2022工作计划和目标8篇2022工作计划和目标 2022年科室工作计划1为了更好地发展和继承中医骨伤科专业特色，更好地为人民健康事业服务，我科以骨伤发展为重点，发挥中医骨伤专业优势，下面是小编为大家整理的2022工作计划和目标8篇,供大家参考。
篇一：2022工作计划和目标
22 年科室工作计划 1 为了更好地发展和继承中医骨伤科专业特色，更好地为人民健康事业服务，我科以骨伤发展为重点，发挥中医骨伤专业优势，强化以病人为中心，提升中医骨伤科诊疗技术和中医药在骨伤专业的应用，根据医院发展计划，特制定 20_年度我科工作计划。一、指导思想 以国家及各上级主管部门卫生工作的方针、政策、法律法规为指导，严格按照卫生相关部门、医院以及本科室相关诊疗规范和规定各司其职，坚持以人为本，认真落实科学发展观，转变发展思想，理清发展思路，树立危机意识，把握发展机遇;通过引进和培养科室专业人员，加强先进医疗设备的购置，努力提高自身素质和医疗服务水平，努力为广大人民群众的身体健康提供更好的医疗服务。
二、加强医疗管理，提高医疗质量 1、我们将以改革创新为动力，以重点科室建设为目标，以服务质量赢市场，为求医疗质量发展，做到“四禁”、“五多”，即禁态度冷漠，禁作风推诿，禁接诊草率，禁诊疗粗心;多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，使医疗服务质量处在地位。
2、质控小组认真按各自的职位负责管理工作。
建立各级切实可行的质量控制方案和定期效果改评制度，使我科三级查房、会诊、讨论等各项制度得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。
3、要经常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全各项规章制度，定期不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。
对新上岗人员必须进行岗前教育。明确医院的各项制度和职业道德准则，并不断总结经验，扬长补短，改进管理制度。建立医疗缺陷防范措施，医疗事故防范即处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，教育全院医务人员将医疗安全放在首位。
4、加强医疗文书的管理，使各科医疗文书标准化、规范化。
定期检查，对不足之处及时反馈，提高改进，使医疗文书的书写达到卫生部指定的要求和目标。开展知情选择活动，个体化服务，认真填写好各项知情同意书。使科室的甲级病历书写合格率达到 98%，无丙级病历;处方合格率要求达到 98%以上;各项辅助检查报告单达到卫生部门的要求。
三、防止医疗事故，确保医疗安全 要认真做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的管理规范、工作制度和改评细则，开展管理工作。严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案及防范预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。把医疗质量管理工作的重点，从医疗终未质量评价转换到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上来。
1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。
2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，对于给医院带来重大影响的和考虑为医疗事故的纠纷，要进行责任追究。着重吸取经验教训。
3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。
4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。
2022 年科室工作计划 2 20_年，在医院各级领导关心支持下，儿科乔迁新址，病房环境设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，根据护理部下发 20_年护理工作计划结合本科室实际工作，坚持以“患者为中心”，努力为广大患儿提供人性化、高质量、高效率的护理服务，特制定如下计划：
一、工作目标 1.护理文书书写质量合格率≥95%。
2.基础护理合格率≥90%。
3.危重患者护理合格率≥95%。
4.优质护理合格率≥95%措施落实率≥90%;目标、内涵知晓率 100%。
5.病区管理合格率≥90%。
6.输血质量管理合格率≥95%(核对准确率 100%)。
7.消毒隔离合格率≥95%，无菌物品合格率 100%。
8.手卫生依从性、正确率≥95%。
9.职业暴露报告率≥95%。
10.抢救药品、物品、仪器、设备完好率 100%。
11.健康教育覆盖率 100%，患者知晓率≥90%。
12.患者对护理工作满意度≥96%。
13.护理人员三基考核合格率 100%。
14.护理工作制度培训率≥90%;核心制度执行率 100%。
15.压疮、跌倒、坠床、管道滑脱的风险评估率 100%。
16.不良事件上报率 100%。
17.护理严重差错发生率为 0。
18.工作计划完成率≥95%。
二、工作措施 (一)加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为患儿提供优质，安全有序的护理服务 1.不断强化安全意识教育，及时发现工作中的不安全因素，发现问题，解决问题，并提出相应的整改措施，使护理人员充分认识护理差错因素新情况，新特点，从中吸取教训，使安全警钟长鸣。
2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护理人员独立值班时的慎独精神。
3.加强重点患儿的管理，把普儿病房的危重患儿作为科室晨会及交接班时的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
4.按照《病历书写基本规范》书写护理文件，减少安全隐患，使护理文件书写规范化，认真执行护理记录中的“十字原则”即客观、真实、准确、及时、完整。能反映患者的病情变化，体现专科特点，护士长及时审阅后签名，对不合格的护理文件不归档。
5.完善护理应急预案，制定护理应急预案培训计划，按照计划进行培训，在完成平时工作的同时要注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要提出效果评价及整改措施，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
6.加强各关键点的质量监控即关键制度的质量监控、关键护理单元的质量监控、关键人员的质量监控、关键患者的质量监控、关键时间的质量监控以及关键环节的质量监控。保证各项护理工作措施落实到位，确保护理安全。
7.严格执行护理不良事件上报制度。发生不良事件后规定时间内逐级上报，并及时组织讨论、分析原因、提出并落实整改措施。
(二)加强科室护理质量管理。
1.科室制定年度护理工作计划，并落实到位。依据护理部下发《护理质量考核标准》(20_版)将科室人员分为六个质控小组，即一级质控(科室质控组)，每月通过一级质控自查、二级质控普查、三基质控跟踪检查、四级质控抽查完成全面质量控制，根据各级质控组反馈进行整改。
2.落实护士长每日五次查房制度。即晨交接班时查;集中治疗护理高峰时段查;上午下班前查;下午上班后查;下午下班前或交接班时查。
(三)配合护理部对护理质量敏感指标数据的分析、进行科学化的质量控制 科室指派专人进行护理质量敏感指标的统计与上报，每月 5 号前将上一月数据统计上交护理部。
(四)按照护理部下发文件，年内开展项目管理，引导护士在日常工作中发现问题、分析问题、改进问题。参加护理部举办护理质量改善项目讲评活动。
(五)以病人为中心，提倡人性化服务，将优质护理服务认真贯穿于护理的全过程，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1.认真接待入院患儿，主动向患儿家属进行入院宣教及健康教育。
2.要求责任护士每日与患儿家属沟通，包括健康教育、了解患儿病情转归。生活需求、用药后的反应等，认真执行各项护理操作告知程序，尊重患儿家长的知情权，接触患儿家长的顾虑。将心比心，“主动”为患者提供服务。强化主动服务意识。让患者在细微处能感受到护理人员的关怀与照顾。
3.组织护理人员对优质护理服务的内涵进行学习，正确并及时对住院患者实施临床路径管理，责任护士全面掌握患者病情动态，缩短患儿住院时间，降低成本、提高就医满意度。
4.每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议，对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人满意度。
5.定期对出院病人电话随访，通过电话随时知道患儿家属在家庭护理中遇到的问题并帮助其解决问题，告知患儿家长关注科室微信公众号，定期更新儿科常见疾病的护理要点。
(六)加强科室护理人员业务培训，提高护理人员专业素养 1.根据 N1~N4 不同层级护理人员岗位及培训需求，制定层级培训计划，每月业务讲课四次，业务查房一次，每周晨间学习两次，坚信知识是一切的基础，提高护理人员整体素质。
2.根据入科时间对护理人员进行操作培训和考核，第一季度培训人员为20_年和 20_年入科护士，第二季度培训人员为 20_和 20_年入科护士，第三
季度培训人员为 20_年以后入科护士，第四季度为 20_年以后入科护士。做到培训有重点，对低年资护士加强培训的同时，对高年资护士也要进行巩固性培训。
3.做好儿科七月份与 PICU 及新生儿的联合查房工作。
(七)积极参加“5.12”护士节活动。
(八)护理教学、科研工作 1.严格做好实习生管理，指派具有带教资格的护理人员进行带教工作，对学生做到放手不放眼，保证护理安全的同时履行带教老师的职责，并做好对实习生的考核。
2.年内发表护理论文 2 篇。
(九)积极配合院里做好等级医院评审的迎评工作。
2022 年科室工作计划 3 又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。根据医院的工作目标和发展思路，结合护理部 20_年部署护理工作的主要任务和计划特定 20_年护理工作计划如下：
1.加强病区护理管理，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，加快专科人才的培养，并做好护理人员的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。
2.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
3.将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
4.加强重危病人的管理，把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
5.对新上岗的护士进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，定期进行沟通技巧及临床操作技能的培训。
6.完善护理文书记录，减少安全隐患。
7.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，提高护士对突发事件的反应能力。
8.以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
9.定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进，充分发挥护理质量控制小组的作用。
10.护士长定期与不定期进行质量检查，对存在的问题进行分析讨论并及进整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。
11.严格落实三基三严培训计划，提高护理人员的整体素质，具体措施如下：
(1)组织学习医院各项规章制度，岗位职责，护理核心制度; (2)制定业务学习及技能操作计划，并准备好课件，组织护理人员学习并进行考核、记录成绩; (3)经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力; (4)熟练掌握急救器材及仪器的使用，定期检查及维修。
12.加强护理人员，清洁工的管理，保证护理工作安全顺利的进行，抓好病区清洁卫生工作，保持病房干净。
总之，我们发在院领导的正确指导下，团结一心，扎实工作，使各项护理工作质量和服务水平为断提高，以便更好的为病人服务。
2022 年科室工作计划 4 一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
2022 年科室工作计划 5 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。
5、加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力...
