在作风建设工作会议上的讲话4篇

在作风建设工作会议上的讲话4篇在作风建设工作会议上的讲话　在作风建设动员安排会上的讲话汇编〔3篇〕　目录　1.在作风建设动员安排会上的讲话〔一〕2.在机关作风建设上的讲话〔二〕3.在能力作风建下面是小编为大家整理的在作风建设工作会议上的讲话4篇,供大家参考。

篇一：在作风建设工作会议上的讲话

　 目录

　1.在作风建设动员安排会上的讲话〔一〕 2.在机关作风建设上的讲话〔二〕 3.在能力作风建设学习会上的发言材料〔三〕

　在作风建设动员安排会上的讲话〔一〕

　同志们：

　今天我们召开全市作风建设动员动员安排会，主要任务是：深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实《XX 省推进作风革命加强机关效能建设的假设干规定〔试行〕》，纵深推进作风革命、效能建设，纵深推进大抓工程工作，全面提振干事创业精气神，坚决打赢经济发展翻身仗。下面，我讲三大方面的意见。

　第一，以作风革命推进效能建设 发展是硬道理，作风和效能是硬保障。总的来看，XX 的干部主流是好的、整体是好的，但精气神缺乏，干事创业的冲劲、闯劲、拼劲缺乏，特别是 XXXX 书记列举的〞十种表现〞：第一个是心中无数；第二个是空喊口号；三是不推不动；四是不下基层；五是思想保守；六是急功近利；七是中层梗阻；八是找借口；九是躺平；十是当评论家。在我们 XX都存在，有的还很突出。XX 存在的不足可以概括为 5 大方面。第一个是政治生态的问题。现在我们一些干部精气神缺乏，很多都是脸上无光，更为严重的是，还存在违纪违法案件存量和增量共存。所以，抓干部作风革命、效能革命就极为重要。第二个是经济生态的问题。近些年来，我们的投资小、弱，工程小、弱，产业培育也小、弱，在一定程度上可

　以说，我们以往的投资没有算清楚投入和产出的账，效率意识、效益意识不强，有的投资和工程，只有投入没有产出。最为严重的是，我们的债务压力非常大，财政收入负增长，支出远远大于收入。三是社会生态的问题。社会面上竞争意识不强、斗争精神缺乏、思想解放不够、创新创造动力缺乏等等。四是文化生态的问题。我们在文化生态方面最大的问题就是思想不解放，观念不更新。五是自然生态的问题。敬畏自然、敬畏法律方面做得是不够的。以上五大方面的问题，最根本的是政治生态问题，是干部的作风问题，要解决经济生态、社会生态、文化生态、自然生态问题，根本要靠我们各级党委、政府，靠我们的各级干部。我们要从掩耳盗铃中清醒起来，从坠落态势中警觉起来，从知耻后勇中行动起来，以大力推行〞三个工作法〞为抓手，在思想上来一次大解放，在作风上来一次大转变，在效能上来一次大提升，在发展上来一次大翻身，把失去的找回来，把落后的补上来，尽快扭转被动局面，使经济发展重回〞主赛道〞，由后列争前列。

　一要大力推行工程工作法。把高质量发展的〞大主题〞转化为具体的〞小工程〞，实现化整为零、化繁为简、化难为易、化虚为实。要坚持任务工程化。主动对标中央决策安排、XX 工作要求、XX 工作安排，立足具体实际，分领域、分条块、分层次打包立项、分解任务，把政策变成思路，把

　思路变成方案，把方案变成一个个具体的工程，明确责任划分情况主体、进度时限、工作措施，实行台账式管理、工程化推进。要坚持工程清单化。建立重点工作、重点产业、重点工程、重点招商等工程清单，罗列出每个工程的时限清单、任务清单、责任清单，形成责任链条，按照清单统筹好速度、进度、效度，对每一项工作进行实时把控、质量把控、风险把控、全程把控，实行挂图作战、倒排工期、销号管理。要坚持清单具体化。对所列清单的目标成效、责任主体、时间节点、督查内容、考核奖惩等作出具体规定，搞清楚〞谁来做、如何去做、何时做、按什么标准做、做到什么程度、什么时候完成、到达什么效果〞等，实行〞每周一报告、每旬一督查、每月一调度、每季一统筹〞，对发现的重大问题建立清单，做到〞照单请客〞、整改销号。

　二要大力推行一线工作法。坚持眼睛向下、脚步向下，把办公室搬到工程建设一线、招商引资一线、产业发展一线、乡村振兴一线，多在基层一线解难题、促发展、惠民生。要在一线发现问题。大兴调查研究之风，采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的〞四不两直〞方式，常态化深入产业园区、重点企业、工程工地、乡镇村组、群众家中等基层一线，蹲点调研，解剖〞麻雀〞，多看〞直播〞，少看〞转播〞，掌握一手资料，摸清实际情况。要在一线研究问题。既要到出成绩、出经验、出

　典型的地区了解情况，更要到困难较多、情况复杂、矛盾锋利的地方去研究问题，紧盯落后的指标、落后的工作、落后的地区，坚持具体问题具体分析，透过现象看本质、透过面子看里子、透过苗头看趋势、透过作风看担当、透过工作看干部，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找到〞命脉〞，找准〞穴位〞，真正把问题看清、看准、看全、看透。要在一线解决问题。深入一线的目的是解决问题，不解决问题就不是真正的深入一线。要坚决杜绝〞作秀式〞调研和〞表演式〞督导，奔着问题去、追着问题走、盯着问题干，对影响长远发展的重大全局性问题，要集思广益、集合资源、集中力量，下大力气解决；对损害群众利益的问题，要不推不拖、不躲不让、不折不扣，下大功夫解决；对思想作风方面的问题，要常抓不懈、破立并举、正本清源，下大下定决心加以解决。

　三要大力推行典型引路法。善于〞抓点成典，推典成景〞，集中力量、集中攻坚、集中突破，实实在在地办成几件事情，增强干事创业的信心，发挥好典型引路和示范带动作用。要在〞抓点〞上下功夫。围绕全市中心工作，坚持眼睛向外，学习借鉴先进兴旺地区经验做法，采用试点探索、投石问路的方法，大胆试、大胆闯、大胆干，把试点抓成亮点。当前，要重点围绕产业发展、乡村振兴、城镇建设、生态环保、旅游文化、营商环境、市域社会整治管理、创文创

　卫、民族团结进步、基层党建等重点领域落地实施大示范工程，总结提炼一批可学习、可复制、可推广的先进典型。要在〞推典〞上下功夫。多开现场会、观摩会、推进会，让做得好的地方、单位、企业现身说法，让参会者现场看、现场比、现场学、现场悟，让各级各部门都把个人的工作拿来晒一晒、比一比、赛一赛，真正晒出差距、比出典型、赛出水平，全面形成学典型、争一流、创佳绩的生动局面。要在〞成景〞上下功夫。按照整体工作上台阶、主要指标有突破、亮点工作创一流的要求，将成熟的经验做法从点上推向面上、从一域推向全域，在全市范围内点亮一片、带动一批，各美其美、美美和共，把一个个〞小景点〞做成一片片〞大风景〞。

