全面深化改革汇报稿9篇全面深化改革汇报稿 全面深化改革情况汇报（五篇） （篇一） 县委改革办： 按照县委全面深化改革领导小组的要求，我中心对照《中共**县委全面深化改革领导小组下面是小编为大家整理的全面深化改革汇报稿9篇,供大家参考。
篇一：全面深化改革汇报稿
深化改革情况汇报（五篇）（篇一）
县委改革办：
按照县委全面深化改革领导小组的要求，我中心对照《中共**县委全面深化改革领导小组**年工作要点》（和改组通[**]1 号）和《**县**年度全面深化改革重点任务责任分工方案》（和改组通[**]2 号），对**年上半年全面深化改革工作做了认真总结，并对下半年工作做了详细安排，现报告如下：
一、 上半年工作总结 （一）完善政务服务中心办事大厅服务功能，推动实体大厅建设 1.我县政务服务中心为更好的服务群众办事，于近期对进驻大厅各单位的各类事项进行了认真梳理，更新了办事指南，列出详细清单，并制作了大厅导视台、办事指南，详细介绍了楼层分布图，办公室、窗口布局等信息，同时为群众提供了详尽的事项名称、办理时限、办理条件、办理要件等信息。
2.进驻大厅的各部门均设置了业务咨询电话，为群众及时解答相关问题，能够做到工作时间内实时有人接听。为了方便进驻单位沟通衔接，县政务服务中心还制作了“中心通讯录”。
3.为提高窗口工作人员的服务意识和工作效率，准确解答群众咨询问题，中心制定并完善了《**县政务服务中心管理制度汇编》，明确了一次性告知、限时办结等各项制度，突出限时办结、
责任追究、廉洁自律等方面的纪律，明确了窗口工作人员职责，规范了窗口的办事程序及工作人员行为，完善了对窗口工作人员的考评体系。
4.由于我县政务服务中心进驻部门不多，业务办理未达到长时间排队办理的情况，所以未配备叫号机，遇人多时采取发纸条叫号的办法解决群众拥挤问题。同时，通过 LED 显示屏、触摸屏、公示栏，使服务标识、指示标识清晰明显，为群众提供便利。
5.中心设置了综合服务咨询台，保障大厅正常秩序。由工作人员热情解答群众办事前的相关疑问，避免排队时间的浪费。服务窗口由于办理事项的不同会出现季节性、阶段性的忙闲不均，但工作人员都能做到业务熟练、服务态度端正。
6.加强规范化管理，一方面采取视频巡查和定时不定时到各窗口巡查相结合的方式，对发现的问题及时指出并予以纠正，实现对窗口人员的有效监督；另一方面严格考勤管理，实行上下班指纹考勤制度，将考勤结果作为个人年度考核和“服务示范窗口”、“服务标兵”评比的重要依据，并将年度考评结果抄送窗口所在单位，有效杜绝了作风散漫、迟到早退及空岗现象的发生；三是要求窗口工作人员讲普通话、写规范字，统一着装，文明用语，提高服务水平。
（二）“互联网+政务服务”平台建设情况 一是制定方案。拟定了“**县加快推进“互联网+政务服务”及电子政务工作实施方案 ”，方案明确了我县“互联网+政务服
务”及电子政务工作的总体思路、工作目标、主要任务及保障措施。二是加强调研培训。为有效推进我县行政审批制度改革工作，县相关负责同志及行政审批制度改革特别是“互联网+政务服务”相关工作人员，赴巴彦淖尔市调研，学习借鉴其在行政审批制度改革工作中的成熟经验和做法。同时我中心接通了政务服务外网，对国土局、卫计局、水务局、文体局、农牧业局审批窗口工作人员进行政务服务云平台操作培训，通过培训学习，为推进“互联网+政务服务”平台建设及提高为人民服务水平垫定了坚实基础。中心将利用政务服务外网系统，按要求与市行政审批服务局的数据联通，开始实现政务大厅网上办事、网上公开、网上监察的“互联网+政务服务”新模式。
二、下半年工作安排
（一）总体目标 下半年的总体目标是县本级政务服务事项清理优化完成，接入市一体化网上政务服务平台，全县各部门政务服务事项全面公开，政务服务实现县各部门、有条件的乡镇联动和多部门联动，初步实现“一号”申请、“一窗”受理、“一网”通办，让企业和群众办事更方便、更快捷、更有效率。
（二）主要任务 1.全面梳理规范公开服务事项。结合行政审批制度改革 ，进一步梳理规范权公共服务事项，编制公共服务事项目录。
2.推进政务信息共享。按照“智慧呼和浩特”的具体安排，
待全市人口数据库、空间地理数据库、法人数据库和宏观经济数据库四大基础数据库建成以及全市统一的电子证照库数据共享交换平台建设完成后，我县按要求积极进行对接并纳入，逐步推进政务信息共享。
3.构建权威便捷的一体化政务服务管理体系。一是推进政务服务平台应用。按要求接入集政务服务事项动态管理、网上办事、业务办理、中介服务、电子监管和数据共用等功能于一体的全市统一政务服务平台，推动县乡政务服务线上线下联动服务。利用统一的政务服务资源，积极推进平台服务向移动端、自助终端等方面延伸，为企业和群众提供多样便捷的办事渠道，推动公共服务创新供给。二是推进“一号”申请、“一窗”受理、“一网”通办。
4.加强政务服务线上线下一体化管理。进一步规范政务服务中心建设和管理，明确中心职能职责，形成线上线下一体化服务和管理机制。加快实体政务大厅功能升级，积极推动公共服务事项进驻，进一步提升实体政务大厅服务能力，探索将部门分设的办事窗口整合为综合窗口，部门原有窗口人员转入后台专职从事审批，变“多头受理”为“一口受理”，为群众提供项目齐全、标准统一、便捷高效的公共服务。实体政务大厅管理机构要强化对单位进驻、事项办理、流程优化、网上运行、驻场中介机构的监督管理，推进政务服务阳光规范运行。推动政务服务向基层延伸。加强乡镇便民服务中心建设，实现乡镇和有条件的村（社区）
便民服务代办点基本覆盖。重点围绕劳动就业、社会保险、社会救助、扶贫脱贫等领域，充分利用共享的网上政务服务资源，推行基层服务网点与网上政务服务平台无缝对接，推动县级行政审批事项受理窗口下移，建立“基层窗口受理、材料网上流转、主管部门审批、基层窗口反馈”的办事模式，让群众在基层便民服务中心就近办事，打通政务服务“最后一公里”。
（篇二）
今年以来，**街道根据区委改革办的统一部署，紧紧围绕“四个全面”战略布局，准确理解把握中央、省、市、区委关于全面深化改革工作部署要求，紧密结合自身实际，突出问题导向，精准发力、完善制度、督促检查，努力将各项改革举措落到实处。现将一年来深化改革工作总结如下：
一、**年所做的工作 （一）高度重视深化改革工作 深化对改革工作的认识，健全改革工作机制。**街道确定了创新支持实体经济发展和招商引资机制、创新推进农村土地流转改革项目，并实行街道领导牵头推进的改革总体思路。改革工作实行制度化管理，及时调整了领导小组成员，无论是组长、副组长，还是成员，只明确到岗位职务，不明确到具体人，以便于不管人员如何变动，谁到这个岗位，谁就履行相应的职责，避免因人员变动而不得不经常调整领导小组成员。
（二）认真做好改革日常工作。
及时召开会议安排部署改革工作。今年，街道全面深化改革领导小组已经召开会议 4 次研究改革工作，3 月 16 日召开街道全面深化改革推进会议，学习了《四川省第十九次改革会议》精神，系统研究了街道**年的改革工作。5 月 10 日又召开了全面深化改革工作第二次会议，会上改革领导小组成员认真学习了习近平总书记在中央全面深化改革领导小组会议上的重要讲话精神。10 月 24 日召开改革工作领导小组第三次联席会议，专题学习了《四川省全面深化改革工作条例》，就**年后两个月改革工作进行了全面安排和部署。11 月 21 日，街道全面深化改革领导小组时要求整改的内容进行讨论研究。会议由街道党工委书记吴晓军会议主持，会议还就一年来街道改革工作进行了总结。
（三）扎实推进系列改革举措 一是深化联动工作制度，完善以“政府主导、村（社区）联动、现场督导、各尽其职、限时办结”为宗旨的联动工作制度，充分发挥联动工作制度在重大项目建设过程中的指导、服务和推进作用，提高办事处执行制度的自觉性。二是加快社会事业改革发展。全民参保登记工作进入全面实施阶段，通过与区级相关部门反复沟通，多方努力，积极争取，统筹推进城乡居民养老保险制度改革。投资 4000 多万元，加快两个居民小区电力设施改造，提高供电可靠性。先后对轻管所小区、**村基础设施进行了改造，实现了硬化、绿化、亮化、美化，极大改善了居民居住环境，惠及 1000 多户居民，群众幸福指数大幅提升。三是推进环境保护
治理体制改革。扎实开展“河长制”工作，长期坚持巡河制度，开展“五条沟、长滩河”生态环境联防联治。四是创新党建制度改革。一是通过摸底做实事党建“两学一做”台账、优化组织设置、“一支一策”等有效措施，加强了党支部党建工作。二是深化干部人事制度改革。拟定考核工作实施办法，对支部书记及支委进行业务培训。三是深化纪检体制改革。将全面从严治党向基层延伸，建立巡察工作制度。五是创新招商引资工作改革。加强服务，狠抓项目跟踪落实。我们将坚持“一个项目，一名领导，一套班子，一套方案，一抓到底”的“五个一”制度，采取“围墙内的事企业管，围墙外的事我们办”的方法，紧紧抓住每次机遇，紧扣每个环节，全程跟踪服务，确保每个投资意向都能签订投资合同，每个投资合同都能落实资金到位，客商每笔资金都能用在企业实处，实实在在地把企业引进来、办起来，让企业稳得下，发展好。组建专门工作班子，确定一名干部为联建责任人，实行“一事一议一结”服务，做到特事特办，努力做到优质服务“零距离”。克服过去的等招商，看招商，慢招商。今年共引进两个企业，引进资金**多万元，招商引资力度超过以往。
二、 **年改革工作要点 街道办**年的主要构想是：认真学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府改革工作部署，以供给侧结构性改革这一主线，在经济、社会、民生、生态等事业上统筹发力，建设幸福最美的**。
主要工作措施：
一是以项目建设为引领，提高产业发展有效供给。主动适应“新常态”要求，坚持将项目建设作为经济发展的生命线，以全力服务城乡新发展为方向，加强项目协调，坚持一线工作法，靠前作战，加强项目统筹，确保建设任务按时完成。
二是以精细社区管理为方向，根据区创建“文明单位”要求，坚持问题导向，开展“门前三包”、城乡结合区域等 cuos 环境卫生整治工作，确保市容市貌整洁有序。坚持斗齐短板，对于物业管理、环境保护等较差的工作，强化意志、增添措施、迎头赶上。坚持环境卫生常态化开展，加强小区建设和管理精细化工作力度，形成街道—社区—辖区单位—物业公司—社会组织多方联动的共建合力，完善齐抓共管的责任体系，建设美丽**。
三是以群众满意为标准，提高民生事业有效供给。统筹推进教育、医疗、社会保障、扶贫开发等领域群众反映的突出问题，提升群众的获得感和满意度。全面推进平安**建设，健全群众工作机制，以细化网格服务为突破，加强对信访热点问题的预警和排查。妥善处理由征拆引发、项目引起、环境影响等各类社会矛盾纠纷问题。全面加强基层调解组织队伍建设。构建社会联动、多方主导的综合治理新模式。加强安全生产监督管理，坚决杜绝重特大安全事故发生，维护社会大局和谐稳定局面。
四是进一步加强内部管理，精简会议，少发文件和简报，严格加强办公用品的采购、登记、领用制度，减少费用开支。
（篇三）
按照市委、政府工作部署，**年住建系统积极落实全面深化改革精神，实现“规定动作圆满办结、交办任务认真完成、自主改革成绩突出”。
一、完成城市管理行政执法体制改革年度任务
在有力的领导组织带领下，经过深入调查研究、广泛征求意见，《**市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施方案（审议稿）》已上报市政府，市政府常务会议审议通过后将下发执行。**年，经过市政府已经先行调整海拉尔区规划执法权限，将市中心城区规划执法工作重心下移，将规划执法监察和沿街建筑门脸装修、广告牌匾监管职能一并委托海拉尔区城市管理综合执法局；并且市政府下发了《关于开展综合行政执法改革试点工作的实施意见》，将城市管理执法体制改革作为其中一项，确定了改革试点地区及内容。至此，**年实现了以中心城区和推进集中行政处罚工作的旗市为重点，全面完成了城市管理行政执法体制改革工作任务，切实提高了城市管理水平。
二、认真做好立法草案调研起草工作
作为国家下放地市级立法权限第一年，住建委按照市人大、市政府工作安排，经过深入基层调研、广泛征求意见、聘请法律顾问协助，完成了《**市城市市容和环境卫生管理条例（草案）》起草工作。于**年 10 月 21 日经**市第三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，**年 12 月 1 日经内蒙古自治
区第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议批准，自**年 3 月 1 日起施行。
三、主动下放权力精简行政审批
自**年 3 月，我委全面下放了工程建设管理权限，将建设工程项目建筑工程施工许可核发和房屋建设工程和市政基础设施工程竣工验收备案下放至各旗市区住房和城乡建设主管部门和**经济技术开发区发展建设局；同时，建设工程社会保障费也由各旗市区住房和城乡建设主管部门和**经济技术开发区发展建设局负责收取和信息录入工作，两项主动深化改革做法，在全区率先垂范，极大地方便了工程建设管理。
（篇四）
**年以来，县农委深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省、市、县全面深化农村改革决策部署，坚持质量兴农、绿色兴农，以农业供给侧结构性改革为主线，以优化农业产能和增加农民收入为目标，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，提高农业创新力、竞争力和全要素生产...
