机关党支部脱贫攻坚对照材料（4篇）机关党支部脱贫攻坚对照材料 2022年统战部关于统一战线助力脱贫攻坚经验材料 今年以来，xx市统一战线深入学xxxxxx关于脱贫攻坚的重要论述，认真贯彻落实中下面是小编为大家整理的机关党支部脱贫攻坚对照材料（4篇）,供大家参考。
篇一：机关党支部脱贫攻坚对照材料
2022年统战部关于统一战线助力脱贫攻坚经验材料
今年以来，xx市统一战线深入学xxxxxx关于脱贫攻坚的重要论述，认真贯彻落实中央和安省、市委关于奔小康攻坚新路子各项决策部署，发挥智力密集、联系广泛的优势，深入实施产业扶贫、教育扶贫、科技扶贫、医疗扶贫、公益扶贫“五大行动”，积极引导广大统一战线成员在脱贫攻坚工作中主动作为、献计出力，充分了统一战线助力脱贫攻坚的重要法宝作用。
一、统一战线助力脱贫攻坚攻坚的主要说辞
（一）强化领导，明确责任，夯实基础
2022年以来，市委统战部多层面贯彻落实《全省统一战线助力脱贫攻坚实施方案》，始终把脱贫攻坚工作作为统战系统围绕中心、服务大局的重大政治任务，着力提高政治站位，切实发挥牵头协调机制作用，x次召开专题会议进行研究部署，确保脱贫攻坚各项组织工作落到实处。部机关脱贫攻坚领导小组作用，抓实抓好部机关帮扶点的攻坚工作，研究制定《2022年xx市统一战线助力脱贫攻坚计划》，明确工作重点、工作要求、时间节点、责任分工，建立统战系统脱贫攻坚季度推进会制度，通过“每季一调研、半年一通报、年底一总结”的办法，总结现阶段工作，分析研究遇到的怪现象困难和弊病，安排部署下一步工作任务，推动脱贫攻坚工作提质增效，形成了全市统一战线观摩踊跃参与、密切协作、整体推进改革的良好局面。市委统战部还将脱贫攻坚作为县区委统战部长和负责人各科室机关半年述职重要内容，纳入统战系统单位半年目标责任制考核范畴，形成了齐抓共管、协调联动、整体推进的工作新格局。
（二）调查研究，靶向发力，扎实全面落实部机关帮扶工作
2022年上半年，市委统战部紧抓脱贫攻坚准许要求，多次深入脱贫攻坚捷尔恩河开展针对性调研，力求准确把握帮扶对象需求，细化帮扶措施，分类指导，循因施策，确保结对工作取得实效。
一是进村入户，摸清底数。自脱贫攻坚“清零行动”开展以来，部主要负责同志带领全体机关干部x次深入帮扶村xx县xx镇xx村和xx村，通过现场察看察看、入户走访、查阅资料台账、面对面与干部群众交流活动、召开小型座谈会等这种方式，详细了解两村建设项目基础设施建设、富民产业培育及脱贫攻坚扶贫工作中存在的实际困难和问题。部领导要求xx名机关帮扶干部全面掌握xx户帮扶户情况，逐户分析致贫星毛原因，紧紧围绕“两不愁、三保障”，与贫困农牧民一道算“明细账“、找“致富经”，精准制定“一户一策”，并依据贫困户家庭情况变化实行农牧民帮扶政策动态运营管理。二是配强干部，聚集力量。市委统战部按照“政治靠得住、工作有本领、群众信得过”的标准，选派在原省农办其他工作过的xxx任xx屯党支部第一书记，xxx任xx县xx湾乡属斜坡村帮扶队员。驻村帮扶同志始终以“钉钉子”精神扎根基层，以“老黄牛”品格任劳任怨，扑下身子依法行政尽责，带领村上群众党员干部共同脱贫致富，计划实施的水果玉米种植和黑猪养殖项目已经进入实施阶段。三是把握需求，精准施策。为解决帮扶十分困难村春耕物资缺乏的困难，部机关捐赠xx吨化肥，帮助群众生产；指由针对帮扶村传统种植效益低的现状，帮助引进蓬勃发展架豆、中药材等经济效益好的产业，并协调成立农民专业农会合作社，通过土地流转、吸纳农民股东，积极打造增收致富的“首位产业”；针对xx村小学校没有操场的现状，协调筹措资金xx万元用于建设标准化水泥操场，目前已完工并投入使用；针对部分贫困村民不具备劳务技能的弱势群体问题，提出了“走出去、立住脚、返回来”的发展思路，协作县劳动部门共计为xx技能名贫穷村民进行了技能培训，并发放人社认可处室认可的职业技能证书。
（三）发挥优势，突出重点，着力打造统一战线助推脱贫攻坚援藏工作品牌
市委统战部积极引导全市统一战线各领域充分发挥优势作用，落实帮扶项目，开展民主监督，多途径、多领域有效助推脱贫攻坚。
