分行行长四风对照材料整改（4篇）分行行长四风对照材料整改 银行四风问题整治情况报告 篇一为了迎接银监会对商业银行个人理财业务的检查，规范支行个人理财业务，根据银监会下发的《关于进一步规范商下面是小编为大家整理的分行行长四风对照材料整改（4篇）,供大家参考。
篇一：分行行长四风对照材料整改
银行四风问题整治情况报告
篇一为了迎接银监会对商业银行个人理财业务的检查，规范支行个人理财业务，根据银监会下发的《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》精神，我支行对20XX年以来的经营业务进行了全面、逐项、细致的检查，现将开展自查工作情况汇报如下：一、人员配备情况为了确保个人理财业务的合规销售，支行配备了专职理财经理一名，该人员已通过银行总行的理财经理资格考试、并取得了保险代理从业人员资格证书。所有银行理财产品、基金、保险、券商集合理财产品均由专职理财经理销售。鲜有一般产品销售人员向客户介绍理财产品情况发生，现已全面杜绝。二、销售流程支行理财经理均是在充分了解客户的财务状况、投资U的、投资经验、风险偏好、投资预期等的前提下向客户推荐理财产品，并为每一位购买产品的客户填写《个人客户投资风险评估报告》（以下简称《评估报告》）,理财经理根据其评估结果，向客户推荐相应得理财产品。《评佔报告》经理财经理与客户进行签字后，交山支行理财主管审核并签字，单笔购买金额超过100万的客户，《评估报告》还经由支行分管个人理财业务行长签字。自查中发现有少数客户的《评估报告》未经支行理财主管签字审核，已补交给支行主管审核。在具体的理财产品销售前，理财经理均向客户说明了产品结构、风险、收益等相关信息，让客户在充分了解产品的基础上作出选择。理财产品的《合约》、《合同》、《风险揭示书》中客户资料均填写完整。三、资料档案保存20XX年以来，所有理财产品的《风险评估报告》、《合约》、《合同》、《风险揭示书》等文件资料均保存完整，并按期装订成册，入库统一保管，其中，《客户风险评估报告》实行专夹保管、一年内有效的保管机制。支行理财经理为每期产品和《风险评佔报告》建立了详尽的客户电子档案，方便及时了解客户情况和日后与客户沟通。本次自查中发现有些风险评佔报告未装订建表，拟定于今天下班前完成建表装订工作。
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四、今后工作计划支行虽一直坚持专职理财人员介绍、合规销售理财产品，但本次自查中仍然发现了一些问题，这些问题我们将在近儿天集中整改。在今后的工作中，支行将继续坚决贯彻执行《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》的精神，合规销售、定期开展个人银行理财业务自查工作，保证银行芜湖支行理财业务的健康、规范发展。篇二根据市分行《关于开展“四风”问题整改情况“回头看”工作的通知》要求，吉水县支行领导班子结合实际，认真组织开展问题整改，切实抓好问题落实，对“四风”问题进行了一次全面“回头看”，县支行党支部在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全行内、外部单位认真开展了调查研究，班子成员之间、班子与干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、在纠正“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议,进行了全方位的查摆、梳理和剖析。一、“四风”整治开展情况（一）加强学习，努力提高领导水平和工作能力•坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性.进一步完善县支行领导班子学习制度，制定学习计划，明确学习任务，定期组织集体学习活动,通过建章立制真正把学习落到实处。在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面,提高综合素养•着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来。坚持学以致用，着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把学习的成效转化为能力的提升。（二）解放思想，不断推进县支行工作创新，坚持解放思想，坚决摒弃旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，求真务实，一切从实际出发，使做出的决策和制定的政策措施更符合县支行的现状。贯彻落实好上级领导决策部署的同时，善于结合实际情况有创新的开展工作。坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况，解决新问题，探索新路子，着力禺绕县支行发展中一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究，努力探索更
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加符合县支行实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作方法。（三）强化落实，更加注重县支行工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键
环节，通过严格督促检查确保出台的各项政策、布置的各项工作落实到实处。把督查和解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实于LI标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促进效能提升，以效能提升促进决策部署落实。切实精简会议和文件，改进会风和文风，确保更高效的落实决策。