篇二：2022工作计划和目标
22 年基层党支部工作计划和工作目标 为进一步加强基层党组织建设，提高基层组织建设的整体水平，发挥基层党委推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，结合我社区实际，制定建设中路社区 2022年度党建工作计划。一、指导思想 紧紧围绕十九大及六中全会精神，以及习近平总书记系列讲话精神，进一步适应形势、统一思想、丰富内涵、提升标准、健全机制、深入推进各项载体建设，全面提高党员干部队伍的整体素质，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把党组织建设成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心。
二、目标要求 社区党组织建设要实现“五个好”目标要求：
1、领导班子好。各支部能够自觉学习党的十九大六中全会精神，坚决执行党在基层的各项方针政策，较好地完成上级布置的各项任务。党支部领导核心作用得到充分发挥，工作敢抓敢管，办事公道，作风民主，乐于奉献，廉洁自律。社区“两委”成员的“双强”能力不断增强，尤其是党支部
书记具有带领群众的能力。社区居委会等配套组织按法律和各自章程积极开展工作。
2、党员队伍好。注重把党员培养成经济能人，把经济能人培养成党员，把党员经济能人培养成社区干部。党员学习培训制度落实，流动党员得到有效管理，不合格党员得到处置。社区干部积极参加规范化教育培训，认真贯彻密切联系群众的各项规定。发展党员工作争优，尤其是发展青年、妇女、经济能人。
3、工作机制好。社区“两委”的工作制度健全，管理措施到位，“两委”关系协调，工作运行规范有序，服务优质高效。党员议事会制度、“四议两公开”制度、领导班子议事决策制度、民主评议社区干部制度、居民会议和居民代表会议、居务公开民主管理、居民公约等制度健全。各类组织能够按照各自的工作特点，建立健全学习和工作制度，各项工作有章可依。
4、工作业绩好。制定切实可行的弱势群体救助服务办法，工作措施有力，实施效果明显，基础设施、公益事业建设不断加强，科教文卫等条件日益改善，和谐社会建设取得成效，党风廉政、计划生育、维护稳定、文明创建和社会事业等各项工作能得到较大提高。群众生产和生活水平持续提高，弱势群体得到有效救助。环境整洁美观，生态保护措施有力，群众有一个良好的生产生活环境和稳定的社会环境。
5、群众反映好。党员、干部能密切联系群众，掌握社情民意，诚心诚意为群众办实事；坚持办事公开，完善党（居）务公开，重大居务实行民主决策，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系融洽，党支部得到群众拥护。
三、创建措施 1、以社区“两委”领导班子建设为重点，进一步提高社区党组织的执政能力。坚持不懈地抓好理论学习教育，建立和落实学习考核制度，不断提高班子政治素质；完善和健全民主集中制，强化制度建设，确保议事、决策规范；认真实行社区领导班子任期目标责任制、岗位目标责任制和党风廉政建设责任制等，进一步提高党员干部队伍素质，促进党员干部作风转变，建立新型的党群干群关系；进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进全面小康社会的建设。
2、以发挥党员的先锋模范作用和带头作用为出发点，努力抓好党员发展、教育管理。严格标准，着力改善党员结构。围绕“我能为群众干什么、我能帮党组织做什么”主题，引导党员根据自身实际，主动认岗、承诺、践诺，为群众提供致富信息、技术培训、生活救助、权益保障等多方面服务，为广大党员服务社会、服务群众搭建平台。认真落实“三会一课”制度，严格党组织生活，充分开展主题党日活动、党
员先锋模范岗活动等，充分发挥党员先锋模范作用。
四、组织领导 1、加强领导，明确责任。严格执行党建工作责任制。明确社区党支部抓党的建设责任、目标和任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。党支部书记是具体责任人。
2、创建结合，重抓落实。要进一步明确责任，增强创建意识，充分发挥积极性和主动性，在“创”上下功夫，在“建”上抓落实，确保党建争优取得实效。
2022 年基层党支部工作计划和工作目标 20__年党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动几个方面的工作：
一.开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，结合“十八大”精神，结合“两学一做”，做好教育工作，根据“两学一做”教育工作的相关部署，认真扎实做好相关工作。通过党员教育工作，使我社区党员无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。
二、开展组织建设活动。重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。
三、开展制度建设活动。除了严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反馈一次，社区党员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区党员进行一次讲评，达到的标准，制度落实，教育经常，管理规范，评议民主，功绩公开。
四、开展信息网络建设活动。建立“横向到边、纵向到底”的信息网络，即：街道党工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创建和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，达到的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，安全保密。
五、开展在职党员同社区认岗定责活动。20__年根据街道党工委的要求，结合我社区的实际情况，根据社区在册党员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，达到的标准：活动有主题，有安排有领导。
六、开展群众喜闻乐见的主题实践活动。积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。
七、拓宽思路发展壮大集体经济。为促进本社区经济发展，成立了物业管理公司，既促进了经济发展，又规范了社区的管理;同时还与县供销社成立了贵定县社区电子商务综合服务站，通过电子平台经营农特产品，既解决社区居民的生活需要，又促进社区经济发展。
八、成立党员服务中心。成立党员服务中心，拓宽渠道，为社区内下岗(失业)人员和大学生以及社会无业人员寻求就业岗位，既解决了他们的就业问题，又稳定了社会。
总之，新一届党支部班子，力争把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力，较好地顺应新时期实在、管用的新要求。
篇三：2022工作计划和目标
2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（镇乡）
..................................................... 1 2022 年上半年工作总结和下半年工作（镇乡）
........................................................... 11 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划（镇乡）
................................................... 23 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算（镇乡）
................................................... 30 2022 年上半年工作总结暨 2022 年下半年工作计划（镇乡）
..................................... 36
2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（ 镇乡 ）
今年以来，xx 乡认真贯彻落实县委、县政府决策部署，全力推进主导产业培育，扎实抓好综合治理、安全环保、社会民生等工作，经济社会保持了高质量发展态势。x—x 月份，预计全乡实现规模以上工业总产值 xxxx 万元；实现地方财政收入 xxx 万元，同比增长 xx.xx%。
一、上半年工作开展情况 （ 一 ）
产 业 培 育 步 入 新 阶 段 。
突 出 项 目 支 撑 。
Xx xxxxMW、xxxMW 渔光互补项目，正在编制海域使用论证报告，谋划推进土地收储；xxxKV 汇流站建设工程，正在推进招投标；xx 光伏支架生产项目，正在进行设备安装及调试。在产业项目招引上，与 xx 进一步对接，在导入风电主机及运维项
目上建立了良好基础；xx 智能运维机器人及跟踪支架项目已洽谈成熟，准备签订投资协议；正在跟进 xx 等项目。在配套项目建设上，投资 xxx 万元的供电所建设工程正在加快推进。加大争取力度。xx 港已纳入《xx 市内河港口规划》，待省市批复后即可实施；挑河航道纳入省内河航道管理已上报省交通运输厅。总投资 xx.x 亿元的 xx 海上风电母港及附属工程，争取列入专项债项目库，拟申请债券资金 x 亿元。
（二）现代农业实现新发展。膨胀蓝色经济。xx 水产正在推进花鲈种质资源场建设项目，总投资 xxxx 万元，已报省农业农村厅备案，正在申报国家级良种工程中央财政补贴。加强对养殖户的信息和技术指导服务，今年池塘养殖海参 x 万亩、对虾 x.x 万亩，工厂化育苗养殖 xx 万立方水体，浅海贝类增养殖 x 万亩。农业生产顺利推进。xxxx 亩小麦成熟待收割，未发生将小麦用于青贮饲料情况。落实 xxxx 年大豆玉米带状复合种植任务，现已明确种植地块，xxxx 亩土地已翻耕。落实惠农政策，小麦种植一次性补贴已发放，小麦耕地地力保护补贴涉及的农户信息已录入“一卡通”系统；推进涉农安全生产，完成了农机驾驶员安全培训，持续推进农产品质量安全监管。加强林业病虫害监测防治，对树木钻心虫、美国白蛾全面防治 x 次。开展动物防疫，坚持定点防疫和流动防疫相结合，辖区畜禽春季防疫率 xxx%。
（三）综合治理取得新成效。改善居住环境。完成商业街
