召开就业工作推进会4篇

召开就业工作推进会4篇召开就业工作推进会　xx区公共就业促进中心2022年工作总结（1）　2022年，在区人力资源局的工作部署下，中心全体工作人员团结一致，稳中求进，以积极主动下面是小编为大家整理的召开就业工作推进会4篇,供大家参考。

篇一：召开就业工作推进会

　2022 年，在区人力资源局的工作部署下，中心全体工作人员团结一致，稳中求进，以积极主动的态度落实各项工作，取得较好的成绩。截至 x 月底，共促进 x 名有就业愿望的失业人员就业，其中就业困难人员 x 人；“零就业家庭〞保持动态归零，“城镇登记失业率〞控制在x%以内；全区办理失业登记累计 x 人次；促进创业成功人数 x 人，带动就业人数 x 人；接收应届高校毕业生 x 人。

　一、2022 年工作总结 （一）四手联弹，稳步推进就业 工作

　面对当前严峻复杂的经济形势，以岗位开发、就业援助、引导创业、岗前培训为工作着力点，实现城镇登记失业率控制在 3%以下，“零就业家庭〞动态归零。

　1. 开展“春风行动〞网络招聘，以开发岗位促进就业。

　疫情期间就业效劳“不打烊〞，深入打造“xx 就业〞效劳品牌，将现场招聘会改为线上“春风行动〞网络招聘会。自 x 月 x 日上线以来，累计举办网络招聘会x场，提供x个岗位，企业收到简历及求职

　 x个，累计点击率达 x 次。开通 xx 区公共就业效劳平台，自 x 月 x 日起每日发布岗位信息 x 条，截至 x 月底，累计发布岗位信息 x 个。

　2. 落 实落细暖企政策，精心效劳帮扶就业。

　一是加速兑现援企稳岗补贴政策，推出疫情期间“惠企四补〞政策,帮助企业摆脱困境，受理复核通过 x 家企业 x 人援企稳岗补贴 x

　万元；为 x 家企业 x 人发放一次性就业补贴 x 万元。二是落实就业援助政策，为就业困难人员、自主创业人员、高校毕业生等群体发放新引进人才租房和生活补贴、创业补贴、灵活就业社保补贴等各类补贴x 万元。

　3. 打造系列创业效劳平台，以引导创业带动就业。

　一是开展“筑梦 xx 创启未来〞创业系列品牌活动，以“线上开播+线下指导〞的方式，探索后疫情时代创新创业的新方向、新渠道、新路径，截至 x 月底已举办 x 场创业系列活动，并在南方都市报、深圳商报、深圳特区报、壹深圳等媒体进行刊登。二是为 xx 草根创业典型拍摄短视频，在新时代新 xx、xx 就业等公众号播放宣传，通过树立创业典型，展示创业风采，进一步发挥创业典型示范引领作用。三是效劳扶持辖区孵化基地，一方面在疫情期间，开展孵化基地运营情况调研，了解基地运营情况，对提出的招商、补贴等困难给予帮助；另一方面通过“xx 就业〞公众号为辖区孵化基地作宣传推广，引导创业者入驻孵化基地享受更为专业的创业效劳，同时帮助孵化基地解决招商难问题。当期两家孵化基地共入驻实体 x 家，带动就业 x 人。四是提供专业化“一对一〞创业辅导，共为 x 人次提供效劳，以常态化及延续性的创业指导提高创业质量。五是做好创业项目推介，一方面征集宣传 x 个优秀创新创业项目，突出展示创新创业团队产品及效劳，并印制成册在街道及孵化基地派发；另一方面组织 x 个项目参加珠三角自主创业项目推介会暨广东“众创杯〞创业创新大赛优秀项目展示会，其中 x 个项目成功入选。六是组织辖区创业孵化基地及企业赴杭州开展就业创业交流活动，结合深圳和杭州两地人才及创业开展趋势，

　围绕“如何让城市创新自进化〞为主题开展宣讲及分享交流。截至 x月底，共认定 x 名自主创业人员,带动就业 x 人，为 x 人次支付创业补贴 x 万元，其中为 x 人次的港澳创业者发放创业补贴 x 万元。

　4. 强化岗前培训，以培训促进就业。

　联合辖区专业家政培训机构开展 x 期线上“云培训〞，参训 x 人，参训人员随时随地参加岗前和“回炉〞培训，提高培训的便利度和灵活性。按辖区企业培训需求，认真落实“粤菜师傅〞、“南粤家政〞等重点培训工程项目，充分发挥培训促进就业、稳定就业的作用，提高辖区劳动者的技能素质帮助员工尽早融入企业，降低企业用工本钱，全年举办 x 个工种 x 场“订单式〞岗前培训，共 x 人参加。家政效劳业提质扩容促就业的有效推动，被南方都市报、网易、壹深圳等媒体进行刊登推广。

　（二）多措并举，积极促进高校毕业生就业

　受新冠肺炎疫情冲击，局部企业停工停产或缩减规模，高校毕业生就业形势严峻，我中心高度重视高校毕业生就业工作，加大岗位开发力度，多措并举促进高校毕业生就业。

　1. 聚焦就业效劳，为离校未就业高校毕业生提供精准效劳。

　一是我区需摸排离校未就业高校毕业生 788 人，目前已

　 联系788 人，完成信息采集工作，下一步将根据毕业生情况和需求，为其提供精准就业帮扶。二是离校未就业高校毕业生灵活就业补贴发放工作需跟踪效劳 x 人，截至 x 月底，已跟踪效劳 x 人（已稳定就业 x 人，未就业 x 人，暂不就业 x 人，无法联系 x 人）。

