银行三季度总结10篇

时间：2022-10-11 16:10:15 来源：网友投稿

银行三季度总结10篇银行三季度总结　银行第三季度案件防范分析会汇报材料银行第三季度案件防范分析会汇报材料发表时间:2008-10-2118:01:02　银行第三季度案件防下面是小编为大家整理的银行三季度总结10篇,供大家参考。

银行三季度总结10篇

篇一：银行三季度总结

第三季度案件防范分析会汇报材料银行第三季度案件防范分析会汇报材料发表时间:2008-10-21 18:01:02

　银行第三季度案件防范分析会汇报材料

　一、案防工作形势

　在第三季度，××支行的案件防范工作继续围绕年初制定的目标进行，并与开展重要经营管理事项全面检查工作相结合,对全行的经营管理工作进行全方位的检查,通过开展检查、整改，认真查找案防管理存在的风险点和隐患，提高了员工依法合规经营意识和遵章守纪的自觉性，为我行进一步认真贯彻落实案件防范工作责任制，提高风险管理水平起到了促进作用，同时也夯实了经营管理的基础。

　1、根据上级行的开展重要经营管理事项全面检查工作要求, ××支认真组织实施重要经营管理事项全面检查，查找经营管理工作的漏洞和薄弱环节，及时发现案防管理存在的风险点和隐患，并及时做好整改工作。

　2、以防为主，做好风险业务预警分析。一是夯实案件专项治理基础，增强全行内控合规意识和风险防范意识。二是每月召开案防分析会议和员工思想行为动态分析会。三是落实好每周客户经理例会，

　范意识，增强员工遵章守纪的自觉性和主动性。××支行定期分别组织营业经理、综合柜员培训学习，对工作情况进行分析总结，就工作中遇到的问题以及应吸取的经验教训等进行交流探讨，力求每一位员工做到规章熟、技能精、本领硬。

　二、员工思想动态。

　自去年以来，通过开展 “人人遵章、全行整改”、“合格建设年”、“案件专项治理工作‘回头看’”等一系列主题教育活动，爱岗敬业的职业道德逐步深入人心，员工思想基本稳定，绝大多数员工遵章守纪，积极进取。

　1、当前，我国股市、基金大幅震荡，引起部分持有股票、基金的员工的高度关注，支行及时邀请了投资理财专家举办投资理财风险讲座，为大家传授投资理财和风险控制的知识，帮助员工提高规避风险的能力，引导员工正确对待投资股票、基金市场所带来的财富盈亏，目前绝大多数员工能以平常心态正确对待股市基金的波动。

　2、对即将实施的人力资源管理提升项目方案，全行员工都非常关心,支行从今年 6 月起持续开展正确的宣传和组织学习,教育疏导，使全行员工认识到实施人力资源管理提升项目，是为了提高我行核心竞争力，加快我行战略转型和建立适应现代金融企业需要，纷纷表示理解和支持，但也有个别员工思想认识未能转变，对我行的薪酬改革不是很理解，特别是一些绩效收入比较低的个别员工对绩效考核有微言；

　3、由于我行业务发展迅速，柜台业务繁忙，有些员工片面求稳怕错，影响了业务办理速度和市场的拓展。

　三、当前存在的主要问题和整改措施

　通过检查发现以下一些存在问题

　1、代发工资有关的财务资料交接手续不完备，如没有设立代发单位工资印鉴卡，代发工资交接簿登记不规范簿

　2、单位开立银行结算账户存在开户申请书要素错误或不全，开户资料不全等问题；

　3、虽然××支行近年来没有发生案件和大的差错事故，但由于个别人员执行制度不严、业务操作流程不规范，违规差错仍时有发生，如存在营业终了，柜员和营业经理共同核对钱箱帐款后，没有及时对钱箱进行双人加锁、凭证漏盖章、漏客户签名、柜员输入电脑的有关数据资料与客户填写不符等；这些现象的出现虽有业务比较繁忙的客观原因，更主要的是个

　别员工对内控安全，从思想上观念上没有得到应有的重视，操作不规范而造成的。

　4、个别客户经理登记工作日志不够详细，流于形式；

　5、部分网点库存超额；

　针对存在问题，支行已组织专人进行了逐项整改：

　一是完善代发工资有关的财务资料交接手续；二是组织各网点根据《人民币银行结算账户管理办法》及相关的规章制度，对历年开立的所有对公账户进行全面自查自纠；三是继续加强学习培训，对个别差错率高的员工重点督促和指导；四是加强客户经理监管，主管行长每周召开客户经理工作会议，及时检查了解客户经理工作日志工作、思想情况；五是做好现金的匡算，加强与有关现金流量大的单位沟通，及时了解他们对现金的需求，将现金库存控制在合理水平。

　五、做好案防工作措施和建议。

　1、突出抓好主要风险点的重点防范工作。对权限卡管理、客户预留印鉴卡片、印章、基层机构负责人和客户经理管理、中小企业贷款、个人信贷业务、代理业务、员工涉赌等 9个风险点抓好防范工作。各支行、各专业要落实各自的内控案防职责，加强对风.

篇二：银行三季度总结

7 2017 年银行第三季度反洗钱工作报告工作总结与 7 2017 年银行第三季度工作总结合集

　7 2017 年银行第三季度反洗钱工作报告工作总结

　根据穗商银发字 27 号文件，关于《中国人民银行关于金融机构严格执行反洗钱规定、防范洗钱风险》的通知，我支行经常利用晨课时间向全体体员工灌输反洗钱思想精神，力求使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义，牢固树立反洗钱法律责任和依法合规经营的思想，因此我们制定“一个规定、两个办法”来规范和加强对大额和可疑支付交易的监测，以构建更加完善的金融机构管体系，从而更好地发挥人民银行的监管职能，维护金融机构的合法、稳健运作。

　在本季度我支行能坚持做到：

　一、在单位开立结算账户时，严格把关，认真审查六证（营业执照、法人身份证、企业代码证、国税、地税、开户许可证）及经办人身份证的真实性、完整性、合法性，并详细询问了解客户有关情况，根据其经营范围开立相对应的科目账户；在为单位客户办理存款、结算等业务，均按中国人民银行有关规定要求其提供有效证明文件和资料，进行核对并登记。

　二、对于开立个人账户，严格按实名制的有关规定审查开户资料，要求客户出示本人（或连同代办人）的有效身份证件进行核对，并登记其身份证件的姓名和号码进行开户操作，对于未能依法提供相关证明材料的个人账户一概不予办理开户手续。

　三、对现有的账户进行全面清理，按《人民币大额和可凝支付交易报告管理办法》规定建立存款人信息资料库，对不符合要求的存款账户（如营业执照过期或被注销的），已通知客户尽快提供新的营业执照或办理销户手续。

　 2 四、提取现金方面，严格执行逐级审批的制度，对明显套现的账户不给予现金支付。我支行坚持每天对每笔超过 20 万元（含）的现金收付业务进行查询和实时监控，并要求个人或单位需提前一天预约提现金额；单位结算账户 100 万元以上的单笔转账交易和个人结算账户 20 万元以上的大额支付交易和单位结算账户发生与个人结算账户之间（含他代本）单笔 20 万元以上的大额转账交易都设立了手工登记本，并把数据转换成 e*el 格式保存。

　五、严格监管和控制公款私存现象。我支行成立专项小组专门对有意要套现或公款私存的帐户实施严格监控，狠抓狠管杜绝类似这样的帐户发生，以确保我行结算帐户帐户都能合规性地运各单位结算账户和个人结算账户的大额现金收支和大额转账收付等现象，经过我支行员工的深入了解和观察，都是属于正常结算业务范围，没有违反反洗钱相关规定。

　在本季，我支行没有出现短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出的账户；没有资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符的账户；没有资金收付流向与企业经营范围明显不符的账户；没有企业日常收付与企业经营特点明显不符的账户；没有出现存取现金的数额、频率及用途与其正常现金收付明显不符的现象等可疑支付交易。

　今后我支行将继续把反洗钱工作作为一项长期的重要工作来抓，严格执行大额和可疑交易报告制度，加大反洗钱培训的力度，确保全员树立应有的反洗钱意识，掌握必要的反洗钱技能，增强反洗钱工作的紧迫感、主动性；严格履行反洗钱义务，切实预防洗钱风险。

　内容。

　 3 7 2017 年银行第三季度工作总结范文

　1 至 9 月累计发放贷款 63,573 万元，累收回贷款 27,444万元。到期贷款回收率 100%。收回贷款利息收入 2,887 万元，贷款收息率 100%。

　存款情况九月末，各项存款余额 50,923 万元，比年初增加 24,604 万元,增加 93.48%。其中,储蓄存款余额 23,476 万元，比年初增加 11,098 万元,增加 47.27%。对公存款余额为 26,130 万元，比年初增加 12,189 万元,增加 87.43%。通知存款 1,317 万元，比年初增加 100%。

　财务情况九月末,我行实现各项业务收入为 2,981 万元，其中：贷款利息收入 2,887 万元，金融机构往来利息收入 94 万元。各项业务支出 2,169 万元，税前利润总额 1,083 万元，税后净利润 812 万元。

