财务自查报告范文三篇5篇

财务自查报告范文三篇5篇财务自查报告范文三篇　第1页共8页财务工作自检自查报告　篇一：财务工作自检自查报告　一、工会财务管理中出现的问题　我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近下面是小编为大家整理的财务自查报告范文三篇5篇,供大家参考。

篇一：财务自查报告范文三篇

　篇一：财务工作自检自查报告

　 一、工会财务管理中出现的问题

　我市工会所辖 13 个区县和 3 个开发区工会。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。

　财政划拨工会经费不到位

　目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及 3 个开发区至今尚未解决。

　税务代收的覆盖面不够广

　税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有 4000 多家,而缴经费的只有 1600 多家,不到 40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有 600 多家,也只达到 30%。

　篇一：财务工作自检自查报告

　 一、工会财务管理中出现的问题

　我市工会所辖 13 个区县和 3 个开发区工会。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。

　财政划拨工会经费不到位

　目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及 3 个开发区至今尚未解决。

　税务代收的覆盖面不够广

　税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有 4000 多家,而缴经费的只有 1600 多家,不到 40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有 600 多家,也只达到 30%。

　第 2 页 共 8 页 财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大

　有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达 200%,有的经费支出不足预算的 5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。

　财务审批报销制度不够规范

　有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。

　乡镇、街道工会财务工作薄弱

　我市区、县工会有 181 个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足 10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3 人就成立单独的工会委员会,有的将 49 个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。

　人员素质不高,会计基础工作薄弱

　财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大

　有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达 200%,有的经费支出不足预算的 5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。

　财务审批报销制度不够规范

　有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。

　乡镇、街道工会财务工作薄弱

　我市区、县工会有 181 个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足 10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3 人就成立单独的工会委员会,有的将 49 个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。

　人员素质不高,会计基础工作薄弱

　第 3 页 共 8 页 有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。

　 二、原因及分析

　财政划拨工会经费的问题

　地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。

　工会经费收缴率不高的问题

　区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。

　有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。

　 二、原因及分析

　财政划拨工会经费的问题

　地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。

　工会经费收缴率不高的问题

　区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。

　第 4 页 共 8 页 篇 2：财务工作自检自查报告

　县卫计局计财股：

　我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情况的通报后，院领导高度重视。迅速组织院委会及相关人员召开了专题会议，认真吸取通报总结的各兄弟单位好的经验，好的做法，以半年工作检查作为一面镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题和漏洞，总结经验找差距，并对检查通报中存在的问题统一进行及时整改

　 一、加强专项资金管理，及时补发所拨村室专项资金，所有拨发村室专项资金已全部发放到位，不挪用，挤占专用资金，真正做到专款专用。

　 二、加强制度管理，及时制订了院财务管理制度， 三公经费 管理制度。建立了以***为组长，***为副组长，***、***、***、***等同志组成的 三公经费 管理领导小组，明确责任，具体分工，各负其责，坚决贯彻执行卫生计生局下发的关于严格控制 三公经费 的管理制度，特别是对业务招待费的控制。今年上半年业务招待费比去年同期下降了 34%。坚决控制 三公经费 下降比例。

　 三、严肃财经纪律，规范财经手续，每张发票支出必须由经手人，证明人签字后再由分管财经院长签字后方能报销，每张支出发票必须认真填写清楚五要素，即时间、品名、数量、单价、金额一要素也不能缺，品名多的发票必须附有明细清单作为附件。

　 四、严格执行物价政策，成立物价管理领导小组，基药严格实行零利润销售。中草药严格执行物价政策规定的收费标准的规定， 篇 2：财务工作自检自查报告

　县卫计局计财股：

　我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情况的通报后，院领导高度重视。迅速组织院委会及相关人员召开了专题会议，认真吸取通报总结的各兄弟单位好的经验，好的做法，以半年工作检查作为一面镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题和漏洞，总结经验找差距，并对检查通报中存在的问题统一进行及时整改

　 一、加强专项资金管理，及时补发所拨村室专项资金，所有拨发村室专项资金已全部发放到位，不挪用，挤占专用资金，真正做到专款专用。

　 二、加强制度管理，及时制订了院财务管理制度， 三公经费 管理制度。建立了以***为组长，***为副组长，***、***、***、***等同志组成的 三公经费 管理领导小组，明确责任，具体分工，各负其责，坚决贯彻执行卫生计生局下发的关于严格控制 三公经费 的管理制度，特别是对业务招待费的控制。今年上半年业务招待费比去年同期下降了 34%。坚决控制 三公经费 下降比例。

　 三、严肃财经纪律，规范财经手续，每张发票支出必须由经手人，证明人签字后再由分管财经院长签字后方能报销，每张支出发票必须认真填写清楚五要素，即时间、品名、数量、单价、金额一要素也不能缺，品名多的发票必须附有明细清单作为附件。

　 四、严格执行物价政策，成立物价管理领导小组，基药严格实行零利润销售。中草药严格执行物价政策规定的收费标准的规定，

　第 5 页 共 8 页按进价顺加 20%，将原来的库存中草药都已下调零售价格，统统调为在进价的基础上顺加 20%利润。

　五、加强固定资产管理。已组织专班对各科室财产、器械进行认真的清点盘存，进行逐笔登记，各科负责保管财产的负责人签字负责保管。以便以后财产进行核对，丢失损坏科室照价赔偿。将盘存财产在电脑上进行分科、分类登记，并建立财产台账，做到帐实相符。并及时登记增加，减少变动情况。

　篇 3：财务工作自检自查报告

　A 分行：

　根据《XX 分行 2017 年一季度会计检查意见书》要求，我行由财会部部牵头，组织 XX 分行营业部、B 支行、B 支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情况汇报如下：