1.“百企帮百村”全面部署，循因施策取得实效。广泛组织动员我市民营企业在我市央企深度贫困村通过产业带动、吸纳就业、基建改善、技能培训、电商扶贫、直接帮扶等开展“百企帮百村”精准扶贫行动。截至目前，全市参与援疆精准扶贫的钢铁企业共xxx多家，其中参与“百企帮百村”的致公党会员企业、异地商会xxx家，结对帮扶xxx个贫困村，总计投资、捐款金额达到x.xx亿元（其中：产业帮扶资金x.xx亿元，公益帮扶xxxx.xx万元，就业帮扶xxxx.x万元，技能帮扶xxx万元），举办各类种养培训课程、技能培训xx余次，累计培训人数xxxxx多人，安置就业人员xxxx多人，涉及建档立卡人口xxxxx人，帮扶效果显著。一是积极开始实施产业扶贫“造血液”。依托林果、中药材、特色养殖、设施种植等独具特色优势产业和农产品加工，建立“企业+合作社+基地+农户”的产业扶贫模式，加大产业发展帮扶力度。xx集团筹建xx镇xx庄综合市场，以核桃、樱桃、苹果、松籽、中药材等农副产品贸易为主营业务，每年能促成农产品交易额达x亿多元，用工高峰期前会解决xxxx余人就业；xx昊峰集团在贫困村推行订单推行工业，与贫困村签订购销协议，并组织协调其发展种植产业，妥善解决了农户的后顾之忧；xx锐航种植专业合作社采取委托帮扶、股份合作，优先安排了xx户贫困户在社内务工，同时实现贫困户每年增收至少x万元，合作社还实行社内贫困家庭成员持股，让贫困户变股东增加财产性收入；甘谷县腾达实业有限公司、xx大林集团采取“政府+企业+贫困户”的形式，以工服、校服热加工和汽车坐垫编织等为主业，劳动生产率在劳动力相对密集的贫困村建立扶贫车间xx个（其中：腾达xx个、大林xx个），由镇村两级直接提供场地，公司投入设备、原材料，派出专业指导教师，不仅对贫困户进行缝纫、编织等技能培训，还在家门口提供就业岗位，成为最有效、最直接的精准脱贫手段，促进了从“输血式”帮扶到“造血式”帮扶的有效转变。二是十分积极实施就业扶贫“促增收”。充分运用“互联网+劳务输转”，首创了全国与众不同的xx劳务xxx云平台，设立务
篇二：机关党支部脱贫攻坚对照材料
脱贫攻坚工作先进个人事迹材料3篇脱贫攻坚先进事迹材料6篇
篇一某某，男，生于某某某某年7月，汉族，大专文化，中共党员，天然气总公司精准扶贫某某村驻村工作组副组长。一、高度重视，明确任务保进度按照市委精准扶贫工作安排，某某镇某某村由天然气总公司进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、某某市、某某市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于2022年7月开始开展精准扶贫工作。精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司
2、扶贫先扶志，治穷先治愚，依托党建阵地强化宣传引导，2022年7月至今召开大小会议40余场次，现场培训某某次，参会群众某某00余人次。通过大力开展不等不靠、艰苦奋斗、精准扶贫不是养懒人等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。
(二)突出帮扶建设，确保帮扶到位。1、蓝色火焰架起了暖心桥。为满足当地群众希望使用天然气的迫切愿望，他说服总公司投入320余万元资金新建了至某某天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前，新安装了某某0余户，共减免土建费用某某万余元。2、新建辣椒产业园推进产业发展。为推进村特色产业发展，拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，他争取项目建设资金九十二多万元，成功将原已荒废的元宝山建设成为62亩左右小微辣椒产业园，产辣椒近100吨，园区新建道路2.2公里，500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1个。3、新建村级道路推动脱贫致富。经过多方沟通规划，并在相关部门的大力帮扶下，新建村级道路近5公里，为村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难，为某某全体村民铺设了一条脱贫之路。4、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。