　这里要特别强调的是，〞三个工作法〞的实质是变〞抽象〞为〞具体〞、变〞被动〞为〞主动〞、变〞风景〞为〞全景〞，我们要真学真用、活学活用，不能生搬硬套、生吞活剥，谨防机械拼凑上工程、走马观花到一线、脱离实际垒典型，最后搞成轰轰烈烈的形式主义。

　第二，以工程突破引领发展突围 发展是第一要务，投资是第一动力。投资从哪里来？就要从工程来。可以说，没有工程就没有投资，没有投资就没有发展。近几年以来，XX 经济增长〞疲软〞，〞疲〞就疲在投资上，〞软〞就软在工程上，特别是〞软〞在产业工程上。

　所以，抓发展就必须抓投资，抓投资就必须抓工程，抓工程必须大力抓产业工程，这就是 XX、市政府把今年确定为〞大抓工程年〞的根本所在。我认为，不只是今年要大抓工程，每年都要大抓工程；不只是 XX、市政府要大抓工程，各级各部门都要大抓工程。我们要把主要的时间和精力放在谋工程、争工程、推工程上，一切聚焦工程看，一切围绕工程转，一切盯着工程干，以工程的大突破推进 XX 的大发展。

　一要全面实行市级领导联系挂钩制度。定期开展现场调研督导，牵头组织现场办公；挂钩重点工程，加强催促指导，协调解决问题，形成〞头雁〞效应。同时，XX 每季度召开书记专项会，监测调度经济运转情况，集中通报投资进度和重大工程进度。市政府每月召开重大工程调度会，定期不定期调度重大工程，协调解决工程推进的困难问题。市发改委要紧盯重大工程进度，定期召开县〔市、区〕和部门调度会，研究形成需要市级层面协调解决的问题清单、责任清单，报XX、市政府催促限时解决。各县〔市、区〕、园区和市直牵头部门，也要参考市级做法将责任细化分解，明确到人、到点、到位。

　二要全面实行〞六个一批〞工程推进制度。坚持工程投资、招商引资、向上争资一体发力，以工程投资拉动招商引资、带动向上争资，以招商引资促进工程投资，以向上争资引导疏通工程投资，形成〞谋划前期储藏一批、招商签约落

　地一批、加快开工入库一批、推进在建提速一批、力保竣工投产一批、促成增资提效一批〞的工程工作链条。这〞六个一批〞是今年的底线任务，必须坚决完成，力争更好结果。实际工作中，我们将依据工程进度情况，实行动态调整、滚动推进。

　三要全面实行重点工程督查督办制度。成立由 XX 督查室、市政府督查室牵头，市纪委市监委、XX 组织部、市发展改革委、市财政局等相关部门组成的督查专班，按照〞周报告、旬督查、月调度、季开工〞的要求，制定全市重点工程督查方案，倒排时间、倒逼任务、倒查责任、倒推落实。对督查发现的问题实行交办制、台账制、销号制、通报制管理，对规定时限内未到达时序进度的事项，下发《催促检查问题整改清单》或《催促检查限时办结通知书》，一直不间断跟踪督办，直至办结。对季度投资进度达不到时序要求，未能完成全年投资责任目标，不落实 XX、市政府重大工程建设推进目标任务和时限要求的，依法依规对相关责任单位和责任人进行语境、约谈、通报、问责、岗位调整等处理，并作为选拔任用干部、年终评先评优的重要依据。需要注意的是，督查的目的是解决问题，无论基层党建、党风廉政还是其他方面的督查，市级层面要加强统筹，能合并的要合并，能减少的要减少，能简化的要简化，不要搞得〞钦差大臣满天飞〞，让基层疲于应付。对工作完成得好的，可以少督查、

　免督查、不督查；完成得不好的就要勤督查、常督查、严督查，真正树立起〞哪里有问题就到哪里去督查〞的鲜明导向。

　第三，以关键少数带动绝大多数 火车跑得快，全靠车头带；队伍强不强，先看领头羊。坚持一把手作表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、一般干部不拖后腿领先锋。必须充分发挥示范带头作用，多想干得成事的方法，不找干不成事的理由，以上率下干，自我表率干，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。

　一要带头坚决信心。信心比黄金更重要，越是困难越要坚决信心。如果一事当前未战先怯，困难摆出一大堆，问题罗列一大筐，这也干不了，那也干不好，其结果必然是不打自垮、不战自溃。

　二要带头转变作风。在我们的队伍中，存在一个很突出的问题，就是工作浮在面上，大而化之、笼而统之，深不进去、沉不下去，一遇到困难问题，就只会空喊融资难、招商难，这样难、那样难，而没有认真仔细的去研究分析难在什么地方？难在哪个环节？怎么来破解？事实上，很多问题只要我们静下心来认真仔细的去研究，总是能找到方法的。

　三要带头提高效率。通俗地讲，就是一个字〞快〞，不要东躲西藏，不要东绕西绕，不要东拉西扯，不要在一些繁文缛节、细枝末节上出不来，不要总想着等一等、拖一拖、

　推一推，要雷厉风行、紧抓快干，要立说立行、马上就办，任务一布置马上抓落实，工作一安排马上去推进，工作一完成马上就反应。办事效率上不去。我想，除了担当缺乏之外，还有一个更重要的原因，就是有的同志特别是〞一把手〞不熟悉业务、不熟悉政策、不熟悉情况，靠表态来落实，靠安排来落实，靠忽悠来落实，更有甚者从来就没有认真思考过中央的要求是什么？XX 的要求是什么？省政府的要求是什么？XX 的要求是什么？部门的职能是什么？个人应该干点什么？大家仔细想想，不熟悉业务、不熟悉政策、不熟悉情况，怎么可能快得起来呢？所以我经常讲，要一刻不停地抓学习，一刻不停地学思想、学政策、学业务，干一行懂一行专一行精一行，只有成为内行领导、行家里手，才谈得上大开大合、敢闯敢干，也才谈得上提高效率、提升效能。

　同志们，好作风是干出来的，好工程也是干出来的，好局面更是干出来的。只要大家都动起来、跑起来、冲起来，甩开膀子干、咬紧牙根干、齐心协力干，每向前一步都是进步，每提升一点都是亮点，每干成一样都是典范，我们就一定能够打赢翻身仗！

　在机关作风建设上的讲话

　 同志们：

　习近平总书记在全国两会上的重要讲话高屋建瓴、思想深刻，具备很强的政治性、理论性、指导性和针对性，为在新征程上推进党和国家事业发展提供了重要遵循。今天举办这次培训会，主要目的是以强抓两会精神学习领会和贯彻落实为契机，进一步学习贯彻习近平总书记关于干部思想能力作风建设方面的重要论述，动员全局上下切实把思想和行动统一到省、市决策安排上来，以高度的思想自觉推进〞能力作风建设年〞活动落地见效，用党的荣耀传统和优良作风砥砺初心、鼓舞斗志，实现全局党员干部能力作风明显增强，努力在新的赶考之路上考出优异成绩、交出高分答卷。下面，结合工作实际，我讲三点意见。

　一、提高站位，加强学习，加强对作风建设重要性的认识 党和国家高度重视干部队伍的能力作风建设。十八大以来，习近平总书记屡次将〞干部能力建设〞提升到全局高度和战略视角进行安排，强调〞作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。要坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其落地实施细则、整治‘四风’、落实为基层减负每一项规定，完善长效机制。〞〞要加固中央八项规定的堤

　坝，锲而不舍纠‘四风’树新风。〞开展加强干部作风建设是结合**问题情况进行深度整治开展的专项行动，是市委开展的一次干部作风整饬行动。对于落实中央全面从严治党，加强党的领导建设，进一步解放思想、转变观念，改良机关干部工作作风，提升...