　 一、组织工作

　2 月中旬财会部总经理组织召开了 2 月份会计主管例会，XX 营业部、A 支行、B 支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议，会议对整改工作进行了详细布置，要求各机构于 2 月 22 日将检查发现问题整改完毕，提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。财会部在一季度会计检查中对整改情况进行追踪检查。

　 二、整改措施及整改完成情况

　加强会计业务培训，提高会计人员风险意识

　针对 会计人员风险意识淡薄 查询查复不规范。

　的情况，我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训，利用晨会、营业结束后组按进价顺加 20%，将原来的库存中草药都已下调零售价格，统统调为在进价的基础上顺加 20%利润。

　五、加强固定资产管理。已组织专班对各科室财产、器械进行认真的清点盘存，进行逐笔登记，各科负责保管财产的负责人签字负责保管。以便以后财产进行核对，丢失损坏科室照价赔偿。将盘存财产在电脑上进行分科、分类登记，并建立财产台账，做到帐实相符。并及时登记增加，减少变动情况。

　篇 3：财务工作自检自查报告

　A 分行：

　根据《XX 分行 2017 年一季度会计检查意见书》要求，我行由财会部部牵头，组织 XX 分行营业部、B 支行、B 支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情况汇报如下：

　 一、组织工作

　2 月中旬财会部总经理组织召开了 2 月份会计主管例会，XX 营业部、A 支行、B 支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议，会议对整改工作进行了详细布置，要求各机构于 2 月 22 日将检查发现问题整改完毕，提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果...

篇二：财务自查报告范文三篇

　【篇一】财务风险自查报告

　一、财务收支情况

　 在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。

　 二、单位内部控制制度建立和执行情况

　 根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：

　 1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。

　 2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。

　 3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

　 三、固定资产管理和使用情况

　 为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致；另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

　 四、存在问题

　 通过自查，我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的.要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。

　【篇二】财务风险自查报告

　根据《XX 市审计局关于开展 20**年度财政财务收支自查自纠工作的通知》精神，我局结合自身实际情况，对本单位的财政财务收支情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：

　 一、健全组织，强化领导

　 为确保此次自查工作顺利进行，我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作。

　 二、严格清查，不走过场

　 成立清查小组后，局领导要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。

　 三、认真自查，及时自纠

　 按照《XX 市审计局开展 20**年度财政财务收支自查自纠工作的通知》的要求，我局对本单

　位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。

　 1、我局所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。

　 2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。()其中某些工作性的专项资金接待支出略微偏高。

　 3、非税收入征收合法合规，无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。

　 4、认真执行收支两条线的政策，无以支抵收和坐收坐支的现象。

　 5、认真执行规范津补贴政策，无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。

　 6、国有资产帐实相符，核算规范，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。

　 7、我局单位资金全部集中统一管理和核算，无“账外账”和“小金库”。

　 8、我局根据本单位实际，建立并实施内部监督和控制制度，相关人员在工作过程中严格遵守规章制度，有效地实施了内部监督和控制。

　 通过自查，我局在某些工作性的专项资金招待费略微偏高。清查小组提出在以后的接待工作中一定要厉行节约，严格控制接待标准。

　 【篇三】财务风险自查报告

　根据财政局文件

　【20**】号文件要求，为进一步加强事业单位财务管理工作，规范事业单位管理行为，提高财务管理质量，学校成立了自查领导小组，由总务主任牵头对 20**年度财务收支情况、资产帐目进行了认真地自查，对自查情况报告如下：

　 一、学校费用收取情况

　 （一）学生费用收取

　 我校收取学生费用按学期收取，在开学初，由总务处分组统一收取，收费标准为：学费每学期 400 元/生，住宿费 80 元/生，书费根据各专业不同由教务处预算出书费，总务处统一收取，学期后期统一结算，多退少补。

　 在收费过程中，严格按照收费有关规定进行公示，挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据，如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、教师个人向学生再收取任何费用。

　 （二）勤工俭学收入

　 我校勤工俭学收入来源主要有：学生食堂、小卖部、基地。学校按年核定向管理者收取管理费，校内设立勤工俭学专帐，并将所收管理费按时存入财政专户，严格按照勤工俭学“433”制列支使用。

　 二、学校经费列支情况

　 学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请，由会计统一列支。

　 学校支出实行校长负责制，在购买所需物品时，超千元以上的须由领导班子讨论报县采购中心批准后采购，在经费支出中，所产生的票据由经办人签字，校长核实签字认可后，方可报销。

　 三、资产管理情况

　 由于学校校舍紧张，没有统一的保管室，所购进物资均由总务处严格进行资产登记，并作好借出登记。由使用教师从总务处领出，保管使用，在期末或年末由总务处统一清理，并将不再使用的物资统一收回管理，开学初再按需发放到使用教师手中。

　 四、学生各种补助管理情况

　 学生国家助学金及各种学生助学金，学校均设专门帐户和管理人员，做到了专款专人专用，同时，严格按照相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给学生。

　 五、培训经费管理使用情况

　 学校培训经费严格按照文件规定和培训列支程序进行列支。具体由学校财务室、招生就业办根据培训计划和培训进程对所需经费报校长审批，总务处统一采购耗材，学员补助费由培训班主任报招生就业办公室汇总，报校长签字，财务室统一发放。

　六、上级划拨资金管理情况

　 上级划拨的各种资金，均通过财政专户严格实行“专款专用”，无截留、挪用违规行为。

　 七、学校财务检查工作

　 学校每学期均由总务处牵头，以校长为组长各处室、工青妇负责人组成查帐小组对学校财务收支进行检查，并在全职会上进行帐目公布，络列大笔资金的支出情况。

　 经过学校的认真自查、清理，我校均无乱收费、私设“小金库”，虚报、坐支、挪用公款、公款私存、资产抵押担保等违规行为。

篇三：财务自查报告范文三篇

　财务自查报告范文三篇

　（一）

　 一、 整改活动开展情况

　 公司根据贵局下发的[xxxx]109 号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（以下简称《通知》）要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司 xxxx 年 11 月 20 日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人，财务自查报告怎么写。对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。