（四）正风肃纪，更好地做到干部清正、清廉、清明.坚定中国特色社会主义理想信，坚决与以总书记的党中央保持高度一致，切实维护中央，服从大局，令行禁止.确保上级分行的各项决策部署在县支行工作中不折不扣地贯彻落实.坚持求真务实，做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效，脚踏实地，以经得起实践、客户和历史检验的工作成果.加强廉政建设,认真遵守廉洁自律各项规定，艰苦奋斗，勤俭办事,不用公款大吃大喝和进行高消费娱圧，不安排无实质内容的外出考察,不违反规定和超标准享受待遇,不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益。
二、“四风”再反思（-）形式主义方面:对理论学习的重要性认识不够，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,缺乏系统性和连续性，没有深入细致地去分析思考、指导实践。（二）官僚的主义方面:在办公室思考问题较多，深入基层、深入群众较少，在感情上对基层员工贴得不近。（三）享乐主义方面:主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展。（四）奢靡之风方面:存在接待超标准的现象。日常与各单位和客户交往中，碍于面子、迫于工作，在饭菜、酒水的数量和质量上有时会有一定程度地超标，偶然浪费的现象依然存在。总的来说，我们这个领导班子廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。经过深刻剖析，产生问题的原因是多方面的，
篇二：分行行长四风对照材料整改
按照中共运城市委办公厅关于做好反四风整改落实情况回头看工作的通知的精神要求耽子镇党委以全省开展的以深入学习习近平系列重要讲话精神净化政治生态实现弊革风清促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机紧密结合工作实际牢牢把握解决突出问题推动科学发展这个主题把解决问题与创新机制紧密结合统筹安排交叉进行不断深化和拓展学习实践活动成果扎扎实实搞好学习实践活动回头看工作成效明显达到了预期目标
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银行四风问题整治情况回头看工作报告
为进一步深入贯彻落实全面从严治党、从严治行要求，狠抓纪律和作风建设，根据中央纪委及上级行要求，近期，农行河池分行开展“四风”问题整改情况“回头看”工作。下面是关于银行四风问题整治情况回头看工作报告全文：范文一太原中心支行围绕十八大以来的制度建设情况、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、党风党纪行风行纪专题教育活动等系列活动中各单位、各部门查摆出的问题，结合中央巡视组专项巡视反馈意见，在太原辖区各县(市)支行和机关各处室、各直属单位集中组织开展了“四风”问题整治情况“回头看”工作，问题整改取得实效。抓组织，明责任。成立了人民银行太原中心支行“四风”问题整治情况“回头看”工作领导组和中央专项巡视整改工作领导小组，由太原中心支行党委书记、行长担任组长。党委召开专题会议，研究制定具体工作措施，明确纪委书记亲自抓，指定专人负责具体工作，各单位、各部门主要负责人带头切实履行第一责任人的主体职责，“回头看”工作有序开展。抓症结，列清单。纪委书记牵头研究制定了《中国人民银行太原中心支行关于集中开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的安排》，针对十八大以来纠正“四风”系列活动中查摆出的454个问题，按部门和单位进行归类整理，疏理出《“回头看”整改问题清单》，逐个定位具体整改责任部门。印发了《中国人民银行太原中心支行关于中央巡视组专项巡视人民银行整改工作方案》，针对中央巡视组专项巡视反馈的问题，下发了《中央巡视组专项巡视人民银行整改任务分工表》，确保重点问题不遗漏，“回头看”无死角。抓督查，保质量。组织召开了各单位、各部门的“回头看”工作协调会，及时、全面地了解了“回头看”工作进展情况。纪检监察部门与相关部门负责人进行反复沟通，了解整改进度，加强对巡视整改重点责任部门的监督检查，对自查自纠不认真、行动不迅速的责任人进行约见谈话，共计8人次。组织召开了“回头看”工作汇报会，听取各单位、各部门的自查自纠情况。领导组办公室总结了全辖区“回头看”工作，并向党委做了专题汇报。
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抓整改，见成效。始终把“事事有回音、件件有着落”贯穿于“回头看”工作的全过程，通过各单位、各部门的自查整改，太原中心支行辖区制度建设进一步完善，共规范各类制度516项，中央八项规定扎实落实，工作作风切实转变。十八大以来，调查研究逐年加强，共完成调研报告87篇，会议和文件简报数量呈下降趋势，工作效率逐年提高，“三公经费”得到严格控制，切实解决了一些群众关心的重点难点问题。中央巡视组专项巡视反馈问题的整改进展顺利，对个人违规住房、超标办公用房、党费缴纳等方面逐项进行对照检查，对存在的问题深入剖析原因，明确责任主体，制定完善措施，整改工作稳步有序推进。未发现隐形变异的“四风”问题和违反中央八项规定精神的问题线索。范文二农发行日前召开全系统视频会议，对中央专项巡视情况整改及“四风”问题整治情况“回头看”工作进行动员部署。农发行董事长解学智表示，认真做好巡视整改和“四风”整治“回头看”工作，是全行上下的重要政治任务。他要求，全行上下必须牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，坚决抓好巡视整改工作，确保件件有着落、事事有回音。