篇二：在作风建设工作会议上的讲话

　 同志们：

　今天我们召开这次会议，主要任务是对我市作风建设三年行动进行再部署，动员全市上下打一场作风建设攻坚战，来个作风建设大扫除，进一步唤醒党员干部的责任意识，进一步激励全市上下的责任担当，以作风建设攻坚推动我市党的建设高质量和经济社会发展高质量，为决胜全面建成小康社会提供坚强的政治和作风保证。会前，我们下发了作风建设三年行动实施方案和我市“四风”问题调研报告。希望大家按照实施方案要求，认真对照我市“四风”方面尤其是不担当、不作为方面存在的突出问题，深挖细查、真抓实做，推动作风建设扎实有序开展。下面，我讲几点意见。

　一、要深刻认识开展作风建设三年行动的重要性、紧迫性和艰巨性风气、作风问题是党政组织施政理念、工作本领的综合反映，是一个党员干部理想信念宗旨、能力素质纪律的外在表现。对于一个地方一个单位来讲，风气、作风是评价其改革发展和党的建设水平高低的一面镜子，是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子，是党员干部在老百姓心目中的样子。如果一个地方风气好中向上，那么这个地方的发展就坏不到哪里去，而且就算发展得不够好那也是暂时的。如果一个地方风气长期不正，并且持续下滑，那么这个地方就好不到哪里去，即便是好也是暂时的非理性的繁荣。事实上，每个党员干部在群众心中都有画像，一个干部作风怎么样，是不是担当，是不是务实，是不是廉洁，老百姓心中有杆秤。如果党员干部有自知，就会进步；如果

　不自知，自我陶醉，就可能形象越来越差。加强作风建设是我们党的优良传统和政治优势。每当党的事业处在重要历史关头，我们党都会把加强作风建设作为战胜困难、克敌制胜的重要法宝。党的十八大以来，党中央在讨论加强党的建设如何抓时，就想到要解决“老虎吃天不知从哪下口”的问题，党中央把作风建设作为全面从严治党的切入点和突破口，以出台“八项规定”破题开路，抓住重点节点，紧盯享乐主义和奢靡之风，驰而不息纠正“四风”，一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气基本刹住，一些过去司空见惯的顽瘴痼疾得以攻克，群众反映强烈的突出问题得到有效遏制，党风政风为之一新，党心民心为之一振，党在革命性锻造中得到加强。有人说，“八项规定”作风建设改变了中国。

　就我们市来说，党的十八大以来，在作风建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，干事创业风清气正的政治生态基本形成。总体来说，全市广大党员干部作风是好的，绝大多数党员干部坚定理想信念，刻苦钻研业务，锐意改革进取，积极作为担当，殚精竭虑、无私奉献，为我市经济发展、社会稳定和党的建设发挥了重要作用，涌现出了一批思想正、作风实、能力强的好干部。但是从现实存在的问题和群众反映的情况来看，作风问题仍然是制约我市经济社会发展的突出问题，享乐主义、奢靡之风树倒根在、远未绝迹，形式主义、官僚主义仍然比较突出，甚至在个别单位和地方相当猖獗。“四风”问题的形成是一个长期的过程，具有很强的反复性和顽固性。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、

　行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。从我市来看，“四风”问题在一些单位和部门、少数党员干部身上仍然不同程度存在。今年，市委组织有关部门就我市存在的“四风”问题进行专题调研，形成了调研报告。报告梳理了当前我市“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义方面的十种表现：

　一是明哲保身不担当，只求不出事，宁愿不做事； 二是上推下卸不作为，在职不在状态，在位不尽职责； 三是虚多实少落实差，图形式走过场，重过程轻实效； 四是履行职责不主动，对待群众“推绕拖”，工作效率不高； 五是不重实效重包装，工作急功近利，热衷表面文章； 六是项目建设图政绩，不怕群众不满意，就怕领导不注意； 七是不讲原则“老好人”，对待问题姑息迁就，态度漠然听之任之； 八是检查评比走马灯，文件会议过多过长，基层干部疲于应付； 九是“蜻蜓点水”走过场，调查研究不深，解决问题不多； 十是精神懈怠图安逸，干事创业守摊保本、享乐奢靡转入地下。

　概括起来，就是说话不着调、决策不靠谱、工作不给力、责任不担当。这些问题尽管出现在个别单位、少数干部身上，但是危害很大。如果任其发展蔓延，竞相效尤，后果不堪设想。分析这些问题产生的原因，是多方面的，说到底是党员干部不符合不适应新时代的要求，宗旨意识淡薄，价值观念缺位，权力观扭曲，责任心缺乏。主要表现在几个方面：一是政治站位不高。一些党员干部理想信念不够坚定，

　“四个意识”树得不牢，不能站在讲政治、讲大局的高度来学习新时代中国特色社会主义思想，来贯彻落实中央、省委、市委的决策部署。比如，有的同志在经济社会发展、“六保”“六稳”、全面从严治党工作中，存在政治站位不高的问题，不知道中央、省委让干啥，为啥让我们这么干，我行我素，无知且任性。一个地方、一个干部一定要有大格局、大境界，不要遇事总是先考虑个人的利害、小团体的利益。二是理论素养不够。对十九大精神不够重视，抓落实不够紧。不学习不知道我党新时期治国理政新理念新思想新战略，表面上说坚定“四个意识”，一到具体工作中，立马就露馅，经济如何发展，社会如何治理，党建如何抓，这些内容都认真学习了没有，学到了没有？三是能力素质不够。对变化了的世情、省情、市情新特点新规律把握不够，对一些事关经济社会发展的重大问题研究不够深入，要么不会干，要么蛮干，破解突出难题和矛盾、防范化解风险的专业素养、专业办法不足，遇到实际问题无所适从，遇到重大问题束手无策。面对高质量发展新目标，面对全面从严治党新要求，党员干部如何担当作为、如何抓好落实，亟须能力素质作保障。比如，某村移民拆迁指挥部负责人，在对市委市政府的政策不清楚、对镇政府的要求不明白、对村里的方案不了解的情况下，面对群众反映瞎表态，造成今年“两会”前老百姓群情激愤去上访。“两会”结束后，到某村暗访，听了方方面面的群众意见，基本了解了真实情况。群众反映有合理的诉求，但问题不是像某些人反映的那样，甚至也有个别公职人员推波助澜。如果不把实际情况摸清楚，不把症结找准，开再多的会也不能解决问题，