　二、 自查发现的问题及整改情况

　 根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：

　（一）各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约；财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格；公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。

　（二）各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司

　自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。

　各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。

　（三）各公司应加强财务信息系统的建设和管理，保证财务信息系统的独立性，不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统，也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限；公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求，满足公司的实际需要；公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。

　（四）各公司应当加强会计核算基础工作的规范性，凭证填制符合要求，会计档案归档及时、保管安全；应当切实提高会计核算和财务信息披露水平，能独立编制合并财务报表和报表附注；应当根据《企业会计准则》及相关规定，结合公司所处行业特征和自身生产经营特点，制定明确、恰当的会计政策，并在财务报表附注中详细披露，不得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。

　根据上述通知要求（一），我们在自查中依托财务管理组织架构，明确了各岗位职责、优化了工作流程，根据各岗位业务变化，及时进行了修订更新；对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，了解会计人员是否具备从业资格；在 xxxx 年 12 月份公司组织安排了“财务部门 2011 年度教育训练计划”。

　根据上述通知要求（二），自查中公司根据 《深圳证券交易所股票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定，具体制定了公司内部相关制度、具体业务实施细则，如：《财务负责人制度》等。此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等制度。

　根据上述通知要求（三），自查中公司规模急速发展，经营模式的不断创新，流程操作更新加快，在财务信息系统方面已加强建设和管理，公司 erp 系统已升级至用友 8.9.0 版本，人员操作权限由信息部严格控制，职责分明。为适应公司发展需要，公司已增加了费用预算模块，采用用友软件中的集团预算应用模式，包括深圳、苏州、南昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理，从预算管理设定、预算表的编制、预算的控制与分析，以及日常报销的业务均按照集团模式统一进行。这种模式有利于集团的集中管控，并能够独立部署预算与报销的 it 系统，利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块，主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在 erp 系统中管理，固定资产请购单采用系统打印代替手工单据，极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、人力资源工资系统、供应商管理平台等模块，这些模块已陆续投入使用。

　针对在自查中发现问题及具体整改情况如下：

　 1. 财务人员和机构设置基本情况

　存在的问题：财务部分人员暂未取得会计从业资格证。

　整改措施：根据《会计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员资格的相关规定，按照《深圳市会计条例》中第十条：“取得会计从业资格证书的人员，方可从事会计工作”要求，公司对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，审查各会计人员的从业资格，通知未取得会计证人员在最近一个周期考取，人事部门将此作为后续财务人员招聘录用条件之一。

　整改结果：未取得会计证人员将在 2011 年 6 月份深圳财政局会计证资格考试报名期间内考取，12 月参加财会电算化考试，预计年底可取得会计从业资格证书。

　2. 会计核算基础工作规范性情况

　存在的问题：对合并范围往来定期对账，每月一次明细账核对，只是核对正确，未对结果签字确认。

　整改措施：进一步明确、规范各会计人员岗位职责，完善各往来对账手续，从此次财务会计基础工作自查之日起销售会计已按月及时与苏州、南昌子公司往来对账，在次月 10 号前完成对账工作，由双方签章确认，现已遵照执行。

　整改结果：从 xxxx 年 11 月起销售会计已对内部往来对账双方签章确认，后续持续监督执行。

　3. 资金管理和控制情况

　存在问题：

　 (1).出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单；(2).部分银行存款余额调节表未复核。

　整改措施：

　(1).明确出纳岗位工作职责，加强出纳工作管理，更换由其他会计人员从银行索取银行对帐单，做到相互牵制，明确责任；

　(2).监督检查银行存款余额调节表签批手续完整，并且指定专人复核，在每一账户银行存款余额调节表完成后，对银行存款余额调节表统一填制汇总表，核对银行存款明细科目，以防相关表档遗漏。

　整改结果：

　(1).出纳人员从银行获取银行对账单，已整改安排由财务部会计人员从银行索取银行对帐单。

　(2).部分银行存款余额调节表未有专人复核，已整改由资金部负责人复核，并且签名确认。

　4、企业财务管理制度建设和执行情况

　存在问题：公司财务制度体系建设不完善，相关制度没有更新，存在部分已在执行的工作流程，没有形成书面制度文件。

　整改措施：公司依据企业会计制度，企业会计准则，企业内部控制基本规范等相关法律法规，结合公司业务特点，完善相关财务管理制度，并将已经实际执行的制度书面固化。根据公司业务发展变化，及时修订更新相关制度。

　 整改结果：现已补充部分制度：如《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等。后续据实补充修订，进一步完善公司制度建设，并严格遵照执行。

　5、母公司对子公司财务管理和控制情况

　存在问题：公司对子公司的资金情况进行不定期的财务、审计专项检查，财务、审计检查资料尚未形成明确、固定的制度控制。

　整改措施：发布公司相关审计、财务检查工作规范制度，后续对子公司检查结果形成书面报告材料。对子公司财务人员的录用、晋升、调动均通过母公司集团财务中心审核，报母公司总经理批准后执行。子公司经营支出须经母公司进行审批。由子公司填写申请审批后转深圳财务中心进行审批，最后经董事长批准。母公司资金部负责人对子公司日常资金进行监控及管理，子公司每日发银行、现金日报表到母公司资金部负责人，负责人根据资金申请情况邮件指令补充收付款所需资金。

　整改结果：公司制定发布 《内部审计制度》，对子公司专项检查结果出具了书面的内部审计、检查报告材料。通过整改，进一步加强巡检工作管理，规范人员招聘流程、切实履行好资金审批权限，不断提升财务、审计检查工作效率，保证公司资产安全。