　2. 聚焦专场招聘，架起高校毕业生与企业沟通的桥梁。

　举办“送岗进社区公益招聘会〞暨民营企业招聘月活动，提供就业岗位 x 余个，进场毕业生 x 多名。在 xx 区公共就业综合效劳平台举办 xx 区“2022 年高校毕业生网络公益招聘会〞，提供岗位近 x 个，平均每天平台点击量达 x 余次。组织辖区 x 家重点企业赴南昌、南京、杭州各高校开展 x 场校园招聘会，提供岗位 x 余个。

　3. 聚焦岗位开发，拓宽重点群体就业渠道。

　全力落实三年百万青年见习方案，运用“xx 就业〞微信公众号、招聘会、办事大厅，做好高校毕业生青年见习政策宣传和咨询指导。汇总和筛选符合青年见习条件的 2022—2022 年高校毕业生未就业名册，做好摸底见习意向工作。

　4. 聚焦效劳管理，解决就业高校毕业生后顾之忧。

　严格落实应届毕业生接收工作制度，截至 x 月底共接收应届高校毕业生 xx 人。为高校毕业生、人才引进调干人员、留学生等三类人员提供人事档案免费托管效劳，目前共托管档案 x 份（含原失业员工档案和国资委退休人员档案）。通过发放新引进人才租房和生活补贴的形式吸引高校毕业生等各类人才来深就业，共为 x 人支付补贴 x 万元。

　（三）创新工作模式，扎实做好劳动力转移就业工作

　积极落实脱贫攻坚决战决胜工作要求，扎实做好贫困地区劳务协作工作，一手抓好疫情防控，一手推进就业扶贫，做到“两不误、双推进〞。

　1. 创新效劳，全国首个粤桂扶贫劳务协作效劳中心揭牌成立。

　携手 xx 扎实做好劳动力转移就业工作，创新工作模式，x 月 x 日首个粤桂扶贫劳务协作效劳中心在隆林各族自治县揭牌成立。该中心

　搭建动态数据平台和信息共享平台，实现在粤务工人员“建档立卡〞式的系统化管理，对已转移就业的人员，帮助做好稳岗转岗、缴纳社保、劳动维权、技能培训等效劳工作，动态跟踪、及时准确，既促进隆林贫困劳动力赴粤务工、实现就业增收，又帮助企业解决用工难问题。

　2. 专车专列，保障职工安全返岗。

　受疫情影响，异地务工人员返深返岗存在乘车难、出行难的问题。我局携手贫困县人社部门，分批安排 xx 名务工人员乘坐爱心大巴赴粤返岗，其中返深人员共 x 人，确保农民工安全顺利返回工作岗位。通过市人社局组织的返深专列中接回 xx 区务工人员 x 人进行返岗复工。通过国家人社部农民工返岗复工点对点用对接效劳平台，与 x 名湖北籍员工进行

　 回访联系，并根据实际情况进行信息维护。

　3. 多维发力，稳定劳动力转移就业。

　组织举办 x 场贫困劳动力赴粤务工网络视频招聘会和 x 场全国扶贫日—劳务转移就业（隆林）专场招聘会，共提供岗位 x 余个。会同隆林县、西林县人社局举办劳务协作培训班，培训贫困人员 x 人，超额完成全年任务数，帮助更多建档立卡贫困人员“留得下〞“稳得住〞。做好外省在粤贫困劳动力稳岗就业工作，对市人社局下发我区企业停保处于未就业状态贫困劳动力 x 人进行跟踪效劳。截至目前，共为 x名建档立卡贫困人员发放一次性补贴 x 万元。

　（四）强化就业信息模式，创新线上就业效劳供给

　加强就业岗位信息归集，依托公共就业效劳平台和“xx 就业〞微信公众号在线发布岗位信息，强化“互联网+〞就业效劳，开展线上培

　训、创业指导、业务咨询等特色效劳。

　1. 搭建 x xx 区公共就业效劳平台，打造“线上+ + 线下效劳〞。

　xx 区公共就业效劳平台承建于 20xx 年 x 月，线上平台于 2022 年x 月上线，主要是为解决辖区企业招工难及帮助 xx 区九类重点群体就业，平台固定设置了找工作、求职通、网络招聘会、招人才、企业注册、实名登记、求职注册七个板块。至今，xx 区公共就业效劳平台已有 x 家企业进行注册登记，提供岗位数达 x 个，个人登记求职简历达x 份，平台访问量达十几万人次。在 xx 区公共效劳平台也设置了专门的求职客服人员，至 2022 年 x 月，累积咨询人次达 x 次，不完全统计共有 x 名免费求职者通过平台推荐面试入职成功。

　2. 运营“x xx 就业〞微信公众号，不断扩充线上效劳内容和渠道。

　“xx 就业〞微信公众号自 20xx 年运营以来，根据腾讯公众号后台系统统计，新榜指数超过 x%的公众号，推送 x 篇，共计阅读近 x 人次，效劳满意度达 100%。在发布的内容上，围绕就业创业政策解读、活动宣传、招聘信息、业务办理等与就业创业相关的话题。在 xx 就业公众号可获取最新的就业创业政策资讯，实时咨询就业创业相关办事事项，同时打造线上公共就业效劳平台，通过公众号第一时间推送岗位信息，并不断扩充线上效劳内容和渠道，成为效劳辖区居民就业创业的重要载体和窗口。

　xx 县人社局 2022 年稳就业工作总结（2）

　今年以来，我局认真学习贯彻省市关于稳就业工作的决策部署，树牢底线思维，加强谋划，周密实施，不断推动省市有关政策措施落

　实落细落地。

　稳就业政策的落实情况：

　一、重点工作稳步推进 截至目前，我县城镇新增就业 x 人，已超额完成工作任务，城镇登记失业率稳定控制在 x%以内。开发公益性岗位 x 个，公益性岗位安置就业困难人员 x 人，到达安置率不低于 x%的要求。共认定了 x 家就业见习基地，开发就业见习岗位 x 个，完成全年目标任务的 x%；吸纳x 名青年参加见习，完成全年目标任务 x%。发放公益性岗位、就业见习补贴 x 万元。

