教育团工委和青创团工委的区别8篇教育团工委和青创团工委的区别 第１９卷第３期２００９年９月江西青年职业学院学报ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＪＩＡＮＧＸＩＹＯＵＴＨＶＯＣＡＴＩＯＮＡＣＯＬＬＥＧＥＶＯＩ＿１９下面是小编为大家整理的教育团工委和青创团工委的区别8篇,供大家参考。
篇一：教育团工委和青创团工委的区别
９卷第３期２００９年９月江西青年职业学院学报ＪＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＪＩＡＮＧＸＩ ＹＯＵＴＨ ＶＯＣＡＴＩＯＮＡ ＣＯＬＬＥＧＥＶＯＩ＿１９．Ｎｏ．３Ｓｅｐ．２００９新形势下大学生活园区团组织建设的路径思考杨成龙（上海师范大学法政学院，上海２００２３４）【摘要］为了适应新形势发展的要求，根据团中央关于高校团建创新的要求，按照共青团组织新“三进”（进宿舍、进社团、进网络）的要求。进行在学生生活园区中建立团组织的探索和尝试，是共青团组织建设中的一个崭新领域和宝贵阵地。本文初步阐述了大学生活园区进行团组织建设的必要性和重要性，并从思想指导、组织设计、制度探索、活动模式、考评体系等方面对生活园区组织建设的路径进行了探讨。『关键词１大学生活园区；团组织；团员【中图分类号］Ｄ２９６ ［文献标识码］Ａ 【文章编号］１６７２－２１０８（２００９）０３－０００５．－．０４高校历来是共青团工作的重要阵地。近年来，高校团组织建设已经遇到了许多新情况、新问题。高校共青团的外部环境和工作对象正在发生着重大变化。特别是随着高等教育改革的深入、素质教育的开展、办学规模的扩大和高校后何覆盖到这里成为一个新问题。为了适应新形势发展的要求。根据团中央关于高校团建创新的要求．高校团的基层组织建设的基本思路“多种模式、多重覆盖”。即突破过去仅依托班级建团的单一模式，依托生活园区、学生社团等建团。按照共青团组织新“三进”（进宿舍、进社团、进网络）的要求，进行在学生生活园区中建立团组织的探索和尝试。是共青团组织建设中的一个崭新领域和宝贵阵地。（二）适应团员自身新变化，积极提升组织吸引力勤社会化改革的全面推行——弹性学习年限学制、多校区办学及完全学分制和住宿公寓化，这就给共青团建设提出了新的要求。面对新情况、新问题，对此，我们要积极探索。一、大学生活园区团组织建设的必要性和重要性（一）应对外部环境变化，积极进行团建创新探索首先。高校体制与教育教学改革对团的工作有较为明显的影响．随着完全学分制的实施。同一班级的学生在选课方面出现了很大差异，很难在一起集中活动。班级的概念被淡化，长期依托班级的建团模式也就发生了动摇。传统的班团组织设置不能适应完全学分制条件下学生活动时空分布的特点。学分制条件下．学生不再以班级为中心，而是以课程为条件。传统的班团组织设置、班团活动因为学生时空的不同而难以集中开展，活动不能覆盖到全体团员青年的情况已经出现，并越来越普遍。其次，这几年高校后勤社会化发展很快，与传统的学生宿舍相比，公寓制具有许多新的特点。不同班级、专业的学生住在一起．公寓制是一种新的居住方式，公寓将成为学生学习、生活、交流、娱乐的重要园区，共青团组织如团员青年是我们社会建设的生力军和突击队，他们是我们持续、稳定、健康发展的有生力量。他们思想的稳定关系到国家社会的稳定，因此加强团员青年的思想教育是非常重要和必要的。随着社会主义市场经济的发展，人们的物质文化和精神文化水平不断提高，当代青年在思想观念、精神面貌等方面都发生了巨大的变化。在完全计划经济体制下，国家统一招生，统管学生的学习、生活、就业，学生是比较被动的。现在学生在选课、择业等涉及自身成长和发展方面的自由度越来越大。学生由过去集中的状态逐步趋于分散。自主性大大增强。特别是随着社会主义市场经济形势的发展，市场经济为青年人的个性发挥提供了广阔的自由空间，自主意识增强，服从意识减弱；经济现实意识增强，自我约束的意识减弱；个性意识增强，群体意识减弱。在这种情况下，让团员学生被动地参与一些活动就不【收稿日期Ｊ］２００９—０５－３０【作者简介】杨成龙（１９８１－－）男。安徽宿松人，上海师范大学恩政教师，硕士。一５一万方数据那么灵了，必须考虑如何更好地调动他们的主动性和积极性。在“一切为了学生”的情况下，共青团过去只重视对学生的教育引导，而忽视了为学生服务的思想也面临着如何转变的问题。如何适应新形势的要求．改进工作方法，提高吸引力和感召力，不断激发团员青年生力军和突击队作用加强青年思想教育是非常重要。（三）解决宿舍难题．充分发挥团员作用通过调查及访谈．笔者发现部分宿舍寝室卫生等方面存在问题。如某男生楼，某宿舍卫生情况很差，垃圾、脏衣服遍地．严重影响了其他同学的生活和学习。再如．有的宿舍缺乏一种积极进取的氛围。同学们对大学生活感到目标迷失．不知如何安排自己的空余时间．花大量的时间在网络游戏，网络聊天、打牌、睡觉上，进而荒废了大量宝贵的时问．自己也得不到应有的锻炼。有的宿舍出现了一些不和谐的因素．如某女生楼某宿舍出现了同学之间的“冷战”。对同学的学习和生活造成了一些困扰．严重影响了同学的健康成长。男生楼某生宿舍还出现了打架的恶劣事件等。上述现像的产生．充分反应了生活园区团员意识的淡薄。现在的大学生中除了党员之外几乎都是团员。这样直接导致团组织的先进不能充分地体现出来，其在大学生心中的地位也大打折扣。绝大多数团员不再为自己的团员身份感到自豪。直接体现对自身求不严、标准降低，榜样示范作用无法发挥。在学分制情况下，学生生活更加分散，一部份学生在学院表现良好，但到了生活园区就是另外的一番景象。因此有必要加强对园区团员的管理．增强园区团员身份意识，充分发挥园区团员的作用。（四）探索学生宿舍自主管理新模式，发挥组织功效竞选产生楼管会。具体负责执行楼代会指定的制度．负责本楼管理和组织各项活动，对楼代会负责。楼代会作为全楼最高的民意机构和权力机构，党如果直接领导．缺乏合法性，这样可以依托团组织进行管理。团组织的主要干部竞选楼代会、楼管会，负责领导全楼工作。这样既能保证党的思想和要求在园区得到贯彻，又能充分发挥普通团员参与宿舍楼民主管理的主动性和积极性。另外．园区团组织通过对园区楼宇内团员生活等情况进行监督评议，为学院学生综合素质测评、团员教育、评奖评优、发展党员工作提供客观依据，从而充分发挥团组织的监督约束作用。二、大学生活园区团组织建设路径（一）思想指导１．立足团的性质．实现园区团组织的有效覆盖共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。一方面，有很强的政治性，决定了生活园区团建必须始终把培养提高学生的思想政治素质摆在突出的位置。另一方面又有很强的群众性，在贴近学生、动员学生、团结学生、组织学生方面有很大优势。这是一般的部门所不具备的。要充分发挥园区团组织凝聚团员学生的作用。要将生活园区的团员学生紧紧的凝聚起来．按照学校党委和团委的要求开展工作。进而实现团组织的有效覆盖。２．坚持党的领导．探索“园区党建带团建”新模式共青团是党领导下的群众组织，团建工作必须在党的领导下进行．并与党的建设相衔接。特别是学生生活园区．共青团建设面临不少新情况、新问题，需要新经验、新思路，这就更需要依靠党的领导、争取党的支持，这是搞好园区团建的重要政治保证。始终坚持“党有号召团有行动”。紧紧围绕学校党委的中心任务、严格按照上级团组织的要求开展园区共青团工作．紧密结合青年学生成长的特点和需要开展工作。笔者所在学校园区党建工作开展了近十年。取得了很大的成绩，积累了较为丰富的经验。但鉴于跨校区办学模式下，笔者所在校区多为低年级学生，其中学生党员比例偏低。以笔者所生活的园区而言，５栋学生宿舍楼近１５００名学生中。由于生活的都是一、二年级学生。学生党员仅１２人（包括预备党员）。一方面。我们要大力发挥党员和入党积极分子在生活园区的示范作用，另一方面借鉴园区党员注册、管理、反馈、园区示范岗等制度对团员进行管理。要将园区党建与园区团建紧密结合起为了充分发挥园区内学生的积极性和主动性．让学生真正做到当家作主，得到充分锻炼，我们在宿舍楼进行了民主自我管理的探索。成立“楼代会”和“楼管会”。宿舍楼代表大会作为楼内唯一权力机构，在驻楼辅导员的指导下，围绕学校精神．收集同学意见，负责讨论制订本楼相关管理制度。有权选举产生“楼管会”（“宿舍楼民主管理会”简称）并检查其工作。楼代会由每间宿舍出一名代表组成．每名代表任期一年。选举产生主席和副主席及若干常委。每个月由楼代表大会会长召集一次全楼代表大会（简称“楼代会”，讨论楼内相关重大问题。有权询问宿管会成员相关问题．并通过楼长的信任案（三分之二多数通过有效）。否则重新改组楼管会。在楼代会基础上一６一万方数据
来。共同发挥党员、积极分子和团员的作用。
二要坚持民主选举原则。楼内团总支书记及３．发扬改革创新精神．保障园区团建新活力 副书记、常委等领导班子应当在全楼团员民主选园区团建还是一个新事物，我们要在党的领 举大会民选产生．各楼层支部书记应该在楼层团导下，在团中央精神指导下，解放思想、更新观 员民主选举基础上产生。团支部书记、副书记为念．不断探索适合学生生活园区的制度、组织和 团总支常委。各团小组民主产生小组长。对不合活动。为团的肌体注入新的活力，才能增强团组 格的团干部，团员大会有权予以改选。织的吸引力、凝聚力和战斗力，才能更好的发挥 三要坚持发挥党员和入党积极分子作用。要联系广大青年的桥梁和纽带作用。永葆共青团的 鼓励和创造条件，让楼内党员和人党积极分子积生机和活力。只有主动适应，教育改革发展的新极参与楼宇团总支干部的竞选，这是保证楼内党要求，善于研究新情况，解决新问题，寻找新出路 的领导的组织保证。各项工作才能体现时代性，把握规律性，富有创四要加强对团总支干部的培训、使用与考造性。园区团建要始终保持开放创新的精神。男 核。每栋宿舍楼派驻党的工作组，负责对楼内团生、女生园区楼宇、不同学院和校区楼宇团建工 总支干部队伍的建设。要充分发挥干部的积极作可能存在差异，不能一刀切，要积极探索适合 性。为其树立在宿舍楼的威信创造必要的条件．不同年级、不同学院、不同校区的团建新模式。
同时加强对团干部的监督考核。对表现优秀的干４．营造先进文化，竭诚服务园区团员部予以物质和精神上的表彰．并积极向党组织推我们要在园区只积极开展符合时代特点、符荐。合青年成长规律、品位高雅、寓教于乐的校园文 （三）制度探索化科技活动。不断拓展青年学生的道德素质人文 在生活园区建立团的各级组织的同时．园区素质、科学素质和身心素质。只有牢固树立“一切 团工委以加强园区组织建设为核心．加强园区团为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的理员意识教育，制定《园区团总支活动章程》、《园区念．把竭诚为广大青年学生服务作为园区团的工 团员管理细则》以及在园区定期开展主题团会等作的出发点和落脚点，并贯穿于团的工作和团的 相应的规章制度。加强生活园区团的制度建设工建设的始终，才能凝聚青年、赢得青年。
作。（二）组织设计 １．宿舍楼“党工组”制度１．设计思路 园区每栋楼宇派驻党的工作组。由本楼驻楼根据团中央关于高校团建创新的要求．高校 辅导员老师和楼内党员组成．党员不足３名的楼团的基层组织建设的基本思路“多种模式、多重 宇。可以由相关学院和党组织派驻党员参加。党覆盖”，积极探索新的共青团基层组织设置形式。
工组，主要负责指导本楼团总支开展工作，负责即突破过去仅依托班级建团的单一模式．依托生 对楼内入党积极分子的考察培养工作。并将考察活园区、学生社团等建团：突破过去只建有注册 情况反馈给相关党组织，负责指导好本楼的民主团支部的静态模式，建立动态的活动团支部．以管理组织一楼代会和楼管会的工作。各楼党工组适应高校改革的新变化和学生新特点。从而实现 联合组成园区党的工作联系会，负责本园区的工对学生的多层面的覆盖。生活园区团建工作要循作。序渐进，一种方式是在保留原有班团支部的基础 ２．制订《宿舍楼团总支活动章程》上，先建立团的专门工作部门，负责生活园区团 在党工组的指导下。经宿舍楼团员大会讨工作的开展，在楼层、宿舍建立基层团组织。另一 论，制订适合本楼的团总支活动章程。主要包括种方式是在条件成熟时．在保留班团建制的同 团总支的性质、地位、组成、功能、职责、团干部工时，建立完整的生活园区团组织。把基层团组织作、总支例会等，以保证楼内团总支活动能“有的工作重心转移到生活园区中。
法可依”。２．组织原则３．《宿舍楼团员管理细则》Ｌ要坚持属地化原则。以宿舍楼为单位。打在党工组的指导下．经宿舍楼团员大会通破学生专业和年级的限制，设立各级团组织。在 过．制订适合本楼的团员管理细则。如楼内团员学生生活园区建立团工委，由园区负责人兼团工 注册登记、考核、反馈制度。每学期初要求楼内团委书记，在每栋宿舍楼建立团总支．在每栋宿舍 员完成登记注册。并填写团员考核反馈表，对要楼的楼层建立团支部．并以所在楼层班级或寝室 求入党的积极分子在楼内设立民主管理示范岗，为单位建立团小组。园区团组织对党组织和校团对楼内团员在参与楼内自主管理和生活中的表委负责。现进行评议。并将最终结果反馈给其本人和相关一７一万 方数据
辅导员和学院。具体而言：一是通过团员注册等管理，加强对团员园区团员意识的培养。二是通过楼内团日活动．配合宿舍民主自我管理建设。三是通过团组织鉴定（优、良、中、差）加强对团员在宿舍民主管理过程中的作用．并对其进行监督。作为预备党员转正和组织发展的重要依据。２．对园区团员干部的考评总支书记和副书记要对全楼团员大会进行述职，并作述职报告，由大会审议其报告，并对其进行信任投票．假如投票不及２／３，即视为不通过．应当改选团总支书记和副书记。各层团支部书记对相应楼层全体团员同学和团总支部委员会汇报．由总支委员会进行民主评议分（优、良、中、差四等），对表现优秀的，上报党组织及校团委．给予“优秀学生干部”、“优秀团员干部”等表彰。对不合格的支部书记予以改选，并在当年内不向党组织推荐。３．对园区普通团员的考评由团总支发放《园区团员生活园区情况考核反馈表》，团员进行自我评定（优、良、中、差四等），再交所在团支部评议，最后提交团总支讨论...
