宿舍楼层长工作职责8篇宿舍楼层长工作职责 楼层长的选举楼成长的工作楼层长的管理楼层长的评价一、选举、本着服务楼层、锻炼能力的宗旨，以楼层为单位选举产生楼层长，每层下面是小编为大家整理的宿舍楼层长工作职责8篇,供大家参考。
篇一：宿舍楼层长工作职责
长的选举楼成长的工作楼层长的管理楼层长的评价一、选举、本着服务楼层、锻炼能力的宗旨，以楼层为单位选举产生楼层长，每层楼选举产生不超过六位楼层长。为了方便管理，民语学生和汉语学生各三名。要求能遵守学校的各项规章制度、有较强的管理能力、有较强的协调能力。按照学生自愿的原则。以自荐和推荐的形式确定各楼层候选学生名单，由宿管老师将候选名单报送宿管处备案考察，考察期为一周，考察期结束后综合宿管教师意见、工作情况、学生反响最终确定楼层长人员。对当选的楼层长同意配发楼层长标制。接受全体教师和学生的监督。二、工作楼层长要发挥主人翁精神。以饱满的热情投入到楼层的日常管理中，负责协助宿管教师一些日常工作，和组织楼层学生的文体活动。在工作中锻炼自己。１、管理学生的行为习惯我们的学生很多来自山区、牧区等偏远地区，以前的很多行为习惯不能适应现在的集体生活，这就需要我们的老师和楼层长细致耐心的教育和督促。让我们的学生在我校三年的学习生活中需要养成良好地个人卫生习惯。２、协调学生间的各种矛盾楼层中有一百五十多名学生，他们来自不同的学校、不同的家庭、不同的民族这就决定了他们有不同的想法、不同的思维。我们楼层长需要在他们出现矛盾的第一时间向老师汇报并积极的配合老师做好学生的思想疏导工作。３、管理楼层的卫生工作我们的学校是相当规模的全寄宿制学校，宿舍就是我们学生三年的家，所以卫生状况既是正常学习的保障也为学生身体健康保驾护航。楼层长对楼层的卫生必须认真监督和维持，严格督促学生把卫生工作做好。４、管理好餐厅的就餐情况楼层长要协助老师督促学生严格按照餐厅就餐纪律就餐，养成良好的就餐习惯，杜绝学生浪费的不良风气。５、做好宿管教师临时安排的各项工作由于学生的身体和思想都还不成熟，所以我们宿管教师将面临很多突发事件，在有突发事件发生的同时楼层长应该尽自己最大努力协助老师处理。三、管理楼层长既是荣誉，也是责任。他需要老师的监管和学生的监督。在对优秀楼层长奖励的同时也要对不合格的楼层长予以处罚。１、实行一人一档。宿管处为每位楼层长建立学生干部档案资料。将楼层长的具体工作和具体表现统一入档。２、实行楼层长末位淘汰制和一票否决制每位楼层长实行考核赋分制度，考核周期为２月，在两月中对楼层长的工作进行实时打分，两月结束后对每层楼得分最低的楼层长进行淘汰，选出新的楼层长。（具体赋分标准见表一有加有扣，总分４０分）对出现重大违纪违规事故的楼层长实行一票否决制。３、档案一经建立不得销毁。（好的坏的都进档案）四、评价对楼层长评价要综合多方考虑姓名 工 作 效 果及方法４０分同 学 认 可度２０分夜 班 一 组老 师 认 可度１０分夜 班 二 组老 师 认 可度１０分白 班 老 师认 可 度 １０分宿 管 处 认可度１０分Ａ Ｂ Ｃ Ｄ Ｅ 楼层长加分项目１、成功组织周末活动２、一周卫生前两名３、楼层一周无安全事故
篇二：宿舍楼层长工作职责
心得楼长心得
宿舍是学生生活、学习的最主要场所，也是学生活动的最基本单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、文明素质的最真实表现。做好宿舍管理工作，不仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。这既有利于学生养成良好习惯，有益于身心健康，促进良好道德品质的形成。只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、文明互助、关心集体、刻苦学习、积极进取的良好班风、院风乃至校风。毋庸置疑，抓好学生宿舍管理对于学生的教育管理至关重要。现就学生宿舍管理谈几点认识和体会。
一、认识到位：提高认识，高度重视，强化责任。
宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系；其次要有干净整洁的环境；第三，是营造一个积极向上的文化氛围。在有了清晰的认识之后，要高度重视，提出建设“和谐校园、平安楼栋、文明寝室” 的目标。要切实落实党团干部下楼栋办公的要求，明确宿舍管理工作是高校学生工作的重要组成部分，是学生工作的根基所在，一定要重点抓好。
二、组织到位：成立宿舍管理委员会，精挑细选，组建宿舍管理干部队伍。
宿舍管理委员会是一个以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨的学生自我管理组织机构。有些学院学生宿舍管理委员会从学生会
中独立出来，成为与学生会平级、并行运作的学生工作组织；有些是利用宿管部、纪保部、勤工部与学生宿舍生活密切相关的三个部门，加上班级宿管委员、寝室长，共同构建了一支结构完善、渠道畅通的宿管工作队伍。不管渠道如何，建立一支强有力的学生宿管干部队伍，均是保证宿舍管理取得实效的关键。他们是宿舍管理各项措施的执行者、是对宿舍进行监督和检查的主体。
因此，选拔一批热心学生宿舍管理工作、自我要求严格、组织能力强、勇于奉献、严于律己的同学挑选到学生宿舍管理委员会中来。并且要对这些宿管干部加强培训，严格要求，要求他们在宿舍检查评比中实事求是、公正公平。并坚持每年进行宿管干部换届，吸收新鲜血液，确保宿管干部队伍持久的战斗力。
三、管理到位：宿舍管理权利下移，突显寝室长作用。
