河南省就业创业培训合格证查询3篇

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篇一：河南省就业创业培训合格证查询

　 回访日期：

　年

　 月

　 日

　受访人姓名

　联系电话

　培训单位

　培训类别 创业（SYB）

　培训 □

　再就业培训 □

　农村劳动力转移培训 □被征地农民培训□

　外省市来句务工人员培训 □ 培训对象 失 业 人 员

　□

　 农 村 劳 动 力

　□

　大 中 专 职 技 校 毕 业 生 □企业职工 □

　 进城务工人员

　□

　残疾人 □

　 军队复转人员

　□培训职业

　培训等级

　培训时间

　 月

　 日至

　 月

　 日 培训班次

　培训地点

　 电话回访情况记录

　 回访人

　回访时间

篇二：河南省就业创业培训合格证查询

　 姓名：网课答案免费查询

　 查询地址：vx 攻中 hao 沈小忘

　 成绩：100.0 分

　1、只要有报酬有收入的劳动就是职业 答案：错

　 2、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

　答案：对

　 3、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。

　答案：错

　 4、职业生涯规划的重要性是（ ）

　A、帮助你最终能实现自己的美好理想 B、帮助你扬长避补地发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己 答案：BC

　 5、所谓专业就是你将来要从事的职业。

　答案：关注上面公号发送题目即可

　6、生涯是（ ）

　A、从生到死的历程 B、所做的职业过程 C、工作角色的连续体 D、个人的职业成果 答案：A

　 7、生涯有所成就的人往往有（ ）

　A、比较执着的理想和目标 B、与时代需求合拍的应变力

　C、整合抓取那个时代资源的能力 D、孜孜不倦的努力 答案：ABCD

　 8、职业生涯规划是指一个人一生所有和工作职业相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。

　答案：对

　 9、职业理想的特点（ ）

　A、社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 E、个体差异性 答案：ABCE

　 10、职业性向理论是由（ ）于 1959 年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

　A、约翰·霍兰德 B、马斯洛 C、米歇尔罗兹 D、巴莱托 答案：关注上面公号发送题目即可

　11、性格的意志特征是一个人对自己的行为自觉地进行调节的特征 答案：对

　 12、( )性格评估分类系统的依据是个人个性的四个基本特征，我们称之为维度。

　A、MTIB B、MIBT C、MBIT D、MBTI 答案：D

　 13、职业是职业适应性最主要的影响因素 答案：错

　14、性格是在人的生理因素、自然环境、地理环境、社会环境和主观因素的相互影响、相互作用下，逐步形成的个人所特有的心理风格和行为习惯。

　答案：对

　 15、霍兰德认为职业兴趣可以分为现实型、研究型等八种类型。

　答案：错

　 16、价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己满意的目标的唯一准则 答案：错

　 17、技能是经过学习和练习而培养形成的能力，通常不会将技术涵盖在“专业技能”之内 答案：错

　 18、兴趣的产生只与个人的阅历，教育水平有关 答案：关注上面公号发送题目即可

　19、能力指一个人力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向。

　答案：错

　 20、性格的理智特征是指一个人情绪对他活动的影响 答案：错

　 21、一个人制定职业生涯规划必不可少的基本要素有（ ）

　A、生涯发展目标 B、职业生涯决策 C、行动计划 D、调整反馈 答案：ABCD

　 22、我们可以将职业生涯目标按时间进行分解，通常划分为短期目标和人生目标。

　答案：错

　23、在制定短期目标时，有五个原则需要牢记的：具体的、不可衡量的、有挑战性的、合理的、无时间限制的。

　答案：错

　 24、“CASVE 循环分析法”包括（ ）阶段 A、循环 B、沟通 C、综合 D、分析 答案：BCD

　 25、对职业生涯规划实施过程进行评估与调整，可以借鉴( )的做法。

