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五好支部创建计划
五好支部创建计划 中共金山区行政服务中心“五好”党支部创建活动方案 根据区机关党工委文件精神，为认真贯彻落实党的十七届 四中全会精神，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战 斗力，切实加强和改进党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡 垒作用，我办决定在机关支部和行政服务中心党支部中开展 “班子好、队伍好、作风好、机制好、业绩好”的“五好党支 部”创建活动，现制定以下方案：
一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面 落实科学发展观，贯彻党的十七届四中全会精神，以党的执政 能力建设和先进性建设为主线，强化党组织功能，有效发挥机 关党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
切实把机关党支部建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想和 科学发展观的组织者、推动者和实践者，在推动金山经济和社 会发展发挥党组织的战斗堡垒作用。
二、工作目标
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1、201*年 9 月开始创建，全面启动机关两个支部创建 “五好”党支部活动，制定创建计划，落实创建责任人。
2、201*年上半年，不断完善创建措施，有效落实创建活 动内容。接受区级机关党工委的考核，努力将机关两个支部创 建成“五好”党支部。
3、201*年下半年，巩固“五好”党支部创建成效。
三、创建内容 （一）领导班子好结构合理，分工明确，素质过硬，团结 务实。
1、党支部班子健全，支委分工负责，支部班子政治坚 定、结构合理，班子团结、凝聚力强，清正廉洁、作风务实， 具有较强的战斗力、凝聚力和创造力；
2、认真执行《党章》及党内各项规定，较好地完成党支 部工作目标，党建工作有力地推动和促进行政业务工作；
3、认真组织党员学习党的方针、政策和理论，学习有制 度、有计划、有记录。围绕中心工作积极开展形式多样的思想 政治工作，支部委员与党员开展谈心活动；
4、支部成员严格执行廉洁自律有关规定。
5、坚持党支部选举制度。支部委员会任期届满要按照 《党章》的规定进行换届选举，需延期或提前换届的应报上级 党组织批准。
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（二）“党员队伍好”政治可靠，业务过硬，作风优良， 作用明显。
1、全体党员强化理想信念教育，积极参加各类学习活动 和支部活动，不断提升综合素质；
2、全体党员要敬业爱岗，乐于奉献，牢记宗旨，在工 作、学习和生活中起先锋模范作用，积极参加志愿者活动；
3、全体党员模范遵守党纪国法和本单位的规章制度，加 强廉政教育，无违纪行为。
4、坚持党员教育管理监督制度。做好党员教育管理工 作，党支部依据《党章》等有关规定，不断创新党员教育管理 方式方法。
（三）“思想作风好”牢记宗旨，心系群众，求真务实， 廉洁高效。
1、全体党员勤政为民、廉洁自律、干事成事，党员的先 锋模范作用得到群众认可；
2、全体党员能够经常深入基层，开展“机关党支部与五 龙党支部结对共建”活动，为群众办实事、解难事、做好事， 让群众得到实惠；
3、党员干部带头，以不同方式切实解决困难群众最需要 解决的实际困难，做到感情上贴近群众、思想上引导群众、生 活上关心群众；
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4、全体党员认真落实党风廉政建设责任制，开展廉政文 化建设活动；
5、开展科级干部“述廉评廉”。配合机关中层正职干部 开展述廉评廉工作，落实重大项目报告制度；
6、有序推进党务公开，以落实党员的知情权、监督权、 增强党组织工作的透明度。
（四）“运行机制好”制度健全，措施具体，执行有力， 运作有序。
1、落实并完成党组织工作制度建设。建立“三会一 课”、党内“三先”、组织生活会、民主评议党员、报告工 作、“三结对”、党员谈心、党员学习汇报、党内监督、“三 服务”、“三测评”等制度；
2、落实党员队伍目标管理机制。结合本单位建立和落实 本单位
队伍管理信息系统，党员干部要首先试行党员目标管理， 落实党员激励约束机制；支部内部分工负责，执行严格有力， 考核评议到位；
3、坚持党支部过组织生活制度。每个党员都要坚持参加 组织生活，向党组织汇报自己的思想工作情况；
4、坚持民主评议党员制度。每年开展一次民主评议党员 工作;特殊情况下可以及时召开。
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（五）“工作业绩好”思路明晰，举措有效，方法创新， 成绩突出。
1、党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐 方面作用明显有效协助行政部门团结和带领党员干部，贯彻上 级各项政策精神，工作业绩突出，达到业务工作目标清、文明 创建目标明、党建工作目标新的要求；