　甚至会越搞越糟。四是工作作风不实。责任意识弱化、宗旨意识淡薄，对事业缺乏热情，对工作缺乏激情，对群众缺乏感情，满足于常规化的工作状态、一般化的工作标准，脚踏实地抓工作落实不够，干事创业的精气神不足。一些单位和部门、个别领导干部不愿担当、不敢担当、不会担当，遇到困难和问题层层上交、需要决策拍板担责的就向下推卸，对自己份内的工作思路不清、决策不精、情况不明、措施不准，讲原则大话多，讲办法招数少，表态多落实少，会议多调研少，口号多实绩少。对探索改革性工作，更是瞻前顾后、畏首畏尾，没想法、没思路、没招数。这些问题尽管发生在少数人身上，但害人害己害百姓，误事误政误×，直接影响了人民群众的利益，直接影响了经济社会发展，直接影响了党和政府的形象。这些年我们比较靠前的工作，都能看到一批党员干部攻坚克难的影子； 比较靠后的工作，都能看到一些党员干部不担当、不作为的例子。

　近年来，我市在加强作风建设、推进全面从严治党方面取得了一定成效，但是远远没有到大功告成的时候。落实十九大精神，践行新发展理念，推动经济社会高质量发展和党的建设高质量，工业强市、旅游富民、产城融合、城乡一体，产业转型、城市提升、农村振兴、三大攻坚，不是靠“喷”，而是靠“拼”。我们仍然面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险，还存在党内思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风建设不纯的问题，还存在奢靡之风、享乐主义尤其是形式主义、官僚主义的问题，解决这些问题，不能靠“等”，必须靠“整”。新时代面临许多新的矛盾、新的挑战，改革发展涵盖领域的

　广泛性，触及利益格局调整的深刻性，涉及矛盾和问题的尖锐性，突破体制制度机制障碍的艰巨性，进行伟大斗争形势的复杂性前所未有，解决这些问题，不能靠“看”，必须靠“干”。

　作风建设永远在路上。我们必须横下一条心，持续抓、经常抓，“踏石留印、抓铁有痕”，抓出习惯、抓出成效、抓出震慑，让不作为的人坐不稳，让忽悠的人没前途，让跑官要官的人没市场，让不敢担当的人受惩戒。今年年初，市委、市政府提出要开展作风建设三年行动。这个三年行动与决胜全面建成小康社会在时间上高度契合。要通过作风建设三年攻坚，一年一年抓，一个节点一个节点抓，一个问题一个问题解决，积小胜为大胜，久久为功，化风成俗，让担当作为成为习惯，让不担当不作为成为个案，以优良作风推进建设国家产城融合示范区，来保证决胜全面建成小康社会，全面建设社会主义现代化新步伐目标的实现。全市各级各部门和全体党员干部要站在讲政治的高度，深刻认识开展作风建设三年行动的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，以作风建设的新成效开创各项事业发展新局面。

　二、转理念、转方式、转作风，向不作为慢作为乱作为开刀，开展作风建设年活动，核心就是剑指“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题，向不作为慢作为乱作为开刀，转理念、转方式、转作风，促进我市政治生态优化、经济转型攻坚、社会祥和文明。理念是发展的引领、行动的向导。转理念就是要以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念，始终坚持以人民为中心，始终坚持“五

　位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，始终坚持把创新作为第一动力、协调作为内生特点、绿色作为普遍形态、开放作为必由之路、共享作为根本目的，以思想理念进轨道来促进我市经济社会发展进入高质量发展轨道。一个地方要发展，如果理念对了，方向对了，就算走得慢一点，那也是向前走；如果理念错了，方向错了，走得越快，问题越大。理念决定着发展方向，决定着发展出路。转方式就是要转变思维方式、发展方式、领导方式、工作方式，坚决破除主观主义、经验主义、固化思维、惯性思维的束缚，不断强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，摆脱“速度情结”和传统发展模式的路径依赖，牢牢把握推动发展是第一要务、抓好党建是最大政绩，以高质量党建推动高质量发展这一根本要求，加快转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。转作风就是要转变思想作风、工作作风，坚持把忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁作为党员干部的价值观，大力弘扬为民利民、求真务实、勇于担当、清正廉洁的优良作风，去“四风”存量，遏“四风”增量，兴利除弊，扶正祛邪，清除政治灰尘和政治微生物。

　（一）解放思想、与时俱进，着力解决自我陶醉、因循守旧的问题。没有高的站位和格局，就没有很宽的视野和出路。能不能坚定不移地贯彻执行中央和省委、市委各项决策部署，是对各级各部门和广大党员干部政治站位、政治立场的直接检验。在工作中，一些部门和主要负责同志对上级政策不学习、不研究、不掌握，要么落实不全面、不

　到位，要么人为打折扣、做选择；一些同志总是停留在过去的功劳簿上，觉得我们现在已经很好、很不错了，坐井观天，盲目乐观，看不到形势趋势的新变化，看不到外面的世界更精彩，看不到我们与先进发达地区的差距越来越大了。近年来，我市与兄弟省辖市、甚至个别县的差距越来越大了。现在看来，我们当标兵没当好，后面的追兵赶超我们的倒是不少。无论是经济发展、城市建设、乡村振兴，还是三大攻坚战，我们都有短板。事实上，凡是把中央、省委要求与本地实际结合得好，干部担当作为的地方，发展得都比较好；凡是不学习不落实不担当的地方，就不进则退。对照新时代的要求，对照先进地区的发展，我们没有任何骄傲的资本，没有任何懈怠的理由，绝不能沾沾自喜、自我陶醉、自鸣得意。登高才能望远，居安必须思危。我们的领导干部要认真思考，推动我市党的建设高质量、经济发展高质量，一定要有强烈的忧患意识，一定要提高站位境界，站在全国、全省的高度，以新时代、新理念的标准去审视、定位和把握，在更高起点上谋划、推动和突破各项工作。每个领导干部都要坚决破除抱残守缺、固步自封的落后观念，坚决摒弃因循守旧、墨守成规的路径依赖，坚决摒弃怕担责任、怕担风险的错误思想。解放思想是党的思想路线，也是我市多年发展历史上的重要法宝。新时代如何解放思想，是需要我们认真思考的问题。解放思想就是实事求是，就是理论和实践相结合、主观与客观相符合。对于我市来讲，解放思想必须以新时代中国特色社会主义思想为引领，对新时代的发展趋势、发展规律、大政方针和政策措施进行研究。解放思想的目的是实事求是、真抓实干。解

　放思想就是最大的实事求是。我们要实事求是、尊重规律、敢为人先、真抓实干。没有实事求是、尊重规律和真抓实干，敢为人先就是个空口号。怎么解放思想？首要是先看准。我们要以有利于践行新发展理念、有利于我市高质量发展、有利于涵养风清气正的政治生态、有利于维护和发展人民群众的根本利益为原则，看准的事，就大胆地闯、大胆地试、大胆地干，抓紧干、马上干、立即干，不等不靠、不推不拖。一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的作为，一代人有一代人的主题，一代人有一代人的问题。千万不能机械地套用过去的老办法来解决今天的新问题。要把握新时代的脉搏，把准当前我市经济社会发展的脉动，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新。

　（二）服务群众、服务企业、...