　A、swot 分析法 B、PDCA 循环法 C、“CASVE 循环分析法” D、SMART 分析法 答案：B

　 26、A 代表 Action，即行动，是指拿现在的自己和过去的自己、拿自己和别人、拿现状和理想作个比较。

　答案：错

　 27、职业生涯规划书的基本内容之一自我分析，包括（ ）分析 A、主观分析 B、内部分析 C、外部分析 D、客观分析 答案：AD

　 28、目标定位中一个重要的部分就是要对各个职业路径中的具体岗位进行任职要求分析，从而明晰各个任职岗位要求，为后来的计划实施奠定基础。

　答案：对

　 29、职业生源规划书中的环境分析主要包括对（）的分析。

　A、学校环境分析 B、家庭环境分析 C、行业环境分析

　D、地区环境分析 答案：ABCD

　 30、目标确定后就是计划实施了，计划实施包括目标分解和计划实施两部分。

　答案：对

　 31、温水煮青蛙的寓言给我们的启示（ ）

　A、要时刻关注形势与环境的变化 B、要时刻保持危机感 C、要时刻注意安全 D、要时刻注意水的温度 答案：AB

　 32、大学毕业生总量持续攀升，大学生就业形势十分严峻。

　答案：对

　 33、当前就业岗位供给数量与劳动力供给数量基本持平。

　答案：错

　 34、就业结构性失衡现象主要表现在（ ）

　A、地区失衡 B、学历失衡 C、学科专业失衡 D、人数失衡 答案：ABC

　 35、绝大多数毕业生期望到大中城市、东南沿海发达地区和一些省会中心城市工作。

　答案：对

　 36、近年来，吸纳高校毕业生就业主渠道是下列哪一项？ A、国企单位 B、事业单位 C、民营企业 D、政府部门 答案：C

　37、高等职业院校毕业生的就业优势有（ ）

　A、高等职业教育发展的国民经济背景优势 B、高级技能型岗位的严重空缺 C、高等职业教育的特色优势 D、企业对高等职业院校毕业生的需求优势 答案：ABCD

　 38、高技能人才是具备精湛的操作技能，在生产和关键环节发挥中流砥柱作用，能够解决生产操作难题的人员。

　答案：对

　 39、高等职业院校培养的是“具备基础理论知识，而有较强的实际操作能力”的应用技能型人才。

　答案：对

　 40、高等职业教育是二等教育。

　答案：错

　 41、处理心理问题的方法有( ) A、转化法 B、宣泄法 C、安慰法 D、松弛法 E、沟通法 答案：ABCDE

　 42、专业和职业一定是一致的。

　答案：错

　 43、大学生的就业模式由统包分配变为双向选择 答案：对

　 44、职业一旦确定则是一锤定终身，无法改变 答案：错

　45、以下哪些是属于不良的心理状态 A、焦虑 B、自信 C、自卑 D、孤傲 E、怯懦 答案：ACDE

　 46、职业对求职者知识结构共性的要求是( ) A、深厚的基础知识 B、扎实的专业知识 C、大容量新知识储备 D、文化知识 答案：ABC

　 47、判断沟通是否有效的标准是( ) A、是否达成共识 B、是否解决问题 C、是否有完成目标 D、是否表述清晰 答案：A

　 48、语速慢，使用鼓励性的语言，这是属于( )人际风格在沟通上的特点。

　A、支配性 B、分析性 C、和蔼型 D、表达型 答案：C

　 49、沟通是为了设定的目标，把信息、思想和利益在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程 答案：错

　 50、在沟通的过程中，最重要的动作就是听、说、问。

　答案：对

篇三：河南省就业创业培训合格证查询

　图 1 就业创业网界面及登录窗口 就业创业网是我校数字化校园的一个重要组成部分管理后台为学校信息门户http://urp.njnu.edu.cn/后台由学校统一管理。

　图 2 从学校首页点击“信息门户”按钮

　 图 3 信息门户登录窗口学校就业网用户名含密码和信息门户用户名一致 用户名统一都是毕业生学号初始密码一般为学号或身份证后六位数字或字母 若密码丢失请登录信息门户使用“找回密码”按钮重置密码。

　图 4 信息门户登录后界面

　避免毕业生忘记就业创业网密码请登录此界面后点击“个人密码设置”按钮及时修改初始密码并完善个人信息包括电子邮件、密码保护问题、密码找回邮箱等。若密码遗失请通过图 3“找回密码功能”找回密码。

　图 5 个人密码设置界面 若你遗失密码通过“找回密码功能”仍不能找回密码请携带学生证或其他有效证件至学工处就业办初始化密码谢谢。

　 南京师范大学 大学生就业指导办公室 2010 年 10 月

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