2、全体党员紧紧围绕改革发展稳定大局，结合工作实 际，开展学习型机关创建活动和文明单位、文明科室创建活 动，积极探索党员推进改革、服务发展的有效措施和途径，高 标准、高效率、高质量地完成单位的工作任务；
3、通过多种途径积极宣传区委区政府提出的各项重点工 作和区行政服务的工作目标，提高全体党员对区委区政府重点 工作和自身工作的知晓率。
四、加强对创建工作的组织领导 建设“五好”机关党支部，是进一步提高党支部创造力、 凝聚力和战斗力，提供坚强组织保证的需要，要在思想上高度 重视创建 工作，把创建“五好”机关党支部工作列入支部工作的重 要议事日程，将创建工作贯穿于全局整体工作中，统筹安排， 切实与本单位工作相结合、与提升形象相结合、与解决群众关 心的热点问题相结合。
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一要明确责任。党支部要以高度的责任感与事业心，支部 书记负责牵头抓总，组建由各科室负责人为成员的工作小组， 具体负责开展创建工作，全面落实“五好”党支部创建工作的 实施和推进。
二要制订计划。党支部要年初根据工作目标，对照考核标 准，制定创建工作计划，排出时间节点，明确工作要求，制定 具体落实措施，有计划、有步骤地推进“五好”党支部创建活 动。
三要接受考核。明确专人负责，认真自查，做好台帐，迎 接区级机关党工委的考核。
中共上海市金山区经协办总支部委员会 二一年九月二十六日 扩展阅读：五好党支部创建方案 甘泉县农业局党委 “五好”基层党组织创建活动实施方案 为进一步深化“五好”基层党组织创建活动，切实增强党 员队伍和机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进农口系 统各项工作的开展，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发 展”的工作理念，结合实际，现就 201*年开展“五好”基层 党组织创建活动制定如下实施方案。一、指导思想
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坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入 贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神。紧 紧围绕建设为民、务实、清廉、高效机关这一目标，牢牢把握 服务中心、建设队伍两大任务，深入开展“五好”基层党组织 创建、“双争双创”、党组织书记评议和机关文化建设四项活 动，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制 度、和反腐倡廉五大建设，不断提高机关党建工作的科学化水 平，更好地为全县农业生产大局服务，为为基层和农民服务， 为实现我县现代化农业发展水平新跨越提供有力组织保障。
二、创建目标 经过开展形式多样的活动，力争 201*年实现“五好”基 层党组织创建目标。三、活动内容(一)领导班子好 1、整体素质好。按照党员领导干部先进性具体要求，自 觉加强政策理论、法律法规、经济管理、科学文化和业务知识 的学习，提高应对市场经济、吸取现代知识、保持与时俱进、 坚持依法行政、提高农业生产水平“五种能力”，形成贯彻 “三个代表”重要思想和上级党组织决定、围绕全县工作大局 扎扎实实开展工作的战斗集体。
2、团结协作好。实行集体领导与分工负责相结合的党建 工作责任制，党组书记履行党建工作第一责任人责任，支部书 记为创建工作直接责任人，各支部委员按照各自分工认真履行
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职责，把党建工作与业务工作目标考核相结合，同部署、同检 查、同考核、同奖惩，形成齐抓共管的党建工作格局。
3、民主决策好。严格遵守议事制度，实行重大事项集体 讨论制度，凡涉及全局性工作计划、基本建设、资产购、干部 任免、目标考核、行政处罚、工程项目等重大事项一律实行集 体研究决定，不搞个人说了算或事后通气，促使班子决策民主 化、科学化、规范化。
4、清正廉洁好。严格执行党风廉政建设责任制，党员领 导干部认真履行《廉政准则》，要格落实“八个禁止”和“52 个不准”。坚持和完善“一岗双责”、领导班子成员向党委报 告执行党风廉政建设责任制情况、党内监督等相关制度，既严 于律己、管好自身和家人，又要关心干部职工、管好身边的工 作人员。
5、工作作风好。大兴调查研究之风，班子成员每年至少 用五分之一的时间到各部门争取支持，到基层调查研究，到外 面参观考察，写出一份推陈出新的调研报告或创新一项工作， 在改革中寻出路，在创新中求发展，形成科学决策，开拓创 新，共谋发展的氛围。(二)党员队伍好
1、学习求知好。结合建立健全创先争优长效机制活动， 扎实抓好党员的学习培训，做到年初有计划，年终有检查，学
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习有考勤、有记载、有笔记、有体会，全年党员学习笔记不少 于两万字，集中学习不少于 12 次，撰写体会文章 2 篇以上。
2、遵纪守法好。认真抓好《党章》、《中国共产党党内 监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共 产党党员权利保障条例》、《廉政准则》等党纪政纪法规的学 习，组织开展好主题教育活动，引导党员遵纪守法，自觉执行 党的路线、方针、政策，做廉洁奉公的模范。3、爱岗敬业 好。组织开展党员示范岗活动，牢固树立创一流、争第一的思 想，立足本职，居岗尽责，争先创优，乐于奉献，用百分之百 的努力去做每一项工作，用百分之百的努力让人民群众满意， 增强工作上的先进性。