　监管指标情况第一、资产负债状况。一是资产总额为 69,974 万元，其中：流动资产 62,342 万元;长期资产 7,508 万元;递延资产 124 万元。二是负债及所有者权益总额为 69,974 万元，其中：流动负债 57,778 万元;长期负债 236 万元。三是所有者权益总额为 11,961 万元，其中:股本金 11,000 万元;盈余公积 82 万元、一般准备 60 万元、未分配利润 819 万元;本年税前利润 1,083 万元。

　第二、资本构成情况。一是所有者权益为 11,961 万元。其中：实收资本 11,000 万元，盈余公积 82 万元，一般准备 60 万元，未分配利润 819万元。二是表内加权风险资产 57,814 万元。三是资本充足率为 21.64 8%行业监管标准。四是核心资本充足率为 20.69% 4%行业监管标准。

　第三、信用风险情况一是不良贷款率、不良资产比率均为零。二是 9 月末贷款呆账准备 554 万元。贷款损失准备充足率、资产损失准备充足率、拨备覆盖率均 100%，控制在行业监管规定的标准范围之内。

　第四、流动性风险情况。一是流动性比率 107.90% 。二是存放中央银行款项

　 4 6,735 万元,其中:存款准备金 5,856 万元，存款备付金 879 万元，存款拨备率13.23%。三是贷存款比率 108.73%，含资本金贷存比率为 89.42%。

　第五、盈利性情况。一是资产利润率

　 1.54% 0.6%行业监管标准。二是资本利润率

　9.85%，行业标准不低于 11% ，由于我行成立时间短，贷款规模小，贷款利息收入少，所以资本利润率低于同行业水平。三是利润成本率 49.93% 45%行业监管标准二、主要工作措施积极发放贷款，全力支持三农经济发展。

　我行坚持以服务三农为己任，坚持服务三农、服务中小企业、服务百姓创业的经营方向，以高效、快捷、便利的服务方式，为农业、农民和农村经济组织的发展注入了 5 个多亿的信贷资金，为促进地区经济发展做出了积极的贡献。

　第一、坚持以效益为中心，以服务三农为导向，全力做好贷款发放工作。年初以来，我行在确立经营目标和经营方针的基础上，组织信贷部门认真做好贷款的营销工作，确保信贷经营指标的完成。主要做法：一是充分发挥我行贷款审批时间短、贷款方式灵活、办事便捷的办事方式，不断扩大我行在社会上的影响力，营造良好的环境。二是在业务发展上注重自身的优势，以重点盈利业务为中心，重点发放企业贷款和个体经营贷款;以安全、稳定业务为基础，发放房地产抵押贷款;以服务三农为方向，积极探索农业生产项目的贷款;开辟信贷业务新领域，发放汽车消费贷款。三是加强同担保公司积极合作，扩大业务经营领域。我行成立时间短，缺乏客户的积累和客户对我行的认知度，通过担保公司的媒介作用，促进了我行信贷业务的发展。1 至 9 月累计发放贷款 63,573 万元，累收回贷款27,444 万元。到期贷款回收率 100%。收回贷款利息收入 2,887 万元，贷款收息率100%,超额完成计划指标。

　第二、努力防范和化解信贷风险，确保信贷资产安全。快速推动信贷业务的发展是我们的重要工作，确保信贷资产安全运行是前提，是我行赖以生存的基石。为此，我们从贷款受理开始到贷款发放，严格按照信贷管理规定执行，按信贷业务操作规程发放贷款。对信贷业务进行实地调查，坚持双人调查，超百

　 5 万的贷款项目，行主要领导亲临一线，搞好贷款选项，搞好资产评估。对担保公司提供担保的贷款，如果在生产经营上存在不安全因素，我行也不予受理，有效地保证了信贷资产质量，实现了到期贷款回收率和收息率均达到 100%。

　第三、坚持我行市场定位和经营方向，积极支持三农经济的发展。我行 1 至 9 月共发放贷款 63,573 万元，全部用于支持地方经济发展的需要，为企业经营和农民融资起到了较好的作用。涉农贷款快速向农村各乡镇推进，在机构网点少，信贷人员不足的情况下，克服各种困难，业务发展到我市 20 多个乡镇街道，覆盖乡镇面达 77%。业务范围涉及农业种养业、林业、设施农业、旅游观光农业、水产业、制造业、商业服务业等领域。不断创新服务方式，不断完善抵押担保方式，采取最高额抵押循环贷款、担保公司担保、企业联保、机械设备抵押、权利抵押等方式，使不同产业都能得到信贷支持。以灵活、便捷的小额贷款扶持农户发展，积极扶持农业产业化龙头企业做强做大，实现银企双赢。

　调动一切因素，大力组织存款。

　为更好支持地区经济发展，不断壮大我行经营势力，全面实现三年经营目标，我们始终坚持存款立行、贷款兴行的经营理念，使存款业务不断增加。12

　内容。

篇三：银行三季度总结

支行第三季度纪委书记工作总结

　省分行营业部：

　前三季度，在省分行营业部及支行党委的正确领导下，在上级行纪检监察等部门的支持、指导下，我认真贯彻执行党的十七大四中全会精神，及时落实省分行和省分行营业部Ⅹ Ⅹ年纪检监察工作会议的有关重大部署，着力加强合规文化和廉政文化建设，狠抓案件防控工作，强化“一岗双责”，推进惩防体系建设与党风廉政建设责任制落实，各项纪检监察和安保工作得到持续有效推进，为全行业务经营的健康发展提供了坚强保障。

　现就第三季度工作开展情况简要报告如下：

　一、持续深化党风廉政建设和反腐败工作。

　在抓好各部门、各网点惩治和预防腐败工作的同时，积极开展了以案防为主题的廉政警示宣传月活动，取得了成效。

　同时，积极落实制定了支行领导班子成员及部门 Ⅹ Ⅹ 年党风廉政建设和反腐败工作分工意见。

　运用干部廉政档案系统，创建了全行领导干部电子廉政档案，有效落实了领导干部个人重大事项的报告制度。

　加强了民主评议行风工作，制定了《中国农业银行平潭县支行ⅩⅩ 年度民主评议行风工作实施意见》；及时遵照上级行党委的部署，加强对各部门、各网点党风廉政建设责任制的考核，推进党风廉政和案防工作在全行综合考评中的考核权重，有效实现了与业务经营同部署、同考核、同奖惩。

　促进了各部门、各网点负责人在抓好业务经营的同时，自觉落实“一岗双责”。加强对员工廉政从业和警示教育，较好地将廉政文化建设与员工岗位职责有机结合，提升了员工廉政合规意识和反腐倡廉的自学性。

　二、开展领导班子和领导干部履职监督检查活动取得显著成效。

　按照营业部党委的部署，我行自 6 月 11 日起开展了为

　基 3 个月的活动。

　经过支行党委及支行活动领导小组的精心组织，周密安排，严格按照动员部署、调查摸底、自查分析、落实整改四个步骤活动内容要求，着力解决支行领导班子和领导干部在履职过程中存在的不尽职、不尽责的行为，努力建设一支忠诚屡责、管控有力、执行到位、堪当重任的高素质领导干部队伍，通过活动的开展，使支行领导班子和领导干部的履责意识得到强化、履职能力有了增强、管理水平有所提高、工作业绩明显提升。

　三、有计划、分步骤有序推进合规文化建设活动。

　结合银监会“银行业内控和案防制度执行年” 活动，制定了合规文化建设活动实施方案，突出活动与制度执行相结合，与各类检查存在问题的整改相结合，与提升员工合规素养相结合，与日常业务经营拓展相结合，与正在开展的“四项重点治理” 、领导班子和领导干部履职监督检查活动相结合，推动合规文化建设活动的有序深入。

　在组织全行员工学习规章制度的同时，开展了合规文化知识竞赛活动，对全行员工的合规知识掌握情况进行了测试，合格率达 100%；同时组织员工撰写学习心得、查找差距和自查分析，并积极为合规宣讲活动撰写材料，推动合规文化建设活动丰富多彩、有声有色。

　活动开展以来，员工合规意识有了显著增加，全行上下“合规光荣、违规可耻” 、 “合规受益、违规有害” 、 “合规免责、违规问责” 的文化氛围正在形成， “主动合规、时时合规、事事合规、处处合规” 正成为良好习惯。

　合规文化建设活动已取得了阶段性成果。

　四、扎实推进各类检查问题的整改落实工作。

　总行集中审计检查后，我行即着手从整改落实入手，结合省分行Ⅹ Ⅹ 年年中工作会议和广州审计分局集中审计整改工作动员视频会议的要求，充分运用集中审计成果，对检查中发现的财务管理和农户小额贷款涉及夫妻双方均取得贷款、农户小额贷款资金进

　入股市、与员工存在资金往来、多人贷款一人使用等问题进行了坚决彻底的整改；对制度执行涉及的问题，还通过健全制度加以规范，陆续出台了《关于加强惠农卡和农户小额贷款风险管理的意见》、《关于加强财务管理意见》等有效措施，强化并突出了对违规行为的高压态势，坚决杜绝类似问题的出现，也充分表明了支行党委对加强制度管理建设的决心与态度。

　总行集中审计发现问题整改工作已在有序推进，相关责任人的处罚已基本落实并建立了责任人台账上报上级行。

　同时，今年以来，我行也加强了对内外部各类检查存在问题的整改落实工作，对未能及时整改的，也落实了整改措施与整改时限，扎实推进问题整改和责任追究工作，确保整改工作真正“落地”。