及办公区绿化 x.x 万平方米，投资 xxx 万元的 xx 八路污水输送工程已完成招投标。推进网格化管理。加强网格员队伍管理，制定了全乡网格员绩效管理考核办法、考核细则，定期组织培训学习；在疫情防控、群众满意度提升、禁毒和北京冬奥会、全国“两会”安保维稳等工作中，注重发挥网格员“一线哨兵”作用；网格员累计为群众服务 xxxx 次，收集社情民意xxxx 条。抓好渔港规范管理。全面落实港长制，成立了渔港管理办公室，实施办公室房屋装修、门前 xxxx 平方米场地硬化等配套，建立完善《xx 渔港港章》等规章制度，聘请第三方强化渔港管理。联合交通、农业农村、派出所等部门单位抓好“三无渔船”管控。落实渔船“三级包保”责任制。强化油区管理服务。组织 xx 派出所、xx 联合开展油区治安综合整治专项行动，发放扫黑除恶宣传明白纸 xxx 余份、悬挂横幅 x处，集中清理私拉乱接油田燃气、供电线路 x 处；及时协调化解工农矛盾 xxx 余起，累计办理核准证 xx 个，规范了油田施工秩序。抓好禁毒工作。悬挂禁毒横幅 xx 条，发放禁种铲毒宣传资料 xxxx 余份，开展专题宣传活动 xx 次，采取了签订易制毒物品管控宣传告知书、四闲场所及村居院落集中踏查、“无人机”巡查、网格员日常巡查等措施，形成了多措并举抓禁毒的良好局面。开展平安社区创建工作，滨海社区荣获“市级平安建设示范社区”称号，渔民村荣获“县级平安建设示范村”称号。
（四）安全环保迈上新台阶。从严抓好安全监管。落实属地管理责任，因换届人员变动，修订乡安委会及各专委会人员组成、全乡领导干部安全生产工作责任清单。全面推进安全生产专项整治三年行动，强化对辖区企业、四闲场所、合用场所、自建房的安全隐患摸排检查。开展安全生产“除隐患、保平安”综合整治行动，建立 x 本基础监管台账，检查企业 xx家次，发现并整改隐患 xx 项；企业自查自纠安全隐患 xx 项，已整改到位。开展了 x 家企业“开工第一课”、“面对面”约谈活动。安装了集中供暖管线防撞栏等防护设施。联合派出所深度排查一氧化碳中毒隐患，整改问题 x 项；为 xxx 户燃煤用户安装报警器。完善预案、储备物资，对涵洞河等河道沟渠进行清淤，为应对风暴潮做准备。环保监管常抓不懈。严格抓好施工场地扬尘治理，落实了搭建围挡、遮盖防尘网、道路洒水等措施。落实烟花爆竹全域全时段禁售禁燃禁放要求。落实xxxx 年度湾长制重点工作任务，共同推进陆源污染入海防治、海域污染综合防治等工作，xxx 个入海排口已全部纳入监管，年底前完成销号。落实河长制，对挑河双桥至入海口段xx 公里，加强河道巡查。加大秸秆禁烧巡查及宣传力度，悬挂秸秆禁烧横幅 xx 幅，发放宣传资料 xxx 余份，分组加强重要时间节点巡查。
（五）社会民生实现新提升。办好民生实事。投资 xx 万元在滨海社区正在改建助老餐厅，可同时容纳 xxx 人就餐，打
造成“xx”居家养老服务站；投资 xxx 万元，正在推进滨海社区综合改造，对 xxx 套房屋进行装修；投资 xxx 万元的兴牧北路改造工程正在进行规划设计；投资渔民村搬迁工作正在推进中；协调 xx 水务投资 xxxx 万元铺设供水主管线 xx 公里，x月份建成投用，日供水能力 x 万吨。巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，建立了防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，动态监测排查 xxx 户。推进社保、民政等工作。开展公益性岗位扩容提质行动，聘用岗位人员 xx 人已全部上岗。对全乡低保xxx 户 xxx 人实行动态管理，发放各类救助补助资金 xx 万元；开展“双拥”及国防知识宣传教育，发放优抚金 x.x 万元，发挥退役军人服务站作用；做好残疾人证件及辅助器具申领，现有享受残疾人两项补贴 xx 人，发放两项补贴 x.x 万元；慰问困难群众 xx 户，发放慰问金 x.x 万元及物资 xxx件；发放老年生活救助金 x.x 万元，为全乡 xxx 名 xx 岁以上老年人购买了“银龄安康”意外组合险。推进新时代文明实践，组织志愿者开展了“希望小屋”关爱困难学生活动、“春晖助老”关爱老年人等系列志愿服务活动。
（六）积极应对疫情防控新形势。落实防控责任。建立应对疫情联防联控工作机制，修改完善了疫情防控工作方案、应急预案、组织体系等制度，设立综合协调组、社会随访组、医疗防疫组等 x 个工作组，实行“双重”网格管理，做到了防控排查情况双重管理、相互印证。严格落实“三级分包”“五包
一”制度，x 月 x 日以来累计集中隔离 xx 人、居家监测 xxx人。强化市外来人摸排管控。x 月 x 日以来市外返回人员 xxxx人，其中重点地区来人 xxxx 人，全部落实管控措施。抓好重点场所疫情防控。联合市场监管所、派出所、卫生院，每周对xx 余家重点场所和 x 家医疗卫生机构进行一次专项检查，进行星级考评公示。做好核酸检测。设置核酸检测采样点 x 处，全员核酸时开通 x 个采样通道，现已进行 xx 轮全员核酸，每轮核酸采样 xxxx 人左右；坚持抓好重点人群定期检测和非重点人群不定期检测。做好预防性消杀。成立乡村两级消杀队，x 月 xx 日对全乡公共区域、人员密集场所进行了一次预防性集中消杀。推广场所码使用。按“应申尽申、应扫尽扫”原则，申请“场所码”xxx 个，由各责任区督促推广使用，截至x 月底，全乡累计扫码 x.xx 万次。推进疫苗接种。xx 岁以上常住人口 xxx 人，x-xx 岁儿童 xx 人，除身体原因不能接种外，已实现应接尽接。
（七）从严治党展现新作为。持续强化基层党建。推进规范化建设，完善了《xx 乡党支部主题党日活动制度（试行）》等相关制度，落实主题党日巡听旁听、督查检查，各支部主题党日活动开展、活动纪实资料留存日趋规范。抓好党员教育，建强基层党校，完善了《党校教师联系分校制度》等制度，吸纳 x 名优秀党支部书记、产业带头人担任外聘教师；搭建学习载体，创办《支部月刊》，开设了“庭院课堂”“车间
党课”。推进排查整顿，制定了《xx 乡排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》，建立一人一档台账 xx 份，排查出疑似违规违纪问题 x 例。统筹抓好意识形态。健全完善了全乡意识形态工作责任落实、工作报告等制度。深化理论武装，巩固党史学习教育成果；乡党委理论学习中心组围绕安全生产、疫情防控、社会治理、环境提升、应急管理、改革攻坚、乡村振兴等专题集中研讨 x 次。强化舆情监管，妥善处理民生热线转办事项 xx 件。做好对外宣传，在县外报刊发稿 xx篇，对“海韵 xx”微信公众号重点打造，进一步展现 xx 高质量发展成果和良好形象。不断深化作风建设。强化责任担当，把党风廉政建设纳入重要议事日程。深化廉政教育，开展了讲廉政党课、观看警示教育片等活动。建设廉洁工程，对 xx 八路污水输送、滨海社区改造等政府投资项目，按程序履行招投标手续，并进行跟踪监督。加强干部教育管理，在项目攻坚、安全环保监管一线历练年轻干部，提升干部干事创业的素质能力。
二、2022 年下半年工作计划 下一步，xx 乡将深入贯彻落实县委、县政府部署要求，按照“一区三园一镇”功能布局，抢抓“xxxx 碳达峰碳中和”、经略海洋等重要机遇，全力推进主导产业培育、乡村振兴实施、发展环境营造，抓项目、稳运行、促发展，推动全乡经济社会高质量发展。
（一）着力加快项目建设，加速培育新动能。落实项目包靠制、重点项目工作专班制、项目“清单式”管理，凝聚合力优化项目服务，确保项目建设进入“快车道”。加快推进xxxxxxMW、xxxMW 渔光互补项目，争取 x 月份开工建设，年底前完成部分桩基施工，加快打造 xx 国家级光伏基地；加快推进 xxxKV 汇流站建设工程，争取 x 月底开工建设，年内完成工程量的 xx%；加快推进 x 座 xxxKV 升压站项目，xx 月开工 x座，年底完成 xx%；高效推进中国电科 xGW 光伏支架生产项目，x 月进行试生产并开工运营。争取尽早将 xxxxxMW 渔光互补、xxxKV 汇流站项目纳入省优选项目。加快推进 xxxx 吨级xx 港项目，办理岸线申请、项目立项等手续，启动合作方招引和项目 EPC 招标等工作。精准抓产业链招商。加强与装备制造龙头企业的对接，重点引进风电主机及运维、叶片、光伏电池片、光伏组件制造企业，以及与之配套的其他关键部件制造项目、储能制造项目，打造新能源装备制造产业基地。积极争取园区级源网荷储一体化试点，推动绿电在产业园隔墙供应、就地消纳。
（二）着力推进乡村振兴，提升农业农村发展水平。实施xx 水产花鲈种质资源场建设项目，建设车间 x 栋、亲本池及苗种培育池 x 个，配套仪器设备、道路、电力设施等。全年对养殖户技术指导服务 x 次以上，至少对农产品进行 x 次安全监测。发展设施渔业，引入 x-x 家渔业龙头企业，提供稳定热
源，打造重要的工厂化循环水绿色水产养殖基地。推进盐碱地治理利用，引入淡水资源，改良二河三河之间盐碱地 x.x 万亩，扩大种植面积、增加粮食产量，促进农民增收。开展农村人居环境整治提升五年行动，提升农村生活垃圾和污水的治理水平，完善村庄道路、供水、供电等基础设施配套，推进农村房屋安全隐患排查整治、农村厕所革命，建立稳定运行的改厕管护长效机制，全天候保洁，垃圾全处置，村内无“三堆”，美化村容村貌。建设法治乡村，实施德治工程，深入开展新时代文明实践、移风易俗等活动；完善防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，压实村“两委”、帮扶责任人的责任，及时发现、及时帮扶、动态清零，坚决防止返贫和新致贫。
（三）着力抓好城乡建设，提升城镇品质。与县国土空间总体规划相衔接，推进乡国土空间规划、乡控制性详细规划编制工作，规范辖区土地使用，完善公共服务功能。依托乡政府驻地划分办公、居住、商务等功能区，实施滨海社区房屋室内装修工程，对 xxx 套房屋的水电暖、地面、墙面、卫生间、厨房等进行改造，推进渔港路两侧路灯安装、xx 八路污水输送等工程，打造宜居宜业的综合服务区。加强建设规划管理，保持拆违治乱高压态势，坚决制止和取缔违法占地、乱停乱放等问题；加强环境卫生、交通秩序、景观绿化、市政公用设施管理，确保建得好、管得好、用得好，提升城乡环境品质。
（四）着力强化安全环保理念，营造良好发展环境。加强
常态化疫情防控。克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，压实常态化疫情防控责任，用好疫情重点地区来人摸排管控、核酸检测、场所码使用、疫苗接种等防控措施，加大对卫生院、卫生室、村居、学校、商超等重点场所管控力度，筑牢联防联控、群防群控工作体系，提升应急处置能力。从严落实安全监管责任。贯彻安全生产专项整治三年行动，定期聘请安全专家，聚焦工业经济、燃气、交通、渔港、风暴潮等重点行业和领域集中整治，排查整改隐患；加大宣传引导力度，督促企业、经营业户落实安全生产主体责任，提高安全意识，营造关爱生命、安全发展的浓厚氛围。坚持环保先行、...