　三、证监局走访提出问题及整改情况

　 深圳证监局于 xxxx 年 12 月份对我公司现场走访检查了有关财务制度、资金管理、财务核算、内部控制、信息系统等相关方面问题，针对证监局提出的问题，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，现就整改情况报告如下：

　1. 关于票据管理问题

　存在问题：支票管理登记、领用记录不齐全、规范。只有领用记录，未有登记购买记录。

　整改措施：建立票据管理登记台账，严格登记购买支票日期、数量及支票号码、签收人、单位等票据信息。

　整改结果：票据管理在整改中已按要求改正。严格票据管理，完善了台账登记内容，并遵照执行。

　2. 现金日记账、银行日记账登记问题

　存在问题：缺少手工登记现金日记账、银行存款日记账。

　整改措施：专项活动自查开展时，即已安排出纳补录现金、银行存款日记账，贵局在走访过程中已补录了大部分月份日记账。

　整改结果：手工现金、银行存款日记账现已按要求补录完毕，后续出纳严格按照要求及

　时登记、日清月结。

　3. 关联方、董高监日常出差报销用借款问题

　存在问题：存在关联方、关联股东、关联自然人、董事、监事、高管在公司有临时借款，此借款全部为日常出差用的临时借款。

　整改措施：公司已通知要求有在公司借款的关联方、关联股东、关联自然人、董事、监事、高管立即归还所借日常未报销完款项。公司发布了《防范大股东及关联方资金占用专项制度》，并且已遵照执行。

　整改结果：经过整改公司在 xxxx 年 12 月 31 日前所有关联方、董高监在公司的日常出差部分借款已报销，未报销借款部分已全部归还公司。

　四、 持续完善事项的长效机制和责任人

　通过此次会计基础工作专项自查整改活动，我公司根据相关法律法规的规定结合公司自身的实际财务管理情况及时修订和完善财务会计流程体系，建立了财务会计基础工作规范化的长效机制。对公司存在的问题进行了深刻剖析和反思，并进行了认真整改，进一步提高我公司财务会计管理工作。今后我们将不断学习有关法律、法规和>规章制度，加强与监管部门的联系，不断提高依法规范运作的水平。

　（二）

　 根据《xx 市审计局关于开展 2009 年度财政财务收支自查自纠工作的通知》精神，我局结合自身实际情况，对本单位的财政财务收支情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：

　一、健全组织，强化领导

　 为确保此次自查工作顺利进行，我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作。

　二、严格清查，不走过场

　 成立清查小组后，局领导要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。

　三、认真自查，及时自纠

　 按照《xx 市审计局开展 xxx 年度财政财务收支自查自纠工作的通知》的要求，我局对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。

　1、我局所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。

　2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。其中某些工作性的专项资金接待支出略微偏高。

　3、非税收入征收合法合规，无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。

　4、认真执行收支两条线的政策，无以支抵收和坐收坐支的现象。

　5、认真执行规范津补贴政策，无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。

　6、国有资产帐实相符，核算规范，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。

　7、我局单位资金全部集中统一管理和核算，无“账外账”和“小金库”。

　8、我局根据本单位实际，建立并实施内部监督和控制制度，相关人员在工作过程中严格遵守>规章制度，有效地实施了内部监督和控制。

　通过自查，我局在某些工作性的专项资金招待费略微偏高。清查小组提出在以后的接待工作中一定要厉行节约，严格控制接待标准。

　（三）

　 根据*****文件，为认真总结好 20xx 年财务管理工作，我单位对会计信息质量、财务预算、资金安全和财务管理办法的执行状况进行了自查，现将自查自纠状况汇报如下：

　（一）会计基础工作状况

　 会计科目和会计账簿均根据《财务会计制度》和公司财务管理办法的规定设置，会计账簿、财务报表信息真实，账表之间、账账之间、账证之间对应真实。会计往来科目、会计结余科目真实。

　财务报销制度完善，严格按照会计人员检查原始凭证、填写报销凭据、财务部主任审核、分管财务部经理复核的报销程序进行，有效地保证取得的原始凭证真实、合法。

　取得的增值税专用发票及时进行网上认证，各项税费计算准确，并保证及时纳税。

　财务收支无坐支现象。出纳每月核对银行存款余额，并编制余额调节表。

　会计凭证及时整理装订，存放安全、规范。

　（二）预算执行状况

　 根据 20xx 年利润及成本费用预算明细说明，财务部每月都要把各项主要成本费用的实

　际数与预算数进行比较，个性结合公司管理特点，要求各生产队发生 500 元以上的非生产性支出务必向公司领导申请批准，务必将实际费用控制在预算费用之内。

　20xx 年预计实现销售收入 22350 万元，实现利润 828 万元，产生成本费用 21522 万元，其中业务招待费 80 万元，会务费 35 万元，生产检查费 30 万元，差旅费 44。39 万元。20xx 年实际实现销售收入 18026。12 万元，共发生成本费用 13819。70 万元，其中业务招待费 165。88 万元，会务费 28 万元，生产检查费 26 万元，差旅费 52。91 万元。

　（三）财务管理办法完善和执行状况出处：

　根据...