一是把管党治党任务扛起来，切实加强党的领导。要从总行党委做起，把从严管党的主体责任担当好;要把会不会、能不能抓好党的建设作为评价领导班子和领导干部的重要标准，履责不到位的，坚决进行组织调整。二是把纪律和规矩挺起来，驰而不息加强作风建设。要自觉在思想认识、责任担当和工作措施上紧跟中央要求，进一步严明纪律规矩，深化作风建设;要深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”和廉洁自律专题教育，增强党性观念和底线意识;要不折不扣严格执行中央八项规定精神，对顶风违纪的发现一起、查处一起。三是把选人用人规矩立起来，树立良好用人导向。要健全进人育人选人用人的制度体系，切实提高进人质量，遏制“近亲繁殖”;要严格执行干部选拔任用条例，坚决杜绝“带病提拔”;要建立干部能上能下机制，对人岗不适、不担当、不作为甚至乱作为的，坚决进行组织调整;要严格执行重要岗位定期轮岗和亲属回避制度，纠正和克服裙带关系。四是把制度机制严起来，系统有效防控廉洁风险。要整合现有制度体系和操作流程，健全制度，规范操作，严格执行“三重一大”决策制度，完善重大事项决策程序，防控重点领域和关键环节风险;要建立健全责任追究制度体系，统一问责标准和尺度，严惩有章不循、有规不依行为。解学智强调，全行各级党组织和党员领导干部要以严的态度、严的标准、严的措施，扎实开展“四风”问题整治情况“回头看”。要高度重视，坚持问题导向;要领导带头，发挥表率作用;要深查细照，解决突出问题。他同时强调，各级行各部门要从健全工作机制、压紧压实责任、狠抓落实到位、统筹协同推进四个方面切实加强组织领导。范文三加强领导，提高认识。为加强本次“回头看”工作的组织领导，该行成立“回头看”领导小组，负责本次“回头看”工作的总体安排部署和组织协调工
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作，按“三个到位”要求(安排到位、落实到位、整改到位)扎实抓好“回头看”各项工作。突出重点，统筹推进。要求各支行、各部门对照重点工作内容，结合本单位及业务条线工作，梳理中央八项规定精神、整治“四风”以及总分行党委各项规定等规章制度落实情况，进一步细化自查内容，有针对性地开展自查自纠，深入挖掘揭示问题，做到自查全面，不留死角。要把“回头看”工作与贯彻落实十八届中央纪委六次全会精神、巡视发现问题整改、纪律审查及责任追究等工作结合起来，统一部署，统筹推进。落实责任，强化督导问责。要求各支行、各部门“一把手”要切实履行第一责任人的职责，带头进行“回头看”，对发现的问题高度重视，采取有力措施，认真进行整改。要加强纪律审查和对违反中央八项规定精神问题查处力度，充分运用监督执纪“四种形态”，确保违反中央八项规定精神问题核实到位、处理到位、问责到位。
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冬是清寒的。站在有风的地方，悄然回首，看见来时的路。一路有花的娇艳，有草的青葱，有树的挺拔，有鸟的鸣叫。抬起头，天空蓝的清澈。风起时，有笑颜。
冬，是寂寞的。万物都归于沉静中，孕育着来年的昌盛。隐忍才是最有力的，也因此，寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。会去渴望温暖的一炉壁火，也会想要一个温暖的怀抱。围炉煮雪，相拥着取暖。
习惯了把心情种在寂寞里过冬，深耕一陇陌上的花开。等待着，下一季的盛景。不会忘记冬的情怀，圣诞节的钟声会敲响，冬有自己的辉煌。静静的写下一首小诗，待到花开时，扦插在那枝头，为冬吟。
篇三：分行行长四风对照材料整改
“四风”方面存在问题及整改措施
“四风”方面存在问题及整改措施
理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完好，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。
“四风”方面存在问题及整改措施
学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的
党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决
少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜
实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合
子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。根据局系统群众路线教育活动计
单位、结合实际的本质内容少，实用性比较差。理论学习与实际运用就像
划，我个人重点学习了《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教
油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显;组织生
育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等五
活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评开展不起来。
本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织
“四风”方面存在问题及整改措施
(二)官僚主义方面问题
张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，
调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，放弃社会责任和义务。自身表现，办公室主任既无人事权，又无财务权，
