的 的预防 范管理 年度 （选用全的孕产妇 接种儿童 及以教育 岁儿童 6岁儿童 孕产 接种证 的老年 规范国近期高数 人数 上老咨询 数 数 妇数 人数 人数 查体血压总体年人活动 人数患病率指数次数标15%）实际规范管理高血压患者人数新民官庄卫生院张耿卫生室河西卫生室桃树万卫生室王峪卫生室新民官庄卫生室前文村卫生室店子卫生室凤落院卫生室石埠子卫生室
者健康管理 糖尿病患者健康管理 重性精神疾病患者管理201年度高血压患者随访人数最近一次随访血压达标人数应管理的糖尿病患者人数（选用全国近期2型糖尿病总体患病率指标2.5%）实际规范管理糖尿病患者人数201 年度糖尿病患者随访人数最近一次随访空腹血糖达标人数应管理的重性精神病患者人数（选用全国近期15岁及以上人口总数1%）实际规范管理重性精神病人人数201年度精神病患者随访人数最近一次随访病情稳定人数
篇六：卫生院服务效率总结分析报告表
西 107家乡镇卫生院医疗卫生资源 及服务基本情况调查与分析龙淑珍袁熊章龙银袁刘华英，彭熙袁薛丽平(广西卫生职业技术学院医学系，广西南宁530023)【摘要】目的了解广西乡镇卫生院的医疗卫生资源及服务的基木情况，为广西乡镇卫生院发展提供参考依据。
方法采用分层随机抽样的方法选取广西8个地市107家乡镇卫生院，调查其医疗卫生资源及医疗卫生服务基木情 况。于2019年6 月至12月发放调查问卷，2020年3月回收问卷。结 果 广 西 107家乡镇卫生院2019年每千人口 卫技人员、医师及护士数量、医师日均担负诊疗人次均低于广西及全国平均水平。卫生人力资源按人口分布的公平 性良好。乡镇卫生院平均医疗设备配置未达到《乡镇卫生院服务能力评价指南（2019年版）曳标准。乡镇卫生院卫 技人员需求较大。结论广西乡镇卫生院的医疗卫生资源配置水平、医疗卫生服务水平及利用率有待提高，多方面 举措提升职业岗位吸引力和医疗卫生服务能力对实现乡镇卫生院的功能与发展十分重要。【关键词】
乡镇卫生院;医疗卫生资源；医疗服务能力;人力资源;现况调查;基木医疗卫生服务 中图分类号：砸197.62 文献标志码：
A
D 0 I :10.3969/ j . issn .1003-1383.2021.04.012右江医学 2021 年第 49 卷第 4 期 Chinese Youjian早 Medical Journal 2Q21 袁 Vol. 49 No. 4 .295.Investigation
and
analysis
of
medical
and
health
resources
and services
in
107 township
health
centers
in
GuangxiLONG Shuzhen， XIONG Zhanglong 银袁
LIU Huaying， PENG Xi， XUE Liping(Department qf Medicine， Guangxi Health Vocational and Technical College， Nanning 530023, Guangxi ， China)[ Abstract ] Objective To
understand
the
basic
situation
of
medical
and
health
resources
and
services
of
township
health centers
in
Guangxi， so
as
to
provide
reference
for
the
development
of
them . Methods 107 tow-nship
health
centers
in
8 cit ies
of
Guangxi
were
selected
by
stratified
random
sampling
to
investigate
the
basic
situation
of
their
medical
and
health
re sources
and
services . Questionnaires
were
distributed
from
June
to
December
in
2019 and
collected
in
March
2020. Results The
number
of
health
technicians， doctors
and
nurses
per
thousand， and
