如何认定吃空饷1 “吃空饷”问题主要是指在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的； 因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关下面是小编为大家整理的如何认定吃空饷3篇,供大家参考。
如何认定吃空饷1
“吃空饷”问题主要是指在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的；
因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；
已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的；
已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；
受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的；
机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的；
其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。
【清理吃空饷】
有的人吃空饷，有的人却面临着就业困境，想工作没有岗位，这就形成巨大的反差。那些吃空饷的人，造成财政负担的不堪承受。出现这样的漏洞，一定要查出是谁在吃空饷，把他们清理掉，堵塞漏洞。
【防止财政资金滥用】
要净化工作环境和社会环境，保证财政资金用到实处，能够真正用到刀刃上。财政资金不能成为被觊觎的一块唐僧肉，随意被人滥用，要让每一笔钱都能发挥应有的作用。
【弥补管理漏洞】
在企业中存在一些吃空饷的人，造成想象不到的漏洞，有的却看不见。这需要管理者面对看不见的漏洞，多下真功夫，在清理吃空饷方面，要花大力气去弥补，才能收到实际的效果。
【举报吃空饷】
那些吃空饷的人，他们占着茅坑不拉屎，不上班却拿着不菲的工资，实在太离谱。对于吃空饷的人，应该被举报。不劳而获占用大量的社会资源，这种不正之风，怎能轻描淡写认为是常态？对于不正当的事情，就该被举报，让吃空饷的人获得应有的惩处。
【眼光要放长远】
吃空饷的人，自然会有他失去的.东西，失去的会更多。真的又有什么意思呢？能吃一辈子吗？没有谁会看得起这样的人。对于吃空饷的人，企业一定要辞退他们。每个人都要努力生活，眼光放长远，未来才会有希望。
如何认定吃空饷2
1、个人吃空饷严重是要按照我国刑法的诈骗罪进行判刑的。
2、“吃空饷”是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇。
3、工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬的，以受贿论处。
存在形式、原因
1、这主要是在能够向上级要求拨付工资的单位中出现。比如教师。有的教师，想去做生意，又不想丢掉教师的饭碗，于是给单位的领导许以好处。单位的领导便默许他离岗，上级发的工资照常来到单位。教师本人照样领工资，只是不上班。在上级来检查时，单位领导给想方设法瞒哄。
2、还以教师为例，有的教师不干了，单位的领导照常隐藏教师信息，编个空岗，向上级报领工资。
3、有的单位人满为患，没有多少活干，可是，又不能把这些人，清除出去，只好照常发着工资。这种情况，多数是领导家属和子女。
4、本来不存在这个人，有的是死了，有的根本就没有这人，有的是不到年龄就用空名额参加工作，但是，在领工资的时候，还是会出现有人领工资， 这也是吃空饷。