　五、坚持不懈地抓好精神文明创建和政风行风工作。

　及时部署精神文明创建的各项工作，抓好届中复查存在问题的整改与完善工作。

　结合《石闽江同志在全省农行第六届文明行业创建初评暨民主评议行风工作推进会上的讲话》、省分行营业部精神文明创建、企业文化和政风行风建设推进会精神，抓紧制定党风廉政和政风行风建设实施意见，通过将文明创建和行风建设融于各项业务中等有效做法，突出文明行业创建和民主评议行风工作的紧密性，做好统筹兼顾，讲求实效；从而进一步加强并推动精神文明创建和政风行风建设的全面、持续地开展，力争再上新台阶。

　六、加强信访维稳工作，促进平安稳定。

　组织党委成员和纪检干部学习了《中国农业银行纪检监察信访查处办法》和信访管理条例，不断提升信访查处业务理论水平和实际操作的处置能力。

　开展了对 2009 年 6 月 1 日至ⅩⅩ 年 6 月 30 日期间《中国农业银行纪检监察信访查处办法》执行情况的自查工作。

　七、季度案件防范分析会成效显著。

　在支行党委专门部署案件防控分析会重点议题，于 9 月 28 日晚上由本人主持召开

　了全行三季度案件防范分析会，支行党委全体成员，本部各部门负责人，各营业单位负责人、会计主管共 17 人参加了会议，着重分析了业务经营管理中存在的风险隐患，业务操作风险点剖析、员工行为、部门自律监管、违规积分及案防制度执行和整改责任落实等情况，并就下一步如何抓好案防制度落实与防范风险提出意见，会后形成会议纪要并以支行正式文件下发通报。

　八、强化行为排查，夯实员工管理基础。

　在做好常规性的每季度一次的全面排查的基础上，有针对性地通过各类检查、审计等活动，将重点部位、重点岗位及重点条线员工的行为排查融入其中，并借助非现场线索，深入排查行为实质，确保排查有的放矢；通过对员工开展谈心、沟通等政治思想工作，了解员工思想动态，剖析并掌握员工八小时内外行为动向，对存在苗头性、倾向性问题在案件分析会上或党委会上组织讨论分析，查摆原因，并取得共识，达成应对相关问题的有效措施。从三季度员工行为排查情况分析，没有发现员工生活工作、纪律行为和超过其自身经济承受能力的投资行为等明显的隐患问题。

　员工能珍惜现有工作岗位，安于现状。

　九、积极推行积分管理，有效提高违规惩处的威慑力。

　及时敦促各单位、各部门在管理过程中、自律监管检查及内外部种类检查中发现问题及时通报处罚并予以积分。

　积分管理小组及时对有违章违规行为的员工进行积分登记，建立积分台帐，本季度共对 10 人次进行积分登记。

　同时，要求网点每周的学习会上必须安排学习违规积分的有关规定和积分标准，不断引导广大员工自我约束，自我管理，遵章守纪；真正做到预防在前，化解在先，从今年前三季度对员工违规积分记录情况看，违规积分记录呈逐季下降态势，表明积分管理取得成效，惩处威慑效果明显，逐步形成了全员合规操作、全员防范案件的良

　好氛围。

　十、坚持不懈地抓好营业单位负责人 “十亲自 ” 制度的落实。

　今年以来，我行加强了对这项工作的监督和协调，从网点负责人执行“十亲自 ” 检查入手，考量网点负责人履职尽责能力，使这一制度执行的质量和效率显著提高。

　强化支行“十亲自 ” 量化考评质量和责任，坚持深入营业单位查看“十亲自 ”执行情况，确保“十亲自 ” 工作求真务实，持之以恒地得到贯彻落实。

　同时加强对“十亲自 ” 系统监测，督促各网点负责人履行 “十亲自 ” 职责，把操作风险、案件风险消除在基层一线。

　并将“十亲自 ” 履责情况与网点负责人的效益工资挂钩，提高了网点负责人抓“十亲自 ” 制度落实的自觉性、主动性。三季度， “十亲自 ” 系统录入完成率达 100%。

　十一、强化对业务部门自律监管工作的督促与协调。

　着重通过制度学习，提高各业务部门负责人对各自业务条线案件防控的主体作用的认识，切实履行其作为各自业务条线案件防控主责任人的责任。

　从而推动业务部门规范自律监管检查运作，落实检查方案与检查结果的通报制度，认真、及时、规范地开展自律监管工作，有效克服自律监管检查制度的被动式、应付式执行的弊端；充分借助监控系统、反洗钱系统、 ABIS 预警及信贷风险监测系统等手段，实施对业务操作风险的防控，从强化管理上有效遏制违规操作，提升各业务职能部门的内控管理能力与水平。

　十二、狠抓安全保卫“四防一保” 工作措施的落实。

　全面查检营业场所可能潜在的风险隐患，夯实防范基础。

　坚持了常规安全保卫自律监管检查的同时，抓好不同时段、不同侧重项目（如防火、防盗、防抢等）

　的专项检查，最大限度地将可能潜在的安全隐患消除于萌芽状态。

　9 月 15 日支行在 xx 分理处开展了一次防暴预案演练，全辖各网点会计主管前往观摩学

　习。

　此次演练能够严格按照拟定的方案进行，不仅规范了防暴的各项流程，效果显著，还给其他网点提供了借鉴的经验。

　及时配合做好网点转型中自助设备、自助银行、网点建设的技防、物防设计的审批和上报、验收等工作。

　及时部署了中秋、国庆期间的安全保卫工作。

　落实营业网点、金库等重要环节的自查及自助机具的巡查工作。

　对今年以来各类检查涉及安全保卫方面存在的问题实施集中整改，确保两节安全平安。

　以上是我第三季度工作情况的汇报，有不足之处请领导批评指正。

篇四：银行三季度总结

第三季度工作总结

篇五：银行三季度总结

20 银行个人第三季度工作总结范文精选五篇

　银行个人第三季度工作总结范文一

　当日历一页页撕落得只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光. 虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

　这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的泰隆银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为泰隆事业发出一份光，一份热。作为一名综合岗，我更应该加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户经理和客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。

　对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。一年里，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题。

　回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。

　_年，在联社信贷科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结如下：

　1、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了___的“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”

　精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

　2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。针对城区居民集中，贷款户身份证容易使用混乱的状况，我建议领导将贷户的证件按申请先后顺序登记名字、号码后，在城区信用社全部核查，确定无贷款后再办理手续。一年来无论是炎热的夏季，还是寒冷的冬天，我坚持到其他信用社核查，对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时，为了更好的把关守口，我还通过关系，向有关单位的同志，学会了真假身份证的辨别能力，只要是假的证件，我一眼就能辨别出来，从而把好了信贷资产质量的第一道关口。二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。三是提高工作质量，及时准确的做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕，从台帐、分户帐，到插卡、抽卡;从销帐、记息，到登记贷户经济档案，全部核对从不过夜。仅_年，我社就累放贷款 5000 多万元，达上千笔业务没有出现过一笔差错。在人行和联社的多次检查中，都受到了好评。

　3、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。一是千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储 60 多万元，较好的完成了信用社下达的任务。二是积极主动的营销贷款，我不断强化贷款营销意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持，全年累放贷款 200 多万元，年底余额 150 万元，无一笔逾期。三是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天的上门收款，旺季时深入到学校代收学费等，都能够与大家一起协调好，共同完成任务。

　回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在专业科和信用社的领导下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当

　好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成_年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

　_年，在联社信贷科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了 1 定的提高。现讲本年度的工作总结如下：

　1、加强学习，努力提高政治与业务素质。1 年来，我能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了___的“3 个代表”精神，能较好的理解了“3 个代表”精神的内涵，在“3 个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“3 个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了 1 定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

　2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每 1 项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。1 是严格规章制度，把好信贷资产质量的第 1 道关口。作为 1 名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。针对城区居民集中，贷款户身份证容易使用混乱的状况，我建议领导将贷户的证件按申请先后顺序登记名字、号码后，在城区信用社全部核查，确定无贷款后再办理手续。1 年来无论是炎热的夏季，还是寒冷的冬天，我坚持到其他信用社核查，对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时，为了更好的把关守口，我还通过关系，向有关单位的同志，学会了真假身份证的辨别能力，只要是假的证件，我 1 眼就能辨别出来，从而把好了信贷资产质量的第 1 道关口。2 是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。1 年来，我坚持贷款的“3 查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每 1 笔贷款都 1 丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目

