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2023增加人员请示,菁选五篇(完整文档)

时间:2023-04-06 16:25:06 来源:网友投稿

增加人员的请示1区委:  区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济下面是小编为大家整理的2023增加人员请示,菁选五篇(完整文档),供大家参考。

2023增加人员请示,菁选五篇(完整文档)

增加人员的请示1

区委:

  区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示!

  XX年6月10日

增加人员的请示2

尊敬的总公司领导:

  XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新状况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能思考职校的实际困难,增加一名工作人员。妥否,请批示。

  XX职业培训学校

  年10月27日

增加人员的请示3

县人力资源和社会保障局:

  县档案局核定全额事业编制14人,其中事业行政编制13人(含领导指数2人),工勤编制1人。近几年我局有4名工作人员退休,现在岗事业行政工作人员9人,缺编4人。由于缺少工作人员,有些工作不能正常开展,现拟申请通过考试录用2名工作人员,基本条件为:大学本科档案管理专业2名(男性工作人员)。

  妥否,请批示。

  20xx年2月14日

  东营市疾病预防控制中心

增加人员的请示4

区职称改革领导小组:

  随着医院的发展和业务的拓展,为了整合人才资源,凝聚优秀人才,原来中、高级岗位职数比例偏低,为了缓解医务人员职务聘任困难,最大程度调动广大医务人员工作积极性,根据福建省人事厅《关于印发〈福建省市(地)、县(市、区)所属事业单位专业技术职务结构比例暂行规定〉的通知》(闽人发【20xx】80号)文件精神,结合我区卫生系统的实际情况,特请求增加涵江医院、*民医院、华侨医院这三家单位中、高级岗位职数,共需增加高级岗位职数34职,中级岗位职数35职(见附件)。

  以上请示妥否,请批复为盼!

  莆田市涵江区卫生局

  二Oxx年六月十八日

增加人员的请示5

尊敬的总公司领导:

  XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的.人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新状况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能思考职校的实际困难,增加一名工作人员。妥否,请批示。

  XX职业培训学校

  xx年10月27日


增加人员的请示 (菁选5篇)扩展阅读


增加人员的请示 (菁选5篇)(扩展1)

——申请增加人员编制的请示3篇

申请增加人员编制的请示1

XXX编委:

  为认真贯彻XXX市委《关于加强工会共青团妇联工作实施意见》的要求,加快妇联工作的创新发展,充分调动并激发广大妇女的积极性、主动性和创造性,更好地发挥妇联在推动安宁跨越式发展中的政治优势及独特作用。

  现根据X发〔XXXX〕X号文件要求,团委、妇联均应配备专职干部5至7名(含领导职数)。目前我会现有编制4人,其中领导2人,办公室人员1人及驾驶员1人。近年来,我会小额担保贷款量大,增加了我会工作负担。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,我会又有2人被抽调到其他单位,人手紧缺的局面将严重制约工作质量的不断提高,为了更好地适应XXX经济发展。并有利于各项工作的开展,现请求市编委为我会增加编制3个。

  妥否,请批复。

  XXXX妇联

XXX年XX月XX日

申请增加人员编制的请示2

公司领导:

  根据《会计法》和《内部控制制度》的要求,结合公司财务管理制度,按照企业对财务岗位的具体要求,财务部门需要基本设置以下岗位人员:财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

  另外,按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算,各种专项财务预测和分析,也需要有专人负责核算。

  公司财务部门目前财务人员仅有xx人,为了健全企业财务制度,加强财务管理,特请示公司领导增加财务人员x名。

  妥否,请批示。

  xxxx

  20xx年x月xx日

申请增加人员编制的请示3

公司领导:

  我司投资发展部现有编制人员2人,主要负责与地方*及职能部门的接触、招商引资项目的调研、洽谈及相关材料的拟制、管理等业务工作。随着公司项目进度的推进,业务量进一步增加,投资发展部现有人员不足,导致无法满足开展现有工作的需求。