篇三：在作风建设工作会议上的讲话

　目录

　♦ .XXX 同志在全市干部作风建设大会上的发言 ................. 2 ♦.XXX 同志在 XX 市“作风纪律深化年”动员大会上的讲话 5 ♦.XXX 同志在省人大机关作风建设大会上的讲话 ............. 24 ♦.XXX 同志在全县作风建设大会上的讲话 ......................... 35 ♦ .XXX 同志在全市开展“作风建设年”活动动员大会上的讲话 54 ♦.在全县干部作风建设大会上的讲话 ................................... 75 ♦.XXX 市委书记 XXX 同志在全市机关作风建设大会上的讲话 ............................................................................................... 85 ♦.在全局机关作风建设大会上的讲话 ................................... 99

　XXX 同志在全市干部作风建设大会上的 发言 （XX 年 2 月 23 日）

　各位领导，同志们：

　政务服务系统干部职工将以这次大会为起点，深入贯彻落实 XX 省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会精神，紧紧围绕服务保障全市新旧动能转换重大工程实施，大力推进行政审批再提速、监管方式再创新、政务服务再优化、政务服务大厅标准再升级、信息平台建设再突破和涉批中介事项再规范，全力提供一流政务服务。

　一、对标国内先进地区，全面落实“放管服”改革措施,着力构建高效政务服务体系。

　一是健全完善“ 一 窗受理” 服务 模式。全面落实“一窗受理”、“零跑腿”和“只跑一次”等项改革措施，市、县和各功能区政务服务机构分别确定 XX 省的一个市、县和功能区，作为学习、赶超的标杆，对照先进找差距、补短板，努力打造我市政务服务升级版。

　二是着力打造“ 一 站式” 政务服务平台。严格落实“三集中三到位"，按照“能进则进、应进必进”和便民利民原则，持续推进行政许可事项、行政确认类事项、其他权力类事项和主要公共服务事项进驻政务服务大厅，为实现进一扇门、办所有事奠定基础。

　三是大力创新审批工作运行机制。全面推行基本建设项目联合办理，推动所有政府投资项目、招商引资项目和社会投资项目全部纳入联审联办服

　务平台，实行“6+1”、“9+x”会商会审，并向项目单位和业主提供从立项到竣工验收全过程的帮办代办服务。

　二、 创新优化政务服务模式，让企业和群众办事更方便、更快捷、更高效。

　一是推动政务大厅服务功能升级。完善提升政务服务大厅功能，配备相应的智能化设备，建设集现场咨询、互联网查询和热线服务为一体的综合服务平台。

　二是增强网上政务服务平台功能。开发建设“一窗受理”网上服务系统，完善政务服务 APP、微信服务号功能，为企业、群众提供更加多样便捷的网上办事途径。

　三是创新政务服务方式。完善代办帮办服务工作机制，推行“订单式”、个性化服务，按链条重新梳理事项，编制《济宁市“菜单式”联办服务指南》，推动政务服务更精准、更便捷、更髙效。

　四是建设“ 网 上中介超市” 。为中介服务采购人、中介服务机构等提供网上信息发布、服务选取、结果管理、咨询评价等，制定中介超市运行管理办法，建立中介服务机构惩戒机制，保障网上中介超市规范运行。

　五是扩大政务服务信息公开。加强网站、微信、移动客户端、实体大厅等信息公开平台建设，多渠道发布行政权力清单、公共服务事项清单、审批服务事项办事指南及中央、省、市政策信息等，满足社会各界对政务服务信息的需求。

　三、 切实加强党建工作，以党建引领政务服务队伍建设上水平、工作创佳绩。

　用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导政务服务工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教

　育,继续加强守纪律、讲规矩专题教育，通过多种活动载体，打造素质髙、本领强、作风硬、形象好的政务服务队伍，推进作风大转变、效能大提升。引入第三方评价机制，健全完善电子监察系统，推广电子监察 APP，实行红黄绿监督预警制度，将监督管理贯穿到政务服务的全过程，真正让权力在阳光下运行。自觉接受纪检监察和社会、媒体的监督，定期邀请人大代表、政协委员到政务服务大厅视察指导，继续与 12345 市长公开电话、12388 投诉举报热线联动，多方面听取群众和企业的意见建议，不断改进工作，增强群众对“放管服"改革的获得感，提升群众对党委政府的信任感。

　各位领导，同志们！新征程千帆竟发，促发展时不我待。我们将在市委、市政府的坚强领导下，不忘初心、牢记使命,勇于担当、狠抓落实，全力打造审批事项少、办事效率髙、服务质量优的政务环境，为加快推进新旧动能转换，实现我市“两个全面”的战略目标作出积极贡献。

　以铁的作风纪律锻造 铁的干部队伍 ――XXX 在 同志在 XX 市“ 作风 纪律深 化年" 动员大会上的讲 话 话 （XX 年 2 月 22 日）

　市委决定把今年作为“作风纪律深化年”，选择在春节上班第一天，以电视直播形式召开万人大会集结动员，其目的就是希望全市党员干部在新的一年，开局就发力、起步就冲

　刺，以崭新的面貌、务实的作风和奋斗精神启程出征，以铁的作风纪律锻造铁的干部队伍，坚定推动党的十九大决策部署和习近平总书记来 X视察重要讲话精神在 XX大地落地落实见效，决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越、加快建设 X 陕甘结合部现代化中心城市。

　2 月 10 日至 13 日，习近平总书记来 XX 视察指导工作,这是党的十九大后总书记外出调研的第一站，也是总书记到中央工作后 10 年时间第五次来 X 视察指导，充分体现了习近平总书记和党中央对 XX 工作的髙度重视，饱含着对全省干部群众的亲切关怀。习近平总书记来 X 视察的重要讲话精神，思想深邃、内涵丰富、指向明确，既充分肯定了党的十八大以来 XX 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设所取得的成绩，又对 XX 着力抓好党的十九大精神贯彻落实、着力推动经济髙质量发展、着力实施乡村振兴战略、着力保障和改善民生、着力加强党的政治建设等重点工作提出了重要要求，为我们做好新形势下各项工作提供了根本遵循和行动指南。省委在春节前第一时间召开领导干部大会，进行学习宣传贯彻。按照省委和东明书记的指示要求，春节前市委已将习近平总书记来 X 视察重要讲话精神传达到了市厅级领导干部，今天上午，市委又召开常委（扩大）会议暨中心组学习会，进一步传达学习、深入研讨。大家一致表示，一定认真学习、宣传、贯彻党的十九大和习近平总书记来 X 视察重要讲话精神，与学习 XX 年总书记来 X 视察重要讲话精神、XX 年总书记参加 XX 代表团

　审议时重要讲话精神、总书记“1・5"重要讲话精神结合起来、贯通起来，牢记总书记重托，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把总书记的关怀厚爱和殷切希望转化为推动经济社会发展的强大动力，把总书记重要讲话精神转化为推动经济社会发展的具体行动。

　今年市委开展全市“作风纪律深化年”活动，就是要以绝对忠诚、不忘初心的定力聚核护旗，以守土尽责、造福一方的担当克难攻坚，以昂扬奋进、勇争一流的激情再战再捷,用干部的“辛劳"换来群众的“安逸"，用干部的“辛苦指数"换来群众的“幸福指数"，以新面貌新作风开启新时代新征程，坚决确保党的十九大决策部署和习近平总书记来 X 视察重要讲话精神在 XX 大地不折不扣落地落实见效。