　二、主要工作落实举措成效 （一）是扩大和鼓励外出务工人员返乡就业

　我局经认真酝酿研究，征求相关部门意见并经县政府同意，联合财政、教体、开展改革、交通运输、经信、卫健等部门出台了 xx 县扩大和鼓励外出务工人员返乡就业实施细那么，对 2022 年春节前返乡就业的在外务工人员和在外就业萧籍高校毕业生，介绍引导在外务工人员返乡就业的村（居）公共就业效劳平台、人力资源效劳机构、村（居）劳务经纪人给予资金奖补，对 2022 年春节前在外务工人员返乡就业的给予子女入学、公共交通等方面的优惠政策，进一步优化了就业环境，增强了对外出务工人员返乡就业的吸引力，有力促进我县就业形势长期稳定，在疫情防控期间有力支持企业有序复工复产。

　（二）做好援企稳岗政策兑现

　积极发挥就业效劳疫情防控中的重要作用，把稳就业政策“干货〞“硬货〞转化帮助企业解决困难、共克时艰的实际成效，及时发布 xx

　县人社局疫情防控期间帮助企业稳定和扩大就业政策清单，通过“xx县规上工业企业家联络群〞“xx 县高科园企业运行群〞“xx 县创优营商环境工作群〞“xx 县园区人才工作群〞“xx 县企业招聘群〞“xx县创客精英加速器〞等平台大力宣传。截至目前，全县已对 x 家企业全额返还了 20xx 年度所缴失业保险费 x 万元，涉及劳动者 x 人。为 x家符合条件企业发放一次性稳定就业补贴 x 万元。对 x 家小微企业发放新增就业岗位一次性补贴 x 万元。

　（三 ）

　搭建全天候网络招聘平台

　受疫情影响，前期暂停举办现场招聘活动，利用“安徽公共招聘网〞“xx 县在线网〞等网络积极搭建全天候网上对接平台，实施“网上招聘不停歇，就业效劳不打烊〞“百日千万网络招聘〞线上春风行动，及时发布企业开复工信息。常态化开展“周三招工〞、“周六招才〞和特殊群体招聘等“2+N〞系列招聘活动，大力推广“职等你来，就业赢未来〞求职小程序，为农村转移人口就业搭建固定云端求职平台，积极引导返岗复工人员与用工企业主动对接。目前，已举办“2+N〞线上和线下招聘会 x 场，其中“xx 县-天长市就业帮扶现场招聘会〞“就业脱贫效劳月专场招聘会〞“xx 县 2022 年退役军人效劳月专场招聘会〞“xx 县国有企业招聘周专场招聘会〞“xx 县 2022 年高校毕业生就业效劳专场招聘会〞“xx 县 2022 年就业脱贫专场招聘会〞“xx 县“四进一促〞暨 xx 县-天长劳务对接现场会〞等线下招聘活动 x 场，网络招聘会 x 场次，共效劳企业 x 家（次），提供岗位 x 余个，直接帮助我县劳动者达成就业意向人数 x 名，x 人实现稳定就业。

　( ( 四 ）

　扎实开展“四进一促〞活动稳就业

　今年以来，我局积极推进“四进一促〞专项活动深入开展，提升了就业效劳的满意度、实效性，推动了稳就业任务的全面落实。活动开展以来，共组织 x 名人社干部进园区、进校园、进社区集中宣讲 x 次，调查企业 x 家，搜集梳理问题 x 件，其中社保问题 x 件，用工问题 x件，现已全部解决。x 月 x 日，利用“xx 县在线网〞同步直播 xx 市“人社局长进校园〞政策宣讲活动，进入直播间人数达 x 万人。

　三、下一步工作打算 （一）继续加大就业工作力度，实现就业工作再上新台阶。要根据市里对就业工作的总体工作要求，全面贯彻和落实市、县政府下达的各项工作目标，采取积极有效的工作措施，确保各项就业工作任务的全面完成。

　（二）继续加大公益性岗位的开发力度。要实施公益性岗位开发方案，开辟更多就业岗位。大力扶持有利于扩大就业的劳动密集性产业、中小企业、非公有制经济开展。抓好农民工创业园建设。

　（三）继续加大落实创业扶持政策的力度。要继续加强与职能部门的工作协调配合，以确保就业扶持政策的落实到位。

　（四）继续加大宣传工作力度。要通过各种新闻媒体宣传促进就业的优惠政策，使登记失业人员了解政策、掌握政策、享受政策，使符合条件的登记失业人员通过就业政策实现就业，营造有利于促进就业的社会气氛。

篇二：召开就业工作推进会

　同志们：

　 刚才，**同志通报了我市就业工作进展状况，并就做好今年的工作提出了详细措施，大家要抓好实行。全市上下要坚决实行疫情要防住、经济要稳住、发展要平安的重要要求，坚持发展是硬道理、业绩是新担当、交账是军令状的工作理念，真抓实干、攻坚克难，进一步拓展就业新空间，织密就业保障网，稳住就业基本盘，切实增加人民群众的获得感、华蜜感，为全方位推动高质量发展和经济区建设强势起步汇聚强大力气。

