单位聘用合同样本1甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘教师)：身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着*等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，下面是小编为大家整理的2023单位聘用合同样本,菁华1篇（2023年）,供大家参考。
单位聘用合同样本1
甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)： 乙方(受聘教师)： 身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着*等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、 双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 对乙方的工作进行考核、奖惩; 制订严格的规章制度规范乙方; 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务： 认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作; 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、**、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未 经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从 年 月 日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方： (盖章) 乙方： (签字) 甲方法定代表人： (签字) 年 月 日 年 月 日
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