the
average
number
of
doctors 鸳 daily
diagnosis
and treatment
in
107 township
health
centers
in
2019 in
Guangxi
were
lower
than
the
average
levels
of
hospitals
in
Guangxi
and China . The
equity
of
health
human
resources
distribution
according
to
population
was
good . The
average
allocation
of
medical equipment
in
township
health
center
did
not
meet
the
standard
of
Guidelines
for
Evaluation
of
Ser^^ice
Capacity
of
Township Health
Centers
(2019 Edition ). There
was
a
large
demand
for
health
technical
personnel
in
tow-nship
health
centers . Conclusion The
allocation
level
of
medical
and
health
resources， the
level
of
medical
and
health
services
and
the
utilization
rate of
township
health
centers
in
Guangxi
need
to
be
improved . It
is
of
great
significance
to
improve
the
attractiveness
of
profes sional
posts
and
the
ability
of
medical
and
health
services
to
realize
the
function
and
development
of
township
health
centers .[ Key words ] tow，nship
health
centers ; medical
and
health
resources ; medical
service
ability ; human
resources ; cross - sec tional
investigation ; basic
medical
and
health
services基金项目：广西卫生健康委员会自筹经费科研课题（ Z 20191110)作者简介:龙淑珍，女，副教授，医学硕士，研究方向：急救医学、内科学。
E - mail :4951945@ qq . com ▲通信作者：熊章龙。
E - mail :345898595@ qq . com[本文引用格式] 龙淑珍 ， 熊章龙 ， 刘华英 ， 等 . 广 西 107 家乡镇卫生院医疗卫生资源及服务基本情况调查与 分析 [ J ]. 右江医学 ，2021，49(4):295-298.
•296- 右江医学 2021 年第 49 卷第 4 期 Chinese Youjian早 Medical Journal Journal 2021, Vol. 49 No. 4、 我国基层医疗卫生服务体系主要由县级医院、 社区卫生服务中心（站冤尧乡镇卫生院、村卫生所 (室）等组成。乡镇卫生院是基层医疗卫生服务体 系的重要组成部分，除了提供基木医疗服务外，还承 担多项公共卫生服务职能。目前我国基层医疗卫生 服务网络已基木建成,基木实现每个县均有综合医 院和中医院,每个乡镇有一所乡镇卫生院,90豫的居 民在15分钟内可到达最近的医疗机构。广西乡镇 卫生院的基木卫生资源及提供的医疗卫生服务能否 满足农村居民的医疗卫生服务需求，木研究通过对 广西107家乡镇卫生院开展调查，以期对现存问题 提出合理化建议。1 调查对象与方法1 . 1 调 查 对 象 采用分层随机抽样的方法,选取广 西南宁、崇左、梧州、贵港、玉林、钦州、北海、防城港 8 个地市107家乡镇卫生院作为调查对象。1 . 2 调 查 方 法 查阅相关文献资源后自行设计调 查问卷，在南宁市部分乡镇卫生院进行预调查，进一 步修订完善调查问卷。采取现场发放调查问卷及访 谈相结合的调查方法。调查内容包括院2019年乡镇 卫生院辖区人口、卫技人员数量、诊疗人次、基木医 。