  为推进业务正常开展,提升工作质量及效率,根据现有业务量及人员情况,申请增加投资发展部人员2名,新增的人员主要负责文书材料的拟制、管理工作以及招商引资工作。以上请示妥否,请批示。

xxxx

  20xx年x月xx日


增加人员的请示 (菁选5篇)(扩展2)

——最新版增加人员的请示 (菁选2篇)

最新版增加人员的请示1

  县人社局、编办:

  根据xx文件和省*53号文件精神和要求,供销社承担着多项*赋予的职能,是建设社会主义新农村的一支重要力量。并入合肥市后,合肥市社及其所辖肥西、肥东、长丰县社均都内设合作经济指导科。为实现与合肥市社等高无缝对接,需增设合作经济指导科,专司参与制定全县合作经济组织发展规划,组织发展专业合作社、行业协会,培育农业产业化龙头企业,加强产品供求、市场信息、服务体系建设。但目前县社机关人员年龄结构普遍偏高(55周岁以上4人,50周岁至55周岁6人,45周岁到50周岁7人,40周岁至45周岁2人),人员老化,与供销社持续和稳定发展的新形势、新任务和新要求不相适应。因此特报告要求调整充实1—2名具有本科学历以上的年青人员。

  特此报告,请予审批。

  20xx年xx月xx日

最新版增加人员的请示2

  区*:

  我局现有在册人员共12人,但有4人不在我局上班,分别是①区经贸局总支*何绍福同志兼任区煤管总站站长;②区经贸局副局长周耀成同志兼任工业园主任;③主任科员郑观成同志在开发区上班;④副科级干部陈朝辉同志在城信社工作组上班。这样实际上在我局上班的只有8人,而这8人当中又有2人年龄在55岁以上,去年区划调整时就达到离岗退养的年龄。

  区划调整后,我局新划入了三项行政职能:一是产业转移园区的协调工作;二是打击牲畜私宰滥宰行为;三是酒类零售专卖行政执法。在新划入的这几项职能中,行政执法的难度比较大,执法人员经常遭到围攻,因此年龄大了也不适合执法。我区实施“工业兴区、工业强区”的"战略,推进工业经济快速增长,我局需专门有2—3人负责此项工作。此外我区要打造商贸中心,市场建设的任务比较繁重,再加上原有职能如经济运行监控、市场建设、流通服务、技术改造及技术创新、民营经济发展、中小企业服务、招商引资、曲仁矿务局属地化等,靠现有的人力难以更好地完成各项工作任务。

  为此,我局希望区委区*根据我局的工作任务及现有人员状况,尽快考虑增加3—4人给我局(其中从事文秘工作1人,财会、档案、保密工作1人,工业经济运行监控、统计工作1人,办公室打字、后勤1人。

  以上当否,请批示。

  浈江区经贸局

  二00五年十二月二十日


增加人员的请示 (菁选5篇)(扩展3)

——请求增加人员编制的请示最新版 (菁选2篇)

请求增加人员编制的请示最新版1

  地区编制委员会:

  地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民*的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的发展,安全监督监管人员严重不足,地区安全生产工作压力日益具增,已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

  一是安全生产压力逐年加大,事故控制指标逐年减少,自治区人民*下达的死亡控制指标由2004年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地区车辆饱有量由2004年的5万辆上升到去年的12.5万辆,上升150%。而随着哈密地区经济跨越式发展,工业企业迅速崛起,煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展,特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛,有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长,交通不便,特别是矿山企业地处戈壁深处,距市区都在100公里以上,最远的矿山达到350公里,到企业检查一次,往返需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家,工业企业500余家,其中矿山企业比重大,约占全疆井工矿山的1/3,安全监管监察任务极为繁重,人员短缺的矛盾更加突现。

  二是按照自治区安全生产责任书指标要求,要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作,也是我局最为繁重的一项重大工作。目前因人员不到位而不能正常运作。职业安全健康监督管理这项职责在2011年机构改革时由地区卫生局划转至我局,而人员没有调剂,迫使我局人员更加紧缺。以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。