篇二：全面深化改革汇报稿
局全面深化改革工作汇报 3 3 篇（精选）财政局全面深化改革工作汇报第 1 篇
我局根据全面深化改革 2021 年工作要点和工作计划，积极推进各项改革，现将今年以来的工作情况报告如下：
一、认真落实责任，不断完善改革机制
全面深化改革 2021 年工作要点和工作计划下发后，我局及时召开会议，专题研究、明确分工、落实责任。把涉及财政的八项改革任务落实到各分管领导及相关业务股室，并收集全面深化改革工作开展情况信息，按时上报。
二、深化财税体制改革，完善政府预算体系
一是明确一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算的收支范围，建立定位清晰、分工明确的政府预算体系，政府的收入和支出全部纳入预算管理。二是加大政府性基金预算、国有资本经营预算与一般公共预算的统筹力度，建立将政府性基金预算中应统筹使用的资金列入一般公共预算的机制，加大国有资本经营预算资金调入一般公共预算的力度。三是加强社会保险基金预算管理，做好基金结余的保值增值，在精算平衡的基础上实现社会保险基金预算的可持续运行。四是按照《预算法》要求将上级下达的提前告知转移支付足额列入年初预算。五是按照上级财政部门要求稳步推进综合预算管理系统建设。
三、明确公开主体，积极推进预决算公开
一是细化政府预决算公开内容，除涉密信息外，政府预决算支出
全部细化公开到功能分类的项级科目，专项转移支付预决算一并公开。除涉密信息外，全县所有使用财政资金的部门均公开本部门预决算。二是明确公开主体，政府预决算由县财政负责公开，部门预决算由部门负责公开。三是细化部门预决算公开内容，将部门预决算公开到基本支出和项目支出。按经济分类公开政府预决算和部门预决算。四是加大三公经费公开力度，细化公开内容，除涉密信息外，全县所有财政资金安排的三公经费全部公开。五是对预决算公开过程中社会关切的问题，及时答疑解惑、规范整改、完善制度。
2021 年县财政局会同县信息中心共同创建了县人民政府网预决算公开板块，有效提升了预决算公开内容的完整性和细化程度，方便了社会监督。
四、加强沟通协调，推进 PPP 项目模式开展
我县根据《关于支持推广政府和社会资本合作（PPP）模式的若干措施》文件精神，从 5 个方面努力推进 PPP 工作：①加大与社会资本对接力度，加快推动相关 PPP 项目；②进一步策划项目，充实项目库；③完成试点项目可研报告，增强项目的吸引力；④加快项目推进力度，在确保合法性的前提下简化流程、提高效率；⑤组织招商推介会，邀请有资质、有实力、有诚意的公司和社会资本参与合作。
目前，我县有 5 个项目确认采用 PPP 模式，分别为省 S548 线树木园至过埠镇段公路改建工程，国道 G220 过埠至西门段公路改建工程，国道 G220 分水坳至过埠公路改建工程及关田工业园工程，振兴大道、知行公园、阳明社区公园及文竹路景观提升工程和新能源公交
项目，总投资预计为 18.76 亿元。其中省 S548 线树木园至过埠镇公路工程、国道 G220 分水坳至过埠公路改建工程及县关田工业园工程进入执行阶段，新能源公交项目进入采购阶段。
五、其他改革事项情况
一是根据近年来大平台的运行情况及预算单位的意见建议，制定了《县财政局精简预算执行流程方案》，持续稳步推进国库集中支付制度改革。二是印发了《县 2021 年度权责发生制政府综合财务报告试编工作实施方案》，明确财政局内部相关业务股室联系人，并加强与上级财政部门沟通联系，不断提高报表编制科学性、完整性。三是继续加大盘活存量资金力度，加强财政资金统筹使用。截止今年 8 月已累计盘活存量资金 9425 万元。四是继续扩大政府购买公共服务试点范围。2021 年我县政府购买工程预决算审核等中介有偿服务通过公开招标确定了五家公司。2021 在原有购买服务项目基础上新增了一窗式综合受理窗口建设项目、警务补助和天网监控购买服务。
六、特色亮点情况
一是以高度的自觉加强组织领导。我局把全面深化改革工作作为一把手工程，纳入重要议事日程。主要负责人作为改革第一责任人，直接挂帅、直接组织、直接落实，强力推进改革工作。在改革中首先破除以三不问题，即不愿改的守旧心理、不敢改的推责态度、不会改的本能恐慌为突破口，组织局领导和干部职工深入学习领会中、省、市文件精神，统一思想认识。
二是充分利用公务外出会议机会，考察学习兄弟县市先进改革经
验，使单位干部职工充分认识到，改革是大势所趋，早改革早主动。2021 年我县 S548、G220 两个项目获市财政第一批 PPP 项目专项奖补资金 400 万元。
七、四季度工作打算
我局将继续深入贯彻落实中央、省委、市委、县委重大改革决策部署，进一步突出改革重点，统筹推进各项财政改革事项。四季度，在持续做好以上改革事项的同时，我局将加强与上级财政部门的沟通联系，重点研究建立跨年度预算平衡机制，并适时启动三年滚动中期财政规划编制方案。
财政局全面深化改革工作汇报第 2 篇
会议强调， 一要深入开展全年任务回头看。各单位要对照年初下发的《县委全面深化改革委员会 2021 年工作要点》及责任分工列出的任务清单，逐项审视哪些工作完成了，哪些工作没完成，还存在哪些问题，有哪些困难需要上级协调等等。同时，要建立改革事项推进合账，明确专人负责改革档案管理，做好改革文件的分类、编目和存档，细化分解每项改革事项材料，做到一个事项一套材料，每季度向县委改革办报送。
二要严肃认真对待季度督导工作。各单位要在做好平时工作的同时，至少每月与市直部门对接一次，提前了解和掌握上级督导验收具体方式，全面把握评分标准，做好相关准备；督导结束后，要持续做好与上级主管部门的沟通对接，随时掌握相关动态，争取在季度通报中位次前提。
三要做好试点争取与信息报送工作。各单位要高度重视试点争取工作，把试点争取作为改革事项来抓，积
极主动与国家部委和省直部门对接，努力争取上级在试点布局、政策、资金和项目上的支持。要围绕有效推动改革工作，大胆探索创新改革举措，并将经验做法及时向上级、向媒体报送。各单位要明确一名改革信息专员，围绕本单位体制机制创新的做法及经验，特别是在全面深化改革工作中的亮点做法、媒体报道、领导批示、组织或承办中央、省、市现场会议和与会作典型发言等内容，及时报送至县委改革办邮箱，让县委和上级部门及时了解我们所做的工作，也为改革工作营造良好的舆论环境。
四要唯旗必夺、唯先必争。各单位要以争第一、创唯一的劲头打造改革亮点工作，勇于争取荣誉称号，敢于向上级要肯定性批示，能在创新争优奖励性考核中脱颖而出。
财政局全面深化改革工作汇报第 3 篇
县委改革办：
按照县委全面深化改革领导小组的要求，我中心对照《中共**县委全面深化改革领导小组**年工作要点》（和改组通[**]1 号）和《**县**年度全面深化改革重点任务责任分工方案》（和改组通[**]2号），对**年上半年全面深化改革工作做了认真总结，并对下半年工作做了详细安排，现报告如下：
一、上半年工作总结
（一）完善政务服务中心办事大厅服务功能，推动实体大厅建设
1.我县政务服务中心为更好的服务群众办事，于近期对进驻大厅各单位的各类事项进行了认真梳理，更新了办事指南，列出详细清单，并制作了大厅导视台、办事指南，详细介绍了楼层分布图，办公室、
窗口布局等信息，同时为群众提供了详尽的事项名称、办理时限、办理条件、办理要件等信息。
2.进驻大厅的各部门均设置了业务咨询电话，为群众及时解答相关问题，能够做到工作时间内实时有人接听。为了方便进驻单位沟通衔接，县政务服务中心还制作了中心通讯录。
3.为提高窗口工作人员的服务意识和工作效率，准确解答群众咨询问题，中心制定并完善了《**县政务服务中心管理制度汇编》，明确了一次性告知、限时办结等各项制度，突出限时办结、责任追究、廉洁自律等方面的纪律，明确了窗口工作人员职责，规范了窗口的办事程序及工作人员行为，完善了对窗口工作人员的考评体系。
4.由于我县政务服务中心进驻部门不多，业务办理未达到长时间排队办理的情况，所以未配备叫号机，遇人多时采取发纸条叫号的办法解决群众拥挤问题。同时，通过 led 显示屏、触摸屏、公示栏，使服务标识、指示标识清晰明显，为群众提供便利。
5.中心设置了综合服务咨询台，保障大厅正常秩序。由工作人员热情解答群众办事前的相关疑问，避免排队时间的浪费。服务窗口由于办理事项的不同会出现季节性、阶段性的忙闲不均，但工作人员都能做到业务熟练、服务态度端正。
6.加强规范化管理，一方面采取视频巡查和定时不定时到各窗口巡查相结合的方式，对发现的问题及时指出并予以纠正，实现对窗口人员的有效监督；
另一方面严格考勤管理，实行上下班指纹考勤制度，将考勤结果
作为个人年度考核和服务示范窗口、服务标兵评比的重要依据，并将年度考评结果抄送窗口所在单位，有效杜绝了作风散漫、迟到早退及空岗现象的发生；
三是要求窗口工作人员讲普通话、写规范字，统一着装，文明用语，提高服务水平。
（二）互联网+政务服务平台建设情况
一是制定方案。拟定了**县加快推进互联网+政务服务及电子政务工作实施方案，方案明确了我县互联网+政务服务及电子政务工作的总体思路、工作目标、主要任务及保障措施。二是加强调研培训。为有效推进我县行政审批制度改革工作，县相关负责同志及行政审批制度改革特别是互联网+政务服务相关工作人员，赴巴彦淖尔市调研，学习借鉴其在行政审批制度改革工作中的成熟经验和做法。同时我中心接通了政务服务外网，对国土局、卫计局、水务局、文体局、农牧业局审批窗口工作人员进行政务服务云平台操作培训，通过培训学习，为推进互联网+政务服务平台建设及提高为人民服务水平垫定了坚实基础。中心将利用政务服务外网系统，按要求与市行政审批服务局的数据联通，开始实现政务大厅网上办事、网上公开、网上监察的互联网+政务服务新模式。
二、下半年工作安排
（一）总体目标
下半年的总体目标是县本级政务服务事项清理优化完成，接入市一体化网上政务服务平台，全县各部门政务服务事项全面公开，政务
服务实现县各部门、有条件的乡镇联动和多部门联动，初步实现一号申请、一窗受理、一网通办，让企业和群众办事更方便、更快捷、更有效率。
（二）主要任务
1.全面梳理规范公开服务事项。结合行政审批制度改革，进一步梳理规范权公共服务事项，编制公共服务事项目录。
2.推进政务信息共享。按照智慧呼和浩特的具体安排，待全市人口数据库、空间地理数据库、法人数据库和宏观经济数据库四大基础数据库建成以及全市统一的电子证照库数据共享交换平台建设完成后，我县按要求积极进行对接并纳入，逐步推进政务信息共享。
3.构建权威便捷的一体化政务服务管理体系。一是推进政务服务平台应用。按要求接入集政务服务事项动态管理、网上办事、业务办理、中介服务、电子监管和数据共用等功能于一体的全市统一政务服务平台，推动县乡政务服务线上线下联动服务。利用统一的政务服务资源，积极推进平台服务向移动端、自助终端等方面延伸，为企业和群众提供多样便捷的办事渠道，推动公共服务创新供给。二是推进一号申请、一窗受理、一网通办。
