团委半年工作总结总结过去，展望未来，工作总结是桥梁，工作总结是我们持续发展的关键驱动力，下面是小编为您分享的团委半年工作总结5篇，感谢您的参阅。团委半年工作总结篇1今下面是小编为大家整理的团委半年工作总结,供大家参考。
总结过去，展望未来，工作总结是桥梁，工作总结是我们持续发展的关键驱动力，下面是小编为您分享的团委半年工作总结5篇，感谢您的参阅。
团委半年工作总结篇1
今年上半年，xx镇团委在团市委和镇党委、政府的正确领导下，以“党建带团建”为统揽，紧紧围绕镇党政中心工作，狠抓团组织建设，团结带领广大团员青年，积极适应新常态，努力实现新作为，团的各项工作稳步推进，有序进行。现将半年来的工作情况总结如下：
一、扎实推进基层团组织建设
（一）镇团委换届选举圆满完成
共青团七星台镇第十届换届选举圆满成功，此次选举出了团委书记和副书记，新一届镇团委会组成人员是从机关事业单位、农村优秀青年、大学生村官等青年群体中选举的优秀人才担任兼职委员，优化了班子结构，充实了工作力量。
（二）抢占新媒体团建阵地
镇团委通过青春七星台微博和微信，定期发布各类团建信息。吸收了近x名青年作为网络宣传员，利用个人微博、微信在网上进行宣传，传递正能量。
二、全方位、多渠道服务青年创业就业
（一）做好电商信息的摸排、建档工作
镇团委联合镇工办工作人员对全镇的电子商务经营情况进行调查摸底，对电子商务经营者进行建档，下一部还将聘请电子商务讲师对他们进行业务上指导，以促进我镇电子商务的发展。
（二）强化宣传，营造浓郁深厚的全民创业氛围
我镇团委通过各种形式的活动，利用宣传栏、黑板报、网络、广播等载体来宣传和传递邹世柏等我镇优秀青年的先进事迹和闪光点，加强农村致富带头人培养，以正确的舆论导向来指引、教育、鼓舞全乡团员青年，促使他们转变择业观念，提高就业竞争能力。
三、倾听青年心声，丰富青年文化活动
（一）开展青年文体活动
五四前夕，组织全镇优秀青年代表开展“青春在基层飞扬”主题演讲比赛，进一步丰富了青年文化活动，增强了镇团委的凝聚力。全镇20名青年干部通过满怀激情的演讲，生动讲述了自己基层工作的经验和感悟，充分展现了青年朝气蓬勃、锐意进取、奋发有为的青春风采，传递着青年干部扎根基层、服务基层的使命担当。
（二）积极关爱留守儿童活动
镇团委与镇妇联、工会一道积极组织、参与留守儿童结对帮扶活动。镇团委目前正积极聘请志愿者，计划在董家湾村、肖家山村、新场村开展暑期阳光家园活动活动。
（三）开展青少年法治宣传活动
镇团委和派出所、司法所联合开展了一系列法律宣传活动。通过发放宣传资料、张贴宣传图片等形式对辖区内青少年宣传了当自身权益受到侵犯时，如何运用法律来保护自身的合法权益。还向青少年进行现场法律法规讲座和宣传，并接受咨询，教育青少年增强法制意识和自我保护意识，自觉学法、守法和用法。
（四）积极组织青年参加上级团委活动
镇团委积极响应团市委的号召，分别组织我镇青年参加了枝江市青年植树活动、青年干部学院院委会竞选、编排节目参加青年干部的纳凉晚会等。
四、不足之处，力求在今后的工作中克服改正
回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后也存在着一些问题，主要表现在：一是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年成长成才的载体还不能满足青年的需求，需要进一步在实践中探索；二是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。
在今后的工作中，镇团委将在上级团委和镇党委、政府的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切实发挥团员活动中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力，多措并举，使团的各项工作沿着正确的道路持续、快速、健康发展。
团委半年工作总结篇2