在实地调研走访后，通过多次与镇党委、镇政府领导、总公司领导沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导的全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》，组建了24名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到98户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年春节前，帮扶单位驻村工作组带着慰问品到村开展新春扶贫慰问活动，为98户贫困户送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鲜猪肉5斤、慰问金各200元。8月某某日，驻村工作组带着茶叶、防暑降温药品等走访了贫困户，并对他们当前的生产生活情况进行了详细询问。根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则，确保了真扶贫，做实精准扶贫帮扶工程。5、完善软硬件推动阵地建设。总公司党委始终将村支部阵地建设纳入帮扶
计划，他严格落实三会一课制度搞好党建工作，始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和
迹，通过深入调查研究，掌握了
观、价值观得以升华，使理论转化为生产力，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。
四、以身作则，做群众的贴心人某某某同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律己、廉洁自律、以身作则、处事公正，模范遵守各项规章制度。关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，热心帮助群众解决实际困难。结合本部门工作实际把切实为民办实事当作转变工作作风的头等大事来抓，解决群众的实际问题，为群众办好事实事一份耕耘一份收获。如今的某某村委，伴随着一条条扶贫路的延伸，带动了村域经济的发展，农村面貌发生了很大变化:交通状况明显改善，高效农业迅猛发展;特色产业化经营步伐加快;干部群众思想观念明显转变，自觉按照市场需求调整种植结构和品种结构，搞活农产品流通，提高了农业综合效益。难怪某某村委老百姓都说:扶贫使某某某村经济发展走上了快车道，而某某某更是快车道上的领路人。罗万禄，男，48岁，家住彭水自治县鞍子镇新式村4组，家庭人口5人(妻子:任大翠，46岁，务农，患宫颈癌;长女:罗华仪，20岁，现就读于重庆电子工程职业学院,大二;次女:罗佳渝，某某岁，现就读于彭水县
业，次女和三子分别上初中、小学，高昂的医药费及三个学生的学杂费让整个家庭陷入了困境，加之农家乐无人经营，收入骤减，让这个原本幸福的家庭雪上加霜，生活极为拮据。但作为一名普通且老实憨厚的中年农民，罗万禄没有被生活的重压击垮，而是变得愈发坚强，默默地和命运抗衡，到医院照顾妻子、还要兼顾家里的生意，里外都靠着罗万禄一人顶着......他嘴边经常念叨着一句话:人穷志不能穷。为了让妻子安心化疗，为了给孩子们树立做人的榜样，他没有一分抱怨、没有一丝愁容，整体乐呵呵的，他从不向政府张嘴伸手，他觉得自己有手有脚能干活，还有比他家更贫困的家庭需要帮助。
2022年7月，在精准识别入户走访中，得知了罗万禄的家庭状况后，鞍子镇党委政府高度重视，经新式村两委通过村民代表大会评议将其家庭纳入贫困户建档立卡。在精准帮扶过程中，镇党委政府对该户实施了教育扶贫、医疗救助，次女罗佳渝享受免除学费政策，2022年秋季学期和2022年春季学期享受助学金某某00元;三子罗幺毛享受免除学费政策、学校营养改善计划资助金800元/年。其配偶任大翠享受城乡居民合作医疗保险报销22022元、大病医疗补充保险报销5500元、医疗二次资助4300元、民政大病医疗临时救助某某00元、妇联资助800元。但是对于这样一个支离破碎的家庭来说，有限的接济和救助无异于杯水车薪。如何才能提升这个家庭的造血功能?镇村两级组织、罗万禄本人为此都费了不少心思。
