自查组织情况8篇

自查组织情况8篇自查组织情况　-1-党支部党建工作自查情况报告　2019年下半年，在上级党委领导下，公司党总支以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指下面是小编为大家整理的自查组织情况8篇,供大家参考。

篇一：自查组织情况

　2019 年下半年，在上级党委领导下，公司党总支以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实交建集团党委、党委工作部署和要求，以建设标准化基层党支部为目标，结合工作实际，不断推进党的建设，全面推进从严管党治党，加强领导班子作风建设、党支部建设和企业文化建设，不断提高基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。根据上级党组织要求，对照《国有企业党支部标准化规范化建设要点（试行）》、党委《2019 年党建工作要点》、《党支部标准化规范化建设评价标准》，我公司对 2019 年党建工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

　一、基本情况 党总支现有正式党员 56 名；其中男性党员 39 名，女性党员17 名。党总支下设 10 个党支部（含 9 个基层党支部、1 个临时项目党支部），分别为：XX 党支部、XX 党支部、XX 党支部；XX项目部临时党支部。

　党总支按上级党组织要求，以实事求是的精神，认真对待，以调研自查、支部自查的形式进行了一次全面的党建工作自查。在自查中，对照《党支部标准化规范化建设评价标准》严格打分，xx 党支部认定为“达标”党支部，其余党支部均未达到达标要

　- 2 - 求。对此次自查中发现的问题形成了清单，研究了解决办法，严格落实，推进党支部标准化规范化建设。

　二、存在的主要问题 （一）制度执行不规范。

　一是主题党日制度执行不规范。普遍存在主题党日不固定、无季度主题党日安排、无年度主题党日计划等未严格落实主题党日制度的问题。

　二是管理制度落实不到位。普遍存在党支部议事规则和决策程序不完善的问题，部分支部推进党务公开程度不够。

　三是谈心谈话制度执行不到位。未严格按谈心谈话制度执行，谈话记录不规范、缺失。

　四是会议记录不规范。部分支部“三会一课”会议记录过于简单、不规范，存在只记录学习标题，未记录具体学习内容及发言情况，个别支部记录本留有较多空白等问题。

　（二）队伍建设不规范。

　一是发展党员不规范的问题。未制订发展党员计划，普遍存在对发展党员具体流程和细节掌握不够的问题，党群工作部对基层党组织的党员发展工作指导有待加强。

　二是流动党员管理不规范的问题。流动党员排查不定期、无记录。

　三是学习及活动形式单一的问题。政治理论学习、党组织活动形式较为单一，缺少吸引力。

　（三）作用发挥不到位。

　一是在以党建创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业发展活力和竞争实力发面，作用发挥不到位，未能有效调动党员、职工的积极性创造性。

　二是在发动党

　- 3 - 员、职工破解生产经营难题，完成抗凝保通、应急抢险及水毁抢险等急难险重任务，落实生产经营工作方面，虽起到一定的积极推动作用，但仍有待加强。

　三是对抗凝保通期间宣传工作有待加强。

　（四）保障配套不规范。

　一是支部活动场所未完全达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。二是党旗、岗位职责、党内生活和党费收缴情况等室内上墙内容需进一步完善。

　三是普遍存在支部活动场所未建立相应管理制度和明确管理人员的问题。

　三、下一步工作打算 （一）紧盯目标任务，充分发挥党建推动作用。

　一是创新党建工作融入中心工作的方法载体，围绕企业生产经营和改革发展，发动各级党组织和全体党员、干部、职工攻坚克难，圆满完成水毁抢险、抗凝保通等急难险重工作，推动完成各项目标任务，促进企业高质量发展。

　二 是创新党建工作开展方式，积极调动党员、职工的积极性创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业发展活力和竞争实力。

　三是由党群工作部牵头，在抗凝保通期间积极深入基层，加强宣传报道。

　（二）持续创新推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作。

　一是创新学习载体，充分利用“学习强国 APP”等网络平台，坚持集中学

　- 4 - 习和个人自学相结合的方式，通过开展党课教育、现场参观等方式调动党员学习兴趣、激发学习积极性，达到优化知识结构、增强工作本领的效果。

　二是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作，以钉钉子精神抓好问题的整改落实。

　三 是结合工作实际，切实把学习成效落实到本职工作上，培养在学习中发现问题和解决问题的能力，努力做到学用相长，学以致用。

　（三）立足“五个规范化”，扎实推进党支部标准化建设。按照交建集团党委、党委关于党支部标准化规范化建设相关要求，立足基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化“五个规范化”，对标查摆、对标创建，持续推进党支部标准化、制度化、规范化、常态化建设。由党群工作部牵头，将党费收缴、党员管理、“三会一课”、谈心谈话、议事规则及程序等制度进行统一规范，破解会议记录不规范、活动主题不明确等问题，不断规范基层党支部党务工作，持续推进将基层支部标准化党支部建设工作纳入党建目标考核工作，按照“抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部”的要求，扎实有效推进，使党支部标准建设得到全面提升。力争建成 4 个党支部标准化建设示范点。

　（四）持续推进队伍建设，严把党员进出关，做好流动党员管理工作。

　一是加强对基层支部发展教育党员工作的指导，在不

　- 5 - 断在加大积极分子培养力度的同时，严格执行入党程序，真正把素质高、责任心强、技术过硬的优秀员工吸收为党员；对不合格党员按照程序，予以清除，保持党的队伍的纯洁性。

　二是组织各支部每季度对流动党员进行一次排查并做好相关排查记录；有流动党员的支部要求做好登记、建立健全信息台账，并及时更新。

　（五）做好群团建设，做好“党建带工建、党建带团建”工作，增强职工之间凝聚力。坚持以人为本，创设丰富多彩的活动载体，抓好支撑点，开展各类群团活动。把党建工作同企业精神培育、企业文化建设结合起来，持续推进企业民主管理，团结凝聚群众，增强职工归属感和凝聚力，促进企业和谐稳定。

　（六）加强基本阵地规范化建设，实现基本保障配套规范化。

　落实各支部活动场所“六有”标准，即：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，持续推进支部活动场所规范化建设，切实把活动场所打造成为功能丰富、管理规范，有温度、聚人气的党组织活动阵地，为广大党员发挥先锋模范作用、提高广大干部职工综合素质提供保障。

　下一步，我们将坚决贯彻落实集团党委的决策部署，使党支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设力度得到进一步加强，让组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到提升。党总支需进一步探索党建工作的新路子，不断总结经验，围绕公司中心任务，全面正确又切实有效地寻找新时期党建工作的

　- 6 - 新途径，带领全体党员勤奋务实、开拓进取，使公司党建工作更上一个台阶。

篇二：自查组织情况

　一年来， xx 党支部注重加强党组织建设， 严格落实组织生活制度， 坚持“三会一课” 制度， 严肃党的纪律， 加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身 份参加党支部的组织生活， 使广大党员紧密团结在党支部周围， 有效地增强了 党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。

　 一、 坚持落实支委会制度， 发挥党支部的核心作用。

　 xx 党支部坚持支委会每月例会制度， 对学校的重大事项、 重点工作、 党建工作进行集中研究讨论， 研究部署各项工作。

　一年来，党支部就党的群众路线教育实践活动等事项召开支委会 x 次， 部署全年 x 项重点工作，研究讨论 x 项重大事项， 党支部做为学校的领导核心， 带领学校健康快速发展。