本学期，在各有关部门的领导及指导下，在社会各界人士的大力支持下，在全体教职员工的密切配合下，学校团委以党的十九大精神为指导，坚持以科学发展观统领学校工作全局，依法办学，规范管理，按教育教学规律开展各项教学活动，深刻体会了“实验转化、规划同时抓，严格规范管理求质量”工作落实所带来的成果和喜悦。学校先后被评为xx区人民政府“教育工作先进单位”、市教育局“”等荣誉称号。
一、一学期工作回顾
（一）安全工作常抓不懈
1、学校无小事，事事讲安全。学校做到了天天讲安全、事事讲安全。从制度建设到每次的大会小会，从各项教育教学工作到师生节假日的活动，无不强化安全意识、安全第一的观念。学校始终把安全和稳定放在重要位置，重点抓好了学校食品、用电、防火、教育教学活动等安全工作，进一步抓好了食堂卫生和服务工作，强化了师生的安全意识；我们还高度重视校园周边环境的整治，加强协调，落实责任，确保学校的平安和稳定。
2、学校安全，人人有责。成立了安全领导及消防小组，制定了安全及消防工作的宣传机制、检查机制、专题活动等，同时学校与处室、全体教职员工层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，坚持安全月总结考核制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、安全警钟长鸣，防患胜于救灾。①各类事故的发生告诉我们：防患胜于救灾。本学期，学校对教室、办公室、食堂、仪器室、功能室等公共场所展开“拉网式”安全隐患排查工作，做好了学校对绿化植物进行杀虫的安全措施。对已经“老化”的电线、电风扇调速器进行更换，检查加固各办公场所吊扇转叶螺丝，确保各办公场所用电安全；对所有疏散通道的“安全出口”标志进行检查，有脱落的及时补上；对所有场所的灭火器进行检验，按标准配齐配足灭火器械；严格使用有安全监察标志的燃汽瓶，保证学校用气安全。由于学校领导高度重视，措施到位，在各项安全检查中出现的问题都能及时给予整改，本学期学校安全无事故。②安全领导小组组织食堂、功能室的管理人员及全体师生进行了一次实地安全演练活动，进一步增强和提高了全校师生的消防安全观念和消防业务技能。③整治了校门口放学时拥挤的安全隐患。实行老师带班集队放学，潮水式出校门。
（二）扎实德育展实效
1、加强学习，转变观念。①通过校长办公会议、教师例会、班主任会议学习贯彻《xxx》、《xxx》、《xxx》和市、区教育局有关师德教育的文件资料等，完善了德育管理制度，加强了师德师风建设，形成了稳定的德育队伍。②组织班主任教师参加区级培训，转变教育观念，提高教师的德育理论水平，为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校奠定了良好的思想基础。
2、以行为习惯养成为抓手，狠抓校风建设。“一日之计在于晨”，我们以抓好升旗、广播操两项全校性的活动为工作切入点，狠抓校风建设和行为规范。升旗仪式从鼓号奏乐出旗到升旗主持，从出旗手到升旗手，学生队列站位到教师队列站位，从学生着装到教师服饰，从学生的站立姿势到目光，从国歌的演唱到敬礼等等，无不从严从高要求。
3、开展专题活动和建立学校、家庭、社会教育一体化。①通过利用广州申亚成功、创文明城市、各种节庆等大好契机，学校先后开展了“文明礼仪教育周”、“安全教育周”、“交往教育活动”、“法制宣传日”、“夸夸我的好老师”、“我是一名少先队员，我为社区做好事”、“我动手，我成功，我快乐”等专题教育活动，有力地推动了学生良好思想品德的形成。②通过组织学生秋游等社会实践活动，开拓学生视野，走进自然，亲近自然，并有针对性地开展学生环保教育和科技教育。③举行以“”为主题的家长会，参加会议的家长有人，到会率达9%。与以往不同的是本次家长会增加了一项新活动，即学校领导班子成员走进班级，和家长面对面沟通，接受家长咨询。该项活动受到了家长们的阵阵好评，家长们提出的意见和建议都得到了明确的答复，并得到了逐步解决，使家校互动更和谐。
4、共建书香校园，同享读书之乐。学校坚持“书香和谐校园”的教育理念，积极倡导“我与好书同行”的良好风尚，努力营造知书达理、好学求进的校园书香氛围。我校不仅从制度上为师生读书提供了有力的保障，还从硬件、环境等各方面为师生创造良好的读书条件。学校除了创设校园读书网页以外，还充分利用学校图书馆和班级图书角丰富的图书资源，开设课外阅读课，开展丰富多彩的读书系列活动，使校园洋溢着浓郁的书香。在今年月举办的市“”征文评选活动中，老师辅导同学所撰写的作文《xxx》荣获由一等奖；xxx等三位同学获xx二等奖。以上成绩说明我校创建“书香校园”活动成效已见端倪。