　第一，要保持战略醒悟，切实增加做好稳就业工作的信念和决心。就业既是经济的晴雨表，也是社会的稳定器，更是民生的压舱石。今年以来，面对局部疫情的反复冲击，全市上下众志成城、负重前行，全面落实国家和省、市助企纾困稳岗各项政策，努力克服疫情对就业的影响，就业工作总体开局平稳，成果来之不易。但也要醒悟相识到，当前受国内外多重因素影响，就业面临的风险挑战明显增多，就业形

　势困难严峻。各级各部门要始终坚持人民至上，深化学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，坚决扛起稳就业保就业重大政治责任，把稳就业工作作为重大民生工程，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，仔细实行中心和省市各项部署要求，在常态化疫情防控条件下做好稳就业工作，想方设法保障好重点群体就业，持续激发发展新动能、释放经济新活力。

　其次，要聚焦工作重点，有力有序推动各项任务落地落实。一要聚焦政策落地，提升援企稳岗实效。要接着在纾困稳岗、助企拓岗、敏捷设岗上下功夫，让政策应享速享、应享尽享，持续提升吸纳就业实力。要深化实施市场主体倍增工程，找准推动路径，咬定倍增目标，着力通过稳市场主体来稳就业、稳增长。二要聚焦重点群体，加大帮扶力度。要有效扩大就业增量，多措并举做好高校毕业生就业工作，精准发力做好农夫工务工就业，统筹做好退役军人就业创业工作。三要聚焦投资和消费，统筹谋划推动。结合经济区建设，围绕各自目标任务，加快工作进度，争取国家、省、市政策支持，谋划实施一批重大基础设施项目，进一步刺激消费、引导消费、满意消费，充分发挥投资和消费对就业的拉动带动作用。四要聚焦技能就业，深化技能提升。要坚持市场导向，按需培训，围绕省市重点工作、经济区建设、开发区项

　目建设，对接多样化、特性化培训需求，优化培训模式和结构。五要聚焦就业服务，营造良好环境。加快构建市有园、县有中心、乡有站、村有专人的脱贫劳动力就业服务格局，形成四级联动、内外连接、上下贯穿、人岗适配的就业服务体系。要仔细开展一般高校毕业生就业创业专项行动，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。六要聚焦基本保障，兜住民生底线。要牢牢兜住失业人员基本生活保障这一民生底线，用足用好我省新出台的失业保险稳岗位、提技能、防失业政策，加强失业动态监测，防范大规模的失业风险。

　第三，要狠抓工作落实，确保稳岗就业工作见行见效。各级各部门要咬定目标任务不放松，明确责任、加强领导，细化举措、优化服务，强化监测、主动应对，用真情、出真招、务实功、求实效，想方设法、想方设法做好稳就业工作。

　要进一步提高政治站位，坚决扛起稳就业、保就业的政治责任，以更大力度、更实举措、更强担当做好今年的稳就业工作。要坚持统筹兼顾，强化政策的协同性、集成性、实效性，持续稳定政策预期，推动省委、省政府各项政策措施落地见效。要通过加大助企纾困稳岗、多措并举扩岗、复工复产返岗力度稳定市场主体，想方设法稳住就业基本盘，做到政府促进与市场调整、城镇择业与乡村创业、市内挖潜与市外拓展、就业链条与产业链条、敏捷就业与传统就业、虚拟行业

　与实体行业相协同，进一步提升就业质量，努力实现多重目标的最优平衡。全市各级领导干部要知责、明责、担责、尽责，主要领导要亲自抓、分管领导要详细抓、行业部门要协同抓，做到分级负责、分工负责、分项负责。要树立底线思维，见微知著、抓早抓小，切实防范化解就业领域重大风险，确保我市就业形势持续稳定向好，经济社会持续健康发展，以优异成果迎接党的二十大成功召开。

篇三：召开就业工作推进会

　为落实“六稳”工作、“六保”任务，维护全市经济健康发展和社会稳定大局，我们今天坐在这里谋划今年的重点工作，从“六稳”到“六保”，就业都放在首位，这次全市就业工作座谈会主要是分析情况、研究问题、交流经验、安排工作。今天，人社局的 XXX 局长和 XXX 书记在百忙之中抽空到会指导，我提议大家以热烈的掌声对二位领导的光临表示最衷心的感谢。刚才各县（区）的同志围绕重点工作做了很好的发言，大家畅所欲言、实事求是做了很好的交流，我个人颇有收获，很受鼓舞、很有启发。XXX 局长刚才做了重要讲话，XXX 书记书记也对大家提出了新的要求并寄予殷切的希望，我请大家下来后认真领会，抓好贯彻落实。

　总的来讲，今年以来，全市就业服务系统贯彻市委、市政府以及市人社局党组的决策部署坚决有力，落实年初全市就业工作会议精神和各项政策措施扎实有效。截止八月底，全市新增城镇就业 XXX 人，帮助 XXX 名下岗失业人员和失地无业农民实现再就业，其中就业困难对象再就业 XXX 人,全力救助“零就业”家庭，实现每户至少 1 人实现就业再就业，动态消除了“零就业”家庭，全市城镇登记失业率计划控制

　 在 3.91%以内，失业保险参保人数 XXX 人，征收失业保险费XXX 万元(含失地无业农民)，全市发放就业促进小额担保贷款 XXX 万元(含个人贷款和小企业贷款)，农村劳动力转移就业培训 XXX 人，参加创业培训 XXX 人，完成 XXX 人员招募9505 人，完成 XXX 人员招募 9145 人，XXX（）人。工作进展顺利、进度超前、成效明显。