最后，罗万禄决定再苦再难，都不能放弃发展农家乐这个永久性产业。他充分利用自身经营农家乐早、客源广，邻居有劳动力的优势，与周围邻居抱团发展。平时有客人订餐时，他就会请邻居帮忙做饭炒菜;当他陪妻子上医院时，遇到有客人就餐时，他会毫不吝啬的介绍给其它经营户，即不误生意，也不让游客失望，还带动了周围的群众增收。随着乡村旅游的发展，慕名前来的游客越来越多，原有的接待条件已不能满足接待需求，为有效解决硬件较差、游客来留不住的问题，罗万禄通过争取政府支持及自己投入相结合的方式对场所进行提档升级，安装移动wifi、房前屋后环境整治、对客房进行标准化改造。他经营的福禄山庄成为罗家坨苗寨里面
能通行，因此寨内的垃圾清运成了村民们的难题，为了有效解决这个问题，罗万禄自告奋勇，骑着自己的三轮车义务拖运，从未开口向村民收取一分钱的油费、劳务费。
2022年，他经营的农家乐综合收入达7万余元，通过自己的不懈努力，光荣脱贫。不仅如此，他还积极带领周边贫困群众增收致富，罗顺海就是其中一个。由于家庭条件受限，罗顺海一直不敢尝试乡村旅游经营，罗万禄多次做他的思想工作，并将20多位客人推荐给他，还将棉絮免费借给罗顺海，有了
篇三：机关党支部脱贫攻坚对照材料
抓基层党建促脱贫攻坚的实践与探索调研报告
精准扶贫、精准脱贫是XX州实现跨越式发展、全面建成小康道路上亟需补足的短板。在脱贫攻坚精准化的当下，中共中央政治局委员、中组部部长XX在集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作座谈会上特别指出，抓党建促脱贫攻坚，是组织工作的职责所在、责任所系。因此，深入研究XX州抓好基层党建，力促脱贫攻坚显得尤为必要。
20XX年11月8日—15日，XX州中青年干部培训班脱贫攻坚调查研究课题组围绕“抓基层党建，促脱贫攻坚的实践与探索”课题，到州直有关部门单位、三县（市）部分乡（镇）、村（组）进行调研。调研采取实地了解、个别访谈、集中座谈、查阅资料等方式。
一、XX州基层党建对推动脱贫攻坚现状
近年来，在州委的坚强领导下，全州各级党组织紧紧围绕全面落实抓基层党建、促脱贫攻坚各项任务，充分发挥领导干部的示范带头作用、基层党组织的战斗堡垒作
用和广大党员的先锋模范作用。以夯实党建基础，助推脱贫攻坚，为如期全面建成小康社会，建设富裕美丽开放幸福XX美好愿景提供了坚强的组织保证。
（一）建立党组织书记抓党建工作责任制
XX州精准脱贫工作形成了书记亲自抓，一级抓一级、层层抓落实的领导工作机制。建立领导干部直接联系挂钩点。建立了领导干部直接联系服务群众挂钩机制，打通联系服务群众“最后一公里”。勐海县建立和完善领导干部服务群众、大学生村官驻村等制度。景洪市建立市级党员领导干部挂钩联系基层党建工作联系制度。勐腊县建立了常委基层党建工作联系点制度。
（二）选派机关优秀干部驻村开展工作
全州组建驻村扶贫工作队113支，其中建档立卡贫困村46支，贫困人口较多非建档立卡村67支。队员总数489人，下派第一书记123名。扎实推进全州精准扶贫工作。2015年，全州完成“转走访”的单位397个，完成率100%。全州参加“转走访”干部职工9544人。选派116名优秀大学生村官进驻条件比较艰苦的贫困村，有效提高了脱贫攻坚力度。
（三）加大党建信息化建设，互联网+脱贫攻坚取得新成效
依托云南党建红云、网上党支部、农村党员干部现代远程教育等网络党建资源，利用电脑屏、电视屏、手机屏进行“三屏”互联互通，搭建“服务型党组织综合平台”。全州共投入财政资金785.30万元，完成366个综合平台站点全覆盖，举办综合服务平台业务培训班8期，培训乡基层干部754名。加强对易信、党务通、服务通的使用，使贫困地区能够通过综合服务平台找到销路，解决贫困地区因交通不便造成的有产品无市场的困境。
（四）完善干部挂钩帮扶措施，提高服务质量
认真开展“双报到双服务”活动，11547名机关在职党员进社区报到开展志愿服务，11000余名在职党员到社区认领服务项目，6688名机关干部返乡开展联系服务群众活动。认真抓好“挂包帮”“转走访”工作，全州共组建扶贫工作队113支，结对帮扶3327个贫困户。景洪市开展机关、企业、事业单位党组织与农村、社区党组织结对共建活动，推进机关和农村、社区基层党员干部互联互动。83个市直
机关党组织和83个行政村党总支“结对帮扶、联建共创”。勐腊县在基层党建与扶贫开发“双推进”工作中，实现38个机关党支部与农村党支部结对帮扶全覆盖。