　刚才，我们一起重温了入党誓词，可以说铮铮誓言、催人奋进。前面，隆斌同志代表市委对“作风纪律深化年”活动进行了安排部署，我完全赞同。市纪委监委机关、市委组织部、市公安局、市规划建设和住房保障局、市政务服务中心、苍溪县等 6 个单位主要负责同志分别作了表态发言，旗帜鲜明、决心坚定，讲得很好，关键要落到实处。

　这里，我就扎实抓好“作风纪律深化年”活动、坚定推动党的十九大决策部署和习近平总书记来 X 视察重要讲话精神落地落实见效讲几点意见：

　一、我们躬逢伟大时代，必须始终高举旗帜维护核心，用苦干实干抢抓新机遇开启新征程

　党的十九大指出，中国特色社会主义进入新时代。这个新时代是国力增强，开辟中华民族伟大复兴新纪元的伟大时代，也是令亿万中华儿女欢欣鼓舞、大有可为的最佳黄金时代。躬逢伟大时代，我们无比自豪；开启新的征程，我们倍感责任重大。中国有句古话，凡事讲究“天时、地利、人和"。能否把握时代潮流，能否顺承“天时”之机，能否勃发“地利”之势，能否汇聚“人和”之力，是摆在全市各级领导班子和党员干部面前的最大“时代考题"。

　一一顺承“ 天 时” 之机，必须高举旗帜、维护核心。党的十九大科学标定历史方位和时代特征，站髙谋远指引发展航向，提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，确立了习近平总书记在党中央、全党的核心地位。在长期的艰苦历练和伟大斗争中，习近平总书记带领全党全国各族人民，创造了不朽的辉煌成就、发生了历史性的变革，赢得全党拥护、人民爱戴、国际赞誉，习近平总书记是当之无愧的开创性领导人、伟大斗争中形成的党的核心、有担当的国家改革发展战略家、重塑军队和国防的统帅、国际舞台上的大国领袖、新时代现代化建设的总设计师。这是党的十九大的重大政治贡献，也是新时代我们必须牢牢把握的最大“天时"，只有顺应时代潮流，沿着旗帜指引，方能行稳致远，达到事业成功的彼岸。

　全市各级党组织和广大党员干部必须牢固树立“四个意识"，进一步提髙政治站位，铸牢深刻的“核心"烙印，坚定髙举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，向党中央

　看齐、向习近平总书记看齐，在思想上深刻认同、在政治上坚决维护、在组织上自觉服从、在感情上忠心拥戴、在行动上坚定紧跟。

　一一勃发“ 地 利” 之势，必须抢抓机遇、乘势而上。新时代孕育新机遇，新机遇催生新发展。当前，XX 发展迎来了千载难逢的重大历史机遇期，在全国版图上的地利优势正在日益凸显：

　一是国家重大战略布局，我们本在其中。中国日益走近世界舞台中央，在习近平总书记“构建人类命运共同体“博大胸怀指引下，“一带一路”战略、长江经济带建设、第二轮西部大开发、国家创新改革试验区建设，等等，这些重大战略布局，为 XX 加快融入国际国内交流合作，积极对接参与和投身实践，更好融入经济大循环、促进动能大转换、参与产业大分工、开展贸易大合作提供了广阔空间和舞台。

　二是系列利好政策叠加，直接惠及 XX。党中央、省委推出一系列重大政策利好，比如乡村振兴、军民融合发展、东西部扶贫协作，特别是秦巴山区连片扶贫开发、X 陕革命老区振兴发展等重大优惠政策，直接惠及 310 万 XX 人民，这是XX 跨越发展和现代化建设前所未有的最大红利。

　三是综合立体交通枢纽格局，拉近了 XX 与世界距离。

　连接西南西北、通江达海的综合立体交通枢纽格局基本形成，京昆、兰海、广巴达 3 条髙速公路和宝成、兰渝、广巴达 3条铁路在境内交汇，渝新欧铁路、蓉欧快铁均经过 XX,XX 机场已开通北上广深杭和海口 6 条航线，“千里嘉陵第一港""XX

　港已经开港，XX 成为距祖国大西北最近的港口城市，全面进入髙铁时代，“蜀道难，难于上青天"已成为历史，XX 正以更加畅达、快捷的区位优势走出大山、拥抱世界，这为我们在更大范围集聚要素资源、参与产品供给提供了强大支撑。

　四是绿色发展绿色崛起，厚植了 XX 独特竞争力优势。XX 大山大水大森林、好山好水好生态的特质明显，气候宜人、山清水秀、物种多样、空气优良、环境优美，正在构建人与自然和谐共生的现代化新格局，为 XX 加快绿色发展、实现绿色崛起打牢了坚实基础。

　全市各级各部门、广大党员干部务必增强机遇意识、进取意识，以时不我待的使命感责任感，站髙谋远、跳起摸髙,主动对接国家战略，向际遇要机遇，变地利为红利，应时而动、顺势而为、乘势而上，把“地利”优势最大程度地转化为发展优势，推动市委七届六次全会描绘的宏伟蓝图一步步变为现实。

　—— 汇聚“ 人 和” 之力，必须人心思齐、人心思干。事业兴衰，关键在人。这些年来，我们持续用力正风肃纪，坚决有力刷新吏治，全市政治生态更加清爽清朗；我们始终鲜明实干导向，突出政治标准和廉洁标准，选拔重用有定力有担当有激情的干部，干部队伍活力不断激发；我们团结带领广大人民群众大力弘扬“开天辟地、敢为人先，坚定理想、百折不挠，立党为公、忠诚为民""的伟大红船精神，“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的伟大红军精神，砥砺奋进，攻坚克难，干事创业氛围空前髙涨。正是全市上下万众一心

　的人心凝聚和人心思进的“人和”力量，我们成功战胜了一个又一个困难，创造了一个又一个成就。

　历史只会眷顾奋进者、搏击者。开启新的历史征程，实现新的历史跨越，必须进一步巩固和汇聚好这份“人和”力量，集众人之智、聚众人之力。全市各级党组织和广大党员干部一定要保持定力、敢于担当、满怀激情，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，团结带领全市人民众志成城、苦干实干,汇聚起决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越、加快建设 X陕甘结合部现代化中心城市的广泛共识和磅礴力量。

　二、我们要实现跨越发展，必须坚持“七破七立”以整饬作风开局严明纪律起步 回望历史长河，我们党从革命、建设、改革开放一路走来，每一步发展、每一个成就、每一次跨越，都离不开作风纪律这个制胜法宝和有力武器。建党之时，我们党就鲜明地把严明纪律作风写在党的旗帜上、放在党的章程中。革命战争年代，毛主席一句“增强纪律性，革命无不胜"，使我们党所向披靡、...