篇六：银行三季度总结

　银行第三季度工作总结与银行第二轮面试自我介绍汇编

　银行第三季度工作总结

　一、基本情况贷款情况截至今年九月末，我行各项贷款余额为 55,369 万元，比年初增加 36,129 万元，增加 187.78%。其中：农户贷款 30,572 万元,占 55.22%。农村工商业短期保证贷款 14,689 万元，占 26.53%。农村工商业短期抵押质押贷款8,058 万元，占 14.55%。农村中长期保证贷款 500 万元，占 0.90%。农村中长期抵押贷款 1,550 万元，占 2.80%。1 至 9 月累计发放贷款 63,573 万元，累收回贷款 27,444万元。到期贷款回收率 100%。收回贷款利息收入 2,887 万元，贷款收息率 100%。存款情况九月末，各项存款余额 50,923 万元，比年初增加 24,604 万元,增加 93.48%。其中,储蓄存款余额 23,476 万元，比年初增加 11,098 万元,增加 47.27%。对公存款余额为 26,130 万元，比年初增加 12,189 万元,增加 87.43%。通知存款 1,317 万元，比年初增加 100%。财务情况九月末,我行实现各项业务收入为 2,981 万元，其中：贷款利息收入 2,887 万元，金融机构往来利息收入 94 万元。各项业务支出 2,169 万元，税前利润总额 1,083 万元，税后净利润 812 万元。监管指标情况第一、资产负债状况。一是资产总额为 69,974 万元，其中：流动资产 62,342 万元；长期资产 7,508 万元；递延资产 124 万元。二是负债及所有者权益总额为 69,974 万元，其中：流动负债 57,778 万元；长期负债 236 万元。三是所有者权益总额为 11,961 万元，其中:股本金 11,000 万元；盈余公积 82 万元、一般准备 60 万元、未分配利润 819 万元；本年税前利润 1,083 万元。

　第二、资本构成情况。一是所有者权益为 11,961 万元。其中：实收资本 11,000万元，盈余公积 82 万元，一般准备 60 万元，未分配利润 819 万元。二是表内加权风险资产 57,814 万元。三是资本充足率为 21.64≥8%行业监管标准。四是核心资本充足率为 20.69%≥4%行业监管标准。

　第三、信用风险情况一是不良贷款率、不良资产比率均为零。二是 9 月末贷款呆账准备 554 万元。贷款损失准备充足率、资产损失准备充足率、拨备覆盖率均≥100%，控制在行业监管规定的标准范围之内。

　第四、流动性风险情况。一是流动性比率 107.90%。二是存放中央银行款项6,735 万元,其中:存款准备金 5,856 万元，存款备付金 879 万元，存款拨备率13.23%。三是贷存款比率 108.73%，含资本金贷存比率为 89.42%。

　第五、盈利性情况。一是资产利润率 1.54%≥0.6%行业监管标准。二是资本利润率 9.85%，行业标准不低于 11%，由于我行成立时间短，贷款规模小，贷款利息收入少，所以资本利润率低于同行业水平。三是利润成本率 49.93%≥45%行业监管标准二、主要工作措施(一积极发放贷款，全力支持“三农”经济发展。我行坚持以服务“三农”为己任，坚持服务三农、服务中小企业、服务百姓创业的经营方向，以高效、快捷、便利的服务方式，为农业、农民和农村经济组织的发展注入了 5 个多亿的信贷资金，为促进地区经济发展做出了积极的贡献。

　第一、坚持以效益为中心，以服务三农为导向，全力做好贷款发放工作。年初以来，我行在确立经营目标和经营方针的基础上，组织信贷部门认真做好贷款的营销工作，确保信贷经营指标的完成。主要做法：一是充分发挥我行贷款审批时间短、贷款方式灵活、办事便捷的办事方式，不断扩大我行在社会上的影响力，营造良好的环境。二是在业务发展上注重自身的优势，以重点盈利业务为中心，重点发放企业贷款和个体经营贷款；以安全、稳定业务为基础，发放房地产抵押贷款；以服务三农为方向，积极探索农业生产项目的贷款；开辟信贷业务新领域，发放汽车消费贷款。三是加强同担保公司积极合作，扩大业务经营领域。我行成立时间短，缺乏客户的积累和客户对我行的认知度，通过担保公司的媒介作用，促进了我行信贷业务的发展。1 至

　9 月累计发放贷款 63,573 万元，累收回贷款 27,444 万元。到期贷款回收率 100%。收回贷款利息收入 2,887 万元，贷款收息率 100%,超额完成计划指标。

　第二、努力防范和化解信贷风险，确保信贷资产安全。快速推动信贷业务的发展是我们的重要工作，确保信贷资产安全运行是前提，是我行赖以生存的基石。为此，我们从贷款受理开始到贷款发放，严格按照信贷管理规定执行，按信贷业务操作规程发放贷款。对信贷业务进行实地调查，坚持双人调查，超百万的贷款项目，行主要领导亲临一线，搞好贷款选项，搞好资产评估。对担保公司提供担保的贷款，如果在生产经营上存在不安全因素，我行也不予受理，有效地保证了信贷资产质量，实现了到期贷款回收率和收息率均达到 100%。共 4 页,当前第 1 页 1234 第三、坚持我行市场定位和经营方向，积极支持三农经济的发展。我行 1 至 9 月共发放贷款 63,573 万元，全部用于支持地方经济发展的需要，为企业经营和农民融资起到了较好的作用。涉农贷款快速向农村各乡镇推进，在机构网点少，信贷人员不足的情况下，克服各种困难，业务发展到我市 20 多个乡镇街道，覆盖乡镇面达 77%。业务范围涉及农业种养业、林业、设施农业、旅游观光农业、水产业、制造业、商业服务业等领域。不断创新服务方式，不断完善抵押担保方式，采取最高额抵押循环贷款、担保公司担保、企业联保、机械设备抵押、权利抵押等方式，使不同产业都能得到信贷支持。以灵活、便捷的小额贷款扶持农户发展，积极扶持农业产业化龙头企业做强做大，实现银企双赢。调动一切因素，大力组织存款。为更好支持地区经济发展，不断壮大我行经营势力，全面实现三年经营目标，我们始终坚持“存款立行、贷款兴行”的经营理念，使存款业务不断增加。开展存款竞赛活动。新年伊始，我行制定了和储蓄存款小段竞二〇一〇年七月九日赛活动。通过竞赛活动掀起组织存款工作的新高潮，形成千斤重担人人挑，人人肩上有指标的新局面，并取得了显著的效果。六月末，各项存款余额为50,923 万元，比年初增加 24,604 万元，比年初增加 62.18%。

　2、提高优质服务水平，加大攻关力度。一是通过各种方式教育职工通过专业服务质量去吸引客户。二是主要领导和专业部门率先垂范，走出庄河引进外地低成本资金累计金额近 1 亿多元。公存款的增加，不仅降低营业资金成本，而且壮大了我行的信贷资金力量。

　3、开办通知存款业务，中间业务实现零的突破。一是在存款工作中，我行在搞好传统业务的同时，以市场需求为导向，以开拓资源为目标，认真研究并制定了，并于 5 月 20 日，开办了七天通知存款业务，到 9 月 30 日，通知存款余额已达 1,317 万元。二是我们积极推进以代收代付为主要内容的中间业务，与庄河自来水公司建立了良好的合作关系，并于 4 月份开始办理了代收水费业务。通过增加业务品种，创新服务功能，不仅有效地拓展了我行业务的辐射触角，开掘了新的存款资源，带来了新的效益增长点，而且产生了良好的社会效应，深受社会各界的好评。加强会计基础工作，提高会计核算质量一是认真测算财务收支状况，编制 20**年财务收支等方面的财务计划。二是加强会计辅导工作，提高会计核算水平。在会计辅导工作上，根据辅导人员不足的实际，采取集中辅导、现场辅导、个别沟通的方式进行辅导。通过会计辅导工作，督促并规范了会计财务结算操作规程，防范了操作风险，对保障会计核算的正常运行起到了积极的作用。三是对全行固定资产和低值易耗品进行了核查登记，健全了固定资产和低值易耗品台账。四是改进核心系统的操作，使之适合我行业务特点。为了使现在应用的核心系统逐步适应我行业务发展的需要，1 至 9 月我行多次与大连银行科技部沟通，提出了 10 余项特殊业务改进意见，得到了大连银行科技部的大力支持，已经逐项得到落实。五是开通大小额支付系统，解决结算不畅通的问题。从 20**年 6 月份起，我行为了解决结算不畅通的问题，把大小额支付系统上线做为一项重要工作去抓。经过艰苦的努力，人民银行总行批准我行以间接方式加入支付系统。今年 5 月 26 日与兴业银行的专线连通。经我行与兴业银行大连分行进行系统技术测试，于 6 月 10 日正式开通大小额支付系统。大小额支付系统的顺利开通，不仅解决了我行建行以来全国联行结算不畅的问题，而且提升了我行在金融系统和社会各界的知名度，同时对于加速资金周转起到十分重要的作用。抓好规章制度的贯彻落实，促进各项工作走上规范化在继续不断完善规章制度的同时，我行注重狠抓规章制度的落实，抓好规范化管理，使各项工作都有规可循，有章可依，逐步实现规范化。在原有的 84 条规章制度的基础之上，我行根据上级部门要求和本行的实际情况增加了相关规章制度，主要有：一是按照银监局的要求,根据贷款新规的规定全面修改了贷款管理办法。8 月 13 日出台了、、、、5 个信贷管理办法。二是为规范我行从业人

　员职业操守，提高从业人员职业道德和业务素质，维护银行业信誉，我们制定了，具体规定了一般从业人员应当遵守的职业操守 9 条和董事、监事和高级管理人员还应当遵守的职业操守 5 条。三是是为进一步提高我行内控和案防制度执行力，扎实推进案防工作有效开展，促进各项业务活动安全稳健运行，制定了。抓好职工培训工作，迅速提高职工素质。共 4 页,当前 1234 为适应我行业务经营发展的需要，迅速提高员工的综合素质，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素质、专业化的员工队伍,先后举办了 3 期新职工强化培训班。通过强化培训，使新职工基本上了解和掌握涉及金融法律法规知识、业务知识、业务技能等方面的知识。使培训真正收到实效，达到预期目的，收到了预期效果。做好案件防控工作，防范和化解金融风险。