（三）扎实教学提质量，岗位练兵促发展
1、教学常规管理到位，课堂教学质量普遍提高
①学校严格按照学校教学工作计划，扎扎实实抓好教学常规工作，本学期定期组织检查教案、学生作业两次，了解教师的备课、上课及作业批改情况，并及时将评价情况反馈给教师，本学期教师教案优秀率达95%，学生作业检查优秀率100%。②通过推门听课、评课及相关教育教学活动向课堂四十分钟要质量，同时还通过抓课外辅差、培优、第二课堂活动等实现教学质量的稳步提高。
2、深入开展“套餐式”的专题研究活动
为了给教师提供一个充分展示教学才艺的舞台，提供一次锻炼提升的机会，促进教师特别是青年教师快速成长。从本学期的第至第周，学校开展了“套餐式”的专题研究活动。本次活动，参赛教师都能精心准备，各尽所能制订专题研究计划（即选好上课的内容），做好了作汇报课课前简介说明，做好了上汇报课；上交了一份教学设计及一份教学反思。各学科评委小组成员认真听课、评课，并及时对专题研究进行点评、反馈，大家互相启发、互相借鉴、互相促进，使参赛教师对自己的教学效果和授课水平都有了新的认识。
本次“套餐式”的专题研究活动，呈现出如下优点：①学校各年级各科教师的积极性很高，并能虚心请教有经验的老师或结对师傅，精心准备和设计自己的课。②教师教态自然，亲切大方，教学语言流畅，体现对学生的关爱。③重视学情的酝酿，课前导入都非常精彩，导入效果好。④能面向全体学生，尊重学生，课堂教学师生民主关系有所体现，学生参与积极性高，课堂气氛比较活跃。一部分教师能把互助合作穿插在教学内容中。⑤课件制作质量高，能有效地创设情境，丰富了课堂教学资源。⑥教学方法灵活多样，教学手段恰当有效，课堂组织比较好。英语科组的教师这点特别突出。部分参赛教师教法新颖，如体育科组老师的队列队形变换、老师的等。⑦教师能把教学设计与实施和个人优势结合起来，上出了特色。⑧大部分教师教学效果好。⑨大部分教师板书设计比较精彩，既简洁明了富于趣味，又有效地突出了教学重点。
当然，在此次活动过程中，一些教师尤其是青年教师的课也体现出一些不足：①部分教师上课讲得多，留给学生主动学习的时间少。一些教师设疑简单，问答到底，扶得太多，不利于培养学生的自主学习精神。②少部分教师教学容量过少，教学过程欠完整。③教学上普遍忽略“质疑问难”环节，突出学生主体地位做得不够。④对学生的学法指导做得不够。⑤个别教师还应注意教师的仪容仪表。⑥在教学中教师的示范性有待进一步完善，比如英语教学中新知识带读这个环节中，老师示范带读不够，体育科组部分教师的动作示范不够准确规范。⑦语文科组的低年段识字教学中把识字孤立进行，未能与句子、课文的教学很好地结合。
总的来说，这次“套餐式”的专题研究活动举办得比较成功，为教师提供了一次很好的锻炼和成长的机会，有利于教师教学能力、教学水平的提高，促使了学校教师培养工作再上一个新台阶。
（四）体育、卫生与艺术工作成效显著
1、体育工作。学校全面贯彻党的教育方针，树立“健康第一”的指导思想，按照国家规定和要求，开齐开足体育课程课时，保证让学生每天有一小时以上的体育锻炼活动时间。目前，我校学生体育活动量足质优，学生身体茁长成长，在每年学生体质健康标准测试中，合格率均达95%以上。本学期，学校成功举办了体育比赛；组队参加了xx区第届中小学田径运动会，在区运会中，我校运动健儿发扬“更快、更高、更强”的奥运精神，顽强拼搏，赛出风格，赛出水平，并取得了全区第名的成绩；由于坚持不懈抓学校体育工作，学校的、等运动队也在各级各类竞赛中取得优异成绩！
2、卫生工作。①我校在认真落实《xxx》中，严格执行课程计划，加强卫生、健康知识教育，强化学生的卫生意识和良好的卫生习惯，学生体质得到明显增强，防近覆盖率达100%，近视新发病率稳定在10%以内，学生的健康知识知晓率达95%以上。②学校卫生室按相关文件要求配备了校医一名，按省一级学校标准配备了医疗器械及药品。医务人员具备本科学历和执业医师资格。③学校卫生制度健全，包括制定传染病预防措施，食品安全管理制度和食品安全应急方案及传染病爆发应急预案等，保证了教学卫生条件符合卫生标准。④师生每年进行一次健康体检，注重各种疾病的免疫和防治，建立师生个人健康档案。