篇四：财务自查报告范文三篇

　 【范文一】

　为进一步加强财政资金管理， 严肃财经纪律， 全面提高财政资金使用效益和财政财务管理水平，从源头上治理违法违纪行为， 确保财政资金安全完整， 根据《xx 市人民政府办公室关于开展全市财务大检查的通知》 (xx[2012]xx 号) 文件的要求， xx 镇对 2011 年度财政财务收支及资金管理使用情况进行一次全面的大检查， 具体情况如下：

　一、 加强领导， 精心组织

　 财政所及时向政府领导作专题汇报， 得到了领导的高度重视， 并组织了全体财务人员参加的关于财政财务自检自查的会议， 依照相关财经法规， 制定规范了检查程序、 检查时间及工作要求。

　严格按照“通知” 要求， 组织开展自检自查工作， 确保按期圆满完成财务大检查自检自查工作任务。

　二、 基本情况及自查结论

　 (一) 财务机构和人员设置情况

　 1. xx 镇单独设置会计机构， 执行《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》， 有会计人员 xx人， 其中大学本科学历 xx 人， 高中学历 xx 人， 有 xx 人具有初级会计职称， 不存在会计人员无证上岗， 并按规定安排实施继续教育。

　2. 会计岗位设置情况。

　按规定设有稽查岗位、 内部审计岗位、 会计档案管理岗位、 微机管理(核算) 岗位、 出纳岗位。

　3. 会计核算和会计报告。

　按规定依法建账， 按适用统一会计制度会计核算， 会计帐薄启用登记、会计凭证取得填制、 财务报告格式完整性符合规范， 不存在凭证造假行为， 帐帐、 帐证、 帐表、 帐实相符， 电算化生成材料符合规定， 内部会计监督机制健全， 法律规定应经社会审计的已审计， 没有帐外设帐及私设“小金库” 行为。

　(二) 内部控制制度建立情况

　 1. 岗位职责。

　根据上级要求和工作需要， 设置岗位， 定员定岗， 并明确岗位职责。

　涉及十八个岗位及会计、 出纳的职责， 有所长岗位职责; 预算会计岗位职责; 行财会计岗位职责; 农财会计岗位职

　 责; 统发工资岗位职责; 社会保障资金管理岗位职责; 基建财务管理岗位职责; 统计评价管理岗位职责;票据专管员岗位职责; 住房基金专管员岗位职责; 政府采购专管员岗位职责; 信息员岗位职责; 会计、出纳岗位职责; 档案管理职责; 财务统管岗位职责; 稽查岗位; 内部审计岗位; 微机管理岗位。

　2. 管理制度。

　管理制度有印章管理制度; 会计档案管理制度; 账户和银行对账管理制度; 资金收入、 支出管理; 资金申请、 审批、 核销、 结账管理;专项资金管理制度; 政府采购管理; 财务公开制度;固定资产管理; 教育经费及农村义务教育经费使用管理; 行政问责办法实施细则、 首问首办责任实施细则、 限时办结制实施细则。

　通过财务管理规定、 内部控制会计制度和银行账户短信银行业务(账户动帐实时信息和异常预警通知) 的建立及执行， 已做到会计、 出纳分设， 帐、 款分管， 预留银行印鉴和转账、 现金支票分别保管， 并记有银行存款日记账， 按时与银行进行核对， 有效杜绝了每笔业务及会计、 出纳业务一人经办， 最大限度保证财政资金使用安全、 规范、 有效。

　(三) 财政预决算执行及收支情况

　 1. 地方财政一般预算收入执行情况。

　2011 年， 全年完成一般预算收入 xx 万元， 为年初预算数 xx 万元的 xx%， 较上年完成的 xx 万元增收 xx 万元， 增长 xx%。

　2. 地方财政一般预算支出情况

　 2011 年， 地方一般预算支出 xx 万元， 比上年增支 xx 万元， 增 xx%。

　其中上级专款形成的支出xx 万元， 比上年 xx 万元增支 xx 万元， 增 xx%。

　3. 一般预算平衡情况

　 地方一般预算收入 xx 万元， 加上级补助 xx 万元, 加上年结余 xx 万元， 收入总计 xx 万元; 一般预算支出 xx 万元， 加上解支出 xx 万元， 支出总计 xx 万元; 收支相抵， 全镇财政年终滚存结余 xx 万元(本年结余 xx 万元) 。

　4. 基金收支及平衡情况

　 本年收入 xx 万元(上级专款) ， 本年安排支出 xx 万元， 年末无结余。

　(四) 预算外资金收支情况

　 上年预算外资金结余 xx 元。

　2011 年预算外资金收入 xx 元(一般预算外资金收入 xx 元， 统筹资金收入 xx 元) ， 2011 年预算外资金支出 xx 元(一般预算外支出 xx 元， 统筹资金支出 xx 元) ， 年末累计预算外资金结余 xx 元， 其中：