　1、开展案件风险排查，使业务经营合规合法。根据大连银监局的要求，6 月末我行组织有关人员认真开展了案件风险排查工作。在排查中，对 4 至 6 月的会计财务业务进行了检查。共检查业务总笔数 14,356 笔，金额 40,025 万元。其中：检查票据11,254 笔，金额 9,037 万元；大额存款 2,145 笔，金额 18,462 万元；银企对账 312笔，金额 18,197 万元。从排查的结果看，未发现违章、违规、违纪、违法现象。通过排查案件风险工作,进一步提高了广大员工的政治、业务素质、道德素养和遵纪守法、防范案件发生的自觉性。

　2、进一步完善案件防控实施方案。根据大连银监局的要求，结合本行的实际，制定了，明确开展活动的目的与意义、指导思想、工作目标、基本原则、时间安排及推动方式。通过开展活动，切实解决一些在案防工作中存在的政策传导不及时、理解不深不透、贯彻措施不具体、执行力逐级衰减、被动或应付式执行以及有章不循、违规操作、情面大于制度等突出问题，进一步提高内控和案防制度执行力，扎实推进银行业案防工作有效开展，促进银行业安全稳健运行。加强文秘管理，提高文秘管理水平。根据、等 6 个涉及文秘工作的制度，加强规范文秘工作。据统计，1 至 9 月共收文 270 件，都按规定程序进行签收、登记、催办。1 至 9 月共发文 103 件，严格按照规定程序进行办理。在公文处理过程中，坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、规范、安全。加大宣传力度，树立社会新形象。针对我行成立晚、规模小、辐射半径窄、社会知名度低的自身实际，从年初以来，我行持续以悬挂横幅、张

　贴标语、电视拜年、电台广告、出动宣传车等多种宣传形式，大力开展“庄河汇通村镇银行是城乡百姓的银行、是中小企业的银行”的主题宣传，全面地宣传了我行的业务经营状况，使我行的知名度有了进一步的提高，得到了有关部门和社会各界的高度关注。抓好后勤服务工作，保障全行工作顺利进行。一是强化对固定资产、低值易耗品管理。及时对固定资产的进行维护和保管，时刻保持正常运行状态。二是规范办公用品购买、保管和领用手续，保证业务经营正常运行。三是抓好职工文化业余生活。1 至 9 月多次组织员工开展业余活动：参加庄河市总工会组织的徒步大会；举行，到步云山进行篝火晚会，到天门山秋游等活动。通过这些活动，进一步增强了员工凝聚力，陶冶了职工的情操，使员工的业余生活丰富多彩。存在的不足：存款总量平稳增长，个人增减不平衡。一是员工完成存款计划差别较大，增减不平衡。二是业务品种单一，缺乏综合性的理财产品。信贷管理不够严格,信贷结构不尽合理。一是对信贷政策的学习和掌握的不够。个别贷款突破银监局的监管要求，关联企业贷款超过上限,超比例发放抵押贷款等。二是审贷分离岗位制约机制不健全。三是贷款的“三查”制度落实不到位，存在重贷轻放现象。四是征信系统未开通，个人和企业信用调查有难度。会计财务管理不够规范，内控制度贯彻不够到位。一是由于制度制定滞后，人员不足，岗位职责划分不明确等原因，造成会计财务工作职责不够清、操作不够规范、相互制约不力，存在一定的操作风险。二是会计人员业务知识水平不高，差错事故时有发生。职工队伍的政治素质和业务素质不够高，与其他商业银行的员工相比存在很大的差距。无论是思想觉悟、职业道德、爱岗敬业，还是文明服务、办事效率等方面都有不尽人意的表现，必须引起我们的高度重视。

　三...

篇七：银行三季度总结

业银行三季度工作总结商业银行三季度工作总结

　三季度以来，

　我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展， 8 月底，各项存款总额突破 150 亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。

　三季度工作和经营情况至

　今年九月末，全行人民币存款**亿元，比年初增长**亿元，增幅**，其中储蓄存款比年初增长**亿元，余额达**亿元，增幅**％，对公及其它存款余额**亿元，比年初增加**亿元。

　人民币贷款余额**亿元，比年初增放**亿元，增幅达**％。

　其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元，比年初增长**亿元；民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元，比年初增长**亿元；中小企业贷款占总贷款**％。

　9 月末，国际业务外汇存款余额**万美元，比年初增长**万美元。

　国际结算量**万美元，比去年同期增加**万美元，其中出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元；进口结算量**万美元，比去年同期增加**万美元。

　结售汇合计**万美元，比去年同期增加**万美元。

　外汇贷款余额**万美元，比年初增长**万美元；人民币打包贷款**万元，比年初增长**万元。

　九月末不良资产余额**亿元(包括抵贷资产**亿元)，比年初减少**万元，不良资产占比**％，比年初下降 2 个百分点。

　今年三季度，贷款综合收息率**％，比去年同期增加 3 个百分点， 1-3 季度

　我行实现帐面利润**万元。

　今年三季度，

　我们主要抓了以下几方面工作：

　（一）

　狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。

　存款始终是银行经营的根本；份额代表着地区竞争的地位。

　今年上半年

　我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，

　我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初 22.4 下降到 20.6。

　面对这一情况，

　我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，

　我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。

　一是为帮助各支行调动员工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的突破，向

　我行独立运行十周年献礼， 8 月 18 号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动。

　竞赛将全市 32 家支行按市场份额水平和所处经济环境结成 14 组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为

　我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。

　二是通过对市场份额较低支行的排队，分析

　我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足， 8 月 24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的 20 位支行行长，在**支行举行现场会。

　再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。

　通过看**支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果；听**支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报； 20 位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神；营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。

　同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，

　我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追

　我赶、共同进步的浓烈气氛。

　9 月末总存款比 6 月末增长了 14 亿元，存款市场份额得到稳步拓展。（二）

　投身先进性教育，支持地方力度再提高。

　三季度，时值**商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，

　我们在行党

　委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。

　以支持地方发展为己任，构建“三走进，三服务”长效机制。

　一方面继续强化“三农”意识，积极支持“三农”发展。

　大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，

　我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：

　**神龙蛇业， **九州果业， **华美生态园艺， **稷山养鸡场， **澄禾禽业， **未来园林， **唐兴才养牛场。

　在党委成员带领下，基层支行牢固树立“三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大， 9 月末，

　我行农业贷款余额比 6 月末新增 3100 万元，占全市本文章共 2 页，当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页，当前在第 2 页上一页[1][2]97。

　继续保持了

　我行农业贷款在全市的绝对份额。

　同时，党委领导“三走进，三服务”确定的 7 家中小企业联系点工作，为

　我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。

　全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度， 9 月底，全行支持民营、个私、股份

　制中小企业共计**多家，贷款余额**亿元，比年初增长**亿元，比 6 月末新增**亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破 30，达到 30.2，比年初提高了 2.4 个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了

　我行地方银行的声誉和社会地位。（三）

　常抓基础管理，案件专项治理全面推进。

　根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，

　我行自 4 月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

　通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。

　我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个环节进行了梳理，作出了相应的规范，促进了会计工作制度化、规范化。

　通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。

　我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。

　通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。

　案件专项治理过程中特别是总部集中检查时，

　我行按照“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力” 的总要求，抽调全市 50 名业务骨干，分成 8 个检查组对全市 32 家支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。

　使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。（四）

　广泛开展演讲会，金融服务水平得到提升。

　随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。

　为打造服务优势，

　我行自下而上，从支行——各片——总部，在 7 月份广泛开展了 “假如

　我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了 “假如

　我在基层”演讲比赛活动。

　演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进**商业银行更快、更好发展。

　参加总部决赛的 38 名演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了一、二、三等奖共 9 名优胜者。

　比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。

　另外，以**支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广大客户地青睐和好评。

　开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行犹如

　走进家一样感到亲近、舒适。

　目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。

　我们相信，通过设立开放式服务区来提供优质服务，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲” 的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升**行形象作出贡献。

　四季度工作打算四季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前三个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、 “效益”、 “风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营 10 周年献礼。

　1、突出重点增存款，份额再上新台阶。

　组织资金始终是银行工作的基础和重点。

　前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。

　2、紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。

　今年是

　我行享受所得税减半政策的最后一年，四季度要继续围绕

　我市经济发展的热点、重点，紧盯

　我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。

　同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。

　3、狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。信贷资产质量始终是

　我行效益的根本，始终是

　我行快速发展的根本。四季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快

　我行信贷管理系统建设，早日为

　我行强化信贷管理提供科学决策工具。二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。

　三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好基础。

　4、强化宣传树形象，努力营造发展环境。

　要抓紧

　我行独立经营 10 周年庆典准备，设计系列宣传方案，大搞舆论宣传，深化、细化、延升 CI 形象策划，促使

　我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。

　要拓展优质文明服务新思路，强化行风建设，塑造品牌形象，为**商业银行增添新的活力。

　本文章共 2 页，当前在第 2 页上一页[1][2]

篇八：银行三季度总结

金收支分析报告我支行ⅩⅩ年第三季度现金的收入和情况如下：

　一、现金收支情况分析（一）

　现金收入分析。

　我支行三季度现金收入总计 16060 万元。其中：

　服务业收入 2883 万元，占收入总计收入的 17. 95%，主要是股份有限公司、私营企业等单位的销售商品现金收入以及国有企事业单位、股份有限公司及其他服务单位的学杂费、医疗费、水电费、邮电费等现金收入；储蓄存款收入 13177 万元，占收入总计的 82. 05%。

　（二）

　现金支出分析。

　三季度现金支出 13696 万元。

　其中：

　行政企事业管理费和经营费支出 441 万元，占支出总计的 3. 22%，主要是企事业单位、股份有限公司的行政费、管理费现金支出；储蓄存款支出 13255 万元，占支出总计的 96. 78%.