3、学校艺术工作。①我校开展艺术教育坚持以学生的发展为本，开足开齐艺术课，根据学生的爱好、特长，组织开展舞蹈、绘画、书法、表演等课外兴趣小组，充分发展了学生的特长，丰富了校园生活，培养了学生的能力，增强了班级的凝聚力和校园的艺术氛围。②建立了校际网站与广播一体化的音乐库，由学生广播站自行组织安排播放，这种多元、多维的音乐空间为学生的学习生活填充了更加缤纷的色彩。
（六）强化教师队伍建设
办学以教师为本。办学效益的高低，取决于教师队伍整体素质的高低。本学期，学校积极组织教师外出参加各级各类培训、学习考察、教育教研交流等活动，校本培训形式推陈出新，以学习成果分享的培训内容大大开拓了教师视野，提高了业务素质。坚持每周的校长办公会议制度、教工例会制度。校长带头备会，带头谈学习心得，带头撰写教育教学及管理等方面的论文。目前，教职工队伍状况良好，教师论文完成率达100％。团队精神、职业操守良好，积极向上的氛围业已形成。
（七）有效开展校际帮扶活动
我校调整并制定了结对帮扶工作第二阶段工作计划和行事历。按照新调整的工作计划，积极开展了两校之间的互动式教研活动。确定了对口帮扶教师对子，建立结队教师通讯录，结对子教师实现了互相听课交流，资源共享。我校结对子老师定期开展活动，有活动记录，有心得体会。同时结对教师立足于课堂教学改革，切实加强了教学常规管理，着力提高了教学质量。通过教师间的结对，形成“传帮带”的联系纽带，共同提高教师业务素质，进一步强化教师的“竞争意识、责任意识、主体意识、争先意识”。
（八）后勤服务优质高效
“三军未动，粮草先行”。学校后勤工作以为服务教育教学为宗旨，以成本核实为准则，以节约、高效为目标，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设。本学期，学校后勤工作较好满足了学校常规教育教学和创市绿色学校、艺术节、运动会等重大活动的所需，经受了食品、安全、卫生、周边环境等多次专项检查，均获得良好的评价。学校财务状况良好，能把保证教学需要和发挥资金最佳效果结合起来，日清月结，做到少花钱，多办事，办好事，非常干净。
（九）党建与工会工作有机联系
党支部始终是学校政治领导核心。学校坚持发挥党员、尤其是党员干部的先进性作用，坚持民主生活制度，坚持上党课及民主评议。规范办理党建的各项工作，支部的各项活动与工会活动紧密联系，有机结合，相互补充、相互渗透、相互促进，使党的生机与活力不断得以焕发。区教育局工会、区总工会组织的各项文体活动，书记、支委、党员均带头参加，均取得良好的成绩，不仅活跃了业余生活，强健了体魄，还密切了党群关系。
二、主要成绩
近一学期以来，全校师生在国家、省、市、区级的各类、各项竞赛中取得了可喜的成绩。其中教师论文在省级以上刊物发表篇，获市级获奖篇，参加市级教育教学比赛获奖人次，参加区级教育教学比赛获奖人次；学生参加学科竞赛获国家级奖项人x次，省级奖项人x次，市级奖项人x次，区级奖项人x次。（以下请列举）
三、存在的问题与不足
（一）领导班子成员干劲有所松动。主要是平时学习的认识和态度欠缺，对学习抓得不够严谨，缺乏主动性、敏感性和进取精神。每名领导班子成员都担负了繁重的工作任务，于是在头脑中便产生了以干代学的思想，以忙为由，满足上传下达，缺乏理论和开拓精神，忽略以理论指导实践这一规律。其次是年龄偏大，有船到码头车到站的念头。三是有了一定的优越感，产生了惰性甚至麻木不仁。
（二）校内机构不够完整，部门领导变化多，新干部多，经验欠缺。主要是学校编制紧、人员“一个萝卜一个坑”的情况下，难以调整到位，对学校的管理势必产生影响，如工会工作、德育、教务、后勤和综合治理，不同程度稍显被动，有时甚至不求有功、但求无过。
（三）教学常规管理针对性有待提高。主要是针对个别学生家长反映不满意的教师的课堂教学、课后辅导、作业批阅、备课教案等欠缺跟踪、帮教的措施，未能充分发挥备课组、学科组和职能部门的作用。