　 二、 坚持组织生活会制度， 发挥支部的

　组织作用。

　 xx 党支部结合学校工作的实际， 坚持每月开展一次党支部活动， 学校领导班子成员以普通党员的身份认真参加党支部活动。

　一年来， 动力朝小党支部开展专题组织生活会x 次， 在党员教育、 评议党员、 征求意见、主题活动等方面发挥了 党小组的组织前沿作用。

　 三、 坚持党员大会制度， 发挥党的思想政治教育作用。

　 xxx 党支部在组织建设工作中， 注重加强对党员进行宗旨意识、 服务意识、 廉洁意识、 风险意识的教育， 提高党员的思想政治素质。

　一年来召开党员大会 x 次， 确保党中央的政策法规、 政令文件以及学校的工作要求传达到位， 使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致， 促进党员全面参与到支部改选、 民主评议等重大组织生活中来， 充分落实党的民主集中制。

　 四、 坚持党课学习制度， 发挥党员的教育作用。

　 xx 党支部在党员学习教育工作中， 坚持普通党员讲党课制度， 领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。

　在党的群众路线教育实践活动中， 有多名普通党员为全体党员讲党课。

　使党员学习教育活动成为党员自己学习、 主动学习的活动， 学习的效果更加突出。

　 需要改进的问题：

　 本学期书记因身体情况请假没有上班，再加上宣传委员也怀孕请病假， 所以支委会每月一次的例会没能够如期进行。

　xx 小学校党支部

篇三：自查组织情况

　 因民镇卫生院自查情况报告

　 一．卫生院基本情况

　 因民镇卫生院始建于 1966 年 5 月，距离区政府所在地 115 公里，下辖 13 村、4 个社区、64 家工矿企业，辖区人口 18***人，承担医疗、疾病预防、妇幼保健、健康教育、爱国卫生计划生育、卫生监督六位一体化服务。

　 1、科室设置情况：

　 现设有因民机关部、老来红社区卫生服务站、落雪分院、田坝新区医疗服务中心四个部门，院内设有内科、儿科、妇产科、外科、中医理疗科、B 超室、心电图室、化验室、*光室、防保组、妇幼组、健康教育、卫生监督所等部门。

　 2.医务人员配备情况：有床位 25 张，职工***人，其中在编人员 16，聘用人员***人 。医生***人、护士***人、药房2人、财务1人、工勤人员5人，办公室1 人，驾驶员 1 名。

　 二．存在的问题和困难

　 1.医疗设备严重不足：我院现有医疗设备陈旧，是十几年前矿务局配备的（医疗资源整合），并且配备不够齐全。为了提高医院医疗技术服务能力，与新区医院配套相适应，现急需引进 DR 数字*光机，彩超、全自动生化仪、口腔诊疗仪器和其他理疗仪器设备。

　 2.医务人员紧缺：随着门诊人数的增加和医院规模的扩大化，为确保每个患者都能及时就医，优质就医，我院还需配备***名专业技术人员。随着新区医院的投入建设，为保证医院的急救的能力，真心希望上级部门能为我院在区车编办增

　加一辆救护车名额，配备一台救护车到新区，以保证新区沿线的急救得到保障，患者能尽快的得到有效救治，建立新区至新村的绿色通道。

　 3、新区医院建设情况：完成土地收储、房屋、农作物赔付、迁坟等工作，前期的地勘、规划、设计、审批、报件、拦标价评审等工作，现在进行到工程招标阶段，下一步准备施工。但是存在的困难：建设资金严重不足，总投资***万元（门诊楼***万元，住院楼***万元，设备***万元），目前现有资金***万元，短缺***万元。但为了立项的门诊楼如期完工，计划 10 月中旬开工，住院楼放后一步建设，所以，恳请各级领导在资金方面给予多多关心，我们也会从多渠道筹集资金，使新区卫生院早日建成。

　 三、工作情况

　 我院认真贯彻医疗法规，依法行医，提高服务质量。根据《医疗机构管理条例》的有关要求，认真贯彻各项医疗法规，组织全体医务人员认真学习贯彻《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》、《护士管理管理办法》、《医院工作制度》及《各级各类医务人员职责》、《诊疗规范》、《院内感染管理》等医疗法规进一步完善各科室岗位职责和规章制度。各科室也完善了相关规章制度，如医疗质量检查制度、三级医师负责制、病例讨论制度。医院还进行了全院医疗人员医疗法规、医疗管理制度的考试，全院医护人员按医疗法规要求做到了及时注册持证上岗。改善了医疗服务的同时，也优秀的完成了基本公共卫生服务。

　 校验期内，**区卫生局多次对我中心的工作进行检查指导，对检查中发现的问题已进行了及时整改。在区卫生局的正确领导下，我院认真贯彻落实国务院《医疗机构管理条例》、卫生部《医疗机构管理条理实施细则》、卫生部《医疗机构基本标准》和《云南省医疗机构管理条理实施办法》等重要文件精神，紧紧围绕“以

　病人为中心、以质量为核心”的服务理念，依法开展医疗和公共卫生服务工作，在加强医疗质量管理的同时，也改善了医疗、护理、、药房的服务工作，无医疗纠纷发生，确保了医疗工作的安全运行，在日常工作中，积极组织职工开展“三基三严”训练和业务学习，委派人员参加社区医师骨干培训，医疗废物管理方面，严格按照规定，成立了专门组织，设立了医疗废物管理小组，严格按照规定，成立了暂存处，建立各项工作制度及操作流程。

　 在校验期内，大型医疗设备暂无变更，将于下月个安装 DR 机，无超范围执业情况，未聘用非卫生专业技术人员，未发生医疗事故，无医疗民事纠纷，未开展特殊医疗技术项目。

　 特此报告

　 因民镇卫生院

　 20**-8-26

篇四：自查组织情况

　基层组织建设自查报告

　 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。如何写好自查报告呢?以下是我能网小编为大家带来的关于党建及基层组织建设方面存在的五方面问题排查自查情况总结 基层组织建设自查报告，以供大家参考!

　党建及基层组织建设方面存在的五方面问题排查自查情况总结 基层组织建设自查报告

　今年以来，县国土局结合自身特点和工作实际，深入贯彻落实科学发展观，按照开拓、创新、求真、务实的工作思路，统一思想，团结一致，振奋精神，真抓实干，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥了基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，为各项任务的顺利完成提供了强有力的组织保证。按照县直机关工委《关于对县直部门、单位基层组织建设进行督查评议的通知》要求，我局对照督查评议内容，进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

　一、抓学习教育，全面加强党的思想建设

　 今年以来，我局以加强党员学习教育，切实提高党员自身素质，作为自身建设的一项重要措施，牢牢抓在手上，常抓不懈。在内容上，以党的十七大、十七届五中、六中全会以及胡锦涛总书记关于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一系列重要论述为学习重点，以培养党员干部正确的世界

　观、人生观、价值观为教育主题，半年来，共组织党员学习 36 次 78 学时，组织收看电教片 2 次。同时，不定期邀请县委党校讲师、市局有关专家讲解党的知识及国土资源法律法规培训。培训内容涉及信访、土地登记代理、土地估价、土地执法监察、土地招拍挂、土地利用总体规划修编等。通过学习教育，全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识，政治素养得到了明显提高，业务水平蒸蒸日上，无一人出现违章违纪行为。

　 二、抓制度规范，推进党的组织建设

　 为了认真执行党的各项路线方针政策，结合本局实际，机关党委建立了一套完善的制度，制定了具体的工作制度，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的充分发挥。

　 1.加强领导班子建设。机关党委有一个团结协作，勤政廉洁，务实进取的领导班子，并定有严格的制度：每月集中组织学习一次，每次学习每人必须撰写一篇心得体会，并定期组织交流学习。

　 2.坚持民主生活会制度。通过定期召开民主生活会，形成一种团结、协作，人人心情愉快的氛围。领导不搞个人说了算，凡是所有重大问题的决定都充分发扬民主，集体讨论决定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，小事上讲风格，工作上讲实干，作风上讲廉洁。