　二、现金收支的变化特点：

　较二季度的现金收支情况，三季度现金的收入与支出在总量上差别不大。

　三季度 7 份现金收入总量 5715 万元，支出总量 5010 万元。8 月份现金收入总量 5066 万元，支出总量 4358 万元。

　9 月份现金收入总量 5279 万元，支出总量 4328 万元。

　可见，三季度现金的收入与支出总量变化不大，相比二季度在资金量相对稳定。

　三季度现金收入与支出相比，在各个月份现金的收入都大于支出，资金呈现回笼的态势。

　三、影响现金收支的因素：

　 1、我行各项揽储活动的影响。

　三季度是银行所谓的淡季，现金量不大，各项存款量相对较少。

　我行为扩大人民币储蓄量，开展了多种揽储活动，吸引居民的储蓄存款。

　同时在各个机构之间开展月月增活动，我机构积极响应，采取各种措施提高我机构的储蓄量。

　因此，三季度现金收入相比支出有所提高，收入大于支出，现金呈现回笼的态势。

　2、现金收支的季节性变化。

　现金收支的变化情况与季节性变化有着很大的关系，冬季春季现金现金量会比较大，夏秋季现金现金量会比较小，就是人们所谓的银行淡季，而且各个月份的现金量变化也不是很明显。

　3、国家金融政策及居民消费价格指数对现金收支的影响。

　三季度金融机构人民币存贷款基准利率又上调了一次，居民存款利率的继续上调会刺激居民储蓄存款的继续增加，这也是三季度现金收入大于支出的主要原因。

　同时，也促使了部分借贷款户提前归还贷款，部分借贷款户的还款意愿在逐渐加强。

　此外，贷款利率的上调，一定程度上缩减了企事业单位的投资支出，这些都影响着现金收支的增减变化。

　三季度居民消费价格指数相比二季度仍在继续上涨，这种上涨也将影响着现金收支的增减变化。

　四、第四季度现金收支情况预测。

　四季度是银行业的 “旺季”，因为接近年底，前期投入市场的资金会大量回收，各企事业单位及居民的资金往来也会频繁，资金动用的频率变高。

　因此预计四季度的现

　金流量相比三季度会明显提高，现金收支呈现回笼的态势。

篇九：银行三季度总结

　银行第三季度工作总结和银行系统交流干部工作总结汇编

　银行第三季度工作总结

　一、基本情况

　（一）贷款情况截至今年九月末，我行各项贷款余额为 55,369 万元，比年初增加 36,129 万元，增加 187.78%。其中：农户贷款 30,572 万元,占 55.22%。农村工商业短期保证贷款 14,689 万元，占 26.53%。农村工商业短期抵押质押贷款 8,058 万元，占 14.55%。农村中长期保证贷款 500 万元，占 0.90%。农村中长期抵押贷款1,550 万元，占 80%。

　1 至 9 月累计发放贷款 63,573 万元，累收回贷款 27,444 万元。到期贷款回收率 100%。收回贷款利息收入 2,887 万元，贷款收息率 100%。

　（二）存款情况九月末，各项存款余额 50,923 万元，比年初增加 24,604 万元,增加93.48%。其中,储蓄存款余额 23,476 万元，比年初增加 11,098 万元,增加 47.27%。对公存款余额为 26,130 万元，比年初增加 12,189 万元,增加 87.43%。通知存款 1,317万元，比年初增加 100%。

　（三）财务情况九月末,我行实现各项业务收入为 2,981万元，其中：贷款利息收入 2,887 万元，金融机构往来利息收入 94 万元。各项业务支出 2,169 万元，税前利润总额 1,083 万元，税后净利润 812 万元。

　（四）监管指标情况第一、资产负债状况。一是资产总额为 69,974 万元，其中：流动资产 62,342万元（现金及银行存款 554 万元，存放中央银行款项 6,735 万元、存放同业款项

　2,340 万元、短期贷款 52,703 万元、其他应收款 12 万元）；长期资产 7,508 万元（其中：中长期贷款 2,663 万元、长期投资 3,000 万元、在建工程 2,217 万元、固定资产净值 179 万元、贷款呆账准备 554 万元〈减项〉）；递延资产 124 万元。二是负债及所有者权益总额为 69,974 万元，其中：流动负债 57,778 万元（短期对公存款26,131 万元，短期储蓄存款 24,557 万元，同业存放款项 6,000 万元、应解汇款 2 万元、应付账款 165 万元、其他应付款 754 万元、应缴税金 170 万元）；长期负债 236万元（主要是定期三年以上的储蓄存款 236 万元）。三是所有者权益总额为 11,961万元，其中:股本金 11,000 万元；盈余公积 82 万元、一般准备 60 万元、未分配利润819 万元；本年税前利润 1,083 万元。

　第二、资本构成情况。一是所有者权益为11,961 万元。其中：实收资本 11,000 万元，盈余公积 82 万元，一般准备 60 万元，未分配利润 819 万元。二是表内加权风险资产 57,814 万元。三是资本充足率为21.64≥8%行业监管标准。四是核心资本充足率为 20.69% ≥4%行业监管标准。

　第三、信用风险情况一是不良贷款率、不良资产比率均为零。二是 9 月末贷款呆账准备554 万元。贷款损失准备充足率、资产损失准备充足率、拨备覆盖率均≥100%，控制在行业监管规定的标准范围之内。

　第四、流动性风险情况。一是流动性比率 107.90%（流动资产流动负债）。二是存放中央银行款项 6,735 万元,其中:存款准备金 5,856万元，存款备付金 879 万元，存款拨备率 13.23%。三是贷存款比率（不含资本金）108.73%，含资本金贷存比率为 89.42%。

　第五、盈利性情况。一是资产利润率

　1.54% ≥0.6%行业监管标准。二是资本利润率

　9.85%，行业标准不低于 11% ，由于我行成立时间短，贷款规模小，贷款利息收入少，所以资本利润率低于同行业水平。三是利润成本率 49.93%≥45%行业监管标准二、主要工作措施 (一）积极发放贷款，全力支持“三农”经济发展。

　我行坚持以服务“三农”为己任，坚持服务三农、服务中小企业、服务百姓创业的经营方

　向，以高效、快捷、便利的服务方式，为农业、农民和农村经济组织的发展注入了 5个多亿的信贷资金，为促进地区经济发展做出了积极的贡献。

　第一、坚持以效益为中心，以服务三农为导向，全力做好贷款发放工作。年初以来，我行在确立经营目标和经营方针的基础上，组织信贷部门认真做好贷款的营销工作，确保信贷经营指标的完成。主要做法：一是充分发挥我行贷款审批时间短、贷款方式灵活、办事便捷的办事方式，不断扩大我行在社会上的影响力，营造良好的环境。二是在业务发展上注重自身的优势，以重点盈利业务为中心，重点发放企业贷款和个体经营贷款；以安全、稳定业务为基础，发放房地产抵押贷款；以服务三农为方向，积极探索农业生产项目的贷款；开辟信贷业务新领域，发放汽车消费贷款。三是加强同担保公司积极合作，扩大业务经营领域。我行成立时间短，缺乏客户的积累和客户对我行的认知度，通过担保公司的媒介作用，促进了我行信贷业务的发展。1 至 9 月累计发放贷款 63,573 万元，累收回贷款 27,444 万元。到期贷款回收率 100%。收回贷款利息收入 2,887 万元，贷款收息率 100%,超额完成计划指标。

　款、担保公司担保、企业联保、机械设备抵押、权利抵押等方式，使不同产业都能得到信贷支持。以灵活、便捷的小额贷款扶持农户发展，积极扶持农业产业化龙头企业做强做大，实现银企双赢。

　（二）调动一切因素，大力组织存款。

　开展存款竞赛活动。新年伊始，我行制定了《庄河汇通村镇银行 20**年度存款考核办法》和储蓄存款小段竞二〇一*年七月九日赛活动。通过竞赛活动掀起组织存款工作的新高潮，形成千斤重担人人挑，人人肩上有指标的新局面，并取得了显著的效果。六月末，各项存款余额为50,923 万元，比年初增加 24,604 万元，比年初增加 6%。