篇二：教育团工委和青创团工委的区别
初心跟党走 矢志奋斗建新功 在迈向国际一流的新征程中奋力谱写无愧于新时代的青春篇章 ——中国共产主义青年团 x 公司第 x 次代表大会工作报告范文 各位代表、同志们：下面，我代表共青团 xx 公司第一届委员会向大会作工作报告，请予审议。
这次大会是在中国特色社会主义进入新时代、集团公司改革开展进入新征程、系统共青团工作进入新阶段的关键时期召开的一次青春盛会，承载着集团公司党组和中央企业团工委的深切厚望，饱含着系统广阔团员青年的殷切期待，肩负着承前启后、继往开来、再创辉煌的崇高使命。
大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、中央党的群团工作会议和团十八大精神，认真贯彻落实集团公司党组和中央企业团工委要求部署，肩负新时代的使命，吹响新征程的号角，团结带着系统广阔团员青年积极投身xx 开展战略，勇做攻坚克难的先锋队和改革开展的生力军，为全面提速建设 xx 集团、推动中央企业做强做优做大、加快实现中华民族伟大复兴的中国梦展现青春作为、奉献 xx 力量。
一、过去五年的主要工作 五年来，是党和国家开展进程中极不平凡的五年，是集团公司加快步伐、全面提升、统筹推进改革开展事业取得重大成就的五年，也
是系统共青团组织和团员青年不忘初心、紧跟党走，效劳大局、建功奋进的五年。集团公司团委坚持以党的十九大精神和习近平总书记青年工作思想为根本遵循，坚持以集团公司战略定位、改革目标、开展需要为奋斗方向，狠抓青年思想力、创新力、成长力、组织力建设，忠实履行了集团公司党组赋予的职责使命，为圆满完成 xx 开展战略第一阶段各项任务目标做出了积极奉献。
五年来，我们始终不渝强化青年思想政治建设，x xx 青年听党话、跟党走的理想信念更加坚决。加强青年思想引领，组织系统广阔团员青年认真学习贯彻党的十九大、党的十九届历次全会精神，扎实开展了“学习总书记讲话，做合格共青团员〞教育实践，通过举办 x 多场宣讲报告会、读书分享会、党史知识竞赛、主题团日等活动，引导团员青年自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心听党话，牢记使命跟党走，系统广阔团员青年“学精神、铸信仰、明担当〞蔚然成风。拓展青年舆论阵地，注重运用互联网思维，不断丰富青春 xx 电子杂志、“青春 xx〞QQ 群、“青春 xx〞网站专栏和“青春建功〞微信专栏等新媒体传播手段，组织开展了“青春 xx 网络诗会〞、“我是青年〞原创微电影、“乐分享〞青工培训网课等新媒体特色活动，传播 xx 青年好声音，展示 xx 青年闪光点。厚植社会主义核心价值观，广泛开展了“缅怀先烈，熔铸信仰〞“当青春遇见劳模〞等活动，将革命理想教育、形势任务教育、传统美德教育融入日常、抓在经常。集团公司多篇团青工作经验和宣传报道在国资委网站、中央企业青年工作简报、“青春央企〞微信公众号刊发。
五年来，我们始终不渝聚焦企业中心工作，x xx 青年助推企业改革开展的生力军作用更加突出。紧扣集团公司年度目标，开展了贯穿全年的“xx〞“xx〞“青创工程〞等主题实践活动，为团员青年展现才华、建功企业提供了广阔舞台。搭建创新创效平台，聚焦“两优化〞“精品工程〞“四最企业〞建设等中心工作，组织开展了青年创新创效成果评选、青年创新先锋选树、青年创新创意海报大赛、青年创新工作室、青年创新论坛等活动，持续激发青年的创新热情，仅 2022年就评选推广了 160 余项青年创新成果，荣获了 3 项“中央企业青年创新奖〞荣誉，青年创造力不断激发，企业竞争力不断提升。助推企业安全开展，紧扣安全法律法规和安全生产实际，每年在“安全生产月〞期间举办“青春杯〞安全生产知识竞赛，以青年员工喜闻乐见的宣教手段促进安全理念入脑入心，吸引 150 多家基层企业、1.3 万人次积极参与，最大程度做到了青年安全生产教育的全覆盖，助推了集团公司安全生产形势持续稳定；一大批优秀青年也通过竞赛活动脱颖而出，走上了重要岗位，拓宽了青年人才成长的渠道。忠实履行企业责任，聚焦社会弱势群体和精准扶贫项目，每年平均超过 2.5 万人次积极参与“xx 青春牵手行〞志愿效劳活动，xx 团员注册成为志愿者的比例超过 90%，评选表彰了集团公司十佳“志愿效劳项目〞和十佳“最美志愿者〞，先后涌现出全国“向上向善好青年〞xx、“中国青年志愿者优秀个人〞xx、全国“最美青春故事〞xx 等一批青年典型，在中央企业志愿效劳工作推进会上荣获了 4 项荣誉，居 x 企业首位、中央企业第三，提升了中国 xx 品牌的美誉度和影响力。拓展青年建功载体，充分发挥青年在企业中心工作中的生力军作用，持续开展青
年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队创立活动，集团公司系统共荣获全国青年文明号、全国青年岗位能手等国家级青年荣誉 37 项，中央企业级、省部级青年荣誉 410 项，展现了 xx青年的骄人风采。
五年来，我们始终不渝提升青年综合素质，x xx 青年崇尚先进、建功成才的原动力更加强劲。发挥典范力量，广泛开展了集团公司“十大杰出青年〞评选，在传统评优活动中融入微信点赞等新媒体手段，最大程度做到了系统员工的全参与，营造了崇尚先进、学习先进、对标先进、争领先进的浓厚气氛，选树了青年科技专家 xx 等一批优秀青年典型，后续开展的“十大杰出青年〞访谈分享活动，在新入职员工中引起热烈反响，受到高度评价；深入开展了青年“号手岗队〞“两红两优〞评选表彰等活动，选树了一大批优秀青年个人和青年集体，用先进典型鼓励和带动广阔团员青年爱岗敬业、建功成才。提升技术技能，进一步丰富完善学习培训、充电提升的方式，深入开展了“导师带徒〞“青春讲堂〞“青年读书会〞等活动，增强青年学习新知识、掌握新技术、应用新方法的自觉性；广泛开展了以青年为主体的技术比武、岗位练兵、技能培训等活动，锻炼和开掘了一大批青年技术能手和青年岗位专家；积极开展青年职业生涯导航、“双推〞等工作，加强对新入职及年轻员工的职业目标规划和成长路径规划，帮助青年找准定位、明确方向，有效促进青年人才脱颖而出。助力全面成长，广泛开展了覆盖全体青年员工的体育健身、摄影采风、读书笔会、文艺沙龙、观影观展等活动，搭建青年展示风采、施展才华的舞
台，引导青年保持乐观心态、练就健康体魄、陶冶愉悦身心，营造阳光和谐的文化气氛，助力青年全面健康成长。
五年来，我们始终不渝从严治团、效劳青年，x xx 共青团凝聚青年的能力更加凸显。贯彻落实中央党的群团工作会议精神，印发了集团公司党组关于进一步加强和改良群团工作的通知，实施了 12 项团青制度“立改废〞方案，团青工作机制进一步优化。贯彻落实从严治团要求，在基层团组织中标准开展“三会两制一课〞等组织生活，标准换届选举，标准考核管理，2022 年底实现了二级单位团组织全覆盖，推动系统共青团组织更加健全、体系更加科学、工作更加有力。贯彻落实集团公司集中办公改革要求，统筹规划集团公司、xx 公司共青团工作体系，探索建立适应改革需要的工作模式和组织架构。注重运用“智慧团建〞、共青团根本信息采集等互联网手段摸清家底，准确掌握系统共青团工作的根本情况，有效提升了团建工作的信息化、标准化、科学化水平。贯彻落实以青年为本的理念，深入调查了解广阔青年在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求，积极开展“提高团的吸引力和凝聚力〞专题调研，完成了集团公司青年员工思想状况调研报告，找准青年需求，发挥组织优势，协调企业资源，帮助青年解决婚恋交友、心理疏导、特困帮扶等实际困难，推动“青年暖心工程〞取得实效。
各位代表、同志们，五年来的丰硕成果，得益于集团公司党组和中央企业团工委的正确领导，得益于系统各级党、政、工组织的关心支持，更得益于系统 xx 个团组织、xx 万名共青团员和 xx 万名青年的辛勤付出与不懈奋斗。在此，我代表集团公司第一届团委，向集团
公司党组和中央企业团工委表示崇高敬意！向各级党、政、工组织表示衷心感谢！向广阔团员青年、共青团干部和青年工作者致以诚挚问候！
在回忆总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，系统共青团工作还存在一些差距和缺乏：一是共青团工作融入中心工作的深度、效劳中心工作的角度、推动中心工作的力度有待进一步加强。二是共青团建设的标准化体系、制度化保障、标准化运作、梯次化考核有待进一步加强。三是共青团干部走近企业的主动性、走近基层的积极性、走近青年的自觉性有待进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中重点关注、重点研究、重点解决，努力加以改良。
二、新时代的新使命 一代青年有一代青年的历史际遇，一代青年有一代青年的责任担当。党的十九大做出了“中国特色社会主义进入新时代〞的重大战略判断，擘画了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟蓝图。作为党和国家的重要经济根底，作为中央企业的一员，走过 x 年峥嵘岁月的中国 xx 也迈向了“一五八〞开展战略逐步赶超阶段的新征程，“五个 xx〞的宏图、“国际一流〞的梦想，需要全体团员青年撸起袖子加油干，砥砺拼搏做先锋，在奋进开拓的壮丽实践中绽放青春光辉。
新时代的 x xx 青年要肩负荣耀使命。党的十九大报告用专门一个段落对青年接力奋斗中国梦寄予了厚望、提出了要求、赋予了历史重任。团十八大也提出了“培养担当民族复兴大任的时代新人〞的任务与目标。xx 青年要不忘初心，紧跟党走，时刻牢记“xx〞的愿景，
时刻牢记“xx〞的目标，时刻牢记“实现中华民族伟大复兴〞的梦想，不断树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心，勇当实现中华民族伟大复兴的生力军。
新时代的 x xx 青年要勇挑开展重任。集团公司进入新时代的一个重要标志，就是站在“xx〞开展战略第一阶段“全面提升〞任务圆满收官的根底上，向着“逐步赶超〞和“迈向领先〞阶段发出了进军令、吹响了冲锋号。xx 青年生逢其时，责无旁贷，必须带头贯彻落实集团公司党组关于深化改革、转型开展的决策部署，必须带头践行“xx〞核心理念和“xx〞的精神，以发奋有为的青春姿态在各条战线、各个岗位上勠力攻坚、不懈奋斗，为早日实现“xx〞目标和“国际一流〞梦想挥洒青春汗水、奉献青春力量。
三、今后五年的重点任务 未来五年，是中央企业全面深化改革的攻坚期，是集团公司大有作为、跨越提升的重要战略机遇期。作为党的助手和后备军，集团公司共青团要从讲政治、顾大局、谋开展的高度，立足新起点、适应新形势、塑造新形象、创造新业绩，把集团公司共青团事业不断推向新的高潮。
今后五年，集团公司共青团工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、中央党的群团工作会议和团十八大精神，坚决贯彻集团公司党组和中央企业团工委决策部署，深化“青创工程〞系列活动，构建“凝聚青年、效劳大局、当好桥梁、从严治团〞四维工作格局，团结带着系统广阔团员青年踊
跃投身“xx〞开展战略，不忘初心跟党走，激扬青春再发奋，为奋力谱写建设 xx 的新篇章会聚磅礴的青春力量！
重点做好以下六个方面的工作：
一是旗帜鲜明讲政治，进一步提升 x xx 青年不忘初心、紧跟党走的政治自觉。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，依托“青年大学习〞行动、“我们的新时代〞主题团课、“新思想大讲堂〞等活动广泛开展青年政治理论学习，引领团员青年不断增强“四个意识〞。结合建党节、国庆节、国家公祭日等重要节点加强理想信念教育，组织开展习近平的七年知青岁月梁家河读书活动等，引导团员青年从总书记的成长之路和奋斗历程中汲取精神力量，坚决理想信念。通过团十八大代表讲团课、专题宣讲报告会、专题学习培训等有效载体，组织各级团干部深入团支部、深入团员青年，有效宣讲新时代共青团的新使命、新任务、新目标，深入学习贯彻团十八大精神，努力培养新时代青年马克思主义者，为党不断输送新鲜血液和政治骨干。