4.加强政务服务线上线下一体化管理。进一步规范政务服务中心建设和管理，明确中心职能职责，形成线上线下一体化服务和管理机制。加快实体政务大厅功能升级，积极推动公共服务事项进驻，进一步提升实体政务大厅服务能力，探索将部门分设的办事窗口整合为综合窗口，部门原有窗口人员转入后台专职从事审批，变多头受理为一
口受理，为群众提供项目齐全、标准统一、便捷高效的公共服务。实体政务大厅管理机构要强化对单位进驻、事项办理、流程优化、网上运行、驻场中介机构的监督管理，推进政务服务阳光规范运行。推动政务服务向基层延伸。加强乡镇便民服务中心建设，实现乡镇和有条件的村（社区）便民服务代办点基本覆盖。重点围绕劳动就业、社会保险、社会救助、扶贫脱贫等领域，充分利用共享的网上政务服务资源，推行基层服务网点与网上政务服务平台无缝对接，推动县级行政审批事项受理窗口下移，建立基层窗口受理、材料网上流转、主管部门审批、基层窗口反馈的办事模式，让群众在基层便民服务中心就近办事，打通政务服务最后一公里。
篇三：全面深化改革汇报稿
深化改革工作总结报告按照工作要求，现将交通系统全面深化改革工作总结报告如下：
一、加强组织领导，全面推进工作落实 我局成立了全面深化改革工作领导小组，由局党组书记、局长 xxx 担任组长，副局长 xxx 任副组长，下属单位及局相关科室负责人为成员，在县领导小组的统一领导下，负责交通全面深化改革工作。领导小组下设办公室，在局机关办公室。同时，在党组会议、局长办公会议上，传达贯彻县委全面深化改革工作文件及会议精神，对我局深化改革工作进行了研究、布置，落实了责任领导、责任人、工作目标、工作措施和具体时限，定期督查，序时推进，取得了良好的改革成果。
二、具体改革工作落实情况 （一）改革项目：创新城区市政道路交通网建设体制机制。
改革内容：1.建立覆盖城区的道路交通运行监控与评估系统、停车云平台管理系统。2.完善城区交通基础设施数据库。
完成情况：1.县 xx（集团）公司建立了 gps 动态监管系
统。运用 gps 车辆动态监控技术，对所有营运车辆及驾乘人员进行 xx 小时监控与巡查，及时警示和纠正各类违法违章行为，速度快、效率高、覆盖全。2.县万方（集团）公司建设了道路运输“客运安”系统，系统内包含了所有运输站（场）、线路、车辆、人员等基本信息，实现了道路客运管理科学化、系统化、信息化。3.我局建立了公路养护管理系统，系统内包含全县国、省、县、乡、村道路及桥梁、隧道、涵洞基本信息。
（二）改革项目：创新通信网建设体制机制。
改革内容：建立社会塔（杆）与通信塔（杆）资源共享、集约共建机制，实现“多杆合一”，助力 5g 基站规模部署。
完成情况：在创新通信网建设体制机制过程中，我局积极配合相关单位工作，按照简政放权、“放管服”、行政许可标准化等要求，根据相关法律法规简化涉及审批程序，及时提供相关服务；在收取占用公路路产路权相关费用中，根据相关法律法规及政策要求减少相关费用收取，最大力度支持通信网建设；在共享交通信号杆、共享监控杆、公交站台、客运站等方面予以积极支持。我县汽车总站已实现 5g 网络全覆盖。
（三）改革项目：推进社会资本参与基础设施建设。
改革内容：1.落实政策鼓励社会资本多种形式参与高速公路等基础设施建设。
完成情况：摸索采用ppp模式(即政府和社会资本合作)，鼓励私营企业、民营资本与政府进行合作，参与高速公路等
公共基础设施的建设。目前，市交通局正牵头开展 xx 至贵市印江高速公路的投资人招商工作。
（四）改革项目：完善大气污染防治机制。
改革内容：1.开展大气污染防治管理系统建设。2.划定高排放非道路移动机械禁止使用区域。
完成情况：一是机动车船舶污染情况。我县辖区内通航水域 xx 艘营运机动船舶均使用标准的普通柴油经营，无一搜营运船舶使用重油、渣油。二是大力推进公交、出租车新能源工作，鼓励绿色出行工作任务。共投放 xx 台新能源纯电动公交车，覆盖城区 x 条公交线路，投资 xxx 余万元。三是对非道路移动机械进行专项排查，建立排查台账，目前未发现一起影响环境现象。
（五）改革项目：制定贯彻《关于建立更加有效的区域协调发展新机制的意见》的举措。
改革内容：按照基本公共服务均等化、基础设施通达程度比较均衡、人民生活水平大体相当的要求，围绕缩小区域发展差距、发挥区域比较优势、促进人与自然和谐共生，建立适应新时代 xx 区域协调发展新机制。
完成情况：印发了《xx 县交通基础设施建设提升行动计划工作方案》，制订了“十四五”规划，加快发展现代交通体系。按照“全面建成辐射深远、区域联动、产城融合、智慧绿色快速现代化综合立体交通网”的目标，全面推进建设联结 xx 的重要门户枢纽建设。重点就是推进我县“木”字形高铁网、“一环六射”高速公路网、通用机场、高铁新区、“二
环五射多联线”普通干线公路骨架网建设。全县 xxx 个村（居）全部通行客车，城区有 xxx 辆出租汽车、xx 余辆公共汽车运行。交通规划编制充分考虑各个乡镇街道基础交通设施现状与发展需求，使基础设施通达程度比较均衡，“三年行动计划”在交通基础设施较为落后的石堤、海洋、里仁、涌洞、大溪等乡镇实施了普通干线公路项目 x 个。
（六）改革项目：建立旅游、交通跨部门数据资源共享和工作联动协作机制。
改革内容：探索建立跨部门创新协作新机制，促进旅游景点、周边路网等旅游和交通相关数据共享和开发利用，支撑旅游服务管理信息、智能化。
完成情况：一是与旅游部门建立了数据资源共享和工作联动协作机制，利用万方（集团）公司道路运输“客运安”系统和公路养护管理系统，可以为旅游部门提供路网路况、营运车辆、营运线路、运力等信息；二是计划编制交通旅游数据资源共享目录，探索运用微博、微信、客户端等新兴媒体，建设智慧旅游公共服务平台，形成旅游交通资讯、门票车票预订、投诉处理、服务评价一体化服务；三是计划开通省县际旅游包车线路，促进构建武陵山片区旅游网络；四是计划开通城区至川河盖景区城乡公交线路，缩短 xx—xx—xx—xx 景区行车路程。目前已有旅游专列（大巴）xx 余辆。
（七）改革项目：理顺城市一体化管理体制。
改革内容：完善县、街道、社区网格化综合管理体制，全面推行“马路办公”，试行城市综合管理路长、街长、巷长、
楼长、店长“五长制”。健全城市管理综合执法机制。
完成情况：一是积极配合城市管理局开展“马路办公”；二是抽调 x 名执法人员与城管、交警部门成立综合执法组，根据县城综办统一要求开展相应执法活动；三是加大城区非法营运综合整治、出租车乱象整治，为市民创造良好的出行环境，全年共查处各类非法运输车辆 x 辆，查处出租车违章行为 xx 件；四是实现公交车公营，优化城市公交线路，提高群众出行体验。
（八）改革项目：制定放宽服务业市场准入的贯彻举措。
改革内容：按照国家、市放宽服务业准入进度安排，制定放宽服务业市场准入的改革举措，在全县开展全面清理取消影响服务业发展有关政策的专项行动。
完成情况：一是已按有关文件精神放宽了市场准入定期开展全面清理取消影响服务业发展有关政策的自查行动，加大招标文件审查，排除限制性条款。二是积极推进货运车辆“三检合一”，减少车辆重复检测，降低车辆年审年检成本；三是实行营运货车异地检测异地年审，减少车辆来回车籍地的油费、人工费、过路费等成本支出；四是积极实施取消道路货物运输站（场）经营许可、取消总质量 xxxx 千克以下普通货运经营许可、车辆道路运输证和从业资格核发、取消公共汽车客运线路经营许可、取消维修企业经营许可，扩大道路运输行业市场主体容量。
（九）改革项目：开展柴油货车污染治理攻坚战暨交通大气污染防治行动。
改革内容：实施清洁柴油车攻坚行动，制定城区柴油货车等高排放车辆限制通行方案，货车、客运柴油车淘汰、治理。实施清洁运输攻坚行动。
完成情况：明确工作任务、制定工作措施、落实工作人员和时限，保障交通行业环境保护工作按时推进。淘汰更新柴油车 xx 辆，推广使用纯电动公交车 xx 辆。完成 xx 家机动车维修业经营者使用安装废气净化设施并达标排放。我县已公布的黄标车已全部淘汰。
（十）改革项目：探索“让老百姓更安全”的社会治安防控体系标准化改革。
改革内容：完善县域圈层查控、县域单元防控、治安要素管控相关制度，构建“治安防控圈”，以街面、社区、单位、重点部位为基本防控单元，形成整体防控格局。
完成情况：一是通过各种宣传活动，设置标语，发放宣传资料等，增强市民的法制安全意识。二是对客运、危险货运车辆全部安装了监控系统，时时进行管控，确保运输安全；二是对 xx 辆城市公交车辆安装了视频监控，确保市民安全出行。
（十一）改革项目：落实成渝地区双城经济圈公共服务一体化机制。
改革内容：完善落实医疗卫生、劳动就业等公共服务跨城乡跨区域流转衔接制度。
完成情况：一是全县所有村居均已开通客运车辆、开通城乡客运，加强城乡公共交通基础设施建设。二是制订了“十
四五”规划，加快发展现代交通体系。按照“全面建成辐射深远、区域联动、产城融合、智慧绿色快速现代化综合立体交通网”的目标，全面推进建设联结 xx 的重要门户枢纽建设。重点就是推进我县“木”字形高铁网、“一环六射”高速公路网、通用机场、高铁新区、“二环五射多联线”普通干线公路骨架网建设，积极推进 xx 地区双城经济圈交通服务一体化。
（十二）改革项目：深化“大城细管、大城智管、大城众管”制度改革。
改革内容：推进大城细管，全面推进生活垃圾分类，强化垃圾处置利用，深化“厕所革命”。推进大城智管，构建智慧城市管理综合平台，推动数字城管全覆盖，延伸智慧链条，拓展“城管 app”便民惠民服务功能。推进大城众管，畅通市民建议、投诉渠道，落实“门前三包”责任，推进城市管理服务市场化改革，鼓励社会资本参与市政基础设施项目建设，探索城市便民服务设施的市场化运营。创新城市管理方式，深化“马路办公”常态化机制，完善每月“视频曝光”监督机制，推广城市管理“五长制”。
完成情况：一是强化执法管理，维护交通运输市场秩序稳定。二是积极配合城市管理局开展“马路办公”。三是抽调x 名执法人员与城管、交警部门成立综合执法组，根据县城综办统一要求开展相应执法活动。四是汽车总站已推行生活垃圾分类。
（十三）改革项目：制定贯彻《关于推动基础设施高质
量发展的意见》的具体措施。
改革内容：围绕重大基础设施项目规划建设，重点从统筹规划布局、统筹平衡财政性资金供给、拓展建设投融资渠道、完善项目全生命周期投融资方案、建立良性可持续的政府补贴及购买服务制度等方面制定改革举措。
完成情况：制订了“十四五”规划，加快发展现代交通体系。按照“全面建成辐射深远、区域联动、产城融合、智慧绿色快速现代化综合立体交通网”的目标，全面推进建设联结渝黔湘的重要门户枢纽建设。重点就是推进我县“木”字形高铁网、 “一环六射”高速公路网、通用机场、高铁新区、“二环五射多联线”普通干线公路骨架网建设。目前各项目推进顺利。
（十四）改革项目：户外广告管理改革。