篇四：2022工作计划和目标
22 上半年工作总结及下半年工作计划 10 篇1.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、日常接待工作
每天填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访的投诉及服务项目，协调处理结果，及时反馈并回电业主。总共有成千上万个项目。
二、档案管理
档案是在物业管理中直接形成的文件。业主资料、各部门档案、报修单、工作联系函、放行单等。都严格按照档案管理规定进行了彻底的分类整理，做到了目录清晰，便于检索，每栋楼的住户资料都进行了装箱，各部门的档案都进行了按期、认真的袋装和管理。实现规范化管理，同时制定和完善数据保密制度，定期检查档案，并对变更或缺失及时改进。上半年，我们共收到 xx 份维修报告、xx 份发行说明和 xx 份工作联系函。
三、样板间
样板间不仅是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的平台。每个月底，我会对样板间内的物品进行盘点，记录损坏的物品并上报工程维修部，确保样板间内的物品完好。上半年，样板间共接待参观团体，参观人数共计。
四、各种费用的收取
鉴于物业管理是一个高投入、高成本、低回报的服务业。确保工作正常进行。
必须做好各项费用的归集工作，确保按时足额归集。上半年物业服务费为人民币 xx。
私家花园维护费 xx 元；光纤使用费 xx 元；预付水费 xx 元；有线电视安装费xx 元；燃气安装费 xx 元。
五、入户服务意见调查工作
我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到20xx年xx月xx日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访xx户，并发放物业服务意见表 xx 份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率
达 xx%，接待电话报修的满意率达 xx%，回访工作的满意率达 xx%。
六、经验与收获
半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。
七、下半年工作计划
1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。
3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、认认真真，做好本职工作。
一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。
二、严于律已，自觉遵守各项制度
严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足
一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不够。
二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
四、下半年的工作打算
1、一路既往抓发货。要理清发货流程，更细化的，更明朗的。要不断总结提高，完善
2、要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。
3、对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。
例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。
3.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、继续加强村级班子建设
一是顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作。从 2 月中旬至 4月底，顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作，通过此次选举，增加了女性干部的比
例：对新班子成员加强理论学习，积极学习党的方针政策，学习科学文化知识，提升自身文化素质，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。二是以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺利开展。三是坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和创造性，提高科学决策能力。
二、做好饮用水工程的扫尾工作，稳步推进道路拓宽工程和杨家庙生活污水处理工程建设
1、加强交流与监督，确保饮用水工程尽快完工。饮用水工程是关系我村村民生计的重大民生工程，自 10 月底开工建设以来，目前已经有三个自然村完成主要工程正常供水，另外两个自然村等徐家坞村完成饮用水池建设后就能供水。在四月底，村支两委对全村的饮用水工程进行了检验，对存在的问题及时与施工单位进行了沟通，确保该工程保质保量完成。
2、加紧完成丁香坞水库的修复工程，保证下游居民安全度过汛期。目前水
库的修复工程已经开工建设。
3、保护环境，建设铁坎村首个生活污水处理工程。杨家庙生活污水处理工程是今年我村的重点工程之一，目前已经完成招投标工作，施工单位将按照图纸要求于近日施工。
4、拓宽村道，改善交通环境。杨家庙至铁坎自然村老街的村道拓宽工程目前已经完成涉及农户的补偿工作，预计在六月底完成招投标工作、7 月份开展施工。
三、加强对党员干部的教育培训，提升党员队伍素质
一是以创先争优活动为新的契机，带动广大党员争做四型党员，发挥自身优势，切实为百姓服务。继续发挥桥梁纽带作用，加强与群众的沟通交流，进一步改善党群关系。二是加大对党员干部的培训和指导，提高素质。加强对党员的党性教育，提高党员的素质，组织广大党员和村民代表赴北京参观考察。三是完成群团组织的换届选举工作，加强了对新成员的教育工作，在村级日常工作中，安排部分工作给村团支部，妇代会，老协会。组织妇女同志和团员青年作为志愿者积极参加村内“清洁城乡”工作。
四、做好计划生育工作
加大宣传和服务力度，转变生育观念，提高农村人口素质。积极做好流动人口管理工作，做好育龄妇女普查工作，今年我们村已经出现一例计划外出生人员，所以我们将认真检讨工作中不足之处，确保今后不再发生类似事件。今年上半年我村共普查育龄妇女 xx 人，普查率 99%，达到了上级的要求。
五、推进社会保障工作
社会保障工作关系到每位村民的切身利益。上半年，我们按照上级要求，进一步完善大社保相关工作机制，对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。
六、存在的问题
今年我们所要做的工作还有很多，任务也很重，我们将继续努力，加快各项工程的建设步伐，保质保量的完成各项工作任务。在工作中，我们也存在不少问题，如班子队伍的工作执行力还有待进一步的提升，责任心还有待加强，工程建设监管力度不够，由于村集体经济薄弱，很多工作还都停留在计划阶段等。
七、下半年工作计划
1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查关系到国计民生，我们将尽职尽力做好这项工作。
2、进一步做好村级大社保各项工作，包括农村居民医疗保险的收缴工作和农村居民养老保险办理工作。
3、完成饮用水工程、_生活污水处理工程、_水库修复和村道拓宽等实事工程，解决群众所需，建设生态型铁坎村。
4、党建方面：加强对干部同志的培养，做好党员冬训工作。
5、建设铁坎自然村篮球场和村级档案室、图书室，丰富村民的文化娱乐生活。
4.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年主要工作
1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。
2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。
3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。
4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，
做好各项基金的申报及征缴工作。
6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。
7、做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。
8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。
9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。
10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。
二、上半年工作中存在的问题和不足
1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。
2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。
3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。
1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。
3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。
4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。
5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩。
5.2022 上半年工作总结及下半年工作计划
一、踏实的工作态度
半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进
行领用登记。
2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要 20 篇、新闻通讯投稿 8 篇，各项申请报告及总结 20 余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险...
篇五：2022工作计划和目标
录乡 2022 年上半年工作开展情况及下半年工作计划 1
乡 2022 年上半年工作总结和下一步工作打算 2
镇 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 3
镇 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 4
镇 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算 5
镇人民政府 2022 年上半年工作总结暨 2022 年下半年工作计划 6
乡 2022 年上半年工作开展情况及下半年工作计划 1 2022 年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，**乡始终坚持“***”的发展思路，凝心聚力促发展，担当作为抓落实，较好地完成了上年度目标任务，全乡经济社会事业呈现良好态势。
一、2022 年上半年工作开展情况 （一）党的建设不断加强。以“能力作风建设年”为契机，结合“***”学习活动，严格落实第一议题制度，牢牢谨记“****”殷殷嘱托，锚定“****”奋斗目标，组织党委中心组集中学习**次，开设“****”讲堂*期，创新开办“****”广播电台，播放广播*期，开展“****”活动**次，累计培训党员干部**人次。深入贯彻新发展理念，高标准建成“****”理论实践展示馆**座，*****乡青年中心**座。深入落实“援疆”计划，尽心指导推进****党支部规范化建设。全面深入从严治党，严肃党内政治生活，召开“党员领导干部”“郑州 720”等专题民主生活会**次，不断补齐短板，昂首阔步向前。