　专项资金结余 xx 元， 一般预算外资金结余 xx 元， 统筹资金结余xx 元。

　(六) 自查结论

　 1. 无截留、 隐瞒、 挤占、 挪用、 滞压、 坐支应当上解上缴财政部门的财政收入， 以及虚增虚减财政收入问题。

　2. 无擅自占用、 使用和处置国有资产等问题。

　3. 无擅自收费(包括仍执行已明令取消、 暂停执行的收费) 以及擅自扩大收费范围、 提高收费标准等问题。

　4. 无擅自购建应当实行政府采购的建筑物、 商品等问题。

　5. 无虚报、 冒领、 贪污财政专项资金以及滞压、 截留、 挪用应当拨付的专项资金等问题。

　6. 无滞压、 截留、 挪用财政转移支付资金以及粮食直补、 良种补贴资金等问题。

　7. 无私存私放财政资金或其他公款以及造假账等问题。

　8. 无“白条” 入账、 使用已作废的票据以及擅自销毁票据等问题。

　9. 无擅自开立、 使用账户等问题。

　三、 存在的问题及处理意见

　 (一) 会计基础规范化建设中存在以下问题：

　1. 有记账凭证签章不全的现象。

　2、 有记账凭证摘要不清晰地情况。

　3、 有部分附件单据未盖附件章。

　4、 不注重业务处理的细节。

　处理意见：

　从学习、 制度、 检查等方面进一步加强会计基础工作规范化建设。

　(二) 单位往来款项中存在的问题

　 1. 债权债务数额大， 性质不清。

　2、 长期挂账， 大部分是统管以前形成的。

　3、 财统办文体类原会计账务移交不清， 往来款不明。

　处理意见：

　对债权债务进行清理， 区别性质， 采取经济及法律手段清收， 防止国有资产流失。

　 (三) 工程管理中合同管理、 招投标、 工作监理管理薄弱。

　处理意见：

　加大工程管理的学习、 宣传、 加强监管力度。

　(四) 会计电算化工作滞后， 会计人员电算化技能参差不齐， 除总预算、 预算外实行会计电算化外， 其余均为手工记账。

　处理意见：

　根据实际情况逐步全面推进会计电算化工作， 并建立与之相适应的信息系统管理制度。

　(五) 监管中痕迹管理和规范化管理问题

　 1. 补助性资金和项目资金的管理中， 已按有关要求进行事前、 事后公示， 但没有注重图片信息的收集、 整理工作， 缺少管理痕迹。

　2. 补助性资金和项目资金的监管中， 按有关要求已采取不同形式对主要环节进行监管， 但未形成规范的表格材料。

　处理意见：

　严格按照《财政部关于切实加强乡镇财政资金监管工作的指导意见》 和《财政部关于印发乡 镇财政资金监管工作办法和流程的通知》 建立规范的监管台账和进行公开公示痕迹资料收集、 整理工作。

　【范文二】

　通过开展自检自查及对问题的整改， 建立健全内部会计控制制度， 督促业务人员严格按照国家有关财经法律、 法规、 会计制度进行操作， 切实加强财政财务管理， 提高资金使用效益， 确保财政资金使用安全、 规范、 有效。

　我委根据文件精神， 从 12 月上旬起， 结合本单位的实际情况， 对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查， 现就自查情况报告如下：

　一、 财务收支情况

　 在财务工作过程中， 本单位严格按照《会计法》 的规定， 依法设置会计账簿， 并保证其真实完整， 根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、 填制会计凭证、 登记会计账簿、 编制财务会计报告， 范文之整改报告: 财务工作自查报告。

　严格执行国家有关财务法规， 所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、 核算， 依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算， 确保数据真实、 有效。

　在安排支出时， 分轻重缓急， 保证常规和重点支出需要， 既体现实际工作需要， 又

　 考虑财力可能， 根据办公室各项工作任务， 在财力可能的情况下， 有保有压， 确保重点， 统筹安排，合理支出。

　二、 单位内部控制制度建立和执行情况

　 根据本单位工作实际， 在建立并实施内部监督和控制制度过程中， 制定了《财产管理制度》。

　建立和完善各项制度的同时， 相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度， 有效地实施了内部监督和控制， 保证了会计工作的真实性、 完整性以及单位财产的安全， 加强了对本单位财产物资的监督和管理， 杜绝了各种漏洞的发生， 达到了以下三点要求：

　1. 明确了记账人员与审批人员、 经办人员的职责权限， 使其相互分离、 相互制约， 以明确责任，防止舞弊， 各项业务事项得以有序进行。

　2. 明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任， 规范了各项资金的使用， 提高了资金使用效益。

　3. 明确经费支出的范围和开支标准， 采取各种有效措施控制经费开支， 杜绝了浪费现象的发生。

　 三、 固定资产管理和使用情况

　 为了加强固定资产管理和使用， 在固定资产购置时， 严格按照政府采购程序进行采购， 并根据有关规定， 建立了账簿、 款项和实物核查制度， 通过建立健全制度， 会计人员对各项财物、 款项的增减变动和结存情况及时进行记录、 计算、 反映、 核对等。

　一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致; 另一方面通过账簿记录和记账凭证， 原始凭证的核对， 保证账账相符。无固定资产不入账， 公物私用及其他违规问题。

　四、 存在问题

　 通过自查， 我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足， 在实施内部监督制度和内部控制制度时， 还未能完全达到《会计法》 所规定的要求， 预算管理制度、 财务分析制度、 稽核制度尚未建立健全， 今后要进一步完善这方面的制度， 实行更有力的措施， 力求将这方面的工作做得更好。

　 【范文三】

　根据县教育局财务管理工作专项检查工作的通知精神， 结合学校实际情况， 就学校收入管理、支出管理、 资产管理和财会队伍建议等方面进行了自查， 现将自查情况汇报如下：

　 (一) 收入管理

　 1. 所有预算外收入全额解入财政专户， 严格执行“收支两条线” 管理;

　 2. 我校已经实行免费入学， 无擅自设立收费项目、 扩大收费范围或提高收费标准;

　3. 针对外地学生各类收费按规定使用财政部门统一印制的财政票据， 无乱收费现象;

　 (二) 支出管理

　 1. 学校各项支出按实际发生数列支， 无虚列虚报和白条抵库等现象;

　 2. 学校购置的教学仪器设备、 办公作品及图书资料等都实行政府采购;

　 3. 学校财务支出实行校长负责制， 已经建立健全民主理财制度， 对大额资金的使用由校领导集体讨论决定;

　4. 学校实行校务公开制度， 建立健全财务管理内部控制制度， 所有的财务都有结算中心的报账员操办， 职责明确;

　 5. 不存在私设“小金库”、 公款私存、 账外账、 坐收坐支等现象，

　(三) 资产管理

　 1. 学校资产的出租、 出借、 出售、 出让、 对外捐赠、 报废报损等， 都有校领导集体决定并按国有资产处置管理的有关规定报批;

　 2. 学校已建立健全资产的购置、 验收、 保管、 使用、 交接、 维修等内部管理制度， 建立校产台账， 定期组织资产清查， 做到账账相符、 账卡相符、 账实相符;

　3. 学校国有资产出租、 出借经学校领导集体决定后报上级相关部门审批， 不存在将学校资产用于抵押和担保， 或以货币资金投资企业、 购买股票、 基金、 企业债券等风险性投资活动;

　 (四) 财会队伍建设

　 1. 从事财会工作的财会人员， 是结算中心派出的报账员， 具有会计从业资格证书;