　 3.建立谈心、交心制度。坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。

　 3.坚持三会一课制度。通过三会一课制度，定期讨论支部工作，发扬党内民主，纠正工作中的缺点错

　误，保证了党支部的健康发展。

　 4.建立入党积极分子的培养教育考察制度。为了做好发展党员的基础工作，加强对入党积极分子的教育与考察，确定两名正式党员对一名入党积极分子联系，加强指导，并要求入党积极分子每季度向支部写思想汇报，做到及时了解，及时教育，及时向党组织输送新鲜血液。

　 三、抓活动载体，促进党风、政风、行风建设

　 一是在组织建设方面。严格按照程序和要求，积极开展双述双评活动;严格党员发展程序，上半年，确定培养发展对象 2 名;积极完成党报党刊订阅工作。2012 年度订阅《支部生活》份，《党员干部之友》份;足额完成党费收缴，2012年 1-6 月份，共收缴党费元。

　 二是在机关文化建设方面。印发了《关于进一步加强国土资源文化建设的意见》，将我县国土资源文化建设各项目标任务分解落实。并把国土资源文化建设纳入年终目标考核内容，严格考评、定期督查国土文化建设的各项制度和措施，推动我县国土资源事业快速、健康、全面发展。成功承办了全市国土资源系统春季运动会，我局职工积极报名，踊跃参加，各个运动项目都取得了优异的成绩。积极参加了全县第二届机关运动会，开幕式上参加了精彩流畅的第九套广播体操表演，受到了与会领导和全体运动员的一致好评。

　 三是在机关效能建设方面。为全面落实县委、县政府关于优化发展环境的要求，我们重点从四方面入手，以实实在在的措施切实改进工作作风和行业作风。第一，从党员的思想入手，在干部职工的教育上下功夫。第二，从服务对象入手，在落实惠民便民措施上下功夫。第三，从行业的热点难点问题入手，在纠正行业不正之风上下功夫。第四，从严格管理入手，在落实责任追究上下

　功夫，从根本上促进工作作风和行业之风，优化了部门形象。

　 四是在计划生育、民兵和群团组织建设方面。我局工、青、妇等群团组织健全，定期开展活动。广大干部职工积极响应国家计划生育政策，无超生超育情况发生。同时，按时上报计划生育报表，按要求落实计划生育措施，管理好常住人口和流动人口，连年被评为计划生育工作先进单位。

　 总之，今年以来，我局在基层组织建设方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。但也存在一些不足和差距，比如支部活动开展不够多，我局的工作事多、事杂，难以系统地开展理论学习教育活动，需要我们在今后的工作中认真落实加以整改。

　 特此报告，不当之处，敬请批评指正。

　 党建及基层组织建设方面存在的五方面问题排查自查情况总结 基层组织建设自查报告

　今年以来，我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党建工作自查要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织条例》内容，我支部结合自身实际认真自查，现将自查情况汇报如下：

　 一、主要党建工作完成情况

　 (一)思想建设方面

　 1、深入开展理论学习，以三个代表重要思想、科学发展观理论、党章、十

　七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习 39 次，上专题党课 4 次，组织培训研讨 2 次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料 1 篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

　 2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了水利工作的新发展。

　 (二)组织建设方面

　 1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照五个好党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员 1 名，在七一期间进行了表彰;三是按期转正 1 名党员，确定入党积极分子 2 名;四是过好组织生活，每月 1 次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明;六是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

　 2、以三双一树为载体，深入开展创先争优活动。我支部以三双一树、破解难题等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的*完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。

　 (三)制度建设方面

　 坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规

　则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把团结、务实、创新、廉洁作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。

　 (四)作风建设方面

　 开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看教育警示

　片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。

　 二、存在问题

　 一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

　 二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。

　 三是服务意识还有待进一步增强。对服务是我们的天职的思想体

　 会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

　 四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

　 五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。

　 六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、

　工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

　 七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。

　 三、今后努力的方向

　 1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提*部职工的政治业务素质，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。

　 2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。

　 3、加强支部建设，整顿单位秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治群众反映的不良工

　作作风，治理好单位工作秩序，重塑单位良好形象。

　 4、加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。

　 总之，我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把水管所领导集体建设成为团结、廉洁、实干、创新领导班子，为建设和谐社会、推动水利事业新发展作出新贡献。

　 党建及基层组织建设方面存在的五方面问题排查自查情况总结 基层组织建设自查报告...

篇五：自查组织情况

　 1 2021 基层党组织整顿工作自查报告总结【篇一】

　乡村自今年 3 月被确定为后进基层党组织以来，我村立即制定整顿工作方案，围绕创建“五个好”村党组织，加强村“两委”班子建设，针对存在的问题，细化整改措施，采取切实有效的措施，推动村迅速转化升级，目前各项工作进展顺利，现总结如下：

　 一、整顿内容

　 村成为后进基层党组织的主要原因是干部队伍管理不严，缺乏凝聚力、战斗力；邻里关系不和谐，群众矛盾较多；交通、饮水等基础设施条件差，经济发展滞后，群众增收难等，因而导致了村不能很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此我村把上述内容作为整顿的重点内容，积极采取多种措施和争取上级部门的政策支持，推动整顿工作有力开展。

　 二、进展情况

　 （一）加大项目和政策支持力度。积极争取上级项目资金支持，尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持，目前争取到 200 万元的扶贫项目已动工实施，通过项目的实施硬化村与沙坪镇连通公路，同时利用公共服务运行资金新建错车道 8 个，彻底解决交通建设方面服务群众最后 1 公里的问题，解决群众林竹运输难的问题。在 1、2 组改扩建饮水工程，更换饮水管道，让每家每户吃上干净卫生的自来水，解决群众饮水难的问题，这项工作即将动工。

　（二）加强党员干部队伍管理，增强责任意识。村结合党的群众路线教育实践活动，通过集中学习、个人自学，召开村组干部会、党员会等方式，加强党员干部队伍管理，增强其责任意识。村党支部书记为了提高自己的知识面和政策理论水平，自费几万元，在农业大学温江校区进修学习，村党支部还结合实际制定了《村组党员干部管理规定》，并严格按照规定实施，从而加强了党员干部管理。

　 （三）规范事务管理、加强制度建设。针对村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助村制定系统规范的决策议事规则，深入落实村级重大事务公开制，认真执行村级财务管理试行办法，进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓监督机制。深入落实村级财务“村财乡管”制，注重把村级财务、农村低保、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。三是提升党员素质、增强党员示范带头作用。根据整顿转化工作需要，完善工作机制、规范组织生活，坚持“三会一课”制度，组织党员一对一结对帮扶，帮助重建农户协调地基、建筑用材，帮助调解邻里纠纷，充分发挥党员先锋骨干和示范带动作用。

　 （四）采取措施解决村的社会稳定问题。村为有效解决维稳工作服务群众最后一公里的问题，成立了维稳工作领导小组，下设矛盾纠纷调解组，调解组成员除村组干部外，还有 2 个德高望重的老同志参

　加，大大提高了调解效率，今年 4 月至 6 月已成功调解邻里矛盾纠纷5 起，化解群体矛盾 1 起，有效维护社会稳定。

　 （五）建好村活动室，解决活动阵地。村活动室在 xxx 强烈地震中严重受损，无法使用，影响了村党组织的正常工作，现在活动室的新建工作已启动，乡村两级正加大协调力度，确保施工队于近日进场施工，加快施工进度，早日建好活动阵地，夯实基层基础。

　 三、存在问题思考

　 1、村组干部和党员队伍管理还不够，还存在一些薄弱环节，如干部党员的积极性还未完全发挥，主动参与全村工作的意识差，个别党员的先锋模范作用未体现。

　 2、基础设施建设等惠民工程进度慢、效率不高，还需采取多种办法加快施工进度。

　 1 2021 基层党组织整顿工作自查报告总结【篇二】

　为积极贯彻落实习近平总书记重要指示精神，推进“两学一做”教育制度化常态化，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照卓纳党字〔20xx〕36 号《XX 镇 20xx 年度软弱涣散基层党组织整顿工作方案》要求，我村党支部高度重视，切实把整顿工作作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重点工作。进行专题研究，认真组织实施，统筹谋划，切实抓好了软弱涣散基层党组织的整顿工作。