寝室长是宿舍管理这项工程链条中最坚固、最有力量的一环，为此学院在各项宿管工作中突出寝室长的主体地位，强化寝室长职责，明确寝室长在寝室中应发挥的作用，学院要求寝室长负责督促本寝室的卫生，督促同学的早点到和晚自习等出勤，组织好本寝室的文化活动，充分发挥寝室长的模范带头作用，赋予寝室长在各项评优评先、中具有一票否决权。不定期召开学院寝室长全体会议，不断总结经验，发现不足，学院领导亲自参加并指导工作。通过这样一种面对面交流的方式，信息通畅，更便利于规范宿舍管理。
四、落实到位：落实日常管理，加强安全教育，做到宿舍管理自查、抽查、统查相结合，加强监督。
学生工作，稳定大于一切，因而对学生宿舍日常规范管理一丝不能懈怠。学院必须认真落实宿舍工作的日常管理和教育，严格执行《宿舍管理制度》等各项规章制度，重点突出学生的安全教育。可以从两方面进行：一是学生的安全教育。学院可以利用主题班会、安全讲座以及防火防盗等主题活动等形式，反复宣传安全知识教育；并在楼栋中制作日常防火防盗防骗等宣传板对学生起到时时刻刻警醒作用。
第二项重点就是狠抓宿舍安全的督查。为保证宿舍管理落到实处，长久有效，我们可以建立了如下督查机制，发现问题及时解决。班级自查。班长、宿管委员、寝室长负责开展班内创建文明寝室竞赛活动；宿管部每周检查且公布检查成绩。检查寝室卫生，检查有无使用违规电器；有无违章乱接电线；检查楼内电器设备的操作及使用事故隐患是否存在，注意宿舍内有无外来住宿人员等等。作好节假日前后的例行检查。组织与兄弟学院的交叉检查，和值班老师一道对所有寝室进行检查，并通报检查情况。党总支副书记、分团委书记随机抽查，即时通报、解决发现的问题。
五、协调到位：狠抓学风，协调宿管工作。
学生的主要任务是学习，所以好的学风是我们工作的一个主要目标。与此同时，好的学风对于学生管理工作的各个方面都有着积极的影响，起着正确导向作用，所以学风建设又成为开展宿舍管理工作的重要途径。例如早点到制度，党团人员楼栋走访时查寝制度，督促学生按时起床，按时上课，促成学生寝室良好行为习惯养成；安排晨
读，组织大一学生集中上晚自习，让学生走出寝室，安心学习，营造良好学习氛围；
同时，通过学生会开展如星级文明寝室、走廊文化评比大赛、安全知识竞赛等多样课外活动，营造和谐、文明、活跃寝室氛围。
六、服务到位：建党员活动室，设党员服务岗，开拓学生党员在学生宿舍管理中的服务平台
为充分发挥学生党员在宿舍管理中的先锋作用，强化服务意识，学院可以设立楼栋党支部，并成立了学生党员活动室，安排学生党员挂牌值班，党员寝室与普通同学寝室一帮一，有效把握同学们的思想动态，及时发现寝室楼栋出现的问题、第一时间掌握同学们的学习、生活、安全等各方面信息。
创党员书屋，书籍涵盖党建、文学、就业、人文素养等各个方面，安排学生党员值班，借阅图书，这样同学们即便在宿舍也可以看书，交流学习心得，饱享知识文化盛宴，营造宿舍的学习氛围。
七、安全到位：推行楼层值班制度，加强宿舍安全，推进校风学风
学院以勤工岗同学为主体，在宿舍楼层设立学生楼层管理员，执行楼层值班制度。楼层管理员利用课余时间轮流上岗，主要履行以下职责：
协助宿舍管理员维护楼层秩序，做好楼层宿舍安全检查工作，加强防火、防电、防盗等方面的检查，发现安全隐患及时报告，落实安全措施，预防各类事故发生；
协助学院分团委做好校风学风督察，督促楼层学生按时起床，劝告同学按时上课，不睡懒觉不旷课，不沉迷游戏网络，发现旷课同学及时通报老师教育管理；
协助管理楼层安全，加强楼层巡逻，防止外来人员进入楼层，加强对异常人口的盘查登记；
及时纠正、制止不文明现象，督促学生遵守纪律，注意卫生，避免喧哗、打闹等现象发生，维持楼层肃静。
楼层值班岗的设立，既有效加强了校园宿舍的安全保卫工作，也推动了学院优良校风学风的形成。
学生宿舍管理工作已经成为了学生工作的重要环节，相信在我校六进楼栋精神的指导下，各学院因地制宜，积极探索新形式下的宿舍管理工作新机制，做到“服务要以学生为本，管理要全面到位，育人要深入细致，寝室文化要健康活跃”，一定能够把学生宿舍管理工作做得更好，让学生满意、让家长满意、让学校满意、让社会满意。
心得体会范文：楼长心得
篇三：宿舍楼层长工作职责
工作计划 工作计划 这个学期我很荣幸能被选上西一学园的楼层长，在接下来的时间里我会尽自己最大的努力做好份内的事。虽然才上大二并不是很熟悉这份工作，但只要认真学习我相信做好是没有问题的。首先说一下目前我对这份职务的理解。在纪律方面：督促同学自觉遵守作息制度，按时作息，督促学生保持楼内安静和良好秩序；劝说并阻止在公寓楼内一切打闹喧哗的不良行为。在卫生方面：宿舍卫生是宿舍楼内重要的组成部分，要督促本楼层同学认真 躐 打扫公寓卫生，搞好个人卫生。在学习方面：偶尔帮助 一下学妹，可以在同学们没课的时候组织同学们在宿舍 供 上好自习，并联系老师学长与学习优异的同学为同学们 样 解答问题，督促他们不要因为贪玩游戏等而荒废学业。
遢 在活动方面：通知本楼层的同学近期学院组织的活动， く并督促鼓励同学们参加自己感兴趣的活动。
这些理解 醴 都是我从上界我们这层楼的楼层长的那里学到的，我想 骨 我应该把这些落实到其他楼层，这些不仅是我对工作的 理解，也是我日后的工作计划，我想通过这样让我们整 攸 个西一学园活跃起来，学习起来，也同时为我们的大学 孔 生活添上浓墨重彩的一笔。
王杨
2016/9/1 撵
上学期楼长工作感想和本学期楼长工作计划 2#1 篷 13 网络 111 陈坤 上学期楼长工作感想: 学生 酢 寝室是学生生活、休息、学习的重要场所，培养良好的 肋 生活习惯，创造优美、整洁、安全的生活环境，是保障 学生全面发展的重要条件，也是反映学生精神文明的重 僮 要窗口。