　当前，我市就业形势依然严峻，就业工作面临的环境越来越复杂化、多样化、尖锐化，就业的结构性矛盾日益突出，就业难和招工难并存。就业服务工作要求高、头绪多、任务重、压力大。我们一定要统一思想、认清形势、咬定目标、突出重点、增添措施，花大力气、下狠功夫、出实招，进一步做好政策落实、创业促就业、职业技能培训、就业援助、失业保险等各项工作，确保超额完成全年各项目标任务。下面，我围绕年初安排和重点工作推进情况讲几点意见。

　一、关于重大产业项目人力资源招募工作 做好重大产业项目人力资源招募工作，是今年我市人力资源社会保障系统的“一号工程”。随着 XXX 经济区规划正式通过国务院审批，我市经济发展迎来了又一个春天。同时，市委、市政府必定进一步加大了招商引资力度，引进更多的项目落户 XXX，也就是说招募工作将是一项长期的工作，在座的各位要有充分的思想准备，大家要有长期抗战的精神头，要敢打硬仗，善打硬仗，敢啃硬骨头。今年以来，XXX、XXX

　 等多个招商引资项目正式签约落户 XXX。而这些企业有一共同的特点，均为外向型代工企业，用工需量求巨大，且政府均对这些企业承诺过解决他们的用工问题。为兑现市委、市政府对招商引资企业的承诺，体现 XXX 诚信招商、诚信待商的优良投资环境，为企业招工这项重担就落在了全市就业部门的肩上。

　然而，在市场经济体制下，政府为企业组织人力资源招募，是一项全新的工作。在相关问题（资金政策、工作机构、人员配备等）突出，保障措施不健全的情况下，招募工作在市人社局的坚强领导下，在我市各级各有关部门大力支持下，我们坚持以 XXX 发展的大局为重，能够认清形势、顾全大局、听从指挥，体现了我们这个团队的凝聚力和战斗力。大家在认识和行动上与市委、市政府保持高度一致，及时调整思路、创新举措、攻坚克难，为我市招商引资企业招募了大量员工，兑现了市委、市政府对企业的承诺。各地就业部门在市招募办和当地招募工作领导小组的组织领导下，安排精兵强将，积极参与，主动承担任务，认真搞好组织招募、面试体检、人员护送、跟踪管理等工作，为切实落实招募任务发挥了积极作用。应该说招募工作取得的成效是显著的，经验是宝贵的。同时，困难和挑战也是并存的，大量复杂的问题随时会出现在各位的面前，将是对我们这支队伍的巨大考验。

　同志们，我们必须保持清醒头脑，进一步坚定为重大产

　 业项目提供人力资源保障的信心和决心。就业系统作为主力军，要振奋精神、勇挑重担，不辞辛劳，再接再厉，进一步加强组织领导，挖掘招募资源，完善招募方式，同时努力提升后续服务和安全管理水平，坚决完成为省市重大产业项目提供人力资源保障的艰巨任务，为我省、我市信息产业的快速崛起和经济社会发展作出更大贡献。

　二、关于就业失业登记工作 今年，我市把建立就业失业登记制度、就业信息监测制度，作为公共就业服务夯实基础、提升能力的重头戏，作为落实税收新政策等就业扶持政策的基础性工作来抓。省上正式出台了就业失业登记暂行办法，就业失业登记证管理暂行办法；下发了建立全省就业信息监测制度的通知，建立了统一的就业指标体系，规范了就业信息监测数据整理和数据转换标准；市里面根据省上统一部署也下发了专门的实施办法；省上印制了全国统一样式的《就业失业登记证》，从 2 月起已下发各地150 万册（9 月 1 日我市又签收省局下发的证书 5 万册）；市局专门举办了就业失业登记和就业信息监测工作业务培训班，进行了就业监测数据转换上报的操作方法、就业服务信息系统软件应用等方面的业务培训；全市配备了统一型号的证书打印机。应该说 XXX 市对这项工作是高度重视的，准备是充分的，工作措施是得力的。但是，根据我掌握的情况，这项工作从全省范围来看，我们已经落后了。像 XXXXXXXX 等地都已经

　 基本全面铺开。下一步，各县（区）要按照市局的统一部署，加强组织领导、细化实施办法，开展业务培训，强化政策宣传，加快工作进度，确保该项工作强力推进，力争迎头赶上全省步伐。

　三、关于就业援助工作 今年以来，我市结合实施更加积极的就业政策，推动就业援助制度化、规范化，着力健全了就业援助的长效机制，努力扩大城乡就业总量。全市就业部门今年下了大力气，方面全方位，多层次，宽领域开展了业援助工作，总体来讲成效明显。

　1、进一步完善就业目标责任体系，强力推进就业工作落到实处。市委、市政府高度重视就业再就业工作，将就业再就业工作纳入政府目标考核体系，继续将新增就业岗位和农村劳动力有序转移纳入市政府为民办实事之一。并将城乡统筹就业、新增就业岗位等工作分解细化到各县（区），完善目标责任考核制度，年终对各县（区）目标任务完成情况进行考核，真正将各项工作落到实处。建立就业工作例会制度，定期通报就业工作各项目标完成情况，督促各级就业部门以更加主动、更加积极、更加负责的意识投身到就业工作中去。完善“零就业”家庭申报制度、就业困难群体认定制度，分类建立台帐，实行动态管理，切实掌握“零就业”家庭等困难人员的基本情况。

　2、继续坚持以发展促就业，千方百计扩大就业。就业部

　 门要始终坚持在发展中解决就业问题，长期致力于实现促进经济增长与扩大就业的良性互动；将深化改革、促进发展、调整结构和扩大就业有机结合起来；将促进就业作为发展个体、私营、劳动密集型和中小企业的重要推手，加快发展对劳动力吸纳能力强的第三产业；将企业用工保障情况纳入招商引资项目评价体系，推行招商引资企业就业承诺制。把企业用工的条款写进了通过招商引资落户我市的XXX集团、XXX等企业与政府签订的合同中去，既深化了我市招商引资的软环境建设，又化解了当前的就业矛盾，是一项意义重大的双赢的工作。