　 一、找准原因，确定整顿方案

　根据 XX 村软弱涣散的具体原因，经过上级点和走访群众的方式认真分析软弱涣散的根本原因，研究制定了整顿工作方案，明确了具体工作任务和整改时限，并将责任落实到位。

　 二、强化组织，确保整改实效

　 1、加强组织领导。成立了软弱涣散基层党组织整顿工作领导小组，确保整顿到位。由镇党支部书记 XX 通过入户走访农户、与农户、党员谈心谈话，开展座谈等形式，充分了解摸清了我村软弱涣散的具体原因，并对症下药，采取行之有效的措施。

　 2、包镇领导督查指导整顿工作。县级包抓领导 XX 同志，先后 6次深入 XX 村督查指导整顿工作，上党课 1 次，召开基层组织建设、脱贫攻坚、维稳信访安保和各项重点工作推进会议 1 次，入户走访党员群众 26 人，全面了解了 XX 村工作推进情况和村党组织战斗堡垒作用发挥情况。指导 XX 村党支部成员要始终加强政策理论学习，规范党内组织生活，着力提升党组织成员的素质和为民服务的工作能力，强化工作力度，抓好整顿落实，及时解决好群众关心的问题，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，不断增强群众对党的政策的知晓率、党组织工作的认可度和生活的幸福感，切实推进基层各项工作扎实有效开展。

　 3、选准配强班子成员。以村两委成员联审为契机，把长期不参加支部委员会、责任心欠缺的支部委员 XX 进行撤销，将有能力、有责任心、关心村内事务的现任村文书 XX 充实到两委班子队伍中，进一步提高了村两委班子服务群众的能力。

　4、加强了两委班子成员的教育培训。根据县委组织部、镇党委的培训安排，我村支部书记到天津市和 XX 县分别参加了党建促脱贫专题培训和 XX 县党支部标准化工作暨基层干部素质提升培训班，以提高党建工作质量，积极发挥党支部在脱贫攻坚工作中的堡垒作用；每周三党支部书记到 XX 镇参加干部夜校，进行“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习，提高了党支部书记的理论水平。

　 5、切实开展教育活动。通过“两学一做”教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，提高了党员的思想意识，使党员都受到了一次深刻的教育，促其能充分发挥先锋模范作用。

　 通过此次整顿，我们的软弱涣散基层党组织的整顿工作虽然取得了一些成绩，进一步推进了我村基层服务型党组织建设和“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展。党支部基本实现了村两委班子的团结协调，提高了服务群众的主动性和工作能力；动员全体党员积极热情地参与主题党日活动和志愿者活动，是我村的党员党内生活开展的有声有色。但有些矛盾还未能彻底解决，仍需进一步加大整顿力度，充分发挥村干部的主观能动性，加强与党员、村民的沟通和交流，及时调整工作中的不足，促进 XX 村尽快向五好党支部转化。

　 1 2021 基层党组织整顿工作自查报告总结【篇三】

　一、基本情况

　 乡党委下辖有 21 个党支部，共有党员 477 人。21 个党支部中，有机关党支部 1 个、学校党支部 2 个，卫生院党支部 1 个，社区党支

　部 1 个，农村党支部 15 个。、乡村、位于乡东南部，距乡人民政府7 公里，共 233 户，1063 人，耕地面积 1600 亩，幅员面积 13.2 平方公里，全村共有党员 29 名。村是乡也是全县后进村之一，其党支部长期存在党员管理混乱、工作机制不健全、党建工作无保障等问题，需要大力整顿。

　 二、主要做法

　 今年以来，乡党委结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕抓党建促发展这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。特别是在整顿后进党组织村党支部方面，采取了多项举措，在一定程度上实现了后进村的提档升位。

　 1、加强组织领导，制定整改方案。为加强对后进村整顿工作的组织领导，乡党委成立了由党委书记任组长，党委副书记、人大副主席、副乡长为成员的工作领导小组，并召开了党委会专题研究，制定了《关于整顿后进党组织村党支部的工作方案》，明确了总体思路、整顿内容、目标任务、完成时间等，为后续工作奠定了基础。

　 2、加强摸底调查，掌握实际情况。为全面掌握该村实际情况，后进村整顿领导小组多次深入村，重点围绕经济发展、党员管理、群众诉求等内容，进行了实地走访调查，通过调查我们发现，村主要存在以下问题：一是村党组织长期缺乏凝聚力和战斗力，二是党员队伍管理混乱，三是党建工作保障不力，四是工作思路不清晰，五是工作

　机制不健全，六是群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定。这些都为以后的整顿工作提供了第一手资料。

　 3、加强教育培训，提高队伍素质。把提高基层党员素质作为一项硬性任务，从教育培训入手，全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。6 月份，乡上聘请了全乡青年党员和群众进行了为期两周的创业培训。同时围绕党的群众路线教育实践活动，举办了法治宣讲、当前形势专题报告会，为全乡党员干部解析了当前发展形势和惠民政策。这些活动都加强农村党员的科学技术知识和法律知识等理论知识的教育，提高了广大基层党员的素质，不断增强他们“带头富、带领富”的本领。

　 4、加强工作保障，合理资源配置。一是健全村党组织领导班子。为更好的开展各方面工作，乡党委从政府机关下派了一名农村工作丰富的同志，担任村的支部书记，同时，配齐村主任、文书、专干等，领导班子得到了健全。二是建好活动阵地，合理安排一部份财政资金用于维修村“两室”，彻底解决两室破烂不堪的问题，使其能够满足党组织办公和党员开展活动的需要，同时要加强管理，配全制度和办公用具。

　 5、加强制度建设，确保运行规范。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、民主管理制度等一系列基层党建工作制度，进一步

　完善了党的民主集中制，规范化了基层党组织和党员的行为，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。

　 6、加强工作指导，提高工作实效。根据我乡实际，我们要求各党支部在发展新党员时，必须保证年龄在 35 岁以下，大专以上文化程度的人数，从而改变我乡党员年龄结构和文化结构。同时，我们专题学习了新党员发展细则，为各村支部书记讲解了新的要求和规定，对党员发展材料的办理进行了指导，确保了少出错、不出错。

　 7、加强监督检查，建立长效机制。乡党委定期对村支部的党建工作开展情况进行检查，对工作不到位的地方及时提出批评和指导意见，对工作不力导致出现问题的，追究领导责任，并及时总结不足，研究下步改进措施，真正把党建工作落到实处，有效的促进了党建工作的开展。

　 三、存在问题

　 1、党员年龄结构普遍偏大，导致党员队伍缺乏活动。有些年龄大的党员由于年迈体衰，丧失劳动和工作能力，无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。

　 2、党员文化程度普遍偏低，在社会主义建设中很难起到带头作用。有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、技术能力和生机活力等方面占有优势，但这部分党员流动性强，也难以有效发挥作用。

　 3、缺乏凝聚力、号召力和战斗力，缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。少

　数党员受拜金主义和享乐主义的影响，宗旨意识和理想信念弱化，党员意识有所退化，只顾个人小家庭，对国家和集体的事不管不问。

　 4、工作方法简单，缺乏实效性。不能把上级布置的党建工作任务作为推动工作的动力及有利条件，反而当成工作负担。把开展组织活动仅限于传达上级文件和中央精神，读书读报，不能把开展活动与本村、本单位的改革与发展有机结合起来深入讨论，解决实际问题，学习缺乏针对性、目的性，学习深度不够；组织活动变成了业务工作会，失去了应有的政治性、思想性和严肃性，对党员的思想动态过问较少，思想教育的方法很少采用。