作为楼长，我认为养成良好的习惯是很重要 铼 的。在学生寝室的内务卫生检查中可以看到，卫生习惯 仳 可分为：一是个人的卫生习惯，二是集体的卫生习惯， 议 大量事实表明，养成个人的卫生习惯较容易，而养成集 嫣 体的卫生习惯则较难。比如，一个住寝室的学生，他能 啶 把自己的床铺收拾得漂亮、整洁，但是公共部分的垃圾 椰 ，卫生间的污水，他却能视而不见。这种情况下，我觉 得吧，要是大家都能为对方设身处地的想一下，尊重他 蠲 人的劳动成果。那么我想寝室卫生自然而然就能搞好了 窀 。大家住的舒服了。住在一个卫生条件好的寝室里，休 磙 息也舒服，学习也有劲。再试想一下，如果在一个臭气 篌 熏天的寝室里，你还有心情学习和好好的休息吗？因此 豇 ，每个学生还必须养成良好的集体卫生习惯。
良好的 ． 习惯往往都是经过正确引导或强化训练而形成的，给学 生制定一些行为准则，用这些行为准则，对他们的
良好 蛱 行为给予肯定，对他们的不良行为给予约束，通过正面 灵强化来形成良好习惯。因此，制定规范能够强制学生的 丶 反复演练一些良好的行为，使之转化为习惯。要使学生 璃 养成一个良好习惯，需要及时且反复地纠正学生的不良 ⒉ 习惯。比如我们每次的卫生检查，每次不厌其烦的监督 脎 他们，纠正他们。
寝室内的安全也很重要，一是人身 宄 安全。二是财物安全。寝室内的人身安全，我认为有两 点是值得注意的：第一，学生睡觉时应该昨在有护栏这 边。第二，学生应经常自查寝室内电线、插座板的安全 固 ，以避免由于电方面引起的火灾。寝室内的财物安全， 銮 每个学生外出时养成随手关门的习惯，高额现金要存入 哥 银行，应用多少取多少。可以避免被盗。如失窃了应保 澜 护好现场，及时向楼长或保卫处报告。失落寝室钥匙， 浣 要及时同楼长联系，采取安全防范措施，钥匙不得乱借 畋用。每个学生应该增强安全意识。
加强寝室文化建设 貂 也是相当重要的，也是一件刻不容缓的事。一是该寝室 题 内的成员的自身努力，共同建设好所在寝室的寝室文化 隅 。为了使寝室的所有成员能融洽、和谐。各个成员必须 旰 调整自己的一些习惯行为和个性，以使适应整个寝室的 鳇 共同规范；否则就会与集体发生冲突，造成不和谐的气 蜘氛。二是外部力量的促进作用和对学生寝室的管理。对 靡 不利于学生发展的寝室，加强管理，促其形成良好的文 啶 化氛围。反过来，则加以宣传，推广经验。
在做楼长 靠 工作中，我认为这以上这三方面比较重要。
本学期楼 秸 长工作计划 : 1. 以身作则，起模范带头作用， 胤 并积极参加优秀楼长的评选。
2. 认真宣传，执行 公寓管理的各项规章制度。
3. 积极参加公寓召开 呐 的例会，不迟到、不早退、不缺席，并及时将工作传达 贴 给层长。
4. 做好日常工作记录，并排有层长值班 瘗 表。
5. 坚持抽查学生晚上归寝情况，并监督层长 查寝结果 6. 积极配合各级部门的检查。
7. ⒂ 按寓联要求的主题积极地更新黑板报内容。
8. 以 钐 公寓为名积极参加寓联、院、系和社团举办的文娱活动 跹
9. 针对我院学生公寓服务管理工作，提出可行、 瑾 有效的工作建议。
学生公寓楼长工作职责 1. 以 因 身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀楼长的评选 睽 。
2. 认真宣传，执行公寓管理的各项规章制度。
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3. 积极参加公寓召开的例会，不迟到、不早退、 榨 不缺席，并及时将工作传达给层长。
4. 做好日常 钇 工作记录，并排有层长值班表。
5. 坚持抽查学生 燔 晚上归寝情况，并监督层长查寝结果 6. 积极配合 ┚ 各级部门的检查。
7. 按寓联要求的主题积极地更 新黑板报内容。
8. 以公寓为名积极参加寓联、院 ㄙ 、系和社团举办的文娱活动 9. 针对我院学生公寓 服务管理工作，提出可行、有效的工作建议。
学生公 寓层长工作职责 1. 以身作则，起模范带头作用， 讯 并积极参加优秀层长的评选。
2. 积极地宣传并带 头执行公寓管理的各项规章制度。
3. 执行管理员 嗅 工作安排，做好对各宿舍内务的督促工作。
4. 按 讦 照学院和公寓规定的作息时间，督促同学们按时作息。
5. 按时认真参加楼层长会议，做好会议记录，及时 兑 传达会议精神。
6. 定期深入了解学生的生活与学 习中遇到的问题，并积极反映和解决。
7. 积极和 樊 本楼层同学沟通交流，做好配合工作，争取使本楼层所 妊 有宿舍均能成为星级宿舍。
8. 定期收集学生对学 榱 校和公寓管理的意见和建议，并
及时向上级反映。
9 ∶ . 服从工作安排，做好安全防范工作，发现违纪和不 殪 文明现象要及时制止。
10. 做好工作计划，及时 薜 认真进行周计划和月总结。
学生公寓寝室长工作职责 Ε
1. 以身作则，起模范带头作用，并积极参加优秀 ⑺ 寝室长的评选。
2. 认真宣传，并带头执行公寓管 矽 理的各项规章制度。
3. 融洽宿舍关系，并做好与 聩 其他宿舍的联谊工作。
4. 监督并做好本宿舍安全 猫 、卫生工作。
5. 带领宿舍成员积极参加各种文娱 拶 活动。严于律己，勇于承担责任。
楼长工作中的感想 学生寝室是学生生活、休息、学习的重要场所，培养良 锾好的生活习惯，创造优美、整洁、安全的生活环境，是 保障学生全面发展的重要条件，也是反映学生精神文明 读 的重要窗口。