二、XX州基层党建对推动脱贫攻坚所存在的问题
近年来，在州委州政府坚强领导下，全州抓基层党建、促脱贫攻坚工作虽然取得了一定成绩，但是仍然有一些不足和薄弱环节需要改进。
（一）软弱涣散党组织的巩固提高难，基层党组织服务脱贫攻坚战斗堡垒作用发挥得还不够好
虽然每年都整顿一批软弱涣散基层党组织，但是始终没有形成一套行之有效的巩固提高机制，有的地方抓整顿软弱涣散仅仅围绕存在软弱涣散的原因进行整顿，整顿工作停在表面，没有切实解决根本问题。部分党组织整顿的时候抓一阵子，整顿过后巩固难，出现反弹，甚至是老问题没有整顿完成，又出新问题。部分农村基层党组织书记对抓基层党建工作认识不到位，业务不熟悉，不愿、不会、不敢抓党建工作，基层党务干部缺乏紧迫感和责任感，做党务不懂党务。基层党组织工作台账混乱、各项规章制度不健全、发展党员程序简化、党费收缴混乱、对流动党员缺乏有效管理、落
实“三会一课”制度不到位、组织生活开展不正常等现象仍然存在，基层党组织的政治引领和综合服务功能没有得到有效发挥，服务助推脱贫攻坚的成效不明显。
（二）基层干部思想意识跟不上时代脉搏，带头致富能力有待加强
部分基层干部由于学历和知识层次偏低，自身学习不够，跟不上时代发展要求，先锋模范作用发挥不够，抓党建工作的自觉性和主动性不强，工作办法不多，不同程度存在重经济轻党建的现象，没有实现从“管理”到“服务”的角色转换。党员普遍年龄老化，青年党员发展对象后继乏人，带头致富能力弱，对脱贫攻坚的引领作用有待于进一步加强。管理服务方法与当前的工作要求不相适应，在脱贫攻坚中先锋模范作用发挥得还不够好。基层干部的管理方式落后。对第一书记、扶贫工作队员、大学生村官的考勤制度不严，管理服务不到位，乡镇与派出单位配合、交流、相互支持还不够，个别工作队员未与原单位工作脱钩，无故脱岗，甚至出现在位不在岗现象。对基层干部的奖励惩处力度不够，在各项绩效考核中存在做“老好人”的思想。
（三）基层基础工作不够扎实，综合平台作用发挥欠缺
目前全州实现了所有乡镇（农场），行政村（社区、生产队）服务型党组织综合平台站点全覆盖，但服务功能作用还没有得到真正发挥，可办理业务内容少，没有达到综合服务平台预期效果。同时，综合平台后期维护不到位、设备损坏严重、设备另做它用、基层干部业务不熟等现象还普遍存在。基础投入还难于保障发展需要。近年来在基层党建工作上投入经费普遍增加，但仍然是杯水车薪，党建工作投入渠道单一，发展集体经济的总体规划不够、办法不多，大多数村集体经济较弱，部分基层党组织无办公设施、无活动设施。同时，基层干部的经济收入和生活待遇不高，直接影响基层党组织班子的凝聚力和岗位的吸引力。
三、对XX州抓基层党建推动脱贫攻坚工作的建议
坚持把抓党建促脱贫攻坚作为检验“两学一做”学习教育的主战场，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、把党组织牌子挂起来、使党员干部站出来。
（一）转变观念，突破思想“囚笼”
1.要进一步提升党员干部整体素质。党员干部是扶贫攻坚的组织者、决策者和参与者，其观念的更新关系到扶贫工作的决胜全局，只有摆脱“意识贫困”，才能解决“思路贫困”。要进一步提高党员干部整体的综合素质，加强党员干部理论、方针政策的学习，加强业务能力的提升，用自身的创新理念指导基层党建工作，影响和带动基层党员干部和群众改变固步自封的落后思想，组织引导他们加强学习，创新开拓，积极进取，大胆尝试新生事物。
2.要帮助贫困人员提高素质。治贫先治愚，扶贫先扶智、再立志，智力和志气是扶贫工作的基石。实践证明越是贫困的地区，群众的思想文化素质越低。如勐腊县勐伴镇曼燕村委会南奔村小组，全村44户132人，没有一名高中以上的学历，连初中文化程度的也寥寥无几，村民的综合素质比较低，发展致富的思想意识滞后，得过且过思想严重。
（二）转变作风，敲开群众“心门”
要打赢脱贫攻坚战，关键在党，关键在人，关键在干部。要在脱贫攻坚主战场中去考察识别干部。坚持干部工作与脱贫攻坚相挂钩，在扶贫一线锻炼干部、考验干部、
