投融资部工作总结及计划 投融资部2011年工作总结及2012年工作计划岁月不居！公司在巩固与发展中走过了这重要的一年。时间催促我们即将告别2011，憧憬激励我们在2012年开创事业的新下面是小编为大家整理的投融资部工作总结及计划 ,供大家参考。
投融资部
2011年工作总结及
2012年工作计划
岁月不居！公司在巩固与发展中走过了这重要的一年。时
间催促我们即将告别
2011，憧憬激励我们在
2012年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将
2011年工作情况总结如下：
一、思想汇报
自进入
2011年以来，我部门成员认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着公司的成长，特别是我
策划部门所参与的各项实际工作，我们都能够时时严格要求自
己，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，年轻的我们参与着建设年
轻的公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。
在这些方面我们都得到了领导的正确引导和帮助，使得我们的工作能力逐步提高，方向愈加明确。从而，对我部门乃至公司
的发展打下了良好的基础。
我部门的工作内容，要求了我们必须不断的接收新思维、新知识，跟上时代的潮流。每一天对于工作或者说事业，每个
人都有不同的认识和感受。自来到公司，同在一个办公室中工
作，在思想上早已有了共通点。
首先是心态，态度决定一切，有了正确的态度，才能运用
正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而
言，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种
享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体
会到其中的快乐。通过实际工作中我部门各成员的分工合作，我们更加充分的认识到，只有对业务的努力探索和发现，找到
工作的乐趣，才能毫无保留的为它尽我们最大的力量。可以说，懂得享受工作，才能懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。专
业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协
作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直
接决定工作的生命力。一年来投身到实践工作中的我们，能力
再次得到了很好的锻炼与提高，两种能力也得到了很好地协调
发展和运作。
三、主要工作业绩
1、开拓融资渠道
继续保持与工行、中行、平安、民生、中信、兴业及华能
贵诚信托等金融机构的积极沟通，密切关注国家金融政策，并
与**建设、**城建等大型企业建立战略合作意向。
2、项目推进情况
（1）
（2）
3、项目策划
（1）编写《河北
***项目及融资平台简介》；
（2）编写《
***关于赴北京与
**公司座谈情况的报告》；
（3）编写《河北省
*****地块合作开发协议》；
（5）编写《
***商住项目合作开发方案》；
（6）编写《
***地块房地产开发价值分析报告》；
（7）编写《
***开发改造项目可行性研究报告》；
（8）编写《
***项目情况报告》
（9）编写
***项目《销售包装策划建议方案》。4、公司及部门建设
（1）制定《投融资部工作流程图》
、《投资决策流程图》。（2）编写了《公司投融资发展探讨》，初步确定了公司业
务框架，即把
***做为公司未来发展的支柱产业。
（5）编写了《公司金融服务业发展探讨》，对公司未来发
展金融服务业业务初步探讨。
四、2012年计划、展望
本着公司重点发展业务板块，为更好的完善公司整体业务
结构，我部门明年将着力从发展
**业务开始，逐步涉足于金融
服务行业，实现公司金融业务起步，为公司进一步做大金融服
务业夯实基础，积累经验。
公司开展金融服务业可更好的服务石家庄金融发展及实体
经济，保证更好的完成政府交予的政治任务，符合《
2009-2013河北省金融产业发展规划》及《河北省金融产业“十二五”发
展规划》未来几年致力于合理规划河北省金融产业布局的总体
要求。
公司计划发展
***、***、***等金融服务业，但由于对开展
金融业务风险控制、监控考核、发展环境等方面了解的不足，急需建立、完善开展金融服务业的内部体系和管理结构，避免
较大风险，积累行业经验。结合自身实际及河北省金融发展环
境，经过斟酌比较，公司决定选择从担保行业开始，待取得一
定成绩，形成一套投资、预算、监控、考核体系和管理模式之
后，逐步发展其他金融业务。
公司将顺应金融行业发展规律，推动担保公司金融业务经
营与管理实现专业化、规范化、市场化，着重秉承“规范、创
新、协同”的经营管理理念，强化风险防控、创新管理方式，积极发挥与公司实业板块协同发展的优势，以优化企业机制、扩大企业规模、增强企业实力为重点工作目标，以预算、监控、考核为重要管理手段，在不断优化资产结构的同时，逐步提高
担保公司的市场竞争力和影响力，努力打造值得信赖的金融品
牌。
随着公司发展壮大，将逐步引进有实力及专业背景的股东，以提升公司商业价值，扩大公司规模，为建立资本、业务经营、人力资源可持续发展机制奠定基础，使公司逐步发展成为实力
较强的专业担保机构。
未来经济又好又快发展将为金融产业发展提供新的空间。
近几年，我省经济规模不断壮大，呈现增长较快、结构优化、效益提高的良好态势。
今后一个时期，我省经济将保持
10%左右
的年均增长速度，人口将保持千分之六的年均增长率，企业融
资将逐步走向多元化，规模迅速扩大，为金融产业发展提供巨
大商机。
省金融生态环境改善为金融产业发展提供了广阔的前景。
省委、省政府高度重视金融工作，把发展金融业放在突出的位
臵，作为一个重要的主导产业来发展，打造新的经济增长极。
在加强金融生态环境建设上，连续出台了一系列政策措施，强
化诚信建设，化解金融风险，整顿和规范市场秩序，严厉打击
各种逃废金融债务行为，为金融产业发展营造了良好的社会环
境。
2、继续推进其他方面工作
（1）加强信息收集，更为全面的掌握国家及地方针对房地
产开发、开展金融服务的有关政策，准确把握投融资风向，提
高项目策划水平，保障项目顺利实施。
（2）夯实既有融资基础，继续开拓新的融资渠道，加强对
商业性银行、信托机构及战略投资者的沟通。
3）拓宽融资渠道，探讨多种筹融资方式。如负债融资—
—利用银行长期信贷、短期融资、信托资金等方式筹集资金，发挥综合优势；资本融资——通过股权变现、引进战略投资者
等方
式扩大融资；项目融资——选择较好的投资项目，组建项
目公司，利用新公司平台再融资等。
（4）对价值显著，操作性强的项目，加快上马速度，从点
到面，通过项目实施，锻炼队伍，夯实业务网，为下一步开拓
更多项目打下良好基础。
（5）对公司投资所持股权和存量资产进行分类处臵。一方
面对于公司的良性资产进行合理处臵，租赁、承包以及抵押等
方式进行合理增值利用，而对于非良性资产尽快处臵变现，以
增加公司的现金流，为下一步公司资本运作奠定一定的资金基
础。
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