（四）教育科研工作刚起步，且不平衡。主要是个别学科对教育科研工作认识不足，没有发挥群众的力量，主观上强调忙和累，无时间。
（五）年轻教师培养力度仍须加大。主要是个别学科年龄结构问题，缺乏工作的主动性，仍须加大对青年教师的培养力度。
（六）老校老人老问题，体制的活力不够。xx小学建校年，在本校工作满10年以上的有人，占%；满年以上的有人，占%。树挪死，人挪活，尽管老教师爱岗敬业，但审美疲劳、竞争优势、保护政策等使到相当一部分教师工作缺乏创新精神，各种旧的习惯势必会影响给青年教师。归根到底，还是体制上要创新。
一学期来，校园平安和谐，校貌整洁优美，教育教学秩序井然，为学校持续发展奠定了基础。学校将继续完善管理思路，优化班子建设，转变观念、转变作风、增强服务意识、提高工作效率、解决问题和改正不足，为全面提升学校教育质量、打造学校品牌、办人民满意的教育而努力奋斗。
团委半年工作总结篇3
一、抓实青工安全生产，为企业安全发展作贡献
二、抓实“五小”创新创效年活动，为企业科学发展添动力
三、抓实青工素质提升，为企业可持续发展注活力
创建100个青年文明号、打造100个青年安全生产精英队组、结成100个导师带徒对子、选树100个青年岗位能手，是公司团委在青工素质提升工作上确定的总体目标。为推进此项工作，公司团委在两次调研期间，也对“四个百”工作进展情况进行了调研。通过“四个百”工作的开展，青工素质提升工作上了新的台阶。如：青年文明号集体成为新安煤矿、七星煤矿、东荣三矿团委管理青年集体的.重要手段；青年精英队组成了各生产单位解决急、难、重任务的主要力量；导师带徒已经成为东荣二矿、集贤煤矿、东保卫矿、双阳煤矿团员青年成长成才的重要途径；青年岗位能手已经成为公司各条战线的骨干，青年学习的榜样，努力的目标。
四、抓实主题实践活动，为企业文明发展增亮点
五、夯实团组织建设，服务青年成长需求
1、以推优入党工作为重点，服务青年的政治成长。一是以建党89周年为契机，加强培养，以丰富多彩的活动提高青年的政治素质。同时加大推优力度，上半年共推荐35周岁以下青年62人，发展17人。
2、开展丰富多彩的文化体育活动，服务青年的文化生活。6月25日，公司团委联合哇哈哈集团、黑龙江省文艺频道栏目组在双阳煤矿举办了“安全之声，走进矿区”k歌一下活动，共有35名选手参加了比赛，最后有13名选手成功入围。7月份将继续举办东荣赛区、厂队赛区比赛。入围选手在下一轮参加晋级赛，晋级选手将到黑龙江省文艺频道参加决赛。
3、加大宣传力度。为加大信息交流和展现团组织动态，公司团委采取photoshop技术，重新编排了《团内通讯》，形式新颖，图文并茂，受到了欢迎。五四期间，在《矿工报》上刊发了五四专版，集中反映了各级团组织纪念五四运动91周年活动情况。上半年公司各级团组织在《矿工报》、《双矿在线》等媒体发稿115篇，展示了各级团组织的工作动态，收到了相互交流、相互学习的良好效果。
意见和建议：自6月份以来，我们开展了半年工作调研活动，其中青工安全生产、“五小”创新创效年两项工作各单位做的很好，成效明显，得到了基层党政的认可，我们将向领导申请专项资金准备对一大批安全生产能手、发明能手进行重点宣传和表彰。
抓好五项工作：
一要抓好青工素质提升，促进青年成长成才
二要抓好团干部作风建设，促进团干队伍建设
三要抓好青年管理创新，促进“向管理要效益”。
四要抓好技术创新，促进公司科技发展。
五要抓好安全生产，促进企业和谐发展。
团委半年工作总结篇4
上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的"发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：
一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。
1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书 荐好书”学习交流活动。
二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。