作为楼长，我认为养成良好的习惯是 很重要的。在学生寝室的内务卫生检查中可以看到，卫 螅 生习惯可分为：一是个人的卫生习惯，二是集体的卫生 嗵 习惯，大量事实表明，养成个人的卫生习惯较容易，而 戎 养成集体的卫生习惯则较难。比如，一个住寝室的学生 蚺 ，他能把自己的床铺收拾得漂亮、整洁，但是公共部分 褊 的垃圾，卫生间的污水，他却能视而不见。这种情况下 槁 ，我觉得吧，要是大家都能为对方设身处地
的想一下， 笛 尊重他 人的劳动成果。那么我想寝室卫生自然而然就 能搞好了。大家住的舒服了。住在一个卫生条件好的寝 董 室里，休息也舒服，学习也有劲。再试想一下，如果在 烦 一个臭气熏天的寝室里，你还有心情学习和好好的休息 们 吗？因此，每个学生还必须养成良好的集体卫生习惯。
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良好的习惯往往都是经过正确引导或强化训练而形 剡 成的，给学生制定一些行为准则，用这些行为准则，对 猡 他们的良好行为给予肯定，对他们的不良行为给予约束 薪 ，通过正面强化来形成良好习惯。因此，制定规范能够 计 强制学生的反复演练一些良好的行为，使之转化为习惯 本 。要使学生养成一个良好习惯，需要及时且反复地纠正 辁 学生的不良习惯。比如我们每次的卫生检查，每次不厌 庖其烦的监督他们，纠正他们。
寝室内的安全也很重要 ，一是人身安全。二是财物安全。寝室内的人身安全， 磅 我认为有两点是值得注意的：第一，学生睡觉时应该昨 л 在有护栏这边。第二，学生应经常自查寝室内电线、插 座板的安全，以避免由于电方面引起的火灾。寝室内的 财物安全，每个学生外出时养成随手关门的习惯，高额 昼 现金要存入银行，应用多少取多少。可以避免被盗。如 晕 失窃了应保护好现场，及时向楼长或保卫处报告。失落 噌 寝室钥匙，要及时同楼长联系，采取安全防范措施，钥 猛 匙不得乱借用。每个学生应该增强安全意识。
加强寝 岳 室文化建设也是相当重要的，也是一件刻不容缓的事。
顾 一是该寝室内的成员的自身努力，共同建设好所在寝室 的寝室文化。为了使寝室的所有成员能融洽、和谐。各 个成员必须调整自己的一些习惯行为和个性，以使适应 兆 整个寝室的共同规范；否则就会与集体发生冲突，造成 酝 不和谐的气氛。二是外部力量的促进作用和对学生寝室 虽 的管理。对不利于学生发展的寝室，加强管理，促其形 ツ 成良好的文化氛围。反过来，则加以宣传，推广经验。
在做楼长工作中，我认为这以上这三方面比较重要。
篇四：宿舍楼层长工作职责
领班岗位职责楼层领班是具体落实客房接待服务，清洁卫生工作的最小单位，楼层领班的具体职责是：
1、 根据部门的安排及针对本段所负责的客房，作好每班次工作安排。做好本班员工的考勤、评比等记录。
2、 准确掌握、报告所辖的客房状况。
3、 带领本段员工完成各项接待工作，检查每位员工完成任务的情况。
4、 带头执行和督促员工执行酒店的各项规章制度。
5、 负责本段所属的服务设施设备的保养，需要修理的及时报修。
6、 负责所在段安全控制，杜绝各种安全隐患。
7、 负责本段易耗品的控制，按照消耗限额的要求，最大限度的节省开支，防止浪费。
8、 负责培训员工服务技能及服务意识，不断提高做房质量和操作速度，提高服务质量。
9、 完成楼层主管临时分配的任务。
楼层领班每日必做事项：
1、 每日 7:50Am 参加早会，不得迟到。
2、 分配工作后，先巡视所辖楼层公共区域卫生及楼层有无异常。会所楼层需汇报走道地毯是否需清洗。
3、 10：00AM 会后及时落实会议需跟办事项。
4、 长住客、自用房、VD 房查房率为 100%。OOO 房每日需检查，确定是否已维修好并跟进维修事项。
5、 每日必须准确掌握 VC 房实际房态，并认真检查房间。
6、 检查员工工作报表，特别是进出房间的时间及有无异常事项。
7、 每日需开班后会，讲明如下事项：
凭估一天工作的整体表现。
对当日所发生的问题及解决方法做详细解释。
提出本段需改进的问题。
8、 检查工作间卫生状况及公共区域卫生后，签属员工报表后方可下班。
9、 领班必须认真填写工作报表。交班必须详尽，准确。除特殊情况外，早班不得将工作留给中班。
10、每日需对本段员工工作做准确评估。
11、早班领班早 7：45 须到岗上班。
篇五：宿舍楼层长工作职责
工作总结 楼长工作总结（一）在成为楼长后的这一学期中，我变得很忙碌，也很充实；我开始频繁地出现在同学身边，也结识了很多新的朋友和工作伙伴；我逐渐关注并认识到寝室楼的重要性，也尽心尽力想为住在这里的每一位妹子带来温暖的家的感觉？？总的来说，这一学期中我一直在努力践行我开学伊始制定的工作计划，努力博得同学们的认同和配合，越来越多的人知道了我和楼管会成员们的存在，珍惜着我们的劳动成果，帮助着我们更好地服务大 美 家。
就工作方面而 续 言，我在走马上任伊始 虞 选拔了这一届的楼管会 剁 成员，充分利用楼内的 诱 党内资源，鼓励党员们 晕 发挥青年先锋模范作用 笛 ，让同学们以"党员寝 吾 室"为学习的榜样，做 奋 好示范性的引导者；积 淤 极配合宿管会及园区长 形 的工作，力求第一时间 壹 通知到楼管会并继而下 勤 达至每位同学，加强监 谚 督与管理；平时督促层 丁 长们关注各楼层的内务 哎 卫生和安全用电情况， 痉 努力提高优秀率，但很 意 可惜本学期有三间寝室 泛 查出违章电器，但事后 尧 我仍快速了解具体情况 崩 ，提出警醒，避免其再 懂 犯同样的错误；活动室 蔼 方面我积极策划、开展 狠 了多项活动，安全月时 帧 发布相关知识内容的网 驹 上调研卷并征集楼内同 翻 学意见，爱心图书角活 羌 动中在同学间收集到许 挂 多书籍杂志，有利于将 斌 来图书角的运作，实习 痈 汇报活动
