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技术维护合同范本3篇

时间:2022-10-08 14:00:14 来源:网友投稿

技术维护合同范本3篇技术维护合同范本 技术合同编号规则与技术合同范本:科技部技术合同范本22篇汇编 技术合同编号规则 合同分类编号规则第一章总则第一条为加强合同的标准化管理下面是小编为大家整理的技术维护合同范本3篇,供大家参考。

技术维护合同范本3篇

篇一:技术维护合同范本

合同编号规则与技术合同范本:科技部技术合同范本 2 2 篇汇编

 技术合同编号规则

 合同分类编号规则第一章总则第一条为加强合同的标准化管理,规范公司合同存档,明确在合同存档环节中相关部门的职责以及工作流程,特制订为规范合同编号的指导性和标准性文件,便于目标成本的落实和控制。

  第二条本规则除特别指明外,适用于以重庆机电控股集团铸造有限公司为签约主体签订的涉及公司经营的所有合同。

 第二章职责第三条综合管理部负责本规则的制订、修改、实施指导和监督。公司各职能部门合同、档案管理人员负责本规则的具体实施。

 第三章原则和方法标准描述第四条合同分类编号规则应遵循下列原则:

 1.适应公司主营业务的合同管理需要; 2.与公司管理、项目管理和成本管理相匹配的分类方法; 3.公司所有合同都应按统一标准进行分类并连续编号。

 第五条合同分类编号合同分为技术服务合同、销售合同、管理合同三类。各类合同均按级编码进行分类编号。各级编码之间使用“-”进行连接。

 1.技术服务合同编号方法:

 1.1 一级编码:根据项目名称分类,一级编号代码由二到四个大写字母表示,大写字母是项目名称汉字拼音的第一个声母。重大合同编号应由综合管理部对项目简称代码进行明确规定,并发布给各部门予以执行。

 1.2 二级编码:根据部门名称分类。根据部门名称分为“综合”、“人力”、“规划”、“技术”、“财务”,代码分别为 ZH、RL、GH、JS、CW。

 1.3 三级编码:根据合同签订先后顺序编流水号,在前三类的最小类范围内进行连续编号,编号代码为三位阿拉伯数字,从 001 自 999 分别连接至各二级代码之后;1.4 编号举例:如公司签订的第一份技术服务合同,则其合同编码为:JSFW-JS-0012.管理类合同编号方法:2.1 一级编码:部门代号。

 2.2 二级编码:相应编号按下列括号中汉字表示。

 2.2.1.劳动合同(劳动):包括所有劳动合同; 2.2.2.固定资产管理合同(资产):包括固定资产(含办公用品)采购、维修、维护等合同; 2.2.3 融资合同(融资):包括借款合同或综合融资授信协议等合同; 2.2.4 其他合同(其他):包括不能归入任何项目的战略性合同、按揭合作协议、集团购买或工程款抵扣的商品房买卖合同、房屋租赁、公司设立、股权转让、委托薪金调查、培训、发布招聘广告、聘请法律顾问、商标申请代理等各种合同。

 2.3 三级编码:按签约年份分类,编号代码为年份的四位阿拉伯数字。

 2.4 四级编码:根据合同签订先后顺序编流水号,在前四级编码的最小类范围内进行连续编号,编号代码为四位阿拉伯数字,从 0001 自 9999。

 2.5 编号举例:人力资源部 20**年第 8 份劳动合同,则编号为:RL-劳动-20**-00083.销售租赁类合同编号方法:

 3.1 一级编码:一级编号代码由“销售”二字汉字拼音的第一个声母大写字母表示。

 3.2 二级编码:同技术服务合同编号方法 1.1。

 3.3 三级编码:根据销售产品的品名型号及编号表示。

 3.4 同技术服务合同编号方法 1.33.5 编号举例:如公司 C9 缸体产品销售合同编号为:XS-C9**(型号)-0014.补充协议的处理 4.1 补充协议是指对合同的补充、变更、解除等而订立的协议,在与合同共用一个编号的前提下,根据补充协议的签订顺序在流水号后用扩号以一位阿拉伯数字标识。如:流水号为 0088 合同的第一份补充协议的编号为“……088(1)”。