1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、拖轮队结合“导师带徒”活动，开展了 “抓安全、强管理”青年成长发展课堂。
2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。
3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。
4、进一步深化海港青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络办法和口令进行规范。
5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。
另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。
三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。
1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了“温暖2008迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。
3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“海星星”博客和海星星qq群以及海星星邮箱。
4、拖轮队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。
5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴东钱湖陶公岛，开展“携手迎奥运青春添光彩” 共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎奥运”青年羽毛球赛，与镇海号角队进行了一场迎奥运足球友谊赛， “迎奥运青年乒乓球比赛 ”。
四、立足企业，服务社会，积极开展青年志愿服务活动。
1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。
2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。
3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。
五、大胆创新，加强团组织建设。
以拖轮队团支部获得“宁波市团建示范点”为契机，积极创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部**议事制度和多元化用工联系人制度。
上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作计划汇报如下：
1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推进宁波海港青年携手平安行活动。
2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。
3、在团员青年中积极开展开展技术比武，进一步提高技能业务技能素质。
4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的准备。
5、协助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。
6、对导师带徒活动进一步完善提升。
7、下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。
8、 继续协同工会办好文学艺术协会，打造“海星星”品牌。
团委半年工作总结篇5
20xx年经公司党委批准，成功的召开了wepec第三次全体团员大会并顺利选举产生新一届团委委员。在公司党委和上级团组织的正确领导下，深入思想道德建设，倡导爱党、爱国、爱企业的红色时尚教育，坚持“服务企业、服务青年、活跃基层”，积极为广大团员青年营造一个成长、成才的良好环境。