改革内容：落实意识形态工作要求，全面摸排全县户外广告建设及发布情况，深入开展户外广告规范管理调研，研究制定全县户外广告管理规定，进一步规范全县，特别是城区范围户外广告设施的规划、建设、经营、管理和发布。
完成情况：严格执行《重庆市户外广告管理条例》，严格加强对公路范围内户外广告的许可审批手续，加大对违法广告的查处力度。
三、存在问题 （一）与牵头部门的配合不足。
涉及我局的推进城市提升机制体制改革中，我局主要为配合单位，与城市管理、公安等部门主动协调沟通力度不够，
工作衔接与配合较少。
（二）交通重点项目招商困难。
落后的交通基础设施条件仍是制约我县发展的主要“瓶颈”，但是，由于受投资政策及资金影响，补助标准较低，优惠政策落实较难，造成招商困难。
四、下一步工作打算 （一）加强对全面深化改革工作的学习。
在党组会、局长办公会、职工会等多种会议上，加强对全面深化改革工作的学习，增强干部职工，特别是党组班子责任意识，统筹推进工作的开展。
（二）加强沟通配合凝聚工作合力。
加强与其他部分的沟通，加强各科室各单位的协调配合，统筹推进工作任务的落实。
（三）积极推进交通重点项目招商。
加强与市交通局的沟通对接，争取有利于我县交通重点项目招商的补助政策和机制，加快项目落地实施。
篇四：全面深化改革汇报稿
深化改革汇报材料 抓住我国推进与有关国家基础设施互联互通机遇，鼓励建材、高速轨枕、磁电装备等企业走出去，积极参与“一带一路”、中非十大合作计划、拉美基础设施和互联互通重点项目建设。下面是全面深化改革汇报材料，欢迎阅读参考。全面深化改革汇报材料今年来，按照区委及区委全面深化改革办的要求，我办牵头组织开展行政审批项目的清理规范、政府机构改革、事业单位分类改革，协助推进规划管理、城乡建设、城市管理等体制调整，较好的完成了各项工作任务 涌 。现将有关情况汇报如下：
一、全面深 酶 化改革工作进展情况 (一)认真开展行 镣 政审批制度改革 1.进一步完善全区审 铿 改工作体系。今年初，按照省、市的统一 ≥ 要求及工作模式，我区调整了区行政审批 刊 制度改革工作领导小组，明确了区编委办 俦 、政务服务中心、区法制办等成员单位工 绪 作任务，理顺了全区审改工作职责关系。
2.主动承接省市下放的管理权限。今年 毗 长沙市以长政发〔20PC〕26 号、长 骨 办发〔20PC〕4 号文件下放经济社会 讽 管理权限 132 项，涉及我区的有 105 灶 项，其中行政审批事项 72项。我区多次 左 召开审改工作领导小组会和相关工作部署 ┟ 会，
主动做好承接工作，确保了各下放的 锈 权限顺利承接和实施。截止 9 月份，承接 湔 的权限中已有 40 项办理了相关业务，共 否 计办理 7062 件次。办理量较多的如老 ﹄ 年人优待证办理，共计办理 3742 本， 茜 注册资本小于 2000 万元的私营有限公 框 司及其分公司的登记，共计登记 1135 本。其他管理权限暂没有办理相关业务， 锴 如“拍摄县级文物保护单位审批”、“外 筌 商投资企业财政登记”等。
3.大幅减 堤 少行政审批项目。按照简政放权的要求， 趴 通过取消、调整、合并、不予公布等方式 ② ，在原望政发〔20PC〕56 号文件公 雪 布的行政审批项目的基础上，精简了 11 铸 6 项，精简比例达 53%。精简力度在四 雷 县(市)中最大，长沙晚报进行了专门报 髂 道。通过精简后，我区保留的行政审批项 嗤 目共为143 项，其中：行政许可 121 咆 项，非行政许可审批 22 项。并在区门户 渖 网站上设置“行政权力公开”专栏，所有 行政审批项目对外进行了公布。
4.全 忮 面清理其他行政职权。8 月 14 日，全区 潜 召开行政审批制度改革工作推进会，玉成 Л 区长亲自出席，并对“行政处罚”、“行 鬲 政强制”等其他 12 项行政职权清理工作 进行了动员部署。目前，区法制办、区编 辱 办、区财政局正按照工作分工对各单位上 欲 报的行政职权事项进行清理，预计 11 月 映 份将清理完成。
(二)扎实推进区政府 瞎 机构改革 1.认真做好了政府机构改革 て 前期准备工作。组织开展多次机构改革调 猜 研，分别到工商、质监、卫生、计生等部 径 门摸清情况、沟通衔接、听取意见;几次 屎 到省、市编办就有关问题进行协调，并提 ＇ 交了专题报告;参加了省、市组织的机构 膝 改革业务培训班。
2.提出了本轮政府 祠 机构改革初步方案。本轮区政府机构改革 以政府职能转变为核心，以理顺权责关系 不 为目标，以机构编制只减不增为要求，拟 裰 设区政府工作部门限额数 24 个，并按照 癞 同一件事情由一个部门负责的原则，最大 枵 限度解决部门职责交叉和分散的问题。如 缢 ：拟整合卫生、人口与计生部门的机构和 襁 职责，组建卫生和计划生育部门;将分散 遮 在食品药品监管、工商、质监、卫生、商 朽 务等部门的食品安全监管和药品管理职能 避 进行整合，组建新的食品药品监督管理部 さ 门;积极做好房屋、林地、土地等不动产 致 登记职责整合工作，将不动产登记职责统 餮 一到一个部门，建立不动产统一登记管理 共制度。总之，我办将在区委、区政府领导 度 下，按照省、市的统一部署和要求，严控 机构编制总量、创新机构编制管理、结合 侣 我区实际制定科学合理的机构改革方案。
(三)分类推进事业单位改革 今年来， 艹 参照中南片区事业单位区域分类参考目录 β 和湖
南省省直事业单位分类指导目录，结 飙 合我区实际，按行政类、生产经营类、公 蒴 益服务类(又分为一类和二类)等类别对 ぅ 全区事业单位进行了预分类。共涉及全区 幄 事业单位 462 家。拟划为行政类 2 家( 区交通运输管理所和区动物卫生监督所) 、公益类 459 家(公益一类 434 家、 鱿 公益二类 25 家)、经营类 1家。预分类 趱 已上报市编委办，待省市批准后，我们将 蜊 推动下一步工作，即：推进承担行政职能 事业单位改革，逐步将其行政职能划归行 饣 政机构或转为行政机构;推进从事生产经 哐 营活动事业单位改革，逐步将其转为企业 阪 ;强化公益事业单位公益属性，构建公益 服务新格局。
(四)扎实推进区与园区 舢 事权的合理划分 成立了推进区与园区事 萝 权及支出责任合理划分工作小组，制定了 喈 工作实施方案，并与经开区、农科园、滨 僭 水新城、循环基地等部门进行了沟通衔接 钭 ，基本掌握了我区与园区事权及支出责任 燧 划分的现状、存在的问题，草拟了区与园 区事权划分初步意见。下一步，初步意见 汶 将在征求园区及相关区直部门意见的基础 瑚 上，进行修改完善。
(五)积极开展规 划管理、城乡建设、城市管理等领域的体 职 制调整 1.调整规划管理体制。今年 5 月，成立了市城乡规划局望城分局，并同 时调整了望城区规划执法管理体制和经开 浒 区
规划管理体制。目前，规划分局进一步 硪 健全了规划决策体制和咨询论证机制，完 德 善了区规委会议事机构。
2.理顺城乡 建设体制。我们将在本轮政府机构改革中 郊 ，统筹考虑全区建设领域机构和职责的整 莒 合和理顺。
3.构建城市管理新体制。
躅 根据建设部发布的国家行业标准《城市市 嘘 政综合监管信息系统技术规范》有关要求 梢 ，结合我区实际情况，拟成立望城区数字 淑 化城市管理和网格化社会治理综合指挥中 茭 心，并整合区城管委职能职责，实行两块 厦 牌子一套人马。
全面深化改革汇报材料 筱 20PC 年我局全面落实区委、区政府、 的 省厅、市局改革部署，坚持民生为本、人 猓 才优先工作主线，统筹推进就业创业、社 羡 会保障、人事人才、工资收入分配和劳动 ス 关系等方面体制机制改革，努力完成年度 徜 各项改革目标任务。
一、拓展政策空间 蔸 ，全力以赴促进就业创业 (一)持续开 鐾 展“五进五扶”活动，加强就业创业政策 宣传。本年度先后在校园、工业园区、社 砘 区、企业、乡镇举办就业创业政策宣讲会 示 、座谈会近 30 场，深入贫困户家中进行 → 就业创业政策宣传 30 多次，加强政策扶 呕 持、资金扶持、体制扶持、可持续发展扶 盈 持、脱贫帮扶等工作。
(二)优化就业 铲 平台，实现全民充分就业。今年我局加强 就业服务平台建设，积极参与安徽公共
篇五：全面深化改革汇报稿
全面深化改革汇报材料 3 篇 今年来，按照区委及区委全面深化改革办的要求，我办牵头组织开展行政审批项目的清理规范、政府机构改革、事业单位分类改革，协助推进规划管理、城乡建设、城市管理等体制调整，较好的完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：一、全面深化改革工作进展情况 (一)认真开展行政审批制度改革 1.进一步完善全区审改工作体系。今年初，按照省、市的统一要求及工作模式，我区调整了区行政审批制度改革工作领导小组，明确了区编委办、政务服务中心、区法制办等成员单位工作任务，理顺了全区审改工作职责关系。
2.主动承接省市下放的管理权限。今年长沙市以长政发〔20PC〕26 号、长办发〔20PC〕4 号文件下放经济社会管理权限 132 项，涉及我区的有 105 项，其中行政审批事项 72 项。我区多次召开审改工作领导小组会和相关工作部署会，主动做好承接工作，确保了各下放的权限顺利承接和实施。截止 9 月份，承接的权限中已有 40 项办理了相关业务，共计办理 7062 件次。办理量较多的如老年人优待证办理，共计办理 3742 本，注册资本小于 2000 万元的私营有限公司及其分公司的登记，共计登记 1135 本。其他管理权限暂没有办理相关业务，如“拍摄县级文物保护单位审批”、“外商投资企业财政登记”等。
3.大幅减少行政审批项目。按照简政放权的要求，通过取消、调整、合并、不予公布等方式，在原望政发〔20PC〕56 号文件公布的
行政审批项目的基础上，精简了 116 项，精简比例达 53%。精简力度在四县(市)中最大，长沙晚报进行了专门报道。通过精简后，我区保留的行政审批项目共为 143 项，其中：行政许可 121 项，非行政许可审批 22 项。并在区门户网站上设置“行政权力公开”专栏，所有行政审批项目对外进行了公布。
4.全面清理其他行政职权。8 月 14 日，全区召开行政审批制度改革工作推进会，玉成区长亲自出席，并对“行政处罚”、“行政强制”等其他 12 项行政职权清理工作进行了动员部署。目前，区法制办、区编办、区财政局正按照工作分工对各单位上报的行政职权事项进行清理，预计 11 月份将清理完成。
(二)扎实推进区政府机构改革 1.认真做好了政府机构改革前期准备工作。组织开展多次机构改革调研，分别到工商、质监、卫生、计生等部门摸清情况、沟通衔接、听取意见;几次到省、市编办就有关问题进行协调，并提交了专题报告;参加了省、市组织的机构改革业务培训班。
2.提出了本轮政府机构改革初步方案。本轮区政府机构改革以政府职能转变为核心，以理顺权责关系为目标，以机构编制只减不增为要求，拟设区政府工作部门限额数 24 个，并按照同一件事情由一个部门负责的原则，最大限度解决部门职责交叉和分散的问题。如：拟整合卫生、人口与计生部门的机构和职责，组建卫生和计划生育部门;将分散在食品药品监管、工商、质监、卫生、商务等部门的食品安全监管和药品管理职能进行整合，组建新的食品药品监督管理部门;积