　2. 财会人员正确行使会计监督职权， 对违反法律规定的会计事项， 拒绝办理或者按照职权予以纠正以确保会计信息的真实性、 合法性和完整性;

　加强财务管理， 提高教育经费使用效益， 是落实科学发展观、 办好让人民满意的教育的重要内容， 是促进教育持续健康发展的基本保证。

　学校的财务管理工作事关广大学生的切身利益， 事关学

　 校的健康发展， 学校领导充分认识加强财务管理的重要性， 在今后的工作中切实加强领导， 采取有效措施， 确保财务管理规范化、 制度化、 科学化。

篇五：财务自查报告范文三篇

　 XXX：

　我局自接到上级关于开展财务大检查及会计基础工作

　复核的文件后，单位领导高度重视，成立了以一把手局长任

　组长、相关岗位人员任组员的自查工作领导小组，根据文件

　要求的检查范围和内容，结合本单位的实际情况，认真对照

　检查，将本单位 XX 年以来的会计基础工作、财务收支情况、预算执行情况与文件要求认真进行了自我对照、自我检查，

　现就自查情况报告如下：

　一、自查基本情况

　财务机构设置和人员配备情况

　我单位财务工作由 XX 科负责，单位按照财务工作要求，

　设置有财务主管 1 名，会计、出纳、资产管理员各 1 名，四

　名财务工作者均取得会计从业资格证书，相关岗位职责明

　 确，业务相互牵制相互分离，使得各项业务事项得以有序进

　行。

　内部控制情况

　单位内控制度健全，对财务收支审批、人员岗位职责、

　财产管理等方面进行了全面规范，制定了 11 向财务管理制

　度及两项经费管理办法。严格执行一把手不分管财务制度，

　保证了财务核算的独立严谨。建立和完善各项制度的同时，

　相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施

　了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及

　单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，

　杜绝了各种漏洞的发生。明确了财务收支审批程序和审批人

　的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效

　 益。

　在财务工作过程中，我局严格按照《会计法》的规定，

　依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发

　生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、

　编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的

　各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，

　依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真

　实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支

　出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据各项

　工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统

　筹安排，合理支出。

　预算编制执行情况

　我局严格执行财务预算管理制度，预算编制依据

　充分，

　项目设置科学、合理、细致，对财务预算均通过局务会讨论

　共同形成决议，程序合乎规定，并且严格压缩“三公”经费

　预算指标，预算编制中严格执行人员、车辆定额定员标准。

　财务开支中能够做到有预算才开支，无预算不开支，无相互

　挤占预算资金情况发生。

　资产管理情况

　我局在资产管理中账、实物人员岗位设置相互分离，达

　到了相互制约相互监督的目的，保障了公共资产的安全。为

　了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照

　政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款

　项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员与资产管

　理人员各自对各项财物、款项的增减变动和结存

　情况及时进

　行记录、计算、反映。定期开展资产清理，及时与实物管理

　人员对账，确保资产账账、账实相符。无固定资产不入账，

　公物私用及其他违规问题。在资产的处置中，都严格遵照有

　关要求，根据上级批复情况进行处置报废，无随意处置现象

　发生。及时清理往来款项，无长期挂账现象，确保了单位资

　金及时回笼。

　二、存在问题

　通过自查，我局在财务管理和财务工作过程中还存在一

　些不足，一是在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未

　能完全达到《会计法》所规定的要求，个别经办人员财经法

　规意识不强。二是预算管理有待进一步加强，预算编制依据

　充分，合理，但实际执行中，个别预算落空，未

　执行。执行

　中统筹考虑不足，存在预算执行进度不均衡现象。三是在资

　产管理中，由于一些资产达到报废年限，已报废，而上级部

　门未审批，资产管理系统中无法销账，出现了资产实物与账

　面有差异。四是在具体会计核算中，出现未严格按规定办理

　的事项，未建立支票登记簿、转账支票存根未签字。

　三、整改措施

　进一步规范财务报销审核流程，刻制经费审核章

　戳 1 枚、实物管理章戳 2 枚，明确会计人员与实物管理人员

　职责，经费开支中坚持审核流程，不符合规定的票据坚决不

　予审核报销。

　及时与上级部门做好请示沟通，在资产处置中严

　格按照上级批复的方式处置，做到有批复再销账，确保账实

　相符。

　 加强对单位职工的财经法规学习，不仅仅局限在

　财务人员的学习层面上，普遍提高单位职工的财经法规意

　识，使得无论任何人具体经办公务活动都能严格以财经法规

　为准绳、财务制度为标尺，使得财务活动能从基础上得到规

　范。

　2014/07/24

　财务自查报告格式

　一、狠抓政治理论学习，增强廉洁执政意识，促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。

　会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委四次全会精神的重大举措，是财政工作的一项重大改革，也是为了从源头上治理和预防****而作出的正确决策。有利于解决会计信息失真，会计秩序混乱等问题，维护正常的财经秩序，实现勤政廉洁的政府形象。

　首先，成立了机关党风廉政建设责任制领导小组，建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。并结合与县财政局鉴订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》。多次召开会议，具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。把目标任务层层分解，落实到人

　到岗位，形成一级抓一级，级级有责任。坚持自己负总责亲自抓，分管领导全力抓，把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

　其次，狠抓学习教育活动，增强机关班子和广大干部职工的廉洁执政意识。加强对领导干部和公务人员的宗旨教育是防止****的一项基础性方法。组织全体职工认真开展干部职工思想作风组织纪律整顿和狠刹“四股歪风”教育整顿活动，学习党的十六界四中全会精神，以及《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》，加强对班子、班子成员和干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养，增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力，减少产生****的源头。坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和反****有关规定。同时，通过学习教育活动，使自己进一步增强了实践“xxxx”重要思想的自觉性，提高了政治鉴别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念，强化了服务意识、政治意识和大局意识，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了遵纪守法的自觉性，提高了拒腐防变能力。全年在各项学教活动中自己记学习笔记 3 篇万余字，写心得