识别干部。加强对各级领导班子脱贫攻坚实绩考核，突出五大发展理念，科学设置指标体系，特别是对县（市）党政负责同志，提高减贫、民生、生态方面指标的权重，把党政领导班子和领导干部的主要精力聚焦到脱贫攻坚上来。充分发挥考核指挥棒的导向作用，坚持把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，对长期在扶贫开发一线工作、政治坚定、实绩突出、群众公认的干部给予表彰并提拔使用，对在扶贫工作中不敢担当、不负责任、迟迟打不开工作局面的及时调整，推动形成干部在扶贫一线大显身手、建功立业的好局面。使基层党组织负责人、第一书记、驻村工作队深入到贫困群众中,了解他们所需所盼所想,找到“贫根”、对症下药,通过“六个精准”,抓实“五个一批”，切实做到扶真贫、真扶贫、真脱贫。
（三）转变主体，激发群众“内驱力”
贫困群众是脱贫攻坚的对象,更是脱贫致富的主体。没有贫困群众的参与,“干部干,群众看”,扶贫开发就难以持续。要充分发挥各级党组织对群众的教育引导作用，引导各族群众切实转变观念，克服“等靠要”思想，点燃群众参与的热情，激发内生动力，艰苦创业，自力更生，用自己的双手拔掉自己的穷根子。广泛开展社会主义核
心价值观教育，加强党的惠民富民政策教育，在解决好群众“富脑袋”的问题后，再来解决“富口袋”的问题就要好办得多了。
（四）转变机制，建立脱贫“制动阀”
要健全完善工作责任机制，建立领导示范包带、单位结对包村和工作队到村、党员干部到户、第一书记到岗“两包三到”精准帮扶联动机制，形成全州各级党组织和广大党员干部投身脱贫攻坚一线的强大合力。要坚持和发挥贫困村基层党组织领导核心作用，切实强化政治引领功能，建立健全以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、各种经济社会服务组织为补充的组织体系，推动建立和完善贫困村组织体系，使各类组织各有其位、各司其职，充分发挥村级组织在脱贫攻坚中的积极作用。要转变人才选拔机制，打开视野选人才,不拘一格用人才，选好基层党组织带头人，狠抓基层班子和党员的党性教育和能力培训，激活基层人才“细胞”。
（五）继续抓好村级基层组织建设，优化基层组织力，选优配强脱贫攻坚“领头雁”
“火车跑得快，全靠车头带。”只有拥有一个好班子，才能带出一支好队伍，干出一番惠及广大群众的事业。选准用好村党组织书记，要在致富带头人、外出务工返乡创业人员、复员退伍军人、大中专毕业生和其他乡贤中寻找人才、使用人才，把政治强、事业心强、能力强的好党员选拔到村党组织书记岗位上来，使村党组织真正成为带领群众脱贫致富奔小康的主心骨、领路人。要不断把党的组织优势转化为脱贫攻坚优势。基层党建工作的扎实开展是每一个贫困村脱贫致富的敲门砖，夯实了党建基础，再言脱贫攻坚策略，才能收到事半功倍的效果。“群众富不富，关键在支部;支部强不强,要看领头雁。”基层党建工作重在选好用好管好基层党组织带头人。要以选派第一书记开展“双联共建”为抓手,深入实施“抓党建、促脱贫”,把能否完成脱贫攻坚任务作为检验农村基层党建的试金石，把重点放在贫困村、软弱涣散村的班子建设和党员队伍建设上。比如勐腊县瑶区乡纳卓村委会南崩村小组的党员村小组长张飞，他成立的瑶区瑶森源竹鼠养殖专业合作社，由于销路好、需求大，成为当地政府重点扶持的产业。张飞是一名优秀的少数民族党员干部，他能够利用本地的优势，积极转变观念，找准优势产业，带领全村百姓一起致富。
（六）继续抓好党员模范作用发挥，强化干部执行力，当好产业脱贫攻坚“带头人”
村看村，户看户，群众看党员、看干部。要深化开展“基层党员带领群众创业致富贷款”工程，切实增强了农村党员带领致富、带头致富的能力。要重用善扶贫的好干部，把善抓脱贫攻坚作为衡量干部的重要标准，优先提拔重用在脱贫攻坚中作风过硬、实绩突出、群众满意的干部。推动干部“能上能下”。对在脱贫攻坚工作中慵懒散拖、不敢担当、偷奸耍滑、能力素质差，所负责地区没有如期完成脱贫任务、群众反映强烈的领导干部，要及时果断严肃问责，通过调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式让其“下课”。要配优领导班子。着力选拔熟悉农业农村工作，有激情、敢担当、能干事，会做群众工作、善抓脱贫攻坚的干部担任贫困乡镇党政正职。围绕精准脱贫的专业能力需要优化领导班子结构，增强领导班子整体功能。注重从乡镇党政正职中选拔干部，让他们担任重要岗位领导职务。对于脱贫攻坚任务重的乡镇，增派年轻干部挂任党政副职，专职抓脱贫。比如驻勐腊县勐伴镇曼燕村的一名来自勐腊县农业局的党员干部，自进入曼燕村以后，积极谋求发展，带领百姓养牛、养猪，建