只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让
只有事务权，条件受限，达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐，
看什么看什么，让听什么听什么。
并不说明在思想上就不想享乐，主要表如今思想不再像刚入党时那么精纯，
工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落
追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠
实，满足于开会布臵了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安
忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入文牍主义、
逸，不思进取;在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值
事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照
得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出
套。
那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。
协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，
(四)奢靡之风方面的表现
有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，
通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心
同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。
过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社
存在不求有功，但求无过的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于
会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，
已有的制度和原那么，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题
甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱
的意识不足，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情
人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。
况时有发生。
作为负有管理责任的办公室主任，对机关的各种浪费束手无策，对餐
(三)享乐主义方面的表现
桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电
享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主
脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。
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“四风”方面存在问题及整改措施
二、存在问题的主要原因
思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡
(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论
化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆
学习放在应有的位臵，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，
身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，
而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨
看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的
证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，少，服务群众，缺乏真功夫。
缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，
三、改进措施
不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力
(一)进一步加强理论学习，夯实理论功底。进步自己的政治敏锐性和
(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时
政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作
期，传统的价值观受到很大冲击，权利和金钱崇拜逐步成为更多人的价值
篇四：分行行长四风对照材料整改
银行四风问题整治情况回头看自查报告模板3篇
抓落实促发展，要求领导班子要以身作则。下面就是我给大家带来的银行四风问题整治情况回头看自查报告模板3篇，希望大家喜欢!