　体会 8 篇。

　 第三，加强制度建设，明确工作责任，充分发挥制度的约束作用。结合以上各项学习教育活动的深入开展，机关严格了管理，重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度，使同志们学有依据，干有标准，规范行为，增强广大干部职工的向心力和凝聚力。同时，自己及班子成员对照《廉政准则》和《责任书》及有关要求，开展了批评和自我批评，揭摆问题，自查自纠，提出的意见和建议，得出措施，立即纠正。经过测评，满意率达到了 100%。

　二、模范执行《廉政准则》，廉洁自律工作进一步加强。

　一年来，自己始终把领导干部廉洁自律摆在首要位置，认真贯彻执行中央对领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格纪律，严格监督的指示精神，围绕《廉政准则》，强化廉政教育、着眼于防范，除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外，注意增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。运用先进典型开展示范教育，开展双学双查、思想作风建设总结检查和廉洁自律专题民主生活会等活动，规范领导干部的从政行为，提高政治敏锐性和党性原则，在政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决议、决定和各项工作部署。同时定期开展谈心活动，化解矛盾，增进班子团结，形成堡垒作用。一年来，自己和单位全体人员无一人收受核算单位的礼品礼金，无一人利用职权谋取非

　法私益，无“吃、拿、卡、要”行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生，业务招待费进一步得到控制。全年民主生活会召开率达 100%，领导成员参加率达 100%。

　三、立足

　会计岗位，强化会计监督，源头治理工作取得积极进展。

　作为专职的会计核算和管理部门，搞好会计监督，维护财经秩序，促进源头治理是我们义不容辞的责任。把进一步规范业务操作流程，完善核算监督体系，作为单位工作的重心。促进全县会计集中核算工作高质量向纵深发展，努力从源头上预防和解决****问题。

　县直机关会计集中核算运行平稳，实施规范，源头治理成效显著。

　012 年，为了进一步提高会计管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算监督工作取得了新的进展。一是简化报帐程序，提高工作效率，方便核算单位。一年来，始终要求全体工作人员坚决按照“严格管理，热情服务”的总原则，不断深化会计改革，在报帐程序、操作规则，支出标准、档案查阅、信息反愧实物资产管理等方面进行了有益的改进和探索，使核算监督质量有所提高，运行更加规范，核算单位普遍反映良好。二是加强信息反馈，为领导决策服务。坚持每月月终出一份收支报表和银行存款余额表，分别报送县上有关领导和财政局，使领导及时掌握有关单位的资

　金使用情况，防止财政资金沉淀，提高财政资金使用效率，为政府合理调度财政资金提供了决策依据。从而避免了一些单位无限度向财政伸手要钱的现象，有效预防了核算单位领导干部违规违纪以权谋私现象。三是收集整理上级各部门中的有关支出核算标准文件资料，统一支出口径，方便核算工作；四是开展了对核算单位周转金使用情况检查，严格了制度规定，并积极配合盛市有关部门对全县职能部门 XX 年帐务专款拨付使用等情况进行了全面审计检查，开展了帐户清理专项整治活动

　财务检查和经费审查自查报告

　根据《炎陵县总工会关于开展对基层工会财务检查和经费审查联合行动工作方案》的要求，×××工会于×月×日召开×××会议，成立了以×××为组长的“关于开展对基层工会财务检查和经费审查联合行动工作领导小组”。于×月×对本级工会 2012、2013 年度财会工作进行全面自查。现将自查情况汇报如下：

　一、收入管理

　1、上解工会经费。2012-2013 年本会应上解工会经费 万元，以及时足额上解 0 万元。

　2、留存经费。2012-2013 年本会应留存经费 万元，实际留存经费

　万元。

　3、会员会费收取

　 。

　 二、工会财务管理

　1、数据报表。×××

　2、内部管理。×××

　3、会计档案管理。×××

　4、日常账务和账户资金管理。×××

　三、经费使用

　本会经费支出×××

　四、资产管理

　固定资产管理是×××

　确保了资产保值增值。

　五、存在的问题及对策

　×××

　×××工会

　2014-7-19

　关于**公司 2013 年财务检查报告

　**集团财字第

　号

　依照集团公司财务工作计划，财务检查小组于2013 年 12 月 11 日对**公司 2013 年 1 至 11 月财务核算及会计基础工作规范方面进行了检查，现将检查情况反映如下：

　一、公司基本情况

　公司注册及办公地点

　20**年*月**日，**公司在某市开发区注册成立。公司注册资本 万元。

　 公司租赁办公地点：**写字楼*栋*单元**室。

　公司股权结构

　公司注册资本

　万元。现有实收资本

　万元。

　1．公司现有股东构成及实收资本情况：

　公司本年度 *月*日、*月*日、*月*日历经三次股权变更，股东会决议、章程修正及工商手续变更已完成***有限公司，持股比例

　%，现金出资

　 万元。

　***投资有限公司，持股比例

　%，现金出资

　 万元。。

　***投资管理有限公司，持股比例

　%，现金出资

　 万元。。

　***有限责任公司，持股比例

　%，现金出资

　 万元。。

　2．公司财务部组织架构：

　公司财务部人员构成：财务总监岗位一名，财务部部长一名，会计一名，出纳一名，结算员 N 名。其中财务总监岗位由****集团公司委派。

　财务总监、财务部长、会计主管、出纳、结算员等岗位拟定有详细的岗位说明书，《岗位说明书》从会计记账、结账、财务报表的编制与审批、财务报表分析和财务预警管理等各岗位设置了较为合理的分工和控制，财务部岗位职责体现了会计监督职能。公司的财务...

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