极做好房屋、林地、土地等不动产登记职责整合工作，将不动产登记职责统一到一个部门，建立不动产统一登记管理制度。总之，我办将在区委、区政府领导下，按照省、市的统一部署和要求，严控机构编制总量、创新机构编制管理、结合我区实际制定科学合理的机构改革方案。
(三)分类推进事业单位改革 今年来，参照中南片区事业单位区域分类参考目录和湖南省省直事业单位分类指导目录，结合我区实际，按行政类、生产经营类、公益服务类(又分为一类和二类)等类别对全区事业单位进行了预分类。共涉及全区事业单位 462 家。拟划为行政类 2 家(区交通运输管理所和区动物卫生监督所)、公益类 459 家(公益一类 434 家、公益二类 25家)、经营类 1 家。预分类已上报市编委办，待省市批准后，我们将推动下一步工作，即：推进承担行政职能事业单位改革，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;推进从事生产经营活动事业单位改革，逐步将其转为企业;强化公益事业单位公益属性，构建公益服务新格局。
(四)扎实推进区与园区事权的合理划分 成立了推进区与园区事权及支出责任合理划分工作小组，制定了工作实施方案，并与经开区、农科园、滨水新城、循环基地等部门进行了沟通衔接，基本掌握了我区与园区事权及支出责任划分的现状、存在的问题，草拟了区与园区事权划分初步意见。下一步，初步意见将在征求园区及相关区直部门意见的基础上，进行修改完善。
(五)积极开展规划管理、城乡建设、城市管理等领域的体制调整 1.调整规划管理体制。今年 5 月，成立了市城乡规划局望城分局，并同时调整了望城区规划执法管理体制和经开区规划管理体制。目前，规划分局进一步健全了规划决策体制和咨询论证机制，完善了区规委会议事机构。
2.理顺城乡建设体制。我们将在本轮政府机构改革中，统筹考虑全区建设领域机构和职责的整合和理顺。
3.构建城市管理新体制。根据建设部发布的国家行业标准《城市市政综合监管信息系统技术规范》有关要求，结合我区实际情况，拟成立望城区数字化城市管理和网格化社会治理综合指挥中心，并整合区城管委职能职责，实行两块牌子一套人马。
全面深化改革汇报材料 20PC 年我局全面落实区委、区政府、省厅、市局改革部署，坚持民生为本、人才优先工作主线，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、工资收入分配和劳动关系等方面体制机制改革，努力完成年度各项改革目标任务。
一、拓展政策空间，全力以赴促进就业创业 (一)持续开展“五进五扶”活动，加强就业创业政策宣传。本年度先后在校园、工业园区、社区、企业、乡镇举办就业创业政策宣讲会、座谈会近 30 场，深入贫困户家中进行就业创业政策宣传 30 多次，加强政策扶持、资金扶持、体制扶持、可持续发展扶持、脱贫帮扶等工作。
(二)优化就业平台，实现全民充分就业。今年我局加强就业服务平台建设，积极参与安徽公共招聘网试运行工作，将于 2017 年实现单位招聘与劳动者求职省内互通共享。鼓励用人单位积极开发公益性岗位;鼓励就业困难人员自主就业、灵活就业;开展离校未就业高校毕业生实名制调查;本年度共开发 146 个高校毕业生就业见习岗位，提升未就业高校毕业生就业技能;通过政府购买服务的方式积极开发基层服务岗，吸纳高校毕业生到基层就业。
(三)强化政策扶持，促进创业带动就业。积极开展免费创业培训工作，本年度开展创业培训 3 期，150 名有创业意向的劳动这接受创业培训;组织开展了金安区首届安徽工美杯创新创业大赛，充分发挥创业担保贷款帮扶创业作用。
(四)深化技能培训，提升劳动者综合素质。我局今年在深化技能培训过程中，统筹城乡所有适龄劳动者及失业人员，结合农村特点和农民需求，深入乡镇基层开展技能培训，提升了农村劳动者的综合素质和就业竞争力。
二、完善就业创业服务制度，深入开展就业脱贫工程 (一)结合我区工作实际，制定就业脱贫工程实施方案。我局在深入贫困户实地调研的基础上，分析每一户的致贫原因，制定了《金安区关于就业脱贫工程的实施方案》的草案，在结合《六安市人民政府办公室关于印发六安市就业脱贫工程实施方案的通知》(六政办〔20PC〕18 号)的基础上进行了修改、补充、完善，已上报区政府办，等待发文中。
(二)召开座谈会，探讨摸底调查方法。我局积极行动，召开社会保障服务所长专题座谈会，确定统一我区就业脱贫基础台账上报时间，并将结合市局下达的目标任务数合理地将目标任务分解到各乡镇街，确定各乡镇街社保所长为辖区内就业脱贫的直接责任人，负责落实、协调、报表上报，并同时确定月报、季报时间节点。
(三)改革信息填报方式，制定四项清单。上半年我区结合实际针对对辖区建档立卡系统中的贫困劳动者就业需求、培训需求、创业意愿进行摸底普查，制定四项清单，明确报送节点，第一时间掌握就业脱贫信息。
三、理顺医保管理体制，整合城乡居民基本医疗保险 为加快推进城乡医疗保障制度改革，稳妥有序地做好城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗(以下分别简称“城镇居民医保”和“新农合”)整合工作，我局根据市《六安市人民政府关于统筹城乡居民医疗保障的实施意见》和《六安市人民政府办公室关于印发六安市统筹城乡居民医疗保障工作方案的通知》文件精神，按照市政府常务会议决定的时间为节点，制定时间表，逐项推进，在区委区政府的领导下，圆满完成了各项整合工作，正式成立了金安区医疗保险管理中心，标志着我区已顺利完成城镇居民医保与新农合“并轨”。
(一)认真贯彻落实市领导组会议精神。4 月 15 日市统筹城乡居民医疗保障工作领导组会议后，金安区迅速贯彻落实。区人社局、区卫计委组织医保中心、新农合管理中心认真学习毕市长重要讲话、市政府《实施意见》和市政府办《工作方案》精神，明确统筹工作重大意
义、工作步骤和工作要求，统一思想认识，严肃工作纪律，自觉支持、配合改革，形成良好氛围。同时按照时间节点推动整合工作。
(二)成立组织，制定工作方案。4 月 22 日，金安区成立了统筹城乡居民医疗保障工作领导组，区长任组长，常务副区长、分管人社、卫计副区长等任副组长，人社局、编办、宣传部、审计局、卫计委、民政局、法制办主要负责人为成员，办公室设在人社局。4 月 29 日和 7 月 19 日召开了二次领导组会议，第一次领导组会议主要讨论实施方案，明确各成员单位工作职责。第二次领导组会议，主要是研究人员划转工作，布置成员单位工作任务。确定两机构合署办公时间表。领导组办公室每周按时向市报告统筹城乡医保工作进展情况。5 月 3日，区政府办印发了《金安区统筹城乡居民医疗保障工作实施方案》，从目标任务、基本原则、步骤内容、保障措施四个方面对我区统筹工作进行部署安排，围绕市政府确立的时间节点对各项工作进行细化和规划。
(三)部门各负其责，协调推进。区审计局于 6 月 12 日启动了对城镇居民基本医疗保险基金、财务和新农合基金、财务的审计工作，目前审计工作正在进行，预计本月底基本结束。区编办对医保中心、新农合管理中心人员情况进行调查摸底，提出人员划转意见。区财政局对两机构固定资产进行清理登记。区人社局成立了三个小组，即政策调研组、办公室调配组、工作协调组。政策调研组安排人员到乡镇卫生院开展调研，并于 5 月底召开基层定点医疗机构负责人座谈会。办公室调配组提出办公室调整方案，调整出 5 间办公室，并在医保服务
大厅增设岗位，人社局办公楼整体二楼划归新成立的医疗保险管理中心使用，包括 10 间办公室，5 间房得服务大厅，5 间房的档案室，2间房的会议室，2 间房的机房。同时为划转人员采购办公桌椅等办公设施为基本满足人员合署办公需要。
(四)城乡统筹，理顺医保管理体制。8 月 2 日上午，金安区医疗保险管理中心成立大会顺利召开，标志着金安区城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险实现了“二保合一”。区政府副区长方成群及相关单位领导参加了会议。8 月 8 日，随着原区新农合管理中心 17名工作人员整体入驻区人社局综合楼办公，参合农民和城镇居民已经可以在同一服务大厅顺利办理补偿结算业务，在统一政策出台前，两个信息系统并行运行。由原新农合和城镇医保经办机构整合成立的金安区医疗保险管理中心正式运行。目前，整合后的全市统一政策正在制定和印发中。
四、深化支付方式改革，发挥医保控费作用 坚持以“收定支、收支平衡、略有结余”的原则，合理确定支付标准，保障参保人员基本医疗需求，合理利用医疗卫生资源，控制医疗费用过快增长。城乡居民医保整合后，我们积极探索多种支付方式结合，发挥好大医保基金的“稳定器”作用。在稳妥实行基本医疗保险支付总额控制基础上，认真借鉴原新农合分级诊疗和双向转诊制度，积极探索尝试基本医疗保险按病种付费。
五、阶段性降低社会保险费率，助力供给侧改革
根据人力资源社会保障部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔20PC〕36 号)和安徽省《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(皖人社发〔20PC〕16 号) 文件精神，我区积极响应，全力做好阶段性降低社会保险费率落实工作，配合供给侧结构性改革，有效减轻参保单位负担，激发企业活力。
六、依法依规，持续推进公务员分类管理制度改革 随着中央深改组会议审议通过公务员分类管理的两个规定， 并在 20PC 年 7 月 8 日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定(试行)》、《行政执法类公务员管理规定(试行)》，标志着我国公务员分类管理的制度框架体系基本确立，也意味着我国公务员分类管理改革拉开序幕。
下一步，我局将根据中央文件两个文件规定，按照省、市配套改革文件要求，结合不同类别公务员的工作性质和职位特点，依法依规有序平稳推行公务员分类改革。
全面深化改革汇报材料 (一)改革任务名称：坚持以开放倒逼改革，加快推进国际国内要素有序自由流动、资源高效配置、市场深度融合，构建开放型经济新体制。
1、改革目标：建立我县与世界 500 强及行业领军企业合作推进机制。
2、工作措施：一是成立世界 500 强招商推进工作小组，实施领导资源推动招商，争取与更多的世界 500 强企业建立直接联系。二是
建立目标管理机制，就引进世界 500 强和行业领军企业及知名院所机构合作项目的工作目标和措施提出明确时间表。三是建立激励考核机制，安排专项财政经费支持对世界 500 强和行业领军企业及知名院所机构招商工作，研究制定财政支...