　 四、几点建议

　 （一）花大力气抓好软弱涣散基层党组织的清理整顿工作，属于支部班子或负责人缺乏战斗力和组织领导能力的，要及时调整，上级党组织要及时下派优秀干部任职。同时，抓好流动党员的教育管理工作结合流动党员的实际，采取有效措施，切实规范流动党员教育管理工作使流动党员的教育管理走上规范化的轨道。

　 （二）进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，增强广大党员的发展和创新意识，提高他们“带头富、带领富”的本领，把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在各行各业、各个岗位上，探索出一条开创农村基层党建工作的新途径。

　 （三）选派机关干部回村任职，配齐配强党支部班子。对选人难的村党支部，选派优秀的机关干部到村任职，充实村班子；同时，在

　选人上做到思想解放、视野开拓，大力从有文化的优秀青年中培养入党积极分子和后备干部，促进党员干部队伍结构的优化，以有效解决党员、干部后备力量不足的问题。同时明确任期目标，以一手抓党建、一手抓经济来强班子，带队伍。

篇六：自查组织情况

　范文 （四篇）

　 基层党组织党建工作自查报告篇 一

　按照《x年xx党委基层党组织党建工作目标管理责任书》要求，xx 党支部对第二季度党建工作目标管理责任制落实情况进行自检自查。现将情况报告如下：

　为了更好的做好 xx 党支部党建工作，201x 年 x 月 x 日上午，xx 党支部召开支部会议，对二季度党建工作情况开展自检自查，同时对下一阶段党建工作进行安排部署。

　经支部会议研究，认为 xx 党支部总体上能按照 xx 党委的安排部署，扎实开展各项党建工作。特别是在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中，工作扎实，各环节有条不紊，高标准严要求扎实推进每项工作。但同时也存在一些问题，如个别人员工作责任感不强，相关党建工作责任不明确。针对以上问题，经支部研究决定，下阶段开展如下工作：

　一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

　为了更好地抓好党建工作，XX 党支部定期召开党建会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，细化量化，责任到人，

　严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，明确党建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时请示报告，并及时做了调整补充，确保了党建工作的扎实推进。

　二、抓政治学习，不断提高党员干部理论水平

　结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动学习阶段的要求，建立党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习十九大和十九届全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果。

　一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式，加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度，坚持每星期一集中学习制度;三是积极撰写心得体会，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。

　XX 党支部 X 年 X 月 X 日

　 基层党组织党建工作自查报告篇 二

　XX 年，我乡党建工作在县委的领导下，继续以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合“四群”教育、基层组织建设年和跨越发展先锋行动的深入开展，以党建主题活动为抓手，抓创新、造氛围、激活力，进一步加强和改进我乡党的建设，为促进我乡科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和干部人才支撑。现将全年党建工作开展情况报告如下：

　一、坚持思想教育，强化政治理论武装

　(一)强化理论学习，坚定政治方向。采取集中学、个人学、党支部组织讨论等形式，认真组织学习《党章》、十九大及十九届全会精神，重点学习了《论党的群众工作—重要论述摘编》、《xx 省“四群”教育学习读本》和省、市、县党代会精神，坚持用理论武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素养，坚定正确的政治方向。

　(二)突出学习特色，推进学习型党组织建设。深入推进学习型党组织和争做学习型党员活动，开展“读一本好书、一次学习交流、一篇心得体会”学习活动，营造浓厚学习氛围，不断提升学习效果，激发创造力，增强凝聚力。

　(三)落实学习长效机制，确保学习效果。利用乡党委中心学习组、支部组织学习、远程教育平台、干部在线学习平台、“三会一课”和宣讲辅导等方式，全面提高党员干部的党性修养和理论水平，做到时间、人员、内容、效果“四落

　实”，营造崇尚学习、主动学习和经常学习的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。

　二、抓好人才队伍建设，为实现全面建成小康社会提供坚强人才支撑。

　XX 年，乡党委切实领会新时期中央的人才强国战略和对人才工作的安排部署，切实转变思想观念，树立科学人才观，确立党委书记为人才队伍建设工作第一责任人，通过开展培训，提供技术、政策支持的方法，鼓励党员群众自主创业，同时要求农村党支部书记要带头发展产业，带动群众创业致富，同时，我乡党委积极吸收致富能手、大学生等各类人才进入村“两委”及党员队伍，为实现我乡经济社会实现跨越式发展提供人才储备和智力支持。

　三、继续深入开展创先优活动，全面加强基层党组织和党员队伍建设。

　(一)组织公开承诺，调动党员的积极性和创造性。抓好按照“五个好、五带头”的目标，紧扣主题、主线，认真组织开展“党员亮身份、公开践承诺”和“跨越发展先锋行动”专项承诺活动，在实践跨越发展先锋行动中践行承诺、服务科学发展，为进一步密切党群、干群关系提供组织保证。

　(二)加强组织建设，生机和活力不断增强。以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设。一是党组织分类定级工作稳步开展。认真学习贯彻上级基层党组织建

　设的相关文件精神及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真领会精神实质和工作要求，对我乡党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面进行调查摸底、自查、评估，组织全体党员干部对党组织开展自评评议和群众测评;二是积极推进整改提高、强基固本。制定了“党组织整改提高晋位升级实施方案”，各支部找准存在问题的具体表现，提出整改目标和措施，明确责任人和时限，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　(三)精心组织，“四群”教育、“百千万”工作有力推进。一是党组织高度重视，精心安排部署。及时调整充实工作领导小组、制定“四群”教育工作方案，全面安排部署、动员;明确了目标措施和工作要求，安排专项经费，着力构建了“上下统一、层级有责”的责任机制，确保“四群”教育工作抓深、抓实、抓出成效;二是高质量开好班子专题民主生活会。查找班子在群众工作方面存在的不足和问题，分析问题存在根源，提出了整改措施和努力方向;三是强化措施，确保工作正常开展。安排干部住村开展“三深入”、“四联户”工作，记录民情登记卡和建立民情台账。日常工作中分批分组到群众家中走访调查，了解村情民意，记录民情日

　记，与联系户建立起面对面、心连心的沟通;四是突出示范引领作用，彰显特色。在直接联系群众工作中，党组织负责人率先垂范，带领干部“三深入”，宣传党的方针政策，征询民生民情，坚持“一线工作法”，定期与村组召开民情恳谈会，收集意见建议，及时帮助村组解决问题或困难。

　(四)是认真部署做好村“两委”换届选举工作。我乡于6 月初圆满完成了第五届村委会换届选举工作，依法依规选出我乡 6 个村委会“两委”班子成员及村务监督委员会成员，“两委”班子领导平均年龄 岁，有致富能手、大学毕业生进入村干部队伍，基本实现了领导班子年轻化和知识化。选举结束后，组织新一届村干部参加了县委组织部为期 7 天的封闭式集中培训。随后，我乡党委举办了村干部培训大会，要求各村认真落实《四议两公开工作法》，进一步完善“三会一课”、党务公开、村务公开等制度，通过制度来约束人、管理事。两次培训使村干部思想觉悟进一步提高，执政能力有所增强，为今后我乡农村改革、发展和稳定奠定了坚实的组织基础。

　(五)是抓好大学生村官队伍建设，加强新农村指导员和村常务书记管理考核。通过制定《翠玉乡大学生村官管理办法》、《翠玉乡新农村指导员管理办法》及《翠玉乡村党组织常务书记管理考核办法》，进一步加强对参与我乡新农村