一、充分发挥职能，积极对团员青年的思想加以正确引导
加强团员青年的思想建设。坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步推进“创建先进团组织，争当优秀共青团员”活动深入开展。积极配合团市委工作，按时参加相关会议，并对会议精神和要求做及时、详细的传达。定期召开团委会议，组织团员青年学习观看时政讲座、企业文化、成才励志等教育视频。积极组织并带领广大团员青年参加以“保安全、压成本、提指标、拓市场、增效益”等主题论坛征文活动，从而提高他们的思想认识，为企业的长足发展贡献力量。
注重团员青年的思想引导。为了践行“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的wepec新青年诺言，在装置检修和换剂消缺的过程中，我们组织团员青年参加劳动立功竞赛。倡导大家立足本职岗位，确保检修任务按时完成。
今年8月，我们组织了主题为“用爱心点亮希望”的爱心助学活动，本次活动得到了公司领导和同事的大力支持，共筹集助学金5500元整。为了帮助贫困学生树立战胜困难的信心和决心、顺利完成高中学业，开学前夕，又为他们带去了日常学习用品和爱心助学款，并鼓励他们要不畏困难，勤奋学习，立志成才，将来为国家和社会做出自己的贡献。
团委通过举办类似的活动，扎实推进了团员青年思想政治教育工作的深入开展，凝聚了青年员工的力量，对青年团员树立正确的人生观、价值观、世界观起到了积极地促进作用，对外树立了西太平洋石化公司的良好形象，受到社会各界的一致好评。
二、找准活动载体，围绕党委、工会工作和个人成才开展活动。
为进一步宣传国家安全生产方针政策、法律法规和各项安全生产规章制度，提高青年员工对安全生产的`认识，以普及安全生产知识、提高职业素质为主旨，今年9月，团委又组织全体团员青年参加了团市委联合大连市安全生产监督管理局、大连天健信息技术有限公司开展“安全生产青年先行”大连市青年安全生产知识网络答题活动，并有一人次获奖。
除团委自身的特色活动外，我们还积极配合党委及工会开展工作。
趣味运动会是公司盛大活动之一，为了办好本次运动会，团委出动近30名团员青年，分布在各个小组，主要负责器材的搬运、运动员检录、项目裁判、成绩统计、奖品发放等工作。大家总是第一个到场，最后一个离开，一周的艰苦奋战使得大家黑了、瘦了，但我们汗水却换来了参赛同事们的开心与喜悦，最终wepec第二届趣味运动会圆满落下帷幕。
为庆祝中国共产党成立89周年，团委又组织团员青年参加了“颂歌献给党，庆七一红歌会”活动，选送合唱、独唱曲目各一首。男生小合唱团积极准备，利用休息时间认真排练，合唱、独唱均以小组第二的好成绩晋级决赛。红歌是一种力量，更代表着一种红色精神，通过参加本次活动，广大团员青年纷纷回顾历史，缅怀革命先辈，激发了对红歌、老歌的热爱之情，大家表示一定会把红歌精神带到工作岗位中去，为实现企业发展的新跨越作出自己应有的贡献。
三、提升工作能力，为广大团员青年切实做好服务保障。
对于单身青年的生活，一直以来我们都给予更多的关注。团委委员时常深入青年内部，为他们解决一些生活及工作学习上的困难。
除夕夜，部分青年因为工作或路途的原因，不能与家人团聚共度新春佳节。在公司党委给的亲切关怀下，我们组织了单身青年包饺子、吃年夜饭，一起看春晚、打扑克,共同放飞祝福、许下心愿，欢欢喜喜过大年。
公司位置相对较偏僻，青年的文化娱乐生活受到了一定的限制。为此，团委经常组织青年展开羽毛球、足球等各种球类比赛以及棋牌等娱乐活动，有效的增进了青年间的沟通与交流，大大活跃、丰富了青年员工的业余文化生活。
此外，我们也注重于其他企业的友好往来。今年六月，我们又接待了中科院大连化物所一行50人来公司学习参观。他们在统一的安排组织下，参观了西太的花园式工厂和先进的生产装置，并与广大团员青年做了充分的沟通与交流。通过类似的活动，增进了我们青工战线青年员工的团结与友谊。
以上是我们对20xx年工作的简单回顾，在点滴成长的同时，我们也深知工作中还存在着不足，但我们坚信，在公司党委的大力支持下，公司领导的亲切关怀下，全体团员青年的共同努力下，我们共青团的工作一定会越做越好，在战线的位置越来越高。