　3、千方百计拓宽就业渠道，大力开发就业岗位。紧密结合全市社区整体发展的工作思路，积极开发面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理等社会服务岗位，清洁、绿化、社区保安、公共设施维护等公益性岗位，物业管理、商品快递、托幼护老等社会服务岗位，开展创建充分就业社区专项活动。

　4、充分发挥劳动力（人才）市场配置资源的作用，为企业和求职者提供优质高效的就业服务。今年以来，市场以公共就业服务活动为载体，大力促进就业再就业工作。深入开展促进农村劳动力、下岗失业人员、大中专技校毕业生等就业困难群体就业的“再就业援助月”、“零就业家庭”就业援助、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专技校毕业生就业服务周”和“劳动保障政策进万家”等活动。

　 四、关于培训工作 今年以来，我市大力开展职业培训，建立以培训促就业的良性工作机制。加强对培训机构的管理工作，以下岗失业人员和农村劳动力技能培训为重点，规范有序开展职业培训工作。加大对定点培训机构的监管力度，严格培训管理，严审培训资金，积极创新培训模式，多形式开展培训。结合用工企业特别是招商引资企业用工需求，开展订单培训；结合XXX 经济发展的需要，开展各项特色一对一培训；着力提高企业员工素质，开展了企业新录用员工岗前培训；结合农村劳动力劳务输出需要，开展如家政服务等劳务输出品牌培训；结合群众的需求，开展职业能力培训。培训采取集中与分散、白班与晚班、理论与实操等多种方式进行，注重实效。我市各级培训机构紧密结合区域特点，抓住机遇，改善办学条件，提高培训质量，增强市场竞争力，积极探索项目化培训模式，大力开展定单、定向培训，突出培训的针对性和实效性，以开展创业培训工作为重点，把创业培训向大中专毕业生、农村劳动者、复员退役军人、残疾人等各类城乡劳动者延伸拓展，帮助他们熟悉有关政策，掌握经营管理知识，激发创业热情，把创业和小额担保贷款工作有机地结合起来，不断提高劳动者的就业和创业能力。截止 8 月 31 日，全市参加职业培训 XXX 人,其中,农村劳动力转移培训 XXX 人，完成年计划的 82.49%；参加创业培训 1XXX 人，完成年计划的 89.33%，

　 做到了超进度完成目标任务。

　五、关于失业保险工作 XXX 年 11 月，我市出台了失业保险市级统筹文件，要求从XXX 年起，失业保险实行市级统筹，全市失业保险基金实行统一筹集、统一使用、统一管理、统一经办流程的“四统一”，并制定了具体的操作办法，进一步提高了我市失业保险社会保障层次。目前，此项工作已全面推进，正在不断完善之中，各项工作渐入正轨。这里简单通报一下我市失业保险的工作开展情况。

　今年，扩大了失业保险覆盖范围，继续狠抓非公经济单位失业保险扩面工作，做到“应保尽保”。1-8 月全市参保 XXX 人；失业保险新增扩面 XXX 人。加大了征缴工作力度，保持基金强劲增长势头。目前，累计征收失业保险金 XXX 万元，完成年度计划 XX 万元的 174%(含失地无业农民)。从目标进度来讲，该项工作已经大幅超额完成了全年度目标。保证了失业保险金的按时足额发放，为社会的稳定作出了贡献。1-8 月全市共支付失业救济金 4389.84 万元，惠及 15551 人，无拖欠、滞发行为。上个月，市里面出台了新政策，为失业职工购买医疗保险。8 月22 日，市人社局、市财政局就领取失业保险金人员参加职工医保相关问题下发通知，规定从 XXX 年 7 月 1 日起，失业人员在领取失业保险金期间，由失业保险经办机构为其缴纳医保，其费用由失业保险基金支付。这又是一件为老百姓办好事的事情，

　 各县（区）要认真贯彻落相关政策，保障失业困难职工的合法权益。

　六、关于小额担保贷款工作 今年，为落实更加积极的就业政策，让政府的惠民工程惠及更广大的群体，我市各级就业部门积极想办法、添举措、开门路，认真开展创业带动就业，吸纳安置就业等工作。小额担保贷款业务推进顺利，成效显著。1-8 月我市各级就业部门累计发放小额担保贷款 1980.8 万元，占全年目标任务3200 万元的 61%，这项工作相对其他工作而言还有待进一步加强，还要加快进度。从各县区上报的数据看，资中的进度要相对靠前一些，已经完成了 643 万元，XXX 区和 XXX 还需加把劲，XXX 区截止 8 月完成了 251 万元，XXX 则不足 200 万元。另外，我还要讲一层意思，就是下来后各地要加强与当地人民银行的衔接，要确保上报数据一致性。我们前些时间，因为自己报的数据跟人民银行两家的数据不一致还被市政府通报过一次，这样很不划算。大家做了很多工作，都很辛苦很努力，不要到最后临门一脚出问题，要把圈圈画圆。

　七、关于信息工作 我把信息工作放到最后来讲不是说它不重要，甚至可有可无。恰恰相反，刚才我上面讲了那么多，我们大家付出了艰辛的努力，工作上取得了很多突破，各县（区）都有自己的特色工作和亮点成效。那么我们就要把它反映出来，我自

　 己都不为自己说话，谁来为你说话。这次我到省上开会，对我触动很大，田局长在会上点名表扬很多地市州，唯独没有点我们 XXX，其实我认真听了一下，他们做的我们都在做，而且也做得不比别人差，为什么没有点 XXX，我想原因还在于我们自身。