中向地科专业 岁 同学征集了实习时的照 市 片，正在制作最终的特 蝶 辑展示板，对于活动室 胡 的内部整修布置工作也 钒 在有序开展中，装饰用 馋 的盆景、墙上的装饰画 骸 和地图，我正在一点一 困 滴地充实起我们共同的 态 活动室，希望寒假结束 裔 后我们的活动室就不再 哥 空空如也，能真正丰富 垣 大家的业余生活，带来 雹 温馨的小幸福。
我 腰 觉得寝室楼虽然涉及范 拆 围小，但是如果我们的 哮 工作完成得有效且圆满 抡 的话就会对身边的同学 陕 有长远的影响。也很感 课 谢每次例会时给我们上 邯 课的老师们和优秀楼长 蜒 们，每次交流过后我都 瞎 从他们的经验中收获到 驭 许多，明白了制定计划 剪 要有针对性，要经常做 君 提醒教育，有空可以和 脚 管理员一起检查卫生了 尺 解基本宿舍楼状况，把 品 握工作中的每个细节， 蝎 致力于突出楼宇特色， 婉 让党员先锋性和服务网 无 络化彰显魅力？？就如 虞 宿管会成员所说的那样 观 ，我们这些楼长从学生 雾 中来，要到学生中去。
画 我们只有致力于提供一 购 流的学生服务，才能收 搜 获到一流的满足感和充 越 实感，也让同学们拥有 烬 美好难忘的大学家园！
猖
最后，提些小建议 演 ，希望在新的学期中， 载 能针对我们管理工作中 凯 常见的一些问题做一些 斜 指导，加强我们与宿管 铜会的交流，并且可以更 谜 好地将一个园区的楼长 界 们凝聚起来，这样有利 讯 于团队之间的互助和切 铀 磋，谢谢！！！
楼长工 揣 作总结（二）
在 2 豫 0xx 这一年中，梅园 均 二号全体勤工俭学生以 福 服务同学为本职，以创 率 造安全文明公寓为己任 嚣 ，以人为本，积极解决 岭 同学们在公寓遇到的各 唇 种问题，努力为大家创 汉 造出一个干净卫生，安 摸 全文明的学习生活环境 械 ，总结这一年来的工作 共 ，成绩是有的，但不足 织 任然需要我们去共同解 赌 决。下面，我主要从以 套 下几点进行总结。
一、 企 日常性工作
安排人 享 员检查宿舍，发现安全 疹 隐患，及时上报：带领 近勤工俭学生维护公寓楼 塑 内外卫生，督促其完成 政 工作：每周四进行公寓 淤 卫生大检查：监督勤工 规 俭学生，按考核成绩填 耸写工资报表：检查每个 彝 宿舍的暖气使用情况， 氖 为同学查询用电量：按 周 时完成老师楼长、公寓 努 服务中心安排的各种事 汲务等。
二、取长补短， 裤 积极进取
我是 20 川 xx 年 x 月份接手梅园 谚 二号公寓学生楼长一职 顾 的，到现在有两个月的 挎 时间。想要做好学生楼 堵 长一职，就得尽快熟悉 刘 楼内的各种情况，各种 叭 事务，通过走访宿舍， 拆 听取宿舍学生对本公寓 怒 的意见，以及虚心向各 洗 学生楼长、队长请教， 蔚 及时的将楼内信息反馈 五 到老师手里，认真听取 霹 他们的建议，取长补短 腰 ，活学活用，积极进取 挠 。现本公寓的各项工作 穷 正合理有序的进行。
三 梧 突发事件的紧急处理
典
公寓是一个主要以学 本 生住宿休息和生活学习 蹬 的场所，梅园二号公
忆
楼现有住宿学生 27 纶 00 人左右，所属的主 吝 要学院有机电/信电/ 励 材料/艺术/外国语。
伶 打架事件偶有发生。针 烘 对这种情况，为了防患 兴 于未然，公寓通过和各 株 学院学生会/自律会主 贴 席建立有效联系，事先 灯 制定了有效的防范措施 坝 ，及时发现，有效制止 宣 。
四宿舍经营，贩卖盒 孝 饭，张贴广告
以上 聋 三种情况在楼里属于高 涝 发情况，为了对学生的 椭 财产和生命负责，我楼 烘 坚决对宿舍经营，贩卖 虱 盒饭，张贴广告等严重 博 违规违纪行为进行严厉 舀 打击，发现后及时制止 绸 ，劝其出楼，对于无视 闸 管理的违规违纪人员， 遇 我楼将上报老师，交由 砧 老师处理。
五管理和服 室 务
在这两个月以来 槐 ，本人逐步认识到要做 蜀 好楼长一职的工作，就 孤 必须要正确理解管理和 坎 服务的关系。作为新上 侯 任的梅园二号学生楼长 性 ，既要在日常的工作中 赎
楼长工作总结（三）
痔
在做五栋楼长两年之 脑 中，虽然说任务量不是 哼 很重，但是却身负重任 吗 表示压力很大，5 栋作 巳 为最大寝室公寓楼栋之 粪一，在平时的工作会比 吉 普通楼栋更要小心、谨 鸵 慎，在容纳将近两千的 壕 人的 5 栋，而且也是交 赛 通要道，所以所有的工 淌
作都要做到典范作用， 辙 所以压力真的很大，在 涣 这两年中，阿姨也给了 刽 我很大的鼓励和信心， 蛰 使我更有信心做好这份 营工作。
我做的主要 濒 的工作有：在每个学期 屿 开学之际都会有新学期 噬 各个楼栋的板报制作， 虹 这是新学期给大家带来 纤 新的气息，所以做板报 译 要做的漂亮，给别人耳 呀 目一新的感觉，因为我 痕 是学工业设计专业的， 荧 所以对绘画方面算是特 咕 长，所以每次板报的设 匝 计都会让大家很满意， 仪 每次板报评比我们 5栋 域 也都拿到了很好的成绩 敲 ，我算了下我总共做了 负 7 次板报设计和制作， 揣 在这个过程中，我和阿 个 姨的关系也越来越好， 蒙现在想想也都会感到很 踩 欣慰，想到阿姨对我这 枕 么好，有的时候工作做 岁 的不好的时候我也会觉 殷 得对不住阿姨，很惭愧 翰 ；再一个就是 5 栋要是 冻 有些重要的工作，阿姨 拷 自己忙不过来的时候我 蜘 也会过去帮忙，作为楼 览 长我会尽自己最大的努 吐 力做到我应尽的职责， 解 不辜负阿姨和校领导给 槽 我的这个机会，现在已 分 经大三的我，虽然说已 埠 经不再担任楼长这个职 鹏 位，但是只要是阿姨有 晌 什么需要帮忙的，我还 委 是会义不容辞的去做， 阁 像前不久要做板报，阿 厘 姨实在是找不到同学做 诡 板报，找到我那我就很 选 快答应了，最后也取得 唇 了很好的成绩，我无论 坞 对任何事情都会很有这 剩 份热情，因为我相信， 讹 只要有一份热情，那工 荔 作一定会做的很好，相 径 反能力则放到热情之后 簧 ，而我就是一直保持着 酞 这份热情，当然我也会 陆 一直保