　建设人员的管理考核，确保人员切实履行职责，加快我乡新农村建设进程。

　四、落实党建工作责任制，不断提高党建工作规范化水平

　(一)领导重视，全面落实党建工作责任制。乡党组始终重视机关党建工作，年初谋划和部署全年工作时，将抓好党的建设工作纳入重要议程，落实党建工作经费，及早谋划党建工作，做到与政府工作同研究部署、同督促检查。乡党委对《考核评价指标分解责任书》结合实际修改和完善，及时将党建目标管理指标进行立项分解，与各支部分别签订《党建目标管理责任书》。支部又与党员分别签订了党员目标管理责任书，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系;二是落实好“一岗双责”，坚持党委会专题研究党建工作制度，年初研究制定党建工作、理论学习、远程教育工作、扶贫攻坚等计划，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度。

　(二)坚持“三会一课”制度，推动党建工作发展。党总支部始终坚持“三会一课”制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，及时召开会议专题研究了“xx”等邪教组织的防范和处理、党风廉政和党建工作等重大问题。通过制度的落实，使党内生活规范化、制度化、经常化。

　(三)抓好日常业务，夯实党建工作基础。严格执行发展党员预审制、公示制、票决制等工作制度，把好了入口关、培训关和考察关。党内统计、党务公开有条不紊;痕迹资料管理规范有序，推动规范化党支部建设的全面发展。

　四、抓教育预防，认真落实党风廉政建设责任制

　(一)强基固本，推动党风建设责任制的落实。始终把党风廉政建设工作纳入工作重点来抓，层层签订责任制，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。按照一岗双责要求，做到了分工明确，责任到人，把党风廉政建设与政府工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作有人抓、有成效。

　(二)强化教育，大力开展廉政专题教育。贯彻以教育、预防为主的方针，及时学习传达各级党风廉政建设和反腐败工作部署，组织开展以党性党风党纪教育为重点的部示教育和岗位廉政教育，组织全乡干部认真观看相关纪录片，筑牢思想道德防线，夯实党员教育活动基础，不断巩固廉政文化进机关活动。

　(三)多措并举，抓好“廉政准则”的贯彻落实。严格执行廉政谈话、交心谈心、党风廉政建设责任制报告、党员领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督，加强对党员干部的管理教育，筑牢拒腐防变的思想道德风险。

　五、存在问题和下一步工作要点

　XX 年，党建工作虽取得一定成绩，但也存在不足，表现在：一是党建工作创新力度不够，各支部在开展党建工作方法不多、措施还比较单一;二是进一步规范化党支部力度不够，对全面落实《党建目标管理责任书》建设还有待加强。

　XX 年，乡党委将深入贯彻落实十九届全会精神，扎实开展党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。

　一是继续抓好党委自身建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是加强对农村党支部书记的管理;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村工作的党建工作模式;四是加强和改进工作方式，着力增强学习能力，进一步提高班子领导的工作水平。

　基层党组织党建工作自查报告篇 三

　 为认真贯彻落实中央和省、州、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，按照全省基层党建工作视频会精神要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，实现基层组织标准化建设向机关党组织拓展延伸，我局开展党建“灯下黑”问题专项整治工作，现将此项工作开展情况自查如下：

　一、党组织基本情况

　我局设立局支部委员会，现有党员干部 20 人。20xx 年我支部以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬“三严三实”精神，全面推进党的建设。通过查摆对照，查找出党建工作的问题。

　二、存在的问题

　1、党员理论学习的自觉性、主动性不高，对党章党规和习近平总书记系列讲话，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》相关规定配齐、配到位。

　 2、对《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内制度规定学习研究不深入，对党支部“三会一课”、党员党性定期分析及谈心谈话、提醒告诫和民主评议党员等党内组织生活制度理解不透彻、坚持不经常、落实不到位，对所属党员基本情况不能做到“一口清”。

　 3、机关党组织对所属党员干部教育开展不经常、方式不灵活，党员干部深学实学、以学促做的主动意识还不够强。

　 4、机关党组织没有定期组织所属党支部书记、党组组长和党员开展党建知识培训。

　三、整改措施及成效

　成立专项整治工作领导小组，负责组织实施和督查督办工作。加强政治理论、政策法规学习，提升个人素质和修养。

　强化责任，把专项整治工作纳入重要议事日程，与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与深入推进党组织标准化建设结合起来，制定专项整治工作的具体方案，明确责任领导、整改时限，把任务分解到人、把压力传导到位，建立健全符合实际的规章制度，每季度公布执行情况，及时公布制度落实情况。在认真落实工作任务，完成工作指标的基础上，确保专项整治工作高质高效完成。

　 基层党组织党建工作自查报告篇 四

　为了深入贯彻学习党的十九大报告精神，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，经信局党委把着力解决重业务、轻党建、机关党建主体责任不清、组织生活质量不高、就党建抓党建“两张皮”等“灯下黑”问题，作为“基层党组织标准化建设”的重要内容。

　一、领导重视

　党组书记、局长唐清平就认真贯彻落实县委要求，深入开展学习党的十九大报告精神，进行了安排部署。把全体机关党员干部的思想和行动统一到认真贯彻学习党的十九大报告...

篇七：自查组织情况

　【篇一】

　严肃党的组织生活专项检查自查报告

　根据组织部《在全区范围开展关于开展严肃党的组织生活专项检查的通知》要求，我街道对下属各基层党组织组织生活工作开展情况进行了认真的自查，为进一步严格各党支部组织生活的内容和程序，推进“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化，切实找准和解决目前党支部组织生活中存在的问题，对辖区内党组织开展组织生活专项检查工作，现将各基层党组织组织生活工作工作自查状况汇报材料如下：

　 一、主要做法及经验

　 1、加强思想教育，提高党员参加党的组织生活自觉性。

　 突出思想建设这个根本，制定“政治坚定、思想纯洁、境界高远、态度端正”的思想建设目标，要求党员干部政治上信仰坚定，思想上清澈透明，看问题站位高看长远，做事情传播正能量。确定思想教育内容为党章党规、习近平总书记系列重要讲话和马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。给党员和领导干部分别发放《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党纪律

　处分条例》、《论共产党员的修养》、《论语新解》等学习资料，涵盖了党史、时政、国学、哲学四个方面。用科学理论武装头脑，逐渐把自觉参加党的组织生活，作为一种责任，形成一种习惯。

　 2、加强制度建设，保证党的组织生活常态化。

　 一是健全“三会一课”制度。对应行政管理体制设置党的组织，党支部建到科里，科长兼任支部书记，领导班子成员分别编入党支部，形成围绕业务抓党建，抓好党建促业务的良性机制;坚持周一上午党员活动日制度，或召开党员大会、或党支部开会，确保各项制度落实到位，坚持领导干部讲党课制度，每月一堂课，轮流上讲堂;要求党员每月第一件事是主动按规定缴纳党费，增强党员意识;吸收入党积极分子参加党的组织生活，提高党的组织生活的开放性、共享性。

　 二是健全民主生活会和组织生活会制度。“自我反省提高”是党员干部重点提升的四种能力之一。认真对待领导班子民主生活会和党支部组织生活会，从领导干部做起，倡树“不怕得罪人、容得下尖锐批评”的作风，使批评和自我批评成为党员干部的自觉习惯。春节前，机关党支部召开组织生活会，同志们都深刻地进行自我批评，认真地批评其他同志，同时也诚恳接受同志们的批评，每名党员都接受了近十条非常中肯的意见建议。会议的严肃、真诚和实效。

　 三是健全民主评议党员制度。采取季度考评、半年测评方式，评估监督党员干部的学习工作情况。实行百分制评价，其中季度

　考评、半年测评各占 xx 分。党支部每季度组织考评活动，全体党员对党员的组织生活出勤、学习记录、心得体会感受撰写、工作亮点汇总等方面进行互评。

　 四是健全谈心对话制度。党员和领导干部定期开展谈心对话，谈话对象可以是本支部党员，也可以是上级部门，还可以是家庭和亲友中的党员;交流学习心得，开展批评与自我批评，查摆问题，提出意见和建议等。20xx 年，通过谈心对话活动，改进党建制度 xx 项，发现并整改问题 xx 个，党员干部破除并树立行为 xx 项。