疗设备、卫技人员流动性及人员招聘需求等情况。
2019年6 月至12月发放调查问卷114份，2020年3 月回收问卷。剔除无效问卷，有效问卷为107份，有 效率93.9豫。1 . 3 统 计 学 方 法 使用 Excel 建立数据库,利用描 述性统计分析对定量数据进行比较分析。绘制 Lorenz 曲线，使用 Gini 系数对广西乡镇卫生院卫生 人力资源按人口分布的公平性进行评价 。
Lorenz 曲 曲 线越接近绝对公平线(45毅对角线冤，表明卫生资源配 置的公平性越好，离绝对公平线越远，卫生资源配置 的公平性越差 。
Gini 系数等于绝对公平线和 Lorenz 曲线围成的面积与绝对公平线下直角三角形的面积 之比 。
Gini 系数计算公式如下：G 越移载灶再„ +| -移载„ +| 再灶（灶=1,2,3...灶-1)蚤 =1 蚤 =1公式中 n 为区域的数量，载为对应区域的人口 累计百分比 ,Y 为对应区域卫生资源拥有数的累积 百分比 。
Gini 系数在0耀1之间,越接近0 表示公平 性越佳，越接近1表示公平性越差 。
Gini 系数在0.2 以下，说明资源配置为高度平均状态,0.2耀0.3为相对平均状态,0.3耀0. 4 为比较合理状态，0. 4耀0. 5为差距偏大或警戒状态，0.5以上则为高度不平均或危险状态咱1耀2暂。2 结 果2.1 每千人口卫生人力资源情况
2019年广西107家乡镇卫生院共有卫技人员5559人，其中执业 (助理）医师2243人，占40. 3豫，注册护士 2514人，
占45. 2豫。平均每千人口卫技人员3. 87人,每千人 口执业（助理）医师1. 24人，每千人口注册护士 1.53人。见表1。表1 107家乡镇卫生院每千人口卫生人力资源情况（人/千)地市每千人口卫生人力资源情况卫技人员 执业（助理）医师 注册护士崇左 3.83 1.29 1. 34南宁 3.86 1.55 1. 72梧州 4. 20 1.29 1. 57钦州 4. 10 1.18 1. 56防城港 3. 60 0. 94 1. 43玉林 4. 28 1.46 1. 53贵港 3.54 1.03 1. 46北海 3.52 1.17 1. 61平均 3. 87 1.24 1. 532 . 2 卫生人力资源按人口分布的公平性评价 将各地市乡镇卫生院的卫技人员百分比构成从小到大 排序，以人口累计百分比为横坐标，以卫技人员累 计百分比、执业（助理）医师累计百分比、注册护士 累计百分比为纵坐标，绘制卫生人力资源按人口分 布的 Lorenz ）
曲线，并计算出卫技人员、执业（助理）
医师和注册护士按人口分布的 Gini 系数[3暂。广西 107家乡镇卫生院的卫技人员、执业（助理）医师和 注册护士按人口分布的 Gini 、 系数分别为0. 12、 0. 15、0. 09,显示抽样调查地区按人口分布的卫生人 力资源配置为高度平均状态。见图1。2 . 3 主 要 医 疗 设 备 情 况 平均每家乡镇卫生院配 置急救型救护车1. 8 辆，快速血糖仪2. 5 台，全自动 生化分析仪1. 2 台,血凝仪1. 5 台，十二导联心电图 机2.0台，空气消毒机4. 5 台，洗胃机1. 2 台，监护 仪3. 2 台，自动体外除颤仪0. 4 台， B 型超声断面显
右江医学 2021 年第 49 卷第 4 期 Chinese Youjian早 Medical Journal 2021，Vol. 49 No. 4 • 297 •像仪（ B 超）1. 5 台，数字化 X 射线摄影（ DR )系统 0.9台，胃镜0. 18台，麻醉机0. 30台，呼吸机0. 35 、 台，全自动化学发光免疫分析仪0. 23台。南宁市、 钦州市、北海市平均每家乡镇卫生院拥有电子计算 机断层扫描（ CT )0. 24台，其余地市所抽样调查的乡 镇卫生院均未配置 CT 。广西107家乡镇卫 生院2019年医师日均担负诊疗人次数平均为6. 0 人次。钦州市医师日均担负诊疗人次最低，为 3. 5 人次,玉林市医师日均担负诊疗人次最高，为9. 6 人 次。见表2。年将达到3. 0 人[4暂。木次调查的107家乡镇卫生院 2019年平均每千人口卫技人员3. 87人，每千人口执 业（助理）医师1.24人，每千人口注册护士 1. 53人, 略低于2018年广西农村每千人口卫技人员4. 