持下去。
篇六：宿舍楼层长工作职责
交通大学学生公寓自律管理委员会实施办法 （试行）一、 指导思想 学生宿舍是学生日常生活与学习的主要场所， 是对学生进行思想政治教育和素质教育的重要阵地。
为进一步建立和完善学生宿舍管理与建设的长效机制， 切实提高我校学生宿舍管理与建设工作水平， 鼓励学生积极参与学生宿舍的管理和服务， 把学生宿舍真正建成学生自我教育、 自我管理、 自我服务的重要场所， 结合我校学生宿舍管理与建设工作的实际， 成立兰州交通大学学生公寓自律管理委员会。
二、 性质宗旨 兰州交通大学学生公寓自律管理委员会是面向学校各公寓楼， 长期从事相关管理规范活动的全校性学生自律管理组织。
兰州交通大学学生公寓自律管理委员会旨在加强学生公寓管理队伍的建设，提高工作效力与执行能力， 培育和发挥学生的自我教育、 自我管理和自我服务作用， 引导学生遵守公寓各项管理条例， 使我校的公寓管理与建设工作更加科学化、制度化、 规范化， 促进我校优良校风学风的建设， 实现学生公寓管理工作的良性循环。
三、 组织领导 兰州交通大学学生公寓自律管理委员会由学校学生工作（部）
处和后勤管理处共同领导， 各学院（部）
根据本学院（部）
学生住宿的公寓楼分布， 组建成立学生公寓自律管理委员会分委会。
学生工作（部）
处和各学院（部）
分别设立委员会办公室和分委会办公室， 进行日常事务的管理工作。
四、 成员组成 兰州交通大学学生公寓自律管理委员会由土木工程学院、 机电工程学院、 自动化与电气工程学院、 交通运输学院、 电子与信息工程学院、 环境与市政工程学院、 经济管理学院、 数理与软件工程学院、 化学与生物工程学院、 艺术设计学院、外国语学院、 建筑与城市规划学院、 文学与国际汉学院、 体育部、 新能源与动力工程学院、 铁道技术学院学生公寓自律管理委员会分委会共同组成。
各学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会由以下成员组成：
楼长、 副楼长、 楼层长、 宿舍长、 监督员。
五、 组织方式 兰州交通大学学生公寓自律管理委员会组织设立各学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会， 各学院（部）
分委会择优选聘相关成员， 组织开展各项公寓管理与建设工作。
（一）
宿舍长由各学生宿舍成员推举产生， 每个宿舍设置 1 名。
（二）
楼层长由各宿舍长、 楼长、 副楼长和监督员在学生自愿报名参加的基础上， 在宿舍长中择优推荐选聘， 原则上以公寓楼层为单位设置， 根据学生住宿分布， 每层每学院（部）
设置 1 名。
楼层长纳入学校学生干部体系参加各类评优评先。
（三）副楼长由楼长和监督员从楼层长中择优推荐选聘， 根据学生住宿分布，在有本学院（部）
学生住宿的学生公寓楼各设 1 名。
副楼长纳入学校学生干部体系参加各类评优评先。
（四）
楼长由宿舍管理人员担任， 需为我校正式职工， 由学校后勤管理处择优选聘， 每个学生公寓楼设置 1 名。
为保证工作质量， 每位楼长负责学生公寓楼数不得超过 3 栋。
（五）
监督员由辅导员担任， 由各学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会择优推荐选聘， 根据学生住宿分布， 在有本学院（部）
学生住宿的学生公寓楼各设 1 名。
各学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会每学年换届一次， 每年 9 月底前， 兰州交通大学学生公寓自律管理委员会组织各学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会完成换届和成员的选聘， 特殊情况以兰州交通大学学生公寓自律管理委员会办公室通知为准。
六、 工作内容 学生公寓自律管理委员会分委会每周定期开展一次学生宿舍的卫生、 安全检查工作， 于每周一前汇总、 整理检查评分结果， 在公寓张贴公布， 在学院（部）网站公开通报。
每月月底前， 学生公寓自律管理委员会分委会汇总各宿舍的月综合检查评分， 进行工作小结， 将检查评分结果在公寓张贴公布， 并报学校学生公寓自律管理委员会办公室存档。
针对卫生、 安全检查评分较差的宿舍， 做好批评教育工作。
学生公寓自律管理委员会分委会根据《兰州交通大学学生综合测评办法》 第
八条第一款德育成绩测评要求和《兰州交通大学奖学金评定条例》 第五条、 第六条对“三好学生” 和“优秀学生干部” 的评选要求， 把宿舍卫生安全评比和“文明宿舍” 评选与综合测评和评优评先工作有机结合， 积极开展学生宿舍“四大工程”（党团工程、 宿舍管理制度工程、 宿舍安全教育工程、 文明宿舍工程）
的建设， 进一步建立和完善学生宿舍管理与建设的长效机制。
七、 工作职责 （一）
楼长工作职责 1、 认真完成公寓管理和服务的各项工作任务， 参与完成各项公寓管理制度的制定和完善。
参与各学院（部）
组织的定期、 不定期的宿舍安全、 卫生检查工作。
2、 与监督员密切协作， 统筹协调学生公寓各项管理和服务工作。
参与对副楼长、 楼层长的选聘工作， 积极指导他们开展具体工作， 并参与做好对副楼长、楼层长的评议和考核工作。