（二）重点项目高速推进。秉承“项目为王”观念，以“三项竞赛”为抓手，继续依托我县招商引资奖励办法，坚持把重点项目建设作为落实稳增长、促改革、调结构、惠民生的重要抓手。城乡交通一体化“交通＋电商”平台已改造完成投入使用；****工程完成总投资额**.**亿元，****培训中心、****、****基地、
****全部建成投入使用；居委会****工程*月底完成；****公司、****公司、华****科技园成功落户投入运营；聚焦本土资源优势，创办山河林业生态有限公司，进一步纵深探索林投、文投、旅投等融合发展新模式。
（三）乡村建设成效显著。深化“****”国土绿化行动，完成**沿线****公里廊道绿化任务，栽种栾木、紫薇等**余棵，栽种****树木**余亩。建立健全人居环境整治常态化制度，大力推进“****”工程，开展“****”观摩**次，打造提升****、****等示范点****个，高标准推进****改造，清理旱厕、小屋、搭棚等违章建筑******处，复耕、复种闲置耕地******亩，整治坑塘****个、广告牌******处，人居环境水平大幅提升。依托 S******省道及****区建设，制定“干线提质全面提升”计划，对****到****、****至****线人居环境进行全面整治，创新发展“****”，将人居环境融入本土特色元素，不断夯实精品旅游环境基础。常态化开展环境卫生宣传，构筑乡、村、户三级管理体系，营造“环境卫生、人人参与”的乡村大环境。
（四）农业发展转型升级。坚持将产业发展作为乡村振兴的“源头活水”，不断做大“****”传统农业，做强**葡萄、火龙果等特色景观农业，做优****、****游等旅游朝阳产业，创新开拓“旅游＋电商”体系，组建****商会，在产业发展体系中融入新鲜血液。创新开展“****抖音”活动，评选农村示范典型****
类****人，聚焦本土优势农特旅资源优势，成立****个党建引领主导产业联合党总支，派驻党建指导员、联络员，成功打造****、****、****等产业基地****个，打造农特产品展示中心**座。整合涉农资金******万元实施**个村高标准农田整治，新培育****、****等品牌商标**个，整合全乡林业资源，获取国储林贷款******万元。全乡农旅、文旅、林旅深度融合、抱团发展，不断实现乡村振兴新突破。
（五）底线工作常抓不懈。一是严格落实疫情防控责任。坚持底线思维，严格落实“外防输入、内防反弹”责任，中高风险地区及境外累计全年返乡****人，精准落实“属地管理”责任，做好风险人群管控。大力推进新冠疫苗接种工作，全乡完成**********人一、二针疫苗接种任务，适宜接种人群接种率高达91％，疫苗接种加强针正稳步推进，不断构建全乡疫情防控的坚强屏障。二是全力以赴抓好安全生产工作。常态化开展安全生产工作，严格落实学校、加油站、社区以及街道“九小”场所等重点区域安全工作，共排查各类安全隐患****条，消除安全隐患******处。三是做好矛盾纠纷排查化解。今年以来共排查矛盾纠纷****起，村级调节化解****起，加大热线办理力度，杜绝可能发生的纪检信访“苗头”，共办理市（县）长热线****件，热线满意率******％，群众满意度得到有效提升。
（六）民生福祉更加殷实。全面落实基本养老、基本医疗、
双拥优抚等社会保障政策，农村医保、社保参保率达**％以上，发放低保补助*人*万元，发放特困供养金**人**万元，发放残疾补贴**万元。高标准推进居家养老工作，成立老年人协会*个，建成****活动中心*座，为全乡*岁以上老人送出生日蛋糕**个，在“重阳节”当天邀请全乡****岁以上老人********人共聚午餐。历时**年，高标准完成****万字*****乡史志编撰，盘活民政局老旧房屋****间，启动残疾人护理中心改造项目。全面清退“关系保”、“人情保”现象******人，进一步实现优惠政策落到实处。实施就业优先政策，培训劳动力**人，发放培训补贴*万元。开发公益性岗位**名，发放资金*万元。高标准完成**乡公益性墓地建设，全面推进移风易俗倡树文明新风。进一步提升政府服务效能，精心动员全乡在外企业家、成功人士*余人创建*商会，搭建起政府与企业的联系纽带，成功筹集乡村振兴基金**万元。深化“扫黑除恶”专项斗争，常态化开展“两率”提升工作，严格执行“一岗双责”履职制度，全乡各领域牢固树立安全发展理念，全年无重大安全事故发生。
二、存在主要问题 全乡经济社会发展还面临众多困难与挑战：乡村产业结构不优，缺乏大企业、大项目支撑，经济发展后劲不足，实现全年目标压力空前；基础设施建设、社会保障体系、公共服务体系差距仍然较大，教育、卫生、文化等公共服务供给还不能满足群众需
求；少数干部因循守旧、循规蹈矩，工作作风不实，担当精神缺失，对破解一些重点难点问题缺乏新手段、新办法。
三、2022 年下半年工作计划 下半年将召开党的二十大，站在落实习近平总书记“****”嘱托的关键节点上，既要理性面对高质量发展存在问题，更要沉着应对经济下行压力，扎实做好“****”工作，全面落实“****”任务，以实干谋出彩，干出属于****的振兴篇章。
（一）坚持产业带动，强化经济支撑。坚持以创新驱动为引领，发展新经济、培育新动能，推动了发展方式加速转变、产业结构加速优化，让产业焕发出腾笼换鸟般的神奇魔力，把创新成果转变成实实在在的产业活动，促进经济活力日益迸发。一是以项目谋划引领，深化体系构建。抢抓加快大别山老区振兴发展新一轮政策“窗口期”，围绕“****全域旅游定位和“****”产业规划，谋划争取重大项目支撑。大力发挥党建联盟引领产业抱团发展优势，谋划建设新型科技、电商、物流、文旅、特色农产品等多方产业，着力构建前景广阔、效益优越的特色产业体系。二是以招商引资为推手，激发市场活力。继续依托我县招商引资奖励办法，注重招商质量，紧盯全域旅游产业招商，鼓励现有投资企业增资扩建。坚持领导干部联系重点招商项目制度，为企业搞好跟踪服务，实现更大经济效益。立足传统产业的改造提升和新兴产业的加速培育相结合，招引一批有前景、有潜力、有发展的
绿色企业。持续优化改善营商环境，创造更加便利的招商项目落地条件，下功夫解决签约项目落地难的问题，加强后续跟进和对接服务，切实提高项目履约率和资金到位率。三是以落地显效为目标，推进项目建设。继续按照“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的原则，千方百计高标准、高质量推进项目建设。加大全域旅游、乡村治理、民生福祉、乡村振兴等方面产业谋划。规划实施****、****社区便民服务项目，全力改善我乡公共服务设施状况，增强发展后劲，推进乡村振兴。
（二）深化“两山”理论，践行绿色发展。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，推动“生产、生活、生态”三生互动融合，努力把****生态社会建设的更好。一是持续优化生态环境。紧盯国家卫生乡镇创建目标，深入开展大气污染防治行动，着力治理“散乱污”企业，强化联防联控和源头防控，推动环境治理由治标到治本转变，确保 PM**.**、PM****等各项指标持续下降，空气优良天数持续提升。严格落实河长制，扎实推进“四水同治”，加强水源地保护，确保饮用水水源地水质达标率稳定在*％。持续做好秸秆禁烧工作，扎实做好土壤污染防治。实施“****”国土绿化行动，完成**省道、****廊道建设任务，努力让天更蓝、山更绿、水更清、生态环境更美好。二是稳步推进环境综合整治。扎实开展人居环境整治“****”攻坚行动，按照“一户一策” “一院一景”的要求，深入探索发展乡村“****”，持续加大村庄环境卫生整治力度，积极探索农村环境卫生治理长
效机制，不断巩固和扩大农村环境卫生综合整治成果。持续推进厕所革命，健全户改厕长效管护机制。梯次推进农村生活污水治理，努力先一批建成****、****等重点区域污水处理设施。加强对****省道、****旅游线路、河流水系的清洁清理。强化集镇摊点乱摆、占道经营专项整治，真正实现自然生态美、农村环境美和街道整洁美。
（三）筑牢保障体系，增进民生福祉。始终突出普惠共享，政策向民生聚焦，财力向民生倾斜，服务向民生覆盖，加大力度解决群众关心的忧心事、烦心事、揪心事。一是推进疫情防控常态化。坚持外防输入、内防反弹，守好关键环节重要卡口，严格按照上级防疫指挥部要求周密开展防疫工作，加强重点地区来乡返乡人员跟踪服务，落实校园、敬老院、景区等特殊场所管理和重点人群管控措施，提升精细化防控水平。深入开展爱国卫生运动，加快补齐疫情防控、医疗救助短板弱项，坚持不懈在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复。二是推进社会保障精细化。加快实施社保卡“一卡通”工作，稳步提高新农合、新农保参合率，优先保障高龄老人补助、最低生活保障、社会救助等资金的落实。严格财务管理和村务、财务公示公开制度，确保粮食直补、低保五保、大病救助、计生优抚等各类惠农补贴资金按时足额发放。逐步建立针对留守儿童、留守妇女、留守老人的关爱扶助机制，建成体系完善、覆盖全面的社会保障体系。三是推进科教文卫全面化。继续实施好全面两孩政策，推进计划生育
服务管理改革，提高服务水平，积极应对人口老龄化破解难题，调控人口总量，提升人口素质。继续加大教育和医疗投入，壮大“****基金”规模，着力加强师资队伍和村卫生室规范化建设，努力改善办学、看病条件，让群众共享发展成果。
乡 2022 年上半年工作总结和下一步工作打算 2
今年来，在市委市政府的正确领导下，在上级各部门的精心指导下，乡党委政府带领全乡干部群众坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动融入**市“两城三区、融合发展”思路，聚焦“党的建设、产业发展、人居环境、农业农村、民生改善、安全稳定”等方面，对标对表抓落实、结合实际造亮点，荣获“**市文明村镇”荣誉称号，现将 2022 年来工作总结如下：
一、工作开展情况 1 1 、聚焦党的建设，稳定基层组织“根基”。压实党建主体责任。坚持带头谋划基层党建工作，乡党委专题研究部署党建工作*次，深入各支部调研*次，每月定期召开党建工作例会*次，总结本月及部署下月工作；坚持以“五化”建设为抓手，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力；坚持带头履行“一岗双责”，开展乡村两级干部警示教育*次，集体谈心谈话*人次，个别谈话*人次，处分干部*人，其中党内严重警告*人，停职*人。压实农村党员队伍建设管理。按照疫情防控“不聚集”要求，开展农村党员冬春训线上学习，做到防疫、学习“两不误”；组织入党积极分子和发展对象培训，为发展优秀青年党员做准备，同时建立发展党员动态管
理台账和预警机制；完成十八大以来农村发展党员违规违纪“四类问题”和非四类问题的认定和处理；完成*名村（社区）离任老干部待遇审批；压实党员干部学习教育。坚持“关键少数”带头，组织开展理论中心组学习*次，按照“两周一次”频次，组织机关干部开展常态化“夜学”活动，截至目前，已开展学习活动*场次；强化“学习强国”APP 推广使用，每月对干部学习情况进行通报。压实“微网格+”工作落实。推行“微网格+”工作机制，将“微网格”拓展到森林防火、人居环境整治等其他中心工作，同时对表现优秀的“为网格员”给予现金奖励；结合“五个到户”，加强安全应急队、调解委员会、屋场会等队伍建设，提高乡村治理效能，通过走访收集汇总困难问题*个，召开民情化解会*场，成功解决问题*个。强化舆论氛围营造。依托新时代文明实践所阵地，围绕“我为群众办实事”，组织机关全体干部开展疫情防控、人居环境整治、困难儿童慰问等志愿服务活动*余次，切实把党史学习成果转化为转化为履职尽责、攻坚克难的强大动力；同时加强对工作成效的宣传报道，上半年我乡累计在省、*市、*市媒体上稿近*篇。
2 2 、聚焦产业发展，打造乡村 振兴“引擎”。村集体经济发展态势良好。开展村集体经济“削薄”计划，今年来*个集体经济薄弱村在原有基础上根据实际，利用“共享贷”资金支持和后盾单位人脉资源，结合乡村振兴项目支持，发展
了一批油茶种植等长线项目，以及杂交水稻制种、西瓜种植等短线项目，个别村则以入股企业的方式获利，村集体经济预计较去年可实现*万元以上增收，总体有望再同比增长*%。其他主导产业稳中有进。据初步统计，乡域内杂交水稻制种预计在*亩左右，罗翁、花园*个最大的示范基地均已...