4、发展党员好。坚持和完善党员联系非党职工制度，继 续抓好入党积极分子的培养考察和新党员发展工作，建立入党 积极分子台帐，按要求组织入党积极分子参加学习培
训，实行定期谈话和汇报思想动态管理，做到成熟一个发 展一个，不断优化党员队伍结构。(三)工作机制好
1、制度建设好。坚持和完善党员领导干部双重组织生 活、民主评议党员、“三会一课”、党员学习、党费收缴、党 内监督、请示汇报等制度，加强支部党员文化建设，促使党建 制度化、规范化。
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2、思想工作好。建立健全“五知道”、“五必访”、 “五必谈”制度。即知道干部职工的家庭住址，知道家庭成 员，知道经济状况，知道工作表现，知道思想动态；职工生活 困难时必访，生病时必访，无故缺勤时必访，家庭不和时必 访，婚丧或出现意外情况时必访；干部职工调进调出时必谈， 晋升职务或调整岗位时必谈，工作中受表扬或批评时必谈，同 事不和时必谈，接到举报信访时必谈。实行领导班子成员与分 管工作人员每半年一次谈话制度。
3、监督管理好。严格执行农业工作人员“六不准”，规 范执法工作人员职业道德规定，广泛开展使命教育、警示教 育、纪律教育“三项教育”活动，造就一支为民、务实、清 廉、文明、高效的农业服务队伍。
4、政务公开好。及时更新政务公开栏内容，实行公开服 务承诺制；定期召开干部职工会议报告工作情况和公开财务收 支，每半年将财务收支情况公布上墙，畅通民主渠道，实行民 主管理、民主理财。(四)发展业绩好
1、发展项目好。加快项目争取力度，制定农业发展长远 发展规划，积极争取中、省、市农业项目，为农业发展创造良 好的发展环境。
2、依法管理好。通过加大农业执法力度，看转变作风、 勤政为民的情况，重点开展对县城环境卫生、农资经营门店进
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行检查，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。3、文明创 建好。扎实开展“双争双创”活动，塑造“规范、廉洁、高 效、公正”的部门形象，建设“学习型、服务型、务实型、规 范型、效能型”机关。
4、政策宣传好。利用报纸和广播电视宣传，大力开展环 境综合整治行动，宣传中央一号文件及省、市、县各级惠农政 策，努力创造“干净、舒适、整洁”的工作环境和气氛浓烈的 宣传氛围。(五)群众反映好
1、政风行风好。扎实开展作风建设活动，全面推行对办 事群众一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句好 话暖心“四个一”工作法，让其进门有亲切感、谈话有热情 感、办事有实在感、工作有高效感。明白办事政策法规依据、 程序、应提供的材料和自己的权利义务，杜绝门难进、脸难 看、话难听、事难办现象。杜绝“三乱”（乱收费、乱罚款、 乱摊派）现象的发生及以权谋私、执法不公、吃拿卡要、刁难 群众，尤其是言而无信、与民争利、侵害企业和群众利益的问 题。热情接待群众来信来访，切实解决群众反映
强烈的突出问题，做到件件有结果，事事有回音，密切党 群关系，提高社会公认满意度。
2、共创共建好。积极开展共创共建活动，主动参与平安 甘泉等共创共建活动，提高队伍素质，树立机关形象。3、亲
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民为民好。深入开展“亲民、为民、富民”主题教育实践活 动。继续实行一个党员联系一贫困农户、带动一方群众脱贫致 富奔小康结对帮扶制度，促使党员受教育、群众得实惠。把 “三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到党员干部的 行动中去。
四、工作措施 (一)强化组织领导。成立由党委书记郑海良同志任组长的 机关“五好”党组织创建工作领导小组，全面负责机关“五 好”创建工作，保证创建活动扎实有效地开展。各支部也要成 立相应的工作机构。
(二)强化宣传教育。坚持利用中心理论小组学习会、民主 生活会、简报等多种形式经常性开展创建活动的宣传教育，动 员、引导党员和职工积极参与创建活动，在活动中接受教育、 发挥作用，提高认识、把握标准，明确要求、查找不足，增强 参与创建活动的自觉性和主动性。
(三)强化创建责任。党委书记负责“五好”创建活动的组 织领导、安排部署和检查督办，完成制定一个党建工作计划、 召开一次党建工作会议、一个季度研究一次党建工作、联系一 名老党员、办一个“五好”示范点、联系一名非党职工、培养 一名入党积极分子、上一次廉政党课、建一个党员
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活动室、撰写一篇党建工作调研文章，办公室负责创建活 动具体工作。
(四)强化监督检查。“五好”基层党组织创建工作领导小 组定期对照条件和目标，及时总结通报创建活动的经验、典型 和突出问题，针对创建工作中的薄弱环节，制定改进措施加以 整改。
一一年四月十二日-7二
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