　3、开办通知存款业务，中间业务实现零的突破。

　一是在存款工作中，我行在搞好传统业务的同时，以市场需求为导向，以开拓资源为目标，认真研究并制定了《庄河汇通村镇银行人民币通知存款管理办法》，并于 5 月 20 日，开办了七天通知存款业务，到 9 月 30 日，通知存款余额已达 1,317 万元。二是我们积极推进以代收代付为主要内容的中间业务，与庄河自来水公司建立了良好的合作关系，并于 4 月份开始办理了代收水费业务。

　（三）加强会计基础工作，提高会计核算质量一是认真测算财务收支状况，编制 20**年财务收支等方面的财务计划。二是加强会计辅导工作，提高会计核算水平。在会计辅导工作上，根据辅导人员不足的实际，采取集中辅导、现场辅导、个别沟通的方式进行辅导。通过会计辅导工作，督促并规范了会计财务结算操作规程，防范了操作风险，对保障会计核算的正常运行起到了积极的作

　用。三是对全行固定资产和低值易耗品进行了核查登记，健全了固定资产和低值易耗品台账。四是改进核心系统的操作，使之适合我行业务特点。为了使现在应用的核心系统逐步适应我行业务发展的需要，1 至 9 月我行多次与大连银行科技部沟通，提出了 10 余项特殊业务改进意见，得到了大连银行科技部的大力支持，已经逐项得到落实。五是开通大小额支付系统，解决结算不畅通的问题。从 20**年 6 月份起，我行为了解决结算不畅通的问题，把大小额支付系统上线做为一项重要工作去抓。经过艰苦的努力，人民银行总行批准我行以间接方式加入支付系统。今年 5 月 26 日与兴业银行的专线连通。经我行与兴业银行大连分行进行系统技术测试，于 6 月 10 日正式开通大小额支付系统。大小额支付系统的顺利开通，不仅解决了我行建行以来全国联行结算不畅的问题，而且提升了我行在金融系统和社会各界的知名度，同时对于加速资金周转起到十分重要的作用。

　（四）抓好规章制度的贯彻落实，促进各项工作走上规范化在继续不断完善规章制度的同时，我行注重狠抓规章制度的落实，抓好规范化管理，使各项工作都有规可循，有章可依，逐步实现规范化。在原有的 84 条规章制度的基础之上，我行根据上级部门要求和本行的实际情况增加了相关规章制度，主要有：一是按照银监局的要求,根据贷款新规的规定全面修改了贷款管理办法。8 月 13 日出台了《庄河汇通村镇银行个人信贷业务操作基本流程（试行）》、《庄河汇通村镇银行法人客户信贷业务操作基本流程（试行）》、《庄河汇通村镇银行固定资产贷款管理实施细则（试行）》、《庄河汇通村镇银行项目融资业务管理实施细则（试行）》、《庄河汇通村镇银行个人贷款管理实施细则（试行）》5 个信贷管理办法。二是为规范我行从业人员职业操守，提高从业人员职业道德和业务素质，维护银行业信誉，我们制定了《庄河汇通村镇银行从业人员职业操守规范》，具体规定了一般从业人员应当遵守的职业操守 9 条和董（理）事、监事和高级管理人员还应当遵守的职业操守 5 条。三是是为进一步提高我行内控和案防制度执行力，扎实推进案防工作有效开展，促进各项业务

　活动安全稳健运行，制定了《庄河汇通村镇银行开展内控和案防制度执行年活动实施方案》。

　（五）抓好职工培训工作，迅速提高职工素质。

　为适应我行业务经营发展的需要，迅速提高员工的综合素质，更好应对市场经济的挑战，打造一支高素质、专业化的员工队伍,先后举办了 3 期新职工强化培训班。通过强化培训，使新职工基本上了解和掌握涉及金融法律法规知识、业务知识、业务技能等方面的知识。使培训真正收到实效，达到预期目的，收到了预期效果。

　（六）做好案件防控工作，防范和化解金融风险。

　从排查的结果看，未发现违章、违规、违纪、违法现象。通过排查案件风险工作,进一步提高了广大员工的政治、业务素质、道德素养和遵纪守法、防范案件发生的自觉性。

　2、进一步完善案件防控实施方案。根据大连银监局的要求，结合本行的实际，制定了《庄河汇通村镇银行开展内控和案防制度执行年活动实施方案》，明确开展活动的目的与意义、指导思想、工作目标、基本原则、时间安排及推动方式。通过开展活动，切实解决一些在案防工作中存在的政策传导不及时、理解不深不透、贯彻措施不具体、执行力逐级衰减、被动或应付式执行以及有章不循、违规操作、情面大于制度等突出问题，进一步提高内控和案防制度执行力，扎实推进银行业案防工作有效开展，促进银行业安全稳健运行。

　（七）加强文秘管理，提高文秘管理水平。

　根据《庄河汇通村镇银行公文处理办法》、《庄河汇通村镇银行文书档案整理暂行办法》等 6 个涉及文秘工作的制度，加强规范文秘工作。据统计，1 至 9 月共收文 270 件，都按规定程序进行签收、登记、催办。1 至 9 月共发文 103 件，严格按照规定程序进行办理。在公文处理过程中，坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、规范、安全。

　（八）加大宣传力度，树立社会新形象。

　（九）抓好后勤服务工作，保障全行工作顺利进行。

　一是强化对固定资产、低值易耗品管理。及时对固定资产的进行维护和保管，时刻保持正常运行状态。二是规范办公用...

篇十：银行三季度总结

年银行季度工作总结范文【摘要】以下是/fanwen 整理的“XX 年银行季度工作总结范文”一文，想了解更多工作总结及计划相关范文，请持续关注/fanwen。

　一、公司前三季度工作完成情况银行融资成绩显著，公司资金良性运转《国务院关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》出台，提出了全面清理核实并妥善处理融资平台公司债务、对融资平台公司进行清理规范、加强融资管理和银银行业金融机构等的信贷贷管理、坚决制止地方政政府违规担保承诺行为等等严厉措施。“高压” 之之下，银行对投融资平台台的贷款采取了更加严格格的审查，甚至暂停增量量贷款。在这前所未有的的融资压力面前，我们开开拓创新求突破，攻坚克克难谋融资，截止到目前前，今年已实现贷款到位位资金突破 15 亿元大关关，实际到位资金亿元，，完成了全年自定目标的的 115%。其中，利用用国家开发银行支持地方方政府棚户区改造项目的的机会,积极与国家开发发银行江苏省分行的合作作,在较短的时间内完成成了西安路 2、4、6 、、8 号地块及农科院地块块的 12 亿的项目贷款工工作,

　目前开行已放放贷 8200 万元。另外外，公司将资金流的管理理摆在企业经营管理的重重要地位，采取了优化资资金流向、控制资金流量量、规范资金流程和盘活活资金存量的方法，努力力提高企业资金流的管控控水平。1-9 月份共组组织资金收入共计

　亿元，，发生资金支出共计亿元元。

　狠抓工程和拆迁项项目，有序推进重点工程程今年，是我公司成立立以来吸引外来投资和公公司自身对外投资项目最最多也是最大的一年。

　其其中，按序时进度商业投投资达 15 亿的淮安万达达广场大商业布局已确定定，现已进入内装阶段，，计划 12 月中旬正式开开业。投资达 5 亿元的市市国际会展中心内外装、、道路、绿化、铺装、景景观、小品、空调、电梯梯、设备、消防等已于 9 9 月 22 日全面完成，并并成功承办了台商论坛和和美食节相关会议，目前前正积极推进竣工验收各各项工作。投资达

　1 1

　亿里运河风光带建建设项目各项工作正在推推进，其中绿化项目施工工单位已进场，目前影响响项目推进因素仍是住家家船拆迁、移动铁塔迁移移、供电杆线迁移等。

　投投资达 4400 万新商校校配套及球场工程已完成成桩线定位、路灯、智能能化及室内配套合同评审审等，目前影响项目推进进因素主要是征地问题。

　。投资 1000 万元的工工业园区供水管网项目，，已完成投资 300 万元元。区域供水项目正在调调研之投资中。投资达 4 4 亿元的清浦新城商务中中心项目已完成立项、规规划红线、建筑设计方案案，勘察报告，拟采用 b bt 项目形式建设，目前前招标方式选择急需市政政府确定。投资达 57 0 00 万元的东方金色家园园安置小区二期工程于 2 2 月份竣工交付安置，三三期工程目前设计方案已已完成，正在做土方工程程。投资达 7700 万元元的电厂河安置小区二期期 1～6 号楼已交付回迁迁，7～8 号楼工

　程确保保年底前交付回迁。投资资达

　9000 万元的的生态园安置小区一期建建设全部安置结束，二期期工程已完成施工图审查查，计划本月底开工。

　投投资达 24 亿的西安路、、延安路、水渡口、农科科院四个片区共计

　6 68 万平米的旧城改造项项目正在推动拆迁中。

　其其中，清浦东区天津路东东侧地块已与海通控股签签订战略合作协议书，正正在积极做好与规划部门门协调回迁房建设相关问问题和天津路西侧地块的的招商工作。崇华小学地地块已成功挂牌出让，已已与清河区政府签订委托托拆迁协议，拆迁指挥部部已成立。农科院地块正正在准备启动富强路以南南部分的拆迁工作。清浦浦东区 12 号地拆迁手续续已办理结束，拆迁公告告已发，拆迁评估已完成成，计划月底进场拆迁。