 4.2 对于纠纷处理合同(如与业主因商品房买卖合同纠纷而签订的协议),若纠纷系因公司与该当事人在先合同的履行而发生,可将其作为该在先合同的补充协议处理,编号方法同 5.1。

 第四章附则第六条本规则自发布之日起开始施行。

 第七条本规则解释权属综合管理部。重庆机电控股集团铸造有限公司二〇一*年四月六日 篇二:合同编号规则。

 合同编号规则一、合同分类合同分为规划设计、咨询、监理、咨询监理、开发、采购、运维服务、建设八大类,各类合同均按编码进行分类编号。

 二、编号规则合同编号规则分为五级组成,要求如下:一级编号:编号代码由四位字母组成。一级编号定义为“广州智杰”汉字拼音的第一个声母(即:GZZJ)二级编号:根据文档类型分类。二级编号代码由两位大写字母表示,大写字母是“合同”的汉字拼音的第一个声母。一级编号与二级编号之间使用“-”进行连接。“合同”的编号代码为“HT”。三级编号:编号代码为四位阿拉伯数字组成,定义为合同当年签订的年份号。四级编号:根据合同类别分类。四级编号代码由两位大写字母表示,大写字母是合同类型汉字拼音的第一个声母。三级编号与四级编号之间使用“-”进行连接。五级编号:根据合同类别先后顺序编流水号,编号代码为三位阿拉伯数字,从001 自 999。样式:GZZJ 签订年份-合同类型流水号第 1 页共 1 页举例:如 20**年签

 订的第一份建设合同,则其合同编号为:GZZJ-HT20**-JS001 三、补充协议的处理补充协议是指对合同的补充、变更、解除等而订立的协议,在与合同共用一个编号的前提下,根据补充协议的签订顺序在流水号后用括号以一位阿拉伯数字标识。如:流水号为 001 合同的第一份补充协议的编号为“GZZJ-HT20**-JS001”。

 第 2 页共 2 页 篇三:合同编号规范。

 合同分类编号规则第一章总则第一条为加强合同的标准化管理,规范公司合同存档,明确在合同存档环节中相关部门的职责以及工作流程,特制订为规范合同编号的指导性和标准性文件,便于目标成本的落实和控制。

 第二条本规则除特别指明外,适用于公司为签约主体签订的涉及公司经营的所有合同。

 第二章职责第三条办公室负责本规则的制订、修改、实施指导和监督。公司各职能部门合同、档案管理人员负责本规则的具体实施。

 第三章原则和方法标准描述第四条合同分类编号规则应遵循下列原则:

 1.适应公司主营业务的合同管理需要; 2.与公司管理、项目管理和成本管理相匹配的分类方法; 3.公司所有合同都应按统一标准进行分类并连续编号。

 第五条合同分类编号:

 .合同分为技术服务合同、销售合同、采购合同、管理合同四类。各类合同均按级编码进行分类编号,各级编码之间使用“-”进行连接。

 .所有合同的首位编码为公司名称缩写:WXS。

 .部门编码:综合(ZH)、人力资源(RL)、研发(YF)、财务(CW)。

 1.技术服务合同编号方法:

 1.1 一级编码:一级编号代码由“技术”二字汉字拼音的第一个声母大写字母表示。

 1.2 二级编码:根据项目名称分类,具体项目名称参考项目管理条例。

 1.2 二级编码:六位编码,前两位为年份,后四位为自然流水号,为 0001-9999。

 1.3 编号举例:如公司签订 20**年的第一份技术服务合同,则其合同编码为:WXS-JS-**-130001 第 1 页/共 3 页 2.管理类合同编号方法:2.1 一级编码:部门代号。

 2.2 二级编码:相应编号按下列括号中汉字表示。

 2.2.1.劳动合同(劳动):包括所有劳动合同; 2.2.2.固定资产管理合同(资产):包括固定资产(含办公用品)维修、维护、租赁等; 2.2.3 融资合同(融资):包括借款合同或综合融资授信协议等合同; 2.2.4 其他合同(其他):包括不能归入任何项目的战略性合同、按揭合作协议、集团购买或工程款抵扣的商品房买卖合同、房屋租赁、公司设立、股权转让、委托薪金调查、培训、发布招聘广告、聘请法律顾问、商标申请代理等各种合同。