14 人,每千人口执业（助理）医师1. 32人，每千人口注 册护士 1.66人的水平[5]，与2018年全国平均水平 (4. 63人，1. 82人，1. 80人）咱远暂差距较大。2010年至 2018年，广西每千人口执业（助理）医师数及注册护 士数是逐年增加的，但均低于同期全国平均水 平咱7耀8暂。广西乡镇卫生院医护比目前仍未达到广西 壮族自治区卫健委规定的1 颐1.2的医护比标准，乡 镇卫生院的卫生人力资源与《健康中国战略2030规 划纲要》提出的目标仍有很大差距。木研究抽样的107家乡镇卫生院卫技人员、执 业（助理）医师和注册护士按人口分布的 Gini 系数 为高度平均状态，显示抽样调查地区的卫生人力资 源按人口配置的公平性良好。然而，仅按人口分布 进行卫生资源配置的公平性评价不够全面。其他学 者的研究结果显示，广西乡镇卫生院的卫生人力资 源按人口分布的 Gini 系数为绝对公平状态，按地理 分布的 Gini 、 系数为相对公平状态，地理位置不佳、 经济水平较弱地区的乡镇卫生院的卫生人力资源配 置欠佳咱9耀10暂，医疗卫生服务的可及性相对较差。2018年,全国乡镇卫生院诊疗人次为11. 2 亿人 次，乡镇卫生院医师日均担负诊疗人次为9. 3 人 次[6]。2018年,广西乡镇卫生院诊疗人次为4562. 15 万人次，乡镇卫生院执业（助理）医师18 333人咱5暂，广 西乡镇院医师日均担负诊疗人次为9. 9 人次。木研究 抽样的107家乡镇卫生院2019年医师日均担负诊疗 人次低于广西及全国平均水平。随着城乡医保报销 比例缩小，交通越来越便利，经济条件稍好的乡镇居 民更倾向于到上级医院就诊，导致乡镇卫生院就诊量 下降，距离城市较近的乡镇卫生院受到的冲击更大。根据《广西基层医疗卫生机构能力建设行动计 划（2016-2020年）》文件精神,广西近年来加大了对 乡镇卫生院的硬件设施投人，乡镇卫生院的医疗设 备配置明显改善。对照国家卫健委发布的《乡镇卫 生院服务能力评价指南（2019年版）》（以下简称 《指南》）[11]，目前广西乡镇卫生院配备的自动体外 除颤仪、 DR 、胃镜、麻醉机、呼吸机、全自动化学发光 免疫分析仪及 CT 等卫生物力资源配置尚未完全达 到《指南》标准。为加强基人 口 累 计 百 分 比 （％)— 卫技 人 员 — 执 业 （助理）医 师 — 注册护士 — 公平线图1 107家乡镇卫生院卫生人力资源按人口分布的洛伦兹曲线表2 107家乡镇卫生院医师日均担负诊疗人次地市诊疗人次 (万人次）执业（助理）
医师数（人）医师日均担负 诊疗人次(人次）南宁 126.1385 737 6. 8崇左 22. 8374 130 7. 0梧州 58. 1320 408 5. 7钦州 43. 5060 489 3. 5防城港 20. 8690 138 6. 0贵港 13. 2681 141 3. 7北海 39. 5667 290 5. 4玉林 106. 7146 443 9. 63 讨 论3 . 1 广西乡镇卫生院医疗卫生资源与服务基本情中共中央、国务院印发的《健康中国战略2030 规划纲要》提出的健康中国建设主要指标：到2020 年,每千人口执业（助理）医师数要达到2. 5 人,2030201000 / 0 ) 另余Kn44
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•298- 右江医学 2021 年第 49 卷第 4 期 Chinese Youjian早 Medical Journal Journal 2021, Vol. 49 No. 4层医疗卫生人才队伍建设,2010年国家启动了农村 订单定向医学生免费培养计划，为中西部乡镇卫生 院累计培养了 5. 7 万名定向医学生,在一定程度上 。
缓解了乡镇卫生院人才“招不来，引不进”的困难。
通过与乡镇卫生院负责人的面对面访谈，我们了解 到，木次调查的107家乡镇卫生院现有卫技人员 5559人，计划招聘1703人，其中临床科室卫技人员 约占招聘人数的60%,公共卫生及辅助科室卫技人 员各占约20豫,人才招聘需求比较大。乡镇卫生院 每年都有招聘计划，也有木科及专科层次的订单定 向医学生分配到乡镇卫生院工作。然而，乡镇卫生 、 院的人...
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