银行四风问题整治情况回头看自查报告一为了迎接银监会对商业银行个人理财业务的检查，规范支行个人理财业务，根据银监会下发的《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》精神，我支行对20_年以来的经营业务进行了全面、逐项、细致的检查，现将开展自查工作情况汇报如下：一、人员配备情况为了确保个人理财业务的合规销售，支行配备了专职理财经理一名，该人员已通过银行总行的理财经理资格考试、并取得了保险代理从业人员资格证书。所有银行理财产品、基金、保险、券商集合理财产品均由专职理财经理销售。鲜有一般产品销售人员向客户介绍理财产品情况发生，现已全面杜绝。二、销售流程支行理财经理均是在充分了解客户的财务状况、投资目的、投资经验、风险偏好、投资预期等的前提下向客户推荐理财产品，并为每一位购买产品的客户填写《个人客户投资风险评估报告》(以下简称《评估报告》)，理财经理根据其评估结果，向客户推荐相应得理财产品。《评估报告》经理财经理与客户进行签字后，交由支行理财主管审核并签字，单笔购买金额超过100万的客户，《评估报告》还经由支行分管个人理财业务行长签字。自查中发现有少数客户的《评估报告》未经支行理财主管签字审核，已补交给支行主管审核。
在具体的理财产品销售前，理财经理均向客户说明了产品结构、风险、收益等相关信息，让客户在充分了解产品的基础上作出选择。理财产品的《合约》、《合同》、《风险揭示书》中客户资料均填写完整。
三、资料档案保存20_年以来，所有理财产品的《风险评估报告》、《合约》、《合同》、《风险揭示书》等文件资料均保存完整，并按期装订成册，入库统一保管，其中，《客户风险评估报告》实行专夹保管、一年内有效的保管机制。支行理财经理为每期产品和《风险评估报告》建立了详尽的客户电子档案，方便及时了解客户情况和日后与客户沟通。本次自查中发现有些风险评估报告未装订建表，拟定于今天下班前完成建表装订工作。四、今后工作计划支行虽一直坚持专职理财人员介绍、合规销售理财产品，但本次自查中仍然发现了一些问题，这些问题我们将在近几天集中整改。在今后的工作中，支行将继续坚决贯彻执行《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》的精神，合规销售、定期开展个人银行理财业务自查工作，保证银行芜湖支行理财业务的健康、规范发展。银行四风问题整治情况回头看自查报告二根据市分行《关于开展“四风”问题整改情况“回头看”工作的通知》要求，吉水县支行领导班子结合实际，认真组织开展问题整改，切实抓好问题落实，对“四风”问题进行了一次全面“回头看”，县支行党支部在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全行内、外部单位认真开展了调查研究，班子成员之间、班子与干部职工之间进行了谈心
征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、在纠正“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，进行了全方位的查摆、梳理和剖析。
一、“四风”整治开展情况(一)加强学习,努力提高领导水平和工作能力.坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性.进一步完善县支行领导班子学习制度,制定学习计划,明确学习任务,定期组织集体学习活动,通过建章立制真正把学习落到实处。在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时,大力拓宽知识面,提高综合素养.着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来。坚持学以致用,着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把学习的成效转化为能力的提升。(二)解放思想，不断推进县支行工作创新，坚持解放思想，坚决摒弃旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，求真务实，一切从实际出发，使做出的决策和制定的政策措施更符合县支行的现状。贯彻落实好上级领导决策部署的同时，善于结合实际情况有创新的开展工作。坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况，解决新问题，探索新路子，着力围绕县支行发展中一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究，努力探索更加符合县支行实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作方法。(三)强化落实，更加注重县支行工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查确保出台的各项政策、布置的各项工作落实到实
处。把督查和解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实于目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促进效能提升，以效能提升促进决策部署落实。切实精简会议和文件，改进会风和文风，确保更高效的落实决策。