　 二、存在问题及原因

　 街道虽然在抓党组织生活工作方面取得了成绩，但也还存在一些困难和问题：

　 (一)当前基层党组织生活主要存在的问题

　 1、党的组织生活制度落实情况不细致。党的组织生活制度，涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、汇报材料、交流、监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容。但从实际情况看，基层党组织落实党的组织生活制度普遍做的不细致。不能够完整开展所有组织生活的支部属于极少数。

　 2、党的组织生活质量不高。从集中学习情况看，理论学习、时政学习和党课走形式的情况比较普遍，主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神，学习方式过于生硬，学习内容过于空泛，党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦，学习效果普遍不佳。参观

　考察本是一种比较好的活动方式，但由于普遍不进行总结、引导，结果沦为纯粹的观光旅游休闲。从组织生活的内容看，不少支部开展组织生活时，搞得最多的是参观考察乐活动，而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。党组织生活变成“缴缴党费，读读文件，看看片子，碰碰杯子”，内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。

　 3.服务党员做得还不到位。党组织为党员提供服务，其内容应该是很丰富的，例如：通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力，深入理解党的重大政策，帮助党员解决遇到的困难和问题，帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感，等等。但是，目前除了开展帮扶困难党员活动外，其他服务开展得不是很理想，特别是不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。

　 (二)主要原因

　 1、对基层党组织生活的重要性认识不足。基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。所谓基础性工作，就是指很重要，缺了它不行。不仅起不到教育、监督、约束作用，反而降低了党组织的影响力、号召力，削弱了党组织的凝聚力、战斗力。因此，基层组织生活存在的种种问题，归根到底，在于我们对基层组织生活的重要性认识不到位。

　 2、对基层党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入

　了组织生活的内容，但着重检查记录，基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建研究方面更注重研究时髦问题，没有重视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题。不少党支部开展党组织活动的经费不能保证。在开展理论学习、党课方面，对基层党组织的负责人理论培训严重不足，上级党组织又往往没有提供理论宣讲服务，导致基层党组织理论学习内容空泛。

　三、下步打算

　 为此，在下步严肃党组织生活工作中，我们将按照“三个强化、三个确保”的要求，结合本街道实际，用心探索，不断创新党组织生活工作载体和方法，把党组织工作抓出特色、抓出成效。

　 一是量化目标任务，确保组织生活“动”起来。坚持问题导向，突出工作重点，将“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本组织生活制度，作为各级党组织的组织生活“必修课”，调高工作标尺，量化工作内容和落实标准，明确提出时间节点、组织形式、参加人员等具体目标任务，确保各项组织生活做到规定动作不走样，组织生活更加丰富多彩。

　 二是细化步骤程序，确保组织生活“实”起来。组织各级党组织全面开展组织生活制度落实情况自查自评，通过查看《党支部工作手册》原始记录、审查活动资料留存、走访了解党员群众等形式，重点查找组织生活不落实、落实不到位、制度建设不健全等突出问题，并逐项逐条据实建立问题台账。对查找出的问题，确定整改方向，制定整改措施，建立整改台账，明确具体负责人

　和完成时限，建立问题销号制度，坚持立行立改，完成一项销号一项。围绕解决组织生活落实中存在的问题，对现有做法和规定进行梳理，逐步建立健全制度，推动组织生活制度常态化长效化。

　 三是强化组织推动，确保组织生活“严”起来。强化督导考核，建立“一季一抽查、一年一考核”督查机制，重点查看党员领导干部是否认真执行党的组织生活各项制度，是否带头参加、深入指导所在党支部和基层党建联系点的“三会一课”、组织生活会，是否带头为党员干部上党课、带头接受群众监督。查看组织生活制度落实情况，对各基层党组织落实组织生活制度情况进行督查，对于落实组织生活不及时、不到位的给予通报。

　【篇二】

　2019 年，市场发展局党组在县委的正确领导和组织部的具体指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，突出全面从严治党主线，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力和服务中心工作能力为重点，以基层党建巩固年和机关“提神振气”活动为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面加强我局党的政治、思想、组织、纪律作风建设。

　一、抓政治建设，进一步筑牢“四个意识” 始终旗帜鲜明讲政治，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。一是学习尊崇党章。把党章作为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要内容，把学习党章同学习党的十九大精神、中国特色社会主义理论体

　系、其他党内法规紧密结合起来，坚持“二五”学习日集中学习和个人逐条逐句通读党章相结合，全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺，及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决策制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民主，无论大小事务党组集体研究讨论后决定。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。三是推进全面从严治党。坚持一以贯之、坚定不移，不断推动全面从严治党向纵深发展。集中开展“整治机关作风，持续深化‘提神振气’活动”，加强机关日常考勤管理，持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作，充分运用监督执纪“四种形态”，切实做到从严教育、从严管理、从严监督，坚决防止和纠正“宽、松、软”的问题。

　二、抓思想建设，进一步强化理论武装 以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教育日常化、制度化，确保学习教育取得实实在在的成效。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后的一项重大政治任务，结合“不忘初心、不辱使命”主题教育，通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流、观看共产党员网视频、教育基地参观学习等多种形式学习领会，不断强化学懂、弄通。二是扎实推进“两学一做”学习教育。结合落实“三会一课”、“主题党日”等基本制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容，切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化重要内容，将《习近平谈治国理政》、《中华人民共和国宪法》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》纳入党员自

　学内容，并人手一册发放。三是多种形式促进教育实效。适应时代，结合实际，创新形式，不断丰富党员学习教育的内容和形式。结合扶贫攻坚、创建国家级卫生城市、创省级文明县城、城市管理百日攻坚、扫黑除恶专项斗争等活动，常态化组织“党员先锋队”、“党员志愿者”带头参与活动，通过实践参与，不断锤炼党性。同时结合全面从严治党要求，不断强化法治教育，使广大干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩，持之以恒加强纪律作风建设。

　三、抓组织建设，进一步激发队伍活力 以提升组织力为重点，围绕“基层党建巩固年”各项任务，不断夯实基层组织建设。一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设，配齐配强各党支部班子，强化基层党建工作核心力，强化基层支部班子思想建设、组织建设、作风建设，强化基层支部班子战斗力、凝聚力、业务能力。二是加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年培养入党积极分子 1 人，发展预备党员 1 人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。同时开启了发展党员调研排查工作。严格落实党费收缴工作，坚持每月“党费日”制度，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，并建立了党费收缴台帐，不断强化党员意识、自觉意识。三是坚持开展基本活动。严肃认真开展好“三会一课”和主题党日活动，科学制定“三会一课”工作计划，坚持经常抓、抓经常，确保“四落实”。认真开好基层组织生活会，达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。

　四、抓制度建设，进一步提升工作水平 按照管党治党要求，明确任务目标，落实责任分工，全面提升机关党建制度化规范化水平。一是压实机关党建责任。进一步完善党组书记负总责、分管领导

　分工负责、机关党总支推进落实、股所长（负责人）“一岗双责”的党建工作机制。建立了机关党建工作“三个清单”即项目清单、责任清单、考评清单，做到考核检查有量化有指标。二是科学系统谋划党建工作。充分发挥主动性，坚持每年年初科学谋划年度工作计划，3 月初党组召开专题会议，安排部署 2019 年机关党建工作，并科学计划 2019 年度基层党建工作计划，明确主要任务、工作要求，有效推动年度工作落实。三是大力推进机关党支部规范化建设。按照机关党支部基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设 5 各方面的标准，逐项补充、逐项完善，争取 2020 年底达标。四是抓党建促扶贫工作。配齐配强村两委班子，积极协调落实了各项帮扶措施，为贫困村群众办好事实事，充分展现了党组织的良好形象。

　五、存在不足 今年来，市场发展局党建工作取得了一定成绩，但离县委组织部的要求仍有一定的差距，主要有以下几个方面：一是党建责任制落实还有差距。“重业务、轻党务”的思想还不同程度存在，定期督导制度坚持的不够，对基层党组织党建工作督导、检查、指导不够及时有力。二是党员学习教育还有差距。学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要，导致有的学习没有按质按量完成，效果不明显。三是党组织规范化建设工作还有差距。党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，工...