3、 收集学生对公寓楼文明、 安全、 卫生、 服务等方面工作的建议和意见，及时反馈给有关部门。
4、 引导学生进行自我管理、 自我服务、 自我教育， 配合学校有关部门及各学院（部）
开展各项教育和管理工作， 做好公寓楼精神文明建设的宣传和组织工作。
5、 调解各宿舍、 各楼层学生之间的矛盾， 参与学生的日常行为管理工作。
6、 监督并检查各项工作制度的落实情况。
做好安全防范工作， 注意发现安全隐患， 及时提出合理建议。
对本公寓打架、 偷窃、 酗酒、 闹事等事件及时采取措施， 防止事态扩大， 并报学生处、 后勤管理处、 保卫处等相关部门。
7、 每周指导、 督促学生公寓副楼长、 楼层长联系各学院（部）
开展卫生、安全检查、 评比、 汇总、 通报工作。
8、 组织和督促保洁员做好公寓内楼梯、 楼道、 水房、 卫生间等公共区域的卫生清扫工作， 并检查、 通报。
9、 针对违章用电、 不按规定住宿、 留宿他人等违反学校公寓管理规定的学生， 有权没收违章电器， 并进行批评教育， 要求改正， 视情节轻重报学院（部）处理。
10、 完成后勤管理处和学校相关部门安排的其它各项工作。
（二）
副楼长工作职责 副楼长协助楼长做好各方面的工作。
1、 对学生公寓自律管理委员会负责， 传达学校和各学院（部）
相关工作精神， 制定各项工作计划。
2、 加强与学生公寓自律管理委员会的联系， 定期将工作计划和总结上报学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会办公室。
3、 收集学生对公寓楼文明、 安全、 卫生、 服务等方面工作的建议和意见，及时反馈给有关部门。
4、 引导学生进行自我管理、 自我服务、 自我教育， 配合学校有关部门及各学院（部）
开展各项教育和管理工作， 做好公寓楼精神文明建设的宣传和组织工作。
5、 组织参与楼层长的选聘工作， 做好各楼层长的任务分配工作， 就楼层长的工作计划、 管理方式等方面提出具体要求， 配合楼长、 监督员定期组织召开楼层长工作例会， 积极指导他们开展工作， 并做好各楼层长工作的评议和考核工作。
6、 监督并检查各项工作制度的落实情况。
做好安全防范工作， 注意发现安全隐患， 及时提出合理建议， 对本公寓打架、 偷窃、 酗酒、 闹事等事件及时采取措施， 防止事态扩大， 并报楼长、 监督员按规定处理。
7、 每周联系学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会， 组织公寓楼层长开展卫生、 安全的检查和评比工作， 及时汇总、 通报和公示检查评比结果。
8、 协助楼长督促保洁员做好公寓内卫生的清扫工作， 确保楼内卫生整洁，并将公寓楼楼梯、 楼道、 水房、 卫生间等公共区域的卫生纳入检查范围， 公布检查结果。
9、 完成学生公寓自律管理委员会、 分委会和学校相关部门安排的其它各项工作。
（三）
楼层长工作职责 1、 协助楼长、 副楼长开展工作， 定期向楼长、 副楼长和监督员反映学生的入住表现及学生提出的合理意见和正当要求。
树立安全意识、 卫生意识、 文明意识、 责任意识。
2、 团结所负责楼层的宿舍长， 督促搞好公寓的管理工作， 组织开展楼层的卫生评比等活动， 抓好“文明宿舍” 的建设工作。
3、 协助楼长、 副楼长、 监督员及辅导员、 班主任做好学生的思想、 宣传、教育工作。
4、 督察本楼层公共区域每天的清洁情况， 督促各宿舍搞好宿舍卫生， 保持楼道干净， 配合做好学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会每周的卫生、 安全检查、 评比、 汇总、 通报工作。
5、 制止宿舍、 楼层内发生的不文明行为， 发现不安全因素及时汇报， 对公寓内学生酗酒、 斗殴、 偷窃事件等违纪行为及时与楼长、 副楼长和监督员联系，防止事态的扩大。
6、 履行工作计划， 做好各项活动和工作总结， 并向楼长、 副楼长、 监督员汇报， 主动帮助有困难的同学。
7、 指导同学正确用电， 对一些违章使用的电器， 发现后及时上报。
8、 定期对宿舍长召开会议， 组织建立楼层例会制度， 了解学生思想状况及学生的意见和建议。
9、 完成学生公寓自律管理委员会、 分委会和学校相关部门安排的其他各项工作。
（四）
宿舍长工作职责 1、 安排本宿舍的卫生值日表， 指定卫生值班人员， 监督本宿舍的卫生和安全状况。
2、 根据学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会对“文明宿舍” 的要求，结合本宿舍的实际情况制定出相应的“文明宿舍” 达标计划。
3、 对宿舍内发生的不文明行为及时劝阻， 发现不安全因素和遇重大情况及时报告楼层长、 副楼长、 楼长和监督员。
4、 关心同学， 营造团结和谐的宿舍氛围。
5、 积极配合每周学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会的卫生和安全检查工作， 做好宿舍安全防盗工作及申报维修工作。
6、 以身作则并协助楼层长做好日常管理和服务工作。
（五）
监督员工作职责 1、 参与制定和完善公寓管理制度， 与楼长密切协作， 统筹协调全局工作，对副楼长、 楼层长、 宿舍长队伍整体管理， 保持副楼长、 楼层长、 宿舍长队伍的组织性和纪律性， 增强与各部门间的协作能力。
2、 进行宏观工作策划与活动的整体协调， 确保学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会工作顺利开展。