篇六：全面深化改革汇报稿
2020 年全面深化改革工作总结（ 5 篇）（篇一）
一、基本思路 **年以来，我局全面推动实施乡村振兴战略，以扎实推进现代特色农业为总目标，立足我市市情农情，努力提高粮食生产能力，不断优化农业结构，不断挖掘农业发展新动能，持续改善农村人居环境，全力推进农业深化改革各项工作。
二、主要做法 我局研究制定农业全面深化改革工作方案、办法及措施，成立了以局长任组长、各科室负责人为成员的全面深化改革领导小组，对每一项改革任务分解到各责任科室，明确了责任领导和责任人，我局的改革工作涉及到农业供给侧改革、乡村振兴、农村人居环境整治、农村集体产权制度改革和土地确权、流转等方面的事项，各科室理清工作思路，细化工作步骤，落实工作责任,全局上下形成合力，确保了深化农业改革各项工作抓出成效。
三、主要成效 (一) 本部门承担改革任务完成情况和取得成效 1、完成情况
（1）农业供给侧改革工作。按照《河间市农业供给侧结构性改革三年行动计划目标落实方案》，编制了《**年河间市农业种植结构调整工作推进方案》，积极进行农业种植结构调整，落实“一减四增”任务，调减非优势区高耗低质低效农业作物面积，**年我市共压减籽粒玉米种植面积 2.46 万亩，普通小麦面积 0.3 万亩,在稳定粮食生产的基础上，重点以调整林木、果树种植为主，大力宣传和引导农民种植高油酸花生、双高大豆、杂粮杂豆、中药材等优质特色作物种植。
（2）乡村振兴和农村人居环境整治工作 作为乡村振兴工作的牵头单位，我局起草了《关于推进乡村振兴战略重点工作及职责分工的通知》，明确了部门分工。我市成立了以市委书记、市政府市长任组长的中共河间市委河间市人民政府乡村振兴工作领导小组，领导小组下设办公室，加强对乡村振兴工作的指导和协调。河间市委、市政府高度重视乡村振兴战略工作，自我加压，多次召开市委常委会、市政府常务会和专题工作会议，学习研究上级有关乡村振兴战略文件精神，部署推动我市人居环境整治等各项具体工作，确保了各项工作的顺利开展。
农村人居环境整治工作。完成了**年度无害化卫生改厕 11784 座。完成了建设污水及接入城镇污水管网和采用分散式治理的村庄 119 个和农村生活污水管控村庄 181 个。全市 615 个村全部实现了城乡环卫一体化。共清理农村生活垃圾 3
95840 立方米；清理 384 处；清理农业生产废弃物 1871 立方米；清理残垣断壁 383 处；建设小菜园、小游园、小果园82 个；建成农业生产废弃物集中处理中心 3 个；对农村主街道、联村公路建设进行了硬化，对通村公路和穿村公路路况较差的路段进行了升级改造；全市已配建畜禽粪污处理设施 2 处，建成农业生产废弃物集中处理中心 3 个；完成年度绿化任务面积 7818 亩、村庄绿化率达标的村达到 140 个；实施村庄主街道、村民中心、村民广场、学校亮化，推广使用节能灯和新能源灯；全市共有 149 个村完成美化整治，地名标志设置标准化的村达到 80 个；全市 23553 户建成美丽庭院，7466 户建成精品美丽庭院。
（3）农村集体产权制度改革工作。此项工作基本完成。全市 615 个村完成了清产核资工作任务，并顺利通过了沧州市组织的验收工作，数据已全部录入农业农村部全国农村集体资产管理平台，全市共清查核实资产 80264 万元，其中经营性资产 5840 万元；清理集体土地 188.70 万亩，其中农用地总面积 152.36 万亩；农村集体经济组织成员确认工作全面完成，共认定成员 79.0949 万人；登记赋码工作到完成 614 个，发放新型集体经济组织证书 614 个，组建了 614 个股份经济合作社。
（4）农村土地确权、土地流转工作。河间市土地确权工作涉及 20 个乡镇，583 个涉农村（另城关 32 个民改居村不涉
及确权），应确权面积 127.2 万亩， 涉及农户 15.9 万户，截止目前已有 555 个村基本完成了土地确权工作，共计完善土地承包合同 16.98 万份，占应完成数的 99.9%；建立登记簿 16.98 万份，占应完成数的 99.9%；已经完成省级验收、数据库通过农业部初检和农业农村部人工复检；数据库和土地承包管理系统已经初步建成。积极引导规范土地流转工作，截止到目前共完成土地流转总面积 58.2 万亩，土地流转率 48.2%，初步建成市有土地流转指导办公室、乡有土地流转服务中心、村有土地流转服务点的三级土地流转服务体系。
2、取得成效 农业种植结构不断优化，农业生产效益不断提高，农村人居环境得到明显改善，农村面貌更加整洁优美，土地流转工作的开展，促进了我市农业适度规模经营，农业生产的现代化、标准化程度不断提高。
（二）打造的特色经验和改革亮点（无）
（三）新争取的改革试点 今年，我市成功争取到乡村治理体系建设全国试点县。上级文件依据：中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅印发《关于加强和改进乡村治理体系若干措施》的通知冀办**[52]号）
（四）改革推进过程中存在的突出问题和实际困难（无）
（篇二）
今年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年。**镇认真贯彻落实中央和省、市、县委全面深化改革决策部署，紧紧围绕《中共**县委全面深化改革委员会 2020 年工作要点（工作台账）》（民改发〔2020〕1 号）文件精神，认真结合我镇实际，突出制度建设这条主线，完善工作机制、抓住重点领域、强化工作措施、瞄准关键环节，认真谋划，履职尽责，扎实推进我镇 2020 年全面深化改革工作，确保各项改革向制度更加成熟更加定型靠拢。现将有关汇报总结如下：
一、工作进展情况 （一）深化党的建设制度改革，不断完善制度治党。一是巩固拓展主题教育成果。持续用力“学做改促”，建立健全《**镇“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制的实施方案》，修订完善《**镇管理制度汇编》，创新开展“领导干部进讲堂、微党课进基层、红色教育进支部”的“三进”活动，探索“网格化、订单式、责任制”联系群众工作机制，激发广大党员干部创新进取、拼搏实干的激情。二是突出“四抓两整治”。持续推进村党支部书记和村委会主任“一肩挑”，力争至 11 月底完成率达 100％；突出打造**村、四坝村 2
个党支部建设标准化示范点；严格落实“三会一课”、“固定党日”等制度，健全完善“1+X”活动机制；修改完善《**镇村干部管理办法》，结合农村“三变”改革，实现村集体经济收入稳步增长；扎实推进 6 个软弱涣散基层党组织整顿提升；各党组织全面详实摸排涉黑涉恶，党员签订不信教承诺书 650 余份。三是突出人才队伍建设。围绕**现代丝路田园综合体，成立人才专家工作室，引进省内外高校和科研院所专家 6 名，推行“党员培养成人才、人才向党组织靠拢”的“双培养”模式，实施培训 2 场次，培训人员 110 人。
（二）深化经济体制改革，促进镇域经济稳定发展。按照“一年见成效、两年求突破、三年大变样”的发展思路，以农村集体产权制度改革和“三变”改革为动力，总结**村、东上坝村 2 个成功试点经验，通过改变集体资源为入股资产、盘活集体资产入股经营主体、变财政支农项目资金为村集体股金、土地（林地）股份合作、农户住房使用权股份合作、农户自身劳动力入股合作、农村集体经营性资产股份合作等多种方式，全面推开农村集体产权制度改革和“三变”改革工作，力争 2020 年全镇 85%的村全面完成改革任务，到 2021 年全镇 16 个行政村全面完成改革任务。
（三）深化民主法治领域改革，稳步推进**平安建设。一是持续推进农村“法律明白人”培育工程。优先选择 32 名后备村干部作为“法律明白人”培养对象，统筹协调矛盾调处、
维护稳定等工作。二是积极构建矛盾纠纷多元化解新格局。由镇综治中心牵头抓总，建立“一体化运作、一站式接待、一揽子化解”于一体的矛盾纠纷多元化解体系，实现信访群众“一站式”服务。目前，共排查矛盾纠纷 18 件，化解 15件，化解率达 83.3%。三是加强农村义务巡逻体系建设。建立了以镇村群防群治队伍为主的义务巡防队伍 17 支。同时，建立健全各项管理制度，形成了全覆盖、全天候巡防合力，有效遏制和减少各类案件发生。四是进一步深化网格化精细服务管理工作。按照“一格多员”“十户一长”的标准，广泛组织动员基层干部群众参与社会治理，全镇共划分全科网格 125 个，配备网格长 125 名，专（兼）职网格员 255 名，切实构建起了“不敢违规、不想违规、不愿违规”的行业平安建设长效机制。
（四）深化文化体制改革，增强文化软实力。一是以**现代丝路田园综合体为契机，重点打造**村新时代文明实践中心，弘扬时代新风，推进文明实践。二是打造红色教育基地。依托**小学，新建“一院三馆”，建成全省唯一的集培训、宣传、观光等多功能红色文化宣传教育培训阵地。三是培育红色基因传承队伍。以西路军在**、解放河西、进军新疆等历史事件和韩正卿同志“创业为先、民生为本、苦干为乐、清廉为荣”的精神为主线，在全镇范围内收集故事 12 篇和培养解说员 8 名，打造以镇村干部和农村优秀党员为主体的红
色文化宣讲小分队 16 支，讲好党的故事、红军的故事和西路军的故事。四是开展红色实践活动。借助“五四”“七一”等重大节日活动和“主题党日”活动，组织党员开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等主体实践活动 6 场次，激发了党员爱国情怀，增强了建设美好家园责任感。
（五）深化社会事业领域改革，着力提升群众幸福指数。持续深化“放管服”改革，全力推进镇村便民服务平台建设，全面实行“一窗受理、集成服务”模式，规范政务服务运行机制，科学合理设置社会救助综合服务、惠农资金、卫生计生、医疗保险、养老保险、信访接待、退役军人 7 个办事窗口，张贴办事流程图，印发便民小卡片，方便群众办事。各村便民服务代办点设立养老保险、民政、合作医疗等代办事项，实现群众办事就近办理。
（六）深化司法体制改革，提升司法公信力。一是强化公共安全管理。突出抓好隐患排查、风险化解，加强对学校、市场、卫生院、宾馆、酒吧等公共场所的防爆、防火、防坍塌安全监控和检查，避免出现“真空”和“盲区”，坚决杜绝发生重特大安全生产事故。二是强化社会治安重点整治。坚持将社会治安重点整治作为扫黑除恶专项斗争的有力补充，紧盯征地拆迁、娱乐场所、高利借贷等重点行业领域，加大线索问题察访力度。目前，共开展摸排 8 场次，排查乱点乱象 2 处，整治 2 处。三是强化特殊人群服务管理。建立集“教
育矫正、监督管理、帮困扶助、心理矫治”等职能于一体的特殊人群服务管理机制，着力为特殊人群提供就业指导、管理矫治等各项服务。针对社区矫正对象、刑满释放人员和“三留守”人员。
（七）深化生态文明体制改革，全面改善人居环境质量。一是纵深推进农村人居环境整治，持续开展农村厕所、垃圾、风貌“三大革命”，扎实推进“六改”“四清”“四禁烧”行动，建立环境卫生整治长效机制，实施环境卫生网格化管理，全面构建“户分类、村收集、镇转运、县处理”的垃圾处理体系，组建由公益性岗位等人员组成的专职保洁员队伍，制订《**镇环境卫生综合整治工作考评奖惩暂行办法》和考评细则，倒逼村干部自觉参与整治，形成全面动员、全民参与、全员动手的强大合力，提高环境卫生综合治理的实效。二是严格落实河长制，加强对镇域河流环境综合治理，加大饮用水水源地保护力度，持续改善水环境质量，递次推进农村生活污水治理。三是强化废旧农膜回收利用与尾菜处理利用、农村畜禽粪污资源化利用“三大行动”，不断强化农村污染治理，进一步改善土壤环境质量。
（八）深化纪检监察体制改革，推进全面从严治党。一是镇党委书记认真落实“四个亲自”要求，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办，听取镇纪委案件办理等专项工作汇报，并提出指导性
意见。二是制定下发了《**镇 2020 年度党风廉政建设和反腐败工作计划》和《2020 年**镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，与镇属机关站所和村党支部签订党风廉政建设目标责任书，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，层层抓落实的工作格局。三是围绕村务事项决策、“三资”管理、项目建设、民政救助、便民服务等事项，对村组干部承担的工作事项进行逐项梳理、归纳、审核，确定关系群众切身利益的小微权力，研究制定了符合本镇实际的小微权力清单。
二、存在的问题 目前，我镇在全面深化改革过程中取得了一定成效，但与县委、县政府的期望和要求相比，还存在一些不足：一是**现代丝路田园综合体部分重点项目进展缓慢，新品种新技术大面积推广还需要一定时间补足短板。二是党支部建设标准化有待提升。虽然全镇 16 个行政村党支部建设标准化都已完成，但是受村情、资金等因素影响，部分行政村党支部建设标准化成色不足，有待进一步提升。三是部分群众对全面深化改革认识不足，思想不解放，缺乏创业创新的激情和活力。
三、下半年工作打算 下半年**镇将切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。一是深入贯彻学习党的十九届二中、三中、四中全会精神，突出深化改革工作，贯彻依法治国，强化依法行政，
加强制度建设，细化服务，促进全镇各项事业持续向好发展。二是全力实施党支部建设标准化示范点创建工程，加快推进**、四坝 2 个村标准化示范点建设；持续推进村级阵地提升工程，积极争取项目资金，改扩建**、四坝、王官村级活动场所；严格按照软弱涣散党组织整顿提升要求，认真开展赵岗村党支部整顿提升工作；持续优化队伍建设，按计划完成剩余 8 个村党支部书记、村委会主任“一肩挑”。三是强化堡垒作用，助力产业提质增效。围绕“党建引领促产业，产业发展聚...