篇四：在作风建设工作会议上的讲话

　 同志们：

　刚才，陈主任传达了区委陈书记在全区作风建设大会的讲话精神，希望大家能认真学习领会。今年的作风建设专题片中虽然没有点到兴东，但片中反映的情况，其实是带有一定的普遍性的，这些现象我们就不存在吗？我看未必。只不过有的运气好，没被拍到；有的虽拍到了，到后来没有通报而已。所以，我们虽然评为作风效能建设先进单位，但形势并不如表面这般乐观，再深刻反思下，我们真的做的这么好吗？新年一上班，我不是要泼大家冷水，不是妄自菲薄，而是希望大家要有清醒的认识，要认识到作风建设永远在路上，要以“开局就是决战，起步就是冲刺”的精气神来抓好全年的工作。

　作为一名镇村干部，在全面从严治党的大背景下，哪些事能做，哪些事不能做，哪些话能说，哪些话不能说， 上班要有上班的样，下了班还有下班后的规矩，这些应该都是常识了。希望大家以对自己负责的态度，杜绝侥幸心理，保持一名干部应有的状态，干好自己该干好的活。就新一年的机关作风建设，我和大家强调四点，也就是要浓厚四种氛围：

　一、要进一步浓厚解放思想的氛围

　去年，我曾和大家就解放思想从“不守旧、不自满、不懈怠、不推诿、不踩线”五个方面进行了交流，更多是侧重于认

　识方面的。尤其要强调的是，解放思想不是让大家胡思乱想，也不是可以口无遮拦，更不是可以把纪律规矩放在一边，一定要有不踩线的意识。今天我从怎么样做才能解放思想和大家交流一下。

　1 1 、要多碰撞。大文豪萧伯纳曾经说过：“如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每个人仍然只有一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种甚至多于两种的思想。”这句话应该大多数人都听过。还有个名人说过：人是有三个头脑的，一个是天生的，一个是从书本中得来的，一个是从生活中得来的。所以，思想多碰撞是会产生智慧火花的，要防止思想僵化，我们就是要和书本多交流碰撞，和优秀的人多交流碰撞，到先进的地方多交流碰撞。华为提出“一杯咖啡吸收宇宙能量”，就是鼓励大家多和优秀的人喝咖啡，和优秀的人多交流，倡导开放的思想交流和智慧碰撞。我们基层同志就不说吸收宇宙能量了，但我希望大家在新的一年里，能多看点书，至少多一点谈资。多处一些有思想有水平的朋友，看一个人的品格，就看他平时相处的朋友。多看一看外地好的做法，有的办公室在谋划今年工作时，考虑了到外地学习先进做法，很好。我们今年还要到浙江举办以“不忘初心”为主题的培训班，也看看人家抓党建的工作思路和做法。

　2 2。

　、要多换位。思考问题的结果常常取决于看待问题的视角，

　视角不同，得到的结果也不同。你开车时，讨厌穿马路的行人；你穿马路时，讨厌来往的车。你是顾客，觉得商家太暴利；你是商人，觉得顾客太挑剔。美国成功学大师拿破仑·希尔说过：懂得换位思考，能真正站在他人的立场上看待问题，考虑问题，并能切实帮助他人解决问题，这个世界就是你的。这也说明了换位思考带来的变化。《六顶思考帽》一书中提出，学会换位思考，一个人就能变成一个智囊团。白色思考帽代表中性和客观，思考的是客观的事实和数据；红色思考帽代表情绪、直觉和感情，提供的是感性看法；黑色思考帽代表冷静和严肃，指出的是风险和隐患；黄色思考帽代表阳光和价值，思考的是乐观和积极；绿色思考帽代表着生机和活力，指向的是创造性和新观点；蓝色思考帽是思考过程中对其他思考帽的控制和组织。综合运用好六顶帽子，对思维能力有极大的提升。大家有兴趣可以找来看看。我们简单一点，希望大家谋划工作时能站在高一个层次，具体抓落实是能站在低一个层次。分管领导考虑问题时要多站在书记主任角度，不能片面强调部门利益，具体落实时要站在办公室人员角度，不能离地三尺远。多问几个假如，假如站在另一个角度，假如你是领导，假如你是老百姓，你会怎么考虑，你会怎么做。

　3 3 、要多实践。解放思想不是务虚，不是“坐而论道”，而是一种实实在在的实践活动，想法再好，不付诸到实践上，也只能是空想。想法再好，不通过实践检验，也可能是瞎想。很

　多时候，我们不能等完全想透了再行动，那可能就错失机会了。有个开国元帅说过一句话：战术有千百条，头一条就是肯打，离开肯打，其他都是白扯。其实，因为未来有很多不确定因素，方向只要大致正确，关键的就是要把第一步迈出去，然后整个团队要充满活力，在前进的过程中还可以通过实践来校正方向。干事就像舞龙，龙头要抬起来，这就是方向，要大致正确。更重要的是随后龙身子要动起来，要有力，这样整条龙才能舞起来、活起来。我们目前在和中国商飞合作，如果一定要算好商飞在园区能带来多少直接效益、多少间接效益，我们才和商飞合作，等我们这些外行算清楚了，商飞也跑到其他地方去了。和商飞合作，不谈经济效益，社会效益也摆在这啊，这是大方向，不会错。所以我们就是要把商飞服务好、保障好。

　二、要进一步浓厚比学赶超的氛围

　我们在去年季度考核中拿了 10 面红旗，连续 5 年在全区考核位列第一方阵。作为兴东的一份子，我们都应该感到很自豪，可以说面子、里子都得了。各镇区园之间差距还是很大的，刚才说要换位，如果我们考核垫底，奖金一分没有，大家是什么心情。但我们要认识到，成绩的取得是来自不易的，是靠拼抢得来的。就像打球一样，球怎么样才能到你手中来。如果你是超级球星，人家会主动把球传给你，显然兴东不具备这个条件。如果教练特别欣赏你，吩咐大家拿到球就要给你，显然我们也不具备这个条件。如果瞎猫碰上死耗子，别人失误到了你手中，

　显然我们没这么好运气。那怎么能拿到球，只有靠拼抢！所以，我们要继续有面子有里子，就一定要浓厚比学赶超的氛围。

　1 1。

　、要学会看人长处。去年我们组织到苏州举办了两期以“乡村振兴”为主题的培训班，安排了一些现场教学点，有的人感悟很多，有的人第一反应是这有什么大不了，我们也不见得比他们差。当然自信自豪是好事，但这种心态不利于你“吸收宇宙能量”。只要有心，路途处处是风景，只要有心，人生处处都有知识点。有的镇区园虽然考核不如我们，但有些工作比我们做的好，就值得学习。有的是因为考核体制的不合理才不如我们，不代表我们真的比他们厉害。也不要以为自己多了不起，比我们厉害的人多了去。比如，陈书记在昨天大会上也说了，平潮他们加快高铁新城建设，累计拆迁 80 万方，占全区 70%。川姜他们在改革创新方面很有成效，获得商务部“国家级家纺外贸转型升级基地”“改革开放 40 年中国领航创新产业集群”。金沙他们完成了城建大会战重点攻坚扫尾项目。这些都值得我们学习。希望同志们要多看别人长处，多找自己短处，这样才有利于提高。我们去年在苏州培训，有个现场教学点---澄湖水八仙，什么是水八仙？就是茭白、莲藕、水芹、芡实(鸡头米)、茨菰（慈姑）、荸荠、莼菜、菱角八种食材，大部分我们这也产。但人家就把品牌打出去了，还发展了生态旅游。你说没什么大不了，那为什么我们没有把口号叫起来？为什么都去它那学习不到你这学习呢？