二是思想引领走在前，进一步铸牢 x xx 青年明责奉献、向上向善的思想之基。深入培育和践行社会主义核心价值观，广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，用主旋律鼓励青年，用正能量引导青年，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观。围绕改革开放 40 周年、做强做优做大国有企业、开启逐步赶超新征程等主题深入开展形势任务教育，引导青年正确认识中国特色社会主义进入新时代的新论断，深刻理解全面深化国资国企改革的一系列新思路、新举措、新任务，争当新时代改革开放伟大事业的排头兵。大力
弘扬核心理念和 xx 精神，从集团公司五年来的开展成就中汲取养分，用亲身感受和身边事例讲好 xx 故事，引领和带动广阔团员青年增强自豪感、使命感、责任感。深入践行“互联网+共青团〞理念，主动了解和应用抖音、微视频、H5 等各类新媒体，结合青年所需所想，创作一批符合青年兴趣、具有 xx 特色、弘扬时代新风的文化作品，真正让主流舆论、正向思想走进青年、覆盖青年，牢牢掌握青年网络舆论的主动权和话语权。
三是岗位争先做奉献，进一步激发 x xx 青年围绕中心、效劳大局的澎湃动力。深入开展以创新、创效、创才、创优为主题的“青创工程〞系列活动，结合企业开展和青年实际，不断优化完善、推陈出新，真正发挥凝聚青年力量、激发青年活力、助推中心工作的重要作用。围绕科技创新、管理提升、流程...
篇三：教育团工委和青创团工委的区别
推荐各级团委建团工作经验交流发言材料精选 3 篇各级团委建团工作经验交流发言材料 1
近年来，省司法厅厅直团工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，坚持以党建带团建，在服务司法行政事业发展中彰显风采、贡献力量。
着力政治引领，筑牢青年思想根基。厅直系统共有 xxx个团支部，xxxx 名团员，各级团组织始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，把强化青年理论武装作为首要政治任务，积极推动青年理论学习不断走深走心走实。一是按时全面完成“智慧团建”平台各项专题学习任务，注重线上学习，实现线上线下同步学习。注重围绕学习主题开展座谈讨论，不断深化青年党团员的思想认识和理论水平。二是组织青年党团员参加“青年大学习”网上主题团课学习活动，积极营造“党员团干带头学，青年团员积极学”的良好氛围。三是打造青年党团员学习平台，开展学习贯彻十九届历次全会课件制作评比，探讨青年党团员如何立足岗位做奉献、立足行动抓落实。
着力实践锻炼，砥砺青年担当作为。紧抓围绕中心、服务大局工作主线，注重推动以用领学、学用贯通、知行合一，在推动工作中显风流、争先进、创业绩。xx 年以来，厅直系统各级团组织获评省直机关“五四红旗团委（团支部）”x 次，系统广大团干、团员共有 x 人获评省直机关“优秀共青团干”、“优秀共青团员”。一是组织青年投身抗疫一线。厅直系统共组织动员近百名青年机关干部下沉到监所单位和生活小区，承担疫情防控第一线各项工作，全力服务疫情防控大局。
二是组织开展主题团日活动。围绕“青春中国梦、赤忱五四情”等内容开展主题团日活动，深入学习关于共青团和青年工作的重要讲话精神。三是举办影视作品演绎大赛。以“学党史、强信念、跟党走”为主题，在全系统内开展影视作品演绎大赛，激发广大青年党团员爱党爱国、爱岗敬业的满腔热情。其中，青春安警院（xx 警官职业学院团委）视频号荣获 xxxx 年年度思政力量奖、全国高等职业院校官方视频号综合影响力百强榜。
着力自身建设，服务青年务实有为。充分利用学习强国、xx 干部教育在线、xx 共青团、xx 司法、xx 监狱等网络平台，组织广大团员青年加强网络学习、撰写学习体会、参与学习测试。举办厅直系统共青团干部及青年党团员培训班，近三年 xxx 名厅直各单位团组织主要负责人和优秀青年党团员参加培训。认真抓好基层团支部“对标定级”，全面做好团员发展、团员档案、团内统计、团费收缴、“智慧团建”等各项工作。大力推进机关团组织规范化建设，积极创建省直机关“青年文明号”。xxxx 年以来，厅直系统各级团组织获评省级及以上青年文明号 x 次，其中省女子监狱防暴队获评第 xx 届全国青年文明号。团干和青年积极参加和完成党（团）组织的活动和交办的任务，积极服务青年参加各项活动，为青年展示风采、联谊交友提供广泛平台。其中 xx 监狱团委“青春护航·助力成长”志愿服务项目荣获 xxxx-xxxx 年度省直机关“青年志愿者优秀项目”称号。
2022 年，党的二十大召开在即，司法厅厅直团工委严格按照团省委和省直团工委的工作部署，扎实完成各项工作任务，积极服务党
委中心工作，努力拓展团的工作内容和覆盖面，坚持“走基层、接地气”，努力当好联系青年、联系外界的桥梁，以优异成绩向党的二十大献礼！
各级团委建团工作经验交流发言材料 2
一直以来，省委办公厅机关团委深入学习贯彻落实关于青年工作的重要思想和考察 xx 重要讲话指示精神，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年职责使命，着力打造青年理论学习、“五月花”志愿服务队、“基层体验周”活动等多个机关共青团工作品牌，先后斩获“全国五四红旗团委”“全国五四红旗团支部”“全省青年文明号标兵”“第十届 xx 省青年志愿者优秀项目”“全国优秀共青团干部”等多项荣誉，连续 x 年荣获青年党团员调研成果一等奖，工作实绩被国家级、省级媒体多次宣传报道，团结带领团员青年建功新时代、筑梦新征程，在“三服务”工作生动实践中谱写青春华章。
一、凝聚思想、紧跟党走，筑牢青春主阵地
始终以政治建设为统领，坚持党建带团建。扎实开展“不忘初心、牢记使命”“学党史、强信念、跟党走”“一学一做”等主题教育，组建青年理论学习 e 家，通过“百年党史天天学”、主题云团课、拍摄短视频、赴爱国主义教育基地开展“沉浸式”精神洗礼等线上线下形式，加强政治理论学习。结合年轻群体特点开展“红色主题剧本杀”活动，创新党史学习教育载体。通过举办青年干部研讨会、每季度读一本书、机关大讲堂，以及“礼赞新中国·奋进新时代”“红色基因代代传”等主题活动，引导团员青年衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
二、围绕中心、服务大局，汇聚青春正能量
继承和发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在深入开展“三服务”争先进位创优行动、更好发挥“前哨”“中枢”“后院”作用中，找准工作结合点和切入点，积极投身高质量发展、疫情防控、乡村振兴、“一改两为”等工作实践，扎实推进参谋服务、统筹协调、运行保障、督办督查等工作。新冠肺炎疫情发生后，组织青年志愿者迅速行动，先后开展捐赠防疫物资、“隔空送爱”、下沉社区、无偿献血等，人民网 xx 频道予以宣传报道。常态化组织青年志愿者走进乡村、社区、敬老院，开展志愿关爱结对、幼教咨询、送教下乡、义诊、关爱空巢老人、“梦想课堂”等活动，xx 电视台、xx 电视台对办公厅社区志愿服务展台专门进行采访报道三、搭建平台、助推成才，奏响青春主旋律认真落实传递党的温暖、服务青年发展重要职责，不断拓宽联系渠道，提升服务实效。在服务省委大事要事中，加强青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。组织培训时，专门为团员青年分配名额，帮助青年成长成才。针对新进机关或无基层工作经历的年轻同志，组织“基层体验周”活动，结合村实际需求进行主题设计，让团员青年吃住在村，深入体验，锤炼作风，《秘书工作》杂志、中青报、中青在线等予以宣传报道。采用新媒体手段帮助推介帮扶点农副产品，为产业项目发展牵线搭桥，邀请青年专家赴帮扶村进行技术指导，以实际行动助力巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴工作。组织青年参加拓展训练、体育兴趣小组等，提升青年干部职工综合素质，增强干部队伍凝聚力、向心力、执行力和创造力。组织开展“传千年文
化创美好生活”交友联谊活动，帮助青年成家立业、幸福生活，不断提升团员青年的幸福感、获得感。
各级团委建团工作经验交流发言材料 3
党史学习教育期间，一场民政青年练兵场暨党史知识竞赛活动在xx 省民政厅举办，由 xx 家机关处（室、局）和厅属事业单位的 xx 名同志组成的 x 支代表队（联队）进行了激烈的角逐，参赛选手展现出了过硬的政治素质和知识储备。本次竞赛通过寓教于乐、以赛促学，让党史知识入脑入心入行，教育引导青年干部把党史学习教育激发的政治热情转化为履职尽责的实际行动。
为推动青年干部上讲台，加强民政业务的深入融合。省民政厅团委还举办了“xx 民政青年之声”首讲暨党史学习教育分享交流会。在分享交流环节，x 位青年干部围绕“让历史指引未来，让信念照亮青春”这一主题，讲述了“陈独秀一门三杰”“曾志红色家风”等党员先进事迹，分享了“吃水不忘挖井人”“马背上的摇篮”等党史故事。精彩的讲述，直击现场听众的心灵，引起了强烈的情感共鸣。x 位青年干部结合工作岗位和青年特点，就推动新时代 xx 民政业务高质量发展谈认识、谈思路、谈举措。随着“请党放心、强国有我”的誓言，展现了一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的 xx 民政青年干部队伍的风采。截至目前，这样的“xx 民政青年之声”活动已经成功举办了 x 期。
从红色课堂中汲取力量，在干事创业中淬炼品格。省民政厅团委还组织青年党团员前往陈独秀纪念馆、延乔路开展“民政青年基层寻访”活动。在纪念馆内，青年干部聆听了陈独秀、李大钊等一批先进
知识分子，同青年时代的毛泽东同志等革命青年一道，创建了中国共产党的光辉历史。在延乔路的纪念路牌前，大家认真研读陈延年、陈乔年这对英雄兄弟的革命事迹，对革命先烈为中国共产党早期革命斗争的发展所作的贡献和牺牲，满怀钦佩和敬仰之情。
民政工作关系民生、连着民心，全厅青年干部积极参加“我当一天巡街员”“我当一天养老护理员”“我当一天志愿者”等主题活动，通过沉浸式深度体验，真实体验民生、真心帮助群众、真正落实政策。青年干部还通过分批走进城乡社区民政办事窗口，通过面对面为群众办理低保、社会组织登记等事项，找准群众办事过程中的难点痛点堵点，达到服务群众、锻炼干部、改进工作的目的。
在新的征程上，省民政厅团委将发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，团结带领新时代民政青年在新时代不断开拓创新、奋发有为。
篇四：教育团工委和青创团工委的区别
” 组织中团的组织建设1. “两新” 组织中团的组织架构 团的基本组织形态是团支部和团委， 团支部是最基本的组织单元。
由基本组织派生出团的其它组织形态有团的工作委员会（简称“团工委”）、 团总支部（简称“团总支”）。《团章》 规定， 团员在 3 人以上的单位可建立支部； 团员人数在 30 人以上的可建立团总支部， 再下设团支部； 团员人数在 100 人以上的可建立团委， 下设团总支、 团支部。
必要时， 团支部下可设团小组。
支部委员会、 总支部委员会由团员大会选举产生， 每届任期两年或三年。
基层委员会由团员大会或代表大会选举产生， 每届任期三年至五年。
（1）
基本组织架构
图 2-1-1 “两新” 组织团的基本组织架构
（2）
复杂组织架构
图 2-1-2
“两新” 组织团的复杂组织架构 分团委团总支团总支团总支总部团委地方团的各级领导组织团支部团支部团支部团小组团支部团支部团支部团支部团支部团小组团小组团小组团小组团小组团（工）
委团支部团支部团支部
2.