  鉴于以上原因,我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔2011〕147号)核定的14人的基础上,特申请增加参公编制6名。

  妥否,请批示。

  附:新增科室工作职责

  二○一二年五月三十日

请求增加人员编制的请示最新版2

  区编委:

  最近,市*办公厅下发了《关于印发〈镇人民*(街道办事处)安全生产管理工作规范(试行)〉的通知》(青政办发〔2006〕79号),对街居安全生产工作的职责、机构、人员、制度等做出了明确规定,要求各区市*将本规范作为对街道安全生产目标责任考核的依据,切实加强安全生产管理工作。市安委会要求年内必须到位,并列入对区市*的考核。市编委于9月28日下发了《关于明确乡镇、街道安全生产监督管理机构和人员编制的"通知》(青编办字〔2006〕60号),明确要求市内四区各街道办事处根据本辖区安全生产工作的实际情况,在现有人员编制内明确1-2名工作人员负责安全生产监督管理工作。市安监局在10月11日召开的12区市安监局长会议上,明确要求街道安监办和专职工作人员年内必须到位。

  从全区调研来看,街居安全生产工作力量薄弱越来越成为制约全区安全生产工作的瓶颈。全区共有31301家生产经营单位,除市、区直管的100多家生产经营单位外,其它全部下放街道(社区委)属地管理,最多的香港中路街道达8000余家,而目前街道(社区委)安全生产工作职能都放在综治办,一般1-4人,同时承担7个部门下达的任务,人少事多,普遍反映不堪重负,难以承担繁重的安全生产监管任务和属地管理责任。

  根据市*办公厅、市编委和市安委会、市安监局要求,结合我区实际,现就增加街道办事处(社区委)安全生产监管机构和人员请示如下:

  一、建议在各街道办事处(社区委)增设安监办公室或在其综治办加挂安监办公室的牌子。

  二、建议增设专职安监人员。考虑到我区街道管辖区域的规模和街道监管企业的数量都是市北等市内其它区的2倍以上,建议每个街道(社区委)配备2-4名专职安监人员,编制在各街道(社区委)内部调剂解决。

  当否,请批示。

  附件一:《青岛市人民*办公厅关于印发〈镇人民*(街道办事处)安全生产管理工作规范(试行)〉的通知》(青政办发〔2006〕79号)

  附件二:市编委《关于明确乡镇、街道安全生产监督管理机构和人员编制的通知》(青编办字〔2006〕60号)

  二○○六年十月十日


增加人员的请示 (菁选5篇)(扩展4)

——借调工作人员的请示3篇

借调工作人员的请示1

县委组织部:

  因县委公开选调机关事业单位工作人员,xx乡*4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序,分别被县直机关事业单位录用。因县直单位工作需要,陆续将录用人员调离我单位,而新招录人员不能及时到位,造成我乡干部职工紧缺,部分岗位工作无法开展。为了不影响各项工作的正常开展,特此请求将20xx年1月从xx乡借调至县xx旅游发展有限公司的郝某某同志,调回xx乡人民*安排工作。

  特此请示

  *xx乡委员会

  20xx年6月6日

借调工作人员的请示2

县人民*:

  经县*同意,我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。

  现特请示前来,要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。

  妥否,请批示。

  xx县人口和计划生育委员会

  二○xx年十月二十日

借调工作人员的请示3

区*:

  按照市、区*的工作部署,我局正在积极推进海底隧道接线和快速路三期的"拆迁工作,4月28日已发布拆迁公告,5月8日开始签订拆迁补偿协议,约 6000户居民要在2个月内完成拆迁协议签订工作,每天*均需要审定约200份协议,开始时将更多。目前我局核定编制23名,在局机关工作的仅14人(软件园二期和土地调查办公室并入的人员还在原岗位工作),承担着“两改”项目、筒子楼改造、旧小区整治、软件园二期以及重点项目推进等工作,云南路片区拆迁时西部指挥部借调的工作人员也已基本都回到原部门,因此急需增加审定拆迁协议和付款审批表等工作的相应人员。