　2 2 、要明确追赶目标。区委提出了三大追赶目标：全面发展学江阴，产业发展学吴江，城乡发展学宜兴。我们也提出再增加两个学习目标：园区发展外学镇江，内学锡通。镇江在没有机场的时候就提出发展航空产业，目前在全国小有名气，他们的前瞻思维、科学规划、专业招商值得我们学习。锡通从两地合作园区过渡到单打独斗，从全区考核靠后到稳坐第二把交椅，他们以我为主的精神、争先创优的精神、攻坚克难的精神值得我们学习。我们各个条线、各个村（居）也要明确各自的学习榜样，不能甘于现状。我们每个同志也要制定自己的目标，包括工作上的、生活上的、学习上的。要横向比，也要纵向比。要比出执行力，要比出精气神。但目标要定的合理，跳一跳够得着，不要是我目标今年比明年大一岁，我目标要超过马云。

　3 3 、要强调荣辱与共。我们就好比一支球队，可能在某些场次中有些人是替补队员，但都要做好上场的准备。只有注重配合、荣辱与共的球队才能取得最后的胜利。我们就是要营造胜则举杯相庆，败则拼死营救的氛围。没有人是场外者、没有人可以是旁观者。去年年底党委扩大会讨论村干部和小集体加工资的事。这几年提了不少，显然不可能每年都这么加。我们现在强调的是，村干部和小集体的待遇要和街道在全区考核捆绑起来。目前考核结果是和公务员、事业人员待遇是挂钩的，以后和村干部、小集体也要挂钩，集体拿优秀，才可能考虑加工资。集体都拿不到优秀，凭什么加工资？就是要让大家有这个

　意识，大家都是这个大集体的一份子，一荣俱荣、一损俱损。

　三、要进一步浓厚担当作为的氛围

　陈书记在作风建设大会上也强调了担当，强调要有想担当的勇气，要有能担当的本领，要有敢担当的底气。担当作为的话题，每年的作风建设会议上我都会提，因为我们是在最基层，要把各项工作落到实处，就必须要敢担当，要会作为，不然一切都是空谈。

　1 1 、要始终心中有责。心中有责，就是要有责任意识。我们是在政府工作，和政府之间不是简单的劳动关系，更多的还有一份沉甸甸的责任。在群众眼中我们都是干部，是党委政府的代名词，代表的是党委政府的形象。我们工作不到位，损害了群众利益，群众骂的不是个人，而是干部群体，是党委政府。所以，我们每个人都要切公号“老秘带你写材料”整理编辑实增强责任意识，认真履职尽责。尤其是党政领导和村（居）支书，党政领导是一岗多责，管行业要管安全，管行业要管环保，管行业还要管廉政；村居是属地责任。其他人员也是如此，要把负责的事情当成自己的事情来做，只有责任心强了，才可能把事情做好；只有责任心强了，遇到问题才会想方设法去解决。

　2 2 、要拒绝伪工作。什么是伪工作？比如说洗煤炭，你劳动态度很好，任劳任怨，加班加点，不怕脏、不怕苦、不怕累，把煤炭洗的很认真，可是这并不具有任何价值和意义，没有任何效果，这就是伪工作。当然，这是个极端例子，没谁无聊到

　去洗煤炭。还有些表现，我认为也是伪工作。比如，不做思考就盲目做事，干了半天才发现方向错了，效率就很低，有时做了也等于白做；重要的工作没完成却常常推脱找理由，强调自己有苦劳；工作做给别人看，做事不主动，喜欢做表面文章；不知道取舍，把时间都浪费在可做可不做的事情上，等等。这些表现都是伪工作。所以，我要和大家强调两个概念：第一，做事是要以效果为导向的，要少说做了，多问问有没有做成，有没有做好，能不能做的更好。没有功劳的苦劳就是白劳。第二，时间不是挤出来的，时间是安排出来的。希望大家在新的一年里要主动做事、高效做事，关键是要做成事。

　3 3后 、要做好最后 1% 。很多人愿意开头而不愿意收尾，或者说开头很认真，最后收尾就很马虎。九十九步都走了，就是懒得把最后一步走完。认为凡事差不多就可以了，总觉得最后一点即使不做也无关大局，但这样对完成事情的质量就要大打折扣。每次拆迁，一开始都很认真，到后面剩个把户子就钉劲不够了，最后拖成钉子户。有的都好几年了，该拆的房子还没拆。拆违一开始力度很大，但不够彻底，一些违章过了一段时间又建成了。安全生产检查，上门时认认真真，最后要形成台账资料闭环就没这么认真。秸秆禁烧巡查，一开始如临大敌，到快收尾了就人影也不见了。在基层工作并不代表做事就可以马马虎虎，我们杜绝基层机关化，但工作还是要高标准。我觉得我们有时还是要学习“瑞士制造”精神，瑞士并不生产很多东西，

　但是如果做，就都会做到最好。所以，我们既然做了，就要把事情做好，把最后一步认真走完，千万不能虎头蛇尾。

　四，要进一步浓厚风清气正的氛围

　风清气正是做好各项工作的保障，也是一个地方最大的软实力。一个地方出了事，往小了说影响大家待遇，往大了说影响地方的发展。一个地方风气怎么样当然首先我们领导要带好头，但谁也不是局外人，需要大家共同来营造。

　1、要警惕塔西佗陷阱。习近平总书记曾说过，绝不允许我们党掉入“塔西佗陷阱”。何谓“塔西佗陷阱”？古罗马历史学家塔西陀提出了这样一个理论，当公权力失去公信力时，无论发表什么言论、做什么事，社会都会给予负面评价，都会被认为说假话、做坏事，人们不信任政府、不支持政府，从而引发一系列信任危机和社会群体性突发事件等。如果我们政府工作人员做事不公开、不公正，能推则推、能拖则拖，能捞则捞、能卡则卡，你哪来的公信力？如果群众到政府办事，老看到我们工作人员在打游戏、在看电影，在干和上班无关的事，你哪来的公信力？群众反映诉求，我们老是推诿扯皮，你怎么让群众相信政府？怎么样才能避免？就是要按总书记的要求，推动全面从严治党向纵深发展，要以推进干部作风转变为抓手，全面加强干部队伍建设。所以我们每位镇村干部，都要严格要求自己，堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白做官，身体力行，从身边小事做起，从身边小节做起，规规矩矩上下好班，

　认认真真做好群众关注的事，就能营造好良好的政治生态。

　2、要避免损失厌恶。损失厌恶是指人们面对同样数量的收益和损失时，认为损失更加令他们难以忍受，同量的损失带来的负效用为同量收益的正效用的 2.5 倍左右。也就是说，失去比得到给人的感受更强烈，想要平衡 1000 元的可能损失，需要得到的最少收益一般在 2500 元左右。这就是从科学的角度说明了党纪规定的不能拿不该拿的理论根据。这个理论告诉我们，如果拿了不该拿的，将来要退出来的话，你心里的痛苦的感受是得到时感受的深刻程度的 2.5 倍，这还没算上两笔账，一是当你得了不该得的东西，你不是心安理得的，心理反应不是兴奋满足，而是心惊胆战的；第二笔账是事发后受到党纪处分，心理反应上的懊恼与追悔莫及。所以，就从心理反...

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