工业安全制度1本公司为木制品制造加工企业,属国家A级防火单位,为了保证安全生产,特制定本规定。一、本公司运作:0、1、2、3安全管理模式。即:以“事故为零”为目标,以“一把手负责制”为核心的安全生产下面是小编为大家整理的2023年度工业安全制度,菁华1篇,供大家参考。
工业安全制度1
本公司为木制品制造加工企业,属国家A级防火单位,为了保证安全生产,特制定本规定。
一、本公司运作:0、
1、
2、3安全管理模式。
即:以“事故为零”为目标,以“一把手负责制”为核心的安全生产责任制为保证,以标准化作
业、安全标准化班组建设为基础,以“全员教育、全面管理、全线预防”为对策的安全管理模式。
二、全体员工必须牢固树立”安全第一”思想,严格遵守用电、用火和机械操作等各项操作规程和安
全制度。
三、进入公司必须遵章守纪,认真学习和严格执行本工种的安全操作规程和安全管理制度,接受安全
“三级”教育,并经车间主管或班组长考核合格后,方可独立操作。
四、工作中不但要注意自己的安全,还要照顾别人的安全,做到“三不伤害”(即不伤害自己、不伤害
别人、不被别人伤害)。
五、正确穿戴防护用品,班前班中要随时检查工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况,发现不
安全因素应及时处理并逐级报告。
六、有义务对新职工和换岗工人进行安全操作方面的指导。
七、如发生事故,立即抢救伤员和报告班组长、车间主管、并保护好事故现场,向调查事故的人员如
实汇报所了解的情况,并提出预防办法。
八、员工有权拒绝违章指挥。
九、中、高危岗位人员,除通过公司的“三级”安全教育,考核合格,还需系统针对该岗位进行工作
能力考核,机电组针对机器设备保养与维护,安管部门进行安全意识考核。三个单位考核通过后,
发给上岗证,方可上岗工作。
十、中、高危岗位人员,除按厂规、厂纪约束其行为准则外,需特别强调:
1、 上班前四小时内不得饮酒,吃药;
2、 必须按要求配戴劳保用品;
3、 必须做到“三不准”(即不违规操作,不违章指挥,不违反劳动纪律);
4、 上岗工作的前一周必须要有专人指导,并考核其是否真正具备该岗位的工作能力与技术;
5、 请假或停工两天以上的复工人员,主管要对其重新进行安全教育宣导;
6、 同部门调动岗位时,在上岗之前主管需对其进行相应岗位的安全与技术教育和指导;
7、 特种作业人员(裁切工、模切工、冲剪工、钳工、危险品管理员、电工、电焊工、机动车辆驾驶
员等)必须经过专门培训与考核,有相关*颁发的相应岗位操作证,方可上岗工作;
8、在工作过程中必须有相关技术人员不定时监督及适时指导。
十一、机器设备管理
1、安全性能分为:
(1) 电器部分的安全性能;
(2) 活动部分的安全性能;
⑶ 防护装置的安全性能。
2、电器部分的安全性能
(1) 电线接头处是否有松动;
(2) 正负极是否接搭正确;
⑶ 电线的绝缘层是否完好。
3、活动部分的安全性能
(1) 活动部分有无磨损现象;
(2) 活动部分的连接处是否牢固可靠;
⑶ 活动部分是否有安全防护。
4、防护装置的安全性能
(1) 防护装置的设计是否合理、实用;
(2) 防护装置的安装是否牢固、可靠;
⑶ 防护装置是否符合*生产的规定要求。
5、符合上述要求的机器设备在安装调试中的要求:
(1) 调试工作必须由供应厂商所派的专业人员并在机电组的陪同下进行;
(2) 调试好后,要再进行一次全面的安全性能检测,后方可投入生产。
6、开始生产的机器设备
(1) 检查
一、
二、三级保养是否落实执行;
(2) 检查班前安全检查的落实情况;
⑶ 所在之环境条件是否合适;
(4) 对公司已采购之机器设备;
(5) 定期与不定期检测各机台的安全性能并作好记录;
(6) 落实班前安全检查工作制度;
(7) 生产工作过程中机器设备出现异常时,立即停机,并知会相关技术人员处理。
十二、严禁在生产车间、原材料车间、成品车间、仓库等所有禁烟区内吸烟,严禁在禁止烟火区用火,
严禁占用消防通道。
十三、严禁手机在车间充电。
十四、化学物品使用,应定量,严禁车间或机台附近存放过量化学用品。
十五、熟悉消防器材存放地点,消防通道及疏散口,懂得灭火器、消防栓等消防器材的使用方法。
1、泡沫灭火器
A使用方法:将灭火器取下,用手按住喷嘴,上下摇晃几下,再倒转过来放开按嘴,对准火焰喷射;
B适用范围:扑救油类、木材、麦草类;
C注意事项:
1)因为泡沫能导电,所以不能用来扑救未切断电源的电器;
2)水和泡沫不能同时喷射,否则泡沫溶被水冲散将失去灭火功能;
3)泡沫灭火器在运送火灾现场的过程中,不能扛在肩上。
2、干粉灭火器
使用方法:取下灭火器,移近火场,拉出销子一手握紧喷嘴胶管,另一手按下压把即可;
适用范围:扑救油类、可燃性气体、电器设备和遇水燃烧等质的初起火灾。
部队制度 配件制度 配电房制度
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