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校务公开工作汇报参考

时间:2023-02-23 13:25:12 来源:网友投稿

校务公开工作汇报参考1  校务公开是学校民主建设的主要内容,是沟通领导与群众感情的主渠道,是维护教职工权益的主阵地,是学校廉政建设的一项有力举措,是架起相互信任、相互理解、相互支持的桥梁。因此,长年下面是小编为大家整理的校务公开工作汇报参考,供大家参考。

校务公开工作汇报参考

校务公开工作汇报参考1

  校务公开是学校民主建设的主要内容,是沟通领导与群众感情的主渠道,是维护教职工权益的主阵地,是学校廉政建设的一项有力举措,是架起相互信任、相互理解、相互支持的桥梁。因此,长年来,我校坚持校务公开,全力打造阳光工程,着力构建和谐校园,取得了较好的效果。现将这一学期来我校的做法总结如下:

  一、完善机构,加强领导,明确责任。

  加强领导是搞好校务公开的关键。学期初,马上建立健全校务公开工作领导小组、工作小组、监督机构;成立了以校长为组长,其他行政人员为组员的校务公开领导小组和工作小组;成立了以*为组长,工会委员、教工代表、村级干部等参与的校务公开监督小组,如果成员发生变动及时调整到位,确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。

  二、校务公开工作民主、透明、务实。

  校级领导首先做到廉洁自律,率先垂范,并带领班子积极倡导民主作风,把每一件事做扎实,不流于形式。在校务公开的内容上,坚持把学校的重点、难点、热点问题公开。公开的内容与学校管理、与党政廉政建设、师德师风建设相结合。

  1.学校重大问题及决策公开。如学校发展目标、重大决策、教职工的晋级、评优评先,规章制度的修订等。先行政会讨论研究,形成共识,再召开全体教职工大会予以公开、听取意见,做出决策,然后提请教代会审议通过,最后公布实施。

  2.教职工关注的问题。

  (1)教师评优评先。公开教师考核评优评审制度,初评结果、最终结果和评审材料。评审过程公开透明,教师对本人或他人的评审材料都可查验,绝不偏袒任何一个人,都以制度为准,绝不搞暗箱操作。

  (2)教职工福利分配,如教师量化奖金分配,绩效工资等,学校首先广泛征求老师意见,进行多次修改,再提交行政会讨论审议,学校决策后张榜公布,贯彻执行。

  4.学校敏感问题及时公开。

  (1)大宗物品采购、学校零星修缮等事项的造价、资金使用情况、验评结果置于教职工监督之下。

  (2)学校收支情况。每个月定期公示经费月报表,经费收支明细都放在阳光下,接受教师的监督,得到教职工的一致好评。

  5.群众所关心的热点问题及时公开。

  (1)推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度,真正做到“零”收费。每学期一开学我校都及时张贴学校无向学生收取任何费用的公示和通过短信*台向群众公示,让家长放心,减少误解,切实维护群众的知情权、监督权。

  (2)招生事务公开。认真做好学校招生的公开工作,切实做到政策、招生计划、工作程序、咨询服务、录取名单等公开,避免捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为发生。

  6.投诉渠道公开。学校设立的监督举报电话、举报信箱等。对来电来信来访情况和反映的问题,学校认真分析研究处理,做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳,并将办理结果公开。

  三、多种途径,勤于纳谏。

  在校务公开工作中,我们十分重视多种渠道多种形式的公开。定期公开与随时公开相结合。在公开形式上,我们不拘泥于以文字材料的形式在固定的公开栏公开,还结合行政例会,教职工例会和校董会、家长会等途径进行及时公开。如利用每周一的教职工例会及时将一些重大决策、重要举措及师生关心的热点问题以口头形式公开,让大家心中有数;召开教代会,党员民主生活会,研究讨论通过学校重大决策及规章制度;广泛征求收集教职工对学校管理,教育教学,日常生活福利等方面的意见和建议,学校召开专题会议加以研究整改。由于制度健全,措施得力,校务公开得以顺利深入进行,学校领导与师生之间架起了一座连心桥,师生教与学的积极性得以充分调动。

  四、强化监督管理,推动学校更上一个新台阶。

  实行有效监督是搞好校务公开工作的重要保证,为此,我们重点抓了三方面监督。

  1.主动向上级领导汇报,接受上级部门对学校的组织监督,虚心接受上级领导部门的监督和指导。

  2.加强群众监督,充分发挥监督小组的作用。在学校醒目位置设置对外校务公开栏、对内校务公开栏,在公开栏旁悬挂校务公开监督举报箱一个,公布监督举报电话、监督小组名单等。在学校教学楼前利用电子显示屏经常性地宣传学校的动态,让家长及时了解学校,随时接受老师、学生家长及群众的监督。如通过校务*箱收集到的师生来信以校长回音的形式公布;通过家访、告家长书等,征求社会及学生家长对校务公开的意见和建议,接受批评监督;通过校长接待日活动,如开家长会,部分学生座谈会,提出整改措施和方法。

  3.自我监督。学校注重自我检查、自我监督,发现问题及时纠正,特别是对师生普遍关注的焦点问题,学校责无旁贷地予以解决。监督小组还定期不定期对校务公开工作进行检查监督,促进校务公开的落实。

  五、取得的成效及下学期计划。

  1.校务公开缩短了教职工之间、领导与老师之间的距离。大家都以校荣我荣,校耻我耻,一切为了学校的未来而努力工作,全体师生在各项比赛中都名列前茅,硕果累累。

  2.校务公开增进了领导和群众之间的相互理解和信任,密切了干群关系,促进了学校的快速发展。如2015年企业家蔡顺足先生个人慷慨解囊,捐资20万用于学校建设。

  今后,我们将不断总结经验,进一步领会上级文件精神,把校务公开工作扎扎实实地开展下去,真正做到源头公开,过程公开,结果公开,并做到公开的完整性,公开的真实性,公开的规范性。让公开的阳光更加灿烂,也让公开最终成为推动我校各项工作的“原动力”,校园和谐的“催化剂”,让校务公开之花常开,让文明与和谐长存。

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