“两新” 组织团的领导体系 《团章》 规定， 中国共产主义青年团中央委员会是团的全国领导机关， 团省（区、 市）、市（州、 盟）、 县（区、 旗）
委是团的地方领导机关。
共青团中央委员会受中国共产党中央委员会领导， 团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导， 同时受团的上级组织领导。
企业、农村、 机关、 学校、 科研院所、 街道社区、 社会团体、 社会中介组织、 人民解放军连队、 人民武装警察部队中队和其他基层单位的团组织是团的基层组织。
“两新” 组织中的团组织是团的基层组织， 要接受同级党组织的领导， 同时受上级团组织的领导。《党章》 规定， 企业事业单位的团委书记， 是党员的， 可以列席同级党的委员会和党务委员会的会议。
在没有建立党组织的企业， 团组织应该接受上一级团组织的领导， 同时主动争取企业管理层的支持和帮助， 积极围绕企业生产经营， 找准共青团组织根本属性、 根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点， 为促进企业发展贡献力量。
“两新” 组织中的团组织内部实行集体领导和委员个人分工负责相结合的方式问题。“两新” 组织团的各级委员会（包括支部委员会）
是一个集体领导机构， 重大事项应发挥集体智慧，经集体研究， 按照少数服从多数的原则作出决定， 保证领导工作的正确性。
各位委员要按照内部分工， 在自己的职责范围内独立地、 认真地完成工作任务。
3.
“两新” 组织建团模式 “两新” 组织建团模式有：
独立建团、 行业建团、 产业链建团、 项目建团、 外来青年集居地建团、 楼宇建团、 园区建团、 市场建团、 街区建团。
具体见表 2-3-1。
表 2-3-1
“两新” 组织建团模式 序号 建团模式 适用范围 1 独立建团 单个“两新” 组织独立成立团组织 2 行业建团 多个“两新” 组织依托行业协会成立团组织 3 产业链建团 上下游产业链上的“两新” 组织联合成立团组织 4 项目建团 在“两新” 组织外派的项目组成立团组织 5 外来青年集居地建团 在外来务工青年集中居住的区域成立团组织 6 楼宇建团 同一幢大楼内不同“两新” 组织联合成立团组织 7 园区建团 依托高新区、 经开区、 出口加工区、 工业园区、 产业集聚区等各类园区成立团组织依托批发市场、 农贸市场等具有一定发育程度的市场成立团组织 8 市场建团 9 街区建团 依托特色经营街区成立团组织
4. “两新” 组织建团程序 “两新” 组织中的团组织是共青团的基层组织。
根据《中国共产主义青年团章程》 的有关规定：
团员在 3 人以上的单位， 可以建立团支部； 团员在 30 人以上的单位， 可以建立团总支部； 团员人数接近或达到在 100 人的， 可以建立团委。
符合建团条件的” 两新” 组织可以与当地团委联系， 并提出申请。
具体程序如下：
1． 由拟建立团组织的单位或筹备委员会向团市委提出建立团组织 （团委、 团支部 「总支」）的申请， 同时附上本单位的《团员花名册》。
2． 在接到团市委同意建立团委的批复后， 由拟建立单位的的党组织或领导班子（单位有党组织的由党组织）
确定团的委员会成员， 委员会一般由 7—9 人组成， 设书记 1 名， 副书记1—2 名， 委员若干人； 团的支部「总支」 委员会成员一般由 3-5 组成， 设书记一名， 必要时可设副书记一人， 其他委员的设立， 可根据工作需要和团员人数来决定。
一般应设组织委员、宣传委员、 文体委员。
3． 团组织（团委、 团支部「总支」）
的委员会成员确定后， 由企业团组织向团市县委提出委员会成员候选人建议名单的请示。
4． 在接到团市委对候选人建议名单的批复后， 确定召开团代表大会的时间和地点， 由企业团组织（团委、 团支部「总支」）
向团市县委提出召开团代表大会的请示。
5． 在接到团市委同意召开团代表大会的批复后， 召开团代表大会进行选举。
6． 选举结束后， 由企业团组织（团委、 团支部「总支」）
向团市县委呈报团代表大会选举结果。
拟建立团组织的单位（包含召开会议时间及委员会建议名单）向上级团组织提出申请建团 及召开会议 上级团组织批复同意候选人建议名单召开团代表大会向上级团组织上报选举结果
六、“两新” 组织团的常用文书格式 1. 常用文件（ 参考）
格式 成立会议：
（ 1）
关于成立共青团× × 公司 （ 总支、 支部）
委员 会的请示 （ 2）
关于同意成立共青团× × 公司（ 总支、 支部）
委员会的批复 （3）
关于共青团× × 公司第一届（总支、 支部）
委员会委员选举结构的报告
换届会议：
（ 4）
关于共青团× × 公司第一届支部（ 总支、 支部）
委会成员候选人建议名单的请示 （ 5）
关于召开共青团× × 公司第× 次代表大会的请示 （ 6）
关于同意召开共青团× × 公司第× 次代表大会的批复 （ 7）
共青团× × 公司 第× 次代表大会议程 （ 8）
共青团× × 公司 第× 次代表大会选举办法 （ 9）
共青团× × 公司 第× 届（ 总支、 支部）
委员 会第一次全体会议议程 （ 10）
共青团××公司第×届委员会第一次全体会议选举办法 （ 11）
关于共青团× × 公司第× 届（ 总支、 支部）
委员 会委员会选举结果的报告 （ 12）
关于同意共青团××公司第×届（ 总支、 支部）
委员会选举结果的批复 （ 13）
团委（ 总支、 支部）
成立大会主持词 （ 14）
选票 2. 常用应用文（ 参考）
格式 （ 1）
申请书 （ 2）
入党（ 团）
志愿书 （ 3）
通知 （ 4）
会议记录 （ 5）
工作计划 （ 6）
工作总结 3. 常用工作表格（ 参考）
格式
1. 常用文件（参考）
格式 （成立会议）
（1）
关于成立共青团× × 公司（总支、 支部）
委员会的请示
关于成立共青团××公司（总支、 支部）
委员会的请示
共青团海口市委员会：
我公司成立于 200×年， 属××企业（企业性质）， 从事××行业， 业务涉及××××等。现有员工××人， 其中 35 岁以下青年××名， 28 岁以下团员××名， 团员××名。
为了更好地开展企业青年工作， 调动广大团员青年积极性， 团结带领广大团员青年立足本职岗位成长成才， 服务企业发展， 特申请成立共青团××公司（总支、 支部）
委员会。
相关事宜如下：
一、 拟于 201×年××月××日召开共青团××公司（总支、 支部）
委员会第一次全体会议。
二、 共青团××公司第一届（总支、 支部）
委员会成员候选人建议名单：
××、 ××、 ××、 ××、 ××、 ××。
其中， ××同志为书记人选， ××同志为副书记人选。
以上请示妥否， 请批复。
附件：
《××公司团员花名册》
（联系人：
×××
联系电话：
××××××）
（盖××公司党支部或公司章）
二 0××年××月××日
（ 2）
关于同意成立共青团× × 公司（总支、 支部）
委员会的批复
关于同意成立共青团××公司（总支、 支部）
委员会的批复
共青团××公司（总支、 支部）
委员会：
你公司《关于成立共青团××公司委员会的请示》 收悉。
根据《中国共产主义青年团章程》 规定及你司所属团员人数等实际情况。
经研究， 现批复如下：
一、 同意你公司建立（团委、 团支部、 总支）。
二、 同意你们上报的委员、 书记候选人建议名单。
三、 同意你公司于 201×年××月××日召开共青团××公司（总支、 支部）
委员会第一次全体会议。
请认真做好会议相关筹备工作。
此复
（盖上级团委章）
二 0××年××月××日
（ 3）
关于共青团× × 公司第一届（ 总支、 支部）
委员 会委员 选举结果的报告
关于共青团××公司第一届（总支、 支部）
委员会委员 选举结果的报告
××公司党委（或上级团委）：
共青团××公司第一次代表大会， 于 20××年××月××日至××月××日在××召开。大会选举产生了共青团××公司第一届（总支、 支部）
委员会委员和书记。
报告如下：
一、 共青团× × 公司 第一届（ 总支、 支部）
委员 会委员 选举结果 20××年×月×日上午， 大会选举共青团××公司第一届（总支、 支部）
委员会委员。
应到会代表×人， 选举时到会代表××人， 选举有效票××张。
当选的××名委员名单及得票数如下（按姓氏笔画为序）：
×××（××票）、 ×××（女，××票）、 ×××（××票）、 ×××（××票）、 ×××（××票）、 ……。
二、 共青团× × 公司 第一届（ 总支、 支部）
委员 会书记选举结果 20××年××月××日下午召开了共青团××公司第×届委员会第一次会议， 以无记名投票、 等额选举的办法， 选举产生了共青团××公司第一届（总支、 支部）
委员会书记。
应到委员××名， 实到××名， 选举有效票××张。
当选的书记名单及得票数如下：
×××（××票）。
特此报告， 请批示。
（盖共青团××公司委员会章）
二 0×年××月××日
（换届会议）
（ 4）
关于共青团× × 公司第一届（总支、 支部）
委员会成员候选人建议名单的请示
关于共青团××公司第一届（总支、 支部）
委员会成员候选人建议名单的请示
共青团海口市委员会：
我公司设立团委， 经研究决定， 同意××、 ××、 ××、 ××、 ××、 ××等 6 人为共青团××公司第一届（总支、 支部）
委员会委员候选人， ××同志为书记人选， ××同志为
副书记人选。
委员实行差额选举产生（候选人 6 名， 差额数为 1 名）， 书记、 副书记实行等额选举产生，以上选举均采取无记名投票方式进行。
以上请示妥否， 请批复。
共青团××公司（总支、 支部）
委员会 二 0××年×月×日
（ 5）
关于召开共青团× × 公司第× 次代表大会的请示
关于召开中国共产主义青年团××公司 第×次代表大会的请示
××团委（上级团委）：
自××年×月召开共青团××公司第×次代表大会至今已三年， 任期届满。
根据《团章》规定， 经共青团×届×次全委（扩大）
会议研究， 报请××公司党委批准， 拟定于 20××年××月××日至××日召开共青团××公司第×次代表大会。
现将有关事项请示如下：
一、 大会的指导思想 （略）
二、 大会的主要任务
（略）
三、 大会的主要议程 1、 听取和审议共青团××公司第×届委员会工作报告；
2、 听取和审议共青团××公司委员会关于团费收缴、 使用和管理情况的报告；
3、 选举产生共青团××公司第×届委员会；
…… 四、 代表名额及产生办法 根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》 的有关规定， 拟定出席共青团××公司第×次代表大会的正式代表××名。
代表名额分配既考虑团员人数及分布状况， 又体现各方面的代表性， 名额分配如下：
一公司××名， 二公司××名， 三公司××名， ……， 机关及其他单位××名。
所选代表必须是组织关系在× × 公司各单位的中国共产主义青年团员或从事共青团工作具有团籍的中共党员（外来务工团员必须是长期在× × 公司所属单位从事劳务工作的优秀团员， 并符合以下条件）； 坚决贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级团组织的决议， 坚持四项
基本原则， 在企业建设中表现突出； 积极参加团的活动， 在团员青年中有较高的威信， 能如实反映团组织和团员青年的意见， 正确行使团员的权利， 具有一定的参政议事能力； 本人历史清楚， 作风正派。
代表的产生实行差额选举， 代表候选人数应多于应选人数的 20%。
各单位召开团员代表大会、 团员大会或团代表会议， 以无记名投票方式选举产生代表。
各单位根据分配的代表名额及有关要求， 自下而上、 上下结合、 反复酝酿， 根据多数团组织和多数团员青年的意见， 提出代表候选人预备人选名单。
对预备人选， 征求所在基层单位党组织及团内外青年意见， 征求单位党组织意见， 确定预备人选名单。
预备人选名单上报集团公司团委， 集团公司团委会同组织部、干部部进行联合审查、 批准。
五、 第× 届委员 会的组成及选举办法 委员会组成原则：
既有利于加强集团公司团委班子的建设， 又有利于开展工作， 既注意每个委员的政治立场、 思想品德和组织领导能力， 又注意通盘考虑委员组成的年龄、 文化结构的合理性和工作岗位的代表性。
根据上级团组织的有关规定， 共青团××公司第×届委员会拟由××名委员组成， 提名候选人××名， 差额×名（注：
差额不低于 20%）； 常务委员会由×人组成， 提名候选人××名，差额×名（注：
差额不低于 10%）； 设团委书记 1 名； 均以无记名投票方式选举产生。
委员候选人必须坚决贯彻执行党的路线、 方针和政策， 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想...
