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城投公司六五普法工作的自查自评报告
城投公司六五普法工作的自查自评报告
"六五"普法开展以来，公司领导高度重视，在市法制办和司法局的具体指导下，认真开展"六五"普法活动，细心组织干部职工进行法律法规宣扬培训，切实加大普法、学法、用法力度，取得了明显成果。现就"六五"普法工作自查状况报告如下：
一、成立机构，加强领导。
1、成立了"六五"普法工作领导小组，组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在公司行政办公室，同志任办公室主任。
2、将普法依法治理工作列入了工作议事日程，纳入了各年度工作方案、党支部和职工政治学习方案，并做到每年年初有部署，年终有总结。
3、领导高度重视，公司"六五"普法工作做到了机构人员、工作和经费三落实。
二、留意学习，加大宣扬。
1、依据省、市每年重点普及法律的要求完成了统编教材的征订任务，保证了本单位干部职工学法必要。并积极参与法制办组织的法律学识培训和考试。
2、坚持领导带头学，把学习法律学识作为一个重要内容，每年坚持机关集中学法不少于40小时以上，做到有"六五"普法统编教材、会议有记录，每个干部职工有笔记1万字。
3、依据《关于在全市进一步"法律六进"活动的实施方案》的要求，结合我公司实际，制定了"法律进机关"、"法律进企业"的实施看法，同时，积极开展了以"一学三讲"为主题的活动。
4、开展好"12.4"法制宣扬日培训活动
在每年的12月4日全国法制宣扬日期间，结合我单位法制宣扬的实际，积极组织人员参与普法活动，帮忙相关部门开展丰富多彩的宣扬活动。
三、结合实际，依法治理。
1、依据依法治理的要求，制定了《依法治理看法》。
2、制定了本单位依法行政、依法办事及有关规定和文件。
3、建立了法律顾问、法律询问制度，聘请了姚志刚律师为公司长年法律顾问。
4、开展依法治理活动，在每年城市建设过程中，对非法阻工行为进行了治理。
四、完善制度，规范管理。
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