 2.3 三级编码:六位编码,前两位为年份,后四位为自然流水号,为 0001-9999。

 2.4 编号举例:人力资源部 20**年第 8 份劳动合同,则编号为:WXS-RL-劳动-1300083.销售租赁类合同编号方法:

 3.1 一级编码:一级编号代码由“销售”二字汉字拼音的第一个声母大写字母表示。

 3.2 二级编码:产品类别编码。具体:氢氧机(QYJ),燃气炉(RQL),含具体型号。

 3.3 三级编码:六位编码,前两位为年份,后四位为自然流水号,为 0001-9999。

 3.4 编号举例:如公司氢氧机产品销售合同编号为:WXS-XS-**(型号)-1300014.采购类合同编号方法:4.1 一级编码:一级编号代码由“采购”二字汉字拼音的第一个声母大写字母表示。

 4.2 二级编码:两位部门编码和两位类型编码,固定资产(ZC),地址易耗(DZ),办公第 2 页/共 3 页年份流水产品类别销售合同公司名称用品(BG)等。

 4.3 三级编码:六位编码,前两位为年份,后四位为自然流水号,为 0001-9999。

 4.4 编号举例:如公司研发中心 20**年采购一批固定资产设备:WXS-CG-YF/ZC-130001 部门类别采购合同公司名称年份流水 5.补充协议的处理补充协议是指对合同的补充、变更、解除等而订立的协议,在与合同共用一个编号的前提下,根据补充协议的签订顺序在流水号后用扩号以一位阿拉伯数字标识。如:流水号为 0088 合同的第一份补充协议的编号为“088(1)”。

 第四章附则第六条本规则自发布之日起开始施行。

 第七条本规则解释权属办公室。

 第 3 页/共 3 页

 技术合同范本:科技部技术合同范本 2 2 篇

 技术合同范本:科技部技术合同范本 2 篇技术合同范本:科技部技术合同范本 2篇 1.科技部技术合同示范文本合同编号:技术服务合同项目名称:___________________________________________委托方(甲方):____________________________________受托方(乙方):___________________________________签订时间:___________________________________________签订地点:___________________________________________有效期限:___________________________________________中华人民共和国科学技术部印制填写说明一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术咨询合同示范文本,各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。

  二、本合同书适用于一方当事人(受托方)为另一方(委托方)就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。

 三、签约一方为多个当事人的,可按各自在合同关系中的作用等,在“委托方”、“受托方”项下(增页)分别排列为共同委托人或共同受托人。

 四、本合同书未尽事项,可由当事人附页另行约定,并可作为本合同的组成部分。

 五、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样。

 六、中山大学对外签署技术合同,必须由中山大学法人(校长)或其委托代理人(社科处领导)审核合同内容并签署。

 七、合同文本最后页的“认定事项”部分,由技术合同认定登记部门填写并加盖公章,作为技术合同认定登记的凭证。

 八、合同文本要求按规定格式打印,大小为 A4 幅面(高 297 毫米,宽 210 毫米),竖装。左边为装订边,正文内容所用字型应不小于 5 号字,合同正本中所涉及与本合同约定事项有关的技术资料及其指定附件备齐后应合装成册,其规格大小应与合同书一致。

 九、合同经签约双方法人(委托代理人)签署、盖章后,需交合同原件一式 6 份至社科处,以便社科处代办合同登记、申请减免科技收入税收事宜。如项目负责人未按本说明的有关要求办理填写合同事宜或自行签订项目合同,该项目涉及法律问题及由税局征收的营业税、所得税等费用,由课题负责人自行承担。技术服务合同委托方(甲方):__________________________________________住所地:____________________________________________法定代表人:____________________________________________项目联系人:____________________________________________联系方式通讯地址:______________________________________________电话:______________传真:_________电子信箱:______________________________________________受托方(乙方):**大学住所地:广州市新港西路 135 号项目联系人:____________________________________________联系方式通讯地址:______________________________________________电话传真:___________________________电子信箱:______________________________________________本合同甲方委托乙方就___________________________________项目进行务,并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。