3、 做好楼内精神文明建设的宣传和组织工作， 配合学校有关部门开展各项教育工作和管理工作。
4、 组织副楼长、 楼层长的择优选聘工作。
监督、 检查各项工作和制度的落实情况。
5、 根据学院（部）
学生公寓自律管理委员会分委会要求， 每周组织开展公寓卫生、 安全检查、 评比和汇总、 通报工作。
开展形式多样、 内容丰富、 富有实效的服务活动及文化体育活动。
6、 收集学生对公寓楼文明、 安全、 卫生、 服务等方面工作的建议， 及时反馈给有关部门。
7、 定期召开副楼长、 楼层长工作例会， 归纳和总结工作经验， 积极指导他们开展工作， 审核副楼长和楼层长的工作计划和工作总结， 做好副楼长和楼层长的评议和考核工作。
八、 工作考核 （一）
楼长由后勤管理处组织开展考核， 考核细则由后勤管理处负责制定，副楼长、 楼层长、 宿舍长和监督员提供评议意见。
（二）
副楼长、 楼层长、 宿舍长和监督员由学院（部）
分委会组织开展考核， 考核细则由各学院（部）
分委会负责制定， 副楼长、 楼层长、 宿舍长、 监督员提供自评意见， 副楼长、 楼长、 楼层长、 宿舍长、 监督员、 班主任提供评议意见。
九、 本实施办法自 2011 年 11 月 18 日起开始实施， 由学生工作（部）
处和后勤管理处负责解释。
后勤管理处
学生工作（部）
处
二〇一一年十一月十八日
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篇七：宿舍楼层长工作职责
工作流程8：
30 上班前有忘带物品的员 工需要开门的， 给予开门。
员 工上班后， 锁好门窗， 关好房间电闸， 检查水龙头是否关好， 关闭开水器电源， 上班时间员 工不得逗留宿舍， 外来留宿人员 上班时间必须离开宿舍。
打扫走廊； 地板每天拖一遍， 一周洗刷一次； 把所有垃圾清理下楼，清洗垃圾桶。
请假员 工必须出示请假条， 方可开门。
新员 工分配宿舍：
房间人数要平均分配， 安排好床位， 教会其用热水器， 耐心讲解宿舍管理制度， 让新员 工能自 觉遵守各项规章制度， 并予以登记。
员 工辞职的， 先收拾好个人行李， 再必须检查好其行李， 而后再开具物品放行条， 辞职员 工当天必须离开宿舍， 并予以登记。
11：
00 吃饭， 11：
15 回宿舍。
下班前打开开水器电源； 12：
30 员 工下班开门， 把电闸打开, 巡视各房间, 严禁做饭。
13：
30 再次关闭宿舍水龙头、 电闸、 开水器电源， 打扫走廊， 需报修的及时处理。
17：
00 打开房间的热水器， 让员 工下班后就能用上热水， 打开开水器电源。
17：
30 员 工下班， 开门， 巡视各房间。
18：
30 如果员 工加班， 再次检查宿舍， 打扫走廊， 清理垃圾下楼。
22：
00 员 工下班， 打开房门。
抽查房间， 是否有外人留宿， 如有外人留宿须出具留宿单， 无留宿单的人员 立即上报人事部。
24：
00 关闭开水器电源， 第二天早上 7：
00 打开。
月 底抄水电表， 并将水电表和宿舍员 工入住统计表上交人事部。
随时巡视宿舍， 禁止外来人员 在走廊闲晃， 保证宿舍安全。
宿舍管理员工作职责
负责宿舍的卫生、 管理及安全防范工作 1．
严格遵守上下班时间（8：
00---17：
30）， 不得离岗 2．
负责宿舍各方面的管理 3．
管理好宿舍人员的进出 4．
负责宿舍走廊及公物的卫生及管理 5．
对宿舍发生的问题做及时有效的处理 6．
服从公司安排， 完成好各项工作
篇八：宿舍楼层长工作职责
层经理岗位职责说明书 一、基本信息 岗位名称 直接上级 直接下级 二、主要职责 工作职责 工作内容 1、 参与财富街运营管理各项经济指标的拟定及实施；制度建设 2、 制定并完善楼层管理、商户管理、导购员管理的制度流程、工作标准，上报公司审批后组织实施，定期向上级领导汇报。
市场调研 业态调整 2、 指导商户做好商铺的转让、转租、过户及续签合同手续的办理。
1、 确定楼层专员的管理模式，制定工作流程、标准规范、沟通计划等，检查各项计划执行情况；
2、 做好楼层巡查工作，提出商品摆放的意见，提升财富街整体形象；
3、 检查楼层专员、收银员、导购员的工作情况，督促做好美陈、保洁、保安等工作；
4、 听取商户建议、投诉，协调有关部门改进服务质量，跟踪、回访投诉解决结果；
运营管理 5、 为商户搞好服务工作，定期维护与商户的关系，提高商户满意度；
6、 协助策划部门搞好财富街的宣传推广活动；
7、 及时处理重大客户、商户的投诉问题和突发事件；
8、 每天审核商品销售额、销售量、客户群、客户数量等运营信息，并提出改进措施
； 9、 拟制周、月、季、年度销售分析报告，上报公司审核。
1、 负责制定楼层年度、月度和周工作计划，并依据计划抓好落实；
内部管理 2、 主持楼层例会，及时进行总结讲评，调动员工的积极性和主动性；
3、 抓好所属人员的培训工作，不断提高服务态度和业务技能，做好所属人员的绩效考核工作。
费用催缴 预算管理 其他
1、 审核商户各项费用缴纳情况，完成费用收缴任务。
1、 制定楼层运营管理费用预算，严格控制运营成本。
1、 完成领导交办的其他工作。
1、 组织开展市场、消费者需求和竞争商家调研，不断提升财富街的运营管理水平。
1、 了解财富街商户的经营情况，对不符合要求的商铺进行调整；
楼层经理 营业部长 楼层专员、导购员 所在部门 所辖人数 营业部
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