  为保证拆迁工作的顺利进行,请区*借调8名熟悉财务工作并操作微机熟练的工作人员到我局,并在5月4日前到位,以便进行培训后开展工作,该部分工作人员的借调期为三个月。

  当否,请批示。


增加人员的请示 (菁选5篇)(扩展5)

——增加宿舍请示「精版」3篇

增加宿舍请示「精版」1

  南京市教育局:

  南京市岱山保障房项目配套高中设计办学规模14轨42个班,规划校园占地面积约51794*方米,校舍建筑面积约30541*方米,但经确认该高中没有规划建设学生宿舍楼。

  目前,南京市高中主要面向全市招生,部分学生因离校路途较远,需要学校具备住宿条件。根据岱山高中的办学规模测算,并结合学校用地现状与工程进展的实际状况,我们建议:将该高中原设计400米田径场调整为300米田径场,原田径场东面篮球场调整至现田径场北面建设,原田径场东面篮球场的位置用于增加建设1幢可入住约1000人,建筑面积约8000*方米学生宿舍楼(附示意图)。

  为了保证该高中的`顺利开办,我们恳请市教育局会商相关部门,局部调整学校规划,明确落实安居集团按上述建议为该高中增加建设学生宿舍楼。

  以上请示当否,请批示!

  雨花台区教育局

  20XX年11月29日


增加人员的请示 (菁选5篇)(扩展6)

——增加教师的请示3篇

增加教师的请示1

  xx关镇中心学校:

  我校20XX年春季学期义务教育阶段在校学生622人,六年级毕业136人,秋季学期一年级招生110人,镇内转入65人,预计秋季学生数661人,开设班级12个。按教师与学生1:23计算,应在编教师29人。春季学期我校在编教师22人,资教生3人,年内退休2人(田国翠、黄志明),秋季学期应补充教师6人,其低年级语数学科2人,中高年级语数学科4人。

  根据《xx关镇人民*关于加快教育发展的决定》(野政发[20XX]99号文件),为进一步优化教师队伍,增强教育活力,促进教育事业持续、健康发展,根据我校秋季学期学生规模,保证学校能正常开办上课,特书面请求中心学校按上述缺编数予以补充为盼。

  特此请示

  xxx县xx小学

  二?XX年七月五日

增加教师的请示2

  xx区人民*:

  xx镇总面积70*方公里,下辖14个村,8个社区(居委会),常住人口6万,是xx区第一大乡镇。截止目前,全镇共有2所初级中学、1所九年一贯制学校,8所小学和2个教学点。多年来,全镇广大教职员工努力工作,为xx教育事业的`发展作出了重要的贡献,但教师队伍老龄化趋势日益明显,每年均有十几位教师办理退休手续,再加上师范类学校学生不实行统招统分,我镇师资力量得不到及时补充,直接造成各中小学校师资力量奇缺,不能满足正常教育教学工作的需要。万般无奈之下,我镇只好临时招聘40余名代课教师,但由于代课教师工资待遇低,教学质量和师资稳定难以得到保障。为此,特恳请上级领导考虑我镇实际情况,在20XX年下半年增派20至30名正式编制教师或“三支一扶”教师来我镇任教。

  妥否,请批示

  联系人:xxxx(电话:xxxxxxxxxxxx)

  二○XX八月五日


增加人员的请示 (菁选5篇)(扩展7)

——申请增加工作人员的请示 (菁选2篇)

申请增加工作人员的请示1

尊敬的总公司领导:

  奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。

  妥否,请批示。

  武汉奥兴职业培训学校

  20XX年10月27日

申请增加工作人员的请示2

公司领导:

  随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的"为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:

  以上请示妥否,请批示。

  人力资源部

  二OXX年八月九日

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