 第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下:

 1.技术服务的目标:__________________________________________________________________________

 ____________.2.技术服务的内容:______________________________________________________________________________________.3.技术服务的方式:_____________________________________________________.第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作:

 1.技术服务地点:____________________________________; 2.技术服务期限:____________________________________; 3.技术服务进度:_______________________________________________________________________________; 4.技术服务质量要求:_________________________________; 5.技术服务质量期限要求:___________________________.第三条为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项:

 1.提供技术资料:

 (1)_________________________________________________; (2)_________________________________________________; (3)_________________________________________________; (4)_______________________________________________.2.提供工作条件:

 (1)_________________________________________________; (2)_________________________________________________; (3)_________________________________________________;

 (4)___________________________...

篇二:技术维护合同范本

东驰物流有限公司1 冷库设备维护保养及修理合 同订立合同单位:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (以下简称甲方)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (以下简称乙方)甲乙双方本着互相信任, 长期合作的主导愿望, 为了明确双方的职责和义务,经双方友好磋商达成以下协议:一、 合同内容列表:维护保养及修理清单序号 类别 事项 年限 备注1 一楼北冷库 制冷机组与制冷系统 1 保修期内2 一楼南冷库 制冷机组与制冷系统 1 保修期内3 一楼保鲜库 制冷设备与制冷系统 1 保修期内4 一楼月台 制冷设备与制冷系统 1 保修期内5 二楼东库 制冷设备与制冷系统 1 保修期内6 二楼南库 制冷设备与制冷系统 1 保修期内7 二楼西库 制冷设备与制冷系统 1 保修期内8 三楼除湿库 制冷设备与制冷系统 1 保修期内9 以下为空白10 以上清单为常规维护保养及修理内容。二、 维护保养约定:免费保养期为一年,非正常操作、人为及不可抗拒因素除外;1)

 制冷压缩机冷冻油,制冷系统制冷剂更换与添加;运行一个月更换

 苏州东驰物流有限公司2 第一次冷冻油,以后每年一次。具体时间按使用情况及冷冻油混浊程度制定。2)

 电控箱电气桩头检查坚固及更换。每年 2 次,时间为 3 月、9 月。3)

 制冷系统阀门阀件的更换与清洗。每年 2 次,时间为 3 月、9 月。4)不定期到现场做一次巡检,及时捕捉故障隐患,并做好巡检工作。每年12 次(每月 1 次)。5)夏季高温期做外机冷凝器清洗。每年 2次,时间为 3 月、9 月。6)乙方接甲方报修 12 小时内到现场进行抢修,国定假日即夜间报修 24 小时内到现场维修。三、合同期限:自 2014 年 6 月 6 日至 2024 年 6 月 5 日,如需续签,甲方需提前一个月通知乙方洽谈续签事宜。(由于甲方根据有关部门出具的探伤检测报告不合格情况属实,特对冷库的所有管道实行 10 年保养。)四、 合同价格及结算方式:根据双方合同协商决定冷库设备整体保养一年。

 第二年开始冷库设备保养费用为 万元每年,所需材料费由甲方承担。结算方式:1)、合同生效后,乙方提供国家有效发票十日内,甲方预付合同款的 50%,即 5 万元。2)、全年度维修保养工作结束,达到本合同的技术要求,经甲方技术人员认可,甲方一次性付清余款,即 5 万元。截止 年 月 日。甲方共欠乙方冷库工程项目款共计 万元。1)、第一年免费维修保养完成后甲方一次支付乙方所欠款 万元;既_________年 月 日。