　信息工作是领导科学决策和指导工作的重要依据，是提供政策信息、反映部门工作、交流经验的有效途径，意义十分重大，希望大家要引起高度重视。市局班子已经专门就信息工作进行了研究，并起草了一个通知，下来后办公室迅速下发各县区、局机关各科室。这个文件我就不在会上宣读了，主要精神可以给大家讲一讲，那就是要分解目标、落实责任、奖惩逗硬。

　同志们，做好下一步就业工作意义重大，且任务繁重。让我们在市人社局党组的坚强领导下，以奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风，团结一致，乘势而上，锐意进取，埋头苦干，全面完成今年的各项目标任务，为维护社会稳定和促进民生发展作出新的更大的贡献！

　谢谢大家！

篇四：召开就业工作推进会

　同志们：

　大家下午好！

　奋斗百年路，启航新征程。今年，是我们伟大的中国共产党百年华诞之年，为了贯彻落实全国、全省高校毕业生就业创业工作会议精神以及教育厅征兵工作会精神，今天我们召开 XX 大学 2022 届毕业生就业工作启动仪式暨就业创业年度人物颁奖会，安排部署 2022 年就业创业暨征兵工作。刚才，招生就业处刘利民处长对 2022 年就业工作做了安排，学生处罗安海处长对 2022 年征兵工作进行了安排，我都赞同，希望大家抓好落实。

　下面我提几点意见。

　一、提高站位，充分认识做好毕业生就业创业工作的重要意义。

　党的十九届五中全会强调，强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，完善重点群体就业支持体系。促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重。2022 届高校毕业生就业形势复杂严峻，就业工作任务艰巨。为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，全校上下要齐心协力、攻坚克难、担当作为，全力以赴促进学校 2022 届毕业生更加充分更高质量就业创业。

　、 二、 认清形势，切实增强做好 2 2022 届毕业生就业创业工作的责任感、使命感和紧迫感。习近平总书记强调：要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业，尽早就业；李克强

　- 2 - 总理强调：各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，层层压实责任，抓实抓细高校毕业生就业这一重中之重工作。因此，我们要千方百计促进毕业生就业创业工作和征兵工作，更好保持就业局势总体平稳，更加促进经济建设和社会发展。

　三、攻坚克难，积极发挥党建工作在就业创业和征兵工作中的统领作用。坚决落实就业创业“一把手”工程，形成“学校—主管部门--二级分院-辅导员（班主任）--党员（教职工）”五位一体协同并进的就业创业工作联动机制。各教学分院要把建档立卡毕业生就业帮扶工作作为党总支的核心工作之一来抓，党员干部及教师要带头“一对一”包保帮扶建档立卡及就业困难群体毕业生，招生就业处应深入各类企事业中，挖掘就业岗位，推送就业信息，保障就业信息的渠道畅通；各辅导员（班主任）须深入学生中，开展心理疏导，技能提升，帮助他们尽早就业，全面持续为毕业生提供更高效的就业创业和就业指导服务。

　四、直面挑战，准确分析 2 2022 届毕业生就业创业的形势和机遇。

　今年全国毕业生总数超千万人，在创历史新高，我校 2021 届毕业生就业工作稳步推进，8 月 31 日初次就业去向落实率统计的时候，我校毕业生共就业 2702 人，总体毕业去向落实率为 80.08%，建档立卡毕业生总体毕业去向落实率为 83.39%。对此，我们要认真总结经验，以更加饱满的工作热情投入 2022 届的就业工作，争取在 2022 届毕业生就业工作中逆流而上、再创辉煌。同时希望招生就业处指导各教学分院严把就业质量关，不要再出现大量就业数据下架的现象。

　 当然，取得以上的成绩，离不开各部门、各分院的鼎力支持，更离不

　- 3 - 开广大教师特别是就业一线工作者、班主任（辅导员）们的默默付出与无私奉献，借此机会：

　我代表学校党委谨向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　我校 2022 届毕业生预计有 2446 人，相对今年毕业生的数量少了 800多人，压力相对减少。但面对全国毕业生规模持续增加、就业岗位总量不足、结构性矛盾日益突出、对新就业形态的不适应、“慢就业”趋势加剧的种种挑战，2022 届毕业生就业创业工作依然举步维艰。

　然而我们是凯院人，形势越是复杂严峻，任务越是繁重艰巨，越是考验我们驾驭风险的能力和战斗的本领。我们要善于在危机中育先机、于变局中开新局，充分利用好当前国家对高校毕业生就业创的有利政策，提前谋划，超前部署，高质量完成 2022 届毕业生就业创业工作目标。

　党的十八大以来，教育系统与兵役部门通力合作，大学生征兵工作形成了比较完整的工作体系，实现了重大跨越，取得了历史性成就。征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工程，事关国家安全，事关国防建设， 努力为国防和军队建设输送高素质人才，是高校义不容辞的责任，也是我校提高人才培养质量的重要途径，更是贯彻落实习近平总书记强国强军战略思想的具体体现。我校 2021 年上半年入伍人数为 26 人，其中毕业生19 人，在校生 7 人，我校下半年完成应征入伍人数 40 人，其中毕业生 28人，在校生 11 人，高校新生 1 人。我校全年完成毕业生 47 人，超额完成省教育厅最新规定的 44 人的毕业生任务！在校生超额完成 6 名，再算上直招士官 1 人，我校全年完成毕业生 48 人！

　2021 年首次实施“一年两征”，征兵工作量是以往的两倍，2022 年，预计我校毕业生任务数将增加至 60 人左右，大家一定要提高政治站位，充分认识征兵工作的重要意义，扎实做好大学生征兵工作，确保 2022 年征兵工作圆满完成。