篇五：教育团工委和青创团工委的区别
织名称规范说明一、简称填写 （一）填写原则 1.所在地域要从市级行政区划写起，一直写到组织所在层级的行政区划，基本的格式为“地级市+市辖区、县级市、县名称+乡镇、街道名称+村、社区名称+团组织名称）”。其中，如果所在地区为县级市，则不用写地市级行政单位名称；如果单位是省属单位、中央企业或者高等院校，不用填写所在地域名称，直接写单位名称，其他各类单位的所在区域名称要写到对应的层级。企业直接写单位名称（以工商登记注册的名称为准），县级中学要冠以所在地市和县区的名称，学校班级团支部名称须含入学年份。
例：
深圳市福田区福田街道团工委； 佛山市南海区丹灶镇金宁社区团总支； 惠州市惠东县青年企业家联合会团支部； 清远市连南县职业技术学校 15 春学前教育 2 班团支部； 揭阳市空港经济区登岗中学金钟青年志愿者服务队团支部； 高州市广播电视台团支部； 广东实验中学 2017 级 18 班团支部； 湛江市坡头区龙头中学团委； 东莞市南城中学教工团支部；
南方医科大学南方医院感染内科团总支； 华南理工大学广州学院计算机工程学院 2015 级软件工程专业第三团支部。
2.所有行政区划名称和单位名称都要用规范全称。
例：
中山市火炬高技术产业开发区团委； 中山市南头镇团委。
3.本单位有多个层级的，要从最高层级的名称写起，直到团组织名称。
例：
深圳市地铁集团有限公司运营管理办公室一号线执法大队团支部 （二）填写格式范例 1.一般情况：××市××区××街道团委。
2.普通高校：高校全称+院系+专业+班级，如：××大学××院系××专业+入学年份××班团支部。
3.普通中学：所属行政区划名称+学校名称+班级名称+团组织名称，如：××市××区××中学团委。
4.中职职业学校：地市+学校全称+专业+班级，如××市××职业学校××专业+入学年份××班团支部。
5.中央企业：××集团公司××有限责任公司××分公司团委。
6.地方企业及非公企业：所属行政区域名称+××集团公司××有限责任公司××分公司团支部。
二、全称填写 填写原则与简称一致，基本格式为：
中国共产主义青年团+地域+单位全称+委员会（总支部委员会或支部委员会）
如单位全称结尾即为委员会，可在单位全称后添加系统委员会，用以区分整个系统跟本单位机关的团组织。单位全称中已包含地域名称的，全称中可省略地域。
例：“广东省卫生和计划生育委员会”名称表述为“中国共产主义青年团广东省卫生和计划生育委员会系统委员会”。
三、代称填写 微信企业号代称填写规则：直接使用本级单位/区划命名，无需包含组织层级(因微信限制，长度不能超过 16 字且不可有\:?”<>｜等特殊字符）。具体如下：
1.团的领导机关（即省、市、县三级团委）代称为“团+行政区划名称+委”，如：团广州市委、团天河区委，等。
2.基层团组织（即非团的领导机关的其他团组织，不含团工委）代称为“单位/本级行政区划名称+团委/团总支/团支部”，如：新河浦社区团团支部、娃哈哈集团团委、中山大学团委等。
3.学校的班级团支部代称为“（专业）入学年份+班号+团支部”，如：新闻学专业本科 2017 级三班团支部；此外，中学的班级团支部不需要填写专业名称，如：初中 2015 级二班团支部。
4.团工委的代称一般为“单位名称+团工委”，例如：广东省直机关团工委、珠海市司法局团工委、南沙街道团工委。如有其他情况，根据实际，由该团工委商直接上级团组织决定，例如：湖南省驻粤团工委等。
篇六：教育团工委和青创团工委的区别
潭市文学艺术界联合会湘潭日湘潭市共 青 团 湘 潭 市 委 员 会湘 潭 市 中 级 人 民 法 院潭文联发〔 2013〕 9 号
关 于 举 办 湘 潭 市 第 四 届 青 少 年 文 学 艺 术 大 赛 的 通
知 各县市区文联、 教育局、 团工委、 人民法院， 市各文艺家协会、 市各企事业文联， 市各大中型院校、 中小学校， 市各文艺社团， 各有关单位：
湘潭市青少年文学艺术大赛自 2003 年以来已成功举办了三届。
通过各类活动的开展， 丰富了 全市广大青少年的文化生活。
大赛得到了 市委、 市政府领导的重视与关心， 并被十余家新闻媒体追踪报道， 得到了 社会各界的一致好评。
为纪念毛泽东主席诞辰 120 周年， 进一步繁荣湘潭青少年文学艺术事业， 发掘与培养文艺新人， 经研究， 拟定于 5月 至 12 月 举办湘潭市第四届青少年文学艺术大赛。
本届大赛由湘潭市文联、 湘潭日 报社、 湘潭市教育局、 共青团湘潭市委员 会、 湘潭市中级人民法院联合主办， 湘潭市青年文学艺文件报社局教育
术家协会、 湘潭百纳文化传播有限公司承办。
大赛由系列子活动组成， 活动内容包括相关文艺评选及征文、 美术、 书法、摄影、 器乐、 舞蹈、 礼仪等赛事。
希望各有关单位、 部门大力支持与协助本届大赛的各项工作， 将本次大赛办成湘潭市青少年的“全民” 活动， 为繁荣发展湘潭文艺事业、 促进文化湘潭建设做出新的贡献。
附件:
1、 湘潭市第四届青少年文学艺术大赛组织机构
2、 湘潭市第四届青少年文学艺术大赛活动方案（ 部分）
3、 湘潭市第四届青少年文学艺术大赛报名 表 4、 湘潭市优秀校园文艺社团推荐表
湘潭市文学艺术界联合会
湘
潭
日
报
社
湘
潭
市
教
育
局
共青团湘潭市委员 会
湘 潭 市 中
级 人 民
法 院
2013 年 4 月 26 日
湘潭市第四届青少年文学艺术大赛组织机构 一、 主办单位：
湘潭市文学艺术界联合会
湘潭日 报社
湘潭市教育局 共青团湘潭市委员 会 湘潭市中级人民法院 二、 承办单位：
湘潭市青年文学艺术家协会
湘潭百纳文化传播有限公司 三、 协办单位：
共青团湘潭大学委员 会
共青团湖南科技大学委员 会 共青团湖南工程学院委员 会 共青团湘潭职业技术学院委员 会 共青团湖南城建职业技术学院委员 会 四、 顾
问：
李江南
中共湘潭市委常委、 宣传部长 苏健全
湘潭市人民政府副市长 李光泉
湘潭市政协副主席、 市文联主席 廖迪文
湘潭市中级人民法院院长
谭
浪
湘潭经济技术开发区管委会主任 陈利文
湘潭市教育局党委书记、 局长
白云峰
共青团湘潭市委书记
陈志光
湘潭市文联党组书记、 常务副主席 陈志高
湘潭日 报社社长 五、 组委会
主
任：
陈志光
湘潭市文联党组书记、 常务副主席（ 兼）
附件 1
副主任：
李运启
湘潭市文联党组成员 、 副主席 张实践
湘潭日 报社副总编辑 齐湘雄
湘潭市教育局副局长 李先金
共青团湘潭市委副书记 钟立新
湘潭市中级人民法院党组成员 、 政治部主任 陈青松
湘潭市文联委员 、 市青年文艺家协会主席 胡登亮
湘潭市青协副主席、 秘书长、 百纳文化传播总经理
成
员 ：
吴新春、 许东华、 谭四红、 赵波、 陈青、 周游、 谷凤、王敏、 雷思思、 胡晶晶、 陈艳、 周昕， 各协办、 支持单位负责人 组委会下设办公室， 其组成人员 如下：
主
任：
陈青松（ 兼）
副主任、 总策划：
胡登亮（ 兼）
成
员 ：
王嘉宁、 冯杰、 戴范奇、 周林、 戴擎、 丁丹、 刘晓、盛孟盈、 舒丽君、 赵玉， 各文艺社团负责人 六、 媒体执行：
湘潭晚报 七、 邀请媒体：
湖南电视台、 湖南日 报、 潇湘晨报、 三湘都市报、 当代商报、 湘潭日 报、 湘潭晚报、 湘潭电视台、 红网、 湘潭在线 八、 支持单位：
雨湖区文联、 岳塘区文联、 湘潭县文联、 湘乡 市文联、韶山市文联、 湘潭钢铁集团文联、 湘潭电机集团文联、 江南工业集团文联、 湘潭市作家协会、 湘潭市美术家协会、 湘潭市书法家协会、 湘潭市摄影家协会、 湘潭市音乐家协会、 湘潭市舞蹈家协会、 湘潭市少年儿童文艺家协会 九、 办公地址：
1、 湘潭市市委大楼 5 楼 507 室； 2、 湘潭日 报社一楼
晚报广告部； 3、 湘潭市霞光中路百纳文化传播办公室 十、 联系方式：
电话/传真：
0731-53586689
组委会 QQ：
1198605917 大赛咨询手机：
18973280855
商家赞助联系手机：
15292291166 湘潭市第四届青少年文学艺术大赛活动方案（ 部分）
一、 活动时间：
2013 年 5 月 -2013 年 12 月
二、 参赛对象：
年满 6 周岁以上至 45 周岁以下青年及少年儿童 三、 活动主题：
青春· 梦想 四、 活动内容：
内
容 具体方案 1 启动仪式 组委会另 行通知 2 子活动（ 一）
湘潭市优秀青年文艺家评选活动 附后 3 子活动（ 二）