立合作社，不仅在资金上给与投入，更是手把手地教授百姓养殖的技术，联系销路等，在村里赢得了百姓的信任和好评，在他的带领下，曼燕村有了自己的产业，集体经济有了很大的增长，村干部带头致富的积极性得到了很大的鼓励和提升。
（七）继续抓好集体经济发展壮大，增强发展原动力，全面消除集体经济“空壳村”
村集体经济是群众脱贫致富的基石，要因地制宜选好选准村级集体经济发展项目。可探索采取“公司（合作社）+农户+基地”等运作模式，为群众提供产前、产中、产后有偿服务，以有偿服务形式或股份制参与，增加村级集体经济收入。同时，带动农村特色产业和农村经济发展，推进产业扶贫。可探索采取“党建+资产”，走加快发展之路。加大现有资产的管理，通过租赁、拍卖、整修等形式，变现存量，提高现有资产的使用效益，实现资产保值增效。加强对集体的荒山、荒地、水库等资源管理，通过发包、村“两委”干部参股等形式，增加集体经济收入。从调研情况看，各驻村工作队和帮扶单位都能因地制宜，采取多种方式帮助贫困村发展集体经济。如勐腊勐伴村委会卡咪村民小组在村小组无财力发展集体经济的情况下采取把土地承
包给村委会，由村委会负责发展种植经济作物，产生经济效益后分红给村小组的方式，且要求承包方必须雇用本村劳动力，这不仅使村小组集体经济实现了从无到有，还让群众增加了新的增收渠道。
（八）继续抓好基层党建工作创新，提升精准脱贫力，注入促进脱贫攻坚“新活力”
抓党建促脱贫，要创新基层组织建设、创新基础工作、创新基本能力提高，不断把党的组织优势转化为脱贫攻坚优势。
1.创新基层组织建设。把基层服务型党组织建设和脱贫攻坚结合起来，建立“党务+政务+社会服务+电商服务”综合平台，做到脱贫攻坚战场在哪里、产业发展到哪里，党的基层组织就建在哪里、党的工作就跟进到哪里。创新党组织设置方式，在产业相近、位置相邻、资源互补的村之间组建联村党组织，促进抱团发展、联动脱贫。比如勐海县实行的百企帮百村计划，利用当地的资源优势，和企业进行合作，通过引进企业来带动农村经济发展，在勐宋乡，我们看到了正在建设中的茶厂，企业把茶厂直接建盖在茶山附近，从而可以就近收茶，并且茶厂建设好后，可以解决部分村民的
就业问题，茶厂也会对当地百姓的种植技术进行指导，提高茶叶的品质，改变过去茶叶质量不高，加工落后的状况，进一步地提高茶叶品质，增加农民收入。
2.创新基础工作。对脱贫进度实行信息化、动态化、精准化管理，建立台账，已脱贫的及时退出，返贫的及时纳入。抓好村级活动场所建设，改造危旧狭小活动场所，发挥其在政策宣传、脱贫培训、村民议事、丰富文化生活等方面的作用。制定贫困村脱贫、软弱涣散村转化、维稳重点村摘帽的标准，对完成脱贫、转化、摘帽的，在一定时期内保持原有扶持政策不变、支持力度不减，留出缓冲期，确保退得清、退得稳。制定治穷、治弱、治乱成效评估和验收办法，纳入年度考核，实行动态监测、动态管理。
3.创新基本能力提高。党员干部尤其是第一书记和工作队，要不断提高群众工作能力。做虚心求教的学生，向村干部问计、向农民群众求教、向先进典型取经；做推心置腹的朋友，走进田间地头，走村串户和群众拉家常、谋脱贫；做同甘共苦的亲人，与群众同吃同住同劳动，善于换位思考，多替群众着想，增进理解互敬。提高政策运用能力，让政策入脑入心，做实扶贫项目，取得扶贫实效。（弘利教育）
篇四：机关党支部脱贫攻坚对照材料
脱贫攻坚工作先进个人事迹材料
脱贫攻坚工作先进个人事迹材料__村位于__县__乡的西部，距离__县城97公里，全村有9个居民
小组，有757户，2557人，有劳动力1302人，其中，有137户贫困户，622人。幅员面积16平方公里，耕地面积5330亩，其中，田2329亩，土3001亩，林地面积9423亩。
在__村，干部群众对__同志有着一种发自内心的钦佩，这位大山哺育的汉子，他不负村民们的厚望，不惧困难困苦，带着全村群众，打起脱贫致富这场攻坚战。
他带着村两委班子，谨慎履行代表职能，亲密联系群众，学习和实践“三个代表”重要思想，全面落实科学开展观，坚持以建立“五个好”党支部为目标，以提高广阔人民群众的生活质量为根本，以带着全村百姓共同致富为启程点，真抓实干，谋求开展。