　。西安路 2、8 号地公房房调查与预评估已结束，，正在与清河区商谈拆迁迁委托事宜。水渡口 2 、、3 号地已完成立项、红红线，正在拆迁调查，正正在与清河区商谈拆迁委委托事宜。

　强化战略转转型，实业经营和资本运运作有所起色根据国务务院 19 号文件要求，我我们及早调整了公司发展展方向，加大了对实体经经济的投入。相继成立了了会展中心、银信担保、、创业投资、华地置业、、地产物业等多业态、互互补式的经营实体。会展展中心经营管理团队已经经组建完毕，开始对外工工作。在规范完善管理的的基础上，根据淮安市产产业特点、展馆自身特点点排出部分可以争取的省省级展会。XX、XX 年年省国际农业洽谈会报告告已经上报市政府。同时时有针对性的对淮安

　市主主导产业进行调研，开展展自办展前期准备工作。

　。农洽会报告已经上报市市政府。

　市银信担保公公司今年以来已经与国家家开发银行、工行、农联联社、江苏银行办理了新新的业务，同时新开发了了交行、农行、建行、农农发行、招商银行、中行行等金融机构的业务合作作,今年 1-9 月份，已已办理担保业务 49 笔，，办理担保业务亿元，在在保余额亿元，收取担保保费 700

　万元。

　市市华地置业有限公司已完完成工商注册各项手续，，正在积极筹备公司地产产后续开发事宜。市创业业投资有限公司注册资金金已到位，拟完成创业投投资 1500 万。

　另外外，物业业经营方面制制定初步的物管公司经营营运作方案，确定了子公公司的业务范围、经营方方式、经营收益情况，书书城大厦剩余房屋实现成成功租赁。代扣税工作今今年 1-9 月份实现代扣扣税款 650 万元，办理理去年及今年返还代扣税税手续费万元。

　在按照照市政府要求，公司已追追加银信投资担保有限公公司注册投资 1 亿元，投投资淮安市信用再担保公公司股权 7000 万元，，投资农联社股权 18 0 00 万元。

　继续优化服服务，应收尽收城建规费费我们认真执行收费标标准，规范服务行为，不不断提升工作效能，收费费服务做到零投诉。今年年 1-9 月份，共收取城城建规费约亿元，其中，，基础设施配套费约 7 2 200 万元。另外及时、、

　认真的做好上级交办的的城建规费减免报批工作作和配合市人防办做好欠欠缴规费的追缴工作。

　加大遗留问题处理力度度，妥善处理影响社会稳稳定事件今年以来，我我们围绕发展大局，强化化领导，落实责任，分工工履行各自职责，采取有有效措施，及时处置和化化解各种遗留问题和影响响社会稳定的事件。一是是完成了重点工程治理中中提出的完善项目土地测测量、用地、规划等各类类手续，完成了会展中心心施工许可证的办理。

　二二是对原来园林资产公司司的钵池山公园拆迁和工工程尾款、欧丽华酒店拆拆迁、东方丽景小区的工工程质量矛盾、创园时期期的租地矛盾等及时进行行协调化解处理，避免了了多重矛盾的激化升级。

　。三是久拖近五年的东方方丽景小区房产证办理问问题即将成功办理，目前前，该项目的立项批文、、建设用地规划许可证、、土地使用证、建设工程程规划许可证、抗震审查查证、施工图审查证以及及一组团施工许可证等均均已办结，正在打报告给给市政府请示协调解决土土地出让金返还事宜，预预计 11 月底前“两证 ” ”办理完成并发放小区居居民手中;四是化解了电电厂河小区拆迁安置中发发生的部分矛盾，与合作作单位多次努力商谈，签签订了补充协议，明确了了工程结算办法，完成了了 1-6 号楼的结算交付付工作。五是积极做好奥奥林大厦配合拆迁工作，，积极争取好的拆迁安置置方案，保证员工利益不不受损，保证和谐稳定。

　。

　落实责任，其它各项项工作进展顺利市政府府同意划拨给我公司的清清浦区 XX 亩地和新城投投资的 700 亩地正在积积极与区政府、新城办、、规划等部门协调办理 ; ;与楚州区签订购买的 2 200 亩农用地指标合同同，目前 100亩指标已已到位，正在积极落实到到优先项目上;完成了生生态园1325 亩的抵押押物办理工作和投资总额额亿元的项目包装材料，，为银行融资奠定了基本本条件;完成了金色家园园一期工程、年报审计、、领导年薪及职工薪酬专专项审计等 7 个项目的审审计工作;

　完成了公公司“十二五”规划的编编制编制工作。另外，书书城大厦管理、农村和社社区帮扶

　、企业党建建、软环境建设、信息宣宣传、档案管理、安全生生产等各项工作也都取得得了一定的成绩。

　二、、目前公司存在的突出问问题回顾公司今年的各各项工作，虽然取得了一一定的阶段性成绩，但也也存在一些不容忽视的问问题，主要表现在以下几几个方面。

　一是融资渠渠道单一，缺乏偿债机制制，负债率逐年增高。

　目目前，公司融资渠道主要要还是靠包装项目向银行行贷款，缺乏动态投资平平衡机制和偿债机制，在在银行贷款对地方投融资资平台未来更加严紧的形形势下难以满足日益增长长的项目建设资金和贷款款利息支付的需要，公司司的可持续发展问题受到到一定的威胁。

　二是缺缺乏形成稳定现金流的经经营主业。从目前公司所所从事的项目主要是市政政基础设施项目建设和土土地经营项目，前者基本本上没有收益。后者在紧紧缺的征地指标和较长周周期的拆迁安置困难下，，资金回收期较长，收入入不够稳定。政府划拨的的资产大多也都是一些非非经营性资产，只能作为为贷款抵押物，即使是经经营性资产，但在较长时时间也难以产生经营收益益。

　三是未形成城市重重要经营资源的特许经营营权垄断和专属地位。

　虽虽然我公司作为市政府重重要的城市经营主体，但但我公司能够经营的城市市资源十分有限，目前，，公司除了土地经营外，，公司在城市重大有形和和无形资源等资产经营方方面空间不大，深度不够够。

　总之，公司经营转转型的速度还不够快，主主营业务还未见其形，可可持续盈利能力和自身造造血功能不强;资产结构构还不合理，可经营的流流动性优质资产比重偏低低;偿债机制不够健全，，企业抗风险能力较弱。

　。这些问题需要我们高度度重视，认真分析思考，，积极加以应对。

　三、、下一步工作打算下一一步，我公司将以统一思思想转变促公司转型，以以经营为统领，各项工作作将围绕经营目标开展，，以全面完成年初制定的的各项工作目标。重点抓抓好以下几个方面的工作作：

　实现战略转型，打打造公司主营业务我们们将以“自主经营、自我我积累、自筹还贷、自负负盈亏”

　的市场投融资主主体为目标，通过资产整整合，逐步将公司公益性性资产与盈利性资产进行行分离，同时对公司盈利利性资产进行整合，形成成公司盈利性产业，实现现资产结构的优化，在确确保市级基础设施投融资资业务完成的同时，逐步步进行经营业务战略转型型,

　逐步形式土地储储备和开发、商品房开发发、资产经营、资本投资资、融资担保五大板块，，打造自己的品牌，不断断扩展新的收益来源。

　继续抓好银行融资的同同时，积极扩展其他融资资渠道在融资工作上，，公司立足新形势，走规规范化和市场化融资模式式，融资目的要从为完成成政府考核向“保公司运运转、保公司经营、保公公司在建工程”转变。

　一一是全力做好国开行 1 2 2亿元的棚户区改造项目目贷款工作，确保资金到到位，以推进我市西安路路旧城改造开发工作。

　二二是将已上报的其他银行行贷款项目尽快落实审批批，办理抵押手续，落实实提款条件。三是继续巩巩固老银行客户，加大公公关力度，开发新银行客客户。继续通力协作，力力求规范做好项目包装和和抵押物储备，确保今年年到期的贷款能顺利转贷贷，并保持年初的亿元贷贷款余额略有增长。四是是积极拓展融资渠道，积积极开展股权投资、融资资租赁、信托、企业债券券、直接融资等，吸引潜潜在投资者，解决项目资资本金问题。

　强力推进进项目建设

　加快推进区区域供水项目的调研、市市场化与运作和投资机制制的理顺，尽快完成市政政府交办的工程建设任务务。

　继续加快推进市国国际会展中心竣工验收各各项手续，争创“扬子杯杯”。同时，加快场馆运运营步伐，确保年底前举举办 1到 2 次大型展会。

　。

　继续加快里运河风光光带一期工程进度，对于于阻碍工程顺利实施的各各类矛盾要分轻重缓急，，发挥主观能动性，积极极加以解决。

　继续加快快西安路、延安路、水渡渡口、农科院四个片区共共计

　68 万平米的旧旧城改造项目，要积极配配合拆迁实施部门做好相相关工作，对项目拆迁实实施情况进行全程密切跟跟踪。

　加快化工片区拆拆迁投资工作。

　积极做做好商校、清浦新城综合合办公楼等政府代建项目目的建设管理工作，保证证按计划实施。

　进一步步推进安置房建设、管理理和遗留矛盾处理。要积积极推进东方金色家园项项目一、二期间审计结算算工作;三期高层项目尽...

推荐访问:银行三季度总结三季度银行