湘潭市优秀校园文艺社团评选活动 附后 4 子活动（ 三）
湘潭市青少年主题征文大赛 详见海报与报纸通知 5 子活动（ 四）
湘潭市青少年书法美术摄影大赛 附后 6 子活动（ 五）
湘潭市青年礼仪大赛 组委会另 行发文 7 子活动（ 六）
湘潭市大学生才艺赛 组委会另 行发文 8 闭幕式暨颁奖典礼 组委会另 行通知 9 巡展与后续活动 组委会另 行通知 注: 各子活动启动时间以各组织协办单位统筹时间为准， 详见海报、 宣传单。
“湘潭市优秀青年文艺家”评选方案 一、 参评条件：
1、 年龄为 18 周岁至 45 周岁现在湘潭生活、 学习、 工作（ 两年以上）
的青年， 不受户 籍限制；
2、 在繁荣、 发展我市文化艺术事业中成绩卓著、 贡献突出；
3、 具有高尚的道德情操和正确的世界观、 人生观、 价值观， 具有体现时代特色的附件 2
良好精神风貌， 具有较高的知名 度， 有较高的社会声誉；
4、 被推荐人选应获得过市级以上（ 含市级）
表彰， 在文学艺术领域取得较大成绩。
二、 推荐方法 采取组织与专家推荐相结合的办法产生候选人选。
（ 1）
组织推荐。
市直各文艺家协会、 各县（ 市）
区文联、 团工委、 教育局、 法院， 各高校团委根据参评条件要求推荐本系统、 本校杰出青年文艺人才参选， 各推荐 5 名 候选人人选； 县区各协会及企业文联、 团委各推荐 3 名 候选人人选； 成立 5 年以上并有会员 100 名以上校园文艺社团可推荐 1 名 候选人人选。（ 2）
专家推荐。
2 名 以上市文联委员 、市直各文艺家协会副主席、 高校教授联名 ， 或 5 名 以上市级文艺家协会理事联名 ，或 10 名 以上市级文艺家协会会员 联名 ， 均可直接提名 推荐候选人人选。
所有被推荐人员 填写《湘潭市第四届青少年文学艺术大赛报名 表》， 统一交大赛办公室。
三、 推荐时间：
截止至 2013 年 10 月 20 日 。
四、 评选方式 组委会办公室对所有推报人选的推荐情况进行审核， 将符合推报要求的人选提交专门成立的评选委员 会， 确定候选人人选。
推报材料不齐或不符合要求的人选将被取消参选资格。
由市级文艺协会副主席以上成员 组成评委会根据候选人的事迹材料根据相应标准进行投票打分， 确定 15 名 正式候选人。
通过报刊或网络对 15 名 正式候选人进行公布， 刊登候选人简介， 征求社会各界意见， 接受社会评议， 并进行公开投票， 通过与专家评分、 获奖加分与投票得分相加， 排在前十名 的授予 2013 年度“湘潭市优秀青年文艺家“称号。
“湘潭市优秀校园文艺社团”评选方案 一、 参评条件：
1、 湘潭市所有大学、 中学、 小学校园内的文艺社团均可报名 参与评选， 自 愿参评原则。
2、 社团在学校党、 团组织领导下， 广泛开展文艺活动， 为繁荣活跃校园文化、
服务同学成长成才、 促进学校改革稳定发展等方面发挥积极作用。
3、 成立 1 周年以上， 有一定规模。
机构完善， 坚持定期组织社团活动， 工作有特色， 表现突出， 在校内外有较大的影响和知名 度。
二、 评选办法：
● 小学组、 初中组、 高中组和大学组分别评选， 文学、 书法、 美术、 舞蹈、音乐、 摄影等相关协会将综合重点考虑。
● 参赛社团填写《湘潭市优秀校园文艺社团推荐表》， 由校团委或校教务处盖章推荐。
提交一份不少于 3000 字的申报材料（ 从社团简介、 组织架构、 社团活动介绍、 会员 风采、 学校和社会反馈、 所获荣誉等几个方面介绍）， 同时递交的材料有哦：
1、 社团成员 花名 册； 2、 社团创办有刊物的提交样刊 1-5 份； 3、 获得校级以上荣誉证书复印件； 4、 市级以上发表作品或报道的复印件 5、 开展活动的活动照片等。
● 组委会将成立专门的评选委员 会， 根据加分细则通过对参评材料进行打分选出初评入围社团。
入围的社团将与组委会办公室一起共同制作展板， 循环展出（ 有表演或现场性质的社团还可以组织开展各种活动）
， 并可通过报纸网站等对社团进行展示， 开展投票。
● 通过综合评分+展览活动投票得分的排名 评出湘潭市优秀校园文艺社团。
三、 推荐时间：
截止至 2013 年 10 月 20 日 。
湘潭市青少年书法美术摄影大赛 一、 竞赛项目 ● 美术作品：
各种形式的绘画和艺术造型均可。
如：
中国画、 水粉画、 水彩画、素描、 速写、 蜡笔画、 版画、 综合绘画、 卡通画、 钢笔画、 漫画、 藏书票设计、电脑绘画等（ 参赛作品尺寸、 材料不限， 以方便寄送为宜， 泥塑、 陶艺、 纸工和其他形式的手工或小工艺品制作因不便寄送， 可以拍成照片参赛）
。
● 书法作品：
各种形式的书法作品， 竞赛作品内容健康向上， 题材不限。
（ 篆书、行书、 草书或少数民族书法作品请附释文）
。
● 摄影作品：
本次大赛只接受数码摄影作品， 作品题材不限； 单幅、 组图均可，组图要求为 2—6 张； 作品尺寸及格式要求：
上传作品色彩模式要求为 RGB 模式、sRGB 模式； 图像压缩格式为 JPEG 格式， 上传单幅图片长边不得低于 2500 点像素；单幅作品图像文件大小不超过 5MB； 组图作品文件不超过 25MB。
请给作品配 100字以内文字描述。
二、 评奖办法：
比赛形式原则上为自 选作品参赛， 大赛将组织初赛、 复赛、 决赛。大赛组委会将对部分可以现场比赛的进行统一复赛， 复赛只做决赛选拔工作， 决赛参评作品仍以初赛作品为准。
经组委会书面授权设立分赛区的学校与单位根据要求自 行组织初赛与复赛、 决赛， 评选推荐优秀作品集体直接进入总决赛。
（ 组委会视情况组织开展夏令营、 同绘百米主题长卷、 采风写生等活动）
三、 奖励办法：
● 总决赛少年组与青年组各设金、 银、 铜奖， 优秀奖和入选奖奖项。
获奖者分别颁发奖杯、 奖牌、 证书， 奖品、 奖金。
● 为鼓励广大教育工作者在搞好文化教育普及工作的同时， 积极为我市文艺事业培养后备人才， 本活动将授予成绩较突出的组织者“2013 年湘潭青少年书法美术教育贡献奖” 荣誉证书， 并为组织 200 件以上作品参赛的单位授予先进组织奖项。
● 获奖个人可优先加入湘潭市青年文学艺术家协会。
四、 参赛细则：
●
请认真填写《湘潭市第四届青少年文学艺术大赛报名 表》， 并请用正楷字体在作品背面标注上参赛组别、 作品题目 、 作者姓名 、 性别、 身份（ 教师、 学生、 职员 等）
、 年龄， 学习或工作单位， 详细联系地址、 电话号码。
以便于联系和寄发获奖证书。
参赛者注册信息必须真实有效， 如有发现冒名 顶替、 租借等弄虚作假行为被查出者， 取消比赛资格和所获名 次， 收回全部奖金、 奖品及证书。
●
集体组织参赛， 请用认真填写“参赛作品统计表” ， 并与参赛作品一同提交。
●
为保证作品质量与评审效率， 初赛每人限交 2 件以内作品。
●
参赛作品必须为参赛者原创， 并未公开未发表的作品。
作者报名 参赛， 即默认已授权与大赛组委会， 大赛组委会可实施对其作品的无偿使用权。
所有参赛作品
均不退稿， 请自 留底稿。
五、 截稿时间：
2013 年 10 月 20 日
注：
大赛所有比赛过程均不收参赛费； 大赛各活动具体时间安排、 比赛细则请到附件 3 组委会 QQ1198605917 空间直接下载， 咨询电话 53586689。
湘潭市第四届青少年文学艺术大赛报名表 编号：
报名时间：
月
日
姓
名
性 别
年 龄
相片 籍
贯
民
族 学
历 出生年月 日
专 业
年
级 院校或单位名称及通讯地址
联系电话
QQ 号码 三
围 礼仪填写
身份证号码
身
高 体
重
分组及类别 请在对应处画“ √ ”
湘潭市大学生才艺赛集体：
声乐□ 舞蹈□
器乐□ 曲艺□
湘潭市大学生才艺赛个人：
声乐□ 舞蹈□
器乐□ 曲艺□ 主持□ 湘潭市青少年主题征文比赛：
小学组□ 初中组□ 高中组□ 大学组□ 湘潭市书法美术摄影大赛少年组：
书法类□
美术类□
摄影类□ 湘潭市书法美术摄影大赛青年组：
书法类□
美术类□
摄影类□ 湘潭市青年礼仪大赛：
学生组□
社会组□ 参赛内容简介
简 历 及 获 奖 情 况 （ 集体才艺注明选手名 单）
签名 ：
与百纳文化公司合作意向 □有意签约 □有意签约并常驻 □可特约 □有意兼职
□无合作意向 （ 才艺与礼仪类获奖选手可优先成为百纳签约艺员 ， 请在对应处画“ √”）
湘潭市优秀青年文艺家评选推荐意见（ 单位推荐请加盖公章）
其它选手无需填写
备
注 1、 请在此表正面粘贴...