(四)正风肃纪，更好地做到干部清正、清廉、清明.坚定中国特色社会主义理想信,坚决与以总书记的党中央保持高度一致,切实维护中央权威,服从大局,令行禁止.确保上级分行的各项决策部署在县支行工作中不折不扣地贯彻落实.坚持求真务实,做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效,脚踏实地,以经得起实践、客户和历史检验的工作成果.加强廉政建设,认真遵守廉洁自律各项规定,艰苦奋斗,勤俭办事,不用公款大吃大喝和进行高消费娱乐,不安排无实质内容的外出考察,不违反规定和超标准享受待遇,不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益。
二、“四风”再反思(一)形式主义方面：对理论学习的重要性认识不够，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,缺乏系统性和连续性,没有深入细致地去分析思考、指导实践。(二)官僚的主义方面：在办公室思考问题较多，深入基层、深入群众较少，在感情上对基层员工贴得不近。(三)享乐主义方面：主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展。(四)奢靡之风方面：存在接待超标准的现象。日常与各单位和客户交往中，碍于面子、迫于工作，在饭菜、酒水的数量和质量上有时会有一定程度地超标，偶然浪费的现象依然存在。
总的来说，我们这个领导班子廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。经过深刻剖析，产生问题的原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对业务发展和繁重的事物性工作压力，人员工作力量明显不足;从主观上看，主要是班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
三、下一步整改方向(一)抓学习提素质。要带领班子成员继续深入学习党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，完善个人自学和集体学习相结合的制度，系统地学习相关业务知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。(二)抓制度强管理。进一步完善支行各项规章制度，做到制度切实科学、可行、管用。同时强化基础管理工作，发挥管理人员工作的主观能动性，通过教育培训，考核激励、竞争上岗等措施，充分调动管理人员抓管理的积极性，进一步提高他们的管理能力和水平，使县支行的基础管理工作更上一层楼。(三)抓作风求实效。认真落实中央“八项规定”和党的群众路线实践活动相关规定，坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的工作作风，把工作的重心转到服务发展、服务员工、服务客户上来，创建让“领导放心、客户信任、员工满意”的和谐支行。
(四)抓落实促发展。要求领导班子要以身作则，着力发扬廉政、勤政、优政、求真务实、埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实、目标落实，着力提高落实责任，强化执行力，完成好各项工作任务。
银行四风问题整治情况回头看自查报告三照819会议精神的指示，我们更加明白作为一名党员领导班子成员的一份，更要践行党员的先进性的宗旨义务，即坚持党性和人民性相统一。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，在社会各界中的引起了高度的关注。这次教育实践活动聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。对此，作为党员的我也积极履行党员尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求。现就自查自己的“四风”整理一下，现就把相关内容罗列如下：一、“四风”存在形式、存在的问题及原因由于自身长期的工作作风，从而在不自在情况下产生了一些的小插曲现象的存在即以下的几个问题：(一)形式主义走过程、走形式、跑龙套等方式的突显;形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，思想认识上落实不到位;还存在只注重传达会议文件的固有模式;即还存在走过程、走形式的思想。大部分的思想认识力度不够(泛泛空谈，坐而论道，纸上谈兵，“以会议落实会议，以文件落实文件”);(二)官僚主义的过时的思想的存在，即基层群众言路的传递速度没有及时收集上来。生产经营制度上存在不合理工作流程：一方面，对大部分合作伙伴来说，审批流程太冗长，太复杂，行政审批制度有待于改进;另一方面，在生产经营模式上，还存在大项目、大业务方面，总体把握不到位;
(三)工作方面存在享乐主义理念，即革命的优良作风有消减之趋、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学。
(四)经营方面存在奢靡之风，即办公用品的铺张浪费有一定变动规律之势，在这方面没有得到很好的控制;