篇六：2022工作计划和目标
第 1 篇: 2022 年乡村振兴工作计划20-年是打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴极为关键的一年，也是加强基层组织建设的关键年；既要巩固脱贫成果，又要完成年度脱贫攻坚新任务。为打赢脱贫攻坚战，开展精准扶贫、精准帮扶工作，按照市委、市政府的部署安排，结合村扶贫发展规划和本年度驻村帮扶工作实际，特制定 20-年度工作计划。
一、指导思想
以马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会重要思想为指导，全面落实十九大、习近平系列讲话精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合服务村建设的实际，以服务基层群众为核心，以引导村民增收致富为重点，健全机制，强化功能，不断提高服务队临时党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为扎实推进新农村建设、实现乡村振兴提供坚强的组织保证，从而全力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐新村。
二、工作目标
严格落实“万名干部下基层”帮扶工作要求，根据帮扶工作总体规划，加强基层服务型党组织建设，加大扶贫攻坚与基层党建“双推进”力度；履职尽责抓创建，协助搞好村级党建工作。坚持和完善“三会一课”，党务公开、政务公开和民主管理制度。求真务实谋发展，协助村级抓好扶贫攻坚冲刺工作，
积极创新扶贫方式，对贫困人口精细化管理、对扶贫资源精确化配置、对扶贫对象精准化扶持，抓好问题整改，确保年度各项帮扶工作落实到位。
三、工作内容
（一）强化理论学习，把牢思想和行动的“总开关”
把学习作为一种政治责任、一种精神追求，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。一是切实解决理想信念不够坚定问题。以焦裕禄、杨善洲等先进标杆为镜鉴，继续开展理想信念学习教育活动，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”问题，始终保持共产党人的政治本色，自觉践行共产党人的价值追求。二是切实解决在学习上应付思想问题。进一步完善学习制度，以自学为主、加强集中学习和交流学习等形式，努力做到读原著、学原文，切实在学懂弄通做实上下功夫，不断提高班子成员的学习质量和理念素养。三是坚持学以致用，切实解决好学用脱节的问题。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平总书记提出的新思想新观点新论断新要求指导扶贫实践，把学习理论同研究解决贫群众最关心最直接最现实的利益问题结合起来，使学习成果真正转化为推动脱贫攻坚工作的强大动力。
（二）强化党性修养，切实遵守和执行党的政治纪律
强化政治修养、党性修养，增强党的观念、党员意识，提升班子整体和党员干部的“精气神”。一是加强党性教育。继续坚持“三会一课”，引导班子成员认真学习党章、党纪和法律法规，加强党员领导干部的教育，开拓创新，创造性地开展工作。二是严格遵守党的政治纪律。遵守党的组织原则和党内政治生活准则，坚决贯彻执行民主集中制，按程序、制度和集体意志办事。三是从严约束自己。班子成员要带头严格遵守中央和省州县委领导干部廉洁自律和工作生活各项规定，时刻从严规范言行，管好自己、管好家属和身边的工作人员。四是严格执行党风廉政责任制。认真落实党内监督等各项制度，推进扶贫系统廉政风险防控机制建设，不断强化对权力的制约和监督。
（三）强化宗旨意识，服务好贫困地区贫困群众
牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把贫困群众的困难真正放在心中，千方百计为贫困群众解难事、办实事。一是对群众反映的困难，在不与国家政策相悖的情况下，尽力给予帮助和沟通协调。二是继续落实好领导干部接待群众来访制度，健全贫困群众民意表达、民意集纳、反馈机制和渠道。三是激发群众主体责任。在规划编制、项目实施、资金管理等关系贫困群众切身利益的问题上，充分
发挥贫困群众的主体作用，尊重贫困群众意见，从考虑贫困群众的利益出发，努力把各项惠民政策落到实处。
（四）强化进取精神，全力推进脱贫攻坚进程
一是切实提高扶贫开发决策的科学性。切实做到不随意决策；完善党务、政务和办事流程公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。二是创新扶贫工作思路。瞄准贫困村和贫困人口，实施精准扶贫，理清贫困地区脱贫致富路径，创新新时期扶贫开发工作思路。三是着力解决好贫困群众反映强烈的热点和难点问题。通过实施好财政专项扶贫资金、整合资金、帮扶资金等所涉及项目，协调推进贫困村道路工程、饮水安全工程、电力工程、教育与科技卫生、特色产业增收等工作，切实保障和改善民生，进一步巩固脱贫攻坚工作成效。四是抓工作落实，履行好职责。加强新时期扶贫开发政策和各级党委政府决策部署执行情况的监督检查，推进扶贫绩效管理；不断健全扶贫工作责任制，把各项扶贫目标任务细化分解并落到实处，形成层层抓落实的工作局面。
（五）强化班子和队伍建设，切实转变作风
一是切实改进调研方式。多到贫困面大、贫程度深的村庄和农户加，确保能够真正掌握贫困地区的实情和贫困群众的意愿；领导班子成员带头深入贫困地区开展专题调研，形成有针对性建议的调研报告，有效避免“浅调研”；基层调研要做到
不扰民、不给村里增加负担。二是完善批评与自我批评工作机制。严格执行开展批评与自我批评的规定，积极推行健康的思想斗争，逐步构建班子成员之间、班子成员与干部之间的谈心交心活动，实现团结务实、推进工作的效果。三是扎实开展专项整治工作。及时回应“不严不实”方面突出问题，并开展“八项规定”和“三严三实”专项整治，践行党的群众路线。
（六）强化制度建设，切实推进作风建设常态化规范化长效化
着眼于从制度层面上约束制止“四风”和“不严不实”突出问题，本着简便、实用的原则，对已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。结合扶贫工作实际，重点抓好工作规则、联系服务群众、权力运行监督制约等制度的健全完善，坚持贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行各类扶贫项目资金管理规定，着力扎紧制度的笼子，提高制度建设质量、加大制度执行力度，以规范化的要求保证改进作风常态化长效化，形成以制度管事管权管人和干事创业、奋发有为的良好环境。
四、工作要求
（一）提高政治站位，形成共识。乡村振兴服务队始终把脱贫攻坚作为头等大事，采取超常规举措、拿出过硬办法，确
保全面实现既定目标。把脱贫攻坚作为重大政治任务，提升政治站位、强化政治担当，绝不辜负人民的期待。把脱贫攻坚作为第一民生工程，下一番“绣花”功夫，着力解决一批困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以贫困群众满满的获得感、发自内心的满意度，向群众交上一份合格的答卷。
（二）强化责任担当，增进感情。贯彻落实各级脱贫攻坚工作精神，压实责任，认真查摆突出问题，围绕“两不愁、三保障”脱贫目标，扣好第一颗扣子，补齐短板，确保脱贫攻坚始终沿着正确方向推进。全心全意为困难群众服务，真正做群众的贴心人、知心人，争取群众的理解和支持，全面提升群众满意度。
（三）明确任务，狠抓落实。紧紧围绕对照省、国家乡村振兴、脱贫攻坚站工作要求，全面排查问题，合力整改问题。狠抓落实，精准推进，杜绝任何形式主义和畏难情绪，确保精准识别、精准施策、精准退出，建立健全稳定脱贫长效机制，巩固脱贫成效。
第 第 2 篇: 2022 年乡村振兴工作计划
为深入贯彻区党委、政府的安排部署，2021 年 11 月 11日，党委会议室灯火通明，全体班子成员及各村书记欢聚在一起，为我镇今后三年的经济、社会发展出谋划策、各抒己见，
绘制美好的蓝图。经过 12 个小时的务实会，结合我镇的实际，制定了今后三年的发展目标，具体规划如下：
一、指导思想和目标要求
(一)指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻____系列重要讲话精神，坚持以人为本、执政为民，以促进乡镇镇经济、社会发展为主题，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，抓住好时机，明确新要求，解决新问题，建好新机制，切实把社情民意摸透，把发展思路理清，把群众的智慧和力量凝聚到推进乡镇跨越式发展的伟大事业上来。
(二)工作目标：通过制定乡镇镇三年发展规划，使镇党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，维护稳定的基础扎实牢固，勤劳致富的氛围进一步形成，城乡居民收入大幅增加，民生状况显著改善，进而形成推动科学发展、保障改善民生的强大合力。
二、工作规划：
根据区党委、政府的相关会议精神，结合我镇实际情况，全体班子和各村书记为确保乡镇镇经济社会发展取得实际效果，明确了三年强基础、惠民生、促发展的工作规划。
一、多措并举，加强乡镇基础设施建设。
基础设施建设是一个地方发展的根源，要把基础设施建设作为发展之基、财富之源、富民之本，要牢固树立“抓基础设施就是抓发展”的理念，多措并举，集中攻坚，扎实抓好基础设施建设。
一是要以“党建+”为衔接，做好产业提升。加强干部能力培养与业务培训，加快干部队伍建设。二是要做好集镇规划布局。抓好集镇环境、交通及基础设施建设，争取棚户区改造项目，提高居民生活质量;加强村级公路、区域内的县道(四条)建设，特别是通往萍乡的两条要加速修建，做好三水线的改造，促进我镇公路持续快速发展。三是要加快集镇基础设施建设。强力推进乡镇镇新农村、农业水利设施及人饮工程、清洁工程的建设，改善农村生活环境;加快村村公路、集镇下水道、桥梁、河道的维修和山盆塘的除险加固，切实保障群众的生命安全;大力推进高标准农田的改造，提高农业综合生产能力。
(二)找准定位，促进乡镇经济社会发展。
一是要全力招商引资。认真落实招商引资、鼓励投资奖励政策，充分发挥奖惩激励作用，真正奖优罚懒、奖出干劲、奖出士气、奖出动力。要进一步改进招商方式，坚持资源招商、产业招商、以商招商、商会招商多措并举，利用各方资源，竭尽全力引资金上项目，争取引进一个实打实的企业进园区。同时，引导和鼓励在外乡镇籍成功人士积极返乡创业，实现资金
回流、项目回归、技术回馈，为发展壮大产业、繁荣家乡经济贡献力量。
二是要打造特色小镇。充分利用本地资源、做好土地开发，大力发展高产油茶、打造乡镇 10000 亩有机农产品基地，助力脱贫攻坚，促使农民增收致富，实现我镇乡村旅游开发;做好土地开发与增减挂项目，缓解我镇用地矛盾;大力推进老造纸厂、法庭、交管站及周围的集体拆迁、土地整合与房产开发优化农村土地资源，推进农村城镇化建设;做好中小学的整体搬迁，保障师生生命安全，促进学校发展;积极做好久集岭石材的开发，促使矿产资源开发工作有序推进;加快推进农贸市场的整合，推动我镇农贸市场转型升级。
(三)统筹兼顾，响应乡镇群众生活诉求。
“关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的要求，是人民政府的基本职责。”我镇将统筹兼顾，积极响应群众生活诉求，切实为民排忧解难。
一是要做好亮化、绿化、美化工程，不断提升我镇品味、展现特色文明形象;推动清洁工程市场化，切实解决我镇人畜饮水问题，提升村民生活质量。二是要整合教师资源，防止师资力量流失;将乡镇中心小学整体搬迁至坑东，致力于提升办学条件。三是要盘活集镇，把部分站所及农贸市场搬至胡家头，
提高土地节约集约利用水平。四是要完善中心卫生院与粮管所的整合，加强对村级卫生所的管理，提升我镇服务能力。
实干创业，方显英雄本事;负重奋进，才能开创灿烂人生。大会制定了乡镇镇今后三年的发展规划，强化创造性开拓，着力改革攻坚，深化创新驱动，强基础、促发展、惠民生，争取推动三年行动计划实现更大的突破，为推动全镇经济平稳健康运行作出新的更大贡献。
第 第 3 篇: 2022 年乡村振兴工作计划
为全面推进实施乡村振兴战略，打造美丽乡村，提升新农村建设水平，根据《20xx 年包保乡村振兴工作实施方案》的总体要求，经局务会专题研究，特制定实施方案如下：
一、指导思想
紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体思想，负责包保 xx 镇 xx 村、xx 镇 xx 村的包保乡村环境整治工作，按要求规划先行、盯住关键、形成合力、真抓实干、夯实责任，全力做好改善农村人居环境整治工作。
二、工作目标
（一）谋划布局，制定方案（20xx 年 1 月—3 月）
将和包保的两个村制定年度乡村振兴工作方案，明确任务和职责，列出任务图、进度表，实施“挂图作战”。全面启动乡村环境综合整治工作。
（二）宣传发动，全员参战（20xx 年 4 月—6 月）
驻村工作队将和包保村一起做好宣传动员工作，制定完善“村规民约”、落实“门前三包”等制度，加强乡风文明建设。积极发挥党员干部的示范带头作用，带领群众一起参与，做好春季栽花种草，搞好绿化美化工作。同时，确保村基础设施、产业项目发展、增收村集体经济收入。
（三）补齐短板，积极推进（20xx 年 7 月—9 月）
这期间进行查漏补缺，对上半年工作中出现的问题及时进行总结改进。积极谋划，推进下半年工作，开展秋季环境综合整治大会战行动，实施秋季花卉栽种工作。帮助村里做好“三好一庭院”“美丽庭院”和“干净人家”的推进活动。
（四）真抓实千，实现目标（20xx 年 10 ...