篇七：教育团工委和青创团工委的区别
：https ://zhtj.youth.cn/zhtjIE0 10 及以上版本的 IE 浏览器Edge 、 Chrome、 、 Firefox 、 Safari360 、 QQ 浏览器必须选择极速模式电脑 操作系统 要求 为Windows 7 、 Windows 8 8 、 Windows 10 或 MacOS使用环境目前“ “ 智慧团建” ” 系统暂不支持手机端一、系统简介
团组织管理员观察员团组织管理员团的领导机关管理员团委、团工委、团总支管理员用户角色团支部管理员二、系统用户团员团干部1用户类别
2注册方式团员团干部管理员变更管理员批量 导入/ 单个录入个人主动注册管理员二、系统用户管理员注册
1.管理员注册进入网页（https://zhtj.youth.cn/zhtj）点击“注册”，选择“管理员注册”准确选择要注册的团组织和团内职务填写管理员注册码以及个人信息，完成注册管理员注册管理员注册码由直属上级团组织管理员生成，位数为八位，填写时需要区分字母大小写。
管理员注册码为一人一码，注册码和团组织一一对应，有效期为20天，超过有效期需联系直属上级团组织管理员重新生成。第一步，选择管理员所在团组织 第二步，填写管理员注册码
业务办理管理员变更点击左侧相应组织名称2.管理员基本介绍直属上级 组织管理员进入管理中心选择添加人员或“ “ 撤销” ”点击“ “ 添加管理员” ” 或“ “ 撤销” ”点击“ “ 添加管理员” ” 或“ “ 撤销” ”选择添加人员或“ “ 撤销” ”本级组织管理员进入管理中心提交！注意事项：只有团干部才可以被添加为管理员
4.团员团干部注册团员团干部注册组织管理员 使用“ “ 批量导入或单个录入” ”方式录入 组织进 入网页（ （ https://zhtj.youth.cn/zhtj）
）点击“ “ 注册” ” ，选择“ “团 团员团干部注册” ”完成注册！根据提示，完成 注册！使用身份证号登录 ，初始 密码为身份证号后8 8位 位
组织 管理的主要 功能下级组织会议活动管理下级组织申请组织迁移三、组织管理组织录入进度
1.管理下级组织2.组织录入进度组织信息完善的标准：1. 完整填写组织必填字段（在组织信息中检查）；2. 组织中的书记必须完成注册、书记必须填写手机号码（在团干部管理-团干部列表-书记个人资料查看确认）；3. 统计数据每小时（整点）更新一次，并非修改后立即生效。重点：1. 书记的手机号码：指的是书记个人信息中的手机号码，并不是组织信息中的联系方式；2.目前统计页面组织信息显示“否”，几乎都是因为“书记”个人信息中的手机号码没填写
团员 管理功能团员列表录入团员团干部／录入下级支部成员团员录入进度四、团员管理同级团员录入进度对比
团干部管理团干部列表录入本级团干部团干部录入进度同级团干部录入进度对比团干部职务变更五、团干部管理
观察员由组织管理员进行添加，观察员没有操作权限，不能修改、下载组织信息，不能进行业务办理。主要用于组织领导(非管理员)查看组织所有信息。六、观察员管理注：此功能仅领导机关管理员，团委、团工委、团总支管理员具备，团支部管理员不具备此功能。
添加、查看、删除观察员注意事项1. 观察员必须登录过系统，并且已完成初始密码（身份证号后八位）修改 。2. 如果组织类别为团的领导机关，则书记（非管理员）默认成为观察员 。3. 一个组织可以设置的观察员数量上限：团中央／省级团委最多 10 个；团市委／团县委最多5 5 个 。基层团委／团工委最多5 5个；团总支最多3 3 个 。4. 一个人最多可担任 10个组织的观察员。5. 团支部不能设置观察员。
业务 办理 组织关系转接审批组织关系转接办理管理员变更七、业务办理
（1）办理转出需要办理组织关系接转的个人或转出组织管理员（除团的领导机关管理员）点击关系接转个人发起业务办理转出组织管理员发起进入个人中心选择申请转入的组织进入管理中心组织关系转接办理提交 办理转出
团委、团工委、团总支管理员
批量接转批量接转注意事项：1.团的领导机关、团支部没有该功能。2.转出团支部：发起方所在组织的下级所有团支部均可选择。3.转出团员：一次性最多转出30人。4.转入团支部：发起方所在组织的下级所有团支部均可选择（不可与转出团支部相同）。5.该业务无需审批。
（2）转出审批需要办理组织关系接转的 个人或 转出组织 管理员（ 除团的领导机关管理员）再 由转入 组织（新组织）审批个人发起 转出组织（原组织）管理员发起转出组织（原组织）审批团支部转入组织（新组织）审批团委/ / 团工委/ / 团总支分配团支部转出完成！团支部 团委/ / 团工委/ / 团总支分配团支部转出完成！
（3）办理转入业务办理组织关系接转办理办理转入发起方为转入组织管理员（除团的领导机关管理员）进入管理中心办理转入
（4）转入审批被转入人所在 组织 （原组织）
审批团支部分配团支部团委/ / 团工委/ / 团总支审批完成！
1.管理下级组织2. 管理员变更注：此功能领导机关管理员，团委、团工委、团总支管理员，团支部管理员均具备。
三会两制一课八、三会两制一课团内会议／三会团课团日活动两制
1.管理下级组织1. 三会一课注：此功能领导机关管理员，团委、团工委、团总支管理员，团支部管理员均具备。
1.管理下级组织2.两制注：此功能仅团支部管理员具备，领导机关管理员，团委、团工委、团总支管理员不具备此功能。
团支部管理员可以对本支部所有成员开展团员教育评议工作 ，每年进行一次 。团员教育评议管理中心两制点击“ “ 未评议” ” 点击评议结果进行修改选择年度（1）团员教育评议
（2）年度团籍注册年度团籍注册两制个人发起两制支部管理员发起进入个人中心年度团籍注册进入管理中心年度团籍注册点击“ “ 未注册” ” 选择年度点击“ “ 未注册” ”
（2）年度团籍注册
1.管理下级组织3.团日活动注：此功能仅团委、团工委、团总支管理员，团支部管理员具备，领导机关管理员不具备此功能。
. 3. 团日活动组织管理员可以在团日活动功能中录入团日活动信息。注意事项：组织管理员录入团日活动时参加人员可选择本级和所有下级组织里的成员（不超过1000人）。
忘记密码的用户可以通过本级或直属上级组织管理员提供“重置密码验证码”设置新密码。九、常见问题（2）关于忘记密码的问题在系统内，一个人的团籍只能属于一个团组织，但同一个人可以在多个团组织任职且不影响各组织的任职信息。（3）关于能否多次注册的问题用户可以在系统设置内修改密码。（1）修改密码
“学社衔接”功能培训2019年6月23日
目录0102030405
学社衔接 标记团支部毕业时间注：
本年度毕业的团支部，系统会在2019年6月1日自动将其组织类别变更为毕业生团组织。成为毕业生团支部的团组织可以进行可以进行团组织关系接转办理。
学社衔接 标记延迟毕业团员/ 教师/ 毕业学生流动团员02 标记延迟毕业生/教师管理中心团员管理团员列表标记延迟毕业团员/教师/毕业学生流动团员选择“预计毕业时间”填写“延迟毕业原因”毕业团员 教师点击“确定”注：延迟毕业学生团员选择的预计毕业时间必须晚于正常的毕业时间，比如标记团支部毕业时间预计毕业时间为2019年7月，则延迟毕业学生团员的预计毕业时间必须晚于2019年7月。“团员列表”界面的“被标记成员身份”列会显示每个成员目前的身份：“毕业生”或“延迟毕业团员”或“教师”
学社衔接 标记延迟毕业团员/ 教师/ 毕业学生流动团员
学社衔接 撤销延迟毕业团员03撤销延迟毕业团员管理中心团员管理团员列表延迟毕业团员列表勾选延期毕业团员点击“撤销延迟毕业团员”按钮点击“确定”按钮，该团员即可恢复至团员列表，预计毕业时间恢复为该团支部的毕业时间如果由于误操作将正常的毕业生标记为“延迟毕业团员”，需要撤销其延迟毕业学生团员身份。教师或毕业学生流动团员无法撤回
学社衔接 撤销延迟毕业团员
01 0203 0438升学 已落实工作单位（工作单位有团组织）出国（因公出国／境）
已落实工作单位（工作单位无团组织）05 0607 08出国（境）学习研究未就业出国（因私出国／境）转往特殊单位团组织学社衔接 “学社衔接”转 接业务从“毕业生团组织”办理组织关系接转转出团员，即为“学社衔接”的组织关系接转。系统内“学社衔接”的组织关系接转共8种
学社衔接 “学社衔接”转 接业务04 “学社衔接”转接业务延迟毕业团组织延迟毕业毕业学生团组织毕业学生流动团支部升学已落实工作单位（含自主创业）出国（境）学习研究其他原因出国（境）参军入伍等涉密情况未落实学习、工作单位工作单位有团组织工作单位未建团组织出国（境）学习研究团员团支部因私（除求学外）录取学校团组织工作单位团组织乡镇街道学社衔接临时团支部因公出国（境）工作特殊单位专属库
学社衔接 毕业学生团员团组织关系转接工作指引1.工作单位有团组织转接至工作单位团组织2.工作单位尚未建立团组织的, 应转接至工作单位所在地的乡镇街道“学社衔接临时团支部”3.如乡镇街道团组织接收确有困难的，从9月份起应当由县级团组织直接建立“学社衔接临时团支部”承担接收责任。已落实工作单位01由原就读学校团组织或团员本人在“智慧团建”系统上发起团组织关系转接申请，由省级团组织负责审核，审核通过后该学生团员将进入特殊单位专属库进行集中管理。同时，毕业学生团员须按有关规定办理线下团组织关系转接手续。毕业后进入涉密机构的毕业生参照此类型处理毕业后参军入伍03在新生入学一个月内，创建新生所属的团组织，并在“智慧团建”系统上发起转接，将新入学的学生团员团组织关系转入。在此之前，其团组织关系暂时保留在原就读学校原团组织。升学02
学社衔接 毕业学生团员团组织关系转接工作指引由原就读学校团组织通过“智慧团建”系统申请将团组织关系转接至学生户籍所在地、生源地或本人、父母居住地的乡镇街道“学社衔接临时团支部”。如果条件允许，也可直接将团组织关系转接到毕业学生团员户籍所在地或本人、父母居住地所属的村或社区一级的团组织。未落实就业去向04团组织关系保留在原就读学校。学生团员毕业离校出国前，学校团组织应要求其提交保留团组织关系的书面申请，说明在境外学习研究的地点、时间期限、境内联系人和联系方式等情况，由学校团委审批后，统一登记造册备案。团员在国（境）外期间，应由学校团组织编入“出国（境）学习研究团员团支部”集中管理。出国（境）学习研究06可以在原就读学校保留团组织关系，一般不超过6个月，原就读学校团组织应在7月31日后对其做好标记并编入“毕业学生流动团员团支部”集中管理，对符合转出团组织关系条件的应当及时转出。未落实就业去向-- 普通高校和中职学校05
学社衔接 毕业学生团员团组织关系转接工作指引参照已经落实工作单位的毕业学生团员，在出国（境）前将其团组织关系转至派出单位的团组织。毕业后因私出国（境）的毕业学生团员（求学除外），在出国（境）前将其团组织关系转接至户籍所在地或本人、父母居住地的乡镇街道“学社衔接临时团支部”。因公出国（境）工作07各级团组织在接到团组织关系转入、转出申请后，应在15天内完成审核操作，如果有组织关系接转业务超过10天未审批，管理员登录系统后会收到提示；如15天内不完成操作，系统将默认当前节点审核通过，但是分配团支部需要自行操作，未分配团支部仍然视为业务未完成。注由原就读学校团组织在“智慧团建”系统中对其做好标记，并创建延迟毕业团组织进行集中管理。延迟毕业的学生08
学社衔接 “学社衔接”接转业务01转出团组织发起管理中心业务管理组织关系接转办理办理转出02转入团组织发起管理中心业务管理组织关系接转办理办理转入03团员个人发起个人中心关系转接组织关系接转办理办理毕业学生团员团组织关系转接，可通过原就读学校团组织、转入团组织或团员个人申请的方式进行“学社衔接”转接业务，但不建议团员个人发起申请。
学社衔接 “学社衔接”转 接业务 审批流程01转出团组织发起：转入组织审批管理中心业务管理组织关系接转办理转入组织为团支部转入组织是团委／团工委／团总支转入团支部或团支部直属上级管理员进行审批，同意后则转入该团支部，接转完成。审批人可以通过“操作中心”查看审批收到的所有消息，也可以通过“组织关系接转审批”菜单进行审批。该组织管理员在审批同意后会在“操作中心”再收到一条审批消息，将新转入的团员分配进适当的团支部，接转完成。
学社衔接 “学社衔接”转 接业务 转出团组织发起
学社衔接 “学社衔接”转 接业务 审批流程02转入团组织发起：转出组织审批管理中心业务管理组织关系接转办理转入组织为团支部转入组织是团委／团工委／团总支由转出组织（接转毕业生团员的原支部或支部直属上级）管理员审批。审批通过后，则毕业生团员直接转入该团支部，接转成功。审批人可以通过“操作中心”查看审批收到的所有消息，也可以通过“组织关系接转审批”菜单进行审批。该转出组织管理员需将新转入的团员分配进适当的团支部，接转完成。
学社衔接 “学社衔接”转 接业务 转入团组织发起
学社衔接 “学社衔接”转 接业务 审批流程03团员个人发起：转出组织审批管理中心业务管理组织关系接转办理转入组织为团支部转入组织是团委／团工委／团总支由转出组织（接转毕业生团员的原支部或支部直属上级）管理员审批。审批通过后，则毕业生团员直接转入该团支部，接转成功。审批人可以通过“操作中心”查看审批收到的所有消息，也可以通过“组织关系接转审批”菜单进行审批。该转出组织管理员在审批同意后会再收到一条审批消息，...