 苏州东驰物流有限公司3 2)、第二年维修保养完成后甲方一次支付乙方所欠款 万元,既 年 月 日。3)、第十年保养完成后甲方一次支付乙方所欠款 万元或从第二年开始每年支付 万元, 年付清欠款;五、 双方职责:甲方职责 :1)提供冷库故障状况,并为乙方维护保养人员提供各种工作方便。2)进行维修保养监督及质量验收。3)严格执行制冷专业操作,杜绝无专业资质者乱开机。由甲方原因造成的损害,由甲方自行负担。4) 一年以后维护保养材料费由甲方提供,乙方仅提供技术工人费用;乙方职责:1)每月一次的维护保养前,乙方提前一天通知甲方有关人员。2)制冷压缩机冷冻油,制冷系统制冷剂更换与添加。3)电控箱电气桩头检查坚固及更换。4)制冷系统阀门阀件的更换与清洗。5)外机冷凝器清洗。6)不定期到现场做一次巡检。7)机器开机培训及操作指导。8)制冷技术咨询。六、 违约责任:1)本合同期内,乙方应保证甲方的冷库正常运转。如乙方原因导致设备不能正常制冷的,甲方可进行适当扣款。

 苏州东驰物流有限公司4 2)本合同符合双方的意愿,具有给双方履行合同各项责任的法律效力。七、 特殊说明事项:氟利昂透明、无味、低毒,介电常数低、临界温度高、易液化。氟利昂和水几乎完全相互不溶解, 对水分的溶解度极小。

 一般是易溶于冷冻油的, 但在高温时,氟利昂就会从冷冻油内分解出来。氟利昂 R22不燃、不爆,使用中比氨安全可靠。R22的单位容积比 R12约高 60%,其低温时单位容积制冷量和饱和压力均高于 R12和氨。为安全起见,防止漏气,下面提供界定是否存在漏气方法:1、 每年补充氟利昂 10%以下,属于正常自然损耗 (如更换阀门发件、机油、过滤芯等)。2、 每年补充氟利昂 10%以上,属于管道或其他阀门阀件松动等引起渗漏情况;如保修期间维护产生费用,由乙方负责处理,人为和不可抗拒因素除外;保修期过后发现渗漏情况, 根据实际情况判定是管道接口处渗漏的, 有乙方负责处理。九、其他:1)本合同签约后,经双方盖章后生效。合同费用全部结清,本合同失效。2)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:

 乙方:代表:

 代表:地址:

 地址:电话:

 电话:签订合同日期:

 年 月 日

 苏州东驰物流有限公司5 冷库维修费报价单序号 类别 品牌 数量 价格1 压缩机2 干燥过滤器3 温度控制器4 膨胀阀5 电磁阀6 制冷剂 F22 7 管道内冲氮清洗费8 辅材(焊接材料等)9 拆装、焊接、真空、加液、安装调试费10 安装维护费11 小计12 管理费(含税金)× 10%13 合计14 税金合计× 6%15 总计(合)

 +(税)保养人:

 审核:

 日期:

篇三:技术维护合同范本

方(甲方):

  负责人

  地

 址

  服务方(乙方):

  签定地点:

  有效期限:

  年

 月

 日至

  年

 月

 日 根据《中华人民共和国技术合同法》的规定,合同双方就网吧局域网系统的技术维护服务,经协商一致,签订本合同。

 一、服务内容 1、乙方对甲方内部网络进行维护,使之能正常上网。维护终端数包括终端的系统(

 )台 2、乙方不定期对甲方网吧的终端程序如:游戏、多媒体、互联网应用进行升级与更新。

 3、以下情况不属于本合同维护范围:硬件设备损坏的维护、网线脱落、鼠标、键盘更换等服务,以及私人服务器的更新。

 二、报酬及其支付方式 1、本服务项目费用为(维护费)第一个月(含初装费):

 元;第二个月起至本合同终止(纯维护费):