篇七：2022工作计划和目标
年机关党建工作的总体思路是：继续深入学习贯彻党的十九大及 XX 届历次全会精神，以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党、从严治检，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯彻始终，推动机关党建工作再上新台阶，为检察机关履行维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，推动“四个 x”建设提供坚强保证。一、加强政治建设，发挥党的政治建设统领作用
1.始终把政治建设摆在首位。结合党的二十大胜利召开，扎实开展主题教育活动，以党的政治建设为统领，坚持党对检察工作的绝对领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高度一致。
2.加强意识形态工作。深刻认识意识形态工作的极端重要性，进一步深入学习和落实《x 省人民检察机关意识形态工作责任制实施细则（试行）》。要主动适应新时代检察工作和现代信息技术的发展，充分发挥网络媒体的方便快捷、形式多样、互动交流的优势，加快新媒体工作室建设进度，用好内网、微信、微博、新闻客户端等技术手段，落实党务、检务公开，提高党建工作的吸引力和影响力。
3.发挥党员干部的先锋模范带头作用。党员干部是党的政治骨干和党内政治元素的核心，紧紧抓住党员干部模范带头作用，增强党的
政治建设的实际成效。完善容错纠错机制，健全激励保障制度，营造有利于党员干部积极作为、敢于担当的良性环境，不断提高党员干部自身的政治能力，永葆共产党人的政治本色。
4.严守政治纪律和政治规矩。严格落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，严肃党内政治生活。大力弘扬社会主义核心价值观，传播 x 红色文化等，加强党性锻炼，永葆对党绝对忠诚的政治品格。
二、加强思想建设，夯实理想信念思想根基
1.拓宽思想建设工作范围。创新思想政治理论教育内容。严格理想信念、政治理论、职业道德、纪律作风工作主线，把检察干警心理健康、心态、精神需求和现实困难等纳入思想建设工作范围，积极开展心理咨询、谈心交流、道德评议、文明评比、精神激励等活动。持续加强政治理论武装，由以往的理论灌输教育向实践教育转变，通过看得见、摸得着的方式贴近思想建设工作实际。
2.抓好党的二十大精神学习贯彻。以深入学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以深入学习党的二十大精神为重点内容，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，开展“六个一活动”，各支部要组织党员开展以上好一次党课、重温一次入党誓词、研读一遍党章、写一篇心得体会、参观一次党史展览、瞻仰一次革命旧址或烈士陵园为内容的“六个一”活动，抓好经常性教育。通过举办征文、主题党日、微党课评比等系列活动。
3.实行同中有异的分层教育。对于党组成员、中层干部，要带头学，主动宣讲，相互交流谈体会，充分发挥领导干部的率先垂范作用。
对于检察业务部门，要加大政策理论学习和综合文化知识学习的力度。对于行政部门，要加大法治理念、法律法规培训教育力度。特别是十九大后部分修改的《宪法》《党章》和新颁布的《监察法》，以点带面地组织开展学习活动。
4、发挥检察文化建设的育人功能。认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，开展道德讲堂、检察开放日、阅读日、趣味运动会、演讲比赛、书画摄影展、主题征文比赛等丰富多彩的检察文化活动。注重立德树人，通过“寻找最美 x 检察人”、“身边榜样”等身边人讲身边事的方式，以可亲、可信、可学的榜样力量，激发广大干警寻找典型、学习先进的热情。
三、加强组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
1.加强班子建设。抓好理论学习。充分利用支委会、支部大会、党组理论学习中心组学习会等形式集中学习，将党建工作与机关业务工作中的热点、难点问题紧密结合，提高党组织从全局上把握形势、分析问题的能力。加大学习型党组织建设，强化履职能力。在班子中建立党建工作分工负责制，明确职责分工，坚持把学习型党组织建设纳入党建工作重点，实现机关党建工作和各项业务工作同步研究、同步安排、同步实施、同步考核，树立党建工作“主业”意识。抓好支部班子配备。结合支部换届选举，配齐配强支部班子，吸收了德才兼备、乐于奉献、勤勉务实的年轻党员充实支部班子。
2.强化机关党建组织建设和管理。认真贯彻《中国共产党党组工作条例》及《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格按照党组议事
规则，在重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项方面，严格按照民主集中制原则讨论决策，提升党组决策民主性、科学性。严格按照基层党组织建设“八大标准化”标准和要求，进一步完善机关党支部的规范化运作，发挥机关党支部战斗堡垒作用。
3.提升党务干部队伍素能。把党建工作融入检察业务，结合实际开展各种形式岗位练兵和业务竞赛。组织广大干警参加机关党建理论研讨活动，接受党建工作培训，提升党建工作能力和水平。充分利用互联网、优秀党建学习平台等开展各项党建活动，提升组织生活的针对性和吸引力。关心爱护党务干部，努力创造拴心留人，人尽其才的工作环境，充分调动党务干部工作积极性，主动性和创造性。
4.加强群团组织建设。加强机关党组对群团组织的领导，充分发挥工会、妇委会、共青团、志愿者等群团组织作为党组织桥梁和助手的作用，支持他们开展各种活动，调动全体干警的积极性，广泛开展各种志愿者活动、五一劳动奖章、青年文明号、巾帼建功等创建活动，为群团组织开展活动提供支持和帮助。
四、加强作风建设，推动作风建设长效化
1.加强党风检风建设。作风建设永远在路上，严格落实中央八项规定及其《细则》，始终坚持问题导向，寸步不让纠“四风”。继续推进全市检察机关纪律作风建设深化年活动，认真组织开展民主生活会、组织生活会，做到带头学习、带头剖析、带头开展批评和自我批评、带头整改，既当好组织者、推动者，又做好参与者、实践者，强
化检察机关党的作风建设。认真抓好纪律作风建设，坚持问题导向，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。加大效能督察制度，开展效能问责。
2.落实党风廉政建设责任制。认真抓好“两个责任”的落实，结合实际开展廉政文化进机关活动，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。深入梳理和查找各部门的廉洁风险和廉政隐患，完善监督机制、强化监督制约，抓好责任分解和压力传导，消除监督盲区和监管漏洞。认真抓好党内监督工作，通过开展述职述廉、谈话、戒勉、查询函询、执纪问责等，强化对党员干部的监督制约。
3.建立工作作风管理体制。建立岗位工作目标责任制，根据各岗位的工作职责要求，来确定各个岗位的工作目标，细化工作标准；建立健全工作程序和规则，使业务工作程序化、规范化；建立量化考评体系，对检察干部的工作实绩进行量化考评，并作为年终考核的重要内容；建立执行制度的有效机制，完善干警执法档案。
4.强化外部监督。进一步深化检务公开机制，对应该公开的执法活动，明确规定公开的内容、范围、程序和责任人，增强检察工作的透明度。通过多种形式推行检务公开，让群众了解检察机关及其职能，把检察机关及干警的执法活动自觉置于社会各界和人民群众的广泛监督之中，防止权力滥用，促进公正执法。加强与新闻单位的联系，认真接受新闻舆论的监督。积极听取县人大代表、政协委员及社会各界人士的意见和建议。
五、加强纪律建设，提升干警自律意识
1.强化纪律理论知识学习。组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党政法工作条例》、《检察人员纪律处分条例》等检察人员廉洁从检等规定。
2.抓好警示教育。坚持以纪委、监察机关查办的职务犯罪案件为反面教材，组织干警进行剖析，分析职务犯罪者的心路历程和堕落轨迹，教育干警引以为戒。广泛开展交心谈话活动，掌握每名干警的思想动态，帮助干警解决思想问题。通过组织干警观看主旋律影片、旁听先进典型报告会、举办勤政廉政书画展、参观革命纪念馆等途径，丰富教育载体，在点滴中融入纪律作风教育。
3.加强内部监督。加强岗位廉政风险防控机制建设，建立职业风险防范体系，对容易滋生腐败的重点部门、岗位和关键环节进行重点防控，强化各业务部门之间、执法办案各环节之间的监督，以纪律作风建设推动执法办案作风良性发展。及时了解掌握纪律作风建设存在的短板，对苗头性问题早发现、早提醒、多督促、多敲打，实践运用好监督执纪的“四种形态”。采取明察暗访、查阅台帐、集体座谈、个别约谈等“多管齐下”方式，拓宽检查监督途径，强化对“八小时外”社交圈、生活圈、休闲圈的日常检查监督力度。每半年组织召开一次纪律作风建设工作推进会，着重讲评分析苗头性、倾向性问题，并提出有针对的整改落实措施。
六、加强制度建设，助力检察工作高质量发展
1.完善机关党建工作制度。把党的制度建设贯穿党建工作全过程，
对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党政法工作条例》等规章制度，结合机关实际，出台机关党建工作制度，并做好制度的“立改废”，以严肃的制度约束党员，规范党建工作。
2.严格落实党建工作制度。坚持民主集中制原则，严格落实好“三会一课”制度，坚持每年至少召开一次民主生活会、各支部每半年召开一次组织生活会、支部党员大会每季度召开一次、支部委员会每月召开一次，院领导或总支成员每季度到所在支部或联系支部讲一次党课。严格落实双重组织生活制度、民主评议党员、谈心谈话、党员活动日等各项党建制度。抓实抓细县直工委、院党组部署的各项任务的落实督察，党总支每月检查支部落实“三会一课”等制度的执行情况。
3.提高机关党建工作科学化水平。围绕新时代机关党建面临的新情况、新问题开展调查研究，深化对新形势下机关党的工作特点和规律的认识，积极探索做好机关党建的工作的新途径新办法，努力提高机关党建工作整体水平。
最新“十四五”党建工作规划（通用）
一、着眼做到“两个维护”，加强思想政治建设 二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设 三、着眼标准化规范化，抓好基层党组织建设 四、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用
“十四五”是十九大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段建设起始之年，更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之年。根据市、县“十四五”基层党建工作要点，“十四五”期间，我局党建工作整体思路是：坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设“xx明珠”的新局面提供坚强的思想和组织保障。
一、着眼做到“两个维护”，加强思想政治建设 (一)持续深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深入学习《xxx 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《xxx 关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，把深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学xxxx 系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥
示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。
(二)持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效，引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。
(三)持续抓好党内教育培训。要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。
二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设 (四)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工...