工作中，还存在其它形式的问题如：习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不强;工作中有畏难情绪，感到压力较大;对下面提出的问题落实得不够，重视得不够，落实能力不强;热衷于做表面文章，抓落实不够;在布置一些工作任务时，未完全考虑基层的承受力和压力，下面感到不堪重负;对基层的干部成长关心不够以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，会议文件多，难以应付;各种检查多，有的流于形式，针对性不强。经营方法制度改革力度不够，等等
作为一名经营方面的领导班子成员的一份子，针对以上的问题的存在，我认真分析其产生原因。为什么会出现此类问题的出现?原因要根源于自己长期的固有工作方式的存在，还有对存在的小问题关心度不够，对基层群众的反映信息的传递时间没有及时作好掌握而导致的;还有最重要的原因：在平时的工作中，存在工作时间合理化程度不够完美，即时间安排上，没有安排好处理文件精神的空档期。
二、下一步的工作思路及解决问题的措施广大党员干部和专家学者普遍认为，“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此，对“四风”问题必须高度重视并认真解决。总之，针对自身存在的问题，应必须高度重视并认真解决它。
(一)从思想上，加强群众路线意识的认识力度1、紧抓学习文件不放松，切实解决思想认识不到位的问题思想上要增强党的意识，尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。做好自身的思想工作，必须讲人民性。坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。要树立以人民为中心的工作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来;要坚决克服有些宣传方式脱离生活、不接地气、同群众贴得不够紧的问题，坚决克服一味迎合市场带来的低俗化现象。2、学习要抓在“深”字上下功夫，做到真学真懂真用当前，思想文化不断交流交融交锋，观念意识日益多样多元多变，科学技术日新月异、传播手段迅速发展，思想工作上社会条件已大不一样了。有些做法过去有效，现在未必有效;有些过去不合时宜，现在却势在必行;有些过去不可逾越，现在则需要突破。“不日新者必日退”，做好思想工作，比以往任何时候都更加需要创新;因此，加深真学真懂真用的思想意识必不可少。3、整改要抓在“实”字上下功夫，以实际行动取信于民打铁还需自身硬、正人必先正己。教育实践活动，关键在整改落实。教育实践活动成效如何，就是看有没有解决问题，不解决实际问题就是形式主义，就会失信于民。开展群众路线教育实践活动，群众一方面拍手叫好，另一方面也担忧会不会搞形式走过场、“四风”能不能真正刹住。(二)观念上，要牢记把握“常”、“长”的精髓凡事贵在“恒”字，切忌一暴十寒，虎头蛇尾。持久才能长久，深入才能深
刻。改进作风，去除“四风”重在“恒”字、难在“恒”字、成效更是出在“恒”字。要让群众看到自己作风建设的新变化、新气象、新成效，关键就在“常”、“长”二字，一是经常抓，一是长期抓。除“四风”要用时间来验证成效，不能只做表面文章，搞“一阵风”，而应坚持“常”、“长”二字，形成长效机制，要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行，进而养成个人良好的行政行为习惯。但必须清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。除“四风”也一样，不能抓一阵，松一阵，更不能抓而不紧、抓而不实。时刻牢记“常”、“长”二字，树立经常抓、长期抓的思想，建立常态化、长效化自我意识观念。
(三)生产经营方面，践行好新时期的社会主义核心价值观、人生观享乐主义是艰苦奋斗的大敌，作为领导班子成员一份子要抵御诱惑，抵御堕入腐败的深渊。在平时的工作中，必须高度警惕享乐主义的侵蚀。我们在工作上要发扬不怕苦不怕累，不逃避责任，遇到困难和矛盾不绕着走，愿意到生产工地和基层指导工作、开展工作;形成正确的人生观、价值观及世界观。(四)行动上，提高自身带头作用，做好办公用品的节约工作总之，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，集中起来、坚持下去。这样的群众路线，是党的生命线和根本工作路线。牢牢把握群众路线教育实践活动这个根本方法，才能对准焦距、找准穴位、抓住要害，来一次大排查、大检查、大扫除，集中彻底解决“四风”问题。认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，像过“检测仪”一样，对照标准检视自己的言行举止。“镜子”照得准不准、“衣冠”着得正不正、“洗澡”洗得净不净、“治病”治得好不好，不能仅限于“自我评价”和“自我满意”，应更多地听听群众
的意见和看法，接受群众的检验，敢于下决心、下狠劲、下猛药，才能真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。只有这样做好了，才能更好地实现自已更高的人生价值;更好地引领正能量为公司的长远发展奠定基础。
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