 元/月。

 2、乙方完成专业技术工作,解决技术问题需要的费用由乙方负担。甲方超出服务合同以外的技术工作费用双方另外协商。

 3、支付方式:甲方从签订合同之日起先行支付乙方维护费,乙方收到费用后开始维护。

 4、维护费计算时间为网吧系统开始安装或维护之日。

 三、工作条件和协作事项 1、甲方应当为乙方提供必要的工作场地及设施,以及双方约定提供的其它维护条件。

 2、乙方在维护过程中如需甲方网吧全部或部分停止营业,应当事先书面告之甲方并得到同意。

 3、在合同存续期间,如甲方有意刁难或要求乙方提供合同以外的服务,乙方可拒绝或终止履行合同。

 4、如甲方要求服务涉及添加、删除系统资源由本合同甲方签订人通知乙方。

  5、甲方不得私自将乙方提供的服务和资源转用于其他合同以外的营业人与网吧。

 四、违约责任 1、双方所定合同存续期间,如甲方单方面终止合同,乙方有权删除之前提供的资源。

 2、乙方按约向甲方提供技术维护服务,甲方需按约支付乙方维护费,否则将双倍赔偿乙方。

 五、合同终止 1、双方合同期满或双方同意解除合同。

 2、本合同由于不可抗拒因素,使一方或双方不能继续完成本合同可以终止本合同,不承担违约责任。

 六、争议的解决办法 在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以委托中间人进行调

 解。如双方不愿协商,调解或者协商,调解不成的,双方商定按司法程序解决。

 七、本合同附《网吧系统维护服务质量责任书》一份,该责任书与主合同同样具有法律效力。

 八、合同一式两份,双方签字生效。

  甲方:

 乙方:

 签订日期:

 年

 月

 日 《网吧系统维护服务质量责任书》是以双方自己协商为准建立健全基层党建工作责任制实施方案

 为进一步巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果,深入贯彻落实中央全面提高党的建设科学化水平的决策部署和省市党的建设工作会议精神,明确和落实市局党组抓基层党建工作的主体责任,推进从严治党的各项重点工作,结合我局党建工作实际,制定如下实施方案。

 一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化 点燃青春之火 抵御经济寒冬 ——“新常态、新挑战、新机遇、新作为”演讲稿

 各位领导、各位评委、各位伙伴们:

 大家好! 我是来自***的王**,今天很荣幸有机会参加此次演讲会,我演讲的题目是《点燃青春之火,抵御经济寒冬》。

 去年以来,“新常态”成为大家最为关注的经济名词,该词最早源于美国太平洋投资管理公司格罗斯和埃尔埃利安对 2008 年全球金融危机爆发后缓慢而痛苦的经济恢复过程的描述。2014 年 5 月,中共中央总书记习近平在河南考察时首次使用“新常态”一词,其后又四次提到“经济发展新常态”,尤其是在 2014年 12 月 9 日中央经济工作会议上,对经济发展新常态做出了系统性阐述,要求认识新常态,适应新常

 在“共筑中国梦·建设新**”合唱比赛上的致辞

 同志们:

 今天,我们在此欢聚一堂,隆重举行以“共筑中国梦·建设新**”为主题的合唱比赛,热烈庆祝建党九十四周年,来自区直机关的 10 支参赛队伍用歌声唱响了党的丰功伟绩和**儿女对党的无限

 县委书记在党委书记抓党建工作述职会上的讲话

 同志们:

 为落实党委抓党建责任制,进一步提高我区党的建设科学化水平,今天我们召开党委书记抓党建工作述职会,这次会议既是基层党建工作专项述职会,也是

 一次安排部署工作的会议。刚才,汪洋同志对 2011 年组织工作进行了简要总结,对 2012 年工作进行了安排,讲了很好的意见,我完全同意,请同志们认真抓好贯彻落实。几位党委书记对照一年来的工作,就履行抓基层党建工作“第一责任人”情况做了述职。听了大家的述职,总的感觉是履职认识比较高,责任明确,内容实在,做法各有千秋。一年来,全区各级党组织认真贯彻中央和省委、市委关于基层党建工作的有关精神要求,在区委的统一领导下,扎实推进基层党建各项工作任务的落实,取得了比较好的成绩,一些重点和难点工作取得了一定突破。取得这些成绩的重要原因之一就在于各级党组织的书记较好地履行了“第一责任人”职责,付出了很多的心血和汗水。在此,我代表区委对各位的辛勤工作表示衷心的感谢,谢谢大家!