篇八：教育团工委和青创团工委的区别
团 青 2008 年第 4 期总第 4 期 青 工工 作作
中国华电集团公司政治工作部
2008 年 8 月 13 日
目 录 【华电团情】
☆ 公司系统一批团青组织和个人受到团中央和中央企业团工委表彰 ---------------------------------------------------------------02 【强基固本】
☆ 华电潍坊发电有限公司团委 “四个着力”贯彻落实团十六大精神-----06 ☆ 华电福建永安发电有限公司团委“五措并举” 深入贯彻团十六大精神 -----------------------------------------------------------08 ☆ 乌江渡发电厂团委认真学习贯彻团十六大精神--------------------10 【团青风采】
☆ 华电国际邹县发电厂青年志愿者积极参加奥运火炬传递活动--------11 ☆ 富拉尔基发电总厂团委开展“奥运连着你我他” 火炬青工接力活动
------------------------------------------------------------12 ☆ 新疆华电红雁池发电有限公司团员青年以实际行动支持北京奥运 -----------------------------------------------------------13 ☆ 河北华电石家庄热电有限公司团员青年激情迎接奥运火炬----------14 【简讯】
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【华电团情】
公司系统一批团青组织和个人受到团中央和 中央企业团工委表彰
2007 年以来， 集团公司按照团中央和中央企业团工委的部署，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 自 觉学习 贯彻科学发展观， 着力加强企业共青团的组织、 思想、 作风等建设， 以创建“五四红旗团组织”、“青年文明号”， 争当青年岗位能手等活动为载体， 不断增强各级团青组织的凝聚力和战斗力。
公司 系 统各级团组织和广大团员 青年在集团公司 党组的领导下， 紧密围绕集团公司 和各单位中心任务， 立足岗 位， 扎实工作， 充分发挥了生力军和突击队作用， 在全面履行三大责任、 全面提升三大业绩、着力确保四个安全， 全面推进集团做强做大做好步伐的实践中作出了 积极贡献。
今年 1 月 份和 3 月 份， 国务院国资委、 共青团中央、 中央企业团工委分别发出通知， 要求做好 2007 年度全国青年文明号的申报和评选工作， 以及 2007 年度中央企业五四评比表彰工作。
集团公司 接到通知后， 立即在公司 系统做出安排， 组织各分支机构和各基层单位， 按照要求逐级开展推荐和申报工作。
集团公司 政治工作部根据各分支机构的推荐情况， 对照推荐条件， 本着好中选
优的原则， 经过认真比选， 提出了 具体的推荐方案， 经集团公司领导审定后， 向中央企业团工委报送了 推荐报告。
近日 ， 国务院国资委、 共青团中央联合做出关于命名 和认定中央企业 2007 年度全国青年文明号的决定， 中央企业团工委做出关于表彰 2007 年度中央企业五四红旗团委、 五四红旗团支部、 优秀共青团员 、 优秀团干部和确定第八批(2008～ 2010 年度) 中央企业五四红旗团委创建单位的决定， 以及关于命名 和继续认定 2007年度中央企业青年文明号、 表彰 2007 年度中央企业（ 杰出）
青年岗位能手的决定， 公司系统共有 20 个集体和 5 名 同志受到表彰 （ 名单附后）。
集团公司系统受到团中央和中央企业团工委表彰的 团青组织和个人名单
一、 新命名 的 2007 年度全国青年文明号 江苏华电扬州发电有限公司#5 机组 二、 继续认定 2007 年度全国青年文明号 1、 华电国际邹县发电厂运行部三期集控室青年安全文明岗 2、 华电国际十里泉发电厂 300MW#6 机组生产线 3、 华电国际十里泉发电厂电气专业公司变电班青年安全文明岗 4、 内江发电总厂高坝#11 机组青年文明号 5、 浙江华电乌溪江水力发电厂电气继电保护班
6、 望亭发电厂运行部电运乙 1 班 7、 华电工程（ 集团）
有限公司物料输送部 8、 天津军粮城发电有限公司锅炉阀门班 三、 2007 年度中央企业五四红旗团委 1、 华电淄博热电公司团委 2、 江苏华电戚墅堰发电公司团委 四、 2007 年度中央企业五四红旗团支部 1、 陕西华电蒲城发电公司化学团支部 2、 福建华电漳平火电公司发电部锅炉运行团支部 五、 第八批中央企业五四红旗团委创建单位 1、 福建华电永安发电公司团委 2、 华电国际莱城发电厂团委 3、 华电能源股份公司哈尔滨第三发电厂团委 六、 新命名 的 2007 年度中央企业青年文明号 华电潍坊发电公司运行丙值 七、 继续认定的 2007 年度中央企业青年文明号 1、 乌江渡发电厂机电维护部二次班 2、 浙江华电乌溪江水力发电厂继电保护班 3、 江苏华电扬州发电有限公司五号机组运行集体 八、 2007 年度中央企业优秀共青团员
杨
昆
安徽华电六安发电公司运行部 九、 2007 年度中央企业优秀团干部
1、 吕 君娜（ 女）
华电青岛发电公司团委书记 2、 朱伟平
浙江华电乌溪江水力发电厂团委副书记 十、 2007 年度中央企业青年岗位能手 1、 王立泉
华电能源牡丹江第二发电厂集控运行车间 单元长 2、 邬亚敏（ 女）
华电四川广安发电公司生产综合管理部热 控专责
（ 郑玄）
【强基固本】
【编者按】
团十六大是在全党全国各族人民深入学习贯彻党的十七大精神的形势下召 开的一次重要会议， 是全国各族团员 青年政治生活中的一件大事、 喜事。
集团公司政治工作部高度重视，在组织总部和各在京单位迅速做好会议精神学习 贯彻的基础上，向公司 系统各单位转发了 中央企业团工委《关于组织广大团员 青年学习贯彻共青团第十六次全国代表大会精神的通知》（ 以下简称《通知》）， 并结合实际进行了 具体部署。
《通知》 下发后， 公司 系统各级团组织和广大团员 青年积极响应中央企业团工委和集团公司 号召 ， 迅速行动起来， 主动把学
习 贯彻团十六大精神摆上议事日 程， 作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好， 积极通过多种方式和途径， 认真组织团员 青年加强学习 ， 深刻领会， 全面把握， 在公司 系统掀起了 学习贯彻团十六大精神的热潮。
华电潍坊发电有限公司团委“四个着力”
深入贯彻落实团十六大精神
团的十六大召 开后， 华电潍坊发电有限公司 团委按照中国华电政函[2008] 37 号文件精神要求， 紧密围绕企业中心任务， 把学习 贯彻团的十六大精神作为当前一项重要的政治任务来抓， 精心部署， 周密安排， 狠抓落实， 通过采取“四个着力” 的有效举措，全面推进团青工作迈上新台阶， 努力提升共青团对企业改革发展新环境的适应力。
一是着力强化团员 青年对团十六大精神的领会和把握。
以学习 贯彻团十六大精神为主题， 通过召 开团员 大会、 编发《潍电青年》 电子杂志等方式， 组织团员 青年认真学习 了 胡锦涛总书记与共青团中央新一届领导班子成员 座谈时的重要讲话、 与 共青团十六大部分代表座谈时的重要讲话， 团的十六大工作报告等内容，引 导团员 青年深刻理解和掌握今后五年共青团工作的具体部署，以及贯彻落实科学发展观对共青团工作提出的新要求， 切实把公
司 广大团员 青年的思想和行动统一到团十六大精神上来， 真正使团十六大精神入脑入心。
二是着力发挥团组织的生力军和突击队作用。
围绕企业发展实际， 将学习 贯彻团十六大精神同完成企业中心任务结合起来，以“对标管理年” 活动的重点作为落实团十六大精神的切入点，借助“五小” 成果评比、 QC 小组等载体， 深入开展青工创新创效活动， 引 导青工立足本职岗 位， 积极投身对标管理和节能减排实践， 努力降本增效， 为圆满完成企业全年中心任务贡献智慧和力量。
深入推进“安全生产， 青年争先” 主题实践活动和“青年安全生产示范岗 ” 创建等活动， 不断提升团员 青年的安全意识和素质。
结合即将开始的#4 机组第一次检查性大修， 积极开展“优秀青年突击队” 评比竞赛活动， 从安全、 质量、 工期、 工艺等方面着力提高工作标准， 充分发挥出青年突击队在承担企业急、 难、险、 重任务中的作用。
三是着力提升青工素质修养。
将学习 贯彻团十六大精神的动力和热情与 立足本职、 岗 位建功结合起来， 深入实施“青工技能振兴计划”， 通过举办青工技术比武等形式， 大力提升青工业务技能水平， 为青工脱颖而出和成长成才搭建舞台。
强化“号、 手”创建活动各环节的管理， 不断提高创建水平， 努力营造争先创优的良好氛围。
深入开展青年读书活动， 通过开展读书心得交流、青年读书征文等形式， 引 导团员 青年多读书、 读好书， 不断提升广大青工的学习创新力和工作执行力， 努力争创崭新的青春业绩。
四是着力加强和改进团青组织建设。
坚持“党建带团建”， 以改革创新的精神， 持续强化团青组织建设， 结合企业团青队伍实际， 通过设立青年工作委员 会， 在基层单位成立青年工作小组等形式， 延伸团的工作手臂， 实现对全体团员 青年的广泛联系和有效覆盖， 不断巩固和扩大党的青年群众基础。
积极适应信息化建设的要求， 不断推进共青团网络建设， 充分借助《潍电青年》 电子杂志等团内刊物， 以及华电国际多业务管理平台， 做好团内信息交流， 不断增强团组织的活力。
(李成东)
华电福建永安发电有限公司团委 “五措并举” 深入贯彻团十六大精神
日 前， 华电福建永安发电公司 团委充分利用各种方式， 组织团干部认真学习 中央企业团工委、 集团公司 和团市委关于学习 贯彻共青团第十六次全国代表大会精神的有关要求， 系统学习 团十六大的报告及其解读文章， 深刻领会团十六大的精神实质， 并结合当前企业形势任务， 对公司 团组织学习 贯彻团十六大精神提出了 五个方面的具体措施， 确保团十六大精神贯彻落实到位。
一是迅速组织开展团十六大精神学习 活动， 通过团员 大会、团日 活动、 网上学习 等方式， 组织广大团员 认真研读团十六大文件和新修改后的《团章》， 深刻领会精神， 做到真学真知， 学以致
用。
二是把学习 团十六大精神与 企业形势任务教育相结合， 进一步统一思想， 凝聚共识， 切实促进团员 青年用团十六大精神指导工作， 坚定与 企业同发展共命运的信心与 决心。
紧紧围绕“扭亏为盈” 这一目 标， 积极引 导团员 青年正确认识企业存在的困难和面临的机遇， 增强忧患意识， 培养艰苦奋斗、 坚韧不拔、 自 强不息的意志品质， 更加自 觉地立足岗 位， 积极应对挑战， 为完成各项目 标任务贡献力量。
三是发挥好团组织作为党联系青年的桥梁和纽带的作用， 积极有效地做好团员 青年的思想政治工作， 各级团干要密切团结团员 青年， 深入了 解青年思想动态， 倾听青年心声， 加强心理疏导和人文关怀， 使广大团员 青年安心、 尽心为企业奉献青春。
四是以团十六大精神指导工作， 充分发挥好团员 青年在企业生产经营工作中的生力军作用。
重点围绕迎峰度夏、 奥运保电和全年扭亏增盈目 标， 深入开展各类主题实践活动， 动员和组织团员 青年积极投身企业中心工作。
五是竭诚服务青年， 为青年的学习 成才提供服务和保障。
积极开展新技术学习 意愿问卷调查， 针对广大团员 青年渴望学习 300MW 机组新技术的愿望， 积极为团员 青年争取培训资源， 组建学习 团队， 充分发挥团干和技术骨干的带头示范作用， 引 导和带动团员 青年自 我加压、 勤奋学习， 努力促进企业健康协调可持续发展。
（ 朱昌颜）
乌江渡发电厂团委 认真学习贯彻团十六大精神
近日 ， 乌江渡发电厂团委组织召 开专题会议， 学习 贯彻落实团十六大会议精神。
会上， 大家学习 了 共青团第十六次全国代表大会主要精神，重点学习 胡锦涛总书记在接见团中央新一届领导班子成员 和团十六大部分代表座谈会上的重要讲话精神等内容， 深入学习 修改后的《团章》， 并采取了 三项措施切实贯彻好团十六大精神。
一是把学习团的十六大精神作为今后一个时期团内学习 的重要内容， 利用一切条件和机会， 组织全体团员 青年观看团的十六大录像， 学习 贯彻胡锦涛总书记的讲话精神、 李长春同志的祝词和陆昊同志的工作报告。
二是充分利用共青团的组织优势， 以丰富多彩的活动为载体， 通过喜闻乐见的形式大力开展团的十六大专题宣传活动， 组织引 导广大团员 青年通过报纸、 网上留言、 QQ 讨论等形式，加强交流， 提高认识， 统一思想， 掀起学习 贯彻团的十六大精神热潮。
三是按照团的十六大要求， 切实做好团员 青年的思想工作以及抓好今年的团青工作， 为促进企业实现各项目 标任务、 推动公司又好又快发展贡献青春、 智慧和力量。
会上， 大家一致表示，要切实增强历史使命感和社会责任感， 紧紧围绕企业中心工作，勤于学习 ， 善于创造， 甘于奉献， 努力成为理想远大、 信念坚定
的新一代， 品德高尚、 意志顽强的新一代， 视野开阔、 知识丰富的新一代， 开拓进取、 艰苦创业的新一代， 肩 负 起企业改革、 稳定、 发展的历史重任， 与时代同发展， 与祖国共奋进。
（ 廖艳玲）
【团青风采】
华电国际邹县发电厂青年志愿者 积极参加奥运火炬接力曲阜站传递活动
7 月 22 日 ， 北京 2008 年奥运会火炬接力传递活动在孔子故里曲阜隆重举行， 华电国际邹县发电厂 30 名 青年志愿者参加了 这一盛事。
上午 8：
00， 火炬传递在 800 名 小学生诵读《论语》 的琅琅读书声中拉开帷幕。
华电国际邹县发电厂青年志愿者在传递起跑仪式中心——仰圣门前， 主要负 责奥运火炬传递活动的安全保卫工作。
作为此次曲阜站奥运火炬...
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