篇七：全面深化改革汇报稿
深化改革工作报告**年，在市委、市政府的坚强领导下，全市各级深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，紧扣供给侧结构性改革和全市中心工作，聚焦落实“五大发展”理念，聚焦加快追赶超越、推动“三个经济”，聚焦关中平原城市群次核心城市建设，坚持问题导向、目标导向和结果导向，突出精准发力和落地见效，强化措施，狠抓落实，全面深化改革工作呈现精准实施、精准推进、精准达效的良好态势。市委深改委年度提出的 135 项改革任务全面完成，在省对市年度目标责任考核中我市全面深化改革工作继续稳站全省第一方阵。
一、强化工作举措，改革部署抓的实 一是强化机制保障。以深化党和国家机构改革为契机，对标中省设置组建市委深改委工作体系，将党政领导班子成员全部吸收进深改委，明确联络员以专项小组副组长身份纳入深改委委员，制定深改委**年改革《工作要点》“两规则一细则”《渭南市贯彻党的十九大报告重要改革举措实施规划（**-2022 年）》，形成《任务分工方案》，建立《任务台账》《试点台账》《领导包联台账》。对推进政府职能转变和“放管服”改革专项小组、农村改革专项小组、民主法制领域改革专项小组、社会民生体制改革专项小组 4 个专项小组和联络员单位进行了调整。明确改革办为市委工作机关，市委改革办与市委政研室合署办公，各县（市、区）委改革办与党委办公室合署办公，并以“三定方案”方式明确设立专职副主任，设立专门内设科室，增加专门编制，市县两级改革办工作力量得到明显加强。
二是强化基层创新。制定《关于做好全市改革创新联系点工作的实施方案》，建立市级九大领域基层改革创新联系点 31 个，各县（市、区）也分别对标确定了一定数量的县级改革创新联系点，确保形成一批可复制、可推广、可示范的改革亮点和经验。其中，临渭区柳园村乡村治理改革入选全国示范，华州区政务服务改革被评为“**年度全国数字政务创新先进单位”，华阴市荣获首批国家全域旅游示范区，潼关县供销基层社分类改革荣获国家标杆社称号，大荔县殡葬改革入选民政部优秀案例，澄城县推进社区治理体制改革入选全国基层党建创新案例，合阳县金水派出所荣获全国首批枫桥式公安派出所，蒲城县家事审判制度改革被
评为“全国维护妇女儿童权益先进集体”，富平县新时代文明实践中心荣获中宣部表彰、生态示范县改革得到国土资源部肯定，白水县盛隆产业联合体荣获第六批国家级农业产业化龙头企业称号，经开区创新推行的“提案议事制”得到中央主题教育督导组肯定。
三是强化督察考核。严格按照《全面深化改革督察考核办法(试行)》,实行《任务交办单》和《专项提醒函》跟踪督办，定期开展督查通报，做到改革推进到哪里，督察就跟进到哪里。同时,我们将全面深化改革纳入年度目标考核，由市委改革办会同市考核办逐项考核、定向赋分、排位定档、按档确分,并在全市改革系统工作会上进行通报和讲评，真正通过从严、从实、从细的考核,推动全面深化改革高质量落地见效。全年共共开展系统督察 2 次、专项督查 1 次，发出改革任务《提醒函》《交办单》19 份。
四是强化学习培训。组织举办全市改革办系统，学习习近平总书记全面深化改革重要讲话和系列论述精神学习会，对市县两级改革办系统负责同志 160 人进行集中培训。组织开展全市改革办主任会议暨改革方案研评、亮点打造等突出问题专题培训，切实提高改革系统工作的制度化、规范化、科学化水平。扎实开展改革任务落实情况“回头看”，形成改革任务落实情况自查报告。坚持把协同推进改革不力作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的九大问题之一，开展“大走访、大调研”活动，重点就 8 类 25 项问题在全市进行整改。组织召开政党协商座谈会，面向市级各民主党派、工商联、无党派人士代表通报改革工作部署推进情况，凝聚改革共识，形成改革共动，全面深化改革系统性、整体性、协同性进一步增强。
五是强化宣传评估。坚持在市级主要媒体公开公布改革《工作要点》、《任务分工方案》,坚持定期召开专题新闻发布会,面向各级各类媒体通报改革进展情况。同时，印发《在市县两级开展全面深化改革第三方评估工作的通知》，就 21 项改革任务分别委托西安邮电大学、长安大学等高校及相关专家学者、“两代表一委员”等第三方开展改革评估。在此基础上，我们充分发挥《改革动态》、《决策参阅》、《决策建议》、《渭南调研》和“渭南改革进行时”微信公众号等传递交流改革举措、展示改革亮点、服务改革决策的平台作用，全年共发布改革微信公众号16 期 87 条，编发《改革动态》53 期，积极将渭南在改革推进中创新做法、改革
经验和改革成果向上级部门和社会进行推介,先后接待中央政研室、人民日报、新华社及江苏无锡、青海省委政研室等 20 余批次考察交流。
二、强化主官主责，主体责任夯的实 一是坚持率先垂范，坚定政治站位。市级党政主要领导严格落实亲力亲为抓改革的政治责任，始终坚持把学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和全面深化改革重要论述作为做好改革工作的根本遵循，市委常委会、市政务常务会、市委深改委会议均做到涉改文件优先学习和贯彻，涉改议题优先安排和审议。市委书记魏建锋还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，为干部群众讲党课、做辅导、谈改革，并从“提高政治站位、抓好改革落地、夯实改革责任”等方面提出要求，不断凝聚干部群众的改革共识，引导各级自觉以改革创新手段解决问题、推动发展。
二是坚持亲力亲为，统筹谋划布局。市级党政主要领导坚持以中央基准、省委要求为指引，坚持亲自担纲调研，亲自把关制定实施方案，协调解决关键环节问题，全年共召开市委深改委会议 5 次，听取改革进展情况汇报 18 次，审议改革方案 29 项，出台制度性成果 86 份。全市各级党政领导干部围绕全面深化改革认真开展大走访大调研活动，共形成调研报告 420 多篇。代表陕西省接受中央改革办关于“开展财政涉农资金整合、调整完善土地出让收入使用范围”课题的督察调研，其中蒲城“拨改投”、合阳沟北“国有股”改革受到中央改革办充分肯定。
三是坚持攻坚克难，力求善作善成。积极推行重点改革任务领导包联责任制，制定印发《**年市级领导干部包联重点改革项目清单》，市级党政主要领导亲自包联重点改革任务，28 名市级领导全部落实包联改革项目，并签订包联责任书。12 个县（市、区）全面落实县级领导包联重点改革任务责任制，县级层面包联改革项目 231 个，领导包联实现层级全覆盖、领域全覆盖、责任全覆盖。
三、强化精准发力，改革任务落的实 持续推进政府职能转变和“放管服”改革，全面完成党和国家机构改革任务，整合部门 33 个。“放管服”改革先后取消、下放、调整行政许可事项 336 项，非行政许可事项全部取消。率先全面推行村级小微权力清单。相对集中行政许可权改革试点，得到省专项督查组的肯定。整合 19 个部门承担的 373 项行政审批
事项。“双公示”全面接入全省公共信用信息平台。“互联网+政务服务”实现与省级平台纵向联通，“最多跑一次”日办理事项数量达到 525 项，市行政服务中心荣获“**全国政府信息化管理创新奖”。
持续推进经济体制和生态文明体制改革，供给侧结构性改革三年行动扎实推进。高质量发展论坛在渭召开。优化营商环境进入全省第一方阵，建设项目施工许可全流程审批时间由 245 个工作日压缩至 90 个工作日，审批申报材料由原来的 400 余项减少至 100 项，企业开办基本实现零成本走在全国试点城市前列。
《渭南建设关中平原城市群次核心城市实施意见》制定出台。“西渭融合”深入推进，富阎经济一体化建设高标准推动。发展混合所有制企业 28 户。企业登记实现全程电子化和网上登记。市级政务数据交换共享实现数据互联互通。“峪长制+警长制+网格化监管”模式已经构建，巩固秦岭北麓专项整治工作取得阶段性成果。空气质量水环境质量改善得到国务院办公厅督查激励。
持续推进农村改革，设立乡村振兴示范暨“10 镇 40 村”农村综合改革试验区。新组建农村集体经济组织 1749 个，占比达到 90%，清理收回集体资源性资产1243 万亩、经营性资产 42 亿，为农村集体产权制度改革不断深化奠定坚实基础。蒲城“党支部+”“联合党委+”在全市全面推广。蒲城“两个模式两项改革”助推脱贫攻、澄城合阳“村村建园”、白水果园托管、合阳沟北集体产权制度改革及蒲城闫家村党支部书记王春颜带领群众发展金银花产业先进事迹入选全省产业扶贫 20 案例。全市县级农村产权交易中心实现全覆盖，“三变”改革不断深入。20 个村农村人居环境综合整治入选国家首批“绿色村庄”，合阳县被评为全省农村人居环境综合整治示范县。全省基层供销社改革现场会在渭召开，创建国家标杆社 9 家。
持续推进民主法制领域改革，率先建成预算联网监督平台。大荔县“大调解体系”、合阳县综合人民调解委员会、华州区“乡贤调解室”成为人民调解典型案例。“1+6+X”社区治理模式在临渭区 5 个标准化示范社区进行试点。共青团网络新媒体骨干培训名列全省前茅。
持续推进文化体制改革，县级融媒体中心建设实现全覆盖。依托“旅游+”，创建国家 A 级景区、历史文化名城、风景名胜区、森林公园、旅游示范点等 95个。富平县率先全面开展全国首批新时代文明实践中心试点工作。全市规模以上
文化企业增至 119 家，实现营收 41.6 亿元，同比增长 17.4%，超额完成省考指标。文化文艺工作受到中国文艺评论家协会肯定。**年陕西“国际博物馆日”在渭启动。中国民俗礼仪文化研讨会在渭召开。“乐动清风·绿氧田园”文化旅游产业发展活动成功举办。**中国·渭南体育产业高峰论坛在渭举行。“健康中国”全国羽毛球团体冠军赛在渭南体育馆成功举办。渭南赛区荣获**中甲联赛年度“优秀赛区”“最佳人气赛区”。
持续推进社会民生体制改革，“陪餐制”在渭南落地生根。义务教育教师“县管校聘”改革经验全面推广。学前教育普惠性园占比高于省定要求。县域医共体建设实现覆盖所在区域的社区卫生服务中心和二级医院。“三医联动”56个服务网点全面实现“一站式”即时结算。“智惠渭南”高端科技创新智库论坛在渭举办。大学生创业孵化中心被省科技厅认定为“陕西众创空间”。“互联网+殡葬”管理信息系统建成并上线使用。全市棚户区改造项目开工率 100%。
持续推进司法体制改革，庭审实质化运行机制建设逐步规范。“捕诉一体”办案期限同比减少 18 天。“繁简分流、规范速裁”改革通过专家评估。公安机关简政放权、农村社会治安分级管理、“放管服”举措、优化营商环境等改革工作受到省上肯定。全市现有警务辅助人员全部完成过渡考核。公共法律服务体系建设实现县镇村三级全覆盖。
持续推进党的建设制度改革，《关于选派街道（镇）干部担任社区党组织书记（第一书记）的意见》《领导干部个人有关事项报告瞒报漏报典型案例通报制度》制定印发。创新建立领导干部个人有关事项填报手抄承诺书及夫妻双签字制度。创新建立全市优秀年轻干部动态储备信息库，有效加强了干部队伍梯队建设。全省首家“街社吹哨、部门报到”试点在临渭区全面展开，工作受到中省媒体关注好评。
持续推进纪律检查体制改革，制定出台制度性规定 17 项，巡视巡察实现全覆盖。市县两级监委全面组建，向部门派驻机构全部到位。建立纪委监委两个责任台账，设立作风建设协作区，聘请特约监察员，“双述双评”向村干部延伸。
2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中省部署要求，坚持问题导向，目标导向，结果导向，聚力改革系统集成、协同高效，紧扣全市中心工作，聚焦
关中平原城市群次核心城市建设，进一步坚定改革信心和决心，抓好重点改革、攻克改革难点，强化探索试点、打造改革亮点，加强专业培训、提升工作效能，坚定不移将全面深化改革进行到底，为奋力开创新时代渭南高质量发展、加快追赶超越新局面提供强大动力。
全面深化改革工作总结
今年，我局按照县委全面深化改革委员会 2020 年工作要点，在加强法治乡村建设、推进行政复议司法体制改革等方面，扎实深入开展司法行政各项工作，积极为实施五大会战，建设“四个**”提供优质的法律服务和坚强的法治保障。现将今年以来全面深化改革工作推进情况总结如下: 一、工作开展情况 (一)领导重视、严密组织 今年以来，我局按照县委全面深化改革委员会工作要求，积极对接上级主管部门，认真筹划，召开专题会议研究部署此项工作，成立了县司法局全面深化改革领导小组，由党组书记、局长任组长，副局长任副组长，相关股(室)、中心负责人为成员的工作机构，并将此项工作的开展情况专题听取汇报，执行工作开展检查指导，切实做到落实工作不打折扣。
(二)有序开展、稳步推进 1.加强法治乡村建设。今年以来，**司法局紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战，发展乡村振兴战略，积极开展“党建引领，三治并进”工作，把党的领导贯穿乡村法治工作全过程，实现政府治理和社会德润、村民自治良性互动，努力走出一条符合**实际、具有地方特色的新时代乡村治理新路径，全县村容村貌为之焕然一新。
2.推进行政复议司法体制改革。行政复议司法体制改革，按照省市文件总体部署，我局已配合省市开展了相关调研工作。目前，省市具体...