 党委书记对抓党建工作进行述职,是深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神、提高党的建设科学化水平的一项重要举措;是坚持党要管党、从严治党、党务公开的基本要求;是充分发挥党委作用,强化党政领导班子建设的重要举措,也是推进党内民主、加强监督管理、提高先进性和执政能力

  育“不作为”、“乱作为”以及带有各种不良倾向的干部,努力形成虚心向群众学习,热心为群众服务,干净干事的良好风气。

 各党委书记是基层党组织领导班子的班长,居于核心地位,起着关键作用,责任非常重大。各党委书记的素质、能力、作风,对一个乡镇、部门的改革、发展、稳定起着决定性的作用。下面,我代表区委,对大家提六点要求。

 一要勇担重任。组织把非常重要的位置,交给了我们,这是对我们最大的信任,我们就要切实承担起责任,这个责任,重于泰山。站在新的历史起点上,发展慈善产业和优势特色产业,推进“富民强区”进程,加快崛起,是历史赋予我们的神圣使命。完成这一历史使命,关键在于大家以坚强的党性观念和组织原则,认真贯彻区委、政府的决策部署,把握大势,总揽全局,坚持发展是硬道理和经济建设为中心,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,切实担当起解放思想、推进改革、狠抓落实的重任。作为乡镇、部门发展的主心骨,在其位就要谋其政、尽其责。各党委书记作为乡镇、部门的第一责任人,既然挂帅,就要出征,必须有一种强烈的责任心和使命感,常思发展之计,善谋发展之策,永建发展之功。必须谋全局、抓大事,无私无畏,责任为重,不靠、不推、不躲、不拖,不庸碌无为,对区委、政府决策负责,对人民群众负责;敢闯敢干,敢于面对困难、正视矛盾、迎难而上,以舍我其谁的气概破解发展中的难题;雷厉风行,勤政务实,部署定下来的事情,抓紧实施,一抓到底,见到成效。

 二要科学发展。我县能取得今天的成就,赢得外界的关注,靠的是又好又快、科学发展。如何加快跨越式发展,真正建设成为核心区?这就要求我们坚定不移地走又好又快、科学发展道路。越是困难的时候,越要坚持好字优先、好中求快,推进科学发展。面对发展新形势,大家一定要认真学习领会中央、区、市的精神,领会区委、区政府的决策部署,理性思考,审时度势,深谋远虑,既要有发展的紧迫感,也不能急功近利、饥不择食。要始终靠科学发展应对挑战,靠科学发展破解难题,靠科学发展战胜困难。通过产业升级、结构转型和项目落地,使我们的产业面貌和产业层次有一个脱胎换骨的变化,为今后更大的发展积蓄力量。当前,做好经济发展工作,重要的就是紧紧抓住中央和省委出台的各项优惠政策,抓住发展机遇,重点抓好产业增量提质,延长产业链,加快发展节水高效农业;走环保新型工业道路,加快开发新能源产业,加快工

 业园区建设,大力开展招商引资;要把文化、物流、旅游等产业做起来,做强第三产业。面对发展的新形势、新变化,我们要在工作中看谁谋全局的本事多,看谁抓大事的能耐大。要当好排头兵,各乡镇、部门要争创一流,不仅在红寺堡区当好排头兵,还要在全市、全区范围内争当排头兵。要不甘现状,奋起努力,既有亮点,又有面上推进,形成又好又快、科学发展新优势、新气势、新的增长极。

 三要提高本领。真正考验一个干部,是工作面临困难的时候;真正检验一个干部的能力,就要看处理复杂问题的能力。在发展顺风顺水的时候,大家的能力差别体现不出来。越是在复杂局面和困难考验面前,越能检验出一个领导干部的水平和能力。我认为,别人看不到、想不到、认识不到的事情,你看到、想到、认识到了,就是水平高;别人做不了、做不好、做不成的事情,你做了、做好了、做成了,就是能力强。对于基层党委书记来说,能力就是能打经济硬仗,能解决突出矛盾,能为群众办实事。当前,我区面临着繁重的发展任务,对各位党委书记的能力、水平、素质提出了更高的要求。要切实抓好产业,要积极争取一批大项目、好项目、新项目,切实抓好维护稳定、改善民生等工作,不断增强干事创业、解决当前发展困难与可持续发展统一起来的本领,能办成别人办不了的事情,能拿下别人拿不下的项目,能落实别人落实不了的工作,能解决别人解决不了问题。