　- 4 - 五、真抓实干，扎实推进 2 2022 届毕业生就业创业和征兵工作。

　党的十九大报告指出：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。”把就业创业作为重中之重的“一把手工程”来抓。高校毕业生就业创业，既是民生，也是国计，事关千百万学生及其家庭的切身利益，事关高等教育健康协调发展，事关国家经济社会发展和社会和谐稳定。为更好贯彻落实党中央、国务院、教育部有关就业创业工作的文件、会议、讲话精神，进一步总结经验、吸取教训，切实实现我校毕业生“更高质量更充分就业”，切实增强毕业生就业创业工作、学校征兵工作的责任感、使命感、紧迫感，扎实推进 2022 届毕业生就业创业与征兵工作。务必从以下几个方面进行着手：

　第一，加强组织领导，认真落实就业工作“一把手”工程。成立以书记、院长为组长的 XX 大学就业创业工作领导小组，制定 2022 届毕业生就业创业工作方案，签订 2022 年就业创业工作责任书，落实各相关部门、各教学分院就业创业工作主体责任，落实各单位党政主要负责人就业工作第一责任人职责，有效促进毕业生就业创业。

　第二，做好精准对接，积极拓宽毕业生基层就业创业渠道。作为地方院校，我们培养的人才更要服务好地方经济社会发展的需要。各相关职能部门、各教学分院要会同有关部门，围绕服务乡村建设行动，做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”“选调生”“面向脱贫攻坚一线计划”“青年见习计划”“公益性岗位”等基层项目的组织招录工作；与教育部门对接，鼓励采用市场化社会化办法，给与更多政策支持，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业，鼓励和引导毕业生到贫困地区主动参与贵州省农村产业革命，到 12 个农业特色优势产业领办、创办农业企业就业创业；主动组织中小微企业招聘，为毕业生到

　- 5 - 中小微企业就业牵线搭桥。

　第三，强化信息建设，积极做好线上线下招聘与指导服务。认真落实教育部“高校毕业生 24365 校园招聘服务” 平台及其他政府部门举办的线上招聘活动；全力打造“云就业”工作方案，利用凯院就业信息平台举办线上招聘活动，做到“让信息多跑路，让学生少跑路”，确保毕业生“求职不断线，服务不打烊”；招生就业处、各教学分院要加强与人社、教育等部门和企业沟通协作，广泛收集就业岗位，及时向毕业生推送就业政策和就业信息；畅通就业渠道，拓展就业市场，组织各类不同规格的招聘活动，积极帮助毕业生搭建与用人单位沟通的桥梁；着力提升“云指导”能力，积极开展线上线下求职技能提升活动与考研、专升本等公益课程辅导，不断强化毕业生应考能力和求职竞争力；加强毕业生心理疏导，缓解毕业生对于疫情的焦虑及求职的迷茫，正确引导毕业生的世界观、就业观；加强就业“云服务”，确保学生毕业离校后就业服务“不断线、不断档”。

　第四，加强分类指导，做好困难特殊群体一对一帮 扶工作。我校 2022届困难群体毕业生近约 1000 多人。各教学分院要早部署早安排，充分发挥党组织战斗堡垒作用，认真开展“一对一”精准就业指导服务，精准岗位推荐，精准就业帮扶，建立困难毕业生台账，规范化管理，落实“一生一册”帮扶记录资料，确保有意愿就业的建档立卡毕业生 100%的就业，确保就业真实；认真做好 2022 届困难毕业生求职补贴工作，做到省内建档立卡毕业生全覆盖申报，并按照时间要求及时发到毕业生手中。

　第五，加大帮扶力度，深入推进毕业生创新创业工作。大众创业、万众创新是当今时代潮流，是富民之道、强国之策。大学最具创业潜力（我校 2017 届毕业生陆世昌同学获得 2020 年全国创新创业年度人物，就是XX 大学大学生创业的典型代表），各相关部门、创新创业指导中心要进

　- 6 - 一步强化创新创业实践，规范实施好大学生创新创业训练计划，办好各类创新创业活动，提供政策解读、项目对接和培训实训等指导服务，不断增强学生的创业意识和创新创业能力，推动他们自主创业带动就业，将有效提升就业数量和质量。

　第六，开展专项督查，确保就业创业统计工作规范准确。纪委监察专员办、党委办公室、招生就业处要严格对照教育部办公厅关于开展高校毕业生就业统计核查工作、关于开展高校毕业生就业状况布点监测工作的要求，加强对就业创业和征兵工作的专项督查，重点督查各项措施和工作落实完成情况、就业数据统计的真实性。对落实不力的，要进行追责问责。

　第七，广泛宣传动员，积极引导大学生参军应征入伍。人民军队是促进大学生快速成长的大熔炉。要配合兵役机关“两征两退”改革新要求，强化军地协同，按照新的征集时间调整工作安排，加强宣传动员，加大征兵力度，讲清讲透升学就业等新优惠政策和新体检标准。特别在 2—3 月要重点面向 2022 届毕业生征集，进一步提高应届毕业生的征集数量和比例。学生处、各分院要把征兵工作抓细抓实，激励更多毕业生应征入伍，确保年度征兵任务圆满完成。

　同志们，我们始终坚信：毕业生就业工作的好坏是检验我们办学质量的无二唯一、也是终极标准。做好 2022 届毕业生就业创业工作和 2022年征兵工作，责任重大、任务艰巨。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力、锐意进取，攻坚克难、狠抓落实，全力以赴做好毕业生就业创业工作和征兵工作，确保我校 2022 届毕业生就业去向落实率和就业质量稳步提升。

　谢谢大家！

推荐访问:召开就业工作推进会 推进 就业 工作