篇八：2022工作计划和目标
2022 支部年度工作计划 5 5 篇2 2022 支部年度工作计划 1 1 一、加强党纪国法教育。促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。
二、加强连队廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。
三、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,推进行政权力透明运行。加强财务管理及重大经费开支项目,坚持集体研究制度。对需要公开的内容,通过召开会议、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。
五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力 一、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性。
二、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合连队党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。
六、推进连队党建与城镇化建设的有机结合 把职工增收致富放在首位,以全面建设连队小康社会,统揽工作全局,认真贯彻师三届三次全委扩大会议精神,加强促进职工多元增收,积极拓宽农业,连队外部增收途径和空间,每年向淖毛湖区域内工矿企业转移劳动力,建立职工稳定增收的长效机制。
2 2022 支部年度工作计划 2 2 为了进一步加强我村党的思想作风建设、组织建设和廉政建设,进一步的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成上级下达的各项工作任务，特制定20__年度__村党建工作计划。
一、加强党的思想作风建设和组织建设 1、加强党的思想作风建设。认真的学、贯彻、落实党的十八大、十八届三中、四中、精神、省委十一届五次、六次全会精神和市委、县委、乡党委提出的各项工作任务，用邓小
平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，以“三严三实”为标尺、“同步小康驻村工作组、挂帮”为契机，充分发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切党联系群众的工作作风。营造良好学氛围和工作环境，加强政治理论学，努力提高党员干部的政治素质。
2、加强党的组织建设。健全党员管理制度，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，充分发挥基层党组织的作用。
3、以建立“三严三实”为标尺、“同步小康驻村工作组、挂帮”长效机制为契机，发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员干部队伍在群众中的良好形象。开展以党员承诺制，无职党员设岗定责的主题党建活动，严格要求，促使每个党员在工作、学和生活中，真正起到先锋模范作用。抓好党建示范点，组织做好现场会的召开。
4、健全完善党建目标机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，做好“五好”基层党组织创建工作、党员致富带头人、优秀党务工作者和优秀党员的评选活动，不断激发基层干部抓好党建工作的信心，充分体现基层党建工作的凝聚力和战斗力。
二、加强思想教育，扎实开展工作 1、严格学纪律，为确保机党员政治素质的提高，始终坚持“三会一课”的学，做到有学资料、宣传专栏、学笔记等。
2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作，积极发展农村年轻党员。
3、继续开展党员干部现代远程教育活动，引导群众走科技致富的路子。
三、加强党的建设，规范党员干部行为 1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，党支部书记要亲自抓，负总责。
2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。注意工作方法，积极为群众排忧解难，解决他们生产生活中的实际困难。
3、定期召开会议。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，会议坚持每季度一次。
4、要增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。
2 2022 支部年度工作计划 3 3 一、指导思想 以党的十_大精神为指导，认真贯彻落实全区组织工作会议要求，以增强素质、提升能力为目的，本着实际、实效、实用的原则，不断用党的基本知识和基本理论武装党员，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合经济社会发展需要的城管战线党员队伍，努力为推进首善之区建设提供组织、人才和智力支持。
二、主要内容 坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合，组织党员以近平总书记一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容，切实加强党员队伍学。
1.加强思想理论教育。在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众教育活动，深入贯彻学党的十_大精神，开展社会主义核心价值观的学教育，牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法论，增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。
2.加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党的基本知识和党的优良传统教育，加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训，全年集中培训时间不少于 3 天。
3.加强党员发展教育。按照“控总量、优结构、提质量”的要求，注重抓好入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点，认真做好党员发展工作。通过群众推优、组织推荐等方式，将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来，同时按照区委组织部安排，组织入党积极分子参加培训，不断提高新党员素质。
4.加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育，引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规，坚持运用正面典型进行宣传引导，运用反面典型加强警示教育，使党员干部能够经受住各种考验，清正廉洁，一身正气，永葆共产党员的高尚情操和本色。
5.加强形势任务教育。对党员干部进行党的基本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育，围绕首善之区建设目标和工作任务，解读区委区政府的重大决策部署，结合城市管理工作实际，深刻理解和把握重点工作，自觉按照区委区政府的要求，统一思想和行动，进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。
6.加强党员技能培训。结合城市管理实际，针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作，开展专业技能培训，提高党员队伍业务能力和整体素质。
三、主要方式 (一)集中教育培训。认真落实“三会一课”制度，开展集中教育培训。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂，围绕党员干部普遍关心的热点、难点问题，开展领导干部上党课，深入浅出的做出解答，使党员思想上受到启发，理论上得到武装、能力上得到提高。
(二)分散自主学。积极倡导开展党员读书活动，加强自主学、自我完善、自我提高，激发党员自觉学的积极性和主动性，促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。
四、保障措施 1.落实领导责任。战线各支部要把“双育”计划作为基层党建工作的重要内容，切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实，确定专人负责，有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。
2.强化目标管理。健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制，制定切实可行的教育培训计划，明确教育培训任务，确定教育培训目标，使学教育任务层层分解落实。同时，建立党员干部教育培训档案，完善教育培训考勤制度，把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容，促进教育培训学效果落到实处。
3.加强督导检查。实施党员“双育”计划，要做到有部署、有检查、有督促、有考核，确保各项任务目标落到实处。局党委将开展督促检查工作。重点检查年度培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。
4.注重舆论宣传。注重树立“双育”计划的先进典型，及时推广特色做法和典型经验，促进工作开展。通过电视、报纸、网络等多种形式，大力宣传报道“双育”计划，营造浓厚的舆论氛围。
2 2022 支部年度工作计划 4 4 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，根据所党委的部署安排，今年支部不仅要更加发挥出战斗堡垒作用，更要积极推进场所管理教育工作。
二、组织领导 由党支部书记负总责，支部委员会负责具体工作的落实，切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。
三、活动内容 支部重点围绕思想政治教育、党员素质提升、党建规范化等，丰富活动形式，注重活动成效，充分发挥党支部在推动发展、凝聚人心方面的积极作用。
(一)加强思想政治教育，提高党员自身素质 1.进一步加强理论学习 周密制定年度和月份党员理论学习计划，落实学习制度，计划每月采取网上学习方式，在党员微信群进行思想交流、答疑解惑;每两月采取集中学习的形式，召开学习会、座谈会，学习党务知识;每年开展支部书记上党课学习活动，从理论与实践的结合上增强党员理论学习的自觉性。
2.开展各类教育活动 采取走出去的办法，运用多种形式，深入开展各类教育活动，提高学习教育效果。组织党员及入党积极分子参加爱国主义主题教育，增强党性观念;继续开展扶贫帮困等活动，增强党员先进性;组织开展党员志愿者活动，增强支部凝聚力，为党的事业增添正能量。
(二)加强制度规范，夯实基层党组织建设 1.加强支部的自身建设
建立党建工作责任制，内部分工明确，支部书记发挥核心作用，支部委员积极配合。及时召开支委会会议，做到重大事项集体讨论，充分发挥团结、民主的工作作风。
2.规范落实“三会一课”制度 按照党建工作计划，认真落实“三会一课”制度，规范开展党支部活动。坚持每月一次党员网上学习，坚持每月召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员会，坚持每月安排一次党日活动，坚持每季度上一次党课，使会议工作常态化，加强对党员日常教育和监督，不断增强党员的党性观念。
3.提高党支部组织生活质量 严格落实组织生活会制度，至少一年召开一次组织生活会，对支部党员工作、学习、生活和思想情况进行一次全面分析，通过批评与自我批评，不断提高党员的综合素质，形成相互关心、相互帮助，共同提高的良好氛围;在坚持开展各类教育活动的同时，创新组织生活方式，每月一特色，定期开展党员生日会活动，重温入党誓词，不断丰富活动形式，活跃组织生活形式，增强党员的党性观念。
(三)强化党员管理，发挥先锋模范作用 1.做好党员发展工作 严格党员发展程序，确保发展党员质量。支部有入党积极分子 1 名，支部要以谈心、谈话，建立帮教对子等多种形式做好入党积极分子培养工作，将优秀的积极分子及时吸收到党的组织里来，为党组织注入生机和活力，不断提高党员队伍的整体素质。
2.发挥党员的先进性作用 全面落实和实施党员考评制度，采取个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示的方法进行，年末开展总体评价，评选出年度优秀党员、合格党员和不合格党员。通过党员考评，引导广大党员铭记党员身份，凸显党员形象，推动党员立足岗位创先争优，真正发挥党员的先锋模仿作用。
2 2022 支部年度工作计划 5 5 20__年党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动几个方面的工作：
一.开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，结合“十八大”精神，结合“两学一做”，做好教育工作，根据“两学一做”教育工作的相关部署，认真扎实做好相关工作。通过党员教育工作，使我社区党员无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。
二、开展组织建设活动。重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。
三、开展制度建设活动。除了严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反馈一次，社区党员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区党员进行一次讲评，达到的标准，制度落实，教育经常，管理规范，评议民主，功绩公开。
四、开展信息网络建设活动。建立“横向到边、纵向到底”的信息网络，即：街道党工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创建和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各...
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