 四要心系群众。基层党委书记是党在当地人民群众中形象的具体代言人,直接面对的是群众,一言一行、一举一动,群众都看在眼里、记在心上。大家要重官德、重口碑、重民意,坚持群众路线。始终把群众的安危冷暖放在心上,常怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。要经常深入到基层和群众中去,面对面地听取意见,实打实地解决问题。要多到条件艰苦、困难较多的村组和弱势群体中去,访贫问苦,帮助解决实际问题。要多到矛盾集中的地方去,协调关系、理顺情绪、化解矛盾。我们决策想着群众,群众就会支持我们把决策变成蓝图;我们行动为了群众,群众就会与我们同心同德,把行动变成实际。当干部与群众真正建立起心心相印的血肉联系时,干部的决策就有人听,行动就有人跟,即使工作中出现一些偏差

 在“共青团服务农村稳定行动启动仪式”上的讲话

 的昂扬斗志,谱写了在党领导下人民英勇斗争、顽强拼搏、努力开拓、积极创新的辉煌诗篇。重温、传唱这些经典歌曲,不仅是一种追忆、一种传承,更是在感受一种激情,汲取一种力量,激励我们发扬优良革命传统,始终不渝地跟党走,坚定不移地走改革开放之路。

 历史昭示未来,奋斗铸就辉煌。当前,**的发展已经站在新的历史起点上,正处于爬坡上坎、攻坚克难的关键时期,区委提出了建设“**新中心、宜居新**”的奋斗目标。实现这一宏伟目标,需要全区上下团结拼搏、合力奋斗,更需要全体党员勇于担当、冲锋在前。希望全区各级党组织和广大共产党员,以本次合唱比赛为契机,唱出激情、唱出力量、唱出团结、唱出干劲,从中提振精神、领悟道理、接受教育,感知时代强音,以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加务实的举措,立足本职岗位、争创一流业绩,为建设“**新中心、宜居新**”做出新的更大贡献!

 

 峻影响、盲目乐观的问题,增强危机意识,正视企业发展面临的新问题,以积极的姿态思考对策,扎实行动,投身企业的发展建设中去;解决经济危机对企业发展影响视而不见、漠不关心的问题,明确任何一个企业都不可能在这场危急中独善其身的观念,增强关心企业发展意识,保持清醒头脑,坚定信心,直面挑战,找准在经济危机下的青春航向,真正把思想统一到立足岗位促发展,扎实行动解困难上来。

 二是要激发青春的活力“融冻”。找准航向的青春力量犹如一只只破冰尖刀,径直冲击着冰封的经济环境,但“强弩之末,势不能穿鲁缟”,如何保障这一股股青春力量源源不断、越战越勇,那就要求我们青年职工要以主人公的精神和姿态积极融入到企业的安全生产和经营之中,主动加强学习,多读书,读好书,不断武装头脑,提高自身素质;要勤于实践,打基础,长技能,练就一技之长;要胸怀宽广、志存高远,大处着眼、小处着手,既要坚持人生的远大理想,更要立足实际,脚踏实地;要继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,工作中精打细算、勤俭持家,围绕企业经济建设,积极加入到“降本增效,青年当先”活动中去,扎扎实实的开展好创新创效、节支降耗活动,努力实现经济效益最大化。生活中,崇尚节俭,合理消费,增强节约意识;要从我做起,从一点一滴做起,持续激发自身的工作热情和工作潜能,始终保持融冻的温度。

 三是要汇聚青春的力量“燃火”。经济危机让很多人对金钱所代表的财富有了更深的认识——装在大脑里的“财富”比装在口袋里的“财富”更有稳定性。知识和技能是青年职工的安身立命之本,是恒久的人生财富,不断积累知识、增长技能才是我们广大青年职工发展自我的力量之源和长远之策。在应对经济危机的关键时刻,我们青年职工的首要任务就是立足岗位,加倍努力,从自身做起,为提高技能多学一点,要求严格一点;要进一步提高精细化的思想意识,大胆创新,精细求进;要像爱护自己的眼睛一样爱护我们的工作岗位,练好岗位技能和本领,更好的适应工作岗位的需要;要树立尽职尽责做好本职工作就是对企业的最大支持的观念,主动承担起自身的责任...

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