篇八：全面深化改革汇报稿
深化改革工作汇报（市委书记）近年来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神和中央、省、市委决策部署，紧紧盯住“最后一公里”这个落实中的关键一环，建立健全上中下联动、点线面发力的改革力量集成体系，久久为功，真抓实干，有力推动了各项改革任务落地见效。
一、优化顶层设计，用好统筹之力 发挥市委深改委统领作用，加强对全面深化改革的战略研究、统筹规划，把准改革方向、任务、节奏，探索完善科学领导和决策、有效管理和执行的体制机制。
一是系统谋划，绘就“路线图”。把“需求”和“管用”作为谋划改革的出发点和落脚点，对标对表中央、省、市有关改革精神，紧贴**实际，聚焦乡村振兴、共同富裕、现代产业体系培育等关系经济社会发展全局、涉及重大制度创新、有利于提升群众获得感的重点事项，谋划布局改革任务，建立健全台账化管理、项目化推进机制，提升谋划改革的高度。
二是高位推动，攻克“拦路虎”。发挥领导干部“关键少数”作用，成立重点改革任务工作专班，创新“领导小组+工作专班”推进机制，由县级领导领衔，抓住“牵一发而动全身”的关键环节，挂图
作战、常态调度、对表推进，全力攻克改革推进中的“硬骨头”，由重点领域的“一子落”，激发整体工作的“全盘活”。
三是职责重塑，打通“中梗阻”。围绕跨领域跨部门改革任务，打破传统部门、科室运行模式，对相关牵头部门和责任单位的职能职责进行重构性整合赋能，实行“条块结合+职能融合+充分授权”，形成上下贯通、纵横联动的工作体系，实现改革力量在现有架构不变的基础上产生职能重构的“化学反应”，最大限度汇集用好改革力量。
二、强化中层推进，用好协同之力 发挥专项小组分块抓总、改革办（改革赋能研究中心）综合协调职能，加强横向沟通、纵向指导，确保改革工作上下顺畅、左右贯通、前后呼应、彼此支撑。
一是当好协调联络“连接站”。围绕中央和省、市委改革工作部署，建立健全协同联动机制，对上加强汇报，当好市委深改委的“智囊团”和“参谋部”，确保改革任务一项一项落实、改革时机一环紧扣一环、改革节奏一步紧跟一步；对下加强协调，当好职能部门的“协调员”和“监督员”，及时掌握改革任务推进落实情况，针对推进中出现的偏差，及时制定应对措施，确保改革始终朝着正确方向推进。
二是用好督察问责“加力器”。创新深度督察方式，定期开展“四不两直”的暗访督察、“解剖麻雀”的深入督察、“专家参与”的联合督察，用好“亮屏”和媒体定期双公开制度，对督察中发现的具体问
题，进行分类梳理，报送相关领导推动解决。对没有达到进度的、没有实现效果的下发催办单、督办函，进行重点督办、挂牌督办，推动了重点改革任务落地落实。
三是树好考核激励“风向标”。根据每年改革工作重点任务，单设考核指标，纳入镇街、部门综合考核体系，千分制考核改革单项加分达到了 100 分。科学客观评判改革成效，注重改革前后对比、突出改革工作实绩，既看现场、也问群众，既要自评、更重测评，进一步突出考核的针对性和导向性，充分调动部门、镇街参与改革积极性主动性。
三、深化基 层实施，用好融合之力 发挥镇街和部门的主体作用，因地制宜用好改革杠杆破解难题、撬动发展，确保重点改革任务见底到位，打通改革落实“最后一公里”。
一是抓实改革发展贯通融合。准确把握改革和发展的辩证关系，通过开展业务培训、蹲点调研、学习考察、选派人员到上级改革部门学习等方式，提高抓改革、促发展的能力，推动部门业务工作、镇街日常工作与改革工作深度融合、一体推进，集成推动产业发展、乡村振兴、共同富裕改革，以改革成效确保发展实效，如期高质量完成中央、省、市委部署的各项任务。
二是抓实改革典型宣传培树。实施改革典型滚动培育工程，建立健全改革典型培育“重点项目库”，对重要改革典型，采取“点题制”
“线索交办制”，明确专班专人深度总结提炼，打造在全省全国立得住、叫得响的改革品牌。去年以来，**有 90 多项改革创新经验在中央、省级媒体宣传推广，“落实藏粮于地、藏粮于技战略，扛稳粮食安全责任”改革典型案例被中央改革办刊发推广，被省政府通报表扬。
三是抓实改革基层基础工作。加强改革系统自身建设，在县级率先成立正科级改革赋能研究中心，配齐配强改革力量。建立重点改革任务规范化推进流程图，对涉及改革的重要会议、重大事项、重点工作，进行流程化管理、标准化推进。探索实施“1+N”改革档案规范化管理模式，有效提升了改革工作组织化、规范化水平。改革基层基础工作在省委改革办“四不两直”调研中得到高度评价。
篇九：全面深化改革汇报稿
全面深化改革工作进展情况的 汇报 市委办公室（改革办）：
根据工作安排，现将政务服务中心 2021 年度 1-3 季度全面深化改革工作落实情况汇报如下：
一、省一体在线政务服务平台推广应用情况 目前全市 30 家一体平台应用单位（自建系统除外）都可以使用省一体化政务服务平台办理政务行政许可、行政给付、行政奖励、行政确认、行政裁决、其他行政权力等事项。31 个单位已完成事项认领 452 项，发布 597 项，网上可办率98.16%，最多跑一次事项 584 项，实现率 97.82%，已基本完成“三级四同”事项信息补录工作，即省、地区、县级三级实现了事项名称、事项编码、事项类型和事项依据上下统一。截止 4 月，我县已在省一体化在线政务服务平台累计办理各类政务服务事项 27659 件。同时，近期为了进一步完善一体化平台事项标准化程度，迎接省政务公开和“放管服”重点工作年度考核，地、县两级再次组织一体化平台应用单位根据省反馈的问题同步进行再次梳理维护。
二、“跨省通办”业务进展情况 一是根据省、地区关于“跨省通办”的工作要求，中心组织相关职能部门管理员进行了多次业务专题培训，为跨省通办政务服务的开展奠定了基础；二是组织各单位根据厅局下放“跨省通办”事项和标准详情，对事项进行维护，对丝路通办中枢系统进行配置。截止目前，公安局、残联、民政局、人社局、生态环境局、司法局、不动产登记中心、卫健
委、市场监督管理局等单位已完成 63 主项、97 个子项的的“跨省通办”事项维护配置工作。
三、“一件事一次办” 按照省、地区等视频会议要求，对地区分配的 12 个“一件事一次办”事项，已经组织相关部门开展了办事指南梳理工作，相关的流程再造、一张表单等事宜已基本完成，其中3 个上平台的一件事一次办事项正会同相关单位进行流程图的绘制。
四、推行重大项目全程代办（帮办）服务制度。
为进一步优化县域营商环境，为招商引资企业创造更为便捷、优质的投资环境，根据地区重点开发开放试验区关于工程建设领域“三项”制度的工作要求，组织相关职能窗口工作人员组成帮办服务团队，制定了相应类别事项的帮办流程并就帮办项目进行了演练，为提高招商项目从引进到投产各个环节的服务水平，提供“全程无忧”的代办服务，为建设天山北坡经济带“最佳投资环境县”提供有力保障。截止目前，政务中心还未接受过企业要求帮办的委托事项。
五、建立高效的数据共享协调机制。
为实现政务数据互联互通、信息共享，根据省工作统一安排，组织一体化在政务服务平台应用单位完成了政务数据资源共享所需的事项办理结果、应用场景、政务数据提供方、政务服务数据摘要、提供渠道、所属领域、更新周期、信息名称、数据类型、数据敏感级别等基本信息的梳理工作。
六、政务服务的普惠制落实。
根据地区工作安排，结合某市实际制定了《某市政务服
务向基层延伸工作方案》指导基层政务服务向基层延伸工作，但目前进展缓慢，一方面是基层阶段性重点工作任务重，相关于政务服务向基层延伸的投入精力不够，基层实体政务服务中心、便民服务站点建设进展缓慢，工作人员紧张，政务服务人员 A、B 岗制度落实有困难，基层有效接住下放事权有一定难度；另一方面是由于省一体化平台目前还未解决一个事项分不同层级办理的系统处理问题，导致事项培训工作无法进行，待省有明确工作要求后再推进；三是政务服务向基层延伸的主体是各职能部门，但实际上各职能部门对事项向基层延伸的热情度不高，目前线下办理向基层延伸的进度也不明显。
七、好差评制度落实情况。目前，省政务服务七个评价方式某市已建立起政务网、二维码、移动端、短信端、电话端五种评价方式，截止目前有 20 个单位接受评价 18262 件，好评率 100%，其中：税务局、卫健委、市场监督管理局、医疗保障局接受的评价数量较多，实体大厅、一体机评价有望在年内实现。
某市政务服务中心 2021 年 9 月 29 日