作为最基层的干部，__同志拿着1010多元的工资，却操着整村的心。2007年中选村团支部书记，__年团支部书记兼五组组长，__年任选__村支部书记，任职期间荣获三次“优秀党员”。“人民选我当代表，我当代表为人民”，__同志是这样想的也是这样做的。他看到本地的资源优势，尤其是野生油茶，他把野生油茶土地改造放在了工作首位，带动群众加强管理，扩大野生油茶面积，让__村的贫困户有了收入来源，为了便于产业的开展，在他的申请下，村组道路畅通，农村的道路根本上也都硬化，解决了群众出行难的问题。
贫困农户彭昌平好像看到了盼望，在村书记等人的鼓舞下，他果敢勇为，他承头组织贫困户以”资源、劳力、政策、资金”等方式入股注册了狮岩油茶专业合作社。对重阳水库示范基地中2200亩野生茶林开展了管护改造，范围覆盖__村3、5、6、9四个生产小组，建成全乡最大的示范基地。自成立以来，总共汲取本地农户92户373人(其中贫困户42户176人)入社，目前为止就有35户147人越线脱贫，村民们对脱贫致富充溢了信念。
__村这种抱团模式的开展，所取得的可喜成果，离不开__同志的努力。在合作社运作初始，__同志主动与上级领导沟通，争取合作社运营资金，政府通过协商，依据其规模，即借给合作社8万元资金，保证了合作社的正常运转、壮大，促进了贫困农户的增收、脱贫，提高贫困农户的开展踊跃性。在“改补为借、改补为贷、借贷融合”这种金融扶贫新模式的出现，让__同志异样兴奋，这么好的扶贫政策，他可得好好把握，于是很快就告知彭昌同等人，让他们不用担忧贷款问题，英勇地去干。此外，他还经常主动找其他贫困户谈心，作传播，鼓舞他们参加专业合作社，许多以前外出务工的村民也甘愿参加这个队伍中，慢慢地参加专业合作社的人日益增多。这种金融扶贫新模式不仅有地效缓解了贫困农户产业开展资金短缺问题，让扶贫资金作用最大化，更是缓解了留守儿童和空巢老人的问题。
贫困户宋先权由于家庭条件很艰辛，始终苦恼于如何变更家庭状况，之前始终有想买牛养牛来支持家里的开销的想法，但始终苦于没有资金，所以也是无奈。在金融扶贫新模式的开启下，__同志主动上门找
到了他，跟他讲解了扶贫政策，这下可把老宋开心坏了。其次天，__同志和帮扶人早早就开车带着老宋到__镇渤海村活牛交易市场，一下子就买了10头牛，花了34700元钱。短短一年时间，他的养牛规模开展到56头，取得可喜可贺的成果。他的今日也得益于金融扶贫新模式，让村民们此时此刻借款有门，贷款有路。
典范的力气是无穷的，在__同志的带着下，在__这种抱团模式的开展鼓舞下，在狮岩油茶专业合作社的影响下，全村以这种模式组建了由贫困群众为合作经营主体的彭荣黑山羊养殖专业合作社等7个，共改造野生油茶5000余亩，养殖黄牛、山羊、黑猪10100余头(只)，青花椒栽植1210多亩，中药材种植1010余亩，全村有378户从事以上产业，其中贫困农户达110户、470人。为顺当实现__年整村脱贫、致富奔小康打下坚实的根底。
经济开展，根底设施必需走在前面。__同志努力向上争资立项，带着、组织全村群众大搞根底设施建立。全村共修建村通畅、通达、产业路25公里，已形成马路网络化，修建人畜饮水水池5口;垃圾池正在规划筹建中;实现搬迁安置63户、268人，危旧房改造80户、337人，为全村经济建立及人居环境改善做出了大量的工作。
__同志在引领群众致富、全力搞好村域经济及根底设施建立的同时，也带头致富，树立起了致富的典型。一是他精通医术，因外公是远近著名的中医，从小跟随外公学医，经过多年的勤学钻研，__同志医术精湛，名动湘鄂之地，加之医德高尚，远近求医者不计其数;二是承包土地300亩，种植中药材。现__家庭经济年收入在20万元以上，
成为致富路上新典型。在__同志及村两委班子的带着下，__村成为了根底组织经济建立的
示范村，他们有稳定的干部队伍，他们团结务实，廉政勤政，在村民们看不见的地方用劲为百姓谋福利，如今干净干净的__村，离不开他们的辛勤付出。
抓扶贫机遇，利用好扶贫资金，搞好根底建立，开展特色产业，发挥能人带头作用，带动群众共同致富。为百姓办实事、解难题，发挥自身优势，脚踏实地。竭尽所能为百姓效劳，这个最底层的干部，他懂得人情世故，懂忍让包涵，虽然有缺点，但得之村幸。农夫脸上的笑容就是他所付出的最好的见证。
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