篇八：自查组织情况

　 第 X 巡察组：

　一、 基本情况 单位基本情况、人员情况、单位职能等。

　二、自查的主要问题

　）

　（一）

　聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和中省市区委决策部署情况

　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”方面。

　党的十九大以来，我院党支部始终把“两个维护”作为首要政治任务，坚持以党中央的中心为中心、以党中央的大局为大局，着力推进政治监督具体化、常态化，严格贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。

　2.履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署方面。

　我院党支部始终把学懂弄通做实党中央重大决策部署作为第一位的政治要求，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育及一争两服务、三会一课、双报到、履职量化考评等活动切实把党中央重大决策部署落实到具体工作中、体现在实际效果上，体现到学习教育、调查研究、检视问题、整改落实全过程、各方面。

　3.坚持和加强党的全面领导方面。

　- 2 -

　我院党支部始终牢牢把握加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这一主线；牢牢把握中央推动全面从严治党向纵深发展的各项决策部署；牢牢把握党的政治建设这一根本性建设；牢牢把握党的思想建设这一基础性建设，扎实抓好用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的根本任务；牢牢把握中央关于新时代党的建设一系列战略部署，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，巩固党执政的阶级基础和群众基础，始终保持党同人民群众的血肉联系。

　（二

　）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

　1.整治形式主义、官僚主义情况。

　我院党支部始终坚持党中央的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记的一系列重要讲话和批示精神，不断提高党员政治站位，增强“四个意识”、践行“两个维护”高度，不断强化自身法纪敬畏和思想觉悟，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习、收看警示教育材料和宣传片，并以近期秦岭北麓西安境内违建别墅问题专项整治工作中暴露的腐败现象为警钟，结合“讲政治、敢担当、改作风”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到了知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上杜绝违背共产党宗旨的现象发生。

　2.担当尽责、为民服务情况。

　我院党支部持续扎实有效开展为民服务不畅问题专项整治工作，深入整治干部职工服务意识不强、服务能力弱、服务不够便民、服务态度不好、服务效率不高、服务纪律不严等突出问题，进一步增强服务能力，彰显良好的氛围，扩大社会影响，提升核心竞争力，但仍存在部分职工为民服务语气生硬、不细心，熟人、关系户热情相待，对一般群众存在爱理不理的情况以及部分职工习惯于等待，怕承担责任，不主动作为现象。

　3.依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况。

　我院党支部全体党员严格遵守党员干部廉洁自律相关规定要求，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习、收看警示教育材料和宣传片，并以秦岭北麓西安境内违建别墅问题专项整治工作中暴露的腐败现象为警钟，结合“讲政治、敢担当、改作风”和“激情、干净、超越”专题教育，做到了知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上杜绝违背共产党宗旨的现象发生，并且管好自己，管好家属，不以工作、职务之便谋取任何不正当利益，绝不违规收送礼品礼金。。

　4.执行中央八项规定和实施细则精神情况情况。

　我院党支部持续进行党纪党规学习，增强廉洁自理意识，提高拒腐防变的能力，要求全体党员及医院职工严格遵守中央“八项规定”精神，认真贯彻落实党中央关于持之以恒正风肃纪的部

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　署要求，带头坚决抵制和反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利，坚决杜绝违规公款购买、违规收受赠送、违规占位已有、由本人或特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源问题。

　5.了解在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。

　1.项目实施文件归档不规范。对工程项目建设的文件收集整理归档不及时，部分文件未统一规范整理归档。

　2.资产管理制度未及时更新。

　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

　1.基层党组织建设方面。

　（1）制度执行力不够究其原因是把制度挂在墙上、写在纸上、说在嘴上，没有落实到具体行动上，执行制度不力不严、大打折扣，存在宽松软。

　（2）激发党员干部干事创业、担当作为不够，要举一反三，针对当前工作中存在的薄弱环节和风险隐患点。对待纪律，党组织软弱涣散、组织力不够、要发现问题、形成震慑，及时纠正。

　2.执行新时代党的组织路线和选人用人方面。

　我院坚决贯彻新时代党的组织路线，严格执行党的组织生活制度，树立正确选人用人导向，坚决整治跑官要官、裙带关系、干部日常监管不严不实等问题。

　3.履行管党治党政治责任方面。

　（1）思想认识不到位，责任认识不足，重视不够，工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容党风廉政建设差一点无关大局，不求优秀，但求无过;没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设工作的片面认识于形式，检査不深入、工作和岗位实际，而是上行下效、照搬照抄，缺乏针对性和可操作性。

　（2）有的虽然制定落实措施和办法，但在实际工作中不够扎实细致责任内容只停留在纸上，成为应付检查的摆设。

　（四）、财务、审计、主题教育等反馈问题整改情况

　1.加强专项资金管理，所有拨付村卫生室专项资金发放到位，不挪用，不占用，做到真正的专款专用，建立健全的资金收入支出管理制度，避免大额现金支出，杜绝白条。

　2.加强制度管理，及时定制院财务制度，”三公经费”管理制度，坚决贯彻卫计局下发的关于严格控制“三公经费”的管理制度。

　3.严肃财务纪律，规范财务手续，每张发票必须经办人签字，证明人签字后由院长审核签字后方可报销。

　4.加强资产管理，已组织专人对各科室资产、医疗设备进行清点盘存，进行逐笔登记，将盘存的资产在电脑上进行分类登记，并建立台账，做到账实相符，并及时登记增加减少情况。

　5.完善库存管理制度，库管的处理流程 ，对库存药品进行定期清查盘点，加强财务部门对库存物资的监管管理，定期、不定期进行清查盘点，进出库手续齐全，确保库存物资安全，避免

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　造成损失。

　（五）发现的其他方面的问题

　1 1 、人员总量不足。随着国家新医改政策的出台，基层医疗机构承担的公共卫生服务范围不断扩大，由于人员总量不足，存在一人多岗的问题。

　 2 2 、年龄结构失衡。卫生人力梯队建设缺失，老、中、青比例不协调，新鲜血液补充不足，人员老化，存在断档现象。

　3 3 、专业技术总体水平低。

　目前我院存在专业技术人员学历职称偏低，专业素质较低，专业技术队伍力量薄弱的现象。

　三、下一步工作措施

　1.党建及党风廉政方面:加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习。重点学习习近平来陕考察精神、灯下黑整治方案、巩固和深化漠视群众利益问题专项整治工作、以案促改等工作提升党员干部的理论素养和业务能力，增强党支部的战斗力和凝聚力。

　2.持续做好疫情防控工作，统筹安排和科学调配医务人员力量，做好轮班值守，以疫情防控为主线，全面提高思想认识，从塑造良好的卫生形象，营造美好的社会生活环境的角度出发，抓好日常工作。

　3.持之以恒深化作风建设，细化服务流程，树立卫生院良好形象，促使医疗质量上档次，服务质量上水平，科学管理上台阶。

　继续加强思想教育，在转变工作作风上下功夫，要提高工作效率。在患者最不满意的工作环节改起，从患者最关切的利益做起，推进医院各项事业的快速发展。

　4.严抓依法执业、规范行为，提高医疗质量，保障医疗安全。

　5.继续做好扶贫后续工作，牢固树立攻坚意识、精准意识。

　6.进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一起来，形成上下联动，齐抓共管。

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